第一篇：黨性教育心得體會

-關于黨建創(chuàng)新的幾點思考

關于黨建創(chuàng)新的幾點思考

—學習《黨性教育》心得體會

通過系統(tǒng)學習《黨性教育》，筆者對黨的性質及新時期黨所擔負的歷史重任有了進一步認識和理解。筆者認為，基層黨建工作創(chuàng)新是應對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇，必須面對和解決好以下幾個方面的問題。

一、創(chuàng)新，黨建工作的活力之源黨建工作是一項嚴肅的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L和科學的態(tài)度。黨建工作更是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。

（一）任何領域的任何創(chuàng)造，都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導?；鶎狱h建工作，要在新的形勢和任務面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定式，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離；黨務干部在繼承與創(chuàng)新關系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創(chuàng)新。

質上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念上的僵化，導致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，單位的黨建工作跟“風”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

（二）創(chuàng)新的實踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。站在歷史的分水嶺上回頭看看，一部黨的建設史，就是一部創(chuàng)造的歷史，一部不斷推陳出新的歷史。從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、釁挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領域進行了有創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設上，加強了民主政治建設，廣泛推行了廠務公開，等等，有效地拉進了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關系。這些有效的探索，與時代要求相呼應，在黨和國家的政治生活中，產(chǎn)生了巨大的促進效應。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

（三）新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會主義各項建設事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，以多種經(jīng)濟成分的出現(xiàn)為標志的經(jīng)濟領域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法論功”歪理邪說的作祟就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應有的促進和推動作用。

二、創(chuàng)新，軸心在促進經(jīng)濟發(fā)展黨建工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，必須以推動經(jīng)濟發(fā)展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經(jīng)濟的發(fā)展，這是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

（一）圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅決拼棄形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動力的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與拼棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結合，才能使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經(jīng)濟建設之果。

（二）圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。經(jīng)濟的發(fā)展要依靠旺盛的人氣?？匆粋€地區(qū)是否有旺盛的人氣，關鍵要看領導班子和干部隊伍的人氣足不足、旺不旺。領導班子團結堅強，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。只有干部群眾精誠團結，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。創(chuàng)造一個有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境，人氣才能旺盛。要形成旺盛的人氣，關鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

（三）圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要始終做好與經(jīng)濟工作結合的文章。黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟工作是兩個緊密相連的領域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經(jīng)濟工作結合的要求，這也是黨建工作活力和生命力所在。在農(nóng)村，產(chǎn)業(yè)結構的調整正如火如荼；在企業(yè)，改制改革的步伐正緊鑼密鼓；在全國，加入wto的考驗與挑戰(zhàn)已擺到了人們的眼前。

第二篇：心得體會-_黨性教育心得體會

黨 性 教 育 心 得 體 會

胡總書記在黨的十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@一重要指示，既是對黨員干部提出的殷切希望和要求，也是對黨員干部政治上的關心和愛護。我們一定要站在政治和全局的高度，深刻領會其重大意義，著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

一、首要任務是學習創(chuàng)新理論

政治上的堅定源于理論上的清醒。加強黨員干部理論學習，最根本的是要筑牢堅定的政治信念，永葆黨的先進性。實踐一再證明，沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨拒絕用先進性理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性。這充分說明了加強理論學習不僅是個人行為，而且是黨的先進性建設和能力建設的迫切需要，更是加強黨性修養(yǎng)的首要任務。尤其是面對“兩個前所未有”的新形勢和應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的新要求，加強黨員干部理論學習更為重要。

二、重中之重是強化組織觀念

組織觀念既是黨員干部應有的政治品質，也是衡量黨員干部黨性觀念是否堅強的標準。當前，少數(shù)黨員干部組織觀念淡薄，突出表現(xiàn)在：有的只要組織照顧，不講組織紀律，不服從組織安 排；有的個人主義思想嚴重，游離于組織之外，凌駕于組織之上該請示的不請示，該報告的不報告；有的貫徹執(zhí)行上級命令指示不堅決，合意的就執(zhí)行，不合意的應付了事，甚至是集體違規(guī)，-

第三篇：心得體會-_黨性教育心得體會

黨 性 教 育 心 得 體 會

胡總書記在黨的十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@一重要指示，既是對黨員干部提出的殷切希望和要求，也是對黨員干部政治上的關心和愛護。我們一定要站在政治和全局的高度，深刻領會其重大意義，著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

