第一篇:校長(zhǎng)外出培訓(xùn)心得體會(huì)
南岸此岸彼岸
——重慶南岸學(xué)習(xí)考察體會(huì)
為學(xué)習(xí)課程改革成功地區(qū)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊管理者的視野,提升中小學(xué)校長(zhǎng)的管理素質(zhì),料峭的寒風(fēng)中,在教體局統(tǒng)一組織安排下,帶著滿腹的憧憬、好奇我和其他校長(zhǎng)同行踏上了赴渝之路。一路走來(lái),我們一邊聆聽(tīng)校長(zhǎng)的治校經(jīng)驗(yàn),一邊深入現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)各校的風(fēng)采。盡管時(shí)間短暫,但整個(gè)考察過(guò)程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實(shí)開(kāi)闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長(zhǎng)了知識(shí),真正體會(huì)到了名校的含義、名校發(fā)展壯大、創(chuàng)新前進(jìn)的內(nèi)涵和精髓。同時(shí),深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足。他們頂層設(shè)計(jì)準(zhǔn)確,專家引領(lǐng)到位,區(qū)域推進(jìn)全面,一校一品特色,共同創(chuàng)造、演繹著“書(shū)香南岸、幸福教育”的傳奇。善于思考和積累,經(jīng)驗(yàn)豐富,各有特色,他們具有前瞻性的教育哲學(xué)、不斷充實(shí)更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營(yíng)學(xué)校的思想等,都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗(yàn)各異,學(xué)校規(guī)模大小不一,學(xué)校性質(zhì)各有不同,學(xué)校管理各有特色,但都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是他們都有一個(gè)有明確的辦學(xué)思想、樂(lè)于奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的好校長(zhǎng)。結(jié)合自身實(shí)際和所在單位的實(shí)際情況,談幾點(diǎn)體會(huì)和感悟。
第二篇:校長(zhǎng)培訓(xùn)外出考察心得體會(huì)
校長(zhǎng)培訓(xùn)外出考察心得體會(huì)
梅山鎮(zhèn)明德小學(xué):趙立功
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同仁們:
大家好!很高興在中心與各位同仁們相識(shí)。我受第 學(xué)習(xí)組的委托在此總結(jié)外出考察之行體會(huì),如有不到之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們批評(píng)、指正。
首先,作一下自我介紹:我是來(lái)自江店開(kāi)順明德小學(xué)的趙立功,我們學(xué)校是安徽省第二批明德小學(xué)項(xiàng)目。說(shuō)起明德小學(xué)不得不提起一位已經(jīng)過(guò)世的老人:他就是已故臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶先生,我們學(xué)校就是他老人家捐資修建的,目前,他在我們大陸內(nèi)地共捐資修建了三千四百余所明德小學(xué)。我們學(xué)校占地5470平方米,擁有明德教學(xué)樓一憧,標(biāo)準(zhǔn)化籃球場(chǎng)和乒乓球場(chǎng)各一個(gè),學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)雅,學(xué)校地處我縣的北大門,北與葉集試驗(yàn)區(qū)接壤,毗鄰史河河畔。學(xué)?,F(xiàn)有在校生300余人,教職工15人。在此我代表學(xué)校全體師生懇請(qǐng)各們領(lǐng)導(dǎo)和同仁們蒞臨我校指導(dǎo)工作。下面我就們此次外出考察談?wù)剮c(diǎn)個(gè)人體會(huì):
一、是由衷感謝縣局和中心領(lǐng)導(dǎo)為我們此次北京之行謀劃、操勞和奔波。
二、是感謝中心領(lǐng)導(dǎo)為全縣村級(jí)小學(xué)的校長(zhǎng)提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái),使我們?cè)趯W(xué)校管理方面想到借鑒,想到學(xué)習(xí),使我們對(duì)學(xué)校的管理提高了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)請(qǐng)中心能夠在將來(lái)多辦類似的培訓(xùn)班。
三、是此次外出考察使我們感受到了良好的愛(ài)國(guó)主義教育,陶冶了個(gè)人情操,增進(jìn)了個(gè)人友誼。
四、是我們?cè)谕獬隹疾炱陂g認(rèn)真聆聽(tīng)了北京名校長(zhǎng)史家胡同小學(xué)校長(zhǎng)卓立的一堂生動(dòng)講課,他的創(chuàng)新理念,科學(xué)治校的方法,和諧校園的思維和“一切為了孩子,一切為了明天,三全三愛(ài)三服務(wù)”的以人為本的思想深深觸動(dòng)了我們的心靈。我們感覺(jué)此次北京之行是不虛之行,獲益匪淺,是一次圓滿之旅。
最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們身體健康、工作順心、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
第三篇:校長(zhǎng)外出培訓(xùn)體會(huì)
參加校長(zhǎng)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)體會(huì)
——起航,從學(xué)思開(kāi)始!
