第一篇:“九不準(zhǔn)”規(guī)定及”紅包協(xié)議書“
衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定
(一)不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤嚴(yán)禁醫(yī)療機構(gòu)向科室或個人下達創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
(二)不準(zhǔn)開單提成
嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法,嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。
(三)不準(zhǔn)違規(guī)收費
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格,嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用,嚴(yán)禁重復(fù)收費。
(四)不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織接受社會捐贈資助必須以法人名義進行捐贈資助財物必須由單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助,嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤。
(五)不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動,嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。
(六)不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。
(七)不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品
嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強對藥品、醫(yī)用設(shè)備、耗材、試劑等采購、供應(yīng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,建立輪崗交流制度。
(八)不準(zhǔn)收受回扣嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣。
(九)不準(zhǔn)收受患者“紅包”
嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要完善拒收“紅包”的治理制度,形成醫(yī)院有拒收“紅包”的警示標(biāo)識、退“紅包”的渠道、收受紅包的投訴和獎懲機制。
第二篇:醫(yī)務(wù)人員九不準(zhǔn)規(guī)定
醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”規(guī)定
為加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī),國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,明確禁止收受回扣、收受患者“紅包”等行為。
通知說,對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予其通報批評、限期整改、降低級別或等次等處理;需要給予行政處罰的,依法給予警告、責(zé)令停業(yè)直至吊銷執(zhí)業(yè)許可證的行政處罰。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生人員,由所在單位給予批評教育、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān)衛(wèi)生計生行政部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。
“九不準(zhǔn)”具體內(nèi)容:
1.不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤;
2.不準(zhǔn)開單提成;
3.不準(zhǔn)違規(guī)收費;
4.不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助;
5.不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;
6.不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方;
7.不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;
8.不準(zhǔn)收受回扣;
9.不準(zhǔn)收受患者“紅包”等。
第三篇:九不準(zhǔn)(范文模版)
二、組織機構(gòu)
成立連城益民中醫(yī)院貫徹落實“九不準(zhǔn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下: 組 長:楊建梁
副組長:賴浩盛、羅榮俊、成 員:各科室主任、護士長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室,羅榮俊同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)活動各項工作的落實與督導(dǎo)。
三、重點內(nèi)容
1.不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤
認(rèn)真落實我院2014醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評價實施細則,不斷改進完善我院績效考核評價體系。嚴(yán)禁科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
2.不準(zhǔn)開單提成
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院2014績效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。堅決杜絕各科室在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法,嚴(yán)禁各科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。
3.不準(zhǔn)違規(guī)收費
嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格,公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格。嚴(yán)禁各科室或個人在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用或少收、多收、不報,嚴(yán)禁重復(fù)收費。
4.不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助
嚴(yán)禁各科室或個人違規(guī)接受捐贈資助,嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤,各類社會捐贈資助應(yīng)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實行統(tǒng)一公開管理。嚴(yán)禁各科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會餐、加班贊助等不良行為。
5.不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告 各科室和每一位醫(yī)務(wù)人員要注意維護自身形象,嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應(yīng)商、經(jīng)銷商開展促銷活動,嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。
