第一篇：千鋒鄭州UI培訓告訴你交互設(shè)計五要素是什么

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千鋒鄭州UI培訓告訴你交互設(shè)計五要素是什么

UI設(shè)計師的涉及范圍包括商用平面設(shè)計、高級網(wǎng)頁設(shè)計、移動應用界面設(shè)計及部分包裝設(shè)計，是目前中國信息產(chǎn)業(yè)中最為搶手的人才之一。很多人想成為UI設(shè)計師，不過交互設(shè)計的5要素你知道是什么嗎?交互設(shè)計的要素分別為：用戶、行為、目標、場景、媒介。

交互設(shè)計的要素一：用戶

產(chǎn)品立項后，確定產(chǎn)品定位，去了解用戶，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品可能存在很多種用戶，一定要以目標用戶的研究為主。從不同渠道去收集目標用戶的需求、篩選需求、確定需求優(yōu)先級，確保需求是真實的。

交互設(shè)計的要素二三：行為&目標

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使用產(chǎn)品時，不同用戶可能有不同目標，一個用戶也有可能有多個目標。研究用戶的目標是為了確定需求、清楚產(chǎn)品要滿足用戶多少個目標。UI交互設(shè)計師再根據(jù)不同的目標去設(shè)計相應的行為路徑。錯誤的目標，繁瑣的行為路徑，都會導致用戶放棄產(chǎn)品。

交互設(shè)計的要素四：場景

場景是個很容易被忽視的問題，隨著智能手機的快速普及，移動互聯(lián)網(wǎng)時代提前到來，用戶使用產(chǎn)品時的場景變得更為復雜。因此UI交互設(shè)計師在設(shè)計產(chǎn)品時必須考慮到用戶的使用場景。

交互設(shè)計的要素五：媒介

媒介可以理解為產(chǎn)品形態(tài)，產(chǎn)品是用APP、網(wǎng)頁、公眾號、微信小程序、H5宣傳頁…還是其他形式，這屬于媒介。不同的媒介有不同的特點，一定要根據(jù)自己的業(yè)務類型來選擇適當?shù)拿浇?，同時應該考慮到性價比。

千鋒教育一直秉承著“用良心做教育”的理念，以優(yōu)秀的講師和專業(yè)的管理團隊，將因材施教、一對一專業(yè)輔導和完善的就業(yè)體系全面結(jié)合，解決學生生活與就業(yè)上的困難，盡最大努力幫助學生高薪就業(yè)。

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第二篇：ui交互設(shè)計培訓： 血液在沸騰

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千鋒UI培訓 血液在沸騰

我讀的是電子信息科學與技術(shù)專業(yè)，在畢業(yè)后考慮了很多工作，不管是本專業(yè)的還是其他專業(yè)的都去嘗試過，但是并不理想，只能用那句理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，確實是的，像我們剛畢業(yè)的，也不是名牌大學畢業(yè)的，想出來找個工作，還想拿高薪，真的太難了，我也聽從過父母的建議去考公務員什么的，人太多，真的是萬里挑一，而且現(xiàn)在的公務員福利也沒有以前好了，所以也是很難。

我在多次徘徊和掙扎中，終于找到了一個方向，我們一個班的幾個朋友來千鋒培訓已經(jīng)畢業(yè)了，而且很快找到了工作，工資很誘人，千鋒教育004km.cn

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我仔細想了想，確實是，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，我們?yōu)槭裁床蛔咴诳萍嫉那岸?，為什么不去學習熱門的網(wǎng)絡技術(shù)，所以我沒有猶豫，直接來千鋒學習UI設(shè)計了，剛開始對UI一點不懂，雖然大學也用過PS但只知道皮毛，對其他的設(shè)計軟件知道的更少，千鋒的學習環(huán)境很好，來參加培訓的學生都很刻苦，自習到很晚才回去，所以學習氛圍很好，我學的也很投入，千鋒老師的熱心指導和助教們的積極輔導，我們進步神速，很快從一無所知的菜鳥慢慢的變成了對設(shè)計領(lǐng)域略知一二的設(shè)計師，雖然學習過程也有很多困難，經(jīng)歷了很多的挫折，但正是這些挫折也讓我們變得越來越強大，越來越能承擔挫折?，F(xiàn)在想到自己和同學們加班的作圖的場景還特別的佩服自己，也感覺自己的血液在沸騰。

