第一篇：《鏡鑒》學習心得體會

《鏡鑒》學習心得體會

近日，由供電局黨委中心組學習了國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本---《鏡鑒》，這本書通過對國有企業(yè)不同層次、不同崗位的個別干部職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)生的活生生腐敗案例，將那些用沉重代價換來的教訓展示給大家，深受教育并引以為戒。作為國有企業(yè)基層干部的一員，在此次的學習中得到深層次的啟示和警醒。

在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，時常面臨著各種消極因素的影響和誘惑，廣大中層干部要有堅強的意志，正確對待各種誘惑，嚴懲艱苦樸素，勤儉節(jié)約的生活習慣，必需不講排場、不比闊氣、不擺架子。不該得的錢千萬別拿，嚴防死守“

一、是注重學習，強化強廉政教育，不斷提高自身廉潔素質。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，充分利用集中學習和個人自學的方式，全面加強了廉政理論和廉政案例學習，進一步提高廉潔意識，增強防腐拒變能力。不斷創(chuàng)新，用科學發(fā)展觀來指導日常的工作，努力改造自己的世界觀、人生觀，始終保持正確政治方向，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。

二、是強化廉潔意識，落實履行廉政責任。嚴于律己，以身作則，大力宣傳、深入貫徹社會主義榮辱觀，在思想上要牢固樹立正確的權力觀和行為準則，保持共產(chǎn)黨員的先進性，時時刻刻按共產(chǎn)黨員標淮嚴格要求自己。嚴格遵守各項紀律和制度，立足本職，求真務實，扎實工作；在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，認真抓好分管工作，努力當好局長的參謀和助手，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責；多理解尊重，少埋怨非議；大事講原則，小事講風格。堅持黨性原則，克己奉公，廉潔自律,對分管的工作認真負責；帶頭按照局黨風廉政建設責任制考核辦法的要求，模范執(zhí)行有關廉潔制度，決不允許所分管線條員工利用工作之便謀取私利；認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，注重提高自身黨風廉政建設工作的責任意識，切實筑牢反腐倡廉防線。

三、是堅持把日常工作與反腐倡廉緊密結合起來。帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。注重實效，力戒空談，工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。主動參與部門完善制度建設和各項基礎管理工作，創(chuàng)新管理機制，積極宣傳貫徹以制度管人，流程管事的管理模式，在營銷業(yè)務敏感崗位的管理上能及時通報營銷事故差錯，防患于未然，有效杜絕吃、拿、卡、要及以權謀私不良形象，增強關鍵工作崗位人員的法規(guī)意識和廉潔從業(yè)，按章辦事的自覺性。

四、是積極主動開展批評和自我批評。充分利用領導班子民主生活會、辦公會議等形式，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的問題和不足。揚長避短，不斷提高自己思想政治覺悟和理論政策水平。

前車之覆，后車之鑒?！剁R鑒》書中的一個個案例就是一個個活生生教訓，將以此警戒自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之思，常保公仆本色，為電力事業(yè)做出更大的貢獻。

2010-12-25

第二篇：《鏡鑒》學習心得體會

《反腐鏡鑒錄》學習體會

近年來，隨著黨中央反腐倡廉工作力度的不斷加大，腐敗現(xiàn)象得到了明顯的遏制，絕大多數(shù)黨的領導干部都能夠在自己的崗位上，珍惜手中權力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，使經(jīng)濟建設有了較快發(fā)展，人民的生活水平得到明顯改善，從而也贏得了人民群眾的擁戴。

近日我廠針對反腐倡廉工作，組織大家學習了《反腐鏡鑒錄》系列叢書，作為一名在關鍵崗位上工作的黨員干部，我真正在思想上受到了一次震憾和教育。

《反腐鏡鑒錄》中記載的一些人，幾乎一開始心里想的都只是多干事、干實事，并沒有想自己能從工作崗位上謀求什么經(jīng)濟上的利益，而今卻成為階下囚，這是因為他們在這改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段，沒有時刻進行理想信念的修養(yǎng)，加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，價值觀發(fā)生偏離，墮落為犯罪分子。

