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      七一黨性分析

      時間:2019-05-12 03:08:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《七一黨性分析》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七一黨性分析》。

      第一篇:七一黨性分析

      黨性分析

      2016黨中央決定,在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育。

      總書記說“全面建成小康社會需要靠實干,實現(xiàn)現(xiàn)代化也要靠實戰(zhàn)。作為共產(chǎn)黨員,應(yīng)該切記空談?wù)`國,實干興邦,要反對空談,強調(diào)實干,注重落實。我國傳統(tǒng)文化中,倡導(dǎo)“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”。今年以來雖取得了一定的工作經(jīng)驗并取得了一定的成果,但自身存在著一系列的問題,為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標,確定努力的方向。

      一、存在的問題

      1、政治思想方面存在的問題 政治理論學習不夠深入,沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì),特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入。

      2、業(yè)務(wù)學習方面存在的問題 自學意識仍待加強,沒有擠時間學習的意識,學習上不夠積極,更沒有時間的緊迫感,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。有時只注重實用主義,急用先學,不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結(jié)合,特別是對新的工作,沒有以最快的速度進入角色,加實現(xiàn)新工作的有利開展。

      3、紀律作風方面存在的問題。對自己有時要求不嚴,對于平時的工作也不是做的很到位。

      二、存在問題的主要原因 以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

      1、學習上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的學習沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。

      2、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展,3、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對同志的批評和對的同事的指導(dǎo)及批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

      4、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

      5、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

      二、存在上述問題的根源:

      經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設(shè)想。應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。

      歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認識自我,來改造自我,而強調(diào)客觀世界對自己的影響,強調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。

      同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

      三、整改措施和今后努力方向:

      人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。人是要有點精神的。在今后的工作中,我會積極進取,踏實敬業(yè),認真學習,虛心向老師傅請教,在工作中開創(chuàng)新的局面。

      第二篇:黨性分析材料2012年“七一”前夕

      黨性分析材料

      --李健

      根據(jù)市委組織部安排,在“七一”前夕開展的這次堅持以“轉(zhuǎn)變工作作風,主動服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)發(fā)展”為主題的組織生活會的具體安排,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 :

      一、存在的問題及表現(xiàn)

      (一)在學習上:

      學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,在學習內(nèi)容上,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習。在學習的方式上,理論與實踐結(jié)合差,學以致用不活。由于自己理論功底不深厚,業(yè)務(wù)水平提高慢,所以在理論與實踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足,很難做到自如地學以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時,常有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生,總認為從理論上這樣做是可行的,但在實際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結(jié)合點,沒有靈活運用理論來指導(dǎo)實踐。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作

      深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。

      (二)在思想上:

      理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

      (三)在工作作風上:

      工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,工作作風不深入、不扎實。深入基層調(diào)研少,有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。責任意識不夠強,由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問,有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷。對工作的熱情度不夠,我所分管的工作是瑣碎又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮,但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)

      度。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      1、平時疏于學習

      在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關(guān)緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

      2、群眾觀念弱化

      我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作的特殊性,直接與基層群眾接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識

      弱化。

      3、思維局限,認識落后

      思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      三、努力的方向及改進措施

      1、加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

      認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm總書記“三個代表”的重要思想,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學習和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學習,努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務(wù)學習,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進業(yè)務(wù)水平的提高。

      2、嚴于律已,增強宗旨觀念

      全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標。工作中,自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨,嚴于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時間深入基層,深入群眾,體察群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,認真為群眾辦實事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強為人民服務(wù)的責任意識。

      3、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識

      將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求,就大膽地干。為此,自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照“三個代表”要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

      總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

      第三篇:黨性分析材料

      認清自我,改進不足

      個人黨性分析——王殿芝

      2012年3月30日我聯(lián)社召開“黨員大會”轉(zhuǎn)入黨性分析后,我個人進行了認真總結(jié),特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足,進行了仔細查找,結(jié)合思想工作實際,與身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對照,從思想上深刻剖析根源??偨Y(jié)這些年來的表現(xiàn),我對自己的評價是:優(yōu)點明顯,缺點突出;成績存在,問題不少;經(jīng)驗寥寥,教訓很多。

      一、存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析

      1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。

      具體表現(xiàn)為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加機關(guān)黨委和黨支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、聽輔導(dǎo)報告,看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究較少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的 理解與實際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待社會上一些現(xiàn)象時,每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污,只是在看的時候憤怒,看完后,所有的憤怒也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

      分析原因:平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。

      2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

      具體表現(xiàn)為:一是在專業(yè)業(yè)務(wù)知識方面、法律知識和各項條規(guī)知之甚少。二是在工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質(zhì)和根本。

