第一篇：黨員典型材料

篇一：服務(wù)型黨組織建設(shè)典型材料

近年來，浙江省湖州市積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，大力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，切實(shí)把基層黨組織的功能拓展到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，有效激發(fā)黨員立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的活力動(dòng)力，為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)社會(huì)和諧、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

優(yōu)化設(shè)置，著力增強(qiáng)服務(wù)集聚力。一是探索區(qū)域化黨建覆蓋。適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展趨勢(shì)，開展城鄉(xiāng)黨建一體化行動(dòng)，大力推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋，依托10個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、67個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、63個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作社、21個(gè)工業(yè)功能區(qū)以及商務(wù)樓宇、城市商圈等，采用區(qū)域黨建共建理事會(huì)、新經(jīng)濟(jì)組織黨建發(fā)展中心、“商會(huì)黨組織+會(huì)員單位”、“黨支部+合作社（協(xié)會(huì)）+人才”等模式，推動(dòng)轄區(qū)單位、兩新組織、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶黨建全覆蓋，實(shí)現(xiàn)服務(wù)成效最大化。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)75.93%。二是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能片區(qū)工作體制。在全市18個(gè)規(guī)模較大、社會(huì)管理任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，探索“一片區(qū)兩中心三機(jī)制”工作模式，即把全鎮(zhèn)劃分若干功能片區(qū)分別設(shè)立片區(qū)黨建工委，建立鎮(zhèn)、片區(qū)、村三級(jí)黨員服務(wù)中心和片區(qū)綜合治理中心，實(shí)行片區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度、片區(qū)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度、片區(qū)一體共建幫帶制度，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條線集中指導(dǎo)、片區(qū)統(tǒng)籌落實(shí)”的工作體制，協(xié)調(diào)推進(jìn)片區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作。三是創(chuàng)新農(nóng)村新社區(qū)黨建模式。針對(duì)城市化過程中出現(xiàn)的“集中安置型”、“功能拓展型”、“村居合一型”農(nóng)村新社區(qū)，采取“村社過渡”、“以村帶社”、“社區(qū)主導(dǎo)”模式，建立農(nóng)村新社區(qū)黨組織93個(gè)。南潯區(qū)針對(duì)城郊結(jié)合村外來人員多、管理難度大的問題，按照“地緣相近、血緣相親、人緣相投、習(xí)緣相通”原則，組建120個(gè)“新居民家庭”，建立“家庭理事會(huì)”，有效發(fā)揮基層黨組織化解矛盾糾紛、服務(wù)居民群眾作用。

育強(qiáng)隊(duì)伍，著力增強(qiáng)服務(wù)執(zhí)行力。一是黨員輪訓(xùn)全覆蓋。深入實(shí)施“黨員人才工程”，建立健全“星期一夜?！薄⒍ㄆ谳営?xùn)等制度，每年春節(jié)前后開展以“學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理”為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員輪訓(xùn)，開展遠(yuǎn)程教育入戶平臺(tái)建設(shè)，試播運(yùn)行“南太湖”遠(yuǎn)程教育電視頻道，運(yùn)用專家巡回輔導(dǎo)、自主點(diǎn)題選學(xué)、基地實(shí)踐觀摩等方式，培訓(xùn)農(nóng)村黨員近30萬人次。德清縣針對(duì)流動(dòng)黨員教育覆蓋難的問題，探索開展“網(wǎng)絡(luò)黨建”，建立“流動(dòng)黨員之家”網(wǎng)站，開設(shè)“網(wǎng)上黨?！?，日均訪問量500多人次。二是骨干培養(yǎng)全方位。定期舉辦基層黨員干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范班，采取院校培訓(xùn)、外出考察、基地觀摩、論壇研討等方式，重點(diǎn)培訓(xùn)村干部、村級(jí)后備干部、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)中心戶、企業(yè)技術(shù)管理人才等骨干，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)好、雙帶能力強(qiáng)的黨員干部加快成長(zhǎng)。三是推優(yōu)上崗全比選。深入實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，將“雙帶雙創(chuàng)”能力納入村兩委候選人任職條件，全面落實(shí)“先定事、后選人”和“三項(xiàng)承諾”要求，推行“兩輪公推、差額直選”方式、黨內(nèi)無候選人直選、自薦海選等比選方式，切實(shí)把優(yōu)秀人才納入組織視野，推上領(lǐng)導(dǎo)崗位。2011年村級(jí)組織換屆后，全市村兩委班子成員中有“雙帶雙創(chuàng)”項(xiàng)目的4780名，占83.9%，比上屆提高9.6個(gè)百分點(diǎn)。

健全體系，著力增強(qiáng)服務(wù)輻射力。一是構(gòu)建一體化黨員服務(wù)平臺(tái)。建立5個(gè)縣(區(qū))、74個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))、594個(gè)村(社區(qū))黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，培育了100個(gè)市級(jí)示范性黨員綜合服務(wù)中心，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、政策扶持、信息發(fā)布、實(shí)踐指導(dǎo)、事務(wù)代理等“六位一體”服務(wù)功能。長(zhǎng)興縣依托黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，成立142個(gè)“黨群創(chuàng)業(yè)互助會(huì)”，通過項(xiàng)目合辦、資金聯(lián)保、技術(shù)共享、銷售統(tǒng)營(yíng)、困難互幫的方式，2502名黨員創(chuàng)業(yè)中心戶帶動(dòng)24790家農(nóng)戶共同創(chuàng)業(yè)，幫助7589戶低收入農(nóng)戶脫貧致富，戶均年收入增長(zhǎng)25%。二是建立經(jīng)常性黨員幫扶機(jī)制。連續(xù)七年實(shí)施“雙千萬結(jié)對(duì)幫扶工程”，由市領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)黨員干部全員參與，與1525名困難黨員、17092名困難群眾結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)服務(wù)困難對(duì)象橫向到邊、全面覆蓋，幫扶舉措縱向到底、立體服務(wù)。全面建立黨內(nèi)關(guān)愛資金，共建立各級(jí)黨員關(guān)愛資金1209.3萬元，充分發(fā)揮資金在幫助解決黨員群眾生活困難、幫扶黨員群眾創(chuàng)業(yè)方面的作用。三是拓展全覆蓋黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”、“六百工作制”做法，全面推行“黨員十五分鐘服務(wù)圈”，形成了一張以市、縣（區(qū)）職能部門為依托，以69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、985個(gè)村、266個(gè)社區(qū)為節(jié)點(diǎn)，以5334個(gè)“服務(wù)圈”為單元，以37044名服務(wù)人員為主體，條塊聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的管理服務(wù)“大網(wǎng)”，開展登記巡訪式、專題集中式、整體聯(lián)動(dòng)式、結(jié)對(duì)幫扶式、平臺(tái)窗口式等多元化、個(gè)性化服務(wù)。2009年以來，已幫助基層群眾解難題、辦實(shí)事19500多件。

