第一篇:沒(méi)有任何借口讀后感
《沒(méi)有任何借口》讀后感
《沒(méi)有任何借口》終于讀完了。此刻的心情久久不能平復(fù),不能平復(fù)原因不是因?yàn)楹?jiǎn)單地激動(dòng),而是在閱讀這本書時(shí),書中的思想高度;所闡明的道理;所舉出的例子使我產(chǎn)生了深深的共鳴!讓我受益匪淺,感觸頗多!
本書的是一本積極向上的書,其主旨是幫助我們所有人成為更優(yōu)秀的員工,成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。努力在工作中培養(yǎng)一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度,從而引申出積極工作、正確工作、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活、用正確的態(tài)度贏得我們美好的人生!
書中觀點(diǎn)清晰,框架式的結(jié)構(gòu)明了,舉例生動(dòng)形象,附有感染力。書中的觀點(diǎn)是美國(guó)西點(diǎn)軍校200多年來(lái)的一項(xiàng)行為準(zhǔn)則——沒(méi)有任何借口,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。我們每個(gè)人都有責(zé)任心去對(duì)待自己的工作,才能做到“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、拼搏、創(chuàng)新”。一個(gè)有著責(zé)任心的人,才會(huì)自覺(jué)努力地工作。
“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,在這句話中,說(shuō)明了一個(gè)道理,我們每一個(gè)人是會(huì)犯錯(cuò)誤的。曾經(jīng)在生活工作中,我確實(shí)也犯過(guò)不少錯(cuò)誤,而且每次犯錯(cuò)之后,都會(huì)想起這句古語(yǔ),來(lái)安慰自己;認(rèn)為我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),所以沒(méi)什么!下次做好就OK了。但讀了這本書之后,我深深的意識(shí)到,之前自己面對(duì)錯(cuò)誤的的態(tài)度,其實(shí)是在給自己找借口,這樣一種借口會(huì)使我們?cè)诿孔鲆患碌臅r(shí)候,都會(huì)提前想好了借口。這是不可以原諒的做法?!皼](méi)有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中,也有著非常重要的實(shí)際意義。在工作中,不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷,做錯(cuò)了也罷,再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢?不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。只有養(yǎng)成一種,不給自己找借口的習(xí)慣,才能在工作中以積極正確的態(tài)度把工作做好,才能更出色的完成任務(wù)。
正如書中提到的借口是拖延的溫床,習(xí)慣性的給自己找借口的人是不值得信賴的。而一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同樣可以判斷出一個(gè)員工對(duì)待事物的態(tài)度。優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都是不會(huì)給自己找借口的。它會(huì)給對(duì)方和自己帶來(lái)莫大的傷害。真誠(chéng)地對(duì)待自已和他人是明智和理智的行為。不要讓借口成為習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,我們的工作就會(huì)拖沓、沒(méi)有效率。拋棄找借口的習(xí)慣,強(qiáng)大的執(zhí)行力是我們完成工作的前提,沒(méi)有執(zhí)行力作為保障,就不可能順利的完成任務(wù)。因此,在今后的生活工作中,我要積極的做到:不以任何借口為前提,以強(qiáng)大的執(zhí)行力去完美的完成工作。
在管理學(xué)中,我們都知道一個(gè)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必然涉及到計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等基本的管理職能。而在這些職能當(dāng)中,所以的執(zhí)行都需要人去完成,然而有次序的執(zhí)行,堅(jiān)決的執(zhí)行的前提就是——服從。因此,服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。
具體來(lái)說(shuō),我們經(jīng)常會(huì)犯的毛病有很多,比如說(shuō)當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),為了躲避責(zé)任而經(jīng)常說(shuō)謊話;偶爾在工作中缺乏紀(jì)律觀念,不嚴(yán)格要求自己;在遇到挫折和委屈時(shí),會(huì)有對(duì)立情緒,和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,影響組織團(tuán)結(jié)等等。因此,我們?cè)偕罟ぷ髦校瑧?yīng)該抱著怎樣的態(tài)度去面對(duì)這些事情呢!第一,工作中無(wú)小事,每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成,但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。第二,我們都應(yīng)該記住,這是你的工作!既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。第三,立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來(lái)說(shuō),若他不想讓任何一個(gè)想法溜掉,那么當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時(shí),他會(huì)立即把它記下來(lái)——即使是在深夜,他也會(huì)這樣做。他的這個(gè)習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。
