第一篇：2018年干部關于學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會-精選

2018年干部關于學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會

2018年干部關于學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會篇1

“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇?！敝艺\，是做人立世的根本，是一種飽含信仰力量的品格。對于一名共產(chǎn)黨員而言，忠誠即對黨、國家和人民絕對忠實、絕對純潔，是政治本色、政治品質和黨性修養(yǎng)的突出體現(xiàn)。

談黨員忠誠時曾經(jīng)指出:“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！蔽ㄓ兄艺\老實才能做到言行一致，將責任牢記于心，將黨和人民放在首位，將一顆赤誠之心投入到黨的事業(yè)發(fā)展中去。因此，我們每位共產(chǎn)黨員都應時刻不忘誓詞，身體力行，做一名對黨忠誠、干凈擔當?shù)暮细窆伯a(chǎn)黨員。

用學習端正思想。近期“兩學一做”學習教育深入開展，每位黨員都應深入學習黨章黨規(guī)，進一步明確標準規(guī)范，全面理解黨的綱領，牢記黨員義務權利;認真學習系列重要講話精神，用理論武裝頭腦，增強政治意識、大局意識，提升政治理論思想素質。在學習中端正態(tài)度、通透心靈，增強對黨的信賴，更加熱愛黨、擁護黨，以最大的熱忱絕對忠誠于黨;在學習中堅定信念、凝聚力量，堅定一生跟黨走的信念，始終忠實于黨和人民的事業(yè)，進一步提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

用行動彰顯忠誠?；A在學，關鍵在做，只有落實在行動上，才能見到實實在在的效果。要嚴格遵守黨的章程，將標準規(guī)范內(nèi)化于心，外化于行，對黨坦誠老實言行一致，不做表里不一的“兩面人”;要認真踐行黨的宗旨，始終把人民利益放在心上，全心全意為人民服務，實心實意為人民辦事，真正為人民群眾排憂解難;要嚴守黨的紀律，在任何涉及紀律的問題上嚴于律己，清清白白做人，干干凈凈做事，堅決維護組織紀律的嚴肅性、權威性。

用自省換來進步?！耙鲆粋€好黨員，就要與自己作斗爭，經(jīng)常以正確的意識去克服自己的不正確的意識。這個思想上的斗爭和斗爭中的勝利，就是自己思想意識上的進步?！焙细竦墓伯a(chǎn)黨員不是一時印象，而是長久的品質素養(yǎng)，這就需要我們共產(chǎn)黨員時刻保持頭腦清醒，一日三省，始終對照黨章黨規(guī)、對照黨的紀律審視自己的行為，善于發(fā)現(xiàn)問題并且總結經(jīng)驗教訓，在否定之否定中不斷進步發(fā)展。同時不斷磨練堅定的意志和信念，要在和平時代經(jīng)得住糖衣炮彈的考驗，不畏困苦，不畏磨難，毫不動搖地在這條道路上奉獻下去。

2018年干部關于學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會篇2

最近，我區(qū)為加強全區(qū)黨員干部拒腐防變意識，在全區(qū)領域內(nèi)開展警示教育月活動。今天，辦公室召集全辦人員觀看題為《王懷忠的兩面人一輩子》的專題片，進行黨風廉政教育。

銀幕上，一個大約50多歲的男人雙手掩面在哭泣，隨之，“撲通”一聲趴在地上，以頭叩地，抖動著聲音說：“我甘心認罪，我甘心認罪，請求組織饒我一命……” 這位喊饒命的“男主角”一定是大家熟悉的阜陽市委前書記、安徽省原副省長王懷忠。

窮苦出身、奮發(fā)努力、事業(yè)成功、腐爛墮落，這是當今許多貪官的人一輩子軌跡，王懷忠也系此類。今年56歲的王懷忠，是從最基層干起，一步步走上來的領導干部。王懷忠屬60年代回鄉(xiāng)青年，自幼喪父，家境清貧，幼年和少年時代是在貧苦中度過的，靠著鄉(xiāng)鄰關心讀完了初中。他早年曾當過生產(chǎn)隊記工員，年紀輕輕就當上大隊黨支部書記、公社團委書記。后來擔負鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一步步從基層走上來。1993年，他當上阜陽地委副書記、行署專員后，兩年之內(nèi)就升任地委書記。次年撤地改市，成為市委書記。三年之后，又當上了安徽省的副省長。

然而，當王懷忠在阜陽大權獨攬，威信陡增之后，個人私欲也急劇膨脹。圍著王懷忠四周轉的人多了，他們是王休閑時的伙伴，他們開設的飯店酒廊，也成為王懷忠經(jīng)常光顧的場合，聲色犬馬，一應俱全。

據(jù)檢察機關指控，1994年9月至2018年3月間，王懷忠運用職務方便，為有關單位和個人謀取利益，非法收受7人或單位送的人民幣236萬元，澳幣1萬元(折合人民幣6.1萬元)，索取4人或單位人民幣275萬元，共計折合人民幣517.1萬元，情節(jié)特別嚴峻，其行為構成受賄罪;經(jīng)查實王懷忠家庭總財產(chǎn)達941萬余元，除去受賄所得及正常收入88.1萬元，王懷忠還對其擁有的價值人民幣480.58萬元巨額財產(chǎn)不能解釋合法來源，其行為構成巨額財產(chǎn)來源不明罪。

這一系列觸目驚心的數(shù)字，不禁使人感嘆萬千。近年來，從中央到地點都高度重視反腐工作，查辦案件的力度持續(xù)加大，然而，一些消極腐爛現(xiàn)象仍在繁殖蔓延。究其緣由，一個帶有普遍性的問題一定是對領導干部行政行為的監(jiān)督制約機制還比較軟弱。這個問題不解決，腐爛問題特別容易糾而復生，反腐爛工作特別難向深層次推動。完善對領導干部及其行政行為的監(jiān)督制約機制刻不容緩。

一是要嚴格規(guī)范領導干部的交際行為?，F(xiàn)如今，領導干部的外界交往，多數(shù)活動是正當?shù)摹⒎e極的，但把握不行就會產(chǎn)生負面阻礙。特別是一些掌握實權的領導干部，假如交往過多、過濫，就容易遭“糖衣炮彈”的突擊，發(fā)生權鈔票交易等問題。因此，領導干部交友一定要鄭重，同啥人交往，交往到啥程度，要把握好分寸，講政治、守規(guī)矩，要切實加強自控能力。各級黨組織要針對可能出現(xiàn)的問題，提出一些規(guī)范交往活動的要求。同時，各級黨組織特別是上一級領導，要常提示、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，領導干部的權利活動延伸到哪里，就把監(jiān)督檢查延伸到哪里，確保組織治理不失控、干部行為不越軌，做到八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好。

二是要適度分解領導干部的權利。要通過合理調(diào)劑權利結構，實現(xiàn)有效的權利制約，防止權利過于集中。具體到某個領導干部，尤其是掌管人、財、物的“熱門”職位，對其權利還應明確界定。比如，“一支筆”審批財務，審批預算內(nèi)依舊預算外，審批的額度多大，審批要負啥責任都要明確。上級部門和領導不僅要管人，還要管思想、管作風，對下級的用權行為要充分行使治理權、檢查權和監(jiān)督權。部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各自負責，也要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制。當前，要結合機構改革，進一步減少政府的審批項目和程序，加強審批的透明度，加大監(jiān)督的力度。

三是要確保領導干部廉潔從政有關制度的落實。當前，從中央到地點，都制定了一系列關于領導干部廉潔從政的制度和規(guī)定。然而，總的來看，落實情況還不夠好，有章不循、守章不嚴、違紀不糾的現(xiàn)象時有發(fā)生，削弱了制度的束縛力和權威性。解決這個問題，首先要從領導干部抓起。要通過領導干部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。要加強檢查督促，嚴格履行紀律。制度出臺一項，就要落實一項，見效一項。對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴正處理。要嚴格履行黨風廉政建設責任制的追究制度。

四是要加大領導干部交流輪崗的力度。實踐證明，一個領導干部在一個地點或一個單位工作的時間久了，社會關系就多了，就會產(chǎn)生錯綜復雜的關系網(wǎng)，一些不正常的關系就會成為腐爛現(xiàn)象滋生和蔓延的條件。因此，要切實加大對領導干部交流輪崗的力度。此外，還要推行競爭上崗制度，使人才脫穎而出。

