第一篇：林業(yè)局2011年黨風廉政建設工作匯報

林業(yè)局2011年黨風廉政建設工作匯報

各位領(lǐng)導、同志們：

2011年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的領(lǐng)導下，以“三個代表”和黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神為指導，以先進性教育活動為契機,認真學習貫徹中紀委八次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，以全面實行黨風廉政建設責任制為重點，始終把黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風，保證了各項工作的圓滿完成。按照縣委、縣政府關(guān)于開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，明確責任，分級管理，齊抓共管

今年以來，我局就如何做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作做了認真的思考和研究，并多次召開黨總支會、班子會和全體干部職工會，反復學習紀委關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，并把黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，擺上突出位置，定期召開專題會進行研究，班子成員經(jīng)常檢查自己落實黨風廉政目標責任制方面的情況，提高了班子一班人的黨風廉政意識，增強了班子的向心力和凝聚力，在此基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)發(fā)了縣紀委《關(guān)于2011年領(lǐng)導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的安排意見》、《2011年臨澤縣黨風廉正建設和反腐敗工作任務分解表》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務進行了明確細化，并與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，做到了層層落實責任，-1-全面安排部署。形成了一級抓一級，一級帶一級，分工負責，齊抓共管、上下聯(lián)動，層層抓落實，共同做好黨風廉政建設工作的組織領(lǐng)導體系，保證了黨風廉政建設責任制度的順利實施。

二、加強黨風廉政建設教育，提高干部隊伍素質(zhì)

加強思想政治教育，全面提高工作人員的素質(zhì)，是實行黨風廉政建設責任制的基礎(chǔ)。因此，為了搞好黨風廉政建設責任制工作，提高黨員干部遵守廉政制度的自覺性，我局圍繞人字做文章，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的學習要求，把強化干部職工政治思想教育作為提高干部職工廉政勤政意識的有效措施，常抓不懈。結(jié)合單位實際制定了年度學習計劃，積極采取個人自學與集體學習、學習與討論、統(tǒng)一參加培訓與自愿參加培訓相結(jié)合的方式，利用每周一、三、五的學習時間和黨日活動，認真組織干部職工開展了以下幾個方面的學習。一是把系統(tǒng)學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想與落實黨風廉政建設工作結(jié)合起來，以先進性教育活動、“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為題的權(quán)力觀教育活動為契機，進一步加強學習，做到吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，以先進的思想，超前的意識指導全體干部、職工的一言一行，一舉一動，用實際行動實踐“三個代表”重要思想；二是深入學習貫徹中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的重要講話以及中紀委五次全會精神等，進一步鞏固了思想防線，增強了領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，提高預防腐敗的能力和水平；三是以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為

-2-突破口，以先進性教育活動為契機，組織干部職工認真學習了中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力弘揚廉政文化主旋律，在全系統(tǒng)內(nèi)努力營造“崇廉、尚廉、倡廉”的良好風尚，進一步推進廉政文化建設“五進”活動深入開展，狠抓開展“五進”活動五個方面的工作，切實引導干部職工全面理解掌握“五進”活動的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，有力地推動了林業(yè)各項工作。四是結(jié)合實際，經(jīng)常進行教育，逐一澄清思想上的模糊認識，著重解決自己的紀律作風方面存在的問題。一年來，全局召開中心組學習會議14次，干部職工學習會議16次，全局干部職工人均撰寫學習筆記2.5萬字以上，撰寫學習心得體會文章3篇，其中單位主要領(lǐng)導的心得體會文章上網(wǎng)進行了交流。通過學習，進一步夯實了干部職工加快發(fā)展的思想基礎(chǔ)，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了搞好黨風廉政建設的責任感和自覺性，從思想上與黨中央保持了高度一致。

三、明確責任，狠抓落實，推動目標管理責任制的運行

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是不斷推進從嚴治黨，端正黨風，廉潔從政的重要前提。今年以來，全局系統(tǒng)嚴格按照中央、省、市、縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真落實“四大紀律、八項要求”，圍繞黨風廉政建設責任目標，一是強化了一把手在黨風廉政建設和反腐敗領(lǐng)導體制中的核心地位，明確一把手對本單位黨風廉政建設負總責，要求領(lǐng)導班子成員齊抓共管，各司其責，積極配合，實行責任追究制。明確責任，強化措施，加強管理，為保證全局黨風廉政建設責任制的落實，持續(xù)推進黨風廉政建設工作發(fā)揮了重要作用。二是全面貫徹中央《關(guān)于建立健全

-3-教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地加強黨風廉政建設，努力轉(zhuǎn)變黨員干部的思想作風和工作作風，進一步提升了工作質(zhì)量。三是在領(lǐng)導干部廉潔自律工作方面，班子成員率先垂范，嚴格遵守黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定。一年來，全局沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為，全局各級領(lǐng)導干部均能認真遵守車輛管理制度，配偶、子女、住房等方面的各項廉潔規(guī)定，有利地促進了全局廉政勤政建設各項目標任務的順利實現(xiàn)。三是嚴格貫徹民主集中制。在認真學習貫徹《兩個條例》的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，堅持走群眾路線，堅持重大事項集體討論，集體決策制度，有效防止了重大事項個人拍板行為的發(fā)生。平時工作中注重開好“三個會”(重大問題召開黨政班子會、溝通情況召開民主生活會、團結(jié)協(xié)作召開碰頭會)，做到“三個不”(重大決策局長、書記意見不一致不決策，黨總支會議人員不過半不決議，行政重大工作班子不研究任何人不表態(tài))，達到“三個在前”(政治業(yè)務學習在前、艱苦工作干在前、遇到困難走在前)。同時，積極探索民主管理，科學決策的新機制，為轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務質(zhì)量，發(fā)揮了積極的作用；四是嚴格黨內(nèi)生活制度，認真組織召開科級領(lǐng)導干部民主生活會。為進一步拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受干部職工監(jiān)督，防微杜漸，結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，林業(yè)局班子根據(jù)縣上的統(tǒng)一安排，在廣泛征求上級業(yè)務部門、涉農(nóng)各單位、局屬各單位及廣大干部職工意見建議，制定整改方案的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，坦誠相見，互相幫助提高，有力地促進了廉政勤政建設的深入開展。

