第一篇：朱碌科鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

朱碌科鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為進(jìn)一提高廣大職工安全、健康知識和安全生產(chǎn)素質(zhì)，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我鎮(zhèn)自覺地、有組織、有計(jì)劃地將“安康杯”活動內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地開展起來，可以說我們的競賽活動已逐步深入廣大職工群眾當(dāng)中，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也充分感受到了競賽活動給企業(yè)帶來的好處。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康知識和素質(zhì)，廣泛開展群眾舉報(bào)生產(chǎn)安全事故隱患工作，深入貫徹實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)指導(dǎo)意見》全面促進(jìn)班組安全建設(shè)和管理，進(jìn)一步擴(kuò)大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，杜絕違章作業(yè)，自覺 違章指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)做出新貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保人員、責(zé)任三到位 我鎮(zhèn)工會高度重視“安康杯”工作，將“安康杯”競賽活動納入我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核，并成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組；更是把“安康杯”活動當(dāng)作全鎮(zhèn)各級工會履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益的有效載體來抓，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)；明確分工，責(zé)任到人；各參賽企業(yè)熱情高漲，紛紛建立組織機(jī)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，最大限度地提高職工參與活動的積極性，使“安康杯”競賽成為一項(xiàng)長期性、全員性的活動，形成了“黨政工齊抓共管，共唱一臺戲”的工作氛圍。

三、精心組織，確保競賽活動落到實(shí)處

為了將“安康杯”競賽活動組織好、落實(shí)好，今年四月份，我鎮(zhèn)總工會召開了專題會議，部署“安康杯”工作。各企業(yè)基層工會和各產(chǎn)業(yè)工會以及參賽企業(yè)迅速行動起來，明確任務(wù)，制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施。我鎮(zhèn)總工會經(jīng)常性對本轄區(qū)、本行業(yè)的參賽企業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)；各參賽企業(yè)的工會組織更是積極參與、有效督促，形成了三級聯(lián)創(chuàng)，上下聯(lián)動的工作格局。為使競賽活動能夠深入人心，我們深入開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，積極動用各種宣傳工具進(jìn)行安全宣傳教育，電視宣傳6次，廣播報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿數(shù)130篇，使競賽活動多層次、多形式、多內(nèi)容、生動活潑、有聲有色，為競賽活動營造了良好的輿論氛圍。

四、典型引路，不斷提升競賽活動質(zhì)量

每年年終，我們都要對“安康杯”活動進(jìn)行總結(jié)，對全鎮(zhèn)50多家參賽企業(yè)進(jìn)行考核驗(yàn)收評比，評選出一批先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰，樹立典型，激勵(lì)后進(jìn)。我鎮(zhèn)總工會組織各企業(yè)工會主席和企業(yè)工會干部進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)建立了職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)席會議制度，簽訂了職工安全衛(wèi)生集體合同，對“安康杯”十個(gè)一活動內(nèi)容更是逐條檢查、跟蹤落實(shí)、持續(xù)改進(jìn)。通過開展這些活動。使職業(yè)安全衛(wèi)生成為“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容，使“安康杯”競賽理念從“安全生產(chǎn)”提升到“以人為本”的新高度。

今年，在上級工會的精心指導(dǎo)下，在基層工會的共同努力下，我鎮(zhèn)的“安康杯”競賽由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，措施得力，收到了明顯成效，但安全生產(chǎn)永無止境，維權(quán)工作永無止境，我們今后將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，把競賽活動組織得更好，更扎實(shí)，更有成效。

朱碌科鎮(zhèn)總工會 二〇一一年九月六日

第二篇：朱碌科鎮(zhèn)人大代表視察辦法

朱碌科鎮(zhèn)人大代表視察辦法

為了保證朱碌科鎮(zhèn)人大代表依法進(jìn)行視察，增強(qiáng)視察實(shí)效，根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》等相關(guān)法律及文件有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第一條 人大代表對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位的工作進(jìn)行視察，是依法行使代表權(quán)利、履行代表職務(wù)的重要活動，也是代表對各單位工作進(jìn)行監(jiān)督的重要形式。

