第一篇：劉錦信局長退休感言

退休感懷

2012年12月26 日那天，集團公司領導和人事部負責同志召集國工領導班子成員，團團圍坐在餐桌前，以這種創(chuàng)新的方式宣布關于我退休的決定。40 年的職業(yè)生涯就在這一刻結束了。盡管我兩年來一直主動要求退出領導崗位，要求盡早辦理退休手續(xù)，但當退休這一天真的到來時，心情還是有些復雜。我既有“放下?lián)印钡妮p松和“解放了”的欣喜，也有對過去“指點江山”的些許留戀，還有對退休生活可能出現(xiàn)孤寂失落的一絲擔心，更有對未來新生活的美好期待。

這次宣布我退休所采取的方式，使我半年前就準備好的講話稿沒有機會講了。與國工的同志們不辭而別而又感到不太合適，適逢春節(jié)來臨，就以退休老同志的身份給國工全體員工寫了封拜年信，同時與大家道別。拜年信發(fā)出才一天，就收到四十多位員工的回信。讀著這些充滿真情和信任的信，令我十分感動，引發(fā)了更多的感慨和思考，于是就寫下了這篇“退休感懷”。

宣布我退休的那一天，恰逢國工掛牌成立8 周年紀念日?；仡櫤屯緜円黄鹱哌^的路程，我心存感激。2010年2月，我給集團公司主要領導發(fā)了一條長長的手機短信，要求早日退出領導崗位。其中一段寫道“國工已成立七年，全系統(tǒng)以年均58%的速度在發(fā)展，國工以72％的速度在發(fā)展。我盡了我應盡的責任，但更主要的是國工的骨干和廣大員工為此付出了很大的心血和犧牲?！边@是我的肺腑之言。

在給領導的短信中我還寫道：“這幾年，在國外考察期間，我經常萌生一個想法，即在感到我們的員工很辛苦很可愛的同時，也很同情他們。拿著不多的薪酬，冒著那么大的風險，承受著孤獨和寂寞，損失著親情，干著那么艱苦的工作，做出那么大的貢獻。他們當中，婚變離異的，找不到對象的，子女教育被耽誤的，對老人無法盡孝的，患心理疾病的，比例高于其他群體。當面對這些鮮活的人和事時，心情非常復雜。我從未對任何人吐露過這種想法，這是第一次。我很擁護您關于把海外人員?帽子?搞大的主張，因除此之外還能給他們什么呢？“ 我在位時從未向員工說過這些話，現(xiàn)在要離開了，想把曾經有過的真實想法說出來，但也不知道到底該不該說。

兩年前，我想早一點退出領導崗位，許多人對此感到不理解，或許也有人會懷疑我是否真心想退。我在那封短信中寫道：“我現(xiàn)在很累，身心有些疲憊，不想在總經理的崗位上再堅持了。理由有五：

一、工作太操心。攤子越來越大，項目越來越多。干活的人手不夠且又太年輕。一天到晚擔心安全，擔心虧損，擔心出事。

二、身體出毛病。隨著年齡增長，腰酸腿痛、頭昏眼花，深感身體透支嚴重，急需調整。

三、應酬難適應。公事或私事，求人或被人求，都得應酬，而有的應酬是在毀壞健康。

四、工作困擾多。一邊是國際慣例、國際規(guī)則，一邊是中國式的思維模式。經常在兩種理念、體制、機制的矛盾沖突中掙扎，承受著煎熬。我是一個不太安分的人，總想改變現(xiàn)狀，做事又太認真太較真。有些事情看得挺明白，但又解決不了，內心也就格外痛苦。還要經常面對員工的戶口、愛人工作、子女上學、住房等問題，我又心有余而力不足。

五、脾氣不太好。性子急，脾氣大，挑剔多。一輩子都想改也沒改過來。雖說要求嚴、批評多，屬?恨鐵不成鋼?，但人畢竟都不愿聽批評的話。況且傷人自傷，在惹得別人不高興的同時，自己也不愉快。”

除了上述五個理由促使我想盡早退出領導崗位外，我在短信中還強調了一點，即“我不會英語已經在阻礙國工的發(fā)展。這些年，我在國外曾遇到過四次尷尬場面。外國人不理解國際公司的老總為什么不會英語。國工老總不會英語影響中石化形象，也影響工作。我常想，如果我會英語，可以交往多少外國朋友，這些朋友可以幫助拿到多少大項目好項目；如果我會英語，國工的整體英語水平會高出一大截，工作效率會提高許多。從這個角度講，我早一點離開崗位對國工是有利的?！币舱蛉绱耍蚁蚣瘓F公司領導建議，接替總經理的人選應該在英語過關的人員中挑選，而且刻不容緩。領導接受了我的建議，讓我甚感欣慰。

雖然很早就提出退出崗位，但因種種原因未能如愿。眼下終于退休了，我如釋重負，感慨萬千。在給員工的拜年信中暢談了我與同志們共同工作的感受，特別強調了幾個“珍惜”，大家對此反映比較熱烈。我試著把這個題目展開，結合我的經歷，談談一些想法。

自1971年12月在勝利油田加入石油工人隊伍，屈指算來已整整40 年，其中勝利油田21 年，中原油田8年，國勘3 年，國工8 年。40 年來，既有坎坷與困難時的困惑和煩惱，也有創(chuàng)業(yè)時的激情和收獲時的愉悅。40 年職業(yè)生涯，彈指一揮間。記得剛參加工作時，作業(yè)隊有幾個8 年工齡的“老工人”，看病100%報銷。我們學徒工十分羨慕，心想何時也能達到8 年工齡，享受那份醫(yī)藥費全報銷的待遇。1975 年，周總理在四屆人大工作報告中宣布要在本世紀末實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，后來鄧小平又提出本世紀末要翻兩番實現(xiàn)小康。我當時就想，到那時實現(xiàn)了四個現(xiàn)代化的中國是個什么樣子，小康社會是個什么樣子；到那時我就50 歲了，50 歲的我在干什么，會是個什么樣子?？赊D眼間，我已過60 歲了。前不久，偶爾一次到菜市場買菜，賣菜的喊我“老大爺”，我頓時意識到是真老了，似乎有些傷感。勝利油田當年最年輕的處級干部，石油部當年最年輕的副局長、局長，竟然這么快就變成了“老大爺”。真是“逝者如斯夫”，歲月催人老。時光是寶貴的，稍縱即逝。年輕人千萬別以為時間有的是?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成磋蹌?！弊龊萌松?guī)劃，明確生活目標，珍惜當前時光，從當下做起，別讓寶貴的時光隨意流失，別在回眸之時感到遺憾。

崗位是每個人發(fā)展的平臺。能在中石化這樣名列世界50強前茅的企業(yè)工作，能夠從事海外業(yè)務這項新興事業(yè)，應該感到幸運和驕傲。熱愛是最好的老師。既然選擇了一項事業(yè)，一個崗位，就要熱愛他。對待事業(yè)應充滿神圣感、虔誠感，甚至把自己交給事業(yè)。我經常鼓勵年輕人到海外去鍛煉。在國際工程公司，沒有海外經歷和項目管理經歷，很難有“發(fā)言權”。自古“將帥起于卒伍”，要想在事業(yè)上有發(fā)展，就不能打怵到基層、到海外。通過在基層磨練，認識社會，感悟人生；通過在海外項目上摔打，積累經驗，增長本領。這樣，厚積才能薄發(fā)，將來定會大有作為。年輕時不經歷基層鍛煉，年長時很難再有機會補上這一課。現(xiàn)在的年輕人家庭條件大都很好，但能依靠父母一輩子嗎？自身還是要奮斗的，否則到老的時候是要后悔的。到基層到海外就要有吃苦的準備。大家只看到我當局長當老總的“威風”，卻不知道我吃了多少苦，受了多少累。我趕上了六十年代初的三年自然災害，十二三歲的年齡，一天到晚處于挨餓狀態(tài)。我曾用槐樹葉子、菠蘿葉子、地瓜葉子充過饑。現(xiàn)在年輕人很難體會到頓頓飯吃不飽是個什么滋味。18歲下鄉(xiāng)，在農村生活了3 年多，農村各種各樣的活計都干過，什么樣的苦都吃過，種田、趕車、養(yǎng)蠶、推磨壓碾、割草喂牲口、編筐編簍、推獨輪車、拾糞攢糞刨糞、當石匠、做豆腐、做粉條、在果園剪枝打藥、冬天上山砍柴，還差點當上生產隊長。21 歲到勝利油田，正趕上河口會戰(zhàn)。那時我在試油隊當作業(yè)工，作業(yè)工是一個又苦又累又臟又險的工種，一旦遇到井噴，身上從里到外都是油污。在作業(yè)隊三年半，遇到過四次險情，差點喪命。一次是井場分離器著火，一次是手指被游動滑車大繩壓住差點從井架上掉下，一次是抽吸時加重桿沖出井口差點被打著，一次是上井架救人差點摔下來。想起來就后怕。當時野外作業(yè)，生活條件非常艱苦，住的是20 多人擠在一個房間的四面透風的葦箔房，經常喝黃河支流水溝里又澀又咸的水；夏天蚊叮蟲咬，冬天凍得渾身發(fā)抖；娛樂生活單調，步行好幾里路去看好幾個月才放映一次的露天電影，下象棋用的棋子是用木頭棍子自己做的。我在作業(yè)隊當過副司鉆、炊事班長、副隊長，吃了許多苦。我常想，如果沒有當年吃過的苦，怎么會有后來的我。我對吃過的苦無怨無悔。我22 歲那年在日記中寫道，“人生這一輩子不知道都要做些什么，還是趁年輕的時候經受些鍛煉和考驗吧?！蔽抑v這些不是想炫耀什么，也不可能讓大家重新去吃這些苦，只是想告訴年輕人別怕吃苦，吃點苦受點累算什么，怕吃苦受累是成長不起來的。如今條件好了，吃苦的內容和過去不一樣了，但吃苦的精神什么時候也不能丟。當年石油部一位領導經常要求干部“思想上要刻苦，工作上要刻苦，生活上要刻苦”。這句話影響我20 多年，今天再把這句話送給大家。

每個人都應尊師道，以能者為師，向強者看齊。除了向圣賢大家學習之外，最重要的是向周圍的人學習?！爱斚聨煘闊o上師”，向你的上級你的領導學習，向你的同事學習，向你的朋友學習，向一切有結果的人學習。人各有所長，任何一個人都有值得我們學習的地方，尤其是職位高、成就大的人更值得我們學習。我曾聽說有一個司機，每天記錄他的老板是怎么說話怎么做事的，跟著學。后來，這個司機成就了自己的一番事業(yè)?，F(xiàn)實生活中，在領導身邊工作的人，得到提拔的機會就多一些，其中一個原因就是他離領導近，有更多的機會向領導學習。而有的人總喜歡挑剔別人的毛病，挑剔領導的毛病，從而使自己失去了許多學習和提高的機會。

有的人有一點成績和資歷之后，往往希望能很快得到提升。一個人能一否得到提職，有許多因素，如個人表現(xiàn)、工作需要、機會等等。對這件事不必看得太重。我在正局崗位上干了19 年沒被提拔，有時心理也有些不平衡，但一閃念就過去了，心里能坦然面對。把名利看淡一些，一切順其自然。名利不應是刻意追求的目標，而是老實做人、認真做事的回報。人都有欲望，這沒什么不對，關鍵是不要迷于欲望。如果做了欲望的奴隸，則再也無法欣賞人性的美、自然的美，看見樹木以為是木材，看見動物以為是美味?

