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      地稅2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況匯報[共5篇]

      時間:2019-05-12 04:05:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《地稅2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《地稅2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況匯報》。

      第一篇:地稅2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況匯報

      XX地稅2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況匯報

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表、同志們:

      大家好!

      首先,我借此機會謹(jǐn)代表XX市地方稅務(wù)局向長期以來關(guān)心、支持地稅事業(yè)發(fā)展和地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表和社會各界人士表示衷心地感謝!作為今年全市10個民主評議政風(fēng)行風(fēng)自評單位之一,我局按照XX市人民政府辦公室《關(guān)于做好2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》和省市地稅局轉(zhuǎn)發(fā)省政府糾風(fēng)辦關(guān)于做好2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知要求,在XX市“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,緊密聯(lián)系地稅工作實際,以網(wǎng)絡(luò)糾風(fēng)評議為平臺,以干部隊伍管理為重點,以民主評議為載體,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)問題,深入開展評議活動,著力解決人民群眾特別是納稅人反映強烈的突出問題,不斷推進地稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,確保了地稅各項工作任務(wù)的圓滿完成?,F(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報如下,并誠懇地接受大家的評議。

      一、基本情況

      XX市地方稅務(wù)局內(nèi)設(shè)6個股(室),下設(shè)有7個基層分局和1個直屬單位?,F(xiàn)有在職干部職工 180 多名,負(fù)責(zé)全市2184個國有、集體、股份制、私營企業(yè)及9280戶城鄉(xiāng)個體工商戶的稅收征管工作,承擔(dān)近8億元的稅費征收任務(wù)。去年自地稅系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,共召開各層次動員會15次,懸掛橫幅20條,公開舉報監(jiān)督電話7部,設(shè)立意見箱7個,開辦宣傳專欄14個,編發(fā)《行評信息》10期,在各類新聞媒體刊播宣傳稿件10條,走訪人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)行政企事業(yè)單位100多人次,回復(fù)政協(xié)提案1件,發(fā)放并收回“征詢意見函”1000份,召開人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象等座談會12次,共收集到十個方面25條意見和建議,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得一定的成效。

      二、具體做法

      (一)全面動員部署,評議工作有序開展

      1、健全工作機構(gòu)。成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市局黨組書記、局長張愛東擔(dān)任組長,黨組其他成員為副組長,局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專職人員具體經(jīng)辦評議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行責(zé)任掛鉤制度,按照工作分工抓好分管范圍內(nèi)評議內(nèi)容的指導(dǎo)和落實。同時聘請18位納稅人代表為我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,賦予行風(fēng)監(jiān)督員充分的調(diào)查權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán),為深入開展民主監(jiān)督工作創(chuàng)造了良好的條件。

      2、召開動員大會。7月28日,我局召開2011年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會。會議對2011年糾風(fēng)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行全面部署,明確了今年重點評議內(nèi)容,即:貫徹落實上級重大決策部署和工作任務(wù)情況;切實解決損害納稅人利益的情況;落實糾風(fēng)工作責(zé)任制情況;嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法情況;為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)情況;履行職責(zé)和完成年度目標(biāo)任務(wù)情況;政務(wù)公開情況;從源頭上糾正行業(yè)不正之風(fēng)情況;受理熱線咨詢和群眾投訴問題情況。全市地稅系統(tǒng)按照市行評辦確定的階段和步驟,即廣泛宣傳、深入發(fā)動,查找問題、選題評議,全面總結(jié)、考評驗收三個階段,扎實有序推進政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

      3、制定實施方案。根據(jù)《XX市人民政府關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》的要求,結(jié)合地稅部門實際,印發(fā)了《XX市地方稅務(wù)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,方案明確了評議工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、方法步驟和考評標(biāo)準(zhǔn),明確了各階段的任務(wù)和措施,實現(xiàn)評議工作與稅收中心任務(wù)的緊密結(jié)合。

      4、落實學(xué)習(xí)計劃。我局統(tǒng)一制訂了“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”工作學(xué)習(xí)計劃,按照計劃要求,采取集中學(xué)習(xí)與各學(xué)習(xí)小組分組學(xué)習(xí)及自學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中堅持把政風(fēng)行風(fēng)評議與紀(jì)律教育、自我檢查監(jiān)督、建章立制、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。在教育對象上,對領(lǐng)導(dǎo)干部突出“做官先做人,萬事民為先”教育;對干部職工開展“依法行政、廉潔從稅”的教育。我局還把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作學(xué)習(xí)融入到黨組中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員合理安排時間,排除事務(wù)性工作的干擾,堅持按計劃、按要求進行學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中邊學(xué)邊討論,黨組中心學(xué)習(xí)組成員人人都寫了學(xué)習(xí)心得體會,收到良好的效果。

      (二)廣泛征求意見,查找問題細致深入

      按照行評工作要求,我局對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行面上的鋪開和點上的深入,注重行風(fēng)的“評”和“改”,廣泛征集社會各界對地稅部門政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議,勇于接受監(jiān)督,解剖自己。同時,視意見為動力,化批評為鞭策,及時果斷糾改不足,進一步優(yōu)化我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

      1、采用“走出去”的形式。我局班子成員先后走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、黨政機關(guān)及納稅大戶,一方面征求各界對地稅人員廉政糾風(fēng)情況的反映,另一方面進行稅源的共同分析,從而進一步體現(xiàn)地稅支持地方經(jīng)濟,地方關(guān)心地稅建設(shè)的融洽關(guān)系。在走訪納稅人征求意見方面,重點走訪三類對象,即:平時對繳納稅款有抵觸心理的納稅人;曾經(jīng)被稅務(wù)行政處罰過的納稅人;曾被稅務(wù)機關(guān)采取稅收強制執(zhí)行措施的納稅人,向他們征求地稅部門在規(guī)范稅收執(zhí)法方面存在的不足,保證了查找問題的針對性。

      2、采用“請進來”的方式。一是在局門口、納稅服務(wù)廳等地設(shè)臵舉報箱、稅收政策咨詢臺、稅收宣傳欄、意見簿,公布舉報電話,以便收集廣大納稅人對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的看法。二是召開了特邀監(jiān)察員座談會議2場,召開納稅人座談會議12場,市局領(lǐng)導(dǎo)和分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入第一線調(diào)研30人次,廣泛征求社會各界對地稅的意見,為地稅的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“把脈”,提意見。三是在城區(qū)征收分局開展“我是一個納稅人”活動討論會,讓每一個稅務(wù)工作者換位思考,設(shè)身處地體會納稅人的感覺、體會納稅人的需要,從而達到提高人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的目的。四是開展“千人評地稅”活動,各分局向社會各界和納稅人發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查表(征求意見表)1000份,發(fā)放五查五看表350份,發(fā)放廉政評議隨訪卡,請納稅人背對背地反映我局工作人在稅務(wù)執(zhí)法活動中的行為。從評議的結(jié)果看,滿意率達98%。

