第一篇：“安全為了誰”大討論活動(dòng)心得體會(huì)

“安全為了誰”大討論活動(dòng)心得體會(huì)

近日，按照公司和公司黨委安排，站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全站人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司HSE工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話、中原工程公司的事故通報(bào)以及公司相關(guān)文件和HSE管理制度匯編，并組織大家開展了“安全為了誰”大討論活動(dòng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，我深刻感受到安全工作責(zé)任的重大，深刻體會(huì)到安全在工作和生活中的重要性。面對(duì)“8.22”事故，我們?cè)撛鯓蛹橙〗逃?xùn)，避免類似的事情發(fā)生？

一、要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

安全，是一個(gè)老生常談的話題。新聞上、報(bào)紙上、電視

上幾乎每天都有關(guān)于事故的報(bào)道，五花八門、各種各樣，只有想不到，沒有發(fā)生不了。北京野生動(dòng)物園老虎吃人事件、黑熊咬人事件，電梯吞噬兒童事件，各類交通事故等等，為什么總會(huì)發(fā)生這樣那樣的事故？歸根結(jié)底是缺乏必要的安全責(zé)任意識(shí)！只看到了動(dòng)物的可愛，卻忽視了它的攻擊能力，是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任；忽略了對(duì)孩子的安全教育，放任孩子獨(dú)自一人在危險(xiǎn)區(qū)域頑皮導(dǎo)致慘劇，是對(duì)孩子不負(fù)責(zé)任；只圖一時(shí)之快，或無視交通法規(guī)，造成他人傷亡和交通擁堵，就是對(duì)他人和社會(huì)不負(fù)責(zé)任。

我們石油鉆井行業(yè)，可謂是個(gè)高危行業(yè)，任何一項(xiàng)操作不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)，任何一件小事不注意、不上心就容易發(fā)生事故，這就需要我們?cè)鰪?qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，不應(yīng)該只是停留在安全責(zé)任書的簽訂上，而是建立在一種強(qiáng)烈的責(zé)任感上，它來自于對(duì)工作負(fù)責(zé)任、對(duì)自己會(huì)保護(hù)、對(duì)企業(yè)有交待、為社會(huì)做貢獻(xiàn)上。有了這樣的責(zé)任感，才能真正把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)處，才能警鐘長(zhǎng)鳴，事無巨細(xì)的做好防范，杜絕風(fēng)險(xiǎn)。

二、要強(qiáng)化安全教育

古人云：“防為上，救次之，戒為下?！边@與我們“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，觀念是一致的。這種觀念表明，只有充分重視和發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性，最大限度地提高員工的素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到最低，從而預(yù)防和減少人身傷亡。這就需要我們加強(qiáng)安全教育。

加強(qiáng)安全教育，“安全為了誰”這個(gè)主題必須要弄清楚。安全到底為了誰？這是我們每一個(gè)員工都要去認(rèn)真思考的問題。誠然，發(fā)生事故，會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，會(huì)在社會(huì)造成不良影響，但是，影響最大的是誰？！“8.22”事故中，4人燒傷，2人死亡，死亡的人失去了生命，燒傷的人帶來的生活的不便，這是對(duì)自己的影響；從家庭而言，年邁的父母失去了兒子、幼小的孩子失去了父親、年輕的妻子失去了丈夫，整個(gè)家庭將陷入無邊無際的悲痛和絕望！血淋淋的教訓(xùn)告訴我們，確保安全，最終是為了自己的生命和家庭的幸福。

加強(qiáng)安全教育，安全防控能力必須提高。曾經(jīng)發(fā)生的很多事故告訴我們，這些鮮血是可以不用流的，這些事故是完全可以避免的，之所以會(huì)發(fā)生，就是因?yàn)槲覀兊膯T工缺少對(duì)安全的預(yù)防認(rèn)知能力和對(duì)自我的保護(hù)能力。要組織員工不斷學(xué)習(xí)，理論知識(shí)要學(xué)，實(shí)操知識(shí)更要學(xué)。停工要學(xué)，施工間隙也要學(xué)，只有學(xué)的多了，把安全知識(shí)印到靈魂里，才能會(huì)干、知道怎么干，才能在實(shí)際作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題的端倪，才能知道怎么干保護(hù)自己，才能不造成傷害。

