第一篇：煤礦公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

煤礦公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

科學(xué)發(fā)展與社會(huì)和諧是相互支撐、相輔相成的關(guān)系，沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會(huì)和諧，沒有社會(huì)和諧也難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。黨員干部是當(dāng)聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，黨員干部帶頭實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是時(shí)代賦予的光榮使命，必須增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，帶領(lǐng)廣大群眾在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用。

一、黨員干部整體狀況

當(dāng)前全體黨員干部思想統(tǒng)一、工作積極向上，整體隊(duì)伍穩(wěn)定。尤其是在安全生產(chǎn)上，由于采取安全思想教育與安全行為教育相結(jié)合的方式，加大了教育和管理力度，有力地推進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展，全礦職工伴隨著公司的正確引導(dǎo)和各項(xiàng)從嚴(yán)治礦、精細(xì)管理的措施出臺(tái)，思想觀念發(fā)生了可喜的變化，增強(qiáng)了對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理的承受能力，心態(tài)總體是積極向上的。

二、部分黨員干部工作思路、方法、作風(fēng)仍然存在問題

一是在管理上思維方式比較簡單，部分黨員干部仍然習(xí)慣于用模式化體制管理企業(yè)，工作停留在較低的水平上。個(gè)別黨員干部由于水平不高、能力有限而存在管理較為粗放的問題。

二是工作作風(fēng)上還不扎實(shí)，缺乏工作熱情，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)。在工作執(zhí)行力上，表現(xiàn)為現(xiàn)場管理不到位，制度落實(shí)不到位，監(jiān)督考核不嚴(yán)肅的問題。

三是安全生產(chǎn)上，一些黨員干部在生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，安全與生產(chǎn)的關(guān)系擺得不正，往往忽視安全，出現(xiàn)違章作業(yè)，甚至違章指揮現(xiàn)象。

四是宗旨觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員干部忘記了黨的根本宗旨,不是全心全意為基層服務(wù)、為職工服務(wù)，而是高高在上。下去檢查工作也是走馬觀花,憑主觀判斷處理問題,甚至對(duì)一線工人毫不尊重,一不順心就開口訓(xùn)斥。

三、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，應(yīng)著重解決好以下問題

解決突出問題，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本目的，也是衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，把查找和解決問題貫徹到實(shí)踐活動(dòng)的始終，落實(shí)到促進(jìn)科學(xué)跨越率先發(fā)展的實(shí)效中。

1、注重解決思想觀念問題凝聚科學(xué)發(fā)展新共識(shí)

由于長期受傳統(tǒng)觀念和思維定勢的影響，科學(xué)發(fā)展的理念還不深入，根基還不牢固。一些人對(duì)科學(xué)發(fā)展觀四個(gè)字嘴上倒背如流，內(nèi)心稀里糊涂，思維老模式，工作老套路。一些人認(rèn)為科學(xué)發(fā)展是發(fā)達(dá)地區(qū)的事情，管你科學(xué)不科學(xué)，填飽肚子再說，鼓足腰包再做。一些人怕破壞原來好不容易形成的生產(chǎn)體系，對(duì)舊的生產(chǎn)經(jīng)營理念死抱不放，對(duì)科學(xué)發(fā)展等待觀望，顧慮重重。所有這些態(tài)度，都是對(duì)科學(xué)發(fā)展一知半解、斷章取義的表現(xiàn)，都是對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展和子孫后代極不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

2、切實(shí)解決安全生產(chǎn)問題全力打造本質(zhì)安全企業(yè)

在安全管理工作上，要始終堅(jiān)持和完善“黨政工團(tuán)齊抓共管，制度文化標(biāo)本兼治，多管齊下營造氛圍，全員參與本質(zhì)安全”的管理體系，形成全方位、齊抓共管的新格局。進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，構(gòu)建完善的安全管理體系，創(chuàng)新安全思想教育方法，增強(qiáng)安全思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。嚴(yán)格落實(shí)“崗位安全確認(rèn)”、“手指口述”和“班中三三整理”制度。加強(qiáng)隱患排查工作，完善礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)隱患排查治理機(jī)制，不斷夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。

3、科學(xué)合理配采礦井資源真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

煤炭屬不可再生資源，合理配采礦井資源是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，要依靠科技進(jìn)步提高回采率，做到優(yōu)質(zhì)煤與劣質(zhì)煤、薄煤層與厚煤層以及大小塊段的合理搭配。采用新設(shè)備、新工藝，搞好孤立塊段、復(fù)雜區(qū)域、構(gòu)造區(qū)域以及邊角煤柱的回收，搞好高濃瓦斯利用和低濃瓦斯發(fā)電項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)綜合利用，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。

4、著力解決民生問題營造礦區(qū)和諧新氣象

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。近年來，我們礦區(qū)職工生活不斷改善，社會(huì)和諧因素持續(xù)增加，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，差距還十分明顯。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們要堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題，真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要突出解決人民生活水平不高的問題。要把人民群眾的幸福感作為評(píng)價(jià)發(fā)展成效的重要指標(biāo)，對(duì)困難職工的幫助要多管齊下，全力扶持、全面調(diào)查摸底，建立檔案，救濟(jì)到位。

