第一篇：“重溫《干部任用條例》”活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽題庫

“重溫《干部任用條例》”活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽題庫

（答案僅供參考）

一、填空題：

1、（黨委（黨組）及其組織人事部門）部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。

2、提拔縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（兩年）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（3年）以上。

3、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有（大學(xué)?？疲┮陨衔幕潭取?/p>

4、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（5）年內(nèi)累計(jì)（3個(gè)月）以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后（1年內(nèi)）完成培訓(xùn)。

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)（逐級(jí)）提拔。（越級(jí)）提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)組織(人事)部門同意。

6、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括（會(huì)議投票推薦）和（個(gè)別談話推薦）。民主推薦的結(jié)果在（1年）內(nèi)有效。

7、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察（工作實(shí)績(jī)）。

8、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位（組織（人事）部門）、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和機(jī)關(guān)黨組織的意見。

9、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由（黨委（黨工委、黨組）集體）討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。屬于上級(jí)黨委(黨組)管理的，本級(jí)黨委(黨組)可以提出（選拔任用建議）。

10、干部任職試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按（使用前的）職級(jí)安排工作。

11、提拔擔(dān)任地(廳)、司(局)級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為（7-15天）。

12、公開選拔面向（社會(huì)）進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在（本單位或本系統(tǒng)）進(jìn)行。

13、干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須（回避）。

14、下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（上級(jí)黨委（黨組））及其（組織（人事）部門）、（紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門））舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。

15、黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對(duì)干部人事工作的（領(lǐng)導(dǎo)權(quán)）和對(duì)重要干部的（管理權(quán)）。

16、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，是黨的干部路線的集中體現(xiàn)和核心內(nèi)容，是黨選拔任用干部的（根本標(biāo)準(zhǔn)）。

17、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，要把（政治標(biāo)準(zhǔn)）放在首位，大力選拔（政治上靠得住）、（工作上有本領(lǐng)）的優(yōu)秀干部。

二、不定項(xiàng)選擇題

1、《干部任用條例》體現(xiàn)了（）重要思想，貫徹了中央對(duì)（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。

A．江澤民同志，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革 B．“三個(gè)代表”，干部選拔任用，干部人事制度改革 C．“三個(gè)代表”，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革

2、對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托（）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

A．組織（人事）部門 B．審計(jì)部門 C．紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）

3、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（）以上職位任職的經(jīng)歷。

A．一個(gè) B．兩個(gè) C．三個(gè)

4、（），是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A．引咎辭職 B．責(zé)令辭職 C．自愿辭職

5、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（）。

A．五至十天 B．七至十天 C．七至十五天

6、《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的（），也是從源頭上預(yù)防和治理用人上（）的有力武器。

A．基本規(guī)章，不正之風(fēng) B．基本依據(jù)，腐敗問題

C．基本規(guī)章，腐敗問題

7、考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對(duì)（）負(fù)責(zé)。

A．考察材料 B．考察對(duì)象 C．考察工作

8、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。

A．上級(jí)黨委 B．本級(jí)黨委 C．上級(jí)黨委組織部門

9、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，對(duì)不同（）層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。

A．部門 B．級(jí)別 C．職務(wù)

10、《干部任用條例》的頒布和實(shí)施，對(duì)于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和（）機(jī)制，推進(jìn)干部工作的（），對(duì)于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，具有十分重大的意義。

A．優(yōu)勝劣汰，科學(xué)化、民主化、制度化 B．公平競(jìng)爭(zhēng)，科學(xué)化、正規(guī)化、制度化 C．監(jiān)督管理，科學(xué)化、民主化、制度化

11、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出（）。黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以（），作為考察對(duì)象。

A．推薦材料并署名，由組織推薦提名 B．推薦材料，由組織推薦提名

C．推薦材料并署名，由主要領(lǐng)導(dǎo)推薦提名

12、部門與地方雙重管理干部的考察工作，（）。

A．由主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé) B．完全由主管方進(jìn)行

C．由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行

13、選拔任用干部必須按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)本級(jí)管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的（）；對(duì)上級(jí)管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的（）；對(duì)下級(jí)報(bào)來的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的（）。

A．不上會(huì)，不討論，不審批 B．不上會(huì)，不上報(bào)，不審批 C．不討論，不上報(bào)，不審批

14、個(gè)別提拔任職，由（）或者（）在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對(duì)象。

A．上級(jí)黨委（黨組），組織（人事）部門 B．黨委（黨組），組織（人事）部門 C．本級(jí)黨委（黨組），組織（人事）部門

15、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從（）中選拔。

A．后備干部 B．年輕干部 C．黨政機(jī)關(guān)

16、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在（）前，（）或者（）前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。

A．考察，討論決定，決定呈報(bào) B．民主推薦，考察，討論決定 C．民主推薦，討論決定，決定呈報(bào)

17、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)（）協(xié)調(diào)，副職的任免由（）決定。

A．上級(jí)黨委組織部門，主管方

B．上級(jí)黨委，主管方 C．上級(jí)黨委組織部門，協(xié)管方

18、各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面不正之風(fēng)的干擾，做到堅(jiān)持（）不動(dòng)搖，執(zhí)行（）不走樣，履行（）不變通，遵守（）不放松。

A．原則，標(biāo)準(zhǔn)，程序，紀(jì)律 B．標(biāo)準(zhǔn)，原則，程序，紀(jì)律 C．原則，程序，標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律

19、市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由（）提名，黨的委員會(huì)全體會(huì)議審議，進(jìn)行（）表決。

A．上級(jí)黨委常委會(huì)，舉手 B．上級(jí)黨委常委會(huì)，無記名投票 C．本級(jí)黨委常委會(huì)，無記名投票

20、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協(xié)管方意見一般采用（）進(jìn)行。

A．口頭形式 B．書面形式 C．電話形式

21、需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附（）、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、（）材料。

A．干部任免審批表，民主推薦

B．干部個(gè)人總結(jié)材料，民主推薦 C．干部任免審批表，表決情況

22、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。試用期為（）。

A．半年 B．一年 C．兩年

23、由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自（）之日起計(jì)算。

A．黨委（黨組）決定 B．主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知 C．公示期滿

24、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交（），介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明（）。

A．推薦書，被推薦人的德才表現(xiàn)

B．推薦書，被推薦人的優(yōu)缺點(diǎn) C．推薦書，推薦理由

25、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。

A．三分之一 B．二分之一 C．三分之二

26、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（）提出考察對(duì)象。

A．組織推薦 B．黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C．民主推薦

27、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在（）討論決定后，由政府任命。

A．人大常委會(huì) B．黨委 C．黨委組織部門

28、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿（）的，必須交流。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。

A．十年，司局級(jí) B．十年，處級(jí) C．八年，處級(jí)

29、擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（）任職。

A．出生地 B．成長(zhǎng)地 C．祖居地

30、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持黨管干部原則，（）原則，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，（）原則和依法辦事原則。A．德才兼?zhèn)?、任人唯賢，民主集中制 B．任人唯賢、德才兼?zhèn)?，民主集中?C．任人唯能、唯才是舉，民主集中制

31、聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過（），可以連續(xù)聘任。A．三年 B．五年 C．六年

32、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ǎ?、（）或者（）等方式進(jìn)行表決。

A．口頭表決，舉手表決，無記名投票 B．口頭表決，鼓掌通過，無記名投票 C．口頭表決，舉手表決，投票表決

33、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置（）推薦。推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（）中的代表人物參加。A．差額定向，無黨派人士 B．全額定向，無黨派人士 C．全額定向，社會(huì)團(tuán)體

34、在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過（）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

A．三分之二 B．二分之一 C．三分之一

35、違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（）予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)（）以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

