第一篇：2010年黨委工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

中共四川廣安發(fā)電有限責(zé)任公司委員會 2010年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn)

一、2010年工作總結(jié)

2010年，公司黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“扭虧增盈、科學(xué)發(fā)展”中心任務(wù)，立足“凝心聚力促發(fā)展”基點(diǎn)，把握“企業(yè)強(qiáng)發(fā)展、員工得實(shí)惠”要素，堅(jiān)持“價(jià)值思維、文化引領(lǐng)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，以“文化落地生根、品牌優(yōu)化提升、機(jī)制完善高效、注重人文關(guān)懷”為抓手，促進(jìn)了企業(yè)管理創(chuàng)新增效、品牌文化凝心聚力、黨群工作規(guī)范提升、人文關(guān)懷溫馨有效，將黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成了凝聚力量、扭虧增盈、科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勢，為確保公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力的政治保障和精神動力。

（一）以核心價(jià)值觀教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，提高了隊(duì)伍自身內(nèi)驅(qū)力

黨委以價(jià)值思維宣教活動為契機(jī)，深入開展價(jià)值思維理念學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，充分利用先進(jìn)引路帶動員工立足崗位有所作為。大力開展“創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造效益，我該怎么辦”價(jià)值思維大討論（全員討論、專業(yè)討論、班子務(wù)虛研討），圍繞企業(yè)中心任務(wù)，研究生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨群等各專業(yè)在實(shí)際工作中進(jìn)一步踐行價(jià)值思維的具 體舉措，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值理清思路、指明方向；以貫徹職代會精神為主線，采取思想動態(tài)分析、黨員定點(diǎn)聯(lián)系、黨群及非黨群工作者調(diào)研等方式把握員工所思所想，幫助員工客觀認(rèn)識公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，引導(dǎo)全員“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”、“為發(fā)展而戰(zhàn)”、“為收入而戰(zhàn)”，輿論導(dǎo)向常抓不懈，員工隊(duì)伍自身內(nèi)驅(qū)力不斷提升；以“術(shù)業(yè)有專攻，黨員當(dāng)先鋒”黨員技術(shù)能手示范為著力點(diǎn)，廣泛宣傳“技術(shù)比武月”活動中涌現(xiàn)出的10名黨員技術(shù)能手先進(jìn)事跡，將員工對先進(jìn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)向到注重崗位建功立業(yè)的軌跡上來，在公司內(nèi)掀起“爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒”的熱潮。

（二）以文化落地生根為重點(diǎn)，加強(qiáng)文化建設(shè)，提高了企業(yè)文化引領(lǐng)力

在“雙贏”系列文化故事化、藝術(shù)化、全員化、制度化多姿多彩的推進(jìn)模式中，將工作重心放在尋求企業(yè)文化理念的制度支撐上，邁出了子文化理念落地生根的重要步伐，逐步實(shí)現(xiàn)了員工對企業(yè)文化由認(rèn)知認(rèn)同到產(chǎn)生情感共鳴、文化從理念宣貫向融入生產(chǎn)經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變，“雙贏”品牌文化榮獲國資委企業(yè)文化創(chuàng)新成果三等獎。把“安全、執(zhí)行、廉潔”三大子文化理念滲透到管理制度層面，加強(qiáng)以制度支撐文化落地生根工作，并抓好制度對文化支撐度的綜合性評價(jià)工作；編輯出版企業(yè)文化故事集《那人 那事 那情》，加深了員工對“雙贏”文化理念的理解；成功舉行子文化、部門(班 2 組)企業(yè)文化大宣講，讓“雙贏”系列文化深入人心，增強(qiáng)了文化對員工的凝聚力；全力打造“天地人和〃青春廣電”文藝晚會、“共生共榮〃人文廣電”文化宣講、“美麗家園〃印象廣電”作品展三大文化月活動，增強(qiáng)了文化的感染力和影響力，尤其是“天地人和、青春廣電”作為廣安市首屆紅色文化節(jié)唯一由企業(yè)承辦的活動，以藝術(shù)的形式詮釋和傳播了公司的“雙贏”文化和公司在發(fā)展中不忘反哺回報(bào)社會的絲絲深情，固化了公司在廣安市的良好社會形象。

（三）以干部堅(jiān)強(qiáng)有力為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高了干部隊(duì)伍帶動力

堅(jiān)持以“四好”班子建設(shè)為龍頭，以鋼班子帶鐵隊(duì)伍，重點(diǎn)圍繞“強(qiáng)化修養(yǎng)升境界，提升能力創(chuàng)業(yè)績，打造作風(fēng)樹形象，完善制度強(qiáng)保障”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌全局的能力和中層干部執(zhí)行力建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛制度，在加強(qiáng)班子對價(jià)值思維、國家法律法規(guī)及電力行業(yè)市場化改革新動向等學(xué)習(xí)把握的基礎(chǔ)上，定期召開務(wù)虛會，對企業(yè)發(fā)展中重大問題進(jìn)行研究，逐步提升了領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌全局的能力；組織修訂了覆蓋干部培養(yǎng)、選拔、任用、考核、退出全過程的《中層干部管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范了公司選人用人機(jī)制；加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，以落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制、工作計(jì)劃責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制為重點(diǎn)，強(qiáng)化了綜合考核與解決突出問題考核的結(jié)合，提高了干部執(zhí)行能力和水平。

（四）以品牌優(yōu)化提升為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升了黨組織戰(zhàn)斗力

以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為牽引，結(jié)合“四強(qiáng)”，優(yōu)化黨建績效考評工作，突出模范黨支部建設(shè)，凸顯支部戰(zhàn)斗堡壘作用；結(jié)合“四優(yōu)”，全面細(xì)化黨員量化考評工作，固化“黨員戴黨徽、亮身份”活動，強(qiáng)化“黨員示范崗”創(chuàng)建，彰顯黨員先鋒模范作用。不斷健全創(chuàng)爭活動機(jī)制，加強(qiáng)對活動的檢查、指導(dǎo)，重點(diǎn)抓住三級承諾、載體建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各黨支部結(jié)合實(shí)際開展了“五型檢修”、“深入基層，服務(wù)一線”活動等主題實(shí)踐活動，戰(zhàn)大修、清翻車線路集煤、服務(wù)一線員工報(bào)賬等，為大修優(yōu)質(zhì)完成、保障燃料供應(yīng)等重心工作做出了積極貢獻(xiàn)，持續(xù)高效推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作，深受集團(tuán)公司辛總和四川公司代書記好評。