四、建章立制，不斷推進廉政勤政建設邁向制度化、規(guī)范化 我局把健全制度，強化監(jiān)督制約機制作為實行黨風廉政建設責任制基礎(chǔ)性工作。圍繞黨風廉政建設責任目標，今年全局系統(tǒng)在堅持按照《林業(yè)局黨政工作制度》和《林業(yè)局政務公開制度》等各項工作制度開展各項工作的同時，還重點開展了以下四個方面的工作：一是認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度。嚴格按照制度規(guī)定，組織全局系統(tǒng)科級領(lǐng)導干部，結(jié)合各自的工作實際，分別做出了領(lǐng)導干部個人在廉潔自律方面的承諾。為保證承諾內(nèi)容及措施落實到位，局總支及時召開干部職工大會，全局科級領(lǐng)導干部對廉政承諾內(nèi)容進行了大會承諾，有利地推動了黨風廉政建設責任制的全面落實。二是進一步強化政務公開。按照林業(yè)局政務公開實施方案的要求，以貫徹落實《行政許可法》為重點，在進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法、職稱評聘、項目實施等方面政務公開的基礎(chǔ)上，對審核收費項目，依照服務承諾的有關(guān)規(guī)定,對申報程序、報批、收費依據(jù)及標準和辦理責任人、辦結(jié)時限等方面的內(nèi)容進行了全面公開，并制定和完善了后繼監(jiān)管措施，進一步提升了服務質(zhì)量，提高了工作效率。三是認真落實行政執(zhí)法責任制。堅持“有法可依，有法必依”的執(zhí)法原則，全面加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面貫徹落實《林業(yè)行政執(zhí)法錯案追究制度》，使林業(yè)行政執(zhí)法工作有效的邁向制度化、規(guī)范化、法制化，達到了既為臨澤林業(yè)發(fā)展營造寬松的法制環(huán)境，又為依法興林，依法治林奠定堅實的法制基礎(chǔ)的目的。

在此基礎(chǔ)上，我局堅持從細微之處著手，進一步建立健全了《首問負責制》、《時限辦結(jié)制》、《責任追究制》等各項制度，并

-5-采取得力措施，狠抓制度落實，從而提高了全體干部職工廉政工作水平，增強了干部職工廉政意識，推動了廉政建設責任制的健康運行。在單位上下形成了“謀發(fā)展，不講條件；干工作，任勞任怨”的良好氛圍，保證了各項重點工作的圓滿完成。如：退耕還林、三北防護林等重點工程建設、城區(qū)綠化、生態(tài)文明新村建設、林業(yè)科技推廣、資源管護、項目資金爭取、黨建及精神文明建設工作均取得了明顯成效，得到了上級部門的充分肯定。

一年來，我局黨風廉政建設工作雖取得了一定的成績，但也還存在一定的困難與不足，如：黨風廉政建設宣傳教育有時不足；個別黨員干部對黨風廉政建設責任制重要性還認識不夠；黨風廉政建設責任監(jiān)督制約機制有等進一步完善等等。在今后的工作中，我們將認真加以解決，并著力做好以下幾項工作：

1、進一步強化黨風黨紀的教育，增強全體干部職工對反腐敗斗爭的信心和決心。

2、進一步落實領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，增強廉潔自律的自覺性。

3、深入抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，確保黨風廉政建設責任制和班子成員“一崗雙責”落到實處。

二0一一年十二月八日

第二篇：2017年上半年林業(yè)局黨風廉政建設工作匯報

2017年上半年黨風廉政建設工作

總結(jié)匯報材料

——海原縣林業(yè)局

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好，現(xiàn)將我局2017年上半年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

從2017年1月至今，我局堅決貫徹中央紀委七次全會、自治區(qū)紀委十一屆八次全會、市紀委四屆二次全會以及縣紀委十四屆二次全會關(guān)于黨風廉政建設相關(guān)工作精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起林業(yè)職能、組織領(lǐng)導、選人用人等工作職責，緊緊圍繞環(huán)縣城綠化、退耕還林工程、生態(tài)經(jīng)濟林建設、生態(tài)修復等廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的重點工程，履好職、盡好責，抓好全年綠化造林目標任務。于此同時，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設，抓好林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風效能建設和廉政文化建設，切實執(zhí)行“五談二會一報告”制度，進一步營造風清氣正林業(yè)發(fā)展環(huán)境，以扎實有效的工作，推進黨風廉政建設各項工作深入開展?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、促進目標任務開展

2017年，全縣生態(tài)建設項目計劃完成造林面積96500畝，其中縣城及其周邊綠化面積4000畝，新一輪退耕還林30000畝，主干道補植綠化2000畝，經(jīng)濟林種植8000畝，生態(tài)移民遷出區(qū)造林41000畝，海興開發(fā)區(qū)綠化500畝，鄉(xiāng)村綠化1000畝，封山育林10000畝。

截止目前，已完成造林任務24500畝。其中，完成縣城及其周邊綠化4000畝、經(jīng)濟林建設8000畝、主干道路補植補造2000畝、生態(tài)移民遷出區(qū)生態(tài)修復9000畝、海興開發(fā)區(qū)綠化500畝、鄉(xiāng)村綠化1000畝。剩余生態(tài)修復工程為直播檸條造林，現(xiàn)進行項目前期整地工作，待雨季及秋季完成。退耕還林已完成項目前期方案編制，現(xiàn)在正與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極對接，做好施工前期準備。

