第一篇:2018年出納工作心得-精選
2018年出納工作心得
2018年出納工作心得篇1
我是一名單位的會計,有時單位的出納員臨時有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時間后,很有體會,當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認(rèn)識。
一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現(xiàn)金收付時,要當(dāng)面點清金額,并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)危Q哉f“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識破真?zhèn)?,一靠平時的工作職業(yè)習(xí)慣,二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現(xiàn),就是父子爺們也是如此,剛剛接管時自己不習(xí)慣,總感覺面子上過不去,有點尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失,但對我的教育意義太大了,那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),不出現(xiàn)偏差。
會計在制好一張憑單,經(jīng)主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實,任何工作都有時間要求,尤其是出納工作對時間的要求更強,什么時候發(fā)放職工工資,什么時候核對銀行存款對帳單,什么時候往開戶銀行送票據(jù),都有嚴(yán)格的時間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,做到帳實相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結(jié)算較多,是一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口,內(nèi)部職工報銷頻繁,是一個內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂,當(dāng)場出票無差錯,清點現(xiàn)金快而準(zhǔn),那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財經(jīng)政策,干起來工作還要得心應(yīng)手,有較強的業(yè)務(wù)能力,打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),有一個非專業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),填一張進帳單,盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo),他還是花費了近一個小時,填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,就是日期填不對,要么就是大小寫不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關(guān),一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點了,造成一定的經(jīng)濟損失不說,關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內(nèi)部職工出差報銷,各種經(jīng)費開支平凡,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在,我點鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫,以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位
在舉國上下都在貫徹科學(xué)發(fā)展觀的今天,我認(rèn)為出納崗位也應(yīng)該用發(fā)展的觀點去看待。在很多人眼里,出納就是在一個單位收收現(xiàn)金,付付銀行存款,于是,在崗位設(shè)置上,出納崗位的工資待遇一直都很低,造成出納人員的工作積極性不高,出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實,我們可以想一想,現(xiàn)在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務(wù),而是,賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識。我們現(xiàn)在的銀行網(wǎng)絡(luò)付款,個人所得稅的代扣代繳,職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理都實行了計算化、網(wǎng)絡(luò)化,還有專門的軟件產(chǎn)品,出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實一點都不少,一點都不低,更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,要有較高政治思想覺悟呢!
四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識
在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的,其實不然,只要從工作實際出發(fā),能改進實際工作,推進實際工作再上新臺階,就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事,一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單,都是通過出納人的合理法建議后所改進的,憑證紙張的大小的選擇,原始單據(jù)粘貼單填制格式,原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計,字體的排版要求,背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項,不僅改進了工作,更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外,工作的場所搬來搬去好多次,每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理辦法,甚至是從工作場所上,我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性,門鎖工具的配置,保險柜的放置,保險柜的密碼管理,都一一提出符合實際工作的需要,這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。