      分析原因:說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏市場意識,開放意識,創(chuàng)新意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

      3、敬業(yè)精神尚可,但工作主動性不足。

      具體表現(xiàn)為:一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新意識和專研好勝的精神,在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習性。二是在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新,搞出特色上,沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

      分析原因:就是責任心,責任意識不夠強。認為自己工作25年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說,我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不 算很大,在接觸了單位和身邊的一些人和事,我為之也激動和興奮過,看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和單位直面走向企業(yè)的未來,也想象做出一番業(yè)績。但是隨著年齡的增長和自己對一些事物降低了新鮮感,因而,對工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少了幾分拚搏,多了幾分安逸。

      4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

      具體表現(xiàn)為:一是在工作上有時候和各科室的同志之間相互通氣不夠,相互不了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是在生活小事上,好認死理,愛鉆牛角尖,使個別同志認為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在機關(guān)職工中間的威信受到影響。

      分析原因:就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時了解關(guān)心同志做的不夠,存在自以為是的思想認識,而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

      二、整改措施和今后努力的方向

      通過“黨員大會”學習共產(chǎn)黨員先進性教育,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨章具體要求來審視自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。

      1、要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到機關(guān)黨委的總體安排部署上。同時嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規(guī)。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。

      2、要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握從事金融工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。

      3、要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)。堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭,發(fā)揚一個優(yōu)秀黨員的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、廉潔奉公、助人為樂的精神。同時要在日常的工作和生活中多與同事多溝通、交流;多關(guān)心同志,要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同事多談心,多了解,多體諒。要嚴于律已、寬以待人,把一切能促進團結(jié)、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。在今后的工作中我要集思廣益,不僅要善于采納廣大同事對我日常工作的意見和建議,而且還要了解廣大同事對單位發(fā)展的好意見和合理建議。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作上存在的一些問題,做一個新時期先進的共產(chǎn)黨員。

      第四篇:黨性分析

      黨性剖析材料

      能夠有機會參加市委黨校青干班培訓,對于我個人來講,是一次提高黨的理論水平、增強黨性觀念、加強黨性素養(yǎng)、提升工作水平的一次難得的機遇。兩個月來,沉浸在市委黨校嚴謹?shù)闹螌W氛圍中,通過各位老師的答疑解惑和實踐教學的啟迪啟發(fā),通過各位同學的熱心幫助和積極影響,使我受益匪淺。結(jié)合黨校學習,針對個人存在的問題及原因進行了深入剖析。

      一、存在的不足和差距

      1.理想信念不夠堅定。與牢固樹立“四個意識”的要求差距較大,缺少對中國特色社會主義的高度自信,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。政治敏銳性還不高,對社會上流傳的一些詆毀黨的不當言論立場不堅定、態(tài)度不鮮明,主動批駁和抵制不夠。

      2.學風不夠扎實。把學習當作軟任務(wù),學習淺嘗輒止,不求甚解,學用脫節(jié)。在學習研究業(yè)務(wù)知識上投入時間較少,對工作政策研究不透,不深入實際和基層進行調(diào)查研究,對新情況、新問題反應(yīng)不敏銳、應(yīng)對不得力;下基層蜻蜓點水,走馬觀花,看不到問題,提不出對策。

      3.守紀律、講規(guī)矩的自覺性不高。實際工作中自我約束不嚴,有時不能嚴格遵守作息時間,在執(zhí)行紀律規(guī)定上沒有作出表率。1 作為支部書記,執(zhí)行“三會一課”制度不嚴格。存在組織生活不規(guī)范的問題,有時工作忙起來,組織生活的時間無法保證。

      4、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”不到位。履行部門領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的責任不到位,經(jīng)常認為自己能夠帶領(lǐng)部門同志把工作順利開展好就可以了,對黨風廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少,與黨員同志談心談話不夠,監(jiān)督提醒不到位,對個別黨員的苗頭性、傾向性問題批評指正不到位。

      5.作風漂浮,落實不力。在具體工作中,存在重部署、輕效果,思路不清、措施陳舊,不愿創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的問題。有時對上級部署的任務(wù)研究不到位,抓得不緊,推進不力,對存在的問題解決不到位,很多工作沒有達到預(yù)期效果。有時比較注重考慮本部門的利益,沒有從全區(qū)大局出發(fā)考慮問題,有執(zhí)行不力、措施不當、打折扣的問題。

      6.脫離基層,工作不接地氣。經(jīng)常忙于案頭工作,到街道、村、社區(qū)、非公企業(yè)調(diào)研較少,對基層黨組織建設(shè)上的問題研究解決不到位,采取措施不到位,工作有時不接地氣。比如對各村黨支部委員沒有工資、非公企業(yè)黨組織活力不足等問題,一直沒有拿出有效的解決辦法,總是期望由上級組織部門幫助解決。

