第一篇：檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報2007-02-18 09:42:1

4思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學(xué)習(xí)、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設(shè)取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關(guān)“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每周一、五早晨為集中學(xué)習(xí)時間，每次不少于2小

時。重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)干警的思想陣地，認(rèn)真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關(guān)“三項教育”、效能建設(shè)、“三個代表”學(xué)教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認(rèn)真抓好方案落實、責(zé)任落實、督查落實，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設(shè)綱要》的各項規(guī)定。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《檢察官法》，搞好匯報和學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴(yán)格進人審批，層層把關(guān)，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不

間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導(dǎo)。近年來，堅持了每周一、五理論學(xué)習(xí)雷打不動，用科學(xué)的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領(lǐng)導(dǎo)干警參加了縣紀(jì)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓大會和廉政簽

字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質(zhì)誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設(shè)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98%以上。認(rèn)真開展黨員民主評議工作，參評率達100%，做到了評議認(rèn)真、處理及時。認(rèn)真抓好黨員干部的培訓(xùn)工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓(xùn)8人次、十六屇四中全會培訓(xùn)班5人次、先進性教育專題輔導(dǎo)12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災(zāi)區(qū)、下崗職工捐款，累計達萬余元，有6人次主動參加義務(wù)獻血活動，體現(xiàn)了××院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風(fēng)貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學(xué)習(xí)榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學(xué)習(xí)發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優(yōu)好干部、賢內(nèi)助、廉內(nèi)助扣4名。優(yōu)秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關(guān)規(guī)章制度，努力在全院干警的思想中構(gòu)建“以人為本”的互動機制。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關(guān)心人、幫助人，又要積

極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴(yán)格管理人、規(guī)范人。一般干警也應(yīng)從自我做起，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，顧全大局，團結(jié)同志，以誠待人，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映自已的想法和建議，在領(lǐng)導(dǎo)和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部的雙責(zé)機制。根據(jù)縣直機關(guān)工委與我院簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書，把精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責(zé)制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀(jì)檢組與反貪、批捕、起訴等各業(yè)務(wù)科室局簽訂了既管人又管事的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，檢察長對全院負(fù)責(zé)，黨組成員和副檢察長按照分工負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對本部門負(fù)全責(zé)。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負(fù)責(zé)。

從而形成了院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責(zé)任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業(yè)余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內(nèi)外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內(nèi)，抓好八小時以內(nèi)的教育管理，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業(yè)余學(xué)習(xí)時間，組織干警業(yè)余時間開展讀書活動，把干警業(yè)余時間的精力和注意力吸引到看書學(xué)習(xí)上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監(jiān)督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內(nèi)外的社會監(jiān)督；五是把思想政治工作

延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”活動，發(fā)揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀(jì)律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環(huán)節(jié)，保證辦案質(zhì)量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產(chǎn)生心理波動的各個環(huán)節(jié)，建立領(lǐng)導(dǎo)“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結(jié)合，積極開展六個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠(yuǎn)差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細(xì)心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴(yán)治檢為核心、績效考核為主要內(nèi)容的隊伍管理機制。從干

警作風(fēng)、業(yè)務(wù)、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度，下發(fā)給各科室局作為日常行為準(zhǔn)則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發(fā)了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準(zhǔn)確率均達到了100％。

為增強檢察機關(guān)的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得

到了優(yōu)化，為檢察機關(guān)注入了新的活力，極大地調(diào)動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作和報送動態(tài)信息與縣上的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設(shè)這一隊伍建設(shè)的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質(zhì)，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將檢察事業(yè)不斷推向前進。

第二篇：檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報

思想政治工作是檢察工作的永恒主題，檢察干警思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度，影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“SGDB”學(xué)習(xí)、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設(shè)取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關(guān)“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“SGDB”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“SGDB”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每周一、五早晨為集中學(xué)習(xí)時間，每次不少于2小時。