第二條 人大代表視察過程中需持證視察。

第三條 人大主席團(tuán)根據(jù)工作需要，在每年初確定代表視察的內(nèi)容，并作出相應(yīng)安排。

第四條 鎮(zhèn)人大主席團(tuán)統(tǒng)一安排的視察，應(yīng)當(dāng)制定視察方案。

第五條 人大代表小組每年應(yīng)組織代表開展視察活動，視察的內(nèi)容、時(shí)間由代表小組組長同我鎮(zhèn)人大主席團(tuán)研究安排。

第六條 組織代表開展統(tǒng)一或?qū)ｎ}視察，應(yīng)當(dāng)選擇不同類型的單位。

第七條 代表在視察中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（一）代表應(yīng)當(dāng)積極參加視察，代表接到通知后因故不能參加時(shí)，必須請假；

（二）要堅(jiān)持依法辦事，廉潔奉公，不謀私利，不接受饋贈，輕車簡從，儉樸節(jié)約。模范遵守國家法律、法規(guī)和保密制度。

（三）代表利用工作時(shí)間視察時(shí)，要事先告之本單位作好工作安排；

（四）人大代表小組持證視察，要將視察情況及時(shí)向我鎮(zhèn)人大主席團(tuán)報(bào)告。

第八條 代表參加視察活動，應(yīng)當(dāng)聯(lián)系人民群眾，深入了解情況，可采取走訪、現(xiàn)場查看、調(diào)閱有關(guān)材料、座談等方式聽取有關(guān)方面的意見和要求。

第九條 接受代表視察的相關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)材料，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向代表如實(shí)報(bào)告情況，認(rèn)真聽取代表意見，回答代表提出的問題。對代表提出的應(yīng)當(dāng)由本地區(qū)、本單位處理的問題，能夠答復(fù)代表的，應(yīng)當(dāng)場答復(fù)代表；需要事后研究處理的問題，要認(rèn)真研究處理并及時(shí)書面答復(fù)代表。

第十條 代表所在村或企業(yè)應(yīng)支持代表參加視察活動。對代表參加視察的時(shí)間給予保障，所占用的工作時(shí)間，按正常出勤對待，不影響享受所在單位的工資和其他待遇。第十一條 拒絕或阻礙代表依法進(jìn)行視察活動的，對提出批評或反映問題的代表進(jìn)行威脅或打擊報(bào)復(fù)的，依照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三篇：朱碌科鎮(zhèn)人大視察匯報(bào)

朱碌科鎮(zhèn)人大代表

視察設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)匯報(bào)

縣人大常委會：

為充分發(fā)揮人大代表的監(jiān)督職能，使代表進(jìn)一步了解和掌握我鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的開展情況，經(jīng)朱碌科鎮(zhèn)黨委、人大研究決定，組織我鎮(zhèn)縣級人大代表和部分鎮(zhèn)級人大代表對我鎮(zhèn)的設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行了視察。

2011年4月24日，以鎮(zhèn)人大主席為組長、主抓設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的副鎮(zhèn)長為副組長的視察組一行十五人在政府宣傳和組織部門等相關(guān)人員的陪同下，分別到我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的拓源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、萬霖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、豐源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、眾澤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司進(jìn)行了視察。視察中，視察組通過組織公司員工召開座談會、聽取公司負(fù)責(zé)人對公司簡介及工作等方面的匯報(bào)，掌握了公司的基本情況、存在的問題和下步打算等，并在充分肯定公司所開展的工作和取得成績的前提下，提出了中肯的意見和建議?，F(xiàn)將視察情況報(bào)告如下：

一、各公司的基本情況。

1、朝陽拓源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，由朝陽任福華在我鎮(zhèn)建設(shè)，以保護(hù)地櫻桃為主，征占地800畝，建棚400個(gè)，總投資2200萬元。

2、朝陽萬霖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，由大連瓦房店鄧峰在 1

我鎮(zhèn)西良村建設(shè)，保護(hù)地油桃為主，征占地1500畝，建棚750個(gè)，總投資4000萬元。

3、朝陽豐源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，由朝陽王海軍在我鎮(zhèn)西科村建設(shè)，以保護(hù)地蔬菜為主，征占地600畝，建棚300個(gè)，總投資1800萬元。

4、朝陽眾澤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，在去年建高標(biāo)準(zhǔn)大棚的同時(shí)，今年再投資建設(shè)，計(jì)劃征占地300畝，建育苗棚150個(gè)，投資3000萬元。