二、加強懲防體系建設

（一）積極安排部署，落實責任分工。一是安排工作部署。在今年初召開的林業(yè)工作會議上，簽訂黨風廉政建設責任書，制定黨風廉政建設工作安排，把責任細化分解，落實到具體人頭上。二是組織實施到位。將黨風廉政建設同黨建、行風建設、業(yè)務工作結(jié)合起來，通過抓黨風、政風，促進林業(yè)各項工作的順利開展。三是督促檢查到位。不定期對業(yè)務股室各項工作的開展情況、黨風廉政建設及各項責任書落實情況進行督查。對違紀者，視其情況給予相應處罰并取消年終評優(yōu)選先資格，做到了廉政建設同黨建、業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

（二）深化廉政教育，提升人員素質(zhì)。一是優(yōu)化輿論環(huán)境。充分利用會議、懸掛橫幅、張貼標語、編發(fā)信息簡報、電視報道等多種形式開展宣傳。在局內(nèi)設立了機關(guān)效能建設、廉政風險防范管理宣傳欄和廉政文化建設宣傳墻，以工程建設辦事流程和警示教育為主題，加大宣傳教育力度，為 2 黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。二是注重理論學習。通過舉辦專題輔導、研討交流、理論測試等方式，組織全體黨員干部集中學習反腐倡廉有關(guān)重要理論文獻、黨紀政紀條規(guī)，重點學習了中央及區(qū)、市、縣紀委全會和《準則》、《條例》等內(nèi)容，干部職工學習筆記均在1萬字以上，撰寫心得體會普遍達到3篇以上。三是開展主題教育。認真組織觀看警示教育專題片《蠅貪之害—群眾身邊腐敗典型案例警示錄》，發(fā)放廉政風險防范管理基本知識、廉政格言等宣傳資料200余份、《準則》和《條例》200余份、家庭助廉倡議書180份。

（三）堅持治本抓源，突出工作重點。努力拓展治本抓源頭工作領(lǐng)域，重點從以下幾個方面狠抓廉政建設，取得了明顯成效：一是強化作風建設。認真開展了“民主評議政風行風”等活動。全體干部職工的責任意識進一步增強。二是提升工作效能。結(jié)合全局中心工作，全面細化、量化工作任務，并落實到具體單位和個人，進一步健全和完善了績效考評機制。深入開展了民主評議基層站所政風行風活動，先后解決了農(nóng)民群眾和社會反映的熱點、難點問題3條，進一步密切了基層關(guān)系，改進了機關(guān)作風。三是建立預警機制。重點圍繞項目資金、工程建設、行政審批等業(yè)務及人、財、物管理等方面，查找、確定廉政風險點34個，其中一級風險點10個、二級風險點12個、三級風險點12個，并相應建立了預警防范措施，及時補充、完善了財物管理、工程建設程序管理、安全生產(chǎn)管理、建設項目竣工驗收管理及林業(yè) 3 工程建設項目權(quán)力運行廉政風險點監(jiān)控辦法等16余項規(guī)章制度，林業(yè)工程建設、管理程序進一步規(guī)范。四是切實執(zhí)行“五談二會一報告”制度。今年1月，我局以“兩學一做”為主題，積極組織談話誡勉，發(fā)揮第一種形態(tài)“咬耳扯袖、紅臉出汗”、“治未病”的作用，加強日常監(jiān)管，及時進行警戒、提醒，達到了防范和防止的目的。

三、存在的問題

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別股室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識還不夠到位；

二是少數(shù)股室對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象；

三是林業(yè)行政執(zhí)法工作力度需進一步加大，林業(yè)執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。

四、下一步打算

針對存在的問題，結(jié)合當前林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

（一）堅持學習。認真組織林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī)，中紀委、市紀委、縣紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動 4 活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術(shù)水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業(yè)系統(tǒng)的自身建設。

（二）深入推進廉政風險點防范管理工作。建立廉政風險防范管理考核機制，將考核工作與領(lǐng)導班子和黨員干部績效考核以及黨風廉政建設責任制考核相結(jié)合，并納入到局目標考核管理體系，考核結(jié)果作為單位和職工評先選優(yōu)的重要依據(jù)，凡單位內(nèi)發(fā)生不廉潔行為的，取消該單位評先選優(yōu)資格。通過考核，及時修正風險內(nèi)容和防控措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

（三）繼續(xù)開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

第三篇：某縣林業(yè)局工作匯報

某縣林業(yè)局工作匯報

一、2022年工作開展情況

2022年，我縣認真學習貫徹中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》和《基特省林長制條例》，制定了《關(guān)于深化新一輪林長制改革的實施方案》，以深化林長制改革為抓手，統(tǒng)籌推進林業(yè)各項工作。一是深挖造林空間，完成營造林任務。全年人工造林10.6萬畝，封山育林10.6萬畝，森林撫育317萬畝，成功創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)11個，森林村莊110個，秣陵縣創(chuàng)建國家森林城市工作穩(wěn)步推進。二是制定扶持政策，壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)。制定《秣陵縣推進竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，出臺四類119項扶持政策，“十四五”期間每年培育高效筍材兩用林2100畝、建設竹林運材道801公里，任務已基本完成。利用中央財政資金1100萬元實施的走鳳廟鎮(zhèn)金馬公司油茶整形修剪豐產(chǎn)培育項目全面完成；利用市級林業(yè)改革發(fā)展資金130萬元建設的飛龍街鎮(zhèn)真龍地森林旅游康養(yǎng)特色村項目投入運營。三是加大資金投入，加強森林資源保護。政府投資1510萬元，完成森林防火林下可燃物調(diào)查試點工作，投資4120萬元建設森林火災預警平臺，織密防火安全網(wǎng)；投資9010余萬元，完成枯死松樹清理41876株，完成打孔注藥保護15100株，有效推進松材線蟲病綜合防治；投資1510萬元完成全縣自然保護地整合優(yōu)化；投資45

