第一篇：學(xué)院處科級(jí)干部個(gè)人工作總結(jié)[定稿]

處級(jí)干部換屆個(gè)人工作總結(jié)

醫(yī)學(xué)技術(shù)系黨總支張 勇

2007年4月1日，我被組織上任命為醫(yī)學(xué)技術(shù)系黨總支書記，任職三年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和全系教職員工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，誠實(shí)待人，廉潔從政，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了崗位和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，按照學(xué)院處級(jí)干部換屆的要求，就任現(xiàn)職以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔從政情況向大家做以匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議：

一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力

任職以來，本人能緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一是通過參加中心組和支部的集體學(xué)習(xí)及自學(xué)，提高自身的政策理論水平；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)尤其是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解系各專業(yè)基本知識(shí)、現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，為自己更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)；三是注重向班子其他成員和身邊的同志們學(xué)習(xí)，能維護(hù)大局，堅(jiān)持原則，愛護(hù)班子的形象，維護(hù)集體的聲譽(yù)，能擺正自身位置；四是參加了省高校中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，開闊了視野，鍛煉了能力，本人還獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)，結(jié)業(yè)論文被河南省高校干訓(xùn)中心第23期《干訓(xùn)之窗》選編；五是及時(shí)總結(jié)，先后在國家cn級(jí)刊物發(fā)表論文一篇，任副主編參與編寫教材一部，撰寫的大學(xué)生思想政治工作案例獲學(xué)院一等獎(jiǎng)等。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成了分管工作

1.按照院黨委的統(tǒng)一要求，抓了黨員干部和教職員工的政治理論學(xué)習(xí)，組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；通過形勢(shì)與政策課、黨課、主題班（團(tuán)）會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；緊密圍繞系教學(xué)科研工作，做好黨員與教職工的思想政治工作。我們醫(yī)學(xué)技術(shù)系從2007年4月時(shí)的15個(gè)班級(jí)、526名學(xué)生、四個(gè)專業(yè)、14名專任教師、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展到目前的25個(gè)班級(jí)、近1100名學(xué)生、五個(gè)專業(yè)（含方向）、19名專任教師，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療美容、康復(fù)技術(shù)和醫(yī)用電子三個(gè)專業(yè)的專任教師 “0”的突破，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生頂崗帶薪實(shí)習(xí)，學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)率保持在100%，歷經(jīng)艱辛。雖然目前仍然困難重重，比如：專業(yè)與專業(yè)教師比全院最低、外聘教師與學(xué)生比全院最高、校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)任務(wù)艱巨等等，但我們不等不靠，贏得了老師們的理解和支持，大家在各自的崗位上都能認(rèn)真履行職責(zé)，保證了教學(xué)質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。

2.集中精力抓了自身建設(shè)，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議和例會(huì)制度，定期分析系內(nèi)黨員教職工的思想動(dòng)向，積極引導(dǎo)大家把精力更多地投入到自己的本職工作和學(xué)院的改革發(fā)展中；堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，從而提高了班子成員的政策理論水平；嚴(yán)格組織生活，廣泛開展征求意見和談心活動(dòng)，向各黨支部下發(fā)《征求意見表》、設(shè)立了線電話和意見箱，組織召開民主生活會(huì)。“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育、“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)及“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)均取得良好效果，群眾滿意率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了相關(guān)臺(tái)帳，規(guī)范了工作程序；積極開展了 “五好黨支部建設(shè)” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)；開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)；本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，共發(fā)展黨員139名（含教工）。三是加強(qiáng)黨員教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。一是組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，使黨員干部、教職工更深刻地領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)自律意識(shí)。二是加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，動(dòng)員他們積極參與各項(xiàng)改革，凡晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事關(guān)教職工利益的事項(xiàng)，都經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究，及時(shí)向教職工通報(bào)情況。三是按照學(xué)院紀(jì)委的要求，認(rèn)真落實(shí)了行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)及涉教收費(fèi)情況自查等工作任務(wù)。

4.做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。一是非常重視學(xué)生思想政治教育工作，重視輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)，每周召開班主任會(huì)溝通情況，每學(xué)期召開一系列學(xué)生座談會(huì)，堅(jiān)持輔導(dǎo)員工作進(jìn)學(xué)生寢室，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的困難。二是規(guī)章制度不斷健全，得到落實(shí)。三是學(xué)生工作成績突出。組織開展了“爭先進(jìn)，創(chuàng)三好”活動(dòng)，堅(jiān)持進(jìn)行班級(jí)月考核評(píng)比并與獎(jiǎng)懲掛鉤；開展了慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)；“迎新生慶中秋晚會(huì)”；積極組織參與學(xué)院田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得好成績；舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；聘請(qǐng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生做治安案例分析教育報(bào)告會(huì)開展法制教育；舉辦新任學(xué)生干部培訓(xùn)班；抓了畢業(yè)生實(shí)習(xí)及就業(yè)工作，在實(shí)習(xí)前組織召開動(dòng)員大會(huì)，實(shí)習(xí)期間到河南省眼科研究所、中醫(yī)一附院，鄭州市第五人民醫(yī)院、兒童醫(yī)院，鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院等單位走訪了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，到河南寶視達(dá)公司、鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院、倍肯集團(tuán)、鄭州藍(lán)天健康體檢中心等用人單位走訪調(diào)研，廣開就業(yè)渠道，使就業(yè)率保持在98%以上。及時(shí)組織召開全系學(xué)生大會(huì)，總結(jié)表彰學(xué)風(fēng)建設(shè)工作及涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行期末考前總動(dòng)員，收到了良好的效果。我系先后有13個(gè)集體和18名個(gè)人受到了河南省