一年之計(jì)在于春,就在陽(yáng)春四月,草長(zhǎng)鶯飛之時(shí),我有幸參加了“鄭州市中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。為期一個(gè)月的集中學(xué)習(xí),形式豐富多樣,有專家們高屋建瓴的講座,有學(xué)員們深入的研討,有在市內(nèi)名校的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),也有到省外名校的參觀考察,科學(xué)的安排給我們提供了理論聯(lián)系實(shí)際的平臺(tái)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,大量信息的融入,多元教育思潮的交匯,猶如一場(chǎng)場(chǎng)饕餮盛宴,令我收益非淺。下面我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),談?wù)勛约旱捏w會(huì):
體會(huì)之一:一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。
陶行知曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要評(píng)論一所學(xué)校,首先要評(píng)價(jià)他的校長(zhǎng)?!毙iL(zhǎng)是學(xué)校的精神領(lǐng)袖,其教育理念和辦學(xué)思想引領(lǐng)著學(xué)校的發(fā)展。一個(gè)好校長(zhǎng)必然是精神高尚、富有人格魅力的;必然是具有鮮明的教育思想和理念,能高瞻遠(yuǎn)矚,賦予一個(gè)學(xué)校清晰發(fā)展遠(yuǎn)景的;必然是具備非凡的管理能力,善于用自己的人格魅力引導(dǎo)和凝聚全體師生為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的美好愿景,同心協(xié)力、奮發(fā)圖強(qiáng)的。所以說(shuō),一個(gè)好校長(zhǎng)就能成就一所好學(xué)校。
在鄭州師專學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們有幸聆聽(tīng)了多位專家、教授思想深邃,大氣磅礴的講座。其中,給我印象最深,啟發(fā)最大的是現(xiàn)任鄭州師專黨委副書(shū)記,原滎陽(yáng)師范學(xué)校校長(zhǎng)樊豫隴教授的《校長(zhǎng)辦學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力》精彩講座。樊校長(zhǎng)以自己的親身經(jīng)歷,結(jié)合生動(dòng)的事例,向我們講述了作為一名校長(zhǎng),他是如何勵(lì)精圖治,使滎陽(yáng)師范學(xué)校發(fā)展起來(lái),在教育改革的歷史節(jié)點(diǎn)上,他又是如何力挽狂瀾,帶領(lǐng)老師們共同奮斗,最終將滎陽(yáng)師范成功并入鄭州師專的。早在90年代,滎陽(yáng)師范是一所很不錯(cuò)的中等師范學(xué)校,樊校長(zhǎng)剛?cè)サ臅r(shí)候,發(fā)現(xiàn)那里的老師都特別安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,沒(méi)有奮斗激情,更別提危機(jī)意識(shí)。但樊校長(zhǎng)卻憑著他深邃的洞察力和敏銳的判斷力看到了“太平”后的危機(jī)——隨著形勢(shì)發(fā)展,中等師范學(xué)校有被社會(huì)淘汰的可能。于是,他帶領(lǐng)老師們分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)的教育形式、國(guó)家政策和學(xué)校自身的現(xiàn)狀、劣勢(shì),分析學(xué)校未來(lái)發(fā)展的走向,要求教師們必須有危機(jī)意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí),鼓勵(lì)教師進(jìn)修、考研、讀博,以應(yīng)對(duì)學(xué)校變革時(shí)人才需求的“優(yōu)勝劣汰”。在樊校長(zhǎng)的分析引導(dǎo)下,學(xué)校上下很快消除了“安享現(xiàn)狀”的心理,形成一股風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)之風(fēng),考研的考研、讀博的讀博??教師的學(xué)歷幾年內(nèi)都有了很大提升,學(xué)校的教育教學(xué)水平也大幅提高。果不其然,幾年之后,國(guó)家教育改革要求取消中等師范學(xué)校,面對(duì)如此嚴(yán)峻形勢(shì),滎陽(yáng)師范學(xué)校將何去何從?一時(shí)間,學(xué)校人心惶惶,出現(xiàn)了不穩(wěn)定因素。在關(guān)鍵時(shí)刻,又是樊校長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮。他給老師們分析了學(xué)校未來(lái)面臨的幾條路。
1、轉(zhuǎn)型成普通高中,那么將來(lái)是死路一條。因?yàn)榕c滎陽(yáng)的幾所高中相比,滎陽(yáng)師范不具備競(jìng)爭(zhēng)力。
2、轉(zhuǎn)型成職業(yè)技術(shù)學(xué)校,學(xué)??赡艿靡源婊?,但老師們將失去更好的發(fā)展空間。
3、克服困難,瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)并入鄭州師專,這是最好的出路,老師們的前途也會(huì)更加光明。但此路困難重重,但是,樊校長(zhǎng)以他的個(gè)人魅力影響著全校老師,在他的帶領(lǐng)下,全校上下達(dá)成共識(shí),眾志成城、攻克難關(guān),最終實(shí)現(xiàn)了樊校長(zhǎng)為他們描繪的美好愿景,成功并入了鄭州師專。當(dāng)時(shí)滎陽(yáng)師范的很多老師現(xiàn)在都已成為了鄭州師專的副教授、教授。談到樊校長(zhǎng),不少老師心懷感激地說(shuō):“要不是當(dāng)年樊校長(zhǎng)逼著我們考研、讀博,我們可能還在哪個(gè)不知名的中學(xué)或者職高當(dāng)著普普通通的老師,哪可能有今天!”
