第一篇：讀分析后感你在為誰(shuí)工作

詞·清平樂(lè)

禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰(shuí)道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感

宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部 洪 舉

把《你在為誰(shuí)工作》看完了，全書共分五章，各章有五至七節(jié)不等，各章節(jié)有其題目，各小節(jié)圍繞本章展開，形式上有序而不亂，可使讀者一目了然輕松進(jìn)入正文閱讀。再看精心設(shè)計(jì)的內(nèi)容：“為什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎”，“敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度”，“決不拖延，立即行動(dòng)”，“從優(yōu)秀到卓越”，整個(gè)閱讀讓我心潮起伏不平。是的，我在為誰(shuí)工作呢？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作，只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理！在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)。這些看似平常的一點(diǎn)點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才的必備素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，就一定會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的揮發(fā)。這本書談到的首先是工作態(tài)度。講評(píng)這個(gè)問(wèn)題的書很多，但大多數(shù)僅僅空洞地要求人們?nèi)绾味苏ぷ鲬B(tài)度，至于為什么這么做，所給的解釋并不能觸動(dòng)人們的內(nèi)心。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的課題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情；其次就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。不管怎樣，如果希望獲得事業(yè)成功，成就美好人生，重要的因素就是團(tuán)結(jié)！團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就出戰(zhàn)斗力；第三，就是必須明確你在為自己工作，而不是為上司和領(lǐng)導(dǎo)。人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，理解“為他人工作的同時(shí)也是為了自己的生存”的本質(zhì)，心平氣和地做好手中的每一件事，才能獲得理想的物質(zhì)報(bào)酬和精神回報(bào)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值?？傊砸岩幸粋€(gè)良好的工作心態(tài)，有一顆積極向上的心，把工作當(dāng)作一個(gè)施展自已才能、實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)、體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)！

我們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿意也不要消極怠工，否則這只會(huì)把我們推到淘汰的邊緣、甚至出局。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！彼沂玖巳巳硕夹枰晕曳此嫉娜松鷨?wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，那么，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)，你才會(huì)腳踏實(shí)地地工作，你才會(huì)珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，才會(huì)對(duì)工作充滿感激，才會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著充實(shí)自己，才會(huì)等更好的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。列夫?托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。因此，責(zé)任感是做人的基礎(chǔ)。我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作，必要時(shí)應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時(shí)自我價(jià)值才能不斷得到體現(xiàn)。無(wú)論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺(tái)的大家庭，你就應(yīng)該好好地工作，更應(yīng)予以感恩回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。

珍惜自己現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，每天都要盡心盡力的工作，嘗試在每一件小事中超越自己，從工作標(biāo)準(zhǔn)上超越自己，從工作效率上超越自己，從工作方法上超越自己，不知不覺(jué)中你就會(huì)被上司發(fā)現(xiàn)，被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，被同事欽佩。每一個(gè)人生下來(lái)都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長(zhǎng)過(guò)程中慢慢的磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長(zhǎng)為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒(méi)有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。

不要怨自己的工作平淡無(wú)味，不要怨你的上司不賞識(shí)你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因?yàn)槟氵€沒(méi)有足夠的業(yè)績(jī)和能力，因?yàn)槟愕呐€不夠。那些還沒(méi)有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。

對(duì)待工作，要已積極樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)看待自己的工作，也許現(xiàn)在上司還沒(méi)有賞識(shí)你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許……但是從樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)看，至少我們從工作中學(xué)到了什么。比起昨天，我對(duì)工作更加熟悉了；比起上一次，我沒(méi)有失誤了；比起上個(gè)月，我的工作效率提高了；這就是收獲。

“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)?！鄙鐣?huì)學(xué)家戴維斯告訴我們這樣一個(gè)道理，如果一個(gè)人放棄了對(duì)工作的責(zé)任，也就放棄了在工作集體中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上來(lái)說(shuō)，對(duì)角色的飾演就是在對(duì)責(zé)任的完成過(guò)程。堅(jiān)守責(zé)任也就堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。作為工作集體中的一員，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任有大有小，小的不去理會(huì)，積少成多，一個(gè)富翁也最后可能會(huì)頃刻片瓦無(wú)存。沒(méi)有責(zé)任也就等于放棄了成功，放棄了為自己工作的原則。我們要很好的保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責(zé)任不是工作賦予我自己的使命，而是我們自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人，首先是失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次是失去了周圍的人對(duì)自己的尊重與信任。也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的工作者，更不可能獲得收獲。

