第一篇：《關于某某工作重大失職》的心得體會

《關于XXXX工作重大失職事件相關責任人的處分決

定》的心得體會

按照集團重點工作要求，我認真學習了開盤工作重大失職事件通報，透過事故和暴露的問題，對忠誠、責任和“官僚主義、好人主義、形式主義”進行對比分析，深度反思官僚主義、好人主義、形式主義是否依然存在。自查反思情況報告如下：

一、反思自己的不足

1、思想認識不夠。作為20xx屆統(tǒng)招大學生，我對自己工作的認識上只簡單的認為發(fā)發(fā)通知、檢查檢查落實情況就可以了，存在這樣的思想誤區(qū)讓我在工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了工作的質(zhì)量與效果。

2、問題反思不深。在多次的打擊官僚主義、形式主義活動中，對自己存在的問題卻視而不見，雖然按照活動要求對自己進行了反思，也自覺承擔了相應的處罰，但只是說說現(xiàn)象，說點浮皮撩草的問題，根本就沒有站在為企業(yè)負責、為工作負責、未項目負責、為自己負責的角度去分析自己存在的問題。

二、積極努力整改

以上這些問題，已經(jīng)直接映射出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題的存在，對我自身產(chǎn)生，能夠使自己喪失斗志和工作的積極性，喪失責任心，所以解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施：

1、轉(zhuǎn)變工作作風。作為一個剛剛步入社會的大學生，把轉(zhuǎn)變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。對工作堅持搶前抓早、超前預防。

2、努力提高自我。作為一個土建監(jiān)理員，在今后的工作中，我將進一步加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐。

3、整改管理基礎問題。作為一個基層工作者，必須把管理基礎的問題作為重點，對部分規(guī)章制度清理不及時、不徹底，不嚴密，特別是一些結(jié)合部的規(guī)章制度，還存在著理解不到位、執(zhí)行不統(tǒng)一的現(xiàn)象，加大自我提高力度，完善和落實規(guī)章制度的動態(tài)管理機制，確保規(guī)章制度的嚴肅性、權威性。努力做一個合格的某某人，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

祝福某某集團的明天越來越好，祖國的繁榮富強，社會的不斷進步都將有某某的烙印。

某某 20XX年x月x日

第二篇：工作失職的心得體會

工作失職的心得體會

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習近平強調(diào)，教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。如何摒棄“四風”，我黨也給出了辦法，那就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

然而，個別單位或個別黨員干部，心存僥幸，活動開展不務實，走過場，玩花樣，下面這個案例就是領導干部不作為，作為差，集中反映出相關責任人對主要工作重視程度不夠，責任性不足，存在嚴重官僚主義和形式主義行為。

原引《***集團公司文件》“**工作是集團董事局部署的重要工作，各級領導應高度重視。在**工作確定過程中，***集團崗位未站在集團戰(zhàn)略高度狠抓落實，未嚴格執(zhí)行審批通過的設計方案，不按制度規(guī)定組織評審，審核流于形式，導致顏色與設計方案明顯不符；在現(xiàn)場實物評審過程中，參評領導亦未發(fā)現(xiàn)該問題；各級領導對集團重大專項工作敏感性不足，推進不力?！?/p>

我認為上例不利因素的存在，不僅僅是官僚主義和形式主義，還不同程度上存在著享樂主義“在**工作確定過程中，***集團工作崗位未站在集團戰(zhàn)略高度狠抓落實，未嚴格執(zhí)行審批通過的設計方案，不按制度規(guī)定組織研評審，審核流于形式，導致顏色與設計方案明顯不符?！睆脑O計“明顯不符”，到領導“未發(fā)現(xiàn)問題”，再是“推動力不足”等等就集中反映出領導干部工作不務實，也就是只圖享樂的嚴重表現(xiàn)。我要強調(diào)的是每個單位務必將反“四風”作為一項長期的政治工作來抓，時刻繃緊警覺弦，領導要深入基層，深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決題，妥善解決突出問題，堅決杜絕“四風”在個別領導干部身上寄生。

更要提醒的是，各單位應將反四風作為持久戰(zhàn)，觸及每個黨員靈魂，要將反“四風”入心入腦，時時照照鏡子，處處整下衣冠，對照“四風”有病早治，無病早防?！?**集團公司文件》中對相關責任人的處分，目的在于引以為戒，治病救人。作為一個共產(chǎn)黨人，最根本的就是要牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，永遠與群眾血肉相連，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性與積極性，堅持為人民服務的宗旨不動搖，始終以“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”來堅守自己的職責；始終以唐太宗李世民說“夫以銅為鏡,可以正衣冠；以古為鏡,可以知興替；以人為鏡,可以明得失?！眮砭炎约旱男袨?。

東漢荀悅說得好：“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事。每位黨員要站在責任與擔當?shù)母叨葋硎∫曌晕遥總€黨員要把服務與奉獻作為自己的落腳點，永葆一個共產(chǎn)黨員的光輝形象。

第三篇：工作失職檢討書

工作失職檢討書

尊敬的單位領導：

您好，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

第四篇：工作失職檢討書

工作失職檢討書

尊敬的領導：

你好！

第一段；我于2010年7月23號，我沒能按照公司規(guī)定的流程做了一些不應該做的事，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，當時想買回來的篩盅只想放在三樓視聽室給客戶玩。但完全理解錯了領導的想法。按自己的思想中過日子。且置公司領導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。第三段；親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，讓公司的廣大管理層不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段；最后，我以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人；黃偉強

2010-7-25

第五篇：工作失職檢討書

尊敬的領導你好；

第一段；我于2012年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，工作失職檢討書。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾，檢討書《工作失職檢討書》。

第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段；親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。