五是要充分發(fā)揮群眾對領導干部的監(jiān)督作用。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不可能人亡政息?！彼赋龅倪@條民主治腐的門路，事實上質是發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，動員人民群眾普遍積極參與監(jiān)督。因此，一方面，領導干部要樹立“群眾是真正的好漢”的觀點，要有特別強的自覺批準干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級黨組織和干部群眾來“管”自個兒。另一方面，要加強廣大干部群眾行使監(jiān)督權利的觀念，主動通過正常道路和渠道，向上級領導干部提出批評和建議。

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第二篇：2018年干部不能讓兩面人再禍害我們了學習心得體會-精選

2018年干部不能讓兩面人再禍害我們了學習心得體會

2018年干部不能讓兩面人再禍害我們了學習心得體會篇1

2018年5月19日上午，由吐魯番市統(tǒng)計局黨組成員、調(diào)研員、副局長萬毅同志組織20名干部職工專題學習了和田地委副書記、行署專員艾則孜木沙發(fā)聲亮劍文章《不能讓“兩面人”再禍害我們了》，會后開展了討論。

艾則孜木沙撰寫的《不能讓“兩面人”再禍害我們了》的文章引發(fā)了全疆各部門黨政領導干部共鳴。該文章旗幟鮮明，從三個方面闡述了誰是我們身邊的“兩面人”、“兩面人”帶來哪些禍害、真心跟黨走的干部怎么做，一針見血的道出了“兩面人”扭曲人生觀、混淆是非觀、離間民族之間感情、損害了維吾爾族的形象和破壞社會穩(wěn)定的罪惡面目。

萬毅同志要求全體干部職工特別是少數(shù)民族干部黨員要敢于在大是大非面前像艾則孜木沙同志一樣旗幟鮮明的發(fā)聲亮劍，堅決反對民族分裂、堅決維護祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，勇敢地向反分裂斗爭中的“兩面派”“兩面人”宣戰(zhàn)，尤其是黨員干部要起到表率作用。要牢固樹立“四個意識”，尤其是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂這一大是大非面前，始終保持政治定力，始終保持政治忠誠立場上要堅定堅決。只有立場堅定，才能態(tài)度鮮明，才敢發(fā)聲亮劍。

參會的科長代表科室也做了表態(tài)發(fā)言。普查中心主任帕提古麗.沙塔爾表示：堅持從我做起，堅決反對暴力恐怖行徑，堅決維護新疆各族群眾來之不易的幸福生活，堅決同暴力恐怖活動作斗爭。旗幟鮮明、立場堅定地加強民族團結、維護社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一。社會經(jīng)濟科科長陳曉軍表示：扎扎實實做好本職工作，在法律的框架下、在政策的框架下、在紀律的框架下認認真真，扎扎實實不講條件的把學習、業(yè)務、思想認識更上一層臺階。綜合科科長李曉鳳表示：通過對《不能讓“兩面人”再禍害我們了》的學習，我們要提高政治敏銳性，對身邊發(fā)生的不穩(wěn)定言行、不穩(wěn)定的行動要敢于發(fā)聲亮劍，對越過紅線的行為，及時報告組織，絕不能讓敵對分子，“兩面人”消搖法外，決不能讓不利于團結的風氣得到蔓延。農(nóng)經(jīng)科科長古麗婭.斯拉吉丁表示：“兩面人”離間了民族感情，污蔑造謠、煽動不滿，混淆了是非觀，我們要揪出隱藏在我們身邊的“兩面人”，堅決拿起法律的武器，出重手、下狠手，先發(fā)制敵，堅決打贏這場維護祖國統(tǒng)一、社會安定、人民幸福的斗爭。

大家也紛紛表示：要做好民族團結工作，教育好身邊的人、家人、親戚朋友們筑牢底線意識，不該說的話不說，不該信的事不信，不該做的事不做。維護民族團結的信念不可動搖，堅決把社會穩(wěn)定和長治久安為總目標，聚焦總目標，落實總目標。要堅定堅決維護和忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，堅定堅決忠誠于社會主任制度，堅定堅決地和統(tǒng)計局黨組保持高度一致，用自己的實際行動保護我們的家園。

2018年干部不能讓兩面人再禍害我們了學習心得體會篇2

三十六計里沒有的計謀，這位身居要職的官員自創(chuàng)的使用了16年，16年間一邊身穿樸素舊衣，一邊受賄斂財千萬;一邊重抓廉政建設，一邊借干部升遷大收紅包。一路受賄、一路偽裝、一路提拔。這就是廣西賀州市原副市長毛紹烈，一審獲刑17年，沒收個人財產(chǎn)人民幣300萬元。

毛紹烈先后擔任賀州市鐘山縣縣長、縣委書記、賀州市副市長、賀州市政協(xié)副主席。在領導、同事和朋友、親屬面前，毛紹烈從不“露富”。平時衣著非常樸素，所穿的衣服大多是舊的。與之形成鮮明對比的是，毛紹烈的貪腐行為十分瘋狂。

這種兩面派的生活方式想必也是非常的痛苦煎熬，每天要在艱苦樸素的面具下裝作一副出淤泥而不染好干部的樣子，另一方面還要滿足自己對金錢、對權利的一切欲望，最終卻被卸下偽裝，沒能逃脫法律的制裁，露出真容。被狠狠拔掉外皮，后果恐怕不只是皮帶裂成四五段而是內(nèi)心撕裂成七八段。

可以看出，每天的偽裝就已經(jīng)使毛紹烈筋疲力盡，哪還能踏下心來用自己手中的權力為群眾辦實事、辦好事、辦得人心的事?這樣的工作方式只能是不僅偏離了權力的責任，而且又損害了權力的尊嚴，最終導致了人民的譴責，失去權力，身敗名裂。

這樣活生生兩面派的反面教材又一次對黨員干部敲響了警鐘，無論使用什么手段，無論使用什么方法損害國家和人民的利益，滿足自己的私欲都不會逃出法律的制裁，所以黨員干部要永遠牢記“手莫伸，伸手必被捉”。

反面教材中一個個典型案例讓我們看到了反腐敗的嚴峻性和必要性，所以，黨員干部要慎獨慎微，時刻保持頭腦清醒，要學習焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非份之念，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，抵住各種誘惑，經(jīng)住各種考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。

2018年干部不能讓兩面人再禍害我們了學習心得體會篇3

“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”在黨的十八屆六中全會關于《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的說明中再次強調(diào)政治生態(tài)的重要性。

曾經(jīng)一個時期內(nèi)，對黨不忠誠不老實、弄虛作假、虛報浮夸等風氣一度侵蝕著黨的肌體，“老實人吃虧”的政治生態(tài)，對廣大黨員干部是一種嚴重的錯誤導向。六中全會重申嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明紀律，要求黨員干部對黨忠誠老實，著力凈化政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨走向深處。

對黨忠誠老實，是黨永葆生機的紀律底線

95年的風雨歷程，并非一路高歌，也曾有過曲折，而我們黨能夠一直永葆生機與活力，帶領人民不斷前進，就是因為我們黨具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

十八屆六中全會對嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了新的要求和舉措，其中要求嚴明紀律，黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實。這是新形勢下對黨員的嚴格要求，也是繼承管黨治黨經(jīng)驗，對黨的紀律的重申。在黨的歷史上，不忠誠不老實曾給黨和人民的事業(yè)造成了巨大的損失。

在長期的革命和建設實踐中，毛澤東同志始終倡導黨員干部“做老實人”。他認為，對黨員干部來說，沒有忠誠老實，聰明及其他品質都難以稱為優(yōu)點。早在1939年談到儒家的“知仁勇”即所謂的“三達德”時，毛澤東同志就指出：“還有別的更重要的態(tài)度如像‘忠實’，如果做事不忠實，那‘知’只是言而無信，仁只是假仁，勇只是白勇。”正是在毛澤東同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家的大力倡導下，“做老實人，說老實話，干老實事”，成為中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財富。

新中國成立初期，由于發(fā)展經(jīng)濟急于求成所導致的“大躍進”造成了一系列負面影響，“虛假風”“浮夸風”甚囂塵上，1962年召開的“七千人大會”充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，糾正了“左”傾錯誤，再次重申要遵守黨的紀律，對黨忠誠老實，堅持實事求是。“文革”時期，林彪和“四人幫”的“兩面人”行為，更是嚴重擾亂了黨和國家的政治生活。

