第一篇：黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得體會

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黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得

體會

公文 黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得體會

在建國60周年之際，黨中央召開了十七屆四中全會，專題研究黨建問題，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的《決定》。從關(guān)注會前報道到會后對全會精神的逐步深入學(xué)習(xí)，我深刻感受到黨建工作和組織工作的重要地位和于黨于國的重大意義，感受到黨中央對抓好黨的建設(shè)和組織工作的堅(jiān)定決心。作為一名組工干部，我認(rèn)為，面臨新形勢、新任務(wù)，必須自覺增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，在黨的組織工作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為、不辱使命。

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一要增強(qiáng)責(zé)任感。十七屆四中全會賦予了組織部門很重要的職責(zé)，任務(wù)光榮而艱巨，作為一名組工干部應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到肩上的擔(dān)子。組織部門是黨委的重要職能部門，肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職能，但是在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的時代背景下，組織部門歸根到底是為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供服務(wù)的，是通過加強(qiáng)黨員、干部、人才的培養(yǎng)、選拔、管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展的，是為科學(xué)發(fā)展提供人才、智力支持和組織保障的。從部門的定位和職責(zé)來看，從世情、國情、黨情的要求來看，組織部門和組織干部責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)?？梢哉f，組織部門和組工干部服務(wù)功能和組織保障作用發(fā)揮的如何，直接影響到科學(xué)發(fā)展的效果，影響到黨群干群眾關(guān)系，最終要影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。面對時代的要求，組織部門和組織干部必須充分認(rèn)清職責(zé)、勇于承擔(dān)職責(zé)、認(rèn)真履行職責(zé)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感投身黨的建設(shè)和組織工作，只有這樣才能在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中找準(zhǔn)位置，才能履行好職責(zé)，實(shí)現(xiàn)好自身價值。

二要增強(qiáng)緊迫感。十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的一系列目標(biāo)任務(wù)，要求明確，標(biāo)準(zhǔn)很高，特別是推進(jìn)黨內(nèi)民主、選人用人、黨風(fēng)建設(shè)和構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建格局等方面，涉及體制機(jī)制的深層次問題，社會關(guān)注度高、工作敏感度高、基層黨員干部群眾期望值高，必須破除常規(guī)思維，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的辦法抓好落實(shí)。作為組織部門和組工干部必須增強(qiáng)做好工作的緊迫感，以時不待我、奮勇爭先2

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 的精神投入工作。具體工作中，要堅(jiān)持“五個對照”：對照建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的要求，看各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的政治素養(yǎng)高不高，眼界、思路、胸襟寬不寬；對照基層干部群眾對組織部門的滿意度，看在推進(jìn)組織工作、樹立部門形象、深化選人用人制度改革上效果好不好；對照推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢，看城鄉(xiāng)基層黨建互助機(jī)制是否建立，“書記抓、抓書記”的要求是否落實(shí)；對照擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，看各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”民主作風(fēng)好不好，黨員的主體地位和民主權(quán)利是否得到保障；對照“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，看組織部門自身建設(shè)到位不到位。通過對照查擺，找出差距，進(jìn)一步增強(qiáng)干好工作的緊迫感。

三要增強(qiáng)危機(jī)感。近幾年來，組織系統(tǒng)通過開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”等一系列活動，組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，從中組部開展的群眾滿意度調(diào)查情況來看，干部群眾對組織工作、組工干部形象、干部選拔任用、防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面還有不盡滿意的地方；從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中基層干部群眾的意見建議來看，干部群眾對組織部門和組工干部還有更高的期待；從組工干部的工作定位、服務(wù)意識、思想觀念、創(chuàng)新意識來看，與推進(jìn)組織工作科學(xué)化的要求還有一定差距。面對新形勢、新任務(wù)，組織部門和每名組工干部必須增強(qiáng)危機(jī)感，必須時刻有一種知識和本領(lǐng)上的“恐慌”感和“經(jīng)受考驗(yàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)”的3