五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質(zhì)
顯而易見,出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為,每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單、審核、財務(wù)主管簽字后,最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中,所以,出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過程,及核對各種票據(jù),無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學(xué)習(xí)會計核算業(yè)務(wù)的機會,了解的業(yè)務(wù)知識多了,增長才干的機會也多了,自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人,首先在出納崗位鍛煉1至3年后,對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。
毛主席講得好,世界上最怕認(rèn)真二字,我們所有從事的企業(yè)會計崗位上,出納崗位最能體現(xiàn)認(rèn)真二字,首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認(rèn)真,不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認(rèn)真而準(zhǔn)確,有時會計核算出現(xiàn)了錯誤,方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改,作調(diào)整憑證,而出納把錢收付錯了,就無法更改,就改不過來,所以,出納人員準(zhǔn)確就是靠的平時工作的認(rèn)真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認(rèn)真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn),這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身,更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面,因此,出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自己剛走上會計工作崗位時,一位干了幾十年的老會計給我講,干會計一要座得住,認(rèn)真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會計工作,我真真切切體會到了前輩所講的話。
工作嗎,總會有出現(xiàn)差錯的時候,只要我們從每一次出差中找出原因,總結(jié)出教訓(xùn),遇事不再犯同樣的失誤,我們的工作就會不斷的進步,慢慢就會有起色,其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會計工作的重要組成部分,有其自身的特點和職能,是一項傳門會計技能,同樣干好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項技術(shù),看著是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
2018年出納工作心得篇2
一、不同的企業(yè)、不同的公司個體有著不同的會計實體概念。
二、籌備期間產(chǎn)生的費用本應(yīng)計入待攤費用的開辦費,但往往我們可以在計入開辦費之前,還照正常所發(fā)生的各種費用分類計入,最后轉(zhuǎn)入開辦費。這樣可以讓業(yè)主更好的了解所發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
三、我們可以針對不同的會計實體根據(jù)業(yè)主實際要求結(jié)合實際情況重新定義書本上會計理念的范圍。比如固定資產(chǎn)、低值易耗品等的取值范圍;比如自定義費用的子欄目(不按常規(guī)命名,可以規(guī)為某項不同經(jīng)濟活動內(nèi)容,按經(jīng)濟活動內(nèi)容命名)。這樣可以讓業(yè)主更好地了解經(jīng)濟活動的進展情況。
四、會計職責(zé)不僅僅在于處理好賬務(wù),更重要在于管理,這就是核算和監(jiān)督的兩個重要體現(xiàn)。賬務(wù)處理的密與疏能體現(xiàn)一個會計人員考慮和觀察問題的全面性和嚴(yán)密性(制定一個完整的內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)的表格:吧臺、技術(shù)部、顧問部、后勤部、人事部)。從會計賬務(wù)處理的密與疏出發(fā),制定出與會計內(nèi)容密切相關(guān)并且起著制約作用的各種規(guī)定來,從而保證會計內(nèi)容的真實性、科學(xué)可行性。只有讓有關(guān)的人員了解了相關(guān)的指示和規(guī)定,才會按步就班做好各自相關(guān)的工作,才能更好地完成當(dāng)天相關(guān)的會計基礎(chǔ)工作。