示范引領(lǐng)，著力增強(qiáng)服務(wù)帶動(dòng)力。一是以黨員志愿服務(wù)帶動(dòng)全員參與。創(chuàng)新社會(huì)志愿服務(wù)動(dòng)員機(jī)制，依托96345市民服務(wù)中心建立市黨員志愿者總站，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建立陽光使者黨員志愿服務(wù)分站，廣泛開展黨員奉獻(xiàn)日、黨內(nèi)關(guān)愛周等活動(dòng)，帶動(dòng)全社會(huì)積極踐行志愿服務(wù)精神。安吉縣探索建立黨員志愿服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)制，建立志愿服務(wù)進(jìn)展督查、跟蹤回訪、績(jī)效考評(píng)等制度，有效推動(dòng)黨員志愿服務(wù)工作的規(guī)范、有序、長(zhǎng)效開展。二是以閃光言行考評(píng)激發(fā)主體自覺。積極推行黨員項(xiàng)目領(lǐng)辦承諾、黨員行為公示制等做法，深化完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“閃光言行”考評(píng)機(jī)制，全面開展“閃光言行”展示評(píng)選，大力選樹服務(wù)業(yè)績(jī)突出、群眾滿意的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，用身邊事教育身邊人，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部服務(wù)自覺性。2011年以來，為民服務(wù)零距離的八里店社區(qū)黨總支、長(zhǎng)期為敬老院老人義務(wù)理發(fā)的社區(qū)黨員吳美霞等19個(gè)基層黨組織或黨員被評(píng)為“省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行月度之星”。三是以窗口單位和服務(wù)行業(yè)典型打造服務(wù)樣板。把窗口單位和服務(wù)行業(yè)作為服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要平臺(tái)，以“五亮五比五評(píng)五創(chuàng)”為載體，全面開展“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，普遍利用服務(wù)評(píng)價(jià)器、設(shè)置意見箱、開展社會(huì)滿意度調(diào)查等方式，組織開展群眾評(píng)議工作，評(píng)選產(chǎn)生了一大批服務(wù)之星、示范窗口、滿意站所、滿意單位，使“小窗口”展示“大形象”。

夯實(shí)保障，著力增強(qiáng)服務(wù)支撐力。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全面建立下級(jí)黨委向上級(jí)黨委年度報(bào)告黨建工作和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層工作專項(xiàng)述職制度，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾情況作為責(zé)任制考核和專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容，將服務(wù)型黨組織創(chuàng)建納入基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)范疇，定期開展基層黨建工作情況大督查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。吳興區(qū)建立部門包線、干部包片、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，將服務(wù)職責(zé)落實(shí)到人，推動(dòng)了社會(huì)管理服務(wù)力量下沉。二是強(qiáng)化政策扶持。市委專門出臺(tái)《關(guān)于服務(wù)支持基層黨組織和黨員干部帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》，積極整合部門資源，制定了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、立體服務(wù)、激勵(lì)引導(dǎo)、組織保障五大機(jī)制15項(xiàng)優(yōu)惠政策，著力解決基層黨員創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題。協(xié)調(diào)金融部門設(shè)立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持貸款，重點(diǎn)對(duì)有創(chuàng)業(yè)技能、項(xiàng)目帶動(dòng)性強(qiáng)，但缺乏啟動(dòng)資金的農(nóng)村黨員，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款。三是強(qiáng)化工作保障。健全村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制，2008年以來，全市各級(jí)財(cái)政共投入7898萬元用于村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。加大集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶力度，市財(cái)政每年投入1800萬元用于薄弱村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)年收入10萬元以下的村，全面實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部+機(jī)關(guān)部門+優(yōu)勢(shì)企業(yè)+薄弱村”模式，加快薄弱村整轉(zhuǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持不懈抓好后進(jìn)村整轉(zhuǎn)，每年排出一批后進(jìn)村，“一村一策”地進(jìn)行集中整頓轉(zhuǎn)化，建立健全后進(jìn)你村定期排摸、跟蹤分析、備案預(yù)警等制度，不斷鞏固提升整轉(zhuǎn)效果。

篇二：服務(wù)型黨組織建設(shè)典型材料

今年以來，西湖鄉(xiāng)黨委立足于先鋒富民行動(dòng)，著眼于創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，直接聯(lián)系群眾服務(wù)群眾，在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中深進(jìn)展開了“黨群連心工程”，推開工作氣力向基層下沉、資源向基層傾斜、服務(wù)向基層延伸，使黨的建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)一步提升，有力地助推了西湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)逾越發(fā)展。

一、建立民情檔案，體察民情心中有數(shù)。在全面推動(dòng)網(wǎng)格化管理服務(wù)中，鄉(xiāng)黨委將全鄉(xiāng)7村1場(chǎng)科學(xué)劃分為49個(gè)網(wǎng)格單元，132名黨員干部充當(dāng)網(wǎng)格連心服務(wù)員，并配備民情信息員98名。連心服務(wù)員、民情信息員通過一次次的進(jìn)戶搜集，一回回的促膝長(zhǎng)談，認(rèn)真填寫民情登記卡，建好民情臺(tái)帳，逐漸健全了民情檔案“三張單”（村情單、事情單、戶情單），做到農(nóng)戶家庭基本情況清、收進(jìn)情況清、就業(yè)情況清、主要訴求清，實(shí)現(xiàn)“一戶一檔”。截止目前，共進(jìn)戶調(diào)查2810余戶，建立民情檔案2630個(gè)。建立民情檔案，把百姓情況裝進(jìn)心里，豐富實(shí)用、動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新的檔案資料，正逐漸成為鄉(xiāng)村工作的有效“寶貝”。今年以來，鄉(xiāng)政府通過在外務(wù)工職員的民情信息反映訴求，建立了設(shè)施蔬菜創(chuàng)業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)了外出職員在家創(chuàng)業(yè)的愿看；北溝村利用民情檔案中記錄的農(nóng)戶詳實(shí)田畝數(shù)據(jù)，成功調(diào)解了村民田地糾紛。