1萬元完成南岳山森林公園等三個自然保護地的規(guī)劃修編。四是主動服務，做好使用林地報批。全年上報審批建設項目使用林地121宗，611.71公頃，有效保障重點工程、民生工程及基礎(chǔ)設施建設用地需求。五是強化林業(yè)執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢。開展打擊破壞野生動植物資源違法專項整治行動，嚴厲打擊非法買賣野生動植物違法行為；對2018年以來746宗毀林案件進行全面清查，執(zhí)法部門查處辦結(jié)行政案件71宗，移交刑事案件線索7宗，處理違法占用林地31917.5㎡，罰款818萬余元，責令補種樹木21300余株。

二、2023年工作打算

（一）深入推進林長制改革。

2023年，我縣全面推進林長制改革向縱深發(fā)展，加快林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設步伐，總結(jié)推廣我縣林長制改革示范區(qū)先行區(qū)經(jīng)驗做法，并加以復制和推廣；細化分解落實《AA市林長制改革總體規(guī)劃（2019-2025）》秣陵縣2023年工作任務；貫徹執(zhí)行中共秣陵縣委辦公室《關(guān)于深化新一輪林長制改革的實施方案》文件精神，深化新一輪林長制改革。

（二）推進林業(yè)增綠增效。

2023年，我縣計劃實施武穆山水土保持與生態(tài)修復項目11.55萬畝，其中人工造林5010畝、退化林修復51000畝、封山育林11000畝，同時，加快創(chuàng)建縣級國家森林城市創(chuàng)建步伐，推進創(chuàng)建進程。

（三）加強森林資源保護與管理。

2023年開展《秣陵縣林地保護利用規(guī)劃方案（2022

--2030年）》的編制工作；及時下達2023全縣森林采伐限額指標，嚴格限額采伐、規(guī)范林地審批前置程序，并提前介入，與縣重點工程相關(guān)單位對接，為建設項目使用林地搞好服務。特別是AA至安慶鐵路、武穆山國投集團建設項目、花園河水庫、城區(qū)等重點項目的用地，做到早對接，早上報，用足市級林地定額；常規(guī)開展森林督查和森林資源管理“一張圖”更新工作；加強公益林和天然商品林管理，及時兌現(xiàn)2023森林生態(tài)效益補償資金和天然商品林管護補助資金。

繼續(xù)推動自然保護地總體規(guī)劃的編制和報批工作，推進和完成“綠盾”及省自然保護地專項督察等生態(tài)環(huán)境問題整改，做好自然保護地內(nèi)項目建設的準入服務工作，做好生態(tài)環(huán)境影響評價，嚴格自然保護地管理；同時加強野生動植物保護和宣傳，聯(lián)合公安等四部門開展打擊野生動植物違法行為專項行動，實施野生動物疫情疫病監(jiān)測，開展東漓河等候鳥棲息地巡護和救助等工作。

（四）做好森林“兩防”工作。

一是加強松材線蟲病疫情監(jiān)測普查，堅持日常監(jiān)測和專項普查相結(jié)合；做好綜合防控，對2022年秋季普查發(fā)現(xiàn)有疫情的114個小班71933畝山場進行除治，計劃清理病死松樹12354株，對媒介昆蟲進行防治，對銅鑼寨省級風景名勝區(qū)等重點生態(tài)功能區(qū)1

1100株松樹進行打孔保護。繼續(xù)加強對涉木單位和個人的監(jiān)管，定期開展檢疫檢查和專項執(zhí)法行動，嚴防疫木流失、疫情傳播；二是繼續(xù)加強森林防火宣傳，完善物資儲備和基礎(chǔ)設施建設，搭建我縣林長制信息化綜合管理平臺，在全縣17個重點涉林景區(qū)推廣“防火碼”及互聯(lián)網(wǎng)+森林防火監(jiān)督平臺的建設和應用，全面提升市民的防火意識和森林火災的管控能力，實現(xiàn)火因可追溯、人員可查詢。

（五）做大做強林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

繼續(xù)推進實施高效筍材兩用林培育示范片和竹林運材道建設，2023年計劃實施筍材兩用林培育2100畝，建設竹林運材道180公里；計劃實施油茶低產(chǎn)林改造13000畝；組織實施飛龍街東方大地中藥材種植項目、九仙尊仿野生石斛種植項目和基特金馬啟飛油茶深加工項目；繼續(xù)實施小茗潭鎮(zhèn)宋家河森林旅游康養(yǎng)項目，做大做強毛竹、木本油料、林下經(jīng)濟、森林旅游四大主導產(chǎn)業(yè)。

（六）深化國有林場改革和集體林權(quán)制度改革。

2023年國有林業(yè)總場計劃完成419萬元縣政府投資林區(qū)道路建設和110萬元國有儲備林項目建設；繼續(xù)在走鳳廟鎮(zhèn)開展林權(quán)類不動產(chǎn)登記試點工作，對接相關(guān)單位，協(xié)調(diào)解決原始資料收集、組界、戶界調(diào)查中遇到的問題，促進試點工作穩(wěn)步推進。

第四篇：林業(yè)局林業(yè)工作匯報

林業(yè)局林業(yè)工作匯報

林業(yè)局系縣政府組成部門，下屬事業(yè)單位有林業(yè)技術(shù)推廣中心（掛森林病蟲害防治檢疫站牌子）、森林派出所、林政稽查大隊等。共有人員44人，其中局機關(guān)公務員8人，林業(yè)技術(shù)推廣中心（森林病蟲害防治檢疫站）10人、森林派出所有正式干警6人，林政大隊為自收自支事業(yè)單位，有人員5名。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站共有林業(yè)技術(shù)人員15名。林業(yè)局下屬企業(yè)有縣苗圃，座落在任橋鎮(zhèn)境內(nèi)。

一、林業(yè)發(fā)展概況

在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高，林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，森林資源保護管理不斷加強，林木病蟲害得到有效防治，林業(yè)配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝，森林覆蓋率13.8%，林木材積180萬立方米，2012年實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值5.23億元。2006年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號，2010年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號（填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白），2011縣政府目標考核為優(yōu)秀單位。