（五）以關(guān)注思想根源為重點(diǎn)，深化人文關(guān)懷，提高了思想工作滲透力

公司黨委著眼于改善民生、促進(jìn)民和、確保民安，創(chuàng)新工作方式，注重人文關(guān)懷，著力抓好“心理健康援助工程、特困群體保障工程、工作環(huán)境和設(shè)施改造完善的安心工程”的實(shí)施，將解決思想問題與解決實(shí)際問題高度統(tǒng)一起來。公司共671名員工參與建立了員工心理檔案，部分員工參與了心理回訪座談、心理健康講座、團(tuán)體心理輔導(dǎo)，目前心理健康援助工程正在持續(xù)推進(jìn)；環(huán)境改善推進(jìn)迅速，先后進(jìn)行了 煤場、脫硫、涼水塔巡視環(huán)境、文體活動環(huán)境打造；慰問老黨員、受洪水災(zāi)害的員工共計(jì)13人次，多渠道多角度將公司對員工的人文關(guān)懷落到了實(shí)處。

（六）以體系全面覆蓋為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提升了企業(yè)發(fā)展保障力

公司紀(jì)委以廉潔文化建設(shè)為引領(lǐng)，深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，提升了管理效能。通過懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)行民主決策的監(jiān)督管理，避免決策失誤；加強(qiáng)對經(jīng)營管理的監(jiān)督，以效能監(jiān)察為手段，加強(qiáng)對決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察，尤其是燃料、物資等重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督，完善了《物資采購審批流程管理辦法》等10余項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，提高了廉潔文化的制度支撐度；組織中層干部、重點(diǎn)崗位人員在南充嘉陵監(jiān)獄接受警示教育活動并撰寫心得體會，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研討會等，公司廉政工作由“學(xué)文件”向“找結(jié)合、抓落實(shí)”轉(zhuǎn)變，企業(yè)發(fā)展保障力不斷增強(qiáng)。

（七）以發(fā)揮工會團(tuán)委獨(dú)特作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，提升了工會、團(tuán)委影響力

黨委加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，群團(tuán)獨(dú)立工作發(fā)揮成效，實(shí)現(xiàn)黨群工作合力最大化。建立黨群工作例會制度，黨委書記每月組 織黨群工作例會，統(tǒng)一策劃部署群團(tuán)工作；實(shí)行基層黨群團(tuán)組織交叉任職，黨委把符合條件的分工會主席、團(tuán)支部書記吸收為支部委員。工會圍繞“五型”工會建設(shè)，大力開展安全文化節(jié)、技術(shù)比武月、心理援助、勞動競賽等活動，崗位建功立業(yè)、寓教于樂、解決員工實(shí)際困難成效顯著；團(tuán)委圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”工作，大力開展青年崗位明星、價(jià)值思維讀書等活動，為青年成長成才搭建舞臺。

（八）以機(jī)制完善高效為重點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升了政工工作持久力

黨委抓住黨群標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主線，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提升政工工作效率。利用企業(yè)管理引入“貫標(biāo)”機(jī)制的有利契機(jī)，抓好黨建與管理標(biāo)準(zhǔn)化接軌，推進(jìn)黨群標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，目前黨群管理手冊和程序文件編制工作正在有序推進(jìn)中。在黨群標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中明確“大政工”機(jī)制，從制度上固化各級干部的一崗雙責(zé)，明確黨群系統(tǒng)人員、部門負(fù)責(zé)人、班組長在思想政治工作中的主體地位和責(zé)任分解。加強(qiáng)政工隊(duì)伍學(xué)習(xí)交流，參加了四川公司干部培訓(xùn)、黨務(wù)工作者培訓(xùn)、政研會學(xué)習(xí)交流、與雜谷腦討論交流，不斷提高素質(zhì)水平，以“虛功實(shí)做”的工作態(tài)度，從關(guān)注思想根源出發(fā)解決員工思想問題。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但也還存在一定的差距和不足：一是加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育和思想 引導(dǎo)工作的有效方法值得進(jìn)一步研究；二是黨建品牌還未形成持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制；三是“雙贏”系列文化缺乏有效的落地生根評價(jià)體系，完全融入管理之路還任重道遠(yuǎn)。四是黨群標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程有待進(jìn)一步加快。

二、2011年工作要點(diǎn)

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年、“十二五”開局之年，是公司應(yīng)對更加嚴(yán)峻的行業(yè)環(huán)境、做好改革發(fā)展工作的關(guān)鍵之年，也是實(shí)施黨群第二個(gè)三年規(guī)劃的起步之年，新的形勢，新的挑戰(zhàn)，特別需要公司黨群組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)思想政治工作貢獻(xiàn)度和滿意度，為促進(jìn)公司各項(xiàng)改革順利推行，維護(hù)和諧穩(wěn)定的局面，不斷提升相對競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

（一）指導(dǎo)思想及總體要求

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，強(qiáng)化“中心牽引，文化導(dǎo)向，隊(duì)伍領(lǐng)頭，推動發(fā)展”定位，抓實(shí)“強(qiáng)基礎(chǔ)，實(shí)基層，優(yōu)機(jī)制，創(chuàng)品牌”措施，積極創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值，把建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍和增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活動始終，為提高企業(yè)的榮譽(yù)指數(shù)和員工的幸福指數(shù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）工作思路

圍繞“扭虧增盈、科學(xué)發(fā)展”中心，立足“凝心聚力促發(fā)展”基點(diǎn)，把握“企業(yè)強(qiáng)發(fā)展、員工得實(shí)惠”兩大要素，堅(jiān)持“價(jià)值思維、文化引領(lǐng)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”四大原則，抓住“全員創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年、隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力”三個(gè)關(guān)鍵，準(zhǔn)確定位，認(rèn)真謀劃，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作，努力增強(qiáng)黨群工作對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，努力提升企業(yè)對黨群工作的滿意度。即貫徹落實(shí)好“一一二四三”工作思路：

圍繞一個(gè)中心：緊緊圍繞企業(yè)“扭虧增盈、科學(xué)發(fā)展”這個(gè)中心；

立足一個(gè)基點(diǎn)：立足“凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)基點(diǎn)； 把握兩大要素：深刻把握“企業(yè)強(qiáng)發(fā)展、員工得實(shí)惠”兩個(gè)要素；

堅(jiān)持四大原則：堅(jiān)持“創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值、文化引領(lǐng)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、統(tǒng)籌兼顧”四個(gè)原則；

抓住三個(gè)關(guān)鍵：抓住“全員創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年、隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力”三個(gè)關(guān)鍵。

（三）重點(diǎn)工作

根據(jù)工作總體要求和工作思路，著力抓好“九項(xiàng)”工作。

1、以開展全員創(chuàng)先爭優(yōu)為重點(diǎn)，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，增強(qiáng)黨群組織圍繞中心、服務(wù)大局的合力。