第二篇：煤礦科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

淺談煤礦科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)踐關(guān)系

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就當(dāng)前我井的現(xiàn)狀看，以發(fā)展保穩(wěn)定是建設(shè)和諧礦區(qū)的關(guān)鍵。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧煤礦的重要前提

和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們井的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低、企業(yè)辦社會(huì)職能等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年我們礦改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。

二、建設(shè)和諧煤礦的初步探索與實(shí)踐

黨的十六屆四中全會(huì)召開后，集團(tuán)公司黨委根據(jù)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的目標(biāo)要求，作出了建設(shè)和諧礦區(qū)的總體部署。按照這一部署要求，我們聯(lián)系本礦實(shí)際，圍繞建設(shè)和諧煤礦進(jìn)行了積極有效地探索與實(shí)踐，并取得明顯效果。

第一，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，為和諧煤礦建設(shè)奠定基礎(chǔ)?？茖W(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

第二，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)。

第三，堅(jiān)持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動(dòng)力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為推進(jìn)和諧煤礦建設(shè)提供了動(dòng)力和保證。

第四，堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造條件。穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，也是和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一。為此，我們始終堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，把搞好井區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧煤礦的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

經(jīng)過一年多的積極探索和實(shí)踐，我礦和諧煤礦建設(shè)不僅帶動(dòng)了人文環(huán)境的大改善，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力和職工的歸屬感、自豪感，而且凝結(jié)了人心，聚合了力量，使各項(xiàng)工作注入了生機(jī)和活力。

三、從建設(shè)和諧煤礦中得到的啟示

在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中，我們感到收獲很大，體會(huì)很深，啟發(fā)很多。最主要的感受有以下幾點(diǎn)：

第一，建設(shè)和諧煤礦，必須正確理解和把握其豐富的內(nèi)涵。和諧煤礦，不僅僅限于社會(huì)治安綜合治理或安全生產(chǎn)方面，而是涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。因此，應(yīng)該把建設(shè)和諧煤礦的總體目標(biāo)定位在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、政治更加穩(wěn)定、文化更加繁榮、人際關(guān)系更加和諧、職工群眾生活更加安康上，把建設(shè)和諧煤礦的主要任務(wù)放在大力開展創(chuàng)建和諧礦井、和諧區(qū)隊(duì)、和諧班組等多種形式的活動(dòng)上，經(jīng)過若干年的努力，使全礦區(qū)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，確保政治安穩(wěn)、礦區(qū)安定、生產(chǎn)安全、群眾安康。

第二，建設(shè)和諧煤礦，必須堅(jiān)持以人為本實(shí)現(xiàn)興礦富民。

第三，建設(shè)和諧煤礦，必須把維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，保持安定團(tuán)結(jié)，是做好各項(xiàng)工作的重要前提，是廣大職工群眾的利益所在，也是建設(shè)和諧煤礦的內(nèi)涵之一。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，就會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。能否最大限度地維護(hù)廣大職工群眾的根本利益，確保礦區(qū)長期穩(wěn)定，對(duì)黨的各級(jí)組織特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實(shí)際問題能力的重要標(biāo)志，也是一個(gè)重要考驗(yàn)。

總之，建設(shè)和諧煤礦是一個(gè)需要認(rèn)真實(shí)踐和積極探索的重大課題，也是一個(gè)長期的過程，更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。我們礦僅僅有了一個(gè)好的開端，離和諧煤礦的要求還有很大差距，還有很多的工作要做。隨著礦區(qū)主輔分離、輔業(yè)改制工作的深入進(jìn)行，我們將臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只要抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，協(xié)調(diào)運(yùn)作，保持穩(wěn)定，建設(shè)和諧煤礦的美好愿望就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

盛和煤礦立井安全井長：孫井陽

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

思想決定行動(dòng)，行動(dòng)導(dǎo)致結(jié)果。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全，就是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦，謀劃煤礦企業(yè)的發(fā)展，解決煤礦生產(chǎn)中的安全問題，推動(dòng)整個(gè)煤礦企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

安全的觀念決定安全的行為，安全的行為導(dǎo)致安全的結(jié)果。科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求及重要目標(biāo)。用科學(xué)發(fā)展觀充實(shí)、豐盈我們的安全理念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)、校正我們的安全行為，用科學(xué)發(fā)展觀保證實(shí)現(xiàn)安全的結(jié)果。