A．干部管理權(quán)限，主要責(zé)任人 B．干部管理權(quán)限，相關(guān)責(zé)任人 C．分級(jí)管理原則，主要責(zé)任人

36、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受（）監(jiān)督和（）監(jiān)督。

A．黨內(nèi)，群眾 B．組織，群眾 C．組織，輿論

37、《干部任用條例》對(duì)工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他（）。

A．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) B．事業(yè)單位 C．直屬機(jī)構(gòu)

38、黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行（）。

A．試用期制度 B．任職前公示制度 C．聘任制

39、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，（），開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，（）地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

A．與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng) B．繼往開來，大膽 C．與時(shí)俱進(jìn)，卓有成效

40、民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、（）和其他需要參加的人員參加。

A．直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員 B．直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員 C．直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部

41、要努力健全監(jiān)督體系，做到黨內(nèi)監(jiān)督與（）、群眾監(jiān)督、（）相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。

A．黨外監(jiān)督，法律監(jiān)督 B．法律監(jiān)督，輿論監(jiān)督 C．黨外監(jiān)督，輿論監(jiān)督

42、凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（）的責(zé)任。

A．分管領(lǐng)導(dǎo)成員 B．組織（人事）部門負(fù)責(zé)人 C．其他直接責(zé)任人

43、民主推薦包括（）和（）。民主推薦的結(jié)果在（）內(nèi)有效。

A．無記名投票推薦，個(gè)別談話推薦，一年 B．會(huì)議投票推薦，個(gè)別談話推薦，一年 C．會(huì)議投票推薦，個(gè)別談話推薦，半年

44、干部交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委、政府的（），紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府（）的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

A．領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門 B．主要領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門 C．主要領(lǐng)導(dǎo)成員，工作部門

45、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選和人民法院、人民檢察院的（）人選，應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派、（）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派人士中代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

A．領(lǐng)導(dǎo)成員，工商聯(lián) B．主要領(lǐng)導(dǎo)成員，工商聯(lián) C．主要領(lǐng)導(dǎo)成員，社會(huì)團(tuán)體

46、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成（）的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究（）以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

A．嚴(yán)重后果，主要領(lǐng)導(dǎo)人 B．后果，主要責(zé)任人 C．嚴(yán)重后果，主要責(zé)任人

47、《干部任用條例》的基本精神，就是高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨管干部原則，用（）、民主的方法、（）、嚴(yán)格的紀(jì)律，把干部選準(zhǔn)用好，把各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，從組織上保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。

A ．科學(xué)的制度，嚴(yán)密的程序 B．完備的理論，嚴(yán)格的條件 C．科學(xué)的制度，嚴(yán)格的條件

48、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得提出辭職的情況()A．在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限B.重要公務(wù)尚未處理完畢須由本人處理 C.有其他特殊原因。

49、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由（）提名，黨的委員會(huì)全體會(huì)議審議，進(jìn)行無記名投票表決。

A.上級(jí)黨委全委會(huì) B.上級(jí)黨委常委會(huì) C.上級(jí)黨委組織部門

50、黨委向人代會(huì)推薦由人代會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向（）提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。

A.人民代表大會(huì)主席團(tuán) B.人民代表大會(huì)常委會(huì) C.人民代表大會(huì)全體代表

51、需要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度主要對(duì)象是：（）

A.因工作需要交流的 B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 C.在一個(gè)地方工作時(shí)間較長(zhǎng)的 D.按照規(guī)定需要回避的。

52、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：（）

A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系

C.三代以內(nèi)旁系血親近姻親關(guān)系。D.近姻親直系血親關(guān)系。

53、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任()A.直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù) B.同級(jí)職務(wù)

C.雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)

54、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）

A.組織（人事）B.紀(jì)檢（監(jiān)察）C.審計(jì)工作 D.財(cái)務(wù)工作

55、《江蘇省公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法（試行）》中規(guī)定，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，參加筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于()，面試人數(shù)比例不應(yīng)低于()，考察比例不應(yīng)低于()A.15：1，10：1，5：1 B.20：1，10：1，4：1 C.10：1, 5：1, 3：1

56、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為（）

A.3年 B.4年 C.5年

57、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到（）任期，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。

A.一個(gè) B.兩個(gè) C.三個(gè)

58、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)調(diào)整職務(wù)，任職()以上的，計(jì)算為一個(gè)任期；任職不足的，只計(jì)算任職年限，不計(jì)算任期屆數(shù)。

A.1年 B.3年 C.5年

59、我市《關(guān)于市、縣機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的通知》中規(guī)定，主任科員一般應(yīng)具備()以上文化程度，任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)()以上。

A.中專，三年 B.大專,三年 C.本科，兩年

60、我市《關(guān)于市、縣機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的通知》中規(guī)定，副主任科員一般應(yīng)具備()以上文化程度，任科員級(jí)職務(wù)()以上。

A.中專，三年 B.大專,三年 C.本科，兩年

61、我市《關(guān)于市、縣機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的通知》中規(guī)定，市政府機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織以及參照公務(wù)員制度管理的其他部門和單位設(shè)置的主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的()。

A.40% B.50% C.60% 62、我市《關(guān)于市、縣機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的通知》中規(guī)定，縣（區(qū)）政府機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織以及參照公務(wù)員制度管理的其他部門和單位，設(shè)置的主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的（）。

A.40% B.50% C.60% 63、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管理的暫行辦法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記明確為副縣級(jí)后，一般應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)工作（）以上。

A.3年 B.4年 C.5年

64、根據(jù)我市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管理的暫行辦法》，縣（區(qū)）委確需對(duì)副縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行調(diào)整交流的，應(yīng)在調(diào)整前（）報(bào)市委組織部審批。

A.7至15天 B.7天 C.15天

65、我市《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范縣（區(qū)）科級(jí)干部任免備案工作的通知》中要求，干部選拔任用工作執(zhí)行報(bào)告制度，一次提拔干部超過本單位在職干部總數(shù)()，或在兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)提拔干部超過本單位在職干部總數(shù)的()，在研決定前，需向市委組織部報(bào)告。

A.10%,15% B.15%,20% C.20%，30% 66、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職，不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。

A.1年 B.3年 C.5年

67、我市《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的暫行規(guī)定》中要求，黨委（黨組）選拔任用干部時(shí)，縣（區(qū)）委一次提拔干部超過()人，或調(diào)整變動(dòng)干部超過()人的，市委組織部干部工作機(jī)構(gòu)或干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)可派員列席下級(jí)黨委（黨組）討論研究干部工作有關(guān)會(huì)議。

A.20,80 B.30, 90 C.50,100 68、我市《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的暫行規(guī)定》中要求，黨委（黨組）選拔任用干部時(shí)，縣（區(qū)）委兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)提拔干部超過（）人，或累計(jì)調(diào)整變動(dòng)干部超過（）人的，市委組織部干部工作機(jī)構(gòu)或干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)可派員列席下級(jí)黨委（黨組）討論研究干部工作有關(guān)會(huì)議。

A.20,100 B.30,120 C.40,150 69、我市《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的暫行規(guī)定》中要求，黨委（黨組）選拔任用干部時(shí)，市直機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）一次選任干部超過本單位在職干部總數(shù)的（），或在兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)選任干部超過本單位在職干部總數(shù)的()，市委組織部干部工作機(jī)構(gòu)或干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)可派員列席黨委（黨組）討論研究干部工作有關(guān)會(huì)議。

A.20%,30% B.30%,40% C.40%,50% 70、提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，須擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)（）以上。

A.一年 B.兩年 C.三年

71、提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，須擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)（）以上。

A.一年 B.兩年 C.三年

72、調(diào)入新單位人員提任科級(jí)職務(wù)，應(yīng)在新單位工作（）以上。

A.一年 B.兩年 C.三年

73、在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿（）年的，應(yīng)當(dāng)交流。

A.5年 B.10年 C.15年

74、我市《關(guān)于市、縣機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的通知》中規(guī)定，市級(jí)黨委機(jī)關(guān)設(shè)置的主任科員、副主任科員職數(shù)，為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的（）。