目前，全鎮(zhèn)已開工或投產(chǎn)的設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目已達(dá)到9000余畝，由于時(shí)間關(guān)系，鎮(zhèn)里只安排視察了以上四家企業(yè)。

二、視察發(fā)現(xiàn)的問題。

為了使我鎮(zhèn)的設(shè)施農(nóng)業(yè)更好、更快、更健康的發(fā)展，人大代表積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，主要提出了以下幾方面的建議和意見：

1、缺乏管理人員與技術(shù)人員。通過了解，幾家企業(yè)員工及技術(shù)人員都在數(shù)十人以上，在視察過程中發(fā)現(xiàn)投資商都是親自披掛上陣，異常忙碌，導(dǎo)致職責(zé)分工不明確，缺乏有效的配和協(xié)調(diào)機(jī)制，企業(yè)老板對市場行情掌握的也不夠全面，影響了一定的經(jīng)濟(jì)效益。建議聘用1到2名管理型人才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、安全措施有待加強(qiáng)。棚區(qū)用的塑料及保暖設(shè)施均為易燃品，卷簾機(jī)、照明等設(shè)施均是以電為基礎(chǔ)動力，部分企

業(yè)有私拉電線現(xiàn)象，存在著一定的安全隱患。建議加強(qiáng)管理、近期整改、消除隱患。

3、農(nóng)產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)。視察過程中，有些企業(yè)正在外運(yùn)成熟的瓜果。有代表發(fā)現(xiàn)，企業(yè)所采用的包裝簡陋且參差不齊，沒有自己的商標(biāo)，也不可能產(chǎn)生品牌優(yōu)勢，致使好的農(nóng)產(chǎn)品賣不到應(yīng)有的價(jià)位，勢必影響了企業(yè)的效益。建議企業(yè)從包裝開始，逐步打造自己的品牌，形成一定的品牌效應(yīng)。

4、缺乏辦公、管理等硬件設(shè)施。視察過程中，代表們發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有足夠的辦公及管理場所。據(jù)了解，國土局有明文規(guī)定：每個(gè)棚的看護(hù)房面積不能超過30平米。假定需要建設(shè)40個(gè)棚，每個(gè)棚配備一個(gè)30平米的看護(hù)房，那么40個(gè)棚就需要建設(shè)1200平米，如果進(jìn)行集中管理，辦公室、食堂、倉庫等臨時(shí)性建筑遠(yuǎn)遠(yuǎn)用不了1200平米。其中就有個(gè)1500畝的投資商，因管理需要建了一個(gè)50平米的看護(hù)房，結(jié)果被強(qiáng)制拆除。針對這一問題，代表們表示會將問題反饋給有關(guān)部門，爭取在不違反政策的同時(shí)，酌情予以研究解決。

設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)是省、市、縣高度重視的民生工程，搞好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)是改變傳統(tǒng)“雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)”模式、提高農(nóng)田產(chǎn)出、增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村環(huán)境的重要途徑。由于此項(xiàng)工程剛剛開展不久，農(nóng)民認(rèn)識度不夠，技術(shù)水平差，經(jīng)濟(jì)實(shí)力也相對匱乏，所以通過招商引資引進(jìn)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力和專業(yè)技術(shù)的投資商進(jìn)行開發(fā)。通過投資商的模范帶頭作用，能影響群眾、帶動群眾。而且，農(nóng)民將土地承包給開發(fā)商不但可以得到一部分地租，還可以給開發(fā)商打工掙得一份工資，同時(shí)也能在打工過程中學(xué)習(xí)到先進(jìn)的種植技術(shù)，可謂一舉三得。所以，發(fā)展好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)功在當(dāng)代利在千秋的惠民工程。

朱碌科鎮(zhèn)人大

2011年4月24日

第四篇：朱碌科鎮(zhèn)人大代表培訓(xùn)計(jì)劃

朱碌科鎮(zhèn)人大代表培訓(xùn)計(jì)劃

為了貫徹落實(shí)縣委縣政府、縣人大和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)工作任務(wù)要求，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效，提高人大代表的理論素養(yǎng)和工作能力，特制定以下培訓(xùn)計(jì)劃：