一、首要任務是學習創(chuàng)新理論

政治上的堅定源于理論上的清醒。加強黨員干部理論學習，最根本的是要筑牢堅定的政治信念，永葆黨的先進性。實踐一再證明，沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨拒絕用先進性理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性。這充分說明了加強理論學習不僅是個人行為，而且是黨的先進性建設和能力建設的迫切需要，更是加強黨性修養(yǎng)的首要任務。尤其是面對“兩個前所未有”的新形勢和應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的新要求，加強黨員干部理論學習更為重要。

二、重中之重是強化組織觀念

組織觀念既是黨員干部應有的政治品質，也是衡量黨員干部黨性觀念是否堅強的標準。當前，少數(shù)黨員干部組織觀念淡薄，突出表現(xiàn)在：有的只要組織照顧，不講組織紀律，不服從組織安 排；有的個人主義思想嚴重，游離于組織之外，凌駕于組織之上該請示的不請示，該報告的不報告；有的貫徹執(zhí)行上級命令指示不堅決，合意的就執(zhí)行，不合意的應付了事，甚至是集體違規(guī)，-

第四篇：心得體會-_黨性教育心得體會

黨 性 教 育 心 得 體 會

胡總書記在黨的十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@一重要指示，既是對黨員干部提出的殷切希望和要求，也是對黨員干部政治上的關心和愛護。我們一定要站在政治和全局的高度，深刻領會其重大意義，著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

一、首要任務是學習創(chuàng)新理論

政治上的堅定源于理論上的清醒。加強黨員干部理論學習，最根本的是要筑牢堅定的政治信念，永葆黨的先進性。實踐一再證明，沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨拒絕用先進性理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性。這充分說明了加強理論學習不僅是個人行為，而且是黨的先進性建設和能力建設的迫切需要，更是加強黨性修養(yǎng)的首要任務。尤其是面對“兩個前所未有”的新形勢和應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的新要求，加強黨員干部理論學習更為重要。

二、重中之重是強化組織觀念

組織觀念既是黨員干部應有的政治品質，也是衡量黨員干部黨性觀念是否堅強的標準。當前，少數(shù)黨員干部組織觀念淡薄，突出表現(xiàn)在：有的只要組織照顧，不講組織紀律，不服從組織安 排；有的個人主義思想嚴重，游離于組織之外，凌駕于組織之上該請示的不請示，該報告的不報告；有的貫徹執(zhí)行上級命令指示不堅決，合意的就執(zhí)行，不合意的應付了事，甚至是集體違規(guī)，2-

第五篇：黨性教育心得體會

黨性教育心得體會

胡總書記在黨的十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@一重要指示，既是對黨員干部提出的殷切希望和要求，也是對黨員干部政治上的關心和愛護。我們一定要站在政治和全局的高度，深刻領會其重大意義，著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

一、把學習創(chuàng)新理論作為首要任務

政治上的堅定源于理論上的清醒。加強黨員干部理論學習，最根本的是要筑牢堅定的政治信念，永葆黨的先進性。實踐一再證明，沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨拒絕用先進性理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性。這充分說明了加強理論學習不僅是個人行為，而且是黨的先進性建設和能力建設的迫切需要，更是加強黨性修養(yǎng)的首要任務。尤其是面對“兩個前所未有”的新形勢和應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的新要求，加強黨員干部理論學習更為重要。

當前，一些黨員干部在創(chuàng)新理論學習上存在盲目自滿、思想懶惰、學用脫節(jié)等問題，喪失了政治敏銳性和鑒別力，迷失了政治方向。這就警示我們，黨員干部加強黨性修養(yǎng)，必須把加強理論學習作為政治責任、終身任務、第一需要，始終以強烈的政治意識對待理論學習，以高度的政治責任感抓好理論學習，真正把政治堅定建立在對科學理論的深刻認識上，建立在思想高度自覺的基礎上。必須把黨的創(chuàng)新理論作為學習重點緊抓不放，認真按

照胡總書記加強學習、統(tǒng)籌兼顧，深入調研、狠抓落實的要求，抓好中國特色社會主義理論體系尤其是科學發(fā)展觀和十七大精神的學習貫徹，不斷加強世界觀改造，樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定“四信”，確保在任何時候任何情況下都始終高舉旗臶、聽黨指揮。必須大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣，緊密聯(lián)系形勢任務、工作職責和思想實際，切實把創(chuàng)新理論學習的成果轉化為堅定的政治信仰、科學的思想方法、抓工作搞建設的能力素質，推進建設又好又快地發(fā)展。

