第一篇：2013年公司關(guān)于開展“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動實施方案（推薦）

黨內(nèi)主題實踐活動案例

2010年是公司四年發(fā)展規(guī)劃推進的第二年，也是實現(xiàn)公司資質(zhì)升級目標關(guān)鍵的一年。為進一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項生產(chǎn)工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業(yè)中心工作中去，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黨委關(guān)于開展“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動實施方案>的通知》文件精神，經(jīng)公司黨委研究，決定從2010年4月起，在公司深入開展“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動（以下簡稱“主題實踐活動”），特制定本方案。

一、指導思想、主題內(nèi)容

（一）指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為落實總公司“四步走”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司四年發(fā)展規(guī)劃和2010年工作要求，立足以加強“三個建設”為核心，以提高公司各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質(zhì)為根本，以企業(yè)改革發(fā)展的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、和諧穩(wěn)定的焦點為主題實踐活動的切入點，以企業(yè)的科學發(fā)展為著力點，充分發(fā)揮黨的先進性和黨員的先鋒模范作用，為全面完成各項生產(chǎn)工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平提供堅強的思想保證和組織保障。

（二）主題內(nèi)容

1.“亮身份”：實行黨員掛牌上崗制度。讓黨員充分感受到“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的現(xiàn)實意義。真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。

2.“強素質(zhì)”：大力實施“雙培”工程，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成更為優(yōu)秀的人才。加強對黨員的理想、宗旨教育和業(yè)務培訓，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新工作的楷模、提高效益的標兵、廉潔奉公的模范、落實執(zhí)行的表率。3.“當先鋒”：各級黨組織和廣大黨員要圍繞上級確定的各項目標任務，謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前，充分發(fā)揮先進性、鞏固先進性、發(fā)展先進性，努力爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

二、活動形式

開展主題實踐活動以黨支部為單元重點，以黨員為主體，有組織、有計劃的進行。“亮身份”是前題，“強素質(zhì)”是保障?！爱斚蠕h”是目標?；顒又凶龅嚼^承與創(chuàng)新結(jié)合、過程與質(zhì)量并重。確保活動取得實效。

（一）開展共產(chǎn)黨員“示范崗”活動。每個支部結(jié)合實際，設立一至二個黨員示范崗。通過實行黨員崗位公示、掛牌上崗、佩戴黨員標志等形式，亮出黨員身份，自覺接受監(jiān)督，增強黨員的榮譽感、責任感、使命感和自我約束意識。進一步完善黨員考核機制，強化黨員的教育管理與監(jiān)督，提升黨員自我檢查、自我教育、自我提高的能力。通過設立黨員示范崗等行之有效的載體，促使黨員成為專業(yè)能手、崗位模范和工作標桿。

（二）開展共產(chǎn)黨員“責任區(qū)”活動。各支部根據(jù)黨員分布的實際情況，把黨員所在崗位部門的目標任務和黨員崗位職責有機的結(jié)合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員。形成以黨員為主體，有特定的工作目標、工作對象、工作范圍的黨員責任區(qū)。并扎實開展責任區(qū)活動，促進所在單位切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設和精神文明建設等方面工作。

（三）開展共產(chǎn)黨員“突擊隊”活動。各支部結(jié)合支部所在單位實際，建立一支以黨員為主體的突擊隊，在搶修搶險、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務等任務中，充分發(fā)揮黨員突擊隊的帶頭作用、骨干作用和表率作用。展示共產(chǎn)黨員“特別負責任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌，促進各項工作任務的園滿完成。

（四）開展創(chuàng)建黨建工作“品牌”活動。各支部要充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合本單位工作特點，不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，在改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務等方面建功立業(yè)。主題實踐活動內(nèi)容要突出特色，使黨員參與活動的積極性、自覺性和創(chuàng)造性更加突出。每個支部結(jié)合所在單位實際創(chuàng)建一個黨建工作品牌。

（五）開展結(jié)對活動。在開展主題實踐活動中，各支部要做好黨員發(fā)展工作，對思想表現(xiàn)好、業(yè)績突出、踏實工作的骨干，要加強教育、重點培養(yǎng)。各支部要實行“一名支委牽頭，二名黨員負責，結(jié)對一名培養(yǎng)對象”的模式。使組織發(fā)展工作具有廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)。

三、工作要求

開展主題活動，要緊密結(jié)合單位實際，做到活動方式有新意，活動內(nèi)容要具體，活動效果要明顯。善于抓特色、抓亮點。把活動的開展融入到年度各項工作任務目標中去。在保證全體黨員積極參與的前題下，把入黨積極分子、培養(yǎng)對象納入活動之中。

根據(jù)州電力總公司黨委的活動時間安排，公司黨委主題實踐活動分四個階段進行。

（一）制定計劃階段。各支部結(jié)合所在單位實際，按照活動要求制定具體實施細則，將“示范崗”、“責任區(qū)”、“突擊隊”落實到人，明確具體活動內(nèi)容及責任目標。2010年4月底將實施細則報公司活動領(lǐng)導小組辦公室，并同時完成在職黨員“亮身份”工作；2010年5月內(nèi)完成黨員示范崗、責任區(qū)、突擊隊命名和啟動工作。