一、以人為本與本質(zhì)安全

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，他回答了“靠誰發(fā)展”的問題，“為誰發(fā)展”和“怎樣發(fā)展”的問題，以人為本其實(shí)質(zhì)就是以民為本，具體到我們煤礦企業(yè)來說，就是要以煤礦職工的切身利益為本。生存和安全是人類最基本的需要，對(duì)整個(gè)社會(huì)來說，失去了人就失去了一切，對(duì)于我們每一名職工來說，失去了生命也就失去了一切，由于歷史、社會(huì)和自然方面的原因，煤礦職工作為一個(gè)特殊群體，常常只是把本質(zhì)安全作為一個(gè)美好愿景，而沒有把它當(dāng)作一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。有一些礦工認(rèn)為生命安全主要依據(jù)于現(xiàn)場自然條件、礦井安全設(shè)備保障等，至于個(gè)人只能聽天由命；還有一些職工認(rèn)為，不違章就不能正常生產(chǎn)，不違章就完不成生產(chǎn)任務(wù)等等。

以人為本要求我們黨必須以“最廣大人民的根本利益、為最廣大人民所擁護(hù)和全心全意為最廣大人民服務(wù)”作為自己一切言論和行動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。這是新時(shí)代最先進(jìn)、最高尚的思想。落實(shí)到煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐中，就是要把人看作是安全的動(dòng)力、安全的主體、安全的目的。因?yàn)樵诒ＷC安全生產(chǎn)的諸多因素中，人是最重要的因素。人既是保護(hù)的對(duì)象，又是難以控制的災(zāi)害之源。有調(diào)查表明，大多數(shù)安全生產(chǎn)事故發(fā)生都是由于人的不安全行為造成的。所以我們深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展的觀念指導(dǎo)煤礦的安全生產(chǎn)，切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí)，規(guī)范職工崗位行為，開展治理“三違”活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搞好文明生產(chǎn)，改善工作環(huán)境，保證職工心情舒暢地工作。關(guān)心職工生活，使職工身體健康、家庭幸福，吃好，有充沛的精力完成生產(chǎn)任務(wù)。一方面，煤礦用工形式多樣，特別是一線職工更替頻繁，另一方面，人是變化的，人的思想是變化的，安全教育、安全培訓(xùn)不能一勞永逸，對(duì)安全思想滑坡的職工要重復(fù)講安全，對(duì)情緒波動(dòng)的職工要重點(diǎn)抓安全。不斷改進(jìn)教育、培訓(xùn)的工作方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，才能起到事半功倍的效果。

二、發(fā)展思路與安全生產(chǎn)

科學(xué)發(fā)展觀要解決今后發(fā)展的思路和“如何發(fā)展”的問題，以胡錦濤為總書記的黨中央提出全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的路子，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，對(duì)建設(shè)安全、健康、穩(wěn)定和諧的新礦山意義十分重大，煤炭是一個(gè)危險(xiǎn)程度較高的特殊行業(yè)。解放前，礦工的生命安全、身心健康毫無保障，解放后，礦上安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，但目前仍有少數(shù)企業(yè)受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，安全投入不足，盲目開采，冒險(xiǎn)、野蠻作業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)干部喊著“安全第一”的口號(hào)，卻暗地里干著突擊趕產(chǎn)的實(shí)事。

中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，就要代表最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務(wù)，這也是我們黨一貫宗旨。因此，必須高度重視安全生產(chǎn)工作，保障礦工生命安全，國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)決遏制重大事故的通知》中要求：“各地區(qū)、各部門、各單位要站在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，確立安全發(fā)展觀念，把做好安全生產(chǎn)作為保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要政治任務(wù)”，“政治任務(wù)’這個(gè)提法第一次見諸于國務(wù)院文件，它表明了黨和政府對(duì)安全的高度重視。如果我們不注重安全生產(chǎn)，用“不科學(xué)”的、“非科學(xué)”的、“偽科學(xué)”的方法生產(chǎn)，必將造成資源的浪費(fèi)、環(huán)境的破壞、人民健康、生命、財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重的危害，導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)功能紊亂和效率的低下。

我國的基本國情是人口多、底子薄、人均資源占有量少。如果任其粗放式的生產(chǎn)發(fā)展，要不多久煤炭資源就會(huì)耗費(fèi)殆盡，所以我們要有持久發(fā)展的戰(zhàn)略思想，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)，化解安全管理中的諸多矛盾，創(chuàng)新思路，發(fā)揮黨員干部在保證安全生產(chǎn)方面的作用，積極出主意、想辦法，帶領(lǐng)職工參與安全管理，把安全工作真正落到實(shí)處。

三、統(tǒng)籌兼顧與長治久安

科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，安全不是孤立的，安全是系統(tǒng)工程，是煤礦各項(xiàng)工作的綜合體現(xiàn)。在搞好煤礦安全文化建設(shè)的同時(shí)，我們要統(tǒng)籌兼顧，搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和社會(huì)文明建設(shè)的全面進(jìn)步，這樣才是實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)長治久安的戰(zhàn)略之舉。

在煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展塑造企業(yè)的安全文化，為職工提供可以接受、遵循的種種安全物質(zhì)因素和安全精神因素，凝聚強(qiáng)大而持久的物質(zhì)和精神力量，擔(dān)負(fù)起對(duì)安全應(yīng)有的道德義務(wù)和職業(yè)責(zé)任，才可以構(gòu)筑一座強(qiáng)大的安全堡壘。

