第一篇：培訓(xùn)工作的通知

沁陽市教育局

關(guān)于做好2012年暑期中小學(xué)幼兒園教師

全員培訓(xùn)工作的通知

各中小學(xué)、幼兒園：

為進(jìn)一步提高教師駕馭和實(shí)施新課程的能力和水平，加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)步伐，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定開展2012年暑期中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目

（一）中小學(xué)教師課標(biāo)教材全員培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：全市各高中、初中、小學(xué)所有在職在編教師（男55歲以上，女50歲以上自愿參加）。

2、培訓(xùn)學(xué)科、時(shí)間和地點(diǎn)見附件1。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家課程新標(biāo)準(zhǔn)解讀、新教材知識(shí)體系、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、教法運(yùn)用等。

4、培訓(xùn)共計(jì)30個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用75元／人。

5、中小學(xué)教師按2012-2013學(xué)年擬任教學(xué)科參加相應(yīng)培訓(xùn)，小學(xué)專兼職英語教師參加小學(xué)英語學(xué)科培訓(xùn)；凡安排兩期培訓(xùn)的學(xué)科，各校要合理將參訓(xùn)教師平均安排到兩期中，擬擔(dān)任畢業(yè)班的教師安排在第一期培訓(xùn)中；凡不能保證培訓(xùn)時(shí)間的教師，不得報(bào)名。

（二）專家報(bào)告

1、參加對(duì)象： 各中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校在職在編教師，培訓(xùn)名額共1000人，名額分配見附件2。

2、時(shí)間：8月7日-8月9日。

3、地點(diǎn)：永威學(xué)校餐廳四樓。

4、報(bào)告內(nèi)容：教師職業(yè)道德、家庭教育、教育科研能力研究等。

5、培訓(xùn)共計(jì)30個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用100元／人。

（三）班主任培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校在職在編教師，培訓(xùn)名額共100 人，名額分配見附件3。

2、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)見附件1。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：班主任日常工作、育人與管理、寫作與職業(yè)道德、班集體建設(shè)的理論與實(shí)踐、班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與開展、心理健康、安全教育等。

4、培訓(xùn)共計(jì)30個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用75元／人。

（四）幼兒園教師培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：全市幼兒園專任教師（含民辦幼兒園），培訓(xùn)名額共200人，第一期名額分配見附件4，第二期見附件5。

2、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)見附件1。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要解讀、幼兒園一日生活常規(guī)、玩教具的制作、班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒園音樂教育、幼兒園衛(wèi)生與健康、幼兒心理發(fā)展與教育、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)、繪本閱讀與教學(xué)等。

4、培訓(xùn)共計(jì)30個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用75元／人。

（五）英特爾未來教育培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：中小學(xué)專任教師中未參加過英特爾未來教育培訓(xùn)的教師。培訓(xùn)名額共50人，名額分配見附件6。

2、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)見附件1。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：借助英特網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源，通過完成單元作品集，使學(xué)員充分理解如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，如何進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的高級(jí)思維能力和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。

4、培訓(xùn)共計(jì)36個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用120元／人。

（六）多媒體環(huán)境下教學(xué)設(shè)計(jì)與資源應(yīng)用培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：焦作工貿(mào)學(xué)院、各中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校中未參加過多媒體環(huán)境下教學(xué)設(shè)計(jì)與資源應(yīng)用培訓(xùn)的教師。培訓(xùn)名額共402人，名額分配見附件7。

2、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)見附件1。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：教師如何在多媒體環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和如何正確使用多媒體教學(xué)資源。

4、培訓(xùn)共計(jì)40個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用200元／人。

（七）體育教師培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象及名額：中小學(xué)體育教師共50人，初中、小學(xué)（中心小學(xué)）各1名，高中各2名。

2、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)見附件1.3、培訓(xùn)內(nèi)容：體育新課程標(biāo)準(zhǔn)、太極拳、籃球理論及技能、廣播體操。

4、培訓(xùn)共計(jì)30個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用75元／人。

（八）新聘教師崗前培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：2012年新招聘的教師（含特崗教師）。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)見附件1，時(shí)間另行通知。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、教學(xué)常規(guī)、心理教育、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)介紹、教育技能等。

