第一篇：城管入職心得體會

入職心得體會

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自2月8日第一天上班，我已經(jīng)當(dāng)了206天的城管了，我自感收獲頗多，也深知自己還有許多不足，下面，我就從主要收獲、不足之處、未來打算三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做一個(gè)簡單匯報(bào)：

一、主要收獲——三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)提高

1.對領(lǐng)導(dǎo)的感知由敬畏向感恩轉(zhuǎn)變。剛來單位時(shí)，面對領(lǐng)導(dǎo)有一種莫名的畏懼感，感覺領(lǐng)導(dǎo)都是從天而降的神仙。現(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也是人，而且是非?？蓯鄣娜?，是值得我感恩一輩子的人。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會和空間，我上班之前，就定下計(jì)劃，要爭取在3個(gè)月內(nèi)提拔到辦公室工作，因?yàn)槲矣X得辦公室是最能鍛煉一個(gè)人綜合素質(zhì)的地方，感謝領(lǐng)導(dǎo)，我這個(gè)目標(biāo)在上班后的第7天就實(shí)現(xiàn)了，我清楚地記得是艾局宣布我調(diào)到辦公室工作這一決定的，這一天是2月14日情人節(jié)，回家后，我開玩笑說這是領(lǐng)導(dǎo)送給我的“情人節(jié)禮物”。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)槲遗龅降念I(lǐng)導(dǎo)都沒有架子，都非常平和，經(jīng)常手把手地教我怎么做人、怎么做事，尤其是艾局和何主任教我最多。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)給我做了最好的榜樣，領(lǐng)導(dǎo)都放棄周末休息到單位加班，我作為新參加工作的，沒有理由不加班。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)為單位作出了巨大貢獻(xiàn)，為職工謀取的福利，收費(fèi)權(quán)、審批權(quán)的爭取，六輛執(zhí)法車的采購，服裝的采購，重大活動的舉辦等等，單位的每一件大事，都少不了領(lǐng)導(dǎo)們忙碌的身影。

2.對加班的態(tài)度由被動向主動轉(zhuǎn)變。記得剛上班時(shí)，我每天回家都陪老婆看看電視，我的qq簽名是“上班做個(gè)好員工、下班做個(gè)好老公”，現(xiàn)在回想起來，覺得真是浪費(fèi)、真是奢侈。老婆固然要陪，而且要陪好，但不是這個(gè)陪法?，F(xiàn)在，我每天下班后，如果老婆有事情交待我去做，我就立馬去做，做好后，立馬開電腦寫材料或?qū)W習(xí)，不到12點(diǎn)不會關(guān)電腦，這已經(jīng)成了我的習(xí)慣，現(xiàn)在，我即使12點(diǎn)前上床了，也非要等到12點(diǎn)之后才能睡得著。關(guān)于加班，我有幾點(diǎn)認(rèn)識：①材料最好加班時(shí)寫，白天在辦公室雜事太多，靜不下心來寫，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)交待、電話要接、張三要領(lǐng)一個(gè)本子、李四要加油、王二麻子有問題要咨詢……②通宵加班有訣竅，記得為了風(fēng)險(xiǎn)廉能的材料，我加了兩次通宵班，第一次我通宵達(dá)旦的加，結(jié)果第二天就不行了，感覺人要飄起來了，第二次加通宵班時(shí)，我先是加班到晚上12點(diǎn)半，有強(qiáng)烈的睡意后，我立馬就睡，鬧鐘定時(shí)到四點(diǎn)半，鬧鐘響后接著寫，白天上班照樣精力十足。事后，我明白了為什么，因?yàn)楦鶕?jù)人的生物鐘，人在零點(diǎn)至五點(diǎn)的休息至關(guān)重要，這段時(shí)間睡好了，第二天就有精神。

3.對城管的認(rèn)識由片面向全面轉(zhuǎn)變。沒當(dāng)城管前，認(rèn)為城管就是管小攤小販的，我堂弟還告訴我說好多城管都是黑社會的，勸我不要報(bào)考。上班后驚訝地發(fā)現(xiàn)城管居然還管做房子、管戶外廣告、管停車貼罰單。經(jīng)過200多天的學(xué)習(xí)、請教，尤其是在編寫風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作等材料時(shí)，我對城管局的業(yè)務(wù)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識。我深深地感到，任何工作，只要認(rèn)真去做，就一定能學(xué)到東西。

4.寫作水平有所提高。記得到辦公室寫的第一個(gè)材料就是年初工作會的局長工作報(bào)告，我是絞盡了腦汁、撓破了頭，憋了半天也寫不出200個(gè)字來，呈領(lǐng)導(dǎo)批閱后，這200個(gè)字被刪得所剩無幾。那段時(shí)間，可苦了艾局和何主任，人手是多了，可是寫材料的還是他們兩個(gè)。經(jīng)過艾局和何主任的教導(dǎo)和指點(diǎn)，我現(xiàn)在的寫作水平較200天前有了明顯的提高，具體表現(xiàn)在：①稿子呈給領(lǐng)導(dǎo)看后，需要修改的地方越來越少了，②一次性通過的稿子越來越多了，③放心讓我寫的稿子越來越多了。