做在前面，笑對(duì)挑戰(zhàn)，是我們?cè)谏鐣?huì)上立足不可缺少的條件。達(dá)爾文認(rèn)為“物競(jìng)天擇，適者生存”是自然進(jìn)化的法則，其實(shí)我們社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步也適應(yīng)這條法則，一個(gè)人出生后，入學(xué)后與同齡人競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)秀者進(jìn)入更高一個(gè)學(xué)府繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，畢業(yè)后與千千萬(wàn)萬(wàn)求職者競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)入工作崗位后與同一崗位上的同事競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)處不存在競(jìng)爭(zhēng)，有什么辦法可以直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，笑對(duì)挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，讓你的對(duì)手望塵莫及。一個(gè)人如果能搶在上司前面把問(wèn)題解決，更能表現(xiàn)他們的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力，是一個(gè)把單位集體和工作放在心上的人，是一個(gè)知道自己方向的人，這樣的人才能在任何環(huán)境下生存，并且能脫穎而出，走向成功。

單位為我們提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，并為我們解決了生計(jì)問(wèn)題。此外，在工作中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)?在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會(huì)，損失的恰恰是我們自己。

俗話說(shuō)，雁過(guò)留聲，人過(guò)留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過(guò)去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。

第二篇：讀《你在為誰(shuí)工作》后感

生命是可愛(ài)的，活著本身就是件幸福的事。為了活著，我們必須掙錢糊口；為了活的更好，我們必須得開發(fā)潛能更加努力的工作。無(wú)論我們是否愿意，每天都必須工作8小時(shí)甚至更多。有時(shí)，我們會(huì)覺(jué)得時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼就到了下班的時(shí)間；有時(shí)候我們又在崗位上備受煎熬、度日如年。心態(tài)在工作幸福指數(shù)中取得了決定性地位，所以“我在為誰(shuí)工作”就成了一個(gè)我們必須面對(duì)而且必須深思的問(wèn)題。

讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書，掩卷沉思，想自己一路走來(lái)，從普通的職工到一個(gè)酒店的管理者，感觸頗多，自覺(jué)收獲不少。我究竟在為誰(shuí)工作？為了家人的生活更好，為了電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展的更快，更多的則是為了我自己在努力的工作。工作是一個(gè)施展才華、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我寒窗苦讀學(xué)到的知識(shí)，我的應(yīng)變力，決斷力，適應(yīng)力及協(xié)調(diào)能力都將在“工作”這個(gè)舞臺(tái)上得到展示，并且在這個(gè)舞臺(tái)上，我也不斷在提高自己的各項(xiàng)能力。除了工作，我實(shí)在想不出還有什么可以讓我如此深刻的充實(shí)自我、展現(xiàn)自我。

現(xiàn)代生活節(jié)奏空前的加快，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在這樣的情況下，我們必須調(diào)整自己的心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的種種問(wèn)題。而《你在為誰(shuí)工作》這本書猶如醍醐灌頂，點(diǎn)醒了我們?cè)鯓又匦曼c(diǎn)燃工作的激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！全書分為了八個(gè)章節(jié)為讀者做了闡述：

一、工作是為了自己；

二、忠實(shí)企業(yè)是做人的品格；

三、勤奮是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)；

四、積極面對(duì)工作；

五、工作必須講求正確的方式方法；

六、認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事；

七、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

八、付出終有回報(bào)。這樣的安排緊密相扣賦有邏輯，通過(guò)一個(gè)個(gè)小故事，循序漸進(jìn)的道出一條條真理，每個(gè)真理都發(fā)人深省，引人深思。