從樊校長(zhǎng)身上,我深深地感受到:一位校長(zhǎng)在關(guān)鍵時(shí)刻能高瞻遠(yuǎn)矚,賦予一個(gè)學(xué)校清晰的發(fā)展遠(yuǎn)景多么重要;我更深刻感受到“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?!边@句話的精髓?;仡^看看自己身邊,在我們二七教育這塊熱土上,也有不少好校長(zhǎng)的榜樣,他們虛懷若谷、富有思想,有著干事創(chuàng)業(yè)的博大胸襟,以獨(dú)特的人格魅力和先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)著他們的學(xué)校蒸蒸日上。因此我們有理由堅(jiān)信,打造二七教育名區(qū)不是夢(mèng)想,二七區(qū)教育的明天會(huì)更加輝煌。
體會(huì)之二:校園文化充分體現(xiàn)了學(xué)校靈魂。
校園文化是學(xué)校發(fā)展的“軟實(shí)力”。校園文化的內(nèi)涵非常豐富,包括校園的物態(tài)文化、制度文化、精神文化和行為文化。學(xué)校要長(zhǎng)足發(fā)展,必須深入挖掘?qū)W校內(nèi)涵,構(gòu)建具有自身特色的校園文化,以使整個(gè)校園和廣大師生保持一種不斷進(jìn)取、積極向上和持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。走進(jìn)鄭州七中,大樹(shù)參天,綠蔭如蓋,典雅大氣的教學(xué)樓錯(cuò)落有致地排列著,“知苑”“仁苑”“博苑”每個(gè)教學(xué)場(chǎng)館都有著寓意深厚的名稱,校園處處散發(fā)著濃濃的書(shū)香氣息,讓每一個(gè)進(jìn)入鄭州七中的人都感到:這里處處有學(xué)問(wèn),有品位。
給我印象最深刻的是廈門的何厝小學(xué)。這所創(chuàng)建于一九一八年、與金門島一衣帶水的有著近百年歷史的名校,今天洗盡鉛華,展現(xiàn)出了卓越的風(fēng)姿。1958年“八?二三”炮戰(zhàn)期間,學(xué)校的一群少先隊(duì)員,自發(fā)地成立“前線少年支前活動(dòng)大隊(duì)”,以大無(wú)畏的英雄主義精神,一面堅(jiān)持學(xué)習(xí),一面穿梭在炮火中堅(jiān)持擁軍支前。他們的英雄事跡震撼了全國(guó),其中何佳汝等13名隊(duì)員被譽(yù)為“英雄小八路”,其事跡被拍成電影《英雄小八路》,電影的主題歌《我們是共產(chǎn)主義接班人》于1978年被定為“中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌”。因此,何厝小學(xué)被稱為“英雄小八路的母?!薄ⅰ爸袊?guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌的發(fā)祥地”。作為愛(ài)國(guó)主義教育的教育基地,何厝小學(xué)立足本校特有的優(yōu)勢(shì)——光輝的歷史,將“愛(ài)國(guó)主義教育”作為校園文化的“特色和主題”,學(xué)校建有“小八路紀(jì)念館”,里面陳列著當(dāng)年“小八路”的一些歷史遺物;當(dāng)年幸存下來(lái)的英雄小八路“何佳汝”現(xiàn)在是這所學(xué)校的一名教師,也是“小八路紀(jì)念館”的講解老師。作為光輝的歷史的見(jiàn)證人,她以切身經(jīng)歷深情地為我們講述了那段歷史以及少先隊(duì)隊(duì)歌的由來(lái)。這里每年都要搞大型的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),接待來(lái)自全國(guó)各地的教育者、學(xué)生前來(lái)參觀,讓“英雄小八路”的精神永遠(yuǎn)傳承下去。
何厝小學(xué)不僅有著光輝的歷史文化,還有著獨(dú)具創(chuàng)意而又鮮活靈動(dòng)、蘊(yùn)含理性與睿智的、體現(xiàn)校園主流的學(xué)校文化。校園不大卻精致小巧、格調(diào)高雅,教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)布局合理,綜合設(shè)施高檔、齊全。校園環(huán)境集科學(xué)性、文化性、審美性于一體,亭榭、畫(huà)廊、雕塑,相映成趣;綠地、假山、池塘,觸目皆春,處處體現(xiàn)“在小處”作文章的匠心。看到學(xué)校的這一切,我們?cè)僖淮紊钌罡惺艿教K霍姆林斯基所說(shuō)的:“讓每一面墻壁都會(huì)說(shuō)話,每一處景點(diǎn)都能育人,每一株草木都含情,每一個(gè)角落都傳神”。置身校園,你能感受到歷史積淀與時(shí)代精神的交融,光榮傳統(tǒng)和創(chuàng)新魅力同輝;你能感受到一個(gè)學(xué)校追尋的辦學(xué)理念和整體的“價(jià)值取向”,我想,這就是校園文化的魅力所在!