加強(qiáng)安全教育，培訓(xùn)隊(duì)伍素養(yǎng)必須加強(qiáng)。要想讓員工提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，就必須提高培訓(xùn)教師的職業(yè)素養(yǎng)。首先培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)計(jì)要跟上形勢(shì)，切合實(shí)際。其次培訓(xùn)教師的安全意識(shí)要超前，安全知識(shí)要全面，要對(duì)安全操作規(guī)程要了如指掌，倒背如流。第三，培訓(xùn)教師要加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的知識(shí)短板，因材施教。第四，培訓(xùn)教師要增強(qiáng)授課能力，采用靈活的教育手段，通過模擬訓(xùn)練法、示范教學(xué)法或者案例分析法，讓員工人人聽得懂，個(gè)個(gè)學(xué)的深。只有這樣，安全教育培訓(xùn)才能起到切實(shí)的效果。

一個(gè)個(gè)血的事實(shí)證明，只有重視安全，抓好安全，努力在公司營(yíng)造“以人為本，關(guān)注安全，防范事故”的安全氛圍，幫助全體員工在觀念上從“要我安全”向“我要安全”徹底轉(zhuǎn)化，才能從根本上遏制和預(yù)防事故，減少和避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第二篇：人力資源部安全為了誰大討論心得體會(huì)

“安全為了誰”大討論心得體會(huì)

安全為了誰？在三月份周視頻會(huì)上，××總經(jīng)理講到：一是為自己、二是為家庭、三是為企業(yè)、四是為國(guó)家，我感觸很深。

××講的語重心長(zhǎng)、實(shí)實(shí)在在，我覺得安全主要是為了我們自己，是為了我們的父母妻兒，是為了我們的事業(yè)伙伴，是為了我們××××公司的平安和發(fā)展。

假如，當(dāng)鮮活的生命在我們身邊消失，當(dāng)家庭的天倫之樂再也不能重現(xiàn)，當(dāng)白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇發(fā)生……又有誰不清楚彌足珍貴的生命在呼喚著關(guān)愛之心，珍惜生命、珍惜養(yǎng)育之情、珍惜手足情深。

同時(shí)，安全與效益、業(yè)績(jī)是密不可分的，沒有安全，就無從談起效益，安全是員工的最大福利。

那問題來了，搞好安全生產(chǎn)，需要我們?cè)鯓幼鳎?/p>

人們常說的一句話叫：“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”、“安全責(zé)任重于泰山”、“十次事故九次違章”非常有道理。

第一，安全生產(chǎn)關(guān)鍵是人的思想安全，增強(qiáng)個(gè)人的安全責(zé)任意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，只有處處防范才能避免事故的發(fā)生。例如，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，那就是安全；我們每個(gè)人思想上時(shí)刻要有安全意識(shí)，因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)崗位失誤和疏忽，都將可能傷害身體、財(cái)產(chǎn)、精神，甚至寶貴的生命！財(cái)產(chǎn)損失可以彌補(bǔ)，而對(duì)于生命，是永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的。安全是靠責(zé)任心、靠自己來維護(hù)，每個(gè)人都要時(shí)1 刻自警、自律、自省，把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，我能安全”。首先，要做好自保，?nèi)心樹立牢固的安全意識(shí)；其次，要在考慮自身安全的情況下考慮他人的安全；還有就是要把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。