      3、通過網(wǎng)站和熱線平臺受理。依托XX市政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)評議平臺,和市局對外門戶網(wǎng)站,開通網(wǎng)上政風(fēng)行風(fēng)投訴平臺,受理社會各界對地稅機關(guān)和工作人員工作作風(fēng)和辦事效率的投訴,方便干部、群眾參與和監(jiān)督行評工作。

      4、內(nèi)部開展基層評機關(guān)活動。為切實規(guī)范稅收執(zhí)法行為,不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型地稅機關(guān)。結(jié)合今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,近日在地稅系統(tǒng)首次開展基層評議機關(guān)的內(nèi)部自查自評活動。此次評議活動以發(fā)放測評表的方式進行,為局黨組收集基層干部職工意見、建議,及時發(fā)現(xiàn)機關(guān)存在問題提供有力依據(jù),促進了地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

      5、抓好典型,以點帶面。我局按照省市局要求:在民主評議工作中突出抓好示范點。確定坭陂分局為政風(fēng)行風(fēng)示試點單位。并在坭陂分局召開政風(fēng)行風(fēng)評議現(xiàn)場觀摩會。由坭陂分局分局長王新向與會代表介紹了本單位開展政風(fēng)行風(fēng)活動的情況。代表們相互學(xué)習(xí)交流,共同修正做法。

      (三)認(rèn)真落實整改,建立完善各項制度

      1、整改落實到位。嚴(yán)格按照市糾風(fēng)辦的精神和要求,對行評中的每一個問題,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓督查、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實、責(zé)任單位抓實施的良好局面,針對查擺出來的問題,分別采取整改措施,分解到有關(guān)股室,負(fù)責(zé)落實整改。使行評工作穩(wěn)步有效的開展。同時實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制,指導(dǎo)和督查整改工作,保證整改到位。

      2、建立完善各項制度。重點對現(xiàn)行各項規(guī)章制度進行梳理,對內(nèi)部各行政事項和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)制度進行整合、歸并和重建,對各部門過時失效的制度進行清理。2010年,根據(jù)本局的實際情況,制訂和完善了八項制度?!禭X市地方稅務(wù)局發(fā)票管理規(guī)定》(試行)、《XX市地方稅務(wù)局重點稅源管理辦法(試行)》、《XX地稅分局備用金管理規(guī)定》、《XX市地方稅務(wù)局征管資料文書傳遞業(yè)務(wù)管理辦法(試行)》《XX地稅綜合辦公大樓管理規(guī)定》等等、提高制度的可操作性,真正做到用制度管權(quán)、管事、管人。

      3、加強執(zhí)法權(quán)力監(jiān)督。一是規(guī)范涉稅操作規(guī)程。規(guī)范稅收管理員戶籍管理、稅源管理、納稅申報、納稅人資格認(rèn)定、發(fā)票管理、規(guī)費征管、稅收優(yōu)惠管理、欠稅管理、納稅服務(wù)等9大項工作職責(zé),細化、量化每項職責(zé)的要求、內(nèi)容、步驟和時限,促進管理員按標(biāo)準(zhǔn)、按程序開展稅收征管,杜絕執(zhí)法隨意化和管理自由化,提高執(zhí)法水平,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。二是規(guī)范行政處罰裁量權(quán)。我局作為全省8個試點單位之一,率先在全市推行規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作,細化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn),對行政處罰的種類、幅度、依據(jù)等進一步明確界定,防止自由裁量權(quán)的濫用,保護納稅人、扣繳義務(wù)人及其他稅務(wù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

      4、推進廉政效能建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況考核和民主測評工作,筑牢拒腐防變思想防線。二是加強廉政文化建設(shè)。通過觀看廉政教育片、發(fā)出廉政倡議、自創(chuàng)廉政小品、開展讀書活動等方式,積極營造濃厚的廉政文化氛圍。三是加強懲防體系建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)季度通報分析會制度,找準(zhǔn)當(dāng)前稅收執(zhí)法和干部隊伍管理中存在的焦點、熱點問題。四是嚴(yán)格督查問效。邀請行風(fēng)效能監(jiān)督員對地稅干部職工工作狀況進行暗訪督查和實時錄像,對發(fā)現(xiàn)問題進行嚴(yán)肅處理。

      (四)發(fā)揮地稅職能,服務(wù)XX發(fā)展大局 在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中,我局注重發(fā)揮地稅部門職能,將評議工作與稅收收入、民生就業(yè)、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合,為XX經(jīng)濟發(fā)展注入堅實財力,為納稅人提供實實在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù),進一步樹立了地稅部門的良好形象。

      1、大力組織收入,為保增長提供財力保障。今年以來,我局認(rèn)真貫徹組織收入原則,開展經(jīng)濟稅收分析,實施專業(yè)化、科學(xué)化、精細化管理,牢牢把握住組織收入工作主動權(quán),為XX經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的財力保障。2010年,共組織稅費收入7.07億元;其中本級收入2.05萬元;2011年1-8月,共組織稅費收入54932萬元。其中本級收入14154萬元。為XX的經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障。

      2、關(guān)注弱勢群體,為保民生提供社會條件。積極落實惠及民生的稅收優(yōu)惠政策,切實扶持社會弱勢群體,鼓勵下崗再就業(yè),讓人民共享改革開放成果,為推進XX跨越發(fā)展提供良好的社會條件。一是認(rèn)真落實下崗再就業(yè)及減免稅政策,對符合條件的人員,給予稅收優(yōu)惠及減免。二是擴大社保覆蓋面,提高社會保障水平。繼續(xù)做好社保費的擴面征繳工作,提高征繳覆蓋率和參保率,不斷壯大社?;鹨?guī)模,促進經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。2010年,我局共征起社保費37749 萬元;2011年1至8月,共征起社保費26647萬元。三是落實支持弱群體政策,保障殘疾人基本生計。認(rèn)真做好殘疾人保障金的征收工作,1至8 月份共征收入庫殘疾人就業(yè)保障金43226元。

      3、優(yōu)化納稅服務(wù),為保穩(wěn)定提供良好環(huán)境。一是嚴(yán)格按照省局“七統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),整合規(guī)范辦稅大廳。在大廳設(shè)臵人性化的便民服務(wù)設(shè)施,設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū),方便納稅人辦稅。二是整合窗口功能,全面推行“一窗式”服務(wù)。將原先的稅費征收、發(fā)票管理、票證管理、社保征繳和涉稅受理等五類窗口整合簡化,實行“一窗式”服務(wù),并嚴(yán)格按照“窗口受理,內(nèi)部流轉(zhuǎn),限時辦結(jié)”的服務(wù)模式來進行操作,三是編印《輕松辦稅一點通》小冊子,發(fā)給納稅人,納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中、辦理涉稅事務(wù)中碰到的疑惑,所有涉稅事項的報送資料、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、服務(wù)承諾時限,都可以通過小冊子得到了解與掌握,使地稅部門和納稅人的征納行為在更加透明的環(huán)境中實現(xiàn),讓納稅人輕輕松松、明明白白地辦理各種涉稅事項。