體會(huì)之三:科學(xué)的管理是學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的根本保證。學(xué)校要和諧發(fā)展,必須依靠科學(xué)的管理制度。韓少新教授的報(bào)告《人性與管理》深刻地闡述了管理就是與人性的博弈,一切管理活動(dòng),歸根結(jié)底是人的管理的觀點(diǎn)。怎樣讓學(xué)校管理變得更科學(xué),更人文呢?鄭州七中的“五個(gè)一”管理思路,讓我深受啟迪。這“五個(gè)一”分別是:
1、提升一種能力:即快速提升管理能力。
鄭州七中之所以提出這個(gè)問(wèn)題,主要著眼于目前的學(xué)校管理工作中,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、中層干部的執(zhí)行落實(shí)能力以及班主任的帶班能力和效果參差不齊。為了改變這種“參差不齊”的狀態(tài),他們將“快速提升管理能力”放在了“五個(gè)一”之首。同時(shí)提出了“提升”的具體方法,即:通過(guò)不斷組織不同層面的理論學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),回到問(wèn)題的起始,還原角色,認(rèn)真思考,分析原因,重新定位,搞清不同層面管理工作的基本概念及其內(nèi)涵,通過(guò)反思比照,梳理思路,不斷增強(qiáng)角色意識(shí),摸索管理技巧,使學(xué)校各級(jí)管理人員的管理水平
明顯提高。
2、理清一個(gè)思路。即提高教育教學(xué)管理水平的有效措施是補(bǔ)齊短板。
學(xué)校在選擇思路時(shí)借鑒著名的“木桶理論”,把整體提高教育教學(xué)管理水平的有效措施定位于“補(bǔ)齊短板”。同時(shí),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,既有潛力可挖又有重重困難,諸如班級(jí)差異、學(xué)科差異、學(xué)科內(nèi)差異等等情況,在對(duì)準(zhǔn)上述“差異”上做文章,想辦法抓落實(shí),以達(dá)到整體提高學(xué)校教育教學(xué)水平的目的。他們的具體措施是:開(kāi)展數(shù)字說(shuō)話及有效升學(xué)指導(dǎo)活動(dòng)。即在各個(gè)年級(jí)開(kāi)展學(xué)情、班情分析,根據(jù)學(xué)校設(shè)定的工作目標(biāo),找差距找短板,教務(wù)政教部門制定相關(guān)評(píng)價(jià)措施督促補(bǔ)差工作的落實(shí)。
3、建立一種工作機(jī)制。即加強(qiáng)學(xué)校“整體考核力度”和“年級(jí)執(zhí)行力度”。
學(xué)校對(duì)各學(xué)科教學(xué)工作和班級(jí)管理工作實(shí)行月觀察、月反饋、月總結(jié)、月評(píng)價(jià)制度。同時(shí),實(shí)行學(xué)校宏觀管理思路與年級(jí)執(zhí)行工作相結(jié)合的辦法,鼓勵(lì)年級(jí)、班主任、任課教師在學(xué)校大思路的框架內(nèi)發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性,在各自崗位上做出成績(jī),干出特色。
4、明確一個(gè)要求。即:學(xué)校意識(shí)意志高于一切。
鄭州七中依據(jù)學(xué)校管理的現(xiàn)狀和班級(jí)今后發(fā)展目標(biāo),針對(duì)學(xué)校規(guī)模大,人員多,情況復(fù)雜等問(wèn)題,在全校上下強(qiáng)調(diào):必須強(qiáng)化“學(xué)校意志”、“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”,使每個(gè)成員明白學(xué)校意志高于一切,個(gè)人必須服從團(tuán)隊(duì)。同時(shí)學(xué)校還提出了今后一個(gè)時(shí)期下大決心、下大力氣抓
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要舉措。
5、表明一種態(tài)度。即把一流的服務(wù)奉獻(xiàn)給教師和學(xué)生。
鄭州七中在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)于學(xué)生”,一切“以生為本”同時(shí),還強(qiáng)調(diào)管理上要“以教師為本”。即:搞教育辦學(xué)校依靠的是教師,學(xué)校要以絕大多數(shù)教師的利益為出發(fā)點(diǎn),在工作上為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái),在生活上關(guān)心教師,為教師辦實(shí)事,要把一流的服務(wù)獻(xiàn)給教師,真正提高學(xué)校教師的幸福指數(shù),一句話,讓教師有一種職業(yè)自豪感。
我認(rèn)為鄭州七中的“五個(gè)一”管理思路,是他們各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行的根本保證,對(duì)學(xué)校管理層來(lái)說(shuō),值得借鑒。
體會(huì)之四:課程開(kāi)發(fā)是學(xué)校辦出特色、辦出名氣的有效途徑 提到課程開(kāi)發(fā),我不禁又想到廈門的何厝小學(xué)。何厝小學(xué)把廈門民俗文化——“珠繡”,作為校本課程引進(jìn)學(xué)校課堂,校長(zhǎng)何雅琳有自己的思考:“如今孩子對(duì)外來(lái)和現(xiàn)代化的文化、思想接觸得越來(lái)越多,而知道傳統(tǒng)文化的孩子越來(lái)越少,把“珠繡”等民俗文化引進(jìn)課堂,就是為孩子們補(bǔ)上這一課,要讓孩子做一個(gè)有根的人。不論將來(lái)孩子走到世界的哪個(gè)角落,都會(huì)知道家鄉(xiāng)的東西,民族的東西,要讓孩子做一個(gè)有根的人。”
他們把珠繡藝人請(qǐng)進(jìn)課堂,發(fā)動(dòng)教師和珠繡藝人共同編寫(xiě)“珠繡校本課程”,制定“珠繡”授課計(jì)劃??紤]到學(xué)生年齡和實(shí)踐因素,他們規(guī)定四、五年級(jí)的孩子每周必上一節(jié)“珠繡實(shí)踐課”。“珠繡”鍛煉了孩子的想象能力、鑒賞能力和創(chuàng)造能力,而且培養(yǎng)了孩子的耐
心,也增強(qiáng)了孩子的動(dòng)手能力,孩子們?cè)趧?dòng)手和動(dòng)腦的同時(shí),更領(lǐng)略到廈門民俗文化的獨(dú)特魅力。
在此基礎(chǔ)上,它們又進(jìn)一步挖掘具有濃厚地域色彩的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和中華傳統(tǒng)民俗傳統(tǒng)文化,開(kāi)創(chuàng)了獨(dú)具匠心的民族手工特色課程——竹編、木偶、皮影、魚(yú)骨拼圖、剪紙、陶藝、泥塑等等,一件件學(xué)生制作的工藝品令所有參觀學(xué)習(xí)者驚嘆不已。“珠繡”及“民族手工特色” 等“校本課程”的開(kāi)發(fā)不僅很好地傳承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,而且在 “提升學(xué)校知名度”方面產(chǎn)生了十分積極的影響。
我的思考