在實(shí)際工作中，我們要積極配合安監(jiān)部門的工作，參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，從活動(dòng)中提高預(yù)防各類事故的能力，會(huì)使用防護(hù)用具，懂得危險(xiǎn)場(chǎng)合逃生方法，會(huì)使用消防器具，懂得防、滅火等基本常識(shí)。

第二，要按章作業(yè)，按章指揮，那就是安全?！吧卸鄬氋F，安全就有多重要”，那些發(fā)生在我們身邊的由于違章作業(yè)所造成的一幕幕悲慘場(chǎng)面而令人震撼，日常發(fā)生的因違章指揮造成的安全事故令人觸目驚心。這些血的事實(shí)，血的教訓(xùn)令我們悟出一個(gè)道理，那就是只有用安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為規(guī)范我們生產(chǎn)工作的準(zhǔn)繩，才能保證安全。導(dǎo)致“2.25長(zhǎng)山事故、1.25××事故”發(fā)生的關(guān)鍵因素就是沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，工作的隨意性和不規(guī)范性造成的，這是在以血的事實(shí)再次詮釋嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性。

安全意識(shí)有了，規(guī)章制度也有了，但還要嚴(yán)格執(zhí)行，只有二者有機(jī)的結(jié)合起來，使之達(dá)到相輔相成，融為一體的程度，才能搞好安全生產(chǎn)。

因此，要利用例行安全學(xué)習(xí)和班前會(huì)時(shí)間，認(rèn)真的讓班組員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事，明確如何正確操作，能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機(jī)械設(shè)備2 的技術(shù)性能和使用注意事項(xiàng)。

與此同時(shí)，有關(guān)部門還要加大監(jiān)督查處力度，在現(xiàn)場(chǎng)查處不規(guī)范行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促改進(jìn)、講解危害，從每一個(gè)人員、每一個(gè)動(dòng)作抓起，讓員工從心里明白“安全生產(chǎn)無小事”，逐漸的讓員工能夠自覺地嚴(yán)格按照安全規(guī)章制度的要求來工作，自覺與違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任三大安全敵人做斗爭(zhēng)。

總之，我們要借這次“安全為了誰”大討論的東風(fēng)，讓安全生產(chǎn)成為一種觀念，成為一種意識(shí)，成為一種文化，讓我們滿懷熱情的去做好自己的工作，高高興興上班，平平安安回家。

××××公司人力資源部 ××

第三篇：為了誰大討論

為了誰、依靠誰、我是誰 ——三個(gè)思考大討論活動(dòng)的心得體會(huì)

自從公司開展第二批群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)以來，燒結(jié)黨支部按照公司黨委統(tǒng)一部署，于4月20日組織實(shí)業(yè)部班組長(zhǎng)以上管理人員開展了關(guān)于“為了誰、依靠誰、我是誰” 的大討論活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，全體管理人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、牢固樹立了群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)定了為群眾服好務(wù)的信心，明確了下一步工作的方向和具體措施，增強(qiáng)了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過此次活動(dòng)，作為支部書記和實(shí)業(yè)部部長(zhǎng)，我自己也收到了深深的教育，深刻的認(rèn)識(shí)到，只有一切為了群眾、真心服務(wù)群眾；從群眾中來、到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；并且擺正自己位置、保持同群眾的魚水關(guān)系，才能做好各項(xiàng)工作，才能體現(xiàn)自己人生的價(jià)值，下面結(jié)合燒結(jié)實(shí)業(yè)部的時(shí)間情況，談?wù)勎覍?duì)此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論的一些粗淺認(rèn)識(shí)。

一、為了誰？——一切為了群眾、真心服務(wù)群眾，讓群眾得實(shí)惠。我們都知道，中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨就是“為人民服務(wù)”，代表著最廣大人民的根本利益，這實(shí)際上已經(jīng)鮮明的回答了“為了誰”的問題，即：一切為了群眾。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“我們黨的全部任務(wù)就是全心全意為人民服務(wù)”；總書記也多次強(qiáng)調(diào)：“我們要始終不渝地保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)做好工作“，這些講話也是對(duì)“為了誰”這個(gè)問題的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)說明。

