第一篇：敢于擔當黨課

不忘初心勇?lián)?牢記使命抓落實

同志們：

我借此次支部主題黨日之機，更值建黨97周年之際，讓我們一起回憶當初入黨時的激情和勇氣，進一步增強我們?yōu)辄h的事業(yè)不懈奮斗的光榮感，為南漳的建設(shè)發(fā)展的責任感和使命感。下面，我代表自己講五個觀點與大家一起學習、探討和共勉。

一、牢記黨的宗旨，堅定信念

保持黨的純潔性，是我們黨在新形勢下應(yīng)對和經(jīng)受住各種考驗、化解和戰(zhàn)勝各種危機的重要法寶。這就需要我們時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念,不忘初心砥勵前行。

（一）保持黨的純潔性。黨的純潔性要求黨員做到思想上純潔、政治上純潔、立場上純潔、作風上純潔、行動上純潔，這是黨宗旨的要求。黨員要做到這幾個方面并且在工作中體現(xiàn)出來。作為一名黨員干部必須堅定政治思想，必須與黨中央保持高度一致，必須清正廉潔，始終保持黨的純潔性和先進性。黨員在新形勢下要充分認識黨的純潔性的重要性和緊迫性，不斷增強政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作，只有這樣才能抵御更多的風險。黨員干部要深刻認識到新形勢下保持黨的純潔性的重要意義所在，時時處處用黨的標準嚴格要求、對照自己、提高自己，見賢思齊、見不賢而自省，真正做一個純潔的共產(chǎn)黨人。

（二）牢記黨的宗旨。毛澤東同志在黨的七大會議上對黨的宗旨作了精僻的論述，他指出：“共產(chǎn)黨人的一切言行必須合乎最廣大人民群眾的最大利益、以最廣大人民群眾所擁護為最高標準”。鄧小平同志把這一標準具體化、形象化，提出把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點。無數(shù)實踐經(jīng)驗啟示我們，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的不竭力量，時刻擺正自己和人民群眾的位置，全心全意為人民服務(wù)。在思想感情上貼近群眾，工作中深入群眾，把人民群眾的利益、愿望和要求作為定政策、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點，我們必須牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，通過扎實的工作，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

（三）堅定理想信念?！笆抠F立志，志不立則無成?！崩硐胄拍钍撬枷牒托袆拥摹翱傞_關(guān)”、“總閥門”，作為一名共產(chǎn)黨人，必須始終堅定理想信念，并堅持“學而信、學而用、學而行”。我們要深入學習黨規(guī)黨章和習總書記系列重要講話精神，全面?zhèn)鞒屑t船精神、井崗山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把“四個意識”化為自覺行動。把理想信念作為照亮前進的燈，把準航向的舵，把理想信念作為修身立業(yè)的“定盤星”和“壓艙石”，把對黨

絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂，見于行動，做到知行合一。實踐是檢驗理想信念的“試金石”，也是堅定理想信念最生動的課堂。要以習總書記重要講話為遵循，強化“內(nèi)在定力”，保持公仆本色，時刻激活共產(chǎn)黨人的政治基因，把對理想信念的堅定執(zhí)著轉(zhuǎn)化為對本職工作的不懈進取。

二、樹立正確價值觀，嚴守規(guī)矩

黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，共產(chǎn)黨員必須樹立無私奉獻的價值觀，價值觀決定了思想的先進性，“守規(guī)矩”是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的底線要求，樹立正確的價值觀才能守住心中的底線。

（一）要有正確的價值觀。價值觀是人們對事物有無價值和價值大小的一種認識和評價標準，它也是人生觀的集中表現(xiàn)。一個人活在世上，他的價值是與社會聯(lián)系在一起的。一個人的價值如何，是要看他在社會的各項活動中，為自己做什么，為社會做什么，為社會盡到了什么責任，奉獻了些什么。事業(yè)是衡量每個人價值的砝碼，人生價值的大小要靠事業(yè)的天秤來評判。中國共產(chǎn)黨始終是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，其價值觀是把以實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度的偉大理想為目標，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，推動人類社會不斷前進作為自己人生最崇高的追求和最大價值取向。具有這樣高層次、先進的價值觀，共產(chǎn)黨人就能夠始終堅持正確的政治方向，在勝利和順境的時候頭腦清醒，在困難和挫折的時候信念堅定，在人生的征途中永遠保持著眼界開

闊，胸懷坦蕩，生活充實。

（二）守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。自古以來，規(guī)矩就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界?？倳浿赋觯骸爸卫硪粋€國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。”不守規(guī)矩，紀律不嚴，“從嚴治黨”就無從談起，作為黨員干部，就要嚴守政治紀律，在“規(guī)矩”劃定的范圍內(nèi)行事，不違規(guī)、不犯規(guī)。國有國法，家有家規(guī)。國無規(guī)則殤，家無規(guī)則敗，人無規(guī)則廢。黨的“規(guī)矩”是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，既包括黨章、黨的紀律、國家法律等明文列入紀律的規(guī)矩，也包括黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚道德準則等約定俗成的“規(guī)矩”。總書記多次告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有“敬畏之心、戒懼之意”，要“心存敬畏、手握戒尺”。

