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      學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分辦法心得體會

      時間:2019-05-12 16:09:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分辦法心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分辦法心得體會》。

      第一篇:學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分辦法心得體會

      學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分暫行辦法心得體會

      中國儲備糧管理總公司員工違紀(jì)處分暫行辦法下發(fā)以來,根據(jù)綏棱直屬庫和購銷科的安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工違紀(jì)處理暫行辦法的文件,聆聽了購銷科領(lǐng)導(dǎo)和同事的講話,重溫了中儲糧“兩個確?!钡幕韭氊?zé)和“三個維護(hù)”的企業(yè)宗旨。

      通過這次學(xué)習(xí),我深刻體會到:員工違紀(jì)是企業(yè)管理中的重大漏洞,是企業(yè)發(fā)展壯大的重大障礙。是滋生腐敗違法亂紀(jì)的的重要土壤。作為中儲糧一名工作人員,我認(rèn)為要樹立遵紀(jì)守法的信念,時刻把法律法規(guī)和中儲糧管理條例放在心上,準(zhǔn)確按照中儲糧規(guī)章制度和內(nèi)控手冊開展工作。用行動展示出中儲糧員工遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)、勤勤懇懇的風(fēng)采。

      首先,要遵紀(jì)守法,做一名合格的公民。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。在一個法制國家,人人都應(yīng)敬畏法律,視法律為神圣的準(zhǔn)則。正是因為有了各種紀(jì)律和法律的存在和約束,我們的生活才能有條不紊地進(jìn)行,我們的社會才能長治久安。遵紀(jì)守法是公民應(yīng)盡的社會責(zé)任和道德義務(wù)。遵紀(jì)守法,就要樹立憲法意識和法制觀念,嚴(yán)格遵守憲法和法律;要在全社會及中儲糧系統(tǒng)內(nèi)部營造依法治國、依法執(zhí)政和依法辦事的良好氛圍,自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動。

      其次,要盡職盡責(zé),做一名合格的員工。中儲糧是國有大型糧食企業(yè),肩負(fù)著維護(hù)農(nóng)民利益、維護(hù)糧食市場穩(wěn)定、維護(hù)國家糧食安全的重大使命。作為中儲糧的一名員工,要不斷提高自己的思想認(rèn)識,時刻與黨”十八大”會議精神保持一致,充分認(rèn)識到本職工作的重要作用和規(guī)范自己行為的重要意義。只有這樣才能更好的完成中儲糧的使命,實現(xiàn)黨和國家交給我們的任務(wù)。目前,國際糧食市場不穩(wěn)定因素不斷增加,部分?jǐn)硨液推髽I(yè)對我國大豆市場虎視眈眈,司機擾亂市場從中牟利。作為購銷科一名員工,時刻害怕自己工作做不好,給經(jīng)營決策提供錯誤的信息,造成單位和國家的損失。因此,在實際工作過程中絲毫不敢懈怠,嚴(yán)格要求自己,不斷提高工作能力,努力做好本職工作,做一名合格的員工。

      最后,要勤勤懇懇,做一名優(yōu)秀的員工。勤勤懇懇是中華民族美德,更是企業(yè)發(fā)展壯大,國家富強民安的必經(jīng)之路。做為一名剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,不斷提高思想認(rèn)識,繼續(xù)發(fā)揚持艱苦奮斗愛崗敬業(yè)的精神。在自己的工作中要認(rèn)真仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)。只有這樣才能回報黨和國家在學(xué)生時代的栽培,以及綏棱直屬庫領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中的給予的關(guān)心和照顧,還有購銷科后業(yè)務(wù)骨干的細(xì)心教育和培養(yǎng)。我深刻的認(rèn)識到自己的不足,要學(xué)習(xí)的東西還很多,只有不斷學(xué)習(xí),快速提升,才能更好的勝任自己的崗位,做一個優(yōu)秀的員工。

      第二篇:學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分辦法心得體會(本站推薦)