A.50%-60% B.60%-70% C.70%-80% 75、我市《關(guān)于市、縣機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的通知》中規(guī)定，各縣（區(qū)）黨委機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員、副主任科員，為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)是的（）。

A.55%-65% B.65%-75% C.75%-85% 76、我市《關(guān)于市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理工作的意見》中規(guī)定，從縣（區(qū)）和外市機(jī)關(guān)調(diào)進(jìn)科級(jí)干部，一般應(yīng)具有（）以上文化程度，年齡（）周歲以下，德才比較優(yōu)秀，具有與調(diào)任職位對(duì)口或相近的專業(yè)學(xué)歷或工作經(jīng)歷，身體健康。調(diào)入黨委部門的應(yīng)為中共黨員。

A.大學(xué)，35 B.大學(xué)，40 C.大專，40 77、我市《關(guān)于市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理工作的意見》中規(guī)定，在同一崗位任職時(shí)間滿（）年的科級(jí)干部必須進(jìn)行崗位交流，在同一單位工作時(shí)間滿（）年的，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行跨部門交流。

A.5,10 B.6,10 C.5，9 78、在公開選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗的面試環(huán)節(jié)中，面試小組應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織（人事）等人員組成，一般不少于()人。

A.5 B.7 C.9

三、判斷式選擇題

1、《干部任用條例》說到底就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。

A．對(duì)

2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備，但可以提高干部的職級(jí)待遇。

B．錯(cuò)

3、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須按照干部管理權(quán)限，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴。

A．對(duì)

4、我們選拔任用干部，必須堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的條件，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重對(duì)干部思想政治素質(zhì)的考察，堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象。

A．對(duì)

5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

A．對(duì)

6、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度以后，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化干部選拔任用程序，也可以用這一措施代替對(duì)干部的民主推薦和組織考察。

B．錯(cuò)

7、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員任滿一屆后必須交流。

B．錯(cuò)

8、有近姻親關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。B．錯(cuò)

9、把依法辦事原則貫徹到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，就是既要使干部工作本身制度化、規(guī)范化，又要同國(guó)家的有關(guān)法律和黨內(nèi)其他法規(guī)相銜接，堅(jiān)持在法律的范圍內(nèi)行動(dòng)。

A．對(duì)

10、不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對(duì)象，任何個(gè)人都無權(quán)確定考察對(duì)象。

A．對(duì)

11、黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，即使工作需要，也不能推薦為其他職務(wù)人選，更不能在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。

B．錯(cuò)

12、需要報(bào)上級(jí)組織（人事）部門備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門備案。

A．對(duì)

13、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的主要方式。

B．錯(cuò)

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。

B．錯(cuò)

15、民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。確定考察對(duì)象時(shí)，要把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一。

A．對(duì)

16、根據(jù)干部工作的實(shí)際情況，一般來說，醞釀分為個(gè)別醞釀和書記辦公會(huì)醞釀。

B．錯(cuò)

17、如遇特殊情況，可以用書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免。

B．錯(cuò)

18、各級(jí)黨委（黨組）都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求，進(jìn)一步完善議事和決策機(jī)制，努力提高決策水平。

A．對(duì)

19、對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，黨委（黨組）可直接予以就地免職或者降職使用。

A．對(duì)

20、實(shí)行聘任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要是指黨政機(jī)關(guān)中一些需要具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平才能勝任的，不需要由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法選舉或者任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

B．錯(cuò)

21、根據(jù)選拔職位對(duì)人才的需求和選拔優(yōu)秀年輕干部的需要，在公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，可以對(duì)報(bào)名人員的職級(jí)、任職年限等資格適當(dāng)放寬。

A．對(duì)

22、黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會(huì)選舉、任命或者人大常委會(huì)任命、決定任命前，如果人大代表或者人大常委會(huì)組成人員對(duì)所推薦人選提出不同意見，黨委不需要進(jìn)行解釋或者說明。B．錯(cuò)

23、實(shí)踐證明，在干部工作中堅(jiān)持走群眾路線，是選好人、用好人的重要保證，也是減少和避免用人上的失誤、防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效措施。

A．對(duì)

24、堅(jiān)持改革創(chuàng)新和注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則。

A．對(duì)

25、《干部任用條例》適用于選拔任用縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，也適用于選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

A．對(duì)

26、當(dāng)前，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

A．對(duì)

27、各級(jí)黨委、政府按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。

A．對(duì)

28、加強(qiáng)干部監(jiān)督，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的重要保證。

A．對(duì)

29、各級(jí)黨委（黨組）和領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)保證《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行。

A．對(duì)

30、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)五個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

A．對(duì)

31、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，可以列為考察對(duì)象。

B．錯(cuò)

32、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和干部選拔任用工作的監(jiān)督，特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督。

A．對(duì)

33、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)形成書面考察材料，建立考察文書檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，其中包括德、能、勤、績(jī)方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)。

A．對(duì)

34、保障人民群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，是我們黨的性質(zhì)、國(guó)家政權(quán)的性質(zhì)所決定的，是在干部工作中貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。A．對(duì)

35、擴(kuò)大干部工作中的民主，要正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，把三者有機(jī)統(tǒng)一起來。A．對(duì)

36、《干部任用條例》適用于工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用。A．對(duì)

37、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有研究生以上文化程度。B．錯(cuò)

38、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對(duì)象人數(shù)必須多于擬任職務(wù)人數(shù)。B．錯(cuò)

39、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格?？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

A．對(duì)

40、考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，直接向派出考察組的黨委（黨組）報(bào)告。

B．錯(cuò)

41、考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，可采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況。

A．對(duì)

42、黨的干部路線和干部工作歷來是同黨的基本理論和基本路線聯(lián)系在一起的，是為黨的政治任務(wù)和中心工作服務(wù)的。

A．對(duì)

43、新世紀(jì)新階段，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，就是要把堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為選拔任用干部最重要、最根本的要求。

A．對(duì)

44、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）三分之二成員同意后方可進(jìn)行。

B．錯(cuò)

45、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，只能由分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況。

B．錯(cuò)

46、干部的政績(jī)是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。

A．對(duì)

47、黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員介紹黨委的推薦意見。

A．對(duì)

48、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，不能重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

B．錯(cuò)

49、建立組織（人事）部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由黨委（黨組）及其組織（人事）部門召集。

B．錯(cuò)

50、要加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，組織人事干部精通《干部任用條例》，廣大干部群眾了解《干部任用條例》。

A．對(duì)

51、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)遵程序：介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；進(jìn)行表決。

A．對(duì)

52、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

B．錯(cuò)

53、對(duì)決定任用的干部，應(yīng)由黨委組織部門指定專人同本人談話。

A．對(duì)

54、黨委向人大常委會(huì)推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)在人大常委會(huì)審議前，按照規(guī)定的程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。

A．對(duì)

55、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)事先向民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士中代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

A．對(duì)

56、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的程序：填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；召開推薦會(huì)；對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況。

A．對(duì)

57、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

A．對(duì)

58、對(duì)違反干部任用條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，將不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定將一律無效。

A．對(duì)

59、市直單位黨組（黨委）必須嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定的科級(jí)干部職數(shù)配備、調(diào)整干部，增強(qiáng)職位職數(shù)管理意識(shí)，自覺維護(hù)干部管理工作的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

A．對(duì)

60、干部在調(diào)動(dòng)過程中不得提拔職務(wù)。對(duì)在聯(lián)系調(diào)動(dòng)過程中突擊提拔的，到新單位一律不予承認(rèn)。

A．對(duì)

