第一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”

目錄

便民服務(wù)效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”????1 廉潔自律八項(xiàng)承諾?????????2 出勤簽到制度???????????3 請(qǐng)銷(xiāo)假制度????????????6 工作議事制度???????????8 學(xué)習(xí)（會(huì)議）制度???????? 10 黨委政府印章管理制度?????? 12 公文管理制度?????????? 14 信訪首問(wèn)責(zé)任制度???????? 16 西古委發(fā)〔2012〕5號(hào)文件???? 18 西古委發(fā)〔2012〕6號(hào)文件???? 32

便民服務(wù)效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)上班遲到、早退、曠工，不簽到。

二、不準(zhǔn)上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁賭博，上網(wǎng)打游戲、聊天。

三、不準(zhǔn)推諉職責(zé)，行政不作為。

四、不準(zhǔn)對(duì)來(lái)訪群眾無(wú)禮貌，不接待。

五、不準(zhǔn)延誤上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦督辦的工作。

六、不準(zhǔn)工作不請(qǐng)示、不反饋，越權(quán)行事。

七、不準(zhǔn)吃、拿、卡、要,亂收費(fèi)、亂攤派、行為不廉潔。

八、不準(zhǔn)閑言是非，破壞安定團(tuán)結(jié)。

九、不準(zhǔn)環(huán)衛(wèi)不潔。

十、不準(zhǔn)衣冠不整，作風(fēng)不檢點(diǎn)。

廉潔自律八項(xiàng)承諾

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)非生產(chǎn)性支出管理，切實(shí)做到為政清廉，勵(lì)行節(jié)約，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特作出廉潔自律八項(xiàng)承諾：

一、不準(zhǔn)公費(fèi)接待未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)的任何來(lái)人來(lái)客。

二、不準(zhǔn)喝瓶裝酒。

三、不準(zhǔn)發(fā)包包煙。

四、不準(zhǔn)陪客人數(shù)超限額（最多不超過(guò)三人）。

五、不準(zhǔn)接待超標(biāo)準(zhǔn)

六、不準(zhǔn)未經(jīng)請(qǐng)示采購(gòu)任何辦公用品。

七、不準(zhǔn)未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)打印任何資料。

八、不準(zhǔn)未經(jīng)請(qǐng)示公費(fèi)租用車(chē)輛。

出勤簽到制度

1、機(jī)關(guān)工作人員周一至周五必須出勤、簽到。國(guó)家法定假日休假。（休假期間執(zhí)行值日輪休方式）。

2、每天工作時(shí)段為：上午8時(shí)至12時(shí)，下午：2時(shí)至6時(shí)。上午8:30-9:30為到崗簽到時(shí)間、下午17:00-18:00為離崗簽到時(shí)間。

3、每人每月出勤簽到達(dá)20天以上的為全勤。少于20天又無(wú)正當(dāng)事由核銷(xiāo)簽到的為缺勤（全勤為22天，扣除事假因素2天）。

4、每天上午8:30至9:30為考勤簽到時(shí)間，遲于9:30簽到為遲到，早于下午6點(diǎn)離崗為早退。無(wú)正當(dāng)事由不簽到的或假滿不歸者

為曠工。

5、開(kāi)會(huì)、公務(wù)出差不能及時(shí)簽到者，必須向值日領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦便民服務(wù)中心座班主任陳述去向，以黨政辦（便民中心）的《干部去向登記簿》的記錄為依據(jù)考核。請(qǐng)假以書(shū)面假條上領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的時(shí)間為核銷(xiāo)出勤的依據(jù)。

6、違章處罰：

①每遲到早退一次扣績(jī)效分0.1分。②每曠工一天扣績(jī)效分0.3分。③缺勤和請(qǐng)假一律不得享受缺勤期間的各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。（按核定的月包干標(biāo)準(zhǔn)除以22天工作日計(jì)算）

④凡年度遲到早退累計(jì)達(dá)30次，或曠工累計(jì)達(dá)五天以上的，取消當(dāng)年個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。

7、獎(jiǎng)勵(lì)：

凡連續(xù)6個(gè)月為滿勤者加年度目標(biāo)績(jī)效分5分，一年度全勤者加年度目標(biāo)績(jī)效分10分。

8、出勤簽到工作由黨政辦承辦。簽到表由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記收表審定匯總，每周公示一次，每月匯總通報(bào)，由財(cái)政所按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

9、本規(guī)定適用于全體政府機(jī)關(guān)工作人員?？h管部門(mén)，由鎮(zhèn)紀(jì)委將考勤匯總每月報(bào)送縣主管局紀(jì)檢監(jiān)察室。

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

一、鎮(zhèn)村兩級(jí)干部因事因病請(qǐng)假時(shí)，必須書(shū)面向鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。一律不準(zhǔn)口頭、電話上請(qǐng)假。

二、每位干部每月請(qǐng)假最多不得超過(guò)兩次，每次請(qǐng)假原則上不得超過(guò)一天（病假據(jù)實(shí)）。

三、政府工作人員請(qǐng)假，兩天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批；超過(guò)兩天的由鎮(zhèn)長(zhǎng)、書(shū)記簽批。站所長(zhǎng)、副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假必須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽批。超過(guò)五個(gè)工作日（正科級(jí)超過(guò)三個(gè)工作日的）由本人填寫(xiě)《西充縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假申請(qǐng)表》，單位簽署意見(jiàn)后，一般干部報(bào)人事局審批，副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)縣委組織部審批，憑審批的請(qǐng)假通知核銷(xiāo)考勤。村三職