      《中國石油化工集團(tuán)公司職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》

      學(xué)習(xí)心得體會

      通過這次學(xué)習(xí),我深刻體會到:員工違紀(jì)是企業(yè)管理中的重大漏洞,是企業(yè)發(fā)展壯大的重大障礙。是滋生腐敗違法亂紀(jì)的的重要土壤。作為中石化一名工作人員,我認(rèn)為要樹立遵紀(jì)守法的信念,時刻把法律法規(guī)和中石化管理條例放在心上,準(zhǔn)確按照中石化規(guī)章制度和內(nèi)控手冊開展工作。用行動展示出中石化員工遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)、勤勤懇懇的風(fēng)采。

      首先,要遵紀(jì)守法,做一名合格的公民。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。在一個法制國家,人人都應(yīng)敬畏法律,視法律為神圣的準(zhǔn)則。正是因為有了各種紀(jì)律和法律的存在和約束,我們的生活才能有條不紊地進(jìn)行,我們的社會才能長治久安。遵紀(jì)守法是公民應(yīng)盡的社會責(zé)任和道德義務(wù)。遵紀(jì)守法,就要樹立憲法意識和法制觀念,嚴(yán)格遵守憲法和法律;要在全社會及中石化系統(tǒng)內(nèi)部營造依法治國、依法執(zhí)政和依法辦事的良好氛圍,自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動。

      其次,要盡職盡責(zé),做一名合格的員工。作為中石化的一名員工,要不斷提高自己的思想認(rèn)識,時刻與黨”十八大”會議精神保持一致,充分認(rèn)識到本職工作的重要作用和規(guī)范自己行為的重要意義。只有這樣才能更好的完成中石化的使命,實現(xiàn)黨和國家交給我們的任務(wù)。在實際工作過程中絲毫不敢懈怠,嚴(yán)格要求自己,不斷提高工作能力,努力做好本職工作,做一名合格的員工。

      最后,要勤勤懇懇,做一名優(yōu)秀的員工。勤勤懇懇是中華民族美

      德,更是企業(yè)發(fā)展壯大,國家富強民安的必經(jīng)之路。做為一名中石化的員工,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,不斷提高思想認(rèn)識,繼續(xù)發(fā)揚持艱苦奮斗愛崗敬業(yè)的精神。在自己的工作中要認(rèn)真仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)。只有這樣才能回報黨和國家在學(xué)生時代的栽培,以及綏棱直屬庫領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中的給予的關(guān)心和照顧,還有購銷科后業(yè)務(wù)骨干的細(xì)心教育和培養(yǎng)。我深刻的認(rèn)識到自己的不足,要學(xué)習(xí)的東西還很多,只有不斷學(xué)習(xí),快速提升,才能更好的勝任自己的崗位,做一個優(yōu)秀的員工。

      中石化中原油建成都分公司

      經(jīng)營辦公室

      2014年9月

      第三篇:中學(xué)生違紀(jì)處分辦法

      中學(xué)生違紀(jì)處分辦法

      第一章

      總則

      第一條:為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,創(chuàng)造一個良好的教育教學(xué)環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)肅學(xué)校紀(jì)律,預(yù)防和減少違紀(jì)行為,增強法制觀念,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學(xué)校實際,制定此辦法。

      第二條:違紀(jì)處分不是目的,而是作為教育管理的手段,對違紀(jì)學(xué)生的處分,必須慎重且嚴(yán)格執(zhí)行手續(xù)。學(xué)校對違紀(jì)學(xué)生,堅持教育為主和教育與處分相結(jié)合的原則,對受處分的學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任要經(jīng)常找他們談心,要熱情幫助,不應(yīng)歧視。幫助他們改正缺點,錯誤,及時撤消處分。

      第三條:對擾亂社會秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身權(quán)利、破壞公共財產(chǎn),依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪和違反《中華人民共和國治安管理處罰法》者由公安機關(guān)處理。

      第二章 處分的種類

      第四條:根據(jù)學(xué)生所犯錯誤的性質(zhì)、情節(jié)、造成的后果,偶犯還是屢犯,本人對錯誤的認(rèn)識和態(tài)度,給予下列五種處分:(1)口頭警告;(2)警告;(3)嚴(yán)重警告;(4)記過;(5)記大過;(6)留校察看。

      第五條:后五種處分由違紀(jì)學(xué)生寫出書面檢查,班主任在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,連同學(xué)生的檢查、旁證材料等報學(xué)校綜治辦。處分決定后,由綜治辦通知家長和學(xué)生本人,做好受處分學(xué)生的思想工作,處分決定在全校公布。

