第一篇：保安服裝管理制度

員工服裝管理規(guī)定

為了樹立公司良好的整體形象，展現(xiàn)員工精神面貌，宣揚(yáng)企業(yè)文化，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，增強(qiáng)管理力度，現(xiàn)特對(duì)公司服裝管理作出以下決定： 一、員工服裝的使用管理：

1、員工正式入職起，由公司統(tǒng)一發(fā)放員工服裝。

2、員工服裝的使用期限為2年。員工應(yīng)愛護(hù)并妥善保管服裝,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損, 應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒拿罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

3.二、員工服裝折舊費(fèi)計(jì)算：

1、員工入職后,因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。

⑴ 員工入職不足3個(gè)月（含）的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%，服裝歸個(gè)人所有。

⑵ 員工入職不足6個(gè)月（含）的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的80%，服裝歸個(gè)人所有。

⑶ 員工入職滿6個(gè)月,不滿12個(gè)月的, 離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的50%，服裝歸個(gè)人所有。

⑷ 員工入職超過(guò)12個(gè)月的, 離職時(shí)不予扣除。

2、員工服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，服裝折舊費(fèi)用由主管部門在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)

1、春裝（保安）:長(zhǎng)袖襯衣70元/件，外套（含褲子）150元/套。

2、夏裝（保安）：140元/套。

3、棉襖大衣（保安）：180元/件。

4、雨衣（保安）：80元/套。

5、佩飾（保安）：大蓋帽(含帽徽)35元/頂，棉帽35元/頂，武裝帶50 元/條,肩章15元/對(duì),臂章20元/對(duì)，禮儀手套2元。

6、冬裝（保潔）：100元/套。7、服裝（保潔）：60元/件。

注：以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

威海中興物業(yè)服務(wù)有限公司

2012年6月14日

抄送：各物業(yè)管理處

第二篇：保安服裝管理制度(2014)

保安服裝管理制度

1.按公司配發(fā)制服，統(tǒng)一著裝。

2.制服必須保持潔凈、平整，各項(xiàng)配置標(biāo)志必須齊全規(guī)范。

3.上崗時(shí)須將鈕扣扣到第二個(gè)為止，拉鏈拉好，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳； 4.上崗時(shí)，統(tǒng)一穿著黑色皮鞋，并保持皮鞋光亮。（檢查屋頂、清除廣告除外）

5.穿保安制服上班時(shí)，一律統(tǒng)一按規(guī)定戴帽。

6.換裝時(shí)，保安員必須聽從主管統(tǒng)一安排。

7.除工作需要嚴(yán)禁穿著制服外出。

XXX物業(yè)管理

2014.5.1

第三篇：保安服裝管理制度

保安服裝管理制度

一、服裝款式與配置：

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副。

二、服裝的使用管理：

1、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

2、保安服裝的使用期限為夏裝2年春裝1年，保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損, 應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

三、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算：

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。【保安人員入職服務(wù)不足6個(gè)月（含）的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%;服務(wù)滿6個(gè)月,不滿24個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)24個(gè)月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。

2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，保安遞交離職書時(shí)，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

3、試用期間不符合用人標(biāo)準(zhǔn)被辭退或在工作期間違反管理規(guī)定要按上述標(biāo)準(zhǔn)辦理。因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化縮減保安辭退人員，不收取服裝折舊費(fèi)用，但舊服裝應(yīng)交回公司。

四、服務(wù)時(shí)間為試用期入職之日開始計(jì)算；

五、保安不得以便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿；

六、按規(guī)定佩戴帽徽，肩章，領(lǐng)帶，臂章標(biāo)志。

七、保安服費(fèi)用以實(shí)際購(gòu)買金額為準(zhǔn)。

興義市萬(wàn)和房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

行政人事部

20131年月日

第四篇：保安服裝管理制度

保安服裝管理制度

一、服裝款式與配置：

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副，皮鞋一雙（自備）

二、服裝的使用管理：

1、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損, 應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

別情況外,一般不進(jìn)行量身訂做。

四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算：

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。【保安人員入職服務(wù)不足6個(gè)月（含）的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%;服務(wù)滿6個(gè)月,不滿24個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)24個(gè)月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。