全員創(chuàng)先爭優(yōu)是全面推進(jìn)黨群系統(tǒng)工作的主線，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的原則，緊密圍繞企業(yè)中心工作，以“減虧控虧、科學(xué)發(fā)展”為主題，黨群突出特色，協(xié)同實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)。公司全員創(chuàng)先爭優(yōu)活動由黨委統(tǒng)一制定實(shí)施方案，統(tǒng)一設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)，設(shè)立黨建、工會、團(tuán)委三個(gè)專業(yè)組按各自特色推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨委主要圍繞“四強(qiáng)四優(yōu)”、工會主要圍繞“勞動競賽”、團(tuán)委主要圍繞“青年崗位明星”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職崗位比貢獻(xiàn)、比技能、比業(yè)績，全面提升黨群工作融入中心、服務(wù)大局的整體水平。

2、以慶祝建黨90周年為重點(diǎn)，注重弘揚(yáng)紅色文化，增強(qiáng)員工對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承度。

以慶祝建黨90周年華誕為契機(jī)，深情回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。開展“聚焦紅色〃祝福祖國”主題活動，形成“走、讀、唱、寫”四個(gè)一系列活動，即重溫一次紅色之旅，品讀一本紅色經(jīng)典書籍，傳唱一首紅色革命歌曲，開展一次“在紅旗下成長”征文，營造濃郁的紅色文化氛圍，實(shí)現(xiàn)“雙贏”文化對紅色文化的熱烈渲染和真情回歸，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

3、以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為重點(diǎn)，注重戰(zhàn)略目標(biāo)、改革宣傳，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力和競爭力。員工隊(duì)伍的凝聚力和競爭力是企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的堅(jiān)強(qiáng)基石，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力特別需要加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，在認(rèn)清形勢明任務(wù)過程中凝心聚力；增強(qiáng)員工隊(duì)伍競爭力特別需要強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育，在強(qiáng)化素養(yǎng)升能力過程中提高競爭力。形勢任務(wù)宣傳重點(diǎn)放在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的全方位宣傳和推行“薪點(diǎn)工資、全員競聘上崗、拓展員工發(fā)展通道”改革措施的氛圍營造，幫助員工看清公司發(fā)展前景，堅(jiān)定信心；通過正確引導(dǎo)，確保改革順利推進(jìn)。職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)重點(diǎn)放在主要依靠黨委群團(tuán)強(qiáng)化員工職業(yè)意識引導(dǎo)，主要依靠行政提高員工職業(yè)技能，建立促進(jìn)職業(yè)意識形成的機(jī)制，在職業(yè)意識和職業(yè)技能提高的基礎(chǔ)上達(dá)到良好的職業(yè)績效，從整體水平上提升公司相對競爭力。

4、以增強(qiáng)基層黨組織活力為重點(diǎn)，注重品牌持續(xù)優(yōu)化，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

以黨委換屆選舉為主線，大力推進(jìn)黨建品牌優(yōu)化推廣工作，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力。組織黨委換屆選舉，做好前期準(zhǔn)備工作，確保9月底換屆選舉工作高效優(yōu)質(zhì)完成；繼續(xù)推進(jìn)黨建品牌的優(yōu)化提升工作，結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”，形成黨建品牌優(yōu)化全過程跟蹤閉環(huán)管理，確保品牌持續(xù)改進(jìn)流暢并成為常態(tài)；適時(shí)有效向外推廣品牌經(jīng)驗(yàn)，提高品牌的認(rèn)同度、滿意度和知名度，切實(shí)讓黨建品牌亮起來；充分激發(fā)黨的基層組織活力，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)支部活動室建設(shè)，豐富支部主題活動，推動支部之間和支部內(nèi)部的平衡發(fā)展，增強(qiáng)基層黨組織工作成效，切實(shí)讓黨的基層組織活起來。

5、以建立評價(jià)體系為重點(diǎn)，注重文化落地生根，增強(qiáng)文化管理對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力。

全力抓實(shí)“雙贏”系列文化落地生根工作，以制度支撐及評價(jià)體系建設(shè)為關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化理念對企業(yè)發(fā)展方向的引領(lǐng)和對管理領(lǐng)域的滲透。加強(qiáng)文化管理，圍繞安全、廉潔、執(zhí)行三大子文化理念繼續(xù)清理完善規(guī)章制度，提高制度與理念的契合度；在完善制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，提升員工對制度的遵從度。開展有效評價(jià)，建立子文化落地生根的客觀評價(jià)體系，利用評價(jià)體系衡量子文化落地效果并明確改進(jìn)方向。

6、以干部綜合素質(zhì)提升為重點(diǎn)，注重干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子影響力和中層干部帶動力。

抓好干部隊(duì)伍建設(shè)是充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的關(guān)鍵。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子意識、方法、能力有效提升為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治學(xué)知識學(xué)習(xí)、哲學(xué)思維培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉，提升領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧、善于管理的能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)中的影響力；堅(jiān)持以中干能力提升系統(tǒng)有效為重點(diǎn)，培養(yǎng)“四會”（會聽、會說、會寫、會干）干部隊(duì)伍，“會聽”要求尊重他人、靜心傾聽、聽懂語意；“會說”要求符合實(shí)際、言簡意賅、受眾易懂；“會寫”要求觀 點(diǎn)清晰、文字簡練、文風(fēng)樸實(shí)；“會干”要求善于制定目標(biāo)、重點(diǎn)突出、措施到位、組織得力、具有成效，通過“四會”培養(yǎng)，增強(qiáng)中層干部在員工中的帶動力。

7、以廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范為重點(diǎn)，注重懲防體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)健康發(fā)展的保障力。

以深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，全面落實(shí)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃，牢固樹立“大紀(jì)檢”、“大監(jiān)督”工作理念，實(shí)現(xiàn)廉潔文化理念貫穿懲防體系始終，懲防體系覆蓋教育、制度、監(jiān)督、懲處各環(huán)節(jié)及企業(yè)管理全過程。深化廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)制度執(zhí)行力，建立廉潔文化落地生根評價(jià)體系；抓好關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，建立廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析、等級評價(jià)、防范措施建設(shè)；深化效能監(jiān)察工作，開展燃料、物資等領(lǐng)域精細(xì)化管理效能監(jiān)察和機(jī)組大修專項(xiàng)審計(jì)工作，規(guī)范效能監(jiān)察程序。

8、以加強(qiáng)黨委對群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，注重發(fā)揮群團(tuán)獨(dú)特作用，增強(qiáng)群團(tuán)組織對中心工作的貢獻(xiàn)度。

黨委強(qiáng)化對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，為群團(tuán)圍繞企業(yè)中心獨(dú)立自主開展活動創(chuàng)造條件；建立黨群協(xié)調(diào)統(tǒng)一的實(shí)施機(jī)制和工作有效推行機(jī)制，強(qiáng)化群團(tuán)組織橋梁紐帶作用的充分發(fā)揮。黨委利用例會定期研究群團(tuán)工作，群團(tuán)組織在思路的謀劃、活動的組織、實(shí)施跟蹤等方面形成合力，并 把握好各自角色定位，特別重視工會在維權(quán)、勞動競賽、民主管理、解決實(shí)際困難中的作用，特別重視團(tuán)委在青年成長成才、推優(yōu)創(chuàng)先、崗位建功中的作用，確保群團(tuán)工作在分工協(xié)作中取得良好成效。