      第六條:學(xué)生處分須經(jīng)學(xué)校綜治辦研究通過,然后由主管副校長或校長審批。

      第七條:凡所犯錯誤給集體和個人帶來經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)損失的,除給予紀(jì)律處分外,必須承擔(dān)依法賠償責(zé)任。

      第八條:違反學(xué)校紀(jì)律有下列情形之一的,可從輕或免于處分:(一)情節(jié)輕微,不是主謀者;(二)主動承認(rèn)錯誤并及時改正者;(三)主動賠償損失者;(四)檢舉揭發(fā)有功者。

      第九條:違反學(xué)校紀(jì)律有下列情形之一者,從重處罰:(一)有較嚴(yán)重后果者;(二)認(rèn)錯態(tài)度不好者;(三)對檢舉人,證人打擊報復(fù)者;(四)屢教不改(包括受處分后,又犯其它方面錯誤的)者;(五)手段惡劣,情節(jié)嚴(yán)重者;(六)脅迫,誘騙和教唆他人違犯處分條例行為者;(七)嫁禍于他人者或制造假象掩蓋違紀(jì)事實的;

      (八)勾結(jié)校外人員違法違紀(jì),敗壞學(xué)校聲譽的;

      (九)威脅、侮辱學(xué)生管理工作人員的;(十)一人有兩種以上違犯處分條例行為者。

      第三章 處分程序

      第十條 處分材料包括:

      (一)學(xué)生違紀(jì)事實的記載材料;

      (二)違紀(jì)者本人的檢討﹑保證書及所犯錯誤的交待材料;

      (三)其它人員或組織的證明材料;

      (四)班級對違紀(jì)者的處理意見;

      (五)其它與違紀(jì)事實有關(guān)的材料。

      第十一條 警告及以上處分審批程序:

      (一)班主任如實填寫學(xué)生違紀(jì)處分申報表,提供學(xué)生違規(guī)違紀(jì)的事實﹑危害或影響,附送第十條所列違紀(jì)材料。

      (二)班主任將申報表和違紀(jì)附屬材料送交綜治辦,綜治辦全面調(diào)查核實違紀(jì)事實。

      (三)綜治辦、班主任聯(lián)合提出處分建議。警告、嚴(yán)重警告處分提交主管副校長審批,記過及以上處分提交校長會審決并由校長批準(zhǔn)簽發(fā);處分裁決的最高審核組織為校長會;處分通知由綜治辦擬定。

      (四)通過班主任或綜治辦告知受處分學(xué)生和家長;由班主任、綜治辦聯(lián)合作好受處分學(xué)生的善后工作。

      (五)學(xué)生或家長如認(rèn)為給予的處分有誤,可向主管副校長或校長申訴,但不得無理糾纏﹑取鬧;學(xué)校對學(xué)生的申訴應(yīng)及時復(fù)查并作出終決結(jié)論。

      (六)綜治辦主任在全校學(xué)生大會上宣布處分決定并以布告形式在全校發(fā)布。

      第四章 處分記載和撤銷處分 第十二條 對學(xué)生處分的結(jié)果,如果在考察期未撤銷處分,須記入學(xué)生個人檔案。撤銷處分的材料學(xué)校留檔,不記入學(xué)生的個人檔案。

      第十三條 從處分決定發(fā)布之日起,班主任要每周至少找受處分學(xué)生談一次話,幫助受處分學(xué)生改正錯誤,受處分學(xué)生每周寫一次思想?yún)R報和周活動記錄。

      第十四條 撤銷處分的程序為:受到口頭警告、警告、嚴(yán)重警告處分的學(xué)生,一個月考察期結(jié)束后,無違紀(jì)行為,并且思想認(rèn)識有所提高,學(xué)生本人提出書面撤銷處分申請,領(lǐng)取并填寫《學(xué)生申請撤銷處分表》,班主任審核簽字,學(xué)校撤銷處分;受到記過、記大過、留校察看處分的學(xué)生,自受處分之日起,考察兩個月后,思想認(rèn)識有所提高,由個人申請,班主任審核簽字,綜治辦主任初步作出是否撤銷處分意見;報主管校長審核批準(zhǔn);綜治辦擬定撤銷處分通知并以布告形式在全校發(fā)布。

