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      井頭鎮(zhèn)雙向控流保學(xué)、資助貧困生責(zé)任制.(最終5篇)

      時間:2019-05-12 03:03:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:井頭鎮(zhèn)雙向控流保學(xué)、資助貧困生責(zé)任制.

      井政發(fā)[2011]30號 井頭鎮(zhèn)雙向控流保學(xué)、支助貧困生責(zé)任制

      為遏制學(xué)齡兒童、少年輟學(xué)和未入學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生,保證適齡少兒接受九年義務(wù)教育,提高適齡兒童少年入學(xué)率,我鎮(zhèn)就鄉(xiāng)村雙向控流保學(xué)、支助貧困學(xué)生問題特制訂如下責(zé)任制。

      一、領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:熊啟貴 副組長:劉志剛

      組 員:各校校長、各村支部書記、村委主任

      二、有關(guān)責(zé)任分解及規(guī)定

      1、以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及村委會主任為教育工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)切實(shí)抓好“普九”鞏固提高工作。

      2、建立雙線三層控輟保學(xué)承包責(zé)任制。即鎮(zhèn)政府與村委會、村委會與村民為一線,學(xué)校與教師、教師與家長為一線,落實(shí)控輟保學(xué)責(zé)任制。

      3、實(shí)行“四包一保六到位”制。即鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、村委會主任包學(xué)校教師包學(xué)生,確保人人到學(xué)校,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、執(zhí)法到位、責(zé)任到位、措施到位、時間到位。

      4、建立貧困學(xué)生支助,確保在我鎮(zhèn)不讓一個學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。鎮(zhèn)村干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師,要和特困學(xué)生結(jié)對扶助。每學(xué)期要在學(xué)校和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)開展一次對特困學(xué)生的捐助活動。

      5、加強(qiáng)學(xué)生管理,對學(xué)生管理實(shí)行掌控制。學(xué)校要隨時掌握學(xué)生流動情況,學(xué)生未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)3日不到校的,學(xué)校要及時家訪,并向當(dāng)?shù)卮甯刹糠从?,村黨支部書記、村委會主任要主動配合學(xué)校做好勸學(xué)工作。

      6、全面推行“一費(fèi)制”和收費(fèi)公示制。禁止以各種名義收取規(guī)定以外的各項費(fèi)用,用好“兩免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi),積極爭取貧困學(xué)生助學(xué)金,按照規(guī)定減免特困生學(xué)雜費(fèi)和課本費(fèi)。

      三、責(zé)任追究

      1、凡因鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)工作不力而造成學(xué)生流失的,年底不評先評優(yōu)。

      2、凡因村干部工作不力而造成學(xué)生流失的,鎮(zhèn)政府將視情況取消有關(guān)行政的和經(jīng)濟(jì)上的獎勵。

      3、如因?qū)W校不執(zhí)行“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn),亂收費(fèi)造成學(xué)生流

      失,黨委將會同教育行政部門對校長等人進(jìn)行嚴(yán)肅的查處。

      4、凡因領(lǐng)導(dǎo)工作不力,造成特困學(xué)生或其他學(xué)生流失的,視其情況將給予處罰。

      井 頭 鎮(zhèn) 人 民 政 府

      2011年3月8日

      主題詞: 雙向 控流保學(xué) 支助貧困生 責(zé)任制

      發(fā): 村委會、鎮(zhèn)屬各中小學(xué)

      井頭鎮(zhèn)黨政辦 2011年9月10日 印30份

      第二篇:防流控輟包保責(zé)任制

      六合小學(xué)防流控輟包保責(zé)任制

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:滕根明

      負(fù)責(zé)控輟全面工作 組員:校委會成員

      二、實(shí)施辦法

      校長包全校,中層領(lǐng)導(dǎo)包年組,班主任包班級,任課教師包學(xué)生。

      三、包保辦法

      中層領(lǐng)導(dǎo)以抽簽的形式確定所包保的年級組。將好、中、差學(xué)生搭配合理由所任課教師確定包保對象。

      四、目標(biāo)責(zé)任

      1、校長對全校的控輟工作負(fù)總責(zé),要經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)本校的控輟工作,確保本校的流失率控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。

      2、中層領(lǐng)導(dǎo)對所包年級負(fù)責(zé),要經(jīng)常與班主任及任課教師溝通,并檢查指導(dǎo)他們的控輟工作,確保年組流失率不超規(guī)定。