三、塑造“敢擔當”的政治品格，積極作為

敢于擔當是共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格，是我們黨員干部的職責所系，使命所在?？倳浿赋觯包h看干部主要就是看肩膀能不能負重，能不能超負荷?！笔欠窬哂袚斁?，是否忠于職守，勇于擔責是我們黨員干部先進性的根本體現(xiàn)。

（一）要敢于擔當重任。擔當是一種勇氣，一種接受與責任的彰顯，擔當也是對工作負責的一種敬業(yè)愛業(yè)的態(tài)度。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。習近平總書記多次強調(diào)，我國改革已經(jīng)進入

攻堅期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。我理解的擔當就是在機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與發(fā)展同在的關(guān)鍵時刻，敢于挑重擔，盡非常之責，唯有勇于擔當，才能在困難中開拓發(fā)展新思路。

（二）要敢于承擔責任。人的一生是伴隨著責任前行的, 我們要對事業(yè)負責，要對家庭負責，對黨對人民負責，我們黨員干部肩負著黨和人民的重托，要切實感到自己肩上那份沉甸甸的責任，以“晝無為，夜難寐”的緊迫感和使命感，搶抓機遇、迎難而上，對問題不溜肩、不耍滑，敢于同不良風氣作斗爭，主動負重、堅持原則、勇于擔當、敢抓敢管，敢于較真碰硬“動真格”。

（三）要敢于直面困難。發(fā)展之路布滿坎坷，轉(zhuǎn)型之路充滿風險，擔當則意味著和風險、矛盾、困難作斗爭，意味著為大局而不顧個人利害得失，意味著付出、奉獻甚至犧牲。心底無私天地寬。敢擔當，就是要勇于克服這些“攔路虎”，主動擔當。要抓住時機，因勢利導(dǎo)，大膽行動；要解放思想，堅決摒除“無過便是功”的思維，切實克服遇事就躲、遇難就繞的不良作風，形成主動抓、主動管、主動啃硬骨頭、主動涉險灘的濃厚氛圍。

四、恪守清廉底線，繃緊廉潔之弦

清正廉潔既是黨員干部樹立良好形象的根本，也是為政之德的內(nèi)在要求。為此，我們?nèi)w黨員干部必須始終保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔之弦。

（一）深刻接受教訓?？v觀落馬的官員，無不由于放松自我要求，放縱個人欲望，在權(quán)力、金錢、美色的誘惑面前，經(jīng)受不住考驗，放松了思想，扭曲了人生價值，為一些蠅頭小利所誘惑，最終都受到黨紀國法的嚴懲，付出了慘痛的代價。

（二）慎用手中權(quán)力。中國有句古話：“人至無求品自高，官至能貧乃是清”。權(quán)力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人。毛澤東同志曾說，我們的權(quán)力是誰給的？是人民給的，是用來為人民服務(wù)的。我們必須敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、用好權(quán)力，時刻保持清醒的頭腦，在使用權(quán)力時多想一想是否正確、是否得當、是否有過錯甚至濫用，要始終對權(quán)力懷有一種敬畏之心，誘惑面前多幾分淡定，得失面前多幾分從容，管好小節(jié)、守住大節(jié)，防止因一念之差開啟貪欲腐敗之門，一步之遙走上違紀違法道路。

（三）恪守清廉底線。古人說，“君子愛財，取之有道”。一身正氣、兩袖清風，是共產(chǎn)黨人的做人之本；潔身自好、克己奉公。我們要把握和處理好各種親情、友情、鄉(xiāng)情，時刻提防那些別有用心的“感情投資”并拒而遠之，千萬不能把自己變成別人利用的“資源”，千萬不能陷入各種“小圈子”而難以自拔。實事求是地說，機關(guān)干部現(xiàn)行的工資比起高收入人群是不太高，但足以使我們工作快樂、生活穩(wěn)定、家庭幸福，我們應(yīng)該知足。

五、加強理論學習，鍛造過硬本領(lǐng)

隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，地方財力的不斷提升，城市公益設(shè)施建設(shè)的配套升級，居民的生活水平得到逐步提高，居民幸福指數(shù)呈現(xiàn)上升態(tài)勢。招商引資工作的開展，為增加地方財力，加大地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入提供了循環(huán)持續(xù)的動力。招商工作面對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求及遷移，不斷會出現(xiàn)一些新情況、新問題，招商引資形勢仍然嚴峻，在經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)下，進一步增強工作的責任感和緊迫感，不斷提升自我能力，才能即時融入和適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的快節(jié)奏。作為招商人，雖然我們生活在南漳，工作在南漳，但我們的思想始終要跟得上北上廣，這就要求我們招商人必須保持“本領(lǐng)恐慌”，不斷加強學習，鍛造過硬本領(lǐng)的同時，要具備敢打敢練，勇往直前的精神，才能切實提升自身工作水平。