對(duì)我們煤礦企業(yè)來說，科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展。和諧社會(huì)首先要關(guān)愛生命。溫總理說：“發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績，安全生產(chǎn)也是政績”。這為煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全提供了有力的政治保證。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，用科學(xué)發(fā)展觀更新我們的觀念，提高科學(xué)技術(shù)的含量，創(chuàng)新我們的管理模式，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井不再是我們美好的憧憬，“無災(zāi)可救、無險(xiǎn)可搶、無事故發(fā)生”。在不遠(yuǎn)的將來必定會(huì)成為眾多煤炭企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。

盛和煤礦立井安全井長：孫井陽

堅(jiān)定必勝信心、推動(dòng)持續(xù)發(fā)展

立井深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)解放思想

大討論成果匯報(bào)

按照礦黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指示精神和我井深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案，緊緊圍繞“解放思想，破解難題，共克時(shí)堅(jiān)，推動(dòng)發(fā)展”的主題，認(rèn)真扎實(shí)地組織開展大討論活動(dòng)。通過大討論活動(dòng)，解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實(shí)際問題的措施和建議，大討論成果顯著。現(xiàn)將立井開展解放思想大討論的成果匯報(bào)如下：

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入開展解放思想大討論

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)。解放思想大討論由我井學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)礦黨委關(guān)于大討論的指示精神，制定了立井大討論活動(dòng)方案，明確了解放思想大討論的具體時(shí)間、內(nèi)容、方法步驟和具體要求。全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于解放思想的重要論述，依照我井的實(shí)際情況和大討論的活動(dòng)方案，井活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深發(fā)動(dòng)、廣動(dòng)員，積極參加井總支、各段支部大討論活動(dòng)的全過程。帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找差距、帶頭制定措施，確保我井解放思想大討論活動(dòng)有序推進(jìn)。

2、形勢多樣，內(nèi)容豐富。為配合解放思想大討論活動(dòng)，我井開展了學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì)、討論會(huì)等活動(dòng)項(xiàng)目，積極組織黨員干部和員工群眾層層開展大討論活動(dòng)。圍繞怎樣推動(dòng)我礦持續(xù)發(fā)展、怎樣破解制約我礦井發(fā)展的難題、怎樣積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的沖擊和影響、怎樣改善民生、建設(shè)和諧礦區(qū)、怎樣樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的正確的政績觀、人生觀等五個(gè)方面展開討論，尋找制約我井持續(xù)發(fā)展的問題。全井廣大黨員、干部、員工群眾，積極踴躍，紛紛結(jié)合各自的實(shí)際工作，為我礦、我井的科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、措施得力、成效顯著。全井上下進(jìn)一步解放思想，全體黨員干部認(rèn)識(shí)到解放思想大討論活動(dòng)是認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合我礦我井的實(shí)際情況?；仡櫸业V幾十年的風(fēng)雨歷程，得出發(fā)展才是硬道理。必須解放思想，更新觀念，不斷的探索發(fā)展的新思路、新方法、新跨越。大家一致認(rèn)為，大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難。只有我們增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、緊迫意識(shí)，積極采取措施，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)才能保證我井安全、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、集思廣議，群策群力、解放思想大討論取得共識(shí)

1、認(rèn)清形勢、擺正方向。通過討論，大家認(rèn)識(shí)到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，國際金融危機(jī)尚未見底，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)，煤礦企業(yè)的發(fā)展遇到前所未有的困難和壓力。面隊(duì)嚴(yán)峻形勢，就要認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮我們的積極主動(dòng)性，解決嚴(yán)重制約我礦發(fā)展的三個(gè)問題：一是安全管理；二是采掘接續(xù) ；三是隊(duì)伍建設(shè)。要針對(duì)性的拿出新辦法、新措施。最大限度的發(fā)揮黨員干部的率先垂范作用，促進(jìn)我井持續(xù)較快發(fā)展。

2、凝神聚力，創(chuàng)新發(fā)展。時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚(yáng)大慶“鐵人”精神，進(jìn)一步打破常規(guī)、突出實(shí)踐，立井黨總支召集各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干，本著“突出特色，創(chuàng)新發(fā)展”的原則，專題研究確定了立井深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)五個(gè)重要實(shí)踐課題。

一、127上巷超前支護(hù)該為堆積支護(hù)；

二、主井絞車調(diào)繩；

三、付井中央大泵電控系統(tǒng)改造；

四、立井地面矸石山運(yùn)輸線改造項(xiàng)目；

五、五采二段變電所改造工程。這五個(gè)重點(diǎn)課題的實(shí)施，以點(diǎn)代面，體現(xiàn)了我井廣大黨員干部，員工群眾，在實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的智慧和力量，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、破解難題，做了積極有效的工作。

三、以人為本、厲行整改，著力改善工作作風(fēng)

