第一篇：房屋建筑學(xué)答作業(yè)案

簡(jiǎn)答題

礱21 1.建筑的含義是什么？構(gòu)成建筑的基本要素是什么？

2.建筑物按照它的使用性質(zhì)，通?？煞譃槟膸最?？各舉一例。3.構(gòu)件的燃燒性能分為哪幾類 ？各舉一例。4.什么叫構(gòu)件的耐火極限？

5.建筑物的耐火等級(jí)分為幾級(jí)？每級(jí)分別對(duì)構(gòu)件的哪兩方面提出了不同要求？建筑物的耐火等級(jí)依據(jù)什么確定？

6.建筑物耐久等級(jí)如何劃分？

7.基本模數(shù)、擴(kuò)大模數(shù)、分模數(shù)具體是多少？

8.建筑物的基本組成有哪些？它們的主要作用是什么？

9.簡(jiǎn)述墻作為建筑物的承重構(gòu)件和圍護(hù)構(gòu)件所起的不同作用？ 10.簡(jiǎn)述外界環(huán)境對(duì)建筑物影響的三個(gè)方面？

參考答案：

1.答：建筑是建筑物與構(gòu)筑物的總稱。

建筑物是供人們生活居住、工作學(xué)習(xí)以及從事生產(chǎn)和各種文化活動(dòng)的房屋

構(gòu)筑物是指人們一般不直接在內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)和生活的建筑，間接為人們提供服務(wù)的設(shè)施。如橋梁、城墻、堤壩、水池、水塔、支架、煙囪等。

構(gòu)成建筑的基本要素是建筑功能、建筑技術(shù)和建筑形象。

2.答：建筑物按照它的使用性質(zhì)，通?？煞譃槿悾?民用建筑、工業(yè)建筑、農(nóng)業(yè)建筑

3.答：構(gòu)件的燃燒性能分為非燃燒體、燃燒體、難燃燒體三類。

4.答：建筑構(gòu)件的耐火極限，是指按建筑構(gòu)件的時(shí)間-溫度標(biāo)準(zhǔn)曲線進(jìn)行耐火試驗(yàn)，從受到火的作用時(shí)起，到失去支持能力或完整性被破壞或失去隔火作用時(shí)止的這段時(shí)間，用小時(shí)表示。

5.答：建筑按耐火等級(jí)分類分為四級(jí)，每級(jí)分別對(duì)構(gòu)件的燃燒性能和耐火極限提出了不同要求。建筑物的耐火等級(jí)按《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中規(guī)定確定。

6.答：以主體結(jié)構(gòu)確定的建筑耐久年限分為四級(jí)：

一級(jí)建筑：耐久年限為100年以上，適用于重要的建筑和高層建筑。二級(jí)建筑：耐久年限為50～100年，適用于一般性建筑。三級(jí)建筑：耐久年限為25～50年，適用于次要的建筑。四級(jí)建筑：耐久年限為15年以下，適用于臨時(shí)性建筑。

7.答：基本模數(shù)的數(shù)值規(guī)定為100mm，以M表示，即1M=100mm。

擴(kuò)大模數(shù)的基數(shù)為300mm，600mm，1200mm，1500mm，3000mm，6000mm共6個(gè)

分模數(shù)的基數(shù)為10mm，20mm，50mm共3個(gè)

8.答：建筑物，一般是由基礎(chǔ)、墻或柱、樓板層及地坪層、樓梯、屋頂和門窗等部分所組成。

9.答：作為承重構(gòu)件，承受著建筑物由屋頂或樓板層傳來(lái)的荷載，并將這些荷載再傳給基礎(chǔ)；作為圍護(hù)構(gòu)件，外墻起著抵御自然界各種因素對(duì)室內(nèi)的侵襲；內(nèi)墻起著分隔空間、組成房間、隔聲、遮擋視線以及保證室內(nèi)環(huán)境舒適的作用。

10.答：外界作用力的影響（人、家具和設(shè)備的重量，結(jié)構(gòu)自重，風(fēng)力，地震力，以及雪重等）；（1.5分）氣候條件的影響（日曬雨淋、風(fēng)雪冰凍、地下水等）；（1.5分）人為因素的影響（火災(zāi)、機(jī)械振動(dòng)、噪聲等的影響）（2分）

1.地基和基礎(chǔ)有何不同？它們之間的關(guān)系如何？ 2.天然地基和人工地基有什么不同？

3.什么叫基礎(chǔ)的埋置深度？影響它的因素有哪些？ 4.常見(jiàn)基礎(chǔ)類型有哪些？

5.全地下室與半地下室有什么不同？

6.地下室在什么情況下做防潮處理？簡(jiǎn)述地下室防潮構(gòu)造的做法。

7.地下室在什么情況下做防水處理？繪圖說(shuō)明地下室瀝青卷材外防水的做法。8.簡(jiǎn)述地下室防水混凝土防水的做法。

9.查閱資料，抄繪某條形基礎(chǔ)的平面圖（可為局部），并繪制2~3個(gè)基礎(chǔ)斷面圖。

參考答案：

1.答：基礎(chǔ)是建筑地面以下的承重構(gòu)件，是建筑的下部結(jié)構(gòu)。它承受建筑物上部結(jié)構(gòu)傳下來(lái)的全部荷載，并把這些荷載連同本身的重量一起傳到地基上。地基則是承受由基礎(chǔ)傳下的荷載的土層。直接承受建筑荷載的土層為持力層。持力層以下的土層為下臥層。

2.答：凡天然土層具有足夠的承載力，不需經(jīng)過(guò)人工加固，可直接在其上建造房屋的稱為天然地基。地基土分為五大類：巖石、碎石土、砂土、粘性土和人工填土。

經(jīng)人工處理的土層，稱為人工地基。常用的人工加固地基的方法有壓實(shí)法、換土法、化學(xué)加固法和樁基。

3.答：室外設(shè)計(jì)地面至基礎(chǔ)底面的垂直距離稱為基礎(chǔ)的埋置深度，簡(jiǎn)稱稱埋深。

影響基礎(chǔ)埋置深度的因素有：上部荷載、工程地質(zhì)條件、地下水位、凍土線深度、相鄰基礎(chǔ)等。

基礎(chǔ)的埋深，在滿足要求的情況下愈淺愈好，但最小不能小于0.5m。天然地基上的基礎(chǔ)，一般把埋深小于4m的叫淺基礎(chǔ)。埋深大于或等于4m的叫深基礎(chǔ)。當(dāng)基礎(chǔ)直接做在地表面上時(shí)稱為不埋基礎(chǔ)。

4.答：基礎(chǔ)按材料和受力情況分為剛性基礎(chǔ)和柔性基礎(chǔ)兩種。

基礎(chǔ)的類型按其形式不同可以分為條形基礎(chǔ)、獨(dú)立基礎(chǔ)、井格基礎(chǔ)、片筏基礎(chǔ)和箱形基礎(chǔ)。

5.答：全地下室地面低于室外地坪的高度大于該房間凈高的1/2；半地下室地面低于室外地坪的高度為該房間凈高的1/3—1/2。

6.答：當(dāng)最高地下水位低于地下室地坪且無(wú)滯水可能時(shí)，地下水不會(huì)直接浸入地下室。地下室外墻和底板只受到土層中潮氣的影響，這時(shí)，一般只做防潮處理。

地下室外墻的防潮做法是：在外墻外側(cè)先抹20mm厚1:2.5水泥砂漿（高出散水300mm以上），然后涂冷底子油一道和熱瀝青兩道（至散水底），最后在其外側(cè)回填低滲透性土隔水層。北方常用2:8灰土，南方常用爐渣，其寬度不少于500mm。

地下室頂板和底板中間位置應(yīng)設(shè)置水平防潮層，使整個(gè)地下室防潮層連成整體，以達(dá)到防潮目的。

7.答：當(dāng)最高地下水位高于地下室地坪時(shí)，地下室的外墻和底板都泡在水中。這時(shí)，對(duì)地下室必須采取防水處理。

地下室瀝青卷材外防水的做法如作業(yè)圖2-1：

作業(yè)圖2-1

8.答：混凝土防水結(jié)構(gòu)是由防水混凝土依靠其材料本身的憎水性和密實(shí)性來(lái)達(dá)到防水目的。分為普通混凝土和摻外加劑防水混凝土兩類。

地下室防水混凝土防水的做法如作業(yè)圖2-2：

作業(yè)圖2-2

作業(yè)三

1.墻體按受力方式如何分類？ 2.墻體設(shè)計(jì)要考慮哪些要求？

3.簡(jiǎn)述磚混結(jié)構(gòu)的幾種結(jié)構(gòu)布置方案及特點(diǎn)。4.粘土磚的尺寸為多少？強(qiáng)度等級(jí)分為哪幾級(jí)？ 5.簡(jiǎn)述砌筑砂漿的種類、特點(diǎn)及適應(yīng)范圍。6.磚墻的厚度有哪些？如何組成？ 7.常見(jiàn)過(guò)梁有哪幾種？

8.簡(jiǎn)述墻腳防潮層的設(shè)置位置和做法。9.墻身水平防潮層有哪幾種做法？

10.簡(jiǎn)述隔墻的性質(zhì)、設(shè)計(jì)要求、分類。11.簡(jiǎn)述墻面裝修的種類。

12.簡(jiǎn)述清水勾縫墻的做法和勾縫的形式 13.說(shuō)明水刷石飾面的構(gòu)造做法及適應(yīng)范圍。14.石材類貼面的安裝方式有哪幾種？ 15.簡(jiǎn)述踢腳線的位置、材料、高度。

16畫磚墻外墻腳及散水、窗臺(tái)、過(guò)梁三個(gè)節(jié)點(diǎn)詳圖。三個(gè)節(jié)點(diǎn)詳圖被剖的磚墻和過(guò)梁等為粗實(shí)線，被剖的散水、混凝土墊層、窗框、樓板等為中粗線，其余線條可用細(xì)實(shí)線。注意以上三種線條的對(duì)比度要分明。

參考答案：

1.答：墻體按受力方式分類:

在混合結(jié)構(gòu)建筑中，墻體可以按受力方式分為承重墻和非承重墻兩種。承重墻直接承受樓板及屋頂傳下來(lái)的荷載。非承重墻不承受外來(lái)荷載，僅起分隔與圍護(hù)作用。非承重墻又可分為自承重墻和隔墻。自承重墻承受自身重量并傳給基礎(chǔ)。隔墻把自身重量傳給梁或樓板。框架結(jié)構(gòu)中的墻稱為框架填充墻。

2.答：墻體設(shè)計(jì)要考慮下列要求：結(jié)構(gòu)要求；保溫與隔熱；節(jié)能要求；隔聲、防火、防潮。

3.答：磚混結(jié)構(gòu)的幾種結(jié)構(gòu)布置方案及特點(diǎn)如下： ①橫墻承重體系

樓板及屋面板的荷載均由橫墻承受。樓面荷載依次通過(guò)樓板、橫墻、基礎(chǔ)傳遞給地基。適用于房間開(kāi)間尺寸不大的住宅、宿舍、旅館等。

②縱墻承重體系動(dòng)

承重墻體主要由平行于建筑物長(zhǎng)度方向的縱墻組成。把大梁或樓板擱置在內(nèi)、外縱墻上，樓面荷載依次通過(guò)樓板、梁、縱墻、基礎(chǔ)傳遞給地基。適用于對(duì)空間的使用上要求有較大房間的辦公室、商店、教學(xué)樓，也適用與住宅、宿舍等。

③雙向承重體系

承重墻體由縱橫兩個(gè)方向的墻體混合組成。此方案建筑組合靈活，空間剛度較好，墻體材料用量較多，適用于開(kāi)間、進(jìn)深變化較多的建筑。

④局部框架體系

當(dāng)建筑需要大空間時(shí)，采用內(nèi)部框架承重，四周為墻承重。

4.答：粘土磚是全國(guó)統(tǒng)一規(guī)格，稱為標(biāo)準(zhǔn)磚，尺寸為240mm×ll5mm×53mm。磚的長(zhǎng)寬厚之比為4:2:1（包括10mm寬灰縫）。

磚的強(qiáng)度等級(jí)是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)方法所測(cè)得的抗壓強(qiáng)度，分六級(jí)：MU30，MU25，MU20，MU15，MU10，和MU7.5。

5.答：砌筑砂漿通常使用的有水泥砂漿、石灰砂漿、混合砂漿和粘土砂漿。水泥砂漿由水泥、砂加水拌和而成，屬水硬性材料，強(qiáng)度高，但可塑性和保水性較差，適應(yīng)砌筑濕環(huán)境下的砌體，如地下室、磚基礎(chǔ)等；石灰砂漿由石灰膏、砂加水拌和而成，可塑性好，但強(qiáng)度較低，屬氣硬性材料，遇水強(qiáng)度降低，所以適宜砌筑次要建筑的地上砌體；混合砂漿由水泥、石灰膏、砂加水拌和而成，既有較高的強(qiáng)度，也有良好的可塑性和保水性，故廣泛用于地上砌體。

