第一篇:大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研學(xué)習(xí)心得體會(huì)
連日來,XXX在全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部中深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng),著力在深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真討論、深入調(diào)研上下功夫,迅速在全鎮(zhèn)掀起“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)熱潮。
鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各黨組織要按照省委、市委、縣委部署要求,精心制定方案、周密部署,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“四川篇”的豐富內(nèi)涵,省委書記彭清華在全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的講話精神和市委盧勝書記講話精神,以及鎮(zhèn)黨委書記劉剛同志在全鎮(zhèn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”集中學(xué)習(xí)安排會(huì)上的講話精神,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、專家學(xué)者輔助學(xué)、黨員干部自主學(xué)等多種形式,原原本本、原汁原味學(xué)。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫好心得體會(huì),更結(jié)合工作實(shí)踐和基層實(shí)際,帶動(dòng)基層群眾跟著學(xué),切實(shí)把講話精神貫穿到具體工作中去。
同時(shí),通過召開專題討論會(huì)、黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員干部群眾座談會(huì)等形式廣泛深入開展大討論,破除“邊緣鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識(shí)”,進(jìn)一步解放思想,提出針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)可行的對(duì)策和措施。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“特色鎮(zhèn)”建設(shè)總體布局,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)深入開展黨建、經(jīng)濟(jì)、脫貧攻堅(jiān)、民生、改革、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作的調(diào)查研究,不諱言問題、不回避矛盾,真正形成有質(zhì)量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果,為科學(xué)決策提供服務(wù)。
通過一系列的學(xué)習(xí)實(shí)踐,讓我深受教育和啟發(fā),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將圍繞“四個(gè)方面”做好提升和加強(qiáng)。一是要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感,自覺提升精神站位。二是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全環(huán)保工作,全力做好各項(xiàng)服務(wù),形成工作機(jī)制。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全環(huán)保具體工作中,要做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,確保鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。三是要助力深化改革,不斷提升自身的服務(wù)能量和業(yè)務(wù)水平,全力做好深化改革各項(xiàng)工作。四是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè),嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身,始終堅(jiān)守廉潔自律、高壓反復(fù)的“底線”和“紅線”,模范遵守黨紀(jì)黨規(guī),時(shí)刻提醒身邊同事廉潔自律,自覺遠(yuǎn)離和擯棄“微腐敗”、“庸懶散浮拖”等問題,為全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)奉獻(xiàn)自身力量。
第二篇:大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
“大學(xué)習(xí)”專題活動(dòng)心得體會(huì)
為推動(dòng)“大學(xué)習(xí)、打討論、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大落實(shí)”專題活動(dòng)的深入開展,為扎實(shí)推進(jìn)我所戒毒工作的全面發(fā)展,我所結(jié)合自身實(shí)際情況,在全所民警職工中開展了此次“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)。我以此次“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及“四川篇”、全國“兩會(huì)”精神,《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及司法廳、省戒毒局、市司法局主要領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會(huì)議精神等相關(guān)資料。通過學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)目的性、針對(duì)性、嚴(yán)肅性非常強(qiáng),是我所在全省開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大落實(shí)”專題活動(dòng)的背景下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面落實(shí)總書記來川視察重要講話精神的具體行動(dòng)。
不忘初心,方得始終。對(duì)于黨員干部來說,初心就是對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾,我們必須實(shí)施牢記黨章要求,用紀(jì)律和規(guī)矩對(duì)照自己,真正做到學(xué)在深處,謀在新處、干在實(shí)處。要堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念,時(shí)刻銘記自己的黨員身份,相信黨、擁護(hù)黨、依靠黨、捍衛(wèi)黨,不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),在思想上體現(xiàn)為民的宗旨。要以黨為鏡,對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、嚴(yán)格自律上擺問題、找差距、明方向,在行動(dòng)上落實(shí)為民的宗旨。
作為一名黨員,作為一名戒毒人民警察,讓我真正明白,在工作中“六個(gè)嚴(yán)禁”、“六個(gè)一律”的重要性,必須堅(jiān)持做到,依法管理、執(zhí)法公正、清正廉潔。
勇于開拓,積極創(chuàng)新。創(chuàng)新是中國共產(chǎn)黨和中華民族的靈魂和不竭的動(dòng)力。作為一名戒毒人民警察,我們更應(yīng)該用于探索,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)新出更多適合場(chǎng)所實(shí)際的管理方法,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)進(jìn)行新的管理方式嘗試,成為強(qiáng)戒管理工作的先行者,成為強(qiáng)戒管理工作的示范者。要樹立先進(jìn)的管理思想、管理理念,要結(jié)合現(xiàn)階段戒毒管理工作實(shí)際和今后的發(fā)展方向,總結(jié)出適合自身實(shí)際的管理方法。