干部請(qǐng)假，五天內(nèi)的由分管組織書(shū)記簽批。超過(guò)五天的由鎮(zhèn)長(zhǎng)、書(shū)記簽批。

四、每月凡有事假病假超過(guò)兩天以上的，超假期間不得享受目標(biāo)績(jī)效工資（扣除2天基數(shù)后按天計(jì)算）。

五、假滿而無(wú)正當(dāng)理由續(xù)假，未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，不按時(shí)歸位出勤的一律視為曠工處理。

六、村干部一年內(nèi)請(qǐng)假不得超過(guò)1個(gè)月，重要工作期間不得請(qǐng)假。不假外出超過(guò)一個(gè)月的，一律予以免職處理。

七、凡年度請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1.5月的（非病產(chǎn)假）扣當(dāng)年目標(biāo)績(jī)效分3分，當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

八、請(qǐng)假批件一律由請(qǐng)假人報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記處統(tǒng)一存檔管理，每月公示一次，作為考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

工作議事制度

一、黨委政府機(jī)關(guān)議事會(huì)，由黨委書(shū)記（副書(shū)記或特別授權(quán)人）召集主持。

二、每周周一作為政府機(jī)關(guān)的議事日，特殊事項(xiàng)特定特議。

三、凡涉及人事、資金、穩(wěn)定、安全、低保、救濟(jì)、任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)法、對(duì)外宣傳、獎(jiǎng)懲考評(píng)、發(fā)包工程招投標(biāo)等事項(xiàng)，必須執(zhí)行集體議決制。重大事項(xiàng)可執(zhí)行票決制。

四、本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)提議”的原則，各站所室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做到“一事一議，先謀后議”，事前謀劃，疏理成文，編制好草案后，再向集體提議審定表決。

五、嚴(yán)禁各站所室工作人員，應(yīng)議不議、知情不報(bào)、暗箱操作、自行其事、危害延誤各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、凡提交黨委討論的提議，所議之事必須符合法律法規(guī)規(guī)定，符合上級(jí)文件精神，切合本地實(shí)際，表決務(wù)必審慎可行、無(wú)歧義、可操作。

七、提議表決由黨政辦、主管部門(mén)認(rèn)真詳實(shí)記錄備案。需行文的按發(fā)文規(guī)定程序辦理。

八、參會(huì)工作人員務(wù)必嚴(yán)守工作機(jī)密，黨委未議定之事不得對(duì)外公布，黨委未授權(quán)公布解釋的人，不得對(duì)外公布會(huì)議議事內(nèi)容。

學(xué)習(xí)（會(huì)議）制度

一、政府機(jī)關(guān)工作人員，村三職干部必須認(rèn)真自覺(jué)貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家現(xiàn)行的方針、政策、法律法規(guī)，必須熟悉本行業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自身的文化知識(shí)和理論素養(yǎng)，不斷提升自己的管理水平和執(zhí)政能力。

二、政府機(jī)關(guān)工作人員每月集中學(xué)習(xí)不得少于兩天，村三職干部、黨員、社長(zhǎng)每季度集中學(xué)習(xí)不得少于一天，各部門(mén)、各站所每月組織職工學(xué)習(xí)不得少于一天。

三、每半年由黨委政府對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次考評(píng)。一是通過(guò)查筆記；二是通過(guò)出題測(cè)試；三是個(gè)人自寫(xiě)學(xué)習(xí)心得上墻公示等形式進(jìn)行督導(dǎo)。

四、政府機(jī)關(guān)各部門(mén)召集的會(huì)議必須請(qǐng)示黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不必召開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，幾個(gè)部門(mén)需傳達(dá)的會(huì)議，可以一會(huì)貫徹傳達(dá)，杜絕冗會(huì)繁文，精簡(jiǎn)會(huì)議次數(shù)。

五、由黨委政府組織主持的學(xué)習(xí)會(huì)議，通知應(yīng)到會(huì)人員一律執(zhí)行嚴(yán)格的點(diǎn)名考核制度，主持人執(zhí)行會(huì)前、會(huì)尾二次點(diǎn)名，凡無(wú)故缺席者，由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦通報(bào)警誡，由主持會(huì)議的相關(guān)部門(mén)擇日補(bǔ)會(huì)，并處缺會(huì)者每次扣績(jī)效分0.3分。凡遲到、早退會(huì)中不假擅自離席者，每次扣績(jī)效分0.1分。學(xué)習(xí)考勤記錄納入年度目標(biāo)加減分考評(píng)項(xiàng)目。

黨委政府印章管理制度

一、黨委政府及各部門(mén)公章是代表黨委及政府、各部門(mén)依法行使集體權(quán)力的標(biāo)志，務(wù)必嚴(yán)格管理，謹(jǐn)慎使用。

二、黨委公章由分管組織副書(shū)記監(jiān)管，未經(jīng)黨委書(shū)記同意批準(zhǔn)一律不得加蓋黨委印章。政府公章由黨政辦主任監(jiān)管，未經(jīng)鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，一律不得加蓋政府公章。

三、副書(shū)記外出時(shí)公章交黨委書(shū)記保管，黨政辦主任因事因病時(shí)公章由鎮(zhèn)長(zhǎng)或指定專人保管。四、一切對(duì)內(nèi)對(duì)外公務(wù)蓋章，必須由蓋章人領(lǐng)取填制蓋章申請(qǐng)單，報(bào)送相關(guān)部門(mén)，分

管領(lǐng)導(dǎo)加據(jù)意見(jiàn)后，經(jīng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽審后，副書(shū)記、黨政辦主任據(jù)實(shí)登記，再加蓋公章，批件存檔保管。