1、求真務(wù)實(shí)、不走過場。由井總支牽頭，向全井各段及個(gè)人發(fā)出調(diào)查問卷、意見涵各四百份，并在井辦公大樓設(shè)置了意見箱和辦公電話。廣泛征求我井生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、生活福利、黨建、隊(duì)建等諸多發(fā)面影響我井發(fā)展的意見及建議。我們已將收集的意見和建議初步匯成12條，涉及安全管理、工作環(huán)境、職工福利、后勤保障等。井領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究進(jìn)一步廣泛深入查找問題，分析原因，制定整改措施。在解放思想大討論中，井口班子每名成員在深入開展理論研討的基礎(chǔ)上，撰寫理論文章12篇，書寫調(diào)研報(bào)告10篇，全體黨員上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)32篇。

2、把握主題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立“一切為了員工，為了員工一切”的理念，為員工辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)提高發(fā)展成果惠民能力。廣大領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，樹立正確的政績觀、人生觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。工作中密切聯(lián)系員工，傾聽員工呼聲，解決員工疾苦，化解員工怨氣，全心全意地為員工服務(wù)。

開展解放大論活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是推動(dòng)我礦全面協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展的需要。通過本次大討論活動(dòng)，立井廣大黨員干部員工在實(shí)踐中深化了認(rèn)識(shí)，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)變了觀念，為全面推動(dòng)我礦的可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)定了必勝信心。

09年4月23日

立井

第三篇：煤礦科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

通過這次省局組織的中心組學(xué)習(xí)，使我深刻理解了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要；是搞好安全生產(chǎn)工作的重要保證。進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響安全生產(chǎn)、制約安全發(fā)展的突出問題及本部門本單位群眾反映強(qiáng)烈的問題；著力完善安全生產(chǎn)的監(jiān)管監(jiān)察體制和機(jī)制，提高安全監(jiān)察能力，努力做到在解放思想上有新進(jìn)步、在解決問題上有新成效、在機(jī)制創(chuàng)新上有新突破、在安全監(jiān)察水平上有新提高。

一、深刻把握和全面理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀作為中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，以豐富的思想內(nèi)涵構(gòu)建了第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)理論。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的發(fā)展是又好又快發(fā)展，它不但關(guān)注發(fā)展的規(guī)模和速度，更注重發(fā)展質(zhì)量的提升；不但關(guān)注社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造和涌流，更注重社會(huì)利益的分配和調(diào)整；不但關(guān)注經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長，更注重經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)等各方面的均衡發(fā)展；不但關(guān)注開發(fā)和利用自然為人類造福，更注重人與自然和諧發(fā)展；不但關(guān)注群眾基本需求的滿足，更注重生活質(zhì)量的提高和人的全面發(fā)展。只有全面地而不是片面地、準(zhǔn)確地而不是模糊地、系統(tǒng)地而不是零碎地理解和掌握，才能真正學(xué)懂弄通，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。

二、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,分析當(dāng)前存在的問題

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要自覺地以科學(xué)發(fā)展觀分析現(xiàn)實(shí)、查找突出問題，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。當(dāng)前監(jiān)察區(qū)域內(nèi)存在的主要問題是：

一是電煤供應(yīng)任務(wù)要求重，供求矛盾突出，會(huì)造成一些煤礦企業(yè)超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)，給安全生產(chǎn)帶來很大壓力；冬春季節(jié)，打擊非法開采的任務(wù)也十分艱巨。

二是煤礦安全基礎(chǔ)薄弱，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任發(fā)揮不好，安全投入不足，新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用和行業(yè)人才的持續(xù)培養(yǎng)不夠，隱患排查治理工作難鞏固，特別是瓦斯事故還沒有得到有效遏制，距本質(zhì)安全型煤礦的要求差距還很大。

三是煤炭安全生產(chǎn)管理體制不順暢，煤礦安全監(jiān)察工作和事故查處協(xié)調(diào)難度大，聯(lián)合執(zhí)法效果不明顯。

四是分局規(guī)范化建設(shè)有差距, 監(jiān)察方式方法有待改進(jìn)。無論是安全監(jiān)察、事故調(diào)查處理、煤礦建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”和內(nèi)業(yè)管理方面，與規(guī)范化建設(shè)要求均有一定差距,需進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)監(jiān)察方式方法也有待改進(jìn)，監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

五是面對(duì)復(fù)雜的監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境，在隊(duì)伍建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，全體監(jiān)察人員的危機(jī)意識(shí)和防范意識(shí)還有待于加強(qiáng)，思想建設(shè)、服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開創(chuàng)煤礦安全監(jiān)察工作新局面

在今后的工作中，我們要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，緊緊圍繞兩個(gè)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，抓好三項(xiàng)監(jiān)察，搞好三個(gè)結(jié)合，做好八項(xiàng)工作，促進(jìn)監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

