第一篇：銀行機要職員學習心得體會

銀行機要職員學習心得體會在21世紀這樣一個信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名在銀行從事了二十多年的機要工作者，深刻領會新《保密法》精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。當然，不可否認的是原保密法自1989年施行以來，對于守舊銀行秘密、維護國家金融安全和利益發(fā)揮了重要作用。但隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化，其越來越不能適應保密工作的新要求?？梢哉f，新保密法的版布和實施是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一個新的里程碑。本人通過近期對于新保密法的深刻學習，結(jié)合保密法的修改亮點和自身銀行機要職責，談下自己的學習心得體會。

一、新《保密法》增加了計算機網(wǎng)絡保密治理硬措施，對銀行機要工作有了新的明確要求。據(jù)全國人大一項調(diào)研報告顯示，目前保密工作正處于泄密高發(fā)期，其中，計算機網(wǎng)絡泄密事件已占泄密總數(shù)的70%以上，并呈逐年增長趨勢，計算機網(wǎng)絡泄密已嚴重威脅***和利益。對此，新修訂保密法針對計算機網(wǎng)絡保密治理制度不健全、亟待法律規(guī)范的實際，從加強涉密信息系統(tǒng)的技術防護，規(guī)范涉密信息系統(tǒng)使用治理的有關行為，明確網(wǎng)絡運營商、服務商的法律義務，強化網(wǎng)絡泄密法律責任等方面增加了對計算機網(wǎng)絡保密治理的內(nèi)容，這是非常必要的。本人作為銀行機要工作者，主要工作就是負責計算機治理、移動存儲設備和電子公文治理，這些都要依靠于當今發(fā)達的計算機網(wǎng)絡技術。新保密法頒布前，由于沒有明確的網(wǎng)絡保密治理硬措施，我也是憑借自己對于銀行保密工作精神實質(zhì)的理解，通過個人不懈的奮斗和努力，自己研究出了一套自以為完美的保密治理措施，但這是不系統(tǒng)的、零散的、相對來說不是盡對安全的。通過對新保密法的學習，自己深刻明白涉密信息系統(tǒng)實行分級保護、涉密信息系統(tǒng)保密設施、設備規(guī)劃建設和配備要求采取分級防護的措施，可以使涉密信息系統(tǒng)的防護重點更加突出，方法更加科學。而保密設施、設備與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃，同步建設，同步運行，將從源頭上徹底解決銀行在涉密信息系統(tǒng)建設與使用治理的安全保密題目，這些對我們銀行既要工作者既是機遇，又是挑戰(zhàn)。一方面是這些措施起到了保護我們銀行秘密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力、為動力，不斷更新知識，學習新措施，全面做好機要本職工作。

二、新《保密法》增強了泄密責任追究可操縱性，對銀行機要工作提出了新的更高要求新保密法明確列舉了12種嚴重違規(guī)泄密行為，對于泄密事件責任人追究可操縱性明顯增強。新保密法頒布實施前，現(xiàn)行法律、行政法規(guī)對于違反保密規(guī)定，難以判定是否造成泄密后果的行為，缺乏相應的法律責任規(guī)定，造成實際工作中大量嚴重威脅國家秘密安全的行為得不到法律追究。這次保密法修訂改“結(jié)果論”為“行為論”，規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實際危害后果，只要發(fā)生列舉的12種嚴重違規(guī)行為之一，依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。作為銀行機要工作職員，通過深刻學習領會，我覺得自己應著重留意第五條、第七條、第八條、第九條、第十條和第十二條所列舉的違規(guī)情形，要嚴格按照新保密法的規(guī)定規(guī)范自己的工作流程，杜盡在在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通訊中傳遞銀行工作機密，杜盡將涉密計算機、涉密存儲設備接進互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的，按照規(guī)定將退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈予、出售、丟棄或者改作其他用途。這些都是我們銀行機要人要必須進腦、進心、進行的行為規(guī)范，否則就可能造成大錯而別追求泄密責任。