五、倉庫管理是個頭疼指數(shù)最高的爛攤子,如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話。一個辦法:劃分一個時間點,以點為界,做到點后有規(guī)可循,點前有序可查。倉庫管理嚴(yán)格分類,先大類:固定資產(chǎn)、低值易耗品、耗材、原材料。后小類:固定資產(chǎn)暫時按辦公家具、軟裝家具、工藝品、燈飾、辦公電器、設(shè)備等劃分,低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具、美容用具、辦公用具、廚房用具、五金等劃分。耗材同理可按相關(guān)內(nèi)容分類,也可不分,大多為辦公耗材。原材料可按主材、輔材、購買部門等劃分。以上這幾大類劃分小類后均應(yīng)按品名單個頁面逐個進行登記。
六、給前臺制定出的營業(yè)日報表受顧問、技術(shù)、后勤部門制約,起到監(jiān)核的作用。前臺營業(yè)日報表在月末時應(yīng)匯總上報。人事部根據(jù)前臺提供的營業(yè)日報表營業(yè)內(nèi)容按相關(guān)計薪標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)計工作,與各部門上交的部門薪金進行對比核算。
七、在營業(yè)期間發(fā)生的券類抵扣、折扣、儲值贈送可計入待攤費用,公司買單可自行設(shè)定個管理費用類公關(guān)費用。
八、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領(lǐng)用和實際用料以及報損的日報表,月末倉庫管理員統(tǒng)計核算匯總上報財務(wù)部門進行成本核算、盤庫。
九、與其不厭其煩地對有關(guān)部門和人員述說該如何如何做,不如把要求和規(guī)范用文字性的語言示范出來進行約束。
2018年出納工作心得篇3
還沒接觸這份工作之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后,我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,因此要慎之又慎,認(rèn)真細心;要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”,才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里,我對崗位的職責(zé)不了解,完全不知道要做什么、應(yīng)該做什么,十分茫然。于是,我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下,我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作,工作流程也明朗化了,對出納工作的認(rèn)識更加全面,對工作也愈加投入,不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作,而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?,F(xiàn)在我把工作中的一些心得體會與大家分享:
一、認(rèn)真做好本職工作
財務(wù)是一個重要的職能部門,時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),發(fā)揮著“參謀部”的作用,因此要有使命感和責(zé)任感,要管好錢、用好錢,以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,提高資金使用效益,依法理財,合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。
二、加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平
切實加強有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識國家財政體制改革的重大意義,加強宣傳教育,提高執(zhí)行財務(wù)制度的自覺性,樹立嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,依法理財?shù)挠^念,從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或瀏覽精品網(wǎng)站,從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗技巧和財務(wù)理論知識,提高出納人員的職業(yè)道德意識,提高自身綜合素質(zhì),自覺抵制金錢的誘惑,真正做到反腐倡廉。
三、端正態(tài)度,堅守操作規(guī)范
天天跑銀行,時時收付款,具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財會業(yè)務(wù)能力與時俱進,更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責(zé)任心。應(yīng)該做的、交付的任務(wù),要盡心負(fù)責(zé),認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的,堅決不做,堅守操作規(guī)范。
四、工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作
作為財務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、股室多交流,讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程,這樣才能配合好財務(wù)工作。要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。
在今后的工作中,我會揚長避短,嚴(yán)格要求自己,虛心向同事請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識,掌握一些基本的會計技能,更好的完成本職工作。總之,以快樂的心態(tài)當(dāng)出納,細心處理每筆款項,耐心熱情地對待報賬人,抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作,使自己省心、會計稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心,讓大家舒心。
第二篇:出納工作心得
出納工作心得體會
一、不同的企業(yè)、不同的公司個體有著不同的會計實體概念。