雖然學(xué)習(xí)早已結(jié)束,但專家們的真知灼見(jiàn)、妙語(yǔ)連珠,至今回想起來(lái)仍如品茗飲醇,唇齒留香。如果說(shuō)專家們高屋建瓴的講座讓我的理論水平得到了提升的話,那么體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、外出考察的過(guò)程則讓我開(kāi)闊了視野,使我的思想得到了升華。聯(lián)想到劉局長(zhǎng)在《狠抓落實(shí)求實(shí)效 加快發(fā)展促跨越 奮力實(shí)現(xiàn)二七教育體育事業(yè)“十二五”精彩開(kāi)局》重要講話中提到的:“以苦干比精神,巧干比能力,快干比速度,實(shí)干比成效,雷厲風(fēng)行,分秒必爭(zhēng),要爭(zhēng)第一、做唯一”的工作要求,我對(duì)自己的角色和所負(fù)責(zé)的工作也有了一些新的認(rèn)識(shí)和思考。
思考1必須進(jìn)一步增強(qiáng)自己的發(fā)展意識(shí)。
二七教育的高速發(fā)展,迫使我們必須樹(shù)立發(fā)展的意識(shí)。什么是發(fā)展?創(chuàng)新即發(fā)展,變革即發(fā)展。例如“一人雙崗”就是我區(qū)在全國(guó)首創(chuàng)的一種全新的促進(jìn)教育均衡發(fā)展和干部快速成長(zhǎng)的用人機(jī)制。這種創(chuàng)新就體現(xiàn)了一種變革,我認(rèn)為,這就是一種發(fā)展?;厥?/p>
自己在“一人雙崗”崗位上工作的近一年,我的體會(huì)更加深刻。近一年來(lái),我在隴西郭校長(zhǎng)和鐵三官?gòu)R李校長(zhǎng)的鼎力支持和幫助下,在“一人雙崗”牽頭人賈琳副校長(zhǎng)的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,圍繞“六名工程”,深入觀察思考,積極發(fā)掘兩校結(jié)合點(diǎn),確立了在學(xué)科建設(shè)上謀發(fā)展的工作目標(biāo),并圍繞這個(gè)目標(biāo)開(kāi)展了一系列行之有效的城鄉(xiāng)交流活動(dòng)。
1、結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),以數(shù)學(xué)學(xué)科為突破口,以名師工作室為載體,帶動(dòng)了鐵三官?gòu)R小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的整體水平。
2、借助隴西的語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)等優(yōu)勢(shì)學(xué)科的力量,通過(guò)課堂教學(xué)研討、專題教研活動(dòng)、名師示范引領(lǐng)等形式的交流活動(dòng),以點(diǎn)帶面、以強(qiáng)帶弱,推動(dòng)了鐵三官?gòu)R小學(xué)學(xué)科建設(shè)的全面發(fā)展,促進(jìn)了城鄉(xiāng)兩校教師學(xué)科專業(yè)水平的提升。
3、開(kāi)發(fā)利用第二課堂和校本課程,豐富學(xué)科建設(shè)的內(nèi)涵。通過(guò)開(kāi)展城鄉(xiāng)籃球賽、共繪校園墻畫(huà)、共同體驗(yàn)國(guó)畫(huà)藝術(shù)等體育美術(shù)第二課堂活動(dòng),促進(jìn)了鐵三官?gòu)R小學(xué)體育美術(shù)學(xué)科的特色發(fā)展。
我深知,和“一人雙崗”的其她同志相比,我的工作并不算出色,此次培訓(xùn),讓我在一邊學(xué)習(xí)的同時(shí),一邊反思自己的不足。我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:努力有余,創(chuàng)新不足。劉局長(zhǎng)要求我們“爭(zhēng)第一,做唯一”,我想:爭(zhēng)第一,拼的就是干事的勁頭;做唯一,比的就是創(chuàng)新的勇氣。局領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、鍛煉的平臺(tái),使我由一名一線教師一躍變成了肩負(fù)教育均衡使命的城鄉(xiāng)兩校的副校長(zhǎng),還給我提供了這么好的外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),除了感激,更感到的是責(zé)任重大。為了能為二七教育均衡發(fā)展做出成績(jī),我必須增強(qiáng)自己的發(fā)展意識(shí),以創(chuàng)新促發(fā)展。
思考
2、必須進(jìn)一步增強(qiáng)自己的超前意識(shí)
要發(fā)展就要?jiǎng)?chuàng)新,要?jiǎng)?chuàng)新就必須有超前意識(shí)。想想我們學(xué)習(xí)參觀所到學(xué)校,人家的工作無(wú)論內(nèi)容形式都有新意,都能與時(shí)俱進(jìn),都跑在我們的前列。其中重要一點(diǎn)就是人家有超前意識(shí)。廈門的何厝小學(xué)早早在校本課程研究上下功夫,當(dāng)我們想到這個(gè)問(wèn)題時(shí),人家已經(jīng)有了一整套完善的機(jī)制和成功的做法了;滎陽(yáng)師范為什么能并入鄭州師專?就是因?yàn)榉iL(zhǎng)早有預(yù)測(cè),早早看到社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),早早做了準(zhǔn)備。由此看來(lái),對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),具有超前意識(shí)非常重要。要具備超前意識(shí),就必須要努力學(xué)習(xí),使自己思想始終跟上形勢(shì),始終處于前沿。作為一個(gè)剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的中層干部,我要學(xué)習(xí)的東西有很多:要學(xué)習(xí)國(guó)家政策、與教育相關(guān)的法律法規(guī)、管理的策略、媒體的應(yīng)對(duì)等等。另外,作為學(xué)校的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),在專業(yè)方面一定要走在教育的最前沿,要不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,不斷充實(shí)自己,完善自己,以超前的理念引領(lǐng)教師專業(yè)化快速發(fā)展。
思考
3、必須進(jìn)一步增強(qiáng)自己的質(zhì)量意識(shí)
教育質(zhì)量即學(xué)校發(fā)展的生命線,是教育工作追求的目標(biāo),是教育事業(yè)生存的根本。我們這次參觀的學(xué)校,無(wú)一不是在教育教學(xué)質(zhì)量方面令人信服的。例如:走進(jìn)鄭州七中校史館,英才榜上幾張熟悉的面孔映入眼簾,中央電視臺(tái)主持人張澤群、河南電視臺(tái)主持人李冰、著名評(píng)書(shū)藝術(shù)家趙維莉等演藝明星都是鄭州七中的學(xué)子,細(xì)細(xì)看來(lái),鄭州七中優(yōu)秀畢業(yè)生遍及全國(guó)所有重點(diǎn)大學(xué),學(xué)有余力的尖子生多次在全國(guó)、省市級(jí)奧賽中獲獎(jiǎng)。藝術(shù)特長(zhǎng)生的美術(shù)作品獲得了國(guó)際金獎(jiǎng)。以亞洲飛人黃庚為能代表的體育尖子生也走進(jìn)了國(guó)家隊(duì)、八一隊(duì)和省級(jí)代表隊(duì),登上了全國(guó)乃至世界的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
