第一篇：代理班長心得

代理班長心得一：代理班長心得體會

無論對誰來說團(tuán)結(jié)，無論何時它都應(yīng)該并且長期成為一個班的基礎(chǔ)，它也是一個班的靈魂。一個團(tuán)結(jié)的班級有利于同學(xué)的身心健康的成長，也有利于大家更好的學(xué)習(xí)。大家處于一個團(tuán)結(jié)的集體中才能更加全身心地投入到學(xué)習(xí)和生活中去。

加強交流。雖說班委在加強同學(xué)互相交流上做出不少努力，但依舊有部分同學(xué)未能較好的融入集體中來?；蛟S是個人性格的原因，或許還有其它的因素。男生之間，大家都能較好的相處，還比較融洽（就七個男生嘛！呵呵）。但也有些問題存在，由于報到前后的原因，以至于我們班有部分同學(xué)未能和大多數(shù)同學(xué)住在一起，導(dǎo)致這部分同學(xué)不能很好的與大多數(shù)同學(xué)很好的溝通，不能很好的融入這個集體。女生住的相對比較集中，也有類似的情況。下學(xué)期，女生這種情況有所好轉(zhuǎn)。部分同學(xué)起了相當(dāng)重要的作用。做了一天班長，收獲挺多。不僅是從每位同學(xué)身上學(xué)到一些優(yōu)點，更重要的是交了許多的朋友，多了好多的朋友。

代理班長心得二：代理班長心得（199字）

不知道是不是每位學(xué)生在學(xué)生時代都希望做班長的呢，媽媽說，成績好最重要，每每考試考100分比做班長還要強，可是我就喜歡做班長，現(xiàn)在做了代理班長（一年級還沒選正班長，3個代理班長目前）。我是真的希望能當(dāng)班長的，所以我已經(jīng)開始嚴(yán)格要求自己了，老師說要做好學(xué)生的，所以我下課都很少出去活動，上了廁所，喝了水，就準(zhǔn)備下一節(jié)客的內(nèi)容了。媽媽知道了，讓我出去和同學(xué)們玩。不希望我為了要當(dāng)班長，就放棄很多玩的機(jī)會。

代理班長心得三：代理班長心得（104字）

做了一天的代理班長，基本上工作任務(wù)我覺得是比較容易的，但是我剛好是班長例會的那一天代理的，所以我就有幸參加了班長例會。例會之后我才知道真正的班長要做卻是一大堆東西。做班長還是很累的，感謝天明班長對我們的貢獻(xiàn)。

代理班長心得四：代理班長心得（102字）

在一天的代理班長中，我在了許多班長平時所做的工作，例如：統(tǒng)計班級信息，整理并上傳信息給老師，通知同學(xué)們的事情等，理解到班長的艱辛，同時也懂得要配合班長的工作，不然班長就很難的維持班級的紀(jì)律以及班長威信力。

代理班長心得五：代理班長心得（114字）

做了一天的代理班長，讓我感覺得到班長的確很辛苦。這個制度的確很不錯，不過有一個缺點，就是很多事件是我們不知道怎么著手，因為有些事我們只是做開始或過程或結(jié)果的一部分，導(dǎo)致很多事的效果不是很好。建議大家討論一下怎么樣去解決這個問題。

第二篇：代理班長心得體會

代理班長心得體會

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王盼

無論對誰來說團(tuán)結(jié)，無論何時它都應(yīng)該并且長期成為一個班的基礎(chǔ)，它也是一個班的靈魂。一個團(tuán)結(jié)的班級有利于同學(xué)的身心健康的成長，也有利于大家更好的學(xué)習(xí)。大家處于一個團(tuán)結(jié)的集體中才能更加全身心地投入到學(xué)習(xí)和生活中去。