      第五章 學(xué)生違紀(jì)行為處分細(xì)則

      第十五條:學(xué)生有下列情形之一者,給予口頭警告或警告處分。(一)上課無故遲到或早退、不背書包上學(xué)、遲交和作業(yè)不認(rèn)真經(jīng)多次教育不改者;

      (二)一月內(nèi)累計曠課8-14節(jié)者;

      4(三)故意損毀門窗桌凳、路燈、電路,砸爛門鎖、水龍頭,損毀消防栓和其他公共設(shè)施,但沒有造成嚴(yán)重后果的。

      (四)擾亂學(xué)校的公共秩序(如校內(nèi)燃放鞭炮、校內(nèi)騎車及亂停亂放、教學(xué)樓內(nèi)打球、大聲喧嘩、翻越圍墻等),不聽勸阻,影響較大者;

      (五)抽煙經(jīng)批評教育不改者;

      (六)穿奇裝異服、男生蓄長發(fā)、男女染黃發(fā)等明顯與中學(xué)生身份不符的穿戴、舉止、言行,經(jīng)嚴(yán)肅批評、限期整改無效者;

      (七)用語言強迫威脅他人、或用其它方式觸犯他人、引起事端激化矛盾者;

      (八)在大型考試中有舞弊行為經(jīng)批評教育不改者;

      (九)亂刻亂畫、亂倒污水、亂丟垃圾、在墻面上留鞋印、涂改學(xué)校的各種公告墻報,破壞校園環(huán)境者;

      (十)在校有偷竊行為者;

      (十一)在公共場所、樓梯口、集體活動中故意擁擠、起哄、制造混亂者;

      (十二)在校期間初次進(jìn)入營業(yè)性游戲廳、歌舞廳、網(wǎng)吧者;(十三)不接受學(xué)生干部的正確管理,侮辱、謾罵或諷刺打擊學(xué)生干部者;

      5(十四)在校門口圍觀及與不良社會青年來往尚未造成嚴(yán)重后果者;

      (十五)故意擾亂課堂秩序、自習(xí)秩序,致使教師無法實施教學(xué)和輔導(dǎo),影響極壞的;

      (十六)一月內(nèi)作業(yè)未完成達(dá)5-10次者。(十七)校園內(nèi)隨地大小便者。(十八)賭博,酗酒者

      (十九)課堂使用手機,或未處于關(guān)機狀態(tài)者。(二十)管制刀具帶到校園,未造成傷害者。(二十一)有其他應(yīng)給予口頭警告或警告行為

      第十六條:學(xué)生有下列行為之一者,給予嚴(yán)重警告處分。(一)一月內(nèi)累計曠課15-21節(jié)者;

      (二)嚴(yán)重破壞課堂紀(jì)律,干擾教學(xué),經(jīng)多次教育不改者;(三)在校內(nèi)外有不止一次偷竊行為者;

      (四)對涉及鬧事的肇事、策劃、打架、參與及偽證的學(xué)生。1.肇事者:不守秩序,不聽勸阻,用語言挑逗及各種手段觸犯他人,但未動手打人,未造成后果的學(xué)生;

      2.策劃者:策劃他人打架,未造成后果的學(xué)生;

      3.打架者:動手打人,未傷他人的學(xué)生;

      4.參打者:以“勸架”為名,偏袒一方,未造成后果的學(xué)生; 5.偽證者:目擊者故意為他人作偽證,使調(diào)查造成困難的學(xué)生。(五)不服從教育管理,與教師或?qū)W校其它工作人員發(fā)生沖突,造成不良影響者;

      (六)敲詐勒索、恃強凌弱者;(七)在公共場所聚眾鬧事者;

      (八)寫恐嚇信或用其它方法威脅他人安全或干擾他人正常生活學(xué)習(xí)者;

      (九)破壞學(xué)?;ú輼淠?、教學(xué)設(shè)施后果較嚴(yán)重者;(十)考試中舞弊行為嚴(yán)重者;

      (十一)違紀(jì)且不配合學(xué)校有關(guān)部門處理,態(tài)度惡劣者;