（二）宣傳發(fā)動階段。公司網(wǎng)站開辟“亮身份、強素質(zhì)、當當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動宣傳專欄，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣傳主題實踐活動的目的、意義。特別在6月份總公司定為“黨內(nèi)主題實踐活動月”期間，各支部要結(jié)合迎峰度夏、安全生產(chǎn)、“三個不發(fā)生”、優(yōu)質(zhì)服務、經(jīng)營管理等工作，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、實效性強的活動。各單位確定一名信息聯(lián)絡員，將本單位活動信息及時報送領(lǐng)導小組辦公室，信息報送工作將納入本單位工作考核內(nèi)容。

（三）組織落實階段。主題實踐活動成功與否的關(guān)鍵，在于組織落實?；顒拥穆淠_點是黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮，核心是黨組織的感召力、凝聚力是否得到進一步提升。根據(jù)各支部制定的主題活動實施細則和黨員分布情況，公司黨委將確定1-2個支部作為活動試點單位，根據(jù)活動開展情況和取得的實際效果定期評選出一個學習標桿支部。活動過程中，公司活動領(lǐng)導小組將不定期到各支部進行活動開展情況的檢查，嚴格主題實踐活動的日常管理和考核。及時開展活動評比，推廣好的做法。確?；顒邮盏綄嵭?。

（四）總結(jié)表彰階段。主題實踐活動為期兩年。在活動期間，各支部要及時對活動情況進行總結(jié)，一個季度向公司活動領(lǐng)導小組辦公室書面報告一次活動開展情況。領(lǐng)導小組對典型經(jīng)驗、典型事跡及時推廣。2011年公司黨委對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人、優(yōu)秀成果進行評選表彰。對表現(xiàn)突出的，報總公司評選表彰。

四、加強領(lǐng)導

黨內(nèi)主題實踐活動是對黨員進行理想教育、宗旨教育、黨性教育和職業(yè)道德教育的一項重要工作。為確保主題實踐活動扎實有效的開展并取得實效，公司黨委決定成立主題實踐活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。

（一）領(lǐng)導小組及職責

工作職責：

1.負責對公司黨內(nèi)主題實踐活動的全面領(lǐng)導工作。審定各支部活動實施細則，提出要求，掌握進度。2.檢查、指導、督促各支部活動的開展，注意總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，及時推廣活動中好的經(jīng)驗和做法，做好對內(nèi)對外的宣傳工作。及時向總公司上報典型經(jīng)驗、典型事跡。

3.負責考核各支部活動開展情況和取得的實效。

（二）工作機構(gòu)及職責

公司黨內(nèi)主題實踐活動領(lǐng)導小組下設辦公室，鄧衛(wèi)琴同志任辦公室主任。辦公室負責主題實踐活動的具體工作，聯(lián)系電話0718-8244692。

辦公室職責任務是：

1.在公司主題活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展活動的相關(guān)具體工作。按照要求做好各支部活動材料的收集、整理；撰寫和報送經(jīng)領(lǐng)導小組審定的活動上報材料。

2.負責公司主題實踐活動的具體組織協(xié)調(diào)工作，及時掌握各支部活動進展情況、主要做法和好的經(jīng)驗。3.負責主題實踐活動的宣傳報道工作

第二篇：“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動方案

“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題

實踐活動方案

2010年是公司四年發(fā)展規(guī)劃推進的第二年，也是實現(xiàn)公司資質(zhì)升級目標關(guān)鍵的一年。為進一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項生產(chǎn)工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業(yè)中心工作中去，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<州電力總公司黨委關(guān)于開展“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動實施方案>的通知》（恩施州電黨[2010]12號）文件精神，經(jīng)公司黨委研究，決定從2010年4月起，在公司深入開展“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動（以下簡稱“主題實踐活動”），特制定本方案。

一、指導思想、主題內(nèi)容

（一）指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為落實總公司“四步走”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司四年發(fā)展規(guī)劃和2010年工作要求，立足以加強“三個建設”為核心，以提高公司各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質(zhì)為根本，以企業(yè)改革發(fā)展的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、和諧穩(wěn)定的焦點為主題實踐活動的切入點，以企業(yè)的科學發(fā)展為著力點，充分發(fā)揮黨的先進性和黨員的先鋒模范作用，為全面完成各項生產(chǎn)工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平提供堅強的思想保證和組織保障。

（二）主題內(nèi)容

1.“亮身份”：實行黨員掛牌上崗制度。讓黨員充分感受到“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的現(xiàn)實意義。真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。2.“強素質(zhì)”：大力實施“雙培”工程，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成更為優(yōu)秀的人才。加強對黨員的理想、宗旨教育和業(yè)務培訓，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新工作的楷模、提高效益的標兵、廉潔奉公的模范、落實執(zhí)行的表率。

3.“當先鋒”：各級黨組織和廣大黨員要圍繞上級確定的各項目標任務，謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前，充分發(fā)揮先進性、鞏固先進性、發(fā)展先進性，努力爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

二、活動形式

開展主題實踐活動以黨支部為單元重點，以黨員為主體，有組織、有計劃的進行?！傲辽矸荨笔乔邦}，“強素質(zhì)”是保障?！爱斚蠕h”是目標?；顒又凶龅嚼^承與創(chuàng)新結(jié)合、過程與質(zhì)量并重。確保活動取得實效。