5.說話技巧有所提高。我一直以來是一個(gè)很單純的人，平時(shí)說話也不太注意。上班后，越來越覺得說話是一項(xiàng)高技術(shù)的活兒。我記得最深刻的一次是一個(gè)市委農(nóng)工部的打電話到辦公室，向我問一大隊(duì)陳剛的手機(jī)號。我就很直接的告訴他說這個(gè)我們不能給，結(jié)果對方很生氣，說憑什么不給，他和陳剛是好朋友，還說以后我們到市委辦事就不理我們。事后，我進(jìn)行了反思，要是我回答對方說，我只有短號，沒有長號，他就無話可說了。從這以后，每次有陌生人問我要電話，我都說只有短號沒有長號，免得麻煩。關(guān)于說話技巧，我覺得還是張局第一次和我們新隊(duì)員見面時(shí)說的那句“一句話讓人笑，一句話讓人跳”總結(jié)的到位。

6.協(xié)調(diào)能力有所提高。記得剛到辦公室時(shí)，經(jīng)常有隊(duì)員到辦公室抱怨，有誤解領(lǐng)導(dǎo)的，有投訴辦公室的，等等。那時(shí)候，跟大家都不熟悉，跟他們也解釋不了。后來我們?nèi)终樟讼嗪螅覍φ针娮影?，把全局所有人的長相和姓名對上號了。現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識了局本部所有 3 的人，基本掌握了每個(gè)的脾氣秉性，尤其跟各大隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人的關(guān)系處得比較好，因此，在協(xié)調(diào)一些事情的時(shí)候，也就比較得心應(yīng)手。

7.交際能力有所提高。我是一個(gè)不大愛交際的人，以前在學(xué)校教書半年，也就只認(rèn)識學(xué)校里的少數(shù)幾個(gè)人。自從來城管局工作后，我已經(jīng)認(rèn)識的紀(jì)委、組織部、工會、報(bào)社、電視臺等多家單位的人。在與他們交往過程中，我也逐漸積累了一些與人打交道的技巧，交際能力有所提高，交際面有所擴(kuò)大。

二、不足之處——五個(gè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

1.寫作水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2.工作效率有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

3.方言聽說有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

4.演說口才有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、未來打算

1.今年打算：再接再勵，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)和自己負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2.長期目標(biāo)：十年之內(nèi)提副科，最多十五年。

2012年8月31日

第二篇：城管入職培訓(xùn)心得體會

入職心得體會

xxx 自2月8日第一天上班，我已經(jīng)當(dāng)了206天的城管了，我自感收獲頗多，也深知自己還有許多不足，下面，我就從主要收獲、不足之處、未來打算三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做一個(gè)簡單匯報(bào)：