      (五)抓好行風(fēng)評議,取得明顯成效

      1、抓行評帶出了一支好隊伍。我們堅持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)評議,不斷強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加強干部職工的素質(zhì)培養(yǎng),全面提升了XX地稅干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。近幾年來,全局稅干的學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯改變,截至2011年8月底止,全局大專及大專以上學(xué)歷人數(shù)達145人,占干部職工總?cè)藬?shù)的79%,干部隊伍的整體素質(zhì)不斷提高,為高效完成各項工作任務(wù)提供了保證。

      2、抓行評確保了年年超任務(wù)。近幾年來,我們的組織收入任務(wù)連年超額完成,并實現(xiàn)了高幅增長。2009年,我局共組織地方稅費收入6.03億元,2010年,我局共征起稅費收入7.07億元。今年,1-8月,共組織稅費收入5.50億元。

      3、抓行評塑造了文明好形象。我們把政風(fēng)行風(fēng)評議活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合在一起,統(tǒng)籌安排部署,一起督查落實,統(tǒng)一作為構(gòu)建和諧地稅的有效載體來抓,取得了互為促進,相得益彰的良好效果。2003——2010年,我局連續(xù)8年被XX市委市府評為“機關(guān)作風(fēng)先進單位”,2009年,被XX市委市府授予 “文明機關(guān)”和“綜合治理先進單位”等稱號。2010年,被XX市委市府評為“四好先進基層黨組織”,城區(qū)分局被評為“省一級辦稅服務(wù)廳”、“梅州市優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”、“XX窗口之星”先進單位,在社會上樹立了XX地稅的良好形象。

      4、抓行評形成了一個規(guī)范有序的經(jīng)濟稅收秩序。近幾年來,我們通過大力加強稅收管理,持續(xù)不斷地加大稅法宣傳力度,同時切實轉(zhuǎn)變職能,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如在納稅評估中對于發(fā)現(xiàn)涉稅指標(biāo)存在異常的納稅戶,要開展約談服務(wù),給納稅人主動說明問題以及自覺糾錯的機會,免于處罰。在日常工作中,加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高了納稅人的納稅意識、正確核算水平和辦稅能力,營造了依法誠信納稅的氛圍,全市偷漏稅違法行為逐年減少,正在形成一個規(guī)范有序的經(jīng)濟稅收秩序。

      5、抓行評得到了社會各界的認(rèn)可。2010年,在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中,XX市紀(jì)委政風(fēng)行風(fēng)評議工作小組邀請當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員、人大代表、社會各界及納稅人代表對我局新陂、寧中、羅崗、黃陂、龍?zhí)?、坭?個基層分局進行了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。通過采取問卷調(diào)查、現(xiàn)場查閱資料、當(dāng)面征求意見、建議,集中投票的等形式進行面對面的評議。我局6個基層分局榮獲第一名。得到了市委市府及社會各界的好評。

      2011年,我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下雖然取得了一些成績,但與人民群眾的要求還存在一定的距離,我局將進一步總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機制和制度,以高效廉潔的部門形象、勤政務(wù)實的工作作風(fēng),確保地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得讓人民群眾更加滿意的效果,為我市財政經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

      以上匯報,不足之處請批評指正。

      第二篇:##地稅分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況

      ####地稅分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況

      根據(jù)《##地稅局2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的內(nèi)容,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,創(chuàng)建“四強”先進基層黨組織、爭當(dāng)“四優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等,不斷加強思想建設(shè)、制度建設(shè)、倡導(dǎo)廉潔自律、提倡政務(wù)公開、提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量,在不斷推進政風(fēng)行風(fēng)的過程中,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、行動一致、落實到位、積極參與,從而不斷提高干部職工防范行政執(zhí)法風(fēng)險的能力,不斷提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、改進工作作風(fēng)。現(xiàn)將主要工作情況作如下匯報:

      一、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)

      為使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有條不紊地進行,我分局成立了由分局局長任組長、分局副局長任副組長,分局業(yè)務(wù)骨干為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了5名具體工作人員,并制訂了分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)的實施方案,做到了領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)識、組織、人員四到位,為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展提供了組織保證。

      為了深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),我分局實行了人員責(zé)任制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“管業(yè)務(wù)必須管作風(fēng)”、“抓作業(yè)必須抓作風(fēng)”的原則落實責(zé)任。組長對全局政風(fēng)行風(fēng)工作親自規(guī)劃,親自部署,親自協(xié)調(diào),親自督導(dǎo)。副組長及時將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容細化成組織收入、依法征管、政務(wù)公開、納稅服務(wù)、勤政廉潔、嚴(yán)格管理六個方面,項項定標(biāo)準(zhǔn),環(huán)環(huán)有考核。各個成員要緊緊抓住制度、作風(fēng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié),切實將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于整個稅收管理當(dāng)中,確保各項工作有序開展并取得實效。

      二、認(rèn)真開展“五查五看”

      我分局以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,依法行政,提高效能,樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的行業(yè)作風(fēng)形象,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過發(fā)放《調(diào)查問卷》、查閱資料等形式認(rèn)真開展“五查五看”。據(jù)統(tǒng)計,我分局共發(fā)放《2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查表》30份,收回30份;發(fā)放《民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況表》30份,收回30份。從調(diào)查和自查的情況來看,分局總體形象高,社會各界對分局的評價高;分局制度健全,嚴(yán)格依法行政、依率計征。

      1、查信息公開

      依據(jù)上級局的有關(guān)文件精神,我分局認(rèn)真推行政務(wù)信息公開,堅持“公開為原則,不公開為例外”,嚴(yán)格履行公開責(zé)任,積極做好主動公開工作。公開內(nèi)容涵蓋了稅務(wù)部門應(yīng)主動公開的機構(gòu)職能、行政決策、法規(guī)政策、行政職權(quán)、行政執(zhí)法、社會服務(wù)等方面。在“文明辦稅公開欄”中,向公眾公開了《納稅人的權(quán)利》、《納稅人的義務(wù)》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)稽查工作流程》、《雙定戶定額核定表》等信息內(nèi)容。做到應(yīng)公開的信息,及時準(zhǔn)確地向社會公眾公開,減少納稅人、繳費人因信息缺失造成的不良影響。經(jīng)分局自我檢查,未發(fā)現(xiàn)有應(yīng)公開而未公開信息的情況。

      2、查依法辦事

      我分局十分重視依法行政工作,一是能夠從實踐“三個代表”重要思想的角度和“立黨為公,執(zhí)政為民”的高度,充分認(rèn)識全面推進依法行政的重要意義和緊迫性,在實際工作中踐行“聚財為國,執(zhí)法為民”的宗旨,建立并落實依法決策、依法行政、依法管理規(guī)章制度,加強自身法制建設(shè),提高法治化管理水平。二是分局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照要求,堅持“合理行政、合法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)需賠償”的原則開展各項工作。三是加大宣傳,分局采取多種形式加強宣傳依法行政,著力提

