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      組織部考察副科干部工作總結(jié)(共五篇)

      時間:2019-05-12 02:20:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《組織部考察副科干部工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《組織部考察副科干部工作總結(jié)》。

      第一篇:組織部考察副科干部工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      李長軍,男,漢族,1972年6出生,本科文化程度,1992年7月參加工作,1995年11月加入中國共產(chǎn)黨;1997年9月至2000年7月在中央黨校本科班學習法律專業(yè)?,F(xiàn)任白衣閣鄉(xiāng)武裝部副部長、柳行頭管區(qū)書記,安監(jiān)辦主任。2009年所分管的安全生產(chǎn)工作成績突出,白衣閣鄉(xiāng)被濮陽市安全生產(chǎn)委員會評為先進單位;2010年被縣委、縣政府評為黨員先進個人;2007年以來,年年被縣武裝部評為先進“專武”干部,被白衣閣鄉(xiāng)黨委政府評為鄉(xiāng)先進工作者。

      2007年以來,在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助支持下,我認真學習,努力工作,盡職盡責,較好地完成了上級安排的各項工作,在完成各項工作的同時也使自己的思想和工作水平有了較大的提高?,F(xiàn)將三年來主要工作情況匯報如下:

      一、認真加強政治學習,努力提高自身政治素質(zhì) 在工作中,我深刻地體會到作為一名年輕的從事農(nóng)村工作的一名干部,必須要不斷學習,特別是要不斷加強政治學習,提高自身政治素質(zhì),只有這樣,才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,適應(yīng)當前新農(nóng)村建設(shè)工作的需要。2007年以來,我利用鄉(xiāng)干部集中培訓、學習實踐科學發(fā)展觀活動、中心組學習等一系列活動,并擠時間自學,重點學習了黨的十七屆四中全會精神,在學習中堅持記筆記、寫心得,自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng),從而使自己較為全面地掌握了科學發(fā)展觀的深

      刻內(nèi)涵,基本掌握了黨在新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會工作中的各項方針、政策,并運用于具體實際工作中。通過學習,強化了自己的公仆意識和宗旨意識,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,增強了法制觀念。在工作中始終堅持依法辦事,依法行政,自覺為群眾謀利益,使自己的工作水平上升到一個新臺階。

      二、以高度負責的態(tài)度,抓好分管的各項工作

      (一)全力做好武裝部工作。

      白衣閣鄉(xiāng)武裝部以科學發(fā)展觀為指導,以縣人武部工作指標為依據(jù),按照“抓備戰(zhàn)、強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路,以爭先、新時期民兵面臨的任務(wù)為目標,重點抓好了民兵教育、民兵訓練、民兵整組、“四個基本”建設(shè)、“雙擁”,做到了訓練扎實有效。為了建立一支規(guī)模適當、有利于領(lǐng)導、有利于執(zhí)行任務(wù)、有利于開展活動、有利于平衡負擔的基干民兵隊伍,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,按照人武部的要求,狠抓民兵訓練工作的落實:

      1、完善各類方案。主要完善民兵應(yīng)急分隊緊急收攏、抗洪搶險、重要目標防衛(wèi)方案。每年結(jié)合實際情況,修改和完善重要目標防衛(wèi)、搶險救災、抗洪搶險等五個方案,不斷加強民兵應(yīng)急分隊的建設(shè),確保了應(yīng)急擴編有預案,指揮行動有依據(jù),落實任務(wù)計劃,組織編配有方案,訓練得到有效落實。

      2、狠抓民兵訓練。我們嚴格按照人武部訓練大綱制定訓練計劃,嚴密組織,民兵們的素質(zhì)有了明顯的提高。

      3、創(chuàng)新民兵組織建設(shè)。根據(jù)《范縣基干民兵組織調(diào)整方案》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,通過認真走訪和調(diào)查了解,通過耐心細致的工作,從鄉(xiāng)屬各村委會,企事業(yè)單位組建了民兵連、排,走出了一條新型的民兵工作之路。

      4、嚴把驗兵資格。自2007年以來,對于鄉(xiāng)驗兵者進行嚴格的政治資格審查,沒有出現(xiàn)退伍現(xiàn)象。

      5、以“四個基本”為建設(shè)主線,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新臺階。

      (1)注重在抓教育質(zhì)量上見成效。在教育方面,認真組織民兵營長、基干民兵學習,使他們真正了解我軍的新使命,圍繞“在未來戰(zhàn)爭中如何發(fā)揮民兵的作用、用什么樣的標準搞好武裝工作”等課題進行討論,通過思想啟迪與心理疏導,作風養(yǎng)成與行為規(guī)范有機結(jié)合,增強教育的效果。

