第一篇：XX測試工程師實習總結

XX測試工程師實習總結

XX測試工程師實習總結怎么寫，以下是聘才網(wǎng)小編精心整理的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點不適應轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

四、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

回顧20XX年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

一、總體來說，20XX年我主要完成了“??銀行系統(tǒng)”、“??渠道管理平臺”、“??”、“??”、“??”“??”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“??”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“??”即將上線。

1、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：

a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;

b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;

c、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業(yè)務流程;

d、進行主要功能的界面測試、功能測試;

e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f、進行需求驗證工作

2、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓/，以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。

3、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種

測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三、20XX年工作計劃與學習計劃

20XX年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20XX年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

第二篇：軟件測試工程師總結

軟件測試工程師總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的軟件測試工程師總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

x年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，最后在經(jīng)過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

一、總結：

1.自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

2.定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè)，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求.3.團隊合作：以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

4.工作情況：在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，對我們所要學習的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設置掌握，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda、條碼槍已掌握，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5.課外學習：sql該學的已經(jīng)掌握，c#學習，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網(wǎng)絡和朋友，需要進一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡為主。

二、自身缺點

1.溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。

2.心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意!

3.學習問題：對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。

20xx年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有三方面：

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。

20xx年工作展望：

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，體現(xiàn)出自己的價值。

我在公司的職位是軟件測試人員，我的.工作就是要負責公司軟件開發(fā)后的測試工作，把好最后一道關，使公司的產(chǎn)品實現(xiàn)價值化，延長軟件生命周期。

轉(zhuǎn)眼間，在公司這個大家庭里工作已經(jīng)半年了，回首這半年來自己所經(jīng)歷的一切，面對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇內(nèi)心感慨萬千，這段時間讓我學到很多也懂得了很多，我很感謝公司所給予的一切。

首先，我真心的感謝公司領導及其公司同事給我們的這個難得的機會，我非常珍惜這個機會，對我來說，這能夠真正使我從不適應工作到適應以后的工作和生活。非常感謝研發(fā)部的同事，還有感謝所有公司的同事，因為你們的幫助，我順利的走過在公司的適應期。還記得工作第一天的時候，那時我對所有的工作流程都還不懂，開始的時候很緊張，但是從有了第一次工作后，對自己的工作就逐漸成為習慣，適應了這里的工作環(huán)境，自我價值也在工作的過程中得到了實現(xiàn)并且得到了提高。

其次，在工作的半年以來自己在工作上有不少收獲，能夠熟練的操作公司所生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品，做到盡到自己的工作職責將軟件產(chǎn)品不成熟的地方和有bug的地方即時記錄，享即時將建議與問題發(fā)給研發(fā)進行溝通，讓研發(fā)可以更快的解決問題所在。對于網(wǎng)站以及服務器上會出現(xiàn)的問題都已經(jīng)整理文檔，方便大家共享，更好的查找和解決問題。

在測試工作之外，我會力所能及的幫用戶監(jiān)測網(wǎng)站查找問題，編寫測試報告。幫公司的銷售人員查找網(wǎng)站鏈接，整理表格資料，進行監(jiān)測，查找出問題，方便銷售人員對用戶提供測試報告，增加銷售籌碼。

在領導的幫助下，完成了公司所需要申請專利的兩份資料，對專利申請的流程以及申請文檔的編寫的有了進一步的了解。為以后在相同方面的工作累積了經(jīng)驗。

這學期的期末大作業(yè)是對ELearningJavaWeb應用系統(tǒng)進行測試，通過這次系統(tǒng)測試，我學到了很多知識。對于具體的測試部分，我主要做的是單元測試和性能測試，其中單元測試使用的是Junit工具，性能測試使用的是JMeter。就這次大作業(yè)而言，我認為它與我們平時做的實驗很不相同，我們平時的實驗只是涉及到測試的某個小部分，而這次測試卻是對一個相對完整的項目按照規(guī)范的標準進行測試。

對于好的測試來說，應該注意一下幾點：

1.測試的獨立性：一次只測試一個對象，方便定位出錯的位置。這有2層意思：一個TestCase，只測試一個對象;一個TestMethod，只測試這個對象中的一個方法。

2.給測試方法一個合適的名字。

3.在assert函數(shù)中給出失敗的原因，如：assertTrue(“…shouldbetrue”,…)，方便查錯。在這個例子中，如果無法通過assertTrue，那么給出的消息將被顯示。在junit中每個assert函數(shù)都有第一個參數(shù)是出錯時顯示消息的函數(shù)原型。

4.測試所有可能引起失敗的地方，如：一個類中頻繁改動的函數(shù)。對于那些僅僅只含有getter/setter的類，如果是由IDE(如Eclipse)產(chǎn)生的，則可不測;如果是人工寫，那么測試一下。

5.在setUp和tearDown中的代碼不應該是與測試方法相關的，而應該是全局相關的。如針對與測試方法A和B，在setUp和tearDown中的代碼應該是A和B都需要的代碼。

6.測試代碼的組織：相同的包，不同的目錄。這樣，測試代碼可以訪問被測試類的protected變量/方法，方便測試代碼的編寫。放在不同的目錄，則方便了測試代碼的管理以及代碼的打包和發(fā)布。

對于測試用例的命名，我們要使其與測試類的名稱相一致，比如說，類的名稱為Testing，此類的測試用例的名稱為TestingTest。當我們把測試代碼和被測的代碼放在同一目錄下時，我們就可以在編譯被測代碼的同時編譯測試代碼，從而確保兩者是同步更新的。事實上當前的普遍做法，就是把單元測試視為build的一個環(huán)節(jié)。保持測試之間的獨立性是一個很好的習慣，使得它們在任何次序下執(zhí)行的結果都是相同的。如果真得需要某些測試按照特定的次序執(zhí)行，我們可以借助addtest來實現(xiàn)。當我們需要增加一個測試時，我們要書寫一個自己的測試用例，但是如果喜歡在測試用例的構造函數(shù)中做有關的初始化工作，這就不是個好習慣。數(shù)據(jù)文件應該盡可能和源代碼一起都放在配置管理系統(tǒng)上，但這樣一來如果我們采用上面的resource機制，我們就需要做一件工作，就是把數(shù)據(jù)文件從原來的位置-就是源代碼的某個相對路徑，拷貝到編譯后的位置，也就是class文件的相應的相對路徑。

通過這次軟件測試的系統(tǒng)測試，我對軟件測試有了更加深刻的認識，其實軟件測試并不像想象的那么簡單，它需要測試人員具備多方面的能力和素質(zhì)。軟件測試人員應該擁有廣闊的視野、一定的編程能力、細心和耐心等等。這些對于能否測出優(yōu)秀的系統(tǒng)來說都是必不可少的。

經(jīng)過這次對javaWeb應用系統(tǒng)的測試，我的測試能力得到了鍛煉，對軟件測試有了比較全面的認識，收獲了很多珍貴的東西，而且我也從軟件測試的角度，對編寫健壯的程序也有了新的認識。

通過最近xx客戶端的產(chǎn)品測試，我做了以下簡單的工作總結，重新認識產(chǎn)品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。