      (十二)一月內(nèi)作業(yè)未完成達(dá)11-20次

      (十三)有其他應(yīng)給予記過嚴(yán)重警告行為,或受過警告處分又重犯第十五條者。

      第十七條:學(xué)生有下列行為之一者,給予記過處分。(一)一月內(nèi)累計曠課21-35節(jié)者;

      (二)偷竊試卷或答案,或用其他手段破壞考試;

      7(三)私自下河游泳者;

      (四)涉鬧事的肇事、策劃、打架、參與及偽證的學(xué)生。1.肇事者:動手打人,造成打架后果但未傷他人的學(xué)生; 2.策劃者:策劃他人打架造成打架后果的學(xué)生;

      3.參與者:以勸架為名,偏袒一方,促使事態(tài)發(fā)展,造成后果的學(xué)生;

      4.偽證者:目擊者故意為他人作偽證,經(jīng)批評教育仍不改正的學(xué)生;

      5.提供兇器者:為他人打架提供兇器,但未造成后果的學(xué)生。(五)在校內(nèi)外進(jìn)行偷盜,情節(jié)嚴(yán)重,手段惡劣者;(六)侮辱同學(xué),或進(jìn)行其他流氓活動者;(七)肆意破壞公物、破壞綠化,后果嚴(yán)重者;(八)辱罵教職工或者有其它侮辱教職工行為者;(九)糾集社會青年到校滋事,打架斗毆者;

      (十)一月內(nèi)作業(yè)未完成達(dá)21-30次

      第十八條:學(xué)生有下列行為之一者,給予記大過處分。(一)一月內(nèi)累計曠課35-42節(jié)者;

      (二)不通知家長、教師擅自離家、離校出走者;

      8(三)在社會上造成惡劣影響,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽者;(四)在校期間多次進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧者;(五)破壞學(xué)校安全設(shè)施,造成嚴(yán)重后果者

      (六)涉及鬧事的肇事者、策劃者、打架、參與者及偽證者: 1.肇事者:動手打人,致使他人重傷,留校察看處分; 2.策劃者:策劃他人打架,后果嚴(yán)重者;

      3.參與者:以“勸架”為名,偏袒一方,促使事態(tài)發(fā)展,造成后果。4.提供兇器者:為他人提供兇器造成后果者嚴(yán)重者; 5.打架者:持械打人,造成嚴(yán)重后果者。

      (七)一月內(nèi)作業(yè)未完成達(dá)31-40次(八)在記過期間又重新嚴(yán)重違紀(jì)者。

      第十九條:學(xué)生有下列行為之一者,給予留校察看處分。(一)一學(xué)期內(nèi)累計曠課60節(jié)以上者;

      (二)考試作弊三次者;

      (三)與校外人員來往影響教學(xué)秩序,造成嚴(yán)重后果或?qū)医滩桓恼摺?/p>

      (四)煽動或帶頭鬧事,擾亂正常教學(xué)秩序。生活秩序和社會治安、尚不夠刑事處罰者;

      (五)寫反動標(biāo)語,散發(fā)反動傳單或者參與邪教活動,尚未達(dá)到刑事責(zé)任年齡者。

      (六)在記大過期間又重犯第十五條、第十六條、第十七條、第十八條者。

      第六章 附 則

      第二十條:凡給予處分的學(xué)生,在畢業(yè)前未撤銷處分的,其處分決定記入學(xué)生檔案。畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價中的“道德素養(yǎng)”一項按D等第評價。

      違紀(jì)學(xué)生撤消處分后,將其處分的決定存入學(xué)校檔案,不記入畢業(yè)生登記表。

      凡受處分的學(xué)生當(dāng)不得評為優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生或其他積極分子。學(xué)生受到處分至畢業(yè)未能撤消者,暫緩發(fā)放畢業(yè)證書。

      凡班級有三人以上打群架,造成嚴(yán)重后果的,班級不得評為當(dāng)優(yōu)秀班級。

      第二十一條:本《辦法》自公布之日起執(zhí)行。

      海拉爾區(qū)第五中學(xué) 2010年9月1日 海拉爾區(qū)第五中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法11

