第一篇：組織部跟班學習心得體會

組織部跟班學習心得體會

組織部跟班學習心得體會

根據(jù)縣委組織部大學生村官“能力提升計劃”安排，xxxx年3、4月份，我被安排到縣委組織部組織組跟班學習、參與“三問三解”活動、黨員志愿者服務(wù)隊學雷鋒活動以及黨建等縣委中心工作。兩個月的跟班學習即將結(jié)束，縣委組織部各位領(lǐng)導和同事們言傳身教，在他們的幫助與指導下，我細心觀察、仔細記錄、用心總結(jié)，理論水平、工作能力等方面都有了很多的收獲，現(xiàn)將兩個月跟班學習的幾點體會和收獲匯報如下：

幾點體會：

1、有條不紊的工作氛圍。初到組織部的時候，我以為組織部就是接收上級的文件，下達上級的命令。等到我真正融入組織部的生活工作中之后，我才發(fā)現(xiàn)并不是我想象的那么簡單。部里的每一個人都有明確的工作范圍和繁重的工作任務(wù)。雖然工作任務(wù)重，時間緊，但是，他們都能夠游刃有余的完成自己的工作任務(wù)。每一天都過得充實緊張有序。

2、精益求精的工作要求。從領(lǐng)導到干部，在面對每一件事情的時候，他們都有高標準、嚴要求。一次活動會議的安排、一份文件的起草，一份目標任務(wù)書的制定、一片信息撰寫，每個細節(jié)都是他們關(guān)注的地方，都是他們提升的空間。

3、眾志成城的工作態(tài)度。當一份新的工作任務(wù)下達的時候，一個新的問題出現(xiàn)的時候，他們團結(jié)一致，積極有效的應(yīng)對，將問題解決在萌芽狀態(tài)。那種眾志成城、緊張有序的工作精神讓我倍受鼓舞。3月28日，由組織部與縣非公企業(yè)黨工委聯(lián)合舉辦的非公企業(yè)支部書記培訓會圓滿結(jié)束。為了籌備此次培訓，部里的每位工作人員都積極參與，加班加點的準備、核對資料，領(lǐng)導也和大家一起，深夜加班。此次培訓最終取得顯著地成效。

4、嚴于律己的工作作風。隨著國家八項規(guī)定的制定出臺，每個工作人員相比以往更加的嚴于律己，對于自身的要求更加嚴格。從按時上下班到上班期間嚴守崗位，杜絕一切與工作無關(guān)的事情。一個個嚴于律己、愛崗敬業(yè)的組工干部形象栩栩如生地在我面前，讓我身臨其境，不由得對自己高標準、嚴要求。

5、其樂融融的工作環(huán)境。雖然組織部每天工作任務(wù)繁重，但是我卻在這里體會到了一個大家庭其樂融融的工作環(huán)境。他們會在同事生日的時候，相互贈送生日祝福卡，一起為同事唱生日歌，會在同事有問題的時候，出謀劃策，相互幫忙。為組織部單一的生活增添了一份溫暖和色彩。

幾點收獲：

一、理論是行動的先導——要加強理論和業(yè)務(wù)學習，提高政治敏感性

理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。初到組織部時，在一次辦公室的小會議中，組長要求無論是不是自己分管負責的工作，每個人對部里的每一項工作都必須了解熟悉，這樣便于部里工作的順利開展。不會因為缺了誰，出現(xiàn)工作延誤；任何人任何事的咨詢，我們都可以為其答疑解惑。在我今后的工作中，除了學習黨的理論、方針、政策、相關(guān)業(yè)務(wù)知識以外，在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī)，也要積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。要認真做好每件事，才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，并想方設(shè)法加以解決。

二、行動是成功的基石——要做到“手勤、腳勤、嘴勤”

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。當我們“滿腹經(jīng)綸”的時候，就要學以致用，將所學所知的理論在實際的工作中去實踐，去提升。作為一名大學生村官，要認認真真、踏踏實實做好每件事，要做到“手勤、腳勤、嘴勤”。“手勤”就是會寫各種材料，包括信息。通過信息，我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼里、記在心里，因此寫作最重要，我們不但要會做，而且要會寫，把我們所做的工作寫出來讓大家看?！澳_勤”就是作為年輕人動作要快，要散發(fā)出青春的活力和感染力。要多在農(nóng)戶、村莊里走動，多跟別的群眾交流?！白烨凇本褪怯胁欢牡胤骄投鄦?，多向前輩請教，從而推廣自己的知識面。敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。反之就不會去思索、去創(chuàng)新，也就不會去“下深水”，結(jié)果就一事無成。