      高黨員干部的依法行政意識,自覺做到依法行政。四是加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)和知識培訓(xùn),建立了學(xué)習(xí)制度,提高依法行政、依法辦事的水平,行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。五是嚴(yán)格程序,依法辦事,促進職能轉(zhuǎn)變和行政效率的提高。加強監(jiān)督,確保工作依法操作,按程序操作,陽光操作。

      3、查服務(wù)質(zhì)量

      我分局人員牢固樹立中心意識、服務(wù)意識和全局觀念,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作方式,提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,努力樹立忠于職守、公平公正的執(zhí)法形象,甘為公仆、廉潔自律的廉政形象,勤政高效、文明禮貌的辦事形象,著裝整潔、舉止端莊的儀表形象。在日常工作中,我分局堅持“高效率、快節(jié)奏,大事小事認(rèn)真辦”的服務(wù)原則。爭取能辦的事情馬上辦;手續(xù)不全的,一次講明如何補辦;不能辦的,耐心解釋清楚;對納稅人需要急辦或特殊辦理的事情,實行急事急辦,特事特辦,必要時,可預(yù)約加班辦理。

      同時,分局大力推行服務(wù)承諾制度,進一步完善承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),恪守承諾內(nèi)容,堅持每年公開承諾,認(rèn)真開展納稅宣傳和納稅輔導(dǎo),確保稅收政策及時傳遞到納稅人,不斷提高納稅人依法申報納稅的自覺性和主動性。同時,對納稅人關(guān)心的難點、熱點問題,涉及群眾切身利益的問題,大力推行辦事公開,增強工作透明度,確保納稅人的正當(dāng)要求件件有交待、事事有著落。

      4、查制度

      我分局依據(jù)上級局制訂的各項規(guī)章制度,按照便民、高效、及時、公開的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一是強化內(nèi)控監(jiān)督機制建設(shè),促進行政權(quán)力規(guī)范、透明、高效運行;二是突出重點環(huán)節(jié),明確信息公開的具體要求;三是強化崗位職責(zé),完善內(nèi)部工作內(nèi)容和程序;四是實行首問責(zé)任制,納稅人及其他服務(wù)對象到地稅機關(guān)辦理納稅事項、咨詢業(yè)務(wù)時,第一個接受詢問的本機關(guān)工

      作人員即為首問責(zé)任人;五是實行績效考評制度,考評結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。

      5、查廉潔自律

      我分局嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,干部職工能夠自覺嚴(yán)格執(zhí)行“十五個不準(zhǔn)”,杜絕了在上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股票,穿著稅務(wù)制服進出入飲食、娛樂場所等現(xiàn)象,中午實行“禁酒令”,牢固樹立了地稅部門的良好形象。

      定期開展“自查自糾”活動。我分局要求每個干部職工認(rèn)真查找本人在紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題,提出整改措施。并通過紀(jì)律教育月活動,動員干部職工寫心得體會,營造濃厚的廉政文化氛圍。實現(xiàn)了廉潔自律和廉潔從稅意識的不斷提高,切實抓好了干部職工的廉潔自律工作,四、存在問題

      我分局認(rèn)真貫徹落實上級局的規(guī)章制度,廉潔奉公,依法行政,依率計征,服務(wù)態(tài)度端正,在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面卓有成效。但,在肯定成績的同時,我們在自查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,有待改進。

      1、部分干部職工的工作主動性不足,工作不夠深入,到納稅戶中調(diào)查研究幫助解決問題較少,檢查問題較多。對所管業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況了解不夠深入;業(yè)戶的停、歇業(yè)及注銷情況不能及時掌握。

      2、部分干部職工對納稅服務(wù)意識比較淡薄,辦事效率不高。個別同志對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作有互相推逶、拖拉現(xiàn)象.表現(xiàn)在有的為納稅人提供方便、快捷、誠懇、耐心的服務(wù)不夠。

      3、學(xué)風(fēng)不濃,不求上進。有的同志理論水平不高,業(yè)務(wù)知識生疏但又不用心汲取知識,學(xué)習(xí)不系統(tǒng),學(xué)用脫節(jié),學(xué)習(xí)不主動,敷衍了事。有一些干部職工的精力過分集中在應(yīng)酬和休閑玩樂上,能主動利用業(yè)余時間學(xué)政治、鉆業(yè)務(wù),攻技能的微乎其微。機關(guān)有好些干部職工連最簡單的漢字輸入都不會,還要依賴電腦手寫版。

      4、稅法宣傳還不夠到位,針對性不強。

      五、整改落實

      根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題,我分局將認(rèn)真組織整改。具體整改措施如下:

      1、加強學(xué)習(xí)輔導(dǎo),提高干部職工工作技能。在分局定期組織相關(guān)技能培訓(xùn),以“一對一幫扶”的方式加強業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)。同時,定期組織相應(yīng)的考核,以考促學(xué)的方式調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)主動性,不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能。

      2、加強分局效能建設(shè),以制度獎懲規(guī)定促進干部職工提高工作的積極性。

      3、加強稅法宣傳,提高納稅服務(wù)質(zhì)量。

      第三篇:國土局政風(fēng)行風(fēng)民主評議匯報

      國土局政風(fēng)行風(fēng)民主評議匯報

      國土局政風(fēng)行風(fēng)民主評議匯報

      國土局政風(fēng)行風(fēng)民主評議匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      今年我局被列為全省民主評議政風(fēng)行風(fēng)的七個單位之一,這是上級對我局工作的關(guān)心與支持,也是對全縣國土資源管理系統(tǒng)干部職工的檢驗與鞭策。我局按照這次評議的工作要求,積極、認(rèn)真地做好各項自評工作,在廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照檢查和整改工作,各項工作已取得明顯成效?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

      一、主要做法

      1、加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。為了搞好這次評議工作,我局成立了評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)強精干力量組成工

      作專班集中辦公。制定評議工作實施方案,明確了評議工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、評議內(nèi)容、方法步驟和措施,使活動有領(lǐng)導(dǎo)、辦事有機構(gòu)、考核有標(biāo)準(zhǔn)

      2、全面動員,增強參與意識。7月9日,我局召開評議工作動員大會,對評議工作進行了全員發(fā)動和全面部署,并迅速將會議精神傳達到全縣國土資源系統(tǒng)干部職工,營造了人人知曉評議、個個自覺參與評議的氛圍。