      第四篇:中學(xué)違紀(jì)處分辦法

      學(xué)生違紀(jì)處分辦法

      為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,創(chuàng)造一個良好的教育教學(xué)環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)肅學(xué)校紀(jì)律,預(yù)防和減少違紀(jì)行為,增強法制觀念,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學(xué)校實際,制定此條例。

      一、違紀(jì)處分不是目的,而是作為教育管理的手段,達(dá)到教育和懲戒的目的。

      二、對擾亂社會秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身權(quán)利、破壞公共財產(chǎn),依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪和違反《中華人民共和國治安管理處罰法》者送交公安機關(guān)處理,學(xué)校也將作出勒令退學(xué)的處理。

      三、根據(jù)學(xué)生所犯錯誤的性質(zhì)、情節(jié)、造成的后果,偶犯還是屢犯,本人對錯誤的認(rèn)識和態(tài)度,給予下列三種處分:(1)警告;(2)記過;(3)勒令退學(xué)。

      1、凡所犯錯誤給集體和個人帶來經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)損失的,除給予紀(jì)律處分外,必須承擔(dān)依法賠償責(zé)任。

      2、違反學(xué)校紀(jì)律有下列情形之一的,可從輕或免于處分:

      (1)情節(jié)輕微,不是主謀者;(2)主動承認(rèn)錯誤并及時改正者;(3)主動賠償損失者;(4)檢舉揭發(fā)有功者。

      3、違反學(xué)校紀(jì)律有下列情形之一者,從重處罰:

      (1)有較嚴(yán)重后果者;(2)認(rèn)錯態(tài)度不好者;(3)對檢舉人,證人打擊報復(fù)者;(4)屢教不改(包括受處分后,又犯其它方面錯誤的)者;(5)手段惡劣,情節(jié)嚴(yán)重者;(6)脅迫,誘騙和教唆他人違犯處分條例行為者;(7)嫁禍于他人者或制造假象掩蓋違紀(jì)事實的;(8)勾結(jié)校外人員違法違紀(jì),敗壞學(xué)校聲譽的;(9)威脅、侮辱學(xué)生管理工作人員的;(10)一人有兩種以上違犯處分條例行為者。

      四、各年級部提出處分意見并整理齊處分材料上報學(xué)校政教處,凡審批通過的處分決定,政教處留檔備案并記入學(xué)生學(xué)籍檔案,處分決定全校公布。學(xué)生處分須經(jīng)校級班子集體討論通過,然后由政教處簽發(fā)。處分材料包括:(1)學(xué)生違紀(jì)事實的記載材料;(2)違紀(jì)者本人打印的檢討﹑保證書及所犯錯誤的交待材料且一式三份;(3)其它人員或組織的證明材料;(4)年級對違紀(jì)者的處分意見表;(5)其它與違紀(jì)事實有關(guān)的材料。

      五、處分記載和撤銷處分

      1、對學(xué)生處分的結(jié)果均記入學(xué)生個人檔案。

      2、學(xué)生受警告處分后,確能痛改前非,嚴(yán)格要求自己,思想品德、學(xué)習(xí)成績均有較大進(jìn)步,可在畢業(yè)前寫申請報校級班子會研究,是否撤銷處分。

      3、學(xué)生受記過或退學(xué)處分的,處分不予以撤銷并要記入檔案。

      六、具體處分行為

      1、學(xué)生在校期間犯有錯誤,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評教育。有下列不良行為之一的,可給予警告處分:

      (1)一學(xué)期連續(xù)遲到3次時或累計遲到8次以上的;(2)考試中有作弊行為的;(3)故意損壞公物或他人物品,造成損失的(價值50元之內(nèi));(4)不服從正當(dāng)管理、無理頂撞教職工行為的;(5)上下學(xué)期間在校門口與校外人員聯(lián)系的

      2、學(xué)生在校期間犯有錯誤,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評教育。有下列不良行為之一的,可給予記過處分:

      (1)一學(xué)期連續(xù)曠課7課時或累計曠課14課時以上(含14課時)的;(2)考試中有作弊行為且態(tài)度惡劣的或經(jīng)教育仍不改的;(3)經(jīng)證實,學(xué)生有吸煙、酗酒行為的;