第二篇：銀行機要人員學習心得體會

在21世紀這樣一個信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名在銀行從事了二十多年的機要工作者，深刻領會新《保密法》精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。當然，不可否認的是原保密法自1989年施行以來，對于保守銀行秘密、維護國家金融安全和利益發(fā)揮了重要作用。但隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化，其越來越不能適應保密工作的新要求?？梢哉f，新保密法的版布和實施是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一個新的里程碑。本人通過近期對于新保密法的深刻學習，結(jié)合保密法的修改亮點和自身銀行機要職責，談下自己的學習心得體會。

一、新《保密法》增加了計算機網(wǎng)絡保密管理硬措施，對銀行機要工作有了新的明確要求。

據(jù)全國人大一項調(diào)研報告顯示，目前保密工作正處于泄密高發(fā)期，其中，計算機網(wǎng)絡泄密事件已占泄密總數(shù)的70%以上，并呈逐年增長趨勢，計算機網(wǎng)絡泄密已嚴重威脅國家安全和利益。對此，新修訂保密法針對計算機網(wǎng)絡保密管理制度不健全、亟待法律規(guī)范的實際，從加強涉密信息系統(tǒng)的技術防護，規(guī)范涉密信息系統(tǒng)使用管理的有關行為，明確網(wǎng)絡運營商、服務商的法律義務，強化網(wǎng)絡泄密法律責任等方面增加了對計算機網(wǎng)絡保密管理的內(nèi)容，這是非常必要的。

本人作為銀行機要工作者，主要工作就是負責計算機管理、移動存儲設備和電子公文管理，這些都要依賴于當今發(fā)達的計算機網(wǎng)絡技術。新保密法頒布前，因為沒有明確的網(wǎng)絡保密管理硬措施，我也是憑借自己對于銀行保密工作精神實質(zhì)的理解，通過個人不懈的奮斗和努力，自己研究出了一套自認為完美的保密管理措施，但這是不系統(tǒng)的、零散的、相對來說不是絕對安全的。通過對新保密法的學習，自己深刻明白涉密信息系統(tǒng)實行分級保護、涉密信息系統(tǒng)保密設施、設備規(guī)劃建設和配備要求采取分級防護的措施，可以使涉密信息系統(tǒng)的防護重點更加突出，方法更加科學。而保密設施、設備與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃，同步建設，同步運行，將從源頭上徹底解決銀行在涉密信息系統(tǒng)建設與使用管理的安全保密問題，這些對我們銀行既要工作者既是機遇，又是挑戰(zhàn)。一方面是這些措施起到了保護我們銀行秘密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力、為動力，不斷更新知識，學習新措施，全面做好機要本職工作。

二、新《保密法》增強了泄密責任追究可操作性，對銀行機要工作提出了新的更高要求

新保密法明確列舉了12種嚴重違規(guī)泄密行為，對于泄密事件責任人追究可操作性明顯增強。新保密法頒布實施前，現(xiàn)行法律、行政法規(guī)對于違反保密規(guī)定，難以判定是否造成泄密后果的行為，缺乏相應的法律責任規(guī)定，造成實際工作中大量嚴重威脅國家秘密安全的行為得不到法律追究。這次保密法修訂改“結(jié)果論”為“行為論”，規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實際危害后果，只要發(fā)生列舉的12種嚴重違規(guī)行為之一，依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

作為銀行機要工作人員，通過深刻學習領會，我覺得自己應著重注意第五條、第七條、第八條、第九條、第十條和第十二條所列舉的違規(guī)情形，要嚴格按照新保密法的規(guī)定規(guī)范自己的工作流程，杜絕在在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞銀行工作機密，杜絕將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的，按照規(guī)定將退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。這些都是我們銀行機要人要必須入腦、入心、入行的行為規(guī)范，否則就可能造成大錯而別追求泄密責任。

三、新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重，要求銀行機要工作要妥善處理二者之間的關系。

新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑?/p>

新保密法以上相關規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度，充分體現(xiàn)了我國民主政治的進步，是新保密法的突出亮點。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程，就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關系。

通過學習新《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，如果不以《保密法》來指導自己的保密工作，不去熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所謂“細節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，并且，自己也會葬送美好的人生前程。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。