讀完這幾本書，經(jīng)過對書中相同、不同案例分析對比，深挖其根源有如下幾點：

一、思想方面的原因，即主觀方面的原因。

這些人，在掌握了一定權力之后，世界觀和人生觀都發(fā)生了扭曲，導致人生的價值取向發(fā)生了偏差，放縱了自己的貪欲。他們往往把黨和人民賦予權利當作自己的東西。手中的權力就是他們斂財、“稱霸”的“法寶”。通觀這些人的犯罪經(jīng)歷，雖然犯罪人級別不盡相同，但法制觀念淡薄，特權思想嚴重是其共性。而人生觀的迷失和價值觀的傾斜，不正常乃至畸形的心理狀態(tài)無疑是他們墮落的“源動力”。當一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時，就會借權力牟私，借權力生財，成為權力的寄生蟲。人格的失衡和品德的低下，助長了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國家，無所不用其極。

二、體制方面的原因，權力過大而監(jiān)督乏力。

在書中所提及的案例中，通過觀察我們不難發(fā)現(xiàn)，其中的一些人，都擁有相對集中的權力，在重大問題、重大項目或重要的人事安排等方面都有拍板權。這個權力如果把握的好，是可以做成許多事情的，如果把握的不好，用來為個人謀取私利，就會做出許多錯事、壞事來。他們的權力很大，受到的監(jiān)督制約卻很小。在權力與監(jiān)督的夾層中，權力運用得當與否，全憑個人的黨性修養(yǎng)。雖然對于黨員領導干部，會適時召開民主生活會，但在監(jiān)督與批評上，都是泛泛而論，不著邊際，大家也都心知肚明。知道問題積累到一定程度，或是有人向上級反映，引起上級的重視，認真查處之后，問題才能被揭露出來，但為時已晚。

三、環(huán)境方面的原因，是社會環(huán)境的影響。

中國是個有著漫長封建社會史的國家，幾千年來的傳統(tǒng)封建思想在每個社會階段，每個人身上都打下了深深的烙印，講究人情往來，特別是我國的社會體制正處于改革、轉軌、轉型時期，各種不規(guī)范的東西、灰色的交往普遍存在，對各級領導干部是一個現(xiàn)實的考驗。

就拿禮金往來情況來說，很多人都知道收受別人的禮金不好，但有時也覺得實在難以拒絕。逢年過節(jié)，家中有什么事情，總有人通過各種方式以各種理由送來禮金，對于有的干部來說，一些小額的禮金，“如果這點兒錢也退，顯得小氣，也嫌麻煩”，看著周邊的領導干部也都有禮金方面的來往，大環(huán)境，大氣候如此，時間長了，思想也就麻痹了，甚至習以為常，見怪不怪了。而且在收受禮金時，只覺得大不了是違紀，絕對沒有想到這就是受賄，就是違法。心中常抱有僥幸心理，認為出不了什么大事，知道問題暴露，才意識到問題的嚴重。

針對以上原因，我認為要防止腐敗，需作到以下幾方面： 一是：始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。二是：始終堅持為人民服務的宗旨。

要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是

大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三是：始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。

這些腐敗分之地下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過警示教育，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

因此，我們要從《反腐鏡鑒錄》中的案例中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。

總之，反腐敗，任重而道遠，我們必須上下一致隨時保持清醒頭腦，將斗爭進行到底。

日前，公司紀委根據(jù)集團公司紀檢組要求，印發(fā)了《關于開展〈鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本〉學習的通知》，以宣傳教育，提高思想認識為主線；以強化制度建設為切入點，堅持以案論紀，把反腐倡廉教育與加強管理相結合。

為使學習活動取得實效，公司紀委提出了三項具體要求。一是要求各黨支部在組織黨員干部、重要崗位人員學習《鏡鑒》過程中，要結合崗位實際，對照案例，查找思想上存在的問題，筑牢思想道德防線。二是做好學習總結。要通過對《鏡鑒》的學習，認真總結領導人員、重要崗位職務犯罪的原因、特點和規(guī)律，查找管理制度和工作流程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，制定防范措施，進一步完善內部管理。三是要求紀檢監(jiān)察人員帶頭學習，積極參加各黨支部組織的學習活動，跟蹤學習效果。（9月30日上午，公司黨委召開理論學習中心組會議，專題學習《鏡鑒——國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》。黨委書記、董事長王清文主持會議，總經(jīng)理琚立生，黨委副書記、紀委書記、工會主席鄒軍民，副總經(jīng)理張小毅、劉江，財務總監(jiān)武麗艷出席會議。

