第一篇：公司程序員XX年度工作總結(jié)

公司程序員XX年度工作總結(jié)

一想起來今天全辦公室人都在寫年終總結(jié)的場景，不由自主的笑開了顏，因為我把一名程序員的年終總結(jié)硬生生的寫成了一篇“散文”，而且還是很“冒牌”的總結(jié)，以下就是“散文版”的總結(jié)。

在緊鑼密鼓的業(yè)務(wù)Go推廣上線期間，xx電商的每一位成員也即將迎來XX年的伊始?；仡櫩煲Y(jié)束的XX年，滿載的是大家的汗水和成果。至此，為了來年工作的更加完美以及給今年的工作畫上圓滿的句號，特此寫下XX的年度總結(jié)以及XX年計劃。

一.柳暗花明又一村

3月初，跟著找工作的大潮，自己和同學們奔波于各個場合的招聘會，看多了很多面試時的緊張和挑剔，到自己經(jīng)歷時依舊還是膽戰(zhàn)心驚，現(xiàn)在想想當初的那種忐忑不安，依舊如臨其境。不過自己也算足夠幸運，在各種選擇中，遇見了現(xiàn)在的領(lǐng)導和一群志趣相投的同事們。

二.勤能補拙是良訓

終于有幸成為xx電商的一名成員，很感謝身邊的同事，在自己剛邁進技術(shù)部的時候，因為很多東西之前都沒有接觸過，在虛心向同事請教時，他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問題。這點，自己感恩于心，同時也告誡自己，以后也要向他們一樣，對待新同事時，要竭盡全力的幫助他們解答問題。從入職到現(xiàn)在，自己經(jīng)手的項目也能如數(shù)家珍：

.電商交易前臺項目

這是自己剛進公司接觸的第一個正式項目，還記得當經(jīng)理將我們倆納入工作成員并分配相應(yīng)任務(wù)時，既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰(zhàn)，緊張的卻是害怕自己不能達到讓領(lǐng)導滿意的效果。幸運的是，自己所在的這支團隊真的很贊：有意見分歧，即使爭得面紅耳赤，絲毫也不影響彼此關(guān)系的始終如一；當項目上測試服務(wù)器的前一晚，注定我們這一群人比較“活躍”，配合測試部署各種測試環(huán)境，而大家也都是懷揣著把工作一定做好的決心，那天晚上，我們一群人工作到深夜十二點。而那次也是自己最愧疚的一次：因為自己負責的那部分功能存在bug，使得后續(xù)的功能沒辦法順利開展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不過還好，經(jīng)過經(jīng)理在一旁的耐心指導以及所有人的共同努力，我們的項目比較順利的進入到了測試環(huán)節(jié)。那次之后，我懂得了在工作中，自己負責的功能，一定要在分配的完成時間前保質(zhì)保量的完成，以防踩點完成。

緊接著，迎來了公司新領(lǐng)導的到來，一切似乎又開始了新的征程：運力后臺系統(tǒng)、cms3.0、東嶺集團官網(wǎng)改版、以及現(xiàn)在還在優(yōu)化升級的業(yè)務(wù)Go。在這些實際項目中，自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……

接觸新的框架thinkjs，跟上同事們的快節(jié)奏，使用基于jQuery的easyui插件，一點一點的把一個純頁面完善成為一個有模有樣的后臺系統(tǒng)，學會使用利于工作變得更加快捷的組件：Swiper、fileupload等，也了解了屬于這個團隊自己的業(yè)務(wù)邏輯。其實自己很想像他們一樣，拿到需求迅速的上手寫代碼，但bug卻很少，可是理想那么豐滿，現(xiàn)實卻很骨感，不得不承認自己存在的缺點之一：有點固執(zhí)，當看到新需求的時候，總是誤以為的以為就是自己理解的這個樣子，而缺少跟領(lǐng)導的溝通，導致自己工作中難免出現(xiàn)的一些不必要的失誤，這點在今后的工作中要改正掉，因為這真的很浪費集體的時間。

三.風物長宜放眼量

喜歡聽同事們講他們的成長史，因為兼聽則明，偏信則暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己對新知識的適應(yīng)能力，清楚的了解到自己的不足之處，虛心的請教別人的同時，自己也要認真思考。記得經(jīng)理說過，“一個好的程序員，思考的時間遠遠大于寫代碼的時間”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來的XX年，也將自己的計劃羅列出來：

.學會及時有效的跟領(lǐng)導或者同事溝通，避免重復性工作；

2.培養(yǎng)自己的大局觀意識，要放開眼界，以團隊整體為重點；

3.培養(yǎng)一顆強大的內(nèi)心，養(yǎng)成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力，做工作多點干脆，再多點思考；