深入理解,以學(xué)促干?,F(xiàn)階段全國都在開展精準(zhǔn)扶貧工作,雖然我們所從事的強(qiáng)戒工作,不在精準(zhǔn)扶貧的一線,但禁毒工作作為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧的重要一環(huán),我們必須認(rèn)識(shí)到禁毒工作對(duì)于精準(zhǔn)扶貧的重要意義。要從多個(gè)角度,多個(gè)層面去認(rèn)識(shí)強(qiáng)戒工作的重要性,深入理解強(qiáng)戒工作的內(nèi)涵。以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),提高自身對(duì)強(qiáng)戒工作的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感、責(zé)任感、使命感。要真抓實(shí)干,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)總書記來川視察重要講話精神,為我所強(qiáng)戒工作貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,為我市精準(zhǔn)扶貧工作 “添柴加火”。
第三篇:大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
解放思想 搶抓機(jī)遇 創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu) 加快發(fā)展
大學(xué)習(xí)大討論 大實(shí)踐心得體會(huì)
郭
亮
近日,局機(jī)召開大學(xué)習(xí)大討論動(dòng)員會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委、政府關(guān)于開展解放思想 搶抓機(jī)遇 創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu) 加快發(fā)展大學(xué)習(xí)大討論 大實(shí)踐活動(dòng)精神。會(huì)后,按照局機(jī)關(guān)的要求和計(jì)劃安排,我通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加討論等形式,對(duì)相關(guān)政策和理論文章進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了黨十七屆五中全會(huì)的精神、《政府工作報(bào)告》、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見和開展“大討論、大學(xué)習(xí)”的通知精神。目前已學(xué)習(xí)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話5篇,完成學(xué)習(xí)筆記1500字。通過學(xué)習(xí),我對(duì)國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略政策有了深入的了解和充分的認(rèn)識(shí)。
一是充分認(rèn)識(shí)了開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的重要意義。實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,是實(shí)現(xiàn)我國全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要任務(wù),它事關(guān)全黨全國的大事,也是事關(guān)民生的大事。學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨中央國務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的決策部署,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期廣大黨員干部職工的一項(xiàng)重大任務(wù),我們每個(gè)人都要緊密結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)學(xué)習(xí),參與研討。二是要在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)。要全面總結(jié)西部大開發(fā)十年以來各項(xiàng)事業(yè)、特別是人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得的巨大成就和成功經(jīng)驗(yàn),充分認(rèn)識(shí)深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,人社工作面臨的新形式、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委的精神上和市委的決策部署上來。三是要深入實(shí)際強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中要深入工作一線帶頭分析研究,增強(qiáng)敢想大事、敢為人先的意識(shí)??朔冯y不進(jìn)、因循守舊的觀念,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、敢于突破的意識(shí)。使自己的思想和行動(dòng)符合新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展的需要。四是要把深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,真正把學(xué)習(xí)的效果體現(xiàn)在完成各項(xiàng)工作上,落實(shí)在工作措施上,反映在服務(wù)質(zhì)量改善上,五是在落實(shí)改善民生政策上要有新突破。以開展大學(xué)習(xí)大討論為契機(jī)了,加大自身內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展努力奮斗。六是要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新成效。要把大學(xué)習(xí)大討論與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,以優(yōu)良的作風(fēng),務(wù)實(shí)苦干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)創(chuàng)一流,積極投身到工作中。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略重要意義,增強(qiáng)對(duì)西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)、大討論的認(rèn)識(shí),在開展和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)中增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,本著為黨、為人民分責(zé)的態(tài)度,為人社工作發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四篇:十九大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
十九大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
2017年10月18日,中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)在人民大會(huì)堂隆重開幕,習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告。我第一時(shí)間親耳聆聽了習(xí)近平總書記的精彩報(bào)告。報(bào)告講出了全黨全軍全國各族人民的心聲,高屋建瓴、振聾發(fā)聵,令人振奮、心潮澎湃,是我們黨具有重大里程碑意義的政治宣言,具有劃時(shí)代的重大意義。