二、林業(yè)工作開展情況

1.造林綠化高潮迭起。近年來，通過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業(yè)重點造林工程，全縣道路綠化總長度600余公里，河流溝渠綠化總長度700余公里，村莊綠化率達60%以上。在2012年完成造林12312畝的基礎(chǔ)上，2013年又完成造林37165畝，占省下達任務的108%。2.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家（華林木業(yè)、香雪生態(tài)園）、市級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家（東昇木業(yè)、皖浙木業(yè)、百盛文具、良種苗圃等）。以東昇木業(yè)、華林木業(yè)為代表的板材加工廠發(fā)展到32家；以縣園藝一場、二場、圣美公司為代表的經(jīng)果林達到5000余畝，年產(chǎn)梨、葡萄等各種干鮮果品約7000噸；以廣盛為代表的規(guī)模較大的家具廠6個，個體家具作坊130多家，從業(yè)人員1200余人；以湖溝鎮(zhèn)單海村、劉集鎮(zhèn)溝拐村為代表的木材集散地6個，初具木材交易市場芻形；以徐永、鄧希海、單飛為代表的木材經(jīng)紀人100多人；初步形成了以木材及其制品、種苗花卉、林下復合經(jīng)營和森林旅游為主的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

3.森林資源管理規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行林木采伐申報審批和限額采伐制度，加強木材市場和加工企業(yè)監(jiān)管，不斷加大野生動物保護力度，幫助做好重大建設工程依法征占用林地審核審批工作，積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地等涉林違法案件。今年元月以來，共辦結(jié)林業(yè)行政案件61起，處罰涉案人員58人，行政拘留3人；辦結(jié)林業(yè)刑事案件1起，刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署，全縣林業(yè)資源二類調(diào)查及林地保護利用規(guī)劃穩(wěn)步推進。

4.林業(yè)有害生物得到有效防治。實行重點地段專業(yè)隊防治與面上群防群治相結(jié)合，加強對林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治力度，保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制，今年重點加強了美國白蛾蟲害的監(jiān)測。

5.林業(yè)改革有序推進。積極開展集體林權(quán)制度改革，全縣林木產(chǎn)權(quán)基本得到有效落實，林權(quán)落實率95%以上。大力推進林業(yè)分類經(jīng)營改革，森林資源分為商品林和公益林兩大類，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國家級公益林，享受國家公益林生態(tài)效益補償政策。適時推進了林業(yè)機構(gòu)改革，2011年底全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站三權(quán)收歸縣林業(yè)局管理。6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程，深入開展植樹造林周活動，創(chuàng)新造林機制，全力做好技術(shù)指導和服務，經(jīng)過春季檢查驗收，全縣共完成成片造林37165畝，建設農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，栽植樹木260萬株，成活率總體達85%以上，全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。

三、存在問題

1.不少干部群眾對植樹造林重要性認識不夠，重造輕管依然存在，人為毀林現(xiàn)象仍較普遍，部分新造林地段樹木保存率較低。

2.與承擔的職責任務相比，人員嚴重不足，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有專職林業(yè)技干，局機關(guān)辦公室崗位上也是空缺，對林業(yè)工作的組織、指導、督促難以到位。

3.工作經(jīng)費不足，根據(jù)《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態(tài)強省的意見》要求，到2016年，全縣將完成16.18萬畝造林任務，國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經(jīng)費至今沒有列入財政預算。

四、下步工作打算

1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護，全面落實林權(quán)，特別是午收季節(jié)，要加大宣傳力度，同時依法嚴厲打擊各種毀林行為，保護好造林成果。

2.及早謀劃2014年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側(cè)各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產(chǎn)方林網(wǎng)等重點，全面開展宜林地資源摸排，盡早制定2014年造林規(guī)劃。

3.引導支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。年內(nèi)力爭成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家，引導發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社5家，爭取國家林業(yè)貼息貸款1000萬元以上，充分享受國家支農(nóng)政策和金融優(yōu)惠政策，培育龍頭企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級。

4.不斷加強林業(yè)資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理，加大涉林案件查處和打擊力度，為千萬畝森林增長工程目標的順利實現(xiàn)保駕護航。全面完成林業(yè)資源二類調(diào)查和林地保護利用規(guī)劃的省級評審及成果發(fā)布。

5.以夏秋季節(jié)楊樹的蟲害防治為主，重點加強美國白蛾的監(jiān)測，保障森林資源的安全。

6.切實加強林業(yè)隊伍自身建設。以強素質(zhì)、提效能、樹形象為目標，建設一支能挑重擔、敢打硬仗、勇于創(chuàng)新的林業(yè)工作隊伍，推動全縣林業(yè)再上新臺階。首先，我謹代表溆浦縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對綏寧縣四大家領(lǐng)導一行蒞臨我縣考察交流工作，表示熱烈的歡迎！下面，就我縣縣城建設工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，溆浦縣委、縣政府以科學發(fā)展觀引領(lǐng)城市建設，加大城市基礎(chǔ)設施建設，提高城市品位，城市面貌日新月異。特別是“十一五”以來，縣城市化率達到32%，縣城建設先后投入資金30億元，目前縣城建成區(qū)面積達到10平方公里，規(guī)劃控制面積達到15平方公里，居住人口近15萬，城市建設成效顯著，呈現(xiàn)出投入多、力度大、質(zhì)量高、速度快等特點，城市品位、承載力不斷提高，人居環(huán)境日益改善。2009年10月我縣成功實現(xiàn)“省衛(wèi)”授牌，今年又順利通過“省衛(wèi)”復查。