一、主要收獲——三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)提高 1.對領(lǐng)導(dǎo)的感知由敬畏向感恩轉(zhuǎn)變。剛來單位時(shí)，面對領(lǐng)導(dǎo)有一種莫名的畏懼感，感覺領(lǐng)導(dǎo)都是從天而降的神仙?，F(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也是人，而且是非?？蓯鄣娜?，是值得我感恩一輩子的人。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會和空間，我上班之前，就定下計(jì)劃，要爭取在3個(gè)月內(nèi)提拔到辦公室工作，因?yàn)槲矣X得辦公室是最能鍛煉一個(gè)人綜合素質(zhì)的地方，感謝領(lǐng)導(dǎo)，我這個(gè)目標(biāo)在上班后的第7天就實(shí)現(xiàn)了，我清楚地記得是艾局宣布我調(diào)到辦公室工作這一決定的，這一天是2月14日情人節(jié)，回家后，我開玩笑說這是領(lǐng)導(dǎo)送給我的“情人節(jié)禮物”。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)槲遗龅降念I(lǐng)導(dǎo)都沒有架子，都非常平和，經(jīng)常手把手地教我怎么做人、怎么做事，尤其是艾局和何主任教我最多。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)給我做了最好的榜樣，領(lǐng)導(dǎo)都放棄周末休息到單位加班，我作為新參加工作的，沒有理由不加班。感恩領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)為單位作出了巨大貢獻(xiàn)，為職工謀取的福利，收費(fèi)權(quán)、審批權(quán)的爭取，六輛執(zhí)法車的采購，服裝的采購，重大活動的舉辦等等，單位的每一件大事，都少不了領(lǐng)導(dǎo)們忙碌的身影。3.對城管的認(rèn)識由片面向全面轉(zhuǎn)變。沒當(dāng)城管前，認(rèn)為城管就是管小攤小販的，我堂弟還告訴我說好多城管都是黑社會的，勸我不要報(bào)考。上班后驚訝地發(fā)現(xiàn)城管居然還管做房子、管戶外廣告、管停車貼罰單。經(jīng)過200多天的學(xué)習(xí)、請教，尤其是在編寫風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作等材料時(shí)，我對城管局的業(yè)務(wù)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識。我深深地感到，任何工作，只要認(rèn)真去做，就一定能學(xué)到東西。4.寫作水平有所提高。記得到辦公室寫的第一個(gè)材料就是年初工作會的局長工作報(bào)告，我是絞盡了腦汁、撓破了頭，憋了半天也寫不出200個(gè)字來，呈領(lǐng)導(dǎo)批閱后，這200個(gè)字被刪得所剩無幾。那段時(shí)間，可苦了艾局和何主任，人手是多了，可是寫材料的還是他們兩個(gè)。經(jīng)過艾局和何主任的教導(dǎo)和指點(diǎn)，我現(xiàn)在的寫作水平較200天前有了明顯的提高，具體表現(xiàn)在：①稿子呈給領(lǐng)導(dǎo)看后，需要修改的地方越來越少了，②一次性通過的稿子越來越多了，③放心讓我寫的稿子越來越多了。5.說話技巧有所提高。我一直以來是一個(gè)很單純的人，平時(shí)說話也不太注意。上班后，越來越覺得說話是一項(xiàng)高技術(shù)的活兒。我記得最深刻的一次是一個(gè)市委農(nóng)工部的打電話到辦公室，向我問一大隊(duì)陳剛的手機(jī)號。我就很直接的告訴他說這個(gè)我們不能給，結(jié)果對方很生氣，說憑什么不給，他和陳剛是好朋友，還說以后我們到市委辦事就不理我們。事后，我進(jìn)行了反思，要是我回答對方說，我只有短號，沒有長號，他就無話可說了。從這以后，每次有陌生人問我要電話，我都說只有短號沒有長號，免得麻煩。關(guān)于說話技巧，我覺得還是張局第一次和我們新隊(duì)員見面時(shí)說的那句“一句話讓人笑，一句話讓人跳”總結(jié)的到位。6.協(xié)調(diào)能力有所提高。記得剛到辦公室時(shí)，經(jīng)常有隊(duì)員到辦公室抱怨，有誤解領(lǐng)導(dǎo)的，有投訴辦公室的，等等。那時(shí)候，跟大家都不熟悉，跟他們也解釋不了。后來我們?nèi)终樟讼嗪?，我對照電子版，把全局所有人的長相和姓名對上號了?，F(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識了局本部所有的人，基本掌握了每個(gè)的脾氣秉性，尤其跟各大隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人的關(guān)系處得比較好，因此，在協(xié)調(diào)一些事情的時(shí)候，也就比較得心應(yīng)手。7.交際能力有所提高。我是一個(gè)不大愛交際的人，以前在學(xué)校教書半年，也就只認(rèn)識學(xué)校里的少數(shù)幾個(gè)人。自從來城管局工作后，我已經(jīng)認(rèn)識的紀(jì)委、組織部、工會、報(bào)社、電視臺等多家單位的人。在與他們交往過程中，我也逐漸積累了一些與人打交道的技巧，交際能力有所提高，交際面有所擴(kuò)大。

二、不足之處——五個(gè)有待進(jìn)一步增強(qiáng) 1.寫作水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。2.工作效率有待進(jìn)一步增強(qiáng)。3.方言聽說有待進(jìn)一步增強(qiáng)。4.演說口才有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、未來打算

1.今年打算：再接再勵，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)和自己負(fù)責(zé)的任務(wù)。2.長期目標(biāo)：十年之內(nèi)提副科，最多十五年。2012年8月31日篇二：入職培訓(xùn)心得體會范文

入職培訓(xùn)心得體會范文

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁)做不好自己的工作嗎? 其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各

項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!國際業(yè)務(wù)一部?田雪晨

城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會

為進(jìn)一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)建設(shè)硬，執(zhí)法為民的新時(shí)期執(zhí)法隊(duì)伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行了為期5天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢下城管行政執(zhí)法中面臨的新問題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊(duì)員，受益匪淺，體會如下：

一、加深管理認(rèn)識，融入執(zhí)法工作

城管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產(chǎn)物。隨著城市社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市民對城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊(duì)伍，全靠隊(duì)伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣，尤其在城市管理相對集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來了，但由于未能及時(shí)有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。

二、加大執(zhí)法力度，切轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念

城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務(wù)對象的市民是最有發(fā)言權(quán)的。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對于城市管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。在執(zhí)法過程中要時(shí)刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)市民滿意 我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風(fēng)硬、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊(duì)伍。我們工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。篇四：數(shù)字化城管培訓(xùn)心得體會