明白了“為了誰”就要始終牢記人民利益高于一切，以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔熱情去服務(wù)群眾，下一步如何做好燒結(jié)黨支部的服務(wù)群眾工作，計(jì)劃主要通過以下幾個(gè)方面：

1.不斷提高廣大職工的收入水平，改善職工的生活水平，讓職工得到經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠是對(duì)群眾最大的服務(wù)。

只有不斷提高全體職工的收入水平，讓群眾生活更加滿意，才是對(duì)群眾最大的服務(wù)。當(dāng)前，公司面臨嚴(yán)峻的外部市場(chǎng)環(huán)境，要提高職工的收入水平，只有引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)全體員工，用飽滿的工作熱情做好自己的本質(zhì)工作，不斷提升產(chǎn)質(zhì)量水平，不斷將降本增效工作引向深入，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)，才能不斷提高職工的收入水平。最近，公司適時(shí)推出了以利潤(rùn)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制二次分配方案，實(shí)業(yè)部必須將此項(xiàng)工作當(dāng)成最重要的工作，帶領(lǐng)實(shí)業(yè)部全體員工不斷降低燒結(jié)礦成本，不斷提升燒結(jié)礦產(chǎn)質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更高的利潤(rùn)，進(jìn)而為員工帶來更高的收入，讓職工得實(shí)惠。

2.堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，解決職工實(shí)際的生活生產(chǎn)難題。

實(shí)業(yè)部要堅(jiān)持每月召開一次職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表反映的生活生產(chǎn)問題安排實(shí)業(yè)部各主管及時(shí)解決，對(duì)于實(shí)業(yè)部不能解決的問題，要及時(shí)與公司各部門溝通并跟蹤和反饋，特別是做好后勤保障工作，解決職工的后顧之憂。

3.發(fā)揮工會(huì)組織作用，做到“三及時(shí)”“三必訪”。

實(shí)業(yè)部建立健全各級(jí)工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，維護(hù)職工合法權(quán)益；工會(huì)要堅(jiān)持“三及時(shí)”和“三必訪”制度，即及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助和職工生病住院必訪、家庭發(fā)生重大變故必訪、生活困難必訪，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。

4.通過各種手段，降低崗位工人工作勞動(dòng)強(qiáng)度。

由勞資主管和點(diǎn)檢站牽頭，不斷提升設(shè)備的自動(dòng)化操作水平，通過各種方式治理現(xiàn)場(chǎng)的漏灑料和崗位揚(yáng)塵，努力降低職工的工作勞動(dòng)強(qiáng)度。

二、依靠誰？——從群眾中來、到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情和創(chuàng)造性

歷史唯物主義認(rèn)為，人民群眾是人力社會(huì)發(fā)展的決定性力量，只有人民群眾，才是歷史的真正創(chuàng)造者，所以說，我們一切工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。在工作中一定要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的根本方法。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。

實(shí)業(yè)部要運(yùn)用好以利潤(rùn)為考核導(dǎo)向的二次分配制度，以及及時(shí)開展“小指標(biāo)競(jìng)賽”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情，依靠基層職工做好各項(xiàng)工作；要建立好和基層職工溝通的良好渠道，實(shí)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子要做好干部聯(lián)系點(diǎn)這個(gè)活動(dòng)，每周不少于2次深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研活動(dòng)。要仔細(xì)傾聽基層職工的生產(chǎn)建議；要以工會(huì)牽頭，通過開展合理化建議等辦法，不斷將降本增效工作引向深入。

三、我是誰？——擺正自身位置、視群眾為親人，改善自身工作作風(fēng) 明確“為了誰”、搞清“依靠誰”、歸根結(jié)底還是要解決好“我是誰”，必須要認(rèn)清自己、定位好自己：我是一名共產(chǎn)黨員，群眾是我們的根，必須保持同群眾的血肉聯(lián)系、必須以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)群眾。