4.對于一直很短板的正則表達式要深入研究，再次提及時不再膽怯。

第二篇：公司程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。以下是小編給大家?guī)淼膸灼境绦騿T試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，供大家參考借鑒。

公司程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

我于年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.et程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久，我便開始負責.ET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJA技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

公司程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

公司程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

我于20年1月17日加入這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來公司時，我的主要任務(wù)是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導及同事學習請教，不斷的充實自己。

自從融入這個大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助，我知道的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，的明天會更加輝煌。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉(zhuǎn)正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng)。

公司程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

本人從年11月進入公司上班以來任駕駛員一職，在各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習、勤奮工作。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，在領(lǐng)導需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言，較好的完成了領(lǐng)導所交付的一切任務(wù)，得到了領(lǐng)導的肯定。

在今后的工作中，我會認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技能。在本崗位上，按照單位領(lǐng)導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。平時做到嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，隨叫隨到，服從調(diào)度，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。聽從交通指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保今后安全行車無事故。

為公司利益著想，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗多作積極的工作。認真保養(yǎng)車輛，經(jīng)常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，努力做到了“三清”、“四不漏”為原則而達到勵行節(jié)約的目的。

使車輛性能保持最佳狀態(tài)，隨時聽后安排調(diào)遣。

以上是我的和今后的工作態(tài)度，請領(lǐng)導們審查核實

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第三篇：2019公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間過得真快，試用期已經(jīng)結(jié)束了，也有很多收獲，對自己應(yīng)該要有一個總結(jié)。下面就是小編給大家?guī)淼?019公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文5篇，希望能幫助到大家！

公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一：

來公司擔任程序員一職已x個月時間，在這x個月時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這x個月里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這試用期的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善 ERP 系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這x個月里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 SRM 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 SAP 日志維護系統(tǒng)

三、存在不足

一公司領(lǐng)導以及部門領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)二：

領(lǐng)導您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲：謝謝您!

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù)，配合項目組完成階段性的任務(wù)。

一、從主要職責具體上講

1.負責時代項目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范;

在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點遠程實時更新功能;所完成功能符合設(shè)計的功能與性能要求，符合規(guī)范;

2.負責對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。

3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改;還沒有實施任務(wù);

4.負責編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作;

二、從工作要求上講

1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作，遵守員工守則;

2.努力學習、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的責任感和良好的團隊合作精神;在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程?？梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時提交項目階段性成果?；灸軌蚣皶r按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三：

我于20xx年x月xx日加入xx這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來公司時，我的主要任務(wù)是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xx合自己的項目技術(shù)闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導及同事學習請教，不斷的充實自己。

自從融入xx這個大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會更加輝煌。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉(zhuǎn)正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng)。

公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)四：

我于xxxx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步

剛到公司不久，我便開始負責方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是xxx公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術(shù)能力不足

經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

公司程序員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)五：

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了xx科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰

第四篇：初到公司的程序員年終工作總結(jié)

年終工作報告

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的2011年，滿懷熱情的迎來即將到來的2012年。在這年終之際，現(xiàn)對我來公司這一年來時間里，總結(jié)自己所做的工作，分析在工作中的得與失，現(xiàn)匯報如下：

來到貴公司已經(jīng)26天了，日子雖短，但學到的很多。在學校的兩年半，只是掌握了一些基礎(chǔ)的我，能在貴公司上班，我感到很慶幸也很感謝你給我這個機會。在這里，學校學了的東西終于能夠派上用場。這26天里，每天我都看文檔，學東西，看的越多發(fā)現(xiàn)自己學的和掌握的實在是太少。來到公司就有一個練手的項目，這項目對公司的產(chǎn)品有一定的幫助，感覺剛來公司就參與了公司的研發(fā)，這對自己也是種莫大的鼓舞，在這個項目中總結(jié)自己所學到是主要有：ssh框架下的struts與hibernate技術(shù)，雖然這技術(shù)在學校有學過，但當時的我沒有掌握，現(xiàn)在真有點后悔當初沒有學好。其次是mysql,之前，由于自己學過sql server，所以學起來上手比較快。最后是android，雖然手機開發(fā)公司已經(jīng)做得很不錯了，但自己興趣在這，相信自己學的越好，對公司的幫助也就越大。對自己以后在公司的計劃主要如下：

首先，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來?！蔽覀€人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能.其次，一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。

不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么？”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過 你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物？向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人？先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來自立門戶？還是先 在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的？這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情！”。