三、成功是經(jīng)驗的積累——要善于做基層工作

在面對群眾工作時，我雖然懷有熱情，也確實很想把工作做好，但在實際工作中卻感到束手無策、有心無力，總感到老辦法不能用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用，從而導致了手里的工作進行不下去的尷尬局面。看到組織部同事們，工作起來得心應(yīng)手，游刃有余，我總是羨慕在側(cè)。因此，暗暗提醒自己，在今后的基層工作環(huán)境中，我決定一定要保持“耐心”，對不同的人群，不同的事情，采用不同的方式方法。不斷地總結(jié)積累好的工作的經(jīng)驗。

這兩個月的跟班學習讓我感觸很多，在這過程中有很多事情值得我去學習去思考。學習結(jié)束后我將回到自己的崗位上，我會更加努力學習、總結(jié)經(jīng)驗、腳踏實地、認真工作，從而提高自己、充實自己。此次學習的機會難得，學到的知識也將使自己受益終身。借此機會，我想對在學習期間給予我悉心教導的領(lǐng)導及同事們表示深深的感謝，謝謝你們的關(guān)心和照顧！

第二篇：組織部跟班學習心得體會

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組織部跟班學習心得體會范文

從抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。

如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴謹

什么叫嚴謹，我認為是指思維縝密、作風細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)與機關(guān)不同，決定了它的工作方法和方式與機關(guān)的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習慣。

到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我確實好一陣子“不習慣”。以日常作息時間為例，很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風，我一直不以為然。說實在的，這種制度不僅在一般機關(guān)單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設(shè)。到組織部跟班后，我發(fā)自內(nèi)心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風雨無阻，不打折扣。這既與領(lǐng)導帶頭分不開，更與全部干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L分不開。環(huán)境可以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。

古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細?！币龅絿乐?，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。

跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務(wù)員法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權(quán)威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋

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檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務(wù)重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設(shè)想。

“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。

如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴格

組織部是一個特殊的部門，組工干部是一種特殊的身份。從踏入組織部機關(guān)的第一天起，我就更加嚴格要求自已，時時處處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中，耳濡目染了組織部干部的工作之后，我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。

在組織部，廣大組工干部有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的東西;組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情。起初，我不以為然，認為有點過于自信，直到今年“七一”期間直接參與部內(nèi)中心工作之后，我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備，小到每一份文件的起草，每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質(zhì)化標準，每一個程序都盡量要求做到盡善盡美，每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后，一位市領(lǐng)導感嘆道：到底是組織部拿出的東西。

俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應(yīng)工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。對他們來說，加班加點是家常便飯，集中學習是中心工作，優(yōu)化服務(wù)是無上職責。

跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質(zhì)的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。有壓力才能產(chǎn)生動力，現(xiàn)在，我更注意加強學習與自身素質(zhì)的提高，只要不加班，每天晚上堅持學習到十點半。

有了高標準、嚴要求，才會有好效果。組織部的領(lǐng)導看工作是既要求過程，更看中結(jié)果。在干部檔案信息的錄入過程中，我們檔案室的幾個女孩子沒少

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加過班，但因為其工作的復雜性，錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時，毫不客氣地給我們下了死任務(wù)，就是不眠不休，也要在一個星期內(nèi)完成建庫任務(wù)。領(lǐng)命之時，大家都應(yīng)在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法，工作還得認真做，在大家的共同努力下，我們還真在一個星期內(nèi)完成了建庫任務(wù)，目前，錄入工作己基本完成。

“嚴格出人才，嚴格出質(zhì)量，嚴格出效率?！笔畟€月來的艱苦工作，讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。

如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴愛

“關(guān)心是一種愛，批評更是一種愛。”這是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領(lǐng)導對我們跟班干部平時要求非常嚴格，但卻是嚴中有愛，嚴愛相濟，這種愛體現(xiàn)在關(guān)懷、尊重與贊美之中。這種愛具有偉大的動力，是“春雨潤物細無聲”。

在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領(lǐng)導對我工作業(yè)務(wù)上耐心指點與悉心指導，也能感受到領(lǐng)導對我生活上的關(guān)心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。我是外地人，今年端午節(jié)因為工作原因，不能趕回家，只能一個人在這過節(jié)，其實，對于長期在外工作的我來說也習慣了。但組里領(lǐng)導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)。最后，李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的溫暖，絲毫沒有落寞的感覺。