很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,實(shí)際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不在去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。
尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括上司、朋友。“朋友是最寶貴的財(cái)富”朋友不僅是心靈,精神上的慰藉,有時(shí)他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會(huì)遲到,朋友不會(huì)拋棄你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要開(kāi)拓自己的事業(yè),他需要尋求合作伙伴時(shí),他一定會(huì)想到你,但他轉(zhuǎn)念一想,就會(huì)否決,因?yàn)樗X(jué)得你在事業(yè)上是不值得信賴的。借口,也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài),但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力,使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人,最終卻被借口擊得一敗涂地,然而卻不自知
可能有許多人會(huì)說(shuō)他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此,我們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來(lái)談?wù)劷鉀Q的辦法:
第一、對(duì)此,我們應(yīng)該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。
第二、我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。
第三、培養(yǎng)認(rèn)真工作的習(xí)慣。首先,讓工作成為你的愛(ài)好,這樣,因?yàn)橛袗?ài),所以你會(huì)想方法對(duì)所愛(ài)之物做出貢獻(xiàn)。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對(duì)未來(lái)的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。
第四、養(yǎng)成全力以赴的優(yōu)良習(xí)慣,只有立即行動(dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見(jiàn)證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
最后,我非常感謝閱讀這本書所給我?guī)?lái)的哲理,很激勵(lì),很實(shí)在。在今后的工作生活中,努力做一名優(yōu)秀的員工,成為下屬的榜樣;贏得同事的信賴,堅(jiān)定成為領(lǐng)導(dǎo)的的左膀右臂。熱愛(ài)我所選擇的組織,我所選擇的工作。以“沒(méi)有任何借口”的態(tài)度去面對(duì)今后的人生,我相信自己一定可以做到,也一定可以成為一個(gè)優(yōu)秀的人!
第二篇:《沒(méi)有任何借口》讀后感
《沒(méi)有任何借口》讀后感
作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集 發(fā)布時(shí)間:2006-3-13 14:40:23 發(fā)布人:xiaolong
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當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過(guò)程中,有的人上升,有的人卻下降,直至最后潦倒。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí),我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對(duì)未來(lái)的期許也是一樣的。但是,為什么在跑步的過(guò)程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?由于費(fèi)拉爾·凱普譜寫的《沒(méi)有任何借口》對(duì)此作出了最好的詮釋:成功和失敗看起來(lái)似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒(méi)有完成的事情而尋找借口?!耙晒?,就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口,他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。
很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,實(shí)際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不在去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。
尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括上司、朋友?!芭笥咽亲顚氋F的財(cái)富”朋友不僅是心靈,精神上的慰藉,有時(shí)他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會(huì)遲到,朋友不會(huì)拋棄你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要開(kāi)拓自己的事業(yè),他需要尋求合作伙伴時(shí),他一定會(huì)想到你,但他轉(zhuǎn)念一想,就會(huì)否決,因?yàn)樗X(jué)得你在事業(yè)上是不值的信賴的。
借口,也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài),但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力,使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人,最終卻被借口擊得一敗涂地,然而卻不自知!