砂漿的強(qiáng)度等級(jí)也是以N/mm2為單位的抗壓強(qiáng)度來(lái)劃分的，從高到低分為七級(jí):M15，M10，M7.5，M5，M2.5，M1和M0.4。

6.答：標(biāo)準(zhǔn)磚的規(guī)格為240mm×ll5mm×53mm，用磚塊的長(zhǎng)、寬、高作為磚墻厚度的基數(shù)，在錯(cuò)縫或墻厚超過(guò)磚塊時(shí)，均按灰縫10mm進(jìn)行組砌。從尺寸上可以看出，它以磚厚加灰縫、磚寬加灰縫后與磚長(zhǎng)形成1:2:4的比例為其基本特征，組砌靈活。見(jiàn)作業(yè)圖3-1。

作業(yè)圖3-1 磚墻的厚度和組成圖

7.答：過(guò)梁是承重構(gòu)件，用來(lái)支承門窗洞口上墻體的荷重，承重墻上的過(guò)梁還要支承樓板荷載。

常見(jiàn)過(guò)梁有磚拱過(guò)梁、鋼筋磚過(guò)梁和鋼筋混凝土過(guò)梁三種。

8.答：墻身防潮的位置：當(dāng)室內(nèi)地面墊層為混凝土等密實(shí)材料時(shí)，防潮層應(yīng)設(shè)在墊層范圍內(nèi)，低于室內(nèi)地面60mm，同時(shí)還應(yīng)高于室外地面150mm；當(dāng)室內(nèi)地面墊層為透水材料時(shí)（如爐渣、碎石等），水平防潮層的位置應(yīng)平齊或高于室內(nèi)地面60mm；當(dāng)內(nèi)墻兩側(cè)地面出現(xiàn)高差時(shí)，應(yīng)在墻身內(nèi)設(shè)置高低兩道水平防潮層，并在土壤一側(cè)設(shè)垂直防潮層。

如果墻腳采用不透水的材料（如條石或混凝土等），或設(shè)有鋼筋混凝土地圈梁時(shí)，可以不設(shè)防潮層。

9.答：墻身水平防潮層的構(gòu)造做法常用的有以下三種：

第一，防水砂漿防潮層，采用1:2水泥砂漿加3%～5%防水劑，厚度為20～25mm或用防水砂漿砌三匹磚作防潮層。

第二，細(xì)石混凝土防潮層，采用60mm厚的細(xì)石混凝土帶，內(nèi)配三根φ6鋼筋，其防潮性能好。

第三，油氈防潮層，抹20mm厚水泥砂漿找平層，上鋪一氈二袖。此做法防水效果好，但因油氈隔離削弱了磚墻的整體性，不應(yīng)在剛度要求高或地震區(qū)采用。

10.答：隔墻是分隔建筑物內(nèi)部空間的非承重墻，本身重量由樓板或梁來(lái)承擔(dān)。設(shè)計(jì)要求隔墻自重輕，厚度薄，有隔聲和防火性能，便于拆卸，浴室、廁所的隔墻能防潮、防水。常用隔墻有塊材隔墻、輕骨架隔墻、板材隔墻三類。

11.答：墻面裝修依部位的不同可分為外墻裝修和內(nèi)墻裝修兩類，依材料和構(gòu)造不同，又可分為清水勾縫墻、抹灰類、貼面類、涂刷類、裱糊類、條板類和幕墻類。

12.答：清水勾縫墻的做法是用1：1或1：2水泥細(xì)砂漿（或摻入顏料）勾縫，勾縫的形式有平縫、平凹縫、斜縫、弧形縫等。

13.答：水刷石是一種傳統(tǒng)的外墻飾面，底灰和中灰用1：3水泥砂漿（共厚12mm），面層用1：（1~1.5）水泥和石子等加水?dāng)嚢?，抹在建筑物的表面（?0mm），半凝固后，用噴槍、水壺噴水，或者用硬毛刷蘸水，刷去表面的水泥漿，使石子半露。

水刷石飾面主要適用于外墻、窗套、陽(yáng)臺(tái)、雨蓬、勒腳及花臺(tái)等部位的飾面。

14.答：石材類貼面的安裝方式有：拴掛法、干掛石材——連接件掛接法、聚酯砂漿或樹脂膠粘結(jié)法。

15.答：在內(nèi)墻面和樓地面交接處，為了遮蓋地面與墻面的接縫、保護(hù)墻身以及防止擦洗地面時(shí)弄臟墻面做成踢腳線。其材料與樓地面相同。常見(jiàn)形式有三種，即：與墻面粉刷相平、凸出、凹進(jìn)。踢腳線高120～150mm。

作業(yè)四

1.樓板層的組成部分有哪些？

2.根據(jù)使用的材料不同，樓板有哪些類型？

3.鋼筋混凝土樓板根據(jù)施工方法不同可分為哪幾種？

4.常用的預(yù)制鋼筋混凝土樓板的類型及其特點(diǎn)和適用范圍。5.繪圖說(shuō)明一種直接頂棚的構(gòu)造做法。6.地坪層的組成及各層的作用。

7.樓地面按其材料和做法可分為哪幾類? 8.簡(jiǎn)述水泥砂漿地面、水泥石屑地面、水磨石地面的特點(diǎn)、并繪圖說(shuō)明構(gòu)造做法。9.常用的塊料地面的種類。并說(shuō)明陶瓷地面磚地面的構(gòu)造做法。10.繪圖說(shuō)明陽(yáng)臺(tái)承重結(jié)構(gòu)的布置。

11.繪圖說(shuō)明鋼筋混凝土欄桿與壓頂、欄桿與陽(yáng)臺(tái)板的連接構(gòu)造。12.繪圖說(shuō)明雨篷構(gòu)造。

參考答案：

1.答：樓板層通常由面層、樓板、頂棚、附加層等部分組成： ①面層：又稱樓面或地面。②樓板：它是樓板層的結(jié)構(gòu)層。

③頂棚：它是樓板結(jié)構(gòu)層以下的構(gòu)造組成部分。④附加層：隔聲、保溫、防水、防潮構(gòu)造層。

2.答：根據(jù)使用的材料不同，樓板分木樓板、鋼筋混凝土樓板、壓型鋼板組合樓板等。

3.答：鋼筋混凝土樓板根據(jù)施工方法不同可分為現(xiàn)澆式、裝配式和裝配整體式三種。

4.答：常用的預(yù)制鋼筋混凝土板，根據(jù)其截面形式可分為平板、槽形板和空心板三種類型。

實(shí)心平板板面上下平整，制作簡(jiǎn)單，但自重較大，隔聲效果差。常用作走道板、衛(wèi)生間樓板等小跨度樓板。

空心板板面上下平整、隔音隔熱性能較好，缺點(diǎn)是板面不能任意打洞。

槽形板具有省材料、便于在板上開(kāi)洞等優(yōu)點(diǎn)，但隔聲效果差。槽形板常用作廚房、衛(wèi)生間、庫(kù)房等樓板。

5.答：涂料頂棚的構(gòu)造做法（作業(yè)圖4-1）：

作業(yè)圖4-1

6.答：地坪層由面層、墊層和素土夯實(shí)層構(gòu)成。根據(jù)需要還可以設(shè)各種附加構(gòu)造層，如找平層、結(jié)合層、防潮層、保溫層、管道敷設(shè)層等。

①素土夯實(shí)層

素土夯實(shí)層是地坪的基層，也稱地基。素土即為不含雜質(zhì)的砂質(zhì)粘土，經(jīng)夯實(shí)后，才能承受墊層傳下來(lái)的地面荷載。

②墊層

墊層是承受并傳遞荷載給地基的結(jié)構(gòu)層，墊層有剛性墊層和非剛性墊層之分。剛性墊層常用低標(biāo)號(hào)混凝土，一般采用C10混凝土，其厚度為80～l00mm；非剛性墊層，常用的有：50mm厚砂墊層、80～100mm厚碎石灌漿、50～70mm厚石灰爐渣、70～120mm厚三合土（石灰、爐渣、碎石）。

③面層

面層應(yīng)堅(jiān)固耐磨、表面平整、光潔、易清潔、不起塵。面層材料的選擇與室內(nèi)裝修的要求有關(guān)。

7.答：樓地面按其材料和做法可分為整體地面、塊料地面、塑料地面和木地面。整體地面包括水泥砂漿地面、水泥石屑地面，水磨石地面等現(xiàn)澆地面。

塊料地面是把地面材料加工成塊（板）狀，然后借助膠結(jié)材料貼或鋪砌在結(jié)構(gòu)層上。常用地面塊材有陶瓷地面磚、缸磚、陶瓷錦磚、水泥花磚、大理石板、花崗巖板等；常用膠結(jié)材料有水泥砂漿、瀝青瑪蹄脂等。

8.答：

①水泥砂漿地面

水泥砂漿地面構(gòu)造簡(jiǎn)單、堅(jiān)固、能防潮防水而造價(jià)又較低。但水泥地面蓄熱系數(shù)大，冬天感覺(jué)冷，而且表面起灰，不易清潔。水泥砂漿地面構(gòu)造見(jiàn)作業(yè)圖4-2。

作業(yè)圖4-2 水泥砂漿地面構(gòu)造

②水泥石屑地面

是以石屑替代砂的一種水泥地面，亦稱豆石地面或瓜米石地面。這種地面性能近似水磨石，表面光潔，不起塵，易清潔，造價(jià)較低。

③水磨石地面

水磨石地面一般分兩層施工。在剛性墊層或結(jié)構(gòu)層上用10～20mm厚的1:3水泥砂漿找平，面鋪l0～l5mm厚l:1.5～2的水泥白石子，待面層達(dá)到一定強(qiáng)度后加水用磨石機(jī)磨光、打蠟即成。構(gòu)造見(jiàn)作業(yè)圖4-3。水磨石地面具有良好的耐磨性、耐久性、防水防火性，并具有質(zhì)地美觀，表面光潔，不起塵，易清潔等優(yōu)點(diǎn)。

作業(yè)圖4-3 水磨石地面構(gòu)造

9.答：塊料地面是把地面材料加工成塊（板）狀，然后借助膠結(jié)材料貼或鋪砌在結(jié)構(gòu)層上。常用地面塊材有陶瓷地面磚、缸磚、陶瓷錦磚、水泥花磚、大理石板、花崗巖板等；常用膠結(jié)材料有水泥砂漿、瀝青瑪蹄脂等。

陶瓷地面磚地面的構(gòu)造做法：20mm厚1：3水泥砂漿找平，3~4mm厚水泥膠（水泥：107膠：水=1：0.1：0.2）粘結(jié)地面磚，素水泥漿擦縫。

10.答：陽(yáng)臺(tái)承重結(jié)構(gòu)的布置有三種方式（作業(yè)圖4-4）：

① 挑梁搭板：即在陽(yáng)臺(tái)兩端設(shè)置挑梁，挑梁上擱板(見(jiàn)作業(yè)圖4-4 a）。

② 懸挑陽(yáng)臺(tái)板：即陽(yáng)臺(tái)的承重結(jié)構(gòu)是由樓板挑出構(gòu)成陽(yáng)臺(tái)板(見(jiàn)作業(yè)圖4-4 b）。

③ 壓梁式：陽(yáng)臺(tái)板與墻梁現(xiàn)澆在一起。陽(yáng)臺(tái)懸挑一般不朝過(guò)1.2m，并在墻梁兩端設(shè)拖梁壓入墻內(nèi)或在墻梁上砌承重墻(見(jiàn)作業(yè)圖4-4 c）。

作業(yè)圖4-4 陽(yáng)臺(tái)承重結(jié)構(gòu)的布置

11.答：

① 陽(yáng)臺(tái)欄桿與壓頂?shù)倪B接構(gòu)造（作業(yè)圖4-5）。

作業(yè)圖4-5 陽(yáng)臺(tái)欄桿與壓頂?shù)倪B接構(gòu)造

② 欄桿與陽(yáng)臺(tái)板的連接構(gòu)造（作業(yè)圖4-6）

作業(yè)圖4-6 欄桿與陽(yáng)臺(tái)板的連接構(gòu)造

12.答：雨篷構(gòu)造

① 過(guò)梁懸挑雨篷板（作業(yè)圖4-7）② 梁板式雨篷（作業(yè)圖4-8）

作業(yè)圖4-7 過(guò)梁懸挑雨篷板

作業(yè)圖4-8 梁板式雨篷

作業(yè)五

1.樓梯是由哪些部分所組成的？ 2.確定樓梯段寬度應(yīng)以什么為依據(jù)？

3.一般民用建筑的踏步高與寬的尺寸是如何限制的？ 4.樓梯為什么要設(shè)欄桿，欄桿扶手的高度一般是多少？

5.為保證人流和貨物的順利通行，要求樓梯凈高一般是多少？當(dāng)?shù)讓悠脚_(tái)下作出入口時(shí)，為增加凈高，常采取哪些措施？

6.鋼筋混凝土樓梯常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)形式有哪幾種？ 7.繪圖表示樓梯欄桿與踏步的連接構(gòu)造。8.繪圖表示樓梯扶手與欄桿的連接構(gòu)造。

