第一篇：職高優(yōu)秀班主任推薦材料

職高優(yōu)秀班主任推薦材料

xxx老師，女，大學本科學歷，中學一級教師，自2002年以來一直擔任班主任工作，2007年接受班主任培訓獲得班主任合格證。該同志師德高尚，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，服從領導，團結同志，熱愛學生，忘我工作，無私奉獻。在教育教學工作中踏踏實實，創(chuàng)新教學，銳意進取，勇于開拓，處處發(fā)揮表率作用，熱心培養(yǎng)青年班主任，從不計較個人得失，教學成績顯著，所撰寫的德育論文《為學生打造一片藍天——淺談班級管理》在2007年榮獲國家級課題研究優(yōu)秀成果二等獎。該同志具有豐富的班級管理經驗，在班級管理工作中，真正做到了?捧著一顆心來，不帶半根草去?，用心耕耘，把無私的愛撒向每一位學生，深得學生愛戴，家長信賴，領導認可，所帶班級紀律嚴明，成績突出，在全校班級評比中一直名列前茅，連續(xù)五個年度被評為?先進班集體?、?先進團支部?，所帶的05計算機班在2008年被評為省級先進班集體。xxx老師本人也先后被評為學校和市級的?優(yōu)秀教師?、?優(yōu)秀班主任?、?骨干教師?等?，F對該同志的班主任工作經驗和方法總結如下：

一、用愛心澆灌學生

她一直認為?沒有愛就沒有教育?，不以學生成績的好壞而給以不同的待遇，對每個學生都愛心有加，用博大真誠的愛心去關心和愛護她們。她經常與學生傾心談話，及時了解和掌握學生心理動態(tài)，鼓勵進步的、積極的心理傾向，糾正消極的、錯誤的心理傾向。學生做

了好事，取得了成績，獲得了榮譽，她都大力表揚，激發(fā)她們再接再厲的熱情；學生犯了錯誤，她從不當眾和直接批評，而是通過談心讓學生認識到錯誤，心悅誠服，改正錯誤，永不再犯；學生生了病，她噓寒問暖，求醫(yī)問藥，關懷倍切。她把學生當作朋友，學生也視她如親人，師生之間建立了深厚的感情。該老師永遠不會忘記一位學生給她寫的一封信：?老師，您把我送到醫(yī)院，又買了早餐給我，當您離開時，也許您不會想到，我扒在門框上，望著您遠去的背影，怎么也控制不了自己的感情，嗚嗚的哭了起來。因為從小到大，沒有一位老師這樣關心過我，愛過我，我感到很幸福，我多想叫您一聲‘媽媽’……?。她用愛澆灌學生，愛的種子也在每個學生心中生根發(fā)芽，茁壯成長，同學之間相互尊重，相互關愛，團結活潑，班風正，學風濃。她播種下一粒粒愛的種子，收獲了廣袤的愛的綠洲。

二、用民主管理調動學生

為使班級管理更富于生機和活力，給學生創(chuàng)造一個民主和諧寬松的環(huán)境，調動全體同學參與班級管理的積極性，她把?民主治班?思想貫徹班級管理工作的始終，形成了一套完整的管理體制。一是民主選舉班干部。面向全體學生實行競爭上崗，鼓勵每一位同學都參與競爭，讓學生根據競爭者的競職演說，結合平時的了解，進行民主投票，選舉自己心目中的班干部。通過民主選舉，一批有組織能力、心胸豁達、思維敏捷的學生當選為班干部，成立了富有凝聚力和號召力的班委會、團支部。二是抓好班干部，大膽放權。她建立、實行了班長負責制度，大膽放權，不是做班干部的領導指揮，而是做她們的后盾、-2-