二、籌備期間產(chǎn)生的費用本應(yīng)計入待攤費用的開辦費,但往往我們可以在計入開辦費之前,還照正常所發(fā)生的各種費用分類計入,最后轉(zhuǎn)入開辦費。這樣可以讓業(yè)主更好的了解所發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
三、我們可以針對不同的會計實體根據(jù)業(yè)主實際要求結(jié)合實際情況重新定義書本上會計理念的范圍。比如固定資產(chǎn)、低值易耗品等的取值范圍;比如自定義費用的子欄目(不按常規(guī)命名,可以規(guī)為某項不同經(jīng)濟活動內(nèi)容,按經(jīng)濟活動內(nèi)容命名)。這樣可以讓業(yè)主更好地了解經(jīng)濟活動的進展情況。
四、會計職責(zé)不僅僅在于處理好賬務(wù),更重要在于管理,這就是核算和監(jiān)督的兩個重要體現(xiàn)。賬務(wù)處理的密與疏能體現(xiàn)一個會計人員考慮和觀察問題的全面性和嚴(yán)密性(制定一個完整的內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)的表格:吧臺、技術(shù)部、顧問部、后勤部、人事部)。從會計賬務(wù)處理的密與疏出發(fā),制定出與會計內(nèi)容密切相關(guān)并且起著制約作用的各種規(guī)定來,從而保證會計內(nèi)容的真實性、科學(xué)可行性。只有讓有關(guān)的人員了解了相關(guān)的指示和規(guī)定,才會按步就班做好各自相關(guān)的工作,才能更好地完成當(dāng)天相關(guān)的會計基礎(chǔ)工作。
五、倉庫管理是個頭疼指數(shù)最高的爛攤子,如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話。一個辦法:劃分一個時間點,以點為界,做到點后有規(guī)可循,點前有序可查。倉庫管理嚴(yán)格分類,先大類:固定資產(chǎn)、低值易耗品、耗材、原材料。后小類:固定資產(chǎn)暫時按辦公家具、軟裝家具、工藝品、燈飾、辦公電器、設(shè)備等劃分,低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具、美容用具、辦公用具、廚房用具、五金等劃分。耗材同理可按相關(guān)內(nèi)容分類,也可不分,大多為辦公耗材。原材料可按主材、輔材、購買部門等劃分。以上這幾大類劃分小類后均應(yīng)按品名單個頁面逐個進行登記。
六、給前臺制定出的營業(yè)日報表受顧問、技術(shù)、后勤部門制約,起到監(jiān)核的作用。前臺營業(yè)日報表在月末時應(yīng)匯總上報。人事部根據(jù)前臺提供的營業(yè)日報表營業(yè)內(nèi)容按相關(guān)計薪標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)計工作,與各部門上交的部門薪金進行對比核算。
七、在營業(yè)期間發(fā)生的券類抵扣、折扣、儲值贈送可計入待攤費用,公司買單可自行設(shè)定個管理費用類公關(guān)費用。
八、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領(lǐng)用和實際用料以及報損的日報表,月末倉庫管理員統(tǒng)計核算匯總上報財務(wù)部門進行成本核算、盤庫。
九、與其不厭其煩地對有關(guān)部門和人員述說該如何如何做,不如把要求和規(guī)范用文字性的語言示范出來進行約束。
第三篇:出納工作心得
月工作心得
記憶中,我明明還是那個拖著箱子好奇張望的少年,如今卻坐在這寬大明亮的辦公室,為生活積攢生存食量。
十幾年來,幾乎都是在求學(xué)升學(xué)中度過,雖然從父母身上也能體會到生活的艱辛與不易。但是也從未真正體會過。象牙塔生活的結(jié)束,讓我從孩子突然變成大人,身上的擔(dān)子也隨之加大,當(dāng)然更是有些不適應(yīng)。
來到單位給我的第一感覺是這里到處充滿了熱情,沒有勾心斗角,沒有爾虞我詐,這種職場上少有的親切感,頓時讓我這個不諳世事的女孩的那顆不安的心平穩(wěn)下來。
報道的第一天就開始交接工作,看著對面呂老師抱著一大沓單子放到我面前時,雖然對工作充滿了新鮮和渴望的我,還是感覺無從下手,有種頭暈的感覺。好不容易把單子整理好之后,就開始了現(xiàn)金交接,在被交接人處簽上自己的名字后,第一次拿這么多不屬于自己的資金時,我感覺到責(zé)任的重大,心底也暗暗發(fā)誓一定要保管好這些錢,不能因為個人原因讓單位有不必要的損失。然后呂老師把關(guān)于我工作需要的辦公品放到我的位置上,像驗鈔機、支票及一些零碎的辦公用品。工作的第三天銀行那邊送來現(xiàn)金,我的工作是驗收。由于剛剛參加工作的原因,我做事處處小心,只怕做不好給自己增加污點。然而恰恰這樣反而適得其反。用驗鈔機不會數(shù)錢,把錢解捆數(shù)好了之后又扎不好,感覺自己突然弱智了好多,幸好有同辦公室的馬老師和呂老師的悉心指導(dǎo),倒像是大人在教一個孩子玩玩具,真是既羞愧又無奈。
更讓人頭痛的是現(xiàn)金報銷日,當(dāng)日現(xiàn)金的流動性很大,稍有不慎就可能造成賬實不合,到時候就是自己的責(zé)任。我很害怕會這樣,偏偏天就不會總遂人愿,所以還得小心加小心。過于小心,我把錢點了一遍又一遍,自然報銷的速度就很慢,第一次報銷,人后排著人,這樣給我造成很大的壓力,因為我辦業(yè)務(wù)的時候,也曾對那些動作特別慢的操作員憤憤地甩下 不好的話,但是越這樣數(shù)了幾遍的錢到是不能保證它的數(shù)額了,就這樣天天捉摸著錢的問題,以至于做夢都想著它,想想那幾日真是一種無聲的折磨啊!
半個月后,馬老師-我們的主管問我,感覺工作怎么樣?我把我的感受說了同時懷揣著一顆不安的心,因為我不知道接下來是批評還是安慰。沒想到馬老師聽完后,顯出一副無所謂的樣子,他說的意思是別讓我把這些放在心上,就是犯了錯也是難免的,誰能不犯錯,我一個新來的假如和老員工做的一樣好,那人家的工作經(jīng)驗還有什么意義。馬老師的一番話竟然解開了我那么大的煩惱,讓我輕松了好多,我很感動。對啊,孰能無過,犯錯不可怕,重要的是那顆改正的決心。雖是如此,但是我知道馬老師本意并不是讓我什么都不用放在心上,他是讓我撇開壓力,更好地去工作。
一個月下來,該犯的錯幾乎犯的差不多了,錯誤中我不斷的批評自己,鼓勵自己,更新自己,業(yè)務(wù)也隨之熟練了很多。一個月我收獲的許多,也成長了許多。我不是一個愛拍馬屁的人,但是我真的很感謝給我工作支持與鼓勵的同事,是他們對我犯錯誤時的一個淡淡的微笑,是他們在我工作失意是一句輕輕的問候,這些場景都深深的印在我的腦子里助我成長,我感謝他們,尤其我的辦公室友。今后我會努力的工作好好的工作,做到默契的配合,也希望我們會一直順利的走下去。