（一）開展共產(chǎn)黨員“示范崗”活動。每個支部結(jié)合實際，設立一至二個黨員示范崗。通過實行黨員崗位公示、掛牌上崗、佩戴黨員標志等形式，亮出黨員身份，自覺接受監(jiān)督，增強黨員的榮譽感、責任感、使命感和自我約束意識。進一步完善黨員考核機制，強化黨員的教育管理與監(jiān)督，提升黨員自我檢查、自我教育、自我提高的能力。通過設立黨員示范崗等行之有效的載體，促使黨員成為專業(yè)能手、崗位模范和工作標桿。

（二）開展共產(chǎn)黨員“責任區(qū)”活動。各支部根據(jù)黨員分布的實際情況，把黨員所在崗位部門的目標任務和黨員崗位職責有機的結(jié)合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員。形成以黨員為主體，有特定的工作目標、工作對象、工作范圍的黨員責任區(qū)。并扎實開展責任區(qū)活動，促進所在單位切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設和精神文明建設等方面工作。

（三）開展共產(chǎn)黨員“突擊隊”活動。各支部結(jié)合支部所在單位實際，建立一支以黨員為主體的突擊隊，在搶修搶險、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務等任務中，充分發(fā)揮黨員突擊隊的帶頭作用、骨干作用和表率作用。展示共產(chǎn)黨員“特別負責任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌，促進各項工作任務的園滿完成。

（四）開展創(chuàng)建黨建工作“品牌”活動。各支部要充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合本單位工作特點，不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，在改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務等方面建功立業(yè)。主題實踐活動內(nèi)容要突出特色，使黨員參與活動的積極性、自覺性和創(chuàng)造性更加突出。每個支部結(jié)合所在單位實際創(chuàng)建一個黨建工作品牌。

（五）開展結(jié)對活動。在開展主題實踐活動中，各支部要做好黨員發(fā)展工作，對思想表現(xiàn)好、業(yè)績突出、踏實工作的骨干，要加強教育、重點培養(yǎng)。各支部要實行“一名支委牽頭，二名黨員負責，結(jié)對一名培養(yǎng)對象”的模式。使組織發(fā)展工作具有廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)。

三、工作要求

開展主題活動，要緊密結(jié)合單位實際，做到活動方式有新意，活動內(nèi)容要具體，活動效果要明顯。善于抓特色、抓亮點。把活動的開展融入到各項工作任務目標中去。在保證全體黨員積極參與的前題下，把入黨積極分子、培養(yǎng)對象納入活動之中。

根據(jù)州電力總公司黨委的活動時間安排，公司黨委主題實踐活動分四個階段進行。

（一）制定計劃階段。各支部結(jié)合所在單位實際，按照活動要求制定具體實施細則，將“示范崗”、“責任區(qū)”、“突擊隊”落實到人，明確具體活動內(nèi)容及責任目標。2010年4月底將實施細則報公司活動領(lǐng)導小組辦公室，并同時完成在職黨員“亮身份”工作；2010年5月內(nèi)完成黨員示范崗、責任區(qū)、突擊隊命名和啟動工作。

（二）宣傳發(fā)動階段。公司網(wǎng)站開辟“亮身份、強素質(zhì)、當當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動宣傳專欄，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣傳主題實踐活動的目的、意義。特別在6月份總公司定為“黨內(nèi)主題實踐活動月”期間，各支部要結(jié)合迎峰度夏、安全生產(chǎn)、“三個不發(fā)生”、優(yōu)質(zhì)服務、經(jīng)營管理等工作，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、實效性強的活動。各單位確定一名信息聯(lián)絡員，將本單位活動信息及時報送領(lǐng)導小組辦公室，信息報送工作將納入本單位工作考核內(nèi)容。

（三）組織落實階段。主題實踐活動成功與否的關(guān)鍵，在于組織落實。活動的落腳點是黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮，核心是黨組織的感召力、凝聚力是否得到進一步提升。根據(jù)各支部制定的主題活動實施細則和黨員分布情況，公司黨委將確定1-2個支部作為活動試點單位，根據(jù)活動開展情況和取得的實際效果定期評選出一個學習標桿支部?；顒舆^程中，公司活動領(lǐng)導小組將不定期到各支部進行活動開展情況的檢查，嚴格主題實踐活動的日常管理和考核。及時開展活動評比，推廣好的做法。確保活動收到實效。

（四）總結(jié)表彰階段。主題實踐活動為期兩年。在活動期間，各支部要及時對活動情況進行總結(jié)，一個季度向公司活動領(lǐng)導小組辦公室書面報告一次活動開展情況。領(lǐng)導小組對典型經(jīng)驗、典型事跡及時推廣。2011年公司黨委對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人、優(yōu)秀成果進行評選表彰。對表現(xiàn)突出的，報總公司評選表彰。

四、加強領(lǐng)導

黨內(nèi)主題實踐活動是對黨員進行理想教育、宗旨教育、黨性教育和職業(yè)道德教育的一項重要工作。為確保主題實踐活動扎實有效的開展并取得實效，公司黨委決定成立主題實踐活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。

