第一篇：縣人事局關(guān)于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作情況的匯報

縣人事局關(guān)于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作情

況的匯報

縣人事局關(guān)于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作情況的匯報

縣人事局關(guān)于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作情況的匯報 首先，我代表縣人事局全體干部職工對省、市各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面，就我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作情況作以下簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

縣共有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部48名，其中破產(chǎn)失業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部14名，困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部10名，退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部24名。近年來，我縣認(rèn)真落實上級指示精神，千方百計做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實和穩(wěn)定工作，切實解決他們在工作和生活

中的困難和問題，取得了明顯成效。我縣未出現(xiàn)一例企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到省進(jìn)京上訪案件。

一、強化措施，狠抓企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項解困政策的落實 幾年來，縣認(rèn)真落實上級精神，強化措施，克服困難，從資金、保險、住房、再就業(yè)、子女入學(xué)等多個方面給予企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜和照顧，積極落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項解困政策。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

對年滿50周歲的破產(chǎn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，由民政部門每人每月發(fā)給退養(yǎng)金600元，對不滿50周歲的破產(chǎn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，由縣政府為每人聯(lián)系一個幫扶單位，由幫扶單位安排臨時性工作崗位，每人每月發(fā)給工資600元。

破產(chǎn)失業(yè)人員全部享受了失業(yè)保障金待遇，每人每月247元。

由縣財政出資為破產(chǎn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納養(yǎng)老保險金，養(yǎng)老保險金繳納基數(shù)年遞增10%，每人每年繳納3000元。

由縣財政出資為破產(chǎn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部加入職工醫(yī)療保險，并且為他們建立了個人帳戶，每人每年繳納700元。縣政府努力籌措資金，補繳企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險費48360元，補發(fā)企業(yè)拖欠軍轉(zhuǎn)干部的工資52386元。

由縣財政出資為部分住房困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維修住房，支出26000元。在每年八

一、春節(jié)期間，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行走訪慰問，每人每次發(fā)放慰問金1000元。

對生活有特殊困難的破產(chǎn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，由民政部門給予臨時性的社會救濟0余元，為個別大病人員采取個案處理的辦法解決醫(yī)藥費3000元，為他們在本縣上學(xué)的子女減免學(xué)雜費7000余元。以來，縣政府為解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難已支出64萬余元。近期，我們將根據(jù)《東營市關(guān)于貫徹落實中辦發(fā)[]29號、魯辦發(fā)[]20號文件，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的實施意見》，結(jié)合我縣實際，制定政策措施，預(yù)計將增

加支出16萬元。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保不出問題

一是縣委縣政府高度重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作?？h委書記同志對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作非常重視，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作多次作出批示，縣長同志全力支持做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，在資金支持上實行特別的傾斜政策，縣委副書記高振國同志、縣政府副縣長王吉能同志直接靠上抓企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項工作指揮得力，措施得當(dāng)，保證了工作效果。

二是切實做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把人事局的人當(dāng)朋友，充分取得了他們的信任和理解。三是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。幾年來，為

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，發(fā)放失業(yè)保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現(xiàn)了黨和政府對他們的特別關(guān)心和愛護(hù)。對部分人員的個別問題，如子女上學(xué)、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。

下一步，我們將進(jìn)一步強化各項措施，加大工作力度，保持我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定，確保我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作不出現(xiàn)大的問題。

第二篇：做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的 材料

做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的“娘家人”

張家界市軍轉(zhuǎn)辦主任

童先平

（2014年1月18日）

我在市軍轉(zhuǎn)辦主任崗位上已工作8年，具體從事部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作已經(jīng)8年。8年來，在做好軍轉(zhuǎn)安置和隨軍家屬安置工作的同時，一直以服務(wù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部為己任，想企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部之所想，解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部之所難，給他們以親情般的關(guān)愛，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，8年來，我市沒有一人赴省進(jìn)京上訪,也沒有一人參與串聯(lián)、起訴活動。為此，我多次被評為全市“維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)個人”，2013被評為“湖南省維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)個人”，2009年我市軍轉(zhuǎn)辦被評為 “湖南省軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位”，我被企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部稱之為“娘家人”。

做知冷知暖的知心人

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是一個特殊群體，特別是破產(chǎn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，可謂是一個特殊的弱勢群體。他們的生活和身體狀況怎么樣？待遇落實得怎么樣？這一切，一直牽動著我和同志們的心。我通過走訪、會議、電話、活動、聊天等多渠道、多方式，進(jìn)行零距離、面對面的接觸，深入了解情況。