1.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做實(shí)做好煤礦安全監(jiān)察工作

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，把握中國特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是要深刻領(lǐng)會(huì)十七大報(bào)告中“堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故?！钡木駥?shí)質(zhì)，樹立安全發(fā)展理念，指導(dǎo)煤礦安全監(jiān)察工作，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真履行好國家監(jiān)察職責(zé)，促進(jìn)監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦安全穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2.抓好三項(xiàng)監(jiān)察，突出富源、宣威、麒麟三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域

要嚴(yán)格按照國家煤監(jiān)局和省局批復(fù)的20xx年監(jiān)察工作計(jì)劃，認(rèn)真抓好定期監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和重點(diǎn)監(jiān)察，確保完成全年監(jiān)察220對(duì)礦井、247礦次的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)突出富源、宣威、麒麟三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的監(jiān)察方式方法，加大對(duì)富源、宣威的監(jiān)察力度和處罰力度，最大限度消除隱患，減少三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域事故的發(fā)生，確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.強(qiáng)化隱患治理，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，促進(jìn)兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)

一是加大對(duì)隱患排查治理的監(jiān)督檢查力度，落實(shí)“隱患治理年”的各項(xiàng)措施，按照“排查要認(rèn)真，整治要堅(jiān)決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的要求，推進(jìn)隱患排查治理不斷深入，及時(shí)消除安全隱患；二是加強(qiáng)對(duì)地方煤礦安全監(jiān)管部門的檢查指導(dǎo)。要對(duì)地方安全監(jiān)管部門的執(zhí)法計(jì)劃、實(shí)施情況、監(jiān)管效果進(jìn)行1～2次檢查，根據(jù)檢查情況，對(duì)其監(jiān)管執(zhí)法進(jìn)行檢查指導(dǎo)，以提高監(jiān)管效果；三是督促煤礦企業(yè)抓好基礎(chǔ)工作。

第四篇：煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升企業(yè)黨建新水平

以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指針，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，建設(shè)“五型企業(yè)”，創(chuàng)新黨建工作，****煤業(yè)集團(tuán)公司黨委以建設(shè)全國一流文明和諧礦區(qū)為載體，全面建設(shè)強(qiáng)大神寧、文化神寧、和諧神寧、幸福神寧。

“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展

上水平、員工群眾得實(shí)惠”，**寧煤集團(tuán)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、對(duì)標(biāo)一流，五年實(shí)現(xiàn)神寧經(jīng)濟(jì)總量翻兩翻”這一主題，認(rèn)真完成科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)所有“規(guī)定動(dòng)作”，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新自選動(dòng)作，使踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展得既扎實(shí)有效，又有聲有色。**寧煤集團(tuán)干部職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中瞄準(zhǔn)為“再造一個(gè)新**、再造一個(gè)**”做出新貢獻(xiàn)的目標(biāo)，思想更加統(tǒng)一、行動(dòng)更加自覺、機(jī)制更加完善、發(fā)展更加協(xié)調(diào)。

黨建與企業(yè)發(fā)展建設(shè)在不斷創(chuàng)新中相互融合

加快推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新。**寧煤集團(tuán)注重健全完善黨組織工作職責(zé)和議事規(guī)則，從制度上明確黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容和程序,使黨的工作和發(fā)展建設(shè)融為一體。從戰(zhàn)略管理上融入，把黨建工作納入企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

實(shí)施黨委書記“雙向述職”制度，使企業(yè)黨建摸得著、看的見、有實(shí)效、有作為。集團(tuán)公司2009年設(shè)立了黨建工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，推動(dòng)“紅旗黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”的內(nèi)容和形式全面創(chuàng)新，樹立精品意識(shí)和品牌意識(shí)，使集團(tuán)公司“黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)更鮮活、更生動(dòng)、更符合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際。

不斷創(chuàng)新基層黨組織工作方式。**寧煤集團(tuán)抓黨建實(shí)行精細(xì)化管理，在

基層黨組織中廣泛開展iso9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，對(duì)黨建工作從計(jì)劃、組織實(shí)施到目標(biāo)完成進(jìn)行全過程監(jiān)督控制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的精細(xì)化管理、程序化控制、規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化改進(jìn)。試點(diǎn)引路，開展了“兩委”公推直選，逐步擴(kuò)大基層領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，到期的基層黨支部，將采取公推直選辦法進(jìn)行全面換屆選舉。

全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨建工作“目標(biāo)＋過程”管理考核機(jī)制，考核指標(biāo)的既注重科學(xué)，又嚴(yán)格程序，同時(shí)注重員工群眾的公認(rèn)度和滿意度，逐步構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正使考核發(fā)揮效力，管用、實(shí)用。全面推行黨代會(huì)任期制和代表常任制，落實(shí)好年會(huì)制度、黨代表巡視和提案制度。強(qiáng)化黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作情況作為黨委書記獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)，作為考核評(píng)價(jià)黨委工作的主要內(nèi)容。

