第一篇：《為自己工作》學(xué)習(xí)體會(huì)

《為自己工作》觀后感

李強(qiáng)老師主講的《為自己工作》就像是一面鏡子，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也被推倒到了這面鏡子跟前。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程就是我與鏡子中“自己”的對(duì)照過(guò)程。通過(guò)對(duì)照看到現(xiàn)實(shí)的自己，看到自身的亮點(diǎn)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了隱藏在暗處的黑點(diǎn)；在今后工作及生活中我將對(duì)著鏡子準(zhǔn)確地、徹底地清除這些黑點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)我感觸很多，我就主要從以下幾點(diǎn)談一下自己的體會(huì)：

1、“我們想從企業(yè)得到什么”？

李強(qiáng)老師講過(guò)“企業(yè)就是沒(méi)有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一種技能，都是生存的專(zhuān)業(yè)”。是的，沒(méi)有比生存更重要、更有意義的事情了！單位給了我就業(yè)的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)好技能，使我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有所提升，這就意味著，單位給了我改善物質(zhì)生活、精神生活的能力；我應(yīng)該更為廣泛的開(kāi)發(fā)自己的人脈資源，從而不斷積累好的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)吧經(jīng)驗(yàn)分析轉(zhuǎn)化成生存技能的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在沒(méi)把工作做好之前，我沒(méi)有其他過(guò)多的要求。

2、不抱怨！

“當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨時(shí)，你要問(wèn)自己，會(huì)干什么？能干什么？能為企業(yè)帶來(lái)什么？”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和意圖不滿(mǎn)意或不領(lǐng)會(huì)，就不能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，結(jié)果就是因挨批、受罰引起不滿(mǎn)或抱怨；在工作中不能主動(dòng)通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)步提高，就不能順利解決問(wèn)題，甚至還制造問(wèn)題，后果是因被放棄而抱怨；在工作崗位上因擺不正自己的位置，做事沒(méi)有方向、沒(méi)有尺度、甚至失去原則，因不稱(chēng)職被處分而抱怨??所有的抱怨只能讓自己更低迷、更無(wú)能、更遠(yuǎn)離單位。我自認(rèn)為，在工作當(dāng)中我沒(méi)有過(guò)多計(jì)較個(gè)人得失，哪怕是為了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)自己多付出一些時(shí)間甚至是經(jīng)濟(jì)。

3、感恩！

我從一個(gè)虛弱的嬰兒到心高氣傲的少年，再經(jīng)過(guò)布安分的青年時(shí)期，至今是身為人父；是媽媽的嘮叨、爸爸的教誨伴隨我長(zhǎng)大的。自我記事起，每次犯錯(cuò)，爸爸高舉起的手上下比劃幾次始終都沒(méi)落下來(lái)，媽媽趕緊跑過(guò)來(lái)吧我拉一邊數(shù)落，爸爸然后蹲一邊默默抽著煙斗??。初中時(shí)，中午媽媽單獨(dú)給做幾個(gè)白面饅頭中午帶到學(xué)校吃；爸爸為我和弟弟上學(xué)不舍得花錢(qián)買(mǎi)胃藥；包餃子，爸爸總是說(shuō)“不好吃”而拿起他的“最?lèi)?ài)”玉米餅子；為了把我的戶(hù)口辦到威海，爸媽借了半個(gè)村子，湊齊六千塊錢(qián)，親自給送過(guò)來(lái)；為了我們能安心上班，媽媽一直把我的孩子帶到上小學(xué)??父母為我付太多。今天，媽媽還是嘮叨，“只要你們都能順順利利工作、沒(méi)病沒(méi)災(zāi)地、孩子能好好上學(xué)，比我吃什么都好，比我穿什么都舒坦。”

而今，媽媽能夠放心，老婆能夠放心，是因?yàn)槲业牡诙€(gè)家給了我工作和家人般的溫暖，而家長(zhǎng)的指正、糾錯(cuò)、激勵(lì)是我能夠有資本真正回報(bào)父母。我沒(méi)有從口中說(shuō)出“媽媽?zhuān)∥覑?ài)您”也沒(méi)有說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)！感謝您”，因?yàn)槲抑牢宜龅碾x媽媽和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，我還要不斷努力，我把這兩句話(huà)已經(jīng)刻在心里，相信我會(huì)理直氣壯大聲說(shuō)出來(lái)的。

4、務(wù)實(shí)，讓業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。

捫心自問(wèn)：“你為公司努力工作過(guò)嗎？”“你為企業(yè)帶來(lái)了什么？”。就像是射擊一樣，不管舉槍的姿勢(shì)有多么的優(yōu)美，也不管瞄準(zhǔn)的過(guò)程有多么復(fù)雜，只要槍一響，靶子上顯示的就是“輸”或“贏”。事實(shí)證明：只有踏踏實(shí)實(shí)用心去做，不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜都會(huì)有一個(gè)圓滿(mǎn)的結(jié)果，結(jié)果越多業(yè)績(jī)也就越高；只要想到了、領(lǐng)導(dǎo)安排到了，就要想盡一切辦法吧問(wèn)題終結(jié)。我自己在這方面做得還是欠缺，雖然也努力過(guò)，但是因方式方法不恰當(dāng)，結(jié)果不是很滿(mǎn)意，因此我會(huì)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平來(lái)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)以滿(mǎn)足工作需要。