顧問甚至導演。她不僅對班干部放權，對每個同學都放權，她的原則是：?班干部能做的她不做，同學們能做的班干部不做?，充分發(fā)揮每個學生的個性特長，做到事事有人管，人人有事干。三是輪流上臺?施政?，增加責任感。建立了學生輪流做值周班干部制度，讓每個學生都上臺?施政?，體味班干部為班級服務、為同學們服務的辛苦，既培養(yǎng)了學生的組織管理能力，又激發(fā)了她們自覺遵守各項制度，為班級爭光的主人翁責任感。四是定期考評，吐故納新。她廢除了傳統的?干部終期制?，對班干部每月民主考評一次。考評內容為：工作態(tài)度是否認真、積極、負責；工作任務完成情況；自身素質修養(yǎng)情況等。召開主題班會，民主評議，投票表決，吐故納新。并對落選者做好思想工作，使其能正確面對挫折，建立能上能下的良好心態(tài)。

三、用科學方法教育學生

職業(yè)高中教育有其自身的特點，該老師根據學校教育發(fā)展方向，結合學生實際，采用科學方法，通過多種形式教育學生打好文化基礎，突出專業(yè)特長，全面發(fā)展。一是教育學生會學習，巧學習。通過抓好課堂紀律，教育學生尊重老師的勞動，尊重知識，?學會傾聽?，善于掌握學習方法，處理好課堂與課下的關系，做到勞逸結合，張弛有度，事半功倍。二是開好主題班會，增強班集體凝聚力。她把學生思想、學習、生活上存在的認識問題，如對學習態(tài)度和學習方法的認識、對美的認識、對勞動的認識、對未來就業(yè)的認識、對自強自立的認識、對爭優(yōu)創(chuàng)先的認識等等，作為每周班會的議題，通過學生討論，既統一了思想認識，調動了學生的積極性，又增加了班集體的向心力。三

是培養(yǎng)學習興趣，提供展示舞臺。?興趣是最好的老師?，她因材施教，引導學生一專多能，練好幼教基本功，她制定了班級每月才藝展示制度，逐個給同學們展示一月來唱歌、跳舞、彈琴、繪畫等專業(yè)課學習情況，極大促進了學生的學習興趣。四是學校與家庭牽手，營造溫馨的教育環(huán)境。她搭建了學校與家庭溝通的橋梁，及時了解學生在家庭的情況，向家長通報學生在校表現，使學生處于學校與家庭的監(jiān)護之下，健康成長。

四、用高尚人格熏陶學生

善教育者，使人繼其志。班主任不僅是知識的傳授者，而且是學生生活的指導者和道德行為的引導者。在教育工作中，她始終相信身教勝于言教，因此她不斷加強自身修養(yǎng)，身體力行帶頭示范。要求學生做到的她首先做到，要求學生不能做的自己首先不做。她學無止境，不斷擴充知識層面，提高自己的智能和技能；工作上一絲不茍，精益求精；生活中表里如一，光明磊落。她以高尚的人格潛移默化的影響著學生，使學生不斷超越自我。?親其師，信其道?，學生都很喜歡與該老師相處，以她的言行規(guī)范自己的言行。她注重德育教育，強化德育工作，教育學生遵紀守法，擁有愛心，做人有道德；她堅持開展?五心?教育，即忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己，塑造完美人格；她教育學生學會尊重，懂得尊重他人才能贏得他人的尊重，才能豐富和升華人生的道理，并在生活學習中自覺踐行尊重，為建設和諧社會貢獻自己的一份力量。歷年來，該老師所帶班級多次被評為?先進班集體?、?先進團支部?，學生也

多人被評為學校、市級、省級?三好學生?。

五、用自信言行塑造學生

該同志把賞識教育理念引入教學和班級管理的全過程，經常鼓勵學生說?你真棒?，教育引導學生學會說?我能行?，讓學生樹立自信心。在課堂上，她鼓勵學生勇敢發(fā)言，敢于表達自己的不同見解；生活中，她鼓勵學生自覺抵制不良風氣的干擾，對網吧說?不?，對低級庸俗的言行說?不?；競選班干部，她鼓勵每一個學生都發(fā)表言論，踴躍參加競選演講；學校組織各類活動，她都放手讓班干部和學生去做，鼓勵學生勇爭第一，勇當先進。在她的不懈努力下，許多同學克服了膽小、自卑的心理，養(yǎng)成了開朗、活潑、自信的性格，前后對比簡直判若兩人。許多老師和學生都評價說，該老師帶出來的學生個個活潑自信，朝氣蓬勃，活力四射。自信讓班級獲得了一項項殊榮：學校運動會拔河比賽第一名，學校大型軍事化管理會操表演第一名，元旦文藝匯演一等獎，才藝展示團體優(yōu)秀獎，紀律免檢、早操免檢、衛(wèi)生免檢、免檢考班級四面紅旗光榮地掛在教室。