表彰，14個(gè)集體和233名個(gè)人受到了學(xué)院表彰，有389人獲得了各級(jí)各類獎(jiǎng)學(xué)金，獲獎(jiǎng)比例逐年提升。四是抓了學(xué)生黨員發(fā)展工作。加大入黨積極分子的培訓(xùn)力度，先后組織8期黨校（含系分校）培訓(xùn)班，近千名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。共發(fā)展學(xué)生黨員137名，學(xué)生黨員的整體表率作用發(fā)揮好、輻射效果突出，在他們的影響下，積極要求進(jìn)步、向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的學(xué)生已超過系學(xué)生總數(shù)40%以上。5.能及時(shí)指導(dǎo)分工會(huì)、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)按照章程開展工作。分工會(huì)堅(jiān)持“三必訪”制度；開展文體活躍教職工的業(yè)余生活；組織召開了我系一屆一次民主管理大會(huì)，促進(jìn)了系民主制度建設(shè)；開展建“職工小家”活動(dòng)。系分工會(huì)榮獲學(xué)院2008年先進(jìn)分工會(huì)、2009年運(yùn)動(dòng)會(huì)體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)注重自身建設(shè)，順利完成了新老交替，保證了工作的連續(xù)性；團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)結(jié)合系教學(xué)、管理工作的實(shí)際舉辦了一系列富有教育意義的活動(dòng)，取得明顯效果。

6.協(xié)助主任抓了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作辦學(xué)等工作，成效明顯。醫(yī)療美容和醫(yī)用電子專業(yè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地從無到有，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地從只能滿足2個(gè)專業(yè)的12個(gè)，發(fā)展到能目前滿足4個(gè)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的32個(gè)。和珠海格雷斯聯(lián)系簽訂了共建“醫(yī)療美容高科技實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室”協(xié)議，引進(jìn)儀器投入100余萬元；和上?？荡餮坨R有限公司聯(lián)系簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議，引進(jìn)儀器投入預(yù)計(jì)10余萬元；和河南省煤碳衛(wèi)生學(xué)校簽訂眼視光技術(shù)專業(yè)成人大專學(xué)歷教育合作協(xié)議,已經(jīng)完成了學(xué)生招生錄取等等。

7.按照黨委要求抓了后備干部的培養(yǎng)推薦工作，先后有3名同志走上了不同的管理和領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、以身作則，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性

我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及其它有關(guān)廉政規(guī)定，克己奉公，防微杜漸；自覺按照民主集中制原則辦事，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在問題及整改措施

任現(xiàn)職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與學(xué)院黨委的要求和同志們的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁，工作實(shí)踐中還沒有很好的掌握思想武器；思想上還不夠解放，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷；工作中還存在畏難情緒；系班子不健全，工作人員不到位或滿足不了需要，一定程度上也給工作帶來了很大的困難，有時(shí)感覺很累。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，落實(shí)好民主集中制，大膽管理。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，要經(jīng)常深入實(shí)踐，了解并敦促解決大家關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

新的一年，我們還將面臨許多困難和問題，我會(huì)始終保持一個(gè)昂揚(yáng)振奮、踏實(shí)求真的工作狀態(tài)，以只爭朝夕的精神，積極投身工作，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的發(fā)展作出自己最大的努力。

以上述職，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指出，謝謝大家！篇二：河北科技大學(xué) 處級(jí)班子處級(jí)干部述職報(bào)告 工作總結(jié) 00機(jī)械學(xué)院

機(jī)械學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報(bào)告（2010）

2010年，在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的大力支持和班子成員的密切配合下，學(xué)院的各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。下面從六個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

一、基礎(chǔ)性工作

1、認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。大力宣傳，積極組織引導(dǎo)，認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，確定了黨員示范崗、黨支部示范區(qū)和黨員責(zé)任區(qū)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、以黨建帶團(tuán)建，積極探索黨團(tuán)教育的新途徑。2010年上半年在黨員中開展“關(guān)愛學(xué)生、促進(jìn)就業(yè)”主題活動(dòng)，為我院學(xué)生就業(yè)工作做出積極貢獻(xiàn)。2010年發(fā)展黨員114人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正102人。

3、注重學(xué)院班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，努力建設(shè)和諧的機(jī)械學(xué)院，維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定。制定了“加強(qiáng)院中心組理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見”和“班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解”，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，不斷提高政策水平和執(zhí)行力。堅(jiān)持周二班子例會(huì)制度，及時(shí)溝通情況，布置下一步工作。維持學(xué)院正常運(yùn)行。

4、重視高級(jí)知識(shí)分子工作，關(guān)心關(guān)愛老同志。幾位教授家中有事，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)到位，幫助安排有關(guān)事宜，排憂解難。為入黨25年的老黨員發(fā)放慰問金。