能在一起共事，這是緣分。茫茫人海蕓蕓眾生中我們一生能見過多少人，能認識多少人，能叫得上多少人的名字，能有機會與多少人共事，能有多少無話不談的知心朋友，其實很少很少。認識就是緣分，應該珍惜這種緣分。珍惜緣分才能建立起人脈。有人講，一個人的成功，三分靠知識，七分靠人脈。應從認識的人中選擇高質量的朋友。人一輩子常犯的錯誤是，見到好友不交，見到名師不拜。想成為什么樣的人就要和什么人在一起。對看著煩的人，一是要多想別人的好處優(yōu)點，二是要用別人的不足提示自己，修煉自我，別人的不足就是你存在的價值。在工作中，上下級之間、同事之間應互相支持、互相體諒、互相補臺，形成融洽的人際關系，保持和諧的工作氛圍。應互相尊重，尊重他人就是尊重自己，只有尊重他人，才能得到他人的尊重。應與人為善、寬宏大量，看到別人的進步和提高應發(fā)自內心的高興，看到別人的不足和錯誤要給予真心的幫助。應學會感恩，感恩父母、感恩同事、感恩社會，感恩才能使人成長。

我這輩子，一天到晚總是忙、忙、忙。有人說，“忙”字一邊是“心”，一邊是“亡”，心亡為忙，忙得連修心開智的時間都沒有，會忙出什么結果。我常想，什么時候，拿出幾天時間，一個人靜下來，關掉手機，關掉電視，置身“世外”，自己和自己好好溝通一下，“致虛極，守靜篤”，尋找心靈的家園在哪里。這是一件很有意義很值得去做的事情。一個不會自我溝通的人很難建立起高品質的溝通，一個境界不高、心中格局小、生命取向低的人很難說出大氣高遠的話。我們需要努力提升自己，學會溝通。海外項目存在的問題，許多是溝通不暢造成的，有中國人之間的溝通問題，也有中國人與外國人之間跨文化溝通問題。在人與人之間，在與愛人、與老人、與孩子、與親人、與朋友、與同事相處中的許多煩惱，也常常是因為缺乏溝通帶來的。其實許多矛盾問題都可以通過充分有效的溝通來解決。溝通成了一門大學問，我們應下功夫成為溝通高手。一個團隊也需要建立有利于溝通的規(guī)章制度。我多次講過日本丸紅公司的溝通實例，很值得學習。

我們應規(guī)范自己的行為，爭取得到別人發(fā)自內心的尊重。蘇總在巴西考察期間，說了一段很深刻的話。他說：“我們當初是穿著草鞋、戴著草帽進入國際市場的，開始拿不到項目，?后來拿到了；開始項目不賺錢，后來賺錢了。那么，我們算成功了嗎？沒有。什么時候，別人能發(fā)自內心地尊重我們，那才算成功?！备悼偟街惺痪镁吞岢鲆蛟臁案叨仁茏鹬亍钡钠髽I(yè)。兩位領導都強調要受人尊重。結合海外工作實際，我常想，如果不講誠信，怎么能得到別人尊重；如果不講禮儀，怎么能得到別人尊重；如果不重視健康安全，把人的生命放在第一位，怎么能得到別人尊重；如果不愛護地球，不注重環(huán)保，怎么能得到別人尊重；如果不注重履行社會責任，怎么能得到別人尊重。這是一個很大的題目。盡管中國人在國際上要做到普遍受人尊重需要一個漫長的過程，但還是應該從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，早日得到別人發(fā)自內心的尊重。

中華民族五千年生生不息，延續(xù)至今，是因為她有一個魂一一中華民族之魂。一個人也應有一個魂，這就是一個人的精神世界。一個人沒有魂，豈不是行尸走肉?，F(xiàn)實社會一些人急功近利，崇尚享樂，追名逐利，心浮氣躁，物質主義大行其道，精神生活十分匾乏。許多人都在忙于應酬，搞得身心疲憊，有錢的沒錢的，當官的不當官的，其實大都活得很累，并不快樂。這些并不是正?，F(xiàn)象?；盍?0多年的我，又重新開始思考年輕時曾經思考的問題：人生究竟應該怎樣度過？我從哪里來？我到哪里去？又在重新審視走過的人生，重新認識這個似乎已經認識了的世界。也就在逐漸產生這些想法的時侯，有機會接觸到了源遠流長、博大精深、體系完整、充滿智慧的中國傳統(tǒng)文化，猶如發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)現(xiàn)“新大陸”一般。原先總認為自己讀了不少書，知道不少事，懂得不少道理，閱歷也不算淺，還能背誦兒十篇古文和唐詩宋詞。當學習見識了中國傳統(tǒng)文化的部分經典之后，才認識到自己知道得太少太少。身為炎黃子孫，對本民族傳統(tǒng)文化了解甚少，真是慚愧至極。同時也感到慶幸，若此生沒有這個機緣，將是多么大的遺憾。前六十年是一種活法，退休之后要換一種活法，把學習實踐傳播傳統(tǒng)文化當作主要生活內容，用傳統(tǒng)文化充實自己，讓人生變得更加厚重。

“孝悌之道，人之本歟”, “百善孝為先”，大多數(shù)人都懂得這些道理。很多人自認為自己很孝順，其實都留有遺憾。我人生最大的遺憾是對父母沒能好好盡孝，如今追悔莫及。后悔沒能抽出更多的時間陪父母說說話，后悔給家中電話打得太少，后悔沒能陪父母多去幾個地方轉轉，后悔答應老母親出國旅游一次卻沒能實現(xiàn)，后悔在父親去世之后沒能最后下決心暫時辭去職務告病假回家陪陪老母親，后悔沒能把父母親坎坷艱辛的一生記錄下來傳承下去，后悔年輕時因家務事頂撞過父親，后悔沒能把父親演唱京戲的情景全部錄音錄像，后悔自己經常以自古以來“忠孝不能兩全”來原諒自己，后悔母親去世后沒能去奔喪，當時正趕上“非典”最緊張的那幾天，大連市不讓北京的人和車進城，等等。后悔的事情很多很多。我常想，如果人生能再來一次多好啊，可以少犯多少錯誤。父母不在了，讓我們自己也失去很多。我曾有幾次陪父母外出旅行，母親腿腳不好，常需要坐輪椅。有兩次，一次在北京香山公園，一次在香港海洋公園，我在推著母親時，聽到路邊的人念叨，“這個老太太真有福氣！”我當時心里別提有多高興。過去那么多年，那場面那話音至今仍然那么清晰。我想，這輩子聽到的所有表揚話贊美話全都加在一起，也沒有這句話值錢，也沒有這句話讓我在意?？筛改覆辉诹?，我永遠聽不到類似的話了，心里永遠不會再有聽到那句話時的那種幸福感了。人不管多大，在母親面前都是個孩子。能享受到母親的愛，那是一種幸福。我五十多歲時，回家看父母。中午休息，八十多歲的老母親看我沒蓋好被子，輕輕的給我掖被角。我并沒睡熟，當時的那種感覺讓人掉淚。可母親不在了，這種渴望母愛、享受母愛的感覺永遠不會再有了。我的父母去世后，我經常和同事、朋友說，要搶時間盡孝，世上最不能等的就是孝敬父母，“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”啊！縱有家產萬貫，也買不來個太陽不下山。很多人以為，能讓父母有吃有穿，不缺錢花，就算孝順了，其實不然。孔子說：“至于犬馬，皆能有養(yǎng)。不敬，何有別乎！” 孝順的表現(xiàn)是態(tài)度，是敬，不僅是給兩個錢，還要陪父母聊聊天，散散心，關心父母的精神生活。

孩子是父母生命的延續(xù)，是家族精神薪火相傳的繼承者。當年因為工作忙，也因為自己的無知，對孩子的培養(yǎng)幾乎沒下什么功夫，心里一直很愧疚。兒子兩歲時，我離家去山東大學學習兩年；兒子六歲時，我在勝利油田濱海采油廠、物探公司當了三年的黨委書記；兒子九歲時，我擔任油田的副局長，不久去中原油田當局長。就在兒子學習、成長的關鍵時期，我都因工作太忙，而沒有盡到一個父親應盡的責任。這些是永遠無法補救的，是一輩子的遺憾。那時的理念是工作第一、事業(yè)第一，其實事業(yè)和家庭是可以兼顧的，不一定是要了一頭，而舍棄另一頭。還好，我現(xiàn)在有了小孫女，我想在培養(yǎng)孫女身上多下點功夫，以彌補我對兒子的虧欠。撫養(yǎng)孩子健康成長，是一件天大的事情。社會進步了，現(xiàn)在的年輕人都很重視子女的教育，這是好現(xiàn)象。在如何培養(yǎng)孩子方面，我的感受是，讓孩子有一個健全的人格、健康的人性比掌握多少知識更重要；讓孩子在學習現(xiàn)代科學文化知識的同時，別忘了向老祖宗那里求智慧。中華傳統(tǒng)文化不僅是知識，更是智慧。

經常有人夸我身體好，其實我有一身毛病，這是多年透支的結果。從30 多歲開始，一直到50 歲，一天到晚只知工作，從來不休節(jié)假日，不休星期天，休息一天甚至感到是罪過。有五年，每天工作十三四個小時，都是半夜或是過了半夜才能休。偶爾打打乒乓球，練練太極拳，但都堅持得不好。飲食上也不講究，不懂得吃什么、怎么吃對身體更好些。各種應酬很多，喝酒在所難免。抽過煙，時抽時戒，反復多次。由于不注意飲食和鍛煉，體重最重時達93 公斤，身體狀況一天不如一天。在這種情況下仍堅持每天十幾個小時的工作，嚴重透支健康、透支生命，也可以說是在糟蹋生命?，F(xiàn)在想起來，感到很愚蠢、很恐怖。到北京工作后，開始關注健康，調養(yǎng)身體。經過10 年的努力，情況有些好轉。在這個過程中，我思考了許多問題。很多人的一生都會自覺不自覺地陷入一種幾乎無目的的漂移、茫然之中，無可把握地匆匆度過，常常以病痛和失意收場，失卻了生命應有的厚重和韻味，沒有了人生飄逸的情懷、生命的享受。人生匆忙，生命屬于我們只有一次，應該格外珍惜，可許多人并不在意，更沒去思考生命的價值。我們應認真理解生命、感悟生命、敬畏生命、充實生命內涵、提高生命質量。經常有人對我說，“我身體很好啊”，而我往往反問，“你知道什么是更好嗎？”生命不僅僅屬于自己，還屬于你的父母、你的孩子、你的妻子或丈夫，為了他們也應關注健康，不關注自己的健康是最大的不孝。按道家的說法，人生即是養(yǎng)生，養(yǎng)生不是養(yǎng)身，養(yǎng)生是對生命的滋養(yǎng)。養(yǎng)生就是養(yǎng)“德”，養(yǎng)生就是道法自然，養(yǎng)生就是法于陰陽，養(yǎng)生就是順四時之序。養(yǎng)生不僅是老年人的事情，年輕人也需要養(yǎng)生，養(yǎng)生應伴隨人的一生。我在一次聚會上，看到背景墻上寫著兩行字：健康、快樂、成功，真實、自然、簡單。這六個詞，體現(xiàn)的正是中國傳統(tǒng)文化的智慧，也應是我們追求的目標和采取的方法。只有注重養(yǎng)生，追求快樂人生，才能使我們的生命旅程更富有意義。