二、把強化組織觀念作為重中之重

組織觀念既是黨員干部應有的政治品質，也是衡量黨員干部黨性觀念是否堅強的標準。當前，少數(shù)黨員干部組織觀念淡薄，突出表現(xiàn)在：有的只要組織照顧，不講組織紀律，不服從組織安 排；有的個人主義思想嚴重，游離于組織之外，凌駕于組織之上該請示的不請示，該報告的不報告；有的貫徹執(zhí)行上級命令指示不堅決，合意的就執(zhí)行，不合意的應付了事，甚至是集體違規(guī)，等等。這些問題，不僅違背組織原則，更是黨性不純的表現(xiàn)，必須堅決克服。

要牢固樹立大局意識，堅持局部利益服從全局利益，個人愿望服從組織需要，真正把全局利益作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點，心中裝著大局，時刻關注大局，自覺服從大局，始終在大局下謀劃和開展工作；就是要遵守民主集中制和“十六字”原則，自覺擺正個人與集體、個人與組織、個人與群眾的關

系，模范遵守黨章，堅持集體領導，嚴格組織程序，堅決克服組織生活的隨意性，虛心接受組織的批評幫助，時時處處臵于組織管理、制度規(guī)范和紀律約束之中。

三、把認真履職盡責作為具體表現(xiàn)

當前，一些黨員干部在履職盡責上存在不安心、不盡心、不用心的問題，主要表現(xiàn)在：滿足于該抓的事抓了，不求抓具體抓到位；滿足于抓眼前的事，不求長遠發(fā)展；滿足于工作過得去，不求出實績出精品。這些現(xiàn)象看似工作標準上的問題，但本質在黨性修養(yǎng)上。黨員干部加強黨性修養(yǎng)必須干好分內(nèi)之事、盡好應盡之責。要在求真務實上作表率，進一步端正指導思想，樹立正確的政績觀，大興調查研究之風，堅持對上負責與對下負責的一致性，始終把心思和精力放在經(jīng)常性基礎工作上，一絲不茍地干實事、務實效、求實績，做到不敷衍塞責、不疲于應付、不草率行事、不糊弄上級，以認真負責的態(tài)度，把每一項任務完成好，把每一件工作干出色。要在敢于較真上作表率，牢固樹立“問題檢討觀”，以對黨的事業(yè)、對勇于揭露矛盾，敢于正視困難，切實解決問題，不因個人名利、私心雜念而隱情不報、報喜藏憂、弄虛作假，以割肉剜瘡的勇氣、身正為范的底氣和心底無私的正氣，高標準地抓好各項工作落實，確保社會高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

四、把堅持秉公用權作為衡量標準

秉公用權，是衡量黨員干部踐行全心全意為人民服務宗旨的基本標志，也是對黨員干部人品官德最直接的考驗。一些黨員干

部之所以從人民公仆淪為階下囚，其中一個很重要的原因就是在為誰掌權、怎樣用權上發(fā)生了錯位，把黨和人民賦予的權力當作謀取私利、貪圖享樂的工具，教訓極為深刻。

黨員干部手中或大或小都有一定的權力，加強黨性修養(yǎng)，關鍵是要堅持秉公用權、廉潔從政。用權要出于公心，始終把基層群眾擁護不擁護、經(jīng)濟建設需要不需要、是否有利于群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，尤其是在處理人、財、物等重大問題和人民關注的敏感問題上，要嚴格按程序規(guī)定行使權力，堅決防止用權出格、以權謀私，切實為百姓掌好權、為基層服好務、為部隊負好責。用權要守住底線，認真貫徹執(zhí)行黨的政策紀律，在生活待遇上不搞特別，在重大事項上不搞特權，在遵規(guī)守紀上不搞特殊，自覺養(yǎng)成健康向上的生活情趣，慎獨、慎微、慎初，不該干的事情不干，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，真正管得住小節(jié)、頂?shù)米≌T惑、抗得住干擾、經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

用權要接受監(jiān)督，切實端正對組織和群眾監(jiān)督的態(tài)度，堅決糾正把上級監(jiān)督看成是不信任、把同級監(jiān)督看成是不支持、把下級監(jiān)督看成是不尊重的認識偏差，堂堂正正辦事，清清白白做人，真正出于公心把涉及群眾利益的每件事都辦好。