      3、班主任對本班學(xué)生負(fù)責(zé),密切注視學(xué)生的思想動態(tài),學(xué)習(xí)成績,并及時與包保教師溝通,做好有流失動向的學(xué)生的思想工作學(xué)困幫扶工作,力爭本班學(xué)生無流失。班主任要認(rèn)真做好家訪工作,將“普訪”和“重點(diǎn)訪”有機(jī)結(jié)合起來。

      4、包保教師對所包學(xué)生負(fù)責(zé)。包保教師必須熟悉所包保學(xué)生各方面情況,并能長期堅持與他們進(jìn)行情感交流,關(guān)心學(xué)生的生活,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。教師要記好《跟蹤記錄》,對學(xué)業(yè)較差的學(xué)生教師要制定《幫差提高計劃》,切實(shí)做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

      五、包保措施

      班主任若發(fā)現(xiàn)學(xué)生未請假至一天沒來上課,務(wù)必于第二天早晨通知該生的包保教師及包年級的領(lǐng)導(dǎo),由包年級的領(lǐng)導(dǎo)與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)班主任及教師的課程,安排二人家訪,家訪過程要詳細(xì)記錄?;匦:?,二人要將家訪情況向年級領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)匯報,由領(lǐng)導(dǎo)在家訪記錄上簽署處理意見。如家訪后的第二天該生仍未返校,班主任報領(lǐng)導(dǎo)一起家訪,如仍無效果由年級領(lǐng)導(dǎo)上報學(xué)??剌z領(lǐng)導(dǎo)小組處理,最后上報政府申請執(zhí)行依法控輟。

      六、獎懲辦法

      1、全校輟學(xué)率超標(biāo),校長負(fù)全責(zé),學(xué)區(qū)對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)處罰,校長負(fù)責(zé)50%,校長只罰不獎。

      2、一學(xué)年內(nèi)中層以下領(lǐng)導(dǎo)所包保年級組流失率不超標(biāo),每人獎勵100元,每超1%處罰每人50元。

      3、一學(xué)年內(nèi)班級無一人流失獎勵辦主任人民幣100元。由于工作到位,及時與包保領(lǐng)導(dǎo)及教師溝通,并提前做好了大量的思想工作且進(jìn)行多次家訪,而流失的不獎勵不罰。工作不到位或教師失職造成流失的處以50元/人,經(jīng)濟(jì)罰款外,對該同志的年終評優(yōu)實(shí)行一票否決。

      4、學(xué)年內(nèi)包保教師所包學(xué)生五一流失獎勵教師100元。包保教師的幫差提高計劃要科學(xué)合理、切實(shí)可行,每月對差生幫差不得少于三次幫差(查看幫差記錄及幫差教案)。工作到位而流失不獎不罰。一旦學(xué)生流失,幫差落實(shí)不到位或無幫差紀(jì)實(shí)的處罰50元/人,以學(xué)生在校時間計算。

      七、社會保障

      學(xué)校將定期或不定期地邀請鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長到校進(jìn)行聽課、座談、反饋社會不同階層對我校辦學(xué)工作意見,以及更好的促進(jìn)我校各方面工作的不斷發(fā)展。

      第三篇:井頭圩鎮(zhèn)新農(nóng)保工作實(shí)施方案

      井頭圩鎮(zhèn)新農(nóng)保工作實(shí)施方案

      為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,完善農(nóng)村社會保障體系,保障農(nóng)村居民年老后的基本生活,切實(shí)解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)[2009]32號)、《湖南省人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的實(shí)施意見》(湘政發(fā)[2009]38號)和《東安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<東安縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)實(shí)施辦法>通知》(東政辦發(fā)?2011?57號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      ―、基本原則

      堅持“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng),保障農(nóng)村老年人的基本生活;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),依靠政策的優(yōu)惠千方百計擴(kuò)大覆蓋面;三是設(shè)定不同的繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是對參保居民實(shí)行屬地管理,進(jìn)一步做實(shí)個人賬戶,確保新農(nóng)保基金保值增值,實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保制度的可持續(xù)發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      2011年7月啟動實(shí)施新農(nóng)保工作。2011年10月30日前全鎮(zhèn)應(yīng)參保農(nóng)村居民參保率達(dá)到90%以上,60周歲以上的農(nóng)村居民參保率達(dá)到100%。