重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)干警的思想陣地，認(rèn)真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關(guān)“三項教育”、效能建設(shè)、“SGDB”學(xué)教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認(rèn)真抓好方案落實、責(zé)任落實、督查落實，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設(shè)綱要》的各項規(guī)定。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《檢察官法》，搞好匯報和學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴(yán)格進人審批，層層把關(guān)，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導(dǎo)。近年來，堅持了每周一、五理論學(xué)習(xí)雷打不動，用科學(xué)的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領(lǐng)導(dǎo)干警參加了縣紀(jì)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質(zhì)誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設(shè)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98%以上。認(rèn)真開展黨員民主評議工作，參評率達100%，做到了評議認(rèn)真、處理及時。認(rèn)真抓好黨員干部的培訓(xùn)工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓(xùn)8人次、十六屇四中全會培訓(xùn)班5人次、先進性教育專題輔導(dǎo)12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災(zāi)區(qū)、下崗職工捐款，累計達1.5萬余元，有6人次主動參加義務(wù)獻血活動，體現(xiàn)了××院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風(fēng)貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學(xué)習(xí)榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學(xué)習(xí)發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名（縣級1名），勤廉兼優(yōu)好干部、賢內(nèi)助、廉內(nèi)助扣4名。優(yōu)秀集體8個。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關(guān)規(guī)章制度，努力在全院干警的思想中構(gòu)建“以人為本”的互動機制。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關(guān)心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴(yán)格管理人、規(guī)范人。一般干警也應(yīng)從自我做起，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，顧全大局，團結(jié)同志，以誠待人，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映自已的想法和建議，在領(lǐng)導(dǎo)和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部的雙責(zé)機制。根據(jù)縣直機關(guān)工委與我院簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書，把精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責(zé)制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀(jì)檢組與反貪、批捕、起訴等各業(yè)務(wù)科室局簽訂了既管人又管事的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，檢察長對全院負(fù)責(zé)，黨組成員和副檢察長按照分工負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對本部門負(fù)全責(zé)。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負(fù)責(zé)。從而形成了院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責(zé)任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業(yè)余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內(nèi)外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內(nèi)，抓好八小時以內(nèi)的教育管理，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業(yè)余學(xué)習(xí)時間，組織干警業(yè)余時間開展讀書活動，把干警業(yè)余時間的精力和注意力吸引到看書學(xué)習(xí)上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監(jiān)督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內(nèi)外的社會監(jiān)督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”活動，發(fā)揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀(jì)律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環(huán)節(jié)，保證辦案質(zhì)量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產(chǎn)生心理波動的各個環(huán)節(jié)，建立領(lǐng)導(dǎo)“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結(jié)合，積極開展六個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠(yuǎn)差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細(xì)心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴(yán)治檢為核心、績效考核為主要內(nèi)容的隊伍管理機制。從干警作風(fēng)、業(yè)務(wù)、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度，下發(fā)給各科室局作為日常行為準(zhǔn)則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發(fā)了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準(zhǔn)確率均達到了100％。

為增強檢察機關(guān)的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得到了優(yōu)化，為檢察機關(guān)注入了新的活力，極大地調(diào)動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作和報送動態(tài)信息與縣上的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設(shè)這一隊伍建設(shè)的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質(zhì)，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將檢察事業(yè)不斷推向前進。

第三篇：檢察院思想政治工作匯報材料

檢察院思想政治工作匯報材料

文章標(biāo)題：檢察院思想政治工作匯報材料

思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學(xué)習(xí)、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想

政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設(shè)取得可喜

成效。先后被授予全省檢察機關(guān)“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持

政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每周一、五早晨為集中學(xué)習(xí)時間，每次不少于2小時。重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)干警的思想陣地，認(rèn)真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關(guān)“三項教育”、效能建設(shè)、“三個代表”學(xué)教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認(rèn)真抓好方案落實、責(zé)任落實、督查落實，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設(shè)綱要》的各項規(guī)定。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《檢察官法》，搞好匯報和學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴(yán)格進人審批，層層把關(guān)，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用 “萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導(dǎo)。近年來，堅持了每周一、五理論學(xué)習(xí)雷打不動，用科學(xué)的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專

題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領(lǐng)導(dǎo)干警參加了縣紀(jì)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質(zhì)誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設(shè)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98以上。認(rèn)真開展黨員民主評議工作，參評率達100，做到了評議認(rèn)真、處理及時。認(rèn)真抓好黨員干部的培訓(xùn)工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓(xùn)8人次、十六屇四中全會培訓(xùn)班5人次、先進性教育專題輔導(dǎo)12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災(zāi)區(qū)、下崗職工捐款，累計達萬余元，有6人次主動參加義務(wù)獻血活動，體現(xiàn)了**院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風(fēng)貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很

強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學(xué)習(xí)榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學(xué)習(xí)發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優(yōu)好干部、賢內(nèi)助、廉內(nèi)助扣4名。優(yōu)秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作12全文查看

第四篇：檢察院思想政治工作匯報材料

文章標(biāo)題：檢察院思想政治工作匯報材料

思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學(xué)習(xí)、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想

政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設(shè)取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關(guān)“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每周一、五早晨為集中學(xué)習(xí)時間，每次不少于2小時。重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)干警的思想陣地，認(rèn)真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關(guān)“三項教育”、效能建設(shè)、“三個代表”學(xué)教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認(rèn)真抓好方案落實、責(zé)任落實、督查落實，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設(shè)綱要》的各項規(guī)定。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《檢察官法》，搞好匯報和學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴(yán)格進人審批，層層把關(guān)，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導(dǎo)。近年來，堅持了每周一、五理論學(xué)習(xí)雷打不動，用科學(xué)的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領(lǐng)導(dǎo)干警參加了縣紀(jì)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質(zhì)誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設(shè)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98以上。認(rèn)真開展黨員民主評議工作，參評率達100，做到了評議認(rèn)真、處理及時。認(rèn)真抓好黨員干部的培訓(xùn)工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓(xùn)8人次、十六屇四中全會培訓(xùn)班5人次、先進性教育專題輔導(dǎo)12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災(zāi)區(qū)、下崗職工捐款，累計達1.5萬余元，有6人次主動參加義務(wù)獻血活動，體現(xiàn)了**院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風(fēng)貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學(xué)習(xí)榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學(xué)習(xí)發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優(yōu)好干部、賢內(nèi)助、廉內(nèi)助扣4名。優(yōu)秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關(guān)規(guī)章制度，努力在全院干警的思想中構(gòu)建“以人為本”的互動機制。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關(guān)心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴(yán)格管理人、規(guī)范人。一般