同志們、朋友們，珍惜時光、珍惜崗位、珍惜緣分、珍惜傳統(tǒng)文化、珍惜家庭、珍惜生命吧！以上的話不敢肯定是對是錯，但敢肯定是我發(fā)自內心想說的話。

展望未來，我對退休生活充滿期待，期待那種真正享受人生、享受平靜與自由的生活。退休生活應是人生又一個黃金時期，我已經擬定了豐富多彩的“十個一”, “十個一百”, “十個不”的退休規(guī)劃，待我實踐一段時間之后再報告，如果大家需要的話。

年前，也就是我22 歲那年，剛參加工作不到一年，我用了一個月的時間，寫了封一萬字的長信（這封信至今仍保留著）。一個沒想到的機緣，在我62 歲告別職場時，又用了十多天時間，寫了這篇八千多字的“退休感懷”。兩篇文字，一篇是總結22 歲之前的生活、學習、參加文革、知青下鄉(xiāng)及到油田工作后的情況；一篇是走過62 年人生歷程剛剛退休的我，此時此刻的一些感想。一篇是寫給我七個兄弟姐妹的；一篇是寫給我的同事朋友的。一篇是我在作業(yè)隊的木板房里，坐在四塊磚頭上，趴在當時我唯一的財產一一一個破木箱上面，用圓珠筆、復寫紙的；一篇是我坐在辦公室和家中書房的電腦前，用右手食指“一指禪”敲出來的。

在我來看，把想說的話寫出來，是在盡我的心，心情使然；同事、朋友能看到這篇文字，是我們有緣，緣分使然。雖然我認識到的東西有些自己也未必做到、未必做好，但我愿說出來與大家共勉與分享。

劉錦信

寫于2012年1月

第二篇：原中原油田勘探局局長劉錦信退休感言

原中原油田勘探局局長劉錦信

2011年12月26日那天，集團公司領導和人事部負責同志召集國工領導班子成員，團團圍坐在餐桌前，以這種創(chuàng)新的方式宣布關于我退休的決定。40年的職業(yè)生涯就在這一刻結束了。

盡管我兩年來一直主動要求退出領導崗位，要求盡早辦理退休手續(xù)，但當退休這一天真的到來時，心情還是有些復雜。我既有?放下?lián)?的輕松和?解放了?的欣喜，也有對過去?指點江山?的些許留戀，還有對退休生活可能出現(xiàn)孤寂失落的一絲擔心，更有對未來新生活的美好期待。這次宣布我退休所采取的方式，使我半年前就準備好的講話稿沒有機會講了。與國工的同志們不辭而別又感到不太合適，適逢春節(jié)來臨，就以退休老同志的身份給國工全體員工寫了一封拜年信，同時與大家道別。拜年信發(fā)出才一天，就收到四十多位員工的回信。讀著這些充滿真情和信任的信，令我十分感動，引發(fā)了更多的感慨和思考,于是就寫下了這篇?退休感懷?。

宣布我退休的那一天，恰逢國工掛牌成立8周年紀念日?；仡櫤屯緜円黄鹱哌^的路程，我心存感激。2010年2月，我給集團公司主要領導發(fā)了一條長長的手機短信，要求早日退出領導崗位。其中一段寫道：?國工已成立七年，全系統(tǒng)以年均58%的速度在發(fā)展，國工以72%的速度在發(fā)展。我盡了我應盡的責任，但更主要的是國工的骨干和廣大員工為此付出了很大的心血和犧牲。?這是我的肺腑之言。

在給領導的短信中我還寫道：?這幾年，在國外考察期間，我經常萌生一個想法，即在感到我們的員工很辛苦很可愛的同時，也很同情他們。拿著不多的薪酬，冒著那么大的風險，承受著孤獨和寂寞，損失著親情，干著那么艱苦的工作，做出那么大的貢獻。他們當中，婚變離異的，找不到對象的，子女教育被耽誤的，對老人無法盡孝的，患心理疾病的，比例高于其他群體。當面對這些鮮活的人和事時，心情非常復雜。我從未對任何人吐露過這種想法，這是第一次。我很擁護您關于把海外人員‘帽子’搞大的主張，因除此之外還能給他們什么呢？? 我在位時從未向員工說過這些話，現(xiàn)在要離開了，想把曾經有過的真實想法說出來，但也不知道到底該不該說。

兩年前，我想早一點退出領導崗位，許多人對此感到不理解，或許也有人會懷疑我是否真心想退。我在那封短信中寫道: ?我現(xiàn)在很累，身心有些疲憊，不想在總經理的崗位上再堅持了。理由有五：

一、工作太操心。攤子越來越大，項目越來越多。干活的人手不夠且又太年輕。一天到晚擔心安全，擔心虧損，擔心出事。

二、身體出毛病。隨著年齡增長，腰酸腿痛、頭昏眼花，深感身體透支嚴重，急需調整。

三、應酬難適應。公事或私事，求人或被人求，都得應酬，而有的應酬是在毀壞健康。

四、工作困擾多。一邊是國際慣例、國際規(guī)則，一邊是中國式的思維模式。經常在兩種理念、體制、機制的矛盾沖突中掙扎，承受著煎熬。我是一個不太安分的人，總想改變現(xiàn)狀，做事又太認真太較真。有些事情看得挺明白，但又解決不了，內心也就格外痛苦。還要經常面對員工的戶口、愛人工作、子女上學、住房等問題，我又心有余而力不足。

五、脾氣不太好。性子急，脾氣大，挑剔多。一輩子都想改也沒改過來。雖說要求嚴、批評多，屬‘恨鐵不成鋼’，但人畢竟都不愿聽批評的話。況且傷人自傷，在惹得別人不高興的同時，自已也不愉快。?除了上述五個理由促使我想盡早退出領導崗位外，我在短信中還強調了一點，即?我不會英語已經在阻礙國工的發(fā)展。這些年，我在國外曾遇到過四次尷尬場面。外國人不理解國際公司的老總為什么不會英語。國工老總不會英語影響中石化形象，也影響工作。我常想，如果我會英語，可以交往多少外國朋友，這些朋友可以幫助拿到多少大項目好項目；如果我會英語，國工的整體英語水平會高出一大截，工作效率會提高許多。從這個角度講，我早一點離開崗位對國工是有利的。?也正因如此，我向集團公司領導建議，接替總經理的人選應該在英語過關的人員中挑選，而且刻不容緩。領導接受了我的建議，讓我甚感欣慰。雖然很早就提出退出崗位，但因種種原因未能如愿。眼下終于退休了，我如釋重負，感慨萬千。在給員工的拜年信中暢談了我與同志們共同工作的感受，特別強調了幾個?珍惜?，大家對此反映比較熱烈。我試著把這個題目展開，結合我的經歷，談談一些想法。

1971年12月在勝利油田加入石油工人隊伍，屈指算來已整整40年，其中勝利油田21年，中原油田8年，國勘3年，國工8年。40年來，既有坎坷與困難時的困惑和煩惱，也有創(chuàng)業(yè)時的激情和收獲時的愉悅。40年職業(yè)生涯，彈指一揮間。記得剛參加工作時，作業(yè)隊有幾個8年工齡的?老工人?，看病100%報銷。我們學徒工十分羨慕，心想何時也能達到8年工齡，享受那份醫(yī)藥費全報銷的待遇。1975年，周總理在四屆人大工作報告中宣布要在本世紀末實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，后來鄧小平又提出本世紀末要翻兩番實現(xiàn)小康。我當時就想，到那時實現(xiàn)了四個現(xiàn)代化的中國是個什么樣子，小康社會是個什么樣子；到那時我就50歲了，50歲的我在干什么，會是個什么樣子。可轉眼間，我已過60歲了。前不久，偶爾一次到菜市場買菜，賣菜的喊我?老大爺?，我頓時意識到是真老了，似乎有些傷感。勝利油田當年最年輕的處級干部，石油部當年最年輕的副局長、局長，竟然這么快就變成了 ?老大爺?。真是?逝者如斯夫?，歲月催人老。時光是寶貴的，稍縱即逝。年輕人千萬別以為時間有的是。?明曰復明日，明日何其多。我生待明曰，萬事成蹉跎。?做好人生規(guī)劃，明確生活目標，珍惜當前時光，從當下做起，別讓寶貴的時光隨意流失，別在回眸之時感到遺憾。崗位是每個人發(fā)展的平臺。能在中石化這樣名列世界500 強前茅的企業(yè)工作，能夠從事海外業(yè)務這項新興事業(yè)，應該感到幸運和驕傲。熱愛是最好的老師。既然選擇了一項事業(yè)，一個崗位，就要熱愛他.對待事業(yè)應充滿神圣感、虔誠感，甚至把自已交給事業(yè).我經常鼓勵年輕人到海外去鍛煉。在國際工程公司，沒有海外經歷和項目管理經歷，很難有?發(fā)言權?。自古?將帥起于卒伍?，要想在事業(yè)上有發(fā)展，就不能打怵到基層、到海外。通過在基層磨練，認識社會，感悟人生；通過在海外項目上摔打，積累經驗，增長本領。這樣，厚積才能薄發(fā)，將來定會大有作為。年輕時不經歷基層鍛煉，年長時很難再有機會補上這一課?，F(xiàn)在的年輕人家庭條件大都很好，但能依靠父母一輩子嗎？自身還是要奮斗的，否則到老的時候是要后悔的。到基層到海外就要有吃苦的準備。大家只看到我當局長當老總的?威風?，卻不知道我吃了多少苦，受了多少累。我趕上了六十年代初的三年自然災害，十二三歲的年齡，一天到晚處于挨餓狀態(tài)。我曾用槐樹葉子、菠蘿葉子、地瓜葉子充過饑?，F(xiàn)在年輕人很難體會到頓頓飯吃不飽是個什么滋味。18歲下鄉(xiāng)，在農村生活了 3年多，農村各種各樣的活計都干過，什么樣的苦都吃過，種田、趕車、養(yǎng)蠶、推磨壓碾、割草喂;推獨輪車、拾糞攢糞刨糞、當石匠、做豆腐、做粉條、在果園剪技打藥、冬天上山砍柴，還差點當上生產隊長。21歲到勝利油田，正趕上河口會戰(zhàn)。那時我在試油隊當作業(yè)工，作業(yè)工是一個又苦又累又臟又險的工種，一旦遇到井噴，身上從里到外都是油污。在作業(yè)隊三年半，遇到過四次險情，差點喪命。一次是井場分離器著火，一次是手指被游動滑車大繩壓住差點從井架上掉下，一次是抽吸時加重桿沖出井口差點被打著，一次是上井架救人差點摔下來。想起來就后怕，當時野外作業(yè)，生活條件非常艱苦，住的是20多人擠在一個房間的四面透風的葦箔房，經常喝黃河支流水溝里又澀又咸的水；夏天蚊叮蟲咬，冬天凍得渾身發(fā)抖；娛樂生活單調，步行好幾里路去看好幾個月才放映一次的露天電影，下象棋用的棋子是用木頭棍子自己做的。我在作業(yè)隊當過副司鉆、炊事班長、副隊長，吃了許多苦。我常想，如果沒有當年吃過的苦，怎么會有后來的我。我對吃過的苦無怨無悔。我22歲那年在日記中寫道，?人生這一輩子不知道都要做些什么，還是趁年輕的時候經受些鍛煉和考驗吧。?我講這些不是想炫耀什么，也不可能讓大家重新去吃這些苦，只是想告訴年輕人別怕吃苦，吃點苦受點累算什么，怕吃苦受累是成長不起來的。如今條件好了，吃苦的內容和過去不一樣了，但吃苦的精神什么時候也不能丟。當年石油部一位領導經常要求干部?思想上要刻苦，工作上要刻苦，生活上要刻苦?。這句話影響我20多年，今天再把這句話送給大家。