黨的十一屆三中全會以后，我們黨總結黨內(nèi)政治生活正反兩方面經(jīng)驗特別是“文革”的慘痛教訓，于1980年制定和頒布了《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，對有關黨內(nèi)政治生活的問題作出具體規(guī)定。其中，第五條講到要講真話，言行一致，許多要求在今日仍然有著重要的指導意義，比如，“共產(chǎn)黨員要忠誠坦白，對黨組織不隱瞞自己的錯誤和自己的思想、觀點”等。

黨的以來，以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨，黨風政風為之一新，黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的，但有些黨員干部依然弄虛作假、搞兩面派、做“兩面人”。縱觀不少落馬貪官，直到其落馬前，不少人還在大講特講黨風廉政建設，表示要和腐敗斗爭到底，但背后里卻搞另一套。為此，在原有《準則》的基礎上，黨中央根據(jù)黨的形勢要求，制定了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。

全面從嚴治黨，要把“忠誠老實”烙在黨員心中

從黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，到“三嚴三實”專題教育要求干部“嚴”和“實”，再到“兩學一做”學習教育要求黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀，對黨忠誠老實的要求始終貫穿于黨的重要學習教育中。

對黨忠誠老實，說到底就是要守紀律、講規(guī)矩。然而，在全面從嚴治黨之下，依然有領導干部頂風違紀，不忠誠不老實，搞兩面派?！芭_上一套，臺下一套，說一套，做一套;人前是人，人后是鬼……”濟南市委原書記王敏這樣形容自己的“兩面人生”，他在公開場合大談黨風廉政建設，在私下里卻與老板搞權錢交易。

對黨不忠誠不老實，不僅表現(xiàn)在對黨的紀律置若罔聞，還表現(xiàn)出對中央的決定心有抵觸，陽奉陰違。

河北省委原書記周本順曾提出干部要“四清”，要做到“自己清、家屬清、親屬清、身邊清”，可他卻管不住自己亦縱容家人利用其權力謀取私利。同時，周本順對中央嚴抓八項規(guī)定精神的落實心有抵觸，多次在公開場合表達不滿，甚至放出反腐敗工作要放一放、緩一緩的言論，直接插手干涉紀委的工作。身為黨的高級干部，帶頭違紀，并對中央的決策陽奉陰違，這種不忠誠、不老實的行為害了自己，也給黨組織帶來了損傷。

因此，新制定的《準則》明確，要堅決維護黨中央權威，“對黨中央決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，不準先斬后奏，更不準口是心非、陽奉陰違”。

還有的干部對抗組織調(diào)查，企圖蒙混過關。今年6月，天津市紀委通報：河西區(qū)人大會副主任王煒、天津濱海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任孫志政在接受所在黨組織主要負責同志談話時對黨不忠誠不老實，故意隱瞞事實、提供虛假情況、作出虛假承諾，最終被立案審查。

此外，從近年來通報的情況看，“礦泉水瓶裝茅臺”“辦公室里藏暗室”等違反中央八項規(guī)定精神行為屢見不鮮，“弄虛作假套取扶貧資金”“虛報浮夸政績數(shù)據(jù)”等違紀違法行為依然存在，對黨忠誠老實這一黨員本色在一些黨員干部那里蕩然無存。

“無論是從黨的歷史上看，還是從今日全面從嚴治黨的新形勢下看，對黨忠誠老實都是對黨員的基本要求。”中央黨史研究室研究員薛慶超說，“要進一步嚴明政治紀律，讓黨員守紀律講規(guī)矩，這是對其黨性的考驗，也是對黨忠誠度的檢驗?！?/p>

加強制度建設，讓老實人不吃虧、不老實受懲罰

對黨忠誠老實，需要加強思想教育，錘煉黨性，讓黨員敢說真話，敢做實事，同時也得加強制度建設，讓對黨不忠誠不老實的黨員受到懲罰，對堅持原則、敢于說真話的黨員，要給予支持、保護、鼓勵，十八屆六中全會對此作出了制度性安排。

《準則》提出，黨的各級組織和全體黨員要堅決同一切違反黨的紀律的行為作斗爭。那么，如何同違反黨的紀律的行為做斗爭?實際上，這蘊含著對黨員的兩種要求：一方面要守紀律講規(guī)矩，對黨忠誠老實，提高自身“防腐免疫力”;另一方面，要加強黨內(nèi)監(jiān)督，鼓勵黨員敢講真話，向黨反映真實情況。

加強制度建設，則是確保這兩種要求落到實處的保障。六中全會對確保黨員尤其是黨員領導干部忠誠老實的監(jiān)督機制進行了制度上的完善。比如，領導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關事項，是接受組織監(jiān)督的重要方式，是對黨忠誠的重要體現(xiàn)?！稐l例》規(guī)定，黨組織主要負責人個人有關事項應當在黨內(nèi)一定范圍公開，主動接受監(jiān)督，并明確嚴肅查處故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料行為。

在實際操作中，為完善領導干部個人有關事項報告制度，組織部門近年來進一步加大抽查核實力度，將隨機抽查比例由之前的3%—5%提高到10%，并實行干部選拔任用“凡提必查”制度。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，必須要保障黨員的知情權和監(jiān)督權，讓黨員能夠充分參與黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮每個黨員的監(jiān)督作用。

為此，《準則》明確要健全黨內(nèi)重大決策論證評估和征求意見制度。黨員有權向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，提倡實名舉報。

《條例》規(guī)定，中央委員會成員“發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統(tǒng)一的行為應當堅決抵制，并及時向黨中央報告”;各級黨組織要把督促黨員履行義務和保障黨員權利統(tǒng)一起來，引導和鼓勵黨員講真話、講實話、講心里話，充分調(diào)動黨員參與黨內(nèi)監(jiān)督的積極性;第三十六條對黨員開展黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、方式和途徑等作出明確規(guī)定。

“應當鼓勵黨員做老實人，講老實話，在黨內(nèi)開展批評和自我批評，敢于向黨組織反映問題?！睂＜冶硎荆巴瑫r，也要注重對老實人的保護，不能讓老實人吃虧。這就需要建立健全保護檢舉人權益的制度，嚴格執(zhí)行保密、回避、責任追究和有關工作紀律。對于干擾妨礙監(jiān)督、打擊報復監(jiān)督者的，要依紀嚴肅處理?！?/p>

《準則》明確，黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內(nèi)正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等。對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復，不準擅自進行追查，不準采取調(diào)離工作崗位、降格使用等懲罰措施。

此外，各級黨組織負責人也要帶頭守紀律講規(guī)矩，把嚴明紀律的責任扛在肩上，為老實人撐腰，并主動接受監(jiān)督和批評意見，營造良好的黨內(nèi)監(jiān)督的政治氛圍，對不忠誠不老實的，要敢于亮劍，對于打擊報復行為進行嚴肅查處。

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第三篇：學習不要讓兩面人再禍害我們了心得體會

學習《不要讓“兩面人”再禍害我們了》心得體會

根據(jù)學院黨委的精心組織，全體教職工共同學習了和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙的發(fā)聲亮劍文章《不要讓“兩面人”再禍害我們了》。

什么是“兩面人”？表里不一，臺上積極堅定，臺下態(tài)度曖昧。這些人工于心計，很會偽裝，喜歡表演作秀，裝腔作勢、華而不實，欺騙黨和人民。在臺上，講起話來口若懸河，慷慨陳詞，正氣凜然，表起態(tài)來堅決，宣起誓來堅定，迷惑黨和政府，欺騙人民群眾;在臺下，馬上變臉、滿嘴偏激，講話影射、態(tài)度曖昧、行為惡俗，說一套做一套，工作走樣、政策走樣。

他們嚴重違反了政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律、生活紀律，總目標意識淡薄，喪失理想信念，履職盡職不夠，公然與人民為敵，傳播雙泛思想、為三股勢力培育溫床，是個十足的反革命集團，給黨和人民事業(yè)帶來慘重損失。作為教育系統(tǒng)一員，肩負培養(yǎng)接班人的神圣使命，本人積極堅決與干部隊伍中的兩面人作斗爭、劃清界限，堅決執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)脑瓌t，堅持嚴肅認真、實事求是、虛心反思的態(tài)度，通過深入學習、交流，認真查擺問題，深刻剖析癥結，更加堅定了向干部隊伍中的兩面人決斗的信念。