6.不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方
加強我院信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。
7.不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品
嚴(yán)格遵守藥品采購、驗收、保管、供應(yīng)等各項制度。嚴(yán)禁各科室及個人違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,嚴(yán)禁各科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品、耗材、保健品、嬰兒奶粉及用品等。
8.不準(zhǔn)收受回扣
各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁科室或個人接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣,嚴(yán)禁科室或個人參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。9.不準(zhǔn)收受患者“紅包”
各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。
三、組織實施
1.開展學(xué)習(xí)活動,加大宣傳力度
醫(yī)院通過開展集中培訓(xùn)、各種學(xué)習(xí)、全員簽字等多種形式,將“九不準(zhǔn)”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員,在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮和宣傳氛圍,學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達到100%,院辦、黨辦等部門對臨床科室檢查考核。各科室要認(rèn)真組織科內(nèi)人員開展學(xué)習(xí)和討論,深刻領(lǐng)會“九不準(zhǔn)”的重要意義。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)等部門要強化對各科室及個人“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,曝光典型案例,抓好警示教育,努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
2.多種舉措并行,積極貫徹落實 各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容,結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專項整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實施的相關(guān)文件要求,推出形式多樣的活動。醫(yī)院及各科室負(fù)責(zé)人員要以身作則、帶頭執(zhí)行,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行,結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等,從嚴(yán)把關(guān),從嚴(yán)督導(dǎo)。藥劑科、器械科、總務(wù)科落實采購廉潔誠信協(xié)議,藥劑科繼續(xù)落實藥品使用量前10位通報制度。職能科室積極開展績效考核,各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動工作積極性。
3.嚴(yán)格落實各項規(guī)定,查處違紀(jì)違規(guī)行為
院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科、人事科要加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,重點查處我院頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。對違反“九不準(zhǔn)”的科室或人員,嚴(yán)格按照我院相關(guān)規(guī)定進行處理的同時,應(yīng)給予取消其當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘;情節(jié)嚴(yán)重的,由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門建議依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。
-4.完善監(jiān)督機制,推動活動深入實施
要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓,通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制,通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索,快速核查,及時答復(fù),營造良好的社會監(jiān)督氛圍,將貫徹活動逐步推入深化。
5.結(jié)合各類專項活動,大力弘揚新風(fēng)正氣
各科室及個人要把貫徹落實“九不準(zhǔn)”活動,充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,加強我院廉潔文化建設(shè),推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房,營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng),對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。
6.嚴(yán)格落實責(zé)任制,確?;顒有Ч?/p>
各科室主任、護士長是本科室“九不準(zhǔn)”活動落實的第一責(zé)任人,對落實工作不力,科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的,根據(jù)情節(jié)輕重,對其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對各科室“九不準(zhǔn)”落實情況進行監(jiān)管,并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中,作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
連城益民中醫(yī)院 二О一四年一月十五日
第四篇:醫(yī)療機構(gòu)九不準(zhǔn)違規(guī)處理規(guī)定
張家口市第五醫(yī)院醫(yī)療 九不準(zhǔn)違規(guī)處理條例
為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》及《安徽省衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)實施方案》精神,進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),遵循“有案必查、查實必究”原則,特制訂以下處理細則。
一、不準(zhǔn)將醫(yī)務(wù)人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤
科室向個人下達創(chuàng)收指標(biāo)的,對科室負(fù)責(zé)人進行全院通報批評,扣發(fā)科室一個月的獎勵性績效,取消該科室、科室負(fù)責(zé)人當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