二、堅(jiān)持民情溝通，拉近感情推動(dòng)民生。為切實(shí)解決“干群見面機(jī)會(huì)少、村民辦事不方便”的現(xiàn)實(shí)困難，鄉(xiāng)黨委建立了民情溝通“三個(gè)一”制度，即：一周一集中，一月一走訪，一季一溝通。每周星期三，在各村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)，鄉(xiāng)、村、組三級(jí)干部聯(lián)動(dòng)，展開聯(lián)合辦公，為村民集中辦事提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、法律支援等服務(wù)；每個(gè)月包村干部都要深進(jìn)重點(diǎn)戶家中最少走訪1次，切實(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)及生產(chǎn)生活方面的困難，并有針對(duì)性的制定幫扶措施辦法；每一個(gè)季度，各村根據(jù)實(shí)際情況定期進(jìn)行民情份析研判，組織展開黨員學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育、民主議政等活動(dòng)，在干群互動(dòng)交換中，解決題目，拉近間隔，促進(jìn)感情。今年以來，全鄉(xiāng)各村已展開各種情勢(shì)的溝通活動(dòng)56場(chǎng)，征求意見建議112個(gè)，解決事項(xiàng)63件。民情溝通“三個(gè)一”從機(jī)制層面進(jìn)一步完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通了聽取意見、解決題目的渠道，從而及時(shí)解決群眾所反映的訴求，構(gòu)成了干群一家親、干群同連心的良好局面。

三、做到“五必到”、“六應(yīng)訪”，凝聚民心推動(dòng)和諧。在黨群連心工程推動(dòng)進(jìn)程中，要求網(wǎng)格連心服務(wù)員必須做到“五必到”、“六應(yīng)訪”，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)召開重要會(huì)議，發(fā)生突發(fā)事件，舉行重要活動(dòng)，農(nóng)戶要求解決重要疑問題目，農(nóng)戶家中發(fā)生重大變故干部必須到場(chǎng)；對(duì)村組老干部、老黨員、困難戶，上訪戶、種養(yǎng)大戶、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主等對(duì)象必須走訪。積極支持配合村支部工作，為他們出思路、想點(diǎn)子、謀發(fā)展，幫助分析制約和影響村里發(fā)展的突出題目，想方設(shè)法幫助破解要素制約，著力解決村里的實(shí)際題目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性題目，及時(shí)向上級(jí)反映有關(guān)情況，耐心細(xì)致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性正當(dāng)情勢(shì)表達(dá)利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實(shí)際困難和題目，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把題目化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣、矛盾不上交。自活動(dòng)展開以來，駐村干部幫助村里謀思路、出點(diǎn)子133條，解決困難題目152個(gè)，化解矛盾糾紛51起，走訪困難戶、老黨員近265人，辦實(shí)事、好事221件，進(jìn)一步拉近了與人民群眾之間的間隔，凝聚了民心。

篇三：服務(wù)型黨組織建設(shè)典型材料

鷹潭市人民醫(yī)院是一所綜合性三級(jí)醫(yī)院、國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急救援網(wǎng)絡(luò)定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院先后獲省級(jí)文明單位、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、全省首屆十大和諧醫(yī)院及群眾滿意醫(yī)院稱號(hào)。11月份又以高分通過了全省三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院評(píng)審。醫(yī)院現(xiàn)開放床位512張，在職職工726人。中共黨員153名。

近年來，醫(yī)院黨總支緊緊圍繞發(fā)展這一主題，完善機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任、搭建平臺(tái)、豐富載體，認(rèn)真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)了醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。醫(yī)療差錯(cuò)和事故明顯下降，病人投訴明顯減少，在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局組織的行風(fēng)大家評(píng)病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度每年均在95%以上，連續(xù)2年獲得全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。，全院圓滿完成抗冰雪災(zāi)害、防治手足口病、汶川“5?12”大地震、三鹿奶粉和“8?22”本市發(fā)生的一起百人食物中毒等事件醫(yī)療救治任務(wù)中，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用更是得到充分的體現(xiàn)。

一、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

醫(yī)院的中心工作之一就是努力改善服務(wù)流程、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，為人民群眾提供方便、快捷、廉價(jià)的醫(yī)療服務(wù)，黨的建設(shè)必須圍繞這個(gè)中心來開展。近年來，院黨總支以推進(jìn)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為載體，積極組織各黨支部、全院黨員開展了“醫(yī)患溝通技能競(jìng)賽”、“知榮辱、樹新風(fēng)、明是非、創(chuàng)和諧”為主題的征文比賽、“慶三

八、迎奧運(yùn)、創(chuàng)三甲”運(yùn)動(dòng)會(huì)、在服務(wù)窗口開展黨員示范崗活動(dòng)、在全院開展“雙十佳”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選、組織以“創(chuàng)建三甲醫(yī)院、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的演講比賽、創(chuàng)建無投訴、無事故、無違紀(jì)“三無”支部等，不斷豐富黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式，使全院各級(jí)黨組織和黨員自覺融入醫(yī)院發(fā)展大局，在推進(jìn)醫(yī)院改革、發(fā)展中體現(xiàn)先進(jìn)性，贏得了廣大群眾的支持，樹立了黨組織的威望及廣大黨員的標(biāo)桿作用。

二、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化和制度化

按照中央、省、市委制定下發(fā)的一系列保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件精神，院黨總支結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定了醫(yī)院落實(shí)黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的方案。對(duì)抓好黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，總支定期研究黨建工作。明確支部工作職責(zé)，狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，研究黨員教育發(fā)展規(guī)劃等,使黨建工作進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)，促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨總支根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，年初制定下發(fā)了《支部工作目標(biāo)考核細(xì)則》，督促各支部進(jìn)行分解落實(shí)，半年進(jìn)行一次目標(biāo)考核細(xì)則檢查。根據(jù)檢查情況，對(duì)落實(shí)不到位的支部進(jìn)行限期整改，并將檢查結(jié)果作為兌現(xiàn)支部書記崗位津貼的重要依據(jù)。為了提高黨務(wù)工作者素質(zhì)，調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作者積極性，給黨支部書記發(fā)放100元/月的崗位津貼，與科主任享受同等待遇。同時(shí)還分期分批組織黨務(wù)工作者參加省、市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機(jī)關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。通過一系列約束和激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任，激發(fā)了熱情，推動(dòng)了黨建工作扎實(shí)有效地開展。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)院黨總支認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和機(jī)關(guān)效能年建設(shè)以及科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，下發(fā)了《鷹潭市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《鷹潭市人民醫(yī)院關(guān)于實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)的實(shí)施意見》，編印下發(fā)了人手一冊(cè)的《廉政自律》手冊(cè)，進(jìn)一步完善了以抓好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)公開為重點(diǎn)的院務(wù)公開制度，修訂完善了《鷹潭市人民醫(yī)院黨建工作質(zhì)量管理體系叢書》。同時(shí)，每年醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和總支分管紀(jì)檢的總支委員都要與重點(diǎn)崗位中層干部進(jìn)行廉政談話，和藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商簽定了廉政責(zé)任書。結(jié)合“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建和“百姓放心示范醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”的工作，對(duì)醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理用藥都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。推行了處方點(diǎn)評(píng)制度和大處方公示制，有效治理了醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)。為抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院每季度進(jìn)行一次病人滿意度調(diào)查，每年定期舉行全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育以及醫(yī)德教育，每年年底還專門召集病人及病人家屬座談會(huì)，充分聽取患者意見，實(shí)行行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員機(jī)制，聘請(qǐng)了社會(huì)各界人士為我院義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，定期不定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，并廣泛從社會(huì)各界征求意見及建議及時(shí)予以梳理，對(duì)服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。通過全方位的系統(tǒng)教育，全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了明顯改善，服范文之家提務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。