有的心存僥幸，搞迂回戰(zhàn)術，觀望揣摩，不表立場、不露態(tài)度，說話隱晦、辦事漂浮，一旦有風吹草動，還會通風報信，投向?三股勢力?的懷抱。

嘴上感黨恩，內(nèi)心報私仇。這些人整天把感恩共產(chǎn)黨、感恩全國人民放在嘴邊，喜歡上電視上報紙，喜歡接受采訪，騙取黨和人民信任;有的欺瞞上級、對抗組織，貪贓枉法、聚斂錢財，背后搞拉幫結派，搞利益集團，一門心思投機鉆營;有的表面不顯山不露水，靈魂深處無時不想搞破壞，盼著出事看笑話;有的內(nèi)心充滿仇恨，私底下攻擊黨和政府、宣泄私恨，甚至為暴恐分子抱不平，為暴恐分子通風報信、站崗放哨、提供幫助。入黨宣誓跟黨走，關鍵時刻信宗教。這些人修身不真修、信仰不真信;宗教表面上不信暗地里信，在職不信退休信;有的入黨為個人前程、為個人私利當路條，內(nèi)心對黨不認同、不擁護，吃共產(chǎn)黨的飯，罵共產(chǎn)黨的娘，砸共產(chǎn)黨的鍋，玷污黨的形象，影響黨的威信;有的處處喊著信馬列、講馬列，其實馬列對他們來說是用來武裝嘴巴、裝點門面的，實際上思想陣地已被宗教思想所占領，把入黨誓詞忘得一干二凈。

根據(jù)州黨委和學院黨委的安排，我仔細認真學習了張春賢書記在自治區(qū)教育教師工作會議上的講話，認真領悟了張春賢書記說的具有新疆特色好老師的四個標準：做有歷史責任感的好老師、做為人師表的好老師、做立德樹人的好老師、做專業(yè)過硬的好老師，也結合自己實際反思了自己，總體感受是心靈受到了凈化。

作為一名黨員教師，我們應當熱愛我們的職業(yè)，對教育飽含熱情，這是成為一名優(yōu)秀教師的前提。更要立場堅定，旗幟鮮明，遵守政治規(guī)矩、政治紀律，始終和黨中央保持一致；必須牢固樹立反分裂，反滲透的信心，對黨忠誠，敢于擔當；圍繞總目標，堅決嚴查打擊兩面人、兩面派，讓敵人無可遁形。

第四篇：2018年學習發(fā)聲亮劍不能讓兩面人再禍害我們了心得體會-精選

2018年學習發(fā)聲亮劍不能讓兩面人再禍害我們

了心得體會

2018年學習發(fā)聲亮劍不能讓兩面人再禍害我們了心得體會篇1

我們黨和軍隊決不允許有“兩面人”。做老實人不做“兩面人”，既是黨員干部應有的道德品質，也是黨員干部必備的政治品格。但是，在黨員干部中仍有“兩面人”。有的臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，說一套、做一套。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風帶到黨內(nèi)軍內(nèi)，還自以為得計。

“兩面人”，表現(xiàn)為三個“不一樣”：在上級領導和基層群眾面前不一樣，說的和干的不一樣，想的和做的不一樣?，F(xiàn)實中個別領導干部的“兩面人格”時有表現(xiàn)：有的臺上布置工作熱情洋溢，臺下卻敷衍塞責;有的臺上大講關心群眾疾苦，面對群眾卻冷若冰霜，判若兩人;有的當面大談反腐倡廉，背后卻大搞權錢交易。當前，干部隊伍中的'兩面人'雖然是少數(shù)，但是負面影響不可低估，其欺騙性和虛偽性已嚴重地敗壞了社會風氣，使黨和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然會導致群眾對黨和政府的信任危機，嚴重的甚至會失去民心，喪失政權。一些黨員干部之所以成為了'兩面人'，歸根到底是其信仰缺失、作風建設上出了問題，因此，要遏制'兩面人'現(xiàn)象，需要從宣傳教育、建章立制、加強監(jiān)督等方面加以防范、整改，讓黨員干部不想、不能、不敢做“兩面人”。

強化教育，讓黨員干部不想做“兩面人”。只有從思想上認識到“兩面人”對工作、對事業(yè)、對社會的危害，才能從根本上督促自己老實做人、老實做事。黨員干部時刻不能忘記加強學習、提高素質、強化修養(yǎng)，不斷深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高辯證思維和創(chuàng)新思維能力，始終堅持把對黨和人民的忠誠作為第一素質，自覺加強黨性鍛煉，從根本上解決好“依靠誰”、“為了誰”、“服務誰”這個重大問題，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。建章立制，讓黨員干部不能做“兩面人”。只有從體制上建立健全針對黨員干部的制約監(jiān)督制度，讓黨員干部知道什么能為、什么不能為，方能從源頭上預防'兩面人'的產(chǎn)生。古人云：'非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難。'考察準、任用好一個干部，確實不容易。因此，干部選拔任用工作要堅持走制度創(chuàng)新的路子，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準;同時，必須增強干部選拔任用的透明度，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

加強監(jiān)督，讓黨員干部不敢做“兩面人”。要從根本上遏止“兩面人”的出現(xiàn)，關鍵是堵住監(jiān)督上的漏洞。要把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督結合起來，多管齊下，逐步形成完備的監(jiān)督體系。同時還要嚴明法紀，一些已經(jīng)制定出來的黨的專門監(jiān)督制度如領導干部離任審計制度、領導干部禮品登記制度、領導干部收入申報制度、領導干部重大活動報告制度等要落到實處。

2018年學習發(fā)聲亮劍不能讓兩面人再禍害我們了心得體會篇2

2018年5月19日，準東三小全體教師集中學習深化發(fā)聲亮劍活動。書記、校長鄒進勇轉達了克拉瑪依市委發(fā)布的“關于認真學習《不能讓“兩面人”再禍害我們了》深化發(fā)聲亮劍活動的通知”并組織學習討論。

5月16日，自治區(qū)黨委辦公廳轉發(fā)了和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙的發(fā)聲亮劍文章《不能讓“兩面人”再禍害我們了》，要求廣大黨員干部認真學習。同日，市委書記趙文泉同志做出重要批示：“各級黨組織、全體黨員，特別是少數(shù)民族黨員干部認真學習討論，提升我市發(fā)聲亮劍水平，并及時督查學習情況”。為進一步抓好在反分裂反恐維穩(wěn)斗爭中發(fā)聲亮劍活動，準東教育中心黨委也立即做出指示，要求學校所有教職員工認真學習文章內(nèi)容，認真對照內(nèi)容反思討論，發(fā)聲亮劍。

準東三小黨支部書記、校長鄒進勇也立即組織全體教職員工行動起來。首先傳達了“關于認真學習《不能讓“兩面人”再禍害我們了》深化發(fā)聲亮劍活動的通知”內(nèi)容，進一步讓大家明確誰是我們身邊的“兩面人”?“兩面人”帶來哪些危害?真心跟黨走的干部怎么做?鄒書記要求所有教職工認真學習原文內(nèi)容，把重要內(nèi)容做好筆記，然后對照自己的理解和身邊人的行為寫出心得體會。要表明態(tài)度、亮明觀點、做出承諾，要充分表明與“三股勢力”極端思想勢不兩立、絕不共存的斗爭精神和絕不當“兩面人”的堅定堅決態(tài)度，充分表明感黨恩聽黨話跟黨走的堅定信念，充分標明打好“三場硬仗”、打贏一場人民戰(zhàn)爭，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的強大信心。

2018年學習發(fā)聲亮劍不能讓兩面人再禍害我們了心得體會篇3

兩個多月前，參加了一個七一建黨紀念日文藝晚會。在武當山的劇場，看到了北京青年京劇團的革命樣板戲演唱會。畢竟是青年劇團，唱功較嫩，有些青年演員基本沒有感情在演唱，劇場效果甚至不如票友。但，說公道話，李奶奶和鐵梅那一段對唱，很有水準。一個是國家一級演員，一個是金獎獲得者。嘴一張，就把我們帶到了兩個時代：革命時代和文革時代。

鐵梅的唱段確實是聲情并茂：聽奶奶講革命英勇悲壯，卻原來我是風里生來雨里長。奶奶呀，十七年教養(yǎng)的恩深如海洋，今日起志高眼發(fā)亮，討血債，要血償!前人的事業(yè)后人要承當。我這里舉紅燈光芒四放，我爹爹像松柏意志堅強，頂天立地是英勇的共產(chǎn)黨，我跟你前進絕不彷徨!紅燈高舉閃閃亮照我爹爹打豺狼，祖祖孫孫打下去，打不盡豺狼決不下戰(zhàn)場!

