第一篇：公共衛(wèi)生面試資料總結(jié)

第一題：你的工作專業(yè)技術(shù)性很強，你的領(lǐng)導(dǎo)不懂卻總是想指手畫腳，你該怎么辦？

1、人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉，但他（她）的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象；

2、因為領(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從；

3、如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行；

4、要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行溝通，和他（她）交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程，促使他（她）熟悉關(guān)于技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他（她）參考。

當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點解決哪些關(guān)鍵問題？

【參考答案】(1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的衛(wèi)生投入和補償機制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。

當(dāng)前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？

【參考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，實行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。

(2)把醫(yī)療機構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫(yī)院政府將適當(dāng)給予經(jīng)費補助，并享受稅費優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費執(zhí)行政府指導(dǎo)價格。營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強預(yù)防保健工作。

(4)醫(yī)院藥品采購實行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實行兩條線管理。

(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革。

現(xiàn)在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？ 【參考答案】當(dāng)前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點：

(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源80％在城市，20％在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。

(2)財政投入嚴(yán)重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發(fā)達國家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國家。

(3)醫(yī)療保險發(fā)展緩慢。2005年，醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)職工數(shù)占1．3億，再加上5000萬享受公費醫(yī)療的公務(wù)員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限。

(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)，8000多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有12萬家藥品零售企業(yè)。這些企業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格不可能不節(jié)節(jié)攀高。

(5)公立醫(yī)院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來的；另一方面，政府對醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費和分配。(6)政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。

近幾年來，社會上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件，你作為一個報考公共衛(wèi)生部門的考生，請談?wù)勀阏J為應(yīng)該如何提高食品安全水平？ 【參考答案】食品安全是一個關(guān)乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問著商家的責(zé)任心。我認為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個方面：

(1)積極開展農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作。2006年，農(nóng)業(yè)部門以制定促進農(nóng)產(chǎn)品公平貿(mào)易的標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量安全的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)則等通則類標(biāo)準(zhǔn)為重點，加快農(nóng)業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動基地建設(shè)規(guī)?；?、產(chǎn)地環(huán)境無害化、生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制制度化、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品化。

(2)積極推動農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系建設(shè)。農(nóng)業(yè)部門按照國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重點工程，落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系規(guī)劃，進一步加強物質(zhì)體系建設(shè)和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。

(3)繼續(xù)強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。控制農(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關(guān)口。農(nóng)業(yè)部門據(jù)點農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機結(jié)合起來，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開展農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場。采用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式，提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場占有率。(4)大力推進農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度建設(shè)。農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。

(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強把農(nóng)村食品安全工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，努力建立農(nóng)村食品市場質(zhì)量安全防控體系，不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設(shè)施和條件，促進農(nóng)村食品市場的繁榮穩(wěn)定與安全。

安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問。對這件事，你有什么看法？

【參考答案】近年來，醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點問題。我們也由此認識到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責(zé)任，理順整個醫(yī)藥管理的機制。當(dāng)然，國家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對藥品質(zhì)量擔(dān)負起應(yīng)有的責(zé)任。只有在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，才能提高相關(guān)主體的責(zé)任意識，從而促使責(zé)任人在所負責(zé)的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順?biāo)幤繁O(jiān)管機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。

手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶? 參考答案：首先應(yīng)該肯定護士這種認真負責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務(wù)。

1、應(yīng)該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。、如果可能的話，在處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

3、實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待? [思路點撥] 觀點

一、從心理學(xué)的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。

觀點

二、首先，我認為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭埥Y(jié)合護士工作特點談?wù)勼w會。[思路點撥] 對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關(guān)乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關(guān)鍵是要用對地方。

智者說一個人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問你如何理解？

答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾?，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。你的專業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象;第二因為領(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;

第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行;

第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。

假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦? 答：1 成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 5 樂于助人 6 和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓訌娹r(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。【答案要點】

(1)加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)的建設(shè)步伐。(2)爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。

(3)加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。(4)進一步推廣并完善農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補償制度。

某年冬季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報告：郊區(qū)某工廠一車間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸，現(xiàn)場已救出十多名傷員。如果你是衛(wèi)生廳值班副廳長，將采取哪些措施? 【答案要點】

(1)立即組織急救隊伍赴現(xiàn)場搶救，并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準(zhǔn)備。(2)隨時將情況報告廳長及上級政府部門。(3)趕到現(xiàn)場組織搶救，按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人。(4)與現(xiàn)場指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況。我市某大學(xué)學(xué)生食堂發(fā)生近千人食物中毒，輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉，重者昏迷、血壓下降，情況十分緊急。對此，上級指示我市衛(wèi)生局組織全市各大醫(yī)院醫(yī)護人員全力搶救。市局決定由你負責(zé)組織搶救工作，請你提出開展工作的措施。【答案要點】

(1)以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫(yī)院，說明任務(wù)，盡快準(zhǔn)備，應(yīng)診搶救。(2)與公安及其他方面配合，調(diào)查中毒原因，分析鑒定確定毒物，為針對性搶救提供依據(jù)。(3)組織、分配、運送病員。

(4)在未查明毒物前進行對癥性搶救(如吸氧、輸液等)，在查明毒物后通知各醫(yī)院進行針對性搶救。

(5)及時了解病情發(fā)展及治療情況，如組織專家會診，調(diào)撥藥品等。(6)報告國家衛(wèi)生部，接受批評與指導(dǎo)，通報全市各單位，引以為戒。

現(xiàn)在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數(shù)越來越多。為了預(yù)防艾滋病，國家在吸毒嚴(yán)重的地區(qū)發(fā)放免費針管給吸毒人員，以防止艾滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法? 【參考答案】

(1)眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計，艾滋病患者中有30％是吸毒者?？梢哉f吸毒是艾滋病傳播的最主要途徑。

(2)政府在吸毒嚴(yán)重的地區(qū)發(fā)放免費針管，對預(yù)防艾滋病的傳播有很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應(yīng)該得到肯定。

(3)但是我認為治標(biāo)更應(yīng)該治本，除了這些最基本的預(yù)防措施外，政府還應(yīng)該首先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預(yù)防宣傳，尤其要到衛(wèi)生意識淡薄的農(nóng)村去進行宣傳。其次，政府要成立相關(guān)的部門，發(fā)現(xiàn)吸毒者，并將其免費送往戒毒機構(gòu)強行戒毒。最后，公安部門應(yīng)加大緝毒力度，切斷毒品傳播途徑。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？

一．我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點，不斷完善自已。

2．在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？ 一，立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴(yán)重情況等二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

3．你的專業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象;第二因為領(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行;第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。4.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?