4、培訓(xùn)共計(jì)120個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用300元／人。

（九）校本培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對(duì)象：各中小學(xué)、幼兒園教師。

2、培訓(xùn)時(shí)間：8月25日—8月28日。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：各中小學(xué)以校為單位，按學(xué)科合理分組，組織所有教師學(xué)習(xí)教育政策、教育局文件，開展集體備課、“說課標(biāo)、說教材、說教法”活動(dòng)，對(duì)本校教師承擔(dān)的課題開展過程性討論，形成小結(jié)。

4、校本培訓(xùn)由各中學(xué)和中心小學(xué)統(tǒng)一組織，各校校長(zhǎng)作為培訓(xùn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)并具體組織實(shí)施。各校要結(jié)合本校實(shí)際制定暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃，要求目標(biāo)明確，內(nèi)容詳實(shí)，有具體日程安排。各單位分別在8月15日前和8月30日前將本單位暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃、圖片、總結(jié)交教育局師訓(xùn)。培訓(xùn)期間，各校要認(rèn)真組織，嚴(yán)格考勤，提高校本培訓(xùn)質(zhì)量。

三、報(bào)名事宜及培訓(xùn)管理

1、收費(fèi)依據(jù)：根據(jù)《河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、河南省財(cái)政廳<河南省黨政機(jī)關(guān)短期培訓(xùn)收費(fèi)管理辦法>的通知》（豫計(jì)收費(fèi)?2003?2303號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

2、報(bào)名安排：（1）各校要統(tǒng)籌安排本校教師參加相應(yīng)學(xué)科培訓(xùn)，確保符合條件的教師全部參加培訓(xùn)。（2）認(rèn)真填寫報(bào)名表即《繼續(xù)教育登記表》（見附件8），各校于2012年7月10日—11日集中到教研培訓(xùn)中心教務(wù)處報(bào)名（必須填寫教師繼續(xù)教育信息登記號(hào))，10日小學(xué)，11日中學(xué)（含高中），紙質(zhì)材料加蓋公章，同時(shí)上報(bào)電子表格至jypxzxjwc@163.com。報(bào)名時(shí)交培訓(xùn)教師近期一寸免冠照片1張和培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)。7月12日?qǐng)?bào)名截止，不得補(bǔ)報(bào)。

3、培訓(xùn)管理：中小學(xué)教師課標(biāo)教材培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)和英特爾未來教育培訓(xùn)由教研培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)；專家報(bào)告、幼兒園教師培訓(xùn)由教研培訓(xùn)中心、師訓(xùn)科負(fù)責(zé)；多媒體環(huán)境下教學(xué)設(shè)計(jì)與資源應(yīng)用培訓(xùn)由電教館負(fù)責(zé)；體育教師培訓(xùn)由體衛(wèi)藝科和教研培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)；新招聘教師（含2012年特崗教師）崗前培訓(xùn)由人事科、師訓(xùn)科、教研培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)；校本培訓(xùn)由各中小學(xué)負(fù)責(zé)，各培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施。

四、總體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各中小學(xué)要高度重視暑期教師集中培訓(xùn)工作，把暑期培訓(xùn)作為提高教師業(yè)務(wù)水平和提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，積極組織教師參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、精心組織，確保質(zhì)量。各培訓(xùn)項(xiàng)目責(zé)任單位要制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，重點(diǎn)做好培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的確定、指導(dǎo)教師遴選、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，按時(shí)完成培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)質(zhì)量，并做好安全、降溫、衛(wèi)生等服務(wù)。

3、健全制度，強(qiáng)化管理。師訓(xùn)科要加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理，全程參與教師培訓(xùn)的各個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。信訪監(jiān)察室和督導(dǎo)室要不定期督查培訓(xùn)組織情況。培訓(xùn)教師凡在同一時(shí)間內(nèi)同時(shí)參加兩項(xiàng)及以上培訓(xùn)的均視為培訓(xùn)不合格；凡請(qǐng)假超過一天（含一天）以上者，取消培訓(xùn)資格；曠課半天（含半天）以上者，取消培訓(xùn)資格，并在全市通報(bào)批評(píng)，本年度不得評(píng)先、晉級(jí)，不予提拔重用。