5、配合學(xué)校工會(huì)，積極開展文體活動(dòng)，活躍教工業(yè)余文化生活。參加了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、排球比賽、乒乓球團(tuán)體賽、羽毛球團(tuán)體賽等，并取得良好成績。繼續(xù)建設(shè)新區(qū)教工活動(dòng)室。按要求召開教代會(huì)，維護(hù)教職工民主權(quán)利。努力提高教職工福利待遇。

二、教學(xué)工作

1、重視教學(xué)工作，管理規(guī)范，運(yùn)行平穩(wěn)。學(xué)院始終將教學(xué)工作

作為學(xué)院的首要工作。每學(xué)期開學(xué)初，專門召開黨政聯(lián)系會(huì)議，根據(jù)學(xué)校的部署，結(jié)合學(xué)院的特點(diǎn)，研究、制定本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足，以保證教學(xué)工作正常有序的進(jìn)行。嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度組織、開展各項(xiàng)教學(xué)工作。多次受到學(xué)校教授督導(dǎo)委專家和相關(guān)部門的表揚(yáng)。

2、注重教學(xué)基本建設(shè)，積極開展教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)。修訂了“機(jī)械電子工程學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)

規(guī)劃”，積極推動(dòng)教學(xué)建設(shè)與改革的全面開展。目前，學(xué)院已有省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心“機(jī)電工程實(shí)驗(yàn)中心”、省級(jí)創(chuàng)新高地“裝備制造教育創(chuàng)新高地”、以及特色專業(yè)“機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化”和“過程裝備與控制工程”。今年，“傳熱學(xué)”課程被評(píng)為校級(jí)精品課。

3、積極開展教學(xué)研究，努力推進(jìn)教育教學(xué)改革。

(1)出臺(tái)了“機(jī)械電子工程學(xué)院教學(xué)研究資助暫行管理規(guī)定”，以提高學(xué)院的教學(xué)水平，鼓勵(lì)和支持教師積極從事教學(xué)研究。(2)召開了兩年一度的教學(xué)先進(jìn)表彰會(huì)。學(xué)院投入近4萬元，對(duì) 2008-2009年度教學(xué)先進(jìn)給予表彰。受表彰教師70余人次。(3)積極組織老師們申報(bào)各類教學(xué)研究課題，參加各類教學(xué)比 賽。研究課題“機(jī)械工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”被列為省教育廳教學(xué)研究課題。在學(xué)校組織的青年教師講課比賽中獲得二等獎(jiǎng)。在河北省第十四屆多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽中高等教育組多媒體課件一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

(4)重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)。對(duì)實(shí)驗(yàn)大綱和指導(dǎo)書重新進(jìn)行了修

訂，進(jìn)一步規(guī)范了實(shí)驗(yàn)教學(xué)。組織相關(guān)教師去武漢等地對(duì)新專業(yè)車輛工程專業(yè)的實(shí)習(xí)進(jìn)行調(diào)研，考察實(shí)習(xí)基地，并制定出了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。組織教師制定個(gè)性化培養(yǎng)的實(shí)施方案、大綱等。在學(xué)院的今年教學(xué)研究資助中，學(xué)院出資1.8萬元，對(duì)部分個(gè)性化教學(xué)研究課題給予重點(diǎn)資助。2010年，獲得學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀組織單位。

4、重視人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)效果。

根據(jù)學(xué)院的特點(diǎn)，不斷完善教學(xué)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，適應(yīng)新時(shí)

期以及對(duì)不同批次學(xué)生的培養(yǎng)要求，保證培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，就業(yè)率名列學(xué)校前位。通過組織、開展多種形式的學(xué)科競賽、課外科技活動(dòng)，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí)。在河北省大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽中獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)。在全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽中獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。在參加2010年河北省大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽中，克服了時(shí)間短，難度大等一系列困難，在比賽中取得一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)的好成績。

三、科研工作

1、學(xué)院獲獲國家自然科學(xué)基金課題2項(xiàng)，河北省科技廳課題10項(xiàng)。

2、驗(yàn)收及鑒定課題15 項(xiàng)，其中國際先進(jìn)水平7 項(xiàng)。引進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)293萬元；發(fā)表論文63篇，其中被sci、ei索引19篇；出版著作11部；獲專利、登記的計(jì)算機(jī)軟件授權(quán) 24項(xiàng)。

4、組織協(xié)調(diào)了在我校召開的河北省機(jī)械工程學(xué)會(huì)2010年度工作會(huì)議。加強(qiáng)對(duì)河北省工程圖學(xué)會(huì)的管理。

5、積極開展節(jié)能與新能源工作，與科研處共同組織了舉辦新能源及可再生能源論壇，其中機(jī)械學(xué)院有3名教師在論壇上交流發(fā)言。

6、修訂了學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法，同時(shí)了表彰2008、2009年為學(xué)院科研工