參考答案：

1.答：樓梯由梯段、平臺(tái)、欄桿扶手三部分組成

2.答：梯段寬度按每股人流550+（0～150）mm寬度考慮，單人通行時(shí)為900mm，雙人通行時(shí)為1000～1200mm，三人通行時(shí)為1500～1800mm，其余類推。同時(shí)，需滿足各類建筑設(shè)計(jì)規(guī)范中對(duì)梯段寬度的限定。如住宅≥1100mm，公建≥1300mm等。

3.答：踏步的高度，成人以150mm左右較適宜，不應(yīng)高于175mm。踏步的寬度（水平投影寬度）以300mm左右為宜，不應(yīng)窄于260mm。

4.答：樓梯欄桿扶手是設(shè)在梯段及平臺(tái)邊緣的安全保護(hù)構(gòu)件。樓梯欄桿扶手高度一般為900mm左右，供兒童使用的樓梯應(yīng)在500～600mm高度增設(shè)扶手。

5.答：梯段處凈高≥2200mm，平臺(tái)處凈高≥2000mm。為保證底層平臺(tái)處凈高，可通過(guò)以下方式解決：

① 在底層變作長(zhǎng)短跑梯段。起步第一跑設(shè)為長(zhǎng)跑，以提高中間平臺(tái)標(biāo)高。

② 局部降低底層中間平臺(tái)下地坪標(biāo)高，使其低于底層室內(nèi)地坪標(biāo)高±0.000，以滿足凈空高度要求。

③ 綜合上兩種方式，采取長(zhǎng)短跑梯段的同時(shí)，降低底層中間平臺(tái)下地坪標(biāo)高。④ 底層用直行單跑或直行雙跑樓梯直接從室外上二層。

6.答：鋼筋混凝土樓梯按其施工方法可分為預(yù)制裝配式和現(xiàn)澆整體式。現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓梯按梯段的傳力特點(diǎn)，分為板式梯段和梁板式梯段。預(yù)制裝配式鋼筋混凝土樓梯可分為梁承式、墻承式和墻懸臂式幾種。梁承式梯段又分為梁板式梯段和板式梯段。

7.答：樓梯欄桿與踏步的連接構(gòu)造如作業(yè)圖5-1。

作業(yè)圖5-1

8.答：樓梯扶手與欄桿的連接構(gòu)造如作業(yè)圖5-2。

作業(yè)圖5-2

作業(yè)六

1.屋頂按外形和防水材料如何分類? 2.屋頂設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是什么?

3.屋頂排水設(shè)計(jì)的主要包括哪些內(nèi)容?分別有哪些具體要求?

4.簡(jiǎn)述卷材防水屋面的構(gòu)造特點(diǎn)。

5.可以采取哪些措施預(yù)防混凝土剛性防水屋面開(kāi)裂。

6.屋頂?shù)谋貙尤绾卧O(shè)置？屋頂隔熱降溫的主要方法有哪些？

參考答案：

1.答：屋頂按外形分為坡屋頂、平屋頂和其它形式的屋頂。坡屋頂?shù)钠露纫话愦笥?0%，平屋頂?shù)钠露刃∮?%。其它形式的屋頂則外形多樣，坡度隨外形變化。屋頂按屋面防水材料分為柔性防水屋面、剛性防水屋面、涂膜防水屋面、瓦屋面四類。

2..答：屋頂設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是解決好防水、保溫隔熱，堅(jiān)固耐久，造型美觀等問(wèn)題。

3..答：屋頂排水設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是：確定屋面排水坡度的大小和坡度形成的方法；選擇排水方式和屋頂剖面輪郭線；繪制屋頂排水平面圖。單坡排水的屋面寬度控制在12～15m以內(nèi)。每根雨水管可排除約200平方米的屋面雨水，其間距控制在30m以內(nèi)。矩形天溝凈寬不小于200mm，天溝縱坡最高處離天溝上口的距離不小于120mm，天溝縱向坡度取0.5%～1%。

4.答：卷材防水屋面下面須作找平層，上面應(yīng)作保護(hù)層，上人屋面用地面作保護(hù)層。保溫層鋪在防水層之下時(shí)須在其下加隔汽層，鋪在防水層之上時(shí)則不加，但必須選用不透水的保溫材料。卷材防水屋面的細(xì)部構(gòu)造是防水的薄弱部位，包括泛水、天溝、雨水口、檐口、變形縫等。

5.答：混凝土剛性防水屋面主要適用于我國(guó)南方地區(qū)。為了防止開(kāi)裂，應(yīng)在防水層中加鋼筋網(wǎng)片，設(shè)置分格縫，在防水層與結(jié)構(gòu)層之間加鋪隔離層。分格縫應(yīng)設(shè)在屋面板的支承端，屋面坡度的轉(zhuǎn)折處、泛水與立墻的交接處。分格縫之間的中離不應(yīng)超過(guò)6m。泛水、分格縫、變形縫、檐口、雨水口等細(xì)部的構(gòu)造須有可靠的防水措施。

6.答：采用導(dǎo)熱系數(shù)不大于0.25的材料作保溫層。平屋頂?shù)谋貙愉佊诮Y(jié)構(gòu)層上，坡屋頂?shù)谋貙涌射佋谕卟南旅婊虻蹴斉锷厦?。屋頂隔熱降溫的主要方法有：架空間層通風(fēng)、蓄水降溫、屋面種植、反射降溫。

作業(yè)七

1.按開(kāi)啟方式，門的形式主要有哪些？

2.按開(kāi)啟方式，窗的形式主要有哪些？

3.平開(kāi)門的組成和門框的安裝方式是什么? 4.平開(kāi)窗的組成和窗框的安裝方式是什么? 5.鋼門窗料按其斷面可分為哪兩種？ 6.鋁合金門窗系列的稱謂是如何確定的?

參考答案：

1.答：門按其開(kāi)啟方式通常有平開(kāi)門、彈簧門、推拉門、折疊門、轉(zhuǎn)門等。平開(kāi)門是最常見(jiàn)的門。

2.答：窗的開(kāi)啟方式有平開(kāi)窗、固定窗、懸窗、推拉窗等。

3.答：平開(kāi)門由門框、門扇等組成。木門扇有鑲板門、夾板門、拼板門等。門框的安裝根據(jù)施工方式分口塞口和先立口兩種.。

4.答：平開(kāi)窗是由窗框、窗扇、五全及附件組成。門框的安裝根據(jù)施工方式分口塞口和先立口兩種.。

5.答：鋼門窗分為實(shí)腹式和空腹式兩種，其中實(shí)腹式鋼門窗抗腐性優(yōu)于空膠式。

6.答：鋁合金門窗是以其門窗框厚度的構(gòu)造尺寸來(lái)稱謂的。

作業(yè)九

1.建筑起火的原因有哪些？

2.建筑火災(zāi)發(fā)展分為哪三個(gè)階段? 3.建筑火災(zāi)蔓延的途徑有哪些？ 4.什么叫防火分區(qū)?

參考答案：

1.答：建筑起火的原因有：

明火、暗火、用電、雷擊、地震等災(zāi)害。

2.答：建筑火災(zāi)發(fā)展的三個(gè)階段是： 初起、猛燃、衰減。

3.答：建筑火災(zāi)蔓延的途徑

由外墻窗口向上層蔓延、通過(guò)內(nèi)墻門及隔墻向橫向蔓延、通過(guò)豎井蔓延、由通風(fēng)管道蔓延。

4.答：防火分區(qū)是指用具有一定耐火能力的墻、樓板等分隔構(gòu)件作為邊界，能夠在一定時(shí)間內(nèi)把火災(zāi)控制在某一范圍的基本空間。

作業(yè)十

1.方案設(shè)計(jì)的圖紙和文件有哪些？ 2.施工圖設(shè)計(jì)的圖紙有哪些？ 3建筑設(shè)計(jì)的主要依據(jù)是什么?

參考答案：

1.答：方案設(shè)計(jì)的圖紙和文件有: A．設(shè)計(jì)總說(shuō)明

設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想及主要依據(jù)、設(shè)計(jì)意圖及方案特點(diǎn)、建筑結(jié)構(gòu)方案及構(gòu)造特點(diǎn)、建筑材料及裝修標(biāo)準(zhǔn)、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及結(jié)構(gòu)、設(shè)備等系統(tǒng)的說(shuō)明。

B．建筑總平面圖

比例1:500、1:1000、應(yīng)表示用地范圍、建筑物位置、大小、層數(shù)及設(shè)計(jì)標(biāo)高、道路及綠化布置、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。地形復(fù)雜時(shí)，應(yīng)表示粗略的豎向設(shè)計(jì)意圖。

C．各層平面圖、剖面圖、立面圖

比例1:100、1:200，應(yīng)表示建筑物各主要控制尺寸，如總尺寸、開(kāi)間、進(jìn)深、層高等，同時(shí)應(yīng)表示標(biāo)高、門窗位置、室內(nèi)固定設(shè)備及有特殊要求的廳、室內(nèi)的具體布置、立面處理、結(jié)構(gòu)方案及材料選用等。

D．工程概算書

建筑物投資估算，主要材料用量及單位消耗量。

2.答：施工圖設(shè)計(jì)的圖紙

A．建筑總平面圖：比例1:500、1:1000、1:2000。應(yīng)表明建筑用地范圍，建筑物及室外工程（道路、圍墻、大門、擋土墻等）位置，尺寸、標(biāo)高、建筑小品，綠化美化設(shè)施的布置，并附必要的說(shuō)明及詳圖，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，地形及工程復(fù)雜時(shí)應(yīng)繪制豎向設(shè)計(jì)圖。

B．建筑物各層平面圖、立面圖、剖面圖：比例1:50、1:100、1:200。除表達(dá)初步設(shè)計(jì)或技術(shù)設(shè)計(jì)內(nèi)容以外，還應(yīng)詳細(xì)標(biāo)出門窗洞口、墻段尺寸及必要的細(xì)部尺寸、詳圖索引。

C．建筑構(gòu)造詳圖：建筑構(gòu)造詳圖包括平面節(jié)點(diǎn)、檐口、墻身、陽(yáng)臺(tái)、樓梯、門窗、室內(nèi)裝修、立面裝修等詳圖。應(yīng)詳細(xì)表示各部份構(gòu)件關(guān)系、材料尺寸及做法、必要的文字說(shuō)明。根據(jù)節(jié)點(diǎn)需要，比例可分別選用1:20、1:

10、1:

5、1:

2、1:1等。

D．各工種相應(yīng)配套的施工圖紙，如基礎(chǔ)平面圖、結(jié)構(gòu)布置圖、鋼筋混凝土構(gòu)件詳圖，水電平面圖及系統(tǒng)圖，建筑防雷接地平面圖等。

E．設(shè)計(jì)說(shuō)明書：包括施工圖設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)規(guī)模、面積、標(biāo)高定位、用料說(shuō)明等。

3.答：建筑設(shè)計(jì)的依據(jù)

（1）人體尺度及人體活動(dòng)所需的空間尺度

（2）家具、設(shè)備尺寸和使用它們所需的必要空間。

（3）氣象條件（建設(shè)地區(qū)的溫度、濕度、日照、雨雪、風(fēng)向、風(fēng)速）、地形、地質(zhì)、地震烈度及水文

（4）有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

作業(yè)十一

1.民用建筑的平面設(shè)計(jì)包括哪兩部分？其平面由哪幾部分組成？ 2.主要使用房間設(shè)計(jì)要考慮哪些要求？ 3.民用建筑平面組合常用的方式有哪幾種？ 4.建筑物之間間距如何確定? 5.確房間剖面形狀的確定應(yīng)考慮哪些因素? 6.建筑物層數(shù)的確定應(yīng)考慮哪些因素? 7.確定建筑物的層高與凈高應(yīng)考慮哪些因素? 8．建筑構(gòu)圖的基本法則有哪些？ 9．建筑立面的設(shè)計(jì)的重點(diǎn)有哪些？

參考答案：

1.答：民用建筑的平面設(shè)計(jì)包括房間設(shè)計(jì)和平面組合設(shè)計(jì)兩部分。各種類型的民用建筑，其平面組成均可歸納為使用部分和交通聯(lián)系部分兩個(gè)基本組成部分。