篇四：服務(wù)型黨組織建設(shè)典型材料

北侖區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中緊扣推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的活動(dòng)主題，以培樹典型、發(fā)揮示范引導(dǎo)作用為抓手，重點(diǎn)抓好“服務(wù)型黨組織示范基地”、“區(qū)域性黨組織服務(wù)品牌”和“區(qū)域服務(wù)先鋒”三類典型的建設(shè)，通過基地示范、品牌輻射、先鋒引領(lǐng)，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極帶動(dòng)全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開展。

一、培育“服務(wù)型黨組織示范基地”，以基地示范提升服務(wù)能力。一是開展示范基地創(chuàng)建活動(dòng)。在區(qū)域性黨組織、機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織、“兩新”組織黨組織等各種類型基層黨組織中，初步篩選出50個(gè)左右示范基地培育點(diǎn)，并圍繞組織體系、服務(wù)功能、服務(wù)水平、區(qū)域和諧和群眾滿意度等內(nèi)容對(duì)培育點(diǎn)推行星級(jí)評(píng)定，目前已建成首批10個(gè)“五星級(jí)”服務(wù)型基層黨組織示范基地。二是規(guī)范示范基地管理機(jī)制。對(duì)已建成的示范基地實(shí)行“五個(gè)一”工作要求，即每個(gè)示范基地必須具備一本宣傳冊(cè)子、一個(gè)宣傳短片、一篇經(jīng)驗(yàn)介紹材料、一批宣傳展板和一個(gè)講解員，為其他基層黨組織參與創(chuàng)建提供學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)資料。同時(shí)，對(duì)基地創(chuàng)建實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)示范基地的運(yùn)作情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證示范基地的典型性。三是落實(shí)示范基地示范幫帶措施。通過開展基層黨組織與示范基地黨組織結(jié)對(duì)、依托示范基地搭建工作鍛煉平臺(tái)、推行黨員干部在示范基地交流掛職等形式，進(jìn)一步發(fā)揮示范基地的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)基層黨組織和基層黨員干部服務(wù)能力和服務(wù)水平的提升。

二、培育“區(qū)域性黨組織服務(wù)品牌”，以品牌輻射拓寬服務(wù)面。一是開展品牌培育。根據(jù)全區(qū)的區(qū)域性黨組織的工作開展情況，進(jìn)行總結(jié)提煉，先后打造了以“企業(yè)顧問團(tuán)”、“星期六雇員”等為代表的服務(wù)企業(yè)品牌、以“向日葵工程”為代表的黨建社會(huì)化品牌、以“一員雙崗”為代表的黨員工作、生活雙模范品牌等15項(xiàng)特色黨建服務(wù)品牌。二是強(qiáng)化品牌管理。引入“項(xiàng)目管理”理念，采取“基層申報(bào)—區(qū)級(jí)立項(xiàng)—共同培育—組織驗(yàn)收”的項(xiàng)目管理流程，通過區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)黨委上下聯(lián)動(dòng)，共同加強(qiáng)對(duì)區(qū)域性黨組織服務(wù)品牌的培育提煉工作，同時(shí)設(shè)立了60萬的區(qū)域性黨組織服務(wù)品牌創(chuàng)建專項(xiàng)資金，做好資金保障。三是加強(qiáng)品牌推廣。結(jié)合項(xiàng)目驗(yàn)收，及時(shí)總結(jié)區(qū)域性黨組織特色服務(wù)工作，深層次、多角度挖掘區(qū)域性黨組織服務(wù)品牌的內(nèi)涵，通過拍攝專題宣傳片、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體推介等途徑，形成工作案例，及時(shí)推介服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推廣服務(wù)品牌，不斷提高品牌的知名度、美譽(yù)度和群眾滿意度。

三、培育“區(qū)域服務(wù)先鋒”，以先鋒引領(lǐng)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。一是開展全方位的評(píng)比活動(dòng)。經(jīng)過基層推薦、黨委審議、社會(huì)公眾公開投票等程序，通過區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與基層區(qū)域三級(jí)聯(lián)動(dòng)、部門與部門之間交流互動(dòng)等途徑，從社會(huì)各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域推選出一批北侖開發(fā)建設(shè)中涌現(xiàn)的“區(qū)域服務(wù)先鋒”，共評(píng)選出區(qū)域組織服務(wù)先鋒30個(gè)，區(qū)域黨員服務(wù)先鋒30名。二是加大對(duì)先進(jìn)的激勵(lì)力度。建立區(qū)域服務(wù)先鋒的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)評(píng)為“區(qū)域服務(wù)先鋒”的基層組織予以工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年底考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)；對(duì)評(píng)為“區(qū)域服務(wù)先鋒”的基層黨員干部，設(shè)立了200萬元的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金予以激勵(lì)，并擇優(yōu)推薦進(jìn)入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部參與“區(qū)域服務(wù)先鋒”評(píng)選的結(jié)果作為與機(jī)關(guān)黨員干部的獎(jiǎng)懲和提拔使用的重要依據(jù)，提高機(jī)關(guān)黨員參與爭(zhēng)創(chuàng)的積極性。三是營(yíng)造互學(xué)互比的良好氛圍。以開展深化作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)為契機(jī)，通過黨員“先鋒講壇”、“學(xué)習(xí)身邊黨員先進(jìn)”等載體，將評(píng)選出的區(qū)域服務(wù)先鋒典型事跡和在服務(wù)區(qū)域發(fā)展中涌現(xiàn)出來的黨建創(chuàng)新案例進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，讓每位黨員在“聽、看、評(píng)、講”中了解先進(jìn)典型，真正做到以身邊的事教育身邊的人，在全區(qū)黨組織和黨員中營(yíng)造互學(xué)互比、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