五、外出辦事攜帶公章，必須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后指定專人保管，并搞好印鑒交接登記。事畢必須及時(shí)歸還銷(xiāo)號(hào)。

六、凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批未經(jīng)登記存檔加蓋公章的，由相關(guān)責(zé)任人向黨委作出檢查檢討，造成嚴(yán)重后果的，由經(jīng)辦人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

公文管理制度

1、上級(jí)來(lái)電、來(lái)文（網(wǎng)上來(lái)文和紙質(zhì)來(lái)文），黨政辦要及時(shí)搞好簽收分送。當(dāng)班人員必須及時(shí)呈請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批或轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)辦理。文件必須制作傳閱單并將閱件作資料存檔。領(lǐng)導(dǎo)閱批或轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)后，黨政辦必須進(jìn)行跟蹤督辦，確保落實(shí)。

2、本級(jí)黨委、政府的發(fā)文，嚴(yán)格實(shí)行簽發(fā)制度。黨委文件由書(shū)記簽發(fā)，政府文件由鎮(zhèn)長(zhǎng)簽發(fā)。未經(jīng)審簽的文件一律不允許發(fā)出。所有發(fā)文必須做到不重不漏文號(hào)。

3、單位或部門(mén)以黨委、政府名義發(fā)文的，由單位擬定文稿，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，按照發(fā)文程序由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后發(fā)文。

4、所有文印材料由黨政辦負(fù)責(zé)打印，特殊情況需在外打印的，由經(jīng)辦人請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后在指定地點(diǎn)打印。

5、黨政辦原則上不對(duì)外打印，特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可打印、復(fù)印，對(duì)外打印必須登記收費(fèi)。

信訪首問(wèn)責(zé)任制度

為進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做好信訪工作，特制定信訪首問(wèn)責(zé)任制。

一、當(dāng)群眾來(lái)電、來(lái)訪時(shí)的第一個(gè)被問(wèn)詢的機(jī)關(guān)工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，認(rèn)真記錄，認(rèn)真解釋、答復(fù)。不屬于自己管理權(quán)限范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪，應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)到有關(guān)部門(mén)辦理，不得推諉怠慢。

二、屬于自己辦理但因其他原因一時(shí)不能辦理的事項(xiàng)要向群眾致歉，做好解釋說(shuō)明，并承諾辦理時(shí)間，不能馬虎應(yīng)付或久拖不決。

三、凡因首問(wèn)時(shí)態(tài)度粗暴、方法簡(jiǎn)單，引發(fā)群眾鬧事或上訪的失職干部，執(zhí)行責(zé)任追究，第一次由當(dāng)事人書(shū)面檢討；第二次予以警告處分并給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

中共古樓鎮(zhèn)委員會(huì)文件

西古委發(fā)[2012] 5號(hào)

中共古樓鎮(zhèn)委員會(huì) 古樓鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理的通知

鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理、增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，按

照縣委政府有關(guān)文件的要求，同時(shí)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定內(nèi)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、來(lái)客用餐、用煙接待制度

（一）、鎮(zhèn)來(lái)客生活費(fèi)接待制度

1、鎮(zhèn)來(lái)客接待原則上在鎮(zhèn)伙食團(tuán)；在鎮(zhèn)伙食團(tuán)無(wú)接待能力時(shí)，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可在外餐館接待。

2、接待標(biāo)準(zhǔn)：來(lái)客為一般人員且在2人以下的，按20元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行便餐接待；來(lái)客為縣科股室以上干部且2人以上的，按50元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待；參觀、考察、交流來(lái)客由主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況擬定，但標(biāo)準(zhǔn)在50元/人以內(nèi)接待；工作人員確因工作需要，要統(tǒng)一安排生活的，按10元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)安排。

3、接待程序：首先，接待單位或接待人

向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，然后，接待人到黨政辦公室領(lǐng)取“派餐單”，按要求填寫(xiě)好“派餐單”上內(nèi)容和來(lái)客就餐登記臺(tái)帳。同時(shí)，黨政辦發(fā)出的“派餐單”必須同時(shí)具備接待人、分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)單人簽字，缺一不可，主要領(lǐng)導(dǎo)欄可后補(bǔ)。最后，接待人憑“派餐單”第一聯(lián)可到餐館就餐接待。黨政辦負(fù)責(zé)“派餐單”管理，憑書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)的安排填開(kāi)“派餐單”，同時(shí)做好登記。

4、具體問(wèn)題處理：

1）分管領(lǐng)導(dǎo)不在鎮(zhèn)的問(wèn)題。經(jīng)接待人匯報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排在鎮(zhèn)值班的其他分管領(lǐng)導(dǎo)，由在鎮(zhèn)值班的其他領(lǐng)導(dǎo)在“派餐單”和“臺(tái)帳”上簽字。

2）書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)不在鎮(zhèn)的問(wèn)題。由接待人請(qǐng)示書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)后，由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)立即電話通知黨政辦發(fā)單人員，在“黨政辦發(fā)單人”欄填

“書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)”姓名，且簽署發(fā)單人姓名。書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)返鎮(zhèn)后，黨政辦發(fā)單人負(fù)責(zé)將“派餐單”和“臺(tái)帳”傳到書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)處，完善簽字手續(xù)。