產(chǎn)品測試的目的是找出產(chǎn)品存在的漏洞，了解客戶的感知，從而改良產(chǎn)品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇，從而影響到最后的結果與測試目的的吻合程度，所以明確產(chǎn)品測試的目的是十分必要而且十分重要的。測試的目的主要是記錄客觀現(xiàn)象，揭露產(chǎn)品現(xiàn)狀，站在客戶的角度使用產(chǎn)品，深入了解用戶的感受。

產(chǎn)品測試的方法，我個人認為應該將產(chǎn)品測試的目的和測試方法緊密結合起來，其重點在于細致入微的發(fā)現(xiàn)和記錄，反映用戶不愿或者不能表達的客觀現(xiàn)象，從而揭露產(chǎn)品的缺陷，并通過進一步詢問的方式，了解用戶的真實感受，所以應該采取客觀記錄和深度訪談相結合的方法，充分揭露產(chǎn)品存在的缺陷，不斷改良和完善產(chǎn)品。

因此作為一名產(chǎn)品測試員，應該承擔起重要的責任。首先，產(chǎn)品測試員要有一顆細致，善于觀察的心，具備高素質(zhì)的專業(yè)技能，并且充分明確產(chǎn)品測試的目的和產(chǎn)品測試的方法，知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產(chǎn)品測試，發(fā)揮產(chǎn)品測試的作用;其次，產(chǎn)品測試員要對產(chǎn)品業(yè)務流程非常熟悉，掌握產(chǎn)品的功能，才能對產(chǎn)品進行充分的、詳細的、全面的測試;再者，產(chǎn)品測試員要做到既是專家又是用戶，要站在用戶的角度去使用產(chǎn)品，且要比用戶更加細致，用心的使用產(chǎn)品，才能更加充分地去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在使用過程中存在的不足，從而才能不斷地完善產(chǎn)品，滿足客戶的真正需求。

通過以上對產(chǎn)品測試的認知，我發(fā)現(xiàn)，我，作為一名產(chǎn)品測試員，在此次測試工作中存在以下幾個不足之處：

1、產(chǎn)品測試專業(yè)知識掌握不足，缺少高素質(zhì)的專業(yè)技能;

2、沒有充分做到站在客戶的角度去使用產(chǎn)品，用心去感知客戶的需求;

3、對產(chǎn)品的詳細業(yè)務流程掌握不夠;

4、對產(chǎn)品測試細節(jié)觀察不夠細微，細致;

5、與整體產(chǎn)品組成員溝通交流存在不足，未能及時準確地提出產(chǎn)品存在的不足之處;

今后，要加強各方面的測試知識學習;提升測試專業(yè)技能;培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技巧;同時，加強對產(chǎn)品業(yè)務流程的認知，以及對事物的觀察能力;提高自己的動手和動腦能力，多動手多動腦，才能從多方面發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而不斷地完善和提升測試能力。

吃一塹長一智。只有經(jīng)過總結經(jīng)驗教訓，才會有進步，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，知道自己哪里做得不好，才能去補充和改善這些不足之處，從而提高自己工作能力;不斷加強產(chǎn)品測試管理工作，通過產(chǎn)品測試管理工作的加強，力求在測試階段盡可能多的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的錯誤與缺陷，盡可能少的將問題帶給用戶，確保產(chǎn)品的質(zhì)量及其可靠性，提高用戶滿意程度。

第三篇：測試工程師求職總結

1.簡歷

我的簡歷是直接在一個朋友的姐姐的簡歷上修改的，采用的最普通的表格簡歷，雖然形式上沒什么創(chuàng)新，但是排版要整齊，透出求職者的認真態(tài)度。最好是附上照片，好好整理一番，到照相館去拍一張，花不了幾個錢。一兩頁紙張即可，太長了別人沒時間看。在頁眉頁腳處可以加點座右銘或者格言。

總之，要讓人一看到你的簡歷就覺得你的態(tài)度非常認真。有一次幫一個同學在代交簡歷時，發(fā)現(xiàn)他的簡歷實在太粗糙了，也是用的表示，但是字體太小，而且每一項只有三言兩語，內(nèi)容不豐富，更有一處的文字都超出了表格，任何人看了都會覺得是敷衍的態(tài)度。

因為我是一直只投軟件測試工程師這個崗位，所以只有一份簡歷。如果要應聘不同崗位，最好是有針對性的寫簡歷，把所要應聘的崗位也寫在簡歷上面，會給人一種目標明確的感覺。在求職的過程中要不斷修改簡歷，可以借鑒身邊同學朋友的簡歷，有的獎項或者教育經(jīng)歷可能你沒想起來，而同學卻寫在了簡歷里面，不要因為借鑒同學的簡歷而覺得沒面子，這個叫集思廣益。我在看其他同學的簡歷是發(fā)現(xiàn)，他們甚至把志愿賣報紙的事情都寫進去了，還有學校的電工實習課程之類的，都算作了社會實踐。

簡歷里面不要有錯別字，盡量做到細致，注意細節(jié)。有一個同學就是把兩個項目搞反了，錯失一次機會，他寫的是“政治面貌：六級”，“英語水平：黨員”。

除了自己的個性化簡歷外，還有中華英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站的簡歷也要注意了，沒有項目經(jīng)驗的，就把課程設計寫上去，不要覺得虛偽，我們要的是一個筆試的機會。也是同樣的道理，如果有好的修改方案，要及時更新簡歷。

個性化簡歷和網(wǎng)絡簡歷都搞定后，就是投遞簡歷了。

一般采用網(wǎng)絡投遞方式，這個非常方便，但要有耐心，有時候簡歷投出去一個月，公司才發(fā)來筆試通知，每天及時查收電子郵件，手機24小時開機。個人覺得在宣講會上投遞簡歷更有效果，所以為了保險起見，兩種形式的簡歷都要投。

2.筆試

筆試時我最為頭疼的一項，作為計算機專業(yè)的學生，最好買一本專業(yè)性的求職指導書，我們買的是《C/C++程序員求職寶典》，這本書內(nèi)容包含簡歷、筆試、面試和邏輯推理題，感覺還不錯。

開始我只顧著趕場筆試，以為多一場筆試就多一次機會，有時候一天要筆試三場，但是效果甚微。后來也經(jīng)過了一番思考，才決定少跑一點招聘會，靜下來花點時間準備筆試。計算機專業(yè)的筆試多半包括C語言（注意指針的使用）、數(shù)據(jù)結構（字符串相關算法較多）、計算機網(wǎng)絡（各個協(xié)議要清楚）、操作系統(tǒng)（主要是考Linux的指令）和數(shù)據(jù)庫（簡單SQL語句），但有的考得非常細，所以常常讓人覺得挫敗感。但是，也要養(yǎng)成好習慣，在筆試中遇到不會的題目，回來后一定要去查資料，不能在同一個地方摔倒兩次，據(jù)我所知，同一道題出現(xiàn)兩次的幾率還不小呢，特別是經(jīng)典的算法，比如把一個判斷一個字符串是否是回文，這個考了至少三次。