連接地氣、走訪知心。針對我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部居住地分 1 散的特點，重點進(jìn)行實地走訪，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村。在走訪途中，不怕奔波勞累，特別是在山區(qū)，翻山越嶺，穿林涉水，有時步行2-3個小時。我患有痛風(fēng)的毛病，有一次“八一”慰問要去一個邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村慰問特困家庭，平時那里的山路只需要走1個小時，那天我正好患痛風(fēng)病，后來足足走了兩個多鐘頭。到了慰問戶家里我與他們促膝相談，拉起家常，問寒問暖。當(dāng)我看到居住在邊遠(yuǎn)山區(qū)患有嚴(yán)重心臟病的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部吳光明家里生活窘?jīng)r時，我心頭一震，看到他家里空蕩蕩的房子，看到他癱瘓7年又不能說話的妻子，看到他們心中對黨的依賴和對美好日子的渴求，我真的感動了。我深深地感到部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作任重道遠(yuǎn)，感到自己肩上的擔(dān)子很重，不能愧對組織的信任，愧對他們的信賴，愧對“娘家人”的稱呼，我決心不辱使命，帶著責(zé)任，帶著感情，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困家庭多辦實事，多辦好事。

娛樂交友、聊天知心。退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部許月初在其群體中有很大的影響力，是關(guān)注的重點對象，我與他接觸交友和他一起娛樂。他有喜歡下象棋的愛好，每到特殊敏感時期，為了掌握他的活動情況，我便利用業(yè)余時間上他家里陪他“殺”幾局，邊下棋邊聊天邊掌握情況。

建立平臺、網(wǎng)絡(luò)知心。每年企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)庫更新，我都做到親自動手，為確保數(shù)據(jù)庫更新準(zhǔn)確無誤，我背著手提電腦，深入到區(qū)縣和中央省屬企業(yè)單位，一個一個單位的 上門，一個一個人的核對，基本上做到了準(zhǔn)確、及時、無誤，可以說更新后的數(shù)據(jù)與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月所領(lǐng)到的錢一分不差，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

尊重理解、應(yīng)求知心。我積極回應(yīng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的訴求，采納他們合理的意見。2007年，我從工資科換崗到軍轉(zhuǎn)辦，當(dāng)時企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提出解困資金收支不公開、不透明，意見很大。針對這一情況，我及時請示市領(lǐng)導(dǎo)同意，將2003年以來解困資金的使用情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公布，并規(guī)定從2007年起，每年春節(jié)召開座談會時，由財政部門對當(dāng)年的使用情況進(jìn)行公布，現(xiàn)在我在擬定解困資金分配方案時，也主動征求市里代表的意見。為此，他們感到很放心、很滿意。

做“活血化瘀”的疏心人

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作核心在于疏導(dǎo)。“活血化瘀，疏心通絡(luò)，理氣安神，”才能達(dá)到以柔克剛、以靜制動、輕松維穩(wěn)的功效。

動之以情、和風(fēng)疏心。每次企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到我辦公室來，我都做到了進(jìn)門一杯茶、一支煙，然后，認(rèn)真聽取他們的意見，并做好記錄，絕不裝衙門老爺盛氣凌人的“老相”，說話做到了和風(fēng)細(xì)雨。因為我知道，話語“不能入耳，焉能入心？”有一次慈利縣一位姓李的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部重點人到我的辦公室咨詢政策，因言語誤解發(fā)生了矛盾。之后我通過冷 靜思考改變了語氣，熱情接待，親情溝通，溫情感化，并主動與他聯(lián)系，關(guān)心他家庭的生活困難情況，拉近了心理上的距離?，F(xiàn)在他來我辦公室時，總是微笑著說：“我是來娘家走親戚的”。2013年9月27日上午，年近八旬的老李，千里迢迢從自己家里背來6個柚子送到我的辦公室，他說，感謝你們對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)心，我從自己家里柚子樹上摘幾個柚子送給你們嘗嘗。我從老人的眼神中仿佛看到了他對我們工作的理解、信任和肯定。

曉之以理、事理疏心。針對部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部認(rèn)為我市政策兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)比鄰近地區(qū)“低”的問題，我組織兩名熟悉政策的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表到常德石門縣、湘西自治州永順縣實地考察，了解他們的待遇落實情況，回來后讓他們“現(xiàn)身說法”，考察情況使他們明白了這樣一個道理：“誤傳不可信，事實才是真”。

嚴(yán)之以規(guī)、政策疏心。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提出提前退休要求補差、解決醫(yī)保鋪底及喪葬費標(biāo)準(zhǔn)等問題，我多次召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會，共同學(xué)習(xí)政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識，走出政策誤區(qū)。有的提出“一個身份、兩種待遇”的訴求，超出了政策規(guī)定，我向他們理直氣壯地講清政策，嚴(yán)格按照中央82號文件規(guī)定執(zhí)行，絕不突破政策底線。