數(shù)字化城管培訓(xùn)心得體會

（一）提高思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任

從數(shù)字城管實(shí)際運(yùn)行情況看，數(shù)字城管作為一項(xiàng)新生事物，各職能部門需要有一個(gè)接受的過程，數(shù)字化城市管理的實(shí)施還沒有變成各責(zé)任部門、責(zé)任單位的自覺行動。表面上看是一些部門和單位尚有抵觸情緒，工作上還有推諉扯皮現(xiàn)象，不真心實(shí)意配合支持，而實(shí)際的問題是我們還沒有啟發(fā)出這些部門和單位的工作自覺性，他們積極投入數(shù)字化管理的內(nèi)在動力還沒有被發(fā)動起來。一些職能部門以責(zé)任不清等理由搪塞所分派的工作任務(wù)，加之我們現(xiàn)在還沒有完全區(qū)分清楚各類事件的具體歸屬，還沒有抓住解決問題的“抓手”，無法有力調(diào)動大家的工作積極性和主動性。另外，隨著數(shù)字化城管工作的穩(wěn)步推進(jìn)，大量城市管理問題逐步公開和顯露，造成城市管理和行政執(zhí)法的工作量急劇增加；而數(shù)字化城管系統(tǒng)中監(jiān)督和執(zhí)行的分離，也對城市管理和行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化提出了更高要求，使一些部門一時(shí)無法適應(yīng)。

要適應(yīng)城市網(wǎng)格化管理，各職能部門必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。特別要防止以試運(yùn)行出現(xiàn)的暫時(shí)問題、片面問題來消減和忽視數(shù)字化城市管理工作的積極作用；也要防止個(gè)別單位以各種牽強(qiáng)的借口、不充分的理由、消極的態(tài)度來回避其在城市管理工作中應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，自覺堅(jiān)持城市管理高標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步理清城管與相關(guān)職能部門及街道、社區(qū)的職責(zé)劃分，明確責(zé)任主體，建立目標(biāo)責(zé)任管理體系，加強(qiáng)城管與各部門間動態(tài)管理的無縫責(zé)任機(jī)制和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制，確?！按蟪枪堋备窬值男纬伞?/p>

（二）完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，通過提高隊(duì)伍素質(zhì)來充分發(fā)揮系統(tǒng)的效用

數(shù)字化城市管理隊(duì)伍是指信息采集員和平臺操作員兩支隊(duì)伍。信息采集員采集的各類城市管理問題信息是數(shù)字化城市管理信息平臺的最主要的信息輸入來源，這個(gè)信息來源的質(zhì)量狀況決定了數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)運(yùn)行的實(shí)際效能。也就是說，數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)發(fā)揮它的巨大效用的基礎(chǔ)，是建立在信息采集員上報(bào)的信息的正確性上，這些信息能夠從質(zhì)量和數(shù)量上切實(shí)反映轄區(qū)的城市管理狀況。要保證信息采集員上報(bào)的信息質(zhì)量，首先要解決好全區(qū)各責(zé)任部門、責(zé)任單位和每一個(gè)信息采集員消除對立情緒、最大限度地減少矛盾，保證系統(tǒng)健康運(yùn)行；其次是要建立完善的培訓(xùn)制度，提高信息采集員自身的業(yè)務(wù)水平。定期分析信息采集員上報(bào)案件的質(zhì)量問題，一是針對系統(tǒng)運(yùn)行初期上報(bào)案件數(shù)量多，質(zhì)量不高的現(xiàn)象，系統(tǒng)運(yùn)行管理人員查找出信息上報(bào)和案卷核查工作中存在的問題；二是不定期組織業(yè)務(wù)再培訓(xùn)，同時(shí)對問題進(jìn)行歸納分析，專心求解，注重積累，逐步整理出一套規(guī)范信息上報(bào)和案件核查工作的指導(dǎo)性辦法。對操作員堅(jiān)持不定期培訓(xùn)，從操作員當(dāng)前需要補(bǔ)充的業(yè)務(wù)知識出發(fā)，提高其業(yè)務(wù)能力和水平。只有全面提高兩支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的巨大作用。

（三）全面考核，科學(xué)評價(jià)，利用激勵的考評體系促使各部門轉(zhuǎn)變處事理念

多年來，由于存在著對各部門、各街道執(zhí)行系統(tǒng)分派任務(wù)情況的績效評價(jià)機(jī)制的不科學(xué)不全面，考核評價(jià)體系也存在著很大的問題，以至干多干少一個(gè)樣，或者多干不如少干，每個(gè)人都想著“多一事不如少一事”把工作擋在門外。數(shù)字化系統(tǒng)考評體系實(shí)施之后必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是要實(shí)現(xiàn)“問題少了好”向“問題多了好”轉(zhuǎn)變。我們的考核辦法要體現(xiàn)出“干得越多越好”的理念。二是要實(shí)現(xiàn)“派活干”向“找活干”轉(zhuǎn)變。考核辦法要起