一、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本內(nèi)容

（一）憲法、法律和人大制度的基本理論。圍繞中國特色社會主義政治制度、堅(jiān)持和完善人民代表大會制度、建設(shè)社會主義政治文明，學(xué)習(xí)人民代表大會制度的基本理論；學(xué)習(xí)憲法、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《中華人民共和國選舉法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》、《遼寧省實(shí)施＜中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法＞辦法》、《遼寧省選舉實(shí)施細(xì)則》等，使代表了解憲法的基本知識、選舉制度的基本內(nèi)容、地方國家機(jī)構(gòu)的組成情況等，以及了解代表的性質(zhì)、地位、作用和代表的權(quán)利、義務(wù)。

（二）代表履職的程序、形式和方法。圍繞代表依法履職，學(xué)習(xí)縣大人常委會的議事規(guī)則和工作程序及有關(guān)的制度、辦法等；學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于代表工作的文件，學(xué)習(xí)提出議案、建議、批評和意見的方法以及代表在閉會期間參加各項(xiàng)活動等方面的規(guī)定，了解對議案、建議、批評和意見辦理的程序和方法。

（三）代表履職所需的其他專門知識。圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，結(jié)合監(jiān)督和代表專題調(diào)研、視察，提出議案和建議、批評和意見等方面的工作，掌握所需要的有關(guān)專門知識，以提高代表綜合素質(zhì)。

二、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織安排

代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分為初任學(xué)習(xí)、履職學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、其他學(xué)習(xí)方式和考核驗(yàn)收。

（一）初任學(xué)習(xí)。集中安排在新一屆代表當(dāng)選后到鎮(zhèn)人代會第一次會議召開前，由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織，學(xué)習(xí)人民代表大會制度的基本理論、憲法基本知識、代表地位、權(quán)利和義務(wù)，縣、鎮(zhèn)人大議事規(guī)則、工作程序等，時(shí)間安排一般為1至2天。

（二）履職學(xué)習(xí)。集中在每屆鎮(zhèn)人代會第一次會議召開后至三次會議的兩年期間內(nèi)安排，通過舉辦學(xué)習(xí)班的方式，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要以專家授課、研討交流的方式，結(jié)合執(zhí)行代表職務(wù)，學(xué)習(xí)大會期間如何審議工作報(bào)告，代表議案、建議、批評和意見的提出及辦理，大會閉會期間代表活動的開展等。時(shí)間一般為2至3天。不能參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的代表，通過閱讀有關(guān)的培訓(xùn)教材、資料等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（三）專題學(xué)習(xí)。在代表五年任期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際需要，確定專題學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容，采用舉辦專題學(xué)習(xí)班、集中組織學(xué)習(xí)或通過發(fā)送專題學(xué)習(xí)資料等方式組織學(xué)習(xí)。

新當(dāng)選的鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組成人員，可參加代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)班進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。每次人大主席團(tuán)會議期間，結(jié)合鎮(zhèn)人大的工作，組織人大主席團(tuán)組成人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識。

（四）其他學(xué)習(xí)方式。閉會期間，各代表小組可結(jié)合本組實(shí)際，采用集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，組織代表學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，市、鎮(zhèn)人大的決議、決定和有關(guān)會議、文件精神。根據(jù)工作需要也可組織代表赴外地學(xué)習(xí)、考察等。

（五）考核驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)情況，安排考核測試，可采用試卷答題、撰寫心得體會等方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

三、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)的具體時(shí)間

人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)大體分為四個(gè)階段。

1-3月份，學(xué)習(xí)全國、省、市兩會精神，貫徹落實(shí)市委、縣委相關(guān)精神。

4-6月份，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣下發(fā)的相關(guān)文件。組織一次專題研討活動，做好半的學(xué)習(xí)交流、總結(jié)，展覽學(xué)習(xí)筆記等。

7-9月份，學(xué)習(xí)《憲法》、《選舉法》、《組織法》、《監(jiān)督法》、《礦產(chǎn)資源法》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)人大工作法律法規(guī)及官屯鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會理論，用馬克思中國化的最新理論成果來統(tǒng)一思想、解決問題、推動工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展。

10-12月份，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，不斷深化對中央一系列重大戰(zhàn)略部署的全面認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，不斷增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性。組織一次專題研討活動，做好全年學(xué)習(xí)交流、總結(jié)，展覽學(xué)習(xí)筆記等。