（一）領(lǐng)導小組及職責 組 長： 副組長： 成 員：

工作職責：

1.負責對公司黨內(nèi)主題實踐活動的全面領(lǐng)導工作。審定各支部活動實施細則，提出要求，掌握進度。

2.檢查、指導、督促各支部活動的開展，注意總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，及時推廣活動中好的經(jīng)驗和做法，做好對內(nèi)對外的宣傳工作。及時向總公司上報典型經(jīng)驗、典型事跡。

3.負責考核各支部活動開展情況和取得的實效。

（二）工作機構(gòu)及職責

公司黨內(nèi)主題實踐活動領(lǐng)導小組下設辦公室，鄧衛(wèi)琴同志任辦公室主任。辦公室負責主題實踐活動的具體工作，聯(lián)系電話0718-8244692。

辦公室職責任務是：

1.在公司主題活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展活動的相關(guān)具體工作。按照要求做好各支部活動材料的收集、整理；撰寫和報送經(jīng)領(lǐng)導小組審定的活動上報材料。

2.負責公司主題實踐活動的具體組織協(xié)調(diào)工作，及時掌握各支部活動進展情況、主要做法和好的經(jīng)驗。3.負責主題實踐活動的宣傳報道工作

第三篇：“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動實施方案

“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動實施方案

為貫徹落實學習教育協(xié)調(diào)小組《關(guān)于在全市黨員中深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動的通知》精神，推動我縣“兩學一做”學習教育深入扎實開展,引導全縣黨員立足崗位作貢獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,根據(jù)《中共泗縣縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案〉的通知》要求,現(xiàn)制定在全縣黨員中深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動方案如下。

一、總體要求

通過開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動,教育引導廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份,履行黨員義務,不斷增強黨員意識；帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨,強化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷增強群眾感情；勇于擔當作為，自覺把本職工作當做崇高的事業(yè)來對待，把工作當創(chuàng)作，把技術(shù)當藝術(shù)，處處亮身份，時時有激情，事事在狀態(tài)，爭當標兵模范；堅持“四講四有”標準,做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，危急時刻豁得出去，時刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象。

二、基本原則

1.堅持分人指導。結(jié)合國土局實際情況,聯(lián)系每位黨員的崗位特點,突出實踐特色,加強分人指導,把活動任務具體化、精準化、差異化,因人因事制宜,分類別、分層次開展活動,不搞“一刀切”。

2.突出群眾滿意。堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準,順應人民群眾期盼,把群眾意愿和需求作為活動的重要內(nèi)容,幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓群眾在活動中看到變化、見到實效、得到實惠,在群眾中樹立黨員良好形象。

3.注重融入日常。增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，時時以“四講四有”標準對照檢視,進一步增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終把“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”抓在日常、做在平常、嚴在經(jīng)常。

三、主要內(nèi)容 1.亮出黨員身份。在職黨員在工作期間,以及在開展聯(lián)系服務群眾、參加黨內(nèi)重大活動和重要會議時,可通過佩戴黨徽、進行網(wǎng)上黨務公開、擺放工作牌、和黨員示范窗口、建立黨員工作室、創(chuàng)建黨員責任區(qū)、發(fā)放黨員服務卡、懸掛黨員公示牌等方式亮出身份。

2.作出黨員承諾。完善以長遠承諾為基礎(chǔ)、承諾為主體、即時承諾為補充的“三位一體”承諾模式,承諾內(nèi)容要結(jié)合工作和生活實際,體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員“四講四有”標準。每位黨員要圍繞機關(guān)效能建設,主要在履職盡責、聯(lián)系服務群眾、結(jié)對幫扶、廉潔自律等方面進行承諾。

3.爭當先鋒模范。對照“四講四有”標準,堅持在思想上、行動上當先鋒、作表率,在帶頭堅定理想信念、增強“四個意識”,強化宗旨觀念、樹立清風正氣、立足本職崗位等方面發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的先進性和純潔性。在職黨員要立足崗位履職盡責,改進作風提升效能,在開展“單位聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”等活動中當先鋒。

4.樹立良好形象。全體黨員要堅持在思想上、行動上當先鋒、作表率,在帶頭堅定理想信念、增強“四個意識”,強化宗旨觀念、樹立清風正氣、立足本職崗位等方面發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的先進性和純潔性。要樹立講政治、有信念的良好形象,始終對黨忠誠,挺起理想信念的“主心骨”,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。要樹立講規(guī)矩、有紀律的良好形象,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強組織觀念、服從組織決定,知敬畏、明底線、守規(guī)矩。要樹立講道德、有品行的良好形象,明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,踐行社會主義核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。要樹立講奉獻、有作為的良好形象,踐行黨的宗旨,保持為民本色,敢于擔當、勇于負責,在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中當標兵、作模范,真正把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,讓黨旗在泗洲大地高高飄揚。