5、態(tài)度決定一切！

“日事日畢”是一種工作態(tài)度，每天都是這四個(gè)字，是否每天晚上都能安慰地睡著？要把這四個(gè)字可到心上，表現(xiàn)到工作上；不要讓“明日復(fù)明日”的現(xiàn)象發(fā)生。首先是：積極地、認(rèn)真地、主動(dòng)地工作態(tài)度→良好的工作習(xí)慣→一種規(guī)范、高效的職業(yè)行為→突出的工作業(yè)績(jī)→豐厚的回報(bào)→工作態(tài)度，形成良性循環(huán)；反之，就是惡性循環(huán)。平時(shí)對(duì)做不完的事情，總有一些理由來(lái)安慰自己或搪塞別人，這完全是錯(cuò)的。今天原諒了自己，也就是明天或后天害了自己。

6、謙虛，是偉大的起點(diǎn)！

“三人行必有我?guī)煛?，謙虛不僅是一種處世、做事的態(tài)度，也是一種美德，還可以說(shuō)是一種策略。謙虛的人可以得到社會(huì)廣泛的人脈資源；可以獲得更多、更好的合作機(jī)會(huì)；可以使一個(gè)人不斷保持進(jìn)步狀態(tài)。謙虛的人利用自己的人脈資源區(qū)獲得更高、更多的支持和幫助，

第二篇：《為自己工作》學(xué)習(xí)體會(huì)

《為自己工作》學(xué)習(xí)體會(huì)

-----立足本崗 努力工作

08年在五公司領(lǐng)導(dǎo)的組織了觀看李強(qiáng)老師講的《為自己工作》，讓我對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)，并在以后的工作中受益非淺。xx年3月11日，再次學(xué)習(xí)《為自己工作》，聽(tīng)李強(qiáng)老師的話(huà)語(yǔ)，使我有一種親切感，并對(duì)生活、工作有了更深的感悟。

先做人、后做事 做人要誠(chéng)實(shí)、厚到、靠得住，“誠(chéng)”則“信”，“信”則“立”。無(wú)論是生活、工作與學(xué)習(xí)的哪一個(gè)場(chǎng)合，缺乏誠(chéng)信就沒(méi)有人格魅力，就沒(méi)有真正的“身價(jià)”。而做人正直，講正義，樹(shù)正氣的人，都能得到職工的認(rèn)可和尊重，也樹(shù)立了自己獨(dú)特的人格魅力。在我們的工作中，想真正立足，得到同事的認(rèn)可，就只有厚道、誠(chéng)實(shí)做人，讓大家覺(jué)得這個(gè)可以信任，才能在生活和工作中得到別人的尊重和認(rèn)可。在我們的身邊，總能聽(tīng)到大家說(shuō)：這名同志人不錯(cuò)，把工作給他做放心，我覺(jué)得這就是對(duì)做人最高的評(píng)價(jià)。以誠(chéng)待人，吃點(diǎn)虧不要緊，俗話(huà)說(shuō)：吃虧是福。

做事要認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，腳踏實(shí)地地做事。從工作后，一起進(jìn)入單位的同學(xué)、身邊的同事，經(jīng)歷了許多人員變動(dòng)，但文憑不等于水平，學(xué)歷不能等于能力，成功與踏實(shí)、勤奮卻是分不開(kāi)的。作為筑路工人，只有細(xì)心做好每道工序，把住質(zhì)量關(guān)，才是對(duì)企業(yè)最大的回報(bào)。要學(xué)習(xí)做小事，知道測(cè)量怎么放樣、壓實(shí)度是如何做的、標(biāo)高如何控制才能節(jié)省平地機(jī)的耗油、鋼筋焊接時(shí)的間距是多少、綁扎是要轉(zhuǎn)幾圈等等。只有心甘情愿做小事，才能去監(jiān)督和檢查別人，才能最早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在xx項(xiàng)目部，老職工高余吃苦耐勞，從早到晚盯在橋涵施工現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)細(xì)部環(huán)節(jié)都認(rèn)真都做、去檢查，保證了現(xiàn)澆箱梁的進(jìn)行和質(zhì)量，得到大家的認(rèn)真和學(xué)習(xí)?！叭f(wàn)丈高樓平地起”，只有甘于從基礎(chǔ)工作做起，才能在平凡的崗位上孕育和成就夢(mèng)想，才能夠控制自己心中的激情，避免設(shè)定高不可攀、不切實(shí)際的目標(biāo)，而是腳踏實(shí)地地走好每一步，認(rèn)認(rèn)真真用好每一分鐘。