一、突出規(guī)劃引領(lǐng)，正確定位城市發(fā)展

城市規(guī)劃是城市建設的依據(jù)和龍頭。近年來，縣委、縣政府從落實科學發(fā)展觀的高度，把規(guī)劃作為引領(lǐng)城市建設的龍頭，認真貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，堅持資源整合、功能優(yōu)化、發(fā)展統(tǒng)籌的可持續(xù)發(fā)展理念，修改完成了《溆浦縣城市總體規(guī)劃（2005年—2020年）》，確定了“改造城中、開發(fā)城北、完善城南、拓展城東、重塑城西”的總體思路和以商貿(mào)為主導，生活、居住協(xié)調(diào)發(fā)展的功能定位，以及“一心、一帶、四組團”布局結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了規(guī)劃的超前性和可行性的統(tǒng)一。同時，加快城區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制力度，目前城區(qū)控制性詳細規(guī)劃覆蓋率達到100%。詳細規(guī)劃還做到大手筆、大氣魄，邀請國內(nèi)外著名設計師設計。如城北新區(qū)開發(fā)規(guī)劃邀請湖南大學的建筑設計大師擔綱完成；城西新城開發(fā)規(guī)劃則邀請加拿大沃爾瑪公司總裁羅伯特精心設計。這些規(guī)劃設計既富有山城特色，又充滿水鄉(xiāng)神韻。在規(guī)劃編制過程中，我們堅持“政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與、科學決策”的組織方式，廣泛聽取社會各界的意見，提高規(guī)劃的透明度和公眾的參與度，維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。此外，嚴格規(guī)劃執(zhí)法。今年我縣專門出臺了《關(guān)于嚴格規(guī)范全縣私房建設的緊急通知》（溆政【2012】1號）文件，嚴禁規(guī)劃區(qū)內(nèi)建小產(chǎn)權(quán)房和私人建房，嚴厲查處國家公職人員規(guī)劃區(qū)建房行為。

二、突出城市建設，著力提升城市品位

近年來，我縣以基礎(chǔ)設施、公共服務為先導，完善城市功能，提高城市品位，彰顯城市特色，力爭把縣城建設成為一個山水輝映、環(huán)境優(yōu)美、人居適宜、活力繁榮的美麗城市，取得良好實效，肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、華天大酒店等著名零售、連鎖企業(yè)相繼登陸溆浦。

（一）加強基礎(chǔ)設施建設，完善城市功能。近年來，先后投入建設資金5億元，實施了縣城污水處理廠、自來水二廠、縣城生活垃圾無害化處理場、人民公園、桔頌壩、屈原小學、繞城線等重點基礎(chǔ)設施建設；連續(xù)五年開展“百小工程”建設，縣財政年投入資金300萬元以上，開展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程；加快以路燈、霓虹燈改造為主體的城市綠化、亮化、美化工程建設，近三年城區(qū)共安裝景觀燈、路燈700盞，霓虹燈11000米，城區(qū)形成了75公里的亮化網(wǎng)絡；大力推動城區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設施建設，近三年來共新建城市公廁2座，垃圾中轉(zhuǎn)站5座，購置壓力式垃圾轉(zhuǎn)運車3臺。此外，我們即將啟動縣一中至二橋、汽車站至城南雷達站總長4.1千米的“一縱、一橫”縣城兩大主要道路“水泥改油”道路提質(zhì)工程，總投資1460萬元。

（二）加強房地產(chǎn)開發(fā)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近三年來，共完成房地產(chǎn)投資17.3億元，累計新開工面積88.4萬平方米，在建面積106.1萬平方米，竣工62.9萬平方米，實現(xiàn)稅收1.9億元，支柱產(chǎn)業(yè)地位逐步顯現(xiàn)。先后建成了格林新城、兆隆花園、溆水明珠、太陽城、月亮灣、星星苑等一批中高檔多層、高層房地產(chǎn)項目，為提升城市品位、改善城市形象、培植支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了重要貢獻。

（三）加強安居工程建設，構(gòu)建和諧縣城。我們把廉租住房建設、保障目標作為縣委、縣政府為民辦實事承諾項目之一，加大保障性安居工程責任制落實和向上級項目爭取力度，五年來共爭取中央專項補貼資金4870.4萬元，省財政專項補貼資金389萬元，實施廉租房建設項目8個，共開工1800套，5.82萬平方米，共發(fā)放租賃補貼270.73萬元，為城市4565戶低收入家庭解決住房困難。

近年來，天寧區(qū)房管局嚴格按照市房管行業(yè)服務行為規(guī)范和區(qū)加強機關(guān)作風建設的要求，堅持“以人為本、依法行政、規(guī)范廉潔、文明高效”的工作思路，切實加強作風建設，取得了明顯成效。

一、以思想建設為先導，強化作風意識，轉(zhuǎn)變職工觀念。

局堅持以思想建設為先導，從思想的源頭做好引導，不斷強化“四種”意識，努力把行風建設轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為。一是強化領(lǐng)導班子責任意識。把行風建設納入“一把手”工程，成立以局長臧志強為組長、各分管領(lǐng)導和業(yè)務主管為成員的行風建設領(lǐng)導小組，做到行風建設與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。二是強化干部職工的危機意識。以抓教育、抓行風、抓培訓為突破口，通過對職工的再動員、再教育，讓職工認識到加強行風建設不僅僅是社會對房管的客觀要求，更是房管自身生存發(fā)展的需要，進一步增強了干部職工參與行風建設的積極性和主動性。三是強化服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識。拆舊為建新，建新為發(fā)展，發(fā)展為人民。局充分利用房管業(yè)務精，地區(qū)情況熟等優(yōu)勢，挖掘、發(fā)揮房管最大潛力，積極參與、配合轄區(qū)動遷工作。房管參與動遷的良好表現(xiàn)，受到領(lǐng)導的首肯和動遷戶的贊譽，有力提升了房管的良好形象。四是強化維護社會穩(wěn)定的意識。面對各種投訴及物業(yè)管理、公房管理、村鎮(zhèn)權(quán)屬登記、住房保障等工作上的諸多矛盾，局主管領(lǐng)導、業(yè)務科室采取深入基層調(diào)查了解、開門接待、協(xié)調(diào)溝通等方式妥善處理，努力鈍化矛盾，維護社會穩(wěn)定。