該同志勇于探索實踐，敢于大膽創(chuàng)新，不斷超越提高。她用心血和汗水為祖國培育著明天的希望，她勤奮務實的工作態(tài)度贏得了學生深深的愛戴和家長的極大擁護，得到了學校的充分肯定。在她的身上，凝聚了教師所具有的為人師表、謙虛謹慎、博愛無私的優(yōu)良品德；從她身上，我們感受到了充滿青春活力勇于進取的時代精神，看到了祖國職業(yè)教育美好的明天！

第二篇：優(yōu)秀的職高班主任工作計劃

(一)思想行為教育方面：

1、制定班規(guī)，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約若干個崗位，盡量做到人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待。同時堅持班委必須有品德正的同學來擔當，拒絕把班委工作扔給無所事事的人來消遣。

2、實施班級常規(guī)：

為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

嚴格班規(guī)的落實，對于學生中的優(yōu)點要積極鼓勵，但對于違紀行為絕不手軟。

3、發(fā)揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育!

4、發(fā)揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我將認真地搞好每一次主題班會，內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態(tài)。積極邀請學校領導和先進教師、優(yōu)秀學生到班級里做講座，介紹先進經驗，和學生溝通，建立友誼班級。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每周的主題，提高能力：如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。

(二)在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績!具體做法如：

1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“詩歌朗誦比賽”，“道德教育講座”等，借以來提高學生的學習效率和學習興趣。

5、其他的許多方法見班級常規(guī)。

6、每次考試結束后要做詳細的分析，在分析中找出每個學生的進步和不足，并為下一步的學習打好基礎。

第三篇：如何做好職高班主任

如何做好職高班主任

摘要：教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統的工程，班主任從任職的那天起就要有十分強烈的責任意識，特別是職高班主任，除了要傳輸知識提高學生的政治思想素質外，重要的還要有一個具有針對性的班級管理方法和措施。關鍵字：職高學生；班主任；班級管理

現階段的我國職業(yè)學校學生主要特點為：學習基礎薄弱，學習習慣不良,沒有升學壓力，素質層次參差不齊，渴望被重視，同時又偏激、消極，有叛逆心理，總體來講是一群比較特殊的群體。因此，職高學校學生的班級管理工作艱巨而繁雜。面對思想怪異，行為出格的學生，班主任如何才能降住和引領學生，構建一種新型的師生關系，是學生管理工作中的藝術所在。

每個專業(yè)有每個專業(yè)的特點，每個班級都有每個班級的特點，每個學生也有著各自的特點，教育的方法和重點應該有所不同，比如數控班與服務班、成績好的學生與成績差的學生的教育方法和重點是不同的，也就是說教育要有針對性，就計算機班來說，我主要有下列的一些班級管理方法。