2.答：主要使用房間設(shè)計(jì)涉及到房間面積、形狀、尺寸、良好的朝向、采光、通風(fēng)及疏散等問(wèn)題，同時(shí)，還應(yīng)符合建筑模數(shù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求，并保證經(jīng)濟(jì)合理的結(jié)構(gòu)布置等。

3.答：民用建筑平面組合常用的方式有走道式、套間式、大廳式、單元式等。

4.答：建筑組合設(shè)計(jì)時(shí)日照通風(fēng)條件、防火安全、噪聲、污染等，對(duì)確定建筑物之間的距離有很大的影響。然而，對(duì)于一般性建筑而言，日照間距是確定建筑物之間間距的主要依據(jù)。

5.答：房間剖面形狀的確定，應(yīng)考慮：房間的使用要求、結(jié)構(gòu)、材料和施工的影響，采光通風(fēng)等因素。大多數(shù)房間采用矩形，這是因?yàn)榫匦我?guī)整，對(duì)使用功能、結(jié)構(gòu)、施工及工業(yè)化均有利。

6.答：建筑物層數(shù)的確定應(yīng)考慮：使用功能的要求、結(jié)構(gòu)、材料和施工的影響，城市規(guī)劃及基地環(huán)境的影響，建筑防火及經(jīng)濟(jì)等的要求。

7.答：確定建筑物的層高與凈高，應(yīng)考慮使用功能、采光通風(fēng)、結(jié)構(gòu)類型、設(shè)備布置、空間比例、經(jīng)濟(jì)等主要因素的影響。

8.答：建筑構(gòu)圖的基本法則有：統(tǒng)一與變化、均衡與穩(wěn)定、韻律、對(duì)比、比例、尺度等。

9.答：建筑立面的設(shè)計(jì)的重點(diǎn)有：

①建筑物主要出入口及樓梯間；

②建筑造型有特征的部分； ③反映該建筑性格的重要部位。

第二篇：《房屋建筑學(xué)》作業(yè)

《房屋建筑學(xué)》作業(yè)

一、外墻身構(gòu)造設(shè)計(jì)

（一）設(shè)計(jì)題目：

根據(jù)圖示條件，繪制教室或宿舍外墻 身剖面圖。已知：室內(nèi)外高差450㎜，窗 臺(tái)距室內(nèi)地面900㎜高，室內(nèi)地坪從上至 下分別為：20㎜厚1:2水泥砂漿面層，80㎜厚C10素混凝土，100㎜厚3:7灰土，素土夯實(shí)。要求沿外墻窗縱剖，從樓板以 下至基礎(chǔ)以上，繪制墻身剖面圖。

各種節(jié)點(diǎn)的構(gòu)造做法很多，可任選一 種做法繪制。圖中必須標(biāo)明材料、做法、尺寸。圖中線條、材料符號(hào)等，按建筑制 圖標(biāo)準(zhǔn)表示。字體應(yīng)工整，線型粗細(xì)分明。比例：1:10。

（二）設(shè)計(jì)內(nèi)容和深度

本設(shè)計(jì)用3#圖紙一張，完成下列內(nèi)容：

1．按圖示要求畫出各個(gè)節(jié)點(diǎn)詳圖（墻腳構(gòu)造、散水、明溝、窗臺(tái)、過(guò)梁、圈梁、地面層、樓板層等），布圖時(shí)要求將各節(jié)點(diǎn)布置在一條直線上。

2．標(biāo)注各點(diǎn)控制標(biāo)高（防潮層、窗臺(tái)頂面、過(guò)梁底面、圈梁底面、樓層、地坪等）。

3．畫出定位軸線及軸線圈。

4．按構(gòu)造層次表示內(nèi)外抹灰、踢腳板、樓板地坪、窗框等處的關(guān)系，如畫窗臺(tái)板、窗套、貼臉板等構(gòu)件。

5．按制圖規(guī)范表示材料符號(hào)并標(biāo)注各節(jié)點(diǎn)處材料、尺度及做法。6．標(biāo)注散水（明溝、暗溝）和窗臺(tái)等處尺度、坡度、排水方向。7．標(biāo)注詳圖名及比例。

二、樓梯構(gòu)造設(shè)計(jì)

（一）設(shè)計(jì)題目

依照下列條件和要求，設(shè)計(jì)某住宅的鋼筋混凝土平行雙跑樓梯。1．設(shè)計(jì)條件及要求 該住宅為三層，層高為2.8m，樓梯間平面與剖面見(jiàn)示意圖，底層設(shè)有住宅出入口，樓梯間四壁均系承重結(jié)構(gòu)并具防火能力。室內(nèi)外高差自定。（1）根據(jù)以上條件，設(shè)計(jì)樓梯段寬度、長(zhǎng)度、踏步數(shù)及其高、寬尺寸。（2）確定休息平臺(tái)寬度。（3）經(jīng)濟(jì)合理地選擇結(jié)構(gòu)支承方式。（4）設(shè)計(jì)欄桿形式及尺寸。

（二）設(shè)計(jì)內(nèi)容及深度

＃本設(shè)計(jì)用一張2圖紙繪制，完成下列內(nèi)容。

1．各層樓梯平面圖 1:30~50，標(biāo)注并表達(dá)如下內(nèi)容：

（1）樓梯開(kāi)間方向三道尺寸：軸線尺寸、凈開(kāi)間尺寸、梯段及梯井尺寸；

（2）樓梯進(jìn)深方向三道尺寸：軸線尺寸、凈進(jìn)深尺寸、梯段長(zhǎng)度及平臺(tái)尺寸；

（3）上、下行指示線及踏步寬、踏步數(shù)；（4）各平臺(tái)標(biāo)高（標(biāo)注完成面）；

（5）引出樓梯剖面剖切位置及剖面編號(hào)。

2．樓梯剖面圖 1:30~50，畫出樓梯從頂層到建筑室外地面的完整剖 面，表達(dá)并標(biāo)注如下內(nèi)容：

（1）水平方向二道尺寸：樓梯的定位軸線及開(kāi)間尺寸、頂層及底層的梯段和平臺(tái)尺寸；

（2）垂直方向三道尺寸：建筑總高度、樓梯對(duì)應(yīng)的樓層層高、各梯段的高度（踏步高×該梯段踏步數(shù)=梯段高度）；（3）標(biāo)注各樓層標(biāo)高、各平臺(tái)標(biāo)高、室內(nèi)外標(biāo)高；（4）標(biāo)注樓地面裝修做法；（5）引出詳圖。3．樓梯詳圖 1:10

設(shè)計(jì)樓梯的連接構(gòu)造及細(xì)部裝修，選擇典型部位進(jìn)行詳圖設(shè)計(jì)，要求詳圖能基本表達(dá)設(shè)計(jì)意圖，并具有可操作性。按圖例表示詳圖的構(gòu)造層次、材料類型、尺度、連接方式并標(biāo)注。詳圖應(yīng)清楚表達(dá)以下部位的做法：

（1）扶手-----欄桿-----梯段的連接；（2）欄桿細(xì)部構(gòu)造及裝修做法；

（3）梯段與平臺(tái)梁、梯斜梁與踏步板、梯斜梁與平臺(tái)梁等處的位置關(guān)系及連接方式。4．圖紙要求

采用鉛筆繪圖，要求字跡工整、布圖勻稱，所有線條、材料圖例等均應(yīng)符合制圖統(tǒng)一規(guī)定要求。5．幾點(diǎn)提示（1）樓梯選現(xiàn)澆。樓梯段結(jié)構(gòu)形式可選板式，亦可選梁板式；（2）欄桿可選漏空，亦可選實(shí)體欄板；（3）門上須設(shè)雨蓬；（4）樓梯間外墻可開(kāi)窗，亦可作預(yù)制花格；（5）平面圖中均以各層地面為準(zhǔn)表示樓梯上、下，并于上樓梯一邊繪剖切線；（6）所有未提到部分均由學(xué)生自定。6．主要參考資料：（1）建筑設(shè)計(jì)資料集（第3集），1994年中國(guó)建筑工業(yè)出版社（第二版）（2）建筑樓梯模數(shù)協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)（GBJ101－87），中國(guó)計(jì)劃出版社（3）西南地區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)圖集。

三、小學(xué)教學(xué)樓屋頂平面圖和節(jié)點(diǎn)詳圖設(shè)計(jì)

（一）設(shè)計(jì)題目 1．設(shè)計(jì)內(nèi)容

根據(jù)所給定的小學(xué)教學(xué)樓平面和剖面圖，按建筑制圖的規(guī)定，設(shè)計(jì)該小學(xué)教學(xué)樓屋頂平面圖和節(jié)點(diǎn)詳圖。

（二）設(shè)計(jì)內(nèi)容及深度 1．屋頂平面圖 1:200（1）進(jìn)行屋頂平面布置、建筑層數(shù)等，標(biāo)注三道尺寸（總尺寸、軸線尺寸、平面布置尺寸）。

（2）設(shè)計(jì)屋面排水系統(tǒng)，標(biāo)注各部位標(biāo)高。

（3）將局部屋面分層揭開(kāi)，逐層表示構(gòu)造層次，標(biāo)注材料及做法。若采用剛性防水屋面，還需要畫出屋面分格縫。

（4）標(biāo)注屋頂各部位的尺度、做法（可引用標(biāo)準(zhǔn)圖集）。（5）在屋頂相關(guān)位置引出屋面詳圖出處。（2）屋面詳圖2~3個(gè) 1:10~20 詳圖可選擇泛水構(gòu)造、雨水口構(gòu)造、剛性防水屋面分格縫、屋面出入口等構(gòu)造節(jié)點(diǎn)。2．圖紙要求

＃用3圖紙1張完成。

（1）畫出各坡面交線，檐溝或女兒墻和天溝、雨水口等，剛性防水屋面應(yīng)畫出縱、橫向分格縫；

（2）標(biāo)注屋面和檐溝或天溝內(nèi)的排水方向和坡度值，標(biāo)注突出屋面的女兒墻等有關(guān)尺寸及屋面標(biāo)高；

（3）標(biāo)注各轉(zhuǎn)角處的定位軸線和編號(hào)；

（4）外部標(biāo)注兩道尺寸線（即軸線尺寸和雨水口到鄰近軸線的距離或雨水口的間距）；

（5）標(biāo)注詳圖索引號(hào)，注寫圖名和比例。3． 設(shè)計(jì)方法和步驟

（1）根據(jù)屋面的匯水面積，落水管的間距和建筑物的進(jìn)深等確定屋面的排水方式、排水分區(qū)以及落水管的數(shù)量和位置。

（2）依據(jù)以上的考慮，大致畫出屋頂平面布置圖和排水組織示意。（3）根據(jù)屋面防水等級(jí)和設(shè)防要求，并結(jié)合屋面環(huán)境布置的具體情況，確定屋面防水設(shè)計(jì)的大致方案，包括屋面的基本設(shè)防要求和屋面防水材料的選擇。

（4）在屋面防水大致方案確定的基礎(chǔ)之上，進(jìn)行屋面節(jié)點(diǎn)詳圖的詳細(xì)設(shè)計(jì)。

（5）統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、完善上述各個(gè)步驟的成果，深化、細(xì)化圖面。

第三篇：管理學(xué)作業(yè)答 案

管理學(xué)

1：[論述題]論述：1.科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容2.馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容。參考答案： 19世紀(jì)末20世紀(jì)初產(chǎn)生了以泰勒為代表的科學(xué)管理理論，其代表作為《科學(xué)管理原理》?？茖W(xué)管理理論的核心思想是提高效率.泰勒認(rèn)為，提高勞動(dòng)效率是對(duì)工人和雇主都有利的事情，所以應(yīng)該相互協(xié)作。但是提高生產(chǎn)率的根本途徑是管理的科學(xué)化，而不是增加勞動(dòng)量。具體包括以下幾個(gè)方面來(lái)改進(jìn)管理：（1）制定標(biāo)準(zhǔn)定額。（2）.挑選一流的工人。（3）.設(shè)臵計(jì)劃層、實(shí)行職能制。（4）.實(shí)行新的獎(jiǎng)勵(lì)制度。（5）.對(duì)組織機(jī)構(gòu)的管理控制實(shí)行“例外原則”。

需要層次理論的提出者是美國(guó)行為科學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛，他在1943年出版的《人類動(dòng)機(jī)理論中》是需要層次理論的代表作。