答：1成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力 2檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

3工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心 4 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 5 樂于助人和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

5.假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?

答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來決定。1）如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。2）如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。3）如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。A如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

6、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.7、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二 是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑 ：一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你 二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.

第二篇：面試總結(jié)資料

應(yīng)急應(yīng)變類

例

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)一項工作，一段時間后，你卻發(fā)現(xiàn)小組里某個同事的進度嚴(yán)重滯后，已經(jīng)影響到了整體工作的開展，同組的其它同事都很不滿，對此你會怎么辦？ 測評要素：判斷分析能力 觀察要點：

1、能夠從大局出發(fā)，尋求合作解決問題的方法，旭調(diào)整工作分工和計劃等；

2、能夠做好溝通交流，用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶蛻B(tài)度，全面了解情況，包括進度滯后的原因、情緒不滿的同事想法等；

3、能夠針對可能存在的問題提出有效的解決措施，如做好思想調(diào)解、促進小組成員交流、加強工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)等；

4、能夠自我反省，不偏不倚，正確處理人際關(guān)系，有效推進工作開展。

答題步驟：

一、作出判斷，抓大放小，及時處理目前情況，底線是不影響工作完成。

二、這件事處理完之后反思出問題的原因，提出解措施。

三、對題目的的某個環(huán)節(jié)或自己的工作態(tài)度作一個簡短的評論。例

2、如果你在街上看到一位摔傷的老人，你會怎么辦？

例

3、你是街道的工作人員，街道正在舉行垃圾分類活動，你跟你的同事在街道邊進行宣傳，但是沒有居民前來咨詢，這是你的上級領(lǐng)導(dǎo)里視察工作，問你怎么辦?

3、多部門聯(lián)合執(zhí)法整臟治亂，由你帶隊，其他單位執(zhí)法小王對你有意見，當(dāng)面指出你的不對，你怎么辦？ 答：如果我在工作中碰到這樣尷尬的情況，我會保持冷靜，不會跟小王爭議，并暫停本次執(zhí)法行動，一是因為在執(zhí)法過程中有爭議會讓執(zhí)法對象心有不服，處理不好會造成暴力抗法的情況，二是在執(zhí)法過程中爭議會影響政府形象。

在暫 停此次行動后，馬上招開多部門的聯(lián)合會議，對這件事進行總結(jié)和反思，一是反思自己的工作態(tài)度和方法是不是有問題，要多和職工進行溝通，齊心協(xié)力將單位工作做好。二是這次行動之前應(yīng)該召開聯(lián)合會議，明確行動的目標(biāo)，原則和工作方法，培訓(xùn)相關(guān)工作人員，小王在工作中出現(xiàn)的這種情況有可能是沒有參加會議，沒有領(lǐng)會會議精神，二是小王工作經(jīng)驗不足，不懂工作方法，造成本次行動的失敗，會議之后對方單位要對小王批評教育。

今后我們在做類似活動的時候一定要吸取本次教訓(xùn)，在行動前，要培訓(xùn)所有工作人員，明確行動目標(biāo)，對方和方法，強調(diào)工作紀(jì)律，保證行動的順利進行。

三、單位有急事要你辦理，你駕車路上超車，被交警攔下，交警認真負責(zé)，原則性強，你該如何處理？ 要點：

1、碰到這樣的事，我會這樣處理，一是接受交警的處罰，讓交警在駕照副本上作扣分登記，請求交警放行，違章罰款我會在辦完事后在交警指定的地點交納，并保證在以后的駕駛過程之中不再違章。如果交警要扣車，我會將車開到交警指定的安全地帶，將行駛證和駕證讓交警暫扣，然后打的去辦單位的急事，辦完后再來處理違章的事。

2、這件事之后我會進行反思，交通事故現(xiàn)在已經(jīng)已成為我國的最大殺手，違章超車往往會造成較大的交通事故，單位有急事最好自己早點出發(fā)，作為一名駕駛員要遵守交通規(guī)則，做到寧停三分，不搶一秒，出了事故對自己和對單位都是損失。

3、交警的工作既辛苦，又危險，我們一定要理解他們的工作，特別是一些公務(wù)員認為自己有一些特權(quán)，和交警抓扯打架的事就更不對了。

四、你去辦一件很緊急的事，在安檢時被攔下要求你開箱檢查。但是檢查以后明顯趕不上車了。你會怎么做？

答題要點：

1、如果碰到這樣的事，我一定要保持冷靜，不會跟安檢人員吵鬧。我想我會這樣處理，我會隨身帶上自己的身份證，銀行卡和重要的辦事資料上車，去辦那件緊急的事，將行李箱寄托在車站或托給他人保管，如果不能寄托和寄存就放棄行李箱。

2、這件事處理完后我會對進行反思，造成此事的原因一是出門時間太晚，沒有給安檢留出時間；二是行李箱有安檢懷疑的物品，造成安檢人員要開箱檢查。今后自己出差辦事一是要早點出門，二是要學(xué)習(xí)交通安全知識，了解哪些物品會被開箱檢查，將容易安檢懷疑的物品放在行李箱外顯眼的位置，方便安檢人員檢查。

3、此外，作為一名公務(wù)員，我們一定要理解安檢人員的工作，交通安全人命關(guān)天，他們的認真工作是保護人民的生命財產(chǎn)，我們應(yīng)該為他們的認真工作致敬。

人際關(guān)系類

答題步驟：

一、接受批評，感到自責(zé)；

二、反思出現(xiàn)問題原因，對每一個原思提出解決措施。

三、加強同事間溝通，互相幫助，展望未來。

例題1：人際關(guān)系：你所在的單位和某單位合作，但是某單位的專家已經(jīng)答應(yīng)但是總是爽約，領(lǐng)導(dǎo)為此批評了你，同事們也埋怨你，該如何處理