作為招商局的黨員干部要牢記肩上的擔子和使命，牢記黨的宗旨，牢記黨和人民的期望，認真履行職責，在為人民群眾謀幸福中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，盡心、盡力、盡職、盡責地把工作落實在行動上。

同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝！

第二篇：黨課：敢于擔當勇于奉獻

黨課范文：敢于擔當勇于奉獻

習近平同志在與中央黨校學員座談時強調(diào)：堅持原則，敢于負責，勇于擔當。前不久，習近平同志再次對領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當提出要求，指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當》一文中指出，敢于擔當?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責。學習領(lǐng)會習近平總書記、劉云山同志的重要論述，責任意識、擔當精神，從本質(zhì)上講，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當，主要體現(xiàn)在三個方面：一是摸實情、講真話。二是勇于攻堅克難。三是敢于和不正之風作斗爭。一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

敢于擔當，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性，每一個黨員干部都應(yīng)該認真領(lǐng)會、自覺踐行。

一要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，黨員干部應(yīng)當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產(chǎn)黨的干部。

二要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。當前，隨著學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，后勤保衛(wèi)系統(tǒng)也處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。眼下，我們的職能還不到位，但是工作卻越來越多，這就需要我們的干部職工敢于擔當，勇于克難，面對矛盾敢于迎難而上，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。

三要做到面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事，許多干部挺身而出，展示出敢于擔當?shù)膱詮娨庵竞蛢?yōu)秀品格。在前進道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部，關(guān)鍵時刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發(fā)群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應(yīng)當充分相信，不論遇到什么危急情況，只要干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

四要做到面對失誤敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人?，F(xiàn)在，每個干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結(jié)教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢于擔當?shù)母刹繎?yīng)當是一個敢于對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。

五要做到面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對各種歪風邪氣，是做擋風驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個干部都是現(xiàn)實的考驗。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳;對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍;對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個干部都發(fā)揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風清氣正。

結(jié)合我們的實際情況，今后我們要努力在“工作”和“創(chuàng)新”這兩個方面求突破。

一、自我加壓，在工作方面求突破

主題教育，形式多種多樣，方法各具特色，但不管什么形式，不論何種方法，歸根到底還是要落到一個“干”字上來。在干中樹信心，在干中求轉(zhuǎn)變，在干中謀突破，在干中促發(fā)展。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務(wù)實大干，創(chuàng)新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實現(xiàn)跨越中的升級。干，不一定成功;不干，必然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。要實干，先要統(tǒng)一思想，凝聚共識。先行先試，思想是行動的先導(dǎo)，共識是發(fā)展的前提。

克服消積情緒。“物競天擇，適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。

明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我們要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。

堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從全局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

二、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破

當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務(wù)，我們要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。

要有強烈的創(chuàng)新意識。要充分認識創(chuàng)新的重要性，在工作中時時想到創(chuàng)新，處處追求創(chuàng)新。真正樹立創(chuàng)新意識，才能真正有創(chuàng)新的行動。

要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新，有一個氣魄的問題，也就是“敢”與“不敢”的問題。創(chuàng)新是我們學校的一貫要求，也是新時期后勤管理工作開創(chuàng)新局面的必然要求。追求創(chuàng)新是對事業(yè)對工作負責任的表現(xiàn)。所以我們要敢于打破舊框框，在創(chuàng)新上有所作為，切實取得創(chuàng)新的實效。要善于創(chuàng)新。有創(chuàng)新的魄力，還要有創(chuàng)新的方法。要做到善于創(chuàng)新，就要吃透工作情況，對出現(xiàn)的新情況新問題了如指掌。情況摸不透，問題抓不準，創(chuàng)新就難免“創(chuàng)”不到點子上。所以，要緊密結(jié)合客觀實際，既有創(chuàng)造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。

第三篇：敢于擔當

敢 于 擔 當

2015年2月，我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會暨2015年工作會，聽取了**董事長得工作報告，感想深刻，體會很深。在報告的第三部分第二條的第一點“轉(zhuǎn)變觀念，切實增強責任意識”中，*董事長明確指出，全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔當，堅持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇爭先。是的在房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷的情況下，唯有以壯士斷腕的勇氣和擔當，不斷的改革創(chuàng)新，做強做優(yōu)自己我們才能在目前的形勢下存活和發(fā)展起來。陶董事長對于公司目前存在的問題進行了深刻的揭露，對公司發(fā)展的方向也指明了方向。當前我們跟需要用自己的實際行動，在*董事長得帶領(lǐng)下，走出困境，迎接新的發(fā)展。

要改變自己的行動，首先要改變自己的思想。正如報告中提出“轉(zhuǎn)變觀念，首先要增強責任意識?！弊约阂匦聵淞槠髽I(yè)服務(wù)理念，自己需改變過去那種進了國企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個樣的思維。置業(yè)公司雖然成立的時間不長，但是在*董事長得帶領(lǐng)下，敢于摧毀老國企那種管理模式，用實際行動告訴我們不改變就沒有發(fā)展。今天如果自己還是保留原來的那種思維，下一個被改革的對象可能就是自己。因此，自己必須樹立責任意識，擔當意識。