每個人都應尊師道，以能者為師，向強者看齊，除了向圣賢大家學習之外，最重要的是向周圍的人學習。?當下師為無上師?，向你的上級你的領導學習，向你的同事學習，向你的朋友學習，向一切有結果的人學習。人各有所長，任何一個人都有值得我們學習的地方，尤其是職位高、成就大的人更值得我們學習。我曾聽說有一個司機，每天記錄他的老板是怎么說話怎么做事的，跟著學。后來，這個司機成就了自已的一番事業(yè)?，F(xiàn)實生活中，在領導身邊工作的人，得到提拔的機會就多一些，其中一個原因就是他離領導近，有更多的機會向領導學習。而有的人總喜歡挑剔別人的毛病，挑剔領導的毛病，從而使自已失去了許多學習和提高的機會。

有的人有一點成績和資歷之后，往往希望能很快得到提升。一個人能否得到提職，有許多因素，如個人表現(xiàn)、工作需要、機會等等。對這件事不必看得太重。我在正局崗位上干了19年沒被提拔，有時心理也有些不平衡，但一閃念就過去了，心里能坦然面對。把名利看淡一些，一切順其自然。名利不應是刻意追求的目標，而是老實做人、認真做事的回報。人都有欲望，這沒什么不對，關鍵是不要迷于欲望。如果做了欲望的奴隸，則再也無法欣賞人性的美、自然的美，看見樹木以為是木材，看見動物以為是美味。

能在一起共事，這是緣分。茫茫人海蕓蕓眾生中我們一生能見過多少人，能認識多少人，能叫得上多少人的名字，能有機會與多少人共事，能有多少無話不談的知心朋友，其實很少很少。認識就是緣分，應該珍惜這種緣分。珍惜緣分才能建立起人脈。有人講，一個人的成功，三分靠知識，七分靠人脈。應從認識的人中選擇高質量的朋友。人一輩子常犯的錯誤是，見到好友不交，見到名師不拜。想成為什么樣的人就要和什么人在一起。對看著煩的人，一是要多想別人的好處優(yōu)點，二是要用別人的不足提示自己，修煉自我，別人的不足就是你存在的價值。在工作中，上下級之間、同事之間應互相支持、互相體諒、互相補臺，形成融洽的人際關系，保持和諧的工作氛圍。應互相尊重，尊重他人就是尊重自已，只有尊重他人，才能得到他人的尊重。應與人為善、寬宏大量，看到別人的進步和提高應發(fā)自內心的高興，看到別人的不足和錯誤要給予真心的幫助。應學會感恩，感恩父母、感恩同事、感恩社會，感恩才能使人成長。

我這輩子，一天到晚總是忙、忙、忙。有人說，?忙?字一邊是?心?，一邊是?亡?，心亡為忙，忙得連修心開智的時間都沒有，會忙出什么結果。我常想，什么時候，拿出幾天時間，一個人靜下來，關掉手機，關掉電視，臵身?世外?，自己和自己好好溝通一下，?致虛極，守靜篤?，尋找心靈的家園在哪里。這是一件很有意義很值得去做的事情。一個不會自我溝通的人很難建立起高品質的溝通，一個境界不高、心中格局小、生命取向低的人很難說出大氣高遠的話。我們需要努力提升自己，學會溝通。海外項目存在的問題，許多是溝通不暢造成的，有中國人之間的溝通問題，也有中國人與外國人之間跨文化溝通問題。在人與人之間，在與愛人、與老人、與孩子、與親人、與朋友、與同事相處中的許多煩惱，也常常是因為缺乏溝通帶來的。其實許多矛盾問題都可以通過充分有效的溝通來解決。溝通成了一門大學問，我們應下功夫成為溝通高手。一個團隊也需要建立有利于溝通的規(guī)章制度。我多次講過日本丸紅公司的溝通實例，很值得學習。我們應規(guī)范自已的行為，爭取得到別人發(fā)自內心的尊重。蘇總在巴西考察期間，說了一段很深刻的話。他說：?我們當初穿著草鞋、戴著草帽進入國際市場的，開始拿不到項目，后來拿到了；開始項目不賺錢，后來賺錢了。那么，我們算成功了嗎？沒有。什么時候，別人能發(fā)自內心地尊重我們，那才算成功。?傅總到中石化不久就提出要打造?高度受尊重?的企業(yè)。兩位領導都強調要受人尊重。結合海外工作實際，我常想，如果不講誠信，怎么能得到別人尊重；如果不講禮儀，怎么能得到別人尊重；如果不重視健康安全，把人的生命放在第一位，怎么能得到別人尊重；如果不愛護地球，不注重環(huán)保，怎么能得到別人尊重；如果不注重履行社會責任，怎么能得到別人尊重。這是一個很大的題目。盡管中國人在國際上要做到普遍受人尊重需要一個漫長的過程，但還是應該從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，早曰得到別人發(fā)自內心的尊重。

中華民族五千年生生不息，延續(xù)至今，是因為她有一個魂——中華民族之魂。一個人也應有一個魂，這就是一個人的精神世界。一個人沒有魂，豈不是行尸走肉?，F(xiàn)實社會一些人急功近利，崇尚享樂，追名逐利，心浮氣躁，物質主義大行其道，精神生活十分匱乏。許多人都在忙于應酬，搞得身心疲憊，有錢的沒錢的、當官的不當官的，其實大都活得很累，并不快樂。這些并不是正常現(xiàn)象?；盍?0多年的我，又重新開始思考年輕時曾經思考的問題：人生究竟應該怎樣度過？我從哪里來？我到哪里去？又在重新審視走過的人生，重新認識這個似乎已經認識了的世界。也就在逐漸產生這些想法的時候，有機會接觸到了源遠流長、博大精深、體系完整、充滿智慧的中國傳統(tǒng)文化，猶如發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)現(xiàn)?新大陸?一般。原先總認為自己讀了不少書，知道不少事，懂得不少道理，閱歷也不算淺，還能背誦幾十篇古文和唐詩宋詞。當學習見識了中國傳統(tǒng)文化的部分經典之后，才認識到自已知道得太少太少。身為炎黃子孫，對本民族傳統(tǒng)文化了解甚少，真是慚愧至極。同時也感到慶幸，若此生沒有這個機緣，將是多么大的遺憾。前六十年是一種活法，退休之后要換一種活法，把學習實踐傳播傳統(tǒng)文化當作主要生活內容，用傳統(tǒng)文化充實自己，讓人生變得更加厚重。

?孝悌之道，人之本歟?，?百善孝為先?，大多數(shù)人都懂得這些道理。很多人自認為自己很孝順，其實都留有遺憾。我人生最大的遺憾是對父母沒能好好盡孝，如今追悔莫及。后悔沒能抽出更多的時間陪父母說說話，后悔給家中電話打得太少，后悔沒能陪父母多去幾個地方轉轉，后悔答應老母親出國旅游一次卻沒能實現(xiàn)，后悔在父親去世之后沒能最后下決心暫時辭去職務告病假回家陪陪老母親，后悔沒能把父母親坎坷艱辛的一生記錄下來傳承下去，后悔年輕時因家務事頂撞過父親，后悔沒能把父親演唱京戲的情景全部錄音錄像，后悔自己經常以自古以來?忠孝不能兩全?來原諒自己，后悔母親去世后沒能去奔喪，當時正趕上?非典?最緊張的那幾天，大連市不讓北京的人和車進城，等等。后悔的事情很多很多。我常想，如果人生能再來一次多好啊，可以少犯多少錯誤。父母不在了，讓我們自己也失去很多。我曾有幾次陪義母外出旅行，母親腿腳不好，常需要坐輪椅。有兩次，一次在北京香山公園，一次在香港海洋公園，我在推著母親時，聽到路邊的人念叨，?這個老太太真有福氣!?我當時心里別提有多高興。過去那么多年，那場面那話音至今仍然那么清晰。我想，這輩子聽到的所有表揚話贊美話全都加在一起，也沒有這句話值錢，也沒有這句話讓我在意?？筛改覆辉诹耍矣肋h聽不到類似的話了，心里永遠不會再有聽到那句話時的那種幸福感了。人不管多大，在母親面前都是個孩子。能享受到母親的愛，那是一種幸福。我五十多歲時，回家看父母。中午休息，八十多歲的老母親看我沒蓋好被子，輕輕的給我掖被角。我并沒睡熟，當時的那種感覺讓人掉淚。可母親不在了，這種渴望母愛、享受母愛的感覺永遠不會再有了。我的父母去世后，我經常和同事、朋友說，要搶時間盡孝，世上最不能等的就是孝敬父母，?樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待?啊！縱有家產萬貫，也買不來個太陽不下山。很多人以為，能讓父母有吃有穿，不缺錢花，就算孝順了，其實不然?？鬃诱f：?至于犬馬，皆能有養(yǎng)。不敬，何有別乎!? 孝順的表現(xiàn)是態(tài)度，是敬，不僅是給兩個錢，還要陪父母聊聊天，散散心，關心父母的精神生活。

孩子是父母生命的延續(xù)，是家族精神薪火相傳的繼承者。當年因為工作忙，也因為自己的無知，對孩子的培養(yǎng)幾乎沒下什么功夫，心里一直很愧疚。兒子兩歲時，我離家去山東大學學習兩年；兒子六歲時，我在勝利油田濱海采油廠、物探公司當了三年的黨委書記；兒子九歲時，我擔任油田的副局長，不久去中原油田當局長。就在兒子學習、成長的關鍵時期，我都因工作太忙，而沒有盡到一個父親應盡的責任。這些是永遠無法補救的，是一輩子的遺憾。那時的理念是工作第一、事業(yè)第一，其實事業(yè)和家庭是可以兼顧的，不一定是要了一頭，而舍棄另一頭。還好，我現(xiàn)在有了小孫女，我想在培養(yǎng)孫女身上多下點功夫，以彌補我對兒子的虧欠。撫養(yǎng)孩子健康成長，是一件天大的事情。社會進步了，現(xiàn)在的年輕人都很重視子女的教育，這是好現(xiàn)象。在如何培養(yǎng)孩子方面，我的感受是，讓孩子有一個健全的人格、健康的人性比掌握多少知識更重要；讓孩子在學習現(xiàn)代科學文化知識的同時，別忘了向老祖宗那里求智慧。中華傳統(tǒng)文化不僅是知識，更是智慧。

