第一篇：2018年度職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

湖南長沙防火裝備廠有限公司 2018年度職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

職業(yè)病防治工作關系到公司生產工人的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，公司于2018年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責，制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業(yè)病防治法

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵（二氧化錳、氧化鋅）、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主?？赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外，員工自我防護意識淡泊，心理性職業(yè)緊張等等，也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。

充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

三、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有職業(yè)病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。

四、認真開展檢查，積極消除隱患

每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查，辦公室與生產部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程，深感責任重大，我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安地工作，為公司創(chuàng)造更大效益，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

辦公室 2018年9月5日

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

湖南長沙防火裝備廠有限公司

2018職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

職業(yè)病防治工作關系到公司生產工人的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。

重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，公司于2018年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責，制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業(yè)病防治法

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵（二氧化錳、氧化鋅）、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主?？赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外，員工自我防護意識淡泊，心理性職業(yè)緊張等等，也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。

充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

三、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有職業(yè)病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。

四、認真開展檢查，積極消除隱患

每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查，辦公室與生產部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程，深感責任重大，我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安地工作，為公司創(chuàng)造更大效益，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

辦公室

2018年9月5日

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

【導語】職業(yè)衛(wèi)生研究的是人類從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題，它以職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，做好衛(wèi)生防御工作。以下是東星資源網(wǎng)整理的職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告，歡迎閱讀！

【篇一】職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

一、20xx職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作匯報

今年以來，**縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20xx]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》、廣**市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。

（一）配齊人員，強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。20xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

（二）深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在**縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

（三）突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，**縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

（四）嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預計在7月將完成網(wǎng)上申報。

（五）嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，**縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

（六）基礎臺賬建設工作。20xx年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

（七）開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到**縣疾控中心、**阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

二、存在的問題

（一）思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。

（二）職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

（三）職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路

（一）建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

（二）加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《**市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。

（三）認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（試行）》，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。

加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告，職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的；對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的；對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。

（四）逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。

公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。

（五）強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。

（六）切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動，督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設置職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職專業(yè)管理人員，完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備，落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。

【篇二】職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

一、主要業(yè)務工作開展情況

（一）、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動

1、《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動年初以來，我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。

同時積極向生產現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關于開展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》（渝衛(wèi)法監(jiān)[XX]42號）要求，我區(qū)于XX年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。

3、家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個，懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢人數(shù)140余人；區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間，重慶市**公司、重慶**公司涪陵卷煙廠、重慶**公司、**公司、**總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳。

共設置宣傳站7個，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?；顒又芙Y束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結材料。

（二）、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作

1、職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

至本6月9日止，共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產環(huán)境惡劣，存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。

我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為，對其中12家進行了警告并責令其限期改正，對7家進行了罰款處罰，共處罰金19500元，現(xiàn)已全部結案。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作

本的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53。98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

（三）、XX年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點，對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至XX年6月19日止，共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)800余人。

二、主要經驗和教訓

1、堅持原則，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短，法律責任較重，行政處罰起點較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式，認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難，如企業(yè)經濟困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍。

且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經濟相對落后，政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們仍將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

【篇三】職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。

一、培訓工作開展的基本情況今年以來，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期，培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次；14期培訓內容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。

二、培訓工作的主要做法我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

1、加強領導衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作，把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。

2、制定培訓規(guī)劃在所領導小組的領導下，按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》，對本所20xx的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署，明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

3、精選培訓內容在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內容：20xx，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步；二是結合實際工作選擇培訓內容：根據(jù)本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

4、培訓成績與考核相掛鉤為有效開展監(jiān)督員培訓工作，提高培訓效率，本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監(jiān)督員考績檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。

三、培訓工作取得的成效通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：

一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高：通過培訓，廣大監(jiān)督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作總結報告