61、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動(dòng)時(shí)，不得突擊提拔、調(diào)整干部。確因工作需要提拔、調(diào)整干部的，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨委報(bào)告，經(jīng)同意后方可研究決定。

A．對(duì)

62、黨委（黨組）研究任用干部，凡在重要問題上有爭(zhēng)議的，屬于破格提拔的，超過任職年齡需繼續(xù)留任的和領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的，在作出決定前應(yīng)征求上級(jí)組織（人事）部門意見。

A．對(duì)

63、對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功。

B．錯(cuò)

64、對(duì)公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、撤職、開除。

A．對(duì)

65、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A．對(duì)

66、選任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生時(shí)，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)保留。

B．錯(cuò)

67、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)或者崗位經(jīng)歷單一的縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地交流。

A．對(duì)

68、任何地方和單位必須執(zhí)行上級(jí)黨委（黨組）關(guān)于干部交流的決定，有正當(dāng)理由可以拒絕執(zhí)行。

B．錯(cuò)

69、各級(jí)黨委（黨組）必須嚴(yán)格執(zhí)行干部交流程序，集體研究決定交流對(duì)象，不得借干部交流突擊提拔干部。任何人不得借干部交流對(duì)干部進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

A．對(duì)

70、干部應(yīng)當(dāng)服從組織交流決定。接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

A．對(duì)

71、干部跨地區(qū)跨部門交流的，可以不遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和黨組織關(guān)系。

B．錯(cuò)

72、無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的干部，將就地免職或降職使用。

A．對(duì)

73、干部調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作。

A．對(duì)

74、對(duì)經(jīng)組織考察確屬進(jìn)取意識(shí)弱化、實(shí)際明顯下滑、社會(huì)公論較差的副縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，由市委組織部會(huì)同縣（區(qū)）委實(shí)施誡勉談話；誡勉之后仍無明顯改進(jìn)的，建議市委免除其高配的職級(jí)。

A．對(duì)

75、市級(jí)機(jī)關(guān)、直屬單位的科級(jí)干部，二級(jí)局下屬事業(yè)單位的科級(jí)干部由各單位黨組（黨委）管理。

B．錯(cuò)

四、問答題

1、《干部任用條例》中規(guī)定的干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有哪些？基本程序是什么？ 答：《干部任用條例》規(guī)定的干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有：（1）干部選拔任用工作的指導(dǎo)思想和基本原則；（2）選拔任用條件；（3）選拔任用工作程序；（4）選拔任用干部的管理；（5）選拔任用工作的紀(jì)律和監(jiān)督。干部選拔任用工作的基本程序有：（1）民主推薦；（2）考察；（3）醞釀；（4）討論決定；（5）任職；（6）依法推薦、提名和民主協(xié)商。

2、如何理解和掌握“五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)”、“在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷”的規(guī)定？ 答：《干部任用條例》做出這兩項(xiàng)規(guī)定，主要是保證提任的干部，能夠了解下情、熟悉基層，增強(qiáng)同人民群眾的感情，獲得擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；通過多崗位鍛煉，開闊視野，拓寬思路，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

（1）五年以上工齡。工齡是指工作年限，一般從本人被錄用到黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位工作之日開始計(jì)算，可以累積計(jì)算。復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡可記為工齡。其他符合國(guó)家有關(guān)工齡認(rèn)定規(guī)定的可記工齡。

（2）兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的“基層”，是指縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位。分配到中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的大學(xué)畢業(yè)生，沒有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地安排到基層或企事業(yè)單位掛職鍛煉。（3）在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。這里的“下一級(jí)”，是指在擬任職務(wù)之下一級(jí)的任職經(jīng)歷?！皟蓚€(gè)以上”是指在擬任職務(wù)之下，曾擔(dān)任過兩個(gè)以上職務(wù)。《干部任用條例》對(duì)每個(gè)職位的任職時(shí)間任職時(shí)間沒有具體規(guī)定。“兩個(gè)以上職位”一般不包括兼職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)包括在內(nèi)。

3、什么是提拔、逐級(jí)提拔和越級(jí)提拔？

答：提拔，是指干部由下一級(jí)職務(wù)等次或下一級(jí)別等次提任上一級(jí)職務(wù)等次或上一級(jí)級(jí)別等次。逐級(jí)提拔，是指按照規(guī)定的干部職務(wù)等次或者干部級(jí)別等次的順序提任干部。

越級(jí)提拔，是指超越規(guī)定的干部職務(wù)等次或者干部級(jí)別等次的順序提任干部。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意，一般只能越一級(jí)。

4、什么是干部考察？

答：干部考察是黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)干部管理權(quán)限，按照規(guī)定的程序和方法，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行全面了解和公正評(píng)議，為干部的選拔、任用等提供依據(jù)的一項(xiàng)重要工作，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的程序和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)之一?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考查工作實(shí)績(jī)。進(jìn)行干部考察必須遵循考察程序，確定考察范圍，采取一定的考察方法?？疾旖Y(jié)束后，要形成考察材料。

5、什么是干部任職？

答：干部任職，是指任免機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限并依照規(guī)定程序?qū)Ω刹繐?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任命。干部任職一般要有書面任職通知。任職的方式有選任、委任、考任和聘任等。干部任職后，享有規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)和政治、生活待遇。

第二篇：2014年重慶市《干部任用知識(shí)競(jìng)賽》題庫

重慶市2014年《干部選拔任用條例》知識(shí)競(jìng)賽答案

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。

√1.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用。

×2.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。

√3.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，要加強(qiáng)程序監(jiān)督，堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為。×4.在作討論決定干部任免會(huì)議記錄時(shí)，對(duì)沒有聽清楚或發(fā)言者表達(dá)不清楚的，可以在會(huì)后憑自己的理解對(duì)發(fā)言概要作補(bǔ)充記錄。

√5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。

√6.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。

√7.全市黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，勤儉樸實(shí)、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率?！?.組織處理和紀(jì)律處分只能單獨(dú)使用，不能同時(shí)使用。

×9.個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，可以寫出推薦材料并署名，也可以根據(jù)實(shí)際情況不寫。

√10.除換屆外，每屆任期內(nèi)調(diào)整正職領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量一般不超過本地核定正職職數(shù)的三分之一。

二.單項(xiàng)選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。

1.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定，下列行為應(yīng)禁止的是（）。

A.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào) B.參加工會(huì)活動(dòng) C.與無黨派人士共商國(guó)是 √D.對(duì)組織不忠誠老實(shí)、說假話

2.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列哪種情形的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？ √A.臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

B.如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的 C.按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的

D.按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的

3.市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推 薦人選，全委會(huì)閉會(huì)期間急需任用的，由黨委常委會(huì)作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求（）的意見?！魽.上級(jí)黨委

B.本級(jí)組織（人事）部門 √C.全委會(huì)成員

D.上級(jí)組織（人事）部門

4.本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，追究（）的責(zé)任。

√A.黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

B.干部考核組負(fù)責(zé)人

C.干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員 D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員

5.干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，應(yīng)當(dāng)每（）年開展一次？ √A.1

B.2 C.3 D.4

6.《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)?，一次提拔調(diào)整干部數(shù)量超過本地本部門管理領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的（），在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。

A.10% B.20% √C.30%

D.15%

7.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列哪種行為應(yīng)予以禁止？ √A.參與有異性陪侍服務(wù)的活動(dòng)

B.業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)看小說 C.私人購買健身卡 D.從事體育活動(dòng)

8.國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（）管理?！餉.統(tǒng)一

B.行政 C.特殊 √D.分類

9.巡視工作中，應(yīng)著重發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和（）工作等方面存在的突出問題。