四、具體措施

1.科學確定承諾事項。全體黨員要通過自己找、群眾提、領(lǐng)導點、集體議等形式，科學合理確定承諾事項，確保所承諾事項可操作、可完成、需努力。黨支部要匯總黨員承諾事項，在公開欄公開，接受社會各界監(jiān)督。2.加強日常督促檢查。要采取不打招呼、隨機抽查等辦法進行督促檢查，仔細查看黨員身份亮出來沒有，黨員承諾兌現(xiàn)了沒有，先鋒模范作用發(fā)揮出來沒有，黨員良好形象樹立起來沒有。對存在的問題現(xiàn)場指出，對搞形式、走過場的嚴肅問責，確保抓在日常、嚴在經(jīng)常。

3.評選表彰先進典型。黨組織要結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，可以開展踐諾標兵、先鋒模范等評選表彰活動，讓全體黨員學有榜樣、做有標準、趕有目標，形成你追我趕、爭當合格黨員的生動局面。

五、有關(guān)要求

1.加強組織領(lǐng)導。黨委(黨組)要高度重視,加強組織領(lǐng)導,強化責任落實,緊密結(jié)合本單位實際,精心謀劃,周密部署。要緊密結(jié)合我單位實際,制定切實可行的活動方案,明確工作責任、具體任務和推進措施,推動活動有效開展。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。要把開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動作為開展學習教育的重要內(nèi)容,與推動我單位重點任務完成緊密結(jié)合起來,與做好黨員本職工作緊密結(jié)合起來, 創(chuàng)新活動載體，解決突出問題，做到有機融合、相互促進，以活動促學習教育開展和任務落實,以學習教育開展和任務完成情況檢驗活動開展成效,做到兩手抓、兩促進,防止出現(xiàn)“兩張皮”。

3.營造濃厚氛圍。要充分利用單位宣傳欄、門戶網(wǎng)站和先鋒網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動的重要意義、主要目標和具體要求，認真學習先進典型，著力營造濃厚的輿論氛圍。要通過黨報黨刊、廣播電視、微信群等,及時宣傳各單位開展活動的好做法好經(jīng)驗和活動中涌現(xiàn)出的先進典型,充分調(diào)動廣大黨員參與的積極性、主動性。

第四篇：國稅系統(tǒng)黨組織“亮身份當先鋒”實施方案

肥城市國稅局機關(guān)黨支部“亮身份，當先鋒”

主題實踐活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，肥城市國稅局黨支部決定在機關(guān)黨支部黨員隊伍中開展“亮身份，當先鋒”主題實踐活動，特制定以下實施方案：

一、深入理解“亮身份，當先鋒”活動的意義

“亮身份，當先鋒”活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)，是基層黨建工作方法的進一步創(chuàng)新，是提高基層黨建工作實效、夯實基層黨建工作基礎(chǔ)、提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段和載體?！跋蠕h”是一個光榮的稱號，“先鋒”是一個崇高的使命，“先鋒”凝聚著居民對黨員干部的深切期待，“先鋒”體現(xiàn)著黨組織對黨員干部在不同歷史時期的根本要求。機關(guān)黨支部各級黨組織要認真領(lǐng)會“亮身份，當先鋒”活動的深刻內(nèi)涵，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員始終保持吃苦在前、享受在后的高尚品德，切實做到“黨員身份亮出來，平日工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，危難面前豁出來”，使活動開展真正成為推動機關(guān)黨支部科學發(fā)展，促進社區(qū)穩(wěn)定和諧的重要舉措。

1.“亮身份，當先鋒”活動要求黨員們勇于亮出身份、承擔責任

各級黨組織要在層層進行思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，組織黨員嚴肅認真的開展“亮身份”活動，在亮出身份的同時，亮出職責、亮出承諾、亮出目標、亮出任務。一是注意方法“三不同”。機關(guān)黨小組要采取佩戴黨徽，立足崗位定目標、定職責、定標準，支部黨員大會作承諾等方式，組織黨員“亮身份”；社區(qū)黨組織要采取樓道或宣傳欄公示、簽訂服務承諾書、設置“黨員示范崗”等方式，組織黨員“亮身份”；企業(yè)黨員要采取設置“黨員先鋒崗”等切合實際、富有特色的有效形式，組織黨員“亮身份”。二是推進活動“三公開”。一要組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么，入黨做什么，身后留什么”大討論，進行公開的批評和自我批評，看一看自己是否牢記了身份，想一想自己是否發(fā)揮了作用，查一查自己是否堅定了信念，聽一聽他人對自己的批評和建議；二要通過黑板報、宣傳欄、先鋒黨員事跡報告等 形式，公開宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，讓優(yōu)秀黨員在政治上有榮譽，在社區(qū)里有影響，在群眾中有口碑；三要推行黨務公開，定期向居民公開黨組織活動、黨員發(fā)展、黨員表彰處分等情況，讓居民了解支部情況，清楚黨員表現(xiàn)，增強黨組織凝聚力、號召力和公信力。