做為企業(yè)員工,首先要有責(zé)任心,為工作負(fù)責(zé),為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、罰款、處分,總是不服,認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了,不給面子,一點(diǎn)人情味都沒(méi)有??,眾所周知,國(guó)有國(guó)法,廠有廠規(guī),“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不得有任何借口和抵制心理。一個(gè)好的優(yōu)秀企業(yè),就因?yàn)樗姓讎?yán)格的科學(xué)化管理。反之,做為一個(gè)企業(yè)管理者要是不負(fù)責(zé),對(duì)員工在工作中出現(xiàn)了問(wèn)題不及時(shí)的提出批評(píng),只顧面子,任其發(fā)展下去,這樣的企業(yè)還有希望嗎?其結(jié)果又是怎樣?從全國(guó)來(lái)看,有多少個(gè)企業(yè)就是因管理不嚴(yán),經(jīng)營(yíng)不善,最后才導(dǎo)致破產(chǎn),造成大批企業(yè)員工失業(yè)。
“沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無(wú)論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?!?/p>
是呵,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。我們工作時(shí),并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展,而是在接受指令后,明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時(shí)間,考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后,按照既定的步驟進(jìn)行處理。這個(gè)過(guò)程中,首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問(wèn)題。如果我們?cè)谄髽I(yè)中(這不是軍隊(duì))一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對(duì)執(zhí)行人員的心理分析,有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。
思維方法,其實(shí)就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí),習(xí)慣也就悄然形成了。工作時(shí),我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息,并引起外顯的條件反射。借口,有著潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性,也有著銅墻鐵壁似的頑固性,正是因循了人類思維的這種特性,肆無(wú)忌憚,以致于讓許多人都成了它的階下囚。
可能有許多人會(huì)說(shuō)他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此,我們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來(lái)談?wù)劷鉀Q的辦法:
第一、借口總是在拖延時(shí)間、推卸責(zé)任
對(duì)一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對(duì)自己說(shuō)“再等一會(huì)兒”、“等一等”,時(shí)間就在你等的過(guò)程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí),卻又對(duì)自己懊惱不已。對(duì)此,我們應(yīng)該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。
第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣
也許你會(huì)否定這種看法:推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?是的,正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識(shí),你的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。
第三、讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣
首先,讓工作成為你的愛(ài)好,這樣,因?yàn)橛袗?ài),所以你會(huì)想方法對(duì)所愛(ài)之物做出貢獻(xiàn)。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對(duì)未來(lái)的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。所以,我們有必要將它視為珍愛(ài)之物,并將它恪守成習(xí)慣。
第四、讓行動(dòng)與全力以赴見(jiàn)證我們的優(yōu)良習(xí)慣
只有立即行動(dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見(jiàn)證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
第三篇:《沒(méi)有任何借口》讀后感
當(dāng)代大學(xué)生生活之分析
——讀《沒(méi)有任何借口》有感
“每個(gè)人所作的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事。”這是《沒(méi)有任何借口》中讓我感觸最深的一句話!仔細(xì)回味,人生何嘗不是由一點(diǎn)一滴的小事構(gòu)成!所謂“窺一斑而見(jiàn)全豹”,通過(guò)一件件小事的積累,一個(gè)人的形象在潛移默化中就形成了!
當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而辛苦打拼。在這個(gè)打拼的過(guò)程中,有的人上升,有的人卻下降,直至最后潦倒。從小學(xué)、中學(xué)到高中再到大學(xué),我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對(duì)未來(lái)的期許也是一樣的。但是,為什么在跑步的過(guò)程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?《沒(méi)有任何借口》給出了最好的詮釋:成功和失敗看起來(lái)似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣!看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,得過(guò)且過(guò),最后用一時(shí)的“享樂(lè)”換來(lái)終身的遺憾!而做事不找借口,重視生活中的細(xì)節(jié),在痛苦與挫折中掙扎過(guò)的人終究走上成功之路!現(xiàn)在的大學(xué)生們,讀書,易上加易:資金根本不屬于我們考慮的范圍,支持卻來(lái)自社會(huì)各界,我們的父母,親人始終站在第一位。支持的無(wú)窮,學(xué)習(xí)資源的無(wú)盡,四年又四年,高爾基式的人才有多少,寥寥無(wú)幾,可以說(shuō)幾乎沒(méi)有。怪誰(shuí)?父母,親人,國(guó)家,教育制度?不用懷疑,就怪你自己!因?yàn)橐粋€(gè)不容改變的事實(shí)—我們都已長(zhǎng)大成人了。成熟的思想已宣告我們已經(jīng)沒(méi)有權(quán)利再過(guò)衣食無(wú)憂的生活,不僅如此,贍養(yǎng)父母的義務(wù)也落到我們的頭上!永遠(yuǎn)不要以為躲在學(xué)校里就可以忽略外面殘酷的世界,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈:人才越來(lái)越多,職位越來(lái)越少。學(xué)校里固然溫柔,但不能因而醉生夢(mèng)死。否則,一個(gè)舒服的打坐之后,眼睛一睜,四年過(guò)去了,頭頂上已經(jīng)踩了一片人,想起身卻已有心無(wú)力!