聽到這樣的唱詞，我的熱淚奪眶而出。我這個人從小就是不爭氣，兒女情長的東西很少讓我動容，相反是這些鐵血陽剛、視死如歸、前赴后繼的英雄主義的東西，總是能打動我，總是能讓我淚濕胸襟。擦干了血跡，掩埋了尸體，又上戰(zhàn)場的李玉和，自小讓我崇敬不已。小時候，他在獄中的唱段，我可以惟妙惟肖地學唱，可惜的是，變聲期我唱壞了嗓子。

還在小學的時候，我們少宣隊有一個保留節(jié)目，就是樣板戲的聯(lián)唱，我是方圓五里的小明星，拿手唱段正是楊子榮的《共產(chǎn)黨員》。從小我心目中的共產(chǎn)黨員，就是身披白袍，上山打虎，智取魔窟，無所不能的奇膽勇士。在戰(zhàn)爭年代，這樣的共產(chǎn)黨員確實很多。那時候，共產(chǎn)黨員是需要提著腦袋來干的，因此，敵人的屠刀幫我們剔除了懦夫、叛徒和投機分子。

在奪取政權的過程中，軍事是第一要務。因此，戰(zhàn)爭的嚴酷又幫我們提拔了干部，班長、排長、連長、營長、團長等等，那是一條英勇負傷、出生入死、軍功鑄成的升遷之梯。可是，當我們越來越接近北京城，加入隊伍的人也越來越多，成分也越來越復雜。共產(chǎn)黨開始執(zhí)政，權力越來越顯示出誘人魔力，越來越顯示其無所不能交換的無形黃金特點時，問題出現(xiàn)了。

八千萬黨員，是一個龐大的群體，這里面顯然混進了不少小人、貨利者、投機鉆營分子等異己分子。他們對共產(chǎn)黨的信仰、對人民的福祉、對國家隊富強基本上毫無興趣。他們只在意自己的利益。這樣一些東西，往往特別善于偽裝和表演，他們第一臉上沒有寫著異己分子，第二裝得比共產(chǎn)黨員還共產(chǎn)黨員。和平年代，屠刀和戰(zhàn)爭的考驗與凈化作用消失了。

怎么辨別共產(chǎn)黨員中的異己分子、不純分子、平庸分子呢?目前主要的辦法有三個：一個是看政績、二是看組織部門的考察、三是領導干部的覺察。三者都有一定不足。政績可以造假，可以虛夸，可以勞民傷財制造;組織部門的考察、領導干部的覺察都可以通過偽裝、討好，騙取信任。實際工作中，我們看到大量這樣的實例，很多禍國殃民的家伙一路帶病提拔。

有沒有辦法解決這個德能勤績的考核問題呢?毛澤東說，群眾的眼睛是雪亮的。這句話就可以成為解決問題的金鑰匙。大家常說，一個人可以在某些時間騙過所有人，也可以在所有時間騙過某些人，但是一個人不可能在所有時間騙過所有人。其實一個人黨性強不強、共產(chǎn)主義信念堅不堅定、是不是具有為人民服務的奉獻精神，是小人還是君子，判斷起來并不很難。

這需要兩個要素。一個是時間;二個是群眾的觀察。我個人的體會，真要了解一個女人，就得和她結婚;真要了解一個男人，就得和他共事;真要了解一個商人，就得和他做一回生意。一些人是否能夠入黨，入黨后是否積極進步，只要問問和他朝夕相伴的普通群眾、黨員群眾，一定可以水落石出。這人的心性，就像孫悟空的尾巴，怎么變也沒有辦法藏起來的。

所以，我建議共產(chǎn)黨對自己的黨員，實行分級管理。也就是，入了黨并不是萬事大吉，也不是一步具有了被提拔，或火箭提升的資格。不。入了黨還要經(jīng)過政治操守、理想信念的嚴格考評。每季度、每都要經(jīng)過所在黨支部或者所工作范圍一般群眾的背對背評價打分，必須是優(yōu)秀評價，才能獲得一個星級的升格，反之就要降星，不達到十星級的人，不能擔任縣處級以上實職。這就避免了騙取個別領導信任的小人，竊取高位要職的可能。

這樣的辦法，很簡單，就是時間和群眾兩個關鍵詞，就是要堅持?？瓷先ヒ粋€很簡單的制度，絕對可以把黨員群體中那些最優(yōu)秀的、最具獻身精神的杰出分子，精選出來，成為黨員中間的核心力量和可以委以重任的候選群體。我覺得這件事情是中國比較當緊的一件事情。你只要保證最優(yōu)秀的、真正的共產(chǎn)黨人得到選拔任用，中國其他的事，都可以逐步來解決。

黨員群眾和一般群眾，通過長時間的積累考評，賦予優(yōu)秀黨員任職資格，組織上和上級領導可以比較放心地對其中的人員進行任用。為什么要這樣做啊?比如戰(zhàn)爭年代從營長里面選團長、從團長里面選師長不會有問題。那些營長、團長都在血與火中證明過自己。但是現(xiàn)在，很多下級干部沒有經(jīng)過類似的檢驗，而更多是因為領導的首肯，進入了干部梯隊。

在和平年代，對一個人，如果沒有黨員群眾和普通群眾對其政治純潔性和理想獻身性的不間斷評價、考察和累進評級與降級，很多劣質分子、腐敗分子，就完全可以帶病提拔，進入干部梯隊，越爬越高，竊據(jù)要職、掌握重器、為害一方一地一時，帶來國家、民族、人民利益的極大危害。對黨員進行分級管理，是一件值得認真對待的事情。

實際上，所有的信仰組織都是這樣管理的，都有這樣一個分級管理層級結構。完全從信仰的堅貞和純潔程度來進行分級。都有信眾、專業(yè)信仰人員、精英信仰人員、高級信仰人員、頂級信仰人員。上升人員一定要贏得本層級和同層級的公認，方能上升。這個寶塔結構的好處在于，確保了越往上走，信仰人員的信仰程度、純度、深度都會越高。

這樣做的好處，是較少出現(xiàn)身居高位的人員反而不如下層人員更具有信念和操守。長期大量出現(xiàn)這樣的錯位，對信仰的確立和信眾的認可，會帶來災難性后果。共產(chǎn)主義信仰作為人類最美好的信仰、中國共產(chǎn)黨作為最偉大的政黨，應該考慮建立分級管理，通過精密、嚴格的程序，確保那些最虔誠的共產(chǎn)主義信仰者，來主導和管理這個國家、這個黨、這個民族。

大家可以想一想，這樣的機制循序漸進，比一人一票科學。西方那種選舉，人民只能從利益集團硬塞給大家的兩個家伙中間選一個，而且主要是通過他們的演講來做作判斷，就好像讓一個孩子通過兩只母雞的叫聲，判斷明天誰生的蛋大。我們國家要創(chuàng)新精英選拔機制。其實我國的最高領導人產(chǎn)生機制就比西方科學，是通過漫長培養(yǎng)、考察、協(xié)商、選拔的政治家。

這樣產(chǎn)生的國家領導人，比美國冷不丁讓小律師、演員、牛仔、花生農(nóng)領導國家，要科學很多。如果我們的各級干部的遴選都能長期以身邊普通群眾和黨員群眾的意見為前提或基礎，我們的干部就是真正民主的產(chǎn)物，比花錢買票胡說八道騙選票的選舉，要好很多倍。但是會讓奧巴馬之類的投機者、脫口秀高手，還有國內(nèi)善于演說的公知母知，沒了機會，多好啊。

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第五篇：不能讓形式主義再折騰人了

不能讓形式主義再折騰人了

為何說“形式主義害死人”？看看今天的讀者來信您就能夠了解一二。

折騰人、折磨人，是形式主義的典型害人之處。如今，形式主義不僅損耗著我國大量的行政資源及財力、物力，使行政力量疲軟、行政成本堅挺，還消耗著國家公務員及民眾的大量精力，同時也消磨著人們的斗志，銷蝕著人們的才智??