鄒軍民作了題為《進一步推進反腐倡廉建設，促進公司科學發(fā)展上臺階》的中心發(fā)言。他介紹了反腐倡廉建設面臨的新形勢、新情況和新問題，總結了新時期企業(yè)腐敗案件呈現(xiàn)的5個新的特點，指出反腐倡廉形勢不容樂觀。他闡述了學習《鏡鑒》的重要意義以及《鏡鑒》對企業(yè)反腐倡廉建設的重要啟示：一是企業(yè)領導人員和重要崗位人員要遵紀守法、不要冒險，不要僥幸、不要受市場“潛規(guī)則”的影響；二是領導干部要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨員的先進性；三是領導干部要自覺接受監(jiān)督，謹防“第一次”，謹防小惡積大惡；四是要加強企業(yè)的經(jīng)營管理，建立完善的規(guī)章制度。

王清文在總結講話中對《鏡鑒》中涉及的案例以及犯罪人員的特點進行了歸納，要求公司全體黨員領導干部，特別是各業(yè)務部門的領導干部要認真學習，引以為戒。他指出，隨著分公司的成立，公司的業(yè)務范圍將進一步擴大，盈利模式也將發(fā)生深刻變化，我們將從“后臺”走向“前臺”，從以招標代理業(yè)務為主到直接參與銷售和貿易，滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也將越來越大。他強調，公司各級領導干部在工作中要嚴格把握三點：一是要管好自己，加強自我約束，要抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，不辱使命，不負重托；二是要管好人員、帶好隊伍，從制度、管理、教育上加強對干部員工隊伍的約束；三是要加強黨性觀念，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

會議結合公司業(yè)務特點，從《鏡鑒》一書中分別選取“企業(yè)負責人腐敗案件”、“重要崗位人員腐敗案件”和“企業(yè)負責人與重要崗位人員相互關聯(lián)的窩案、串案”案例，進行了集中學習。

總經(jīng)理助理鄧嗣陶、王玉玲，黨群工作部、紀檢監(jiān)察審計部相關人員參加會議。

第三篇：《鏡鑒》學習心得體會

《反腐鏡鑒錄》學習體會

近年來，隨著黨中央反腐倡廉工作力度的不斷加大，腐敗現(xiàn)象得到了明顯的遏制，絕大多數(shù)黨的領導干部都能夠在自己的崗位上，珍惜手中權力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，使經(jīng)濟建設有了較快發(fā)展，人民的生活水平得到明顯改善，從而也贏得了人民群眾的擁戴。

近日我廠針對反腐倡廉工作，組織大家學習了《反腐鏡鑒錄》系列叢書，作為一名在關鍵崗位上工作的黨員干部，我真正在思想上受到了一次震憾和教育。

《反腐鏡鑒錄》中記載的一些人，幾乎一開始心里想的都只是多干事、干實事，并沒有想自己能從工作崗位上謀求什么經(jīng)濟上的利益，而今卻成為階下囚，這是因為他們在這改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段，沒有時刻進行理想信念的修養(yǎng)，加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，價值觀發(fā)生偏離，墮落為犯罪分子。

讀完這幾本書，經(jīng)過對書中相同、不同案例分析對比，深挖其根源有如下幾點：

一、思想方面的原因，即主觀方面的原因。

這些人，在掌握了一定權力之后，世界觀和人生觀都發(fā)生了扭曲，導致人生的價值取向發(fā)生了偏差，放縱了自己的貪欲。他們往往把黨和人民賦予權利當作自己的東西。手中的權力就是他們斂財、“稱霸”的“法寶”。通觀這些人的犯罪經(jīng)歷，雖然犯罪人級別不盡相同，但法制觀念淡薄，特權思想嚴重是其共性。而人生觀的迷失和價值觀的傾斜，不正常乃至畸形的心理狀態(tài)無疑是他們墮落的“源動力”。當一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時，就會借權力牟私，借權力生財，成為權力的寄生蟲。人格的失衡和品德的低下，助長了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國家，無所不用其極。