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壓力感。要按照建設(shè)”學(xué)習(xí)型組織部”的要求，始終滿懷激情、毫不松懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等多方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，在學(xué)習(xí)中提高破解黨建難題、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)選人用人、凝聚黨建合力的本領(lǐng)。只有時刻充滿危機(jī)感，才能正確對待自己、對待他人、對待組織、對待工作，始終胸懷若谷、公道正派、平易近人、兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的部門和干部。

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第二篇：黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得體會

黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得體會

在建國60周年之際，黨中央召開了十七屆四中全會，專題研究黨建問題，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的《決定》。從關(guān)注會前報道到會后對全會精神的逐步深入學(xué)習(xí)，我深刻感受到黨建工作和組織工作的重要地位和于黨于國的重大意義，感受到黨中央對抓好黨的建設(shè)和組織工作的堅(jiān)定決心。作為一名組工干部，我認(rèn)為，面臨新形勢、新任務(wù)，必須自覺增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，在黨的組織工作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為、不辱使命。

一要增強(qiáng)責(zé)任感。十七屆四中全會賦予了組織部門很重要的職責(zé)，任務(wù)光榮而艱巨，作為一名組工干部應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到肩上的擔(dān)子。組織部門是黨委的重要職能部門，肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職能，但是在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的時代背景下，組織部門歸根到底是為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供服務(wù)的，是通過加強(qiáng)黨員、干部、人才的培養(yǎng)、選拔、管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展的，是為科學(xué)發(fā)展提供人才、智力支持和組織保障的。從部門的定位和職責(zé)來看，從世情、國情、黨情的要求來看，組織部門和組織干部責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)?？梢哉f，組織部門和組工干部服務(wù)功能和組織保障作用發(fā)揮的如何，直接影響到科學(xué)發(fā)展的效果，影響到黨群干群眾關(guān)系，最終要影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。面對時代的要求，組織部門和組織干部必須充分認(rèn)清職責(zé)、勇于承擔(dān)職責(zé)、認(rèn)真履行職責(zé)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感投身黨的建設(shè)和組織工作，只有這樣才能在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中找準(zhǔn)位置，才能履行好職責(zé)，實(shí)現(xiàn)好自身價值。

二要增強(qiáng)緊迫感。十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的一系列目標(biāo)任務(wù)，要求明確，標(biāo)準(zhǔn)很高，特別是推進(jìn)黨內(nèi)民主、選人用人、黨風(fēng)建設(shè)和構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建格局等方面，涉及體制機(jī)制的深層次問題，社會關(guān)注度高、工作敏感度高、基層黨員干部群眾期望值高，必須破除常規(guī)思維，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的辦法抓好落實(shí)。作為組織部門和組工干部必須增強(qiáng)做好工作的緊迫感，以時不待我、奮勇爭先的精神投入工作。具體工作中，要堅(jiān)持“五個對照”：對照建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的要求，看各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的政治素養(yǎng)高不高，眼界、思路、胸襟寬不寬；對照基層干部群眾對組織部門的滿意度，看在推進(jìn)組織工作、樹立部門形象、深化選人用人制度改革上效果好不好；對照推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢，看城鄉(xiāng)基層黨建互助機(jī)制是否建立，“書記抓、抓書記”的要求是否落實(shí)；對照擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，看各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”民主作風(fēng)好不好，黨員的主體地位和民主權(quán)利是否得到保障；對照“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，看組織部門自身建設(shè)到位不到位。通過對照查擺，找出差距，進(jìn)一步增強(qiáng)干好工作的緊迫感。