      3、做好宣傳,營造活動氛圍。抓好國土資源部門行風(fēng)評議工作離不開社會各界和廣大干部群眾的參與和支持。在前段工作中,我們面向社會、面向廣大的服務(wù)對象,多種形式,廣泛宣傳,充分發(fā)動和依靠群眾,主要抓了以下三項工作:一是向社會公開承諾。8月8日,在縣紀(jì)委與縣電視臺等六部門組織的“行風(fēng)熱線”上,我局局長吳永植圍繞經(jīng)濟建設(shè),提供用地保障;改善服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率;強化執(zhí)法監(jiān)察,維護合法權(quán)益;推進勤政廉政,樹立部門

      形象向全縣人民作出了公開承諾。二是多種形式廣泛宣傳。通過在局網(wǎng)站開辟專欄,將行風(fēng)評議的各種文件精神、工作動態(tài)等情況及時上網(wǎng),與此同時,還及時向各種報刊、電臺上報信息,及時總結(jié)宣傳我局在開展行評工作的好作法、好經(jīng)驗。目前,我局已在縣視臺及相關(guān)報刊上發(fā)表工作開展動態(tài)信息10多篇。三是聘請行風(fēng)監(jiān)督員。根據(jù)評議工作需要,8月份我局面向社會各界聘請了26名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,幫助我們積極宣傳國土資源法律、法規(guī);監(jiān)督我們落實廉潔自律各項規(guī)定和落實依法行政,行政行為是否公開公正,政務(wù)是否公開透明的情況等等。通過上述多種形式,努力讓廣大干部群眾了解國土資源系統(tǒng)行評、關(guān)心國土資源系統(tǒng)行評、參與國土資源系統(tǒng)行評,為全系統(tǒng)順利開展政風(fēng)行風(fēng)評議創(chuàng)造了有利條件。

      4、邊評邊改,落實整改方案。8月上旬,由局黨組成員帶隊,帶著調(diào)研課題,深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展“三訪三問”

      活動,破解發(fā)展難題;向全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、100多個單位負(fù)責(zé)人以及縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣直重點項目業(yè)主、工商界人士發(fā)放1000多份《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作征求意見公開信》,廣泛征求社會各界對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議;召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會,聽取監(jiān)督員對搞好政風(fēng)行風(fēng)評議的意見和建議;向省糾風(fēng)辦紅安電話回訪對象發(fā)放征求意見表65份,收回27份。通過多種形式的征求意見,共整理出反映我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的4個突出問題及提出的10條合理化意見和建議,我局明確了整改措施、整改時間和責(zé)任人。

      二、工作成效

      1、通過行評,增強了為民服務(wù)意識。為了方便辦事群眾,提高辦事效率,我局在局辦公樓一樓大廳顯著位置設(shè)立“黨員干部監(jiān)督崗”和建立“政務(wù)公開欄”,將我局27名黨員干部的姓名、相片、職務(wù)、聯(lián)系方式、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督電話全部進行公開。為了確保紅安經(jīng)濟建設(shè)用地需求,我局從提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率入手,做好“三個服務(wù)”:凡是新的法規(guī)、新的政策文件出臺,我

      們都要及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,為其決策提供依據(jù),做好“送法服務(wù)”;對全縣重點項目和招商引資項目用地實行“上門服務(wù)”;對孤寡老人、殘疾人和病人以及邊遠地方農(nóng)民需要辦證的,做好“預(yù)約服務(wù)”。在審批建設(shè)用地中開辟“綠色通道”,做到了權(quán)限范圍內(nèi)的事從快辦、馬上辦;需上報審批的積極辦、熱情辦;重大項目實行特事特辦,做到一個項目一個專班、一名領(lǐng)導(dǎo),一抓到底,為項目爭取時間。今年我局完成了麻竹高速公路涉及我縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用地報批工作,及時有效地為縣委縣政府招商引資企業(yè)順利落戶紅安解決了用地問題。為了促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,我局組織申報了永佳河鎮(zhèn)高產(chǎn)農(nóng)田整理項目、城關(guān)鎮(zhèn)峰崗低丘崗地改造項目、華家河鎮(zhèn)石咀村低丘崗地改造項目。項目總規(guī)模3000余公頃,總投資過億元。已完成了項目選片、測繪和資料準(zhǔn)備。我們的項目建設(shè)為農(nóng)民帶來直接經(jīng)濟收入100萬元以上,解決了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個行政村、30多個自然村的群眾行路難、灌溉難的問題。此外,我局還正式啟動了全市首個礦山環(huán)境治理工程--華家河鎮(zhèn)螢石礦環(huán)境治理工程,通過地采空巷道封填,地面塌陷坑封填,地面裂縫封填及礦坑公路回填加固與治理化綠化等措施,消除地災(zāi)隱患保證周邊村民生命財產(chǎn)安全,減少礦渣有害成份對水土的污染,實現(xiàn)減災(zāi)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益三贏的局面。

      2、通過行評,加強了土地執(zhí)法力度。根據(jù)職責(zé)和權(quán)限,我局對符合條件的違法行為都依法進行了立案查處。全縣共發(fā)現(xiàn)土地違法案件36起,涉及土地面積畝,發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》36份,責(zé)令退基還耕4起,下達行政處罰決定書7起,制止土地違法

      行為6起,依法拆除違法建筑11起,確保土地案件立案率100%,查處率100%。

      3、通過行評,提高了隊伍整體素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求,更好地履行職責(zé),推進工作,我局把全面加強教育培訓(xùn)作為工作重點,通過“請進來、走出去”的培訓(xùn)方式,著力提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,先后組織70多人到國土資源部、省國土資源廳、市國土資源局、縣檔案局電腦培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)。請縣紀(jì)委、檢察院、黨校講師來我局授課,提高干部職工依法行政意識;在局內(nèi)組織電腦知識、土地監(jiān)察、政務(wù)信息等各項培訓(xùn)工作,參訓(xùn)人員達200余人。

      4、通過行評,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局開展“廉政文化”進機關(guān)活動,在局辦公樓走廊懸掛21幅圖文并茂、內(nèi)容新穎的廉政警句、名言典故,使干部職工在輕松中受到教育;設(shè)立黨員干部廉政監(jiān)督崗。在辦公樓一樓大廳顯著位置,將局27名黨員干部的姓名、相片、職務(wù)、聯(lián)系方式公開,接受全社會監(jiān)督;建立政務(wù)公開欄,公開我局辦事程序、辦事依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話。為了加強財務(wù)管理,我局來客一律實行定額、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待。對所有費用開支,金額在1000元以下的,實行經(jīng)手人、股室負(fù)責(zé)人、財務(wù)股長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級會簽”,金額在1000元以上的,由局長親自把關(guān)。凡涉有重大決策、重大事項安排和大額資金的使用,都通過局黨組集中討論決定,較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。

      為了規(guī)范基層國土所工作人員工作行為,我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入,一律進縣行政服務(wù)中心由縣財政局出具收費收據(jù),到指定銀行進行繳款,并且對基層國土所工作人員實行工資全額撥付制度,改變了過去基層國土所以“收費養(yǎng)人”的怪圈,從源頭上防止了基層國土所工作人員利用職權(quán)亂收費、亂罰款。今年,我局所有業(yè)務(wù)均按程序公開運作,未出現(xiàn)一起批人情地、發(fā)人情證、收人情費、辦人情案的現(xiàn)象,無一人受到紀(jì)檢、檢察