導(dǎo)之以行、活動疏心。思想工作以活動為載體，改靜態(tài)為動態(tài)。今年5月23日-24日，我?guī)ьI(lǐng)全市8名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干 部代表前往韶山、花明樓開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動，向毛澤東同志銅像敬獻(xiàn)了花籃，瞻仰了毛澤東同志和劉少奇同志故居，參觀了革命英雄紀(jì)念館。永定區(qū)代表楊萬喜同志飽含深情地說，重溫毛澤東同志等老一輩革命家的光輝業(yè)績、崇高精神和道德風(fēng)范，深受教育，回去后一定聽黨的話，不給國家添麻煩，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。

做親情呵護(hù)的貼心人

思想是先導(dǎo)，物質(zhì)是基礎(chǔ)。我與同志們像親人一樣關(guān)愛呵護(hù)他們，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益，落實好相關(guān)待遇。

情系軍轉(zhuǎn)、慰問貼心。定期組織開展慰問活動，是落實待遇、維護(hù)穩(wěn)定的重要途徑和載體。我積極組織政策規(guī)定的“八一”、春節(jié)慰問活動。由于區(qū)縣財政狀況不一，慰問費的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部感到心里不平衡。為此，我提出了統(tǒng)一全市慰問費標(biāo)準(zhǔn)的建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的贊同。同時，市里在區(qū)縣慰問的基礎(chǔ)上，對區(qū)縣的功臣、勞模和患有嚴(yán)重疾病的特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家庭，由市委書記、市長在“八一”和春節(jié)期間親自上門重點慰問，及時把黨和政府的溫暖送到他們家里。

情結(jié)十年、解困貼心。積極爭取解困資金，不斷加大解困力度。截止2013年12月31日，我市現(xiàn)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部535人，其中在職人員122人，退休人員413人。在崗的工 資月人均達(dá)到3450元，占全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月人均工資的124%；退休月均收入2993元，占全市城鎮(zhèn)單位退休職工養(yǎng)老金的210%。

情傾特困、特扶貼心。對于特困家庭重點實行個案解困。2007年以來，我市重點救助特困人員120人次，發(fā)放救濟金80多萬元。桑植縣重點人伍賢臣患淋巴癌住院期間，市區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)多次看望，先后救助2萬元，用于解決醫(yī)療和家庭生活困難問題。2013年春節(jié)前夕，原市委書記胡伯俊在得知自己父親已經(jīng)過世的情況下，還親自到醫(yī)院先看望重點人老伍，然后趕往長沙。永定區(qū)楊萬喜、屈先桂家里因多種原因家庭生活非常困難，我及時與永定區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，在區(qū)委組織部部長的直接關(guān)心下，將他們安排在礦業(yè)整治辦下屬的一個檢查站上班，使其每月增加近2000元的收入。屈先貴子女待業(yè)，90多歲的母親常年癱瘓不能行走。我為其子女解決兩名公益性崗位上班，托朋友關(guān)系找殘聯(lián)為他母親解決了一輛輪椅。在一次走訪慰問中我發(fā)現(xiàn)慈利縣年近八旬的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部卓權(quán)，家住60年代的土墻房，因年久失修已成危房，我及時向市里分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，專門從解困資金中拿出1萬元援助其修繕房屋。在陪同市長將救助金送到他手里時，他緊緊握住我的手激動地說：“感謝黨和政府對我的關(guān)心，軍轉(zhuǎn)辦真是我們的“娘家人”。

春秋8載，我用朋友似的知心溝通、娘家似的貼心服務(wù)，與他們建立了十分融洽的關(guān)系，得到了他們的真情理解和極大支持。他們帶頭自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，不僅自己不赴省進(jìn)京上訪，而且?guī)状瓮獾仄髽I(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪組織者來我市串聯(lián)、邀訪時，都被他們拒絕。當(dāng)我懷著十分欽佩和由衷感激的心情答謝他們時，他們自然而堅定地說：“您是俺的娘家人，俺決不給娘家臉上抹黑?！?/p>

8年來，我在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部崗位上，雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求還相差甚遠(yuǎn)，我一定以這次會議為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗，回去后把工作做得更好，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的“娘家人”，為我國企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