在寫算法的時候，要注意注釋，書面要整潔?；久看喂P試我都會帶上一個筆記本，因為經(jīng)常會遇到編寫測試用例的題目，用有行的紙來寫，更加清晰條理，給每一個測試用例編號，更不要忘記了寫測試用例的預期結果。經(jīng)典的編寫測試用例題目有：判斷三角形問題、NextDate問題，這兩個都是用的等價類劃分，注意有效等價類和無效等價類；測試一個水杯或者一支筆，這個是考的性能測試，注意在每一個測試用例前面加上所測試的性能項，比如，安全性：檢驗筆芯里的油墨是否對人體有害。

有時候題目非常多非常難，但是不要放棄，記得第一次筆試的是上海微創(chuàng)，剛發(fā)下來試卷不多久，就有一個研究生模樣的男生交卷了，估計是覺得太難了，懶得做。所以，不要過于高估別人，不要妄自菲薄，有時候就看誰更有耐心能夠堅持下來了。

除了要準備專業(yè)知識外，邏輯推理也必不可少，多看看書上的推理過程，從中吸取經(jīng)驗，舉一反三，這個一定要自己去親自推理一下，不然到時候遇到了可能都找不到頭緒，靜下心來，兩三個小時可以看完N多這種推理題。

最后說一說讓我們工科生非常頭疼的語言推理題，通常題量非常大，我也非常討厭做，通常都是亂選一個，錯誤率當然就高了。后來遇到這樣的題，靜下來，思考一下，其實并不難的，可能公司就是考驗人的耐心吧。

關于筆試，除了扎實的專業(yè)知識外，就是平靜的心態(tài)了。我也曾經(jīng)浮躁不堪，面對一次次筆試的失敗，不愿意承認是自己知識準備不足，認為是自己外貌問題導致沒有面試機會。幸而得到求職導師的指導，才認識到自己的錯誤，靜下心來整理專業(yè)知識，爭取做好筆試。

3.面試

面試機會難得，要做好準備。

我的第一個面試時金山，那時候沒什么經(jīng)驗，也沒有提前準備，結果非常糟糕，連最基本的自我介紹都沒做好?；貋砗笪彝炊ㄋ纪矗颜麄€過程回憶了一遍，覺得自己回答得不好的問題有反復推敲，找到一個合適的回答方式。

幾次面試下來，我的自我介紹基本如下：

我是來自****大學軟件工程的***。

從小我就對學習有一種熱愛，也非常勤奮，所以成績一直名列前茅。（一筆帶過）

上了大學后，我還是一如既往的嚴格要求自己，在軍訓期間就獲得了優(yōu)秀學員的稱號。在大一到大二這段時間，通過自己的努力，在學習上取得了巨大進步，學院為此給我辦法了學院是大進步之星的獎勵。從此，我在學習上投入更多精力，更加認真，于是先后獲得了國家三等獎學金、國家二等助學金和學院三好學生等獎勵。

在社團方面，我曾擔任院青協(xié)宣傳部的副部長，主要是組織同學制作活動用的宣傳板，學校對我這方面的工作也給出了肯定，有過通報表揚。

另外，我還利用課余時間做點兼職增加自己的閱歷。我曾在出版社做過一年的兼職文字校對員，這段經(jīng)歷對我來說非常重要，讓我對工作更加認真負責，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞品質(zhì)。

大三的暑假我還在一家嵌入式公司實習了近兩個月，主要是學習使用C++test這個測試工具，在此期間我學習了許多軟件測試的理論知識，也學習了各種文檔的編寫，培養(yǎng)了自己的學習能力。（重點談大學期間的成就）

最后談一談我的愛好。

我最大的愛好是聽歌，因為聽歌可以讓我心情舒暢，對生活保持積極的態(tài)度；我也喜歡看英語電影，可以鍛煉聽力能力，也可以了解不同的文化，擴大自己的視野；另外有時候還會DIY，培養(yǎng)一下創(chuàng)新能力，或者打打羽毛球鍛煉身體。（不可忽視自己的愛好，在一次HR面中，那個面試官對我的各種愛好非常有興趣，追問了許多，但是最好不要說自己的愛好是打游戲，相信一般面試官都不喜歡這樣的回答）

做完了自我介紹后，面試官通常會就手上的簡歷來提問，所以要對自己的簡歷非常熟悉，比如我在簡歷里寫了暑期實習的經(jīng)歷，面試官就會問具體做了什么事情，有什么收獲。常見的幾個問題就是：談談對軟件測試的看法，為什么選擇做軟件測試（切忌不要說是因為自己的編程能力不夠強，要談軟件測試的發(fā)展前景，談自己各方面的條件符合軟件測試），你覺得自己做軟件測試有什么優(yōu)勢，為什么選擇去深圳/北京/杭州呢（可以說哪些地方 IT業(yè)發(fā)達，有更好的發(fā)展，表現(xiàn)自己的志氣），你覺得自己的缺點是什么。通常技術面也并不問太多技術問題（可能因為我應聘的是軟件測試吧），也有面試要你寫算法的，這個要做好心理準備。

當面試官問你還有什么要問他的，要提前想好問題，我一般都會問公司的程序員和測試員的比例，了解一下公司對測試的重視程度；公司要招多少人，了解招聘比例；公司具體做什么類型的項目，了解一下工作情況等等。

在談到薪資問題時，先要了解情況，結合自己的學歷、崗位和公司所在地，給自己定好位，如果沒譜，就問問已經(jīng)簽約的同學，不宜過低，那樣會讓人覺得你不自信，要知道，如果那個公司覺得你不能被錄用，即使你不要錢，可能都不會錄用你的。有的公司會在宣講會上提到公司的待遇，那就說他們給出的待遇就差不多了。

作為技術崗位，通常是不會群面，一般是單面。有一次面試，是在一個小教室里，我站在講臺上，臺下許多其他的求職者，還有一位面試官，結果我太緊張了，說話有點打結，而且條理不清晰，結果非常糟糕。所以大家在平時要多多利用上臺發(fā)言的機會，鍛煉自己的膽量，克服怯場。當然，如果沒有那樣的機會也不要太擔心，我面試了10家，只有一家公司那樣子讓人上臺講。

雖然不需要穿正裝，但是要干凈整潔，這是別人的尊重，面試的時候語速慢一點，最后面帶微笑，給人一種親切感，適當運用一下幽默的語言。整個過程要保持一種自信的狀態(tài)，即使心虛，也要裝出自信來，為自己加油。當然，假裝自信不是撒謊，沒做過的項目不能亂編，你可以坦白跟面試官說，簡歷上的項目經(jīng)驗是指課程設計。

其實求職還要看緣分，也許每次面試的題目都是一樣的，你給出的回答也是一樣的，可是有的面試官滿意而有的不滿意，那就是緣分問題了。沒有被錄用不要氣餒，破曉會是堅持的人最后獲得的獎賞！

后記

一直懶得寫求職總結，一天晚上失眠，三四點還沒有睡意，發(fā)現(xiàn)一個求職導師還在線，原來是做系統(tǒng)維護的，上夜班呢，辛苦啊。跟他聊起來，他讓我把自己的求職經(jīng)歷總結一下，可以幫助更多人，想想自己也是青年志愿者協(xié)會的一員呢，終于下決心要寫了，只要人人都獻出一點愛……