其中有一句話是：忠誠(chéng)是卓越員工的必備素質(zhì)。作為一個(gè)酒店的管理者，我特別的贊同這句話。忠誠(chéng)是企業(yè)成功的基石，也是個(gè)人發(fā)展所必須的品格?？v觀整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，基層始終決定上層建筑。員工就是企業(yè)發(fā)展中最為重要的基礎(chǔ)，而優(yōu)秀的員工則是企業(yè)成功的重要因素之一。優(yōu)秀的員工不是天生就優(yōu)秀的，必須靠我們企業(yè)自己培養(yǎng)或者吸引。如何培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的員工，企業(yè)文化在這里起到了主導(dǎo)地位。企業(yè)文化是企業(yè)員工一致認(rèn)同的價(jià)值觀，企業(yè)員工愿意做到為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和能力，愿意為了集體利益而放棄個(gè)人利益。這樣的員工才是真正忠誠(chéng)于企業(yè)的優(yōu)秀員工，才能使企業(yè)走向成功?？戳藭兄v到二戰(zhàn)時(shí)期日本人為了企業(yè)發(fā)展，放棄工資加班加點(diǎn)工作的案例，讓我震驚。彼時(shí)的日本員工，忠誠(chéng)的熱情已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了對(duì)工資的索求，忠誠(chéng)也上升為對(duì)國(guó)家、對(duì)民族的感情。反觀此時(shí)我們中國(guó)的一些員工，跳槽已然成為家常便飯，將企業(yè)作為增長(zhǎng)自身價(jià)值的踏腳石，為了尋求更高的利益而不斷的拋棄企業(yè)。將跳槽作為熱門話題，還津津樂(lè)道攀比跳槽經(jīng)歷的員工，試問(wèn)誰(shuí)敢聘用？

忠誠(chéng)不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。隨著社會(huì)的發(fā)展，忠誠(chéng)已然成為人才的第一競(jìng)爭(zhēng)力，也成為一種立身之本，求生存發(fā)展的重要能力。在人與人的交往中，如果缺乏了忠誠(chéng)，等于失去了一切，終將被社會(huì)拋棄。而忠誠(chéng)也是我們?cè)诠ぷ髦蝎@得回報(bào)的前提條件。

以上關(guān)于忠誠(chéng)的感悟，讓我對(duì)酒店管理有了新的，更深一層的認(rèn)識(shí)。員工是我們經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)，哈密近年連續(xù)出現(xiàn)用工荒的現(xiàn)象，更是說(shuō)明留得住員工的企業(yè)，才能長(zhǎng)久發(fā)展。都說(shuō)企業(yè)是個(gè)同心圓，領(lǐng)導(dǎo)者就是圓心。作為圓心，我將如何讓員工都向圓心靠攏？對(duì)照書中關(guān)于忠誠(chéng)的闡述，我認(rèn)為必須加強(qiáng)我們賓館的企業(yè)文化建設(shè)，從心出發(fā)，真正為員工著想。當(dāng)光陰飛逝，留下的不僅是員工，更多的是員工對(duì)企業(yè)的感情，這將是我們企業(yè)寶貴的財(cái)富。

文后海德的一句話：“生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花”與大家共勉。

第三篇：讀《你在為誰(shuí)工作》后感

讀《你在為誰(shuí)工作》后感

從標(biāo)題上看就是一本職場(chǎng)勵(lì)志的書，很有看頭。買了一部，邊看也邊做了一些筆記，比如其中的“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零”；還有“人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志”新任務(wù)能拓展我們的才能，也可以在與同事合作中培養(yǎng)個(gè)人的人格，從交流中訓(xùn)練我們的品行，為了自己工作，為了自己而工作。

想想自己也蠻有趣，算起來(lái)踏入社會(huì)也有5年左右了，那時(shí)的滿腔抱負(fù)、那時(shí)也曾有過(guò)的牢騷滿腹“只要給我一份工作，工錢不管多少都行”

“為是么做那么多工作，卻只能那這點(diǎn)錢”

“我為公司干活，公司付我相應(yīng)薪金，這是等價(jià)交換”

“我不就是在為老板打工嘛”在社會(huì)中很具有代表性，在很多人看來(lái)工作就是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大。

我們到底在為誰(shuí)工作，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得如果不完全搞清楚，成功是很難整真正來(lái)到我們的身旁?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這一書中就很好的為我們?cè)忈屃斯ぷ鞯囊饬x，提出了人人需要反思的問(wèn)題，有助于我們調(diào)整心態(tài)，重新創(chuàng)造工作的激情，使人們逐步走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。