? 答：

每個在工作中都會碰一些不如意，碰到題目中的情況總我會保持冷靜，并進行如下處理：

第一、對于領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事埋怨，我要虛心接受，向領(lǐng)導(dǎo)和同事作檢討，保證以后不會出現(xiàn)類似情況。第二、對專家爽約的事我會進行反思，一是可能我們給專家提供的工作環(huán)境差、工作量大、報酬沒有及時到位，以后我們會加強對專家的服務(wù)工作，改善工作環(huán)境，及時發(fā)放報酬。二是可能是平時和對方單位交流少，對方不太支持工作，今后要加強和對方單位領(lǐng)導(dǎo)和專家溝通，多搞一些聯(lián)誼活動，這樣他們就會把合作的事當(dāng)成自已的事。三是在做工作方案是多安排一些備用專家，在對方工作忙，抽不開身的情況不會影響合作工作的正常開展。

第三、在平時工作我們常和領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，爭取他們的幫助，增強自己的工作能力，相信在以后的工作中不會現(xiàn)類似情況。

例

2、你們單位有一項工作需要專家參與，但這位專家雖然經(jīng)常許諾卻從不兌現(xiàn)，失信與你。對此領(lǐng)導(dǎo)不高興，同事對你有意見。你該怎么協(xié)調(diào)這件事。

例

3、你是新人，進入單位之后沒有安排具體事務(wù)，一個老同志讓你幫忙做點活，但是你沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)咨詢老同志時，老同志認為你能力欠妥，你怎么辦?

突發(fā)事應(yīng)急處理類

例題：

1、某個小區(qū)居民結(jié)婚在井蓋上燃放鞭炮，導(dǎo)致天然氣管道爆裂，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)，應(yīng)該怎么做? 答題步驟：

一、表態(tài)（感到事情緊急，責(zé)任重大）啟動突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。

二、第一時間趕到現(xiàn)場，搶救傷員。

三、維持秩序，避免造更大傷亡；

四、調(diào)查原因，采取有效措施避免類似事件的發(fā)生，處理相關(guān)責(zé)任人；

五、舉行新聞發(fā)布，公布事情處理經(jīng)過，消除群眾恐慌。

六、在全市范圍內(nèi)進行安全排查，避免類似事情發(fā)生。

例2 某地大雪，一小區(qū)水管電線凍壞，居民到居委會鬧事，你是居委會負責(zé)人，你怎么辦?（這個是第一時間組織搶修）

例

3、你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事情。到現(xiàn)場后還有居民在圍觀，你該怎么辦?

例

4、你作為帶領(lǐng)大學(xué)生支教的帶隊人，在大學(xué)生支教的過程中，有些大學(xué)生帶領(lǐng)小學(xué)生外出活動，導(dǎo)致小學(xué)生受傷，回來后村民情緒非常激動，把大學(xué)生圍攻起來不讓大學(xué)生離開，這時領(lǐng)導(dǎo)讓你去負責(zé)，你怎么做? 例

5、有個學(xué)校食堂發(fā)生食物中毒，如果讓你負責(zé)處理，你會怎么辦。

例

6、假如你是市長熱線的值班人員，接到一個超市的緊急電話，說有十公斤有毒雞腿被市民買走，你會怎么辦？

（這個題要比上面的難一點，請注意輕重緩急）

景模擬類方法，主要是根據(jù)對方身份，選擇地方話還是普通話，利用組織協(xié)調(diào)類的思維方式進行模擬。步驟：

一、介紹情況

二、針對對方的顧慮，提出解決問題方案、三、形成決議，組織實施。

例

1、你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，你所負責(zé)的村因日暴雨，經(jīng)地質(zhì)災(zāi)害觀察，可能會產(chǎn)生山體滑坡，但有部分村民不愿撤離，讓你來作撤離動員?，F(xiàn)在請把我們考官當(dāng)作村民，你現(xiàn)場模擬一下作動員報告。你可以思考一分鐘再答。

例

2、你是某醫(yī)院工作人員，有位病人要進行手術(shù)，但家屬不敢簽字，請現(xiàn)場模擬你勸說家屬簽字的過程？現(xiàn)在請將主考官當(dāng)作病人家屬，你可以思考一分鐘再答。

例

3、你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，你所負責(zé)的村要進行退耕還林，現(xiàn)在由政府提供樹苗，但有部分村民不愿意，讓你來作動員。現(xiàn)在請把我們考官當(dāng)作村民，你現(xiàn)場模擬一下作動員報告。你可以思考一分鐘再答。

例

4、你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的包村干部，現(xiàn)在村里要修一條通村公路，村支書和村主任要求將公路從他們兩家門口過，但這與原定方案不符，現(xiàn)當(dāng)請把考官當(dāng)成村支書和村主任，你來說服他們，請你現(xiàn)場模擬一下說服過程。你可以思考一分鐘再答。

綜合分析類試題答題方法

一、綜合分析題

這類題是最近公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考面試中最容易出的試題，所占比例近60%，考生一定要掌握這類試題的答題方法，大概分為三小類：

1、好的社會現(xiàn)象答題方向：

A、先定性。(一定要準(zhǔn)確快速定性，因為定性準(zhǔn)確與否直接決定了后面的答題內(nèi)容，關(guān)系到整個答題的成敗，還要快速定性，一般一道題思考時間只有30秒至1分鐘，所以要在幾秒種內(nèi)定性)接下來可以談?wù)勗撜弋a(chǎn)生的作用(提高政府在人民群眾中的形象，增強公信力等)。

B、可以結(jié)合一些實際的例子談以往沒有此政策的狀況，以及出臺了此政策之后的社會現(xiàn)狀。

C、提一些補充性措施。雖然是一個好的政策，但是也可以對其進一步簡化、優(yōu)化。(加強宣傳，營造氛圍;教育培訓(xùn)，提高素質(zhì);健全政策法規(guī)，完善制度;組織協(xié)調(diào)，形成機制;增加投入，依靠科技;加強監(jiān)督，全面落實)