今日工作不努力，明日努力找工作 每回到總公司看到這塊標(biāo)語(yǔ)時(shí)，心里都有不同的感受。企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境，給年輕人搭建更多展示自己的舞臺(tái)，在工程中大膽起用年輕人，讓我們親自去實(shí)踐、鍛煉和摸索。而我們回報(bào)企業(yè)的卻是微不足道，有時(shí)在工作中還有情緒、松懈的思想。只有時(shí)刻在工作中端正態(tài)度，努力進(jìn)取，才不會(huì)被企業(yè)所拋棄。要時(shí)刻想“我能為企業(yè)做什么？我自己能做什么？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，為何不讓自己的每一天過(guò)得有意義呢？成功源于追求完美，努力進(jìn)取，在失敗中吸取教訓(xùn)并持之以恒。xx項(xiàng)目部年輕人占職工的70%，擔(dān)任著許多重要崗位的工作，我們只有時(shí)刻努力工作，才是對(duì)四公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)最好的回報(bào)。

學(xué)會(huì)感恩，要有一顆感恩的心。感謝企業(yè)給我提供了一切，讓我有了生活和施展能力的舞臺(tái)。感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝工作后身邊親人和同事的教導(dǎo)和幫助，是他們苦口婆心、一點(diǎn)一滴的引導(dǎo)，才讓我取得了一點(diǎn)成績(jī)。感謝絆倒我的我，他更加堅(jiān)定了我的信念，感謝斥責(zé)我的人，讓我增長(zhǎng)了自己的智慧。把合理的意見(jiàn)當(dāng)成免費(fèi)的培訓(xùn)，把不合理的當(dāng)成免費(fèi)磨練，對(duì)磨練心存感激。

心動(dòng)不如行動(dòng)，行動(dòng)才是硬道理。心動(dòng)只是一個(gè)想法，空想一百遍也不會(huì)有任何效果；行動(dòng)是切實(shí)的去做，一分耕耘，一分收獲。把聽(tīng)到、學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，才能取得好的效果。xx項(xiàng)目是管理型項(xiàng)目，只有嚴(yán)格執(zhí)行總公司的規(guī)章制度不走樣，堅(jiān)決按總公司的流程去做，把劉總的工作報(bào)告真正落實(shí)到工作中去，崗位職責(zé)清單化，做到人人頭上有指標(biāo)，每項(xiàng)工作都有人去做、去管。用行動(dòng)來(lái)證明和兌現(xiàn)心動(dòng)過(guò)的夢(mèng)想，向管理要效益，才能使xx項(xiàng)目部取得開(kāi)局之年、首戰(zhàn)必勝的目標(biāo)。

心在哪里，收獲就在哪里。努力工作，只能把事做對(duì)；用心工作，才能把事做好。干一行，愛(ài)一行，在工作中一心一意，只有這樣才能在工作中脫穎而出。xx項(xiàng)目遠(yuǎn)離四公司，是公司在西南邊最遠(yuǎn)的項(xiàng)目，氣候不是太好，一個(gè)月見(jiàn)不到幾天太陽(yáng)，但xx項(xiàng)目部在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全體職工都把這里當(dāng)成了家。在2月15日開(kāi)工后，大家齊心協(xié)力，在不同的崗位上默默奉獻(xiàn)著。動(dòng)遷存在問(wèn)題，以高倫為首的職工全天走訪村民，了解實(shí)際情況，奔波在村委會(huì)、鄉(xiāng)政府、市協(xié)調(diào)指揮部之間，有不解決問(wèn)題不把休的精神；工程科在董英超的帶領(lǐng)下，每晚工作到12點(diǎn)多，質(zhì)檢科白天到現(xiàn)場(chǎng)工作，晚上幫助工程科做0號(hào)變更，正是這種相互幫助的熱情，讓工程科的工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。張經(jīng)理要求全體年輕人，在工作中要不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)，甘于做小事，肯干肯學(xué)，多向人求教，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)充能力，掌握不同的知識(shí)。我們只有把心靜下來(lái)，甘于把事做精、做透，做到別人還沒(méi)有想到，成為自己的一技之長(zhǎng)。喬丹一心只想打球，結(jié)果獲得工資最多；查理.貝爾從洗廁所開(kāi)始，做到了麥當(dāng)勞CEO，而他則說(shuō)：“就算是洗廁所，我也要做最出色的人?！?/p>

素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的通道，人脈是事業(yè)的基石。加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)會(huì)與人溝通的有效方法。作為生產(chǎn)經(jīng)理，要勤溝通、多交流，了解職工的想法，做事要公道，一碗水端平。不懂不要裝懂，不會(huì)就問(wèn)，對(duì)自己的錯(cuò)誤和失敗不要找任何的理由和借口，勇于去承擔(dān)責(zé)任，那樣才會(huì)讓大家擁護(hù)你，不會(huì)失去自己的信譽(yù)?；仡檸啄旯ぷ鹘?jīng)歷，我也知道了自己存在的缺點(diǎn)和不足。作為企業(yè)的員工，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到我能為企業(yè)帶來(lái)什么？而不是一味的索取，不懂得付出和珍惜。提高觀念，轉(zhuǎn)變意識(shí)，把自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，同發(fā)展，共進(jìn)退，樹(shù)立企興我榮，企亡我恥。認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，減少成本流失，堅(jiān)決執(zhí)行制度，為企業(yè)創(chuàng)造效益。做為xx項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)理，我還有很多的知識(shí)要去學(xué)習(xí)，年輕經(jīng)驗(yàn)少，要多向領(lǐng)導(dǎo)和老職請(qǐng)教，要虛心聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，把現(xiàn)場(chǎng)的施工生產(chǎn)抓好、做實(shí)。多幫助和關(guān)心年輕人，要發(fā)揮四公司的“傳、幫、帶、比”的傳統(tǒng)，在xx項(xiàng)目樹(shù)方正氣，讓大家在一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、付有激情的團(tuán)隊(duì)中去工作。學(xué)會(huì)寬容別人的過(guò)失，包容別人的缺點(diǎn)和不足，多給予鼓勵(lì)和掌聲。出現(xiàn)問(wèn)題，多從自身找毛病，不逃避，而是勇敢的去面對(duì)。