作為跟班干部，難免很容易會有一種邊緣人物的感覺，為此，我們的內(nèi)心感受常常更為敏感。但部里領(lǐng)導對我們的關(guān)心卻是如此無微不至。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。從參與部機關(guān)支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領(lǐng)導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關(guān)心。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍，可謂用心良苦。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。

“良言一句三冬暖，惡語傷人夏日寒”。組織部領(lǐng)導除了在工作上嚴格要求我們外，從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的肯定，更是溫暖的陽光，是它幫助我們樹立堅強的自信心，也是它激發(fā)了我們工作的動力和潛

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力。

給我一點陽光我就燦爛，現(xiàn)在這個“我”就是指我們這些跟班干部，而這片“陽光”就是組織對我們的培養(yǎng)、關(guān)心、賞識、寬容。在組織部跟班學習期間，我學會了很多，也收獲了很多，我將會十分珍惜這次機會，學習好，工作好，生活好，以扎實的工作成績來回報組織。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛;給我一片陽光，我就爛漫。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第三篇：自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會

自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會

撰寫組工信息重點要把握好“四個度”——自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會 今年2、3月份，我有幸被地、縣委組織部選派到自治區(qū)黨委組織部跟班學習組工信息，通過在干中學、學中干和虛心請教學、相互交流學，開闊了眼界，增長了見識，拓寬了撰寫組工信息的思路。學習時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，對撰寫組工信息主要有“四點感言”：

感言一：要把握好高度。一是要善于站在“面”的高度來寫“點”上的工作，我們撰寫信息，不能僅僅局限于本縣、本單位，要跳出小范圍、小圈子，站在地區(qū)、自治區(qū)甚至更高的高度去看問題，分析問題。只有站的高，看問題才準，分析問題才透徹。那么，你所撰寫的信息對全地區(qū)、全疆的工作才有指導意義，被地區(qū)和自治區(qū)采用的幾率就高。二是撰寫組工信息時，思維不能禁錮，要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，學會換位思考，我們從事信息工作的人員職務(wù)并不高，但是要想寫出有高度的信息，就必須站在全局的高度和領(lǐng)導的角度，要有領(lǐng)導的頭腦，按照領(lǐng)導的思維、思路和視野研究思考和分析問題，用敏銳的眼光洞察事物，抓住事關(guān)全局的重點工作和群眾反映的熱點、難點問題。只有這樣，撰寫的信息才能圍繞中心、服務(wù)大局，才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視，為領(lǐng)導決策服務(wù)。

感言二：要把握好真實度。真實是信息工作的生命線。信息工作是為領(lǐng)導決策服務(wù)的，報送信息是為了讓上級領(lǐng)導了解掌握基層的真實情況。戰(zhàn)爭時期，指揮員只有依據(jù)真實的情報來指揮戰(zhàn)斗，才能運籌帷幄，決勝千里；和平建設(shè)時期，領(lǐng)導者只有依據(jù)真實的信息才能對事物作出正確的判斷，最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢？一是要樹立責任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度去撰寫信息，要把向上級部門和領(lǐng)導反映真實、準確的信息作為一種責任，一種使命。在004km.cn 撰寫信息時做到既不夸大事實，也不歪曲事實，做到用實事說話，做到“不唯上，不唯書，只唯實”。二是要深入調(diào)查了解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息，就要主動走出辦公室，深入基層和群眾中去調(diào)查研究，了解情況，掌握事情發(fā)生的起因（來源于新世紀范本網(wǎng)004km.cn)、經(jīng)過、時間、地點和涉及的人物等第一手資料，絕不能道聽途說，撲風捉影，空想瞎編。三是要有“干貨”，即內(nèi)容要詳實具體，盡量用事例和數(shù)據(jù)說話，使人看后心服口服，切忌有肉沒骨，講大道理多、理論性東西多、實質(zhì)性東西少，造成內(nèi)容空洞。