習(xí)近平總書記在開幕式上作了報(bào)告,報(bào)告一共講了十三個(gè)大問題。一是過去五年的工作和歷史性變革;二是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命;三是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略;四是決勝全面建成小康社會(huì),開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程;五是貫徹新發(fā)展理念,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系;六是健全人民當(dāng)家作主制度體系,發(fā)展社會(huì)主義民主政治;七是堅(jiān)定文化自信,推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛;八是提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理;九是加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗中國;十是堅(jiān)持走中國特色強(qiáng)軍之路,全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化;十一是堅(jiān)持“一國兩制”,推進(jìn)祖國統(tǒng)一;十二是堅(jiān)持和平發(fā)展道路,推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體;十三是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
全文聆聽了習(xí)近平總書記在中共十九大報(bào)告中的講話,我熱血沸騰,感受頗深。五年來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央迎難而上、開拓進(jìn)取,以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,出臺(tái)一系列重大方針政策,推出一系列重大舉措,推進(jìn)一系列重大工作,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。從全面建成小康社會(huì)到基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,再到全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排??梢哉f,這是百年來中國孜孜以求的,是億萬人民心心向往的。我們走過了獨(dú)立自主、艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,走過了改革開放、快速發(fā)展的時(shí)代,今天,我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上,將要走向的是一個(gè)國家強(qiáng)大、民族復(fù)興的時(shí)代。十九大報(bào)告是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人的宣言書,是中國人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的航標(biāo)燈,是中華民族決勝全面小康、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的動(dòng)員令,具有重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義。
最吸引我注意的是,黨的十九大報(bào)告指出,我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。過去,我國社會(huì)主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。作出這一判斷,主要是基于當(dāng)時(shí)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不高、社會(huì)生產(chǎn)力相對(duì)落后。經(jīng)過近40年的改革開放,我們黨帶領(lǐng)全國人民告別貧困、跨越溫飽,即將實(shí)現(xiàn)全面小康。我國經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居世界第二,社會(huì)生產(chǎn)力水平顯著提高,社會(huì)生產(chǎn)能力在很多方面進(jìn)入世界前列,中國特色社會(huì)主義制度日益成熟定型。我國生產(chǎn)力發(fā)展水平和人民對(duì)美好生活的需要都發(fā)生了變化。因此,我國社會(huì)主要矛盾也發(fā)生相應(yīng)發(fā)生了變化。著力解決新時(shí)代社會(huì)主要矛盾,需要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理“變”與“不變”的關(guān)系。一方面,順應(yīng)“變”、促進(jìn)?“變”,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展體制機(jī)制和政策安排適時(shí)進(jìn)行調(diào)整變革,以“變”應(yīng)“變”;另一方面,立足“不變”、堅(jiān)守“不變”,咬定青山不放松,扭住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖,繼續(xù)為發(fā)展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
作為一名黨員,關(guān)鍵要做到一對(duì)黨忠誠,“天下之德,莫過于忠”,要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步堅(jiān)定四個(gè)自信,把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為紀(jì)檢干部的首要政治本色、政治品質(zhì)。二對(duì)黨信賴,襟懷坦白、光明磊落,言行一致、表里如一,始終做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。三對(duì)黨紀(jì)律絕對(duì)遵守,“公生明,廉生威”“打鐵自身硬,己正才正人”。我們肩負(fù)著反腐倡廉的非凡使命,必須嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律尤其是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律,做黨的紀(jì)律的忠實(shí)執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。
監(jiān)察體制改革后,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不僅要承擔(dān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要任務(wù),還要承擔(dān)職務(wù)犯罪偵查的法定職責(zé),下一步我將會(huì)制定認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和要求,以本次習(xí)近平總書記講話為指引,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神,不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平,在具體工作中思考、找準(zhǔn)貫徹落實(shí)報(bào)告精神的落腳點(diǎn)。集中精力、堅(jiān)定不移的投入到黨和人民的事業(yè)中,牢記使命,扎根基層。
習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)在新的歷史時(shí)期下“廣大紀(jì)檢干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé),努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”,在隨后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)定四個(gè)自信、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組
凌智杰
2018年4月4日
第五篇:恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)
時(shí)間:2015-03-25 分類:心得 瀏覽:166 共計(jì)5篇 APP:學(xué)子齋答案APP下載
恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)一:恒大集團(tuán)入職培訓(xùn)心得體會(huì)