D、結(jié)合自身來談。作為一名年輕人，應(yīng)該如何做。

2、不好的的社會現(xiàn)象答題方向：

A、這個現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中確實存在，但存在不等于合理，應(yīng)該認識到這個現(xiàn)象是不正常的，是錯誤的。

B、談影響及危害

C、分析原因(產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因是多方面的，一方面，另一方面)

D、提對策(要有針對性及可操作性)黨和政府已經(jīng)給與了高度的重視，出臺了一系列相關(guān)政策措施，如……以切實維護人民群眾的根本利益，落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會，讓全體人民共享改革成果。

總之，就從個人的角度，結(jié)合報考職位談。

3、辯證的：

A、第一、辯證唯物主義認為，事物的矛盾都具有兩面性，因此，……是一把雙刃劍，要堅持一分為二看待其利弊，不以偏概全。

B、分析好的一面，對社會產(chǎn)生的積極作用(舉例)

C、分析不好的一面，產(chǎn)生的負面影響(舉例)

D、提對策

E、最后，利有大小之分，弊有多少之別。我們不僅要學(xué)會權(quán)衡利弊，還要學(xué)會興利除弊，揚長避短，變不利為有利，變被動為主動，化害為利。

計劃組織類試題答題方法

這一類題種類繁多，組織的活動各種各樣，比如會議、培訓(xùn)、調(diào)研、接待、晚會，要記住萬變不離其宗，不管是哪一種活動，大致可按以下幾個階段： 開篇先表態(tài)，接受任務(wù)。

計劃階段：主題、內(nèi)容、地點、時間、人員、經(jīng)費、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等

準(zhǔn)備階段：會議，落實任務(wù)、明確分工、提出要求，擬發(fā)通知實施階段：

實施階段：檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決突發(fā)問題，檢查考核效果。

總結(jié)階段：匯報，分發(fā)紀(jì)念品，通訊錄

例：如果上級部門要到你們單位調(diào)研節(jié)能減排工作的開展情況，由你負責(zé)接待，你會如何開展？（請思考作答）

單位讓我負責(zé)此次接待工作，我感到責(zé)任重大，一定要將這件工作做好，我將成立一個接待工作小組，從以下幾方面開展工作（表態(tài)，接受任務(wù)）

第一、我會根據(jù)上級部門的通知，了解下來調(diào)研人員的人數(shù)，身份，目的和工作要求，制定一個接待方案：方案上要體現(xiàn)食宿，交通工具，行程，調(diào)研部門等要素，明確接待小組各人員的分工和職責(zé)，并將方案交分管領(lǐng)導(dǎo)批示，取得領(lǐng)導(dǎo)的指教和支持，按方案執(zhí)行接待工作。（計劃階段）

第二、主持招開工作小組議，明確分工，落實任務(wù)，分析本地區(qū)具體情況，提出工作要求，制定接待過程中的突發(fā)事件應(yīng)急措施，特別要注上級人員的安全，并讓本地區(qū)節(jié)能減排的相關(guān)部門和單位準(zhǔn)備材料和數(shù)據(jù)供上級調(diào)研。（準(zhǔn)備階段）

第三、當(dāng)上級調(diào)研人員到達后，根據(jù)方案，按照服務(wù)熱情、安排妥當(dāng)、節(jié)約開支的原則組織接待，處理接待過程中的突發(fā)事件，讓上級部門了解真實、祥細的調(diào)研材料，為上級部門的決策作參考。（實施階段）第四、當(dāng)歡送上級調(diào)研人員離開后，接待小組要總結(jié)此次接待工作的經(jīng)驗，寫出工作匯報材料，以供下次類似的工作措鑒?；卮鹜戤叄偨Y(jié)階段）

第三篇：公共衛(wèi)生宣傳資料

2010年全國愛耳日宣傳資料

一、第十一次全國愛耳日主題：人工耳蝸——重建聽的希望

我國現(xiàn)有聽力殘疾人2780萬，其中0～6歲聽障兒童約13.7萬，重度以上聽力障礙者占84%，每年新生聽力殘疾兒童2.3萬，聽力障礙嚴(yán)重影響了他們的學(xué)習(xí)和生活。1998年3月，16位全國政協(xié)委員遞交的《關(guān)于建議確立全國愛耳日宣傳活動》提案，得到了衛(wèi)生部、教育部、民政部、國家計劃生育委員會、國家廣播電影電視總局、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家藥品監(jiān)督管理局、全國婦聯(lián)、中國老齡協(xié)會、中國殘聯(lián)等部門的高度重視，共同確定每年3月3日為全國“愛耳日”，并于 2000 年成功開展了第一個全國“愛耳日”宣傳教育活動?！皭鄱铡被顒託v經(jīng)十一年，極大地促進了我國聽力障礙預(yù)防與康復(fù)工作，提高了人民群眾的愛耳、護耳意識，有效地減少了聽力殘疾的發(fā)生。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》（中發(fā)〔2008〕7號），明確提出，“優(yōu)先開展殘疾兒童搶救性治療和康復(fù)，對貧困殘疾兒童康復(fù)給予補助”。為貫徹落實中央文件精神，滿足廣大貧困聽障兒童迫切的康復(fù)需求，中央財政出資資助貧困家庭聽障兒童配戴助聽器、植入人工耳蝸。這是中央財政首次出資對人工耳蝸康復(fù)項目進行救助，也是對殘疾人進行救助單人次標(biāo)準(zhǔn)最高的一次。為進一步提高公眾對植入人工耳蝸可以重建聽力，切實改善重度聽障兒童康復(fù)狀況的認識，普及聽力障礙預(yù)防與康復(fù)知識，推動我國聽力障礙預(yù)防與康復(fù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2010年3月3日第十一次全國“愛耳日”宣傳教育活動主題確定為“人工耳蝸——重建聽的希望”。