感言三：要把握好新穎度。一是標題要新。標題是信息的眼睛，人們常說，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是說明標題的重要性。從信息采用的角度來說，標題往往決定“命運”。好的標題，能夠迅速抓住讀者的視線，吸引住領(lǐng)導的“眼球”，引發(fā)閱讀者的興趣，促使大家進一步閱讀其具體內(nèi)容。標題新穎，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，從而激發(fā)人們的閱讀興趣，如果標題“千人一面”、陳舊老套，平平淡淡，再好的內(nèi)容，也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”，引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》（2005年中組部《組工信息》第102期）等一些信息標題，立意新穎，可讀性很強。在擬標題時，要體現(xiàn)時代性，把新鮮而富有意義作為第一要求，站得要高、看得要遠，選的角度要好。當然，講新穎，并不是片面地追求標新立異，過分地講求辭藻華麗，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關(guān)注改革、發(fā)展、穩(wěn)定中黨建工作尤其是組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗，平時要多讀報紙，多看新聞，捕捉亮點信息，保證信息的“鮮度”，體現(xiàn)信息的新穎度?？傊?，要把握好新穎度，就必須做到標題新、內(nèi)容新、角度新、寫法新。

感言四：要把握好深度。一是信息質(zhì)量要高。必須始終堅持把質(zhì)量放在第一位，004km.cn 在保證質(zhì)量的前提下，再考慮增加數(shù)量。要寫出高質(zhì)量的信息，就必須始終著眼大局，緊跟黨的建設(shè)和組織工作的實踐發(fā)展，密切關(guān)注基層黨組織和廣大干部群眾的最新創(chuàng)造，要篇幅短、含量高、份量重，并對全局工作有指導和借鑒意義。二是信息價值要高。一篇信息的價值高不高，關(guān)鍵看它是否符合領(lǐng)導決策的需要，能否為領(lǐng)導掌握情況、研究問題、作出決策提供有益的參考，對指導工作有無價值。因此，在發(fā)掘信息、提煉信息過程中，始終把提升信息的價值擺在首位，注意從領(lǐng)導關(guān)注的熱點、難點和群眾關(guān)注的焦點問題上收集信息。要善于對各類信息進行分析綜合，做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”，從中提練出具有全局性、典型性和前瞻性的高質(zhì)量信息。

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第四篇：組織部跟班學習鑒定

組織部跟班學習鑒定

關(guān)于選派黨務(wù)干部到市委組織部跟班學習的通知

關(guān)于選派黨務(wù)干部到市委組織部跟班學習的通知

市屬各單位黨（工）委、黨組：

為進一步加強全市黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和工作能力水平，為各單位交流工作經(jīng)驗、促進工作發(fā)展提供平臺，市委組織部決定自今年9月份開始至明年底,以跟班學習的方式，對全市各單位黨務(wù)干部進行一次普遍輪訓，組織部跟班學習鑒定。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓學習對象

市屬各單位黨(工)委、黨組黨務(wù)干部。采取市委組織部點名調(diào)訓、各單位選派推薦的方式確定跟班學習人員。各單位原則上選派推薦一名黨務(wù)干部參加跟班學習。

二、培訓學習時間

每期安排一至三名黨務(wù)干部跟班學習，時間為一個月。

三、培訓學習要求

(一)堅持理論結(jié)合實際的原則，注重實踐、邊干邊學，以學代培、以干代培，通過參與市委組織部各部門各項業(yè)務(wù)工作，切實提高基層黨務(wù)干部的實際工作能力。

(二)黨務(wù)干部跟班學習培訓期間，按照市委組織部的統(tǒng)一安排和要求開展工作，原則上不再參與原單位的工作。培訓結(jié)束后，市委組織部將根據(jù)跟班學習表現(xiàn)及工作成績出具書面鑒定反饋自黨(工)委、黨組。對在跟班培訓學習期間以及今后時期表現(xiàn)優(yōu)異的黨務(wù)干部，優(yōu)先納入后備干部隊伍進行考察和培養(yǎng)，鑒定材料《組織部跟班學習鑒定》。

四、其他事宜

市屬各單位黨(工)委、黨組在9月16日之前，上報參加跟班學習培訓的黨務(wù)干部報名表，以便對學習培訓工作進行合理安排。報名表報送郵箱：ktzzb @004km.cn 或聯(lián)系QQ：奎屯組工之家(群號)：61388624。

附：奎屯市黨務(wù)干部跟班學習報名表

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各有關(guān)單位：

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，加大新招錄大學生的培養(yǎng)力度，促進我縣新招錄大學生進一步拓寬視野，增長才干，全面提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。經(jīng)縣委組織部研究，決定采取跟班學習的形式，分批選派2006年以來我縣各行政、事業(yè)單位新招錄的大學生到組織部和“兩辦”跟班學習?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選派對象