9、以加強(qiáng)黨群標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，注重黨務(wù)工作者培訓(xùn)，增強(qiáng)政工工作的規(guī)范性和有效性。

以黨群標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)為主線，以政工價(jià)值思維為衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化政工工作流程，建立有效規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政工機(jī)制。有序推進(jìn)黨群標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，全面建成標(biāo)準(zhǔn)化體系并力爭試運(yùn)轉(zhuǎn)；充分發(fā)揮政研會作用，認(rèn)真把握政研工作的規(guī)律性，強(qiáng)化在經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)中開闊眼界、破解難題、提升能力；注重黨務(wù)工作者培訓(xùn)，形成定期培訓(xùn)機(jī)制，尤其要加強(qiáng)黨小組長培訓(xùn)，采取內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式，政工部與支部共同搭建討論交流平臺，提升黨小組長理論水平、組織能力和做好思想工作的能力，通過基層兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)的提升，真正建立起專兼結(jié)合、精干高效的政工隊(duì)伍，為提升政工工作的有效性和持久力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：2011年黨委工作總結(jié)工作計(jì)劃（精選）

中共遼寧醫(yī)學(xué)院醫(yī)療學(xué)院委員會工作總結(jié)

2011年，學(xué)院黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密依靠各黨支部和全校師生員工，繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以內(nèi)涵發(fā)展為主題，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為中心，以全面提高教育質(zhì)量和加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，精神文明建設(shè)取得較大成效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)院各項(xiàng)工作都取得了可喜成績，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓好不同層次的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍

二、以創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動為契機(jī)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

三、堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，建立勤政廉政的良好氛圍

四、堅(jiān)持“以人為本”的理念，做好深入細(xì)致的思想政治教育工作，以穩(wěn)定促發(fā)展

五、精神文明建設(shè)取得較大成效

六、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，全面完成工作目標(biāo)

2011年，校黨委積極帶領(lǐng)廣大教職員工，認(rèn)真處理改革、發(fā)展、與穩(wěn)定的關(guān)系，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，2012年,我們將按照上級黨組織要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使學(xué)校各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。

第三篇：國有企業(yè)黨委2014工作總結(jié)2015工作計(jì)劃(精品)

中共 XXXXXX 公司委員會 2014 年工作總結(jié)和 2015

年工作要點(diǎn)

第一部分 2014 年工作回顧

2014 年，公司黨委以“圍繞中心，創(chuàng)新載體，主動作為，發(fā)揮作 用”為全年工作總體思路，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全 會、四中全會以及集團(tuán)公司第三次黨建工作會精神，圍繞公司二屆二 次職代會確定的全年工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精 神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力 提升基礎(chǔ)黨建水平，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、大局意識。同時(shí) 積極創(chuàng)新工作方式和載體，開展豐富多彩的群眾性活動，動員全體黨 員、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，切實(shí)將黨 建工作融入企業(yè)發(fā)展中心，扎實(shí)落實(shí)四大要求，積極推進(jìn)四大戰(zhàn)役，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想保障。總結(jié)一 年來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、2014 年開展的主要工作

（一）以“三抓三改三提升”為抓手，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

公司黨委堅(jiān)持“敬終如始，善作善成”的原則，把活動與推進(jìn)當(dāng) 前工作、促進(jìn)工程建設(shè)、解決問題瓶頸結(jié)合起來，做到規(guī)定動作不走 樣、自選動作有特色，以教育實(shí)踐活動的成效促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，確?；顒尤〉脤?shí)效。

1、高度重視，精心部署，“四個(gè)提前”做好活動準(zhǔn)備。提前抓好學(xué)習(xí)動員，提前深入調(diào)查研究，提前做好問題整改，提 前謀劃載體設(shè)計(jì)。成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，健 全組織機(jī)構(gòu)。印發(fā)實(shí)施方案，制定工作計(jì)劃，強(qiáng)化實(shí)施保障。

2、深入學(xué)習(xí)，廣泛走訪，確保教育實(shí)踐活動質(zhì)量過硬。活動期間共組織 8 次中心組集中學(xué)習(xí)；通過黨委書記講黨課、開 通黨員學(xué)習(xí)微平臺等形式，加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育；公司領(lǐng)導(dǎo)開 展了“四個(gè)一”基層調(diào)研走訪活動，各支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動上門進(jìn) 行走訪、互訪；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)無記名調(diào)研，通過多個(gè)渠道共征求意見和建 議 584 條。

3、從嚴(yán)要求，深刻查擺，確保改進(jìn)作風(fēng)有的放矢。梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單 22 類 50 條；組織領(lǐng)導(dǎo)班子 成員累計(jì)談心 72 次，督導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，召開了專 題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，提出批評意見 230 余條。

4、狠抓整改，建章立制，“四項(xiàng)措施”全力推進(jìn)落實(shí)。一是認(rèn)真制定方案抓整改，研究制定了“兩方案一計(jì)劃”，完善制 度建設(shè)體系，計(jì)劃新建和修訂制度 68 項(xiàng)，截至目前已發(fā)布制度 46 項(xiàng)； 二是著力辦好“三件事”抓整改，切實(shí)圍繞中心工作和群眾需求抓大 事、辦實(shí)事、解難事。把職工群眾反映烈的熱點(diǎn)問題細(xì)化為 58 個(gè)具 體事項(xiàng)，逐一整改解決；三是深入服務(wù)職工群眾立查立改，在走訪過 程中快速解決了調(diào)試期間加班人員用餐、運(yùn)行人員倒班宿舍、廠區(qū)通 勤車運(yùn)行、隔離操作單流程繁瑣等具體問題。協(xié)調(diào)解決年輕員工團(tuán)購 住房、協(xié)調(diào)職工子女入園入學(xué)等實(shí)際問題； 四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)抓整改，把改進(jìn)工作作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理。嚴(yán)控八項(xiàng) 規(guī)定相關(guān)的費(fèi)用指標(biāo)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降 60%，會議費(fèi)比去 年同期下降 63%。

通過認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)的工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部對群眾路線的思想認(rèn)識與宗旨意識得到強(qiáng)化；廣大黨員干部在活動 中聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、調(diào)研，真正與群眾交心談心，對自身存 在的問題有了全面了解和深入剖析，能夠主動查擺問題，立足本職工作抓好自我整改，在發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題和解決問題的過程中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了大局意識，構(gòu)筑了各部門、各領(lǐng)域之間的團(tuán)結(jié) 協(xié)作、和諧共進(jìn)的氛圍，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升；通過關(guān)注員 工思想動態(tài)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研機(jī)制、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日以及建立 慰問、幫扶機(jī)制等多種形式，進(jìn)一步拓寬了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾直接聯(lián)系與溝通的渠道。同時(shí)注重從解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高了職工群眾的滿意度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨群 干群關(guān)系進(jìn)一步密切，匯聚了推動公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力。