經常有人夸我身體好，其實我有一身毛病，這是多年透支的結果。從30多歲開始，一直到50歲，一天到晚只知工作，從來不休節(jié)假曰，不休星期天，休息一天甚至感到是罪過。有五六年，每天工作十三四個小時，都是半夜或是過了半夜才能休息。偶爾打打乒乓球，練練太極拳，但都堅持得不好。飲食上也不講究，不懂得吃什么、怎么吃對身體更好些。各種應酬很多，喝酒在所難免。抽過煙，時抽時戒，反復多次。由于不注意飲食和鍛煉，體重最重時達93公斤，身體狀況一天不如一天。在這種情況下仍堅持每天十幾個小時的工作，嚴重透支健康、透支生命，也可以說是在糟蹋生命。現(xiàn)在想起來，感到很愚蠢、很恐怖。到北京工作后，開始關注健康，調養(yǎng)身體。經過10年的努力，情況有些好轉。在這個過程中，我思考了許多問題。很多人的一生都會自覺不自覺地陷入一種幾乎無目的的漂移、茫然之中，無可把握地匆匆度過，常常以病痛和失意收場，失去了生命應有的厚重和韻味，沒有了人生飄逸的情懷、生命的享受。人生匆忙，生命屬于我們只有一次，應該格外珍惜，可許多人并不在意，更沒去思考生命的價值。我們應認真理解生命、感悟生命、敬畏生命、充實生命內涵、提高生命質量。經常有人對我說，?我身體很好啊?，而我往往反問，?你知道什么是更好嗎？?，生命不僅僅屬于自已，還屬于你的父母、你的孩子、你的妻子或丈夫，為了他們也應關注健康，不關注自己的健康是最大的不孝。按道家的說法，人生即是養(yǎng)生，養(yǎng)生不是養(yǎng)身，養(yǎng)生是對生命的滋養(yǎng)。養(yǎng)生就是養(yǎng)?德?，養(yǎng)生就是道法自然，養(yǎng)生就是法于陰陽，養(yǎng)生就是順四時之序。養(yǎng)生不僅是老年人的事情，年輕人也需要養(yǎng)生，養(yǎng)生應伴隨人的一生。我在一次聚會上，看到背景墻上寫著兩行字：健康、快樂、成功，真實、自然、簡單。這六個詞，體現(xiàn)的正是中國傳統(tǒng)文化的智慧，也應是我們追求的目標和采取的方法。只有注重養(yǎng)生，追求快樂人生，才能使我們的生命旅程更富有意義。

同志們、朋友們，珍惜時光、珍惜崗位、珍惜緣分、珍惜傳統(tǒng)文化、珍惜家庭、珍惜生命吧！以上的話不敢肯定是對是錯，但敢肯定是我發(fā)自內心想說的話。

展望未來，我對退休生活充滿期待，期待那種真正享受人生、享受平靜與自由的生活。退休生活應是人生又一個黃金時期，我已經擬定了豐富多彩的?十個一?，?十個一百?，?十個不?的退休規(guī)劃，待我實踐一段時間之后再報告,如果大家需要的話。40年前，也就是我22歲那年，剛參加工作不到一年，我用了一個月的時間，寫了封一萬字的長信(這封信至今仍保留著）。一個沒想到的機緣，在我62歲告別職場時，又用了十多天時間，寫了這篇八千多字的?退休感懷?。兩篇文字，一篇是總結22 歲之前的生活、學習、參加文革、知青下鄉(xiāng)及到油田工作后的情況；一篇是走過62年人生歷程剛剛退休的我，此時此刻的一些感想。一篇是寫給我七個兄弟姐姝的：一篇是寫給我的同事、朋友的。一篇是我在作業(yè)隊的木板房里，坐在四塊磚頭上，趴在當時我唯一的財產——一個破木箱上面，用圓珠筆、復寫紙寫的；一篇是我坐在辦公室和家中書房的電腦前，用右手食指?一指禪?敲出來的。

在我來看，把想說的話寫出來，是在盡我的心，心情使然;同事、朋友能看到這篇文字，是我們有緣，緣分使然。雖然我認識到的東西有些自己也未必做到、未必做好，但我愿說出來與大家共勉與分享。

劉錦信寫于2012年1月

第三篇：中原油田前局長劉錦信的

中原油田前局長劉錦信的《退休感言》。推薦給油田的孩子們。來源： 李思遠?CGA的日志

我在長治。昨晚吃飯時聽一個叔叔說到劉局長的退休感言的文章，又聽爸爸說到劉局長當初強力的改革措施。一回到賓館就上網搜了?？春蟾杏|頗多。

前三段是網上一個人的自我感觸，也是油田的人。后面是劉局長的文章。原封不動轉到日志上，留下來。與大家共勉，特別是油田的孩子們。

離開油田十年了,總有種情愫縈繞在心中。雖然遠隔重洋，但我一直在關注著油田的事情，關注著鉆井三公司那個封閉院落的事情，關注著跟我一起長大的石油子弟的事情。中原石油勘探局局老大換了很多,唯獨在我腦海留下痕跡的只有劉錦信一個,印象從中學就熏陶在劉錦信局長”為生存而超越”的思想之下,在我成長的很多年里這個標牌矗立在各個井隊單位門口,各種會戰(zhàn)幕布上,……大學時我曾試著把這句話它翻譯成” STRUGGLE IS THE ONLY WAY TO SURIVAL”來警示自己，現(xiàn)在想來那個翻譯還是不夠好，我覺得 “STRIVE TO TRANSCEND”更好些(各位看官莫拍磚，我撼死維護你翻譯的權利，這個還是可以繼續(xù)交流的)上初中的時候到處都可以聽到很多人罵劉豁子，93屆技校生鬧事，油田大批待業(yè)青年（俗稱“混子”）游蕩街頭群毆的壯觀場面，很多單位分分合合等等，工作幾年后，我反思劉在90年代期間做的種種改革還是很有遠見和前瞻性的，長痛不如短痛，總之如果當時沒下狠心那么做的話，思路不對的話，根本談不上出路，只有死路一條，現(xiàn)在想想當年還有接班這一說是多么的滑稽可笑。很多子弟的命運遵循著初中畢業(yè)培訓下到井隊就業(yè)，享受著制度的優(yōu)越性，曾幾何時，老師在課堂上講好好學習，不然只能去井隊當工人，城外的人想進去，城里的人想出來，多少子弟走向社會后不太適應外面社會的殘酷競爭，反而選擇回歸，也曾感慨有些子弟學成歸來躊躇滿志的回到油田上，卻發(fā)現(xiàn)自己當年的初中同學已經都當上井隊領導了，而他才卻剛開始從技術員做起慢慢往上爬，漫無天日。我慶幸自己沒留下，何況也留不下，唯有這個“為生存而超越”一直在留在我腦海中。

西非的網速很慢，我十分珍惜現(xiàn)有的網絡資源，這是我起碼還可以和世界同步的唯一方式，那天有幸拜讀了提出“為生存而超越”的這位石油部當年最年輕的局長原中原石油勘探局局長劉錦信2012年1月寫的退休感言，寫的很長很長，四十年的總結，洋洋灑灑八千字，愿與所有朋友共同學習。（本想把前面的很多段刪掉，但為了保持其完整性和連續(xù)性，最終沒刪，沒耐心的可以從第八段開始看起）

退休感懷

2012年12月26 日那天，集團公司領導和人事部負責同志召集國工領導班子成員，團團圍坐在餐桌前，以這種創(chuàng)新的方式宣布關于我退休的決定。40 年的職業(yè)生涯就在這一刻結束了。盡管我兩年來一直主動要求退出領導崗位，要求盡早辦理退休手續(xù)，但當退休這一天真的到來時，心情還是有些復雜。我既有“放下?lián)印钡妮p松和“解放了”的欣喜，也有對過去“指點江山”的些許留戀，還有對退休生活可能出現(xiàn)孤寂失落的一絲擔心，更有對未來新生活的美好期待。

這次宣布我退休所采取的方式，使我半年前就準備好的講話稿沒有機會講了。與國工的同志們不辭而別而又感到不太合適，適逢春節(jié)來臨，就以退休老同志的身份給國工全體員工寫了封拜年信，同時與大家道別。拜年信發(fā)出才一天，就收到四十多位員工的回信。讀著這些充滿真情和信任的信，令我十分感動，引發(fā)了更多的感慨和思考，于是就寫下了這篇“退休感懷”。

宣布我退休的那一天，恰逢國工掛牌成立8 周年紀念日?；仡櫤屯緜円黄鹱哌^的路程，我心存感激。2010年2月，我給集團公司主要領導發(fā)了一條長長的手機短信，要求早日退出領導崗位。其中一段寫道“國工已成立七年，全系統(tǒng)以年均58%的速度在發(fā)展，國工以72％的速度在發(fā)展。我盡了我應盡的責任，但更主要的是國工的骨干和廣大員工為此付出了很大的心血和犧牲?！边@是我的肺腑之言。

在給領導的短信中我還寫道：“這幾年，在國外考察期間，我經常萌生一個想法，即在感到我們的員工很辛苦很可愛的同時，也很同情他們。拿著不多的薪酬，冒著那么大的風險，承受著孤獨和寂寞，損失著親情，干著那么艱苦的工作，做出那么大的貢獻。他們當中，婚變離異的，找不到對象的，子女教育被耽誤的，對老人無法盡孝的，患心理疾病的，比例高于其他群體。當面對這些鮮活的人和事時，心情非常復雜。我從未對任何人吐露過這種想法，這是第一次。我很擁護您關于把海外人員?帽子?搞大的主張，因除此之外還能給他們什么呢？“ 我在位時從未向員工說過這些話，現(xiàn)在要離開了，想把曾經有過的真實想法說出來，但也不知道到底該不該說。

兩年前，我想早一點退出領導崗位，許多人對此感到不理解，或許也有人會懷疑我是否真心想退。我在那封短信中寫道：“我現(xiàn)在很累，身心有些疲憊，不想在總經理的崗位上再堅持了。理由有五：

一、工作太操心。攤子越來越大，項目越來越多。干活的人手不夠且又太年輕。一天到晚擔心安全，擔心虧損，擔心出事。

二、身體出毛病。隨著年齡增長，腰酸腿痛、頭昏眼花，深感身體透支嚴重，急需調整。

三、應酬難適應。公事或私事，求人或被人求，都得應酬，而有的應酬是在毀壞健康。

四、工作困擾多。一邊是國際慣例、國際規(guī)則，一邊是中國式的思維模式。經常在兩種理念、體制、機制的矛盾沖突中掙扎，承受著煎熬。我是一個不太安分的人，總想改變現(xiàn)狀，做事又太認真太較真。有些事情看得挺明白，但又解決不了，內心也就格外痛苦。還要經常面對員工的戶口、愛人工作、子女上學、住房等問題，我又心有余而力不足。

五、脾氣不太好。性子急，脾氣大，挑剔多。一輩子都想改也沒改過來。雖說要求嚴、批評多，屬?恨鐵不成鋼?，但人畢竟都不愿聽批評的話。況且傷人自傷，在惹得別人不高興的同時，自己也不愉快?！?/p>

除了上述五個理由促使我想盡早退出領導崗位外，我在短信中還強調了一點，即“我不會英語已經在阻礙國工的發(fā)展。這些年，我在國外曾遇到過四次尷尬場面。外國人不理解國際公司的老總為什么不會英語。國工老總不會英語影響中石化形象，也影響工作。我常想，如果我會英語，可以交往多少外國朋友，這些朋友可以幫助拿到多少大項目好項目；如果我會英語，國工的整體英語水平會高出一大截，工作效率會提高許多。從這個角度講，我早一點離開崗位對國工是有利的?！币舱蛉绱耍蚁蚣瘓F公司領導建議，接替總經理的人選應該在英語過關的人員中挑選，而且刻不容緩。領導接受了我的建議，讓我甚感欣慰。

雖然很早就提出退出崗位，但因種種原因未能如愿。眼下終于退休了，我如釋重負，感慨萬千。在給員工的拜年信中暢談了我與同志們共同工作的感受，特別強調了幾個“珍惜”，大家對此反映比較熱烈。我試著把這個題目展開，結合我的經歷，談談一些想法。