第二篇：黨員示范戶典型材料

做科技帶頭人 致富不忘鄉(xiāng)鄰

——記樓上村黨員示范戶高玉順 今年65歲的高玉順，憑著他的敢想、敢干的創(chuàng)業(yè)精神，成為當(dāng)?shù)赜忻酿B(yǎng)殖大戶。目前，他的養(yǎng)雞場(chǎng)有雞舍50余間，蛋雞12000多只；豬舍20余間，存欄生豬80余頭，年收入30萬元以上。

1996年，在一無資金、二無客戶、三無技術(shù)的情況下，高玉順同志靠著自己一雙勤勞手，辦起了養(yǎng)雞廠。從此，走上了一條充滿酸甜苦辣的創(chuàng)業(yè)之路。

真是萬事開頭難。沒有技術(shù)，他一邊自學(xué)，一邊拜人為師；沒有資金，他以房產(chǎn)抵押貸款。功夫不負(fù)有心人，通過過他的努力，他養(yǎng)的第一批蛋雞開始產(chǎn)蛋了，但由于方方面面的原因，蛋雞的產(chǎn)蛋率低于80%，再算上雞苗、飼料、疫苗等費(fèi)用，基本上不賺錢。老高同志并沒有為此而感到灰心，他一邊吸取教訓(xùn)，一邊逐漸擴(kuò)大養(yǎng)雞規(guī)模，但直到2000年前后，他的養(yǎng)殖業(yè)并沒有給他帶來多大的利潤(rùn)空間，用老高的話說就是“慘淡養(yǎng)殖”。

2004年后，由于上級(jí)的優(yōu)惠政策越來越多，老高同志對(duì)養(yǎng)殖業(yè)仍是信心百倍。他又四處籌措資金40多萬元，將家里原有的雞舍進(jìn)行全面改造升級(jí)，并建立了一套有效的衛(wèi)生防疫體系，他認(rèn)為只有健康的雞群才能充分發(fā)揮生產(chǎn)性能，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的蛋品?！梆B(yǎng)雞也要靠科技”,堅(jiān)信這個(gè)道理的高玉順堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，針對(duì)遇到的新問題新情況，他從書本中找、向行家請(qǐng)教。結(jié)合他人的成功經(jīng)驗(yàn)，他也摸索出了一套自己的飼養(yǎng)方法。正是憑著這樣的一種肯干的精神，老高這一次的投入收到了良好的回報(bào)，一年下來，雞蛋的收入加上淘汰雞收入凈賺20多萬元。2006年，全國(guó)各地的養(yǎng)殖業(yè)都走入了低谷期，既要想辦法預(yù)防雞群感染可怕的禽流感病源，又要面對(duì)市場(chǎng)上雞蛋價(jià)格的大幅度下跌。這時(shí)許多養(yǎng)殖戶都選擇了退出，但老高心態(tài)平和，表現(xiàn)出了異常的冷靜。他決心要搏斗一次，他首先說服家人，堅(jiān)持24小時(shí)守護(hù)雞舍，堅(jiān)持每天早晚消毒，堅(jiān)持每天喂藥，及時(shí)隔離病源，憑著這一腔熱情，憑著他的細(xì)心，老高的養(yǎng)雞廠沒有發(fā)生一只雞感染禽流感；他家的雞蛋也因老高的信譽(yù)高、客戶多而沒有蒙受太大的損失。去年，高玉順同志又新建了20多間豬舍，把他的養(yǎng)殖業(yè)擴(kuò)大到養(yǎng)豬這個(gè)領(lǐng)域，憑著多年來的名聲，他的客戶源源不斷。

致富不忘鄉(xiāng)鄰。老高同志作為一個(gè)農(nóng)民，作為一名共產(chǎn)黨員，注定著他必須時(shí)刻不忘自己身上的責(zé)任，自己富了，不能忘了大家。在他的影響帶動(dòng)下，本村和鄰村的一部分群眾也紛紛到老高的養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，討教養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。他也很樂意把自己所掌握的養(yǎng)殖本領(lǐng)手把手的教給這些養(yǎng)殖戶，幫助他們選購(gòu)育種，制定飼料配方，規(guī)范疫病防治技術(shù)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行情。10多年來，在老高同志的帶領(lǐng)下，走上養(yǎng)殖致富路的農(nóng)戶100多余。去年本村一農(nóng)戶高寶很想搞養(yǎng)殖業(yè)，但由于手中資金缺口較大，又不懂技術(shù)，老高同志一邊打氣，一邊拿出自己這幾年的積蓄大力支持。一年下來，高寶家不但收回了所有的投資，還取得了一定的贏利。

在帶領(lǐng)群眾共同致富的同時(shí)，老高同志積極參與村級(jí)公益事業(yè)。在村村通修路中，他主動(dòng)捐資1000元，還義務(wù)出車?yán)呈衔铮辉陉P(guān)愛下一代活動(dòng)中，幾年來，他累計(jì)資助過的小學(xué)生有10多個(gè)；在村大蔥市場(chǎng)選址占地時(shí)，他拿出自己家的雞蛋深入到農(nóng)戶家中做動(dòng)員、拉家常；在每年農(nóng)忙季節(jié)，他總是放下自己的活，先為留守老人排憂解難……人們都說，村里的大大小小的事都離不開老高同志，他就是我們樓上村的“活雷鋒”。

高玉順同志在黨員這個(gè)平凡的崗位上，始終牢記黨員使命，堅(jiān)決履行黨員職責(zé)。用他的艱辛譜寫了人生奮進(jìn)的樂章，用他的愛心為社會(huì)灑下了一分光和熱。

第三篇：在職黨員典型材料

東賓社區(qū)在職黨員典型事跡

--奉獻(xiàn)愛心 扶貧濟(jì)困

張永全

鞍山寶德軋鋼有限公司董事長(zhǎng)張永全從一臺(tái)軋機(jī)開始了他的創(chuàng)業(yè)之路，公司由小變大，由弱變強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)過程中，凝聚了他的辛勤汗水，2003年在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)中上繳稅金的排行中名列第六，幾年來為政府排憂解難，安排了一批又一批下崗失業(yè)職工。在社區(qū)開展的在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，表現(xiàn)尤為突出。