一．從班委、班團支部抓起，充分發(fā)揮班委和團支部的作用，是抓好職高班級的一個重要關鍵。

班干部對管理班級起著舉足輕重的作用，一個班集體的面貌如何，很大程度上是由班干部決定的，班干部對班集體有著“以點帶面”的作 用。一個好的班干部，就是班主任的一個得力助手，選用好班干部，不僅能使自己從繁忙的班級事務中解脫出來，而且可以培養(yǎng)學生獨立工作的能力，班干部要是選的不好，這種班干部不僅不想工作，而且處處表現出自私性，不僅管理不好別人，而且連自己也管不住，在同學中會漫漫的失去威信，所以班干部的選擇是非常重要的。選好了以后班主任還需要對他們做一些工作，首先、要經常性的對他們進行培訓，教他們這樣去處理班里發(fā)生的一些事情，這樣去管理別人，要經常與班主任溝通等。其次、要確保班干部沒有思想包袱，班干部由于平時經常管人、扣分等，可能有個別同學要說一些閑話，產生報復心，甚至威脅班干部，不但嚴重影響了班級的管理，也挫傷了班干部的積極性，班主任要想方設法阻止這樣的事情發(fā)生。再次、要根據班級特點，確定挑選班干部的標準，我認為班干部不一定要學習成績好的學生來擔當，只要能力強、有一定的組織能力、在班里有一定的威信、能經常與班主任和課任老師溝通，還能與學生溝通，當班主任不在的時候，能夠處理班里的一些事情。雖然他們在學習上不怎么樣，但他們有時間去管理班級，有時間去幫你了解學生，而且他們的點子也比較多，同時他自己也得到約束，不但可以提高他自己的管理水平而且班主任也也可以從繁忙的事務中解脫出來，用更多的時間去考慮教學上的問題。

二．了解班級整體特點，采取對應的管理方式，提高學生政治思想素質。

管理是為教育服務的，必須有良好的教育效果的管理才是最好的 管理，如果了解清楚班級的整體特點，就能樹立良好的班風新形象，學生會產生新的動力，我覺得無論用什么方法，凝聚力和榮譽感是班級管理成功的兩大砝碼。必須加強學生們集體榮譽感和班級凝聚力的教育是對學生團隊精神的基礎教育，要教育學生認識到自己是班集體的一份子，班集體的榮譽也是學生個人的，班集體與個人是榮辱與共、不可分割的。把班級整體特點融化進團隊中，使學生個性情感體現在團隊共性中，就很容易、很準確的抓住班級情感支點。要想方設法在班級中滲透班級榮譽感的教育，只要大多數學生都具有班級榮譽感后，班級的凝聚力自然會體現出來，對班級的各個方面的轉變將起到很大的推動作用，也非常有利于班主任開展各方面的工作。

三、怎樣教育經常違規(guī)的學生

班主任要經常和學生打成一片，做學生的知心朋友，隨時了解他們的所思所想，了解和掌握多個學生的思想狀況。除了要經常進行家訪、電話訪以外，我覺得思想工作很重要，思想工作做得好的話可以從根本上改變一個學生。我做思想工作的方法主要是談話和參與討論，談話的方法：

1、盡量避免訓罵，特別是無理的訓罵學生，因為這樣往往會使學生產生逆反、厭惡的心理。

2、要有耐心。

3、要以朋友般的走進學生的內心深處，讓他們的心靈和你的心靈產生共鳴，直到他對你說出心中的一些秘密，這樣就了解了學生的內心世界，找到了解決問題的方法。使學生在輕松、平等、和諧的氛圍中受到了教育，同時也能讓學生體會到老師是自己可以信賴的人，同時學生會無形中體會到你的人格魅力，拉進了和學生的距離，特別是性格孤僻的學生更應 該和他談心，這也是班主任對學生愛的一種表現。還有經常逃學、遲到、不愛勞動等的同學，要找出其違規(guī)的根本原因，主要的原因有厭學、與班里的同學關系不好，覺得來學校沒有什么事做等等原因造成。在這個教育的過程中要注意把握好“嚴”與“愛”，班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、指點、引導、開導等，使師生之間關系融洽、自由、和睦，而且要對學生嚴格要求，嚴加管教，使師生之間有一定的距離，要樹立起“愛必嚴，嚴是愛”的觀念。嚴與愛是辨證統一的，任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的，缺乏嚴格要求，放任自流是對學生不負責任，但嚴格不等于嚴厲，嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí)，嚴厲會使孩子產生恐懼、退縮心理，久之，學生依賴性、神經質、故意等不良心理都會產生，因此，班主任對學生的態(tài)度應該是嚴格，而不是嚴厲。