      機關(guān)調(diào)查處理。

      5、通過行評,規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作。我們強力推進行政許可業(yè)務(wù)進縣行政服務(wù)中心運作,按照“內(nèi)容合法,形式規(guī)范,監(jiān)督有力,實施有效”的要求,統(tǒng)一受理、及時轉(zhuǎn)辦、集體會審、按時辦結(jié)。實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標(biāo)準(zhǔn)收費、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時,在過去業(yè)務(wù)會審的基礎(chǔ)上,充分聽取各方意見,改革會審方式,提高會審效率,除保持局中層以上干部參與的土地初始登記、變更登記、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)會審事項外。今年,我們又建立了土地招拍掛黨組成員會審制、土地案件局長辦公會審議制等專項業(yè)務(wù)會審制度,使操作更陽光,內(nèi)容更透明,效率更便捷。

      三、存在問題

      前段時間,我局在評議工作中雖然做了很多工作,也取得了一些成績,但

      距離上級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的要求還有一定差距,還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。個別工作人員對評議工作思想認(rèn)識不到位,存在走過場,應(yīng)付檢查態(tài)度,個別職工脫崗、離崗問題時有出現(xiàn),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量尚需進一步改善。二是群眾反映辦證程序太繁多,辦證時間太長,辦證效率有待提高。三是目前雖然加強了對違法占地執(zhí)法監(jiān)察力度,有力打擊了非法占地行為,但缺乏對非法買賣土地違法行為的嚴(yán)懲,土地違法分子非法買賣土地營利得逞后,很難受到法律的制裁。

      四、下一步打算

      在工作中,我們深知,評議工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們將正視問題,再接再厲,堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為拉近與群眾距離、樹立部門形象的一項重要工作來抓,進一步加強干部隊伍建設(shè),不斷規(guī)范管理,認(rèn)真落實相關(guān)制度,加大督查力度,扎實推進國土資源

      管理工作的順利開展,努力把國土資源部門建設(shè)成為勤政、廉潔、為民、高效的政府部門。

      1、加強學(xué)習(xí),進一步提高認(rèn)識。嚴(yán)格按照全市評議工作的相關(guān)要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強做好評議工作的積極性和自覺性。

      2、嚴(yán)格要求,扎實推進相關(guān)工作。要嚴(yán)格對照工作方案,完成規(guī)定動作,樹立全市“一盤棋”的思想,做到不拖后腿不掉隊。

      3、擴大宣傳,營造良好氛圍。繼續(xù)加大宣傳力度,積極爭取社會各界的參與,繼續(xù)報道國土資源系統(tǒng)取得的成效,為整個國土資源系統(tǒng)評議活動營造良好氛圍。

      4、扎扎實實,做好細節(jié)工作。做好前段工作的查漏補缺和資料的收集整理等工作,注意發(fā)現(xiàn)和推廣典型。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),這次部門民主評議政風(fēng)是推進依法行政,加快法治建設(shè)的

      一個重要途徑,是我局積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進各項工作上臺階、上水平、樹形象、爭一流的一次大好機會,我們相信有縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo),有全縣人民的監(jiān)督和關(guān)注,有各部門的各位在座領(lǐng)導(dǎo)的重視與幫助,我局工作將一定會有新的變化、新的作為。為此,我局全體干部職工將以戰(zhàn)勝困難為動力,以人民滿意為已任,以樹政府形象為出發(fā)點,用有說服力的行動,用最佳的服務(wù)質(zhì)量,以全新的精神面貌和積極向上的工作熱情,勤奮工作,向全縣人民交一份滿意的答卷。

      第四篇:民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會匯報材料

      加強行評工作 抓好整改落實 大力推進和諧醫(yī)院建設(shè)

      ——xxx衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)代表進醫(yī)療機構(gòu)活動匯報材料

      xxx人民醫(yī)院黨總支書記——xxx

      (2011年9月1日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家上午好!

      今天,開展xxx衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)代表進醫(yī)療機構(gòu)活動,這是檢驗醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果、全面深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要活動。首先,我代表醫(yī)院全體干部職工向長期關(guān)心、支持醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展工作的在座各位和社會各界表示衷心的感謝。借此機會,我把醫(yī)院今年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作情況作簡要匯報,敬請評議。

      一、醫(yī)院情況概況

      xxx人民醫(yī)院成立于1943年,其前身為xxx衛(wèi)生院,1958年正式命名為xxx人民醫(yī)院,是全縣唯一一家集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的綜合性“二級甲等”醫(yī)院、“愛嬰醫(yī)院”、甘肅省緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。

      醫(yī)院位于縣城北大街,占地面積3.9萬M2,業(yè)務(wù)用房面積1.7萬M2 ,總資產(chǎn)達5000萬元;在職員工322人,本科學(xué)歷65人,副高級專業(yè)技術(shù)人員18人,中級專業(yè)人員70人,市級拔尖人才2人;開放床位196張,開設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科等臨床科室21個,及心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、神經(jīng)外科、新生兒科等臨床二級分

      衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)工作實施方案>的通知》(金衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2011】55號)和縣衛(wèi)生局《2011年xxx衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(永衛(wèi)發(fā)【2011】75號)要求,我院迅速響應(yīng)、積極行動,于5月23日召開了院務(wù)會,研究成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),書記負(fù)總責(zé),黨政班子成員分工負(fù)責(zé),各職能部門各負(fù)其責(zé),干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。

      領(lǐng)導(dǎo)小組成立之后,我院迅速開展了各項工作,認(rèn)真研究制訂和下發(fā)了《xxx人民醫(yī)院2011年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》。就指導(dǎo)思想、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、組織考核、時間安排、評議結(jié)果運用做出了明確要求。在方案中,明確了各科室負(fù)責(zé)人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責(zé)任人,切實做到“思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施”三到位,一級抓一級,層層抓落實,保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。

      (二)宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

      5月26日下午,我院召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會,傳達2011年xxx民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求及《xxx人民醫(yī)院2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》要求,并將全部科室列入評議范圍,從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)等5個方面進行評議,初步營造了活動氛圍。會議明確指出:全院黨員干部職工要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為推動各項工作的重要動力,作為提升醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重要機遇,作為醫(yī)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要切入點,做到高起點謀劃、高