第三篇：機要干部學習心得體會

機要干部學習心得體會

篇一：機要培訓心得體會

落紅不是無情物化作春泥更護花

雅菊微添水榭芳，靄藹暮色渡秋光。

漾漾十里不絕漪，迢迢千里無限量。

氣潤流霞浮彩霧，鳥啼落花動色香。

弱柳弄枝醉人意，扁舟帶月隨波蕩。

美麗東湖之畔，百年名校之邊，作為新進機要人員，我很榮幸參加這次省局舉辦的培訓班。對于我來說，這是一次形式多樣、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學習。半個月的學習使我收獲頗多。不但使自己理論知識得到豐富，視野得到開闊，實際操作技能得到了提高，工作經(jīng)驗得到充實，而且思想境得到了升華。

學習先烈前輩們堅定信念。信念是什么？信念是指引前進的航向。觀看忠魂教育影片的時候，看到在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，他們?yōu)榱吮Ｊ攸h的秘密將自己寶貴的生命置之度外，這份偉大讓我深深地感動，是什么讓他們有這般堅強？是什么使他們做出如此堅定的選擇？那就是——對黨忠誠，堅定的政治信念。女共產(chǎn)黨員、機要干部施奇在部隊轉(zhuǎn)移過程中，為了保守機密，而不幸被捕，面對敵人的百般折磨和摧殘，始終不肯說出黨的秘密，直到最后英勇犧牲，年僅22歲。這些例子數(shù)不勝數(shù)，他們都是將一顆忠誠之心放于自己的生命之上，為了自己堅定的信念而不惜個人利益，值得我們每一位新密碼干部好好學習。學習一代又一代密碼干部的

甘于奉獻的高尚品格。一代代密碼前輩們用他們的實際行動，為我們詮釋了什么是無私奉獻精神。多少次萬家團聚的時刻，多少次周末和節(jié)假日，多少次父母、妻子兒女期盼的時刻，還有很多很多的時候，他們都堅守在自己的崗位上，為保證通信的暢通而默默奉獻著。

通過這次學習，使我更加深刻地體會到黨的密碼工作使命光榮，責任重大，作為新進密碼干部必須繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)，弘揚機要精神，立足本職，扎實工作，努力做好一個堅持，兩個著力，兩個確保和三個服務工作。

一是學會干事，正確看待“大”與“小”。我們都是年輕干部，有知識、有理想、有朝氣、有抱負，富有進取精神，現(xiàn)在都從事密碼工作。有的是在地市州，有的是在縣市區(qū)一級，特別是縣市區(qū)一級，作為基層黨政機關，黨和政府的各項路線、方針、政策將會在這里得到具體的實施和體現(xiàn)。所有的這些“大事”大多是通過機要部門來傳遞和傳送，而我們從事的工作就是收發(fā)文件，接聽電話、日常值班等一些瑣碎的“小事”，心理難免失落，所謂“世事洞明皆學問”，能把“小事”做好，做到精益求精，卻是一件不容易的事情。正是通過這些微不足道的小事的不斷積累和沉淀我們才能看到能力上的距離和成長路上的艱辛，慢慢地，我們會發(fā)現(xiàn)，“小事”干過了，干順了，我們舞臺會放大的，正是這些小事增強了我們的辦事能力，鍛煉了意志和培養(yǎng)了實干的精神。這其中既有量的積累，更有質(zhì)的飛躍……不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要放下身段，努力學習，爭做業(yè)務 的能手和尖兵，不怕吃苦，敢于實踐，作組織公認的老實人，不能眼高手低，更不能好高騖遠，始終堅持“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的心態(tài)，切實履行好一個密碼干部的職責。

二是正確看待“多”與“少”。眾所周知，機要部門是個清水衙門，不會有更多的實惠，作為新進密碼干部，平時的工作條件落后，生活貧苦寂寞，但是我們要努力克服困難，迅速適應角色，用一顆真誠、樸實的心投入到工作當中，我們要銘記“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這句格言，不怕給工作多，就怕沒事干，多一點朝氣少一點暮氣，多一點銳氣少一點“成熟”，多一點修煉少一點設計，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關心，多一點奉獻少一點攀比，特別是不要怕吃虧不要怕吃苦，多一點包容少一點抱怨，正確對待他人、正確對待組織，敬業(yè)畏權，多一點敬畏少一點傲氣，機遇有所不同，自我糾正，敬畏權利敬畏，多一點感恩少一點計較，帶著一種感恩的心，方方面面的，多一點忠誠少一點質(zhì)疑……通過不斷地自我調(diào)整和加壓，加強學習，全面提升自己。