      三、參保范圍

      年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可在戶籍地參加新農(nóng)保。

      四、基金籌集

      新農(nóng)?;鹩蓚€人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

      (一)個人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600 1

      元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次,多繳多得。今后,依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費(fèi)檔次。

      (二)集體補(bǔ)助。集體補(bǔ)助。有條件的村(組)集體應(yīng)當(dāng)對參保人給予繳費(fèi)補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個人為參保人繳費(fèi)提供資助。

      (三)政府補(bǔ)貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財政按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助。省、市、縣人民政府對參保人繳費(fèi)(不含補(bǔ)繳)給予補(bǔ)貼。參保人按100元檔次繳費(fèi)的,給予每人每年30元補(bǔ)貼;按200元檔次繳費(fèi)的,給予每人每年35元補(bǔ)貼;按3OO元及300元以上檔次繳費(fèi)的,給予每人每年40元補(bǔ)貼。對補(bǔ)繳年限,財政不給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

      對農(nóng)村完全喪失勞動能力、沒有收入來源的特困人員和重度殘疾人,經(jīng)上級有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾一、二級,縣政府按最低繳費(fèi)檔次給予100%代繳,殘疾三、四級,縣政府按最低繳費(fèi)檔次給予50%代繳。

      五、參保登記

      參保人攜帶戶口薄和居民身份證原件及復(fù)印件,到戶籍所在地村委會提出參加新農(nóng)保申請,選擇繳費(fèi)檔次。參保人應(yīng)提供規(guī)范的身份證復(fù)印件:二代證需在同一張A4 紙上復(fù)印正反兩面。

      農(nóng)村五保、殘疾一、二、三、四級的殘疾人,可分別提供五保證復(fù)印件和《中華人民共和國殘疾人證》復(fù)印件,申報參保時可申請政府為共代繳最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險費(fèi)。

      六、養(yǎng)老金待遇和領(lǐng)取條件

      新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡后個人賬戶資金余額,除政府補(bǔ)貼外,由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取。政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

      年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計繳費(fèi)不少于15年。

      鼓勵參保農(nóng)村居民長期繳費(fèi),多繳多得。參保人繳費(fèi)累計超過15年的,每增加1年繳費(fèi),基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5元(不含補(bǔ)繳年限)。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價變動等情況,適時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

      七、賬戶管理

      縣新農(nóng)保局為參保人建立個人賬戶。個人繳費(fèi)、和政府補(bǔ)貼全部記入個人賬戶。

      八、工作部署和時間要求

      新農(nóng)保試點(diǎn)工作涉及到廣大農(nóng)民的切身利益,時間緊、任務(wù)重、要求高。各村、各有關(guān)部門要按照時間進(jìn)度扎實(shí)做好各階段工作。

      (一)動員培訓(xùn)階段(2011年7月下旬至10月10日)各村、各有關(guān)部門要用多種形式廣泛深入宣傳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策及其重大意義,使黨的惠民政策深入人心,提高農(nóng)民對社會養(yǎng)老保險的認(rèn)識,增強(qiáng)農(nóng)民的自我保障意識,鼓勵和引導(dǎo)適齡農(nóng)民參保,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。

      1、會議動員。召開全鎮(zhèn)實(shí)施新農(nóng)保試點(diǎn)工作動員大會,各村、各有關(guān)部門在全鎮(zhèn)動員大會后,迅速召開相應(yīng)工作會議,對新農(nóng)保工作進(jìn)行具體部署。

      2、組織培訓(xùn)。加強(qiáng)對各村干部進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      3、政策宣傳。黨政辦公室及鎮(zhèn)直各單位要懸掛新農(nóng)保過路宣傳標(biāo)語2-4幅,并由黨政辦公室安排懸掛的具體地址;各行政村書寫永久性新農(nóng)保墻字、宣傳標(biāo)語30幅;各村要召開黨員群眾代表大會,并利用宣傳欄、黑板報、橫幅、宣傳標(biāo)語和入戶講解等多種形式,大力宣傳新農(nóng)保政策,做到“人人知曉、戶戶明白”,在全鎮(zhèn)營造良好的社會

      氛圍。

      (二)參保登記繳費(fèi)階段(2011年10月11日至10月30日)參保對象持戶口本、身份證及其復(fù)印件申報參保,農(nóng)村五保、一至四級殘疾人還應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明申報參保。