想想看，在國人的日常工作、學習中，形形色色的形式主義占了多大比重？當下人們所開的會、講的話、做的事、行的文、聽的課、參加的活動，有多少帶有形式主義色彩？特別是各級行政官員，有多少人能擺脫形式主義之網(wǎng)？文山會海、迎來送往、檢查評比、總結匯報，成了許多行政官員的大部分工作，哪還有精力做服務型政府、人民公務員？許多身在官場（包括職場）者，對此都有切膚之痛且深惡痛絕，可又都深感身不由己、難以掙脫。形式主義之網(wǎng)，不僅束縛了人們的身手，也束縛了人們的觀念；不僅扼殺了人的聰明才智、創(chuàng)新精神，而且培養(yǎng)了不少投機分子、寄生蟲。官場、職場成“秀場”在許多地方已司空見慣，不少官員甚至習慣了作“秀”式的工作方式，掛橫幅、奏鼓樂、登臺面、上鏡頭、跟陪同，似乎已成許多人履行公務不可或缺的東西，以致人們很難弄清，如今的一些官員，究竟是公務員還是演員。

有人樂在其中，自然就有人苦在其中，因為官場秀從來都不是“獨角戲”，不僅要有人布景、備道具，還要有人陪演、捧場，所以，最苦的往往是“下級”，特別是基層工作人員，他們一年到頭，陀螺般地忙得團團轉，接待各種各樣的“團”似乎已是他們擺脫不了的“宿命”。他們不敢有一絲懈怠，唯恐有些許閃失，壞了“大事”。最易調(diào)動、最好使喚的學生也常被“網(wǎng)”入其中，成了搞衛(wèi)生、奏鼓樂、迎賓客的“常備軍” “督導”要來了

這幾天上小學的女兒特別忙，每天都要在學校加班練操，布置展板，打掃衛(wèi)生，學校還給孩子們開了幾次會，一再講各種注意事項。除了孩子忙，其實學校更忙，提前一兩個月時間就開始修修補補，裝飾校園，粉刷圍欄，種植花木，還要準備公開課等等。這一切都是因為上級的“督導”要來了。

為了迎接“督導”，按照學校整潔干凈的要求，我還給女兒買了新書包和新的沒有褶皺的紅領巾。

上級的“督導”到底是誰，學校沒告訴孩子，孩子們也搞不清楚，只是感到這個人或這幾個人很重要，讓校長、老師都很敬畏。最重要的是，他（她）或他們的到來打亂了學校的正常秩序，占用了學生的學習娛樂時間，讓老師比平時都嚴厲了許多，定出的各種繁瑣規(guī)矩讓人覺得很累。

作為成年人，我們見識了很多此類的“檢查秀”。為了應付上級檢查驗收，我們有很多對策方法，見怪不怪。學校這樣做，也許是事出無奈，只是不應這么早就讓孩子見識這些形式主義的虛假東西，應該多想想這會對他們產(chǎn)生怎樣的影響。北京 雪 耳

為“迎檢”公廁“閉門謝客”

清明節(jié)放假期間，我?guī)鹤拥奖逼鹿珗@踏青。游玩中我突感內(nèi)急，趕忙跑到寫有“公共衛(wèi)生間”的一棟小白樓前。但我發(fā)現(xiàn)，大門被鎖了。我以為找錯地方了，便從門縫向里看，見里面干凈整潔，有“男衛(wèi)生間”、“女衛(wèi)生間”的明顯標志。正當我迷惑不解時，一位老大爺告訴我說：“我們正在創(chuàng)建衛(wèi)生城市和文明城市，擔心逛公園的旅客們把公廁弄臟了，影響整體形象，這才用鎖把公廁的大門鎖了起來?！?/p>

正當我急得團團轉時，一小伙子快速將公廁大門上的鎖打開。我準備往里沖，被小伙子攔住。他不耐煩地說道：“一會兒有檢查，現(xiàn)在還不能使用，要方便等檢查完了再說?！蔽壹瘸泽@,又無奈,只得向樹林深處跑去。草地上留下的足跡，把我很快引導到了一個僻靜處。正準備方便時，我低頭一看，此處與公園內(nèi)優(yōu)美的自然環(huán)境形成了強烈反差——臭氣熏天，遍地排泄物，無處下腳。

公廁，本來就是解人內(nèi)急之所，也能培養(yǎng)人們的文明習慣。為了所謂的“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”，卻將文明之所鎖住，迫使人行不文明之便，如此檢查、“創(chuàng)衛(wèi)”,豈不是與初衷背道而馳？！陜西寶雞市公安局 阮仕宏

徒有其名的“達標”檢查

現(xiàn)如今，戴著各種“頭銜”的形式主義檢查，五花八門，多如牛毛，無聊乏味，名目繁多、變味走調(diào)、虛張聲勢的“達標”檢查驗收更是讓村干部焦頭爛額。

通常情況下，檢查大都是提前十天半月或個把星期就下發(fā)通知。檢查之日，檢查者趾高氣揚，威風凜凜，而迎接檢查者則誠惶誠恐，忙得不可開交。為了使某個“活動室”能達標過關，村干部須使出渾身解數(shù)，臨時抱佛腳地對照“檢查項目”提前安排現(xiàn)場，偽造場景，缺啥補啥，東拼西借地“湊數(shù)”。檢查者在煞有介事地聽取了被檢查者那天花亂墜的匯報之后，一般就是查看一下早已安排好了的“迷人現(xiàn)場”。如此這般，“標”是“達”了，可又有什么實際意義和效果呢？

其實，這樣的“達標”檢查，只不過是讓檢查者吃飽喝好、拿足玩夠罷了。

這種蜻蜓點水、走馬觀花、有名無實、擺花架子的形式主義的檢查，真讓村干部和群眾的心里有一種說不出的滋味兒。山東濟南市長清區(qū)武家莊黨工委 馬洪利

煩人的檢查評比

在“大走訪”活動中，某基層單位負責人無可奈何地向筆者訴苦：為了應付各類檢查評比，受檢單位經(jīng)常要強顏歡笑接待檢查組，來時歡迎，在時陪同，走時歡送，惟恐被戴上不重視的帽子、裝入待改進的“筐子”，有時一天要接待幾撥檢查組，忙得跟打仗似的。

多年來，名目繁多、條塊分割、輪番轟炸的檢查評比，弄得基層干部疲憊不堪、難以招架，尤其是陪檢查、陪匯報、陪吃喝，既耗費人力、物力、財力，又耽誤時間與精力，損害健康和形象。

現(xiàn)在許多檢查評比只講形式不重內(nèi)容，只走過場不求實效。有的檢查指導走馬觀花、蜻蜓點水，還非要基層領導陪同以顯排場、威風；有的考評掛著檢查評比的名義，行的是借機揩油之實，發(fā)個牌子要收費，給個證書要贊助，檢查評比成變相攤派。湖南懷化 魏志華

檢查太多老師疲于應付

每個學期，名目繁多的檢查困擾著老師，測試檢查、批改檢查、教案檢查、聽課檢查、清潔檢查、坐班檢查??這些有的是月月檢，有的是日日檢，不少老師被檢查而搞得手忙腳亂，極大地影響了日常教學工作的開展。為了應付這些檢查，有的老師造假數(shù)字、假材料，搞表面文章，有的互相抄襲。有老師說：“我們老師都成了‘造假工程師’了，不敢在學生面前說這些，怕丟了老師的面子?！?/p>

領導檢查時，畫上一個勾，寫上了領導的名字和日期，算是檢查了。他們哪有那么多的時間看里面的材料，檢查時也沒有一位領導說哪一位老師的材料不合格，因為彼此都是低頭不見抬頭見的，干脆都來個“合格”。

這種現(xiàn)象助長了形式主義風氣的蔓延，老師們意見很大。

其實，很少有老師會將檢查的東西去照搬到課堂上的，老師認為那都是浪費時間、精力。過多的檢查，使老師不得不圍著檢查材料轉，哪有那么多時間備課？現(xiàn)實中，老師面對的是教材和學生，如果老師們有充足的時間深入備好教案、了解學生，教學就算成功了一大半。為什么學校不能把更多的時間留給老師支配呢？

其實，有些上級部門和領導也心知肚明檢查是有“水分”的，但他們?yōu)榱送瓿扇蝿蘸汀袄泄隆?，只好按計劃檢查。

學校形式主義的檢查，能少些嗎？也該給老師們減負了！廣西岑溪市 李自進

學?！坝瓩z”記

作為一名新上崗的教師，經(jīng)常教育學生要“說真話，做實事”，可隨著身邊一件件事情的“落實”，我感到在課堂上、在學生面前這樣說話的底氣越來越不足了。

年前，省里要到縣里進行教育督導評估，檢查各地政府對教育的投入以及教育設施的使用情況等。按規(guī)定學校要配備實驗室、圖書室、多媒體室、音體美室等19室，可現(xiàn)實情況是只有實驗室、圖書室等十來個室。為了不給縣里“抹黑”、免受上級給“說法”，只好按照有關部門的“意會”全力進行準備。