3）派餐與臺(tái)帳統(tǒng)一性問(wèn)題。派餐單與臺(tái)帳的月份和序號(hào)要完全一致，派餐單與臺(tái)帳的欄目?jī)?nèi)容只能由相應(yīng)欄內(nèi)的同志親自填寫(xiě)，不能代寫(xiě)；黨政辦每月滿后匯總，次月將上月的派餐單的第二聯(lián)與臺(tái)帳按序交到鎮(zhèn)長(zhǎng)處，4）怎樣辦理審批的問(wèn)題。鎮(zhèn)長(zhǎng)初審后，然后由餐館老板逐次將報(bào)賬單、派餐單第一聯(lián)、臺(tái)帳遞交到財(cái)政所、紀(jì)委書(shū)記處逐一核實(shí)，最后將上述資料匯齊遞交書(shū)記審核，審核時(shí)，要派餐單與臺(tái)帳內(nèi)容完全一致方可審批，否則，不予審批。

5）沒(méi)有派餐單和臺(tái)帳的問(wèn)題。派餐單和臺(tái)帳只能由接待單位或接待人當(dāng)日在黨政辦

辦理，過(guò)后不補(bǔ)；凡不當(dāng)日辦理派餐單和臺(tái)帳的，一律由經(jīng)辦人自行負(fù)責(zé)。

6）堅(jiān)持按月結(jié)賬，按季付款（根據(jù)資金情況，酌情安排）除極特殊原因可以跨月結(jié)算外，其他過(guò)期一律由業(yè)主自行負(fù)責(zé)。

（二）縣城辦事的生活費(fèi)接待制度 1）在縣城聯(lián)系工作需要接待和縣來(lái)鎮(zhèn)檢查工作后需回縣接待，由接待單位或接待人同時(shí)匯報(bào)書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后，方可接待。

2）在縣城辦事需便餐的，標(biāo)準(zhǔn)20元/人以內(nèi)就餐，要告知分管領(lǐng)導(dǎo)，200元以內(nèi)必須請(qǐng)示書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意；然后，回鎮(zhèn)審批報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)時(shí)是“向誰(shuí)請(qǐng)示誰(shuí)先簽批”；凡便餐開(kāi)支要在200以上必須請(qǐng)示書(shū)記同意。以上不按要求接待辦理，由經(jīng)辦人自行負(fù)責(zé)。

3）在縣城因公務(wù)正常接待，由財(cái)政所派人支付接待費(fèi)；便餐接待，原則上可派財(cái)政所

支付接待費(fèi)，也可由經(jīng)辦人支付后回鎮(zhèn)報(bào)銷(xiāo)。

4）按月結(jié)算，按月審批，按月支付。如遇特殊情況，按工作日順延。

5）凡所有支出500元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)先簽批，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；500元-1000元由主要領(lǐng)導(dǎo)先簽審；1000元以上的集體審批。

（三）用煙接待制度

1）由鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一集中采購(gòu)，其他任何單位和個(gè)人非特殊情況不得自行采購(gòu)煙。紀(jì)委書(shū)記賈淦和人大主席喻玲負(fù)責(zé)管理，作好進(jìn)出登記和事由填寫(xiě)。

2）用煙管理，原則上不發(fā)包包煙，確需發(fā)包包煙的，需請(qǐng)示書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，且在“領(lǐng)用登記表”上簽署意見(jiàn)。

二、用車(chē)制度

堅(jiān)持“派車(chē)單”制度。由用車(chē)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，分管領(lǐng)導(dǎo)向書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)示后去書(shū)記

或鎮(zhèn)長(zhǎng)處領(lǐng)取派車(chē)單，用車(chē)結(jié)束后及時(shí)填寫(xiě)事由和金額。同時(shí)也要按月結(jié)算，按季根據(jù)資金情況酌情付款。

三、干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

1、干部培訓(xùn)。憑干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的通知按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用。

2、職工進(jìn)行學(xué)歷、職稱、專業(yè)考試的各種費(fèi)用一律自理，不予報(bào)銷(xiāo)。

3、外出考察學(xué)習(xí)。憑上級(jí)通知文件，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

4、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)慰問(wèn)。堅(jiān)持縣內(nèi)看望補(bǔ)助二選一，省、市內(nèi)看望、補(bǔ)助結(jié)合的原則。縣內(nèi)要看望，由政府統(tǒng)一安排生活，不看望可由政府給予補(bǔ)助（標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)10天以下補(bǔ)助300元，20天以下補(bǔ)助500元，30天以下補(bǔ)助800）；縣外省、市內(nèi)的，看望由政府統(tǒng)一安排生活，另給予一定的慰問(wèn)金（標(biāo)準(zhǔn)：15天以內(nèi)慰問(wèn)

金200元，30天以內(nèi)慰問(wèn)金300元，1個(gè)月以上慰問(wèn)金500元）；省外不看望，也不慰問(wèn)，據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用。

四、工作考核

1、上班簽到及請(qǐng)銷(xiāo)假制度。堅(jiān)持八小時(shí)工作制。上午9:30前簽到結(jié)束，下午17:00前不得離開(kāi)工作崗位。缺席一次扣30元。遲到、早退在遲到表上簽到，一次扣10元。凡有公務(wù)辦理不能按時(shí)簽到或不能到崗的需向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不請(qǐng)假或請(qǐng)霸王假的一次扣30元，凡請(qǐng)事假一天以上的必須寫(xiě)書(shū)面假條，凡事假必須控制在3個(gè)工作日以內(nèi)，3個(gè)工作日以上的必須黨委決定。不得代人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人、代簽人同時(shí)分別罰款50元。

2、必須堅(jiān)持便民服務(wù)中心坐班制度。不得請(qǐng)假，確因特殊情況，自行調(diào)節(jié)，凡不堅(jiān)持者一天扣績(jī)效工資50元。（包括自行調(diào)節(jié)不到