二、以制度建設為抓手，完善管理制度，建立長效機制。

局以加強制度建設為長效管理的有效途徑，通過不斷完善工作制度，規(guī)范工作流程，筑起了行風建設的堅固管理防線。一是將行風建設與行政管理責任制相結(jié)合，建立健全了行政管理過錯責任追究制度，并將自覺遵守行風行紀納入職工平時考核手冊中，每月由職工自評，科室和局分管、主管領(lǐng)導逐級考核，使行風建設由過去抓一陣放一陣變成常年堅持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服務回訪制度，由分管領(lǐng)導和業(yè)務主管組成回訪小組，對重點服務對象和公房住戶進行回訪，征求意見和建議。今年來，回訪小組共進行服務回訪20余次，征求到意見和建議10余條，局根據(jù)反饋意見及時整改。三是建立首問負責制，完善來訪登記制度。專門擬定實施辦法，統(tǒng)一設置臺帳，進行跟蹤管理，做到事事有交代，件件有回音。認真辦理來信來訪，落實專人負責，建立專門臺帳，嚴格遵守辦理時效，今年來收件來信59件，全部在規(guī)定時限內(nèi)答復。四是建立完善內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。制作了6塊公示欄，將辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、承諾時限、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等統(tǒng)一在辦公場所上墻公布，并通過報紙、網(wǎng)站等媒體向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。設立意見箱、意見簿，聘請行風監(jiān)督員，每年召開行風監(jiān)督員意見征詢座談會，通過向相關(guān)企業(yè)單位和住戶發(fā)放意見征詢表等形式向社會各界征求意見，對征詢到的意見進行專題研究，及時解難釋疑；對人大、政協(xié)的建議、提案，專門成立工作小組進行解決，召開見面答復會，爭取社會各界的理解和支持。

三、突出城市經(jīng)營，加快城市提質(zhì)步伐

城市建設融資難，是我們欠發(fā)展地區(qū)普遍存在的共性問題。近年來，我們?yōu)槠平獬鞘薪ㄔO融資難問題，加大城市建設融資平臺建設，努力做活城市經(jīng)營文章，取得良好成效。

（一）做實平臺，理順融資體制。我縣2005年成立縣城市建設投資公司，注冊資本3000萬元。為扭轉(zhuǎn)城市建設投資公司規(guī)模小、資產(chǎn)少、負債高，政企不分，主要靠銀行貸款、財政擔保實施城市建設局面，近年來縣委、縣政府著力加強公司資產(chǎn)、資源注入和債務償還機制建設，變城市投資公司輸血功能為引血、輸血、造血功能皆俱的活力平臺。至2010年底，公司注冊資本達到1.028億元，實有資產(chǎn)達到6億多元，并通過財政部、人民銀行、銀監(jiān)會認定為履行融資職能的平臺公司，建立起了“融資—建設—經(jīng)營—償債”一體化，資本良性循環(huán)的投融資管理平臺。

（二）拓展渠道，擴大融資規(guī)模。努力拓展銀行貸、項目爭、招商引三個融資渠道，破解城市建設融資難問題。近年來，我縣通過向銀行貸先后從國家開發(fā)銀行貸款1.14億元用于屈原大道和迎賓西路兩廂的土地開發(fā)建設、貸款4450萬元用于污水處理設施建設、貸款6161萬元用于廉租房和經(jīng)濟房項目建設，從農(nóng)發(fā)行貸款2470萬元用于垃圾處理設施建設、貸款1.5億元用于土地儲備項目；通過項目爭，把城建項目精心包裝，積極擠進國家和省項目籠子；通過項目引，以bt、bot、ppp模式分別與浙江菲達、湖南財信、湖南金輝集團、義烏明通電子集團、湖南百龍置業(yè)簽署了污水處理廠、垃圾處理廠、人民公園、桔頌壩、城東繞城線建設、園藝西路兩廂土地開發(fā)等項目合作協(xié)議，總引資達4億元以上。

（三）盤活資源，努力經(jīng)營城市。按照“以地養(yǎng)城、以業(yè)興城、以城建城”的思路，加快城市資產(chǎn)集聚、重組和運營，大力推進土地資源市場化、存量資產(chǎn)資本化、無形資產(chǎn)有形化、投資主體多元化進程。土地資源市場化，即政府壟斷土地一級市場，經(jīng)營性用地和工業(yè)用地一律土地招拍掛出讓制度。今年我縣共儲備1210畝土地。存量資產(chǎn)資本化，即將閑置國有資產(chǎn)引入市場機制進行資本經(jīng)營，加快資產(chǎn)變現(xiàn)處置，以多種形式盤活閑置國有資產(chǎn)。無形資產(chǎn)有形化，即大力推進公用事業(yè)經(jīng)營權(quán)和特殊行業(yè)特許經(jīng)營權(quán)、廣告發(fā)布權(quán)、道路命名權(quán)、房地產(chǎn)開發(fā)權(quán)等無償資產(chǎn)的有償轉(zhuǎn)讓。投資主體多元化，即按照“誰投資、誰建設、誰管理、誰受益”的原則，打破地域行業(yè)的限制，支持、鼓勵和引導各類所有制企業(yè)和社會資金、民間資金以多種形式參與城市建設。