三要增強(qiáng)危機(jī)感。近幾年來，組織系統(tǒng)通過開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”等一系列活動，組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，從中組部開展的群眾滿意度調(diào)查情況來看，干部群眾對組織工作、組工干部形象、干部選拔任用、防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面還有不盡滿意的地方；從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中基層干部群眾的意見建議來看，干部群眾對組織部門和組工干部還有更高的期待；從組工干部的工作定位、服務(wù)意識、思想觀念、創(chuàng)新意識來看，與推進(jìn)組織工作科學(xué)化的要求還有一定差距。面對新形勢、新任務(wù)，組織部門和每名組工干部必須增強(qiáng)危機(jī)感，必須時刻有一種知識和本領(lǐng)上的“恐慌”感和“經(jīng)受考驗(yàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)”的壓力感。要按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織部”的要求，始終滿懷激情、毫不松懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等多方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，在學(xué)習(xí)中提高破解黨建難題、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)選人用人、凝聚黨建合力的本領(lǐng)。只有時刻充滿危機(jī)感，才能正確對待自己、對待他人、對待組織、對待工作，始終胸懷若谷、公道正派、平易近人、兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的部門和干部。

第三篇：黨建干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會心得體會

黨的十七屆四中全會深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，研究了新形勢下黨的建設(shè)問題，提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，全面部署了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)。組織部門作為黨委承擔(dān)黨的建設(shè)重要任務(wù)的工作部門，貫徹落實(shí)四中全會精神，首當(dāng)其責(zé)。近期通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《公報》及相關(guān)評論、社論，通讀《決定》原文，反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會四中全會精神，我有以下幾點(diǎn)體會：

一、關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。

建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)的一個重點(diǎn)和亮點(diǎn)。全會特別指出，要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大黨員和干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要手段?；鶎咏M織工作必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，切實(shí)抓緊抓好學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)；必須不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，樹立終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)馬克思主義中國化、時代化、大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。要積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，形成保證和推動全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的有效機(jī)制；要完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，探索建立開放互動的學(xué)習(xí)方式，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部多讀書、讀好書、善讀書，形成全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)和工作相互融合、相互滲透。指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在讀書時多思、多悟，樂于實(shí)踐，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，身體力行，知行合一，努力做到埋頭讀書學(xué)習(xí)，抬頭做人做事。努力提高基層干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平，使其以科學(xué)先進(jìn)的理論為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，培養(yǎng)和造就一支能干事、會干事、能成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、關(guān)于發(fā)展黨內(nèi)民主。

黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持和發(fā)展民主集中制、積極發(fā)展黨內(nèi)民主。發(fā)展黨內(nèi)民主，其核心就是要充分尊重黨員主體地位，使黨員能積極、主動參與黨內(nèi)活動，在黨的事務(wù)與決策中發(fā)揮主體作用。而黨員能否積極、主動地參與黨內(nèi)活動，與黨員的民主意識有著直接的聯(lián)系。黨員的民主意識是黨員自身內(nèi)在的一種政治修養(yǎng)，當(dāng)前，應(yīng)著重加強(qiáng)對黨員在黨內(nèi)民主生活中的實(shí)踐鍛煉。特別是在黨員流動性增加使黨員參加黨組織活動難度加大的情況下，更要積極組織黨員參加黨內(nèi)活動。通過黨組織的教育以及黨員自我學(xué)習(xí)等各種形式，不斷提升黨員的思想素質(zhì)、民主素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷強(qiáng)化黨員的主體意識、權(quán)利意識、平等意識、參與意識，不斷強(qiáng)化黨員民主意識。尊重黨員的主體地位，從本質(zhì)上講，就是尊重黨員的民主意識和民主權(quán)利。黨員民主意識體現(xiàn)的載體是黨員民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。一個黨員如果他的民主權(quán)利不能得到有效的保障，即使他的民主意識再強(qiáng)，也毫無意義。因此，尊重黨員主體地位，最基本的就是要確保實(shí)現(xiàn)黨員的選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。因此，要開展積極的批評與自我批評，形成良好的黨內(nèi)民主監(jiān)督氛圍，使廣大黨員在平等參與黨內(nèi)事務(wù)中強(qiáng)化民主意識、提升行使民主權(quán)利的能力。

三、關(guān)于夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

黨的十七屆四中全會指出：“黨的基層組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?！奔訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢抓住“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”這個根本要求?，F(xiàn)階段，基層組織建設(shè)主要是以“三級聯(lián)創(chuàng)”和村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為總抓手，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力，推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民增收。同時，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要順應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展的新要求，積極探索建立以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局。