位的，追究應(yīng)值班者責(zé)任。）

3、駐村工作納入考核?？己藘?nèi)容包括：水費(fèi)、糧食任務(wù)、農(nóng)合任務(wù)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、安全、信訪。凡完成任務(wù)的100%拿績(jī)效工資，完不成的一次分別扣300元，凡本轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一例較大及其以上安全事故，一次扣100元，凡轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一例上訪到中央、省、市、縣，分別處200元、100元、50元、30元，且一次可以重復(fù)計(jì)算，以上處罰僅限于鎮(zhèn)上，縣及縣以上相關(guān)部門(mén)處罰另外。

4、日常工作的落實(shí)，凡會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)安排工作，兩次以上不落實(shí)，或走過(guò)場(chǎng)、或群眾反映較多、意見(jiàn)較大的，一次扣50元績(jī)效工資。由分管領(lǐng)導(dǎo)以書(shū)面反映到鎮(zhèn)紀(jì)委，由紀(jì)委交鎮(zhèn)上統(tǒng)一收集，按月公布。

5、堅(jiān)持會(huì)務(wù)制度，凡縣上和鎮(zhèn)政府開(kāi)會(huì)，不參加一次扣30元，遲到、早退一次扣10元。

全體鎮(zhèn)干部參加的會(huì)議，由黨政辦通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人通知本部門(mén)工作人員；村三職干部參加的會(huì)議，由黨政辦通知各村書(shū)記，書(shū)記再通知村長(zhǎng)和會(huì)計(jì)。

6、以上制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織相關(guān)部門(mén)按月統(tǒng)計(jì)，按月公示，按季度兌現(xiàn)。

五、衛(wèi)生管理制度

1、場(chǎng)鎮(zhèn)街道及政府院工區(qū)由環(huán)衛(wèi)工人負(fù)責(zé)保潔。

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公室和辦公室前的區(qū)域由各辦公室自行保潔。

3、政府小會(huì)議室，便民服務(wù)大廳，黨委會(huì)議室由黨政辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)保潔，包干補(bǔ)助1000元。

六、非稅收入管理制度

1、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)（除國(guó)土所）斗要嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入管理制度，所有收入統(tǒng)一繳入財(cái)政

非稅專戶，然后劃轉(zhuǎn)回各部門(mén)在財(cái)政設(shè)立的專戶，由中心使用，財(cái)政監(jiān)督。

2、村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心按散收配套費(fèi)的30%，集中收配套費(fèi)的20%返回中心作工作經(jīng)費(fèi)，在信用社設(shè)置該中心專戶，留中心主任和財(cái)政所所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)印簽，按鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審批制度報(bào)批，帳統(tǒng)一做財(cái)政所。如是管理體制變化，管理辦法另外決定。

3、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心按繳入的收入全部返回中心，用于廣播、閉路的管護(hù)、電費(fèi)、職工福利等，在信用社設(shè)置中心專戶，留中心主任、財(cái)政所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)印簽。費(fèi)用支出先安排一定量的備用金。

4、所有的非稅收入一律不準(zhǔn)坐收坐支，截留挪用，違者將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)加紀(jì)律責(zé)任。

六、審批制度

1、政府各項(xiàng)費(fèi)用的審批嚴(yán)格按西府發(fā)〔2008〕31號(hào)文件辦理，實(shí)行鎮(zhèn)財(cái)縣管，經(jīng)辦人注明事由，財(cái)政所長(zhǎng)核對(duì)，分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，書(shū)記審核的匯審程序。

2、生產(chǎn)性支出，根據(jù)情況，不定時(shí)逐級(jí)匯報(bào)。

3、非生產(chǎn)性支出。

1）鎮(zhèn)伙食團(tuán)、鎮(zhèn)其他餐館、公務(wù)用車(chē)、用水實(shí)行一月一結(jié)賬，由店主、車(chē)主在本月30日前自己定時(shí)逐級(jí)在鎮(zhèn)匯審，500以下由分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽審，500-1000元由主要領(lǐng)導(dǎo)先審核，再由經(jīng)辦人、財(cái)政所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽審，最后由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。1000元以上由黨委集體審批，再完善審批手續(xù)。

2）政府職工的各種費(fèi)用、實(shí)行月結(jié)月報(bào)。

4、政府的所有非生產(chǎn)性支出必須按政策規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行月結(jié)，凡不月結(jié)者，后果由職

工、店主、車(chē)主自行負(fù)責(zé)。政府堅(jiān)決杜絕跨月審批非生產(chǎn)性支出。

七、資金撥付制度

1、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、安全維穩(wěn)、民生等公益性支出優(yōu)先，注重職工福利，保證政府運(yùn)轉(zhuǎn)，適度考慮非生產(chǎn)性費(fèi)用的原則，統(tǒng)籌用好財(cái)政資金。

2、資金撥付方式：由鎮(zhèn)財(cái)政所提方案，書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)研究審定簽批，最后由財(cái)政所劃撥執(zhí)行。

3、資金來(lái)源渠道：1）計(jì)生辦、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心、國(guó)土所的接待費(fèi)、車(chē)費(fèi)、差旅費(fèi)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)、工作獎(jiǎng)勵(lì)等在各部門(mén)列支。

2）政府所有職工按政府制定的各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)值班補(bǔ)助，在財(cái)政所列支。

3）除計(jì)生、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、村建環(huán)