第四篇:出納心得
出納心得
三月初,我有幸成為安得的一員,在榆林服務(wù)平臺任出納一職,開始了緊張和繁忙的學(xué)習(xí)與工作。剛開始進公司由原出納宋娜指導(dǎo)我工作學(xué)習(xí),以下是我此次實踐的一些心得和體會。
首先,我在指導(dǎo)老師宋娜的熱心指導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)了有關(guān)于出納的規(guī)章制度和實踐技能等相關(guān)工作。一提到出納的工作,很多人就會想到是跑銀行的。在我還沒有接觸出納工作的時候,我也是這樣認(rèn)為的。我也認(rèn)為出納工作很簡單,不過就是點錢、登記賬簿、跑銀行等事務(wù)性工作。但是,當(dāng)我真正成為了一名出納,投入到了工作中時,我才知道,我原來對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的。結(jié)合榆林服務(wù)平臺的運輸業(yè)務(wù),出納的職責(zé)一般包括:(1)申請備用金計劃、辦理費用、成本和司機運費結(jié)算業(yè)務(wù);(2)登記手工備用金日記賬;(3)保管庫存現(xiàn)金;(4)月初月末系統(tǒng)帳和手工帳及時輸出,保證賬賬相符、賬實相符。
其實,出納的工作不僅責(zé)任重大,而且還有不少問題是我們在日常工作跟學(xué)習(xí)當(dāng)中遇到的,所以我們應(yīng)該時刻都處于學(xué)的狀態(tài)中,以備工作需要。這些都是需要時間好好地學(xué)習(xí)才能夠掌握的。剛剛開始接觸工作時,我的工作效率很低,因為有很多東西都不會,幾乎什么都要從頭學(xué)起。在宋娜指導(dǎo)下,我掌握了付款申請的流程,學(xué)會了填制和審核費用報銷單據(jù),以及進行系統(tǒng)處理等問題,在實踐中通過宋娜對我的指導(dǎo),我的業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
通過這段時間的工作,使我對出納的工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識。以上這些都是我將近2個多月工作和學(xué)習(xí)以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。我要不斷地在工作中學(xué)習(xí),還要努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會更加不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。工
作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥無味,但我相信有今天的積累,就會有明天的輝煌。
第五篇:出納心得
學(xué)習(xí)心得
一眨眼的功夫,已經(jīng)在鋼鐵物流公司工作了多半年了,漸漸明白財務(wù)工作遠沒有生產(chǎn)企業(yè)等類型企業(yè)復(fù)雜,但是其中也涉及了很多的角角落落,在日常的工作中慢慢的也明白了財務(wù)工作遠不是單純的記賬做憑證,很多時候需要一個較好的對外溝通協(xié)調(diào)能力,在日常的工作中加強與稅務(wù),工商,銀行等機構(gòu)的聯(lián)系至關(guān)重要。
首先,在現(xiàn)階段的工作中,已經(jīng)能夠熟練的掌握出納方面的工作,如進賬,填寫各種單據(jù),辦理各種銀行業(yè)務(wù),在日常的案頭工作中,記錄銀行日記賬,對賬等已經(jīng)都能較好的完成,在我公司另一大塊出納業(yè)務(wù)即銀行承兌匯票以及貸款的辦理,在這塊業(yè)務(wù)的處理中,明白了銀行融資的基本流程,也能夠熟練的操作。雖然在出納方面的工作現(xiàn)已能熟練地操作,但其間也有很多的不足,例如日常的記賬不夠仔細,賬面清潔程度不夠,其次,對賬不能做到細致入微,時常難以高效準(zhǔn)確的對賬。
其次,在我的日常工作中,后期將更多地精力投入到會計方面的學(xué)習(xí),所以在學(xué)習(xí)取得一定成效的同時,也暴露了自己的一些問題,第一,在最基本的會計憑證上,時常會出現(xiàn)一些可以避免的錯誤,造成后期在月末結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)自己的問題,從而需要在下月初進行調(diào)賬,造成了會計信息反映不及時。第二,從學(xué)習(xí)態(tài)度上也出現(xiàn)了不好的轉(zhuǎn)變,由前期的積極學(xué)習(xí)到后期的一定程度上自己的心理懈怠,后期學(xué)習(xí)的成效大打折扣,在一些出現(xiàn)頻率較低的工作中難以很好的掌握,甚至到現(xiàn)在也一知半解,主要體現(xiàn)在月末結(jié)賬以及一些會計報稅軟件的操作上。
再次,在與銀行溝通協(xié)調(diào)的融資辦理中,逐漸擺正了自己的心態(tài)以及工作態(tài)度,慢慢的做到了不急躁,不氣餒,耐心的工作態(tài)度,主要體現(xiàn)在三月份數(shù)量較多的銀行承兌和短期貸款的資料報送中,由于銀行調(diào)整了審批權(quán)限,這就使得原先的工作量相應(yīng)翻倍,在將近一個月的時間中,不斷地往復(fù),終于完成了當(dāng)月相應(yīng)數(shù)額的出票和貸款工作。
最后,作為集團公司的一員,與集團總部以及各兄弟公司的溝通也成為了一項主要的工作,如何做到既高效快捷的處理內(nèi)部事務(wù)又能夠不傷及關(guān)系成為重點,別人的事積極耐心的幫助辦理,而自己的事情就耐心的講述事情的原委,以尋求對方的幫助,良好的溝通在此時顯得尤為重要。
綜上所述,面對自己現(xiàn)有的工作我將繼續(xù)保持高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,積極耐心的完成,而在學(xué)習(xí)方面我將改變自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,在自己現(xiàn)在還不能完全掌握熟練的領(lǐng)域加強學(xué)習(xí),不斷地訓(xùn)練,做到熟練操作,爭取在后期盡快成長,不斷地充實自己,做一個合格的東嶺員工。