      7、群眾觀念不強,對同志關(guān)心不到位。宗旨意識淡化,存在脫離群眾,服務(wù)群眾不積極、不主動、不自覺、不到位的問題,2 對基層單位和個別同志反應(yīng)的問題,好解決的過問過問,不好解決的直接上交或推給其他部門解決。

      二、存在問題的主要原因

      一是理想信念不堅定。對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)把握不到位,宗旨意識淡化,人生價值理念定位不準。在加強理論武裝、加強理想信念學習方面,主動性較差,精力投入不夠。

      二是執(zhí)行紀律規(guī)矩不堅決。對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的認識還不夠深刻,對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心,在工作生活中執(zhí)行的不嚴格、不到位。

      三是黨性修養(yǎng)欠缺。沒有時刻把“講奉獻、做表率”看作自己的應(yīng)盡之責,缺乏創(chuàng)新的勇氣和苦干實干的精神。同時,自己在個人修養(yǎng)上投入精力較少,工作中自查、自醒、反思不夠。

      三、努力方向和改進措施

      一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是總書記系列重要講話武裝頭腦,注重理論學習的政治性、思想性、全面性和系統(tǒng)性,深入研究組織建設(shè)、干部管理、人才管理等各方面業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),增強理論指導(dǎo)實踐的能力,推動部門工作不斷開拓創(chuàng)新。

      二是嚴守紀律規(guī)矩。認真學習和嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī),嚴格遵守黨的“六大紀律”,始終把規(guī)矩 3 和紀律放在首位,始終做到不踏紅線、不觸底線。要嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,加強部門同志的日常教育管理,做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要帶頭遵守各項紀律規(guī)定,時刻樹立黨員干部的良好形象,堅決執(zhí)行黨工委、管委會做出的各項決策部署。

      三是深入基層、關(guān)心同志。改進工作作風,加大到村、社區(qū)、非公企業(yè)的調(diào)研力度,多從解決基層實際困難的角度開展工作,讓自己的工作更務(wù)實、更接地氣。工作中,要多關(guān)心支部黨員的生活,多聽取大家的合理性建議,經(jīng)常開展談心談話,凝聚全體黨員同志的力量,推動部門工作有序開展。

      四是勇于創(chuàng)新、攻堅克難。努力做到無私無畏、敢于擔當,在矛盾問題面前迎難而上,在責任失誤面前勇于承擔,在危機困難關(guān)頭挺身而出,努力克服和解決前進中的一切困難。要堅持以身作則、親力親為,不斷提升抓工作落實的能力,推動部門工作的整體效能持續(xù)提升。

      第五篇:黨性分析材料

      黨性分析材料

      一、自己存在的一些問題:

      1、學習上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。學習還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

      2、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,有時不夠講究方法,結(jié)果使學生有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些。

      3、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

      4、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

      5、協(xié)調(diào)能力不強,這一點與我的性格有很大關(guān)系,我是一個不善交際的人,同時也很嚴肅,也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只顧學生管理工作,缺少與學生的感情交流,顯得太死板,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

      6、理論學習不夠深入。理論學習不主動,自覺性不高。學習的自覺性、積極性和主動性不強,往往是要求學什么就學什么,有交差、應(yīng)付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。學習停留一般化,一般通讀多,重點精讀少,專題不突出,學習不注重全面系統(tǒng)、淺嘗輒止。

      二、存在上述問題的根源:

      經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學習的后果。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進取心不夠強,改造自己的力度不夠。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

      三、整改措施和今后努力方向:

      通過對以上問題存在的原因進行分析,對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求,聯(lián)系自身思想和工作實際,得出了一下整改措施:

      (一)勤奮學習,更新知識

      堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身思想文化素質(zhì),進一步認真學習有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動系列篇目。向書本學,向?qū)嵺`學,向同志學,并努力做到學有所思、學有所悟、學有所用,通過學習,進一步確立理想信念,鞏固宗旨信仰,提高綜合素質(zhì),增強識別能力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      (二)加強黨性鍛煉,堅定理想信念

      在工作和生活中牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)不動搖,積極投身保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,時刻保持和黨中央在思想、行動上高度一致,滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

      (三)進一步改進工作作風,以更加飽滿的熱情投入工作

      對自己在工作中存在種種問題,我將在充分聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見建議基礎(chǔ)上,認真反思,逐條改進,時時開展自我批評,以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,做到思想上先進,正確對待自己,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作。

      總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

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