同時要嚴而有格，“格”就是范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍、分寸。同樣的錯誤，一貫表現好的學生一定有其客觀原因，而普通學生就很難說了，班主任對待這樣的學生，就不能簡單、草率批語完事，而要采用不同的方法去嚴格要求學生，這個方法就是格。如果班主任嚴而無格，亂嚴一氣，亂語批人，勢必會有不好的結果。惟有做到嚴寬適度，嚴愛統一，方能有效的培養(yǎng)學生良好思想品質和行為習慣。

四．班主任一定要說話算數，言而有信，絕不能失信于學生。這也是班主任在學生中有無威信的關鍵。在班上布置的事情要檢查、落實、兌現。要獎懲分明，班主任說話還要講究藝術，注意分寸，在 學生中樹立良好的威信。班上發(fā)生的事情要及時處理解決，不拖沓，也不能馬馬虎虎了事，更不能放任不管。班主任發(fā)現問題要作深入細致的工作，做到充分調查研究，對事不要早下結論，處理問題要公正合理，不能草率，更不能偏聽偏信，要使學生心服口服。五．關注學生的學習情況

學生的學習情況與他的各種行為習慣也存在著一定的關系的，家長們最關心的也是孩子的學習情況。在學習上每位學生也有各自的特點，班主任要抓住他們的特點進行有針對性的引導。特別是一些在學習上有困難的學生，要經常檢查他們各科的上課筆記和作業(yè)情況，一些特長生要揚其長處，避其短處，讓他們的特長得到充分的發(fā)揮。

六、養(yǎng)成自己的個性魅力

個性魅力是班級管理的核心，決定班級管理的成效。個性魅力是班級管理的核心，決定班級管理的成效。主要表現在班主任的管理風格和班主任健全的人格上，其中管理風格包括班主任的性格、氣質、能力等。在平時的班級管理中要體現你自己的管理風格，學生才能很好的去接受你的管理。

通過個性魅力去征服學生，使學生對班主任產生愛，才能接受班主任的管理教育，通過個性對班級管理使學生受到潛移默化的教育。健全的人格能感悟學生、感化學生、感染學生，使師生之間相互尊重，相互信任產生情感共鳴。班主任只有得到學生的信任和誠服，才能實施有效的班級管理教育。

總之，職高生的特點多，情況也很復雜，班主任工作很辛苦，但只 要抓早抓實，要找到學生情感支點，班級情感支點，還必須有班主任情感支點融入班集體中，才能良好的教育效果。

第四篇：職高班主任評語

老師心中的你 賀怡： “鶴舞白沙，我心飛翔。”你的舞姿，你的氣質是大家公認的，你的工作能力也博得了老師的一致好評。對待學習，你有著一種不達目的不罷休的韌勁，作文水平也有較大提高。你的詩作充滿了童貞的韻味，讓人愛不釋手。蘇老師希望你永遠記住一句話：“謙虛和誠實是人生最大的財富?！痹改愠蔀槭澜缟献罡挥械娜?。

老師心中的你 于嘉川： “不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海?！边@學期你的進步大家有目共睹，從學業(yè)到紀律，你都能嚴格要求自己，尤其是語文方面更為突出。雖然你不善言辭，但你偶爾的發(fā)言總能一語中的，博得大家的陣陣掌聲。所以，在未來的日子里，你更應該充滿自信地面對，無論是在課堂上還是在生活中，你的笑容和話語永遠都是大家所期待的，嘉川，再開朗一些吧，讓你的天空更美麗。

老師心中的你 陸地： “文質彬彬，然后君子。”你是個氣質高雅多才多藝的孩子，清新流暢的文筆，聲情并茂的朗誦，精彩絕倫的主持，無不讓人刮目相看。作為紀律委員，你大膽負責，秉公辦事，在班中樹立了較高的威信。雖然有一段時間里你的工作出現了失誤，但你能正視問題，重整旗鼓，終于憑自己的實力得回了失去的一切。蘇老師希望你永遠記住這句話：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！?/p>