到激勵、鼓舞大家搶活干的作用。三是要實(shí)現(xiàn)“找麻煩”向“拉關(guān)系”轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在存在一些街道、部門給信息采集員、平臺操作員“找麻煩”的現(xiàn)象，他們認(rèn)為信息采集員暴露問題是跟他們“過不去”，平臺操作員不應(yīng)該給他們派任務(wù)。而激勵的考評體系就要把這種情況轉(zhuǎn)變?yōu)樽屗麄冇X得信息采集員暴露的問題越多越好，平臺操作員給他們分派的活越多越及時(shí)越好的狀況。數(shù)字化城市管理模式是一個(gè)新生事物，是城市管理機(jī)制上的一項(xiàng)嘗試?？梢灶A(yù)見，在試運(yùn)行乃至以后的正式運(yùn)行過程中，還將遇到更多新問題、新課題，需要不斷地去探索、去突破、去解決。我們將從眼前的試運(yùn)行工作入手，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再總結(jié)、再提高，逐步建立起覆蓋全區(qū)、街道等多個(gè)層次的高度統(tǒng)一的信息接收和處理數(shù)字化平臺，不斷完善系統(tǒng)，建立城市管理的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“大城管”管理。篇五：城市管理執(zhí)法崗前培訓(xùn)心得體會

城市管理執(zhí)法崗前培訓(xùn)心得體會

楊培勝

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，城市化管理服務(wù)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的要求。因此，在縣委、政府高度重視、大力支持下，縣城市管理局舉辦為期8天的崗前執(zhí)法培訓(xùn)，從而使我對城市管理服務(wù)工作有了新的認(rèn)識和了解，增強(qiáng)了做好此項(xiàng)工作的信心和決心。本人深受鼓舞，體會如下：

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象

增強(qiáng)自身能力和素質(zhì)，不公是工作的需要，也是自身適應(yīng)社會發(fā)展所必備的基本要求。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員，當(dāng)他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中，所展現(xiàn)的表象，不公代表著個(gè)人，更是代表了整個(gè)城管部門，一級政府素質(zhì)形象。因此，通過幾天來的軍事體能訓(xùn)練，和縣交警隊(duì)廖志遠(yuǎn)隊(duì)長對執(zhí)法禮儀知識的講解，使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊(duì)伍中的一員，增強(qiáng)自身素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的。

二、增強(qiáng)法律意識、做好城市服務(wù)

社會在不斷進(jìn)步，人民群眾素質(zhì)不斷提升，法律意識不斷增強(qiáng)，明辯是非能力也在不斷提高。社會中不同層次的人心態(tài)各異，因而，就需要我們在開展執(zhí)法服務(wù)過程中，尤須謹(jǐn)之又謹(jǐn)，否則，將遭以笑柄，不僅有寄于個(gè)人，也有損于整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍，甚至有損于法律尊嚴(yán)。通過縣法制辦楊大進(jìn)主任深入淺出，對執(zhí)法程序、法律適用范圍的講解，并結(jié)合國內(nèi)、外，省內(nèi)、外，縣內(nèi)的具體實(shí)例的分析，更加使我明白了，作為一名執(zhí)法人員，必須懂法，明白法律適用范圍，才能做好到執(zhí)法適當(dāng)，程序執(zhí)法，大膽執(zhí)法，理性執(zhí)法，做好城市管理服務(wù)工作。

三、創(chuàng)新思維、整合資源，服務(wù)城市

在縣政法委國安科任剛科長對城市管理的概念，當(dāng)前城市管理執(zhí)法依據(jù)的詮釋，以及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題、政治安全的實(shí)質(zhì)性剖析，使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個(gè)人，某一個(gè)部門的事，誠然，要做好城市管理服務(wù)工作，當(dāng)然是我們城市管理工作人員義不容辭的責(zé)任，也是各個(gè)部門甚至全體市民共同的任務(wù)。各部門協(xié)同配合，齊抓共管，從而整合資源、有效服務(wù)城市，形成人民城市人民管，管好城市為人民的新格局。

四、明確主體、認(rèn)真履職

在聽完城管局蔣為民隊(duì)長對城管執(zhí)法實(shí)際操作的講解，也及多年來城管工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷毫不保留的傳授。使我明白了城市管理服務(wù)工作具體是做哪些事，在什么情形下如何應(yīng)對，從實(shí)踐到理論，從理論到實(shí)踐的升華，在精神上給予極大的鼓勵，從而更加增強(qiáng)了我對做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心。