前面都是總結性言論，下面簡要談談我的親身經(jīng)歷。

筆試太多了，沒什么好寫的，水平有限，能通多的筆試不多，重點談面試吧。

1.金山

第一個面試是金山給的，頭天晚上非常匆忙在我們學校舉行了筆試，感覺題目挺平穩(wěn)的，做起來也挺順利的。大名鼎鼎的金山，筆試題目倒不像其他軟件巨頭那么猛。不過由于缺乏面試經(jīng)驗和面試準備，一面就被刷了，主要是問數(shù)據(jù)結構方面和軟件測試方面的題目，現(xiàn)在想來，自己有時候太誠實了，缺乏語言技巧，傻冒一個……他們通知也太晚了，9點通知，10點就要去，如果能提前一天通知，效果可能會好一點。金山的面試失敗確實讓我挺心痛的，不過也不能怪誰，面經(jīng)應該提前就多看看的……

2.中地

中地的宣講會在武大，那個慘淡啊。本來是想投軟件測試的，結果他們說已經(jīng)招滿了，于是我投了技術支持，同去的同學改投了軟件工程師。第二天上午同學接到面試通知，我還正為自己的選擇后悔呢，結果下午我也接到面試通知了，估計去筆試的都去面試的。自我介紹還沒說完，面試官已經(jīng)不想聽了，確實太長了，直接問我會不會編程，我一時沖動，就被帶到樓上去編個小程序了……他們需要二次研發(fā)的技術支持，所以對編程能力有要求。勉勉強強完成了程序，結果那個人說我誤解了他的意思，哎，竟然連用戶需求都沒有做好……約莫著沒戲了吧，第二天我去任子行筆試，現(xiàn)場一片混亂，等了半天，沒試卷了。這時接到中地的二面通知，一念之差，我說另約時間吧，有點事情無法趕過去，結果就這么錯過了中地……

3.微創(chuàng)

那幾天因為找工作，心情非常不好，于是約朋友去吃傣妹，發(fā)現(xiàn)一個未接電話，竟然是北京的號碼，回撥過去，說是上海微創(chuàng)北京分公司，嚇了我一跳。過了不多久又打過來，確實是微創(chuàng)的面試通知！真夠暈的，筆試都過了半個月才通知面試，而且還是三天后才面試。微創(chuàng)使我們的第一個筆試，題目挺難的，好多算法題，能得到面試還真是詫異。這回我好好準備了，到處去看面經(jīng)。面試官盯著我的簡歷看了一會，然后簡單問了一點情況，之后就拿出筆和紙，讓我寫一個算法，找一棵二叉樹上面兩個葉結點的最低層次的共同祖先，狡辯了半天，面試官已經(jīng)非常不滿了。于是換一個題目，跟我描述了半天需要實現(xiàn)的功能，其結果還是不對頭，徹底完蛋……微創(chuàng)的筆試和面試確實都不是蓋的，真刀真槍的技術面啊……

4.理邦

理邦的筆試非常嚴格，不允許霸王筆，也從網(wǎng)上查到資料說理邦的筆試會有模電的內(nèi)容，花了一點時間看模電，畢竟不是我們的專業(yè)課程，拿到筆試題目時，看著大段大段的模電題目，還是不會做，都空著了，后面的C語言題目倒不難。第二天早上收到面試短信，算是個驚喜吧。去面試的人還真不少，先在6樓技術面，之后又去4樓HR面，然后給你一張寫有網(wǎng)址的單子，去指定網(wǎng)吧做性格測試，每個人都是這么個過程。本來是通知的是上午10點的，一直拖了好久才輪到我技術面，HR面拖到了下午。兩輪面試都感覺良好，沒什么不對頭，而且面試軟件測試的人非常少，我第一次感覺競爭壓力如此之小。結果第二天都沒有任何消息，我耐著性子等到第三天，終于忍不住去酒店找他們問問情況，錄用通知已經(jīng)全發(fā)出去了，我又落選了……還是非常不甘心，問了一個工作人員才得知，理邦在武漢站錄用的軟件測試員只有兩個，錄取比例如此小……

5.星網(wǎng)銳捷

星網(wǎng)銳捷的筆試題目非常正規(guī)，都是軟件測試的題目，不想其他公司，測試員和程序員是同一套題，收到面試自然也不奇怪。只可惜他們的面試跟理邦的面試有點沖突，我給面試官發(fā)短信將面試時間推到了晚上。白天已經(jīng)好幾個同學去面試過了，所以我對他們要問什么題目也有了解。聽回來的同學說，待遇不好，我也就沒什么顧及，權當是增加面試經(jīng)驗吧，愛怎么說就怎么說吧。跟面試官亂侃了一通，他夸獎我語言表達能力好。最后談到待遇問題，果然挺低的，我當然表示不能接受，回去后，也沒什么好等消息的……

6.好易通

理邦失敗的打擊讓我沉默了好幾天，打不起精神來。突然收到好易通的面試通知，正納悶呢，都沒去筆試，怎么就直接面試呢？原來好易通采用的是海面，十個人一組，給一個話題，我們那一組是說一艘船快要沉了，船上有十個人，然后是對十個人的情況的描述，有一只救生船，只能載三個人，該怎么選擇。整個小組沒什么氣氛，開始都沉默自己思考，剩下不到5分鐘了才開始討論，我的發(fā)言非常少，也沒提出新穎的觀點來。第一次群面，就這么失敗了……

7.斯凱

一連十天，我都沒有任何面試，就在這時，同學接到斯凱的面試通知，但是她已經(jīng)簽約了，于是我決定霸王面！我猜到面試官會說沒有我的筆試試卷這個問題，還好我當時手抄了一份帶回來了，因為有好多題目不會做，打算好好查查資料。第一次霸王面，還是要做好各種準備的，同學去搜狐霸王面的時候被趕出來了。面試的那天正好趕上武漢下了第一場雪，非常冷，到酒店已經(jīng)十點了。面試的人挺多的，但是問過了才知道，做左邊的都是應聘銷售的，而右邊的才是技術崗位的，右邊的人非常少，我再次感覺自己的機會來了！貌似我一個是霸王面的，于是大家一下子都認識我了，我也愉快的跟他們交談著，每個人面試的時間還挺長的，等了好久才輪到我。我把手抄的試卷給面試官看，跟他聊了許多，努力表現(xiàn)出勤奮好學的樣子，最后面試官說我的性格非常適合做軟件測試，愿意錄用我！第一次有面試官給與我肯定，確實讓我倍受鼓舞！然后到外面的大廳跟HR簡單交談了一會，回去等候通知。等了十天沒有任何，我知道這一次又失敗了……

8.萬興

萬興的筆試也挺正規(guī)的，主要是軟件測試題目，還有一點語言表達題，我和另一個同學收到了面試通知，于是一起去。我和她是一組的，一共十個人，在一個小教室里，每個求職者上臺去講，下面的人聽著。說實話，我非常不習慣這種面試方式，聽著別人的講述，我的心理起起伏伏的，輪到同學時，感覺她講得非常精彩，從容不迫，有條有理，果然不愧是做過社團領導的人。等到我上去時，已經(jīng)非常緊張了，腦袋一片空白，都不知道自己在說什么了……當然也毫無疑問，同學進入二面，我當場被刷了……