      非法行醫(yī)等不正之風(fēng)作為評議的重點。并且及時組織召開了院周會,要求各科室在自查自評中要端正態(tài)度,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,客觀評價自己,認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題,真正做到敢于揭短亮丑,對存在的問題不遮不掩,及時改進。二是廣開言路、收集意見。醫(yī)院通過多渠道收集群眾對醫(yī)院的意見和建議,為醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)“會診”。通過無記名的方式,向門診病人、出院病人和各單位職工發(fā)放調(diào)查表70份(收回65份),廣泛聽取各類人員的意見和建議。調(diào)查問卷對醫(yī)院6方面24項進行評價,此次調(diào)查結(jié)果滿意票為1052,滿意率67.4%;基本滿意票494,基本滿意率31.7%,不滿意票14,不滿意率0.9%。同時收到了意見和建議7條,主要針對的是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和住院環(huán)境的改善,此次調(diào)查對醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)工作進一步開展具有重要的指導(dǎo)意義。

      三是科室互評、摸清情況。醫(yī)院開展了臨床醫(yī)技職能科室自評互評的形式來促進自查自評工作的深入開展。對職能科室的評議內(nèi)容涉及履行職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、院務(wù)公開、服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度和廉潔從業(yè)六個方面。在履行職責(zé)方面,主要查看是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì),有無不作為、慢作為現(xiàn)象。在服務(wù)規(guī)范方面,主要調(diào)查是否按時到崗、規(guī)范著裝、各司其職。在院務(wù)公開方面主要對行政權(quán)力運行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進行摸底。在服務(wù)效率方面,主要看是否嚴(yán)格按照各科室限時辦結(jié)制度和服務(wù)承諾制度來開展工作。在服務(wù)態(tài)度方面主要看調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何,有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從業(yè)方面,主要掌握有無吃拿要等不正之風(fēng),有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。此次互評活動中發(fā)現(xiàn)的問題主要是個別醫(yī)

      境;雙休日實行醫(yī)生坐診制度,解決群眾看病難問題;在門診大廳安裝健康宣傳電視,全天播放健康教育宣傳片;在門診大樓和住院大樓增設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺,加強導(dǎo)診力量,預(yù)約專家,免費提供飲用水、宣傳冊等;組織??漆t(yī)生下鄉(xiāng)巡回義診,方便廣大農(nóng)民群眾就醫(yī),切實解決農(nóng)村患者看病難的問題。3年來共下鄉(xiāng)10次,免費義診患者1500余名,發(fā)放健康宣傳材料15000余份,免費發(fā)放藥品近50000元;強抓醫(yī)療質(zhì)量,保障病人安全,制定醫(yī)療糾紛聽證處理辦法,暢通醫(yī)療糾風(fēng)投訴渠道;開展向困難群眾獻愛心捐助活動,為困難群眾渡過難關(guān)盡一份綿薄之力。2011年2月,為解決聯(lián)系村群眾春耕備耕生產(chǎn)困難,醫(yī)院積極響應(yīng)縣委、政府的號召,為聯(lián)系村送化肥等物資合計6000元。2011年7月25日組織職工向白血病患兒捐款,322名職工合計捐款7000元,黨支部44名黨員捐款2200元。通過為民辦實事,達到了情為民所系、利為患所謀的目的。

      三是注重與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系相結(jié)合。針對目前醫(yī)患關(guān)系中存在一些不和諧的問題,一方面,積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,切實維護人民群眾的利益,努力為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)護理、價格合理的醫(yī)療服務(wù);加強職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,尊重患者的意愿,設(shè)身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難,視病人為親人,為患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務(wù)。同時給每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,定期考核,實時監(jiān)督。通過加強對科室和醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束,公開接受患者、社會公眾和輿論的監(jiān)督。通過多渠道、多形式、全方位的監(jiān)督制約規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)

      期相比下降8.3%,青霉素使用量占藥品總收入比例為2.3%,與2010年同期相比提高1.2%,醫(yī)療服務(wù)過程中抗生素使用日趨合理。二是合理治療。根據(jù)市、縣關(guān)于抗菌藥物聯(lián)合整治工作要求和衛(wèi)生局《關(guān)于進一步加強醫(yī)師的“四排隊”和醫(yī)療機構(gòu)的“八排隊”工作的通知》精神,醫(yī)院積極完善管理機制,進行處方點評,落實月質(zhì)量分析評議制度,加強處方管理,加強對合理用藥的分析、考核和監(jiān)督,認(rèn)真落實好處方權(quán)監(jiān)護、處方權(quán)限制和處方權(quán)取消等管理制度。堅持落實醫(yī)務(wù)人員“四個排隊”及醫(yī)療機構(gòu)“八個排隊”分析評估制度。三是合理收費。根據(jù)市、縣衛(wèi)生局的要求,醫(yī)院積極推進臨床路徑管理工作,對股骨干骨折、踝關(guān)節(jié)骨折、膽囊炎和結(jié)石癥、白內(nèi)障等10個病種實行臨床路徑管理。制定了臨床路徑管理措施,建立完善績效考核、費用控制和責(zé)任制管理等制度,從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項目的費用比例,確保臨床路徑管理工作有效實施。緩解了群眾看病難、看病貴的問題。

      五是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度進一步改善。為確保我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院堅持了院長查房制度、堅持了院內(nèi)會診、高風(fēng)險手術(shù)申報、院領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。醫(yī)務(wù)科每月組織處方考核和病歷考核,定期通報考核結(jié)果,考核情況與科室績效掛鉤。通過這些措施的落實,各科之間團結(jié)協(xié)作、合作雙贏的局面已經(jīng)形成,醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展,使全院職工的工作作風(fēng)和工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度得以提高,患者對治療效果、護理措施、服務(wù)態(tài)度滿意度均有提高,近3年來的服務(wù)態(tài)度調(diào)查,滿意率逐年上升,我院共收到錦旗9面。為進一步轉(zhuǎn)變?yōu)槊穹?wù)作風(fēng),四、存在的問題和不足

      通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾,我們清醒地看到,與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比,我們的工作還存在一些不足:

      一是收費室排隊等候時間過長,就醫(yī)分流亟需進一步完善; 二是住院床位擁擠,住院空間狹小、環(huán)境較差,還達不到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理的標(biāo)準(zhǔn);

      三是部分科主任重視不夠,忙于醫(yī)療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些,忽視了思想建設(shè),致使科室行風(fēng)建設(shè)氛圍不濃,個別職工甚至還存在定位不準(zhǔn),認(rèn)識不到位,禮貌用語欠佳,服務(wù)欠周到,推諉病人、勞動紀(jì)律不嚴(yán),自我約束力較差的現(xiàn)象;

      四是新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展有待持續(xù)完善。

      五、下一步努力的方向

      我們要以此次測評為起點,進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作,進一步加大行評整改力度,讓人民群眾真正感受到醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實際成果,為人民群眾健康服務(wù)。

      一是建立健全以服務(wù)患者為主體的發(fā)展機制。引導(dǎo)全院職工強化服務(wù)理念,增強服務(wù)意識,提高滿意度和依法行醫(yī)的意識。加快就診環(huán)境的改造,完善服務(wù)措施,簡化就醫(yī)流程,縮短就診等候時間。

      二是加強對職工臨床技能操作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、衛(wèi)生法規(guī)的培訓(xùn)。對于醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度欠佳的問題,我們會采取大家互相監(jiān)督、出現(xiàn)問題通報批評等方式來減少并逐漸杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

      三是建立“回訪”制度。要求各科室開展對疑難、診斷不明確、慢

      第五篇:民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會匯報材料

      加強行評工作 抓好整改落實

      大力提高基層林業(yè)站工作效率

      ——在城頭鎮(zhèn)人民政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會匯報材料

      負(fù)責(zé)人 陳志強

      (2012年9月20日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表:

      大家上午好!