三是正確處理“冷”與“熱”。在平時的工作中踏踏實實做事，在實際生活中堂堂正正做人。把實實在在為群眾做事作為衡量自己人格修養(yǎng)的基本準則和追求方向，把自己對人生價值的追求和日常工作緊密結(jié)合起來，努力在現(xiàn)有工作中取得優(yōu)異的成績，爭取到更廣闊的舞臺上施展自己的才華。只有擁有過硬的工作能力，才能站穩(wěn)腳跟。作為密碼干部，區(qū)別不應該是在經(jīng)濟待遇、政治地位上，而應該表現(xiàn)在工作能力和工作成績上。這就是“冷”與“熱”的問題，冷就是冷靜理性，甘于寂寞，甘坐“冷板凳”，不把“冷板凳”當成“冷遇”;“熱”就是工作熱情似火，作風風風火火，熱心熱情對待生活中的人和事。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為新進密碼干部，唯有保持“一片冰心在玉壺”的高尚情操和純潔心境，堅持胸懷理想、腳踏實地，刻苦學習，勤奮工作，才能在實踐中鍛造靈魂，淬煉品格，提升能力和素質(zhì)，才能在艱苦的環(huán)境中披荊斬棘、健康成長，才能無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己。篇二：機關干部學習心得體會

機關干部學習心得體會

尊敬的各位領導、各位同事大家上午好：

局黨組舉辦“新年學習周”，目的在于建設學習型機關，提高干部職工的綜合素質(zhì)，使干部職工不僅在業(yè)務上合格，而且在政治上過硬。一周來，聽了吳局長的講話和幾位處長的講座，我深受教育，很受鼓舞。對照自身實際，我覺得今后要勤奮學習、扎實工作，努力在“修養(yǎng)”、“工作”和“創(chuàng)新”這三個方面求突破。

一、廣泛學習，在修養(yǎng)方面求突破

歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監(jiān)督檢查人員，不但要掌握相關的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策；不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰；即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業(yè)務有關的專業(yè)知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識，并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結(jié)合起來，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人修養(yǎng)全面提高。

二、自我加壓，在工作方面求突破

人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。我雖然參加工作二十年，但時過境遷，平時忙于事務性工作多，深層次思考工作少。通過學習，結(jié)合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作，我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學習的收獲化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，開展工作的本領。

1、克服消積情緒?！拔锔偺鞊?，適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。

2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。

3、堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

三、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破

恩格斯說，人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，要正視工作中遇到的各種困難和問題，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。在今后的檢查工作中，努力實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”、“三堅持”。

一方面在檢查內(nèi)容上，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變、“糾錯型”向“預警型”的轉(zhuǎn)變、“會計型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，將部門預算與會計信息質(zhì)量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結(jié)合起來，提高檢查的綜合效能。

另一方面在檢查實施上，實現(xiàn)“三堅持”。一是堅持科學選點，體現(xiàn)代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關心的熱點、重點、難點開展檢查；二是堅持緊扣中心，體現(xiàn)針對性。在全面關注的同時，緊扣中心，突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”，加強稅收征管質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督，積極開展財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財政收入真實、完整；三是堅持注重成果運用，體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用，促進整章建制，著力提高對檢查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。

學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。

以上是我一周來學習的幾點體會，不當之處，敬請領導和同事批評指正，謝謝大家。篇三：機關干部學習心得體會

干部履職能力提升學習心得

今年*月份，根據(jù)機關統(tǒng)一安排，我有幸參加了**干部培訓中心組織的《**》學習班。在當前形勢下我能與機關的其他領導干部一起前往，我深感組織和領導對我的信任與栽培，同時也倍感此次機會的難得，因此也格外珍惜這次來之不易的學習、鍛煉和提升自己的機會。

此次培訓班于*月*日上午在**培訓中心正式開班，于*月*日結(jié)業(yè)，課程安排充實而有營養(yǎng)，行程設計合理而不乏味。此次培訓所學課程包括《**》、《$#》、《@&*》、《**§$》，同時還組織前往××股份有限公司參觀學習了新智慧城市建設的理念。