馬斯洛把人的各種需要按其重要程度和產(chǎn)生的先后順序依次分為生理需要、安全需要、感情和歸屬需要、地位或受人尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要.馬斯洛認(rèn)為：一個(gè)人首先產(chǎn)生的是最低層次的需要，當(dāng)這一需要基本滿足以后，才依次要求高層次的需要；在同一個(gè)人身上，這幾種需要可能同時(shí)存在，但由于其心理發(fā)展程度不同，占主導(dǎo)地位的需要也就不同；人的需要帶有發(fā)展動(dòng)態(tài)的性質(zhì)；管理人員必須根據(jù)不同人的不同需要，研究調(diào)動(dòng)積極性的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展具體的管理活動(dòng)。

2：[論述題]名詞解釋：戰(zhàn)略管理 控制職能 計(jì)劃職能 決策 預(yù)算管理 人力資源 管理環(huán)境 非正式組織 管理

參考答案：戰(zhàn)略管理是指在制定、實(shí)施與評(píng)價(jià)具有全局性、指導(dǎo)性與綱領(lǐng)性的組織目標(biāo)、方針與計(jì)劃的活動(dòng)中，通過(guò)一定策略、技術(shù)與手段以實(shí)現(xiàn)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的過(guò)程?？刂凭褪枪芾碚咦鹱裾找欢ǖ目茖W(xué)程序，對(duì)組織內(nèi)部的管理活動(dòng)及其效果是否符合計(jì)劃進(jìn)行測(cè)定，從而確保計(jì)劃目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。

計(jì)劃就是通過(guò)計(jì)劃的編制，合理地安排組織內(nèi)部的一切具體管理活動(dòng)，有效地利用人力、物力和財(cái)力資源，以期達(dá)到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

.決策就是對(duì)組織未來(lái)實(shí)踐的方向、目標(biāo)、原則和方法作決定的過(guò)程，它包括人士現(xiàn)狀、識(shí)別問(wèn)題、分析問(wèn)題、擬定方案、選擇方案、使方案生效等一系列環(huán)節(jié)。

預(yù)算管理就是通過(guò)對(duì)預(yù)算資金的籌集、分配、使用所進(jìn)行的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動(dòng)。

人力資源包括狹義和廣義兩個(gè)角度，狹義的人力資源是指包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力，是表現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的、以勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量表示的資源；廣義的人力資源是指在一定區(qū)域所有具有勞動(dòng)能力的人口的總和。

管理環(huán)境是指環(huán)繞一定管理活動(dòng)并與該管理活動(dòng)發(fā)生一定關(guān)系的一切要素的總和，它影響著管理系統(tǒng)的生存和發(fā)展。

所謂非正式組織，是指企業(yè)職工在共同勞動(dòng)中，由于共同愛(ài)好、情感、價(jià)值觀以及其他原因自發(fā)形成的群體。

管理是一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力，通過(guò)實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，對(duì)人力、無(wú)力、財(cái)力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。

1：[多選題]赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要有兩類()

A：滿意因素

B：不滿意因素

C：保健因素

D：激勵(lì)因素

E：公平因素

參考答案：CD 2：[多選題]影響組織設(shè)計(jì)的主要因素包括（）

A：組織環(huán)境

B：組織戰(zhàn)略

C：組織規(guī)模

D：組織技術(shù)

E：權(quán)力體制

參考答案：ABCDE 3：[多選題]下列控制方法中，屬于現(xiàn)代控制方法的是()A：預(yù)算控制

B：程序控制

C：計(jì)劃評(píng)審技術(shù)

D：動(dòng)態(tài)控制

E：統(tǒng)計(jì)資料

參考答案：BD 4：[單選題]有些公司實(shí)行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時(shí)間，甚至從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)等資源在家里辦公。這些公司管理者所持的對(duì)人的認(rèn)識(shí)主要傾向于 A：X理論 B：Y理論

C：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論

D：社會(huì)人假設(shè)理論

參考答案：B 5：[多選題]行政手段的基本特征是()A：權(quán)威性

B：強(qiáng)制性

C：垂直性

D：隨機(jī)性

E：無(wú)償性

參考答案：ABCE 6：[多選題]扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()

A：易于橫向協(xié)調(diào)

B：管理費(fèi)用低

C：縮短了上下級(jí)之間的距離

D：信息縱向流通快

E：嚴(yán)密監(jiān)督下級(jí)

參考答案：BCD 7：[多選題]下列屬于運(yùn)用前饋控制的是()A：企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

B：獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方

C：根據(jù)蟲情預(yù)報(bào)，農(nóng)業(yè)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備

D：汽車駕駛員在上坡時(shí)，為了保持一定的車速，提前踩加速器

E：瞄準(zhǔn)靶心射擊

參考答案：BCD 8：[單選題]2003年5月，SARS疫情還未解除時(shí)，我國(guó)政府頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，這對(duì)以后的公共衛(wèi)生事件管理來(lái)說(shuō)，屬于 A：事前控制

B：事后控制

C：事中控制

D：反饋控制

參考答案：A 9：[單選題]司馬遷遭宮刑之辱后，發(fā)憤完成《史記》這一不朽巨著，從需要理論分析，這主要出于其 A：生理需要

B：社會(huì)需要

C：自尊需要

D：自我實(shí)現(xiàn)需要

參考答案：D 10：[單選題]在組織規(guī)模一定的情況下，管理幅度和管理層次直接呈 A：正比關(guān)系

B：線性關(guān)系

C：反比關(guān)系

D：對(duì)應(yīng)關(guān)系

參考答案：C 11：[單選題]韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代行政體系所有社會(huì)組織和活動(dòng)必須遵循的基本原則是 A：公平原則

B：理性化原則

C：效率原則

D：權(quán)變?cè)瓌t

參考答案：B 12：[單選題]組織文化的核心和主體是 A：精神文化

B：制度文化

C：行為文化

D：物質(zhì)文化

參考答案：A 13：[單選題]決策的靈魂是 A：選擇性

B：目標(biāo)性

C：預(yù)見(jiàn)性

D：主觀性

參考答案：A 14：[單選題]被譽(yù)為”科學(xué)管理之父”的管理學(xué)者是 A：韋伯

B：法約爾

C：泰勒

D：梅奧

參考答案：C 15：[單選題]一個(gè)下級(jí)告訴上級(jí)的信息經(jīng)常是上級(jí)想聽(tīng)到的，或者是對(duì)自己有利的信息，這屬于信息溝通中的 A：信息過(guò)濾

B：選擇性知覺(jué)

C：信息超載

D：信息不一致

參考答案：A 16：[單選題]強(qiáng)調(diào)“管理理論和科學(xué)沒(méi)有也不可能提供在每一種情況下如何辦事的最好辦法”的管理學(xué)派是 A：管理過(guò)程學(xué)派

B：社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派

C：決策理論學(xué)派

D：權(quán)變理論學(xué)派

參考答案：D 1：[論述題]案例分析1：某公司總經(jīng)理為了使公司的供電設(shè)施規(guī)劃盡快落實(shí)、并且把自己設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就把負(fù)責(zé)這一項(xiàng)目的設(shè)備工程師李工叫到總經(jīng)辦。在辦公室里，總經(jīng)理將自己想法和公司的供電設(shè)施規(guī)劃一五一十地告訴了李工。作為專業(yè)技術(shù)人員，李工對(duì)總經(jīng)理要求一口應(yīng)允。

突然有一天，總經(jīng)理問(wèn)李工所在的部門負(fù)責(zé)人王經(jīng)理：”前段時(shí)間安排給李工去做的工作進(jìn)展如何？一些項(xiàng)目為何沒(méi)有按照要求去做?！巴踅?jīng)理被問(wèn)得莫名其妙，委屈地說(shuō)：我不知道有這回事，李工也沒(méi)有向我匯報(bào)過(guò)這個(gè)情況。結(jié)果工程未達(dá)到要求，也沒(méi)有按時(shí)完成，為此王經(jīng)理受到了總經(jīng)理批評(píng)。

請(qǐng)問(wèn)：總經(jīng)理有沒(méi)有批評(píng)錯(cuò)？王經(jīng)理有什么責(zé)任，李工應(yīng)負(fù)什么責(zé)任？他們?nèi)绾翁幚肀容^合理？ 案例分析2：

優(yōu)秀企業(yè)家馬恩華是河北省保定棉紡廠廠長(zhǎng)，在他上任之初，由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，有2000多名職工要求調(diào)走，另謀出路，即使來(lái)上班的職工也心不在廠里。馬恩華沒(méi)有怨職工。他說(shuō)：”職工渙散，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把大家的心凝聚在一起。企業(yè)越是困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)越要關(guān)心群眾的疾苦，職工才能和企業(yè)共度難關(guān)。”他任廠長(zhǎng)的第二天，就到職工反映較大的食堂去和食堂管理人員研究如何提高飯菜質(zhì)量。他讓廠工會(huì)建立職工家庭經(jīng)濟(jì)、住房條件、健康狀況等小檔案，他定期調(diào)閱，實(shí)實(shí)在在地為職工解決實(shí)際困難，排除后顧之憂。他贏得了職工的信任，也充分調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性，經(jīng)過(guò)10年努力，不僅使一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)恢復(fù)了勃勃生機(jī)，而且使企業(yè)進(jìn)入全國(guó)同行業(yè)一流水平，1994年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)居全國(guó)同行業(yè)之首，固定資產(chǎn)凈值相當(dāng)于1984年的10倍。

馬恩華為國(guó)家和人民創(chuàng)造了財(cái)富，而他當(dāng)廠長(zhǎng)十幾年間，始終房子面前不伸手，票子面前不動(dòng)心，生活待遇不特殊，最后積勞成疾，不幸病逝。這位曾榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”等光榮稱號(hào)的前河北保定一棉紡織集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼黨委書記，被譽(yù)為”社會(huì)主義企業(yè)家”。

請(qǐng)問(wèn)：領(lǐng)導(dǎo)影響力的構(gòu)成？當(dāng)前企業(yè)經(jīng)常采用的精神激勵(lì)方法主要有哪些？ 案例分析3：

北斗公司劉總經(jīng)理在一次職業(yè)培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到很多目標(biāo)管理的內(nèi)容。他對(duì)于這種理論邏輯上的簡(jiǎn)單清晰及其預(yù)期的收益印象非常深刻。因此，他決定在公司內(nèi)部實(shí)施這種管理方法。首先他需要為公司的各部門制定工作目標(biāo)。劉總認(rèn)為：由于各部門的目標(biāo)決定了整個(gè)公司的業(yè)績(jī)，因此應(yīng)該由他本人為他們確定較高目標(biāo)。確定了目標(biāo)之后，他就把目標(biāo)下發(fā)給各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，要求他們?nèi)缙谕瓿?，并口頭說(shuō)明在計(jì)劃完成后要按照目標(biāo)的要求進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。但是他沒(méi)有想到的是中層經(jīng)理在收到任務(wù)書的第二天，就集體上書表示無(wú)法接受這些目標(biāo)，致使目標(biāo)管理方案無(wú)法順利實(shí)施。劉總感到很困惑。

根據(jù)目標(biāo)管理的基本思想和目標(biāo)管理實(shí)施的過(guò)程，分析劉總的做法存在哪些問(wèn)題?他應(yīng)該如何更好地實(shí)施目標(biāo)管理?