十年磨一劍，有耐心、有尺度，打造最佳團(tuán)隊(duì)。今后，我會(huì)一如繼往的工作，保持對(duì)工作的熱誠(chéng)，堅(jiān)守行為的準(zhǔn)則，從心里去理解和接受公司的規(guī)章制度，發(fā)自?xún)?nèi)心地把它做得透徹到位。努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和思考，想問(wèn)題更全面，做事更果斷。世界上本沒(méi)有垃圾，只有放錯(cuò)了地方的東西，充分了解每個(gè)人的長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)?，任何成功都需要付出?jiān)強(qiáng)的心力和耐性。我想，只要我們努力進(jìn)取，用心工作，我們也會(huì)成為自己行業(yè)中的明星。不積跬步無(wú)以致千里，不積小流無(wú)以成江河，xx項(xiàng)目在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)開(kāi)局之年、首戰(zhàn)必勝的目標(biāo)。

第三篇：為自己工作

《為自己工作》——李強(qiáng)精典語(yǔ)錄

為自己工作，要有一顆感恩的心。

（一）感恩

——感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會(huì)。人類(lèi)因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛(ài)的延續(xù)，愛(ài)是生命的動(dòng)力；愛(ài)是一切動(dòng)力的源泉。

1.我們?cè)究梢宰屛覀兊母改高^(guò)得更好，我們有嗎？

2.企業(yè)是沒(méi)有圍墻的大學(xué)，企業(yè)家就是我們的院長(zhǎng)，我們的主管就是我們的導(dǎo)師，我們學(xué)到的每一項(xiàng)技能就是我們生存的專(zhuān)業(yè)。

3.讓員工自動(dòng)自發(fā)工作，讓員工永葆工作激情，讓員工心存感恩； 4.激發(fā)員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5.我不會(huì)讓我自己每天都活在自卑的環(huán)境當(dāng)中，充滿(mǎn)激情，積極認(rèn)真地去做每一件事情，我們可以把事情做到最好；

6.努力只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好； 7.學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平；

8.對(duì)世界充滿(mǎn)了仇視，這種仇視會(huì)變成積怨，積怨太深會(huì)讓人變得很負(fù)面，很消極，很痛苦，性格也變得很孤獨(dú)，而性格的孤獨(dú)，導(dǎo)致人脈的渙散，但當(dāng)我們懂得感恩，我們會(huì)有一種原動(dòng)力，感恩隨著人，人就會(huì)很快樂(lè)，感恩隨著人，人就會(huì)變得精神，感恩隨著人，人人便會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)，有愛(ài)，就有一切。

9.人生的四堂課：讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，閱人無(wú)數(shù)，名師開(kāi)路。學(xué)會(huì)和人打交道，學(xué)會(huì)尊重別人，學(xué)會(huì)從身邊的人身上學(xué)到他們的長(zhǎng)處。你要尊重別人，一直到別人開(kāi)始尊重你為止。

10.感恩社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想；正是有了大家的奉獻(xiàn)，才使得這個(gè)社會(huì)更加美麗；假設(shè)你不感謝它，它就會(huì)拋棄你。

11.事在人為，休言萬(wàn)般皆是命，境由心造，退后一步自然寬； 12.人人都需要一個(gè)集體榮譽(yù)感；只有A級(jí)企業(yè)才能打造A級(jí)員工，只有好萊塢才可以發(fā)奧斯卡獎(jiǎng)；

13.老板好說(shuō)，好寫(xiě)，不好做；

14.學(xué)會(huì)愛(ài)自己，愛(ài)自己的身體，愛(ài)自己的行為；如果你真正出現(xiàn)不幸，你傷害最多的是最?lèi)?ài)你的人；