通過幾天的學習培訓，我發(fā)現(xiàn)了以前我在工作和生活仍中存在著不少的問題，具體如下。

一是工作中。以往，我的工作的安排全都是依靠組織給我安排攤派，聽領導給的指示，自己在工作當中很少有具體實施的工作計劃，導致經(jīng)常在工作時比較被動比較盲目，而且時常會出現(xiàn)事情扎堆出現(xiàn)的情況使自己的日常工作陷入忙亂之中。

二是生活上。在以往的日常生活中，對身邊所存在的，社會上所隱藏的一些與自己以及朋友和家人息息相關的事

情、新聞、訊息沒有高度的敏感性。三是思想上。關于社會主義核心價值觀，從前我的理解一直都是停留在了字面的層面上，沒有考慮過這些“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”究竟為什么是核心？為什么又是社會主義價值觀的核心？

通過這次的培訓，我深刻的意識到在以后的工作生活當中要不斷的加強自身的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，爭取在今后的工作生活之中奉獻自己更多的光和熱，結(jié)合自身情況，我認為必須從以下幾個方面來提升自己。

一要做到做事情有計劃。古語有云“凡事預則立，不預則廢”，平時工作當中，如果遇到事情多的時候，應該先理清頭緒，分清輕重緩急，按照重要的事情、緊急的事情、容易完成的事情優(yōu)先先解決，次要的事情、寬緩的事情、復雜的事情先稍稍靠后，以求在繁忙時期能做到不誤事、不耽擱事，能把事情主次把握到位；在平時空閑的時候也要記得“未雨綢繆”，把將要來臨的工作準備先做好，把后期可以預期到的事情安排好，把繁忙時復雜瑣碎的事情處理好，做到閑時不空閑，把相對空閑的時間充分的利用起來。

二要做到時刻保持危機感。在當前國內(nèi)整體經(jīng)濟、社會形勢一片祥和的情況下，作為黨員也始終應該保持著危機感，要時刻保持著一種對工作對生活的敬畏之心，要時刻懷 揣一顆“如履薄冰”、“如臨深淵”的心態(tài)，謹慎的應對身邊的已發(fā)生、未發(fā)生而要發(fā)生的事情，時刻的保持警醒的心態(tài)，不能因為當前工作中的穩(wěn)定、短期內(nèi)的安定而喪失了作為黨員的進取之心，這樣才能做到在和平安定事情也能兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇的奮斗，能保持積極的心態(tài)保障工作往更好的方向發(fā)展，在有危機事情發(fā)生時也能冷靜平和的處理而不至于事情未處理而自己先亂了陣腳，在遇到緊急情況時也可以從容面對而不至于情況未明朗而自己卻驚慌失措。

三要做到堅定不移的相信黨領導。在全球經(jīng)濟高速發(fā)展的情況下，各種價值觀和文化對黨員的影響不可謂不大，面對錯綜復雜的國內(nèi)外環(huán)境，如何才能保持警醒，保持黨性的純粹，我認為就是要堅定不移的相信黨的領導，要充分理解社會主義核心價值觀，我們的黨章提出了“有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念”的要求，這是黨員的人生觀和價值觀的核心，是黨員最崇高的追求和強大的精神支柱，這樣的理想信念，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想這應該是作為一名合格的黨員干部目標和信念。黨對我們的領導一直以來也是圍繞實現(xiàn)這個目標而奮斗的，新中國以來的事實也證明了黨領導的正確性，因此作在今后的生活和工作中我也會時刻銘記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。

學習的時間雖短，我的收獲和感慨卻不少，同時我也深刻的認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在 的差距和不足，今后我也將努力的豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使這次的培訓成果能在我的內(nèi)心生根發(fā)芽。

第四篇：機要培訓心得體會

落紅不是無情物 化作春泥更護花

雅菊微添水榭芳，靄藹暮色渡秋光。漾漾十里不絕漪，迢迢千里無限量。氣潤流霞浮彩霧，鳥啼落花動色香。弱柳弄枝醉人意，扁舟帶月隨波蕩。

美麗東湖之畔，百年名校之邊，作為新進機要人員，我很榮幸參加這次省局舉辦的培訓班。對于我來說，這是一次形式多樣、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學習。半個月的學習使我收獲頗多。不但使自己理論知識得到豐富，視野得到開闊，實際操作技能得到了提高，工作經(jīng)驗得到充實，而且思想境得到了升華。