目前我區(qū)上下都在圍繞“質(zhì)量、品牌、服務(wù)”三大主題干事創(chuàng)業(yè),劉局長(zhǎng)在《抓質(zhì)量 鑄品牌 重服務(wù) 為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)名區(qū)而努力奮斗》的工作報(bào)告中明確指出:就是要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是教育事業(yè)的立業(yè)之本、學(xué)校的立校之本、教師的立身之本。當(dāng)然,這里的質(zhì)量并不單純指教學(xué)質(zhì)量,它包括學(xué)生在“認(rèn)知、情感、態(tài)度、技能”等方面的均衡發(fā)展,它的終極體現(xiàn)是培養(yǎng)出“才智清明、富于創(chuàng)新、性格通達(dá)、人格強(qiáng)健”的時(shí)代新人。作為一名剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部,一定要增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),勤動(dòng)腦,善思考,找準(zhǔn)自己所在學(xué)校質(zhì)量方面癥結(jié)在哪里,突破口在哪里,撲下身子,狠抓質(zhì)量,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基,為二七教育事業(yè)的輝煌貢獻(xiàn)力量!
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,也是對(duì)我工作的鞭策!以上的感受并不能展現(xiàn)此次學(xué)習(xí)考察的全貌,難免掛一漏萬(wàn),但此次學(xué)習(xí)的精髓卻深入我心。學(xué)習(xí)歸來(lái),我有了更多的憧憬和暢想,我將以我在此次學(xué)習(xí)中的所學(xué)、所感、所悟付諸于“一人雙崗”工作中去,創(chuàng)新工作思路,推進(jìn)均衡教育,以給力的姿態(tài),拼搏的精神,與我“一人雙崗”的戰(zhàn)友們攜手,勇敢搏擊在時(shí)代的風(fēng)口浪尖之上,為實(shí)現(xiàn)二七城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展格局而不懈奮斗。
第四篇:校長(zhǎng)外出考察心得體會(huì)
校長(zhǎng)外出考察心得體會(huì)
0月10日,本人參加了中教科組織的赴XX區(qū)鑒開(kāi)中學(xué)的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),特別是有幸與XX中學(xué)李校長(zhǎng)面對(duì)面地學(xué)習(xí)交流,了解了該校幾年來(lái)教學(xué)改革的探索歷程,悉心感悟到了該校教學(xué)管理的科學(xué)化與精細(xì)化。通過(guò)學(xué)習(xí),本人對(duì)落實(shí)教學(xué)校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題有了新的思考。
一、樹(shù)立一種理念——教學(xué)校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者
校長(zhǎng)作為學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)著引導(dǎo)全體教師推進(jìn)課程改革的重任,必然應(yīng)該走在課程改革的前列。教學(xué)校長(zhǎng)要做好一把校長(zhǎng)的助手,貫徹一把校長(zhǎng)的教改思想,將一把校長(zhǎng)的教改思想變成便于操作的教改思路,并通過(guò)各種制度付諸實(shí)施,努力做學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者。由于教材、措施、隊(duì)伍、教育的模式和理念等均是在新課程的實(shí)施過(guò)程中逐步形成與發(fā)展的,并沒(méi)有成熟的、固定的模式,因此,教學(xué)校長(zhǎng)一定要把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái),靜下心來(lái),認(rèn)真地學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷地捕捉新動(dòng)態(tài),掌握新方法,完善對(duì)新課程的理解,把學(xué)來(lái)的理念通過(guò)內(nèi)化,轉(zhuǎn)變成自己的理念,從而使先進(jìn)的理念貫穿在學(xué)校課程教學(xué)管理工作的方方面面。
二、明確一個(gè)思路——深入課堂是強(qiáng)化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的有效抓手
鑒開(kāi)中學(xué)李校長(zhǎng)多年堅(jiān)持每天聽(tīng)課、評(píng)課,坐在課堂里抓教學(xué)工作,這值得我們每一位教學(xué)管理者去學(xué)習(xí)。課堂能反映出學(xué)校教與學(xué)的現(xiàn)狀,蘊(yùn)涵著極其豐富的信息。教學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)入課堂,可以深入了解教師的教育理念、教學(xué)行為、教研文化、經(jīng)驗(yàn)和不足、困惑和困難,以及課改要求與教學(xué)現(xiàn)狀的差距,先進(jìn)理念與傳統(tǒng)行為的落差,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和需求,了解學(xué)校管理的運(yùn)行現(xiàn)狀等,掌握來(lái)自一線的真實(shí)情況。校長(zhǎng),特別是教學(xué)校長(zhǎng),唯有走進(jìn)課堂,才能真正走近教師、了解教師,才能真切把握教學(xué)中的問(wèn)題,找出制約課堂教學(xué)有效性的因素,站在新的高度,從新的視角,對(duì)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行審視,適時(shí)地作出調(diào)整,形成新的規(guī)劃和科學(xué)決策。
三、找的一個(gè)途徑——只有深入指導(dǎo)校本教研,強(qiáng)化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才不是空談
鑒開(kāi)中學(xué)的校本教研活動(dòng)務(wù)實(shí)、高效,看后令人振奮,我認(rèn)為這種模式的形成是該校多年來(lái)常抓不懈、科學(xué)引導(dǎo)的結(jié)果。如何使校本教研不走過(guò)場(chǎng),不能只是校領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單地提要求,關(guān)鍵是教學(xué)管理干部真正參加到校本教研活動(dòng)中去,全面地深入加上全程地指導(dǎo),才能使校本教研不走過(guò)場(chǎng),才能使教師真正受益。教學(xué)校長(zhǎng)尤其要高度關(guān)注校本教研活動(dòng),以自身關(guān)注教研活動(dòng)的熱情來(lái)鼓勵(lì)教師積極投入,在教研活動(dòng)中充分發(fā)揮校長(zhǎng)的影響力,這樣教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才能真正地植根于課堂,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
第五篇:校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)
赴北京市學(xué)習(xí)心得體會(huì)
—— 西陶小學(xué) 武利強(qiáng)