軟件開發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬不能的！所以要盡量掌握你能掌握的技術(shù)。

詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整（軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快）。剛來就有個導師代領(lǐng)我這個新員工來定期培訓，這點我覺得公司做的很好，因為他會讓你有個很詳細的學習計劃，知道自己將要學什么，與必須掌握什么，比自己盲目的看文檔看視頻要好得多。“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。時間就像海綿里的水，多學一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，交流，做人中得到。

講了這么多也得提提對公司的建議，我的具體建議如下：

我要說的就是工作氛圍，我個人覺得有點枯燥。早上八點上班，然后五點半下班，n行代碼就是你的一天，我個人覺得這有點乏味了，也許這就是程序員的工作。但我覺得適量的調(diào)節(jié)下這壓抑的工作氣氛，可以讓我們疲勞的神經(jīng)給予一定的放松，也許可以帶來意想不到的效果。我覺得隔壁的公司就不錯，每天下午三點一刻都會放一會流行歌曲，讓員工可以有個放松的機會。

以上為本人這26天來的工作小結(jié)。請領(lǐng)導審閱，如有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。，希望咱們的公司一日比一日興旺，一日比一日的壯大。

第五篇：公司程序員XX年第一季度工作總結(jié)

公司程序員XX年第一季度工作總結(jié)

XX對于我們公司來說是非常有壓力的一年，無論是在App的推廣還是整個IT系統(tǒng)重構(gòu)升級，全部壓在上半年里面去完成。用老板的話來說就是：我們今年開發(fā)的基礎(chǔ)系統(tǒng)要能支撐起，我們所有分支業(yè)務(wù)的擴展。同時APP這邊呢，也進行了全界面重構(gòu)，由白變黑。當初還真以為就改個顏色，但是其實真的是幾乎所有控件都重寫了一遍。同時由于界面的重新定義，后臺的接入層接口也要全部升級到V2，接口的聯(lián)調(diào)的和數(shù)據(jù)的定義又是一個非常漫長的過程。其實，也從側(cè)面反應(yīng)出了，我們整個前端和后臺的開發(fā)人員，默契度還是比較低，前端不理解為什么會給這樣的接口形式，后臺也無法理解前端為什么想用那樣的接口形式。然后，總感覺，在相互傷害一樣……然而，大家心里其實都明白，大家都是想把產(chǎn)品做好而已。

在團隊里面，我的工作職責不像別的隊友那么明晰。A負責個人模塊，B負責交易模塊，c負責市場模塊等，我屬于那種“什么都不負責又什么都負責”的人，因為我是所有模塊替補，如果一定要起個名字的話，我覺得我更像是App的中后臺，負責給UI提供數(shù)據(jù)還有各種公共控件，比如App整體框架的搭建，整個網(wǎng)絡(luò)層的開發(fā)、Http長鏈接接口、整個繪圖模塊的開發(fā)等。雖然以前也一直是這個樣子的，但是這個第一季度，我能明顯感受到我的角色有一種微妙的變化，就是越來越像小組長了。組里面事無巨細，其他隊友總是會問我：“這樣可以嗎？這樣好嗎？這樣對嗎？”，而不是以前：“rex，幫我看看…”這類的話了。那時候覺得責任好大，好像什么都負責了一樣。

這樣的工作狀態(tài)其實是有點矛盾的。因為我個人也有一定的開發(fā)任務(wù)，雖然明面上看，確實別其他隊友要少一點。但都是比較難啃的骨頭，時間成本比較大。再加上平時各種零零碎碎的會議和討論，很難靜下心來寫代碼。所以，通常都是在下班后，19到20點高壓下寫代碼，雖然有產(chǎn)出，但是編碼體驗真心極差無比！因為如果不趕緊做完，明天又有新的任務(wù)過來了，就會越積越多。所以，這段時間，每天下班整個人都是渾渾噩噩。也是那段時間，第一次動搖了自己革命的信仰……心里也一直想去找總監(jiān)談了一次話（沒想到，總監(jiān)自己先來約談我了，有一種高人自有高招～）。雖然不是我主動約談，但是在這里建議大家，有什么問題還是要及時跟領(lǐng)導溝通，不要老是悶在心里，從自己的角度去理解問題，因為我們自己的認知范圍通常都被約束在那幾行代碼里面了，太狹隘了，而且這也完全不利于問題的解決。