（二）注重精神統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定建好 XXXXXX 的信念

1、聚焦重點(diǎn)，學(xué)以致用，提升干部職工理論水平。認(rèn)真堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年共組織 17 次黨委中心組理論 學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動精神、習(xí)近平系列重要講話、安全文化、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、集團(tuán)公司第三次黨建工作會精神等內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到有討論、有記錄。學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神。及時(shí)與支部共享十八屆四中全會 學(xué)習(xí)資料，要求各支部充分利用“三會一課”平臺進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；以 會議精神學(xué)習(xí)、解讀為主要內(nèi)容，編制《干部職工學(xué)習(xí)資料》、《學(xué)習(xí)文摘》，供領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)將學(xué)習(xí)材料上傳至內(nèi)網(wǎng)黨建信息欄，供廣大黨員、職工開展自主學(xué)習(xí)。進(jìn) 一步把廣大黨員和職工的思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署和公司 任務(wù)目標(biāo)上來，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好狀態(tài)，積極推動P1000 首堆建設(shè)。

2、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格制度，抓好黨員學(xué)習(xí)教育 制定了 2014 公司黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排，深入開展形勢任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)，定期發(fā)布形式多樣的學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值體系、黨的群眾路線教育實(shí)踐活 動精神、總書記系列重要講話等內(nèi)容，注重討論交流，完善 學(xué)習(xí)記錄，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升黨員政治素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展的凝聚力和競爭力。

1、堅(jiān)持民主集中制 公司黨委始終保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大” 相關(guān)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起 來，廣開言路，多方聽取職工群眾意見，確保了各項(xiàng)重大決策和重大 問題能夠科學(xué)、及時(shí)和準(zhǔn)確地處理。

2、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，開展好領(lǐng)導(dǎo)基層走訪、員 工思想動態(tài)調(diào)研等工作，深入了解員工所思、所想，用心解決基層實(shí) 際困難。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評與自我自評的武器，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

3、落實(shí)黨管干部責(zé)任 完善干部管理制度，建立規(guī)范的選人用人機(jī)制，公司通過公開競 聘、組織選拔兩種方式，共選拔提任了 XX 名干部。

4、抓好黨員培養(yǎng)管理 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 《 2014-2018 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，抓好黨員隊(duì)伍的教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)黨性觀念。一是嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展工作，實(shí)行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，注重在生產(chǎn)調(diào)試、工程一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，全年發(fā)展新黨員 XX 名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 XX 名。截至目前，公司在冊黨員 XXX 人，占職工人數(shù)比例約為 XX%； 二是著眼于從思想上入黨、增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，組織 XX 名積極分子、XX 名新黨員參加省級機(jī)關(guān) 黨校培訓(xùn)班；三是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，組織 XX 名黨支部書記 參加核工業(yè)黨校及省級機(jī)關(guān)黨校培訓(xùn)班，黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)得 到明顯提高。四是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會一課”制度的落實(shí) 和檢查，健全民主評議、組織生活會管理等制度，引導(dǎo)黨員講黨性、守規(guī)矩、嚴(yán)自律、樹形象，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。五是豐富黨員教 育管理載體，通過安排專家和黨委書記講黨課、開展《 XXXXXX》讀 書活動、組織“七一”黨員大會等形式增強(qiáng)黨員教育的針對性和實(shí) 效性。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)專欄、微信、易信平臺、電子書、視頻等形式 不斷推進(jìn)黨員教育管理信息化水平。

（四）夯實(shí)基層組織建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

1、開展黨建星級績效考核，提升黨建科學(xué)化水平年初組織了 2013 星級績效評價(jià)試行工作，按照評價(jià)辦法要求，對各黨（總）支部自查報(bào)告及臺帳資料進(jìn)行審查，首次評定了支部星 級，為提高基層黨建科學(xué)化水平積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。針對 2014 星級 績效評價(jià)工作，認(rèn)真吸取試行期間的反饋信息，調(diào)整評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以考 核為導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓好平臺和載體建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活力 依托各黨支部，推動“創(chuàng)新載體，搭建平臺”工作，為廣大黨 員搭建亮出身份，做出表率，建功立業(yè)的平臺。以公司建設(shè)發(fā)展的難 點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)為切入點(diǎn)，通過開展黨員“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”“突擊 隊(duì)”等活動，展示黨員“特別負(fù)責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。通過一系列平臺建設(shè)，創(chuàng)建了充分彰顯工作特點(diǎn)、部門特色的活動品牌，真正 把黨建工作與推動中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員 推動發(fā)展、服務(wù)群眾的作用。

3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊萌粘；A(chǔ)黨務(wù)工作。一是不斷完善基層黨組織設(shè)臵。根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際情 況五次調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)配好支部班子。目前，黨委下轄 XX 個(gè)黨（總）支部，做到黨的基層組織與行政機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)和全覆蓋。二是繼續(xù)完善程序制度體系。發(fā)布 《XXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXX》等十余份程序制度，完善工作流 程，優(yōu)化規(guī)范管理。三是持續(xù)完善黨建工作研討機(jī)制。每季度召開一次黨建研討會議，對黨委工作進(jìn)行總結(jié)、部署，學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級黨組織指示，通報(bào)職工 思想動態(tài)以及職工提出的群眾意見和建議的整改情況，進(jìn)行黨建工作 經(jīng)驗(yàn)交流，圍繞重點(diǎn)工作開展討論，強(qiáng)化了服務(wù)意識和黨建責(zé)任意識。四是繼續(xù)開展黨建課題研究，推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新。全年共完成 研究課題 XX 項(xiàng)，其中在省部級期刊上發(fā)表研究文章 XX 篇。積極探索 新形勢下開展黨建工作的思路和方法，提高研究能力和解決實(shí)際問題 的能力。五是認(rèn)真做好黨費(fèi)日常管理，2014 年收繳黨費(fèi) XX 元；抓好黨報(bào) 黨刊訂閱及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2014 年，全面貫徹落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建 設(shè)監(jiān)督責(zé)任，圍繞公司中心工作，深化“三轉(zhuǎn)”，不斷加大紀(jì)律檢 查和反腐敗工作度，把反腐倡廉工作納入公司建設(shè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，堅(jiān)持與工程建設(shè)、公司管理等中心工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，積極推進(jìn)公司反腐倡廉各項(xiàng)工作的深入開展。按照 “一崗雙責(zé)” 工作責(zé)任制為中心，加強(qiáng)紀(jì)委委員聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司績效考核體系。對干部選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證公開競聘工作公開、透明的進(jìn)行。在新任干部選拔中全面落 實(shí)廉潔提醒責(zé)任。對公司部門領(lǐng)導(dǎo)干部考評時(shí)進(jìn)行述職述廉，接受職 工群眾對其廉潔從業(yè)情況的測評。共開展了 5 場次警示教育活動。將 現(xiàn)場的承包單位納入公司廉潔教育的范圍，通過召開廉潔文化建設(shè)座 談會、簽訂《廉潔協(xié)議書》等形式，拓寬公司廉政教育陣地，拓展了 公司廉潔教育領(lǐng)域。