自1971年12月在勝利油田加入石油工人隊伍，屈指算來已整整40 年，其中勝利油田21 年，中原油田8年，國勘3 年，國工8 年。40 年來，既有坎坷與困難時的困惑和煩惱，也有創(chuàng)業(yè)時的激情和收獲時的愉悅。40 年職業(yè)生涯，彈指一揮間。記得剛參加工作時，作業(yè)隊有幾個8 年工齡的“老工人”，看病100%報銷。我們學徒工十分羨慕，心想何時也能達到8 年工齡，享受那份醫(yī)藥費全報銷的待遇。1975 年，周總理在四屆人大工作報告中宣布要在本世紀末實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，后來鄧小平又提出本世紀末要翻兩番實現(xiàn)小康。我當時就想，到那時實現(xiàn)了四個現(xiàn)代化的中國是個什么樣子，小康社會是個什么樣子；到那時我就50 歲了，50 歲的我在干什么，會是個什么樣子?？赊D眼間，我已過60 歲了。前不久，偶爾一次到菜市場買菜，賣菜的喊我“老大爺”，我頓時意識到是真老了，似乎有些傷感。勝利油田當年最年輕的處級干部，石油部當年最年輕的副局長、局長，竟然這么快就變成了“老大爺”。真是“逝者如斯夫”，歲月催人老。時光是寶貴的，稍縱即逝。年輕人千萬別以為時間有的是?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成磋蹌?！弊龊萌松?guī)劃，明確生活目標，珍惜當前時光，從當下做起，別讓寶貴的時光隨意流失，別在回眸之時感到遺憾。

崗位是每個人發(fā)展的平臺。能在中石化這樣名列世界50強前茅的企業(yè)工作，能夠從事海外業(yè)務這項新興事業(yè)，應該感到幸運和驕傲。熱愛是最好的老師。既然選擇了一項事業(yè)，一個崗位，就要熱愛他。對待事業(yè)應充滿神圣感、虔誠感，甚至把自己交給事業(yè)。我經常鼓勵年輕人到海外去鍛煉。在國際工程公司，沒有海外經歷和項目管理經歷，很難有“發(fā)言權”。自古“將帥起于卒伍”，要想在事業(yè)上有發(fā)展，就不能打怵到基層、到海外。通過在基層磨練，認識社會，感悟人生；通過在海外項目上摔打，積累經驗，增長本領。這樣，厚積才能薄發(fā)，將來定會大有作為。年輕時不經歷基層鍛煉，年長時很難再有機會補上這一課?，F(xiàn)在的年輕人家庭條件大都很好，但能依靠父母一輩子嗎？自身還是要奮斗的，否則到老的時候是要后悔的。到基層到海外就要有吃苦的準備。大家只看到我當局長當老總的“威風”，卻不知道我吃了多少苦，受了多少累。我趕上了六十年代初的三年自然災害，十二三歲的年齡，一天到晚處于挨餓狀態(tài)。我曾用槐樹葉子、菠蘿葉子、地瓜葉子充過饑?，F(xiàn)在年輕人很難體會到頓頓飯吃不飽是個什么滋味。18歲下鄉(xiāng)，在農村生活了3 年多，農村各種各樣的活計都干過，什么樣的苦都吃過，種田、趕車、養(yǎng)蠶、推磨壓碾、割草喂牲口、編筐編簍、推獨輪車、拾糞攢糞刨糞、當石匠、做豆腐、做粉條、在果園剪枝打藥、冬天上山砍柴，還差點當上生產隊長。21 歲到勝利油田，正趕上河口會戰(zhàn)。那時我在試油隊當作業(yè)工，作業(yè)工是一個又苦又累又臟又險的工種，一旦遇到井噴，身上從里到外都是油污。在作業(yè)隊三年半，遇到過四次險情，差點喪命。一次是井場分離器著火，一次是手指被游動滑車大繩壓住差點從井架上掉下，一次是抽吸時加重桿沖出井口差點被打著，一次是上井架救人差點摔下來。想起來就后怕。當時野外作業(yè)，生活條件非常艱苦，住的是20 多人擠在一個房間的四面透風的葦箔房，經常喝黃河支流水溝里又澀又咸的水；夏天蚊叮蟲咬，冬天凍得渾身發(fā)抖；娛樂生活單調，步行好幾里路去看好幾個月才放映一次的露天電影，下象棋用的棋子是用木頭棍子自己做的。我在作業(yè)隊當過副司鉆、炊事班長、副隊長，吃了許多苦。我常想，如果沒有當年吃過的苦，怎么會有后來的我。我對吃過的苦無怨無悔。我22 歲那年在日記中寫道，“人生這一輩子不知道都要做些什么，還是趁年輕的時候經受些鍛煉和考驗吧?！蔽抑v這些不是想炫耀什么，也不可能讓大家重新去吃這些苦，只是想告訴年輕人別怕吃苦，吃點苦受點累算什么，怕吃苦受累是成長不起來的。如今條件好了，吃苦的內容和過去不一樣了，但吃苦的精神什么時候也不能丟。當年石油部一位領導經常要求干部“思想上要刻苦，工作上要刻苦，生活上要刻苦”。這句話影響我20 多年，今天再把這句話送給大家。

每個人都應尊師道，以能者為師，向強者看齊。除了向圣賢大家學習之外，最重要的是向周圍的人學習?！爱斚聨煘闊o上師”，向你的上級你的領導學習，向你的同事學習，向你的朋友學習，向一切有結果的人學習。人各有所長，任何一個人都有值得我們學習的地方，尤其是職位高、成就大的人更值得我們學習。我曾聽說有一個司機，每天記錄他的老板是怎么說話怎么做事的，跟著學。后來，這個司機成就了自己的一番事業(yè)。現(xiàn)實生活中，在領導身邊工作的人，得到提拔的機會就多一些，其中一個原因就是他離領導近，有更多的機會向領導學習。而有的人總喜歡挑剔別人的毛病，挑剔領導的毛病，從而使自己失去了許多學習和提高的機會。

有的人有一點成績和資歷之后，往往希望能很快得到提升。一個人能一否得到提職，有許多因素，如個人表現(xiàn)、工作需要、機會等等。對這件事不必看得太重。我在正局崗位上干了19 年沒被提拔，有時心理也有些不平衡，但一閃念就過去了，心里能坦然面對。把名利看淡一些，一切順其自然。名利不應是刻意追求的目標，而是老實做人、認真做事的回報。人都有欲望，這沒什么不對，關鍵是不要迷于欲望。如果做了欲望的奴隸，則再也無法欣賞人性的美、自然的美，看見樹木以為是木材，看見動物以為是美味?

能在一起共事，這是緣分。茫茫人海蕓蕓眾生中我們一生能見過多少人，能認識多少人，能叫得上多少人的名字，能有機會與多少人共事，能有多少無話不談的知心朋友，其實很少很少。認識就是緣分，應該珍惜這種緣分。珍惜緣分才能建立起人脈。有人講，一個人的成功，三分靠知識，七分靠人脈。應從認識的人中選擇高質量的朋友。人一輩子常犯的錯誤是，見到好友不交，見到名師不拜。想成為什么樣的人就要和什么人在一起。對看著煩的人，一是要多想別人的好處優(yōu)點，二是要用別人的不足提示自己，修煉自我，別人的不足就是你存在的價值。在工作中，上下級之間、同事之間應互相支持、互相體諒、互相補臺，形成融洽的人際關系，保持和諧的工作氛圍。應互相尊重，尊重他人就是尊重自己，只有尊重他人，才能得到他人的尊重。應與人為善、寬宏大量，看到別人的進步和提高應發(fā)自內心的高興，看到別人的不足和錯誤要給予真心的幫助。應學會感恩，感恩父母、感恩同事、感恩社會，感恩才能使人成長。

我這輩子，一天到晚總是忙、忙、忙。有人說，“忙”字一邊是“心”，一邊是“亡”，心亡為忙，忙得連修心開智的時間都沒有，會忙出什么結果。我常想，什么時候，拿出幾天時間，一個人靜下來，關掉手機，關掉電視，置身“世外”，自己和自己好好溝通一下，“致虛極，守靜篤”，尋找心靈的家園在哪里。這是一件很有意義很值得去做的事情。一個不會自我溝通的人很難建立起高品質的溝通，一個境界不高、心中格局小、生命取向低的人很難說出大氣高遠的話。我們需要努力提升自己，學會溝通。海外項目存在的問題，許多是溝通不暢造成的，有中國人之間的溝通問題，也有中國人與外國人之間跨文化溝通問題。在人與人之間，在與愛人、與老人、與孩子、與親人、與朋友、與同事相處中的許多煩惱，也常常是因為缺乏溝通帶來的。其實許多矛盾問題都可以通過充分有效的溝通來解決。溝通成了一門大學問，我們應下功夫成為溝通高手。一個團隊也需要建立有利于溝通的規(guī)章制度。我多次講過日本丸紅公司的溝通實例，很值得學習。

我們應規(guī)范自己的行為，爭取得到別人發(fā)自內心的尊重。蘇總在巴西考察期間，說了一段很深刻的話。他說：“我們當初是穿著草鞋、戴著草帽進入國際市場的，開始拿不到項目，?后來拿到了；開始項目不賺錢，后來賺錢了。那么，我們算成功了嗎？沒有。什么時候，別人能發(fā)自內心地尊重我們，那才算成功?！备悼偟街惺痪镁吞岢鲆蛟臁案叨仁茏鹬亍钡钠髽I(yè)。兩位領導都強調要受人尊重。結合海外工作實際，我常想，如果不講誠信，怎么能得到別人尊重；如果不講禮儀，怎么能得到別人尊重；如果不重視健康安全，把人的生命放在第一位，怎么能得到別人尊重；如果不愛護地球，不注重環(huán)保，怎么能得到別人尊重；如果不注重履行社會責任，怎么能得到別人尊重。這是一個很大的題目。盡管中國人在國際上要做到普遍受人尊重需要一個漫長的過程，但還是應該從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，早日得到別人發(fā)自內心的尊重。中華民族五千年生生不息，延續(xù)至今，是因為她有一個魂一一中華民族之魂。一個人也應有一個魂，這就是一個人的精神世界。一個人沒有魂，豈不是行尸走肉?，F(xiàn)實社會一些人急功近利，崇尚享樂，追名逐利，心浮氣躁，物質主義大行其道，精神生活十分匾乏。許多人都在忙于應酬，搞得身心疲憊，有錢的沒錢的，當官的不當官的，其實大都活得很累，并不快樂。這些并不是正常現(xiàn)象?；盍?0多年的我，又重新開始思考年輕時曾經思考的問題：人生究竟應該怎樣度過？我從哪里來？我到哪里去？又在重新審視走過的人生，重新認識這個似乎已經認識了的世界。也就在逐漸產生這些想法的時侯，有機會接觸到了源遠流長、博大精深、體系完整、充滿智慧的中國傳統(tǒng)文化，猶如發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)現(xiàn)“新大陸”一般。原先總認為自己讀了不少書，知道不少事，懂得不少道理，閱歷也不算淺，還能背誦兒十篇古文和唐詩宋詞。當學習見識了中國傳統(tǒng)文化的部分經典之后，才認識到自己知道得太少太少。身為炎黃子孫，對本民族傳統(tǒng)文化了解甚少，真是慚愧至極。同時也感到慶幸，若此生沒有這個機緣，將是多么大的遺憾。前六十年是一種活法，退休之后要換一種活法，把學習實踐傳播傳統(tǒng)文化當作主要生活內容，用傳統(tǒng)文化充實自己，讓人生變得更加厚重。