二、第十一次全國愛耳日宣傳口號

——人工耳蝸重建聽的希望

——人工耳蝸暢聽的起點

——全社會共同關(guān)愛聽障兒童

——扶貧濟困救助貧困聾兒

——擁有健康聽力享受美好生活

——預(yù)防聽力損傷享受健康人生

——人人享有健康聽力

三、人工耳蝸——重建聽的希望科普材料

1人是怎樣聽到聲音的？

人耳又稱聽覺器官，由外耳、中耳和內(nèi)耳三部分組成，見圖1。

圖1 耳的組成當(dāng)聲音傳到內(nèi)耳時，首先引起外淋巴波動，繼而影響中階和其中的內(nèi)淋巴，從而刺激毛細胞產(chǎn)生生物電，后者沿聽神經(jīng)和聽覺傳導(dǎo)路向聽覺中樞傳導(dǎo)，聽覺中樞對接收到的信號進行分析和綜合，從而產(chǎn)生“聽”的感覺。如果內(nèi)耳和聽覺傳導(dǎo)路以及聽覺中樞功能出現(xiàn)障礙，就會出現(xiàn)感音神經(jīng)性耳聾。目前對于患有重度、極重度聽力損失的兒童和成人而言，人工耳蝸能夠幫助他們重獲聽覺，使他們在有聲世界更好地與人交流。

2什么是人工耳蝸？

人工耳蝸是一種幫助患有雙耳重度或極重度感音神經(jīng)性聾的成人和兒童獲得或恢復(fù)聽覺的電子裝置，與助聽器不同，人工耳蝸不是單純地將聲音放大，當(dāng)內(nèi)耳毛細胞損傷過重時，人工耳蝸可繞過內(nèi)耳直接刺激聽神經(jīng)產(chǎn)生聽覺，人工耳蝸包括體內(nèi)植入部分和體外部分。利用體外聲音處理器收集聲音言語和環(huán)境聲音進行編碼處理，經(jīng)過處理的信號通過射頻信號傳送給體內(nèi)的處理芯片。處理芯片將編碼過的聲音信號進行解碼并以電流脈沖的形式通過植入電極刺激聽神經(jīng)，這種技術(shù)稱為人工耳蝸植入。

植入體部分由微處理芯片組成，密封在鈦金屬外殼中，以確保生物適應(yīng)性和防止外部的擠壓或沖擊。植入體能模仿內(nèi)耳毛細胞功能，以達到恢復(fù)感知和理解聲音的效果。植入體的電極序列由鉑電極組成，提供有效的電刺激。

聲音處理器是人工耳蝸系統(tǒng)的外部組件。它利用方向性麥克風(fēng)收集環(huán)境聲音并減少背景噪聲的干擾，將接收進來的聲音經(jīng)過分析，利用精細的預(yù)處理算法將聲音中的有用信號提取出來通過編碼策略進行編碼，然后通過傳輸線圈傳入植入體。

3人工耳蝸植入的條件

兒童植入者的選擇標(biāo)準(zhǔn)：雙耳重度或極重度感音神經(jīng)性聽力損失；助聽器及其他助聽裝置無效或聽力改善有限；無手術(shù)禁忌癥；具有改善聽力的強烈愿望；有家庭的支持；對人工耳蝸有正確的認識和適當(dāng)?shù)钠谕担挥型暾穆犃ρ哉Z康復(fù)教育計劃。

成人植入者的選擇標(biāo)準(zhǔn)：雙耳重度或極重度感音神經(jīng)性聽力損失；助聽器及其他助聽裝置無法改善聽力和幫助有限；無手術(shù)禁忌癥；患者有良好的心理狀態(tài)和適當(dāng)?shù)膭訖C；有家人和朋友的支持；對人工耳蝸有正確的認識和適當(dāng)?shù)钠谕?；能運用口語、聽覺進行交流。

5人工耳蝸植入過程

人工耳蝸植入分為術(shù)前、手術(shù)和術(shù)后三個過程。術(shù)前主要為病例選擇和手術(shù)準(zhǔn)備工作。術(shù)后工作包括人工耳蝸調(diào)試及聽力言語康復(fù)等內(nèi)容。

1）術(shù)前評估：①聽力學(xué)評估：聽力評估(純音聽力測試、耳聲發(fā)射、腦干誘發(fā)電位、聲阻抗、多頻穩(wěn)態(tài)誘發(fā)電位測試)、助聽器試戴；②醫(yī)學(xué)評估：耳科學(xué)評估、醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查、其它醫(yī)學(xué)學(xué)科檢查等；③聽力康復(fù)評估：聽覺、言語功能評估；④其它評估：學(xué)習(xí)能力、心理評估等。

2）手術(shù):人工耳蝸植入手術(shù)努力做到微創(chuàng)，大多數(shù)手術(shù)時間在2個小時內(nèi)完成。手術(shù)開始前需全身麻醉，手術(shù)風(fēng)險與其他常規(guī)手術(shù)相同。在耳后方開口，在乳突部開小孔通向耳蝸或聽覺器官，將電極以無創(chuàng)的方式插入內(nèi)耳中，以保留可用的殘余聽力。植入體的電子包部分放置在顱骨表面事先磨出的骨床中，用皮膚覆蓋。在手術(shù)過程中，利用電流刺激聽神經(jīng)的方式監(jiān)測植入體的工作情況。術(shù)后，植入患者應(yīng)住院觀察一段時間再出院。

3）術(shù)后：術(shù)后1個月左右開機，第1個月推薦每星期調(diào)試1次，1個月后每3個月調(diào)試1次，持續(xù)1年。1年后，對于不同年齡植入者調(diào)試時間略有不同，小于12歲植入者每6個月調(diào)試1次，12歲以上植入者每年調(diào)試1次。

4）術(shù)后康復(fù)：人工耳蝸植入后的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是康復(fù)訓(xùn)練。為了幫助患者通過聆聽獲得最佳的語言發(fā)展，康復(fù)教師應(yīng)著重教會兒童和家長如何運用聽的技能。通過康復(fù)訓(xùn)練，兒童首先學(xué)習(xí)如何區(qū)分環(huán)境中有意義的聲音，隨后學(xué)習(xí)語言。兒童越早植入人工耳蝸，越早進行康復(fù)訓(xùn)練，語言的習(xí)得和康復(fù)的時間越快。目前，國際通用的康復(fù)訓(xùn)練方法為聽覺口語法（AVT）。