參考答案：本案例中有兩個(gè)問(wèn)題，一是總經(jīng)理越級(jí)授權(quán)，這樣容易使得命令不能保持統(tǒng)一性，這樣管理者的意愿便不能有效貫徹到組織各個(gè)部門，容易出現(xiàn)重復(fù)命令，多頭領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題。二是沒(méi)有加強(qiáng)監(jiān)督控制，既沒(méi)有對(duì)李某進(jìn)行有效的監(jiān)督，又沒(méi)有告之王經(jīng)理，使之建立起對(duì)李某工作的監(jiān)督控制。所以他們應(yīng)該這樣處理：

首先，根據(jù)授權(quán)的原則及組織目標(biāo)的要求，建立起合理的職權(quán)體系，使得各部門和個(gè)人都能夠明確自身的所擁有的權(quán)力和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從而避免出現(xiàn)，諸如總經(jīng)理這樣交叉授權(quán)，越級(jí)授權(quán)等問(wèn)題。而是最好能通過(guò)王經(jīng)理來(lái)給李某安排任務(wù)，避免出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)的狀況。

其次，依據(jù)建立起的職權(quán)體系，確立相應(yīng)的控制機(jī)制，使得組織內(nèi)部的控制能夠符合及時(shí)性、合理性和靈活性等原則的要求，這樣就在一定程度上避免當(dāng)李某的工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)無(wú)人負(fù)責(zé)，也缺乏給予其相應(yīng)的指導(dǎo)和采取相應(yīng)糾正措施等。通過(guò)建立合理的控制機(jī)制，能使得組織內(nèi)部，各個(gè)部門、個(gè)人的工作任務(wù)能夠有效開(kāi)展并完成，各個(gè)具體的子目標(biāo)能夠有效實(shí)現(xiàn)，從而最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

第三，要加強(qiáng)組織內(nèi)部的溝通機(jī)制，尤其是要充分利用組織內(nèi)的非正式組織等方式來(lái)加強(qiáng)組織內(nèi)部的交流。這樣使得部門的主管能夠及時(shí)了解的下屬的工作進(jìn)度及完成情況，各個(gè)部門之間也能夠交流彼此的工作內(nèi)容等，使得各部門能夠相互配合。從而避免案例中這樣，王經(jīng)理完全不了解的李某的工作情況這類問(wèn)題。

（1）有法定權(quán)力，即權(quán)利性影響力(決策權(quán)、組織權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等)和自身影響力(品德、學(xué)識(shí)、能力、情感)兩方面組成。

（2）目前企業(yè)經(jīng)常采用的精神激勵(lì)方法主要有：

第一，目標(biāo)激勵(lì)法。目標(biāo)是企業(yè)及其成員一切活動(dòng)的總方向。企業(yè)目標(biāo)有物質(zhì)性目標(biāo)，如產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、利潤(rùn)等，也有精神性的目標(biāo)，如企業(yè)信譽(yù)、形象、文化，職工個(gè)人心理方面的滿足。

第二，環(huán)境激勵(lì)法。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人人相互尊重、人際關(guān)系融洽的工作環(huán)境，能夠激勵(lì)職工安心工作，積極進(jìn)取。

第三，領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法。根據(jù)有關(guān)研究表明，一個(gè)人在報(bào)酬引誘及社會(huì)壓力下的工作表現(xiàn)，僅能發(fā)揮個(gè)人工作能力的60％，其余的40％有賴于領(lǐng)導(dǎo)者去激發(fā)。

第四，榜樣典型激勵(lì)法。榜樣的力量是無(wú)窮的。如果有了榜樣，職工就會(huì)學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，從榜樣成功的事業(yè)中得到激勵(lì)。

第五，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰激勵(lì)法。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰得當(dāng)，有利于激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。批評(píng)或懲罰是一種負(fù)強(qiáng)化的激勵(lì)。

(1)目標(biāo)管理是指組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)組織面臨的形勢(shì)和社會(huì)需要制訂出一定時(shí)期內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需達(dá)到的總目標(biāo)，然后層層落實(shí)，要求下屬各部門主管人員以至于每個(gè)職工根據(jù)上級(jí)制訂的目標(biāo)，分別制訂目標(biāo)和保證措施，形成一個(gè)目標(biāo)體系，并把目標(biāo)的完成情況作為各部門或個(gè)人考核的依據(jù)。

(2)根據(jù)目標(biāo)管理的基本思想和實(shí)施程序，我們發(fā)現(xiàn)劉總犯了以下幾方面的錯(cuò)誤： ①對(duì)于如何制訂合適的目標(biāo)體系認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，他以為目標(biāo)只需要他一個(gè)人制訂就行了。②對(duì)于目標(biāo)到底訂多高認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，他認(rèn)為目標(biāo)越高越好。③在實(shí)施目標(biāo)管理時(shí)，沒(méi)有給予下屬相應(yīng)的權(quán)力。④沒(méi)有鼓勵(lì)下屬自我管理、自我控制。

⑤考核和獎(jiǎng)酬機(jī)構(gòu)沒(méi)有制度化，僅停留在口頭上，對(duì)下屬無(wú)相應(yīng)的激勵(lì)和制約作用。

(3)為了更好地實(shí)施目標(biāo)管理，劉總必須遵循科學(xué)的工作程序，并且注意實(shí)施中的一些具體方式： ①要有一套完整的目標(biāo)體系。目標(biāo)的制訂必須是一個(gè)上下級(jí)反復(fù)協(xié)商的過(guò)程。不是由上級(jí)獨(dú)自決定的。制定的目標(biāo)不要過(guò)高或過(guò)低。一般目標(biāo)要略高于執(zhí)行者的能力水平。②組織實(shí)施。目標(biāo)既定，主管人員就應(yīng)放手把權(quán)力交給下級(jí)成員，鼓勵(lì)他們自我管理和自我控制。③檢驗(yàn)結(jié)果。對(duì)各級(jí)目標(biāo)的完成情況和取得結(jié)果，要及時(shí)地進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，并且根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。④新的循環(huán)。再制定新的目標(biāo)，開(kāi)展新的循環(huán)。

2：[單選題]企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即是目標(biāo)的()。A：層次性

B：多重性

C：變動(dòng)性

參考答案：A 3：[單選題]為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，就需要有控制職能。縱向看，各個(gè)管理層次都要重視控制職能()。

A：愈是基層的管理者，控制要求的時(shí)效性愈短，綜合性愈弱

B：愈是基層的管理者，控制要求的時(shí)效性愈短，綜合性愈強(qiáng)

C：愈是基層的管理者，控制要求的時(shí)效性愈長(zhǎng)，綜合性愈強(qiáng)

參考答案：C 4：[單選題]約法爾是管理過(guò)程學(xué)派的創(chuàng)始人，他認(rèn)為管理的職能有五個(gè)，即()，這五種職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理過(guò)程。

A：計(jì)劃、決策、組織、人員配備和控制

B：計(jì)劃、組織、人員配備、指揮和控制

C：計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)和控制

參考答案：B 5：[單選題]企業(yè)流程再造的目的是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從()上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。A：生產(chǎn)流程

B：生產(chǎn)管理

C：作業(yè)管理

參考答案：A 6：[單選題]授權(quán)時(shí)應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識(shí)水平的高低而定。這就是授權(quán)的()原則 A：因事設(shè)人，視能授權(quán)

B：因人設(shè)職，視能授權(quán) C：任人唯賢

參考答案：A 7：[單選題]企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即目標(biāo)的()。A：層次性

B：多重性

C：變動(dòng)性

參考答案：A 8：[單選題]梅奧等人通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。由此創(chuàng)立了()A：行為科學(xué)學(xué)說(shuō)

B：人文關(guān)系學(xué)說(shuō)

C：人際關(guān)系學(xué)說(shuō)

參考答案：C 9：[單選題]決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是()，其手段都是管理。A：對(duì)人的合理使用

B：科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用

C：資源的最優(yōu)配臵和最優(yōu)利用

參考答案：C 10：[單選題]一個(gè)管理人員的職能是“計(jì)劃、安排和實(shí)施各種不同的生產(chǎn)過(guò)程”，這是()中的觀點(diǎn)。

A：勞克林在1896年出版的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

B：塞繆爾〃紐曼在1935年出版的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

C：弗雷德〃馬歇爾在1892年出版的《工業(yè)經(jīng)濟(jì)原理》

參考答案：B 11：[單選題]有一種領(lǐng)導(dǎo)理論，它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類，即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領(lǐng)導(dǎo)理論即()。A：管理方格理論

B：權(quán)變理論 C：管理系統(tǒng)理論

參考答案：C 1：[論述題]名詞解釋：企業(yè)文化 直線職權(quán) 預(yù)算 授權(quán) 溝通 參考答案：企業(yè)文化是指一定歷史條件下，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài)。直線職權(quán)：指組織中上級(jí)指揮下級(jí)工作的權(quán)力以及建立在這種權(quán)力上的職責(zé)的綜合體，表現(xiàn)為上下級(jí)之間的命令權(quán)力關(guān)系。

預(yù)算 ：用數(shù)字來(lái)表示活動(dòng)的投入與產(chǎn)出的數(shù)量、時(shí)間、方向等，是一種數(shù)字化的計(jì)劃。是有關(guān)為完成組織目標(biāo)和計(jì)劃所需資源特別是所需資的來(lái)源和通途的一項(xiàng)書面說(shuō)明。在許多組織中，預(yù)算是主要的計(jì)劃表現(xiàn)形式。

指上級(jí)賦予下級(jí)一定的權(quán)利和責(zé)任，使下屬在一定的監(jiān)督之下，擁有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)而行動(dòng)。授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有指揮、監(jiān)督權(quán)力；被授權(quán)者對(duì)授權(quán)者負(fù)有匯報(bào)情況和完成任務(wù)職責(zé)。溝通是指具有不同背景、地位、利益、思想、感情、觀念的人們之間通過(guò)信息的傳遞和交流而形成的互動(dòng)和意義的理解。

2：[論述題]1.論述構(gòu)成管理外部環(huán)境的內(nèi)容有哪些? 2.假如某企業(yè)要選聘一名高級(jí)主管，它應(yīng)采用內(nèi)源渠道還是外源渠道?為什么?

參考答案：(1)社會(huì)環(huán)境

主要是指一個(gè)國(guó)家的人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、民族構(gòu)成和特性、生活習(xí)慣、道德風(fēng)尚以及這個(gè)國(guó)家的歷史和歷史上形成的文化傳統(tǒng)。(2)政治環(huán)境

主要包括國(guó)家的政權(quán)性質(zhì)和社會(huì)制度，以及國(guó)家的路線、方針、政策、法律和規(guī)定等。(3)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

主要包括國(guó)家和地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平、速度，國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)的供求狀況以及社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施等。(4)科學(xué)技術(shù)環(huán)境

它主要包括國(guó)家的科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平，新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)和利用，國(guó)家的科技政策、科技管理體制和科技人才，等等。(5)文化教育環(huán)境

主要包括人們的教育水平和文化水平，各種大專院校、職業(yè)學(xué)校的發(fā)展規(guī)模和水平等。

(6)自然地理環(huán)境

主要包括自然資源、地理?xiàng)l件和氣候條件等。

管理人員的選聘來(lái)源有兩方面：一是從組織內(nèi)部培養(yǎng)、選拔、任用，即內(nèi)部來(lái)源；二是從組織外部招聘，即外部來(lái)源。選聘管理人員是采用內(nèi)源渠道還是外源渠道，要視具體情況而定。通常，一個(gè)組織高級(jí)主管的選聘采用外源渠道。(4分)因?yàn)閮?nèi)源選任有一定的缺陷，具體表現(xiàn)為：(1)”近親繁殖”，形成思維定勢(shì)，不利于創(chuàng)新。

(2)易形成錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，任人唯親，拉幫結(jié)派。

(3)備選對(duì)象范圍狹隘，易受管理人員供給不足的制約。(3分)如果采用外源招聘，可以避免這些不足。因?yàn)椋?1)外源招聘，應(yīng)聘人來(lái)源廣泛，選擇空間大。從外部招聘是面向社會(huì)的，任何符合條件的人員，包括現(xiàn)在供職于其他組織的管理人員都可應(yīng)聘，因而可選范圍十分廣泛。(2)外源招聘的管理者不受現(xiàn)有模式的約束，能給組織帶來(lái)新鮮空氣和活力，有利于組織創(chuàng)新和管理革新。此外，由于他們新近加入組織，沒(méi)有與上級(jí)或下屬歷史上的個(gè)人恩怨關(guān)系，從而在工作中可以很少顧忌復(fù)雜的人情網(wǎng)絡(luò)。

(3)有利于平息和緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系。組織中空缺的管理職位可能有好幾個(gè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者希望得到。每個(gè)人都希望有晉升的機(jī)會(huì)。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的同事，特別是原來(lái)與自己處于同一層次具有同等能力的同事提升而自己未果時(shí)，就可能產(chǎn)生不滿情緒，懈怠工作，不服管理，甚至拆臺(tái)。從外部選聘可能使這些競(jìng)爭(zhēng)者得到某種心理上的平衡，從而有利于緩和他們之間的緊張關(guān)系。(3分)

1：[多選題]過(guò)分集權(quán)的弊端，除了會(huì)外，還會(huì)造成（）

A：降低決策的執(zhí)行速度

B：降低組織的適應(yīng)能力

C：降低成員的工作熱情

D：影響政策的統(tǒng)一性

E：降低決策的質(zhì)量

參考答案：BCE 2：[多選題]巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素，即（A：必要的權(quán)威

B：共同的目標(biāo)

C：信息溝通

D：足夠的誘因

E：協(xié)作意愿

參考答案：BCE 3：[單選題]管理幅度較大、管理層次較少的組織，其結(jié)構(gòu)形態(tài)是()。A：錐形結(jié)構(gòu)

B：扁平結(jié)構(gòu)

C：層級(jí)結(jié)構(gòu)

D：職能結(jié)構(gòu)）

參考答案：B 4：[論述題]論述：1.網(wǎng)絡(luò)組織的特點(diǎn)？2.官僚制組織的特征

參考答案：1.（1）組織邊界模糊。（2）高度的流動(dòng)性和靈活性。（3）并行作業(yè)，共享各成員的核心能力。（4）高協(xié)作成本。（5）蘊(yùn)含高風(fēng)險(xiǎn)。