根據(jù)武陟縣教育局統(tǒng)一安排部署,我們一行33人在北京參觀學(xué)習(xí)。首先,我們先聆聽(tīng)了6位知名教育專家的理論講座。之后,我們赴全國(guó)著名的北京市史家小學(xué)和北京市宣師一附小參觀學(xué)習(xí),本次學(xué)習(xí)共7天。在此次參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中我本人收益匪淺,通過(guò)參觀學(xué)習(xí)教育領(lǐng)軍學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了我們的視野,提升了我的個(gè)人素養(yǎng)。
盡管時(shí)間短暫,但整個(gè)考察過(guò)程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實(shí)開(kāi)闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長(zhǎng)了知識(shí),同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗(yàn)豐富,各有特色,他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、不斷充實(shí)更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營(yíng)學(xué)校的思想等,都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗(yàn)各異,但都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是他們都有一個(gè)有明確的辦學(xué)思想、樂(lè)于奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的好校長(zhǎng)。
其中史家小學(xué)給我留下了很深刻的印象。和諧教育是史家小學(xué)的辦學(xué)特色。和諧教育就是以科學(xué)理論為指導(dǎo),以社會(huì)發(fā)展需求與人的自身發(fā)展需求相和諧為宗旨,協(xié)調(diào)并整體優(yōu)化各種教育因素,創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。培養(yǎng)與自然、與社會(huì)、與學(xué)生身心發(fā)展相和諧的人才。努力創(chuàng)造條件讓學(xué)生在和諧的氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂(lè)園中發(fā)展個(gè)性,在和諧的人際關(guān)系中接受教育。促使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。
下面我結(jié)合我校自身實(shí)際,談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)、感悟和對(duì)今后工作的思考。
一、校長(zhǎng)要有先進(jìn)的辦學(xué)思想和對(duì)教育執(zhí)著的追求。
考察期間,我們了解到了北京市史家小學(xué)和北京市宣師一附小等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)教育工作的執(zhí)著追求和對(duì)教育工作的深深情結(jié)。他們的教育目標(biāo),就是對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé),培養(yǎng)品德、極具愛(ài)心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。他們的一切教育活動(dòng)都是圍繞這個(gè)目標(biāo)開(kāi)展的。所以我覺(jué)得作為校長(zhǎng),就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來(lái)管理學(xué)校,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。
教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長(zhǎng)負(fù)有重要的責(zé)任。實(shí)踐證明,全面育人的學(xué)校,它的教學(xué)質(zhì)量也不會(huì)低,學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)會(huì)”六個(gè)字上,培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑,善于提問(wèn)”,為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn),具有愛(ài)心比具有知識(shí)更重要,嚴(yán)字當(dāng)頭,愛(ài)在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對(duì)教育的深刻理解。
二、科學(xué)管理,發(fā)展內(nèi)涵
從這次外出考察的學(xué)校中,使我們深深地感受到他們很注重學(xué)校管理,并且他們的管理水平都達(dá)到了個(gè)性化管理。史家小學(xué)始建于1939年?,F(xiàn)在(2010年)有78個(gè)教學(xué)班,3500名學(xué)生,260名教職工。史家小學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想是“一切為了孩子,一切為了明天”。辦學(xué)宗旨是“三全三愛(ài)三服務(wù)”,即:培養(yǎng)學(xué)生德智體美全面發(fā)展、面向全體學(xué)生、對(duì)學(xué)生全方位負(fù)責(zé);愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生;為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。“和諧教育”是學(xué)校的辦學(xué)特色。在管理上,史家小學(xué)不僅要“管”,更重要的是“理”?!袄怼本褪窃凇肮堋钡幕A(chǔ)上,還要指導(dǎo)好、引導(dǎo)好、疏導(dǎo)好。只“管”不“理”,學(xué)校工作就難以理順,很容易產(chǎn)生矛盾。如何“理”,相互溝通、相互理解是關(guān)鍵,以誠(chéng)相待、推心置腹是溝通的橋梁和紐帶,以身作則,從小事做起,是提高管理水平的源頭活水。反觀我們自己,在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠(yuǎn)。通過(guò)參觀考察,作為學(xué)校的領(lǐng)頭人,我會(huì)想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細(xì)化管理過(guò)渡,最后實(shí)現(xiàn)個(gè)性化管理。用先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的管理思想武裝自己,用科學(xué)的管理方式和方法,借鑒先進(jìn)學(xué)校校長(zhǎng)的思維方式,盡快把我們的學(xué)校打造成知名學(xué)校。
三、加強(qiáng)校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)