作為一名黨員，創(chuàng)業(yè)成功后的他沒有忘記寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親，每年都為寧遠(yuǎn)屯的貧困戶捐贈(zèng)款物。還創(chuàng)辦了寶德中學(xué)，為寧遠(yuǎn)屯的村民解決了大問題，為那里的村民實(shí)現(xiàn)科技興農(nóng)做出了巨大的貢獻(xiàn)。民營(yíng)企業(yè)家張永全，身為寶得軋鋼廠的董事長(zhǎng)，卻沒有一點(diǎn)官架子。在社區(qū)內(nèi)不僅鄰里之間的關(guān)系處理的好，而且還十分支持社區(qū)建設(shè)，且從不張揚(yáng)，2002年他主動(dòng)出資3000多元更換了他所居住的樓洞的樓寓門不說，2003年他了解到小區(qū)內(nèi)一直沒安裝路燈，而走夜路也成了居民的一塊心病，于是他主動(dòng)與派出所的所長(zhǎng)研究并出資3萬元在社區(qū)內(nèi)安裝了7個(gè)路燈，嶄新的路燈照亮了黑暗的樓群，居民心里別提多敞亮了。這路燈一安，不僅震懾了不法分子，而且還解決了居民們夜晚不出門的尷尬局面，使居民們高興之余又多了一份感激。

2006年3月，我們社區(qū)積極配合園林辦事處“為構(gòu)建和諧社會(huì)，打造平安園林”，在社區(qū)開展的“創(chuàng)建平安鐵東”安裝電子監(jiān)控器活動(dòng)中，本著為社區(qū)做貢獻(xiàn)的他又一次慷慨解囊捐款16000元，大大的推動(dòng)了社區(qū)該項(xiàng)工作的進(jìn)展。而且張永全還以9627分名列我們社區(qū)“愛心銀行”儲(chǔ)蓄狀元。

在企業(yè)，他注意在民營(yíng)企業(yè)中發(fā)展壯大黨組織的力量，在民營(yíng)企業(yè)中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。作為高層管理者的張永全同志要求下級(jí)各管理層要多為企業(yè)著想，多為員工著想。在社區(qū)作為一名在職黨員他默默的體貼居民，這無疑就是黨的先進(jìn)性在現(xiàn)實(shí)中的體現(xiàn)。

在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程，而社區(qū)建設(shè)更是需要每一位在職黨員的參與，張永全為社區(qū)的在職黨員做出了表率。

第四篇：黨員典型事跡材料

在市政工程分公司活躍著這樣一批青年共產(chǎn)黨員，他們?cè)邗r紅的黨旗下成長(zhǎng)，在基層技術(shù)崗位上發(fā)展，以自己無悔的年華書寫著青春的篇章?！痢另?xiàng)目部總工程師××就是這批青年精英中的優(yōu)秀代表，他連續(xù)兩年榮獲公司“勞動(dòng)功臣”稱號(hào)，多次榮獲公司“先進(jìn)工作者”；他又被評(píng)為總公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

今年34歲的××，1972年出生于安徽省全椒縣一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，這塊曾孕育出一代文學(xué)大師吳敬梓的靈秀之地，賦予了這位江南學(xué)子農(nóng)民的淳樸和知識(shí)分子的勤奮、睿智。江南重視教育的濃厚傳統(tǒng)，使身居農(nóng)村的父母盡其所能使他受到良好的教育?！痢翉男∏趭^好學(xué)，成績(jī)優(yōu)異，1992年考入安徽建筑工業(yè)學(xué)院城建系給排水專業(yè)學(xué)習(xí)，1996年畢業(yè)分配到原給排水分公司從事技術(shù)工作，至今在基層技術(shù)崗位上已工作了整整十個(gè)年頭。十年中，他潛心鉆研技術(shù)，圓滿完成每一項(xiàng)技術(shù)工作，干出了多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工種。從一名普通的工程技術(shù)人員逐步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目總工程師，同時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以自己的模范行為帶動(dòng)了他身邊的人，從一個(gè)單純的熱血青年成長(zhǎng)為具有理性思考和遠(yuǎn)大志向的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，成為新時(shí)期青年知識(shí)分子的楷模。

建筑施工領(lǐng)域工作環(huán)境艱苦，對(duì)每一個(gè)剛剛邁出大學(xué)校門的學(xué)生來講都是一種意志、毅力的考驗(yàn)，許多大學(xué)生受不了這種艱辛中途就打退堂鼓了，但××從參加工作的那一天起就認(rèn)網(wǎng)定了越是艱苦的環(huán)境越能鍛煉人，以極大的熱情投入了他所熱愛的專業(yè)技術(shù)工件。他邊學(xué)邊干，見習(xí)不到兩個(gè)月就開始獨(dú)立負(fù)責(zé)京九鐵路阜陽樞紐給排水工程技術(shù)工作。見習(xí)期剛滿，就調(diào)任網(wǎng)湖北荊門市第三水廠工地技術(shù)主管。面對(duì)初次接觸的復(fù)雜工藝及全套的進(jìn)口設(shè)備，他認(rèn)真閱讀施工技術(shù)文件，虛心向國(guó)內(nèi)外專家請(qǐng)教，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。v型濾池是公司在市政給排水方面涉及較少結(jié)構(gòu)最為復(fù)雜的構(gòu)筑物，工藝管道多，技術(shù)精度高，設(shè)備均為國(guó)外引進(jìn)，難度很大。其中v型濾池濾板制作、安裝，精度要求達(dá)到±2mm，在國(guó)內(nèi)一直被少數(shù)專業(yè)廠家壟斷。××同志潛心鉆研，自行設(shè)計(jì)制作的濾板加工模具，簡(jiǎn)便實(shí)用，大大降低了工程成本。該技術(shù)成果被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀qc獎(jiǎng)并榮獲安徽省“五小”競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。由他編制完成的v型濾池工法也被評(píng)為局級(jí)工法。工程設(shè)備安裝時(shí)，一臺(tái)價(jià)值上百萬的進(jìn)口電動(dòng)機(jī)出現(xiàn)了不正常的噪音，業(yè)主十分著急。××和外國(guó)專家共同查找原因，連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜，最終確定是電機(jī)潤(rùn)滑脂出了問題，通過更換電機(jī)內(nèi)殘留的潤(rùn)滑脂，保證了電機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行。正是憑著頑強(qiáng)的毅力和執(zhí)著的精神，××和他的同行們圓滿完成了荊門第三水廠工程。該工程先后評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程和“鐵道部?jī)?yōu)質(zhì)工程”。

在建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，市政工程多是低價(jià)中標(biāo)工程，施工企業(yè)承擔(dān)著巨大的壓力，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，有效維護(hù)企業(yè)利益，是一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目總工必需具備的素質(zhì)。襄樊市魚梁洲污水處理廠工程是世行貸款項(xiàng)目，投標(biāo)價(jià)低，工程決算時(shí)調(diào)概索賠數(shù)額近千萬元，襄樊市審計(jì)局對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，××同志作為項(xiàng)目總工代表公司參加審計(jì)，為了保證調(diào)概索賠的成果，他精心查閱工程決算資料，熟讀招投標(biāo)有關(guān)文件及相關(guān)合同條款，為項(xiàng)目調(diào)概索賠提供了科學(xué)、合理的解釋，保住了工程調(diào)概索賠成果，維護(hù)了企業(yè)利益。