明確責任，勇于擔當，干好自己的事。要做到這一點，自己就不能用一種可有可無的態(tài)度去對待工作。從事*******的現(xiàn)場管理是一項工作面廣，協(xié)調(diào)范圍大工作。細小，繁瑣事有事就像秋天的馬路永遠掃不干凈。溝通，協(xié)調(diào)的事總會在你想休息一下時通過電話鈴聲提醒你它又來了。干長了時間，有時當你聽見手機響時，自己有時都會有一種莫名的煩躁，自己都能猜出是誰在這個時間點找你，自己有時真想將手機關(guān)掉，他們別來煩我，讓他們自行處理，而這就是一種不負責，不擔當?，F(xiàn)在，這一切都需要改變，畢竟現(xiàn)場管理亦是一件鍛煉人，考驗人的工作。這份工作會不斷的磨練自己的品格和脾氣。溝通，協(xié)調(diào)，再溝通，再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進行，直到它被處理完。這讓自己更深刻的理解美國總統(tǒng)林肯說的一句話“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界”。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動地事業(yè)，成就了的千古美名。他的德行如同一座高峰，讓自己肅然起敬，更需要自己背起行囊，向上攀登。

讓自己的汗水對得起自己薪水。踏踏實實干好自己的事，無論自己的事情是多還是寡，自己都要認真實在的干，當好一名現(xiàn)場管理者。在以后的工作中，自己需要不斷加強自己的責任意識，擔當意識。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場的大小事。用更科學的方法管理好監(jiān)理的工作，讓他們更好地管理現(xiàn)場，管理各個施工單位。

今天******公司領(lǐng)導(dǎo)及時組織這場關(guān)于勇于擔當?shù)拇笥懻摚乔》昶鋾r。通過這場討論讓自己更加認清自己的責任，更好擔當好自己的責任。干好自己的事，不厭其煩的處理現(xiàn)場的事，讓工程更加的順利，能讓自己干的這項工程如期完成。

第四篇：敢于擔當

恪盡職守，敢于擔當——

括蒼中心校

朱麗春

我是一名黨員教師，忠誠于黨的事業(yè)，不求名，不求利，盡心盡力地堅守著育人的“陣地”，如春泥護花般無私地奉獻著自己的一切。這十六年來，我憑借扎實的專業(yè)知識、先進的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術(shù)和默默奉獻的孺子牛精神，贏得了學生的喜愛、同行的認可。我在做好自身教學、科研工作的同時，積極投身小學生德育教育工作，擔任大隊輔導(dǎo)員工作認真負責，帶領(lǐng)全體大隊干部積極開展活動，發(fā)揮黨少先隊的先鋒模范作用，為學校的德育教育工作做出了突出的貢獻。

一、承擔責任，爭做優(yōu)秀

隨著教育改革的不斷深入，整個社會都發(fā)生了日新月異的變化。這些變化對當前小學教育提出了更高的要求。而作為小學教育的重要環(huán)節(jié)之一：少先隊教育，也面臨著怎樣才能不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)教育發(fā)展的需要的問題。

那么，做為一名少先隊輔導(dǎo)員，如何去培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣？如何教育學生刻苦學習，掌握科學文化知識，成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才？是我們每一個新世紀的輔導(dǎo)員所思考的問題。而解決這些問題，就需要我們?nèi)カI身、去求真、去創(chuàng)新，努力去做一名合格的、優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

俗話說“打鐵須要自身硬”。在做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，首先要有扎實專業(yè)知識、豐富的的工作經(jīng)驗、較強的工作能力、飽滿的工作熱情。因為輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)對少先隊組織的發(fā)展，少先隊工作的推進和少先隊員的成長起著重要的作用。所以輔導(dǎo)員要重視政治、業(yè)務(wù)學習，掌握“少隊工作理論” 如少先隊的基本知識、如何開展少先隊工作、怎樣組織大型的少先隊活動、怎樣和少年兒童交朋友等。使輔導(dǎo)員提高對少隊組織認識。同時，輔導(dǎo)員要拓寬專業(yè)知識范疇。既要有淵博的知識，上知天文，下知地理，又要能歌善舞，吹拉彈唱，樣樣精通。只有這樣，你才能在少先隊這塊“陣地”上游刃有余，立于不敗之地，才能受到廣大少先隊員的歡迎和喜愛。輔導(dǎo)員要在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，干一行，愛一行，干好一行。我認為做輔導(dǎo)員還應(yīng)有這樣一種品性：固窮，耐得住清貧；淡名，守得住本***才，熱愛學生；樂教，做好本職。工作中要以飽滿的熱情去追求一種境界：奉獻、愛心、實現(xiàn)自我，讓每一名學生都在明媚的陽光下追求真善美，屏棄假惡丑。