學習先烈前輩們堅定信念。信念是什么？信念是指引前進的航向。觀看忠魂教育影片的時候，看到在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，他們?yōu)榱吮Ｊ攸h的秘密將自己寶貴的生命置之度外，這份偉大讓我深深地感動，是什么讓他們有這般堅強？是什么使他們做出如此堅定的選擇？那就是——對黨忠誠，堅定的政治信念。女共產(chǎn)黨員、機要干部施奇在部隊轉(zhuǎn)移過程中，為了保守機密，而不幸被捕，面對敵人的百般折磨和摧殘，始終不肯說出黨的秘密，直到最后英勇犧牲，年僅22歲。這些例子數(shù)不勝數(shù)，他們都是將一顆忠誠之心放于自己的生命之上，為了自己堅定的信念而不惜個人利益，值得我們每一位新密碼干部好好學習。學習一代又一代密碼干部的 1

甘于奉獻的高尚品格。一代代密碼前輩們用他們的實際行動，為我們詮釋了什么是無私奉獻精神。多少次萬家團聚的時刻，多少次周末和節(jié)假日，多少次父母、妻子兒女期盼的時刻，還有很多很多的時候，他們都堅守在自己的崗位上，為保證通信的暢通而默默奉獻著。

通過這次學習，使我更加深刻地體會到黨的密碼工作使命光榮，責任重大，作為新進密碼干部必須繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)，弘揚機要精神，立足本職，扎實工作，努力做好一個堅持，兩個著力，兩個確保和三個服務工作。

一是學會干事，正確看待“大”與“小”。我們都是年輕干部，有知識、有理想、有朝氣、有抱負，富有進取精神，現(xiàn)在都從事密碼工作。有的是在地市州，有的是在縣市區(qū)一級，特別是縣市區(qū)一級，作為基層黨政機關，黨和政府的各項路線、方針、政策將會在這里得到具體的實施和體現(xiàn)。所有的這些“大事”大多是通過機要部門來傳遞和傳送，而我們從事的工作就是收發(fā)文件，接聽電話、日常值班等一些瑣碎的“小事”，心理難免失落，所謂“世事洞明皆學問”，能把“小事”做好，做到精益求精，卻是一件不容易的事情。正是通過這些微不足道的小事的不斷積累和沉淀我們才能看到能力上的距離和成長路上的艱辛，慢慢地，我們會發(fā)現(xiàn)，“小事”干過了，干順了，我們舞臺會放大的，正是這些小事增強了我們的辦事能力，鍛煉了意志和培養(yǎng)了實干的精神。這其中既有量的積累，更有質(zhì)的飛躍……不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要放下身段，努力學習，爭做業(yè)務 2 的能手和尖兵，不怕吃苦，敢于實踐，作組織公認的老實人，不能眼高手低，更不能好高騖遠，始終堅持“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的心態(tài)，切實履行好一個密碼干部的職責。

二是正確看待“多”與“少”。眾所周知，機要部門是個清水衙門，不會有更多的實惠，作為新進密碼干部，平時的工作條件落后，生活貧苦寂寞，但是我們要努力克服困難，迅速適應角色，用一顆真誠、樸實的心投入到工作當中，我們要銘記“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這句格言，不怕給工作多，就怕沒事干，多一點朝氣少一點暮氣，多一點銳氣少一點“成熟”，多一點修煉少一點設計，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關心，多一點奉獻少一點攀比，特別是不要怕吃虧不要怕吃苦，多一點包容少一點抱怨，正確對待他人、正確對待組織，敬業(yè)畏權，多一點敬畏少一點傲氣，機遇有所不同，自我糾正，敬畏權利敬畏，多一點感恩少一點計較，帶著一種感恩的心，方方面面的，多一點忠誠少一點質(zhì)疑……通過不斷地自我調(diào)整和加壓，加強學習，全面提升自己。