當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：

“你在為誰(shuí)工作？”

工作確實(shí)是一個(gè)人一生中最有意義、最有價(jià)值的時(shí)間，人生的重要意義確實(shí)就在工作之中。

我很慶幸，有工作的目標(biāo)，在為自己快樂(lè)的工作著。

第四篇：你在為誰(shuí)工作 讀書感

讀《你在為誰(shuí)工作》有感

借黨員讀書活動(dòng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真閱讀了陳凱元先生的力作《你在為誰(shuí)工作》，閱讀的過(guò)程也一個(gè)觸動(dòng)心底的反思過(guò)程?！拔以跒檎l(shuí)工作？工作是為了什么？”這個(gè)問(wèn)題不只是職業(yè)人應(yīng)該反思的，從我們選擇工作時(shí)就應(yīng)該考慮的。既然選擇了現(xiàn)在的工作，選擇了遠(yuǎn)方，我們能否做到風(fēng)雨兼程，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

當(dāng)初自己選擇了來(lái)航天工作，不就是希望把十幾年寒窗苦讀的知識(shí)應(yīng)用到祖國(guó)航天事業(yè)，體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。同時(shí)也是堅(jiān)持自己的感興趣的研究方向，希望能不斷拓寬、提高自己的技能，不斷進(jìn)步。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，逐漸熟悉了工作環(huán)境，了解了工作情況和薪水情況。作為職場(chǎng)新人，雖然滿懷工作熱情，希望把安排的工作做得更好。但不能否認(rèn)，有時(shí)候也存在不少困惑。這本書，樸實(shí)的話語(yǔ)，真實(shí)的例子，以最淺顯的價(jià)值觀剖析了最深刻的現(xiàn)實(shí)困惑。深深地讓我體會(huì)到了工作的意義，為什么工作，為了誰(shuí)工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也教會(huì)我以什么的心態(tài)、態(tài)度對(duì)待工作，如何在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和享受工作樂(lè)趣。

在這個(gè)物質(zhì)膨脹的社會(huì)，我們不應(yīng)該僅僅把工作視作取得面包、衣服、房子，養(yǎng)家糊口的工具，一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少薪水而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能體會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多大的影響？與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水對(duì)于我們

年輕人來(lái)說(shuō)不應(yīng)該被看得過(guò)分重要，能力比金錢重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。許多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上頂峰的風(fēng)光，也有墜落谷底的失意，但最終重返事業(yè)的巔峰，俯瞰人生，原因何在？是因?yàn)橛幸环N東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是能力。同時(shí)工作也提供我展示能力、挖掘潛力的舞臺(tái)，在這里我們能收獲最大的個(gè)人價(jià)值和成就感。

本書不僅讓我們認(rèn)識(shí)到工作在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也是為了自己能力的提高，獲得尊重的需要，充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要；更教會(huì)我們?nèi)绾翁岣咦约旱母?jìng)爭(zhēng)力，如何正確地對(duì)待工作，如何在工作中從平庸走向杰出，從優(yōu)秀走向卓越。

首先，最完美的工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)里，員工之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅是能力和智慧的競(jìng)爭(zhēng)，更是態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)中普遍存在三種人，一種人牢騷滿腹，感覺(jué)自己英雄無(wú)用武之地；另一種得過(guò)且過(guò)，做好與薪水等價(jià)交換的工作；還有一種人積極進(jìn)取，對(duì)工作充滿熱情，不斷挑戰(zhàn)困難，也在工作中享受著樂(lè)趣和成就感?？上攵姆N人會(huì)脫穎而出了？從某種意義上說(shuō)，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

其次，工作中無(wú)小事，心中常存責(zé)任感。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。正如一句名言“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。這也是一個(gè)有責(zé)任感的人才能做到的，書中說(shuō)

“一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作，而且時(shí)刻為企業(yè)著想”，其實(shí)員工與企業(yè)的關(guān)系就是魚與水的關(guān)系，榮辱與共。工作就是責(zé)任，一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作時(shí)盡心盡力還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。