2.（1）.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)分工，明確規(guī)定每一位成員的權(quán)力與責(zé)任，并作為正式職責(zé)使之合法化。（2）.各種公職或職位按權(quán)力等級(jí)嚴(yán)密組織起來(lái)，形成指揮體系。（3）.通過(guò)正式考試的成績(jī)或在培訓(xùn)中取得的技術(shù)資格來(lái)挑選組織的所有成員。（4）.實(shí)行任命制，只有個(gè)別職位才實(shí)行選舉制。（5）.公職人員都必須是專職的，并有固定薪金保證。（6）.職務(wù)活動(dòng)被認(rèn)為是私人事務(wù)以外的事情，受規(guī)則和制度制約，而且毫無(wú)例外地適于各種情況。

5：[多選題]在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成，它們是（）A：領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

B：.權(quán)力類型

C：領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力

D：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

E：任務(wù)結(jié)構(gòu)

參考答案：ACE 6：[多選題]在布萊克管理方格理論中，確定管理風(fēng)格的兩因素是()

A：正式結(jié)構(gòu)

B：體諒

C：對(duì)工作的關(guān)心

D：對(duì)人的關(guān)心

E：工作環(huán)境

參考答案：CD 7：[單選題]泰羅認(rèn)為科學(xué)管理的中心問(wèn)題是()。A：實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

B：制定科學(xué)報(bào)酬制度

C：提高人工素質(zhì) D：提高效率

參考答案：D 8：[單選題]韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代行政體系所有社會(huì)組織和活動(dòng)必須遵循的基本原則是()。A：公平原則

B：理性化原則

C：效率原則

D：權(quán)變?cè)瓌t

參考答案：B 9：[單選題]由兩套組織部門聯(lián)合構(gòu)成的雙重組織結(jié)構(gòu)，其中一套是在組織職能基礎(chǔ)上形成的部門，另一套是在組織特定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上形成的部門，這兩個(gè)部門在組織中以縱橫兩個(gè)方向設(shè)臵所構(gòu)成的狀態(tài)稱為()。A：事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

B：職能制組織結(jié)構(gòu)

C：部門直線組織結(jié)構(gòu)

D：矩陣組織結(jié)構(gòu)

參考答案：D 10：[單選題]組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要有()A：確定與劃分組織的不同部門，規(guī)定這些部門之間的相互關(guān)系

B：分析和確定組織的職能與分類

C：分解組織職能的具體任務(wù)和職責(zé)

D：對(duì)組織的各項(xiàng)職能按照一定的聯(lián)系方式進(jìn)行配臵

參考答案：A 11：[單選題]公司召集中層以上管理人員開(kāi)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，并要求與會(huì)人員向各自部門傳達(dá)。在上述過(guò)程中，采用的溝通模式是()。A：環(huán)式溝通，Y式溝通

B：輪式溝通，鏈?zhǔn)綔贤?/p>

C：環(huán)式溝通，鏈?zhǔn)綔贤?/p>

D：輪式溝通，全通道式溝通

參考答案：B 12：[單選題]途徑一目標(biāo)理論提出的假設(shè)認(rèn)為()。A：下屬成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)者越應(yīng)采取指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B：當(dāng)群體中存在沖突時(shí)，授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶來(lái)更高的效益

C：相信自己可以掌握自己命運(yùn)的下屬對(duì)參與型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意

D：下屬既有能力又愿意做他們的工作，應(yīng)采用授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

參考答案：C 13：[單選題]根據(jù)政治活動(dòng)的不同方式，決策可以分為()。A：高層決策、中層決策和基層決策

B：權(quán)力型決策、妥協(xié)型決策和博弈型決策

C：長(zhǎng)期決策、中期決策和短期決策

D：國(guó)家決策、地方?jīng)Q策和政府決策

參考答案：B 14：[單選題]影響控制對(duì)象確定的因素是()。A：?jiǎn)T工的活動(dòng)

B：外部環(huán)境的變化預(yù)期以及發(fā)展趨勢(shì)

C：資源的投入

D：以上三個(gè)選項(xiàng)都是

參考答案：D 15：[單選題]采用匿名通信和反復(fù)征求意見(jiàn)的預(yù)測(cè)方法稱為()。A：趨勢(shì)外推法

B：樂(lè)隊(duì)效應(yīng)法

C：德?tīng)柗品?/p>

D：專家會(huì)議法

參考答案：C 16：[單選題]早期的管理學(xué)主要是以()。A：定性分析為特征

B：定量分析為特征

C：定性分析和定量分析相結(jié)合為特征

D：模型分析為特征

參考答案：A 17：[單選題]2003年5月，SARS疫情還未解除時(shí)，我國(guó)政府頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，這對(duì)以后的公共衛(wèi)生事件管理來(lái)說(shuō)，屬于()。A：事前控制

B：事后控制

C：事中控制

D：反饋控制

參考答案：A 1：[論述題]劉局長(zhǎng)在某局工作近20年，3年前他當(dāng)了局的第一把手之后，適逢上級(jí)要求該局進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。劉局長(zhǎng)認(rèn)為，過(guò)去的工作全靠同事們的支持，應(yīng)該給他們安排、提拔，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性，同時(shí)也有利于化解局里的矛盾。于是，他多方努力，通過(guò)增設(shè)各種內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和助理職位，以求盡可能多的安排人員，緩解人事安排方面的壓力。誰(shuí)知事與愿違，由于機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，造成互相扯皮，效率低下，局里的工作也遭到挫折。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)劉局長(zhǎng)搞上有政策，下有對(duì)策。劉局長(zhǎng)辯解說(shuō)，他是依據(jù)管理的例外原則，根據(jù)本單位的實(shí)際情況進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。結(jié)合本例，回答問(wèn)題：劉局長(zhǎng)違反了哪些組織設(shè)計(jì)的基本原則？應(yīng)該怎樣正確理解權(quán)力運(yùn)用過(guò)程中的例外原則？

參考答案：劉局長(zhǎng)違背了如下組織設(shè)計(jì)的原則：有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的原則；因事設(shè)職的原則；規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化和制度化原則。

正確理解權(quán)力運(yùn)用中例外原則的要點(diǎn)：規(guī)章制度是組織成員應(yīng)當(dāng)共同遵守的行為準(zhǔn)則，例外處理不是為了破壞規(guī)章制度，而是為了使規(guī)章制度更加合理，用權(quán)更加有效。因此，例外處理必須有充分的正當(dāng)理由，并符合合法性原則。

2：[論述題]簡(jiǎn)述：1管理中效率和效益之間的區(qū)別和聯(lián)系。2.決策的程序 3.衡量集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志

參考答案：簡(jiǎn)述管理中效率和效益之間的區(qū)別和聯(lián)系。

答：效率是指以盡可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)出。效率通常指的是正確的做事，即不浪費(fèi)資源。但僅僅有效率事不夠的，管理當(dāng)局還應(yīng)該關(guān)注效果。也就是完成活動(dòng)以便達(dá)到組織的目標(biāo)。

效果通常通常是指做正確的事情，即所從事的工作和活動(dòng)有助于組織達(dá)到其目標(biāo)?？梢?jiàn)效率是關(guān)于做事的方式，而效果涉及結(jié)果，或者說(shuō)達(dá)到組織的目標(biāo)。因此管理當(dāng)局不能只是關(guān)注達(dá)到和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，也就是關(guān)注效果，還應(yīng)該盡可能有效率地完成組織工作。在成功的組織中高效率和高效果是相輔相成的，而不良的管理通常即是低效率的也是低效果的，或者雖然有效果但卻是低效率的。決策的程序主要包括：（1）、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；（2）、確定目標(biāo)；（3）、開(kāi)發(fā)備選方案；（4）、分析評(píng)價(jià)備選方案；（5）、方案選擇；（6）、實(shí)施選定的方案；（7）、評(píng)估決策結(jié)果。

(1)決策的數(shù)量。組織中較低管理層次作出的決策數(shù)目越多，則分權(quán)的程度越高；反之，則集權(quán)程度越高。

(2)決策的范圍。組織中較低層次決策的范圍越廣，涉及的職能越多，則分權(quán)程度越高。(3)決策的重要性。若較低層次作出的決策越重要，影響面越大，則分權(quán)程度越高；反之，則集權(quán)程度越高。(4)決策的審核。組織中較低層次作出的決策，上級(jí)要求審核的程度越低，分權(quán)程度越高；如果作出的決策，上級(jí)要求審核的程度越高，分權(quán)程度越低。

3：[論述題]簡(jiǎn)述：1.溝通的作用？

2.溝通中的常見(jiàn)障礙及有效溝通的要求 3.組織文化的功能 參考答案：溝通的作用：（1）、穩(wěn)定員工思想；（2）、促進(jìn)民主管理；（3）、有助于高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理；（4）、有助于減少組織沖突；（5）、有助于組織應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。

常見(jiàn)的溝通障礙有：信息過(guò)濾；選擇性知覺(jué)；情緒；語(yǔ)言障礙；信息不一致；信息過(guò)多或信息超載；溝通技能欠佳；組織結(jié)構(gòu)不合理；組織氛圍不和諧；忽視反饋。

有效溝通的要求：承認(rèn)溝通的重要性；互相理解與尊重；彼此信任；明確的溝通；保持雙向溝通；使用共同的詞匯；言辭溝通與非言辭溝通相結(jié)合；積極主動(dòng)地傾聽(tīng)；善用反饋；持續(xù)溝通；重視面對(duì)面的溝通；調(diào)整組織內(nèi)部的層級(jí)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)溝通技能的訓(xùn)練。(1)組織文化使組織具有明確的價(jià)值取向；(2)組織文化可以形成組織的凝聚力；(3)組織文化對(duì)組織成員有約束作用；

(4)組織文化可以使組織調(diào)整和強(qiáng)化與社會(huì)環(huán)節(jié)的良性交流和相互作用關(guān)系。

4：[論述題]論述：1.梅奧的社會(huì)人假設(shè)的基本內(nèi)容。2.雙因素理論。

3.簡(jiǎn)述群體決策的優(yōu)、缺點(diǎn)。

參考答案：(1)人的主要工作動(dòng)機(jī)是社會(huì)需要。(2)必須從工作的社會(huì)關(guān)系中尋求工作的意義。

(3)非正式組織的社會(huì)影響比正式組織的經(jīng)濟(jì)誘因?qū)θ擞懈蟮挠绊懥Α?4)人們最期望獲得領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)他們成績(jī)的承認(rèn)并滿足他們的社會(huì)需要。雙因素理論是由美國(guó)行為學(xué)家赫茨伯格于1959年提出的一種理論。赫茨伯格調(diào)查發(fā)現(xiàn)，使職工感到滿意的都是屬于工作本身或工作內(nèi)容方面的；使職工感到不滿意的，都是屬于工作環(huán)境或工作關(guān)系方面的。他把前者叫做激勵(lì)因素，后者叫做保健因素。

保健因素主要包括公司的政策、管理、監(jiān)督、工資、同事關(guān)系、工作條件等，保健因素不能直接起激勵(lì)職工的作用，但能防止職工產(chǎn)生不滿情緒。保健因素改善以后職工的不滿情緒會(huì)消除，但不會(huì)導(dǎo)致積極的后果，而是處于一種既非滿意，又非不滿意的中性狀態(tài)。只有激勵(lì)因素才能使職工產(chǎn)生滿意的積極效果。激勵(lì)因素包括成就、上級(jí)賞識(shí)、工作本身、責(zé)任、進(jìn)步等。

群體決策的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)：（1）提供更完整的信息。（2）產(chǎn)生更多的方案。（3）增加對(duì)某個(gè)方案的接受性。（4）提高合法性。缺點(diǎn)：（1）消耗時(shí)間。（2）少數(shù)人統(tǒng)治。（3）屈從壓力。（4）責(zé)任不清。

5：[論述題]簡(jiǎn)述：1.財(cái)務(wù)管理的原則 2.影響管理寬度大小的因素 3.戰(zhàn)略管理的發(fā)展趨勢(shì)

參考答案：財(cái)務(wù)管理的原則：（1）、依法管理原則；（2）、計(jì)劃管理原則；（3）、系統(tǒng)優(yōu)化原則；（4）、動(dòng)態(tài)平衡原則；（5）、統(tǒng)分結(jié)合原則。影響管理寬度大小的因素：（1）、主管人員與其下屬雙方的素質(zhì)和能力；（2）、上下級(jí)管理工作的復(fù)雜性、變動(dòng)性和下級(jí)人員工作的相似性；授權(quán)；（3）、計(jì)劃的周全性；（4）、組織環(huán)境和組織自身的變化速度快慢；（5）、工作條件；（6）、組織文化。戰(zhàn)略管理的發(fā)展趨勢(shì)：（1）、戰(zhàn)略管理手段的復(fù)雜化；（2）、戰(zhàn)略管理內(nèi)容的擴(kuò)展；（3）、戰(zhàn)略管理過(guò)程的彈性化；（4）、戰(zhàn)略管理主體的多元化。