作做出貢獻(xiàn)的教師。

7、制定并實(shí)施教師參加國際會(huì)議資助辦法，擴(kuò)大了對(duì)外學(xué)術(shù)交流。

9、加強(qiáng)校企合作，組織學(xué)院科研骨干教師深入企業(yè)找課題，為企業(yè)解決技術(shù)難題。

四、學(xué)生工作

1、學(xué)生工作隊(duì)伍日漸成熟，工作水平明顯提高。

學(xué)工辦堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常交流工作感受心得，不斷提高政

治理論水平，實(shí)行條塊管理模式，分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，面對(duì)工作難題共同解決。鼓勵(lì)輔導(dǎo)員積極參與科研立項(xiàng)，2009—2010年在校思想政治立項(xiàng)六項(xiàng)，省級(jí)立項(xiàng)三項(xiàng)，輔導(dǎo)員發(fā)表論文六篇。我院學(xué)生工作2010年度獲評(píng)學(xué)校學(xué)生工作先進(jìn)集體和“五四”紅旗團(tuán)委。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，努力做好校園穩(wěn)定工作。

建立了以校園文明監(jiān)督崗、教學(xué)信息員以及學(xué)生干部、學(xué)生黨員

為主渠道的學(xué)生思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制；開展了大學(xué)生心理健康教育和挫折教育，為學(xué)生提供心理健康指導(dǎo)和服務(wù)；認(rèn)真解決學(xué)生思想和生活中的實(shí)際問題，為全體學(xué)生提供一個(gè)良好的成長成才環(huán)境。

積極開展學(xué)生黨支部志愿服務(wù)活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，策劃組

織十余項(xiàng)各具特色的黨員教育和實(shí)踐活動(dòng)。成立了以學(xué)生黨員為主的學(xué)生自我檢查督察隊(duì)，對(duì)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)生活尤其是晚上進(jìn)行制度化檢查，保證了畢業(yè)生順利離校。

3、以2010年為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)年，進(jìn)一步抓好學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。繼續(xù)推行學(xué)院“綠洲”學(xué)業(yè)計(jì)劃，出臺(tái)了學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)

施方案和具體措施。努力提高學(xué)院四級(jí)英語過級(jí)率和計(jì)算機(jī)一級(jí)過級(jí)率、考研率，并對(duì)學(xué)業(yè)困難的學(xué)生實(shí)施幫扶計(jì)劃。經(jīng)過一年的努力，學(xué)風(fēng)方面有一定的進(jìn)步，本年度四級(jí)過級(jí)率達(dá)到82%，列全校第六名，計(jì)算機(jī)一級(jí)通過率達(dá)到99%，列全校第七名。學(xué)校英語、高數(shù)學(xué)科競

賽分別獲第五名和第六名。考研率達(dá)到23%，比往年有所提高。

4、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。

學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)工作，充分調(diào)動(dòng)全院力量積極為學(xué)生推薦

就業(yè)崗位，促進(jìn)學(xué)院就業(yè)工作。2010年召開了學(xué)院就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，認(rèn)真接待每一個(gè)用人單位，及時(shí)公布招聘信息，組織企業(yè)面試，使得

我院的畢業(yè)生就業(yè)工作得以順利完成，2010年就業(yè)率達(dá)到98.25%。

5、深化大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的開展工作。

積極組織學(xué)生廣泛參與大學(xué)生課外科技作品競賽、機(jī)械創(chuàng)新大

賽、節(jié)能減排競賽和航模比賽等全國、省內(nèi)和學(xué)校的創(chuàng)新賽事，學(xué)院建立了近90平米的大學(xué)生科技創(chuàng)新中心，為學(xué)生開展專門的科技創(chuàng)新活動(dòng)提供了場(chǎng)所。學(xué)院出臺(tái)“教師指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)激勵(lì)辦法（試行）”，進(jìn)一步鼓勵(lì)教師指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新比賽，更好地指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。

6、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，進(jìn)一步活躍同學(xué)們的業(yè)余文化生活。

為了活躍同學(xué)們的業(yè)余文化生活，學(xué)生會(huì)和社聯(lián)組織了各種各樣

的活動(dòng)：班級(jí)風(fēng)采展示、宿舍風(fēng)采展示、送老生足球、籃球比賽，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，新生杯的各種比賽等。09級(jí)學(xué)生成功地舉辦了“機(jī)械學(xué)院第六屆心理劇匯演”。各年級(jí)組織豐富的主題班會(huì)、愛校榮校演講比賽、中華魂征文等活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)院“啟益人生”大講堂系列活動(dòng)，邀請(qǐng)知名人士、教授等為我院的各年級(jí)學(xué)生開展講座15場(chǎng)，深化學(xué)生成長導(dǎo)師制，促進(jìn)學(xué)生快速成長。

五、學(xué)科建設(shè)和研究生工作

1、根據(jù)《河北科技大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》，結(jié)合我校我院的發(fā)展實(shí)際，制定了機(jī)械工程和化工過程機(jī)械學(xué)科2011—2020年建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，確定了近期和中期發(fā)展目標(biāo)和措施，特別是明確了省重點(diǎn)學(xué)科--機(jī)械制造及其自動(dòng)化今后重點(diǎn)建設(shè)和扶持的四個(gè)研究方向。

2、召開了學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)研討會(huì)，分析了學(xué)院目前隊(duì)伍的現(xiàn)

狀，提出了隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，把引進(jìn)人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)確定為學(xué)院的重點(diǎn)工作。篇三：河北科技大學(xué) 處級(jí)班子處級(jí)干部述職報(bào)告 工作總結(jié) 00經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院述職報(bào)告