A.反迷信 √B.反腐敗

C.反浪費(fèi) D.反邪教

10.區(qū)縣黨委書記提出干部調(diào)整動(dòng)議一般應(yīng)當(dāng)依次經(jīng)過（）程序（①作出動(dòng)議決定，②聽取組織部門建議，綜合各方面意見后，提出原則性意見，③責(zé)成組織部門征求有關(guān)方面意見，④指導(dǎo)組織部門制定工作方案，明確干部調(diào)整的原則、條件、方式等）。

A.①②③④ B.①④②③ C.②①③④ √D.②④③①

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要有哪些？ √A.因工作需要交流的

√B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 √C.在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的 √D.按照規(guī)定需要回避的 √E.因其他原因需要交流的

2.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為（）的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。√A.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求 √B.全心全意為人民服務(wù)

√C.具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力 √D.結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)

3.因違反規(guī)定選拔任用干部，受到引咎辭職和責(zé)令辭職、免職處理的，（）?！藺.一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) □ B.兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) √C.兩年內(nèi)不得提拔

□ D.三年內(nèi)不得提拔

4.討論決定干部任免會(huì)議記錄，是非常重要的原始文字檔案資料，它具有哪些作用？（）√A.日后查考

√B.執(zhí)行依據(jù) √C.文件基礎(chǔ) √D.史料價(jià)值

5.破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，近三年考核均為優(yōu)秀等次，并且符合下列條件之一：()。

√A.在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn) √B.在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出 √C.在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著

D.獲得過縣處級(jí)以上表彰

6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？

A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用 √B.在干部檔案上弄虛作假

√C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部 √D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇

7.區(qū)縣黨委書記在用人方面有哪些權(quán)力？ √A.調(diào)整動(dòng)議 √B.提名推薦

C.組織醞釀 √D.主持決策 √E.監(jiān)督管理

8.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告配偶、共同生活的子女注冊(cè)（）或者合伙企業(yè)的情況。√A.個(gè)體工商戶 √B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

C.國(guó)有企業(yè) D.股份有限公司

9.討論決定干部任免會(huì)議記錄包括哪幾個(gè)部分？（）√A.標(biāo)題 √B.會(huì)議組織情況 √C.會(huì)議內(nèi)容 √D.結(jié)尾

10.巡視工作要綜合運(yùn)用好個(gè)別談話、（）、受理來信來訪、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等方法，著力發(fā)現(xiàn)問題?！藺.聽取匯報(bào) √B.列席會(huì)議

√C.調(diào)閱資料

D.延伸調(diào)查

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。

1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁圆艦橄鹊脑瓌t。（）2.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起，30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（）

3.根據(jù)我市《關(guān)于在干部人事工作中嚴(yán)禁拉票行為的規(guī)定》，參與、幫助他人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。（1）

4.黨員干部嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論。（1）

5.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)注意從擔(dān)任過縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。（1）

6.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（1）

7.離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況，是對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。（1）

8.《干部任用條例》既是規(guī)范干部選拔任用工作的總章程，也是加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據(jù)。（1）

9.要按照《干部任用條例》完善相關(guān)配套制度，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。（1）

10.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，要加強(qiáng)程序監(jiān)督，堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為。（）

二.單項(xiàng)選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。

1.區(qū)縣黨委書記提出干部調(diào)整動(dòng)議一般應(yīng)當(dāng)依次經(jīng)過（）程序（①作出動(dòng)議決定，②聽取組織部門建議，綜合各方面意見后，提出原則性意見，③責(zé)成組織部門征求有關(guān)方面意見，④指導(dǎo)組織部門制定工作方案，明確干部調(diào)整的原則、條件、方式等）。D A.①②③④

B.①④②③

C.②①③④

D.②④③①

2.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，對(duì)干部任職公示期間收到的有關(guān)問題反映，要按規(guī)定認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，沒有查清之前，（B）。

A.應(yīng)當(dāng)取消任用決定 B.不得辦理任職手續(xù)

C.可以先任用，再視調(diào)查情況處理 D.可以重新啟動(dòng)選拔程序

3.因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)（D）。

A.受到嚴(yán)重警告處分 B.留黨察看一年 C.留黨察看二年 D.開除黨籍

4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（）個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。D A.5 B.4 C.3 D.2

5.我市要求各地各部門討論決定干部任免會(huì)議記錄（A）使用統(tǒng)一的記錄本。

A.必須 B.可以 C.不必 D.一般

6.對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)（D）同意。

A.黨委負(fù)責(zé)人 B.行政負(fù)責(zé)人 C.上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門 D.上級(jí)組織（人事）部門

7.根據(jù)《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，對(duì)市屬事業(yè)單位的監(jiān)督檢查，由（）組織實(shí)施。D A.市委 B.市政府 C.市人大

D.市級(jí)有關(guān)主管部門

8.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行（C）。

A.世襲制 B.雇傭制 C.聘任制 D.三權(quán)分立制

9.調(diào)任必須堅(jiān)持（）相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。A A.德才素質(zhì)與職位要求 B.工作能力與崗位要求 C.工作需要與個(gè)人意愿 D.專業(yè)技術(shù)與崗位要求

10.國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（D）管理。

A.統(tǒng)一 B.行政 C.特殊 D.分類

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。

1.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定，下列哪些行為違反政治紀(jì)律要求？（Bd）

A.向組織舉報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加非法活動(dòng)的問題 B.制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論 C.在民主生活會(huì)上發(fā)表不同意見 D.對(duì)組織不忠誠老實(shí)、說假話

2.下列選項(xiàng)中，哪些屬于選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則？（ABCDE）

A.黨管干部原則

B.五湖四海、任人唯賢原則 C.德才兼?zhèn)?、以德為先原則 D.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則 E.民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

3.區(qū)縣黨委書記是本地區(qū)干部選拔任用工作第一責(zé)任人，下列情況應(yīng)追究區(qū)縣黨委 7 書記的責(zé)任？（ABCD）

A.違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的，以及選人用人唯親、唯籍、唯熟的和臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

B.個(gè)人或少數(shù)人決定干部任免，或者個(gè)人改變黨委全委會(huì)、常委會(huì)議集體作出的干部任免決定的和突擊提拔、調(diào)整干部的

C.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、序列外配備干部或者提高干部職級(jí)待遇的 D.本地區(qū)用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的4.下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（Ab）舉報(bào)、申訴。

A.上級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門

B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.公安機(jī)關(guān) D.人民代表大會(huì)

5.《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，從主要領(lǐng)導(dǎo)干部（Bc）直接調(diào)動(dòng)、提拔干部的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。

A.籍貫地 B.成長(zhǎng)地

C.原工作地區(qū)（單位）D.學(xué)習(xí)地

第三篇：2014年重慶市《干部任用知識(shí)競(jìng)賽》題庫

重慶市2014年《干部任用條例》知識(shí)競(jìng)賽答案

一.判斷題

1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以才為先的原則。（）

2.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起，30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（）

3.根據(jù)我市《關(guān)于在干部人事工作中嚴(yán)禁拉票行為的規(guī)定》，參與、幫助他人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。（1）

4.黨員干部嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論。（1）

5.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)注意從擔(dān)任過縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。（1）

6.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。

7.離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況，是對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。（1）

8.《干部任用條例》既是規(guī)范干部選拔任用工作的總章程，也是加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據(jù)。

.要按照《干部任用條例》完善相關(guān)配套制度，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。（1）

10.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，要加強(qiáng)程序監(jiān)督，堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為。（）

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。

√1.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用。

×2.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。

√3.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，要加強(qiáng)程序監(jiān)督，堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為?！?.在作討論決定干部任免會(huì)議記錄時(shí)，對(duì)沒有聽清楚或發(fā)言者表達(dá)不清楚的，可以在會(huì)后憑自己的理解對(duì)發(fā)言概要作補(bǔ)充記錄。