饒陽小堤醫(yī)院

2010-3-2

第四篇：公共衛(wèi)生學(xué)院檢測資料

一、職能和業(yè)務(wù) 食品、保健品評價中心

中心掛靠北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院，設(shè)有業(yè)務(wù)辦公室、質(zhì)量控制辦公室、毒理學(xué)實驗室、功能學(xué)實驗室和理化檢驗實驗室，可進行食品主要營養(yǎng)成分分析和測定，食品、保健食品的毒理學(xué)安全性評價和功能學(xué)評價。中心至今已完成食品和保健食品的功能學(xué)檢驗項目 200 余項，毒理學(xué)檢驗500余項。

中心開展和承接食品、保健食品的評價和研究開發(fā)項目，開展與營養(yǎng)和食品衛(wèi)生有關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)等工作。中心通過計量認證，獲得向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的食品和保健食品檢驗項目有：

1.功能學(xué)檢驗項目

2.毒理學(xué)檢驗項

3.衛(wèi)生分析與營養(yǎng)成分檢測

二、中心資質(zhì)：2000年獲國家級計量認證合格證書，并于2005年和2010 年通過了國家認證認可監(jiān)督管理委員會的實驗室資質(zhì)認定（計量認證）復(fù)審

三、行業(yè)檢測機構(gòu)

藥監(jiān)局認可的保健食品檢驗機構(gòu)（國產(chǎn)保健食品）

1、衛(wèi)生行政部門認定的：—安全性毒理學(xué)評價機構(gòu)（49家）： 中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與食品安全所 除山西、西藏以外的省級疾病預(yù)防控制中心 北京大學(xué)營養(yǎng)與保健食品評價中心

北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院保健食品功能檢測中心 首都醫(yī)科大學(xué)食品安全性毒理學(xué)評價和檢驗中心 東南大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院 南京公共預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所

南京醫(yī)科大學(xué)營養(yǎng)與食品科學(xué)技術(shù)研究所 同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院營養(yǎng)與保健食品研究所

復(fù)旦大學(xué)食品毒理與保健食品功能檢測中心

華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院保健食品功能學(xué)檢測中心 同濟醫(yī)科大學(xué)

四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院 哈爾濱醫(yī)科大學(xué) 浙江省醫(yī)學(xué)科學(xué)院 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院

杭州市疾病預(yù)防控制中心 山東大學(xué)衛(wèi)生分析測試中心 河南省職業(yè)病防治研究所

昆明動物研究所細胞與分子進化開放實驗室 安徽醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所 甘肅省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院

2）——功能學(xué)評價機構(gòu)（31家）

中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與食品安全所

北京、天津、上海、廣東、江蘇、山東、黑龍江、四川、福建、廣西、河北、河南、湖北、湖南、遼寧、陜西、吉林、浙江、海南、重慶20家疾病預(yù)防控制中心 北京大學(xué)營養(yǎng)與保健食品評價中心

北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院保健食品功能檢測中心 復(fù)旦大學(xué)食品毒理與保健食品功能檢測中心

東南大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院南京公共預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所 南京醫(yī)科大學(xué)營養(yǎng)與食品科學(xué)技術(shù)研究所 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)

四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院分析測試中心 同濟醫(yī)科大學(xué)

山東大學(xué)衛(wèi)生分析測試中心

3）——功效成分、衛(wèi)生學(xué)、穩(wěn)定性試驗機構(gòu)（34家）中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與食品安全所 各省疾病預(yù)防控制中心

四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院分析測試中心 山東大學(xué)衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生分析測試中心 4）——真菌菌種鑒定機構(gòu)（3家）中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與食品安全所 中國科學(xué)院微生物研究所 南開大學(xué)生命科學(xué)院

5）——益生菌菌種鑒定機構(gòu)（2家）中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與食品安全所 中國科學(xué)院微生物研究所

四、市場量

保健品廠家數(shù)量：在冊合法的國產(chǎn)保健食品一共是10120個（由此可見實際保健食品生產(chǎn)廠家遠遠低于1萬家，一個批號絕大多數(shù)只由一個廠家擁有，且多數(shù)廠家都擁有2個以上批號，比較保守的估計保健食品的生產(chǎn)廠家應(yīng)該在3000-4000家左右），進口保健食品637個。

食品廠家數(shù)量：我國有12萬家食品生產(chǎn)企業(yè)、1837家食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)和10938家食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可

五、食品保健品檢測國家資質(zhì)要求

食品檢測機構(gòu)資質(zhì)：CMA、CAL、CNAL

1、CMA—是檢測機構(gòu)計量認證合格的標(biāo)志，具有此標(biāo)志的機構(gòu)為合法的檢驗機構(gòu)。

2、CAL—是經(jīng)國家質(zhì)量審查認可的檢測、檢驗機構(gòu)的標(biāo)志，具有此標(biāo)志的機構(gòu)有資格作出仲裁檢驗結(jié)論。具有 CAL 主要意味著檢驗人員、檢測儀器、檢測依據(jù)和方法合格，而具有 CAL 標(biāo)志的前提是計量認證合格，即具有“CMA”資格，然后機構(gòu)的質(zhì)量管理等方面也符合要求，由此可以認為，具有 CAL 則比僅具有 CMA 的機構(gòu)，工作質(zhì)量、可靠程度進了一步。

3、CNAL—國家級實驗室的標(biāo)志。有這一標(biāo)志，表明該檢驗機構(gòu)已經(jīng)通過了中國國家實驗室認證委員會的考核，檢驗?zāi)芰σ呀?jīng)達到了國家級實驗室水平(CMA、CAL 僅表示通過了省級 質(zhì)量技術(shù)管理機構(gòu)的考核、認可。根據(jù)中國加入世貿(mào)組織的有關(guān)協(xié)定，“CNAL”標(biāo)志在國際上可以互認，譬如說能得到美國、日本、法國、德國、英國等國家的承認)。

4、以上三個標(biāo)志任何一個都有效，特別是第一個標(biāo)記 CMA，是國家法律對檢測檢驗機構(gòu)的基本要求。目前，由于市場競爭和消費者的消費心理日益成熟，也由于為了應(yīng)對行業(yè)日益高超的作假手段，檢測機構(gòu)必須不斷提高自己的技術(shù)水平、檢測能力和管理手段，因此很多檢測檢驗機構(gòu)都同時具備了以上三個標(biāo)志，具備了三個標(biāo)志所要求的能力和水平。我們可以理解為具有以上三個標(biāo)志的鑒定證書，就具備了“三保險”。