2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，保安遞交離職書時(shí)，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)

1、冬裝:125元/套,普通藍(lán)襯衣30元/件。

2、夏裝：85元/套。

3、棉襖大衣：85元/件。

4、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對(duì),臂章10元/對(duì)。

注：以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

行政人事部

2010年11月15日

第五篇：保安服裝及裝備使用管理制度

保安裝備管理

為了加強(qiáng)公司物業(yè)保安隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)一步實(shí)行正規(guī)化、軍事化的管理，對(duì)保安人員服裝實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放，服裝歸個(gè)人所有，保管好，當(dāng)班時(shí)必須著裝整齊，如有丟失，自己負(fù)責(zé)解決，特作以下規(guī)定：

一、保安服裝管理規(guī)定：

（一）、保安夏裝每人2套

1、保安員自領(lǐng)取制服時(shí)間計(jì)，在公司工作滿兩年者，無(wú)需負(fù)任何費(fèi)用；

2、保安員自領(lǐng)取制服時(shí)間計(jì)，未滿兩年者辭職或被公司辭退者，所購(gòu)買的保安夏裝的費(fèi)用按月計(jì)算由保安員負(fù)責(zé)；

（二）、保安冬裝每人2套

1、保安員自領(lǐng)取制服時(shí)間計(jì)，在公司工作滿三年者，無(wú)需負(fù)任何費(fèi)用；

2、保安員自領(lǐng)取制服時(shí)間計(jì)，未滿三年者辭職或被公司辭退者，所購(gòu)買的保安冬裝的費(fèi)用按月計(jì)算由保安員負(fù)責(zé)；

（三）、帽子、領(lǐng)帶、腰帶、肩章按領(lǐng)取夏裝費(fèi)用計(jì)算。

（四）、保安當(dāng)班時(shí)必須穿著自購(gòu)的黑色皮鞋，保安床上用品必須由公司統(tǒng)一購(gòu)置，由保安員自己出購(gòu)置的費(fèi)用。

（五）、保安大衣、雨衣、雨鞋按實(shí)際工作崗位，每個(gè)崗位配置一套，由上、下班保安負(fù)責(zé)交接保管，如有損壞丟失，查明原因，按價(jià)賠償。

三、對(duì)講機(jī)的使用及管理規(guī)定

對(duì)講機(jī)是保安管理工作中的重要輔助通訊工具，為了便于使用和嚴(yán)格管理，現(xiàn)制定以下管理規(guī)定：

1、對(duì)講機(jī)實(shí)行誰(shuí)使用，誰(shuí)管理的原則，使用人的對(duì)講機(jī)必須有明確的編號(hào)避免混淆與遺失，除臨時(shí)使用外，其余由專人使用的對(duì)講機(jī)都必須辦理借還手續(xù)；

2、對(duì)講機(jī)使用者必須隨身攜帶，嚴(yán)禁隨手亂放，下班須交接好，一旦損壞丟失責(zé)任確定必須賠償；

3、對(duì)講機(jī)通話，必須文明用語(yǔ)，不誰(shuí)講污言穢語(yǔ)，非公事禁止使用，以避免占用頻道；

4、對(duì)講機(jī)通話必須規(guī)范用語(yǔ)，呼叫人先呼：“×××或部門，聽到請(qǐng)回答”，被呼叫到答話：“我是×××，請(qǐng)講”，然后進(jìn)行通話，完畢后應(yīng)說(shuō)：“通話完畢”，被呼叫人回答“明白”；

5、對(duì)講機(jī)的日常維護(hù)，由使用人每天進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)故障需要維修的，應(yīng)立即上報(bào)進(jìn)行維修；

6、不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)天線機(jī)件敲打任何物體，以防損壞，如發(fā)現(xiàn)有故意損壞者要嚴(yán)肅處理并照價(jià)賠償；

7、對(duì)講機(jī)依據(jù)實(shí)際使用的效果及日常維護(hù)的成本高低，確定是無(wú)法使用還是不宜繼續(xù)使用，如果是無(wú)法使用的應(yīng)收回作報(bào)廢處理；

以上規(guī)定請(qǐng)自覺遵守執(zhí)行違者，按規(guī)定給予從重處理。