第三篇：入職心得體會

入職思想交流和竣工資料整編體會

歲月蹉跎,一轉(zhuǎn)眼大學(xué)時(shí)光已然不在,二零一四年七月十六日，我心理有一點(diǎn)點(diǎn)失落，但是更多的是懷著希望來到了云南建工水利水電建設(shè)有限公司人力資源部報(bào)到。后悔沒有珍惜好學(xué)習(xí)的機(jī)會,大學(xué)里不夠努力學(xué)習(xí)課程,擔(dān)心來到了工作崗位上不如別人，同時(shí)，對未來抱著希望，希望到了自己的工作崗位上之后我便努力學(xué)習(xí)自己所欠缺的專業(yè)知識以及下同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以，我還是快樂地來公司報(bào)道。

在公司人力資源部辦理完入職手續(xù)以后當(dāng)天便來到了項(xiàng)目部大五山項(xiàng)目點(diǎn)，此刻依然清晰記得那里的一草一木，當(dāng)天下午，領(lǐng)導(dǎo)安排我們?nèi)ヒ呀?jīng)完工的滇池補(bǔ)水工程項(xiàng)目的五號隧洞觀看，同事們每人手里拿著一把手電筒從洞口進(jìn)去，一個(gè)臺階接一個(gè)臺階往下走，隧洞里的光線越來越暗，外面的聲音越來越小，每個(gè)人注意力都非常集中，有一種與世隔絕的滋味。再往前，漸漸地聽到了流水的聲音，到了，到了！我們已經(jīng)到了斜井的盡頭，往兩邊便是引水隧洞了。只聽到嘩嘩的流水聲。同事們一個(gè)個(gè)安安靜靜的，好像正在埋伏敵人的士兵，一場大戰(zhàn)仿佛一促即發(fā)，或許都是第一次徒步進(jìn)了隧洞，大家心里上都是非常緊張。出了隧洞以后，同事們每個(gè)個(gè)汗流浹背。每個(gè)人都在微微的顫動。當(dāng)時(shí)，我在想，這是我決定要來的地方嗎？

隨后的幾天，我們便進(jìn)入到了新員工入職培訓(xùn)階段，那段時(shí)間仿佛又回到了大學(xué)的軍訓(xùn)階段。但是，不同之處在與在這里，我比大學(xué)的軍訓(xùn)時(shí)間里學(xué)到更多的東西，讓人映像最為深刻的應(yīng)該要數(shù)同事們集體飛躍畢業(yè)墻了，那個(gè)場景此刻依然歷歷在目。在教官交代完游戲規(guī)則之后，一百多個(gè)新同事站在四米高的畢業(yè)墻之后。第一次，當(dāng)我們有一半左右的人翻越過去之后，教官竟然說有人違反了規(guī)則，已經(jīng)把把守的士兵吵醒了，第二次和第一次的結(jié)果是一樣，當(dāng)同事們正在迷茫之中的時(shí)候，教官一次次刺耳的聲音在打擊著我們，放棄？不！放棄這個(gè)詞對于我們青年人來說不實(shí)用。我們是青春的活力，怎么會這么輕易認(rèn)輸。第三次，我們成功翻越了畢業(yè)墻，雖然各個(gè)筋疲力盡。但是，同事們更多的是感動和喜悅，因?yàn)槲覀兂晒α耍∫话俣鄠€(gè)同事緊緊相擁，閉著雙目，我們在感受著團(tuán)結(jié)的力量。那一刻，我深深的體會到了團(tuán)結(jié)的力量是多么偉大，多么的不可阻擋，信任是一種多么重要的東西。在工作之中也是如此，團(tuán)結(jié)和信任是多么的偉大，如果同事之間我們彼此不相互信任，彼此不相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，那么如此壯觀的德澤水庫大壩又怎么能安如泰山的橫跨牛欄江，這就是團(tuán)結(jié)的力量。

在培訓(xùn)期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)之下，我所收獲到的東西非同尋常。對我現(xiàn)在的工作，以后的生活甚至人生都有巨大的影響，在此，感覺公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心和幫助。

在公司董事長李正強(qiáng)的教育之下，我對公司的結(jié)構(gòu)層次才有了更進(jìn)一步的了解，當(dāng)下，公司的組織結(jié)構(gòu)層次分完五層，最高領(lǐng)導(dǎo)地董事會，隸屬于董事會直屬下屬是財(cái)政管理中心、市場開發(fā)中心、項(xiàng)目管理中心等等。以下便是各個(gè)項(xiàng)目部，各項(xiàng)目部及租賃公司等公司的直屬下屬即各個(gè)執(zhí)行項(xiàng)目部，在董事長的教導(dǎo)之下，我們了解到目前房地產(chǎn)及水利水電工程的前景及發(fā)展方向，對于我們努力的方向和職場定位都有著極大的幫助。董事長告訴我們，我們要做到“?！焙汀凹肌薄＜次覀円獙９ニ?，技即技能，我們要修行水利水電的技能，他還告訴我們：你自己對自己的要求高度要比領(lǐng)導(dǎo)對你的要求高度更高，也許這就是他能坐到這么成功的原因之一吧，從他身上，我還學(xué)到了目標(biāo)對于一個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是多么重要。所以，在我現(xiàn)在的工作和生活中，我也給自己樹立了短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，我會朝著目標(biāo)不懈努力，努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。