我作為公司今年招聘的一名新員工,到恒大地產(chǎn)石家莊公司工作已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我已經(jīng)完全融入到這個(gè)大熔爐中,并且深深感受到了企業(yè)的強(qiáng)大和它獨(dú)特的魅力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說:“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設(shè)生生不息,永葆活力”。十余年來,恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo),發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質(zhì)文化,形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。使他們每個(gè)人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人,想成為一個(gè)事業(yè)成功的人。
我就“三十六條”中體會(huì)最深刻的幾條談下自己的體會(huì)?!皣?yán)于律己”,他們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美,要經(jīng)得起任何誘惑,做自己的主人?!白黠L(fēng)扎實(shí)”,“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿他們工作的整個(gè)過程。反觀自己,“精心策劃”尚做得不夠,在今后的工作中,每天晚上抽出半個(gè)小時(shí),總結(jié)一天工作得失,籌劃第二天的工作,對(duì)可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)?!吧朴趯W(xué)習(xí)”,他們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)更新速度極快。如果他們不注意學(xué)習(xí),就會(huì)很快被社會(huì)所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才,他們?cè)诰ㄗ约簩I(yè)的同時(shí)還要了解相關(guān)專業(yè),做到觸類旁通。同時(shí),他們還應(yīng)該取人之長,補(bǔ)己之短,不斷充實(shí)和提高自己?!扒趦€節(jié)約”,作為恒大人,他們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)?!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”,對(duì)于他們?nèi)粘9ぷ鱽碚f尤為重要,作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),他們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要他們?nèi)款^組織。因此,他們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如?!袄碚撍健?、“業(yè)務(wù)水平”,我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平?!皠?chuàng)新水平”,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,他們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
作為恒大人,他們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)?!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”,對(duì)于他們?nèi)粘9ぷ鱽碚f尤為重要,作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),他們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要他們?nèi)款^組織。因此,他們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如。我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,他們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
雖然,很多要求我尚未完全達(dá)到,但我將在今后的工作中,更加努力的工作,不斷創(chuàng)新,努力完善自己,提高自己的知識(shí)水平,使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工,為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。
恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)二:恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)(1624字)20XX年3月7日早上他們部門組織了學(xué)習(xí)《恒大報(bào)》,收獲頗多,許主席主要講了恒大發(fā)展的三大階段,并通報(bào)了第六個(gè)“三年規(guī)劃”的方針,部署了未來三年的目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合自身的實(shí)際情況和公司的跨步發(fā)展,現(xiàn)在拿出來與大家分享一下。
從第一個(gè)項(xiàng)目奠基到全國100多個(gè)城市200多個(gè)項(xiàng)目的全面拓展,恒大始終秉持“質(zhì)量樹品牌,誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨,滾動(dòng)開發(fā),高效運(yùn)作,以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。在十五年的發(fā)展歷程中,恒大先后制定出六個(gè)“三年計(jì)劃”,通過科學(xué)前瞻的戰(zhàn)略規(guī)劃,以及圍繞戰(zhàn)略的高效執(zhí)行,確保公司創(chuàng)造出中國企業(yè)界獨(dú)樹一幟的輝煌成就。
如今的恒大已在上海、天津、重慶等3個(gè)直轄市及廣州、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟(jì)南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、??凇⒗ッ?、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等25個(gè)省會(huì)級(jí)城市設(shè)立分公司(地區(qū)公司),在全國100個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目181個(gè),覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列,是中國在建工程面積最大、進(jìn)入省會(huì)城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20XX年,恒大銷售金額突破500億大關(guān),穩(wěn)居中國房企第一軍團(tuán)。20XX年前三季度,恒大實(shí)現(xiàn)銷售額692.6億元,完成全年銷售目標(biāo)的98.9%;實(shí)現(xiàn)銷售面積1045.8萬平方米,穩(wěn)居中國第一;品牌價(jià)值達(dá)到210億元,并蟬聯(lián)中國房企TOP10第一。
20XX年是恒大第六個(gè)“三年規(guī)劃”的開局之年,在這關(guān)鍵時(shí)刻,許主席的可謂振奮人心,鼓舞士氣。作為一名工作在維修技工的基層職工,透過許主席的講話,既讀懂了恒大15年的發(fā)展歷程,也領(lǐng)悟了恒大的品牌精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,對(duì)公司的未來充滿信心,對(duì)金碧物業(yè)集團(tuán)的上市充滿期待,堅(jiān)定了選擇恒大,選擇成功的正確性和幸運(yùn)性。
首先,通過此次學(xué)習(xí),對(duì)恒大有了更過的了解,特別是恒大發(fā)展的第三階段,給了大家明確的發(fā)展方向和任務(wù)。雖然我來恒大的時(shí)間只有兩個(gè)多月,并且之前對(duì)恒大一無所知,僅在面試之前的前天晚上在網(wǎng)上搜索了恒大的一些資料,通過兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作,對(duì)企業(yè)文化和品牌有了很大的了解,并且通過這次學(xué)習(xí),我比較深刻的一句話是:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的航標(biāo),企業(yè)只有具備科學(xué)、前瞻和有效的戰(zhàn)略,才能不斷做大做強(qiáng),才能一直走在正確的、科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的道路上。這句話讓我感受到濃郁的恒大企業(yè)文化。