加強交流。雖說班委在加強同學(xué)互相交流上做出不少努力，但依舊有部分同學(xué)未能較好的融入集體中來?；蛟S是個人性格的原因，或許還有其它的因素。男生之間，大家都能較好的相處，還比較融洽（就七個男生嘛！呵呵）。但也有些問題存在，由于報到前后的原因，以至于我們班有部分同學(xué)未能和大多數(shù)同學(xué)住在一起，導(dǎo)致這部分同學(xué)不能很好的與大多數(shù)同學(xué)很好的溝通，不能很好的融入這個集體。女生住的相對比較集中，也有類似的情況。下學(xué)期，女生這種情況有所好轉(zhuǎn)。部分同學(xué)起了相當(dāng)重要的作用。做了一天班長，收獲挺多。不僅是從每位同學(xué)身上學(xué)到一些優(yōu)點，更重要的是交了許多的朋友，多了好多的朋友

第三篇：代理大班長感言稿

萬永忠：周至文同學(xué)，是大班長候選人之一。按照競選規(guī)定，三位候選人（周至文、唐卓強、陳其瑩）每人代理大班長三周。周至文首先當(dāng)代理大班長，時間很快過去。在結(jié)束任期班會上，她的發(fā)言很有特色。這發(fā)言有內(nèi)容、有層次，有情感。我感受到至文同學(xué)準(zhǔn)備充分。時間雖然過去了一周，其發(fā)言之聲猶言在耳。請看：

周至文：老師好，同學(xué)們好，時間真是過得太快，今天是我當(dāng)代理大班長，開的最后一個夕會了，首先我要表達(dá)的仍然是對老師和對同學(xué)們的感激之情，第一周我并沒有履行我的職責(zé)，從第二周開始，才算是真正投入到大班長的工作中，老師和同學(xué)們并沒有介意我之前的表現(xiàn)，在之后的工作中都給予了我很多幫助和支持，在第二周的夕會評比上，同學(xué)們更是把我評為崗位負(fù)責(zé)之星，我從心底里感謝大家，感謝老師和同學(xué)們對我的包容和支持。

周至文：在當(dāng)大班長的這三個星期里，我感受到了來自我們這個集體的各種溫暖，我們有一群相當(dāng)負(fù)責(zé)任的課代表，班干部。他們每天都很負(fù)責(zé)任的履行著自己的職責(zé)，無私的為大家服務(wù)。在此我真誠的感謝你們，正是有了你們的付出，我們班的各項活動才能有條不紊的進(jìn)行。謝謝你們，你們辛苦了！

周至文：其次，我們有一群非常負(fù)責(zé)任的家長，為了我們的學(xué)習(xí)，她們付出了太多太多，當(dāng)我們受表揚了，她們比我們還高興，挨批評了，她們比我們還著急，每天心里裝的都是我們，照顧我們吃喝，陪伴我們學(xué)習(xí)，接送我們上學(xué)，只為了給我們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)條件。在此，我要感謝她們，感謝她們?yōu)槲覀兊男量喔冻?。我們要用我們良好的學(xué)習(xí)態(tài)度來回報他們。

周至文：當(dāng)然，最需要感謝的還是那些深愛著我們的老師們，不論我們是否優(yōu)秀，老師們從未放棄我們其中任何一人，總是鼓勵激勵我們不斷進(jìn)步。老師們有的和藹，有的嚴(yán)厲，有的咆哮，這些性格各異的老師都有一個共同的特點，那就是不僅敬業(yè)而且可愛，是的，無論他們高興的時候，生氣的時候，抑或嚴(yán)肅的時候，表情的背后總是一顆不變的熱愛學(xué)生的可愛的心，同學(xué)們，我們要用我們的優(yōu)秀成績來回報他們！

周至文：那么，從下周開始我雖然不再是代理大班長了，但是只要大家還需要我，我仍然會隨時出現(xiàn)，為老師分憂，為班級出力，為實現(xiàn)我們班的雙優(yōu)目標(biāo)做出自己的一點點貢獻(xiàn)！

第四篇：代理值日班長有感

值日班長

人生的諸多美麗，也許可以再創(chuàng)造，但卻不可再重復(fù)，過去了就過去了，因此我們每次親歷的美好，不論感情的還是物質(zhì)的，對于我們的人生來講，是第一次的時候，也都是最后一次。

2014年的3月4日，是我人生中不能忘記的一天，它是我平平淡淡生活中那偉大而神圣的一天，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，長不成大樹，不受百煉，難以成鋼?！崩卒h叔叔曾自豪地講過。而我僅僅只是那一顆剛剛發(fā)芽的小樹苗罷了?！鞍嚅L”我不知該如何面對，它像暴風(fēng)雨來臨的前期，給我?guī)硇老才c緊張。