      對符合新農(nóng)保的參保對象,特別是直接享受養(yǎng)老保險待遇的60周歲村民在本村進(jìn)行公示,對遺漏和不能列入的對象進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)實(shí)際情況將調(diào)整后的名單再次公示。各村對新農(nóng)保的參保對象進(jìn)行初步審核、匯總報鎮(zhèn)社保所錄入電腦。

      符合條件的參保人員,可以按照申報繳費(fèi)數(shù)額,繳納養(yǎng)老保險費(fèi),待有關(guān)材料報鎮(zhèn)勞動保障站復(fù)核后,辦理《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險銀行存折》。該存折記載參保人員有關(guān)繳費(fèi)事項。

      (三)養(yǎng)老金發(fā)放階段(2011年10月20日至10月30日)為享受待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金。發(fā)放《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險銀行存折》,會同金融服務(wù)機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。

      (四)考核、總結(jié)、驗(yàn)收階段(2011年11月1日至11月15日)由鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對各村工作進(jìn)行全面驗(yàn)收考核,總結(jié)成績、交流經(jīng)驗(yàn)、查找問題、完善措施,2011年11月底實(shí)現(xiàn)參保率90%,從而推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)保全覆蓋打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      九、具體措施

      (一)統(tǒng)一思想。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是一項德政、惠民的民生工程,已列入鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府2011重要工作議程,納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)考核。各村、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識新農(nóng)保工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳新農(nóng)保工作的有關(guān)政策法規(guī),明確目標(biāo)任務(wù)和具體要求,增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,緊密配合,協(xié)同推進(jìn),切實(shí)把這項惠及千家萬戶的好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促檢查全鎮(zhèn)新農(nóng)保實(shí)施工作,成立以書記為第一責(zé)任人、鎮(zhèn)長為組長,黨政班子為副組長的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在勞動保障站,黨政辦主任陳莉芳負(fù)責(zé)日

      常工作。各駐村干部包村,村干部包組,村要成立新農(nóng)保實(shí)施工作小組,并把包組人員名單報鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),做到責(zé)任到崗,量化到人。

      (三)明確職責(zé)。鎮(zhèn)勞動保障所要切實(shí)履行新農(nóng)保的職責(zé),做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)、籌備相關(guān)工作會議、組織培訓(xùn)、一周一通報等工作。

      鎮(zhèn)民政所應(yīng)協(xié)同掌握農(nóng)村相關(guān)群體的收入狀況和其他保障待遇情況,及時將有關(guān)信息傳送,配合做好政策銜接工作。

      各村做好新農(nóng)保參保對象的人員界定工作,開展對參保對象和享受待遇人員的調(diào)查摸底、公示及審核上報工作。認(rèn)真做好養(yǎng)老金領(lǐng)取和參保資格的初審工作,辦理申報和發(fā)放相關(guān)手續(xù)。

      (四)總結(jié)交流。鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各村的實(shí)施進(jìn)度、完成情況、政策落實(shí)情況、存在的問題等方面及時總結(jié),研究解決問題的辦法和措施;各村在開展工作過程中,應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,積極探索推進(jìn)工作的措施和方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,實(shí)行周報、月報制度,定期向鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作完成情況。

      (五)嚴(yán)格獎懲。建立新農(nóng)保試點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制,并將其納入目標(biāo)考核。鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各村和有關(guān)部門開展新農(nóng)保工作情況進(jìn)行督查。對認(rèn)識到位、行動迅速、措施得力、按時完成目標(biāo)任務(wù)的村進(jìn)行通報表揚(yáng)和獎勵;對工作不力和工作滯后,不能按時完成目標(biāo)任務(wù)的村,進(jìn)行通報批評并追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1、2011年10月28日前完成任務(wù)的村,獎勵1000元; 2、2011年10月29日—10月30日完成任務(wù)村,不獎不罰; 3、2011年10月30日后,任務(wù)未完成的村,對各村干部、駐村干部各罰300元。

      中共井頭圩鎮(zhèn)委員會 井頭圩鎮(zhèn)人民政府

      2011年10月10日

      第四篇:趙保鎮(zhèn)郭凹小學(xué)小學(xué)貧困生資助匯報材料

      趙保鎮(zhèn)郭凹小學(xué)小學(xué)貧困生資助

      工作匯報材料

      做好貧困生的資助工作是實(shí)踐教育科學(xué)發(fā)展的重要體現(xiàn),是為人民謀利益、鞏固教育成果的重要手段。幾年來,在上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,我校高度重視貧困生助學(xué)工作,統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹上級的相關(guān)文件精神,全面落實(shí)黨和國家的“二免一補(bǔ)”政策,緊緊圍繞貧困生助學(xué)工作的目標(biāo),以實(shí)施“免”“補(bǔ)”工作為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,努力構(gòu)建了貧困生助學(xué)工作體系,加大了對貧困學(xué)生的資助力度,做到了不讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨Ф绊憣W(xué)習(xí),愛心助學(xué)工作取得顯著成績.現(xiàn)將近年來我校貧困生助學(xué)工作情況總結(jié)如下:

      一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全了工作機(jī)構(gòu)。

      為了抓好扶貧助學(xué)工作,成立了扶貧濟(jì)困工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開展對貧困生的摸底工作,摸清貧困生家庭狀況,做好所有有學(xué)生及貧困生的建檔工作,明確助學(xué)思路,然后有計劃有步驟地實(shí)施。

      二、深入思考,認(rèn)真總結(jié),對全年貧困生助學(xué)工作的回顧。

      2013年秋季,有9名學(xué)生享受補(bǔ)貼,每人500元,共計金額4500元;2014年春季,有15名學(xué)生享受補(bǔ)貼,每人500元,共計金額7500元;2014年秋季,有20名學(xué)生享受補(bǔ)貼,每人500元,共計金額10000元;2015年春季,有13名學(xué)生享受補(bǔ)貼,每人500元,共計金額6500元。

      1、規(guī)范操作流程,狠抓過程管理

      ① 對困難學(xué)生實(shí)施減免相關(guān)費(fèi)用及實(shí)施補(bǔ)助的工作是實(shí)施義務(wù)教育的經(jīng)常性工作,任務(wù)重,責(zé)任大。一年來,我們實(shí)行資助活動公示、公開,增強(qiáng)資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學(xué)金的發(fā)放工作。對助學(xué)金的發(fā)放,我們嚴(yán)格按制度辦事,經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段,接受監(jiān)督,確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學(xué)生手中。

      ②為了進(jìn)一步規(guī)范操作流程,保證資助名額的確定、各個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開。資助均由學(xué)生本人、學(xué)生家長提出審請,村委會簽字,班主任簽字,校長審核簽字后,及時公示接受社會監(jiān)督。

      2、落實(shí)專項資金,狠抓好資金籌措

      規(guī)范“二免一補(bǔ)”減免工作,嚴(yán)格按上級文件要求對所屬學(xué)生進(jìn)行減免,將政府的溫暖惠及到每一位學(xué)生。

      3、加大宣傳力度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查

      ① 加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學(xué)初,學(xué)校通過專欄、新生入學(xué)須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學(xué)校資助貧困生的政策、措施,讓家長、學(xué)生、教職工對有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。

      ②救助資金要嚴(yán)格執(zhí)行帳務(wù)管理制度,分配、使用和發(fā)放實(shí)行集體研究制度。嚴(yán)格規(guī)范程序,確保救助金發(fā)放規(guī)范,杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀(jì)行為,確保救助資金發(fā)放及時、足額、準(zhǔn)確。

      三、今后的工作打算

      貧因生資助是一項長期系統(tǒng)而艱巨的工作,是構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建人民滿意教育的有效保證。經(jīng)過一年的努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?,但要想長期做好任重而道遠(yuǎn)。今后,我們要注意加強(qiáng)以下幾方面工作:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)對貧困學(xué)生資助的宣傳工作。助學(xué)貧困生是一件非常有意義的事情,光靠幾個人是無法做得最好的。因此,深入宣傳,積極聯(lián)系社會各界,發(fā)動社會力量,來幫助貧困家庭學(xué)生。

      2、進(jìn)一步做好貧困學(xué)生檔案資料的更新工作。做好貧困生助學(xué)工作是一件非常繁雜的事情,每學(xué)期需要隨時注意數(shù)據(jù)的更新。

      宜陽縣趙保鎮(zhèn)郭凹小學(xué)

      2015年10月10日

      第五篇:茶亭鎮(zhèn)2006年控流保學(xué)工作責(zé)任書

      茶亭鎮(zhèn)2006年控流保學(xué)工作責(zé)任書

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,認(rèn)真做好控流保學(xué)工作,保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育,茶亭鎮(zhèn)人民政府(以下稱甲方)根據(jù)上級指示精神,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,與各中小學(xué)校(以下稱乙方)特簽定2006年控流保學(xué)工作責(zé)任書。