三是正確處理“冷”與“熱”。在平時的工作中踏踏實實做事，在實際生活中堂堂正正做人。把實實在在為群眾做事作為衡量自己人格修養(yǎng)的基本準則和追求方向，把自己對人生價值的追求和日常工作緊密結(jié)合起來，努力在現(xiàn)有工作中取得優(yōu)異的成績，爭取到更廣闊的舞臺上施展自己的才華。只有擁有過硬的工作能力，才能站穩(wěn)腳跟。作為密碼干部，區(qū)別不應該是在經(jīng)濟待遇、政治地位上，而應該表現(xiàn)在工作能力和工作成績上。這就是“冷”與“熱”的問題，冷就是冷靜理性，3

甘于寂寞，甘坐“冷板凳”，不把“冷板凳”當成“冷遇”;“熱”就是工作熱情似火，作風風風火火，熱心熱情對待生活中的人和事。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為新進密碼干部，唯有保持“一片冰心在玉壺”的高尚情操和純潔心境，堅持胸懷理想、腳踏實地，刻苦學習，勤奮工作，才能在實踐中鍛造靈魂，淬煉品格，提升能力和素質(zhì)，才能在艱苦的環(huán)境中披荊斬棘、健康成長，才能無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己。

第五篇：銀行新職員工作一年心得體會

我想很多人都會跟我一樣，在寫總結(jié)之前會狠狠地感慨一番，時間確實過得太快，逝者如斯，白駒過隙，感覺眼睛沒睜幾下，這一年白花花的時間便溜走了。

回顧我職業(yè)生涯發(fā)端的這一年，有機遇，有抉擇，有苦惱，有適應，有思考，有進步，或許這種種有都可以歸結(jié)于一點——有改變吧！首先，我很慶幸上帝給了我簽約*行的機遇，這個機遇意味著什么？我們之前每一屆和我們之后入行的這屆大學生都是“211”和“985”這些名校的天之驕子，而恰好我們這一屆放開了學校的限制，可如果不是因為當年*行對第一批通過了面試的學生加試了一個1500米的體能測試而導致有人沒通過，我仍將與*行無緣——這就是機遇！可其實人這一生中總是在面對著機遇，而成與不成的關鍵在于我們能否很好地將其把握住，我在面臨抉擇時，選擇與郵政儲蓄銀行違約而毅然決然地選擇簽約*行，不是不心疼那五位數(shù)的違約金，而是我更認為*行尊貴高遠而又規(guī)范務實，尤其看重*行對員工職業(yè)生涯的合理明確規(guī)劃，我想這是每個剛參加工作的大學生最為憧憬和期待的！