一、基礎(chǔ)性工作

學(xué)院黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院的各項(xiàng)工作，以強(qiáng)有力的黨建和思想政治工作保障學(xué)院的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每周一次領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和研究學(xué)院各項(xiàng)工作；認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到會(huì)前廣泛征求廣大教師意見，會(huì)上實(shí)事求是總結(jié)和認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在問題，制定整改措施；認(rèn)真組織師生的政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，做好廣大教師的思想政治工作；認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，制定了學(xué)院的實(shí)施方案，設(shè)立黨員示范崗3人、黨支部示范點(diǎn)2個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)2個(gè)，在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的“為人〃為學(xué)〃為師——我最感動(dòng)的一件事”征文活動(dòng)中，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；認(rèn)真落實(shí)校紀(jì)檢委“建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”工作，建立了包括“學(xué)院財(cái)務(wù)權(quán)”等多項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)目錄表及流程圖；召開了學(xué)院一屆三次教代會(huì)，修改完善了 “經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院發(fā)展規(guī)劃”、“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃”和 “經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃”等文件，進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期學(xué)院工作的目標(biāo)、任務(wù)和思路；加強(qiáng)系級(jí)班子建設(shè)，按照工作計(jì)劃，完成了部分系領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、改選工作；積極組織參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，在今年的校運(yùn)動(dòng)會(huì)上，學(xué)院獲得教工組第三名、學(xué)生組第二名的好成績，調(diào)動(dòng)了廣大師生熱愛學(xué)院、關(guān)心學(xué)院的熱情。

學(xué)院行政工作緊緊圍繞學(xué)?！耙豁?xiàng)主導(dǎo)任務(wù)、兩個(gè)必要支撐”和“三大戰(zhàn)略”開展工作，建立健全工作機(jī)制，實(shí)施精細(xì)化管理，突出學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)工作；每周一次由院領(lǐng)導(dǎo)班子、管理中級(jí)

崗、系主任和支部書記組成的協(xié)調(diào)會(huì)制度，提高了工作成效；積極調(diào)整學(xué)院創(chuàng)收模式與機(jī)制，為改善學(xué)院和教師的教學(xué)科研條件奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)；順利完成了學(xué)院職稱評(píng)審、推薦和崗位、年終考核任務(wù)。

二、教學(xué)工作

2010年學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)開展工作，大力推進(jìn)質(zhì)量工程建設(shè)取得了較好效果。一是制訂并實(shí)施了以課程對(duì)標(biāo)和任務(wù)教學(xué)法為中心的課程建設(shè)與改革，出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2010-2011課程對(duì)標(biāo)建設(shè)指導(dǎo)意見》，按照開設(shè)課程的10%，設(shè)立了首批重點(diǎn)建設(shè)的21門對(duì)標(biāo)課程，以國家級(jí)精品課為標(biāo)桿尋找差距，制定全新的課程建設(shè)體系與內(nèi)容。二是全面總結(jié)本科評(píng)估以來全體教師教學(xué)研究成果，鼓勵(lì)教師重視教學(xué)、研究教學(xué)，促進(jìn)人才培養(yǎng)水平的提高，組織編寫了《基于核心能力課群的人才培養(yǎng)模式研究的教學(xué)研究論文集》，收錄教研論文44篇，并聘期學(xué)校教授督導(dǎo)委部分專家評(píng)審，評(píng)出一等獎(jiǎng)5篇、二等獎(jiǎng)11篇、三等獎(jiǎng)15篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)13篇。三是以學(xué)生到課率統(tǒng)計(jì)分析為著力點(diǎn)狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)院制定了《本科學(xué)生到課率監(jiān)測(cè)辦法》，開發(fā)了到課率信息管理系統(tǒng)，可分別按課程、專業(yè)、年級(jí)、班級(jí)對(duì)到課率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析反饋。通過學(xué)生到課率檢測(cè)可分析學(xué)生對(duì)本學(xué)科的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，學(xué)生對(duì)授課教師的教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度的認(rèn)可程度，為進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。四是全面修訂了《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科畢業(yè)論文寫作與答辯指南》，系統(tǒng)地描述本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)和撰寫論文工作中各階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作內(nèi)容及要求，以培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新能力、學(xué)以致用能力、研究能力和獨(dú)立工作能力的最有效手段，使畢業(yè)設(shè)計(jì)管理工作更為規(guī)范。五是大力開展教材建設(shè)，先后組織高等教育、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等6個(gè)出版社到學(xué)院進(jìn)行教材展，并建立教材展室，發(fā)揮教材的引領(lǐng)作用，為教師推薦新書，為教學(xué)服務(wù)。六是積極申報(bào)新專業(yè)，《工程管理》專業(yè)獲得批準(zhǔn)。

學(xué)院積極籌措資金不斷完善實(shí)驗(yàn)室教學(xué)條件，努力研究探索實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)型，調(diào)整實(shí)驗(yàn)室人員結(jié)構(gòu)，逐步提升實(shí)驗(yàn)室能力與水平，以校級(jí)《生產(chǎn)經(jīng)營一體化實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心》實(shí)驗(yàn)示范中心為載體，構(gòu)建我院一體化實(shí)驗(yàn)體系研究取得一定進(jìn)展。