XX縣疾病預防控制中心 職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作總結報告

市職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質評審組：

XX年X月XX市衛(wèi)生局XX號批準，我中心獲得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質機構,批準項目類別為職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測與評價（含放射防護），XX年X月和XX年X月，XX市衛(wèi)生局組織專家考評年檢合格。在從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務中，我們嚴格按照《質量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導書》的要求規(guī)范 職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，組織開展了質量控制、質量體系內部審核和管理評審工作，確保了質量體系運轉正?！，F(xiàn)將四年來的工作情況總結于下：

一、加強領導，提高管理質量

我們把實驗室資質認定和職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質工作納入議事日程，與業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了以技術管理者牽頭，質量主管負責，各科科長協(xié)助的質管體系，形成全中心質管核心。我們定期開展了內審和管理評審工作，質量管理體系運轉正常。根據(jù)各科工作特點，操作方法，領導小組專題研究了12次工作，及時解決相關問題。每月組織職工學習質量管理法律法規(guī)和本中心質量體系文件，從廣度和深度上提高全體職工的認識，發(fā)了技術管理的巨大作用，保證了各項工作的順利開展。四年來，我中心開展了從業(yè)人員體檢、職業(yè)衛(wèi)生檢查、放射衛(wèi)生防護檢測與評價等檢驗工作，獲得了顯著的社會效益和一定的經濟收入。

為確保本中心順利開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，我們設置了職業(yè)衛(wèi)生科和職業(yè)健康體檢室，配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員和健康體檢人員，由技術管理科負責質量體系正常運轉的組織實施。根據(jù)XX年年檢提出的問題，XX年初，經中心主任會研究，調整了 實驗室資質認定和職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質工作領導小組和質量管理體系成員，任命中心副主任（副主任醫(yī)師）XX同志為職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的技術負責人（技術管理者），副主任技師XX同志為職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的質量負責人（質量主管）。嚴格按照《質量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導書》的要求規(guī)范本中心的職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，做到組織到位、管理到人，責任落實，發(fā)揮了較好的作用。

二、能力素質建設方面

為適應職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，四年來，我們有計劃地派出職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員和檢驗人員共計XX人次參加市疾控中心組織的質量控制、職業(yè)衛(wèi)生知識、檢驗技術培訓，到市職防院、XX醫(yī)院進修學習內科、照片等診斷技術，中心還邀請市疾控中心職業(yè)衛(wèi)生技術服務專家來單位現(xiàn)場指導，大大提高了職工技術水平。同時鼓勵職工參加成人大學學習、繼續(xù)教育學習，對參加成人大學學習取得國家承認學歷的職工給予一次性獎勵。為保證職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的開展，中心加強了基礎設備的添置，投入XX萬元，購進了大量儀器設備。目前擁有最新原子吸收分光光度計、氣相色譜、高效液相、常規(guī)分析工作站、PCR、心電工作站、B超、肺功能儀、高千伏X線光機、全自動血球計數(shù)儀、離子色 譜、全自動生化分析儀、密理博超純水系統(tǒng)等一大批檢測精度高，可大批量、快速檢測的設備。近期，還將購置液相色譜儀1臺、氣相色譜儀2臺。迄今為止我中心擁有各種檢測設備252臺件，設備資產原值2312萬元，其中用于放射衛(wèi)生防護檢測與評價的儀器設備5臺件，用于職業(yè)病危害因素檢測與評價的儀器設備有71臺件，用于職業(yè)健康檢查的儀器設備有28臺件，為疾病預防控制發(fā)揮了重要作用。中心業(yè)務用房8560m2，實驗室面積4500 m2。中心技術力量等各個方面均能滿足承擔全縣疾病防控、衛(wèi)生保障的各項任務，成為我縣現(xiàn)代化疾病防控技術支撐實驗室，完全能適應職業(yè)病危害因素檢測與評價、放射衛(wèi)生防護檢測與評價、職業(yè)健康體檢的需要。