√5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。

√6.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議?！?.全市黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，勤儉樸實(shí)、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率?！?.組織處理和紀(jì)律處分只能單獨(dú)使用，不能同時(shí)使用。

×9.個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，可以寫出推薦材料并署名，也可以根據(jù)實(shí)際情況不寫。

√10.除換屆外，每屆任期內(nèi)調(diào)整正職領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量一般不超過本地核定正職職數(shù)的三分之一。

二.單項(xiàng)選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。

1.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定，下列行為應(yīng)禁止的是（）?！藾.對(duì)組織不忠誠老實(shí)、說假話

2.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列哪種情形的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？ √A.臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的3.市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，全委會(huì)閉會(huì)期間急需任用的，由黨委常委會(huì)作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求（）的意見?！藽.全委會(huì)成員

4.本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，追究（）的責(zé)任。

√A.黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

5.干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，應(yīng)當(dāng)每（）年開展一次？ √A.1

6.《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)猓淮翁岚握{(diào)整干部數(shù)量超過本地本部門管理領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的（），在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見?！藽.30% 7.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列哪種行為應(yīng)予以禁止？ √A.參與有異性陪侍服務(wù)的活動(dòng)

8.國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（）管理。√D.分類

9.巡視工作中，應(yīng)著重發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和（）工作等方面存在的突出問題?！藼.反腐敗

10.區(qū)縣黨委書記提出干部調(diào)整動(dòng)議一般應(yīng)當(dāng)依次經(jīng)過（）程序（①作出動(dòng)議決定，②聽取組織部門建議，綜合各方面意見后，提出原則性意見，③責(zé)成組織部門征求有關(guān)方面意見，④指導(dǎo)組織部門制定工作方案，明確干部調(diào)整的原則、條件、方式等）。

√D.②④③①

2.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，對(duì)干部任職公示期間收到的有關(guān)問題反映，要按規(guī)定認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，沒有查清之前，（B）。

B.不得辦理任職手續(xù)

3.因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)（D）。

D.開除黨籍

4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（）個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。D D.2

5.我市要求各地各部門討論決定干部任免會(huì)議記錄（A）使用統(tǒng)一的記錄本。A.必須

6.對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)（D）同意。

D.上級(jí)組織（人事）部門

7.根據(jù)《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，對(duì)市屬事業(yè)單位的監(jiān)督檢查，由（）組織實(shí)施。D D.市級(jí)有關(guān)主管部門

8.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行（C）。C.聘任制

9.調(diào)任必須堅(jiān)持（）相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。A A.德才素質(zhì)與職位要求

10.國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（D）管理。D.分類

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要有哪些？ √A.因工作需要交流的

√B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 √C.在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的 √D.按照規(guī)定需要回避的 √E.因其他原因需要交流的

2.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為（）的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求?！藺.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求 √B.全心全意為人民服務(wù)

√C.具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力 √D.結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)

3.因違反規(guī)定選拔任用干部，受到引咎辭職和責(zé)令辭職、免職處理的，（）?！藺.一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) □ B.兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) √C.兩年內(nèi)不得提拔

□

D.三年內(nèi)不得提拔

4.討論決定干部任免會(huì)議記錄，是非常重要的原始文字檔案資料，它具有哪些作用？（）√A.日后查考 √B.執(zhí)行依據(jù) √C.文件基礎(chǔ) √D.史料價(jià)值

5.破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，近三年考核均為優(yōu)秀等次，并且符合下列條件之一：()。

√A.在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn) √B.在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出 √C.在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著

D.獲得過縣處級(jí)以上表彰

6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？

A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用 √B.在干部檔案上弄虛作假

√C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部 √D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇

7.區(qū)縣黨委書記在用人方面有哪些權(quán)力？ √A.調(diào)整動(dòng)議 √B.提名推薦

C.組織醞釀

√D.主持決策 √E.監(jiān)督管理

8.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告配偶、共同生活的子女注冊(cè)（）或者合伙企業(yè)的情況?！藺.個(gè)體工商戶 √B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

C.國(guó)有企業(yè) D.股份有限公司

9.討論決定干部任免會(huì)議記錄包括哪幾個(gè)部分？（）√A.標(biāo)題 √B.會(huì)議組織情況 √C.會(huì)議內(nèi)容 √D.結(jié)尾

10.巡視工作要綜合運(yùn)用好個(gè)別談話、（）、受理來信來訪、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等方法，著力發(fā)現(xiàn)問題?！藺.聽取匯報(bào) √B.列席會(huì)議 √C.調(diào)閱資料

D.延伸調(diào)查

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含 5 兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。

1.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定，下列哪些行為違反政治紀(jì)律要求？（Bd）

A.向組織舉報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加非法活動(dòng)的問題 B.制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論 C.在民主生活會(huì)上發(fā)表不同意見 D.對(duì)組織不忠誠老實(shí)、說假話

2.下列選項(xiàng)中，哪些屬于選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則？（ABCDE）

A.黨管干部原則

B.五湖四海、任人唯賢原則 C.德才兼?zhèn)?、以德為先原則 D.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則 E.民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

3.區(qū)縣黨委書記是本地區(qū)干部選拔任用工作第一責(zé)任人，下列情況應(yīng)追究區(qū)縣黨委書記的責(zé)任？（ABCD）

A.違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的，以及選人用人唯親、唯籍、唯熟的和臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

B.個(gè)人或少數(shù)人決定干部任免，或者個(gè)人改變黨委全委會(huì)、常委會(huì)議集體作出的干部任免決定的和突擊提拔、調(diào)整干部的

C.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、序列外配備干部或者提高干部職級(jí)待遇的

D.本地區(qū)用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的4.下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（Ab）舉報(bào)、申訴。

A.上級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門

B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.公安機(jī)關(guān) D.人民代表大會(huì)

5.《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，從 6 主要領(lǐng)導(dǎo)干部（Bc）直接調(diào)動(dòng)、提拔干部的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。

A.籍貫地

B.成長(zhǎng)地

C.原工作地區(qū)（單位）D.學(xué)習(xí)地

多項(xiàng)選擇題（共40題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選或多選均不得分。）

1、《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦方式包括（AB）。A、會(huì)議投票推薦 B、個(gè)別談話推薦 C、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦 D、群眾聯(lián)名推薦

2、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則有（ABCD）。A、黨管干部原則 B、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t C、民主集中制原則 D、依法辦事原則

3、《干部任用條例》規(guī)定，下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（ABC）舉報(bào)、申訴。

A、上級(jí)黨委（黨組）B、上級(jí)組織（人事）部門 C、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) D、上級(jí)司法機(jī)關(guān)

4、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀(jì)律有（ABCD）。A、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇

B、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)

C、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員 D、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定

5、對(duì)違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ABCD）。A、不予批準(zhǔn)

B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效

C、由黨委（黨組）或者組織人事部門按照干部管理權(quán)限予以糾正 D、按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分

6、《干部任用條例》規(guī)定，對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)（AC）。

A、就地免職 B、責(zé)令辭職 C、降職使用 D、停職反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任用提名制度的具體要求包括以下哪些內(nèi)容？（ABCD）A、明確干部選拔任用提名主體 B、規(guī)范提名形式、提名程序 C、合理界定提名責(zé)任 D、擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主和監(jiān)督

8、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ABCD）的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。A、夫妻關(guān)系 B、直系血親關(guān)系

C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D、近姻親關(guān)系

9、《廉政準(zhǔn)則》對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部的行為作出了禁止性規(guī)定，下列選項(xiàng)哪些屬于違反規(guī)定選拔任用干部的行為，必須堅(jiān)決禁止。（ABCD）A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位

B、不按照規(guī)定程序推薦、民主測(cè)評(píng)、醞釀、討論決定任免干部 C、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng) D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊

10、下列人員中，屬于干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”參加民主評(píng)議人員范圍的有：（ABCD）

A、全委會(huì)成員 B、本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 C、本級(jí)紀(jì)委黨委會(huì)成員 D、下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員

11、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流的重點(diǎn)，是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括（ABCD）。

A、區(qū)縣（自治縣）黨委書記、副書記，區(qū)縣（自治縣）長(zhǎng)、政府常務(wù)副職，區(qū)縣（自治縣）紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)、公安部門主要負(fù)責(zé)人

B、市委、市政府部分工作部門主要負(fù)責(zé)人，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任主要負(fù)責(zé)人的部門常務(wù)副職 C、市紀(jì)委和市高法院、市檢察院副職，以及市一、二、三、四、五中級(jí)人民法院和市檢察院一、二、三、四、五分院負(fù)責(zé)人

D、市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、監(jiān)察審計(jì)、財(cái)政計(jì)劃、城建規(guī)劃、國(guó)土交通等工作的領(lǐng)導(dǎo)成員

12、各級(jí)黨委及組織（人事）部門要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對(duì)（ABCD）的行為，要堅(jiān)決進(jìn)行查處和糾正。

A、跑官要官 B、買官賣官 C、拉票賄選 D、突擊提拔調(diào)整干部

13、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”中，對(duì)本新選拔任用干部評(píng)議的對(duì)象包括下列哪些人員？（ABCD）

A、新任用的下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部 B、新任用的本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部 C、新提拔的下一級(jí)其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部

D、新破格提拔、越級(jí)提拔的本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部

14、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？（ABCD）A、黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé) B、實(shí)事求是、客觀公正 C、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 D、嚴(yán)格要求、違規(guī)必究

15、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究哪些人員的責(zé)任？（AD）

A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部 C、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部 D、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部

16、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)采取什么辦法進(jìn)行追究？（ABCD）

A、情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查

B、情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理

C、應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理

17、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，下列哪些行為屬于違規(guī)用人？（ABCD）A、違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、突擊提拔調(diào)整干部

C、指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇

18、根據(jù)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，下列哪些屬于當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)突破的項(xiàng)目？（ABCD）A、規(guī)范干部選拔任用提名制度 B、推行差額選拔干部制度

C、逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選范圍 D、深入整治用人上的不正之風(fēng)

19、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任？（ABCD）A、違反規(guī)定和程序個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

C、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的 D、突擊提拔、調(diào)整干部的

20、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任？（ABCD）

A、更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的

B、對(duì)反映考察對(duì)象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的 C、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的

D、接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的

21、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任？（ABCD）

A、在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的 C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的

D、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的

22、對(duì)違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理的方式包括：（CD）A、警告 B、記過

C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職

23、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了禁止脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為，其中包括：（ABCD）

A、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程” B、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)

C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái) D、以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益

24、中央紀(jì)委、中央組織部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作出了“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，其中包括：（ABCD）A、嚴(yán)禁拉票賄選 B、嚴(yán)禁買官賣官

C、嚴(yán)禁跑官要官 D、嚴(yán)禁干擾換屆

25、換屆過程中，在召開民主推薦大會(huì)時(shí)，由考察組組織開展問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解哪兩個(gè)方面的內(nèi)容？（CD）

A、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況 B、參會(huì)人員了解掌握換屆紀(jì)律的情況 C、當(dāng)?shù)剡x人用人情況 D、當(dāng)?shù)馗刹孔袷負(fù)Q屆紀(jì)律規(guī)定的情況

26、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對(duì)嚴(yán)禁跑官要官問題，明確規(guī)定了哪兩個(gè)“不準(zhǔn)”？（CD）A、不準(zhǔn)自我推薦擔(dān)任合適職務(wù) B、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部書面推薦擬任人選

C、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇 D、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼

27、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對(duì)拉票賄選查證屬實(shí)的，處理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人選 B、已列為候選人的取消候選人資格 C、已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免 D、賄選的還要依紀(jì)依法處理

28、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對(duì)查證屬實(shí)的買官賣官行為，應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行處理？（BCD）A、給予談話教育

B、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分 C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷

29、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中，通過下列哪些行為請(qǐng)求他人給予關(guān)照的，應(yīng)認(rèn)定為拉票行為？（ABCD）

A、宴請(qǐng) B、安排消費(fèi)活動(dòng) C、當(dāng)面拜訪 D、打電話、發(fā)短信

30、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，下列哪些屬于干擾換屆的行為？（ABCD）

A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

C、在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理

31、以下人員中，屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避直系血親關(guān)系的有：（ABCD）A、父母 B、外祖父母 C、繼子女 D、養(yǎng)子女

32、受留黨察看處分的，留黨察看期間，在黨內(nèi)無哪些權(quán)利？（BCD）A、表達(dá)權(quán) B、表決權(quán) C、被選舉權(quán) D、任職資格

33、針對(duì)任職試用期未滿的干部，以下表述正確的有：（ABCD）A、一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、一般不宜調(diào)整其工作崗位 C、符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D、符合參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的，可允許其報(bào)名參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗

34、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)持的方針，以下表述正確的有：（ABCD）A、標(biāo)本兼治 B、綜合治理 C、懲防并舉 D、注重預(yù)防

35、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定禁止違反規(guī)定選拔任用干部，不準(zhǔn)有下列哪些行為？（ABD）A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位

B、私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況 C、向組織部門書面實(shí)名推薦干部

D、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相

36、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體從事公務(wù)的人員中，符合相應(yīng)任職條件和資格的，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任下列哪些職務(wù)？（BCD）

A、主任科員 B、副調(diào)研員 C、鄉(xiāng)科級(jí)正職 D、縣處級(jí)副職

37、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，下列屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情形的有：（ABCD）

A、決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的

B、在群眾性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的 C、違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的

D、在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的

38、以下屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)方式的有：（AB）A、責(zé)令公開道歉 B、免職 C、撤職 D、降職

39、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。以下屬于有權(quán)啟動(dòng)問責(zé)程序的機(jī)關(guān)或部門的是：（BD）

A、檢察機(jī)關(guān) B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C、安全監(jiān)督部門 D、組織人事部門 40、對(duì)受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，以下說法正確的有：（CD）

A、一律改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B、兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格

D、可以自接到《問責(zé)決定書》之日起15日內(nèi)，向問責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書面申訴

第四篇：干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽 專題

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。

1.對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用的重要依據(jù)。（√）

2.對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，情況較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查。（√）

3.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）

4.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（√）

5.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。（√）

6.黨員干部不準(zhǔn)組織、參與或支持封建迷信、偽科學(xué)、反科學(xué)等活動(dòng)。（√）

7.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起，30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（）

8.在討論決定干部任免會(huì)議記錄上，會(huì)議主持人、記錄人均要簽名，以示負(fù)責(zé)。（√）

9.討論決定干部任免會(huì)議記錄要突出重點(diǎn)，有詳有略，重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記；不重要的或與會(huì)議無關(guān)的，可以概括地記，或者不記。（√）

10.組織處理和紀(jì)律處分只能單獨(dú)使用，不能同時(shí)使用。（）

二.單項(xiàng)選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。

1.個(gè)人借用公款超過（D）不還的，追還所欠公款，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

A.三個(gè)月

B.四個(gè)月

C.五個(gè)月

D.六個(gè)月

2.部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，征求意見一般采用書面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見之日起（A）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。

A.一個(gè)月

B.兩個(gè)月

C.三個(gè)月

D.半年

3.在“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議上，由（B）代表地方黨委常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作。

A.宣傳部門負(fù)責(zé)人

B.黨委負(fù)責(zé)人

C.紀(jì)委負(fù)責(zé)人

D.政法委負(fù)責(zé)人

4.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（C）。

A.記大過

B.降級(jí)