其次，要理解學生、關(guān)心學生，做學生的貼心人。學生思想教育工作一定要“以學生為本”。工作中做到“四心”，即要有愛心、細心、耐心、責任心。

1、愛心?！案腥诵恼?，莫乎先情”。輔導(dǎo)員的愛心是成功教育的原動力。對學生有一顆愛心，是做好思想政治工作的重要前提。輔導(dǎo)員要熱愛自己的學生，關(guān)心他們的生活，經(jīng)常找學生談心，掌握學生的思想動態(tài)。對學生要做到以理服人，以情感人，培養(yǎng)學生自立能力和自強意識，達到“潤物細無聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感。輔導(dǎo)員要用愛心去開啟學生心靈的窗戶，真心對待學生，把精力放在學生身上，無論哪一類學生都需要輔導(dǎo)員的關(guān)愛。愛與尊重是溝通學生心理的基本方式。

2、細心?，F(xiàn)如今大學生獨生子女的比例不斷擴大，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒有經(jīng)歷過多少挫折，進入學校后或多或少會遇到一些問題：如學習中的困難、和同學的交往等等，都要及時發(fā)現(xiàn)，并給予正確引導(dǎo)。

3、耐心。耐心能促使學生與輔導(dǎo)員交心。學生會有很多問題需要輔導(dǎo)員來幫助解答，學習方面的、生活方面的、工作方面的等等，這就需要我們輔導(dǎo)員非常有耐心，仔細聆聽學生們的心聲，耐心地為他們進行開導(dǎo)，做一名傾聽者和解惑者。

4、責任心。對工作的責任心是輔導(dǎo)員工作的原動力。有些輔導(dǎo)員工作確實太忙，無力做太細致的工作，有些輔導(dǎo)員不是很負責任，工作不到位，方法不得當，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，從而導(dǎo)致班級建設(shè)跟不上，形成惡性循環(huán)。因此，輔導(dǎo)員要利用各種機會加強與學生之間的情感交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關(guān)心、親近學生，要與他們交心談心，對學生的困難要熱情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時解決，不能以自己工作忙為理由推脫責任或采取冷漠的態(tài)度。

首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守！責任是一種使命，工作意味著責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永遠由責任承載，履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值，一盎司的責任感勝過一磅的智慧！第二，敢于承擔責任，充分釋放人生潛力！不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，每天多做一點。讓責任成為

一種習慣，像羅文一樣自動自發(fā)?！柏熑巍斌w現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責任——腳踏實地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動！第三，細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成??！疏忽一點責任都要付出代價，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負責任就是從細節(jié)做起。同時要拒絕借口，勇于擔當，職場容不得半點不負責任，沒有任何借口，責任止于我們對結(jié)果負責，沒有做不好的工作，只有不負責任的人！

第四，責任創(chuàng)造卓越，責任保證績效！爭當不可替代的好老師，盡職盡責才能締造完美工作；責任是人生成功的基石，負責任的精神讓我們出類拔萃；將責任等同于榮譽，與學校命運，共呼吸！

三、恪盡職守，敢于擔當作為一名輔導(dǎo)員人，我深知自己的重任！少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊的各項工作和任務(wù)都要依靠少先隊輔導(dǎo)員具體實施。少先隊輔導(dǎo)員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達到以下要求：

（一）做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者

用鮮活通俗的語言、生動典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。

（二）做少年兒童實踐體驗的組織者

精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動，為少年兒童創(chuàng)造體驗的條件，搭設(shè)體驗的舞臺，營造體驗的氛圍，通過真情實感的體驗，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣。

（三）做少年兒童健康成長的服務(wù)者

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學的服務(wù)。

（四）做少年兒童良好成長氛圍的營造者

在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍，善于調(diào)動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。

（五）做少年兒童合法權(quán)益的維護者

維護少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學習、生活和成長，及時反映少年兒童的意愿，依法維護他們的合法權(quán)益。

有人說，輔導(dǎo)員是清澈的小溪，滋潤嫩嫩的幼苗長出一片綠意；也有人說，輔導(dǎo)員是盞晶亮的明燈，引導(dǎo)孩子們在人生的征程上學步，在知識的海洋里遨游。那么，為了做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，我愿做小溪，更想做明燈。而“恪盡職守，敢于擔當”，這也是我為之努力追求的素質(zhì)之一。

第五篇：敢于擔當

領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到勇于擔當？

一是勇于擔當來自堅定的信心。青年毛澤東曾經(jīng)寫下這樣的話：“河出潼關(guān)，因有太華抵抗而水力益增其奔猛；風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號。”面對當前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該有“因為有阻力所以更有動力”的激流勇進、奮力爭先的意志和信心。

二是勇于擔當來自新一輪思想的大解放。解放思想是謀事、干事的邏輯起點，是科學發(fā)展、跨越發(fā)展的第一動力。只有開啟思想的閘門，才能拓寬發(fā)展的天地。任何一個時期經(jīng)濟社會的改革發(fā)展，都離不開解放思想這條主線。越是發(fā)展困難大、矛盾多、任務(wù)重，越是要解放思想；越是發(fā)展成績大、形勢好、水平高，越不能放松解放思想，必須把解放思想置于萬事之先。在一定程度上，思想解放的程度，決定了發(fā)展的速度！作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能帶頭解放思想，思想解放到什么程度，直接影響到一個地方、一個單位的發(fā)展走向和發(fā)展速度。