四、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要措施

（一）學(xué)習(xí)采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、中心發(fā)言和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)采取每季度組織一次，除涉及整體工作的特殊情況外，一般不改變集中學(xué)習(xí)的時(shí)間；自學(xué)由個(gè)人根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工余時(shí)間自行安排，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤兩促進(jìn)。

（二）自覺認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研活動。確保每季一次的集體組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，完成調(diào)研課題的撰寫任務(wù)。

（三）提前確定學(xué)習(xí)專題、確定專人輔導(dǎo)、確定學(xué)習(xí)內(nèi)容及輔導(dǎo)方法等措施，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，保證學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

（四）嚴(yán)格考勤制度。自覺做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。集體學(xué)習(xí)時(shí)除工作需要和個(gè)人特殊情況外，一般不準(zhǔn)請假。確需請假的須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)時(shí)嚴(yán)肅紀(jì)律，不得遲到早退。

五、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)施保障

（一）代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是代表依法履職的一種形式。新一屆的人大代表在任期內(nèi)集中參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間一般為5天至7天，也可以通過其他方式參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)費(fèi)用，納入本級財(cái)政預(yù)算。代表所在部門單位對代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間，應(yīng)按法律的有關(guān)規(guī)定予以保障。

（三）由鎮(zhèn)人大制定代表的五年培訓(xùn)規(guī)劃，并根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)將代表培訓(xùn)的規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃印發(fā)給各代表小組和代表本人。

（四）代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，由鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和各代表之家聯(lián)絡(luò)員組織落實(shí)，鎮(zhèn)人大按照分工予以配合。

（五）加強(qiáng)各代表之家建設(shè)，切實(shí)完善管理，努力提高效能；加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料的審定和編印工作，向代表寄發(fā)各級人大刊物及有關(guān)資料等。加強(qiáng)代表培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提高授課水平。

第五篇：朱碌科鎮(zhèn)關(guān)于檔案工作的匯報(bào)

朱碌科鎮(zhèn)關(guān)于檔案工作的匯報(bào)

縣檔案局：

今年以來, 我鎮(zhèn)的檔案工作在都建平縣檔案局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo)，較好的完成了檔案工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

（一）管理體制。我鎮(zhèn)有健全的檔案管理工作機(jī)構(gòu)，成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，辦公室負(fù)責(zé)具體工作，機(jī)關(guān)檔案全部實(shí)行集中統(tǒng)一管理。不定期組織學(xué)習(xí)檔案管理知識，及時(shí)、整理、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫。

（二）隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，一把手親自抓，經(jīng)常過問和檢查檔案工作，并組織科室有關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)，宣傳貫徹落實(shí)《檔案法》，使檔案工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)檔案管理責(zé)任意識，依法規(guī)范了檔案管理行為。

（三）制度建設(shè)。制訂落實(shí)了檔案員崗位職責(zé)、檔案查借閱制度、檔案整理歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度等各項(xiàng)管理工作制度，同時(shí)加強(qiáng)與縣檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的聯(lián)系與溝通，請他們指導(dǎo)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)我鎮(zhèn)的檔案工作。

二、我鎮(zhèn)檔案工作的開展情況

認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行文件歸檔，嚴(yán)格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認(rèn)真及時(shí)做好檔案接收工作。各科室在整理好案卷后，及時(shí)按歸檔制度要求，一案一卷把檔案移交檔案室，做到歸檔文件完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，歸檔案率達(dá)100%。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上柜。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學(xué)、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統(tǒng)規(guī)范。同時(shí)，檔案工作集中在檔案室統(tǒng)一保管，年終對全年各部門的檔案進(jìn)行一次統(tǒng)一清理，同時(shí)要求各部門堅(jiān)持平時(shí)歸卷制度，確定歸檔范圍、保管期限表，確保歸檔材料齊全完整，同時(shí)按照國家的有關(guān)質(zhì)量規(guī)范要求，做好各種門類、載體檔案的接收工作，并收集與檔案有關(guān)的資料。檔案存放整齊統(tǒng)一放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現(xiàn)象。

三、下步工作打算

（一）努力做好檔案工作，進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與縣檔案局各部門之間聯(lián)系。

（三）進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。加強(qiáng)特種載體檔案的收集和保管工作。

（四）進(jìn)一步做好檔案查借閱及利用工作。

（五）深層次開發(fā)檔案，進(jìn)一步做好檔案編研工作。

（六）加強(qiáng)檔案員的知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。