4、加大投入，保障經(jīng)費(fèi)。各中小學(xué)要按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的５％安排教師培訓(xùn)費(fèi)，加大教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，不得向教師個(gè)人收取培訓(xùn)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)教師免費(fèi)參加培訓(xùn)。

附件：

1、2012年沁陽市中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)安排表 2、2012年沁陽市暑期專家報(bào)告名額分配表 3、2012年沁陽市班主任暑期培訓(xùn)名額分配表 4、2012年沁陽市幼兒園教師暑期培訓(xùn)（第一期）名額分配表 5、2012年沁陽市幼兒園教師暑期培訓(xùn)（第二期）名額分配表 6、2012年沁陽市英特爾未來教育暑期培訓(xùn)名額分配表 7、2012年沁陽市多媒體環(huán)境下教學(xué)設(shè)計(jì)與資源應(yīng)用培訓(xùn)名額分配表 8、2012年中沁陽市中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)報(bào)名表

沁陽市教育局

2012年7月 日

第二篇：2014年街道除四害工作培訓(xùn)通知

安愛衛(wèi)辦發(fā)?2014?3號(hào)

關(guān)于各街道集中投藥殺滅“四害”工作進(jìn)行培訓(xùn)的通知

各街道辦事處：

為提高我區(qū)除“四害”業(yè)務(wù)人員的技能，科學(xué)有效地開展除害達(dá)標(biāo)工作，根據(jù)《安寧區(qū)2014年集中投藥殺滅“四害”工作實(shí) 施方案》（安政辦發(fā)?2014?38號(hào)）要求，結(jié)合第26個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，區(qū)愛衛(wèi)辦決定在各街道舉辦除“四害”技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、藥物投放方法及滅殺器械的正確使用。

2、藥物的安全管理及誤食藥物的應(yīng)急處置方法。

二、培訓(xùn)人員

各街道（社區(qū)）衛(wèi)生專干和轄區(qū)單位投藥員。

三、培訓(xùn)時(shí)間：

四、參會(huì)要求：

請(qǐng)各街道高度重視，安排好衛(wèi)生專干，落實(shí)投藥人員名單，積極參加培訓(xùn)。

安寧區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室

2014年4月10日

第三篇：關(guān)于2014年培訓(xùn)工作的通知

關(guān)于2014年培訓(xùn)工作的通知

股份公司、各分公司及部門：

為進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，積極落實(shí)董事長(zhǎng)提出的提高干部學(xué)習(xí)力的精神，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定，對(duì)2014年培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)整，具體事宜如下：

一、SE2+1培訓(xùn)主要內(nèi)容

含戰(zhàn)略、管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、技能、班組建設(shè)等名師講座共129個(gè)(詳見附表)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2014年全年，學(xué)習(xí)時(shí)間自定。

三、培訓(xùn)要求

1、公司負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略發(fā)展、前沿學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)（訓(xùn)練）等需要根據(jù)公司實(shí)際量身定做的培訓(xùn)；

2、主辦及以上人員培訓(xùn)采用SE 2+1模式，SE表示專項(xiàng)培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn)結(jié)，“2+1”即學(xué)員在資源庫里選取3個(gè)與崗位密切相關(guān)的專題講座。其中2個(gè)作為必修課程，1個(gè)作為選修課程。并報(bào)綜合部、人力資源部備案；

3、主辦及以上人員自行制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并提交到各分公司綜合部，由綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并于2014年4月10日前提交到人力資源部，以便領(lǐng)取相關(guān)教程視頻資料；

4、參加“SE 2+1”的學(xué)員需提交學(xué)習(xí)、工作應(yīng)用報(bào)告。2014年10月30日前由分公司整理并提交至人力資源部，股份公司12月前組織評(píng)價(jià)（考核或考試）、評(píng)估和驗(yàn)收整體培訓(xùn)效果；