第四篇：房屋建筑學(xué)第一次作業(yè)

作業(yè)一

課程名稱：房屋建筑學(xué)專業(yè)：土木工程

年級(jí)：2012級(jí)學(xué)期：2013-2014學(xué)年第一學(xué)期

學(xué)號(hào)：姓名：

一.填空題:

1._____在整個(gè)工程設(shè)計(jì)中起著主導(dǎo)和先行作用,一般由_________來(lái)完成.2.建筑的基本屬性是———、———、————、————。

3．建筑是指＿＿＿和＿＿＿＿的總稱．

４．建筑設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備工作包括———、____________、_______________、______________。

５．風(fēng)向頻率玫瑰圖上的的風(fēng)向是指由＿＿吹向＿＿＿＿． ６．建筑設(shè)計(jì)依據(jù)分為＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿ ．

7.建筑工程設(shè)計(jì)包括————————、————————和___________.8.一幢民用建筑,一般是由____、＿＿、____、＿＿、____、＿＿、＿＿等幾大部分構(gòu)成的．

9．建筑設(shè)計(jì)的基本準(zhǔn)則是堅(jiān)固適用、＿＿＿、＿＿＿ 和美觀大方．

10．《建筑模數(shù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，基本模數(shù)以——表示，數(shù)值為——。

11．建筑物按承重結(jié)構(gòu)的材料分為_(kāi)________、＿＿_(dá)____、_________、＿＿_(dá)_______、＿＿_(dá)________．

二、思考題

1、建筑物的基本組成有哪些？它們的主要作用是什么？

2、建筑構(gòu)造設(shè)計(jì)的原則是什么？

3、實(shí)行建筑模數(shù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的目的是什么？什么是模數(shù)？什么是基本模數(shù)？什么是擴(kuò)大模數(shù)？

4、墻體設(shè)計(jì)要求有哪些？

5、墻體的組砌方法如何？

6、普通粘土磚墻的磚模尺寸與建筑模數(shù)是否一致？如何協(xié)

調(diào)二者關(guān)系？

7、墻體防潮層的作用是什么？水平防潮層的位置如何確

定？

8、隔墻與隔斷有何區(qū)別？

第五篇：房屋建筑學(xué)該套作業(yè)

您已經(jīng)通過(guò)該套作業(yè),請(qǐng)參看正確答案

1、上人屋面構(gòu)造層次中，隔離層的作用是（）。

A.透氣

B.排水蒸氣

C.保護(hù)防水層

D.保護(hù)上人面層

參考答案：C 您的答案：C

2、建筑的構(gòu)成三要素中（）是建筑的目的，起著主導(dǎo)作用。

A.建筑功能

B.建筑的物質(zhì)技術(shù)條件

C.建筑形象

D.建筑的經(jīng)濟(jì)性

參考答案：A 您的答案：A

3、（）的基數(shù)為3M與6M，其相應(yīng)尺寸為300mm、600mm。

A.水平擴(kuò)大模數(shù)

B.豎向擴(kuò)大模數(shù)

C.水平基本模數(shù)

D.豎向基本模數(shù)

參考答案：B 您的答案：B

4、基本模數(shù)的數(shù)值為（）。

A.600mm B.300mm C.100mm D.50mm 參考答案：C 您的答案：C

5、建筑構(gòu)造的研究對(duì)象為（）。

A.建筑施工與技術(shù)

B.建筑結(jié)構(gòu)與力學(xué)

C.建筑物理與材料

D.構(gòu)造原理與方法

參考答案：D 您的答案：D

6、在居住建筑中，房間門的寬度一般為（）mm。

A.700 B.800 C.900 D.1000 參考答案：D 您的答案：D

7、下列建筑物的交通部分被稱為建筑的交通樞紐空間的是（）。

A.走廊，過(guò)道

B.樓梯

C.電梯

D.門廳，過(guò)廳

參考答案：D 您的答案：D

8、公共建筑的樓梯梯段凈寬按防火要求最小尺寸為（）mm.A.1000 B.1100 C.1200 D.1500 參考答案：B 您的答案：B

9、混凝土剛性防水屋面中，為減少結(jié)構(gòu)變形對(duì)防水層的不利影響，常在防水層與結(jié)構(gòu)層之間設(shè)置（）。

A.隔蒸汽層

B.隔離層

C.隔熱層

D.隔聲層

參考答案：B 您的答案：B

10、當(dāng)?shù)叵滤缓芨撸A(chǔ)不能埋在地下水位以上時(shí)，應(yīng)將基礎(chǔ)底面埋置在（）下，從而減少和避免地下水的浮力和影響等。

A.最高水位200mm B.最低水位200mm

C.最高水位500mm D.最高和最低水位之間

參考答案：B 您的答案：B

11、屋頂是建筑物最上面起維護(hù)和承重作用的構(gòu)件，屋頂構(gòu)造設(shè)計(jì)的核心是（）。

A.承重 B.保溫隔熱

C.防水和排水

D.隔聲和防火

參考答案：C 您的答案：C

12、根據(jù)基礎(chǔ)埋置深度的不同，基礎(chǔ)有深基礎(chǔ)、淺基礎(chǔ)和不埋基礎(chǔ)之分。當(dāng)基礎(chǔ)埋置深度大于多少時(shí)稱為深基礎(chǔ)。（）。

A.0.5m B.2.0m C.4.0m D.5.0m 參考答案：D 您的答案：D

13、圈梁遇洞口中斷，所設(shè)的附加圈梁與原圈梁的搭接長(zhǎng)度應(yīng)滿足（）。

A.≤2h且≤1000mm

B.≤4h且≤1500mm

C.≥32h且≥31000mm

D.≥34h且≥31500mm

參考答案：C 您的答案：C

14、溫度縫又稱伸縮縫，是將建筑物（）斷開(kāi)。Ⅰ.地基基礎(chǔ) Ⅱ.墻體 Ⅲ.樓板 Ⅳ.樓梯 Ⅴ.屋頂

A.ⅠⅡⅢ

B.ⅠⅢⅤ

C.ⅡⅢⅣ

D.ⅡⅢⅤ

參考答案：D 您的答案：D

15.、鋼筋混凝土構(gòu)造柱的作用是（）。

A.使墻角挺直

B.加快施工速度

C.增強(qiáng)建筑物的剛度

D.可按框架結(jié)構(gòu)考慮

參考答案：C 您的答案：C

16、（）施工方便，但易結(jié)露、易起塵、導(dǎo)熱系數(shù)大。

A.現(xiàn)澆水磨石地面

B.水泥地面

C.木地面

D.預(yù)制水磨石地面

參考答案：B 您的答案：B

17、現(xiàn)澆水磨石地面常嵌固分格條(玻璃條、銅條等)，其目的是（）。

A.防止面層開(kāi)裂

B.便于磨光

C.面層不起灰

D.增添美觀

參考答案：A 您的答案：A

18、預(yù)制鋼筋混凝土梁擱置在墻上時(shí)，常需在梁與砌體間設(shè)置混凝土或鋼筋混凝土墊塊，其目的（）。

A.簡(jiǎn)化施工

B.擴(kuò)大傳力面積

C.增大室內(nèi)凈高

D.減少梁內(nèi)配筋 參考答案：B 您的答案：B

19、預(yù)制鋼筋混凝土樓板在承重梁上的擱置長(zhǎng)度應(yīng)不小于（）。

A.60mm B.80mm C.100mm D.120mm 參考答案：B 您的答案：B

20、管線穿越樓板時(shí)，何種管線需加套管（）。

A.下水管

B.自來(lái)水管

C.電訊管

D.暖氣管

參考答案：D 您的答案：D

第2套

您已經(jīng)通過(guò)該套作業(yè),請(qǐng)參看正確答案

1、民用建筑包括居住建筑和公共建筑，其中()屬于居住建筑。

A.托兒所 B.賓館

C.公寓

D.療養(yǎng)院

參考答案：C 您的答案：C

2、建筑是建筑物和構(gòu)筑物的統(tǒng)稱，()屬于建筑物。

A.住宅、堤壩等

B.學(xué)校、電塔等

C.工廠、水塔

D.工廠、展覽館等

參考答案：D 您的答案：D

3、對(duì)于大型的比較復(fù)雜的工程，建筑設(shè)計(jì)一般采用()設(shè)計(jì)階段。

A.1個(gè)

B.2個(gè)

C.3個(gè)

D.4個(gè)

參考答案：C 您的答案：C

4、我國(guó)建筑業(yè)全面貫徹的主要方針是()

A.百年大計(jì)、質(zhì)量第一

B.建筑工業(yè)化

C.工程建筑監(jiān)理

D.適用、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀

參考答案：D 您的答案：D

5、通常確定樓梯段寬度的因素是通過(guò)該樓的()

A.使用要求

B.家具尺寸

C.人流數(shù)

D.樓層高度

參考答案：C 您的答案：C

6、建筑物平面組合設(shè)計(jì)的優(yōu)劣主要體現(xiàn)在()

A.功能分區(qū)和流線組織

B.平面形式和面積大小

C.平面布局和結(jié)構(gòu)體系

D.功能分區(qū)和主入口位置

參考答案：A 您的答案：A

7、大廳式組合一般適用于()建筑類型。

A.劇院、電影院、體育館

B.火車站、浴室、百貨商店

C.醫(yī)院、中小學(xué)、辦公樓

D.電影院、體育館、中小學(xué)

參考答案：A 您的答案：A

8、房間的剖面形狀主要是根據(jù)()要求確定的。

A.使用功能

B.物質(zhì)技術(shù)

C.經(jīng)濟(jì)條件

D.空間藝術(shù)效果

參考答案：A 您的答案：A

9、某樓一層地面標(biāo)高為±0.00米，支撐二層樓地板的梁底標(biāo)高為2.83米，梁高600毫米；二層預(yù)制樓板板厚125毫米，二層樓地面面層厚45毫米，該樓一層層高為()

A.3.0m B.3.6m C.3.555m D.2.83m 參考答案：B 您的答案：B

10、當(dāng)上部荷載很大、地基比較軟弱或地下水位較高時(shí)，常采用()基礎(chǔ)。

A.條形

B.獨(dú)立

C.筏形

D.箱形

參考答案：C 您的答案：C

11、地下室的構(gòu)造設(shè)計(jì)的重點(diǎn)主要是解決()。

A.隔音防噪

B.自然通風(fēng)

C.天然采光

D.防潮防水

參考答案：D 您的答案：D

12、采用防水砂漿做建筑物水平防潮層不適于()

A.地基潮氣大的建筑

B.地基會(huì)產(chǎn)生變形的建筑

C.地基埋深過(guò)大的建筑

D.地基埋深小的建筑

參考答案：B 您的答案：B

13、一般需要較大房間如辦公樓、教學(xué)樓等公共建筑多采用的墻體結(jié)構(gòu)布置()

A.橫墻承重

B.縱墻承重

C.混合承重

D.部分框架結(jié)構(gòu)

參考答案：B 您的答案：B

14、在下列隔墻中，適用于衛(wèi)生間隔墻的有()。

（1）輕鋼龍骨紙面石膏板隔墻

（2）磚砌隔墻

（3）木龍骨灰板條隔墻

（4）輕鋼龍骨鋼板網(wǎng)抹灰隔墻

A.（1）（2）

B.（2）（4）

C.（1）（4）

D.（3）（4）

參考答案：B 您的答案：B

15、在下列墻面粉刷材料中，()用于一般內(nèi)墻面的粉刷。

A.水泥砂漿

B.混合砂漿

C.紙筋灰

D.聚合物砂漿

參考答案：C 您的答案：C

16、磚砌窗臺(tái)的出挑尺寸一般為()。

A.60mm B.90mm C.120mm D.180mm 參考答案：A 您的答案：A

17、目前居住建筑外墻面裝飾的主要材料為()。

（1）花崗巖（2）外墻涂料（3）外墻面磚

（4）水刷石（5）水泥砂漿（6）紙筋灰

A.（1）（4）

B.（2）（3）

C.（4）（5）

D.（5）（6）

參考答案：B 您的答案：B

18、低層、多層住宅陽(yáng)臺(tái)欄桿凈高不應(yīng)低于()mm.A.900 B.1000 C.1050 D.1100 參考答案：C 您的答案：C

19、陽(yáng)臺(tái)欄桿的垂直桿件間凈距不應(yīng)大于()mm.A.110 B.120 C.130 D.150 參考答案：A 您的答案：A

20、一般樓梯平臺(tái)部分的凈高應(yīng)不少于()mm。

A.1800 B.2000 C.2200 D.2400 參考答案：B 您的答案：B