15.永遠(yuǎn)不會(huì)背判你、不會(huì)拋棄你的，唯有自己的父母。16.一技只能養(yǎng)家，而一技之長(zhǎng)卻能致富。

（二）自動(dòng)自發(fā)——員工必修的第一堂課 1.成功一定有方法，失敗一定有原因；

2.一個(gè)人要善于總結(jié)，如何在有限的生命中創(chuàng)造無(wú)限的精彩； 3.走進(jìn)一家企業(yè)，要知道如何規(guī)劃自己的未來(lái)，給自己在企業(yè)中正確定位——第一，歸零——放棄過(guò)去（榮譽(yù)、失敗、成績(jī)、學(xué)歷），實(shí)際上這些曾經(jīng)已成為過(guò)去；面對(duì)現(xiàn)實(shí)，才能找到自己準(zhǔn)確的定位；歸零的真正目的是讓我們把心靜下來(lái)，真正吸納一些新的東西；作為新人（企業(yè)的新鮮血液），我們要主動(dòng)去適應(yīng)企業(yè)，首先是適應(yīng)企業(yè)的人文（理念、文化、制度、人群等）環(huán)境；在一個(gè)企業(yè)里生存能力的大小取決于我們適應(yīng)速度的快慢；懂得謙虛——海納百川，才波瀾壯闊；學(xué)歷固然重要，但它不能代表能力；文憑固然重要，但它不能代表水平；水滿(mǎn)自溢，當(dāng)一個(gè)人謙虛的時(shí)候，他的心就靜下來(lái)了，自然就能裝進(jìn)去新的東西了。第二，區(qū)分對(duì)自己有利的條件，更好地把握自己，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自己對(duì)自己習(xí)慣的一種預(yù)先的預(yù)定；天下爹娘都喜歡勤的，喜歡積極上進(jìn)的，中國(guó)人好為人師。人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煟缓芏鄩氖虑榘l(fā)生，未必就會(huì)得到壞結(jié)果；

4.沒(méi)有不賺錢(qián)的行業(yè)，只有不賺錢(qián)的人。5.嚴(yán)格的制度是幫助我們的工具；

（三）人脈就是資源

1.問(wèn)自己一句話(huà)：我想從企業(yè)得到什么？1）良好的薪酬福利；2）廣泛的人脈資源；成功是靠別人加自己的努力；3）豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.不要總是自以為是，坐下來(lái)仔細(xì)想一想，也許他說(shuō)的是對(duì)的。3.江山一定是打下來(lái)的，事業(yè)一定是做出來(lái)的。

4.改變不了風(fēng)的方向，學(xué)會(huì)改變帆的方向；山不過(guò)來(lái)我過(guò)去。5.當(dāng)一件事情我們不能改變結(jié)果的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。6.一個(gè)人到了反思自己的時(shí)候，他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。7.別人對(duì)你的所有方式，都是你教給他的。8.沒(méi)有風(fēng)，畢竟樹(shù)不會(huì)響。

（四）感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會(huì)

9.我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會(huì)事物設(shè)計(jì)的美、感受過(guò)程的美，并試著欣賞持之恒久的價(jià)值的美；

10.法律是道德的底線，制度是自律的底線；好的制度會(huì)保護(hù)和激勵(lì)員工；

11.做事的四種境界：認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作。12.一個(gè)人忘記了過(guò)去，就意味著背叛；

13.優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的，優(yōu)秀的人是優(yōu)秀的干部帶出來(lái)的。

14.人不可有傲氣，但不能沒(méi)有傲骨。

15.有人信任自己，給自己工作的平臺(tái)；有人提拔自己當(dāng)干部，栽培自己，這是千載難逢的幸運(yùn)。

16.加倍工作，教順父母；提升自己，證明給別人看，自己是值得培養(yǎng)的。

17.讓我貧窮，我不愿意，讓我平庸，我不愿意，讓我孤獨(dú)，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意。

18.別人愛(ài)聽(tīng)的話(huà)，說(shuō)了一萬(wàn)遍，還要再說(shuō)一萬(wàn)零一遍；難聽(tīng)的話(huà)，傷害人的話(huà)，打死咱都不說(shuō)，打不死還不說(shuō)。

19.創(chuàng)新來(lái)自于用心。

20.君子愛(ài)財(cái)，取之有道，朋友不擋財(cái)路；

21.老板說(shuō)，我不能去改變我的規(guī)則，你已經(jīng)不再適合我們的規(guī)則，我們的合作終止；有好的建議，希望你能帶回來(lái)，你走了，我們還是朋友；

22.人才不流動(dòng)，企業(yè)就像一潭死水，今天，你走出去未必是壞事，轉(zhuǎn)了一圈再回來(lái)，那更是好事；

23.你沒(méi)有的給不了別人，你不會(huì)的永遠(yuǎn)教不了別人； 24.所有的規(guī)章制度都是保護(hù)我們的工具；

25.在你人生路上幫助你創(chuàng)造輝煌的第一位人是父母，第二是學(xué)校的老師，第三位是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和人生中的老師；

26.感謝你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，是他們讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng)；感謝那些鄙視你的人，是他們讓你知道了自強(qiáng)不息；感謝生命中的磨難，這些才會(huì)讓你茁壯成長(zhǎng)；感謝那些欺騙你的人，讓你真正增長(zhǎng)了智慧；批評(píng)你的人，才是你生命中的貴人；批評(píng)你的人，才是你的指路人；