      (2)注重在制度落實上見成效。落實各項制度是做好工作的關(guān)鍵。我部近三年來,各項制度健全,落實到位,保持了良好的訓練、管理、生活秩序,確保了安全穩(wěn)定。

      (3)配合縣武裝部做好“雙擁”工作。從工作生活等多方面對軍烈屬進行幫扶,解決他們的困難,安定了軍心民心,軍民關(guān)系進一步融洽。

      (二)完善管區(qū)各項工作。

      1、認真做好辛莊管區(qū)工作。在辛莊管區(qū)工作時,一是注重促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收。為拓寬農(nóng)民致富道路,2007年6月帶領(lǐng)劉屯村干部到平頂山市魯山縣考察黃背木耳,學習黃背木耳的種植經(jīng)驗,并把學到的經(jīng)驗傳授給部分農(nóng)戶,在致富帶頭人的帶領(lǐng)下,劉屯木耳種植已經(jīng)覆蓋整個管區(qū),正向全鄉(xiāng)推廣。二是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻種植,積極促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。三是發(fā)展農(nóng)村道路建設(shè)。道路建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),為確保村級道路暢通,我重點抓好了丁莊、焦莊、東吳莊和辛莊集的村級兩橫兩豎道路建設(shè)和劉屯的道路延伸。并以發(fā)展商貿(mào)為重點,做好各村沿街路的建設(shè)。

      2、全力做好柳行頭管區(qū)工作。2008年3月調(diào)任柳行頭管區(qū)以后,因為柳行頭特殊的地理位臵。我重點做好以下三方面工作:

      (1)摸清村情民情。為熟悉柳行頭管區(qū)的村情民情,我走訪柳行頭管區(qū)的九個行政村的村兩委干部和群眾,掌握了管區(qū)各村的村情民情,為進一步工作打好了堅實基礎(chǔ)。

      (2)服務(wù)新區(qū)建設(shè)。白衣閣鄉(xiāng)地處新區(qū)腹地,新區(qū)建設(shè)工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重,直接關(guān)系到全縣經(jīng)濟發(fā)展,且直接涉及到群眾的切身利益,工作繁重復雜。為了開展好工作,我從以下五個方面為新區(qū)建設(shè)做好服務(wù):一下大力氣做好新區(qū)建設(shè)涉及村的班子建設(shè)和思想整頓。二解決群眾的熱點、難點、遺留問題,切實關(guān)注群眾利益。三上下溝通,通力與各部門協(xié)調(diào),爭取“互利雙贏”。四突出重點,努力為重點工程提供良好施工環(huán)境。為新區(qū)建設(shè)做好配套服務(wù)。經(jīng)過努力,新區(qū)建設(shè)工作進展迅速,一中工地、德馨苑小區(qū)、崇明源小區(qū)、河務(wù)局、希望中學、盛世家園等十家工地目前正順利施工,有力服務(wù)了全縣城區(qū)發(fā)展的大局,受到縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導好評。

      (3)柳北沿街建設(shè)工作。此項工作是處理2000年以來柳北村開街拆遷遺留問題,情況十分復雜,縣委專門成立了聯(lián)合工作組。在縣人大常委會副主任趙培海、鄉(xiāng)人大主席張學禮同志的帶領(lǐng)指導下,我克服種種困難,深入農(nóng)戶,仔細調(diào)查,掌握了沿街開發(fā)的問題所在,又分層多次召開村干部會、群眾代表會、全體群眾會等,研究制定了解決方案和工作計劃并付諸實施。

      (三)扎實做好安全生產(chǎn)工作。

      圍繞縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求,我重點做了以下幾方面工作:

      一、明確責任,加強安全生產(chǎn)檢查。努力做到三個到位:一是責任明確到位。將工作責任目標進行分解,明確到單位和個人。二是行業(yè)排查到位。鄉(xiāng)里成立安全生產(chǎn)辦公室,對全鄉(xiāng)每一個行業(yè)進行安全隱患排查,做到全面覆蓋,不留死角。三是督查整改到位。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)督查小組逐一單位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,不能整改的立即停業(yè)整頓,有效的鞏固安全生產(chǎn)工作。