第三篇：勞動人事局干部個人半年工作匯報

勞動人事局干部個人半年工作匯報

勞動人事局干部個人半年工作匯報

勞動人事局干部個人半年工作匯報

縣委屆次會議是一個鼓舞士氣、凝聚人心、催人奮進(jìn)的一次會議，通過學(xué)習(xí)全會精神，使我更加感到責(zé)任在肩，增強了完成目標(biāo)任務(wù)的使命感和責(zé)任感?；仡櫚肽旯ぷ?，在局班子正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力下，基本實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半。

一、認(rèn)真開展“三個代表”的思想教育，帶領(lǐng)辦公室認(rèn)真研究實施方案，積極組織學(xué)習(xí)，基本完成“三個代表”教育的各項工作。

二、大力推進(jìn)再就業(yè)工程。

根據(jù)此項工作面臨的嚴(yán)峻形勢和上

級要求，我始終把促進(jìn)下崗職工再就業(yè)并保障基本生活作為第一位工作予以狠抓，到六月底有名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，圓滿完成全年任務(wù)的%，并為下崗職工出“中心”做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作，對下崗職工與企業(yè)之間的債權(quán)、債務(wù)情況進(jìn)行全面摸底，通過匯總各企業(yè)共欠下崗職工萬元，人均余元，為決策提供了依據(jù)。

三、勞務(wù)輸出工作成績顯著。

在勞務(wù)市場萎縮、就業(yè)緊張的情況下，我們采取鞏固老業(yè)戶，開拓新市場的方針，采取“走出去、請進(jìn)來”的方法，經(jīng)過多方努力，上半年共輸出人，完成全年任務(wù)的%。

四、有限公司職工安置得以保證，如期發(fā)放職工安置費萬元。

在以上工作中自己能身先士卒，勤奮工作，既耐心指導(dǎo)，又親自去干，這與局長領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持分不開的，但我一分為二的觀點來分析，也存在一些問題。

一、思想解放不夠。

特別是勞務(wù)輸出方面，只注重輸出男勞動力，對輸出女勞動力畏首畏腳，怕出問題。

二、宗旨觀念不強。不能向模范人物那樣，時時處處為民著想，為民辦事，表現(xiàn)在雙為方針上貫徹不徹底。

三、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

下半年打算：

落實縣委九屆九次會議精神，團結(jié)一致，上下一條心全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一、認(rèn)真組織好下崗職工出“中心”工作。

二、想民為民，按照縣委提出的“四有”要求，超額完成勞務(wù)輸出任務(wù)。

三、努力實現(xiàn)全年萬元的創(chuàng)收任務(wù)。

第四篇：石家莊市人事局2011年計劃安置軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策問答

石家莊市人事局2011年計劃安置軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策問答

一、軍轉(zhuǎn)干部檔案移交包括哪些程序？

答：我市分配軍轉(zhuǎn)干部的程序是這樣的：第一步由省軍區(qū)移交辦公室、省武警總隊移交辦公室、省公安部隊移交辦公室向省軍轉(zhuǎn)辦交接軍轉(zhuǎn)干部檔案。第二步由省軍轉(zhuǎn)辦向我市移交。第三步根據(jù)省軍轉(zhuǎn)辦確定時間，市軍轉(zhuǎn)辦到省軍區(qū)、省軍轉(zhuǎn)辦接收軍轉(zhuǎn)干部檔案。

二、軍隊干部確定轉(zhuǎn)業(yè)后應(yīng)到什么部門報到？

答：軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)后，首先要確認(rèn)返回的地區(qū)，待確定以后，再到當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)安置部門報到。其次是報到時需要填寫軍轉(zhuǎn)干部來訪登記表，主要填寫：本人自然情況、主要專長、獎懲情況、家屬子女情況，對工作分配意見及去向，聯(lián)絡(luò)方式等，以便軍轉(zhuǎn)安置部門及時掌握每名

軍轉(zhuǎn)干部的各種情況。

三、軍轉(zhuǎn)干部怎樣參加上崗前培訓(xùn)？

答：軍隊干部確定轉(zhuǎn)業(yè)后，軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)報到情況組織軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行為期一個半月的上崗前培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)哲學(xué)和馬克思主義哲學(xué)、社會主義市場經(jīng)濟理論和政策、行政管理、法

律知識、公文寫作與處理等學(xué)課。

四、軍轉(zhuǎn)干部考試分配的程序是什么？

答：

1、軍轉(zhuǎn)干部在參加全省統(tǒng)一考試前對其考試資格進(jìn)行審核（要求大專以上學(xué)歷）。

2、根據(jù)各用人單位的編制情況，將預(yù)分計劃張榜公布。營職以下軍轉(zhuǎn)干部采取“定向報名，定向考試，擇優(yōu)錄用”的辦法進(jìn)行安置。