9.富士康

富士康在武漢的招聘次數(shù)不少，我一個同學已經(jīng)被錄用了，跟我說筆試題目挺簡單的，面試也不難，于是我滿懷希望的去了。宣講會過后，我把簡歷投到了有軟件測試崗位的群創(chuàng)光電事業(yè)群，工作人員說半個小時后會把通過簡歷篩選的名單貼在大廳外的墻上，辦事效率確實了得。忐忑不安的等了半個小時，終于放榜了！高興地發(fā)現(xiàn)榜上有名了啊，這個事業(yè)群不用筆試，直接面試，而且只有一面。大約12點開始面試，三個人對一個面試官，開始三個人輪流做自我介紹，然后每個問題都是三個人依次回答。面試完了，據(jù)說下午四點就會通知消息了，是否簽約，只給你一個小時考慮，過期不候。在等待的這四個小時，我遇到幾個熟人，基本都是當場就拿到錄取通知書了，喜悅之情溢于言表，既然這么多同學都被錄用了，我的希望也非常大吧。不幸的是，一直等到五點鐘，看著身邊的人一個個接到錄用電話了，我再次陷入失望，也確實挺打擊的……

10.和利時

和利時的筆試有兩套題，第一套是綜合能力題，包括各種語言題和推理題，第二套才是專業(yè)知識題。我第一次耐著性子做語言題，其實并沒我想的那么難，有點耐心就好了，也不要琢磨太多，反而可能會陷入死角。技術面的面試官和藹可親，憨態(tài)可掬，交流起來也輕松，還是老一套程序，自我介紹，對軟件測試的看法，為什么選擇軟件測試……工作地點分北京和杭州兩處，我選擇了北京，之后面試官也讓我提問，我就問了問錄取人數(shù)，他說武漢是招聘的最后一站，北京的測試崗位有10個名額，杭州的有15個。真是讓人振奮的消息！我一時太高興了，竟然脫口而出：“那么我們的機會還是非常大的??！”一面大約半個小時結束了，隔了一天，也就是這一天我經(jīng)歷了富士康的面試和落選，如果當時富士康錄用我了，我就不用參加和利時的二面了。二面的時間非常早，八點半，還好面試地點離我們非常近。在外面遇到幾個外校的同學，他選擇了杭州，說杭州的環(huán)境好。面試官喊了我的名字，就進去面試了，感覺跟一面差不多。問我為什么選擇北京，我說因為北京的充滿了文化氣息，許多去過深圳的人都說那里太俗了；北京適合IT業(yè)的發(fā)展，年輕人就應該去闖一闖，杭州過于安逸。在問到我的家人是否同意我去北京的時候，我當然持肯定態(tài)度，也不忘渲染一下我有一個多么溫馨的家庭，父親如何支持我的學業(yè)，如何勤奮，母親如何樂觀積極……之后又就我的愛好問題撤了好遠，最終得出結論，我興趣廣泛……學院好像有四個人都去和利時面試了，他們都選擇了杭州，我當時還以為大家都會選北京呢，心里又輕松一點了。第二天，我繼續(xù)去參加一個招聘會，大約11點，接到錄用通知電話，終于，告別了近兩個月的求職生活！

寫了這么多，希望能夠?qū)Ω蠹乙稽c點幫助吧！

第四篇：測試工程師求職總結

由安博測試空間技術中心http:///提供

1.簡歷

我的簡歷是直接在一個朋友的姐姐的簡歷上修改的，采用的最普通的表格簡歷，雖然形式上沒什么創(chuàng)新，但是排版要整齊，透出求職者的認真態(tài)度。最好是附上照片，好好整理一番，到照相館去拍一張，花不了幾個錢。一兩頁紙張即可，太長了別人沒時間看。在頁眉頁腳處可以加點座右銘或者格言。

總之，要讓人一看到你的簡歷就覺得你的態(tài)度非常認真。有一次幫一個同學在代交簡歷時，發(fā)現(xiàn)他的簡歷實在太粗糙了，也是用的表示，但是字體太小，而且每一項只有三言兩語，內(nèi)容不豐富，更有一處的文字都超出了表格，任何人看了都會覺得是敷衍的態(tài)度。

因為我是一直只投軟件測試工程師這個崗位，所以只有一份簡歷。如果要應聘不同崗位，最好是有針對性的寫簡歷，把所要應聘的崗位也寫在簡歷上面，會給人一種目標明確的感覺。在求職的過程中要不斷修改簡歷，可以借鑒身邊同學朋友的簡歷，有的獎項或者教育經(jīng)歷可能你沒想起來，而同學卻寫在了簡歷里面，不要因為借鑒同學的簡歷而覺得沒面子，這個叫集思廣益。我在看其他同學的簡歷是發(fā)現(xiàn)，他們甚至把志愿賣報紙的事情都寫進去了，還有學校的電工實習課程之類的，都算作了社會實踐。

簡歷里面不要有錯別字，盡量做到細致，注意細節(jié)。有一個同學就是把兩個項目搞反了，錯失一次機會，他寫的是“政治面貌：六級”，“英語水平：黨員”。

除了自己的個性化簡歷外，還有中華英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站的簡歷也要注意了，沒有項目經(jīng)驗的，就把課程設計寫上去，不要覺得虛偽，我們要的是一個筆試的機會。也是同樣的道理，如果有好的修改方案，要及時更新簡歷。

個性化簡歷和網(wǎng)絡簡歷都搞定后，就是投遞簡歷了。

一般采用網(wǎng)絡投遞方式，這個非常方便，但要有耐心，有時候簡歷投出去一個月，公司才發(fā)來筆試通知，每天及時查收電子郵件，手機24小時開機。個人覺得在宣講會上投遞簡歷更有效果，所以為了保險起見，兩種形式的簡歷都要投。

2.筆試

筆試時我最為頭疼的一項，作為計算機專業(yè)的學生，最好買一本專業(yè)性的求職指導書，我們買的是《C/C++程序員求職寶典》，這本書內(nèi)容包含簡歷、筆試、面試和邏輯推理題，感覺還不錯。

開始我只顧著趕場筆試，以為多一場筆試就多一次機會，有時候一天要筆試三場，但是效果甚微。后來也經(jīng)過了一番思考，才決定少跑一點招聘會，靜下來花點時間準備筆試。計算機專業(yè)的筆試多半包括C語言（注意指針的使用）、數(shù)據(jù)結構（字符串相關算法較多）、計算機網(wǎng)絡（各個協(xié)議要清楚）、操作系

統(tǒng)（主要是考Linux的指令）和數(shù)據(jù)庫（簡單SQL語句），但有的考得非常細，所以常常讓人覺得挫敗感。但是，也要養(yǎng)成好習慣，在筆試中遇到不會的題目，回來后一定要去查資料，不能在同一個地方摔倒兩次，據(jù)我所知，同一道題出現(xiàn)兩次的幾率還不小呢，特別是經(jīng)典的算法，比如把一個判斷一個字符串是否是回文，這個考了至少三次。