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一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作大半個月了，回想一路走過來的歷程我是滿懷感激，所以我在這里真心的感謝推薦我來千鋒的朋友，真心得感謝教我的孫老師以及和我一起在千鋒奮斗的伙伴，謝謝你們的指導和幫助。

最后我想對那些想找到工作的，想拿高薪的，想改變自己命運的朋友們，找到自己的方向不要猶豫，并勇敢的堅持下去。

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第三篇：天津ui設(shè)計培訓學校,心思極恐就你不知道!

天津ui設(shè)計培訓學校,心思極恐就你不知道!最近我的UI是設(shè)計群里面，很多小伙伴都說沒有收到公司的offer，所以今天我針對面試中的各種關(guān)卡做了一個詳細的介紹，看完誠筑說這篇文章的朋友相信，應該不會覺得UI方面的工作那么難找了。

這次來說說有關(guān)UI設(shè)計面試的一些經(jīng)驗和技巧，之所以想寫這篇文章，一是覺得目前UI圈子的負能量太多，二是覺得很多UI設(shè)計師找不到自己的定位，或者說不清楚自己的能力所對應的價值。

我們經(jīng)?？梢栽诿}脈的匿名區(qū)，或者qq群還有知乎等平臺上面發(fā)現(xiàn)一類朋友：我面試了10幾家公司了，都等了半個月了還沒有回復，現(xiàn)在UI市場飽和了嗎，工作也太難找了吧！，這都找了兩個月了！這里要說一下，之所以沒有公司發(fā)你offer，本質(zhì)原因就是你的能力和公司要求的崗位不匹配。崗位要求是各個方面的，不是你會幾個軟件就會要你的。

我們?nèi)绾雾樌孟旅嬖囘@個終極副本：

1.優(yōu)秀的作品（頂級的裝備）：不要帶陳年舊做，hr會覺得你不夠聰明。2.優(yōu)秀的邏輯和表達能力（操作，手速）：面試官喜歡倒退著問問題，溝通表達是每個設(shè)計師必備的能力！

3.優(yōu)秀抗壓及任務分解能力（應變能力）：需求多應該如何處理？多線程處理問題時候的技巧和心得？項目被延后或提早之后的該怎么辦？ 怎么看？

4.優(yōu)秀的IQ和EQ：我們更希望能和聰明的人做同事，因為溝通起來可以簡單5.彩蛋問題（運氣）：你最喜歡aj幾，為什么？手辦的種類分幾種？你喜歡什有效率。

么品牌？為什么？追波上流行的插畫都有哪幾類？平時看什么書？

對于加班這個事情

如果我是面試官，我會問幾個關(guān)于作品的問題：

1.請講述一下你的設(shè)計方法，也就是設(shè)計時候的思考，探索，以及研究測試還2.你是如何獲取靈感，并如何執(zhí)行的？ 3.多人設(shè)計產(chǎn)品模塊時如何統(tǒng)一視覺風格？

4.請詳細說一下該產(chǎn)品用色的方案推演（不要說這是產(chǎn)品色）。

還有很多可問的問題，這邊只是隨便提一下，目的是告訴大家，在一個完美精有驗證？

致的作品從想法到落地其實是有很多套路的，不是一拍腦袋一蹴而就的。

還有沒有面試成功的朋友，可能說了：什么邏輯思維。情商、智商這么抽象的東西，怎么增強？首先在工作中可以增加經(jīng)驗?？梢藻憻挼摹Ｒ灿邢嚓P(guān)的書籍。