C.降職

D.撤職

5.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列行為不準(zhǔn)發(fā)生的是（A）。

A.借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財(cái)

B.業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)看小說

C.持有工資卡、醫(yī)?？?/p>

D.參加體育活動(dòng)

6.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（B）相結(jié)合的工資制度。

A.等級(jí)與工資

B.職務(wù)與級(jí)別

C.津貼與基本工資

D.職務(wù)與待遇

7.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在（C）內(nèi)有效。

A.三個(gè)月

B.半年

C.一年

D.兩年

8.市、區(qū)縣（自治縣）（A）按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

A.公務(wù)員主管部門

B.財(cái)政部門

C.教育部門

D.公安部門

9.黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在（A）內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。

A.一個(gè)月

B.二個(gè)月

C.三個(gè)月

D.四個(gè)月

10.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施時(shí)間是（A）

A.2014年1月

B.2014年2月

C.2014年3月

D.2013年12月

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。

1.根據(jù)《重慶市干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”實(shí)施辦法（試行）》，區(qū)縣參加民主評(píng)議的人員有哪些？（ABCD）

A.全委會(huì)成員

B.本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相應(yīng)職級(jí)干部，本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員

C.本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本

級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員

D.下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員

2.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分？（ABC）

A.因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的B.單處或者附加剝奪政治權(quán)利的C.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的D.因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的3.滿足以下哪三種情形（ABC），可以進(jìn)行公開選拔？

A.領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺

B.本地區(qū)本部門沒有合適人選的C.特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的D.本地區(qū)本部門有合適人選的4.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準(zhǔn)有下列哪些行為？（ABCDE）

A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員

B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助

C.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理

D.利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物

E.默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利

5.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位（ABC）的意見。

A.組織（人事）部門

B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.機(jī)關(guān)黨組織

D.工會(huì)

6.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，下列哪些情形應(yīng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任？（ABCD）

A.更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的B.不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的C.對(duì)反映考察對(duì)象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的D.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？（ABCD）

A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用

B.在干部檔案上弄虛作假

C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部

D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇

8.對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，應(yīng)重點(diǎn)檢查下列哪些內(nèi)容？（ABCD）

A.貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策

B.選拔任用干部 √

C.本地區(qū)用人風(fēng)氣

D.遵守組織人事紀(jì)律

9.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由同級(jí)黨委（黨組）主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列哪些程序？（ABCD）

A.召開推薦會(huì)，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表

B.進(jìn)行個(gè)別談話推薦

C.對(duì)會(huì)議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析

D.向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況

10.公務(wù)員任職必須在規(guī)定的（ABC）條件范圍內(nèi)進(jìn)行。

A.編制限額

B.職數(shù)

C.職位空缺

D.時(shí)間

第五篇：干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。

1.討論決定干部任免會(huì)議，應(yīng)確定專門人員負(fù)責(zé)記錄。記錄人員一經(jīng)確定，不得隨時(shí)更換或臨時(shí)指定。（√）

2.為了推動(dòng)工作，有時(shí)候可以在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。（）

3.在巡視工作中，對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，要追究巡視組責(zé)任。（√）

4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）

5.對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，情況較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查。（√）

6.黨員干部不準(zhǔn)索要、接受管理和服務(wù)對(duì)象提供的吃請(qǐng)、旅游、健身、娛樂等活動(dòng)。（√）

7.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起，30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（）

8.應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，年齡偏大的干部不宜使用。（）

9.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念，帶頭遵守《干部任用條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)。（√）

10.選拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。（√）

二.單項(xiàng)選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。

1.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（C）。

A.記大過

B.降級(jí)

C.降職

D.撤職

2.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行（C）。

A.世襲制

B.雇傭制

C.聘任制

D.三權(quán)分立制

3.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定，下列行為應(yīng)禁止的是（D）。

A.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)

B.參加工會(huì)活動(dòng)

C.與無黨派人士共商國(guó)是

D.對(duì)組織不忠誠老實(shí)、說假話

4.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（B）相結(jié)合的工資制度。

A.等級(jí)與工資

B.職務(wù)與級(jí)別

C.津貼與基本工資

D.職務(wù)與待遇

5.根據(jù)《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，對(duì)

市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查，應(yīng)堅(jiān)持（D）相結(jié)合。

A.內(nèi)部自查與內(nèi)部監(jiān)督

B.自查自糾與監(jiān)督查處

C.內(nèi)部自查與群眾監(jiān)督

D.上級(jí)檢查與內(nèi)部自查

6.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》要求，不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行（D）、堅(jiān)決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

A.“零處理”

B.查核專辦

C.立項(xiàng)檢查

D.“零容忍”

7.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，要健全完善（C）綜合舉報(bào)受理平臺(tái)。

A.“12371”

B.“12345”

C.“12380”

D.“12388”

8.巡視工作中，應(yīng)注重了解主管人、財(cái)、物和（A）、審批、建設(shè)等工作的副職領(lǐng)導(dǎo)的情況。

A.工程立項(xiàng)

B.財(cái)政支出

C.交通建設(shè)

D.城市規(guī)劃

9.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到調(diào)離崗位處理的，（D）年內(nèi)不得提拔。

A.四年

B.三年

C.二年

D.一年

10.近（C）考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對(duì)象。

A.一年

B.兩年

C.三年

D.五年

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。

1.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列哪些行為違反生活作風(fēng)要求？（AC）

A.賭博或在公共場(chǎng)所從事帶有財(cái)物輸贏的棋牌等活動(dòng)

B.批判不講誠信的行為

C.不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責(zé)任，實(shí)施家庭暴力，違背家庭道德

D.拒絕用公款吃請(qǐng)、送節(jié)禮

2.根據(jù)《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，對(duì)市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？（ABCD）

A.防糾并舉

B.注重整改

C.群眾參與

D.簡(jiǎn)便易行

3.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？（ABCD）

A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用

B.在干部檔案上弄虛作假

C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部

D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇

4.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。二次會(huì)議推薦由下列哪些人員參加？(ABCD)

A.黨委成員

B.人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組成員或全體領(lǐng)導(dǎo)成員

C.人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員

D.紀(jì)委副書記

E.其他需要參加的人員

5.審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在問題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的（ACD），應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況作出界定。

A.直接責(zé)任

B.主要責(zé)任

C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

D.主管責(zé)任

6.按照職責(zé)權(quán)限，下列哪些單位或部門負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究？（ACD）

A.黨委（黨組）

B.公安機(jī)關(guān)

C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

D.組織人事部門

7.公務(wù)員符合下列哪些條件的，經(jīng)本人自愿提出申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休？（AC）

A.工作年限滿三十年

B.工作年限滿十五年

C.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年

D.年滿五十周歲

8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類有哪些？（ABCD）

A.嘉獎(jiǎng)

B.記三等功

C.記二等功

D.記一等功

9.區(qū)縣黨委書記應(yīng)當(dāng)遵守以下哪些用人紀(jì)律？（ABCDE）

A.不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或本人已經(jīng)明知即將調(diào)動(dòng)時(shí)動(dòng)議調(diào)整、提拔干部。確因工作需要調(diào)整干部的，事前應(yīng)向市委組織部報(bào)告

B.不準(zhǔn)指令或授意組織部門針對(duì)特定人選制定干部調(diào)整動(dòng)議方案

C.不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)組織部門正常的民主推薦、考察工作

D.不準(zhǔn)在醞釀和討論干部任免時(shí)，對(duì)擬任免人選首先發(fā)表傾向性意見E.不準(zhǔn)壓制干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的批評(píng)意見

10.根據(jù)市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對(duì)突擊提拔調(diào)整干部，有何處理措施？（ABC）

A.一律免去現(xiàn)職或取消擬任職務(wù)

B.作出的干部任免決定一律無效

C.對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理

D.改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)