四、關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

黨的十七屆四中全會明確提出，要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，并進(jìn)一步提出大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評和自我批評之風(fēng)。這是我們黨一直重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)。優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和維護(hù)清正廉潔的重要保障?；仡欬h的奮斗歷程，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭歲月、熱火朝天的建設(shè)年代，還是在激情奔涌的改革開放新時期，始終高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨在長期執(zhí)政的歷史條件下完成歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十七屆四中全會明確了新時期新階段

黨的作風(fēng)建設(shè)的思路和重點(diǎn)，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。在組織工作中，我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)萬名組織部長下基層的要求，帶領(lǐng)廣大組工干部定期深入基層走訪調(diào)研，深入一線群眾，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

黨的作風(fēng)建設(shè)的思路和重點(diǎn)，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。在組織工作中，我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)萬名組織部長下基層的要求，帶領(lǐng)廣大組工干部定期深入基層走訪調(diào)研，深入一線群眾，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

五、關(guān)于干部人事制度改革。

黨的十七屆四中全會提出要“深化干部人事制度改革，建設(shè)關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就要形成同社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的選人用人制度，實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。我認(rèn)為，重點(diǎn)要在四個方面下工夫：

一是擴(kuò)大民主。擴(kuò)大選人用人工作中的民主，就是讓更多的黨員群眾參與到干部選拔任用工作中來，擴(kuò)大民主推薦、民主測評和民意調(diào)查的參與人員范圍，并做到民主決策。

二是堅(jiān)持公開。公開是民主對干部工作的客觀要求。長期以來，干部工作的公開度不高，多數(shù)群眾對干部的選拔任用、監(jiān)督管理了解較少，缺乏參與的積極性，也影響了干部工作的公信度。要進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性，強(qiáng)化干部信息公開，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。

三是鼓勵競爭。平等競爭是保證優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)方法。要引入競爭機(jī)制，大膽創(chuàng)新，用科學(xué)的方法判斷考察干部的綜合知識水平、邏輯思維能力、決策能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力，真正使那些對事業(yè)充滿激情、有水平、有能力、有實(shí)績的優(yōu)秀人才脫穎而出。

四是注重?fù)駜?yōu)。好中選優(yōu)是選任干部的主要目的。要引入差額選任干部方式，擴(kuò)大差額推薦比例，通過對多個人選的比較分析，力求把最優(yōu)秀的干部推薦上來；擴(kuò)大差額考察比例，增強(qiáng)考察對象的可比性；擴(kuò)大差額票決比例，使更多實(shí)績突出的干部進(jìn)入選任視野，確保最終選用的干部總體上是推薦考察得票高、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。

第四篇：學(xué)習(xí)十七屆四中全會黨建決定的心得體會

學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體會 在新中國成立６０周年之際，黨的十七屆四中全會在北京召開。會議的主要議程是研究加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題，并且審議通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。

此次審議通過的《決定》是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。四中全會強(qiáng)調(diào)指出,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè),是全黨的重大政治責(zé)任。為了切實(shí)履行好這一責(zé)任,需要把握加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨的建設(shè)的豐富實(shí)踐、價值目標(biāo)與時代特色。通過此次對《決定》的學(xué)習(xí)，我對其有了更加深刻的思考和理解。

中華人民共和國成立60年來，黨帶領(lǐng)全國人民為實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)行了不懈探索和頑強(qiáng)奮斗，在過去的一年中，我們的國家經(jīng)歷了磨難，戰(zhàn)勝了各種困難，取得了舉世矚目的成就。可以說“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”。所以 黨建問題是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。在新形勢下的黨建工作，有它的新的時代意義。例如在2008年的金融危機(jī)這個國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國的經(jīng)濟(jì)如何保增長，這是對我黨決策能力的一個大考驗(yàn)。