27.先做人，后做事，眼中有人，心中有事，萬(wàn)事順人，方足，必成大事。

28.圣人和魔鬼就是一念之間；

29.人生的價(jià)值就在于被利用，人生最大的悲哀，莫過(guò)于沒(méi)人利用；沒(méi)用的就是廢物。

30.企業(yè)家是千辛萬(wàn)苦、千峰萬(wàn)險(xiǎn)；

31.自個(gè)境界：自我滿(mǎn)足階段；家族式滿(mǎn)足階段；滿(mǎn)足追隨者的 階段；社會(huì)責(zé)任感和使命感；

32.不管是對(duì)是錯(cuò)，當(dāng)我看到我認(rèn)為是不妥的，我都會(huì)給他們糾正；

33.小企業(yè)是個(gè)人的，大企業(yè)是大家的； 34.企業(yè)家的慷慨是建立在企業(yè)的效益上。

35.為官不可貪，經(jīng)商莫要奸，為人多行善，行善先有錢(qián)； 36.當(dāng)你有愛(ài)，你就快樂(lè)了，當(dāng)你快樂(lè)了，你工作就輕松了，當(dāng)你輕松了，你離成功就不遠(yuǎn)了。

37.今天你所擁有的一切，都是你昨天用你的失去換回來(lái)的；

為自己工作——怎樣才能獲得更多

1.工作是我們要用生命去做的事情；人人都是老板，以老板的心態(tài)去對(duì)待公司；今天工作不努力，明天努力找工作；

2.當(dāng)你把你的工作當(dāng)作生命一樣去摯愛(ài)的話(huà)，你會(huì)從中得到快樂(lè)；

3.我們究竟該做什么才是企業(yè)需要我們做的？ 4.我們到底從企業(yè)得到了什么？良好的薪酬福利；廣泛的人脈資源；

5.路是走出來(lái)的。學(xué)會(huì)抱團(tuán)打天下。6.木不修不會(huì)成材，人不教不會(huì)成才；

7.誰(shuí)的同事最好，我的；誰(shuí)的老板最好，我的；誰(shuí)的企業(yè)最好，我的；

為自己工作——學(xué)會(huì)推崇

1.一是推崇。推崇別人，就是推崇自己；推崇企業(yè)，就是推崇自己；推崇家鄉(xiāng)，就是抬高自己；推崇別人，給自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì)；二是原則。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。人在任何時(shí)候都要有原則，人沒(méi)有原則就會(huì)亂了方寸；有情的管理，無(wú)情的制度，絕情的處理；三是承擔(dān)責(zé)任。人只有知道說(shuō)錯(cuò)了話(huà)，才知道什么話(huà)是對(duì)的；四是要有信仰。人沒(méi)有信仰就可怕。我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有得更多；不要想錢(qián)的事，只要把做干得比別人好就夠了。2.態(tài)度決定成敗。態(tài)度=報(bào)酬=態(tài)度 3.行為→習(xí)慣→性格→命運(yùn)

4.改變態(tài)度：做事勇敢向前，凡事積極主動(dòng)，遇事非常樂(lè)觀； 5.厚德載物：干好了你能干的，再摸索你想干的； 6.一切從零開(kāi)始。聽(tīng)不進(jìn)去話(huà)，怎么能學(xué)到東西？ 7.5

第四篇：關(guān)于為自己工作

關(guān)于為自己工作感悟

曾有朋友抱怨自己工作太辛苦，賺錢(qián)少，公司不行等。試問(wèn)下你曾經(jīng)換位思考過(guò)嗎？

你是從何而來(lái)，是誰(shuí)不厭其煩地教會(huì)你吃飯，說(shuō)話(huà)，走路等生存的基本技能？誰(shuí)不斷督促你提升個(gè)人技能，讓你能找到一份穩(wěn)定的工作？又是誰(shuí)給你發(fā)工資，讓你有生存下去？

第一個(gè)是我們的父母，因?yàn)楦改甘聭烟ゲ诺靡宰屛覀兘蹬R到這個(gè)世界上，而又是他們不厭其煩地教會(huì)你自己吃飯，說(shuō)話(huà)，穿衣，走路等最基本的生產(chǎn)技能。第二個(gè)是我們的老師，只有老師才會(huì)想著讓自己的學(xué)生都能出人頭地，個(gè)個(gè)都比自己過(guò)的強(qiáng)，第三個(gè)是我們的老板，因?yàn)槟銥樗ぷ鳎绻娑急ＷC不了，如何有精力去為他好好工作。

憑心而論，我們真的應(yīng)該感謝上面這幾位，正是因?yàn)樗麄兾覀儾糯嬖?，發(fā)展，成長(zhǎng)甚至是成功。對(duì)于父母，我們應(yīng)該怎么做呢？這個(gè)為了自己操碎了心的老人，錢(qián)？是的，錢(qián)能保證他們衣食無(wú)憂(yōu)，但卻不能讓他們真正的快樂(lè)，因?yàn)橹挥心銈€(gè)人的成功，才是對(duì)他們最好的報(bào)答。