因為學校沒有閱覽室，圖書室一直沒有開放，只好說“集體借閱”，于是“借閱記錄”這個事就交給我們班。根據(jù)安排的任務量，我找了10個寫字比較好的學生，讓他們依照圖書目錄、全校學生花名冊很快把半學期的“借閱記錄”“保存”了下來。學生說“抄得手腕都發(fā)疼”，校領導則不住地夸“做得不錯”，我心里卻似打翻了五味瓶。

因為沒有音樂、美術專業(yè)教師，兩門課一直上自習。檢查的日期臨近了，趕緊把課程表按要求重新抄寫一新，于是課程也就“開足開全”了。至于“音樂室”、“美術室”的布置就稍微麻煩了一些，先騰出兩間舊屋子，粉刷墻壁，打掃衛(wèi)生，張貼條幅，填寫使用記錄等，待得到檢查的確切通知后，馬上租上幾輛大卡車，直奔鄰縣的兄弟學校，將那里相關教室的東西來了個“一鍋端”，于是，音樂室、美術室就“全副武裝”好了。學生們一邊擺放著儀器，一邊高興地說“我們也有電子琴了”、“我們也能畫畫了”。由于一時疏忽，一屋子30多架電子琴竟沒有插座、電源等，后來只好以“用電池”支應了過去。就在檢查完的當天下午放學后，學校便將這些東西“速還”了。想象著學生看到“物去屋空”的失望時，自己的心就隱隱作痛。

實驗室也一樣。學生沒進過實驗室，但是實驗的開出率100%又必須保證，于是，充分利用學生的資源優(yōu)勢，實驗記錄、通知單等一蹴而就。河北任縣 劉 述

公民論壇：形式主義毒害童心

“今天上級領導要來檢查，聽說來我們班，我們務必要打掃好衛(wèi)生，如果有領導問你們學校情況，不能說??要說??”

這是學校里的學生常會聽到的話。

自從戴紅領巾起，我就浸淫在種種形式主義中：為視察大掃除，為學校應付達標而“本著自愿的原則”都得給校圖書館捐書，填寫教師調(diào)查表時不能選擇“D不好”。在小學我得到的常識是，每次大掃除就一定會有大領導的到來。那時在我的觀念里，打掃衛(wèi)生的最終目的是迎接領導視察。

我很難理解，如果把什么東西都準備好了，連領導問什么、學生該答什么都提醒好了，上面的人能視察出什么？如果所有的學校都這么做，那怎么來通過視察評比優(yōu)劣？“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權?！边@樣的調(diào)查，能發(fā)出什么言？小學上思想品德課，老師就開始傳授實事求是的道理，但一到給老師打分時，老師又用命令的口氣告訴學生不能選“D”，書本與現(xiàn)實的矛盾讓一些本來就懵懵懂懂的小學生更加疑惑，種種的不解也漸漸地在他們腦子里變?yōu)椤罢！薄?/p>

孩子們從小所受的諸如此類的潛移默化的“培訓”，會讓他們在長大后也能嫻熟地奔走在走馬觀花式的檢查中，沉淪在為開會而開會的會議中，繼而再繼續(xù)“視察”下一代。

成長環(huán)境對于孩童尤為重要。對于課本上的知識，更要用行動來教育。知行不一會毀了孩子。所以，我要在此呼吁：還孩子心靈一片凈土吧?。ㄉ綎|濟寧 沙 舟）檢查工作，是上級部門幫助基層總結經(jīng)驗、查找問題、改進工作方法、提高工作效率的形式之一。然而，目前許多政府行政部門在檢查工作時，習慣性地將所要檢查的時間、方式、內(nèi)容、程序、目的等，事先通知給接受檢查的基層單位，少則提前一兩周，多則提前一兩月，使受檢單位在完全有準備的情況下，恭候檢查組的光臨。

這種“預約檢查”，看似節(jié)省了檢查時間，加快了檢查速度，但往往起不到檢查的作用，反而擾亂了基層正常的工作秩序，給基層單位帶來不必要的麻煩。迎檢多年來已成困擾基層的一大負擔。因為，接到檢查通知的基層單位為了應付檢查，防止在接受檢查時出差錯挨批評丟臉面，往往要“充分”準備文件資料,“完善”規(guī)章制度。有的單位在檢查組即將到來時，還要忙于插彩旗、掛條幅、清衛(wèi)生，根本沒有多余的時間和精力開展正常工作。有的單位甚至還以“迎接檢查”為由，拖延或推掉本應立刻辦理的公務。更有一些單位，本來就想弄虛作假，“預約檢查”恰恰為他們提供了時間，等檢查組來檢查時，早已是“萬事俱備”，“匯報有聽頭，現(xiàn)場有看頭”，問題已被華而不實的外表掩飾，致使檢查流于形式。

“預約檢查”是純粹的形式主義。為此，上級政府部門應當轉變工作作風，改變工作方式，少一些檢查，多一些服務。即使搞檢查，也不要搞 “預約檢查”，而應搞“隨機檢查”、“隨時檢查”，且不讓被檢查者承擔一切“接待”事宜包括吃喝玩拿等。只有這樣，才能客觀、準確、實事求是地把基層存在的問題查出來，原因找出來，措施拿出來，讓檢查真正促進、推動基層工作的開展。（湖北通山 廖雙河 徐良干）“雷鋒”扎堆福利院

我是一名網(wǎng)友，經(jīng)常在遼寧省大連市旅順口區(qū)論壇上看到義工活動通知和義工活動結束后的總結帖。關注一段時間后，我也加入了這支隊伍，成為一名義工。

今年3月初，論壇上慈善義工版塊發(fā)布一個帖子：“2011年3月6日下午為福利院老人理發(fā)的活動通知?！泵ν炅耸种械氖虑?，我按照活動要求去了福利院。由于并不清楚理發(fā)地點，我和其他義工便去問福利院的工作人員。知道我們的來意后，對方問我們是不是搞錯時間了，因為昨天這里已經(jīng)來好幾撥企業(yè)和街道志愿者了，別說是給老人理發(fā)了，敬老院的所有房間也早被打掃得一干二凈?！安粫?？我們事先聯(lián)系好的，也沒接到取消此次義工活動的通知啊。”帶著疑問，我們?nèi)チ硕腔顒邮摇?/p>

這家福利院的副院長接待了我們義工隊隊長，她不好意思地解釋道：“沒想到昨天會來那么多志愿者。由于這里的工作不是太多，擔心這么多的志愿者會影響到老人的休息，我們就勸走了好幾撥，害得我都忘記此前與你們義工隊的約定了，不好意思?！本瓦@樣，我們這次志愿活動破例提前結束了。

平日，我們義工每周都要抽出半天時間到這家福利院給老人包餃子，逢年過節(jié)我們義工隊還要為老人義演。在我們義工隊為這家福利院盡義務的這兩年，我從來沒看到過企業(yè)或者社區(qū)志愿者來這里服務過，為什么3月5日這天卻來了一撥又一撥呢？原來3月5日是傳統(tǒng)的學雷鋒活動日，福利院志愿者扎堆也就不足為奇了。

據(jù)我觀察，3月5日這天，不論是廣場公園還是社會福利院，志愿者都很多，他們打著旗幟，掛著條幅，喊著口號，拍著照片??難道“雷鋒”同志真的是5日來、6日走嗎？

遼寧大連市旅順春光街 王忠鵬

只把植樹當“節(jié)”過

3月12日是植樹節(jié)，某市植樹現(xiàn)場彩旗招展，人頭攢動，到處插著牌子，掛著橫幅標語，一片熱鬧景象。參加植樹節(jié)的農(nóng)民工和孩子們翹首以待，等著市領導前來“植樹”。等了半天，領導終于坐著小轎車來了。樹坑是農(nóng)民工事先挖好的，樹是按布局放好的，就連要培的土、要澆的水也是事先準備好的。各位領導“親自”培土、澆水，新聞記者忙著錄像、拍照，領導不時接受著電視臺記者的采訪??前后不到20分鐘，植樹節(jié)活動結束了。

國家專門為植樹設立了一個“節(jié)”，目的是宣傳、倡導全民植樹造林、綠化環(huán)境的理念，推動植樹造林活動，不想?yún)s被某些領導真的當成“節(jié)”來過，熱熱鬧鬧走過場。

江蘇大豐市大中鎮(zhèn)政府 戴文華

學校竟然成“秀場”