衛(wèi)服務(wù)中心、國(guó)土所外的各中心、所、室的各種費(fèi)用，由鎮(zhèn)財(cái)政列支。

附則：

1、本制度由財(cái)政所、黨政辦、鎮(zhèn)長(zhǎng)、書(shū)記負(fù)責(zé)解釋；

2、本制度從2012年2月27日開(kāi)始執(zhí)行，原來(lái)的內(nèi)務(wù)管理制度同時(shí)廢止。

特此通知。

二〇一二年二月二十五日

中共古樓鎮(zhèn)委員會(huì)文件

西古委發(fā)〔2012〕6號(hào)

古樓鎮(zhèn)2012年機(jī)關(guān)干部年度 目標(biāo)績(jī)效考評(píng)辦法

為了有效促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，努力做到行為規(guī)范、公開(kāi)透明、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)干部考核公平、合理，苦樂(lè)有別，真

正做到激后揚(yáng)先，特制定本考評(píng)辦法。

一、考核內(nèi)容

（一）、履職盡責(zé)60分

1、勞動(dòng)紀(jì)律30分（1）出勤鑒到20分

①每人每月出勤20天，累計(jì)簽到達(dá)40次，為滿分。遲到早退一次扣0.1分，曠工一天扣0.3分。

②凡年度遲到、早退累計(jì)達(dá)到30次，曠工累計(jì)到五次以上的，取消當(dāng)年個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。

③扣除分值外，缺勤不享受當(dāng)天績(jī)效工資的規(guī)定同時(shí)生效執(zhí)行。

④開(kāi)會(huì)、出差以座班主任登記的去向記錄銷(xiāo)號(hào)，請(qǐng)假憑假條銷(xiāo)號(hào)。

（2）請(qǐng)銷(xiāo)假5分

①按請(qǐng)銷(xiāo)假制度規(guī)定，每位干部因病因事必須書(shū)面請(qǐng)假、銷(xiāo)假。每月請(qǐng)假最多未超兩天的為滿分（除憑醫(yī)院出具的證明請(qǐng)病假外）。假滿又不續(xù)假不歸者為曠工。超假期間不享受當(dāng)天績(jī)效工資。

②凡個(gè)人年度請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)45天的（非病假、產(chǎn)假和除不可抗拒因素的）扣當(dāng)年目標(biāo)績(jī)效分3分，當(dāng)年個(gè)人不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（3）會(huì)議學(xué)習(xí)5分

①上級(jí)組織，黨委、政府組織主持的會(huì)

議無(wú)缺席，無(wú)遲到早退記錄4分。遲到、早退每次扣績(jī)效分0.1分，無(wú)故不假缺會(huì)每次扣0.3分。

②學(xué)習(xí)有記錄，參與各類崗位技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格1分。無(wú)學(xué)習(xí)筆記扣0.5分。知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不合格，按次扣0.2分。

2、愛(ài)崗敬業(yè)20分（1）業(yè)務(wù)技能10分

能勝任本職工作，熟練本職業(yè)務(wù)，能正常有效推進(jìn)本行業(yè)本部門(mén)崗位工作，年度工作未受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)和懲誡的為滿分。凡被縣級(jí)單位通報(bào)批評(píng)懲誡的，發(fā)生一次扣1分。

（2）個(gè)人素養(yǎng)10分

①恪守本分，能擺正位置，工作有請(qǐng)示、有匯報(bào)、不越權(quán)、不越位8分。凡因越權(quán)越位造成不團(tuán)結(jié)和不良影響的，每發(fā)生一次扣1分。

②嚴(yán)守工作密秘，不泄漏單位內(nèi)部未公布的決定和相關(guān)事項(xiàng)2分。凡泄漏給單位造成負(fù)面影響和重大經(jīng)濟(jì)損失的扣1分。

3、執(zhí)行力10分

上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立辦、不推諉、不拖延、交辦事項(xiàng)件件有回銷(xiāo)、項(xiàng)項(xiàng)均落實(shí)。凡上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)（文件、報(bào)表、信訪件等）因延誤造成上級(jí)通報(bào)或責(zé)任追究或誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素，影響黨委政

府年度目標(biāo)考核的，凡發(fā)一次扣2分。

出勤簽到、會(huì)議學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷(xiāo)假以考勤簽到冊(cè)、會(huì)議點(diǎn)名名冊(cè)、請(qǐng)假條和干部去向登記簿為依據(jù)考評(píng)。業(yè)務(wù)技能、個(gè)人素養(yǎng)、執(zhí)行力以鎮(zhèn)紀(jì)委違紀(jì)違規(guī)記錄和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合評(píng)定應(yīng)得分值。

（二）構(gòu)建和諧30分

1、協(xié)調(diào)溝通5分

團(tuán)結(jié)同志、尊敬師長(zhǎng)、服務(wù)群眾、顧全大局、妥善處理好上下級(jí)關(guān)系，不閑言是非，與群眾、與同事、與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧。凡發(fā)生罵架、打斗行為，影響惡劣的，每發(fā)生一次扣1分。

2、信訪處置10分

①熱情受理群眾申辦、申訴事項(xiàng)，并按時(shí)辦結(jié)。有信訪工作記錄，本人有工作日志和民情日記。4分

②有效積極化解本部分、本行業(yè)和駐村轄區(qū)信訪矛盾，及時(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到問(wèn)題不出鎮(zhèn)6分。凡因認(rèn)識(shí)不到位、扯皮推諉、態(tài)度粗暴、服務(wù)質(zhì)量差、誘發(fā)群眾越級(jí)上訪的，發(fā)生一例扣減該項(xiàng)分1分。

3、依法行政5分

依法辦事，年度內(nèi)有宣傳本部門(mén)、本行業(yè)法律法規(guī)的錄音、錄相和文字資料記載。個(gè)人單位無(wú)違法違紀(jì)行為。凡無(wú)宣傳學(xué)習(xí)記錄的38