六、食品、保健品市場準(zhǔn)入要求？

1、申報保健品需要完成的檢驗項目：

所有產(chǎn)品必須完成安全性毒理學(xué)試驗、功能學(xué)試驗（營養(yǎng)素補充劑除外）、穩(wěn)定性試驗、衛(wèi)生學(xué)檢驗、功效成份鑒定試驗。根據(jù)產(chǎn)品的功能和原料特性，還有可能要求申報的產(chǎn)品進行激素、興奮劑檢測、菌株鑒定試驗、原料品種鑒定等。

2、國家食品檢測項目： 一般成份：

干燥失重、灼燒殘渣、水分、灰分等

營養(yǎng)成份：

喹乙醇、山梨糖醇、木糖醇、甘露糖醇、蛋白質(zhì)、脂肪、脂肪酸、氨基酸、纖維素、維生素、蘇丹紅、檸檬黃、日落黃、梔子黃、原花青素、葡多酚、低聚原花青素、那他霉素、大豆皂甙、卵磷脂、大豆異黃酮、丙酸鈣、總皂甙、氨態(tài)氮、蘆薈苷、芍藥苷、十羥基a葵烯酸、葛根素、咖啡因、吡啶甲酸鉻、游離棉酚、有機酸、番茄紅素、退黑素、松果體素、L-肉堿、大蒜素、核酸等

食品添加劑： 甜味劑 糖精鈉、甜蜜素、甜味素、木糖醇等 防腐劑 苯甲酸、山梨酸等 抗氧化劑 沒食子酸丙酯（PG）、叔丁基羥基茴香醚（BHA）、二叔丁基對甲酚（BHT）、特丁基對苯二酚（TBHQ）等 漂白劑 亞硫酸鹽、二氧化硫等

農(nóng)藥殘留：有機氯農(nóng)藥 六六

六、滴滴涕、五氯硝基苯、艾氏劑、七氯、狄氏劑、異狄氏劑等 有機磷農(nóng)藥 敵敵畏、敵百蟲、克線丹、地亞農(nóng)、毒死蜱、對硫磷、甲胺磷、甲拌磷、甲基對硫磷、乙酰甲胺磷、乙硫磷、伏殺硫磷、異柳磷、喹硫磷、對氧磷、馬拉硫磷、樂果、氧化樂果、二嗪磷、巴胺磷、久效磷、倍硫磷、毒死蜱、甲基毒死蜱、甲基嘧啶磷、磷胺Ⅰ、磷胺Ⅱ、殺撲磷、殺螟硫磷、亞胺硫磷、蠅毒磷等 氨基甲酸甲酯類農(nóng)藥 西維因、涕滅威、呋喃丹、抗蚜威、速滅威、殘殺威、葉蟬散、異丙威等 擬除蟲菊酯類農(nóng)藥 聯(lián)苯菊酯、二氯苯醚菊酯、功夫菊酯、溴氰菊酯、氰戊菊酯、三氟氰菊酯、甲氰菊酯、氯氰菊酯、氯菊酯-Ⅰ、氯菊酯-Ⅱ、氯氰菊酯-Ⅰ、氯氰菊酯-Ⅱ、氯氰菊酯-Ⅲ、氰戊菊酯-Ⅰ、氰戊菊酯-Ⅱ、溴氰菊酯-Ⅰ、溴氰菊酯-Ⅱ等

獸藥殘留：

土霉素、金霉素、四環(huán)素、氯霉素、呋喃唑酮、乙烯雌酚、黃連素等 磺胺嘧啶、磺胺間甲氧嘧啶、磺胺對甲氧嘧啶、磺胺二甲嘧啶、磺胺喹惡啉、磺胺甲基異惡唑等

重金屬、微量元素：

鎘、鉻、鉛、砷、汞、重金屬總量、亞硝酸鹽、二氧化硫、鉀、鈣、鈉、鎂、鋅、鐵、硒等

微生物類： 菌落總數(shù)、大腸菌群、沙門氏菌、金黃色葡萄球菌、霉菌和酵母菌、志賀氏菌、溶血性鏈球菌等

有機酸：

草酸、酒石酸、檸檬酸、蘋果酸、乙醇酸、甲酸（蟻酸）、乳酸、乙酸（醋酸）、丁二酸等

七、認定程序

1、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定程序：

（一）申請資質(zhì)認定的食品檢驗機構(gòu)（以下簡稱申請人），應(yīng)當(dāng)向國家認監(jiān)委或者省級質(zhì)量監(jiān)督部門（以下統(tǒng)稱資質(zhì)認定部門）提出書面申請，并提交符合本辦法第八條規(guī)定的相關(guān)證明材料，申請材料應(yīng)當(dāng)真實有效。

（二）資質(zhì)認定部門應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進行書面審查，并自收到材料之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理的書面決定；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。

（三）資質(zhì)認定部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起6個月內(nèi)，對申請人完成技術(shù)評審工作，評審時間不計算在作出批準(zhǔn)的期限內(nèi)。

（四）資質(zhì)認定部門應(yīng)當(dāng)自技術(shù)評審?fù)杲Y(jié)之日起20日內(nèi)，對技術(shù)評審結(jié)果進行審查，并作出是否批準(zhǔn)的決定。決定批準(zhǔn)的，向申請人頒發(fā)資質(zhì)認定證書，并準(zhǔn)許其使用資質(zhì)認定標(biāo)志；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人，并說明理由。

2、國產(chǎn)保健食品的審批程序

* 申請者在檢驗機構(gòu)完成保健作用、毒理安全性、衛(wèi)生學(xué)、穩(wěn)定性等檢測工作； * 省級評審委員會進行技術(shù)評審； * 省級衛(wèi)生行政部門進行初審； * 衛(wèi)生部評審委員會技術(shù)評審； * 衛(wèi)生部審批。* 需要提交的資料 1 保健食品申請表 2 產(chǎn)品配方及依據(jù) 3 生產(chǎn)工藝 4 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 毒理學(xué)安全評價報告 6 保健功能評價報告 7 功效成分鑒定報告 8 功效成分檢驗方法 功效成分穩(wěn)定性試驗報告 10 衛(wèi)生學(xué)檢驗報告 11 標(biāo)簽及說明書 12 國內(nèi)外有關(guān)資料 13 其他資料 14 十件樣品