從站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓時(shí)起，××就立下了這樣的錚錚誓言：在“小家”與“大家”之間、在家庭與工作之間、在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我要以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己，無怨無悔地選擇艱苦、選擇奉獻(xiàn)。7月，××中心城區(qū)污水處理廠和垃圾處理場(chǎng)兩個(gè)項(xiàng)目先后中標(biāo)，工程任務(wù)量大，工期緊、任務(wù)重?！痢镣驹诿ν晔呶鬯畯S工程決算后又被公司緊急調(diào)往××項(xiàng)目部，擔(dān)任項(xiàng)目總工程師。邊設(shè)計(jì)邊施工，及早將工程作業(yè)面打開，為全面施工創(chuàng)造了條件。在關(guān)鍵工序施工上，他每天蹲在現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)中的問題。二沉池抗浮錨桿樁施工遇到了復(fù)雜的地質(zhì)情況，工程受挫、停滯不前，××同志心急如焚，他每天泡在工地，和班組一起研究地質(zhì)，選擇合適的鉆機(jī)和鉆頭，半個(gè)月下來，他人變黑了、體重也下降了10多斤，最終攻克了在卵石層中進(jìn)行抗浮錨桿樁施工的技術(shù)難題。在不到3個(gè)月的時(shí)間里，他所在兩個(gè)項(xiàng)目均完成了主體工程，工程進(jìn)度、質(zhì)量受到了業(yè)主及××市市政府的好評(píng)?！痢廖鬯畯S工程還榮獲“安徽省文明標(biāo)準(zhǔn)工地”、“安徽省青年文明號(hào)”、“××市優(yōu)質(zhì)工程”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

火紅的青春是充滿激情、充滿追求、充滿力量、充滿奉獻(xiàn)的，在列列的黨旗感召下，一座座優(yōu)質(zhì)工程拔地而起，成為他青春的印跡、成為他奉獻(xiàn)的碩果、成為他無怨無悔的追求!……無悔的青春年華

第五篇：黨員志愿者典型材料

崗位盡職責(zé)激情寫人生

——****縣文峰中學(xué)黨員志愿者****典型材料

****，男，1972年10月出生，中共黨員，大學(xué)本科，中學(xué)高級(jí)教師，****縣文峰中學(xué)辦公室主任,黨支部宣傳委員，校報(bào)主編。

他忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，師德高尚，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，成績(jī)顯著，深受學(xué)生的愛戴、家長(zhǎng)的歡迎和同仁的贊譽(yù)。在工作的18間，他多次被所在學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀年級(jí)主任。2001年，被太石鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評(píng)為優(yōu)秀黨員，2002年，被縣委縣政府授予全縣優(yōu)秀班主任的稱號(hào)。2003至2005年被縣教育局和市教育局相繼評(píng)為縣級(jí)教學(xué)骨干、縣級(jí)學(xué)科帶頭人和市級(jí)骨干、市級(jí)學(xué)科帶頭人。2007年7月，被****縣委評(píng)為優(yōu)秀黨員，在2007年12月舉辦的全縣高中創(chuàng)新課大賽中獲二等獎(jiǎng)。2010年11月被評(píng)為****縣第二屆縣管拔尖人才，2011-2011年被評(píng)為定西市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師和甘肅省第六批省級(jí)骨干教師。

一、快樂工作，與學(xué)生一起成長(zhǎng)

****同志1993年以優(yōu)異的成績(jī)從甘肅省****縣師范學(xué)校畢業(yè)，同年分配到沙塄小學(xué)任教，1995年，他所帶的一班學(xué)生以全學(xué)區(qū)及格率、平均成績(jī)雙第一的好成績(jī)羸得了初為人師的開門紅，得到了太石鎮(zhèn)黨委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在任教的同時(shí)，他參加漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，于2004年獲得了大專畢業(yè)證，并在省內(nèi)外報(bào)刊上發(fā)表了10數(shù)篇散文和詩歌。1995年，由于工作的需要，被調(diào)到****縣三中 1

任教。開始任初中語文教學(xué)，并兼任班主任，多方學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)，在工作中勇于進(jìn)取，大膽嘗試。一年后，他帶的班成了全校最好的班級(jí)，不論是他教的語文成績(jī)，還是班級(jí)總評(píng)成績(jī)，均位居全級(jí)第一名，成了全校最優(yōu)秀的班級(jí)。同年被學(xué)校評(píng)為“教學(xué)新秀”。他沒有滿足，更沒有懈怠，相反，對(duì)工作更有了激情。一方面，他大量閱讀教育類書籍，積極汲取有用的教學(xué)方法，并結(jié)合學(xué)情將其用于教學(xué)之中；另一方面，他又報(bào)考了漢語言本科段自學(xué)考試。他一邊工作，一邊擠時(shí)間學(xué)習(xí)。1998年，他帶的第一屆初中學(xué)生畢業(yè)了，并收獲了成功。他帶的那班學(xué)生，85%的學(xué)生考上了高中，有5人考上了小中專，在全級(jí)位居第一。此時(shí)，他的本科課程已通過了大部。同年，他開始了高中教學(xué)。他的自學(xué)，給他的教學(xué)帶來了源頭活水，他的工作成績(jī)又賦予他無盡的熱情。2000年，他本科畢業(yè)了。2002年，他帶的第一屆高中生畢業(yè)了，并培養(yǎng)了全縣“文科狀元”楊瑾。這對(duì)他來說，是教育生涯中的一大成功；對(duì)學(xué)校來說，也是建校以來創(chuàng)造的歷史新高，給學(xué)校帶來了極大的聲譽(yù)。同年，被縣委、縣政授予“全縣優(yōu)秀班主任”的稱號(hào)。2005年，在全縣的教師公選中，他以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲取語文組第一名，被借調(diào)至民辦中學(xué)育霖中學(xué)。雖說，那里待遇豐厚，但在一年后，他毅然選擇了更需要他的文峰中學(xué)。在文峰中學(xué)的第一年，所帶的高三補(bǔ)習(xí)班的語文成績(jī)獲得了全縣第三名，他淵博的知識(shí)、獨(dú)特的教學(xué)方法和愛生如子的情懷，贏得了全校師生的普遍好評(píng)。2007年9月，他被教育局任命為學(xué)校辦公室主任。由于學(xué)校高部教師緊缺，他兼任高三補(bǔ)習(xí)班班主任，帶三個(gè)班的語文課，還