溫總理在來(lái)我校視察時(shí)曾說(shuō)過(guò):“我們這么大的國(guó)家,這么多的人才,這么多后生學(xué)子,一定能夠在你們中間,或者說(shuō)在全國(guó)的青年中間產(chǎn)生諾貝爾獎(jiǎng)。這是祖國(guó)的希望,也是人民的希望。”國(guó)家和人民對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生的期望遠(yuǎn)比我們所想到的要多!眾所周知,沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為
準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是這看似冷酷無(wú)情的標(biāo)準(zhǔn)成就了一批又一批史上留名的將軍上將!在生活中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口。上學(xué)遲到了,會(huì)有“路上堵車”,“手表停了”或者“作業(yè)太多太多”的借口;考試不及格,會(huì)有“出題太偏”,“監(jiān)考太嚴(yán)”,“題量太大”的借口;此類舉例不勝枚舉!借口成了一面擋箭牌,找到借口的好處是能把屬于自己的果實(shí)掩蓋住,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡。長(zhǎng)此以往,當(dāng)墮落成為習(xí)慣,當(dāng)空虛已不再陌生,一次又一次寶貴的機(jī)會(huì)從我們身邊流過(guò),當(dāng)我們回過(guò)頭來(lái)追它的時(shí)候,它早已在一個(gè)我們可望不可即的地方嘲笑我們的無(wú)知與可悲!要知道,你不好受,別人也不好受,你堅(jiān)持不下去了,別人也一樣,千萬(wàn)不要告訴別人你堅(jiān)持不住了,那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心,讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽,勝利屬于那些有耐心的人。耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,吃得苦中苦,方為人上人!
“沒(méi)有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的學(xué)習(xí)中,也有著非常重要的實(shí)際意義。在學(xué)習(xí)中,不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷,做錯(cuò)了也罷,再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢?不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō),面對(duì)失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗真的成為成功之母也不是沒(méi)有可能,這樣一來(lái),原來(lái)失敗的借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。學(xué)習(xí)中,多花時(shí)間去尋找解決方案,反復(fù)試驗(yàn),調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在學(xué)習(xí)中,相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。
“每個(gè)人所作的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的??所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事。”這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話,聽(tīng)來(lái)平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí),人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。
從孔子的“席不正不坐”,“割不正不食”到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,可見(jiàn)“注重細(xì)節(jié)”自古以來(lái)就是許多名家大儒們所奉行的行為準(zhǔn)則。所謂“窺一斑而見(jiàn)全豹”,就是從妥善處理點(diǎn)滴小事的過(guò)程中,你的能力及工作
態(tài)度就可能被領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可,你優(yōu)良的個(gè)人形象也在潛移默化中構(gòu)造,反之亦然。就好像露珠雖小,但是折射出的卻是整個(gè)世界。成功從來(lái)都不是一蹴而就的,成功是一個(gè)不斷積累的過(guò)程!品味細(xì)節(jié),從生活中的小事做起,你會(huì)更強(qiáng)大,因?yàn)槌煽?jī)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的,沒(méi)有小的成功,哪來(lái)大的收獲。只可惜當(dāng)代大學(xué)生又有幾人能知曉,知曉的人中又有幾人能夠做得到!美麗的珍珠是經(jīng)過(guò)河蚌痛苦的煎熬才得以出世,浩瀚的大海經(jīng)歷了幾千幾萬(wàn)年的收納小河!如今的我們看重結(jié)果比看重過(guò)程的要多出許多,平時(shí)不努力,考試時(shí)候靠的是人品的爆發(fā),即使能夠蒙混過(guò)關(guān),誰(shuí)又想過(guò)我們來(lái)到大學(xué)只是要在大學(xué)睡上四年,然后拿著一張輕的可以飄起來(lái)的學(xué)位證書離開(kāi)嗎???不要等到生米已成熟飯的時(shí)候才后悔莫及!很多人抱怨:生不逢時(shí),國(guó)家,政府各方面的問(wèn)題,但要知道,主要無(wú)能的還是自己,浪費(fèi)青春,錯(cuò)失良機(jī),自食苦果!但對(duì)此大學(xué)生們?nèi)圆粷M足,以應(yīng)付考試為目的學(xué)習(xí),平時(shí)不認(rèn)真聽(tīng)講,甚至還總結(jié)出“選修課必逃,必修課選逃”的歪理。只顧“完善和豐富自己的大學(xué)生活”,培養(yǎng)自己的業(yè)余能力,結(jié)果呢?“無(wú)法就業(yè)”,只因知識(shí)儲(chǔ)備少的不能再少。蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,模糊了本應(yīng)鮮明的路線,斷送了屬于自己的風(fēng)采!