“孝悌之道，人之本歟”, “百善孝為先”，大多數(shù)人都懂得這些道理。很多人自認為自己很孝順，其實都留有遺憾。我人生最大的遺憾是對父母沒能好好盡孝，如今追悔莫及。后悔沒能抽出更多的時間陪父母說說話，后悔給家中電話打得太少，后悔沒能陪父母多去幾個地方轉轉，后悔答應老母親出國旅游一次卻沒能實現(xiàn)，后悔在父親去世之后沒能最后下決心暫時辭去職務告病假回家陪陪老母親，后悔沒能把父母親坎坷艱辛的一生記錄下來傳承下去，后悔年輕時因家務事頂撞過父親，后悔沒能把父親演唱京戲的情景全部錄音錄像，后悔自己經常以自古以來“忠孝不能兩全”來原諒自己，后悔母親去世后沒能去奔喪，當時正趕上“非典”最緊張的那幾天，大連市不讓北京的人和車進城，等等。后悔的事情很多很多。我常想，如果人生能再來一次多好啊，可以少犯多少錯誤。父母不在了，讓我們自己也失去很多。我曾有幾次陪父母外出旅行，母親腿腳不好，常需要坐輪椅。有兩次，一次在北京香山公園，一次在香港海洋公園，我在推著母親時，聽到路邊的人念叨，“這個老太太真有福氣！”我當時心里別提有多高興。過去那么多年，那場面那話音至今仍然那么清晰。我想，這輩子聽到的所有表揚話贊美話全都加在一起，也沒有這句話值錢，也沒有這句話讓我在意。可父母不在了，我永遠聽不到類似的話了，心里永遠不會再有聽到那句話時的那種幸福感了。人不管多大，在母親面前都是個孩子。能享受到母親的愛，那是一種幸福。我五十多歲時，回家看父母。中午休息，八十多歲的老母親看我沒蓋好被子，輕輕的給我掖被角。我并沒睡熟，當時的那種感覺讓人掉淚。可母親不在了，這種渴望母愛、享受母愛的感覺永遠不會再有了。我的父母去世后，我經常和同事、朋友說，要搶時間盡孝，世上最不能等的就是孝敬父母，“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”??！縱有家產萬貫，也買不來個太陽不下山。很多人以為，能讓父母有吃有穿，不缺錢花，就算孝順了，其實不然?？鬃诱f：“至于犬馬，皆能有養(yǎng)。不敬，何有別乎！” 孝順的表現(xiàn)是態(tài)度，是敬，不僅是給兩個錢，還要陪父母聊聊天，散散心，關心父母的精神生活。

孩子是父母生命的延續(xù)，是家族精神薪火相傳的繼承者。當年因為工作忙，也因為自己的無知，對孩子的培養(yǎng)幾乎沒下什么功夫，心里一直很愧疚。兒子兩歲時，我離家去山東大學學習兩年；兒子六歲時，我在勝利油田濱海采油廠、物探公司當了三年的黨委書記；兒子九歲時，我擔任油田的副局長，不久去中原油田當局長。就在兒子學習、成長的關鍵時期，我都因工作太忙，而沒有盡到一個父親應盡的責任。這些是永遠無法補救的，是一輩子的遺憾。那時的理念是工作第一、事業(yè)第一，其實事業(yè)和家庭是可以兼顧的，不一定是要了一頭，而舍棄另一頭。還好，我現(xiàn)在有了小孫女，我想在培養(yǎng)孫女身上多下點功夫，以彌補我對兒子的虧欠。撫養(yǎng)孩子健康成長，是一件天大的事情。社會進步了，現(xiàn)在的年輕人都很重視子女的教育，這是好現(xiàn)象。在如何培養(yǎng)孩子方面，我的感受是，讓孩子有一個健全的人格、健康的人性比掌握多少知識更重要；讓孩子在學習現(xiàn)代科學文化知識的同時，別忘了向老祖宗那里求智慧。中華傳統(tǒng)文化不僅是知識，更是智慧。

經常有人夸我身體好，其實我有一身毛病，這是多年透支的結果。從30 多歲開始，一直到50 歲，一天到晚只知工作，從來不休節(jié)假日，不休星期天，休息一天甚至感到是罪過。有五年，每天工作十三四個小時，都是半夜或是過了半夜才能休。偶爾打打乒乓球，練練太極拳，但都堅持得不好。飲食上也不講究，不懂得吃什么、怎么吃對身體更好些。各種應酬很多，喝酒在所難免。抽過煙，時抽時戒，反復多次。由于不注意飲食和鍛煉，體重最重時達93 公斤，身體狀況一天不如一天。在這種情況下仍堅持每天十幾個小時的工作，嚴重透支健康、透支生命，也可以說是在糟蹋生命?，F(xiàn)在想起來，感到很愚蠢、很恐怖。到北京工作后，開始關注健康，調養(yǎng)身體。經過10 年的努力，情況有些好轉。在這個過程中，我思考了許多問題。很多人的一生都會自覺不自覺地陷入一種幾乎無目的的漂移、茫然之中，無可把握地匆匆度過，常常以病痛和失意收場，失卻了生命應有的厚重和韻味，沒有了人生飄逸的情懷、生命的享受。人生匆忙，生命屬于我們只有一次，應該格外珍惜，可許多人并不在意，更沒去思考生命的價值。我們應認真理解生命、感悟生命、敬畏生命、充實生命內涵、提高生命質量。經常有人對我說，“我身體很好啊”，而我往往反問，“你知道什么是更好嗎？”生命不僅僅屬于自己，還屬于你的父母、你的孩子、你的妻子或丈夫，為了他們也應關注健康，不關注自己的健康是最大的不孝。按道家的說法，人生即是養(yǎng)生，養(yǎng)生不是養(yǎng)身，養(yǎng)生是對生命的滋養(yǎng)。養(yǎng)生就是養(yǎng)“德”，養(yǎng)生就是道法自然，養(yǎng)生就是法于陰陽，養(yǎng)生就是順四時之序。養(yǎng)生不僅是老年人的事情，年輕人也需要養(yǎng)生，養(yǎng)生應伴隨人的一生。我在一次聚會上，看到背景墻上寫著兩行字：健康、快樂、成功，真實、自然、簡單。這六個詞，體現(xiàn)的正是中國傳統(tǒng)文化的智慧，也應是我們追求的目標和采取的方法。只有注重養(yǎng)生，追求快樂人生，才能使我們的生命旅程更富有意義。

同志們、朋友們，珍惜時光、珍惜崗位、珍惜緣分、珍惜傳統(tǒng)文化、珍惜家庭、珍惜生命吧！以上的話不敢肯定是對是錯，但敢肯定是我發(fā)自內心想說的話。

展望未來，我對退休生活充滿期待，期待那種真正享受人生、享受平靜與自由的生活。退休生活應是人生又一個黃金時期，我已經擬定了豐富多彩的“十個一”, “十個一百”, “十個不”的退休規(guī)劃，待我實踐一段時間之后再報告，如果大家需要的話。

年前，也就是我22 歲那年，剛參加工作不到一年，我用了一個月的時間，寫了封一萬字的長信（這封信至今仍保留著）。一個沒想到的機緣，在我62 歲告別職場時，又用了十多天時間，寫了這篇八千多字的“退休感懷”。兩篇文字，一篇是總結22 歲之前的生活、學習、參加文革、知青下鄉(xiāng)及到油田工作后的情況；一篇是走過62 年人生歷程剛剛退休的我，此時此刻的一些感想。一篇是寫給我七個兄弟姐妹的；一篇是寫給我的同事朋友的。一篇是我在作業(yè)隊的木板房里，坐在四塊磚頭上，趴在當時我唯一的財產一一一個破木箱上面，用圓珠筆、復寫紙的；一篇是我坐在辦公室和家中書房的電腦前，用右手食指“一指禪”敲出來的。

在我來看，把想說的話寫出來，是在盡我的心，心情使然；同事、朋友能看到這篇文字，是我們有緣，緣分使然。雖然我認識到的東西有些自己也未必做到、未必做好，但我愿說出來與大家共勉與分享。

劉錦信 寫于2012年1月

第四篇：退休感言

退休感言

關于退休感言大全

篇一：退休感言范文

親愛的同事們:

請允許我最后一次對你們作這樣的稱呼,明天我就要正式退休了,和同事們朝夕相處的幾十年里,我非常珍惜這樣的稱呼。我的工作的路終于走完了，回首往事，我非常榮幸能和大家共事這么多年，我們在一起的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就象發(fā)生在昨天，我們之間你幫助我，我?guī)椭愕幕劬?，今天想起來是多么地令人感?這中間，有領導對我的支持和鼓勵;有同齡人對我的關心和幫助;有年輕人對我的尊重和促進!今天想起來，是多么地令我難忘和戀戀不舍。工作的數(shù)十年里，我從大家的身上學到了很多好的東西，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我離開了工作崗位，但我的心始終是和大家在一起的，我會永遠地記住你們的每一個人，也希望我們之間能繼續(xù)保持這美好的友誼!我工作的路走完了，但我的生活之路依然很長，我要在我的人生第二起跑線上，繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱，為在座的大家做一點力所能及的事，讓我的人生依然保持充實的內容，依然記著自己作為社會的一份子所應擔當?shù)呢熑?，也依然希望大家能記著?謝謝大家!最后祝大家在新的一年里工作進步，身體健康，萬事如意!

篇二：

人生易老天難老，甲子一輪轉瞬消。今日一別杏園地，沽酒輕吟學板橋。年年歲歲有今朝，歲歲年年人不同。昨日滿頭黑發(fā)，全蒙父母恩賜，今朝兩鬢霜絲，皆由歲月催成。時如滔滔東逝水，奔騰一去不再回。草有繁榮枯萎，人有生老病死。莫嘆天，休恨地，自然本如此，淡定亦樂哉!

回想孩提生活，雖糧粗衣短，卻天真爛漫逍遙;到青年時代，歷史總誤我，命遠時煎熬，雖然理想成泡影，卻也熱血沸騰志氣高;至壯年之時，人生花季已過，雖知遙路艱難，卻也征程奮趕，踏實苦干，迎來桃李欣笑。

嘆好年華空懷理想，時代卻不青睞我。不是我不肯付出，而是人總把我拋卻。幸自不消沉，凄惶中頑強站起。入瑤山，餐風雨，一心把書教。這期間雖無驚天動地之偉業(yè)，其業(yè)績也能欣對我父老。

路坎坷兮兼風雨，奔前程兮有豪情。熬過多少黑夜，越過多少溝壑，登過多少山嶺，流過多少汗水，嘗過多少辛酸，受過多少搓摩?問天，天不知道，問地，地不知曉，問自己，自己也難以說明白。

俱往矣，是非功過由人說，從今重擔交與青年挑。來途風雨陰晴皆成往;前路山嶺川流莫彷徨。人老心莫老，人窮志莫窮。有良朋益友品村釀，有山水觀風光怡性情，有琴聲笛韻常悅耳，有書紙筆墨寄詩情。人生重把目標定，莫負夕陽一寸陰。閑讀文章悟妙意，興弄筆墨步宋唐。人生事，淡定不凄惶。今約親朋好友來相聚，聲聲謝意出衷腸。無好酒，有熱湯，真情酒三杯，敬祝人人幸福和安康!