此次的《決定》有很多內(nèi)容，我比較關(guān)注的重點(diǎn)為反腐問題。這也是一個亮點(diǎn)。十七屆四中全會的重點(diǎn)是“研究加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題”，反腐敗問題也是一個黨建工作中的重點(diǎn)，這也關(guān)系

到老百姓切身利益，而且腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重影響到黨的執(zhí)政形象、干部隊(duì)伍的形象，是人民群眾最不滿意的現(xiàn)象。

《決定》中提到，堅(jiān)決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。必須充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。這些有利于我黨人員的清正廉潔，提高執(zhí)政能力。

我比較關(guān)注的另一個黨內(nèi)民主如何貫徹落實(shí)的問題。十七屆四中全會的看點(diǎn)之一是中共如何加強(qiáng)自身建造，即堅(jiān)持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主。提出了堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，完善黨代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度和黨內(nèi)民主決策機(jī)制，這些措施更好地實(shí)現(xiàn)和完善黨內(nèi)民主的問題。黨內(nèi)民主、反腐倡廉作為本次全會的關(guān)鍵詞，讓我看到了我黨在研究黨建重點(diǎn)、破解黨建難點(diǎn)、回應(yīng)黨建熱點(diǎn)、提升黨建高點(diǎn)的決心，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的體現(xiàn)。從黨目前面臨的自身建設(shè)的重大挑戰(zhàn)看，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)、加大反腐倡廉的工作力度，是密切黨群、干群關(guān)系的關(guān)鍵所在，唯有充分尊重黨員群眾的主體地位，我黨才更具有公信力、凝聚力。如此說來，“親民”便是我黨適應(yīng)時代大勢之使然。

作為一個中國人，我為祖國取得的成就驕傲，我為中國共產(chǎn)黨人付出的努力折服，我們有理由相信，一個根本改變中華民族命運(yùn)、帶領(lǐng)我們不斷取得革命、建設(shè)、改革偉大勝利的政黨，必將在新的歷史起點(diǎn)上更好地帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)繁榮富強(qiáng)的祖國，使當(dāng)代中國在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展中走向世界，共建持久和平、共同繁榮的和諧世界。

第五篇：黨建干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會心得體會

黨建干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會心得體會

黨的十七屆四中全會深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，研究了新形勢下黨的建設(shè)問題，提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，全面部署了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)。組織部門作為黨委承擔(dān)黨的建設(shè)重要任務(wù)的工作部門，貫徹落實(shí)四中全會精神，首當(dāng)其責(zé)。近期通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《公報》及相關(guān)評論、社論，通讀《決定》原文，反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會四中全會精神，我有以下幾點(diǎn)體會：

一、關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。

建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)的一個重點(diǎn)和亮點(diǎn)。全會特別指出，要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大黨員和干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要手段?；鶎咏M織工作必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，切實(shí)抓緊抓好學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)；必須不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，樹立終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)馬克思主義中國化、時代化、大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。要積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，形成保證和推動全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的有效機(jī)制；要完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，探索建立開放互動的學(xué)習(xí)方式，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部多讀書、讀好書、善讀書，形成全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)和工作相互融合、相互滲透。指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在讀書時多思、多悟，樂于實(shí)踐，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，身體力行，知行合一，努力做到埋頭讀書學(xué)習(xí)，抬頭做人做事。努力提高基層干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平，使其以科學(xué)先進(jìn)的理論為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，培養(yǎng)和造就一支能干事、會干事、能成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、關(guān)于發(fā)展黨內(nèi)民主。

黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持和發(fā)展民主集中制、積極發(fā)展黨內(nèi)民主。發(fā)展黨內(nèi)民主，其核心就是要充分尊重黨員主體地位，使黨員能積極、主動參與黨內(nèi)活動，在黨的事務(wù)與決策中發(fā)揮主體作用。而黨員能否積極、主動地參與黨內(nèi)活動，與黨員的民主意識有著直接的聯(lián)系。黨員的民主意識是黨員自身內(nèi)在的一種政治修養(yǎng)，當(dāng)前，應(yīng)著重加強(qiáng)對黨員在黨內(nèi)民主生活中的實(shí)踐鍛煉。特別是在黨員流動性增加使黨員參加黨組織活動難度加大的情況下，更要積極組織黨員參加黨內(nèi)活動。通過黨組織的教育以及黨員自我學(xué)習(xí)等各種形式，不斷提升黨員的思想素質(zhì)、民主素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷強(qiáng)化黨員的主體意識、權(quán)利意識、平等意識、參與意識，不斷強(qiáng)化黨員民主意識。尊重黨員的主體地位，從本質(zhì)上講，就是尊重黨員的民主意識和民主權(quán)利。黨員民主意識體現(xiàn)的載體是黨員民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。一個黨員如果他的民主權(quán)利不能得到有效的保障，即使他的民主意識再強(qiáng)，也毫無意義。因此，尊重黨員主體地位，最基本的就是要確保實(shí)現(xiàn)黨員的選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。因此，要開展積極的批評與自我批評，形成良好的黨內(nèi)民主監(jiān)督氛圍，使廣大黨員在平等參與黨內(nèi)事務(wù)中強(qiáng)化民主意識、提升行使民主權(quán)利的能力。

三、關(guān)于夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

黨的十七屆四中全會指出：“黨的基層組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?！奔訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢抓住“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”這個根本要求?，F(xiàn)階段，基層組織建設(shè)主要是以“三級聯(lián)創(chuàng)”和村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為總抓手，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力，推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民增收。同時，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要順應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展的新要求，積極探索建立以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局。

四、關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的十七屆四中全會明確提出，要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，并進(jìn)一步提出大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評和自我批評之風(fēng)。這是我們黨一直重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)。優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和維護(hù)清正廉潔的重要保障。回顧黨的奮斗歷程，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭歲月、熱火朝天的建設(shè)年代，還是在激情奔涌的改革開放新時期，始終高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨在長期執(zhí)政的歷史條件下完成歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十七屆四中全會明確了新時期新階段 黨的作風(fēng)建設(shè)的思路和重點(diǎn)，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。在組織工作中，我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)萬名組織部長下基層的要求，帶領(lǐng)廣大組工干部定期深入基層走訪調(diào)研，深入一線群眾，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

五、關(guān)于干部人事制度改革。

黨的十七屆四中全會提出要“深化干部人事制度改革，建設(shè)關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就要形成同社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的選人用人制度，實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。我認(rèn)為，重點(diǎn)要在四個方面下工夫：

一是擴(kuò)大民主。擴(kuò)大選人用人工作中的民主，就是讓更多的黨員群眾參與到干部選拔任用工作中來，擴(kuò)大民主推薦、民主測評和民意調(diào)查的參與人員范圍，并做到民主決策。

二是堅(jiān)持公開。公開是民主對干部工作的客觀要求。長期以來，干部工作的公開度不高，多數(shù)群眾對干部的選拔任用、監(jiān)督管理了解較少，缺乏參與的積極性，也影響了干部工作的公信度。要進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性，強(qiáng)化干部信息公開，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。

三是鼓勵競爭。平等競爭是保證優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)方法。要引入競爭機(jī)制，大膽創(chuàng)新，用科學(xué)的方法判斷考察干部的綜合知識水平、邏輯思維能力、決策能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力，真正使那些對事業(yè)充滿激情、有水平、有能力、有實(shí)績的優(yōu)秀人才脫穎而出。

四是注重?fù)駜?yōu)。好中選優(yōu)是選任干部的主要目的。要引入差額選任干部方式，擴(kuò)大差額推薦比例，通過對多個人選的比較分析，力求把最優(yōu)秀的干部推薦上來；擴(kuò)大差額考察比例，增強(qiáng)考察對象的可比性；擴(kuò)大差額票決比例，使更多實(shí)績突出的干部進(jìn)入選任視野，確保最終選用的干部總體上是推薦考察得票高、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。