入職培訓(xùn)期間，我還學(xué)到了對于我們施工人員來說，工作當(dāng)中的安全是多么的重要，在施工當(dāng)中善于發(fā)現(xiàn)存在的安全隱晦并找到解決的措施，自己的解決不了的安全隱晦及時(shí)下領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。施工當(dāng)中，保護(hù)好自己的安全，同事的安全以及公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的安全本身就是一種財(cái)富。

入職培訓(xùn)結(jié)束我們便來到了德澤項(xiàng)目部正式上崗了，這里的同事們各個(gè)和藹可親，不管在生活上還是工作上，師兄師姐們都給予我們及大的幫助，在這里，仿佛有家的感覺。在此，我想說：我親愛的同事們，感謝命運(yùn)讓我遇到了你們，謝謝你們！

說了真么多，再談?wù)勎襾砉ぷ魃系母惺馨?！由于我們到來的時(shí)候德澤水庫樞紐工程已經(jīng)進(jìn)入了竣工期，雖然不能上一線施工。但是，到了這里上班以后，我還是學(xué)到了很多東西。剛來了這里不久，我?guī)煾当愣啻螏胰サ饺サ降聺伤畮飕F(xiàn)場，精心給我講解了德澤水庫樞紐工程的工程的結(jié)構(gòu)以及當(dāng)年他們是如何來施工的。同時(shí)，我?guī)煾颠€給我講解了很多施工安全知識，讓我在以后的工作中有了準(zhǔn)備。還給我定了學(xué)習(xí)目標(biāo)—認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范，向同事學(xué)習(xí)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。在此，我想說：謝謝您，師傅，您辛苦了！

在整理竣工資料方面，我們新同事存在很多的問題，可能也是第一次做的原因，沒有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，很難下手。但是，師兄們從來沒有輕視我們，任何時(shí)候都是細(xì)細(xì)心心的教導(dǎo)我們，有時(shí)候有問題下他們請教。不管他們多忙，都是先停下手里的工作來幫助我們解決問題，從來沒有怠慢。

最后，我想說，不管以后的工作多艱難，生活多忙不如意，我都會努力朝著自己的目標(biāo)不懈努力，因?yàn)槲蚁嘈琶魈鞎谩?/p>

第四篇：入職心得體會

仰望天空，腳踏實(shí)地

——進(jìn)入農(nóng)行后心得體會

2012年7月9日，懷揣著忐忑不安的心情，來到了人生的另一個(gè)起點(diǎn)——中國農(nóng)業(yè)銀行XXX分行。在這里劃上了我16年學(xué)習(xí)生涯的一個(gè)句號，同時(shí)又開啟了我成功成才的一扇大門。

初來乍到，看到四周的高山和波濤洶涌的金沙江，我的心情也如起伏的山巒和江水一般時(shí)而高時(shí)而低。高興的是我找到了一個(gè)在同學(xué)們看來十分令人羨慕的工作，擔(dān)心的是我之前從來沒有接觸過銀行這塊嶄新的領(lǐng)域。然而令人欣慰的是我遇見了和我一同來報(bào)到的同事，在經(jīng)歷過初次見面的尷尬之后，大家敞開心扉，侃侃而談。從大家的談話中我才了解到，并不是我一個(gè)人的專業(yè)不對口，原來農(nóng)業(yè)銀行是一個(gè)兼容并蓄的地方。在這里，有來自五湖四海的莘莘學(xué)子，雖然我們之前互不認(rèn)識，雖然我們專業(yè)不盡相同，但是為了同一個(gè)夢想，我們走進(jìn)了一個(gè)溫暖的大家庭。

選擇農(nóng)業(yè)銀行是我們的幸運(yùn)。首先，農(nóng)業(yè)銀行“立足縣域，服務(wù)三農(nóng)”的市場定位符合我國先階段經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，代表了我國的國家資本意志。農(nóng)業(yè)銀行抓住了農(nóng)村這塊中國最大的消費(fèi)市場。其次，xxx的工農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。同時(shí)新一屆的xxx市委市政府又與農(nóng)業(yè)銀行xxx分行簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，得到了xxx市委市政府的大力支持。這從客觀上看體現(xiàn)了我們選擇農(nóng)業(yè)銀行的正確性。最后，農(nóng)業(yè)銀行xxx市分行正處于爬坡上坎的關(guān)鍵點(diǎn)，急需人才，歡迎人才。對于我們自己來說，選擇了一個(gè)好的平臺，不僅是自己事業(yè)成功的前提，更是我們服務(wù)廣大人民群眾，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的保證。