5、普通員工的培訓(xùn)由各部門根據(jù)實(shí)際需要提出并實(shí)施，股份公司或分公司相關(guān)部門予以支持和配合；

6、2014年文化傳播方案按原計(jì)劃實(shí)施。

企業(yè)文化建設(shè)辦公室

人 力 資 源 部

2014-3-16

第四篇：培訓(xùn)通知

關(guān)于8月5日培訓(xùn)相關(guān)事宜通知

為提高客服牽頭解決問題的能力，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，提高服務(wù)效率，泰達(dá)發(fā)展公司特組織了《客戶服務(wù)主題培訓(xùn)》，現(xiàn)將培訓(xùn)安排通知如下：

一、培訓(xùn)主題 《客戶服務(wù)主題培訓(xùn)》

二、培訓(xùn)內(nèi)容

針對(duì)客戶服務(wù)過程中客服如何處理問題，通過重新梳理服務(wù)流程，提升客服人員牽頭處理服務(wù)問題的能力。

三、培訓(xùn)講師

四、培訓(xùn)時(shí)間 8月5日（9:30-17:00）

五、培訓(xùn)地點(diǎn)

六、日程安排

9:30-9:40 領(lǐng)導(dǎo)致辭、各物業(yè)項(xiàng)目、各單位相互介紹

9:40-12:00 分享培訓(xùn)內(nèi)容，期間討論、交流（中間茶歇、休息）

七、午餐安排

八、參加人員

九、溫馨提示

請(qǐng)大家提前10分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行培訓(xùn)簽到。

人事行政部 2017年8月4日

第五篇：【必備】培訓(xùn)通知

【必備】培訓(xùn)通知4篇

在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)去使用通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、總體思路

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

二、總體目標(biāo)

營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

三、實(shí)施措施

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》（見附件一）。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。

3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

四、幾點(diǎn)要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的`職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

特此通知。

XXXX年XX月XX日

為切實(shí)做好新生入學(xué)教育工作，使新生盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)大學(xué)生活，同時(shí)，為打造以“法治夢(mèng)想·法治中國(guó)”為核心的學(xué)校特色校園文化，實(shí)現(xiàn)文化育人的目標(biāo)，現(xiàn)決定面向全體20xx級(jí)新生舉辦法治主題教育培訓(xùn)講座。

講座主題：當(dāng)愛情遇見法律

主講人： 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院王寨華副教授

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)心理健康教育與咨詢中心 崔偉

時(shí)間：20xx年10月22日18:00

地點(diǎn)：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)仙林校區(qū)圖書館世界之窗

主辦單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處

承辦單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院

請(qǐng)感興趣的同學(xué)準(zhǔn)時(shí)參加。

全區(qū)各學(xué)校、幼兒園：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《傳染病防治法》和《結(jié)核病防治管理辦法》，努力提高我區(qū)學(xué)校管理人員、保健人員傳染病、結(jié)核病知識(shí)水平，根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一部署，我區(qū)將組織開展學(xué)校傳染病知識(shí)講座暨結(jié)核病知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、活動(dòng)主題：春季傳染病防治.結(jié)核病防治知識(shí)宣傳

二、活動(dòng)時(shí)間：xxxx年3月6日（周一）14：00—16:00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：吳家山第三小學(xué)

四、活動(dòng)內(nèi)容及流程：

1、春季常見傳染病防治知識(shí)講座

2、傳染病消殺方法

3、結(jié)核病防治知識(shí)講座

五、參加對(duì)象：全區(qū)學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生

xx湖區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科

xx湖區(qū)疾控中心

xx湖區(qū)結(jié)核所

各初中、小學(xué)：

根據(jù)寧教高師[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于開展xxxx年義務(wù)教育階段職初教師專業(yè)基本素養(yǎng)培訓(xùn)與考核工作的通知》精神，經(jīng)研究決定組織開展xxxx年職初教師培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：xxx年xx月xx日下午x：xx

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：翠屏山小學(xué)報(bào)告廳

三、培訓(xùn)對(duì)象：義務(wù)教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師（包括xxxx年因故沒有參加考核的xxxx年入職的教師）

四、培訓(xùn)內(nèi)容：教育教學(xué)理論專題講座

請(qǐng)各義務(wù)教育段學(xué)校通知相關(guān)教師準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席。

江寧教師進(jìn)修學(xué)校

xxxx、xx、xx