      今天,召開城頭鎮(zhèn)人民政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)集中測評座談會,這是檢驗我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果、全面深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要活動。首先,我代表鎮(zhèn)林業(yè)站向長期關(guān)心、支持我鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展工作的在座各位和社會各界表示衷心的感謝。借此機會,我把林業(yè)站今年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作情況作簡要匯報,敬請評議。

      一、城頭鎮(zhèn)及林業(yè)站情況概況

      我鎮(zhèn)地處福清東部沿海,位于長、福、平三市(縣)交界處,東與臺灣島隔海相望。鎮(zhèn)域地勢北高南底,地形地貌以丘陵谷地平原為主,氣候特征屬于亞熱帶海洋行氣候,降雨量偏少。全鎮(zhèn)共轄26各行政村(64個自然村),總?cè)丝跒?7498人。全鎮(zhèn)總面積70.5平方公里,其中山地面積55549畝,分布于鎮(zhèn)域北部,有林地52212畝,其中生態(tài)公益林11361畝、商品林40851,商品林中,一般用材林3800畝、薪炭林31027畝、經(jīng)濟林2897畝、城頭鎮(zhèn)林業(yè)站

      其他林3127畝,森林覆蓋率達43.1%。

      城頭鎮(zhèn)林業(yè)站位于城頭鎮(zhèn)人民政府大院內(nèi),共2個編制,在崗人數(shù)2人。我鎮(zhèn)林業(yè)站的主要工作職責(zé)是:

      1、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策;

      2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃、指導(dǎo)農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動;

      3、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作,掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長情況;

      4、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計,并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作;

      5、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;

      6、依法保護、管理森林和野生動植物資源;

      7、協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件;

      8、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全鄉(xiāng)村護林隊伍。

      二、2012年工作情況

      1、在造林方面:今年我鎮(zhèn)已經(jīng)超額完成市林業(yè)局下達給我鎮(zhèn)2800多畝疏林地補植和100畝非規(guī)劃林地任務(wù)。在疏林地補植方面:新樓村500多畝、彭洋村1000多畝、山下村500多畝、梁厝村500多畝、宅前村300多畝,其主要補植相思樹和木荷,造林工程由鎮(zhèn)林業(yè)站組織并委托福清市招投標(biāo)代理進行投標(biāo)。

      在非規(guī)劃林地方面:五龍村退耕還林50畝、海城路兩旁道路綠化50畝,其主要種植木麻黃和一些名貴樹種。

      2、在森林普查方面:今年全省開展森林資源普查,其中我鎮(zhèn)有7個森林普查樣地,分別位于吉釣島、西池村、南田村、首溪村、五龍村、城頭鎮(zhèn)鹽場。普查的情況如下:吉釣島樣地屬于沙灘(非林地),西池村樣地、南田村2個樣地、首溪村樣地都屬于有林地,五龍村樣地屬于火燒跡地(需盡快造林),城頭鹽場樣地屬于灘涂(非林地)。經(jīng)過這次森林資源普查,林業(yè)站對本鎮(zhèn)的森林資源有了更加深入的了解,同時根據(jù)這次普查結(jié)果制定了明年開春的造林計劃(五龍村樣地火燒跡地造林)以便能夠提高城頭鎮(zhèn)的森林覆蓋率。

      3、在植樹造林方面:在今年3月12日林業(yè)站組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工參加在福建天生油脂有限公司旁的義務(wù)植樹活動。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大家積極響應(yīng)為城頭的綠化貢獻自己的力量。

      4、在森林防火方面:切實做好森林防火工作,并與各村簽訂森林防火責(zé)任狀,進一步落實森林防火責(zé)任制。同時加大防火宣傳,禁火期間嚴(yán)格管控火源,完善撲火預(yù)案,加強值班調(diào)度,一刻也不放松地抓好各項防范工作,今年到目前為止沒有發(fā)生重大森林火災(zāi)。

      5、林地林木管理方面:由于元洪開發(fā)區(qū)填方需要,今年我鎮(zhèn)審批35畝臨時征占用林地,其中溪邊山30畝、彭洋山5畝。

      另一方面由于我鎮(zhèn)村民法律和環(huán)保意識不斷提高,再加上上級有關(guān)部門加強了濫砍濫伐的查處力度,所以我鎮(zhèn)今年未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐現(xiàn)象。

      6、其他事務(wù)方面:協(xié)助上級有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭議、查處多起破壞森林和偷挖野生植物資源案件。

      三、行風(fēng)工作情況

      (一)、自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,在市紀(jì)委、效能辦、糾風(fēng)辦、和各位行評代表的指導(dǎo)下,林業(yè)站的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效。

      1、突出工作重點,多形式、多渠道、多途徑地認(rèn)真收集、查擺、梳理問題,對梳理出的問題認(rèn)真研究制定措施、特別是對群眾反映的有關(guān)山地、林地工作等方面問題,在落實整改上下功夫。

      2、規(guī)范化管理。為進一步提高服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是利用會議、政務(wù)公開欄,把林業(yè)工作的內(nèi)容、任務(wù)、服務(wù)對象、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務(wù)規(guī)范和辦理時限等全部公開。二是實行“立辦制”,只要群眾需要,又可以辦的事,立即辦理。三是對各類企業(yè)年檢等審批項目簡化辦事程序,縮短審批時限,極大的方便了群眾,提高了工作效率。

      3、加強內(nèi)部監(jiān)督。對金額較大的造林工程建設(shè)項目,實行公開競標(biāo),不搞指定工程隊。制定生態(tài)公益林補貼款、專項款的使用范圍,做到專款使用。各類工作在申請、審批過程中,實行張榜公示制度,主動接受社會的監(jiān)督。

      4、責(zé)任落實,解決關(guān)系群眾利益的問題。認(rèn)真對照單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、廉政勤政、辦事效率等方面內(nèi)容開展自查自糾,整改提高,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,抓好每個工作環(huán)節(jié)的落實。

      (二)、深入開展自查,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:

      1、學(xué)習(xí)有所欠缺

      在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

      2、缺乏有的意識和自覺性

      在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

      3、開展批評和自我批評不夠

      在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

      (三)、今后整改措施及努力方向

      1、進一步加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識

      通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

      2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色

      要做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

      3、進一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范

      在今后的工作中,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,為城頭的新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的力量。

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