二、體制方面的原因，權力過大而監(jiān)督乏力。

在書中所提及的案例中，通過觀察我們不難發(fā)現(xiàn)，其中的一些人，都擁有相對集中的權力，在重大問題、重大項目或重要的人事安排等方面都有拍板權。這個權力如果把握的好，是可以做成許多事情的，如果把握的不好，用來為個人謀取私利，就會做出許多錯事、壞事來。他們的權力很大，受到的監(jiān)督制約卻很小。在權力與監(jiān)督的夾層中，權力運用得當與否，全憑個人的黨性修養(yǎng)。雖然對于黨員領導干部，會適時召開民主生活會，但在監(jiān)督與批評上，都是泛泛而論，不著邊際，大家也都心知肚明。知道問題積累到一定程度，或是有人向上級反映，引起上級的重視，認真查處之后，問題才能被揭露出來，但為時已晚。

三、環(huán)境方面的原因，是社會環(huán)境的影響。

中國是個有著漫長封建社會史的國家，幾千年來的傳統(tǒng)封建思想在每個社會階段，每個人身上都打下了深深的烙印，講究人情往來，特別是我國的社會體制正處于改革、轉軌、轉型時期，各種不規(guī)范的東西、灰色的交往普遍存在，對各級領導干部是一個現(xiàn)實的考驗。

就拿禮金往來情況來說，很多人都知道收受別人的禮金不好，但有時也覺得實在難以拒絕。逢年過節(jié)，家中有什么事情，總有人通過各種方式以各種理由送來禮金，對于有的干部來說，一些小額的禮金，“如果這點兒錢也退，顯得小氣，也嫌麻煩”，看著周邊的領導干部也都有禮金方面的來往，大環(huán)境，大氣候如此，時間長了，思想也就麻痹了，甚至習以為常，見怪不怪了。而且在收受禮金時，只覺得大不了是違紀，絕對沒有想到這就是受賄，就是違法。心中常抱有僥幸心理，認為出不了什么大事，知道問題暴露，才意識到問題的嚴重。

針對以上原因，我認為要防止腐敗，需作到以下幾方面： 一是：始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。二是：始終堅持為人民服務的宗旨。

要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是

大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三是：始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。

這些腐敗分之地下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過警示教育，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

因此，我們要從《反腐鏡鑒錄》中的案例中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。

總之，反腐敗，任重而道遠，我們必須上下一致隨時保持清醒頭腦，將斗爭進行到底。

日前，公司紀委根據(jù)集團公司紀檢組要求，印發(fā)了《關于開展〈鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本〉學習的通知》，以宣傳教育，提高思想認識為主線；以強化制度建設為切入點，堅持以案論紀，把反腐倡廉教育與加強管理相結合。

為使學習活動取得實效，公司紀委提出了三項具體要求。一是要求各黨支部在組織黨員干部、重要崗位人員學習《鏡鑒》過程中，要結合崗位實際，對照案例，查找思想上存在的問題，筑牢思想道德防線。二是做好學習總結。要通過對《鏡鑒》的學習，認真總結領導人員、重要崗位職務犯罪的原因、特點和規(guī)律，查找管理制度和工作流程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，制定防范措施，進一步完善內部管理。三是要求紀檢監(jiān)察人員帶頭學習，積極參加各黨支部組織的學習活動，跟蹤學習效果。（9月30日上午，公司黨委召開理論學習中心組會議，專題學習《鏡鑒——國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》。黨委書記、董事長王清文主持會議，總經(jīng)理琚立生，黨委副書記、紀委書記、工會主席鄒軍民，副總經(jīng)理張小毅、劉江，財務總監(jiān)武麗艷出席會議。

鄒軍民作了題為《進一步推進反腐倡廉建設，促進公司科學發(fā)展上臺階》的中心發(fā)言。他介紹了反腐倡廉建設面臨的新形勢、新情況和新問題，總結了新時期企業(yè)腐敗案件呈現(xiàn)的5個新的特點，指出反腐倡廉形勢不容樂觀。他闡述了學習《鏡鑒》的重要意義以及《鏡鑒》對企業(yè)反腐倡廉建設的重要啟示：一是企業(yè)領導人員和重要崗位人員要遵紀守法、不要冒險，不要僥幸、不要受市場“潛規(guī)則”的影響；二是領導干部要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨員的先進性；三是領導干部要自覺接受監(jiān)督，謹防“第一次”，謹防小惡積大惡；四是要加強企業(yè)的經(jīng)營管理，建立完善的規(guī)章制度。