2.“亮身份，當先鋒”活動要求黨員們積極爭當和諧先鋒

爭當先鋒的過程，就是堅持從實際出發(fā)，黨員帶頭履行崗位職責、服務人民群眾、充分體現(xiàn)先鋒模范作用的過程。各黨組織要通過活動開展，進一步強化黨員激情干事的創(chuàng)業(yè)意識和主動自覺地為人民群眾服務的宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是爭當文明先鋒。要帶頭遵紀守法、移風易俗；要帶頭明禮誠信、弘揚正氣；要帶頭團結(jié)鄰里、維護和諧，切實叫響“文明看我，我創(chuàng)文明”口號。要將創(chuàng)建文明城市作為提高社區(qū)文明度，提升黨組織和黨員受認可度的有利契機，積極發(fā)揮黨員主體作用，切實發(fā)揮推進文明、促進和諧的作用。二是爭當奉獻先鋒。要樂于奉獻、甘于吃虧，積極為群眾辦好事，辦實事。機關(guān)黨員要勇做表率，利用“義務奉獻日”、“百千萬”、“親情幫扶”行動等有效載體，熱心公益、幫困扶弱；社區(qū)黨員要處事公道、樂于助人，在日常生活中主動調(diào)解鄰里糾紛，積極參與社區(qū)事務。

二、切實把握“亮身份，當先鋒”活動的目標和任務

要達到“提高黨員素質(zhì)、強化基層組織、推動科學發(fā)展、促進社會和諧”的總要求，就要緊緊圍繞區(qū)委“八大行動”，結(jié)合機關(guān)黨支部發(fā)展實際，推行“四大建設”。

1.以學習型黨組織建設為基礎(chǔ)，重視“素質(zhì)建設”。全體黨員要依據(jù) “八大行動”開展八大專題學習，干什么學什么，缺什么補什么，掌握與本職崗位職責相關(guān)的知識和技能，努力成為本行業(yè)的行家里手。要切實加強“三個載體”建設。一是積極利用“書記講壇”宣講載體，加強對機關(guān)黨組織理論學習的指導，開展面向全體黨員干部的宣講輔導。黨組學習中心組每位成員都要結(jié)合工作分工，定期或不定期開展面對基層群眾的宣講工作。二是充分利用“遠程教育學用示范基地”和基層黨?！敖逃d體”，每月開辦一期黨員教育“特色課堂”，緊盯國內(nèi)外重大事件和上級重要會議精神，按照黨員不同需求實施分類教育。三是定期召開黨員討論會和組織生活會等“交流載體”，開展理論和實踐交流，進行誠懇的批評和自我批評，切實提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。理論學習中心組成員要帶頭做到“六個一”：每天擠出一個小時學習，每周拿出一天時間調(diào)研思考，每月研 讀一本理論書籍，每季度進行一次研討交流，每半年完成一篇調(diào)研報告或理論文章，每年至少開展一次宣講輔導，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部學習的明顯成效，帶動廣大黨員干部學習的積極性、主動性。

2.以豐富的黨性實踐活動為抓手，推動“品牌建設”。一是品牌建立要堅持“三貼近”：品牌名稱要堅持貼近群眾，每名黨員都要在“我是黨員”統(tǒng)一品牌基礎(chǔ)上擬定符合自身實際的個人品牌，真正做到品牌“量身定做”，“千名黨員千面旗幟”；品牌推廣要堅持貼近生活，創(chuàng)作鮮明易懂的黨建標識展板并做到入居上墻，利用“黨員集中學習日”進行品牌內(nèi)涵和理念教育；志愿隊伍要貼近需求，針對群眾群眾關(guān)心的熱點難點問題和日常需求，組建黨員志愿者特色服務隊伍，開展無償上門服務，努力實現(xiàn)服務黨員、服務群眾的“雙服務”目標。二是開展活動要堅持“三針對”：針對黨員的自身條件，按照“按需設崗、因事設崗，以崗定責、責任到人，群眾監(jiān)督、組織考評”的原則，分別設置“政策宣傳崗、黨務協(xié)助崗、文明新風崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、思想政治宣傳崗”等不同崗位；針對群眾的實際需求，實施“安民、暖民、利民、便民”四大黨性實踐工程，著力加強黨員隊伍建設，積極推行“親情幫扶”大行動，協(xié)助居民增收創(chuàng)收，豐富居民文化生活；針對機關(guān)黨支部的重點工作，及時調(diào)整黨性實踐活動側(cè)重點，使黨員充分發(fā)揮推動機關(guān)黨支部科學發(fā)展。每名黨員要依據(jù)自身特點和條件，以“八個做到”為載體，做到發(fā)揮先鋒模范作用，即：做到立一個品牌、做到讀一本書、做到辦一件實事、做到反映一條民意、做到參加一次社會公益活動、做到幫一戶困難家庭、做到加入一支志愿隊伍、做到參加一次黨性實踐活動。

3.以打造高效服務機關(guān)為載體，開展“作風建設”。一是完善工作紀律。在機關(guān)各項工作制度基礎(chǔ)上，完善《國稅局機關(guān)黨支部效能建設實施意見》，引導機關(guān)黨員心系發(fā)展，帶頭踐行國稅精神，圍繞“八大行動”，開展崗位競賽、業(yè)務競賽、服務競賽，為全市經(jīng)濟社會建設貢獻自己的力量。二是落實獎懲措施。開展“肥城市國稅局機關(guān)黨支部作風紀律整頓百日行動”，成立治庸小組，嚴格獎懲措施，采取不定期抽查和民主評議等形式，激勵先進、淘汰落后，力爭在一百天的時間內(nèi)，使機關(guān)黨員整體精神面貌上一個新臺階，形成一個團結(jié)、務實、高效的工作團隊，切實提高工作效率和服務水平。