（六）強(qiáng)化品牌建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)。深化建設(shè)以核安全文化為核心的企業(yè)文化，弘揚(yáng)“四個(gè)一切” 核工業(yè)精神，凝聚強(qiáng)大發(fā)展動力。做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，編制《文 化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2014-2020）》初稿。圍繞中心，加強(qiáng)重點(diǎn) 工作宣傳，開展了“我的 XXX 夢”主題征文活動和第一屆攝影比賽。組織“ XXX 大講堂”，邀請專家學(xué)者到公司進(jìn)行講座，打造特色文化 品牌，組織“快人快語”部門演講活動，搭建員工展示平臺，建設(shè) 好部門文化；制作 2014 版《 XXXXXXXXXXXXXXX》、《 XXXXXXXXX》等 文化宣傳產(chǎn)品，將文化建設(shè)的成果固化下來。

（七）加強(qiáng)科普宣傳和輿論引導(dǎo)，選樹典型，營造良好的發(fā)展環(huán) 境 充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，通過 展板、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺及時(shí)宣貫公司重點(diǎn)工作部署和項(xiàng)目進(jìn)展，弘 揚(yáng)主旋律，傳播正能量。積極探索“微電影”、APP平臺等新興宣傳載體的創(chuàng)作，豐富宣傳載體和形式。積極開展公眾科普宣傳。充分利用當(dāng)?shù)氐碾娨?、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，傳 播 XX 知識，廣泛開展“XXXX”活動?？破招麄鞲采w了周邊所有鄉(xiāng)村和 全縣大多數(shù)中小學(xué)校，共舉辦 XXX 場公眾開放日活動，共接待公眾參 觀 XXX 多批，約 XXXX 人次。做好先進(jìn)典型的宣傳。堅(jiān)持筆尖朝下、鏡頭朝下，以“一線人物” 為主題，全年在公司媒體發(fā)布一線人物、事跡通訊 XX 篇，在 XXXX 等 外部媒體發(fā)布先進(jìn)典型通訊、視頻 XXX 篇，大力宣傳各條戰(zhàn)線上的人 和事，講好公司的故事，做好思想文化工作，引導(dǎo)員工認(rèn)清項(xiàng)目建設(shè) 形勢，堅(jiān)持業(yè)主主導(dǎo)不動搖，堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)，保持奮發(fā)有為的 精神狀態(tài)，為中心工作凝聚力量。

（八）充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展良好局面。

1、服務(wù)基層，關(guān)愛職工，發(fā)揮工會積極作用 公司工會切實(shí)加強(qiáng)民主管理，不斷完善職代會、廠務(wù)公開等民主 管理機(jī)制。積極開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，繼續(xù)以 XXX 和 XXXXXX 為平臺，組織職工開展技能比武活動；開展公司班組建設(shè)管理工作，選取 X 個(gè) 試點(diǎn)班組，逐步打造學(xué)習(xí)型、安全型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型“五 型”班組；加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，分批次開展分工會主席培訓(xùn)，培養(yǎng)一支有密切聯(lián)系職工群眾能力和協(xié)調(diào)能力的干部隊(duì)伍。貫徹“以人 為本”的管理理念，深入開展“職工關(guān)愛、送溫暖”工程，構(gòu)建扶貧 幫困體系，幫助員工解決實(shí)際困難；組織職工子女暑期興趣班、“關(guān) 愛職工、夏送清涼”活動，協(xié)調(diào)公司職工子女入學(xué)事宜，解決職工后 顧之憂。組織游泳比賽、迎新員工系列文體活動，提高公司員工的集 體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

2、融入中心，服務(wù)青年，創(chuàng)建共青團(tuán)工作品牌。公司團(tuán)委堅(jiān)持“融入中心、融入管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的 定位，以中核集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞公司中心 工作，務(wù)實(shí)開展“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建，“青年文明號”爭創(chuàng)工作，搭 建青年立功競賽平臺，引導(dǎo)青年立足崗位鍛煉成才，共有 XX 個(gè)科室、班組參加 2014 青年文明號爭創(chuàng)活動，相繼成立了 XX 支青年突擊 隊(duì)；為引導(dǎo)青年員工加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，組織了運(yùn)行領(lǐng)域“一站到底”青 年技能大賽活動；組織第三屆“追求卓越、挑戰(zhàn)自我”主題活動。加 強(qiáng)對青年員工的思想引導(dǎo)，組織“最美青春 奮斗同行”主題活動及感 言感想征集活動、“爭當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢”主題征文及演講比賽活 動；組織聯(lián)誼活動，為青年員工提供婚戀、交友平臺，組織 XX 次青年 周末活動、打造品牌項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、取得的成績和存在的不足

2014 年，公司黨建工作得到了上級黨組織的肯定，公司被評為 XXXXXX 優(yōu)秀單位； 全年共有 X 個(gè)基層黨組織和 XX 名黨員被評為先進(jìn) 基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；有 X 個(gè)基層團(tuán)組織 榮獲浙江省先進(jìn)團(tuán)支部、青年文明號、安全生產(chǎn)示范崗稱號；X 名團(tuán) 員青年榮獲“ XXXXXXXXXXXXX”稱號；X 個(gè)研究成果分別榮獲 XXXXXX 優(yōu)秀成果三等獎、優(yōu)秀案例二等獎；X 個(gè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲 XXXXXXXXXXXXX 一等獎。在充分肯定成績的同時(shí)，還必須清醒的看到我們當(dāng)前存在的問 題和短板，主要表現(xiàn)在： 一是黨建工作的長效機(jī)制還不夠完善，需借助教育實(shí)踐活動的 良好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定和升版有關(guān)制度。二是個(gè)別基層黨支部對黨建工作重視不夠，主動意識不強(qiáng)，工作效果不明顯。三是文化宣傳隊(duì)伍素質(zhì)仍然有待提高。部門通訊員對公司和本 部門工作不夠了解，不能有效配合開展宣傳工作。四是個(gè)別基層團(tuán)支部活躍度不夠、“號、隊(duì)”活動外部交流較少。

第二部分2015 年工作安排

2015 年，公司黨委將根據(jù)上級黨組的工作部署和公司建設(shè)發(fā)展形 勢，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書記系列 講話精神為指導(dǎo)，以提高黨建服務(wù)中心工作實(shí)效性為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn) 黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn) 一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)職工主 人翁意識，統(tǒng)一思想，振奮精神，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為保障 公司持續(xù)、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。2015 年將重點(diǎn)完成以下幾個(gè)方面的主要工作：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重教育，持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)