王清文在總結講話中對《鏡鑒》中涉及的案例以及犯罪人員的特點進行了歸納，要求公司全體黨員領導干部，特別是各業(yè)務部門的領導干部要認真學習，引以為戒。他指出，隨著分公司的成立，公司的業(yè)務范圍將進一步擴大，盈利模式也將發(fā)生深刻變化，我們將從“后臺”走向“前臺”，從以招標代理業(yè)務為主到直接參與銷售和貿易，滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也將越來越大。他強調，公司各級領導干部在工作中要嚴格把握三點：一是要管好自己，加強自我約束，要抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，不辱使命，不負重托；二是要管好人員、帶好隊伍，從制度、管理、教育上加強對干部員工隊伍的約束；三是要加強黨性觀念，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

會議結合公司業(yè)務特點，從《鏡鑒》一書中分別選取“企業(yè)負責人腐敗案件”、“重要崗位人員腐敗案件”和“企業(yè)負責人與重要崗位人員相互關聯(lián)的窩案、串案”案例，進行了集中學習。

總經(jīng)理助理鄧嗣陶、王玉玲，黨群工作部、紀檢監(jiān)察審計部相關人員參加會議。

第四篇：學習《鏡鑒》心得體會

學習《鏡鑒》心得體會

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興衰；以史為鏡，可以明事理；以人為鏡，可以明得失?！?按照公司黨委的要求，通過深入閱讀和學習《鏡鑒——國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》一書，使我感悟頗深，體會頗多，主要有以下幾方面：

一是注重學習，提升素質。學習是每名黨員干部的必修課，要保持自身的能力，始終保持不落伍，就必須樹立終身學習的理念，切實增強學習的緊迫感、主動性和自覺性，不斷調整前進方向，與黨中央保持一致，堅持理論聯(lián)系實際，克服心浮氣躁的情緒，形成學以致用，用以促學、學用相長的良性循環(huán)。

二是注重提高黨性修養(yǎng)。除了加強學習，還要不斷反省自己的所作所為，不斷提高自己的思想境界，陶冶自己的情操。樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提高思想境界，模范遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。這樣就能時刻提高警覺性，提高拒腐防變的能力，杜絕邁向深淵的第一步。

三是樹立廉潔從業(yè)意識。廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。從《鏡鑒》很多廉潔教育的案例看，許多領導人員走上犯罪道路都是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為一出悲劇。歷數(shù)各類案例，揭示了這樣一個道理：法律面前沒有特殊的公民，黨紀面前沒有特殊的黨員。一名黨員干部，不管他的地位多高、貢獻多大、頭上有多少

1光環(huán)，只要觸犯了黨紀國法，必將受到嚴厲的懲罰。俗話說“知足者常樂”，拿我們勞動所得，不是自己的東西堅決不下手，保持一個平常的心態(tài)，無論對我們平常的工作和生活都是有利的。作為黨員干部要以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》為自己的行為敲警鐘，自覺做到從政治思想上把握住方向，人情關系上把握住原則，行動做事上把握住分寸，生活作風上把握住小節(jié)，守住內心深處那方凈土。

四是認真履職，接受監(jiān)督。廉潔從業(yè)要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本，按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從業(yè)的要求，把領導人員作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下功夫，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧?！剁R鑒》里不少案例的當事人，在做出違紀違法行為時，并不是不知道其將要面臨的后果，而是因為抱有僥幸心理，認為自己不會那么倒霉被查處。如果監(jiān)督機制完善，將大大減少這類違紀違法行為的發(fā)生。

作為一名黨員，要自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑，耐住寂寞，經(jīng)住考驗，自覺做到嚴格自律，遵守規(guī)章制度，接受群眾監(jiān)督。

第五篇：學習《鏡鑒》心得體會（推薦）

學習《鏡鑒》心得體會

——海南海峽航運股份有限公司黨群工作部

詹玲

胡錦濤總書記在“七?一”講話中指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務?！卑迅瘮‘斪髡稳蝿諄碜ィ梢娢尹h對治理腐敗的堅決決心。為承繼我黨嚴格治黨的傳統(tǒng)，樹立正確的反腐敗意識，我研讀了《鏡鑒》這本書,更加深刻地體會到腐敗的可恨。