老師心中的你 馬舒原： “玉不琢不成器?！碧K老師之所以對你嚴格要求，是因為在蘇老師心目中，你是一塊不折不扣的璞玉，只要經過悉心打磨，一定能成為一塊精美絕倫的美玉。你深邃的思想，老練又不失純真的文筆，常常帶給蘇老師意想不到的感覺；你正直的人品，剛柔相濟的性格又順理成章地博得了大家的信任。所以，蘇老師對你一直滿懷希望，而且會一直注視到你成功！

老師心中的你 王智力： “巧者勞，智者憂?！蹦闶莻€有智慧的孩子，所以你無時無刻不在替他人著想，你的思想總是滲透出大家風范。這個學期，你在語文方面的興趣和學習能力都大大提高，尤其是課堂的你總能一語驚人，讓大家感受到一種同齡人難以企及的深度和高度。美中不足是你的學習和生活習慣不盡人意，如果你能改掉丟三落四的毛病，大家會給你更多贊賞的目光。

老師心中的你 劉秀成： “節(jié)氣如竹，品性如蓮?！备哐艤厝岬哪阋恢睅Ыo大家這樣的感覺。無論是課堂上的妙語連珠，還是午餐時的彬彬有禮，只要有你的地方，總能聽到贊許的聲音。對待學習，你一直在不懈的努力，但也許沒有找到適合自己的學習方法，所以成績始終有待提高。對待集體，你熱心熱力，卻從來不求回報。蘇老師很開心在新學期迎來了如此優(yōu)秀的你，希望你在學習方面再勤奮些，靈活些，爭取做個才華橫溢的多面手。

老師心中的你 刁乾龍： “世上無難事，只怕有心人?！蹦阋婚_始給蘇老師的印象是個熱愛勞動但不善言辭的孩子，但班委競選會上你的從容與真誠卻博得了大家熱烈的掌聲和一致的認可。自從你擔任副體育委員以來，班里的體育和紀律方面大有改觀，你功不可沒。對待學習，你的態(tài)度更是一絲不茍，進步也有目共睹。但就你的潛力而言，你完全能取得更優(yōu)異的成績。不要放棄，繼續(xù)努力，尤其要多讀課外書充實自己，要知道，知識是你永遠的朋友。

第五篇：班主任工作總結,職高

班主任工作總結,職高

篇一：中職班主任工作總結(下學期)XX~XX學年第二學期工作總結

回顧這一個學期，在做班主任的過程中，雖然遇到了很多困難，但我卻在班主任工作中學到了很多東西，不斷總結，提升自己的班主任工作能力。以下是我對本學期的班主任工作總結。

一、抓好班干隊伍建設

調整班干人選及班干團干隊伍建設。強調班干部首先要有吃苦耐勞、任

勞任怨、為集體奉獻的精神，要能以身作則、顧全大局的品質，明確班干部責任，定期召開班委會進行，制定階段性工作計劃等。鼓勵學生干部積極參與學生會和團委工作。

二、完善班級制度

針對班級的實際情況，制定了班級《考勤制度》和《衛(wèi)生管理制度》。將遲到、早退、曠課及升旗儀式等折合分數，計入學期總評，及時與扣分突出學生的家長聯系；使班級保持較高出勤率。

三、發(fā)揮主題班會課的作用

每周堅持召開一次主題班會課，根據學校要求，有計劃地、及時地對學

生開展“榜樣就在我身邊”、加強學生春季安全教育管理工作、感恩教育、“誠實守信”及考風考紀與題教育等活動。

四、組織班級活動，提升集體意識。

為了豐富學生業(yè)余生活，從班費中支出一部分費用，用于購買學生業(yè)余

開展體育活動用的體育器材，包括乒乓球拍、籃球、羽毛球、啞鈴、單杠等。組織班級內的跳繩比賽，春游登山等活動。學生感受到了溫暖的班級氣氛，豐富的課余生活，保障了教學的有序進行。