是校報(bào)的主編。他在超負(fù)荷的狀態(tài)下努力地工作著，為了學(xué)校的發(fā)展，為了他摯愛的教育事業(yè)，他滿懷豪情的工作著。

自從2007年調(diào)到文峰中學(xué)以來，他一直在盡心盡力的做好他的本職工作。除了授好課外，還極力做好辦公室工作，為校長(zhǎng)和書記盡力做好助手，為學(xué)校建設(shè)提出了多條建設(shè)性意見和建議。每學(xué)期，還為高一級(jí)學(xué)生做8至10場(chǎng)的學(xué)法指導(dǎo)，有效地給學(xué)生的語文學(xué)習(xí)給予指導(dǎo)。

為了有好的工作狀態(tài)，他堅(jiān)持鍛煉身體，并引導(dǎo)學(xué)生開展文藝體育活動(dòng)，他常說的一名話是：身體像1，而學(xué)習(xí)、工作、財(cái)富等都是1后成的0，如果沒有了1，后面的0再多，也是不起作用的，意在強(qiáng)調(diào)身體的重要性。因此，他帶的學(xué)生，普遍注重身體的鍛煉，快樂地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

二、傾心教育，全力開拓嶄新的明天

****同志待人坦誠(chéng)，性情耿直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。作為辦公室主任，對(duì)各項(xiàng)工作做到了盡職盡責(zé)，達(dá)到了快速高效。作為黨支部宣傳委員，一個(gè)有十一年黨齡的共產(chǎn)黨員，在汶川大地震后，他積極配合黨支部和團(tuán)委，生活并不富裕的他，捐出了300元。作為班主任，他經(jīng)常教育學(xué)生相處要誠(chéng)、要真，他關(guān)心、疼愛班上的每一位同學(xué)，也時(shí)刻以自己的人格魅力去感染、征服每個(gè)學(xué)生和家長(zhǎng)。

貧寒或有特殊因難的學(xué)生，他便經(jīng)常與他們談心，教他們立志，教他們做人，教他們?cè)鯓釉谀婢持谐砷L(zhǎng)。現(xiàn)已從天津商學(xué)院畢業(yè)，找到一分好工作的石作鑫同學(xué)，便是他支持、鼓勵(lì)走向成功的一個(gè)典型。

2002年3月，正在高三的石作鑫同學(xué)，本來就貧寒的家，父親又患了重病，這無疑是雪上加霜。從小就懂事的他，想放棄學(xué)業(yè)。他知道后，盡快會(huì)同其他老師，安慰鼓勵(lì)他，并帶頭送去了100元支助金。同時(shí)，將此情況報(bào)告給了校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)學(xué)校免去了他的學(xué)雜費(fèi)。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)也進(jìn)行了捐助。在大家的幫助下，石作鑫同學(xué)以更加頑強(qiáng)的精神，戰(zhàn)勝了眼前的困難，一舉考上了他心儀的大學(xué)。上大學(xué)時(shí)的學(xué)費(fèi)，還是****同志幫助借貸的。好多同學(xué)說：“沒有他的幫助和支持，就不會(huì)有我的今天。”

他的班級(jí)管理，也富有創(chuàng)造性。他善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處，他善于挖掘每一個(gè)學(xué)生的潛質(zhì)，他盡量讓學(xué)生參與班級(jí)管理。他熟知每一個(gè)學(xué)生的家庭情況和個(gè)性特點(diǎn)，做到了因材施教。在家長(zhǎng)會(huì)上，分述每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)科的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以求取得家長(zhǎng)的配合，讓家長(zhǎng)們?yōu)橹痼@。家長(zhǎng)們說，老師對(duì)學(xué)生的了解勝過我們好多倍，我們一定要好好配合。

在他精細(xì)化、科學(xué)化、人文化、民主化的管理之下，他帶的班級(jí)不斷超越自我，不僅文化成績(jī)出類拔萃，在其它任何形式的活動(dòng)中，都是十足的常勝將軍。在各種文藝體育活動(dòng)中，數(shù)不勝數(shù)的第一，便是帶給他最好的回報(bào)。由于他兢兢業(yè)業(yè)的付出和所取得的驕人成績(jī)，他歷任年級(jí)主任、語文教研組長(zhǎng)，并多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

三、開拓進(jìn)取，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)上，****同志深知，“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?！币虼?，他不斷豐富、充實(shí)自己。閱讀、寫作、教

學(xué)是他人生的三部曲。他經(jīng)常用泰戈?duì)柕囊痪涿员薏咦约海航逃哪康氖侨藗鬟f生命的氣息。在新課改的理念下，他倡導(dǎo)積極、主動(dòng)、合作、探究的學(xué)習(xí)方式努力營(yíng)造開放、有活力、具有挑戰(zhàn)性的語文課堂。他教學(xué)的基本思路不是考試知識(shí)點(diǎn)的機(jī)械反復(fù)，而是著重培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫、思的方法，尤其注重閱讀和寫作的方法。特別是注重初、高中知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系、語文知識(shí)與其它學(xué)科之間的聯(lián)系。盡量做到語文課堂不是枯燥無味的說教，而是時(shí)時(shí)有思維火花的迸出，時(shí)時(shí)讓學(xué)生體會(huì)到成功的喜悅。在教學(xué)方式、教學(xué)觀念等方面盡量爭(zhēng)取“破舊立新”，變“注入式”為“開導(dǎo)式”，變“授人以魚”為“授人以漁”，學(xué)生由被動(dòng)地接受知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)地探索知識(shí)?！斑x擇你所愛，愛你所選擇”，這便是他的座右銘?！胺€(wěn)健灑脫，追求卓越”是其人生格言。始終堅(jiān)持走“科研引路，教改助教”的路子，在平常的教育教學(xué)之余，他堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極撰寫教學(xué)論文，他撰寫的《讓高中作文教學(xué)科學(xué)化、系統(tǒng)化》獲市級(jí)三等獎(jiǎng)；教學(xué)隨筆《我和學(xué)生一起成長(zhǎng)》在2007年的****縣教研上發(fā)表，此文還被全國(guó)知名網(wǎng)站——“榕樹下”所采用，引起了強(qiáng)烈的反響。由他提出的課題《讓課外閱讀進(jìn)滲透到語文課堂》被列為市級(jí)重點(diǎn)課題，由他負(fù)責(zé)的課題《改革中學(xué)語文教學(xué)方法，增強(qiáng)創(chuàng)新思維的發(fā)展》被列為省規(guī)劃課題，回首所走過的路程，他走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實(shí)在?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，讓這一位優(yōu)秀的人民教師深感自身的責(zé)任和光榮，更化作了他無私奉獻(xiàn)的源源不竭的動(dòng)力。

****縣文峰中學(xué)2011年6月11日