我是一名大學生，見多了當前高校中存在的種種“走過場”行為：為了迎接某某領導的來臨，學校提前一段時間選拔優(yōu)秀學生，教他們“與領導談話藝術”；為了參與某個電視節(jié)目，學校方面會安排停課，在學生中間“抓壯丁”參與節(jié)目表演；為了順利通過學風優(yōu)良評估，學校會對學生“雙規(guī)”去做“學習狀”；為了宣傳“消防安全周”，會組織人力在那一周時間頻繁檢查，一陣風過了就再也沒影兒了。甚至，一些學校設立的必修、選修課程都具有強烈的“走過場”意味。

學校時不時成了“秀場”，學生會從中學到什么？學校為何要如此“做秀”？這些問題值得深思。比賽居然變“拍照”

前段時間學校接到了上級通知，需要上交幾張學校開展“曙光”體育活動的照片。從接到通知到交照片，也就有三五天時間。轉過天來，校長就給老師開會，說明情況后，安排下午一節(jié)課讓學生進行體育比賽，比賽不重要，重要的是把照片拍好，完成任務就行。那節(jié)課上，學生們表現(xiàn)出足夠的熱情，但大都是為了配合拍照。照片一拍完，他們立刻被“遣送”回教室，所謂的體育比賽也頓時落幕。本是為了提高學生身體素質，鼓勵他們積極參加造就強健體魄的體育活動，變成了一場表演秀。

我心里總是在想，上級為什么非得要照片，為什么不到下面看看活動是如何開展的，問問孩子們平時有沒有體育鍛煉、正常的體育課是不是上了，這樣不是能得到最真實的信息嗎？

上級是敷衍了事，只要有活動照片并將之存入檔案，就說明體育活動開展了，下級為了圖省事，拉出學生做做樣子，拍張照片，也就完事大吉，真正受害的卻是孩子。

河南封丘縣 徐嘉青

樹木刷涂料，蟲害怎么防？

春天到了，為了防范蟲害，市政人員一般會給公路兩旁的樹木刷上石灰水，防害同時也美化了街景?？涩F(xiàn)在有些地方，不給樹木刷石灰水，改刷涂料了，原因之一就是涂料經(jīng)得起風吹雨淋，刷一次就行了。但刷涂料只會讓樹木漂亮些，根本起不到防蟲作用，甚至對樹木還是一種危害。

山東招遠市北關西村 彭殿忠

我身邊的形式主義

搞衛(wèi)生中的形式主義。去年年底，全市開展“聯(lián)手共建、美化家園”行動，要求全市機關自備工具，到街上去搞衛(wèi)生。那天下午2點40分，機關干部來齊了，組織者先分配任務，哪幾個單位掃哪一段。我們被分配掃一段。3點鐘清掃工作正式開始。街上地面經(jīng)過清潔工每天打掃，還干凈，就是墻腳長了些草，拿鏟子鏟了。難就難在牛皮癬上。有些燈柱和墻壁，貼了辦證的小廣告，還有的是拿毛筆寫的。我們只帶了鏟子和掃帚，對這個無能為力。領導說弄不掉的就算了。4點鐘下起雨，我們還有一段沒有掃。領導說，收工回去吧。于是，我們坐公車回單位了。算下來，總共干了一個小時的活。自那次活動至今，我們沒有掃過第二次。

節(jié)能減排中的形式主義。現(xiàn)在，搞節(jié)能減排，每個月要填一次表，計算你這個單位節(jié)能情況怎么樣。表格就在秘書科，分水、電、油進行統(tǒng)計。水、電都有表，可按表上的數(shù)填，至于油，就是自己算著填。如上個月用了800升油，為完成節(jié)油20%的目標，這個月就只能填640升，不管是多用多少，反正上面也不會下來查。

主題活動中的形式主義。各種主題教育，一般都是上面開個動員會，我們也接著開動員會，主要領導講話，算是動員報告。然后制定方案，成立領導小組，將方案上交。然后，按方案確定的階段，每階段寫出階段小結。制出日程表，開幾次會，作好會議記錄。活動結束時，寫出總結報告。如此重復而已。搞得多了，連常規(guī)性的工作也可以省略，就一個方案、一個總結完事。

會議精神落實中的形式主義。每次開工作會，都會被要求寫出貫徹落實意見。一般都是全市大會后，單位召開黨組會，研究貫徹落實措施。然后開干部職工會，傳達學習會議精神，討論貫徹措施。貫徹措施不過是將我們?nèi)粘蕚渥龅墓ぷ髁_列一遍、再加點與會議有關的措施交上去而已。

江西宜春市 阿 連

“暗訪”為何總不暗

去年我們這兒要創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，省里要來暗訪，我們提前3天就接到了通知。于是，街上所有的小飯店關門歇業(yè)；各家各戶的垃圾一律不準外倒，全在家里存著；各單位負責的路段天天都有人在那里守著，哪怕是掉下一片樹葉，也要立馬撿起來。果然，3天后，“暗訪組”就來了。還有諸如計劃生育“暗訪”，土地管理“暗訪”??我們基層也都能提前得到消息。

我真納悶，既然是暗訪，為什么總變成明訪？是誰走漏了風聲？聽不到真話，看不到實情的“暗訪”，不是自欺欺人嗎？

河南柘城縣章 武

涉農(nóng)宣傳流于形式

最近，筆者到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪，該鎮(zhèn)正在組織開展農(nóng)資打假宣傳活動。農(nóng)民們圍著工作人員爭搶宣傳資料，不一會兒，資料就被一搶而空?？吹睫r(nóng)民如此積極地想要了解農(nóng)資打假的知識，令人高興。我隨機問一名拿到宣傳資料的農(nóng)民，如何辨別真假農(nóng)資。他很直白地說，自己并不識字，看到發(fā)放花花綠綠的資料，就拿一些回去當墻紙貼。此時，負責宣傳活動的工作人員也正準備離場，當問及是否有農(nóng)民咨詢農(nóng)資辨假識假的方法時，其中一名工作人員稱自己只負責發(fā)放資料。

當前，春耕生產(chǎn)全面鋪開，農(nóng)資購銷進入旺季，為了維護農(nóng)民的利益，開展類似的活動很有必要。但一份單薄的宣傳資料所起的作用是有限的，宣傳人員只圖把資料發(fā)放了事的態(tài)度更是讓人不敢恭維。農(nóng)民的文化水平有限，發(fā)放一份宣傳資料遠不如言傳身教的效果明顯、實在。因此，有關部門在開展涉農(nóng)宣傳活動時，要充分考慮到農(nóng)民的迫切需要，搭建咨詢平臺，邀請農(nóng)技專家現(xiàn)場講解、指導，讓農(nóng)民明明白白消費，減少上當受騙，避免不應有的損失。

形式主義毒害童心

“今天上級領導要來檢查，聽說來我們班，我們務必要打掃好衛(wèi)生，如果有領導問你們學校情況，不能說??要說??”

這是學校里的學生常會聽到的話。

自從戴紅領巾起，我就浸淫在種種形式主義中：為視察大掃除，為學校應付達標而“本著自愿的原則”都得給校圖書館捐書，填寫教師調(diào)查表時不能選擇“D不好”。在小學我得到的常識是，每次大掃除就一定會有大領導的到來。那時在我的觀念里，打掃衛(wèi)生的最終目的是迎接領導視察。

我很難理解，如果把什么東西都準備好了，連領導問什么、學生該答什么都提醒好了，上面的人能視察出什么？如果所有的學校都這么做，那怎么來通過視察評比優(yōu)劣？“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權。”這樣的調(diào)查，能發(fā)出什么言？小學上思想品德課，老師就開始傳授實事求是的道理，但一到給老師打分時，老師又用命令的口氣告訴學生不能選“D”，書本與現(xiàn)實的矛盾讓一些本來就懵懵懂懂的小學生更加疑惑，種種的不解也漸漸地在他們腦子里變?yōu)椤罢！薄?/p>

孩子們從小所受的諸如此類的潛移默化的“培訓”，會讓他們在長大后也能嫻熟地奔走在走馬觀花式的檢查中，沉淪在為開會而開會的會議中，繼而再繼續(xù)“視察”下一代。

成長環(huán)境對于孩童尤為重要。對于課本上的知識，更要用行動來教育。知行不一會毀了孩子。所以，我要在此呼吁：還孩子心靈一片凈土吧?。ㄉ綎|濟寧 沙 舟）