在寫算法的時候，要注意注釋，書面要整潔?；久看喂P試我都會帶上一個筆記本，因為經(jīng)常會遇到編寫測試用例的題目，用有行的紙來寫，更加清晰條理，給每一個測試用例編號，更不要忘記了寫測試用例的預期結果。經(jīng)典的編寫測試用例題目有：判斷三角形問題、NextDate問題，這兩個都是用的等價類劃分，注意有效等價類和無效等價類；測試一個水杯或者一支筆，這個是考的性能測試，注意在每一個測試用例前面加上所測試的性能項，比如，安全性：檢驗筆芯里的油墨是否對人體有害。

有時候題目非常多非常難，但是不要放棄，記得第一次筆試的是上海微創(chuàng)，剛發(fā)下來試卷不多久，就有一個研究生模樣的男生交卷了，估計是覺得太難了，懶得做。所以，不要過于高估別人，不要妄自菲薄，有時候就看誰更有耐心能夠堅持下來了。

除了要準備專業(yè)知識外，邏輯推理也必不可少，多看看書上的推理過程，從中吸取經(jīng)驗，舉一反三，這個一定要自己去親自推理一下，不然到時候遇到了可能都找不到頭緒，靜下心來，兩三個小時可以看完N多這種推理題。

最后說一說讓我們工科生非常頭疼的語言推理題，通常題量非常大，我也非常討厭做，通常都是亂選一個，錯誤率當然就高了。后來遇到這樣的題，靜下來，思考一下，其實并不難的，可能公司就是考驗人的耐心吧。

關于筆試，除了扎實的專業(yè)知識外，就是平靜的心態(tài)了。我也曾經(jīng)浮躁不堪，面對一次次筆試的失敗，不愿意承認是自己知識準備不足，認為是自己外貌問題導致沒有面試機會。幸而得到求職導師的指導，才認識到自己的錯誤，靜下心來整理專業(yè)知識，爭取做好筆試。

3.面試

面試機會難得，要做好準備。

我的第一個面試時金山，那時候沒什么經(jīng)驗，也沒有提前準備，結果非常糟糕，連最基本的自我介紹都沒做好?；貋砗笪彝炊ㄋ纪?，把整個過程回憶了一遍，覺得自己回答得不好的問題有反復推敲，找到一個合適的回答方式。

幾次面試下來，我的自我介紹基本如下：

我是來自****大學軟件工程的***。

從小我就對學習有一種熱愛，也非常勤奮，所以成績一直名列前茅。（一筆帶過）

上了大學后，我還是一如既往的嚴格要求自己，在軍訓期間就獲得了優(yōu)秀學員的稱號。在大一到大二這段時間，通過自己的努力，在學習上取得了巨大進步，學院為此給我辦法了學院是大進步之星的獎勵。從此，我在學習上投入更多精力，更加認真，于是先后獲得了國家三等獎學金、國家二等助學金和學院三好學生等獎勵。

在社團方面，我曾擔任院青協(xié)宣傳部的副部長，主要是組織同學制作活動用的宣傳板，學校對我這方面的工作也給出了肯定，有過通報表揚。

另外，我還利用課余時間做點兼職增加自己的閱歷。我曾在出版社做過一年的兼職文字校對員，這段經(jīng)歷對我來說非常重要，讓我對工作更加認真負責，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞品質(zhì)。

大三的暑假我還在一家嵌入式公司實習了近兩個月，主要是學習使用C++test這個測試工具，在此期間我學習了許多軟件測試的理論知識，也學習了各種文檔的編寫，培養(yǎng)了自己的學習能力。（重點談大學期間的成就）

最后談一談我的愛好。

我最大的愛好是聽歌，因為聽歌可以讓我心情舒暢，對生活保持積極的態(tài)度；我也喜歡看英語電影，可以鍛煉聽力能力，也可以了解不同的文化，擴大自己的視野；另外有時候還會DIY，培養(yǎng)一下創(chuàng)新能力，或者打打羽毛球鍛煉身體。（不可忽視自己的愛好，在一次HR面中，那個面試官對我的各種愛好非常有興趣，追問了許多，但是最好不要說自己的愛好是打游戲，相信一般面試官都不喜歡這樣的回答）

做完了自我介紹后，面試官通常會就手上的簡歷來提問，所以要對自己的簡歷非常熟悉，比如我在簡歷里寫了暑期實習的經(jīng)歷，面試官就會問具體做了什么事情，有什么收獲。常見的幾個問題就是：談談對軟件測試的看法，為什么選擇做軟件測試（切忌不要說是因為自己的編程能力不夠強，要談軟件測試的發(fā)展前景，談自己各方面的條件符合軟件測試），你覺得自己做軟件測試有什么優(yōu)勢，為什么選擇去深圳/北京/杭州呢（可以說哪些地方 IT業(yè)發(fā)達，有更好的發(fā)展，表現(xiàn)自己的志氣），你覺得自己的缺點是什么。通常技術面也并不問太多技術問題（可能因為我應聘的是軟件測試吧），也有面試要你寫算法的，這個要做好心理準備。

當面試官問你還有什么要問他的，要提前想好問題，我一般都會問公司的程序員和測試員的比例，了解一下公司對測試的重視程度；公司要招多少人，了解招聘比例；公司具體做什么類型的項目，了解一下工作情況等等。

在談到薪資問題時，先要了解情況，結合自己的學歷、崗位和公司所在地，給自己定好位，如果沒譜，就問問已經(jīng)簽約的同學，不宜過低，那樣會讓人覺得你不自信，要知道，如果那個公司覺得你不能被錄用，即使你不要錢，可能都不會錄用你的。有的公司會在宣講會上提到公司的待遇，那就說他們給出的待遇就差不多了。

作為技術崗位，通常是不會群面，一般是單面。有一次面試，是在一個小教室里，我站在講臺上，臺下許多其他的求職者，還有一位面試官，結果我太緊張了，說話有點打結，而且條理不清晰，結果非常糟糕。所以大家在平時要多多利用上臺發(fā)言的機會，鍛煉自己的膽量，克服怯場。當然，如果沒有那樣的機會也不要太擔心，我面試了10家，只有一家公司那樣子讓人上臺講。

雖然不需要穿正裝，但是要干凈整潔，這是別人的尊重，面試的時候語速慢一點，最后面帶微笑，給人一種親切感，適當運用一下幽默的語言。整個過程要保持一種自信的狀態(tài)，即使心虛，也要裝出自信來，為自己加油。當然，假裝自信不是撒謊，沒做過的項目不能亂編，你可以坦白跟面試官說，簡歷上的項目經(jīng)驗是指課程設計。

其實求職還要看緣分，也許每次面試的題目都是一樣的，你給出的回答也是一樣的，可是有的面試官滿意而有的不滿意，那就是緣分問題了。沒有被錄用不要氣餒，破曉會是堅持的人最后獲得的獎賞！后記