（一）進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動上 的重要講話精神。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動寶貴經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤，對整改方案、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查，確保整改措施一條 條落實(shí)，整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn)。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，形成 長效機(jī)制。

（二）大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記系列重要講話精神為重 點(diǎn)，研究 2014 工作會議精神，宣貫公司工作會精神，并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的整改要求，分層次、有計(jì)劃地對黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫，加大學(xué)習(xí)的平臺建設(shè)。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用，保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對重大 理論問題的認(rèn)識和理解，比如積極推行社會主義核心價(jià)值觀教育，探 索新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。

（三）深入抓好形勢任務(wù)教育和員工思想政治工作 要堅(jiān)持抓項(xiàng)目、抓現(xiàn)場的工作思路，圍繞全面推進(jìn)

XXXXXXXXXXXXXXXXX 各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵，通過深入宣傳、舉辦講座等形式，增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識和時(shí)不我待的緊迫感；繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺的作用，深入了解黨組織和黨員所思、所想、所盼，盡心 竭力地解決實(shí)際困難；定期發(fā)布《XXXXXXXX》，突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識、政治意識、責(zé)任意識。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)，眾志成城扛大梁”的精神，繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式，堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心，充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動工作落實(shí)的具體行動。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化載體，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

（一）繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》有關(guān)精神，通過堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識，勇于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)使命，為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航。

（二）不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全面推動基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理 的有機(jī)融合，進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法，繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè)，完善黨建思想政治工作星級績效評價(jià)工作，開展民主評議黨員工 作，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。

（三）切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《2014-2018 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，制定 公司 2015 黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn)，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平；根據(jù)《中 國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦 2014 年 6 月 10 日印發(fā)），修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃，抓好黨員管理，并注 重在生產(chǎn)一線、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；同時(shí)通過不斷健 全和完善“三會一課”、“專題民主生活會”等工作制度，扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。

（四）優(yōu)化活動平臺，增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開展“XXXXXXXXXXX”等主題教育；以提高公司各級黨組織的 創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，開展“亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動，指導(dǎo)和鼓勵各支部充分發(fā)揮主觀能 動性，結(jié)合本部門工作特點(diǎn)，搭建亮身份，做表率，建功立業(yè)的平臺； 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動，召開“七一”黨員大會，開展“一先 兩優(yōu)”評選表彰活動。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把個(gè)人夢想和 集體、民族夢想緊密融合在一起，把個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值緊密結(jié)合在 一起，樹立堅(jiān)定的理想信念，立足本職崗位，勇于建功立業(yè)，積極投 身工程建設(shè)，以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)為切入點(diǎn)，充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范。

三、提升素質(zhì)，嚴(yán)格管理，持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大系列會議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神，以身作則，率先垂范，形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力。開好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會，通過批評和自我批評達(dá)到對照檢查、整改提高的 目標(biāo)，強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通、交流，營造講大局、重 團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則，按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育，完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵機(jī)制，進(jìn)一步完善公開競聘、競 爭上崗制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)，業(yè)績突出、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍。

服務(wù)中心，強(qiáng)化宣傳，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

（一）以服務(wù)公司發(fā)展為目的，加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化；利用各種宣傳陣地，介紹企 業(yè)文化基本知識、工作動態(tài)和典型做法，營造濃厚的文化氛圍；繼續(xù) 開展 XXXX 大講堂活動，充分激發(fā)各部門承辦講堂的積極性，將該活動 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌；不斷壯大通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫作培訓(xùn)，以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果，凝聚人心、鼓舞士氣；將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來，不 斷推動公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高。

（二）以提升品牌形象為抓手，加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來，要善于抓住亮點(diǎn)、突出重點(diǎn)，全方位、多層次地抓好企業(yè)外宣工作，在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高影響力。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對水平。

（三）以選樹先進(jìn)典型為手段，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，傳遞正能量，為 公司發(fā)展提供精神動力。尤其要發(fā)動專職宣傳工作人員和通訊員深入基層，挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡，充分發(fā)揮網(wǎng)站、報(bào)紙、視頻、展板、書籍等多種宣傳平臺的作用，通過先進(jìn)人物和集體的示范作用，激發(fā)廣大員工的熱情。

五、懲防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)

（一）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵，有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作，努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用。深入調(diào)研、把握規(guī)律，進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性，不斷深化對反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識，使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際、更加富有成效。

（二）推進(jìn)制度長效化，著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013-2017 年實(shí)施 辦法》，年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營管理制度的健全和修訂完善工作。著眼 于保障權(quán)力行使安全、資金使用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全，構(gòu)建具有特色的懲防體系。

（三）突出重點(diǎn)工作，積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見；繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作；積極探索價(jià)格稽核工作新途徑；進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序。

（四）認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革，建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、預(yù)警、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨群合力，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。一要堅(jiān)持“黨建帶工建”，支持工會組織融入企業(yè)中心工作，積極開展安康杯 勞動競賽、班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困、“送溫暖”等活動，認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作，切實(shí)保障職代會的各項(xiàng)職權(quán)，深化廠務(wù)公開，做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作，全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，正確體現(xiàn)職工群眾的意見、建議和呼聲，確保民主 決策和科學(xué)決策。二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建”，支持共青團(tuán)開展青年工作，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深入開展“號、隊(duì)”活動，搭建 青年立功競賽平臺，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，支持他們創(chuàng) 造性地開展各具特色的工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：2011黨委工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想:高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和第18次高校黨建工作會議精神，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓黨的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性觀念，發(fā)揮好黨員在教學(xué)科研、管理服務(wù)等各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，2011黨委工作計(jì)劃。

一、黨員學(xué)習(xí)

1、認(rèn)真安排好黨員學(xué)習(xí)活動，并做好督促檢查落實(shí)工作。

2、協(xié)助做好兩級中心組學(xué)習(xí)活動。

二、組織工作

1、認(rèn)真做好“三庫”（黨組織庫、黨員庫、入黨申請人庫）建設(shè)工作。做好《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》的使用、維護(hù)、數(shù)據(jù)上報(bào)和培訓(xùn)工作。

2、認(rèn)真組織好組織人事干部參加“四項(xiàng)技能”競賽活動。

3、加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)。

4、安排好年末支部民主生活會。

三、干部、人才工作

1、做好干部選拔聘任及試用期滿干部的考察轉(zhuǎn)正工作。

2、做好干部目標(biāo)考核工作。

3、組織好年末處級干部民主生活會。

4、協(xié)助做好高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)工作。

5、加強(qiáng)干部檔案建設(shè)。

6、建設(shè)好各類人才數(shù)據(jù)庫（處科級干部及其后備干部庫、教授庫、博士庫、學(xué)術(shù)委員會委員庫、學(xué)科帶頭人庫、學(xué)術(shù)骨干庫等），工作計(jì)劃《2011黨委工作計(jì)劃》。