      一、乙方必須履行下列職責(zé),確保本學(xué)生輟學(xué)率:小學(xué)為0,中學(xué)控制在1%以內(nèi)。

      1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳力度。

      各中小學(xué)校要積極向?qū)W生宣傳《義務(wù)教育法》的重要性和必要性,班主任要深入學(xué)生家庭做好學(xué)生、家長的思想工作,為制止輟學(xué)創(chuàng)造良好氛圍。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立控流保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      各中小學(xué)校要成立以校長為組長的控流保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,制定方案,落實(shí)工作。

      3、全面貫徹國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。

      各中小學(xué)校要全面貫徹國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切。不辦重點(diǎn)班,不歧視差生,不體罰學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),防止學(xué)生厭學(xué)。

      4、切實(shí)做好包幫特困生工作,確保貧困生入學(xué)。

      各中小學(xué)校要建立特困生檔案,實(shí)行教師包幫特困生制度,對于家庭有困難的學(xué)生,學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況,給予適當(dāng)照顧。教師要給予重點(diǎn)扶助,保證學(xué)生不能因?yàn)榧彝ダщy而失學(xué)。

      5、重視“控流保學(xué)”工作的制度建設(shè)。

      ①“三冊”制度

      每期開學(xué)初造學(xué)生花名冊,每年終對所轄招生區(qū)域的校外學(xué)齡兒童逐戶調(diào)查摸清,造好0—17周歲適齡兒童花名冊,每年新生入學(xué)后制好學(xué)籍簿,建好學(xué)生檔案臺帳,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生“戶口”管理。

      ②轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)制度

      學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)必須憑戶口遷移證和轉(zhuǎn)學(xué)證明。轉(zhuǎn)出學(xué)生必須由本人或?qū)W生家長申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)證明。凡因病或其他特殊原因休學(xué)、退學(xué)的學(xué)生必須由本人申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理休學(xué)、退學(xué)手續(xù)。凡辦理了轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的學(xué)生班主任必須在學(xué)籍簿上注明轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)的時間、原因。教導(dǎo)處建立了專冊登記簿。未辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù),自動不到校學(xué)習(xí)的流動生,班主任及時做好了學(xué)生、家長的思想教育工作,動員到校參加學(xué)習(xí)。對休學(xué)期滿的學(xué)生,學(xué)校按時通知到校插班復(fù)學(xué)。

      ③交接班制度

      實(shí)行崗位責(zé)任制,采取“校內(nèi)包班、校外包街道、社、隊”的辦法,劃片定點(diǎn),責(zé)任到人。注意保持了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的相關(guān)穩(wěn)定,不輕易調(diào)動、調(diào)換任課教師。非換不可的班級,教師要辦好交接班手續(xù),除交“三率”情況外,還要交學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況,如有流動生,必須講明原因。

      ④家訪制度

      學(xué)校每期期初、期末對各班學(xué)生入學(xué)、鞏固和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查,每月末向上級主管部門填報一次學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計表,開 展“無流動生競賽”活動,對無流動生的學(xué)校、班級、教師給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)、獎勵。

      ⑤獎懲制度

      凡在一學(xué)年內(nèi),無一名流動學(xué)生的班級,學(xué)校從自有經(jīng)費(fèi)中拿出一定份額的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項獎勵。

      ⑥各中小學(xué)校要建立輟學(xué)學(xué)生的跟蹤調(diào)查制度。

      對已輟學(xué)的學(xué)生每學(xué)期進(jìn)行兩次以上的跟蹤調(diào)查,調(diào)查中要針對輟學(xué)原因,采取相應(yīng)措施,調(diào)動家長、親屬、同學(xué)的積極性,做好學(xué)生的復(fù)學(xué)動員工作。

      二、甲方如約履行下列獎罰措施,做到獎優(yōu)罰劣

      1、茶亭鎮(zhèn)人民政府義務(wù)教育執(zhí)法隊為各中小學(xué)??亓鞅W(xué)工作保駕護(hù)航。

      2、茶亭鎮(zhèn)人民政府對各中小學(xué)校控流保學(xué)工作做得好的單位進(jìn)行表彰獎勵,對因失職、瀆職、疏忽職守導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的,堅決給予查處,嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

      三、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      四、本責(zé)任書自簽定之日起生效。

      甲方(公章):茶亭鎮(zhèn)人民政府 負(fù)責(zé)人簽字:

      乙方(公章): 負(fù)責(zé)人簽字:

      2006年 月

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