3、進口保健食品的審批程序

* 申請者在衛(wèi)生部食檢所完成保健作用、毒理安全性、衛(wèi)生學(xué)、穩(wěn)定性等檢測工作； * 衛(wèi)生部評審委員會技術(shù)評審； * 衛(wèi)生部審批。* 需要提交的材料 1 保健食品申請表 2 產(chǎn)品配方及依據(jù) 3 生產(chǎn)工藝 4 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 毒理學(xué)安全評價報告 6 保健功能評價報告 7 功效成分鑒定報告 8 功效成分檢驗方法 功效成分穩(wěn)定性試驗報告 10 衛(wèi)生學(xué)檢驗報告 11 標(biāo)簽及說明書 12 國內(nèi)外有關(guān)資料 出產(chǎn)國或國際組織的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)、銷售國（地區(qū)）有關(guān)衛(wèi)生機構(gòu)出具的允許生產(chǎn)銷售的證明 15 其他資料 16 十件樣品

八、市場準(zhǔn)入制度

我國對食品和食品相關(guān)產(chǎn)品實行市場準(zhǔn)入制度；主要包括 生產(chǎn)許可證制度、強制檢驗制度、質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入標(biāo)志（QS）這三項制度。

九、食品質(zhì)量安全強制檢驗制度有哪些要求？

強制檢驗是指，為了保證食品質(zhì)量安全和符合規(guī)定的要求，法律法規(guī)要求企業(yè)或者監(jiān)督管理部門必須開展的食品檢驗。在食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度中，強制檢驗包括發(fā)證檢驗、出廠檢驗和監(jiān)督檢驗。

（1）發(fā)證檢驗

發(fā)證檢驗是指質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在受理企業(yè)食品生產(chǎn)許可證申請時，由檢驗機構(gòu)對企業(yè)生產(chǎn)的食品進行的質(zhì)量安全檢驗。檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告作為發(fā)證的必備證明材料，檢驗合格是企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證的必備條件之一。

（2）出廠檢驗

出廠檢驗是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保證產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù)。《中華人民共和國食品安全法》第三十七條規(guī)定：“食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食品出廠檢驗記錄制度，查驗出廠食品的檢驗合格證和安全狀況”，要求生產(chǎn)加工食品的企業(yè)，在產(chǎn)品出廠前依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的出廠檢驗項目進行逐項檢驗，經(jīng)檢驗合格方可出廠銷售。（3）監(jiān)督檢驗

《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，國家對產(chǎn)品質(zhì)量實行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度，根據(jù)監(jiān)督抽查的需要，可以對產(chǎn)品進行檢驗。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，屬于強制性的監(jiān)督檢驗。監(jiān)督檢驗通常采取抽樣檢驗，并將檢驗結(jié)果與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求相比較得出檢驗結(jié)論。

（4）食品質(zhì)量安全強制檢驗的幾種檢驗方式之間的區(qū)別和聯(lián)系

在食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度中的發(fā)證檢驗、出廠檢驗和監(jiān)督檢驗3種強制檢驗形式，既相互聯(lián)系又有所區(qū)別：這3種形式貫穿于食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理的整個過程，是保證食品質(zhì)量安全所采取的必要措施，缺一不可，但又各有側(cè)重，相互區(qū)別。發(fā)證檢驗和監(jiān)督檢驗是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門為加強食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理所采取的一種行政行為；而出廠檢驗是企業(yè)為保證其生產(chǎn)加工的食品必須合格所采取的一種企業(yè)行為，是企業(yè)必須履行的一項法定義務(wù)。

第五篇：面試資料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位考生大家早上好！

我叫陳穎

一、今天能站在這個講臺上，既緊張又興奮！或其實我也是很緊張的（口述）

我來自農(nóng)村，祖輩都務(wù)農(nóng)，因此自小我我就立志改變這種命運，02年我考進海南師范大學(xué)會計電算化專業(yè)，在校期間勤工儉學(xué)、曾擔(dān)任班干部并參與策劃班級之間的聯(lián)誼，在校期間不斷加強專業(yè)知識和各學(xué)科知識，并先后獲得會計電算化證書、會計從業(yè)資格證書、助理會計師證書、計算機二級證書。學(xué)生時代是美好和快樂的，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活過去了，面臨著就業(yè)，因?qū)I(yè)性質(zhì)，我鎖定了工作方向，所以我選擇了從基礎(chǔ)做起，我的第一份工作是在亞龍灣海底世界酒店擔(dān)任前臺收銀員，憑借愛崗敬業(yè)，積極好學(xué)的精神學(xué)到了很多知識，當(dāng)了8個月的收銀員，我有幸入職一家進出口企業(yè)-三亞東吉貿(mào)易公司任會計一職，主要負責(zé)填制會計憑證，監(jiān)督對賬，各項發(fā)票的領(lǐng)購、驗銷，編制各類財務(wù)報表及定期向稅務(wù)機關(guān)申報稅。

踏上新的工作崗位，勤奮好學(xué)，因此我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟都大大提高了，在工作上得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可，09年被評為“優(yōu)秀員工”并晉升為主任科員。

二、簡述應(yīng)聘到位職后的工作思路和措施

1、思路：認真學(xué)習(xí)“三個代表”思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，加強學(xué)習(xí)稅收稅法知識，理論與實際相結(jié)合，努力解決納稅人提出的問題，做出形之有效的解決辦法，為稅收各方面盡最大的努力。

2、措施：配合其他稅務(wù)人員做好稅收工作

本人性格開朗，思維活躍，對工作認真負責(zé)，有上進心，能吃苦耐勞。有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能很好的處理突發(fā)事件，心理素質(zhì)良好，善于總結(jié)工作中的得失，力求不斷完善自己，通過這幾年的鍛煉，各經(jīng)驗方面都得到了較高的提升。

希望在以后的工作中，能發(fā)揮自己的專長，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)和工作中有所突破，請相信，您給我一個機會，我將還您一份驚喜！，