“四好”班子建設(shè)與“五型企業(yè)”建

設(shè)相結(jié)合，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)企能力

企業(yè)發(fā)展好，關(guān)鍵在班子。在實(shí)際工作中，**寧煤集團(tuán)黨委既注重抓當(dāng)前工作，又注重謀劃長遠(yuǎn)和未來；既注重抓經(jīng)營效益，又注重抓民心工程；既注重發(fā)揮表率作用，又注重激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造力。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新用人機(jī)制，不拘一格選拔人才，尤其是選好配強(qiáng)黨政一把手。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，加大公開招聘和競爭上崗工作力度，使優(yōu)秀的人才脫穎而出。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷完善用制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，使我們的各項(xiàng)決策更加民主、科學(xué)、規(guī)范。

逐步建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。樹立一批典型，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。把“五型企業(yè)”建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)主管及以上人員納入考核范圍，考核內(nèi)容將進(jìn)

一步規(guī)范，同時(shí)改進(jìn)考核形式，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，注重結(jié)果運(yùn)用，考核的結(jié)果要作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，真正使優(yōu)秀干部得到重用，后備干部得到培養(yǎng)，對(duì)工作四平八穩(wěn)、缺乏創(chuàng)新、主動(dòng)性差的干部進(jìn)行調(diào)整。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。逐步提高專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次和專家型人才，尤其是緊缺的煤化工專業(yè)技術(shù)人才，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，用感情、用事業(yè)留人，努力造就一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

懲防與專項(xiàng)治理相結(jié)合，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段，**寧煤集團(tuán)公司上下進(jìn)一步深入開展以“講政治、樹形象，講大局、比工作、講奉獻(xiàn)、重民生”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，按照“不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實(shí)踐共

產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值”和“堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事”的要求，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守黨的政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、執(zhí)行有力，決策部署落到實(shí)處。

貫徹落實(shí)

好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。**寧煤集團(tuán)公司黨委將2009年確定為反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年，將進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保懲防體系建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)突出問題，深入做好清理糾正和建章立制工作。進(jìn)一步規(guī)范決策程序，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事

項(xiàng)的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行**集團(tuán)黨組《關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定和禁止鋪張浪費(fèi)行為的

通知》要求，堅(jiān)決禁止各種鋪張浪費(fèi)行為，在全集團(tuán)營造勤儉辦企、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

深入開展廉潔文化建設(shè)。把握好廉潔文化建設(shè)的層次性、系統(tǒng)性和多樣性的特點(diǎn)，以廉潔文化“進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”為主要途徑，緊密聯(lián)系企業(yè)改革建設(shè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)造性地開展好廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)”活動(dòng)。

加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。融入中心工作，不斷拓展監(jiān)督渠道，將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)及人財(cái)物、產(chǎn)供銷的全過程，通過紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)、巡視組等監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，形成監(jiān)督合力，使權(quán)力 運(yùn)行過程規(guī)范有序、公開透明。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作，抓住物資采購、工程招標(biāo)和產(chǎn)品銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把入口和出口兩個(gè)關(guān)口，形成對(duì)重點(diǎn)崗位權(quán)利運(yùn)行的剛性制約，確保規(guī)范操作。

堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)

效性。2009年，**寧煤集團(tuán)上下將強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。牢固樹立過緊日子的思想，廣泛開展雙增雙節(jié)、小改小革、科技革新、發(fā)明創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性節(jié)支降耗和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新宣傳教育活動(dòng)。貫徹安全生產(chǎn)“兩個(gè)理念”和“調(diào)整、整治、強(qiáng)基、規(guī)范”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。開展以解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、凝心聚力為主要內(nèi)容的維穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清形勢、自我加壓、攻堅(jiān)克難，以披星戴月、夜以繼日、只爭朝夕、敢為人先的精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

加大典型選樹工作力度?？偨Y(jié)提煉并推出一批有影響的企業(yè)管理、發(fā)展建設(shè)、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)和英模人物。以慶祝建國60周年為契機(jī)，開展“放歌60年”文藝作品征集活動(dòng)、“感動(dòng)神寧”十佳道德模范人物評(píng)選表彰宣傳活動(dòng)、舉辦“60載巨變**寧煤攝影書畫展”、出版《煤海人生》和《**

寧煤集團(tuán)志》等，以形式多樣、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng)展示集團(tuán)公司伴隨共和國成長走過的輝煌歷程。

堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，構(gòu)建和諧文明新礦區(qū)

文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。以感恩文化為載體，2009年，**寧煤集團(tuán)將創(chuàng)造性地開展“常懷感恩之心、培育感恩之情、落實(shí)感恩之行、構(gòu)建和諧礦區(qū)”感恩文化創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)突出“感恩共產(chǎn)黨、感恩父母、感恩企業(yè)、感恩員工、感恩崗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，教育員工從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，把感恩的心落實(shí)在“做”上，反映在一流的工作業(yè)績上,滲透在和諧礦區(qū)的建設(shè)上，教育員工在社會(huì)做個(gè)好公民，在企業(yè)做個(gè)好員工，在家庭做個(gè)好成員。加大企業(yè)文化廣場、企業(yè)文化長廊、企業(yè)文化一條街、企業(yè)文化一面墻建設(shè)力度，建設(shè)企業(yè)文化亮點(diǎn)示范工程，爭取使集團(tuán)公司進(jìn)入全國文明單位行列。