恒大通過參與中國文化事業(yè)、體育事業(yè)、慈善公益事業(yè),提升恒大企業(yè)公民的良好形象,穩(wěn)步提升恒大的品牌、塑造恒大的形象、彰顯恒大的實(shí)力,最終將恒大的品牌打造成一個(gè)享譽(yù)內(nèi)外、消費(fèi)者信得過、老百姓口碑好的全球知名品牌,順利實(shí)現(xiàn)品牌一流的目標(biāo)。許主席在報(bào)上也提到:“恒大之所以能在房地產(chǎn)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,是因?yàn)樗麄兪种杏幸患浅柡Φ奈淦?,那就是品牌,要?shí)現(xiàn)全國拓展的發(fā)展戰(zhàn)略,必須把產(chǎn)品品質(zhì)這一基本功練好。只有產(chǎn)品品質(zhì)過硬,才能在更廣闊的全國市場(chǎng)上獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,否則他們肯定要遭受挫折?!痹S主席在報(bào)告中同時(shí)強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量的至關(guān)重要。告訴他們,質(zhì)量保證是對(duì)塑造品牌的最強(qiáng)有力支撐。
其次提出了強(qiáng)化管理,深化改革的改革的發(fā)展戰(zhàn)略,將進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。新時(shí)期,公司將戰(zhàn)略重點(diǎn)放在管理上,這是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的客觀要求。管理工作正如許主席講話中強(qiáng)調(diào)的那樣—管理學(xué)是發(fā)展的科學(xué),是活的科學(xué)。管理不存在問題是不可能的,永遠(yuǎn)都會(huì)有問題,要時(shí)時(shí)刻刻解決問題,解決問題就能迎來發(fā)展。未來三年里,公司將著重抓好計(jì)劃管理、工程管理等。相信通過進(jìn)一步的管理升級(jí),恒大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將進(jìn)一步提升,品牌形象進(jìn)一步深入人心。作為一名技工要虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理手冊(cè),服從管理,做好自己份內(nèi)的事,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。將在以后的工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
反復(fù)研讀《恒大報(bào)》,對(duì)公司的戰(zhàn)略全面深入的了解之后,認(rèn)識(shí)到公司的戰(zhàn)略是十分科學(xué)正確的,是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的英明之舉。
恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)三:恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)(1571字)
集團(tuán)在短短的十五年中飛黃騰達(dá),從一個(gè)默默無名的小公司變成廣大人民所信賴的知名企業(yè)。能跟隨著這樣的領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)員工的驕傲。
一個(gè)企業(yè)只有具備科學(xué)、前瞻、有效的戰(zhàn)略,才能不斷做大做強(qiáng),才能一直走在正確的,科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的道路上。恒大發(fā)展的三大戰(zhàn)略階段包括:
1、“規(guī)模取勝”的戰(zhàn)略階段
恒大集團(tuán)管理全國24個(gè)省會(huì)城市、3個(gè)直轄市和一個(gè)特區(qū)28家分公司,并進(jìn)入75個(gè)地級(jí)市,擁有200多個(gè)項(xiàng)目。從二、三線城市開始加大資金的步伐,利用其土地便宜,降低成本,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量,更多的去滿足消費(fèi)者的要求。加快銷售、加快資金回收和在利用。用最少的錢辦最多的事,用一塊錢辦十塊錢的事,確立小面積、低價(jià)格、低回報(bào)的發(fā)展模式,加速銷售、加快資金走轉(zhuǎn)、盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模壯大,科學(xué)和先進(jìn)的,符合公司發(fā)展現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向,從而實(shí)現(xiàn)公司“規(guī)模取勝”的戰(zhàn)略目標(biāo)。在第五個(gè)“三年計(jì)劃”中提到公司的銷售額由20XX年底的60.3億元上升到20XX年全年底803.9億元,是三年前的14倍,這是多么驚人的速度,在逆勢(shì)中取得這么好的成績,主要還是得益于定明確的高性價(jià)比產(chǎn)品,以及隨行就市、薄利多銷的銷售策略。
2、“規(guī)模+品牌”的戰(zhàn)略過渡階段。
許主席在講話中講到,沒有規(guī)模就不可能做大,沒有品牌就不能做強(qiáng)。因此,公司提出有“規(guī)模取勝”向“規(guī)模+品牌”取勝的戰(zhàn)略過渡。要實(shí)現(xiàn)全國拓展的發(fā)展戰(zhàn)略,必須把產(chǎn)品品質(zhì)這一基本功練好。只有產(chǎn)品過硬,才能在更廣闊的全國市場(chǎng)上獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,立于不敗之地,否則他們會(huì)要遭受挫折。許主席在報(bào)告中同時(shí)強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量的至關(guān)重要。告訴他們,質(zhì)量保證是對(duì)塑造品牌的最強(qiáng)有力支撐。
在04年5月1日,由于廣州金碧世紀(jì)花園不符合精品標(biāo)準(zhǔn),許主席帶領(lǐng)全體員工炸掉了廣州金碧世紀(jì)花園耗資千萬。上千萬??!這是多么大一筆資金,然而這個(gè)代價(jià)非常巨大,但卻換來了全體員工質(zhì)量意識(shí)的提高,換來了金品意識(shí)在員工腦海中的深深扎根,換來了廣大人民對(duì)恒大信賴。那些虛假的廣告,讓哆嗉認(rèn)識(shí)第一次置業(yè)而又沒有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的購房人騰云駕霧,那是廬山真面目啊,睜著眼睛購買到一套劣質(zhì)房源,原因就是那些開發(fā)商忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量,或者說是舍不得那些切白白打水漂,當(dāng)斷不斷,必出后患。沒有了質(zhì)量相對(duì)應(yīng)的就是失去了消費(fèi)者的信賴。這就是為什么他們恒大能經(jīng)過這十年余載越做越強(qiáng)大的原因。
同時(shí)為了擴(kuò)大經(jīng)營也非常注重人才,在20XX年恒大集團(tuán)總?cè)藬?shù)達(dá)32644人。公司堅(jiān)持對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行調(diào)薪,有效的激勵(lì)機(jī)制提高了公司管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的責(zé)任感,也有助于增強(qiáng)投資者對(duì)公司未來業(yè)績成長的信心,同時(shí)激發(fā)員工的工作干勁。讓我對(duì)恒大又有了新的認(rèn)識(shí),我能夠成為恒大的一名員工感到無比自豪。