      二、加強節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查。在節(jié)假日期間,堅持“安全第一、預防為主”為方針,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全防范措施,消除各類隱患,并加強對企事業(yè)單位對進行全面檢查,確保重大節(jié)假日期間安全無隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

      三、加強對“安全月”活動的組織領(lǐng)導。通過明確領(lǐng)導責任,加大宣傳力度,營造“人人講安全、事事講安全、時

      時講安全、處處講安全”的濃烈氛圍,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,利用一切宣傳工具和方法宣傳安全生產(chǎn),并通過廣播、貼宣傳標語、橫幅、墻報、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識教育培訓等的形式來增強“以人為本、安全第一”的自覺性。

      四、加強宣傳,強化培訓。大安全生產(chǎn)宣傳力度,在全鄉(xiāng)上下營造一個天天抓安全,人人抓安全的良好氛圍;同時加強對企業(yè)法人的安全生產(chǎn)培訓工作,并以此為契機,進一步壘實企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作。

      五、落實責任,做好排查。認真做好責任再落實,目標再明確。進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),做到任務(wù)到人,責任到人。加大督查整改力度,將事故隱患扼殺于萌芽之中,從源頭杜絕安全事故的發(fā)生。從機制上入手,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,確保安全生產(chǎn)無事故。

      三、埋頭苦干,清正廉潔,發(fā)揮模范帶頭作用

      作為白衣閣鄉(xiāng)一名年輕的一名干部,時刻不忘自己的身份,注意用自己的行為影響和帶動別人。工作中以高昂的斗志,端正的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,扎扎實實、勤勤懇懇地做好每項工作。嚴格按照“廉潔自律承諾書”辦事。下村不就餐,公務(wù)接待一律在機關(guān)食堂吃工作餐,不參加影響公務(wù)的任何宴請,努力做到清正廉明。

      四、存在的缺點和不足

      一是在處理農(nóng)村問題時,還存在求穩(wěn)怕亂思想。二是帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)還欠缺,駕馭市場經(jīng)濟的能力亟待提高。

      所有這些問題,都需要在今后的工作中加以認真克服和改正,力爭再上一個新臺階,做一名優(yōu)秀的新世紀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

      二0一三年十月

      第二篇:副科干部試用期工作總結(jié)

      按照組織的安排,我于xx年xx月任廣播電視臺副主任科員。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導工作崗位上始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結(jié)同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、勤學多思,著力提高解決問題的能力

      始終堅持終身學習理念,認真學習馬例主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定理想信念,保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》等黨建業(yè)務(wù)知識,還自覺主動地加強經(jīng)濟、法律等各方面知識的學習,努力將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中,立足本職崗位,學用結(jié)合,堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉,多積累,勤思考,確保自己的理論知識、各方面經(jīng)驗和能力完全適應(yīng)和滿足工作需要。同時,非常注重在困難和挫折中學習,遇到困難不退縮,出現(xiàn)差錯不托推,在新情況、新問題中學習積累經(jīng)驗,不斷提高解決實際問題的能力。

      二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

      從xx單位到xx單位,工作環(huán)境變了,崗位變了,職務(wù)也變動了,但為群眾服務(wù)的理念不變。組織的任命寫在紙上,群眾的任命寫在心里,作為一名國家干部,就要用自己的實績報答組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)懷。首先,我做到正確定位。作為一個新成員主動融入新集體,主動加強與部領(lǐng)導、同事的交流溝通,融入新的文化環(huán)境;

      同時,作為一名新的組工干部,需要學習和掌握得知識非常多,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關(guān)資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍;

      并且,主動承擔工作任務(wù),積極開展好自身工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中增長才干。

      三、踏實肯干,全方位做好各項工作

      xx年xx月任xx單位副主任科員后,我主要負責機關(guān)、黨務(wù)、共青團、婦聯(lián)等相關(guān)工作。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足崗位職責,做好本職工作,當好部領(lǐng)導的參謀助手。

      在工作中,我始終將夯實基礎(chǔ)作為工作重要內(nèi)容來抓,認真做好服務(wù)工作。在試用期間新發(fā)展黨員名、名優(yōu)秀員工被確定為入黨積極分子、組織帶領(lǐng)機關(guān)青年干部參加各種活動,為我黨培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的后備干部、四、嚴于律己,樹立良好公仆形象