三、積極落實“亮身份，當先鋒”活動的制度和措施

1.要加強組織領(lǐng)導。要把“亮身份，當先鋒”活動作為加強黨員 隊伍建設、推進基層黨建工作的有效載體和有力抓手，堅持以市局創(chuàng)建“黨員先鋒”黨建品牌活動為契機，建立領(lǐng)導小組，制定具體工作措施和辦法。要明確第一責任人的責任，堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭，全體黨員參與，加大工作力度，把活動的各項要求落到實處。

2.要建立長效機制。在實踐過程中，各級黨組織要注意總結(jié)能夠切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的好經(jīng)驗、好做法，對經(jīng)過實踐檢驗不適應機關(guān)黨支部發(fā)展實際、不利于黨員干部組織教育和先進性發(fā)揮的一系列制度進行針對性的廢、改工作，建立一整套規(guī)范性、程序性和操作性較強的黨員服務民生長效機制。

3.要完善監(jiān)督機制。要設置意見箱，公布投訴熱線，構(gòu)筑多渠道群眾訴求反映機制，隨時接受群眾對“亮身份，當先鋒”活動的意見和建議。要將群眾投訴數(shù)量和解決情況作為重要內(nèi)容納入機關(guān)黨員年終考核體系，建立月反饋、季匯報、半年總結(jié)的工作制度，著力培養(yǎng)黨員的服務意識和效率意識。

四、活動要求

1.要高度重視。要把“亮身份，當先鋒”活動作為加強黨員隊伍建設、推進基層黨建工作的有效載體和有力抓手，做到品牌建設與隊伍建設相互促進。要加大宣傳力度，各黨組織要將活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法每月向?qū)？让襟w投稿，著力提高活動吸引力和影響力。

2.要注重解決問題。要聯(lián)系實際，在提高自身政治素質(zhì)和服務意識的同時，要運用黨的群眾工作路線，著重通過積極參與六大體系建設活動，體現(xiàn)黨員的先進性。要注重解決基層黨建工作和的熱點難點問題，不斷加強“兩新”組織黨的建設工作。

3.要注重取得實效。在上級組織進行基層黨建工作考核前，要以每個基層黨支部為單位，組織開展一次“亮身份，當先鋒”活動成果展示，每名黨員要進行總結(jié)匯報，接受黨員評議。各級黨組織要對活動開展情況進行階段性總結(jié)，認真開展“四對照、四查看”活動，組織黨員對照先進性要求，集中查看主體意識有沒有增強；對照入黨誓詞，集中查看宗旨意識有沒有提高；對照服務承諾，集中查看為民辦實事有沒有效果；對照民主評議情況，集中查看群眾滿意度有沒有提升，真正把“亮身份，當先鋒”活動長期開展下去，建成群眾滿意工程，推進基層黨建工作再上新水平。

第五篇：黨員亮身份當先鋒實施方案

“黨員亮身份，服務當先鋒”活動方案為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設，根據(jù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一部署，黨支部決定在黨員隊伍中開展“黨員亮身份，服務當先鋒”主題實踐活動，特制定以下實施方案：

一、深入理解“黨員亮身份，服務當先鋒”活動的意義

“黨員亮身份，服務當先鋒”活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)，是基層黨建工作方法的進一步創(chuàng)新，是提高基層黨建工作實效、夯實基層黨建工作基礎(chǔ)、提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段和載體?！跋蠕h”是一個光榮的稱號，“先鋒”是一個崇高的使命，“先鋒”凝聚著群眾對黨員干部的深切期待，“先鋒”體現(xiàn)著黨組織對黨員干部在不同歷史時期的根本要求。黨員要認真領(lǐng)會“黨員亮身份，服務當先鋒”活動的深刻內(nèi)涵，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員始終保持吃苦在前、享受在后的高尚品德，切實做到“黨員身份亮出來，平日工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，危難面前豁出來”，使活動開展真正成為推動黨支部科學發(fā)展，促進穩(wěn)定和諧的重要舉措。

1.“黨員亮身份，服務當先鋒”活動要求黨員們勇于亮出身份、承擔責任

黨組織要在層層進行思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，組織黨員嚴肅

1認真的開展“亮身份”活動，在亮出身份的同時，亮出職責、亮出承諾、亮出目標、亮出任務。一是注意方法“三不同”。黨小組要采取佩戴黨徽，立足崗位定目標、定職責、定標準，支部黨員大會作承諾等方式，組織黨員“亮身份”。二是推進活動“三公開”。一要組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么，入黨做什么，身后留什么”大討論，進行公開的批評和自我批評，看一看自己是否牢記了身份，想一想自己是否發(fā)揮了作用，查一查自己是否堅定了信念，聽一聽他人對自己的批評和建議；二要通過宣傳欄、先鋒黨員事跡報告等形式，公開宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，讓優(yōu)秀黨員在政治上有榮譽，在群眾中有口碑；三要推行黨務公開，定期向群眾公開黨組織活動、黨員發(fā)展、黨員表彰處分等情況，讓群眾了解支部情況，清楚黨員表現(xiàn)，增強黨組織凝聚力、號召力和公信力。