2012年7月10日，我們12位來自不同地方的學(xué)著不同專業(yè)的畢業(yè)生齊聚到xxx市分行5樓會議室，在這里，x行長在百忙之中抽空與我們促膝長談。在大家做了簡短的自我介紹之后。方行長便給我們上了進(jìn)入農(nóng)行的第一節(jié)課。從行長的談話中，我不僅對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和文化有了一定的了解，而且更知道了一種工作態(tài)度——仰望天空，腳踏實(shí)地。

從方行長的講話中，我深深的感覺到行長對我們這些“新鮮血液”的關(guān)愛和重視。今后一切工作的前提是端正自己的態(tài)度?，F(xiàn)在每年都有幾百萬大學(xué)生畢業(yè)，我們不再是當(dāng)年的天之驕子，我們之中有很多人面臨著畢業(yè)即失業(yè)的窘迫局面。能在當(dāng)今這種就業(yè)壓力巨大的環(huán)境下進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行，這對我們本身來說就是十分不易的事情。我記得當(dāng)時(shí)四川報(bào)考農(nóng)業(yè)銀行的有8000多人，而只招聘800人。為了這一個(gè)工作崗位，我們擠得頭破血流，拼得你死我活，最后，我們邁著蹣跚、疲憊而又堅(jiān)定的步伐走進(jìn)農(nóng)行大廈。進(jìn)來之后，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生并不是那么吃香，文憑和學(xué)歷只是進(jìn)入社會的一道坎。我們在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師面前是一群什么都不懂的“菜鳥”，我們不再以大學(xué)生自居，我們更應(yīng)該學(xué)會尊重前輩，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，在看似平淡、枯燥、乏味、漫長的工作中磨練自己的意志，鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，通過量的積累形成質(zhì)的變化，從而完成從“菜鳥”到“高手”的蛻變。無獨(dú)有偶，在分到米易支行的第二天，冉行長在見面會中也給我們提出了在工作中端正態(tài)度，虛心向前輩學(xué)習(xí)的要求?？梢娔_踏實(shí)地的做事是多么的重要。

在腳踏實(shí)地做事的同時(shí)，我們也要有仰望天空的思想。這對我們以后的職業(yè)規(guī)劃或者是人生規(guī)劃有著重要影響。因?yàn)橛辛死硐?，我們才從原始的自然人逐漸成長為一個(gè)社會人。在今后的發(fā)展中，我們要樹立切實(shí)可行的理想。我的理想不是解放全人類，更不是拯救地球，而是踏踏實(shí)實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，希望自己的工作成績能得到大家的認(rèn)可。恰當(dāng)?shù)奶幚韨€(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值的關(guān)系，在不同的崗位發(fā)揮不同的作用。

我們在農(nóng)行的工作才剛剛開始，我清楚的知道，今后的工作并不需要金沙江那樣史詩般波瀾壯闊，而更應(yīng)該像xxx的礦山一樣，在平淡無奇的外表下，經(jīng)過時(shí)間的醞釀從而積累出誰也無法替代的力量。

第五篇：入職心得體會

入職心得體會

不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在森哥和各位前輩們的指點(diǎn)和培訓(xùn)下，我逐漸對公司的文化，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多?；仡欉@一周以來的工作，我在森哥和公司各位同事的支持和幫助下，學(xué)習(xí)并完成了相應(yīng)的培訓(xùn)，為了能更好的在今后的工作上學(xué)以致用，自己在培訓(xùn)結(jié)束后也認(rèn)真鞏固了培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容。在此，我對森哥和各位同事表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們的支持和幫助。雖然接觸工作時(shí)間并不長，但是我學(xué)到了之前在學(xué)校不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)樽约涸谶@個(gè)行業(yè)還是個(gè)新手，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中多看、多聽、多請教公司的老員工，以便自己能夠更快的適應(yīng)并投入到新的工作中。并且我也會盡快的和同事們認(rèn)識、熟悉，讓自己能夠盡快的融入到大海這個(gè)大家庭中來。

來到大海之后，對公司的企業(yè)作風(fēng)也有了一定的了解和認(rèn)識，我能，我行，我最棒的觀念已經(jīng)在我的心里留下了很深刻的印象。因?yàn)檫@是我的第一份工作，在這之前我對我所從事的這份工作可以說是幾乎一無所知，所以我更多的是把自己定位在一個(gè)學(xué)習(xí)和虛心請教的角度上，新的生活方式，新的工作技能，新的朋友等等等等一切一切都從頭開始學(xué)起。

電銷這個(gè)行業(yè)雖然不比行銷那樣需要東奔西跑，各處歷練，但也絕對不是每天坐在那里打幾個(gè)電話那樣的簡單，這里包含了許多的技巧性的東西，看似輕松的成交記錄背后包含著每個(gè)客戶對電話銷售員服務(wù)的肯定，這也是我們現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)的。

最后，我會努力跟上公司的節(jié)奏，利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技巧技能，為公司的發(fā)展盡自己的最大努力同時(shí)也為自己交一份滿意的答卷。