學(xué)校要成為一所強(qiáng)校,培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要??疾斓膸姿鶎W(xué)校都非常重視這一塊。他們都非常注重教師培訓(xùn)進(jìn)修,特別注重校本培訓(xùn),因?yàn)橥獬鰧W(xué)習(xí)、進(jìn)修只能是少數(shù)人參加,只有校本教研、校本培訓(xùn)才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人。其次對(duì)教師專業(yè)化成長(zhǎng)方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方式和多種形式造就了一個(gè)高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。這次考察使我深深認(rèn)識(shí)到學(xué)校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒(méi)有教師的發(fā)展,更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師,和名校、名人、名家聯(lián)合,把他們請(qǐng)到我們的學(xué)校或帶著教師去他們那里學(xué)習(xí),盡快提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
四、走特色發(fā)展之路,提高辦學(xué)品味
這次參觀考察的幾處名校,在辦學(xué)上都有各自的特色,特色也代表著學(xué)校的文化,所以說(shuō)特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。他們把讀書(shū)納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書(shū)的人文環(huán)境,為師生讀書(shū)交流搭建平臺(tái),學(xué)校開(kāi)辟各種讀書(shū)專欄、討論專欄等,從而讓師生開(kāi)展心際交流。第二方面讓師生開(kāi)展隨筆漫談,引導(dǎo)師生讀懂美麗、讀懂人生的價(jià)值,通過(guò)讀書(shū)振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點(diǎn)上,值得我們借鑒,引導(dǎo)師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書(shū)香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學(xué)品味。
五、考察學(xué)習(xí)得到的啟示
1.一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。
要做一個(gè)有思想、有品味的校長(zhǎng),做一個(gè)有責(zé)任的校長(zhǎng),校長(zhǎng)的責(zé)任不是管理學(xué)校而是發(fā)展學(xué)校。
2.學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念。
所參觀的這些名校共同之處都有先進(jìn)的辦學(xué)理念,雖然辦學(xué)理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無(wú)論是聆聽(tīng)?zhēng)姿鶎W(xué)校校長(zhǎng)的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校,我都能感覺(jué)到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。
3.要有持之以恒,堅(jiān)持不懈的進(jìn)取精神。
幾處名校之所以成功,是由于校長(zhǎng)和老師們都有可貴的進(jìn)取精神,不畏困難,勵(lì)精圖治,最終實(shí)現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個(gè)道理,堅(jiān)持不一定成功,但放棄注定要失敗。
4.具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。
參觀每所學(xué)校,一走進(jìn)校園都會(huì)被特有的校園文化氛圍所包圍:“會(huì)說(shuō)話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨(dú)具匠心設(shè)計(jì)出的書(shū)吧,教室內(nèi)讀書(shū)角里琳瑯滿目的圖書(shū),仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書(shū)香;瀏覽著學(xué)校幾年來(lái)豐碩的教育教學(xué)成果,就會(huì)讓你深深感覺(jué)到,這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺(tái)……這幾所名校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說(shuō),每一座學(xué)校都是一座設(shè)計(jì)精美的園林,一樹(shù)一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會(huì)的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。
5.教科研是強(qiáng)校之本
科研興校,科研強(qiáng)校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)再次印證了這一點(diǎn)。
6.教育要走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)。
我們的學(xué)校不能固步自封,要走出去,向名校學(xué)習(xí),走聯(lián)合之路只有學(xué)會(huì)聯(lián)合,學(xué)校才會(huì)發(fā)展。
感悟名校的成功之道,反思我們的教育實(shí)踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗(yàn),再理教育新思路。我會(huì)以這次考察學(xué)習(xí)為契機(jī),冷靜面對(duì)學(xué)校教育教學(xué)存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)突破口,真抓實(shí)干,努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距,使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點(diǎn)!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!目前,我們學(xué)校還面臨著諸多問(wèn)題和困難,如:學(xué)校校舍環(huán)境有待進(jìn)一步改善、教師結(jié)構(gòu)性矛盾尤為突出、教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)亟待提高。但我們會(huì)堅(jiān)持“內(nèi)求團(tuán)結(jié),外求發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象”的管理工作方針。
我深信,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兄弟學(xué)校的關(guān)心支持下、在全校師生的共同努力下,我們西陶小學(xué)的明天將會(huì)越來(lái)越好。
西陶小學(xué) 武利強(qiáng)
2011年05月18日