2.“黨員亮身份，服務當先鋒”活動要求黨員們積極爭當和諧先鋒

爭當先鋒的過程，就是堅持從實際出發(fā)，黨員帶頭履行崗位職責、服務人民群眾、充分體現(xiàn)先鋒模范作用的過程。各黨組織要通過活動開展，進一步強化黨員激情干事的創(chuàng)業(yè)意識和主動自覺地為人民群眾服務的宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是爭當文明先鋒。要帶頭遵紀守法、移風易俗；要帶頭明禮誠信、弘揚正氣；要帶頭團結(jié)同事、維護和諧。要將活動作為提高文明度，提升黨組織和黨員受認可度的有利契機，積極發(fā)揮黨員主體作用，切實發(fā)揮推進文明、促進和諧的作用。二是爭當奉獻先鋒。要樂于奉獻、甘于吃虧，積極為群眾辦好事，辦實事。黨員要勇做表率，利用“親情幫扶”行動等有效載體，熱心公益、幫困扶弱。

二、切實把握“黨員亮身份，服務當先鋒”活動的目標和任務

要達到“提高黨員素質(zhì)、強化基層組織、推動科學發(fā)展、促進社會和諧”的總要求，結(jié)合黨支部發(fā)展實際，推行“三大建設”。

1.以學習型黨組織建設為基礎(chǔ)，重視“素質(zhì)建設”。開展專題學習，干什么學什么，缺什么補什么，掌握與本職崗位職責相關(guān)的知識和技能，努力成為本行業(yè)的行家里手。一是積極利用宣講載體，加強對黨組織理論學習的指導，開展面向全體黨員干部的宣講輔導。二是充分利用教育載體，定期開辦一期黨員教育“特色課堂”，緊盯國內(nèi)外重大事件和上級重要會議精神，按照黨員不同需求實施分類教育。三是定期召開黨員討論會和組織生活會等“交流載體”，開展理論和實踐交流，進行誠懇的批評和自我批評，切實提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。

2.以打造高效服務機關(guān)為載體，開展“作風建設”。一是完善工作紀律。在機關(guān)各項工作制度基礎(chǔ)上，引導機關(guān)黨

員心系發(fā)展，帶頭踐行開發(fā)區(qū)精神，開展崗位競賽、業(yè)務競賽、服務競賽，為全區(qū)經(jīng)濟社會建設貢獻自己的力量。二是落實獎懲措施。采取不定期抽查和民主評議等形式，激勵先進，使黨員整體精神面貌上一個新臺階，形成一個團結(jié)、務實、高效的工作團隊，切實提高工作效率和服務水平。

三、積極落實“黨員亮身份，服務當先鋒”活動的制度和措施

1.要加強組織領(lǐng)導。要把“黨員亮身份，服務當先鋒”活動作為加強黨員隊伍建設、推進黨建工作的有效載體和有力抓手，堅持以活動為契機，建立領(lǐng)導小組，制定具體工作措施和辦法。要明確第一責任人的責任，堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭，全體黨員參與，加大工作力度，把活動的各項要求落到實處。

2.要建立長效機制。在實踐過程中，黨組織要注意總結(jié)能夠切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的好經(jīng)驗、好做法，對經(jīng)過實踐檢驗不適應黨支部發(fā)展實際、不利于黨員干部組織教育和先進性發(fā)揮的一系列制度進行針對性的廢、改工作，建立一整套規(guī)范性、程序性和操作性較強的黨員服務民生長效機制。

3.要完善監(jiān)督機制。構(gòu)筑多渠道群眾訴求反映機制，隨時接受群眾對“黨員亮身份，服務當先鋒”活動的意見和建議。要將群眾投訴數(shù)量和解決情況作為重要內(nèi)容納入黨員年

終考核體系，著力培養(yǎng)黨員的服務意識和效率意識。

四、活動要求

1.要高度重視。要把“黨員亮身份，服務當先鋒”活動作為加強黨員隊伍建設、推進基層黨建工作的有效載體和有力抓手，做到品牌建設與隊伍建設相互促進。要加大宣傳力度，黨組織要將活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法向媒體投稿，著力提高活動吸引力和影響力。

2.要注重解決問題。要聯(lián)系實際，在提高自身政治素質(zhì)和服務意識的同時，要運用黨的群眾工作路線，著重通過積極參與六大體系建設活動，體現(xiàn)黨員的先進性。要注重解決基層黨建工作和的熱點難點問題，不斷加強“兩新”組織黨的建設工作。

3.要注重取得實效。在上級組織進行基層黨建工作考核前，要以每個基層黨支部為單位，組織開展一次“黨員亮身份，服務當先鋒”活動成果展示，每名黨員要進行總結(jié)匯報，接受黨員評議。黨組織要對活動開展情況進行階段性總結(jié)，認真開展“四對照、四查看”活動，組織黨員對照先進性要求，集中查看主體意識有沒有增強；對照入黨誓詞，集中查看宗旨意識有沒有提高；對照服務承諾，集中查看為民辦實事有沒有效果；對照民主評議情況，集中查看群眾滿意度有沒有提升，真正把“黨員亮身份，服務當先鋒”活動長期開展下去，建成群眾滿意工程，推進黨建工作再上新水

平。