三、質量管理體系運行情況

規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務，及時修訂質量管理體系文件，組織開展了質量體系內部審核和管理評審工作，確保質量體系運轉正常。一是組織職工對現(xiàn)行有效的《質量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導書》進行了宣貫學習，讓每個職工都從思想上規(guī)范自己的行為。二是要求職工在工作中必須按《質量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導書》辦事，組織開展了質量體系內部審核和管理評審工作，確保質量體系運轉正常。對依法必須強制檢定的儀器設 備每年定期進行檢定，檢定率達100%。對檢定不合格或沒有檢定的儀器設備不準投入使用。中心定期開展了儀器設備和標準物質的期間核查工作。定期與市疾控中心、其他疾控中心開展實驗室間質量控制工作。

四、開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作情況

四年來，累計完成轄區(qū)碳酸鍶生產、煤礦、碎石、家具、冶金、輕工紡織等多個行業(yè)涉及粉塵、瓦斯和苯等多種職業(yè)病危害因素的共計38256人的崗前體檢。所出具的結果報告符合規(guī)范，其中符合標準的36763人，不符合標準的1493人（主要是查出肝功能異常、HbSAg+、照片顯示肺部異常、血常規(guī)異常、心電圖異常），同時向體檢當事人通報了不符合情況和原因，受到體檢單位和體檢當事人的好評。四年發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人5090人，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥1403人，均通知用人單位和勞動者本人，建議調離相應工作崗位。每年還對全縣醫(yī)療機構X線機進行監(jiān)測，要求監(jiān)測合格率達100%。協(xié)助市疾病預防控制中心，每年組織全縣從事放射衛(wèi)生的工作人員參加健康體檢，180人進行了個人劑量監(jiān)測，合格率100%，對XX衛(wèi)生院XXX個人劑量多次超標事件依法與縣衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合調查，責成XX衛(wèi)生院寫出書面材料上報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，XXX到市疾控中心參加健康檢查，確保了放射工作人 員身體健康。由于多方面的原因，不具備建設項目職業(yè)病危害評價資質，沒有開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作和建設項目職業(yè)病危害評價工作。四年來，我們沒有超資質審定范圍開展工作。

五、存在的主要問題和今后的工作打算

1、存在的主要問題：

（1）我縣涉及職業(yè)病危害的單位遠不止這些行業(yè)，許多單位沒有進行上崗前檢查、在崗期間檢查和離崗檢查。

（2）四年我中心在中心廣場或以其他形式開展了《職業(yè)病防治法》等知識宣傳30次，但只靠本中心的宣傳力度是不夠的,許多企業(yè)對職業(yè)健康體檢的意義不理解。

（3）我們發(fā)現(xiàn)個別體檢人員更換崗位頻繁，但離崗時不作檢查。

（4）個別經我們檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人并沒有到相關單位確診，很容易導致我們準確發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人。

2、原因分析及建議

我們認為，造成我縣職業(yè)健康檢查行業(yè)和職業(yè)病危害因素參與較少的原因是多方面的。主要表現(xiàn)在對《職業(yè)病防治法》宣傳的力度不夠，相關監(jiān)督機構執(zhí)法力度不夠，企業(yè)領導對職業(yè)病防治重視程度不夠，接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人對職業(yè)病危害 的嚴重性認識不夠，體檢經費落實困難。針對存在的問題，建議有關部門加大宣傳力度、嚴格執(zhí)法，按照《職業(yè)病防治法》落實體檢經費。

3、今后的工作打算

（1）加強管理，定期及時修訂《質量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導書》，嚴格按照質量體系文件的要求規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作。

（2）加強隊伍建設，提高能力素質，為社會提供優(yōu)質服務。（3）繼續(xù)深入組織職工學習相關法律法規(guī)和現(xiàn)行有效的《質量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導書》，讓每個職工都從思想上規(guī)范自己。

（4）主動開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，盡量滿足社會各界的服務需求。

總之，在未來的工作中，我們將進一步健全、完善質保體系，明確職責，按崗檢查，落實責任，搞好內審和管理評審工作；增加智力投入，加強質管人員業(yè)務培訓，提高工作水平，有計劃、有目標、有重點的安排，采取派出去、請進來的方式進行培訓，以提高全體職工的工作能力；加大設備投入，逐年更新設備，使我們的設備達到現(xiàn)代化，以適應新時期發(fā)展的要求，為保護全縣 人民健康做出新的貢獻。