五、及時有效的做好安全教育工作。

預防可能出現的重大安全事故，本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃

課等情況。針對出現的問題，我都及時處理，并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。出現違紀事件后，及時報告學校領導和學生家長，協調處理好問題。

本學期通過請教其他班主任，我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是：嚴抓行為習慣、關心學生身心，幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信，學生必能在學校學到一技之長，學會做人處世，未來一定會有好的前途與光明未來。

篇二：職中(職業(yè)高中)班主任工作總結

XX—XX第一學期班主任工作總結 本學年我擔當11計算機班的班主任，學生剛從初中升入職中，一切需要一個適應過程，一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利于今后工作，現總結如下:

一、加強常規(guī)管理，培養(yǎng)健康集體。

1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況，嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定，每天做到六查！發(fā)現問題，隨時解決。

2、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；也注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。

3、有效地利用好每周一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動，學習有關的安全知識，學雷鋒活動等；也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動，對學生進行各方面教育。比如，信心教育，學習習慣、養(yǎng)成教育，學習經驗交流會，感恩教育等內容，這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

4、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子。

我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干

部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。平時留心觀察發(fā)現和培養(yǎng)積極分子，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉。

二、抓好學習中心工作，形成良好的學習氛圍

1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。同時，指導學生如何在課堂上認真聽講，并把良好的學習習慣歸結為“十二條準則”，從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、確定學習目標，以明年全國計算機等級考試為目標，督促自己學習，形成良好的學習氛圍。

3、堅決制止不做作業(yè)的現象，要求當天的事情當天完成，并且經常完成限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在復習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

4、樹立班級學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作，三.創(chuàng)設空間，發(fā)展學生個性

我強調職中階段是學習和生活，學習是主旋律，但不是生活的全部，生活中還有很多內容和精彩，好玩、淘氣、思想和行為有時突破常規(guī)這很正常，給學生預留生活空間，發(fā)展個性。我反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展開展，也不會擔心給學生寬松的環(huán)境會影響班級秩序。積極正確的引導，提高娛樂和生活品位，明確什么是高尚的、文雅的、健康的，應該提倡并積極去參與的；強調什么是不健康的、庸俗的、低級趣味的、影響身心健康發(fā)展的，并命令禁止。豐富課余生活，培養(yǎng)興趣愛好，創(chuàng)造機會，讓學生登臺表現，釋放激情，享受歡樂。籃球比賽場鼓動全班同學熱情為場上隊員加油，幾盡瘋狂。班會上我用三句話做開場白：“展現才華”，“揮灑激情”，“享受歡樂”。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，工作還將復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

篇三：高職班主任工作總結

由于系上的工作安排，本人臨危受命，在本學期初接替

李貴紅老師成為了11A數控1班的班主任，回顧本學期的班主任工作，從剛開始的信心滿滿到實際工作中四處碰壁，從滿腹委屈的跑去張主任哭訴再到學期末時幸福的和同學們一起吃散伙飯，一幕幕是那么的戲劇化。這一學期的時間，我真實的感受到了同學們的成長，真心謝謝他們，因為他們也使我的工作方式和方法成熟了很多。雖然本學期的工作有點忙，有點累，而且遇到了各種以前沒有遇到過的狀況，但是在孩子們即將走上工作崗位的那一刻，我突然覺得很快樂，很滿足。回顧本學期工作，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：

一、了解全班學生

由于是大二才接的這個班，因此對同學們的個人信息及班級的班風、學風等各方面都不了解。當我打算從班主任工作手冊上的學生信息入手時，著實被工作手冊上的內容嚇了一跳，深刻體會到了相比以前，現在的班主任工作的工作量和難度都大大提升了。為了了解同學們的學習和生活情況，我認真的請教了他們的前任班主任李老師、大一時候曾給他們帶過課的杜昕老師、何育慧老師和公寓科的宿舍管理員老師，了解到我班同學相對同年級的其它各班在課堂上的表現比較活躍，宿舍生活也豐富多彩，但也存在個別問題學生，例如有幾名同學掛科比較多，個別同學性格比較孤僻有抑郁癥傾向等。同時還積極和班長劉政周同學了解各位同學家庭、經濟情況和大一時候的文化課成績和日常表現及處分情況。