《鏡鑒》一書是由新華出版社出版的。其間收錄的許多案例都是中央企業(yè)近幾年查辦的案件。從犯罪的主體看。這些案件可以分為各級企業(yè)負責人、重要崗位人員以及各級企業(yè)負責人與重要崗位人員窩案、串案等三種腐敗案件。從犯罪的領域來看，這些案件相對集中在工程建設、物質采購和財務管理等領域。從犯罪的性質看，貪污、受賄、挪用公款、私分國有財產(chǎn)等占絕大多數(shù)，且犯罪的手段越趨多樣化和智能化。書中對每個案情的起因、經(jīng)過、結果娓娓道來，案例分析也中肯客觀。在其平實而莊重的語言中蘊含著深刻的警示和教育意義，發(fā)人深??！對于黨風廉政建設和防腐斗爭，這是一本不可多得的好書。

看了《鏡鑒》，我們不得不深思這樣一個問題：為什么會有那么多的不同層次的黨員領導干部走上貪污腐敗的道路呢？從主觀原因看，第一是涉案人員忽視世界觀的改造，不重視加強自身的黨性修養(yǎng)，人生觀、價值觀扭曲，貪權斂財，加上受到社會上的誘惑，最終走向了犯罪的道路。比如程明潔受賄案中他就是存在僥幸心理，認為收受些小錢、小禮是不損害或出賣企業(yè)的利益的。錯誤的價值觀讓他淡泊了法紀觀念，最終走上了犯罪的道路。再比如冼毓榮貪污案，是由于她強烈的自我補償負面心理造成的，她總覺得自己對公司做出了巨大的貢獻，她拿些錢是應該的。這樣錯誤的觀念最終導致她鋃鐺入獄。她錯就錯在沒有正確地對待和評價自己的成績，不珍惜來之不易的成績，沒有克服“付出太多、得到太少”的失衡心理。第二個主觀原因是我們許多的干部職工本身法律意識不強，對腐敗往往警惕性不高，法制觀念淡薄。例如王沛臨，他認為自己收取好處費，沒有給企業(yè)造成損失，是別人感謝自己而送的，他是應當有所回報的，沒有考慮到違紀違法收受錢物是要受到黨紀國法制裁的嚴重后果。

而從客觀原因看，主要是有的企業(yè)管理制度不完善或制度的貫徹、落實不到位。有些干部權力過大，監(jiān)督管理機制等同虛設。上級管得著但看不見，同級看得見卻管不了，下降更是有心無力不敢監(jiān)管。比如汪力杉任北京公司總經(jīng)理期間，獨斷專行，一手遮天，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項不與領導班子其他成員研究和商量，所有業(yè)務全由他一人把持。挪用了上千萬的公款，最終身陷囹圄，受到了黨紀國法的嚴懲，由輝煌到毀滅，由領導干部到階下囚，給各級領導人員敲響了警鐘。

綜上所述，腐敗產(chǎn)生的根本原因就是黨員干部本身不嚴于律己，加之缺乏有效的監(jiān)督管理機制最終導致了這么多的悲劇產(chǎn)生。

針對以上原因，我認為要防止腐敗，要做到以下幾點：

一、加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。尤其是要正視權力與金錢的關系?？梢哉f，權力是一把“雙刃劍”，為公所用則兩相其益，為私所用則兩敗俱傷。它是國家人民賦予我們的，無論大小，都應用在正道上、用在為企業(yè)謀發(fā)展上、用在全心全意為人民服務上，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。若是以權謀私、中飽私囊，那么必將為民所怨。君子愛財須取之有道、用之有道。

二、增強自己的法律意識，知道什么是該做的什么是不該做的。法律面前沒有特殊的公民，黨紀面前沒有特殊的黨員。一個黨員干部，不管地位有多高，權力有多大，只要違法亂紀，必將受到法律的制裁。因此，作為一名黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，即用法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的好轉。

三、要切實加強對各級領導人員的監(jiān)督。首先是擴大權力運作的公開性，凡是應該公開的都要公開，確保權力正確行使，讓權力在陽光下運行。第二是嚴格權力運作的制度和程序，使各級領導人員都按照規(guī)定的程序行使職權。最后是嚴格干部提拔，加強使用管理，在干部任用上樹立正確的用人導向。與此同時，還要加強監(jiān)督檢查和追究責任。

反腐倡廉，任重而道遠，需要我們在相當長的一段時間里不懈地努力。但我相信，只要堅持到底，終將會迎來一片燦爛的曙光！

二〇一一年九月四日