三是勇于擔當來自良好的精神狀態(tài)。勇于擔當，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事業(yè)的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不會做到勇于擔當?shù)模彩遣豢赡苡掠趽數(shù)?。良好的精神狀態(tài)，是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài)；在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”，是博弈較量的“軟實力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能推進事業(yè)發(fā)展，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部良好的精神狀態(tài)，又是社會的導(dǎo)向和風向標?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“主心骨”的作用，敢于打硬仗，積極帶領(lǐng)廣大人民群眾于困難中找到出路和辦法、于無望中創(chuàng)造可能、于可能中辦成事情。

四是勇于擔當來自求實務(wù)實抓落實。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”?？照?wù)`國，實干興邦。對于每一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要實現(xiàn)預(yù)定的目標，兌現(xiàn)對人民群眾的承諾，最基本的品質(zhì)和標準就是求實務(wù)實抓落實，最高的思想和境界也是求實務(wù)實抓落實。只有求實務(wù)實抓落實，才能推動我們的事業(yè)跨越發(fā)展。敢于負責是抓落實的前提。在抓落實中領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責，否則就是失職。必須負的責，迎著風險也要擔。不愿擔責任，就不該當干部；不敢擔責任，就不配當干部；不會擔責任，就不能當干部。

五是勇于擔當來自領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高應(yīng)付復(fù)雜局面的能力，牢牢把握工作主動權(quán)；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實干中特別是在勇于擔當中增強本領(lǐng)；著力提高開拓創(chuàng)新能力，堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展；著力提高抓落實的能力，確保黨和國家的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。領(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰最能勝任就選誰，誰最能干好就用誰。

“生于憂患，死于安樂”。化“?！睘椤皺C”，變壓力為動力，在困難中找辦法，在消極氣氛中找到積極因素，在被動中找到主動，都需要擔當精神。只有敢于擔當，才能提高我們的能力。只要各級干部都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟工作的新境界，才能做到為官一任，造福一方?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，是一種擔當；“楚雖三戶，亡秦必楚”也是一種擔當；“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”，更是一種擔當。年輕干部思維活躍，做事充滿激情和熱情，具有敢于擔當?shù)木瘛８矣趽斒菍Φ?，但不?yīng)是蠻干、盲干，而應(yīng)具有較高的能力素質(zhì)。一方面是要有適應(yīng)職責要求的知識素養(yǎng)。年輕干部雖然思維活躍，干事充滿激情，但是在工作之初卻容易出現(xiàn)做事沖動、冒進的現(xiàn)象，對一些事情考慮不周全，想問題、看問題總習慣于以自我為中心，喜歡武斷。因此，更需要加強對各種知識的學習。通過學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等先進的理論思想，增強黨性修養(yǎng)，增強明辨是非的能力；通過觀察老同志做事、通過與老同志聊天，學習其考慮問題的方式方法，冷靜思考，拓寬自己的思維空間，增強自己考慮事情的全面性。另一方面是要有解決各種難題的能力。年輕干部要深入到貧困偏遠的地區(qū)，沖鋒到急難險重的崗位上去，通過在艱苦的環(huán)境中磨練心志，在險重的崗位上鍛煉自己，通過經(jīng)受各種磨難，通過承擔各種重任，在問題和矛盾、困難和挑戰(zhàn)、風險和壓力面前，培養(yǎng)自己敢于負責的勇氣和氣魄，敢于擔當，樂于擔當，全心全意為人民服務(wù)，逐步培養(yǎng)自己完成任務(wù)的能力和素質(zhì)，這就是擔當。

第一、要敢于擔當，敢于負責，切實肩負起推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的歷史重任。

站在新的起點上，以什么樣的姿態(tài)、什么樣的面貌帶領(lǐng)全疆各族人民加快推進實現(xiàn)兩大歷史任務(wù)的進程，是對我們這屆自治區(qū)黨委的重大考驗。

我們一定要敢于擔當，敢于負責，不辱使命，不負重托。加快推進新疆跨越式的發(fā)展和長治久安，是新一屆自治區(qū)黨委對全疆各族人民的莊重承諾。履行承諾，新一屆自治區(qū)黨委必須成為一個敢于擔當，敢于負責的領(lǐng)導(dǎo)集體。今天，黨為我們提供了這個為人民服務(wù)的舞臺，這既是一種極大的鞭策，更是一種崇高的信任，我們沒有任何理由不努力，沒有任何借口不發(fā)奮。我們一定要樹立強烈的使命意識和責任意識，敢于面對復(fù)雜形勢，敢于面對各種矛盾和困難，敢于迎接各種風險和挑戰(zhàn)，發(fā)揚知難而進、迎難而上、鍥而不舍、堅忍不拔的拼搏精神，勇敢地承擔起歷史使命，忠實地履行好自己的職責。我們一定要責無旁貸、全心全意地辦好新疆的事情，不辜負黨中央的信任，不辜負全疆132萬共產(chǎn)黨員和2200萬各族人民的厚望。我想，若干年以后，如果新疆各族人民群眾認為，我們這一屆黨委在加快實現(xiàn)新疆兩大歷史任務(wù)上還是有所作為、作出了貢獻的，那將是我們莫大的欣慰。