我喜歡恒大企業(yè)文化,一個(gè)企業(yè)的文化猶如一個(gè)公司的靈魂,事關(guān)公司的發(fā)展。21世紀(jì)是文化管理時(shí)代,是文化致富時(shí)代。企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化,才能是企業(yè)具有生命的活力。具有真正意義上的象征,才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大,為全社會(huì)服務(wù)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是反應(yīng)現(xiàn)代化生活和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)新的管理理念,是在管理科學(xué)和行為科學(xué)基礎(chǔ)上逐步演變產(chǎn)生的一種現(xiàn)代管理理念,是在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展,社會(huì)化水平不斷提高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日須激烈條件下發(fā)展起來的。追求一個(gè)利潤最大化的企業(yè),想要具有良好、持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,就要不斷增加對(duì)本企業(yè)忠誠的客戶群體,提高他們對(duì)本企業(yè)的信賴,樹立良好的品牌形象。恒大的企業(yè)宗旨是:質(zhì)量樹品牌,誠信立偉業(yè)。作為恒大的一名員工,能夠?yàn)楹愦蟮牡诹鶄€(gè)“三年計(jì)劃”做出自己微博的力量我感到無比自豪與驕傲,在以后的工作中我將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)四:恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)(914字)
還在為心得體會(huì)煩惱的你,應(yīng)該多看看范文哦,這樣才能找到寫心得體會(huì)的思路哦,以下文章《恒大心得體會(huì)》由出國留學(xué)網(wǎng)心得體會(huì)欄目精心為您提供,歡迎大學(xué)參考。
作為一名銀行窗口工作人員,應(yīng)該能清醒地認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性,尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大環(huán)境下,服務(wù)更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力。所以,他們要牢固樹立以服務(wù)為目的,服務(wù)是一種美德,是一種快樂,服務(wù)別人,得到的是自我價(jià)值的肯定的這種意識(shí)。“服務(wù)”,看似平凡的兩個(gè)字,卻蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵和價(jià)值,工作中,他們能夠簡單而又方便的將“服務(wù)”兩個(gè)字掛在嘴邊,而現(xiàn)實(shí)中,他們卻也辛酸的明白,要做好服務(wù)工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
首先,服務(wù)是一門藝術(shù),藝術(shù)很抽象,更難讓人理解,要學(xué)好這門藝術(shù),除了要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有熟悉的了解之外,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,設(shè)身處地為客戶著想,保證客戶滿意。通過為客戶提供知識(shí)服務(wù),超值服務(wù)和個(gè)性服務(wù),不僅充實(shí)和豐富了工作內(nèi)涵,更加鞏固和提高了客戶的忠誠度和滿意度。當(dāng)然,處事中他們要機(jī)智巧妙,從容自信,對(duì)自己自信,就是客戶對(duì)你相信,做到超越平凡追求卓越。
其次,服務(wù)要注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)方能彰顯品質(zhì)與品味,在人們對(duì)于生活品質(zhì)日益追求完美的潮流趨勢(shì)下,銀行的服務(wù)工作更是要積極主動(dòng)去迎合和創(chuàng)造這種氛圍,要讓顧客覺得,他們的一言一行,一舉一動(dòng),都是很用心的在為他服務(wù)。細(xì)節(jié)顯示差異,細(xì)節(jié)決定成敗,在高度競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)往往就在于細(xì)節(jié)的差異,能夠做到別處心裁而又迎合客戶的需要就是他們的目的所在,他們要用心去服務(wù),要善于觀察客戶,理解客戶,對(duì)客戶的言行要多揣摩,用真誠,真情,真心連接與客戶溝通的橋梁,真情做好服務(wù),真心讓客戶放心。要想客戶之所想,及客戶之所及。
服務(wù)要持之以恒,有格言曰:播種一種行為,收獲一種習(xí)慣,播種一種習(xí)慣,收獲一種性格,播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。偉大的企業(yè)在于能夠持續(xù)長久地經(jīng)營下去而屹立不倒,而企業(yè)的偉大在于能夠是長期不斷的使自己的消費(fèi)群體滿意自己的服務(wù),服務(wù)是一種文化,是一種傳承,所以,他們要持之以恒地做好每一個(gè)細(xì)節(jié),形成與客戶的親和力,形成一種良好的內(nèi)在修養(yǎng),做強(qiáng),做大,做久自己。
恒大學(xué)習(xí)心得體會(huì)五:恒大四大文件學(xué)習(xí)心得體(1168字)
在恒大工作即將滿一年,此時(shí)的四大運(yùn)動(dòng)開展我想是非常有必要的,這是一次對(duì)自我全面檢查和完善自我的最好時(shí)機(jī)。
公司在不停地壯大發(fā)展,而他們也跟隨公司的步伐努力向前邁進(jìn)。人的一生不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)遇到這樣那樣挫折,總會(huì)在迷茫的時(shí)候犯下一點(diǎn)錯(cuò)誤。而我想公司這次的四大運(yùn)動(dòng)開展就是要讓他們知道其中重要一點(diǎn),時(shí)刻的自我反省,時(shí)刻記住要?jiǎng)x車,否則失控后被摔下去的滋味是非常慘痛的。
經(jīng)過地產(chǎn)的低迷時(shí)期,經(jīng)過經(jīng)融危機(jī)的席卷,明天將有更多的困難等著他們?nèi)ヅ?zhàn)勝挑戰(zhàn),而他們?cè)鯓邮棺约鹤兂梢粋€(gè)強(qiáng)大的鐵軍隊(duì)伍呢?我想對(duì)照公司提出的三種人去對(duì)比改善自己就是最好的方法。“四大運(yùn)動(dòng)”,即“嚴(yán)肅紀(jì)律”、“整治人事管理”、“強(qiáng)制貫徹實(shí)施工程、招投標(biāo)等專業(yè)管理制度”、“徹底清除三種人”的大運(yùn)動(dòng),內(nèi)容明確,目的性強(qiáng),措施強(qiáng)硬,對(duì)公司來說,這是強(qiáng)化管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,整頓風(fēng)紀(jì)的必要措施,對(duì)于每個(gè)恒大員工來講,這也是自檢自查,完善自我,不斷提升自身素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。
“四大運(yùn)動(dòng)”的第一大運(yùn)動(dòng)就是嚴(yán)肅紀(jì)律運(yùn)動(dòng),旨在通過整治部分員工的不良工作作風(fēng),來營造公司良好、健康的工作環(huán)境和氛圍。
俗話說:環(huán)境可以影響塑造一個(gè)人。假如企業(yè)沒有一個(gè)良好而健康的工作環(huán)境,員工經(jīng)常在工作時(shí)間串崗、脫崗,甚至聚眾打牌等惡劣作風(fēng),這不僅直接影響公司日常工作地正常開展,年復(fù)一年,將會(huì)養(yǎng)成員工懶散、責(zé)任心不強(qiáng)等惡劣風(fēng)氣,進(jìn)而嚴(yán)重地?cái)墓镜墓ぷ鞣諊?,影響公司持續(xù)、健康的發(fā)展,也將導(dǎo)致公司塑造的良好品牌大打折扣。相反,一個(gè)良好企業(yè)環(huán)境,不僅可以影響一個(gè)企業(yè)員工的工作作風(fēng),更重要的它直接影響和決定著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大。