四、突出城市管理，打造文明靚麗新城

城市三分建，七分管。長期以來，我縣城市管理明顯滯后于建設。針對這一狀況，我縣不斷順理管理體制，強化管理措施，創(chuàng)新工作舉措，使城市管理工作得到全面加強，城市“臟亂差”面貌得到切實改觀。一是進一步理順城市管理體制。先后組建成立了縣城市執(zhí)法局、公用事業(yè)管理局等職能機構(gòu)，實現(xiàn)城市建管高度分離；調(diào)整充實了創(chuàng)建辦、愛衛(wèi)辦等領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)，形成“政府牽頭，部門配合，群眾參與”的工作機制，工作合力有效增強。二是突出城市衛(wèi)生保潔。縣城主次干道清掃保潔實行“一普三?！弊鳂I(yè)制，垃圾清掃做到日產(chǎn)日清。動員和組織廣大干部群眾深入開展“愛國衛(wèi)生月”和“愛國衛(wèi)生周”活動，重點解決城區(qū)公眾聚集場所、城中村、城郊結(jié)合部等重點地段環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題。三是強化市容市貌整治。深入開展市容市貌執(zhí)法和戶外廣告清理專項行動，重點對城區(qū)占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、流動攤販、以路為市、亂張亂貼等違規(guī)行為進行綜合整治，確保市容市貌整潔規(guī)范有序。四是嚴格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南園藝路兩處路口紅綠燈系統(tǒng)設置，屈原大道限速電子卡口安裝和警予學校、縣幼兒園、三完小、二中、四完小、凱文學校、屈原廣場等地段減速路拱、警示性標志建設；依法取締城區(qū)載客三輪摩托車，組建成立順安出租車公司；積極開展火車站廣場整治，全力規(guī)范公交汽車營運秩序，嚴厲打擊客運市場非法營運車輛，有效規(guī)范城區(qū)交通秩序。尊敬的綏寧縣領(lǐng)導，溆浦屬湘西欠發(fā)達縣，我們在城市建設方面做了一些工作，但只能說還是剛起步，與發(fā)達地區(qū)、與貴縣比較，尚有較大差距，你們能不辭辛勞，親自來我縣座談交流城市建設管理經(jīng)驗，為我們學習、借鑒先進城市建設、管理經(jīng)驗提供了寶貴機會，懇請各位領(lǐng)導多提寶貴意見。謝謝大家！

第五篇：林業(yè)局09年黨風廉政建設工作總結(jié)

林業(yè)局2009年黨風廉政建設工作總

結(jié)

2009年××縣林業(yè)局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設生態(tài)××”這個工作目標任務，努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，推動了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作具體總結(jié)如下。

一、2009年黨風廉政建設工作取得的成

績

(一)加強領(lǐng)導，抓好黨風廉政建設工作的落實

一是調(diào)整充實和建全完善黨風廉

政建設領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制。2009年5月調(diào)整充實黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領(lǐng)導;局黨組5次召開領(lǐng)導班子會議專題研究黨風廉政建設工作;制定了《2009年黨風廉政建設工作計劃》。

二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。以元林黨組字〔2009〕24號文件下發(fā)了《××縣林業(yè)局2009年黨風廉政建設工作計劃》，將黨風廉政建設工作責任分解到局領(lǐng)導班子成員和股、室、站、場。

三是層層簽訂責任書。根據(jù)林業(yè)部門工作特點，制定《××縣林業(yè)局2009年黨風廉政建設責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定;全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設規(guī)定承諾”，并在年終進行了考核。

四是落實“預防××縣林業(yè)系統(tǒng)職務犯罪”工作體系。制定《××縣林業(yè)局2009預防職務犯罪工作計劃》;每季度同縣檢察院進行一次預防職務犯罪工作交

流;建立局領(lǐng)導班子成員廉政檔案，按期登記個人收入情況;加強關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理和監(jiān)督，預防職務犯罪發(fā)生。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。在黨風廉政建設中以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，構(gòu)建林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。2009年3月至9月重點開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習活動中努力在在組織領(lǐng)導上下功夫，在結(jié)合林業(yè)實際上下功夫，在務實創(chuàng)新上下功夫，在統(tǒng)籌兼顧上下功夫，在謀劃發(fā)展上下功夫，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。一是認真組織學習培訓，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解;二是深入開展調(diào)查研究，查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題;三是圍繞林業(yè)科學發(fā)展開展解放思想大討論，努力形成林業(yè)科學發(fā)展共識;四是認真召開領(lǐng)導班子民主生活會，嚴格按照黨內(nèi)民主生活會程序和要求，本著高度負責，襟懷坦白的態(tài)度召開專題民主生活會。會議圍繞科學發(fā)

展的思想認識、黨性修養(yǎng)、工作作風、領(lǐng)導科學發(fā)展能力建設和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領(lǐng)導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎(chǔ)上，著重查找了存在的問題和不足，深刻剖析了與科學發(fā)展觀不相適應的問題根源，并進一步理清了當前和今后一段時期林業(yè)局“推進科學發(fā)展，提升森林質(zhì)量，建設現(xiàn)代林業(yè)”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡?？h林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)會上進行交流。

(三)擴大黨內(nèi)基層民主建設推進黨內(nèi)民主管理

一是健全完善制度，擴大黨內(nèi)決策民主。每月10日為局黨組書記接待日，每月20日為局長接待日，每月打開一次“黨員意見箱”，將收集到的意見建議進行分類梳理，書面批轉(zhuǎn)相關(guān)股室進行辦理，辦理結(jié)果在班子會和干部職工會上

進行通報，有效地把基層組織及黨員的意見和建議落到實處。

二是建立完善決策論證和列席制度。成立“××縣林業(yè)局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領(lǐng)導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。

三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數(shù)、條件、過程、結(jié)果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。

四是強化監(jiān)督檢查，推進黨內(nèi)管理民主。健全黨內(nèi)評議，每年組織一次群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。用黨務公

開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

(四)加強思想道德教育，提高林業(yè)干部職工業(yè)務水平

縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質(zhì)為目標，扎實抓好林業(yè)干部職工的學習教育工作。

一是定購學習資料。局黨組定購《新時期領(lǐng)導干部反腐倡廉教程》、《楚雄州黨員干部廉政教育簡明讀本》、《創(chuàng)建廉潔家庭—家庭廉政教育讀本》到局班子成員和相關(guān)股站室，同時按要求征訂《中國監(jiān)察》、《12全文查看