選派對象為我縣2006年以來除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，公、檢、法部門以外，其他各行政、事業(yè)單位新招錄的大學生。

二、培養(yǎng)方式及內(nèi)容

新招錄大學生跟班學習期間，是黨員的要參加跟班學習單位黨支部組織生活。跟班學習單位要采勸一幫一”或“多幫一”的方式對新招錄大學生進行培養(yǎng)。即：每名領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)骨干確定一名培養(yǎng)對象，其他干部可多人確定一名培養(yǎng)對象。跟班學習單位要從提高新招錄大學生的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面有針對性地對進行培養(yǎng)。新招錄大學生跟班學習結(jié)束后，每人要撰寫一篇心得體會，跟班學習單位要根據(jù)其學習期間各方面表現(xiàn)，出具跟班學習鑒定。

三、相關(guān)要求

1、跟班學習時間從3月25日開始，每期兩個月。參加跟班學習的新招錄大學生(名單附后)要在規(guī)定時間前三天到縣委組織部報到，由縣委組織部安排到各相關(guān)單位跟班學習。

2、開展跟班學習工作是提高新招錄大學生綜合素質(zhì)的有效形式，各單位要高度重視，積極支持新招錄大學生參加跟班學習，確保新招錄大學生能全身心地投入到學習中去。

3、新招錄大學生跟班學習前請做好工作交接，學習期間與原單位工作脫鉤，服從跟班學習單位的管理。

4、新招錄大學生跟班學習期間伙食自理，家不在縣城的由跟班學習單位負責解決住宿。

第五篇：抽調(diào)組織部跟班學習

組織部跟班學習總結(jié)

一、態(tài)度端正。來之前我便理清思路，端正態(tài)度：一是到市委組織部這樣的重要機關(guān)學習一年，體驗一年，一定會有收獲；二是這是組織對我關(guān)愛，培養(yǎng)，我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機會，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好份內(nèi)的工作，積極協(xié)助其他同志、其他科室各項工作的。

二、學習勤奮。9個月來，通過由淺及深的學習，由表及里的接觸，由陌生到融入的適應(yīng)，覺得學到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。在學習的領(lǐng)域上，以前學習和工作主要是與基層群眾打交道，現(xiàn)在是組織人事工作，還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學習的范圍上，有幸借助大機關(guān)的梯子，打開了更寬闊的視野，接受了更高層次的教育。在學習的內(nèi)容上，不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作，閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊的領(lǐng)導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反復思考，以思帶學，以學促思，勤看、勤學、勤悟、勤干。

三、工作扎實。跟班以來的工作比較雜，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：

1、在辦公室領(lǐng)導的指導下，具體承辦組織部門信訪工作。九個月來共受理來信來電447件，接待來訪274人次，都進行了有效辦理，在具體工作中突出“五性”。即增強服務(wù)性、注重針對性、體現(xiàn)創(chuàng)新性、堅持原則性、強化結(jié)合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設(shè)、規(guī)范化運轉(zhuǎn)和人文化關(guān)懷，為進一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。

2、撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有：信訪工作季度通報、總結(jié)、部機關(guān)財產(chǎn)清理通報等材料。

3、協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結(jié)表彰大會、全省黨統(tǒng)干部培訓班和全市組工干部培訓班等會務(wù)組織，此外對其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。

4、積極參加部里和辦公室的政治學習等活動。

5、承擔了不少的事務(wù)性、服務(wù)性工作。9個月來，我感到自己在工作上是務(wù)實的，并將一以貫之。

四、要求嚴格。過去在基層一線，我不放松對自己的要求?，F(xiàn)在到了更嚴肅的黨委工作部門，特殊的環(huán)境和氛圍更使我覺得不能放松自己。不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。跟班以來都是準時上班，推遲下班。業(yè)余時間一般都在辦公室看書，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個組工干部，但努力以一個組工干部的標準來要求自己，也努力樹立組工干部般的良好形象。

五、教益深刻。跟班期間，市委組織部四十多名機關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動了我，感染了我。從部領(lǐng)導到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無論資格深淺，無論職務(wù)高低，都有強烈的責任感，都對工作充滿萬分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時刻體現(xiàn)在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說，優(yōu)秀是一種習慣。我還感到，優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境，一種氛圍。在市委組織部這個環(huán)境和氛圍中，我這種感覺尤為明顯。