三、科研工作

科學(xué)研究又上新臺(tái)階。積極組織全院教師開展學(xué)術(shù)研究，2010年修訂了科研獎(jiǎng)勵(lì)制度，并認(rèn)真組織各類課題的申報(bào)工作，在國家基金和河北省自然科學(xué)基金的申報(bào)過程中，緊密配合學(xué)校的活動(dòng)，由學(xué)院出面協(xié)調(diào)各種關(guān)系，通過院內(nèi)專家、校內(nèi)專家、校外專家、主管部門等多種形式提高申請(qǐng)書的撰寫質(zhì)量，加強(qiáng)與兄弟單位的合作與交流，取得了良好的效果。科研經(jīng)費(fèi)突破300萬元，達(dá)到332.159萬元;又獲得國家自然科學(xué)基金2項(xiàng)(主持與合作各1項(xiàng))，河北省自然科學(xué)基金1項(xiàng),省級(jí)項(xiàng)目13項(xiàng)，廳局級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中單項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)50萬元以上項(xiàng)目各1項(xiàng)；社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)5項(xiàng)（其中二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)）；發(fā)表學(xué)術(shù)論文116篇（其中sci檢索1篇、ei檢索64篇）。

2010年利用參加中國管理科學(xué)與工程年會(huì)的機(jī)會(huì)拜訪了李京文院士、汪應(yīng)洛院士，征求了對(duì)學(xué)科發(fā)展的建議與意見。與ieee協(xié)會(huì)合作舉辦“機(jī)器學(xué)習(xí)與控制”國際會(huì)議，成功組織了一個(gè)專題的論文組稿工作；邀請(qǐng)國內(nèi)外有關(guān)專家到校開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，共組織各類學(xué)術(shù)報(bào)告11次，使廣大師生受益匪淺；組織有關(guān)教師參加各類研究會(huì)、學(xué)會(huì)和國際會(huì)議，全年共 派出教師參加各類會(huì)議18人次；加強(qiáng)了2個(gè)掛靠學(xué)會(huì)的管理工作，與河北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)合辦的《河北企業(yè)》雜志，辦刊質(zhì)量不斷提高、社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。

四、學(xué)生工作

五、學(xué)科建設(shè)與研究生教育工作

學(xué)科建設(shè)又有新進(jìn)展。制定了省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科《數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)建設(shè)和激勵(lì)方案》。組織了《工商管理學(xué)》、《應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)》一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和《工商管

理專業(yè)碩士學(xué)位mba》、《項(xiàng)目管理工程碩士專業(yè)學(xué)位》以及校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科《管理科學(xué)與工程》的申報(bào)工作，其中《工商管理學(xué)》一級(jí)學(xué)科、《工商管理專業(yè)碩士學(xué)位mba》、《項(xiàng)目管理工程碩士專業(yè)學(xué)位》獲得授權(quán)。至此，我院已擁有一個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，二個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位、一個(gè)二級(jí)碩士學(xué)位、一個(gè)同等學(xué)歷申請(qǐng)碩士學(xué)位和四個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)，為學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

繼續(xù)完善研究生培養(yǎng)的各項(xiàng)工作，特別是針對(duì)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的增加，完善了專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)體系與制度建設(shè)。

綜上所述，2010年在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校職能部門和兄弟學(xué)院的支持下，學(xué)院全體師生員工發(fā)揚(yáng)“進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的科大精神和“興業(yè)盡責(zé)”的校訓(xùn)，奮發(fā)圖強(qiáng)、自強(qiáng)不息，學(xué)院整體工作進(jìn)展順利，在此一并表示衷心的感謝。

第二篇：科級(jí)干部個(gè)人工作總結(jié)

科級(jí)干部個(gè)人工作總結(jié)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高

一年來，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論水平；是堅(jiān)持對(duì)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是紅十字會(huì)的相關(guān)法律，不斷強(qiáng)化憲法意識(shí)、法律意識(shí)；堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高。

二、恪盡職守，勤奮工作，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，出色完成了州紅會(huì)下達(dá)的任務(wù)數(shù)

三、講團(tuán)結(jié)、重配合，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強(qiáng)鍛煉，始終把黨性鍛煉放到思想建設(shè)的第一位，不斷更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、自覺地執(zhí)行廉政紀(jì)律。

第三篇：科級(jí)干部個(gè)人工作總結(jié)

本人年月任。任級(jí)干部以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，較好地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高

理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持認(rèn)

真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和敏銳性，政治素質(zhì)進(jìn)一步提高；二是堅(jiān)持對(duì)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化憲法意識(shí)、法律意識(shí)，自身法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng)；三是堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力把握

工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高；四是堅(jiān)持對(duì)WTO及市場(chǎng)理論知識(shí)和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和時(shí)代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強(qiáng)；五是堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充電。自

年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí)；年月至年月，參加了

學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高；五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及

領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)

在擔(dān)任某人大常委會(huì)代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負(fù)責(zé)人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，保證了某人大常委會(huì)工作順利進(jìn)行。一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。