其次，我想說說，我剛?cè)胄胁派习嗄菚r的苦惱和適應新環(huán)境的心理狀態(tài)。我們?nèi)肼毰嘤栆唤Y(jié)束，分行就將我們分配到各網(wǎng)點開始見習，我被就近分配到游仙支行，那時滿心歡喜和期待，卻也很是忐忑，很想親自辦業(yè)務卻又很怕出差錯，雖然師傅在后面說：“大膽地辦業(yè)務就是了，莫要怕?！笨捎行┤司褪沁@樣，越是想把事情做得很好，卻越是有所顧忌而把事辦得很糟，我就是這樣開始了在游仙支行的見習，雖然表現(xiàn)很遲鈍，反應也很慢，可是師傅姐姐們卻總是很能容忍我，而我卻還沒認識到事情的嚴重性而還在自我感覺良好?？墒牵谟蜗芍羞€不滿一個月的某一天，分行因為涪城支行沒有一個男同志而將我調(diào)了過去，最艱難的時刻終究是要面臨的。因為涪城支行的網(wǎng)點經(jīng)理唐姐對工作和員工要求很高很嚴，我這樣慢悠悠地辦業(yè)務的節(jié)奏顯然是跟不上的，于是我受到了二十多年來對嚴厲地批評，差點沒哭出來。有些人就是這樣——不逼不成器。為了提高辦業(yè)務的速度，我每天下了班，回了家，就又自己去熟悉業(yè)務，背代碼，練鍵盤，記產(chǎn)品，終于辦起業(yè)務來越來越嫻熟，而當我終于賣出了一單理財產(chǎn)品時，唐姐居然在晨會上點名表揚了我，這是我萬萬沒想到的，后來我又陸續(xù)出了幾單理財產(chǎn)品，雖然金額都不是很大，可我還是深感欣慰，付出總是有回報的，當分行想到將我調(diào)到江油支行去的時候，唐姐說：“多舍不得小黃！”，我感動得想哭。而在這一年中，我對在涪城支行苦中有樂的日子也是最為懷念的。20xx年12月24號，我被正式調(diào)往江油支行去報到，江油支行的領導將我分配到對公會計條線，全新的環(huán)境，全新的業(yè)務，我知道，只有放低姿態(tài)，踏踏實實地不斷學習，才能獲得認可。分管江油對公會計條線的胡麗華副行長也對我的生活和工作很關心，我對她很是感激和尊重。可是因為一些原因，我年前一直都沒有正式上柜辦業(yè)務，幸運的是被胡行長推薦去主持了江油支行“善融貸”這款信用貸款產(chǎn)品的推介會，為了很好地完成又一個職業(yè)生涯的第一次，我認真地學習了“善融貸”這款產(chǎn)品，對這款產(chǎn)品的特點，適用對象和辦理流程做到了比較熟悉，這讓我能比較好地處理主持環(huán)節(jié)的很多細節(jié)問題。對這次推介會的成功舉辦和落幕，我有那么一點點小小的成就感。再后來，到了年后，我終于上崗上柜了，因為對公出納柜的業(yè)務確實相對比較簡單，上手也還是比較快。這時，支行把我納入了“雙核八力·藍鉆行動”的項目組，在支行所有行領導的參與和配合下，我與綜合部的劉明副經(jīng)理終于完成了這個項目的策劃書初稿，并最后交行領導定稿。在這個過程中，我對我們*行江油支行在江油同業(yè)所處的環(huán)境和地位有了一個比較清晰的認識，尤其注意到了我支行與江油工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行的差距，認為省分行提出“雙核八力·藍鉆行動’以提升縣域支行的競爭力的這個項目確實很迫切，極具戰(zhàn)略眼光，可是我也在想，現(xiàn)在前臺工作量如此之大，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排以使這個項目能被很好的務實展開呢？雖然在近一年的時間，我竟已在游仙支行，涪城支行和江油支行三個網(wǎng)點待過，總結(jié)起來便是：調(diào)整好心態(tài)，苦中作樂，盡快適應新環(huán)境，不斷學習新業(yè)務，與新同事相處甚歡。最后，我想談談這一年上班的思考。這一年，我一直待在柜臺，對我們*行柜面業(yè)務量之大，業(yè)務之繁瑣，柜員之緊缺，任務壓力之繁重有著切身地體會，尤其還得時時提防差錯稽核，不得不說這確實是個勞筋費神的工作，在這樣的環(huán)境下工作，對我們新入行入職員工的鍛煉磨礪作用很大。仔細想想，現(xiàn)在每個行業(yè)，很多崗位都處在一個壓力很大，任務很重的環(huán)境下，這沒有什么可抱怨的。可是長時間在這樣的環(huán)境下，如何讓員工總能保持工作的熱情而不怠慢，如何避免員工總是抱怨而變得懈??？我到了江油支行，支行還是搞了好幾次文化活動，在活動中，我發(fā)現(xiàn)，大家對這樣的活動很投入，很有熱情，顯然大家對組織這樣的活動以讓大家釋放壓力，放松心情還是很認可的。

通過這一年的適應過渡，并走上正軌，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了一個比較清晰的想法，記得當初入職培訓時，一個培訓老師就曾問我們：“你們覺得五年之后，你們將在你們的職業(yè)生涯中處于一個什么樣的層次”我當時就講到了我努力的方向。我一直保持著對經(jīng)濟金融時政熱點的興趣和關注，也正在準備理財規(guī)劃師的考試，所以當綿陽分行進行公司客戶經(jīng)理和個貸客戶經(jīng)理公開選拔時，我知道我應該去努力爭取了。

總而言之，從簽約*行那天起，我就在想，此生看來已是*行身，我將一如既往地繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷調(diào)整心態(tài)和狀態(tài)，將畢生所能獻于這家偉大的銀行。