扣1分，凡因違法違紀(jì)被上級(jí)機(jī)關(guān)告誡和司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的，該項(xiàng)分為零分。

4、平安創(chuàng)建5分

①認(rèn)真出席鎮(zhèn)黨委會(huì)召集的各類安全生產(chǎn)會(huì)議，無(wú)缺席1分，缺會(huì)一次扣0.1分。

②按“一崗雙責(zé)”要求，及時(shí)排查安全隱患，有記錄1分。無(wú)記錄或不全一次扣0.1分。

③整治排查隱患措施得力，落到實(shí)處3分。凡因整改不力，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，該項(xiàng)分為零分。

5、潔美環(huán)境5分

①工作區(qū)、辦公室、窗明潔凈、地面清

潔，文件資料、辦公用品存列有序，桌面清爽1分。

②室外保潔責(zé)任區(qū)，無(wú)亂扔亂放，無(wú)煙頭、果皮、紙屑，垃圾歸箱，天空無(wú)私拉亂接1分。

③場(chǎng)鎮(zhèn)監(jiān)管責(zé)任區(qū)，每月城鄉(xiāng)環(huán)境督查中未被縣整治辦通報(bào)，未被新媒體曝光的1分。凡被通報(bào)、被媒體曝光的，該分為零分。

④積極參加政府組織的大掃除保潔活動(dòng)，未脫崗逃避行為2分。無(wú)故逃崗缺勤的每次扣0.2分。

（三）廉潔自律10分

1、潔身自愛(ài)，工作中無(wú)吃、拿、卡、要，40

無(wú)亂收費(fèi)、亂攤派行為。無(wú)貪占、受賄等腐敗行為5分。凡因廉潔問(wèn)題被有關(guān)機(jī)關(guān)查處告誡的，發(fā)生一例該項(xiàng)分值為零分。

2、認(rèn)真模范執(zhí)行黨委政府關(guān)于規(guī)范“三費(fèi)”管理的決定，未發(fā)生一筆違紀(jì)違規(guī)支出行為，件件有請(qǐng)示、次次不超標(biāo)。民意測(cè)評(píng)，低于80%的按實(shí)得分求比例納入總分考核。

（四）加減分項(xiàng)目（最高不超過(guò)20分）

1、爭(zhēng)資引項(xiàng)

①凡為古樓鎮(zhèn)招引種養(yǎng)殖業(yè)主大戶落戶古樓鎮(zhèn)，投資規(guī)模在10萬(wàn)元以上的，每引進(jìn)一戶加2分。

②為本部門(mén)本行業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目資金，41

以實(shí)際到位到帳資金為準(zhǔn)（計(jì)劃內(nèi)安排和財(cái)政、民政正常調(diào)度資金除外），每1萬(wàn)元加3分。

2、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先

①凡個(gè)人被黨委政府、縣委政府、市委政府表彰的，每個(gè)級(jí)次加1分、2分。

②凡為黨委、政府爭(zhēng)得集體榮譽(yù)，被市、縣表彰的單位職工每人加1分。

③凡半年、全年出勤為滿勤，且未違反一次請(qǐng)銷(xiāo)假、會(huì)議學(xué)習(xí)制度的分別加5分、10分。

二、考核結(jié)算辦法

以上考評(píng)辦法分半年、年終兩次考核，42

由黨鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，黨委成員，各站所室負(fù)責(zé)人，村干部代表，駐古樓鎮(zhèn)市、縣人大，黨代表參加作為年度目標(biāo)績(jī)效工資考核發(fā)放的依據(jù)。

1、個(gè)人工作績(jī)效考核得分=每項(xiàng)考核得分之和+加減分

2、個(gè)人年度實(shí)際績(jī)效工資=個(gè)人績(jī)效工資×個(gè)人工作績(jī)效考核得分

二O一二年二月二十七日

主題詞：目標(biāo)績(jī)效 機(jī)關(guān)干部 2012年 考核辦法

古樓鎮(zhèn)黨政辦公室 2012年2月27日 印

（共印 份

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)“六個(gè)嚴(yán)禁”和“六個(gè)不準(zhǔn)”

機(jī)關(guān)效能建設(shè)六個(gè)嚴(yán)禁

一、嚴(yán)禁擅離職守，包括未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上班或以弄虛作假的理由請(qǐng)事、病假，以及隨意遲到、早退，上班時(shí)間隨意離崗等行為。

二、嚴(yán)禁有令不行，包括故意不執(zhí)行上級(jí)政策或部署、指示，以及雖有特殊情況但未及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告等行為。

三、嚴(yán)禁辦事拖拉，包括無(wú)特殊情況未按規(guī)定期限辦結(jié)事宜，以及對(duì)群眾反映的急事特事不予重視，可以及早辦理卻故意拖延等行為。

四、嚴(yán)禁吃拿卡要，包括在檢查、辦事或?qū)徟?、辦證過(guò)程中索要、接受當(dāng)事人宴請(qǐng)或禮品、禮金，以及借操辦宴席等名義斂財(cái)?shù)刃袨椤?/p>

五、嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，包括對(duì)待群眾講話不文明，無(wú)故辱罵、訓(xùn)斥，以及對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同志不講道理，惡言傷人等行為。

六、嚴(yán)禁游手好閑，包括上班期間在辦公室用餐、吃零食、打撲克，以及在網(wǎng)上聊天、炒股或玩電腦游戲等行為。機(jī)關(guān)效能建設(shè)六個(gè)不準(zhǔn)