一名合格的共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、不搞特殊化，要嚴(yán)格遵守《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》和集團(tuán)下發(fā)的《新興際華集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的九項(xiàng)規(guī)定》以及公司下發(fā)的《新興鑄管新疆有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》，要切實(shí)改變工作中的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等缺點(diǎn)，心系群眾，講黨性、重品行、做表率、弘揚(yáng)職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德、樹立良好形象、不負(fù)黨的重托、不負(fù)人民厚望。

燒結(jié)黨支部：*** 2014年4月25日

第四篇：安全為了誰大討論心得

安全為了誰大討論心得體會(huì)

沒有安全，就無從談起生產(chǎn)，沒有安全，就無從談起效益，安全是員工的最大福利。

雖然電力系統(tǒng)把安全工作放在首位，可一些事故還是時(shí)有發(fā)生，給社會(huì)、企業(yè)，特別是給員工家庭造成了無法彌補(bǔ)的重大損失。

做好安全工作，首先，要做好自保，內(nèi)心樹立牢固的安全意識(shí)；其次，要在考慮自身安全的情況下考慮他人的安全；還有就是要把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。

在實(shí)際工作中，我們要積極配合安監(jiān)部門的工作，參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，從活動(dòng)中提高預(yù)防各類事故的能力，會(huì)使用防護(hù)用具，懂得危險(xiǎn)場(chǎng)合逃生方法，會(huì)使用消防器具，懂得防、滅火等基本常識(shí)。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，隨著《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項(xiàng)法規(guī)及相關(guān)制度的出臺(tái)和不斷完善，從根本上維護(hù)了員工的利益和和安全意識(shí)。

我們每年都轟轟烈烈的開展安全大檢查活動(dòng)及安全生產(chǎn)月活動(dòng)，更要借這次“安全為了誰大討論”的東風(fēng)，讓我們的安全責(zé)任成為一種觀念，成為一種意識(shí)，成為一種文化，讓我們滿懷熱情的去做好自己的工作，高高興興上班，平平安安回家。

第五篇：“安全為了誰大討論”活動(dòng)記錄表

“安全為了誰大討論”活動(dòng)記錄表時(shí)間2013年1月25日地點(diǎn)綜預(yù)區(qū)會(huì)議室參加人員管技干部、班隊(duì)長(zhǎng)、部分職工代表及安全聯(lián)系點(diǎn)的同志主持人孫皛記錄人劉飛活動(dòng)主題安全為了誰大討論活動(dòng)內(nèi)容

一、孫書記首先傳達(dá)《關(guān)于開展“安全為了誰大討論”活動(dòng)的通知》，接著宣布討論活動(dòng)開始，此次大討論的主要內(nèi)容是：

1、誰是安全的最大受益者，“三違”害了誰？反“三違”為了誰？

2、職工如何算經(jīng)濟(jì)賬、親情賬、幸福賬？干部如何算經(jīng)濟(jì)賬、政治賬？

3、如何把“只有不到位的管理、沒有抓不好的安全”核心安全理念以及“安全從我做起、實(shí)現(xiàn)零的目標(biāo)”崗位安全理念扎根于思想深處，奠定零事故的思想基礎(chǔ)？

4、嚴(yán)管理要不要？怎么抓好安全管理？怎樣做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒？

5、黨員干部如何貫徹文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，提高安全執(zhí)行力？下面，我們就展開討論。希望大家站在促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全發(fā)展的高度，緊密結(jié)合區(qū)隊(duì)安全工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞討論內(nèi)容積極獻(xiàn)言建策、踴躍發(fā)言。

二、參與活動(dòng)人員發(fā)言

1、**國(guó)琪：反“三違”為了誰？我可以肯定的告訴大家，是為了廣大職工的生存利益，為了職工的家庭幸福美滿，為了保護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。