第一篇：2014年蕪湖市弋江區(qū)白馬街道城管協(xié)管員招聘公告[推薦]

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2014年蕪湖市弋江區(qū)白馬街道城管協(xié)管員招聘方案

因工作需要，經(jīng)決定面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員3名（其中女性1名），具體詳見蕪湖市弋江區(qū)政府網(wǎng)站（http://004km.cn/）《2014年白馬街道城管協(xié)管員招聘方案》。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月17-20日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)白馬街道辦事處城管中隊(duì)（楊河路28號(hào)，乘坐50或218路公交車至“白馬街道辦”站下）。

報(bào)名者根據(jù)招聘職位具體要求，攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證、駕駛證、退伍證、相關(guān)加分證明證書等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。

咨詢電話：0553-4830836。

白馬街道辦事處 2014年11月14日

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第二篇：2014年蕪湖市白馬街道城管協(xié)管員招聘體檢通知

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根據(jù)《2014年白馬街道城管協(xié)管員招聘方案》請(qǐng)下列人員于12月4日上午到蕪湖市二院急診二樓參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。體檢需空腹體檢，不得飲食與喝水。

體檢名單：劉 磊、谷開元、劉 穎。

白馬街道辦事處 二〇一四年十二月三日

第三篇：2014湖南汝城縣招聘20名城管協(xié)管員公告

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2014湖南汝城縣招聘20名城管協(xié)管員公告

來源：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://004km.cn/hunan/)

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第四篇：關(guān)于招聘城管協(xié)管員的實(shí)施方案

關(guān)于招聘城管協(xié)管員的實(shí)施方案

為加強(qiáng)市區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，經(jīng)市政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、招聘名額 100名協(xié)管員。

二、招聘條件

男性，年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生），初中以上學(xué)歷（復(fù)退軍人優(yōu)先）；身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；自愿從事城市管理工作；愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良?xì)v史記錄。

三、招聘程序

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復(fù)印，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。

2、資格審查。由相關(guān)社區(qū)按照招聘條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

3、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力。

4、體檢。由各辦事處統(tǒng)一時(shí)間，到指定醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。費(fèi)用自理。資格審查、面試、體檢由市城管執(zhí)法局專班人員進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

四、聘用及待遇

擬聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿后，與相關(guān)社區(qū)簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對(duì)聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：月基本工資1200元（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）。協(xié)管員錄用簽訂合同后，實(shí)行著裝上崗，服裝費(fèi)用由市城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)解決。

五、管理方式

協(xié)管員錄用后，各社區(qū)統(tǒng)一報(bào)市城管執(zhí)法局審查建檔備案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理由網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)由城管執(zhí)法局按月?lián)?shí)核撥到各社區(qū)。

黃岡市城市管理執(zhí)法局

二〇一一年二月十八日

第五篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會(huì)招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時(shí)間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良社會(huì)記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識(shí)和語言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名程序及要求(一)公開報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，邊報(bào)名、邊資格審查的辦法，在報(bào)名登記的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測(cè)試

對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試以面試為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對(duì)城管協(xié)管工作的認(rèn)識(shí)等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費(fèi)用自理。

（四）組織考察

對(duì)測(cè)試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測(cè)試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

五、人員管理

被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費(fèi)、考核獎(jiǎng)等薪酬。免費(fèi)提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2月25日-3月2日正常上班時(shí)間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：2月28日在廈門市勞動(dòng)力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號(hào)1樓）。

(三)報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報(bào)名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（004km.cn）下載，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報(bào)名登記表 聯(lián)系電話：5610629 聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日