某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級(jí)國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責(zé)任和任務(wù)重大。我加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)工委同志出色地完成了工作任務(wù)，保證了某級(jí)地方政權(quán)建設(shè)順利進(jìn)行，得到某委和某人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是代表工作有了新的進(jìn)展。我結(jié)合本某實(shí)際，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落實(shí)，堅(jiān)持代表統(tǒng)一活動(dòng)的制度，代表工作“七個(gè)一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程序，進(jìn)一步推進(jìn)了人事任免工作的規(guī)范化，制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅(jiān)持集中交辦，逐件督辦，分工聯(lián)系催辦等制度，采取定期檢查，通報(bào)等手段，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新辦理工作，使人大議案和代表建議落實(shí)和效果明顯提高，推進(jìn)了全某各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5月，完成了

人大工作研討會(huì)會(huì)議材料，并參加會(huì)議，交流了我某工作經(jīng)驗(yàn)。9

月，完成了包頭會(huì)議材料，推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)，還完成了代表人事任免工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

2006年4月底，我調(diào)任某單位副主任，分管社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。五個(gè)月來，按照某委領(lǐng)導(dǎo)提出“體察民情、勇于創(chuàng)新、和舟共事、磨練事業(yè)，追求新知，嚴(yán)于律已“的要求，迅速轉(zhuǎn)變觀念，虛心向單位基層領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)，熟悉和把握分管業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)常到大隊(duì)，企業(yè)調(diào)查了解情況，征求意見，與基層干部群眾打成片，較快進(jìn)入工作角色，單位綜治、信訪、穩(wěn)定工作有了較好進(jìn)展。一是以創(chuàng)建優(yōu)良法制環(huán)境為切入點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)公安派出所干警和安保隊(duì)員進(jìn)行紀(jì)律整訓(xùn)，為企業(yè)、大隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是狠抓人民調(diào)解工作。對(duì)民調(diào)工作進(jìn)行檢查、評(píng)選，推動(dòng)了民調(diào)工作的規(guī)范化、制度化，受到某綜治、司法部門肯定。某司法局還在單位召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣我處民調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。三是是結(jié)合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣傳，使全處上下婦女老幼深刻熟悉毒品危害，自覺遠(yuǎn)離毒品。四是抓好信訪工作，維護(hù)轄某穩(wěn)定。親自接待、協(xié)調(diào)處理多起信訪案件，消除了不安定因素。五是組織開展了蔬菜市場(chǎng)銷售秩序及學(xué)校周邊環(huán)境整治活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)秩序，為學(xué)生創(chuàng)造較好學(xué)習(xí)環(huán)境。六是督促抓好水泥廠債務(wù)清收工作，協(xié)調(diào)法院加快水泥廠有關(guān)案件的裁定、執(zhí)行工作進(jìn)度。七是加強(qiáng)對(duì)派出所、司法所、工商所、法庭等駐場(chǎng)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，形成執(zhí)法合力，提高其對(duì)單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的服務(wù)水平。

三、講團(tuán)結(jié)、重配合，努力營造良好工作氛圍

團(tuán)結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊(duì)、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識(shí)，注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。

作為某單位一名副職，我注重把握好自己的角色，大事多向班子主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，按照主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，狠抓工作落實(shí)，具體

第四篇：科級(jí)干部個(gè)人工作總結(jié)

任級(jí)干部以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，較好地完成本人了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和敏銳性，政治素質(zhì)進(jìn)一步提高;

二是堅(jiān)持對(duì)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化憲法意識(shí)、法律意識(shí)，自身法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng);

三是堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高;

四是堅(jiān)持對(duì) WTO及市場(chǎng)理論知識(shí)和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和時(shí)代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強(qiáng);

五是堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充電。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;

六是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)在擔(dān)任某人大常委會(huì)代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負(fù)責(zé)人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，保證了某人大常委會(huì)工作順利進(jìn)行。

一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級(jí)國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責(zé)任和任務(wù)重大。我加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)工委同志出色地完成了工作任務(wù)，保證了某級(jí)地方政權(quán)建設(shè)順利進(jìn)行，得到某委和某人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二是代表工作有了新的進(jìn)展。我結(jié)合本某實(shí)際，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落實(shí)，堅(jiān)持代表統(tǒng)一活動(dòng)的制度，代表工作“七個(gè)一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。

三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程序，進(jìn)一步推進(jìn)了人事任免工作的規(guī)范化，制度化。

四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅(jiān)持集中交辦，逐件督辦，分工聯(lián)系催辦等制度，采取定期檢查，通報(bào)等手段，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新辦理工作，使人大議案和代表建議落實(shí)和效果明顯提高，推進(jìn)了全某各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5月，完成了人大工作研討會(huì)會(huì)議材料，并參加會(huì)議，交流了我某工作經(jīng)驗(yàn)。9月，完成了包頭會(huì)議材料，推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)，還完成了代表人事任免工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

第五篇：處科級(jí)干部考核實(shí)施細(xì)則

處科級(jí)干部考核實(shí)施細(xì)則（修訂）

為進(jìn)一步加強(qiáng)處科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部的水平和能力，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理，使干部考核工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，切實(shí)發(fā)揮干部在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的重要作用。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我校管理重心下移的實(shí)際，特制定本細(xì)則。

一 總 則

第一條 處科級(jí)干部是指在具體工作崗位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和實(shí)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、非實(shí)職干部、享受待遇的干部（以下簡稱“干部”）。