20XX年1月9日

第五篇：2015職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

職業(yè)衛(wèi)生工作的服務對象是職工，根據(jù)各工種不同的職業(yè)特點，對其所接觸的職業(yè)危害因素進行職業(yè)健康衛(wèi)生培訓，使職工個人和群體都能提高自我保健意識的水平。對職工進行職業(yè)健康衛(wèi)生培訓規(guī)劃，是職業(yè)衛(wèi)生預防的一項重要內容。為認真貫徹國家、省市的相關法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂此職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。

一、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃目的

（1）讓職工了解自己周圍的環(huán)境，包括生產和生活環(huán)境可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響，以及個人的行為和生活方式在預防職業(yè)危害中的作用。

（2）認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本公司工作的實際情況，加強公司勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，以此保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。

（3）切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、職業(yè)衛(wèi)生培訓的內容

根據(jù)<<職業(yè)病防治法>>第三十一條、三十六條明確規(guī)定：企業(yè)負責人和勞動者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓?；緝热萑缦拢?/p>

（1）職業(yè)衛(wèi)生法制培訓內容 內容包括國家、政府所頒布的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和勞動保護、勞動安全政策，企業(yè)的安全生產方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。同時，公司負責人在職業(yè)病防治中承擔主要責任，應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。依法承擔本公司的職業(yè)病防治工作的責任。

職工要在培訓中不斷提高自我保護意識，自覺抵制違反法律、法規(guī)的行為。職工有義務接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、學習掌握相關的知識，有義務遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護防護用品、及時發(fā)現(xiàn)并報告職業(yè)病危害事故隱患。

（2）三級預防培訓

讓職工和管理者確立“預防為主”的觀念，全面了解“三級預防”的原則，掌握職業(yè)危害發(fā)生的“作用條件”，以預防著手，從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素，創(chuàng)造安全，衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，加強健康監(jiān)護和應急救援措施，防止職業(yè)危害發(fā)生。

（3）職業(yè)心理健康培訓

職業(yè)危害不僅包括作業(yè)環(huán)境中的生物、化學、物理因素，還包括心理方面的因素。心理因素可來自家庭、社會和作業(yè)環(huán)境，其中不良作業(yè)環(huán)境和條件是造成心理緊張的主要原因。

全面了解各種不良心理因素及應對這種因素的方式方法，最大限度的減輕或者避免這種不良因素的出現(xiàn)，提高職工對付心理緊張的能力。

（4）一般健康培訓

培養(yǎng)職工正確的衛(wèi)生習慣，公共安全及意外事故傷害的預防意識，有效促進職工職業(yè)衛(wèi)生健康水平。

三、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃時間和方式

（一）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實保障勞動者身心健康，經常組織工人對職業(yè)病危害宣傳教育，特制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。

1、每年舉辦兩次職業(yè)病安全培訓教育。

2、舉辦培訓上半年一次、下半年一次。（每次8學時）

（二）根據(jù)本公司的職業(yè)衛(wèi)生問題，采用不同形式和不同的內容進行教育培訓：

1、定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育講座。

2、對上崗前新職工、在崗職工和換崗職工進行有關的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，使之掌握必要的自我防護技能。

3、定期開展對全公司的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

總之要堅持職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。不斷加強職工的自我保護意思，提高自救互救能力，減少職業(yè)病的發(fā)生。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康教育考核

組織我公司的職業(yè)健康考核，考核成績要能有效的反應我公司職業(yè)衛(wèi)生健康教育工作的開展情況和實施效果。根據(jù)考核成績進行分析總結，使之進一步改進本公司的職業(yè)衛(wèi)生教育工作?？己藨ㄒ韵聨讉€方面：

（1）職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)。（2）我公司的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

（3）一般的生活衛(wèi)生習慣、公共安全及意外事故預防。（4）作業(yè)時，職工應注意的職業(yè)衛(wèi)生知識。（5）職業(yè)病類型及預防的相關知識。

唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016年 5月20日