3、全省同一時間考試后一周時間，公布考試成績。根據(jù)考試成績，各用人單位到軍轉(zhuǎn)安置部門進(jìn)行協(xié)商、提檔。

五、怎樣確定軍轉(zhuǎn)干部分配計劃？

答：

1、根據(jù)我市接收的軍轉(zhuǎn)干部檔案數(shù)量，軍轉(zhuǎn)安置部門到中省直屬單位和市直各部、委、辦、局及黨群團組織走訪調(diào)查，同用人單位進(jìn)行協(xié)商下達(dá)分配預(yù)分計劃。

2、預(yù)分計劃需經(jīng)市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，召開全市軍轉(zhuǎn)干部安置大會一并下

達(dá)

六、軍轉(zhuǎn)干部分配后怎樣到新崗位工作？

答：

1、市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部考試、考核成績，將分配結(jié)果報送省軍轉(zhuǎn)辦、省軍區(qū)移交辦。省軍區(qū)移交辦向軍轉(zhuǎn)干部部隊發(fā)出報到通知書，軍轉(zhuǎn)干部接到通知后，回其部隊辦理各種手續(xù)

（行政介紹信、組織介紹信、供給介紹信

2、回部隊辦理完上述介紹信后到市軍轉(zhuǎn)辦，由市軍轉(zhuǎn)辦將為其辦理行政介紹信和供給介紹信轉(zhuǎn)換手續(xù)。軍轉(zhuǎn)干部手持上述介紹信到新單位報到；組織介紹信到市委組織部基層組織處

辦理轉(zhuǎn)換手續(xù)。

七、軍轉(zhuǎn)干部如何辦理戶口手續(xù)？

答：辦理軍轉(zhuǎn)干部的戶口手續(xù)，應(yīng)由軍轉(zhuǎn)干部持在原部隊開出的各種手續(xù)，軍轉(zhuǎn)安置部門開出落戶介紹信，到市公安局戶政處辦理落戶手續(xù)；隨軍家屬及子女，要同時持有家屬和子女戶口遷移證，到上述戶政部門辦理落戶手續(xù)。

第五篇：困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會發(fā)言稿

2012年紀(jì)念中國人民解放軍建軍85周年

困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會發(fā)言稿

同志們：

在中國人民解放軍建軍85周年紀(jì)念日即將來臨之際，我們召開這次企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作座談會。在此，我代表市人社局向今天參加座談會的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表，并通過你們向全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部致以節(jié)日的問候！

多年以來，我市高度重視并認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，認(rèn)真落實好中央、省、市的相關(guān)政策，切實解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生產(chǎn)生活困難。凡是政策有規(guī)定的，我們都不折不扣地全部落實到位，堅持和完善對困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的幫扶措施，為他們生產(chǎn)、生活提供力所能及的幫助。從2011年7月起建立了困難企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部職務(wù)補助隨XX市在崗職工平均工資增長率同步增長的長效機制和困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放“八一”、春節(jié)慰問金的長效機制，切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難。全市有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部XXXXX人，XXXXX年共拔付企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困經(jīng)費XXXXX元，在崗的每人每月比XXXXX年增加了XXXXX元，下崗增加了XXXXX元，失業(yè)增加了XXXXX元，退休增加了XXXXX元；XXXXX年的第一季拔付解困經(jīng)費XXXXX元，第二季拔付解困經(jīng)費XXXXX元，下崗的每人每月比XXXXX年增加了XXXXX元，失業(yè)增加了XXXXX元，退休增加了XXXXX元。

近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和各項改革的深入，這些企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部和其他員工一樣，生活遇到了暫時困難，有的同志思想認(rèn)識還適應(yīng)不了市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，向黨委、政府提出一些超出政策范圍的要求。對此，黨和政府高度重視，為解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難做出了很大努力。但由于經(jīng)濟發(fā)展水平、財政收入狀況等因素的制約，要徹底解決一切困難還談不上。請同志們保持軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，要正確認(rèn)識當(dāng)前困難的暫時性和原因的特殊性，正確對待個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益，從自身做起，增強政治敏銳性，抵制各種有損穩(wěn)定的錯誤言行，帶頭維護(hù)穩(wěn)定大局。

多年以來，我市廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部顧全大局，敬業(yè)奉獻(xiàn)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟和組織紀(jì)律性。同志們在思想上、行動上擁護(hù)支持黨和政府的改革政策，正確對待利益調(diào)整，在推動經(jīng)濟發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面作了很多有益的工作，為黨委政府分了憂，為軍人爭了光，為XXXX添了彩。謝謝大家。