一、嚴(yán)格遵守公務(wù)接待和公車(chē)使用管理有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)公款吃喝、公車(chē)私用。

二、嚴(yán)格遵守信訪管理有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)參與集體上訪或群眾性事件。

三、嚴(yán)格遵守干部日常行為管理有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)在工作日午餐飲酒。

四、嚴(yán)格遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)酒后駕車(chē)、隨意停車(chē)、亂闖紅燈。

五、嚴(yán)格遵守殯葬改革有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)參與違章建墳或大辦喪事。

六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)基本道德規(guī)范，不準(zhǔn)采取散布謠言等不正當(dāng)方式惡意傷人。

第三篇：行風(fēng)建設(shè) 十不準(zhǔn)

行風(fēng)建設(shè) 十不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)接受工作對(duì)象和有關(guān)人員贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證劵和安排的宴請(qǐng)、旅游、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

2、不準(zhǔn)向工作對(duì)象和有關(guān)人員借用交通工具和貴重辦公用品以及報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

3、不準(zhǔn)通過(guò)工作對(duì)象為個(gè)人和親友謀取不正當(dāng)利益以及在執(zhí)法時(shí)購(gòu)物或在購(gòu)物時(shí)執(zhí)法。

4、不準(zhǔn)包庇、縱容違法行為和向違法嫌疑人通風(fēng)報(bào)信、泄露案情。

5、不準(zhǔn)擅自改變行政處罰種類、幅度和程序，隨意處罰、以收代罰和以罰代法，刁難打擊報(bào)復(fù)行政相對(duì)人。

6、不準(zhǔn)在工作日中午和執(zhí)法活動(dòng)中飲酒以及發(fā)生其它不文明執(zhí)法的行為。

7、不準(zhǔn)偽造篡改檢驗(yàn)、檢定、檢測(cè)、檢疫結(jié)果和違規(guī)使用檢驗(yàn)檢疫單證、印章、標(biāo)識(shí)。

8、不準(zhǔn)違規(guī)增加收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

9、不準(zhǔn)事業(yè)單位、技術(shù)機(jī)構(gòu)和社團(tuán)組織以行政機(jī)關(guān)的名義開(kāi)展有償咨詢等活動(dòng)，強(qiáng)迫企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議，收取不正當(dāng)費(fèi)用。

10、不準(zhǔn)系統(tǒng)內(nèi)各單位和上下級(jí)之間用公款互相說(shuō)宴請(qǐng)、互送禮金、有價(jià)證劵和貴重禮品，借開(kāi)會(huì)或辦班之機(jī)發(fā)放禮品、組織公款旅游和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

第四篇：4推出作風(fēng)建設(shè)十不準(zhǔn)4

商務(wù)局推出作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)上下班遲到早退，曠工或不遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

二、不準(zhǔn)工作時(shí)間擅離職守、辦私事和從事與工作無(wú)

關(guān)的事情。

三、不準(zhǔn)在工作時(shí)間玩電腦游戲、在電腦上炒股、聊

天或看于本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的資料。

四、不準(zhǔn)工作時(shí)間打撲克、下象棋、織毛衣、看電視。

五、不準(zhǔn)帶小孩上班，影響機(jī)關(guān)工作秩序。

六、不準(zhǔn)接人待物態(tài)度蠻橫、盛氣凌人、敷衍塞責(zé)。

七、不準(zhǔn)責(zé)任心不強(qiáng)、失職瀆職、造成失誤和不良影

響。

八、不準(zhǔn)星期天、節(jié)假日值班不到崗和脫崗。

九、不準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行或故意拖延執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安

排的工作。

十、不準(zhǔn)違反一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)章制度。

第五篇：“十必須”“十不準(zhǔn)”加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

“十必須”“十不準(zhǔn)”加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

“十必須”是指：

1、必須遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程；

2、比須遵守職業(yè)道德，維護(hù)患者健康權(quán)益；

3、必須使用文明用語(yǔ)，做到語(yǔ)言親切，態(tài)度和藹；

4、必須執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，禮貌待人，盡職盡責(zé)；

5、必須著工作裝，衣帽整潔，佩帶胸卡上崗；

6、必須遵守崗位紀(jì)律，不遲到，不早退；

7、必須尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)等項(xiàng)權(quán)利；

8、必須遵守限時(shí)服務(wù)等各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾；

9、必須執(zhí)行選醫(yī)選藥制，滿足患者需求；

10、后勤、醫(yī)技工作人員必須全心全意為臨床一線服好務(wù)。

“十不準(zhǔn)”是指：

1、不準(zhǔn)暗示、收受病人及家屬錢(qián)物；

2、不準(zhǔn)接受藥商或醫(yī)療器械用品廠商的“回扣”及饋贈(zèng)；

3、不準(zhǔn)違背診療規(guī)程或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加患者負(fù)擔(dān)；

4、不準(zhǔn)在出診、查房、手術(shù)、處置、操作等工作中接打手機(jī)；

5、不準(zhǔn)推諉病人，患者及家屬有事咨詢不準(zhǔn)說(shuō)“不知道”；

6、不準(zhǔn)與病人及家屬斗氣，發(fā)生口角；

7、不準(zhǔn)在接診時(shí)與其他人談?wù)撆c病情無(wú)關(guān)的內(nèi)容；

8、不準(zhǔn)使用非醫(yī)院購(gòu)入的藥品或醫(yī)用耗材；

9、不準(zhǔn)酒后上崗；

10、不準(zhǔn)置患者于不顧，而只接待與工作無(wú)關(guān)的人員。