我們一定既要志存高遠，又要務(wù)求實效。近年來特別是中央新疆工作座談會以來，自治區(qū)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全疆各族干部群眾，在推進新疆科學跨越、后發(fā)趕超的征程中邁出了堅實步伐，取得了令人矚目的成就。我們完全有理由為此感到自豪，但決不能因此而自滿和驕傲。必須看到，我們?nèi)〉玫某煽冞€只是初步的，與沿海發(fā)達省市、甚至與中西部一些省區(qū)相比，我們在發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、人民群眾收入水平上仍有很大差距，加之周邊國際環(huán)境復(fù)雜，疆內(nèi)區(qū)情社情復(fù)雜，要真正把新疆經(jīng)濟社會發(fā)展搞上去、把新疆長治久安工作搞扎實，還需要付出長期艱苦的努力。面對改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨繁重的任務(wù)，面對全國各地你追我趕的競爭態(tài)勢，我們既要志存高遠，把推進新疆科學跨越、后發(fā)趕超的志向立得更牢，堅持高起點、高水平、高效益，又要腳踏實地，狠抓工作落實，務(wù)求取得實效。抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵，抓好落實，我們的事業(yè)就能充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭轉(zhuǎn)變作風，倡行新疆效率，堅決反對形式主義和官僚主義。事在人為，人在有志，志在奮斗。只有努力，才能改變；只要努力，就能改變。只要我們堅定雄心壯志，抓住歷史機遇，撲下身子，實干苦干，團結(jié)一心，勵精圖治，就一定能夠把建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定美好新疆的偉大事業(yè)不斷推向前進。

我們一定要進一步解放思想，敢于變化變革創(chuàng)新。去年以來，我們堅持在實踐中推動思想解放，在解放思想中推進工作落實，各項工作在較短時間都取得了新進展、新突破。未來五年，新疆要實現(xiàn)自治區(qū)第八次黨代會提出的目標任務(wù)，必須進一步解放思想，切實做到在思想上永不僵化、永不停滯。作為自治區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，自治區(qū)黨委班子成員要深刻認識解放思想的重大意義。要立足當前，著眼長遠，緊緊圍繞貫徹落實中央新疆工作座談會精神，結(jié)合自治區(qū)黨委的工作部署，深入查找不適應(yīng)科學發(fā)展的思想觀念，深刻分析影響科學發(fā)展的突出問題，積極探索推進科學發(fā)展的新途徑、新舉措，不斷以思想解放的新境界開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。要統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，樹立世界眼光，加強戰(zhàn)略思維，跳出新疆看新疆，以更加現(xiàn)代、前瞻和寬廣的視野，更加主動、開放和包容的胸懷，自覺把新疆的發(fā)展放到全國乃至世界發(fā)展的大背景下去把握、去謀劃。要敢于變化、變革、創(chuàng)新，帶頭培育和弘揚創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代知識，樹立現(xiàn)代觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力，著力推進思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力做到在思想上不斷有新突破，在實踐上不斷有新創(chuàng)造，在發(fā)展上不斷有新成就。

第二，要帶頭學習，提高本領(lǐng)，努力成為學習型領(lǐng)導(dǎo)干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部的學習水平在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。面對新形勢新任務(wù)的要求，我們只有通過不斷加強學習，不斷思考，不斷實踐，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，才能更好地肩負起黨和人民賦予我們的神圣責任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先是自治區(qū)黨委班子成員，一定要牢固樹立終身學習的思想，把學習當成一種政治責任、一種良好習慣、一種精神追求，帶著執(zhí)著的信念學，帶著求知的欲望學，帶著實踐的需求學，精學理論，深學業(yè)務(wù)，廣學知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升思想境界、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要帶頭深入系統(tǒng)地學習馬克思主義中國化的最新成果，堅持用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，更加自覺地走科學發(fā)展道路。帶頭學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等多方面知識，學習黨史，學習歷史，學習新疆近現(xiàn)代史、民族宗教演變史，掌握黨的民族宗教政策和有關(guān)法律法規(guī)，努力做到學有所悟、學有所獲、學有所成，使我們的知識水平和思想水平更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，緊密聯(lián)系工作實際，著眼于科學理論的運用，著眼于現(xiàn)實問題的思考，著眼于研究和解決事關(guān)自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題，堅持學以致用、學用結(jié)合，推動各項工作不斷開創(chuàng)新局面。要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持向群眾學習、拜人民為師，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，深入開展調(diào)查研究，把政治智慧的增長和執(zhí)政本領(lǐng)的增強深深扎根于人民群眾的創(chuàng)造性實踐之中。