二、不準(zhǔn)開單提成
1.醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以下現(xiàn)金或相應(yīng)價值物品提成的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
2.醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以上(含2000元)現(xiàn)金或相應(yīng)價值物品提成的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
三、不準(zhǔn)違規(guī)收費
醫(yī)務(wù)人員亂收費、多收費、私自收費的,責(zé)令將多收的費用如數(shù)退還患者;視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評教育、全院通報批評、扣發(fā)獎勵性績效、取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格等不同處理。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助
1.醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國(境)旅游或變相旅游2000元以下的,責(zé)令退還相應(yīng)錢款費用,并給予全院通報批評處理,扣發(fā)當(dāng)事人一個月的獎勵性績效,取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
2.醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國(境)旅游或變相旅游2000元以上(含2000元)的,責(zé)令退還相應(yīng)錢款費用,并給予全院通報批評,扣發(fā)當(dāng)事人三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告
醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動或泄露患者個人資料和醫(yī)學(xué)信息的,給予當(dāng)事人全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方
1.醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、耗材等用量信息提供方便的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)當(dāng)事人一個月的獎勵性績效,取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
2.醫(yī)務(wù)人員為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、耗材等用量信息的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)當(dāng)事人三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品
醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)當(dāng)事人三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、不準(zhǔn)收受回扣
1.醫(yī)務(wù)人員收取藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料、基建、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予回扣2000元以下的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
2.醫(yī)務(wù)人員收取2000元以上(含2000元)回扣的,給予全院通報批評,扣發(fā)當(dāng)事人三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.醫(yī)務(wù)人員參加藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料、基建、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所娛樂活動的,對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
九、不準(zhǔn)收受患者“紅包”
1.醫(yī)務(wù)人員索取或收受患者及其親友2000元以下現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品的,責(zé)令退還違規(guī)所得。已經(jīng)使用的,按原市場價退還相應(yīng)金額錢款,同時對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
2.醫(yī)務(wù)人員索取或收受患者及其親友2000元以上(含2000元)現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或等價值貴重禮品的,責(zé)令退還違規(guī)所得。已經(jīng)使用的,按原市場價退還相應(yīng)金額錢款,同時對當(dāng)事人進行全院通報批評,扣發(fā)三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
十、附則
1.違反“九不準(zhǔn)”當(dāng)事人除給予上述組織處理外,還可視其違規(guī)情節(jié)、認(rèn)識態(tài)度、改正表現(xiàn)等再分別給予調(diào)離工作崗位、暫停執(zhí)業(yè)活動等處理。
2.當(dāng)事人為支部、科室負(fù)責(zé)人且違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定情節(jié)較重的,除給予上述組織處理外,還將按程序免去其負(fù)責(zé)人職務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”規(guī)定同時給予其分管領(lǐng)導(dǎo)誡免談話等處理。
3.對于一人多條或多次違規(guī)違紀(jì)者除給予上述組織處理外,還將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
4.從事組織、人事、財務(wù)、審計、醫(yī)務(wù)等管理工作的醫(yī)務(wù)人員發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”相應(yīng)行為的,其處理參照本細則執(zhí)行。
第五篇:落實“八項規(guī)定、九不準(zhǔn)”工作匯報
關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”和衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”要求的情況匯報
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”和衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”的要求,確?;顒尤〉脤嵭?,進一步加強行風(fēng)建設(shè)、維護人民群眾健康權(quán)益,我院組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各科室中層干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》等文件,結(jié)合落實廊坊市醫(yī)療衛(wèi)生“三項” 治理集中行動方案,現(xiàn)將我院工作開展情況匯報如下:
按照中央文件精神,為改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,更好的為患者服務(wù),我院立即組織召開了中層領(lǐng)導(dǎo)干部例會,傳達中央“八項規(guī)定”和衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定,及上級衛(wèi)生行政部門的相關(guān)文件,會上對“八項規(guī)定”及“九不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容作了詮釋,要求全體中層干部要以身作則,率先垂范,帶頭遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定,將構(gòu)建風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化作為2014醫(yī)院文化建設(shè)的重點,全院職工要結(jié)合工作實際,提高思想認(rèn)識,切實改進工作作風(fēng),堅持從自身做起,從現(xiàn)在做起,從細節(jié)做起,嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”和八項規(guī)定,嚴(yán)格落實,以良好的工作作風(fēng)進一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾為全市人民健康保駕護航。為全面落實好此項工作,由醫(yī)院政工科牽頭,將“八項規(guī)定”及衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容復(fù)印下發(fā)到了各科室,由科室主任、護士長具體負(fù)責(zé)本科室職工的學(xué)習(xí)貫徹落實工作。院領(lǐng)導(dǎo)及班子成員分別簽訂了落實中央“八項規(guī)定”承諾書,接受黨員干部群眾和社會的監(jiān)督。
堅持把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,狠抓醫(yī)療質(zhì)量的提升和服務(wù)行為的規(guī)范,狠抓質(zhì)量安全教育,嚴(yán)格落實核心制度,大力推動臨床路徑和單病種質(zhì)量控制工作,2013年開展臨床路徑管理病種數(shù)達17個,加強單病種質(zhì)量與費用控制,通過定期公布科室不合格處方、藥品使用比例及超過規(guī)定雙倍處罰等措施,有效控制了醫(yī)藥費增長。2014年我院被確定為白內(nèi)障復(fù)明工程定點醫(yī)院,截至目前,已開展“白內(nèi)障復(fù)明工程”免費手術(shù)9例。認(rèn)真落實特困病人“一免三減”政策,2013年累計減免醫(yī)藥費用3萬余元。規(guī)范病人投訴接待處理程序,有效防范了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。加大病人回訪工作力度,2013年電話回訪出院患者4156人次,回訪率為53.59%,出院患者滿意率達99.2%。
根據(jù)三河市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《三河市醫(yī)療衛(wèi)生“三項”治理集中行動實施方案》的通知有關(guān)要求,我院在接到文件之后,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視及時召開了科主任會,進一步部署有關(guān)農(nóng)合基金使用情況的相關(guān)工作。我院按照考核標(biāo)準(zhǔn)的要求對各項工作內(nèi)容進行了分解,做到了分工明確、管理到位、責(zé)任到人。按照考核標(biāo)準(zhǔn)對新農(nóng)合基金使用情況進行了自查,對查出來的問題及時整改。
新農(nóng)合管理方面
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
醫(yī)院對新農(nóng)合工作非常重視,成立了新農(nóng)合工作小組,左廣發(fā)副院長為小組組長,下設(shè)新農(nóng)合辦公室,現(xiàn)有工作人員9名,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理,檢查監(jiān)督、費用審核、分析、投訴、舉報調(diào)查處理等各項工作。小組成員分工明確,確保責(zé)任到位、措施到位和工作到位。
2、服務(wù)設(shè)施項目管理
我院制定了有關(guān)新農(nóng)合工作的各項規(guī)章制度,結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制大型醫(yī)療設(shè)備及特殊檢查,對于有需要的患者,嚴(yán)格按照我院制定的《特殊檢查特殊治療、大型儀器設(shè)備檢查分級審批制度及措施》嚴(yán)格執(zhí)行。對于新項目的審查工作做到先請示后申請,新項目經(jīng)合管中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可納入報銷范圍。將我院的物價管理工作嚴(yán)格按照物價部門的相關(guān)要求執(zhí)行,在大廳的電子屏幕上滾動公示我院的新農(nóng)合各項收費項目,得到了廣大患者的信任和好評。
3、醫(yī)療費用結(jié)算管理
我院安排專人負(fù)責(zé)對新農(nóng)合各種資料及賬目的管理和核銷工作,做到對患者一站式服務(wù)做到出院即報,賬目清晰。嚴(yán)格控制參合患者的檢查、治療費用,使各種費用都能控制在農(nóng)合目錄內(nèi)。每月能夠及時準(zhǔn)確的向合管中心報送結(jié)算報表。
4、住院管理
認(rèn)真審核參合住院患者的身份證合作醫(yī)療卡,并在住院24小時內(nèi)告知患者刷卡登記。在保證數(shù)據(jù)資料真實完整的基礎(chǔ)上,實行每日實時上傳在院病人數(shù)據(jù)。及時為病人辦理結(jié)算手續(xù),主動為參合患者提供標(biāo)準(zhǔn)格式的醫(yī)療費用清單。
嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定為患者辦理出入院手續(xù)。對參合患者提供超出范圍的治療或者用藥時都事先征得家屬的同意并和患者簽訂了《新農(nóng)合目錄外藥品、診療知情同意書》。
嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制。按規(guī)定為患者提供住院費用“一日清單”,及時準(zhǔn)確的為患者提供各種有關(guān)材料,讓患者明明白白消費。建立了嚴(yán)格的處方、病歷管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。處方開具、書寫得到了進一步合理規(guī)范。病歷記錄規(guī)范、準(zhǔn)確。根據(jù)醫(yī)院病歷復(fù)印管理規(guī)定,能夠及時為參合患者提供病歷復(fù)印件,檢查治療與疾病診斷、病程記錄相符,確保做到合理檢查、合理治療、合理用藥,杜絕過度醫(yī)療或服務(wù)不足行為,無分解處方、分解住院等違規(guī)現(xiàn)象。
下一步,我院將進一步學(xué)習(xí)貫徹落實“八項規(guī)定”和“九不準(zhǔn)”,同時作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,與正在開展的糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)專項整治工作有機結(jié)合起來,做到同部署、同落實、同檢查。引領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員不折不扣地嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和“九不準(zhǔn)”,自覺接受各方面的監(jiān)督,嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保取得實效,讓群眾和患者長期受益。