二、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質

時隔兩年重新帶班的感覺，變化最大的莫過于學生們心態(tài)的變化了。感覺到90后的同學們相對80后，他們更有自己的思想并且敢于實施自己的想法，但是也不乏很多同學都習慣以自我為中心，相對比較自私的情況。所以學生的思想工作，毫無疑問開展起來難度也更大一些。作為一名兼任班主任工作的專業(yè)教師，我在開展學生思想工作的方面相對經驗比較匱乏，在向各位前輩請教后，我主要是從以下兩方面開展思想教育工作的。

1、重視班會、開好班會。

重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。班會不一定要是一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，及

時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

2、重視與學生的思想交流，多與學生談心。

本班的同學們來自于甘肅省的各個地縣，班級內難免出現一些小幫派，時有矛盾出現，無論是在選班干部還是獎學金和助學金的評定問題上，還是和老師的配合上，所以經常與學生交流，知道他們有什么樣的想法就變得尤為重要。同時我們班積極響應我系號召，開展了很多有益身心健康的活動，讓同學們在活動中明事理，長見識，讓他們感受到我們的班集體就是一個大家庭，要有集體榮譽感。

三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。

二年級是學生的世界觀形成的重要階段，同時，面臨著綜合實習、就業(yè)等實際問題，隨著課程和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這半期里，我的班級管理工作從四方面實施：

1、我主要加大了對學生行為習慣的培養(yǎng)力度，通過各種方式，既注意指導學生進行教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意培養(yǎng)行為習慣好學生如何進行管理和監(jiān)督，培養(yǎng)其多方面的能力，使自己在集體中成為班集體的建設者。例如，本學期開展了以誠信為主體的各種形式的團活，效果良好。

2、重組班干部隊伍，任命以崔新田為首的五名同學成立班干部小組，更好的為同學們服務。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體，本學期我班的班長和生活委員表現不錯，為班級各項活動的順利開展立下了汗馬功勞。

3、自己也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，準時到班上，使班風正、學風濃。本學期我嚴格執(zhí)行學院班主任工作的相關規(guī)定，每周按時深入學生宿舍和同學們談心，期間了解到我班尚建娥家里經濟情況比較困難，主動將自己的衣服贈予，了解到李馬鋮同學和劉海波同學沒有床單時，將自己家里的床單給他們撲上。了解到陳能霞爸爸出車禍的事情后，主動聯系各位專業(yè)課老師為其補課等，通過生活中的點滴去感化同學們，讓他們努力戰(zhàn)勝自己的惰性，為實習就業(yè)積攢更多的基礎。

4、實時監(jiān)控，做到獎罰分明。本學期我班有三名同學無故曠課、夜不歸宿情節(jié)嚴重，在上報學院后，給予記過處分，以儆效尤。同時，我班崔新田等同學成績優(yōu)異，表現出色，經班委會討論后，推薦為優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團員等。

四、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為

為了豐富同學們的課余生活，本學期我班開展了多次主

題班會，如三月份：主題：我為班級添光彩。四月份：主題：我有這樣的好習慣。五月份：主題：誠信在我心中。六月份：主體：求職面試技巧。七月份：主題：難忘母校。同時積極參加我系舉辦的各種文體活動，如排球比賽時，我班統一著裝出現在排球場時成為了排球場上一道靚麗的風景，通過本次排球比賽，班級的凝聚力和同學們的班級榮譽感都得到了很好的激發(fā)。

五、工作中的不足

缺乏班主任工作經驗，在一些班級事務的處理方式和方法還不夠成熟，往往表現的比較情緒化，容易著急生氣，以后我將努力克服。

總之，在這學期里，我通過以上幾方面的努力，學生的整體行為習慣有所提高，集體感有所增強，也使部分學生的惰性逐步退化。在下學期，我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更好的成績。11數控1班班主任：.