      (4)故意損壞公物或他人物品,造成損失的(價值100元之內(nèi));(5)同學(xué)間打架斗毆或惡意辱罵他人造成突出矛盾的;(6)有偷竊行為,或強行向他人索要錢物(價值50元之內(nèi))的;(7)進(jìn)入未成年人不宜進(jìn)入的營業(yè)性歌舞廳、游戲廳、網(wǎng)吧等場所的;(8)不服從正當(dāng)管理、無理頂撞,有辱罵教職工行為的;

      (9)違紀(jì)情況發(fā)生,在老師調(diào)查、處理過程中,有提供偽證或惡意撒謊,情節(jié)嚴(yán)重的;

      (10)向校外人員借用校服使其進(jìn)入校園的。

      3、有下列不良行為之一的學(xué)生,可給予勒令退學(xué);

      (1)同時有本規(guī)定第五條其中兩項以上不良行為,經(jīng)教育仍不能改正的;(2)一學(xué)期連續(xù)曠課14課時或累計曠課21課時以上(含21課時)的;(3)不服從正當(dāng)管理,有惡意頂撞、辱罵教職工行為的;(4)因吸煙或酗酒而受到處分后,又證實有前述行為的;

      (5)邀約校外人員參與同學(xué)間矛盾,滋事打架,造成不良社會影響的;(6)毀壞、偷竊公物或他人財物的(價值100元以上);

      (7)不聽勸告攜帶管制刀具等危險品進(jìn)校園,對他人人身安全造成威脅的;(8)參與團(tuán)伙或聚眾斗毆,情節(jié)嚴(yán)重的;

      (9)攔截他人并強行索要財物的(價值50元以上);(10)觀看、收聽色情、淫穢音像制品、讀物,屢教不改的;(11)男女同學(xué)之間發(fā)生不正當(dāng)交往行為,造成惡劣影響的;(12)在校服上亂寫亂畫,有辱學(xué)校形象的;(13)無故離家出走,造成負(fù)面影響的;

      七、本辦法由邯鄲市錦玉中學(xué)法制辦負(fù)責(zé)解釋,自2014年9月1日起正式施行。

      第五篇:員工獎懲辦法學(xué)習(xí)心得體會

      某南省電力公司員工獎懲辦法(2012版)》心得體會

      電力行業(yè)是一個特殊行業(yè),同時也是一個高危行業(yè)。也就決定了電力企業(yè)的管理要非一般規(guī)范和嚴(yán)格,遵章守紀(jì)是保障電力正常生產(chǎn)的必要條件。

      秉承某南省員工獎懲辦法的精神,我局自上至下,組織每一位員工學(xué)習(xí)了《員工獎懲辦法(2012版)》,通過此次學(xué)習(xí),我有以下心得體會。

      古語說“無規(guī)矩不成方圓?!彪m是一句人人皆知的俗語,卻很好地說明了制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀(jì)律,企業(yè)的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度、流程,工作中就非常容易產(chǎn)生混亂,如果有令不行、有章不循,按個人意愿行事造成的無序浪費,更是非常糟糕的事。國有國法,家有家規(guī),一個企業(yè)必須要有一套科學(xué)完善的規(guī)章制度。規(guī)矩是一種約束,更是一種保障。它在約束我們的同時,為我們造就了一個難得的發(fā)展平臺,使我們更加成熟、完美和成功。

      供電企業(yè)的員工要和形形色色的人打交道,這就要嚴(yán)格遵循員工獎懲辦法,切莫觸犯了其中的條條框框。否則,就要受到應(yīng)有的懲處,甚至觸犯法律,受到法律的制裁,失去自由。相反,只要我們很好地遵守員工獎懲辦法,勤勉敬業(yè),出色完成各項工作任務(wù),就不但不會受到懲處,而且能夠得到應(yīng)有的獎勵。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、模范遵守員工獎懲辦法。

      在今后的工作中,時時刻刻以公司的各項規(guī)章制度來要求自己,鞭策自己,本著“他的工作我有責(zé),我的工作我負(fù)責(zé),公司的工作我盡責(zé)”的原則,勤勤懇懇的工作,不怕苦,不怕累,為公司的建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的全力,一心一意為公司建設(shè)做貢獻(xiàn)。

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