7、有針對性、有計(jì)劃地做好干部培訓(xùn)工作。

四、黨員管理

1、認(rèn)真做好在大學(xué)生和優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員工作。

2、做好授權(quán)黨總支學(xué)生黨員發(fā)展審批工作的檢查指導(dǎo)。

3、落實(shí)國防生黨員發(fā)展研討會精神，督促各總支完成國防生黨員發(fā)展計(jì)劃。

4、做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

五、黨校工作

1、加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，完善黨校教師數(shù)據(jù)庫。

2、組織安排好黨校教學(xué)工作。

3、積極準(zhǔn)備編寫出版西安郵電學(xué)院黨校教材。

六、廉潔與作風(fēng)建設(shè)

1、協(xié)助紀(jì)委做好干部的廉潔自律教育和警示教育。

2、結(jié)合“四項(xiàng)技能”競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)干部和黨員作風(fēng)建設(shè)。

七、自身建設(shè)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系武裝頭腦、指導(dǎo)工作，不斷提高自身的理論素養(yǎng)。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立以人為本理念，增強(qiáng)公仆意識，服務(wù)好黨員、服務(wù)好干部、服務(wù)好教師。主動深入基層征求意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平。

3、狠抓工作落實(shí)。結(jié)合新時(shí)期黨建工作的新形勢、新要求，研究新問題、交流新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新新思路、建立新機(jī)制，努力促進(jìn)組織部工作上臺階。

4、加強(qiáng)信息化建設(shè)。做好組織部網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)頁信息，發(fā)揮好現(xiàn)代化辦公手段在黨員干部教育管理中的作用。

八、根據(jù)黨委部署，協(xié)助做好黨代會籌備等工作。

1、認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院第三次代表大會有關(guān)文件起草工作：

《關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院第三次代表大會代表選舉工作的通知》；

《中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院第三次代表大會選舉辦法》；

《中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院第三次代表大會代表資格的審查報(bào)告》；

《中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院委員會組織部關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理情況的報(bào)告》；

《中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院第三屆委員會第一次全體會議選舉辦法》；

《中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院紀(jì)律檢查委員會第一次全體會議選舉辦法》。

2、認(rèn)真組織好中國共產(chǎn)黨西安郵電學(xué)院第三次代表大會代表選舉及代表資格審查工作。

3、組織好黨委委員和紀(jì)委委員預(yù)備人選的民主推薦及考察工作，并做好有關(guān)報(bào)告的起草工作。

4、做好黨代會其它工作。

第五篇：黨委工作計(jì)劃

以江澤民“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以黨“十六”大即將召開作為我們黨內(nèi)政治生活的一件大喜事，以此鼓舞廣大黨、干部職工，振奮精神，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全校師生為學(xué)校首批通過自治區(qū)示范高中評估驗(yàn)收而努力工作。黨建工作的基本思路：

以全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革為動力，促進(jìn)人事制度改革全面

實(shí)施；以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作，以改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)模式為突破口，全面推進(jìn)研（探）究性學(xué)習(xí)。以創(chuàng)新精神強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)管理工作，提高學(xué)校整體管理水平。

全年學(xué)校黨建工作的主要目標(biāo)：

（一）扎扎實(shí)實(shí)抓領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”主要思想，實(shí)行干部禮品登記制度，保持教育系統(tǒng)先進(jìn)黨組織榮譽(yù)稱號。

（二）加強(qiáng)學(xué)生的政治思想，品德教育，紀(jì)律教育，法制教育，加強(qiáng)教職工的師德教育及職業(yè)道德教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明教育，爭創(chuàng)全國文明單位。

（三）進(jìn)一步抓好“民心工程”，面向家長，實(shí)施放心工程，面向?qū)W生，實(shí)施“舒心工程”，面向教師，實(shí)施“安心工程”，創(chuàng)建品牌示范學(xué)校。

（四）以改革，創(chuàng)新為動力，大力宣傳名校、名師、名生，確保人事制度改革順利進(jìn)行，建立新的激勵制度，營造積極向上樂于奉獻(xiàn)的氛圍。

（五）積極推行黨建工作崗位目標(biāo)責(zé)任制，工、青、婦、計(jì)劃生育、四五普法，綜合治理，檔案管理，統(tǒng)一戰(zhàn)線等各項(xiàng)工作跨入省、市先進(jìn)行列。

本學(xué)年黨委工作主要抓以下幾方面：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員增強(qiáng)黨性，提高政治敏銳性，堅(jiān)決同“法輪功”等反動邪教組織作斗爭。

2、加大思想道德建設(shè)力度。把自治區(qū)開展的“道德建設(shè)年”活動落實(shí)到學(xué)校的管理工作之中，以此推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

在學(xué)生中，要堅(jiān)持愛國主義教育，教育學(xué)生要“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)”。逐步減少或消除學(xué)生抽煙、喝酒、進(jìn)入網(wǎng)吧、錄相廳、談戀愛、盜竊、欺騙、聚眾打架等等不道德的行為。

在教職工中要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗的思想教育。

3、加強(qiáng)法制教育，使廣大黨員、師生自覺遵紀(jì)守法，不發(fā)生任何違紀(jì)、違法事件。

4、跨入新世紀(jì)，黨委班子要注意更新觀念，適應(yīng)新世紀(jì)形勢的發(fā)展。把自治區(qū)八次黨代會提出的“富民、興桂新跨越“的戰(zhàn)略思想具體落實(shí)到學(xué)校工作中，擴(kuò)大辦學(xué)思路，加快學(xué)校的發(fā)展。

5、充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)組織生活。組織好黨的“七.一”活動。

6、做好黨建工作，以黨建帶動團(tuán)建，使學(xué)校的黨、團(tuán)工作更加充滿活力。

7、繼續(xù)辦好學(xué)校的黨校，上好黨課，積極穩(wěn)妥的做好新黨員的發(fā)展工作。

8、以學(xué)校今年要首批通過示范高中驗(yàn)收為契機(jī)，激發(fā)廣大師生熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校的熱情，增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

9、在加強(qiáng)學(xué)校管理的同時(shí)，要注意更加豐富校園文化生活，做到既嚴(yán)格規(guī)范管理，又要營造寬松愉快的校園芬圍，為師生營造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

10、要關(guān)心群眾生活，黨委要切實(shí)關(guān)心青年教師的成長，中年教的提高，青年教師和離退休教師的生活，經(jīng)常開展談心、交心活動。互相交流思想，使學(xué)校始終保持團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的精神面貌。

11、要堅(jiān)持走群眾路線的原則，深入教職工中，認(rèn)真聽取廣大教職工的意見和建議，正確決策學(xué)校中的重大問題。

12、繼續(xù)在全體黨員中開展創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們號召全體黨員，不僅要做一個(gè)合格的黨員，而且要做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

以上計(jì)劃未盡事宜，將不斷予以補(bǔ)充完善。