如何成功？這個(gè)定義或許很廣泛，但對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言，或許找份穩(wěn)定的工作，不斷自我提升和發(fā)展，才能讓父母覺(jué)得安心和自豪吧！但實(shí)際事情卻是我們習(xí)慣抱怨自己老板如何苛刻，如何不講人情，事實(shí)果真如此嗎？換個(gè)角度來(lái)說(shuō)，你是老板你會(huì)不會(huì)也會(huì)采取同樣的行動(dòng)呢？你工作可以是僅僅為了自己的溫飽，但老板卻是要對(duì)整個(gè)公司的員工負(fù)責(zé)，如果他管理不好，所有跟著他的員工便只有失業(yè)，再去找工作！所以作為一名員工，我們?nèi)绻氤晒δ菓?yīng)該如何做呢？

當(dāng)我們?cè)诠咀鰹閱T工的時(shí)候，我們要認(rèn)真踏實(shí)地將自己本職工作做好，這樣不僅僅是為了自己能取得更多的工資，更是為了鍛煉自己的能力，或許現(xiàn)在普遍存在著畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作，畢業(yè)即失業(yè)，但一些年齡大本該已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)力的人卻被高新請(qǐng)過(guò)去當(dāng)專(zhuān)家顧問(wèn)，為什么。因?yàn)樗麄冇薪?jīng)驗(yàn)，有能力。所以說(shuō)你現(xiàn)在工作不僅僅是為了工資更是為了積累經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自己的能力。有句話(huà)說(shuō)的好：在人之上要把別人當(dāng)人看，在人之下要把自己當(dāng)人看，現(xiàn)在的我們?cè)诠敬蚬な且驗(yàn)槲覀儾蝗鐒e人，如果比別人強(qiáng)，那么我們?cè)缇涂梢援?dāng)老板，公司的規(guī)章制度，是一個(gè)讓我們保持不越界人一道線，讓我們能在正確的道路上走的更遠(yuǎn)。李強(qiáng)老師總結(jié)了人生四個(gè)境界： 第一個(gè)階段：自我滿(mǎn)足期 第二個(gè)階段：家族式滿(mǎn)足期 第三個(gè)階段：滿(mǎn)足追隨者期 第四階段：社會(huì)責(zé)任感和使命

對(duì)照自己，在職場(chǎng)奮斗的是屬于第一階段自我滿(mǎn)足期，甚至有些還不能達(dá)到自我滿(mǎn)足，那么這些如何能更好的達(dá)到下面三個(gè)階段呢？而做為你的老板肯定是已經(jīng)過(guò)了第三個(gè)，最低也是第二個(gè)階段的時(shí)期，所以從現(xiàn)在開(kāi)始不必抱怨自己工作辛苦，自己工資少，當(dāng)你有能力的時(shí)候，錢(qián)自然不是問(wèn)題了。

作為一名普通的員工，首要任務(wù)是什么？最基本的莫過(guò)于是做好自己本職工作。讓公司看到自己本身的優(yōu)點(diǎn)和光芒，繼而進(jìn)一步得到直接領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和推薦，繼而進(jìn)一步成功。

所以不要抱怨現(xiàn)在上帝讓你太辛苦，因?yàn)槿松膫€(gè)階段你開(kāi)剛剛走到第一階段，而且，每個(gè)階段都會(huì)淘汰一部分人，所以對(duì)照自己，如果還在第一階段，就努力務(wù)實(shí)地做好自己的分內(nèi)工作，并在工作中不斷提升自己的能力。

是金子總是會(huì)發(fā)光的，就怕你是一粒沙子，還自以為自己就是黃金，而不肯踏踏實(shí)實(shí)，努力地走好自己的每一步。又有說(shuō)：吃的苦中苦，方為人上人。你想要取得成就，就必須付出跟別人一樣的努力，甚至是更多才能比別人獲得的更好！可怕的是你不努力，最最可怕的是牛人還那么努力，所以如果你從現(xiàn)在不端正自己的態(tài)度，不肯認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，那么你憑什么會(huì)得到比別人更耀眼的光芒呢？

第五篇：為自己工作

《為自己工作——優(yōu)秀員工一定要上的16堂修煉課》讀后感

有些書(shū)，一開(kāi)始就是奔著說(shuō)教的目的去寫(xiě)的，你不必去深究，更不必奉為經(jīng)典。它或許正確，只是把一些簡(jiǎn)單公認(rèn)的道理拿來(lái)一述再述，填充、發(fā)酵、膨脹。它或許不正確，當(dāng)然也不至于謬誤到什么程度，因?yàn)樗婚_(kāi)始就是奔著一個(gè)目的去的，它只拿這一個(gè)目的說(shuō)事忽悠。