一直懶得寫求職總結，一天晚上失眠，三四點還沒有睡意，發(fā)現(xiàn)一個求職導師還在線，原來是做系統(tǒng)維護的，上夜班呢，辛苦啊。跟他聊起來，他讓我把自己的求職經(jīng)歷總結一下，可以幫助更多人，想想自己也是青年志愿者協(xié)會的一員呢，終于下決心要寫了，只要人人都獻出一點愛……

前面都是總結性言論，下面簡要談談我的親身經(jīng)歷。

筆試太多了，沒什么好寫的，水平有限，能通多的筆試不多，重點談面試吧。

1.金山

第一個面試是金山給的，頭天晚上非常匆忙在我們學校舉行了筆試，感覺題目挺平穩(wěn)的，做起來也挺順利的。大名鼎鼎的金山，筆試題目倒不像其他軟件巨頭那么猛。不過由于缺乏面試經(jīng)驗和面試準備，一面就被刷了，主要是問數(shù)據(jù)結構方面和軟件測試方面的題目，現(xiàn)在想來，自己有時候太誠實了，缺乏語言技巧，傻冒一個……他們通知也太晚了，9點通知，10點就要去，如果能提前一天通知，效果可能會好一點。金山的面試失敗確實讓我挺心痛的，不過也不能怪誰，面經(jīng)應該提前就多看看的……

2.中地

中地的宣講會在武大，那個慘淡啊。本來是想投軟件測試的，結果他們說已經(jīng)招滿了，于是我投了技術支持，同去的同學改投了軟件工程師。第二天上午同學接到面試通知，我還正為自己的選擇后悔呢，結果下午我也接到面試通知了，估計去筆試的都去面試的。自我介紹還沒說完，面試官已經(jīng)不想聽了，確實

太長了，直接問我會不會編程，我一時沖動，就被帶到樓上去編個小程序了……他們需要二次研發(fā)的技術支持，所以對編程能力有要求。勉勉強強完成了程序，結果那個人說我誤解了他的意思，哎，竟然連用戶需求都沒有做好……約莫著沒戲了吧，第二天我去任子行筆試，現(xiàn)場一片混亂，等了半天，沒試卷了。這時接到中地的二面通知，一念之差，我說另約時間吧，有點事情無法趕過去，結果就這么錯過了中地……

3.微創(chuàng)

那幾天因為找工作，心情非常不好，于是約朋友去吃傣妹，發(fā)現(xiàn)一個未接電話，竟然是北京的號碼，回撥過去，說是上海微創(chuàng)北京分公司，嚇了我一跳。過了不多久又打過來，確實是微創(chuàng)的面試通知！真夠暈的，筆試都過了半個月才通知面試，而且還是三天后才面試。微創(chuàng)使我們的第一個筆試，題目挺難的，好多算法題，能得到面試還真是詫異。這回我好好準備了，到處去看面經(jīng)。面試官盯著我的簡歷看了一會，然后簡單問了一點情況，之后就拿出筆和紙，讓我寫一個算法，找一棵二叉樹上面兩個葉結點的最低層次的共同祖先，狡辯了半天，面試官已經(jīng)非常不滿了。于是換一個題目，跟我描述了半天需要實現(xiàn)的功能，其結果還是不對頭，徹底完蛋……微創(chuàng)的筆試和面試確實都不是蓋的，真刀真槍的技術面啊……

4.理邦

理邦的筆試非常嚴格，不允許霸王筆，也從網(wǎng)上查到資料說理邦的筆試會有模電的內(nèi)容，花了一點時間看模電，畢竟不是我們的專業(yè)課程，拿到筆試題目時，看著大段大段的模電題目，還是不會做，都空著了，后面的C語言題目倒不難。第二天早上收到面試短信，算是個驚喜吧。去面試的人還真不少，先在6樓技術面，之后又去4樓HR面，然后給你一張寫有網(wǎng)址的單子，去指定網(wǎng)吧做性格測試，每個人都是這么個過程。本來是通知的是上午10點的，一直拖了好久才輪到我技術面，HR面拖到了下午。兩輪面試都感覺良好，沒什么不對頭，而且面試軟件測試的人非常少，我第一次感覺競爭壓力如此之小。結果第二天都沒有任何消息，我耐著性子等到第三天，終于忍不住去酒店找他們問問情況，錄用通知已經(jīng)全發(fā)出去了，我又落選了……還是非常不甘心，問了一個工作人員才得知，理邦在武漢站錄用的軟件測試員只有兩個，錄取比例如此小……

5.星網(wǎng)銳捷

星網(wǎng)銳捷的筆試題目非常正規(guī)，都是軟件測試的題目，不想其他公司，測試員和程序員是同一套題，收到面試自然也不奇怪。只可惜他們的面試跟理邦的面試有點沖突，我給面試官發(fā)短信將面試時間推到了晚上。白天已經(jīng)好幾個同學去面試過了，所以我對他們要問什么題目也有了解。聽回來的同學說，待遇不好，我也就沒什么顧及，權當是增加面試經(jīng)驗吧，愛怎么說就怎么說吧。跟面試官亂侃了一通，他夸獎我語言表達能力好。最后談到待遇問題，果然挺低的，我當然表示不能接受，回去后，也沒什么好等消息的……

6.好易通

理邦失敗的打擊讓我沉默了好幾天，打不起精神來。突然收到好易通的面試通知，正納悶呢，都沒去筆試，怎么就直接面試呢？原來好易通采用的是海面，十個人一組，給一個話題，我們那一組是說一艘船快要沉了，船上有十個人，然后是對十個人的情況的描述，有一只救生船，只能載三個人，該怎么選擇。整個小組沒什么氣氛，開始都沉默自己思考，剩下不到5分鐘了才開始討論，我的發(fā)言非常少，也沒提出新穎的觀點來。第一次群面，就這么失敗了……

7.斯凱

一連十天，我都沒有任何面試，就在這時，同學接到斯凱的面試通知，但是她已經(jīng)簽約了，于是我決定霸王面！我猜到面試官會說沒有我的筆試試卷這個問題，還好我當時手抄了一份帶回來了，因為有好多題目不會做，打算好好查查資料。第一次霸王面，還是要做好各種準備的，同學去搜狐霸王面的時候被趕出來了。面試的那天正好趕上武漢下了第一場雪，非常冷，到酒店已經(jīng)十點了。面試的人挺多的，但是問過了才知道，做左邊的都是應聘銷售的，而右邊的才是技術崗位的，右邊的人非常少，我再次感覺自己的機會來了！貌似我一個是霸王面的，于是大家一下子都認識我了，我也愉快的跟他們交談著，每個人面試的時間還挺長的，等了好久才輪到我。我把手抄的試卷給面試官看，跟他聊了許多，努力表現(xiàn)出勤奮好學的樣子，最后面試官說我的性格非常適合做軟件測試，愿意錄用我！第一次有面試官給與我肯定，確實讓我倍受鼓舞！然后到外面的大廳跟HR簡單交談了一會，回去等候通知。等了十天沒有任何，我知道這一次又失敗了……