智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會(huì)將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累,而是當(dāng)作是一種經(jīng)驗(yàn)的積累過(guò)程,當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的準(zhǔn)備。不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊,日積月累構(gòu)筑起來(lái)了卻是高聳雄偉的城堡。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時(shí),你才會(huì)體味到這些小事的重要?!安环e跬步,無(wú)以致千里。不積細(xì)流,無(wú)以成江海”。成功從來(lái)都不是一蹴而就的,成功是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。
相反,那些對(duì)瑣事不屑一顧,處理問(wèn)題時(shí)消極懈怠的人,鮮有成功者。這類人往往好高騖遠(yuǎn),眼高手低。成功對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是等待一個(gè)天上掉餡餅的機(jī)會(huì)。
如何才能克服這種借口的蔓延呢?首先我們要知道找借口意味著拖延時(shí)間,推卸責(zé)任。對(duì)一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對(duì)自己說(shuō)“再等一會(huì)兒”、“等一等”,時(shí)間就在你等的過(guò)程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí),卻又對(duì)自己懊惱不已。對(duì)此,我們應(yīng)該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。然
后就是不能讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣,所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。并且,我們要讓認(rèn)真工作成為自己的好習(xí)慣。最后也是最重要的,我們付之于行動(dòng),只有立即行動(dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見(jiàn)證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
第四篇:<沒(méi)有任何借口>讀后感
沒(méi)有任何借口》讀后感
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),<沒(méi)有任何借口>讀后感。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè),責(zé)任,服從,誠(chéng)實(shí)。
在生活中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口,路上堵車上班遲到了,事情太多工作來(lái)不及完成等等都會(huì)有這樣那樣的借口。只要細(xì)心去找,借口總會(huì)有的,找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡,但長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,一旦讓借口成為習(xí)慣,會(huì)成就一個(gè)毫無(wú)責(zé)任心的人,而他的一生也會(huì)因?yàn)橥菩敦?zé)任而懶散墮落,因?yàn)闆](méi)有跌宕而顯得蒼白無(wú)力,他本人就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。我們要帶著熱情去工作,托爾斯泰曾說(shuō):“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。
老子曾說(shuō):“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必作于易。”意在點(diǎn)出作大事必須從小事開(kāi)始,天下的難事必定從容易的作起。服從,行動(dòng)的第一步。工作,便是把事從小到大,從易到難一一完成,讀后感《<沒(méi)有任何借口>讀后感》。沒(méi)有任何借口能用來(lái)作為完不成的解釋。要做到想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢(shì)必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過(guò)程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?!稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
無(wú)論在什么情況下,即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行,要相信自已,最終才能超越自己。人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。自發(fā)地努力去工作,無(wú)論成敗,在別人眼中,你一定是優(yōu)秀積極的。
沒(méi)有任何借口、沒(méi)有任何報(bào)怨,從現(xiàn)在開(kāi)始!