企業(yè)群團(tuán)組織作用將得到更加充分的發(fā)揮

堅(jiān)持服務(wù)群眾與調(diào)動(dòng)員工積極性相結(jié)合，黨委的領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作將得到全面加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹工會(huì)“十五大”精神，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，將在職工中廣泛開展“雙增雙節(jié)”、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新等各具特色、行之有效、形式多樣的班組競賽活動(dòng)，全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)和能力。建立和完善勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商機(jī)制和集體合同制度，健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，維護(hù)員工利益。發(fā)揮好幫扶濟(jì)困基金會(huì)的作用，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平，全面實(shí)施困難員工家庭動(dòng)態(tài)管理制度，及時(shí)掌握情況，開展好節(jié)日慰問和員工就醫(yī)、助學(xué)方面的救助活動(dòng)。進(jìn)一步完善民主管理和企務(wù)公開，健全和完善企務(wù)公開的長效機(jī)制。深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍監(jiān)管，發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，維護(hù)員工的安全健康。全面推動(dòng)全民健身活動(dòng)，豐富員工的文化生活。做好女工工作，深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”活動(dòng)，發(fā)揮好女員工的作用。

加強(qiáng)團(tuán)建工作。以公推直選為主，全面改選換屆團(tuán)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的活力。積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、百名團(tuán)青干部理論大講堂及團(tuán)干部掛職學(xué)習(xí)等活動(dòng)，切實(shí)加大青年人才培養(yǎng)和使用力度，把優(yōu)秀年輕干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，促進(jìn)青年更好更快成長，為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展注入活力。

第五篇：公司管理人員科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)，我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探素和創(chuàng)新，對(duì)我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，有著非常重要的意義，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一名勞動(dòng)保障人，我就學(xué)習(xí)的收獲，談幾點(diǎn)體會(huì)：

1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，來統(tǒng)籌方方面面的人力、財(cái)力、物力、資源等的綜合利用，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

2、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，注重以人為本，人性化的管理，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人民滿意不滿意，人民擁護(hù)不擁護(hù)是我們改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要保證。只有關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾，讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能凝聚人心，齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝和推動(dòng)我們的事業(yè)全面發(fā)展。

3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心，樹立科學(xué)發(fā)展觀要解決的是體制、制度問題。

4、“五個(gè)統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放的要求，這就是發(fā)展道路和發(fā)展模式，全面建設(shè)小康社會(huì)。二 通過參加公司支部“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,我深刻的感到:科學(xué)發(fā)展是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想。同馬列主義、毛澤東思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀有著深刻的內(nèi)涵，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了黨中央對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和把握，對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷創(chuàng)新和探索，對(duì)我們把握大局，立足本職，為測繪事業(yè)的發(fā)展做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。

一、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵 學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本，水平之源。必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。我們不僅要從書本上媒介上獲取知識(shí)和信息，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，從日常工作實(shí)踐中獲取營養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)測繪生產(chǎn)上臺(tái)階的能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)和能力。

二、堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)維護(hù)全體職工的根本利益 堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本，做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任、帶著感情，關(guān)心職工的安危冷暖，著力解決好關(guān)系他門的切身利益的具體問題。要通過我們的努力，使全體職工都能共享改革開放的成果，在社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作 良好的作風(fēng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的工作，認(rèn)認(rèn)真真地完成各項(xiàng)任務(wù)。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的重要指示，為我們生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展指明了方向，對(duì)我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)、經(jīng)營和管理工作提出了更高的要求。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，和我公司的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作。團(tuán)結(jié)班子成員，充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性，自覺接受職工的監(jiān)督，共同營造心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面。

四、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變舊的思想觀念 要堅(jiān)決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符的觀念，積極適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)上來，從習(xí)慣于老辦法的思維定式轉(zhuǎn)到科學(xué)務(wù)實(shí)創(chuàng)新思維上來，使以人為本，全面協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展，科學(xué)統(tǒng)籌，質(zhì)量效益，自主創(chuàng)新等新觀念進(jìn)入到思維深處，落實(shí)到工作實(shí)踐，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本職工作的思維方法和發(fā)展思路，切實(shí)做到為群眾辦好事，辦實(shí)事。三 黨的十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻闡述，對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、發(fā)展中國特色社會(huì)主義，就必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

一、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，要全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)。

1、要把握科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景：科學(xué)發(fā)展觀是在科學(xué)分析當(dāng)前我國發(fā)展的階段性特征的基礎(chǔ)上作出的戰(zhàn)略選擇。科學(xué)發(fā)展觀，是黨的十六大以來，我們黨從新世紀(jì)新階段黨和人民事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基 本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。新世紀(jì)新階段，我國發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。黨的十七大報(bào)告科學(xué)分析了我國發(fā)展在新世紀(jì)新階段呈現(xiàn)的一系列新的階段性特征。