      作為一名從基層成長起來的國家工作人員,我養(yǎng)成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己,積極主動創(chuàng)先爭優(yōu),經(jīng)常自重、自省、自警、自勵,講真話,辦實事,鼓實勁,做老實人。淡泊名利,埋頭苦干,不計得失,嚴格自律,公道正派,求真務(wù)實。事業(yè)心和敬業(yè)精神強,熱愛工作,經(jīng)常加班加點,任勞任怨。尊重同志、團結(jié)同志,樂于助人,同事關(guān)系融洽。黨性觀念較強,廉政紀律嚴格,恪盡工作職守,努力做到上不愧黨,下不愧民,無愧于已。

      一年來,在組織的精心培養(yǎng)、教育和同事的熱心幫助下,在從事組織所安排的各項工作過程中,使我進一步堅定了信念,增長了才干,提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處:在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;

      領(lǐng)導藝術(shù)還需要不斷學習和加強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取成各項工作更上一層樓。

      第三篇:組織部考察材料

      領(lǐng)導班子考察材料

      根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,考察組于年月對東風街道領(lǐng)導班子進行了考察,考察按照民主測評、民主推薦和個別談話的程序進行,分別與東風街道領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部、居委會主任等人進行了個別談話。發(fā)出民主測評表張,收回張,有效張?,F(xiàn)將考察情況報告如下。

      一、基本情況

      現(xiàn)有班子成員名,其中女干部名(),占班子人數(shù)的%。40歲左右干部名(),45歲左右干部名。研究生文化 人,大學文化 人,大專文化人。班子平均年齡39.7歲。

      民主測評情況

      (1)領(lǐng)導班子民主測評情況

      本次參加測評人員共名,其中:票對班子總體評價為“優(yōu)”,票對班子總體評價為“良”,棄權(quán)票,對班子總體評價為“中”票,對班子總體評價為“差”票,作廢票,優(yōu)良率。

      (2)領(lǐng)導干部民主測評情況

      同志,測評得票票,其中:優(yōu)秀票,稱職票,不稱職 票,棄權(quán)票。優(yōu)秀稱職率%。

      ……

      二、對領(lǐng)導班子的總體評價

      通過對考察測評、個別談話情況的歸納整理,干部群眾普遍認為

      班子講政治,守紀律,創(chuàng)新意識強,堅持理論和業(yè)務(wù)學習,嚴格貫徹落實黨的路線方針政策和上級工作部署,堅決執(zhí)行區(qū)委各項指示精神,領(lǐng)導班子團結(jié),有戰(zhàn)斗力和凝聚力,民主決策意識強,工作方式方法上點子多,群眾基礎(chǔ)好,能經(jīng)常征求和聽取科室意見,關(guān)心社區(qū)居民冷暖,廉潔從政。

      1、班子建設(shè)情況

      領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作、政治責任心強、精神狀態(tài)好、協(xié)調(diào)配合默契、工作思路清晰、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。每位成員都樹立“爭先創(chuàng)新”意識,總攬全局,科學決策,緊緊圍繞中心開展各項工作。堅持民主集中制,認真貫徹落實“三重一大”制度,定期召開民主生活會。班子成員平易近人,兢兢業(yè)業(yè),積極為居民謀實事、辦好事,大局意識和民主觀念強,班子成員之間重視團結(jié)協(xié)作,相互配合支持,在各項工作中充分發(fā)揮著領(lǐng)導核心作用。

      2、工作業(yè)績情況

      領(lǐng)導班子堅持“繼承中發(fā)展,發(fā)展中創(chuàng)新”的理念,以樹立“創(chuàng)新發(fā)展”品牌為指導,充分調(diào)動各方面積極性,整體推進各項工作任務(wù)的完成:

      一是

      二是

      三是

      3、廉潔自律情況

      領(lǐng)導班子能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,認真執(zhí)行《廉政準則》及收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度,沒有出現(xiàn)違反

      廉政紀律的行為或現(xiàn)象。

      三、對班子成員的評價

      1、對的評價

      負責全面工作,對工作非常敬業(yè),工作標準要求高,非常有創(chuàng)新精神,每年都能提出工作亮點,自身要求嚴格,有全局意識和大局觀念,責任心強,群眾基礎(chǔ)好,對同志和藹,有親和力,能以身作則,政策水平高。建議……。