第五篇:沒(méi)有任何借口讀后感
讀《沒(méi)有任何借口》有感
《沒(méi)有任何借口》這本書是杰伊瑞芬博瑞對(duì)西點(diǎn)精神的詮釋,書中作者用樸實(shí)的語(yǔ)言通過(guò)自己的親身經(jīng)歷和西點(diǎn)軍校著名將軍的事例一步步詮釋西點(diǎn)軍校傳承200年的核心價(jià)值觀?!皼](méi)有任何借口”既是做人的態(tài)度,也是做事的態(tài)度;既是工作的態(tài)度,也是生活的態(tài)度。通過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí),從中深受啟發(fā)。它不僅闡述了“成功和幸福的秘決”,同時(shí)也指出了邁向成功和幸福的方法和途徑。停止尋找借口,夢(mèng)想將會(huì)成真!
無(wú)論是做人還是做事,首先要確立一個(gè)目標(biāo)。沒(méi)有目標(biāo)的人,是渾渾噩噩的,他會(huì)不知不覺(jué)間被外界的環(huán)境牽著鼻子走,這樣的人注定將庸庸碌碌、一事無(wú)成。目標(biāo)賦予我們?nèi)松膬r(jià)值和意義。你想要成為什么樣的人,想要去做什么樣的事?只有明確心中的目標(biāo),并為之奮斗,人生才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。正如書中所說(shuō),“目標(biāo)給了我們一個(gè)理由,讓我們成為自己必須成為的人,做到自己必須做到的事?!?其次是計(jì)劃。當(dāng)你知道了自己想要什么,想成為什么樣的人后,要做的是制定一份切實(shí)可行的計(jì)劃。目標(biāo)往往是遠(yuǎn)大的,遙不可及。而在追求目標(biāo)的過(guò)程中,最重要的是絕不要“看不到目標(biāo)”。計(jì)劃——便是將這遠(yuǎn)大的目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)可以“看到”的切實(shí)可行的小的目標(biāo)。計(jì)劃為我們驅(qū)散了籠罩在目標(biāo)周圍的迷霧,指明了前進(jìn)的方向。第三是果斷地行動(dòng)。當(dāng)你明確了目標(biāo),并制定出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃時(shí),你要做的便是立即行動(dòng),沒(méi)有任何借口。再遠(yuǎn)大的目標(biāo),再完美的計(jì)劃,沒(méi)有行動(dòng),不會(huì)產(chǎn)生任何結(jié)果。千里之行,始于足下;不積
跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。果斷地行動(dòng)是通往成功的鑰匙與階梯。萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)好的開(kāi)始就是成功的一半。想要成功就必須跨出行動(dòng)這一步。
最后是堅(jiān)持。河蚌忍受了沙粒的磨礪,才能孕育絕美的珍珠;鐵劍忍受了烈火的赤煉,才可煉就成鋒利的寶劍。通往成功的路上往往困難重重,一切豪言與壯語(yǔ)皆是虛幻,惟有堅(jiān)持才是踏向成功的基石。
“沒(méi)有任何借口”,不是一句口號(hào),它是自我負(fù)責(zé)的態(tài)度,是相信目標(biāo)的力量,是周密的計(jì)劃,是果斷的行動(dòng),也是不變的堅(jiān)持,它是通往成功和幸福的階梯。
通過(guò)這本書的學(xué)習(xí),使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識(shí)。要做一個(gè)優(yōu)秀的員工,首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。其次是要樹(shù)立明確的工作目標(biāo),不要渾渾噩噩隨波逐流。再次要制定每天的工作計(jì)劃,工作有條有理,逐步推進(jìn)。最后是堅(jiān)定的執(zhí)行,對(duì)待工作要竭盡全力,沒(méi)有任何借口,堅(jiān)定不移不要有任何動(dòng)搖。