現(xiàn)在他們通過學(xué)習(xí)了關(guān)于公司的四大運(yùn)動(dòng),讓我更加深入了解到公司的第五個(gè)“三年計(jì)劃”的重要戰(zhàn)略。公司是站在國際化、現(xiàn)代化一流的企業(yè)的高度審視公司的管理狀態(tài)。在如今激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,不時(shí)刻自我增值,不是時(shí)刻自我反省,我想始終會(huì)被淘汰。很多人都很有能力,而往往由于自己的知識(shí)才慧沒使用到正確的地方,導(dǎo)致走向黑暗。怎樣時(shí)刻保持進(jìn)去心,怎樣時(shí)刻反省完善自我,在于自己是否擁有一個(gè)良好的心態(tài)。積極健康的心態(tài)會(huì)讓你自信,也會(huì)讓你充滿活力。無論做什么事情,他們都要去認(rèn)真對(duì)待,能把每件小事做好,就是一件不簡單事情。
“四大運(yùn)動(dòng)”可以說是環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn)。在過去的一年,雖然環(huán)境惡劣,但他們依然取得了喜人的成績,這源自公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和來自公司全體員工的共同努力。而我不應(yīng)該就此滿足,而應(yīng)該作為繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力??偨Y(jié)過去,面對(duì)新的形勢(shì),集團(tuán)董事局又提出了“穩(wěn)健經(jīng)營,再攀高峰”的第五個(gè)“三年計(jì)劃”的戰(zhàn)略部署,為他們每一個(gè)員工點(diǎn)亮了前行的航燈。作為恒大員工的一份子,相信會(huì)在“四大運(yùn)動(dòng)”的學(xué)習(xí)中,通過自我總結(jié),自我反思,不斷提高個(gè)人自身素養(yǎng)和技能,為公司的發(fā)展繼續(xù)出謀劃策,貢獻(xiàn)力量,共同創(chuàng)造更輝煌的明天。
學(xué)習(xí)恒大 找出差距 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
——學(xué)習(xí)恒大精神有感 太康縣符草樓鎮(zhèn)王莊小學(xué)
潘麗英
我作為一名小學(xué)校長,我對(duì)恒大精神所感動(dòng),并且深深感受到了企業(yè)的強(qiáng)大和它獨(dú)特的魅力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說:“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設(shè)生生不息,永葆活力”。十余年來,恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo),發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質(zhì)文化,形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。使他們每個(gè)人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人,想成為一個(gè)事業(yè)成功的人。
我就“三十六條”中體會(huì)最深刻的幾條談下自己的體會(huì)?!皣?yán)于律己”,他們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美,要經(jīng)得起任何誘惑,做自己的主人。“作風(fēng)扎實(shí)”,“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿他們工作的整個(gè)過程。反觀自己,“精心策劃”尚做得不夠,在今后的工作中,每天晚上抽出半個(gè)小時(shí),總結(jié)一天工作得失,籌劃第二天的工作,對(duì)可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)。“善于學(xué)習(xí)”,他們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)更新速度極快。如果他們不注意學(xué)習(xí),就會(huì)很快被社會(huì)所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才,他們?cè)诰ㄗ约簩I(yè)的同時(shí)還要了解相關(guān)專業(yè),做到觸類旁通。同時(shí),他們還應(yīng)該取人之長,補(bǔ)己之短,不斷充實(shí)和提高自己?!扒趦€節(jié)約”,作為恒大人,他們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)。“組織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”,對(duì)于他們?nèi)粘9ぷ鱽碚f尤為重要,作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),他們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要他們?nèi)款^組織。因此,他們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如?!袄碚撍健薄ⅰ皹I(yè)務(wù)水平”,我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平?!皠?chuàng)新水平”,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,他們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
作為恒大人,他們有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)?!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”,對(duì)于他們?nèi)粘9ぷ鱽碚f尤為重要,作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),他們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要他們?nèi)款^組織。因此,他們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如。我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,他們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
雖然,很多要求我尚未完全達(dá)到,但我將在今后的工作中,更加努力的工作,不斷創(chuàng)新,努力完善自己,提高自己的知識(shí)水平。要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認(rèn)識(shí),一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映,并通過語言、文字、動(dòng)作表達(dá)出來,是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí),才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí),隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化,敢于實(shí)踐、勇于探索,打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。
作為一名教師,我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認(rèn)為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯(cuò)誤,怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪、怕同事嘲笑。在工作中有時(shí)會(huì)有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想,認(rèn)為解放思想是大到一個(gè)學(xué)校小到一個(gè)學(xué)生的事情,對(duì)自己來說認(rèn)為沒有解放思想的必要,按領(lǐng)導(dǎo)指示做就行了,拒絕解放。
三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應(yīng)該怎么辦,主要是平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。解放思想不是一句空口號(hào),而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來,聯(lián)系科室目前的實(shí)際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:
一要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線方針政策,時(shí)時(shí)關(guān)注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí),以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí),全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新經(jīng)濟(jì)工作觀念,掌握招商服務(wù)技巧,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地滿足客商需求,適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的需要。
二要善于思考?!皩W(xué)而不思則罔”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行加工,去粕留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對(duì)服務(wù)對(duì)象也就是客商時(shí),一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動(dòng)腦筋,想他們所想。
三要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,目的是要促進(jìn)發(fā)展。
四要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中,會(huì)接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗(yàn),通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。
恒大企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得范文2
我到恒大地產(chǎn)公司已經(jīng)近兩個(gè)多月時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我深深地體驗(yàn)到他的企業(yè)文化獨(dú)樹一幟。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,它的力量深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中,是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說:“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設(shè)生生不息,永葆活力”。十余年來,恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo),發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質(zhì)文化,形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。員工修身準(zhǔn)則(簡稱“三十六條”)、員工行為規(guī)范(簡稱“十六字方針”)、員工職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引恒大人前進(jìn)的行為文化?!逗愦髨?bào)》、《恒大學(xué)習(xí)報(bào)》、恒大網(wǎng)站、恒大之歌是企業(yè)文化生生不息的載體;勞模競(jìng)選大會(huì)、萬人運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文化活動(dòng)不斷充實(shí)著恒大人的物質(zhì)文化,讓企業(yè)文化內(nèi)化于心,外化于行。
作為恒大的一員,要有主人翁意識(shí),胸懷廣闊、奉公正己、獻(xiàn)身事業(yè)、回報(bào)社會(huì),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共同進(jìn)步,是恒大人的價(jià)值取向,也是我的價(jià)值取向。做事要凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。事情無論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無論大小,關(guān)鍵在于精心。要做到時(shí)時(shí)有策劃,事事有策劃。凡事謀定而后動(dòng),三思而后行,大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署,才能事半功倍,取得成果。
學(xué)習(xí)恒大 找出差距 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
——學(xué)習(xí)恒大精神有感 太康縣符草樓鎮(zhèn)劉清占小學(xué)
劉文俊
此次學(xué)習(xí)我深刻的了解了包括恒大公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。
首先,對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上,作為員工工作向?qū)?,企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力,得到員工及社會(huì)的認(rèn)同,有著超強(qiáng)的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng),由從零開始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強(qiáng),房企領(lǐng)袖地位。這一切,讓我真正了解到恒大是一個(gè)什么樣的企業(yè),有著怎樣的實(shí)力與魅力,恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切,更讓我深刻的明白,企業(yè)文化不只是一句口號(hào),更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的兩個(gè)月時(shí)間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實(shí)處,無時(shí)無處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信,這樣的團(tuán)隊(duì)值得他們每個(gè)人去全心投入。
其次,對(duì)恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始,便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計(jì)劃,無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進(jìn)取的精神,讓他們看到,恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體,他們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí),為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè)。
第三,公司密集型集團(tuán)化管理模式實(shí)施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,做大做強(qiáng),并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式,實(shí)現(xiàn)了 “三個(gè)確?!?,即確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤,從根源上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個(gè)地區(qū)公司,各個(gè)樓盤,全國員工都能秉持恒大作風(fēng),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式,為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障。
培訓(xùn)已結(jié)束,感想頗多,受益匪淺,培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,學(xué)以致用,為恒大這個(gè)團(tuán)體貢獻(xiàn)一份力量,為這個(gè)大家庭添磚加瓦!