最后，立即行動(dòng)，追求卓越。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。另外，做任何事情都應(yīng)該立即行動(dòng)，不要拖延，拖延不能使問(wèn)題消失也不能使問(wèn)題變的容易起來(lái)，只能給自己的工作帶來(lái)影響，打亂自己已經(jīng)安排好的工作，工作中我們要努力挑戰(zhàn)困難，任何的借口都不能成為理由。在工作中要激發(fā)激情挖掘潛力，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人，只要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，只要不局限于狹小的圈子，只要我們強(qiáng)烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了成功的步伐，正如胚芽通過(guò)力量的積蓄最終鉆出地面一樣，迎接新的春天。

我們生命中的大部分時(shí)間都投入到工作中，你是選擇做工作的努力還是工作的主人？正如本書所說(shuō)，工作是為了自我實(shí)現(xiàn)，是展示個(gè)人能力和價(jià)值的平臺(tái)。我們是幸運(yùn)的，因?yàn)檫x擇了航天，這樣一個(gè)浩瀚無(wú)邊、深邃神秘的大舞臺(tái)。我們要心存感激，滿懷激情，盡心盡力，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)，切勿自滿不斷進(jìn)取。我相信今天的收獲在于昨天的積累，明天的成功則取決今天的努力。

第五篇：讀《你在為誰(shuí)工作》有感

讀《你在為自己的幸福工作》有感

對(duì)我印象最深的的是《你在為自己的幸福工作》。當(dāng)我看到《你在為自己的幸福工作》這本書的書名時(shí)，就有看的沖動(dòng)了，并完整的讀了一遍。讀過(guò)之后心中曾產(chǎn)生的結(jié)也有所緩解，讓我能更加輕松、愉快的去面對(duì)工作。讀荊彥凱同志的《你在為自己的幸福工作》，使我對(duì)我自己的工作，對(duì)人生、對(duì)事業(yè)又有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我深深的了解了工作本身的含義，每個(gè)人從事的工作都是一份事業(yè)，都不能就工作而論工作，而要不斷地挖掘工作背后和工作深層的含義，工作不僅僅是用來(lái)養(yǎng)家糊口，而對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)都是深會(huì)財(cái)富的積累。我們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿意也不要消極怠工，否則這只會(huì)把我們推到淘汰的邊緣、甚至出局。從現(xiàn)在開始認(rèn)識(shí)到是為自己工作，開始一個(gè)積極美好的人生。我們每個(gè)人都要深知我們自己是命運(yùn)的播種者，今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。要認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)。一個(gè)人能認(rèn)識(shí)到自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，才能掌握住自己的命運(yùn)

對(duì)工作的態(tài)度就是自己的志向，對(duì)待工作首先要做到敬業(yè)，敬業(yè)就是自己對(duì)待工作和人生的態(tài)度和責(zé)任，只有自己本身對(duì)工作有責(zé)任，你才能在工作中找到樂(lè)趣和在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，這是干好本職工作的基礎(chǔ)和第一步。

因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！睉B(tài)度決定一切，走好了第一步，這就說(shuō)明自己本身已經(jīng)接受了自己從事的工作，而自己得到的就不是一份間簡(jiǎn)單單的工作，也是一種益處和快樂(lè)，接下來(lái)就更應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，調(diào)動(dòng)對(duì)工作的激情，出色的完成自己的工作，這本身就存在挑戰(zhàn)，在完成挑戰(zhàn)之余，得到的不僅僅是完成工作的堅(jiān)辛和自己得到的工資回報(bào)，而是一次次成功的積累。

有了態(tài)度，有了激情，還有了對(duì)待工作堅(jiān)忍不拔的勇氣，這都不夠，面對(duì)風(fēng)云變換的職場(chǎng)，面對(duì)日新月異的現(xiàn)代科技，思維活躍、能力超強(qiáng)的新人和經(jīng)驗(yàn)豐富、閱歷資深的老人遍布周圍，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，因此在任何時(shí)候都必須不斷提升自己的價(jià)值，增進(jìn)自己在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，這就需要不斷的學(xué)習(xí)和不斷的進(jìn)行知識(shí)的積累和業(yè)務(wù)能力的提高，不能讓自己原有的能力和知識(shí)折舊，善于學(xué)習(xí)并樂(lè)于不斷學(xué)習(xí)，前途才會(huì)無(wú)限光明，工作才會(huì)日新月異。