      2、……

      四、班子反饋意見

      希望……。

      六、考察組意見

      ……

      2011第考察組:中共區(qū)委組織部 年12月日

      第四篇:組織部考察材料萬能

      ×××同志考察材料

      政治素質(zhì)好,政策理論水平較高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,積極參加黨組中心組理論學習,利用業(yè)余時間攻讀碩士研究生,注意加強現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論、科學技術(shù)、法律法規(guī)、對外政策等知識學習,知識面較寬,思想解放。立場堅定,黨性觀念、組織原則性強。

      適應(yīng)能力強,熟悉經(jīng)濟工作。分管××××等方面工作,能夠虛心學習,深入調(diào)研,進入角色快。工作思路較清晰。能站在全局的高度思考、謀劃工作,主持的《××××××》軟課題研究,較系統(tǒng)地分析了安慶發(fā)展開放型經(jīng)濟的基本態(tài)勢、戰(zhàn)略構(gòu)想和戰(zhàn)略舉措;撰寫了《××××××》,對安慶市實施東向發(fā)展戰(zhàn)略有一定的指導作用,得到省有關(guān)專家和學者的好評;為加強對民營經(jīng)濟發(fā)展的宏觀謀劃和引導,組織研究出臺了《××××××》、《×××××》,得到了市委、市政府領(lǐng)導和廣大民營企業(yè)主的充分肯定。

      思維敏捷,組織協(xié)調(diào)能力較強。圍繞建立安慶區(qū)域性商貿(mào)物流中心目標,積極盤活安慶的商務(wù)資源,加強招商引資力度,先后與××××××等國外知名流通企業(yè)洽談,達成了合作協(xié)議。面對系統(tǒng)企業(yè)人員多、債務(wù)重的雙重壓力,大力推行“雙置換”為主要方式的改革改制,協(xié)調(diào)解決企業(yè)改制中各種困難和矛盾,盤活存量資產(chǎn),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。2004年組織召開了“安慶市發(fā)展民營經(jīng)濟大會”,通過政策引導,增強了我市民營經(jīng)濟的發(fā)展活力。積極開展對外經(jīng)濟合作與交流,2004年,外交部授予安慶市一定的外事審批權(quán),拓寬了安慶市對外經(jīng)貿(mào)和科技活動空間。

      勤奮敬業(yè),群眾觀念強。經(jīng)常深入到縣(區(qū))鄉(xiāng)、市直部門和企業(yè)進行檢查,指導工作、解決問題。重視加強市場尤其是關(guān)系群眾民生的食品安全監(jiān)管,積極推進放心早餐工程和生豬集中屠宰工作,節(jié)假日多次到商場、農(nóng)貿(mào)集市進行檢查。熱情接待群眾來訪,不回避矛盾,耐心傾聽意見,細致做好說服解釋工作,幫助解決實際困難和問題,維護群眾利益。如市食品總廠破產(chǎn)關(guān)閉后,職工醫(yī)保問題長期得不到妥善解決,親自多方協(xié)調(diào),籌集資金95.3萬元,解決了職工的后顧之憂。

      廉潔自律,團結(jié)同志。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。作風民主,處事公道,顧大局,自覺維護班子團結(jié),為人坦誠,生活樸素,干群中口碑較好。

      不足之處:

      民主推薦情況:××××年×月×日,在××××××考察中,××人參加會議推薦,××人推薦其為×××人選,列第×位;個別談話××人,××人推薦其為×××人選,列第×位。

      民主測評和征求意見情況:××××××(考察對象單位)××人參加,得優(yōu)秀××票;均一致推薦。

      民意調(diào)查情況:××人參加,滿意××票。

      考察組 組長:

      成員:

      ××××年×月×日

      第五篇:交警副科級別考察材料

      交警xx同志考察材料

      xx,男,山東xx人,中共黨員,大學??茖W歷,2007年12月參加工作,現(xiàn)任xxxxxxxxxxx科員。

      該同志在大隊堅持嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù),廉潔奉公,以實際行動踐行了“立警為公、執(zhí)法為民”的根本要求,用青春與汗水樹立了交警隊伍的良好形象。

      本人于xx年經(jīng)過組織考察任正科級職級,任職一年來,在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和全隊民警的支持幫助下,我能始終牢記自己職責,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。現(xiàn)我將一年來工作和思想情況向領(lǐng)導和同志們匯報如下:

      一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。

      思想是行動的先導,政治理論水平的高低直接影響到工作決策的準確程度。我始終把政治理論學習擺在首位,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,結(jié)合各級公安工作會議精神以及 “抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”三基工程工作,切實提高思想政治理論水平,增強政治敏感性和政治鑒別力,不斷增強干工作的事業(yè)心和責任感。我時時提醒自己,決不能辜負組織上對我的關(guān)心,二、堅持學習,做交警隊伍的明白人。某某同志在學校學的是交通監(jiān)理專業(yè),可以說是為數(shù)不多交警科班出身干警。從事交警工作多年來,所有交警業(yè)務(wù)基本都做過,可他不滿足于現(xiàn)有的知識,又先后函授于中國人民警官大學交通管理專業(yè)、省委黨校本科法律專業(yè)。在平時工作中,他也是嚴格要求自己,堅持學習。一有時間他就會扎進書堆、鉆研法律法規(guī)、公安心理學、社會管理學等等一切有用的學問,并且他勤于思考,勇于實踐,不斷探索新途徑、新方法,運用于交通執(zhí)法過程中。這些年里由他撰寫的讀書筆錄、心得就有幾萬字,從而具備了扎實的基本功與廣博的知識面。

      三、嚴格執(zhí)法,做交通管理的放心人。他把全部心血都傾注到交警事業(yè)當中,從警18年來,從沒有因為工作失誤而受到群眾投訴。用他的話說,“對交通違法行為處罰只是一種手段。就是讓違法者認識到違法的危害性,從而自覺遵守交通法規(guī),共同搞好交通秩序?!痹谔幚磉`章車輛工作中,他常用暖人心的問候和細心的解釋,拉近與被處罰者之間的距離,化解他們的抵觸情緒。xx 年“五.一”節(jié)期間,駕駛員孫某的車因超員被查處,孫某蠻橫不講理,還揚言說某某是孫某什么親屬,不放行就處理他。某某根據(jù)交通違法情節(jié)進行了半個多小時的講解和說服,使孫某虛心接受了處理,并認識到了駕車超員的危害,嚴格執(zhí)法是為了駕駛員和群眾的安全著想。交警糾正交通違法行為,罰款是在所難免的,也總會有人說情,在這方面他從來都是秉公執(zhí)法,不恂私情。一次,張某因無證駕駛問題,托一位熟人給某某送來了一千元錢,被他嚴辭拒絕了。xx年11 月份,交通違法行為人陳某為逃避處罰,把 500 元塞到某某衣兜中,他堅決地把錢退還了陳某手中,并進行了教育。陳某被他的凜然正氣所折服,老老實實接受了處罰。他正是以這種清正廉潔、秉公執(zhí)法的良好品質(zhì),樹立了人民交警的形象。

      四、率先垂范,做基層中隊的帶頭人。人們常說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,擔任中隊長一職,某某深知自己肩負的責任。在改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程的,人們的思想觀念、價值取向、社會文化正在發(fā)生廣泛而深刻的變化。針對這種情況,他把中隊民警的思想工作放在首位,進行世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德教育,使民警思想素質(zhì)不斷提高。在他的帶領(lǐng)下,中隊民警在工作中更能因情施策,因地制宜。工作中,他時刻嚴以律己,當好表率。每天早出晚歸,只要一上崗,就像上滿了發(fā)條的鐘擺,不停的疏導、喊話、糾違,一天要喊話四百余次,來回走路近20 公里,寒來暑往,始終如一。認真負責的精神贏得了同志們的充分肯定,也樹起了榜樣。在處理交通違章中,他總是教育民警要耐心細致地做工作,不要莽撞,也不能讓處罰對象有絲毫的抵觸情緒,真正起到促進交通秩序改善的作用。面對車輛突然拋錨而無技可施的駕駛員,某某總是熱情地上前幫忙將車推至路邊,找來修理工幫助買配件,將車修好為止;遇到不熟悉道路的外地司機,他總是耐心地為他們指路,甚至親自駕車為他們引路;面對不了解地方交通管理規(guī)定的外地駕駛員,某某總是熱情地給他們指明違章行為后予以放行。按他自己的話說:“因為許多外地車可能一輩子就到咱這一次,我希望撫松留給他們愉快而美好的記憶,而不是一張不近人情的罰單?!倍鴮τ诒镜亟煌ㄟ`法駕駛員,他總是先曉之以理再行處罰,被他處罰過的駕駛員中,至今沒有一個人同他紅過臉。通過這些也為中隊民警樹立了榜樣。在十八年的交警工作中,經(jīng)過他處罰過的駕駛員不計其數(shù),但從未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯或群眾投訴事件。

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