第二條 干部考核的主要目的是對(duì)干部的工作、履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的實(shí)際情況，及時(shí)、客觀、公正、實(shí)事求是地從德、能、勤、績、廉等方面做出評(píng)價(jià)，進(jìn)而激勵(lì)和督促干部恪盡職守，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為干部的選拔、任用、獎(jiǎng)懲等提供科學(xué)的依據(jù)。

第三條 干部考核工作要堅(jiān)持客觀公正、民主公開、實(shí)事求是、注重實(shí)績的原則，堅(jiān)持組織考核和民主評(píng)議相結(jié)合、定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合。

第四條 干部考核工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，分級(jí)負(fù)責(zé)、組織實(shí)施。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核由各單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提出考核建議結(jié)果，并將考核建議結(jié)果和測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)黨委研究決定。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、實(shí)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非實(shí)職干部、享受待遇干部的考核，各學(xué)院、教學(xué)部、產(chǎn)業(yè)、后勤集團(tuán)由各分黨委負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，機(jī)關(guān)、直屬單位由各單位負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

二 考核對(duì)象和范圍

第五條 考核對(duì)象為在崗處科級(jí)干部。“雙肩挑”干部按管理崗位考核。

第六條 新聘任（任用）試用期不滿的干部只進(jìn)行個(gè)人小結(jié)，考核一般按“稱職”計(jì)，試用期滿后進(jìn)行考核。

第七條 干部因公外派工作、學(xué)習(xí)或因其它特殊情況，時(shí)間超過半年以上者，由外派工作、學(xué)習(xí)單位提供情況，所在單位提出考核等次，報(bào)學(xué)校審批。

第八條 學(xué)院、教學(xué)部處級(jí)干部的考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子的考核應(yīng)同步進(jìn)行。

三 考核要求

第九條 干部考核工作在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十條 考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

（一）依據(jù)考核辦法和被考核人所在部門工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)、崗位職責(zé)制定考核實(shí)施方案；

（二）組織實(shí)施對(duì)干部的考核工作，并進(jìn)行監(jiān)督審查；

（三）審核干部考核的結(jié)果；

（四）向校黨委匯報(bào)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的建議結(jié)果，黨委研究決定；

（五）反饋考核情況，聽取被考核人的意見，并受理個(gè)人申訴。

第十一條 反饋工作由專人負(fù)責(zé)，參加考評(píng)工作的人員，要嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，保守秘密。

第十二條 黨委組織部負(fù)責(zé)干部考核工作的日常事務(wù)。

第十三條 各分黨委、黨總支應(yīng)按照?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，保證考核工作的順利進(jìn)行。

四 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核程序

第十四條 考核程序及述職、測(cè)評(píng)

（一）考核程序

1、撰寫述職報(bào)告，對(duì)自己的德、能、勤、績、廉作出客觀總結(jié)；

2、述職；

3、綜合測(cè)評(píng)（領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的綜合測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行）；

4、校屬各單位按13%推薦優(yōu)秀建議人選，不足1個(gè)指標(biāo)的也可推薦1人；

5、校黨委研究，確定考核結(jié)果；

6、反饋考核結(jié)果。

（二）述職、測(cè)評(píng)

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位教職工大會(huì)上述職，然后進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)（領(lǐng)導(dǎo)班子按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，班子成員按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)）。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)

根據(jù)每位干部得優(yōu)秀、稱職、不稱職的票數(shù)，換算為百分比（以本單位參加測(cè)評(píng)人數(shù)為基數(shù)）。

五 考核內(nèi)容

第十五條 考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

第十六條 “德”，包括理論素養(yǎng)和思想水平、政治方向和政治立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)和群眾路線、政治品德和道德品質(zhì)等方面的情況；執(zhí)行民主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況。

第十七條 “能”，是指運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力；發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善用的能力。

對(duì)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，還要重點(diǎn)考核其駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。

第十八條 “勤”，包括事業(yè)心、責(zé)任感和工作投入的情況；堅(jiān)持群眾路線，深入實(shí)踐，調(diào)查研究的情況；勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志的情況。

第十九條 “績”，是指在完成責(zé)任目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及取得的成績等。

第二十條 “廉”，包括保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵(lì)的情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；對(duì)親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育的情況等。

六 考核結(jié)果

第二十一條 干部考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次，與教職工考核辦法中的考核等次相對(duì)應(yīng)，其中：

（一）優(yōu)秀等次在各單位建議結(jié)果的基礎(chǔ)上由校黨委研究確定。

（二）干部存在下列情況之一者，應(yīng)評(píng)定為不稱職：

1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；

3、在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題；

4、有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題；

5、工作不負(fù)責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；

6、連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，工作實(shí)績差；

7、教職工考核辦法中應(yīng)定為不合格人員。

（三）除本條

（一）、（二）款之外的干部應(yīng)評(píng)定為稱職。

第二十二條 考核結(jié)果的使用

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。選拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職的干部中產(chǎn)生。

（二）干部考核最終結(jié)論為優(yōu)秀者，頒發(fā)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果不稱職票達(dá)到三分之一及以上者，視具體情況，對(duì)其作誡免、限期改正等組織處理。

七 附則

第二十三條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中符合直接定為優(yōu)秀的人員，須提供相關(guān)材料復(fù)印件。

第二十四條 實(shí)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非實(shí)職干部、享受待遇干部的考核參照上述規(guī)定執(zhí)行。