“只有在追求‘自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)’的時(shí)候，一個(gè)人才會(huì)發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大限度地為社會(huì)、為公司創(chuàng)造價(jià)值。比爾·蓋茨的財(cái)產(chǎn)凈值大約是466億美元。如果他每年用掉一億美元也要466年才能用完這些錢(qián)——這還沒(méi)有計(jì)算這筆巨款帶來(lái)的巨大利息。那他為什么還要每天工作？斯蒂芬·斯皮爾伯格的財(cái)產(chǎn)凈值估計(jì)為10億美元，不像比爾·蓋茨那么多，不過(guò)也足以讓他在余生享受優(yōu)裕的生活了，但他為什么還要不停地拍片呢？美國(guó)Viacom公司董事長(zhǎng)薩默·萊德斯通在63歲時(shí)開(kāi)始著手建立一個(gè)很龐大的娛樂(lè)商業(yè)帝國(guó)。63歲，在多數(shù)人看來(lái)是盡享天年的時(shí)候，他卻在此時(shí)做了一個(gè)重大的決定，讓自己重新回到工作中去，而且，他總是一切圍繞Viacom轉(zhuǎn)，工作日和休息日、個(gè)人生活與公司之間沒(méi)有任何的界限，有時(shí)甚至一天工作24小時(shí)。他哪來(lái)這么大的工作熱情呢？諸如此類(lèi)的例子還有很多。那些擁有了巨額“薪水”的人們，不但每天工作，而且工作相當(dāng)賣(mài)力。如果你跟著他們工作，一定會(huì)為工作時(shí)間太長(zhǎng)而感到精疲力竭?！?/p>

那這些舉世富豪與我們?yōu)橐率潮疾ǖ氖|蕓眾生相比，有意義嗎？如果我是他們，我也會(huì)每天工作，因?yàn)椴还ぷ?，我活著有意義嗎？你沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)人說(shuō)：你們活得充實(shí)，我現(xiàn)在每天就剩下打高爾夫了。我要說(shuō)：如果我每天就剩下打高爾夫了，我能讓自己的生活很好地充實(shí)起來(lái)。同時(shí)我也相信那些富豪們工作著，同時(shí)也很好地規(guī)劃著自己的生活，有休閑有娛樂(lè)。

“那么，他們?yōu)楹芜€要這么做，是為錢(qián)嗎？還是看看薩默·萊德斯通自己對(duì)此的看法：實(shí)際上，錢(qián)從來(lái)不是我的動(dòng)力。我的動(dòng)力是對(duì)于我所做的事的熱愛(ài)，我喜歡娛樂(lè)業(yè)，喜歡我的公司。我有一種愿望，要實(shí)現(xiàn)生活中最高的價(jià)值，盡可能地實(shí)現(xiàn)。是的，正是這種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的熱情，使他們熱衷于他們所做的事業(yè)，并非單純地為了名利，甚至當(dāng)他們可以控制生活的時(shí)速時(shí)，他們的腳還是不會(huì)離開(kāi)油門(mén)?！?/p>

“一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢(qián)在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。人生的追求不僅僅為了滿(mǎn)足生存需要，還有更高層次的需求——體現(xiàn)自我價(jià)值?！边@需要一個(gè)心理學(xué)家去發(fā)現(xiàn)嗎？我也能發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)問(wèn)擁有一個(gè)無(wú)數(shù)的金錢(qián)和擁有兩個(gè)無(wú)數(shù)的金錢(qián)，能讓你的心情激動(dòng)多少？如果用無(wú)數(shù)一詞夸大了的話(huà)，我換一種說(shuō)法，請(qǐng)問(wèn)擁有一輩子花不完的金錢(qián)和擁有兩輩子花不完的金錢(qián)，生活能有多大區(qū)別。生存需要和自我價(jià)值是同時(shí)存在的兩個(gè)目的，一個(gè)是剛需的，另一個(gè)在前者達(dá)成后也是剛需的。

“對(duì)于成長(zhǎng)中的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，注重才能的積累遠(yuǎn)比注重薪水的多少更重要。薪水是對(duì)我們現(xiàn)有能力和價(jià)值的認(rèn)可，是我們現(xiàn)有價(jià)值的兌現(xiàn)，而能力的積累則可以使我們未來(lái)的價(jià)值增值。其實(shí)我們的價(jià)值就是我們對(duì)公司有用的知識(shí)和能力，即為公司創(chuàng)造價(jià)值的能力。我們的價(jià)格則是公司給我們的薪水。”注重積累也是注重薪水，積累叫板薪水的資本。我們的薪水，公司會(huì)看我們的貢獻(xiàn)，還會(huì)看市場(chǎng)價(jià)格。

不知書(shū)中還有多少茶余飯后的知識(shí)，有人姑且寫(xiě)了，或?yàn)槔习宥鴮?xiě)，或?yàn)闊衢T(mén)掙錢(qián)而寫(xiě)，我們姑且看看：明確到底為誰(shuí)工作、帶著激情去工作、工作需要自動(dòng)自發(fā)、細(xì)節(jié)、忠誠(chéng)、目標(biāo)、責(zé)任、敬業(yè)、拒絕借口，贏在方法、落實(shí)、好方法、效率、習(xí)慣、態(tài)度、創(chuàng)新、做到才能做好。這些章節(jié)當(dāng)中十分之九是忠誠(chéng)敬業(yè)，好好干活，十分之一泛談方法創(chuàng)新。和它的分類(lèi)一樣：心靈勵(lì)志。正如保健品，治病救人，指望不上了，基本不會(huì)害人。如果看了這本書(shū)，還有豁然開(kāi)朗之感，恭喜，有療效，有覺(jué)悟，有提高，但路漫漫，其修遠(yuǎn)兮。如果給我一個(gè)選擇，我想尋找那些公正無(wú)私的人畢生心血所著，我想總有的。