篇三：

退休了，不用把鬧鐘調到5點30分，起床后匆匆洗漱，然后急忙去上班，無論是下雨刮風，還是春夏秋冬;

退休了，不用在上班的路上，一邊行走一邊想著當天的食譜，今天孩子該吃什么職工該吃什么，惟恐有沒準備到的食物,幾乎是把食譜背熟;直到快退休了，才知道遇事要穩(wěn)重，不再著急了;

退休了，每到周六晚上,不再惦記是否該自己值班了。晚上九點,早上下七點,兩周一次,十二年如一日;而值班的時候,如果是冬天再趕上刮西北風，每到紫金花園下，大風刮的樓上的廣告牌發(fā)出啪啪的聲音，恐懼、寒冷，自行車推著走都很艱難，那嗖嗖的西北風與暖和的家里形成了明顯的對比;而到了單位要做這一周留給自己的沒有處理完的作業(yè)，寫白天沒有來得及寫完的流水帳，然后盤庫，盡管提前兩小時到園，直到深夜11、12點還在忙碌著......然后悄悄上樓，又怕聲音太大了驚著了值班的同事。(好在今年的九月份開始，取消值班了，姐妹們不用發(fā)愁了)。

退休了，不在為制訂優(yōu)質服務活動的措施犯愁了，幼兒園搞這項活動已經十幾年了。其實那些東西好寫，關鍵是措施想出來了，做起來就難了，制訂好的措施要全部落實到具體的工作中，而每年都要有新的舉措

退休了，不在為按排寒假、署假歇班而絞盡腦汁了，拿著掛歷，一琢磨就是兩個小時，像下跳棋一樣，一個一個的寫了涂，涂了再寫，按排好后，自己感覺已經很周全了，但還是沒讓每個姐們都滿意;

退休了，再也不用參加優(yōu)化組合大會了。從1992年到2010年，已經延續(xù)了18年。聽著前一年的工作業(yè)績，和同事們相差0.0%分數(shù)，有點像上學時聽老師念考試分數(shù)的感覺。無論是排名在前還是排名在后，再不介意的人也會注意聆聽的，有時心率還會加快，那畢竟是對你上一學年工作的評價，接下來就是期待新一年的工作有個好的開始。

退休了，再也用不著為春節(jié)前職工蒸饅頭發(fā)怵了;每年一進臘月門就開始預定做那些食品原料，還的反復向人家強調，一定要給我們送最好的，過年的東西要漂亮，要讓大家都滿意;提前把活按排好，哪位姐姐訂哪塊工作，就像是要打仗似的，做好充分的準備，并使姐妹的特長得以充分的發(fā)揮。到了制作食品的那兩天(一般是臘月二十七和二十八)，打破平時上班的時間和程序，按照提前安排好的工作，各就各位，每個人都忙忙碌碌.....兩天過去了，活兒順利完成，而姐妹們個個疲憊不堪。這項工作是我一年工作中最腦頭的事情。盼著社會的變遷，盼著領導們觀念的改變，但，我是趕不上了。

退休了，終于有了充足的時間可以回首往事了，這些年在幼兒園里經歷了區(qū)一級一類、市一級一類、區(qū)示范園所、市示范園所、以及ISO9000質量認證等驗收工作，感受了幼兒園的變化，見證了幼兒園成長的足跡，迎來了她的輝煌和燦爛，幼兒園的土地上灑下了汗水。等我的孫子入園的時候，我可以自豪的告訴她，當年奶奶曾在這里戰(zhàn)斗過......退休了，難忘在幼兒園的23個歲月，難忘和姐妹們在一起有歡聲笑語的日子，這些年來她們給予我?guī)椭捜?、理解、支持和鼓勵，?6歲的我，從幼稚走向成熟;

退休了，難忘幼兒園姐妹們、師傅們以及新來的孩子們做的可口、誘人的飯菜，從他們那里我學到了好多飯菜的做法，活到老學到老。

退休了，難忘幼兒園組織的旅游活動和每年一度的教師節(jié)，那是我最快樂的時候，不知是否真的會拍照，舉著個相機跑前跑后，大汗淋漓，像個孩子似的;

退休了，終于離開了那個讓人思念、另人討厭而又是我賴以生存的地方;

退休了，可以全身心的陪母親了，不再盼望著:“等我有了錢克隆一個昭昭，一個在家洗衣、做飯、陪母親;一個在外上班、旅游、學攝影”，夢想已經成為現(xiàn)實;

退休了，屬于自己的時間多了，掙的鈔票少了;

退休了，終于有了時間扛著心愛的D90游津城了;

退休了，走近了人生中的第二個青春，我還有很多夢想，我要在第二個青春里實現(xiàn)我的夢。

篇四：

將退休的職工，在單位里往往格外地被尊重，這種感覺讓人心曠神怡，格外的好，有點像肉雞，在場房喂得差不多了，放養(yǎng)到農家樂院子里，號稱“走地雞”，被賣給城里來的游客。看它們徜徉四顧、覓食取樂的輕松樣，聯(lián)想不遠將來的結局，真叫奉行“活在當下、過好每一天”的我輩深受啟發(fā)，且大為嘆服。我這樣聯(lián)想，僅就一度都格外好的感覺而言，覺得二者相似，并不是指最終結局。

話說回來，我是二者之一，慚愧的是明知道既定的方向是退休回家，卻由被尊重引發(fā)的美好感覺左右，在辦公室多留連了一年半。遇見我的領導和同事，或許有的懷里揣著端茶送客的意思，卻都不說出，我悟出來后，滿腹的糾結。

以上都是玩笑話。

現(xiàn)在我要退休回家了。

回顧我在單位這些年的表現(xiàn)，真還不好用一兩個慣用的成語定論。這么說吧，自覺大部分時間還能作為集體的一份子：猶如一截蘿卜半棵白菜，陪了肉片魚段，過油入味裝盤上桌。胃口好的食客眼力也好，一定會把菜幫子和長出筋的蘿卜挑出來。領班經理連聲道歉，沖著剩菜承諾“持續(xù)改進、持續(xù)改進”。而后經驗反饋頻繁發(fā)生，促成我自告奮勇轉換了角色，為餃子或者包子做餡料?；夭蛷d賣的水餃大都受歡迎，其實餡里都摻了上不得席面的青幫老葉(任誰再細心也吃不出來)。這成功的秘訣不在有誰甘愿粉身碎骨，而是我們這些人都加入到了冷鮮肉、嫩韭菜等骨干能手牽頭的團隊里，集合出擊。最后兩年歲數(shù)略長，常呈春蠶秋蛇之狀不便領導驅使，承蒙掌勺大師傅不棄，拿來切絲切片用在烹飪中除腥提味，就是說成了聊勝于無的生姜。水分太多而辛香不足的我難當大任每每臨陣退縮，或者懇求師傅加量不加價，而效果依舊不見佳。www.所以現(xiàn)在我一定要退休了。

想象得出，從今往后，每當上班的大巴全都從宿舍區(qū)開走，我還坐在床邊，成了退潮之后留在沙灘上的魚蝦，或者從木棉樹上紛紛敗落的紅花瓣。換個角度呢，倒是可以想，退休帶來的不過是又一段與以往不同的人生嘛。人過半百之后，才可能真切感受到青春易老美人遲暮的無奈，但是女士往往長壽，足見人家有辦法有理由跨過由種種無奈引起的不痛快，給我們這半邊天以啟發(fā)?？傊菤v經潮起潮落之后，不妨去做些不計利祿功名的事。自然規(guī)律之下恭敬不如從命，坦然面對自古難全的陰晴圓缺吧。

離別之際，畢竟有些不舍。畢竟沒有徐某人告別康橋的氣度，所以我要帶走一些與“云彩”相類的東西。計有海邊咸味與潮氣的晚風、窗外小鳥自顧自起勁的鳴叫、坐在辦公卡位與同事們指點江山的快意和躺在濱?；▓@27 棟311 那張硬板床上的舒坦勁兒。其中最讓我感動的是在2008 年冬，幾個小青年同事悄悄為我辦了生日聚會。落座鹿鳴軒的三樓，取來訂購的大蛋糕，大伙兒鄭重其事地等著我許愿。蠟燭光混合著誠心善意的溫馨與鴛鴦火鍋葷腥麻辣的香氣，在房間里舞動，我不知所措，淚水充滿了雙眼。

最后一件呢，是我要去山邊采一束含羞草，送給鋼琴課的學友——鄰居五歲的小女孩。我得告訴她，大亞灣畔有一座大花園，那里的大海像綠寶石色的大果凍，林中有仙女一樣翩翩起舞的白鷺鳥，叔叔阿姨們在那里點亮萬家燈火，小心地擦掉燭臺邊散落的每一點煙塵飛灰。

這句話說給小孩子聽，沒問題吧!我略有猶豫，但愿無需再向我可敬可愛的同事工友們拜托。

篇五：

我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發(fā)的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經理比國美的老板強，甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90%歸功于自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區(qū)總經理并不會給業(yè)績帶來什么了不起的影響。好了問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會怎么選擇?有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力沖沛的年輕人，有的是，為什么還要用你?

從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩......那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并不能說明什么。

從這個角度上來說，我不太贊成過于關注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作 35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人都只有一次機會。要知到，有很多人甚至堅持不到終點，大多數(shù)人最后是走到終點的，只有少數(shù)人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置并沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術的人才可能可以到8k/月，可問題是，5年以后拿多少?估計5k-10k了不起了。起點雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來越大。

我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學會了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時候，你怎么辦?

職業(yè)生涯就像一場體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數(shù)都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經理。然后是復賽，能參加復賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光......看上去贏得復賽并不容易，但，還不是那么難。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績大多數(shù)人都會驕傲自滿起來，認為自己已經懂得了全部，不需要再努力再學習了，他們會認為之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會敗的，而贏得復賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復賽以后，大約已經是一位很了不起的職業(yè)經理人了，當上了中小公司的總經理，大公司的副總經理，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

最終的決賽來了，說實話我自己都還沒有贏得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個時候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數(shù)，還需要一點運氣和時間。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用，贏得復賽的人已經不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

第五篇：退休感言

退休感言

2013年7月29日，今天是我人生中的最后一個工作日，也是我一生工作中讓我難以忘懷的日子，這一天的工作特緊張，因為天氣原因突然導致有事故發(fā)生，我在緊張中順利將事故點切除，確保供電的正常運行。次日早晨我將工作移交給下一個班，就永遠的離開了我為之服務二十九年的工作舞臺，明天我的走進退休后的新生活、新天地。

人在離別時的心情，總是有些格外的糾結，望著美麗花園式的賓館，優(yōu)美的環(huán)境，綠色的草坪，天然的氧吧，還有這蔚藍色的大海，真的讓我感到有種依依不舍的感覺，那種從沒有的依戀和留戀的感覺在我心中油然而生?；叵胱约憾拍甑墓ぷ魃模闹袩o比的欣慰，無比的自豪，服務一生，幸福一生。我的青春已飛揚，我的人生已無悔。

我久久的思索著，退休就意味著你離開了工作崗位，我的工作路已經走完了，但是我的生活路還很長，我要在我人生的第二起跑線上，一切重新開始重頭再來，離開了工作舞臺轉換到退休生活舞臺，這個角色的轉換不是一個心態(tài)就能解決的，我更希望自己能在另一個舞臺快樂的起舞。讓自己的生活充實，快樂，在自己生命的有限的時間里，將生活的快樂無限的擴大，讓自己的心態(tài)永遠年輕，視野永遠放在時尚的最前沿，思想永遠與時俱進，思維永遠活躍于靈敏，這就是我今后生活的目標和努力的方向。再見了讓我為之奮斗的**賓館，再見了和我共同合作的同事們。

日期2013.7.29

心情一般

天氣晴