第三，要深化宗旨觀念，發(fā)揚親民務(wù)實作風，造福各族人民。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是新一屆自治區(qū)黨委全部工作的出發(fā)點和落腳點。我們一定要牢記黨的宗旨，進一步強化“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，始終對人民群眾深懷敬畏之心，始終對人民群眾充滿深厚感情，始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，真正做到愛民、親民、為民、富民。中央新疆工作座談會以來，自治區(qū)黨委、政府對解決民生問題高度重視，采取了一系列重要舉措，取得了很大成績。但是，現(xiàn)在仍有相當一部分群眾生活比較困難。對此，在座的每一位同志都應(yīng)當有一種如芒在背的責任感，有一種“民不富心不安”的使命意識。要繼續(xù)把改善民生放在更加突出的位置，切實解決好就業(yè)、就學、就醫(yī)、富民安居、定居興牧、保障性住房、社會保障等事關(guān)人民群眾切身利益的問題，千方百計加快發(fā)展，不斷提高城鄉(xiāng)群眾收入水平和生活水平，讓新疆各族人民生活得更加幸福、更加美好、更有尊嚴。要牢固樹立正確的政績觀，堅持用群眾的觀點看政績，始終把解決民生問題、改善人民生活作為最大的政績，始終把人民群眾是否贊成、是否擁護、是否高興、是否滿意作為衡量工作的最高標準，不圖虛名，不務(wù)虛功，不搞花架子，不做表面文章，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的政績，盡職盡責、盡心竭力地造福新疆各族人民。

第四，要始終堅持民主集中制原則，建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，也是促進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧的重要保證。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須堅持民主集中制原則。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，健全黨委常委會的決策程序，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，努力提高決策的科學化、民主化水平。班子成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮個人的負責精神和主動性，又能夠依靠集體的智慧和力量，增強班子的整體功能。要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)以及人民團體和其他方面的積極作用，使各方面都能各司其職、各負其責，同心同向同調(diào)同力地推進新疆的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。自治區(qū)黨委在這次黨代會召開前開展的“共謀科學跨越、長治久安”建言獻策活動，就是這方面的一次積極探索。今后，我們要堅持和完善建言獻策這種發(fā)揚民主、問政于民的好形式，不斷暢通民意表達的渠道，努力把廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性匯聚到實現(xiàn)兩大歷史任務(wù)的偉大事業(yè)中來。

團結(jié)是班子的生命?！皥F結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！毙陆且粋€干事創(chuàng)業(yè)的好地方，也是一個能干大事、成大業(yè)的好地方，更是充滿挑戰(zhàn)、極富特色的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，什么樣的問題都可以解決，什么樣的困難都可以戰(zhàn)勝，新疆的跨越式發(fā)展和長治久安一定能夠?qū)崿F(xiàn)。今天，我們能走到一起共事，是黨組織的安排，也是人民的重托，是事業(yè)的需要，更是一種“緣分”。我們一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)、珍視團結(jié)，這既是對我們黨性的要求，也是對我們個人人品、素質(zhì)和修養(yǎng)的檢驗。班子每個成員都要講黨性、顧大局，大事講原則、小事講風格，互相學習，互相支持、互相尊重、互相欣賞，嚴于律己、寬以待人。以政治家的胸懷和品格，維護好團結(jié)。只要我們每個人都有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，就一定能夠把新一屆黨委班子打造成一個團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體，凝聚起推動新時期新階段新疆改革發(fā)展穩(wěn)定的強大合力。

第五，要堅持清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

清正廉潔是為政者的基本要求，也是群眾評判干部優(yōu)劣的重要標準。自治區(qū)黨委一班人作為全疆的領(lǐng)導(dǎo)核心，能不能始終保持清正廉潔、一身正氣，直接影響和決定著全疆的黨風、政風和民風。我們一定要堅持自重、自省、自警、自勵，在工作和生活中加強廉潔自律，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時刻牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為民造福、為黨分憂，而決不能用它來以權(quán)謀私、假公濟私。要堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，努力培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生能夠問心無愧的人。作為班長，在這里我向大家鄭重承諾，在黨風廉政建設(shè)方面，我將帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，請全體委員、廣大黨員和人民群眾嚴格監(jiān)督我。在帶頭廉潔自律的同時，自治區(qū)黨委要進一步加大反腐倡廉工作的力度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制，堅持上級對下級負責，一級對一級負責，以反腐倡廉的實際成效取信于民。

穩(wěn)定是新疆的大局，是新疆各族人民的共同心愿。在加快經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，我們要時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，堅持中央提出的影響新疆社會穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義的正確論斷，堅持發(fā)展和穩(wěn)定兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，堅決打擊“三股勢力”分裂破壞活動，標本兼治，綜合施策，有效應(yīng)對影響社會穩(wěn)定的各種問題和挑戰(zhàn)，確保新疆社會政治大局穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是自治區(qū)黨委班子成員，不管分工負責哪方面工作，都要樹立強烈的政治意識和責任意識，堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于維護新疆穩(wěn)定的一系列決策部署，在事關(guān)國家最高利益和新疆各族人民根本利益的大是大非問題上，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定。要充分認識新形勢下加強民族團結(jié)的極端重要性，倍加珍惜民族團結(jié)，努力做維護民族團結(jié)的表率和模范。