前天晚上，我躺在床上，細(xì)細(xì)思考，“明天當(dāng)不好怎么辦？發(fā)生狀況怎呢辦？放不開怎么辦？”想著想著變進(jìn)入夢鄉(xiāng)了。

當(dāng)清晨第一縷陽光照耀在我的臉上，伴著輕快的腳步，踏入教室，開始我的第一次班長。“靜下來，快回位做好?！蓖趺群暗溃铱觳教ど现v臺看到同學(xué)們亂糟糟的，心里滋味可想而知，想到自己，我不經(jīng)覺得羞愧?？蛇@僅僅是個開始，秦老師發(fā)火時，我又不知該怎呢辦，心里急急急。終于下課了，我松了一口氣。

中午看到同學(xué)們表現(xiàn)得很好，心里比吃了蜜還要甜，哈哈，好開心。畢竟有自己的一份功勞。

經(jīng)過這次班長的洗禮后，它雖然只有一天，唯一的一天。但我很滿足，它讓我懂得了老師班長的不易，自己在下面做小動作是多么“光明”。

人生多少次第一次，珍惜好我的每一次，因為自己相信自己，所以不肯去放棄。

—–—張涵昱

2014年3月24日

第五篇：代理班長工作感言.

代理班長工作感言

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間距班長產(chǎn)假也快三個月了，在此期間我有幸做為代理班長接替班長的相關(guān)工作。從一開始對班長崗位工作的迷迷糊糊、知之甚少到現(xiàn)在能正常主持工作，我深刻的體會到：做班長難，做好班長很難，做一個優(yōu)秀的班長更難?，F(xiàn)針對這幾個月的工作談?wù)勔韵聨c感想。

一：要做好班長，需要做好自我定位

班長并不意味著自己高人一等，相反那代表的是一種責(zé)任與信任，遇到問題更需要和大家共同面對，共同解決，這樣才能建立親密無間的同事關(guān)系。在一個班組中，班長的工作是非常重要的，它關(guān)系著很多事情，比如如何帶領(lǐng)新的同事步入正常工作軌道；如何改善老同事工作疲軟期，讓他們可以重新振作回到正常工作狀態(tài)等等。而親密無間的同事關(guān)系確是處理這一切事情的關(guān)鍵點與突破點，只有大家信任你了，大伙都一條心了，工作才能取得突破。

二：要做好班長，需要做好管理

班長崗位說起來容易，做起來難。要想管理好一個班組，首先要有管理的資質(zhì)，很多時候并不是想管理好班組就能管好的，雖然做班長也還只有三個月的時間，但從中我深刻的領(lǐng)悟到：想要管好一群人，并不是自己個人業(yè)績做好就夠了，也不是要求大家如何去做就可以的，還要做到如何激發(fā)班組中每個成員的業(yè)務(wù)潛力，只有每個人都做好了，那這個班組才會成為一個優(yōu)秀的班組。

三：要做好班長，需要做好溝通

其實我一直堅信：溝通是最好的管理辦法，只有溝通好了，才能更好的工作；只有溝通才能了解到確切的信息，溝通是“知人”的重要手段，也是善用的前提，同時也是體現(xiàn)管理者親和力、感召力、凝聚力的重要途徑和手段。當(dāng)然溝通還是發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，是解決問題的重要基礎(chǔ)。我個人認(rèn)為，不善于溝通，就不可能做好管理工作。

四：要做好班長，需要善于接受批評

做為班長要有“有則改之，無則加勉”這樣面對批評的態(tài)度。也就是要求我們要善于接受批評，一定要站在努力改正錯誤的立場上進(jìn)行，從而意識到錯誤的關(guān)鍵和根本之處，正確的改過。善于接受批評往往會起到比接受表揚還好的效果。

最后，我想說的是：上面我工作中取得的一點理解和成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信要想真正了解到管理的精髓，路還很遠(yuǎn)，需要時間也需要實踐，但不論怎么樣我都會堅定不移的往前走。