8.萬興

萬興的筆試也挺正規(guī)的，主要是軟件測試題目，還有一點語言表達題，我和另一個同學收到了面試通知，于是一起去。我和她是一組的，一共十個人，在一個小教室里，每個求職者上臺去講，下面的人聽著。說實話，我非常不習慣這種面試方式，聽著別人的講述，我的心理起起伏伏的，輪到同學時，感覺她講得非常精彩，從容不迫，有條有理，果然不愧是做過社團領導的人。等到我上去時，已經(jīng)非常緊張了，腦袋一片空白，都不知道自己在說什么了……當然也毫無疑問，同學進入二面，我當場被刷了……

9.富士康

富士康在武漢的招聘次數(shù)不少，我一個同學已經(jīng)被錄用了，跟我說筆試題目挺簡單的，面試也不難，于是我滿懷希望的去了。宣講會過后，我把簡歷投到了有軟件測試崗位的群創(chuàng)光電事業(yè)群，工作人員說半個小時后會把通過簡歷篩選的名單貼在大廳外的墻上，辦事效率確實了得。忐忑不安的等了半個小時，終于放榜了！高興地發(fā)現(xiàn)榜上有名了啊，這個事業(yè)群不用筆試，直接面試，而且只有一面。大約12點開始面試，三個人對一個面試官，開始三個人輪流做自我介紹，然后每個問題都是三個人依次回答。面試完了，據(jù)說下午四點就會通知消息了，是否簽約，只給你一個小時考慮，過期不候。在等待的這四個小時，我遇到幾個熟人，基本都是當場就拿到錄取通知書了，喜悅之情溢于言表，既然這么多同學都被錄用了，我的希望也非常大吧。不幸的是，一直等到五點鐘，看著身邊的人一個個接到錄用電話了，我再次陷入失望，也確實挺打擊的……

10.和利時

和利時的筆試有兩套題，第一套是綜合能力題，包括各種語言題和推理題，第二套才是專業(yè)知識題。我第一次耐著性子做語言題，其實并沒我想的那么難，有點耐心就好了，也不要琢磨太多，反而可能會陷入死角。技術面的面試官和藹可親，憨態(tài)可掬，交流起來也輕松，還是老一套程序，自我介紹，對軟件測試的看法，為什么選擇軟件測試……工作地點分北京和杭州兩處，我選擇了北京，之后面試官也讓我提問，我就問了問錄取人數(shù)，他說武漢是招聘的最后一站，北京的測試崗位有10個名額，杭州的有15個。真是讓人振奮的消息！我一時太高興了，竟然脫口而出：“那么我們的機會還是非常大的?。　币幻娲蠹s半個小時結束了，隔了一天，也就是這一天我經(jīng)歷了富士康的面試和落選，如果當時富士康錄用我了，我就不用參加和利時的二面了。二面的時間非常早，八點半，還好面試地點離我們非常近。在外面遇到幾個外校的同學，他選擇了杭州，說杭州的環(huán)境好。面試官喊了我的名字，就進去面試了，感覺跟一面差不多。問我為什么選擇北京，我說因為北京的充滿了文化氣息，許多去過深圳的人都說那里太俗了；北京適合IT業(yè)的發(fā)展，年輕人就應該去闖一闖，杭州過于安逸。在問到我的家人是否同意我去北京的時候，我當然持肯定態(tài)度，也不忘渲染一下我有一個多么溫馨的家庭，父親如何支持我的學業(yè)，如何勤奮，母親如何樂觀積極……之后又就我的愛好問題撤了好遠，最終得出結論，我興趣廣泛……學院好像有四個人都去和利時面試了，他們都選擇了杭州，我當時還以為大家都會選北京呢，心里又輕松一點了。第二天，我繼續(xù)去參加一個招聘會，大約11點，接到錄用通知電話，終于，告別了近兩個月的求職生活！

寫了這么多，希望能夠?qū)Ω蠹乙稽c點幫助吧！

北京測試空間科技發(fā)展有限公司是注冊于北京市海淀區(qū)高新技術園的軟件企業(yè)，目前主要業(yè)務范圍包括軟件測試管理

工具研發(fā)、軟件測試項目外包和軟件測試專業(yè)技術人才培養(yǎng)及派遣。在軟件測試管理工具研發(fā)領域已成功開發(fā)具有

自主知識產(chǎn)權的STMP管理軟件。在軟件測試項目外包領域已建立廣泛的業(yè)務渠道，服務客戶包括北大軟件工程中心、東軟股份、海輝高科、用友軟件、萊博智科技、電子部5所、11所，航天704所、中國金融認證管理中心、國安創(chuàng)想、清華同方、中軟融鑫、長峰科技等100余家企業(yè)，項目覆蓋行業(yè)包括軍工、航天、金融、通信等領域。

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第五篇：軟件測試工程師_個人總結

個人年終總結

2017年X月，在XX的介紹下，有幸加入了XX公司這個大家庭，雖然在XX項目組只有不到半年的工作時間，但是和同事們卻建立了深刻的革命友誼。

主要工作與成果

總體來說，過去的幾個月我主要完成了以下工作：

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自我評價 負責XX業(yè)務的測試工作，編寫測試用例XX條，參與迭代發(fā)布XX多次，上報問題XX例；參與需求評審和測試報告總結；

負責XX業(yè)務的接口自動化測試工作，搭建了自動化測試環(huán)境（Java+Maven+TestNG)，編寫了XX端各業(yè)務的試算、下單、查詢和取消等接口，以及XX端公共接口獲取信息和獲取優(yōu)惠等，合計代碼約1392行； 由于之前有JIRA的使用經(jīng)歷，所以在項目中還對JIRA的使用進行了規(guī)范和建議； 協(xié)助開發(fā)定位XX運營后臺的頁面問題，提高自己的HTML和JS水平；

基本上完成了本職工作、尤其是對新工作、新崗位的熟悉，但仍然有很多需要提高的地方：

對XX業(yè)務的熟悉程度可以正常跟進項目進展，保證XX項目迭代的正常上線，減少了線上問題； XX業(yè)務的熟悉范圍還不夠廣等；同時作為新人，承擔的工作也不夠多，編寫用例的數(shù)量和上報問題的數(shù)量均需要提高； ? ? ? ? 對Java+Maven+TestNG的使用以及OKhttp、Json的處理有了更加深入的理解，對接口測試的內(nèi)容也有了充分的認識；自動化測試工作提高了回歸測試的效率；

代碼的注釋程度不夠，不便于其他同學閱讀和維護，自動化測試的進度和計劃不夠明確；

明年目標：

? ? ? ? 積極配合事業(yè)部，完成事業(yè)部制定的業(yè)務目標；

在測試中，承擔更多的工作和職責，提高業(yè)務的熟悉程度和范圍； 進一步熟悉react js等框架，提高對前端的理解已經(jīng)對業(yè)務性能測試的掌握； 自動化測試：

o 第一季度，完成XX端和XX端添加支付之后的接口自動化測試用例； o 第二季度，完善自動化測試用例的覆蓋率，不僅限于正常流程；

o 第三、四季度，確定web自動化測試框架，并根據(jù)實際情況編寫web自動化測試用例，進一步提高回歸效率；

最后祝愿公司在2018年能夠繼續(xù)創(chuàng)造輝煌；希望自己能夠不斷提高，改善問題，完成目標。