在和總監(jiān)的談話中，說了很多，既有職業(yè)發(fā)展也有公司規(guī)劃等等。印象比較深的是，一個人不是被賦予了什么的職責才能做什么樣的事，而是他做了什么樣的事才被賦予什么的職責。如果你整天總是考慮負責自己的模塊，別的模塊有問題，問問你，你第一反應(yīng)就是這不是我做的，我不清楚。而不是從怎么解決這個問題去思考的話。那你也只能在你這一畝三分地里面去耕耘了。在交談的過程中，我也表達了我的困惑和憂慮，總監(jiān)也說出了他對我的想法，雖然各方面都很滿意，但是現(xiàn)在公司正處在風口上，咱們都需要等待一個好的機會。

聊天后，細想一下，我發(fā)現(xiàn)，其實并沒有那么混亂。只要稍微屢屢，安排一下優(yōu)先級，基本就沒什么大礙了。為什么在實施的過程中，那么焦頭爛額？！我左思右想，發(fā)現(xiàn)還是責任不匹配的問題造成的。你有你自己的工作范圍，當然這也是你負責的范圍。在這里面無論多么艱難，你都會自然而然的想辦法去解決任何問題。比如：需要外部資源的，自己會去爭取，不行的就向領(lǐng)導、公司申請。但是，當問題超出這個范圍，這個責任范圍，如果是簡單的事還好，如果費時費力，你本能的就會排斥，因為吃力不討好，而且還影響自己的工作內(nèi)容。這也是為什么大部分人都喜歡回答：“這個不是我負責的，你找XXX吧?！?/p>

而工作中，微妙的事情基本都是在如何處理超過職責范圍的事務(wù)上。我雖然負責所有APP底層的工作，超出這個責任范圍的事，我確實沒有義務(wù)去處理。但是，如果不處理，誰處理？丟給總監(jiān)？任何問題總得有人去處理，給其他隊友？他們連自己負責的模塊都沒做完，怎么可能會去考慮職責范圍之外的事呢？但這個問題就是APP的問題啊。所以，我把幾乎所有APP出沒有明確責任范圍的問題，都扛下來了，可以說，成了APP的清潔工。慢慢地，就被賦予了更多的權(quán)利和義務(wù)，也開始有了分配任務(wù)和項目進度管理的資格。現(xiàn)在想想，我焦頭爛額，其實是因為我認為我做了很多職責范圍外的事，影響到了我所謂的職責范圍內(nèi)的事情，讓我覺得內(nèi)心委屈了。而跟領(lǐng)導談話完后，明白了，其實，你已經(jīng)被公司賦予了更多的職責，你以為那不是你的事，其實就是你負責的事。只是，缺少的title表明出來而已。

這里，也想跟大家提個醒。在工作中，在完成自己職責范圍內(nèi)的事情后，如果還有余力，盡量多考慮考慮自己團隊的問題，多分擔分擔團隊的額外任務(wù)。因為問題總是會有人來解決的。無非事選誰而已。如果自己能主動去承擔一些力所能及的額外任務(wù)，或者功利一點，挑一些你自己認為對你有幫助的額外任務(wù)也行?？傊?，要主動去擴大自己的職責范圍，你才能有更多成長的空間。這其實是一個非常好的正循環(huán)。由于擴大了職責范圍，你就會接觸到更多東西，然后你能力就會提升的更快，然后你又能承擔更多職責。就我個人的感受，其實，我們團隊已經(jīng)形成了比較明顯的梯隊了，由于我接觸的問題多，研究的也要更深入，所以疑難雜癥全都是我負責，就造成了其他隊友，沒有機會去接觸這些問題。因為給他們接觸，可能會花費更多的時間，領(lǐng)導也不同意。這在快速開發(fā)分秒必爭的迭代中，顯得尤為明顯。所以，差距也越拉越大?？赡芷渌犛褧幸庖?，但事實就是這么殘酷，都知道機會很重要，但是大家換個思維考慮考慮，其實是額外的任務(wù)很重要。所以，再次建議大家，在有余力的情況下，比如項目不忙的時候，或者某個Sprint你任務(wù)沒那么多的時候，盡量去“爭取”一些額外的任務(wù)，并把它做好，真的是百利而無一害。

后來，我們負責人因為個人原因休了兩個周的假期?！邦~外的任務(wù)”變得更多了，焦頭爛額的感覺卻不見了，一種浴火重生的感覺則非常明顯，下決定也不在像以前那么唯唯諾諾。當個人進步，能被自己明顯感受到的時候，真有那么一種醍醐灌頂?shù)母杏X，而這也是一種正循環(huán)～

如果說，第一季度能有什么總結(jié)的話，除了在繪圖技術(shù)上更進一步熟練，就是在自我管理上，又上升了一個臺階。