干警也應(yīng)從自我做起，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，顧全大局，團結(jié)同志，以誠待人，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映自已的想法和建議，在領(lǐng)導(dǎo)和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部的雙責(zé)機制。根據(jù)縣直機關(guān)工委與我院簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書，把精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責(zé)制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀(jì)檢組與反貪、批捕、起訴等各業(yè)務(wù)科室局簽訂了既管人又管事的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，檢察長對全院負(fù)責(zé)，黨組成員和副檢察長按照分工負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對本部門負(fù)全責(zé)。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負(fù)責(zé)。從而形成了院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責(zé)任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業(yè)余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內(nèi)外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內(nèi)，抓好八小時以內(nèi)的教育管理，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業(yè)余學(xué)習(xí)時間，組織干警業(yè)余時間開展讀書活動，把干警業(yè)余時間的精力和注意力吸引到看書學(xué)習(xí)上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監(jiān)督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內(nèi)外的社會監(jiān)督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”活動，發(fā)揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀(jì)律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環(huán)節(jié)，保證辦案質(zhì)量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產(chǎn)生心理波動的各個環(huán)節(jié)，建立領(lǐng)導(dǎo)“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結(jié)合，積極開展六個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠(yuǎn)差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細(xì)心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴(yán)治檢為核心、績效考核為主要內(nèi)容的隊伍管理機制。從干警作風(fēng)、業(yè)務(wù)、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度，下發(fā)給各科室局作為日常行為準(zhǔn)則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發(fā)了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準(zhǔn)確率均達到了100％。

為增強檢察機關(guān)的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗[好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]，我院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得到了優(yōu)化，為檢察機關(guān)注入了新的活力，極大地調(diào)動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作和報送動態(tài)信息與縣上的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設(shè)這一隊伍建設(shè)的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質(zhì)，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將檢察事業(yè)不斷推向前進。

《檢察院思想政治工作匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀檢察院思想政治工作匯報材料。

第五篇：思想政治工作匯報

業(yè)務(wù)工作總結(jié)

沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)

兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點，認(rèn)真開展“反盜竊專項治理活動，積極配合公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評為先進治保單位，我2010被徐州市公安局評為先進保衛(wèi)工作者；為促進礦經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻。

回顧兩年來，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，從思想與礦黨委保持高度一致。自“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我積極學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進和諧礦區(qū)、維護安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾；注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，多為職工辦實事、辦好事，想問題、辦事情、做決策，有針對性地做好化解和引導(dǎo)工作，進一步形成良好的社會風(fēng)氣；隨時關(guān)注職工生活，體現(xiàn)對職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。特別是企業(yè)改革改制不 1

斷深入的情況下，企業(yè)不斷發(fā)展，更加需要我們自覺學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，思想政治覺悟不斷提高，增強了黨性，增強了為黨服務(wù)的本領(lǐng)。

二、健全完善礦區(qū)治安保衛(wèi)制度；

根據(jù)上級要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實際情況，我起草制定下發(fā)了《沛城煤礦治安綜合治理若干規(guī)定》文件，成立了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全礦成立了20個“治保會” 并分別簽定了《治安責(zé)任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，并建立了《治安綜合治理管理臺帳》，治安管理按月嚴(yán)格考核、按季兌現(xiàn)獎罰，提高了廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)工作中來的積極性。各“治保會”都能及時排除治安保衛(wèi)工作中存在的問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、認(rèn)真做好普法教育，增強廣大職工法治意識。

為認(rèn)真做好對全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識和案例，全年共展出法制宣傳板報12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進行法制培訓(xùn)的實際情況，我們和礦培訓(xùn)科密切配合，2010年在對全員培訓(xùn)時，增設(shè)“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認(rèn)真?zhèn)湔n,對全礦職工進行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內(nèi)容的法制教育，全年共舉辦培訓(xùn)班16期，1600余名職工參加了培訓(xùn)，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法治礦的意

識和能力，特聘請沛縣司法局律師來我礦進行“加強依法治理、促進平安創(chuàng)建”法制講座，全礦班組長以上干部200余人參加了聽講。通過多種形式的法制教育，增強了廣大干部職工的法制意識和依法管理的能力。

四、嚴(yán)格落實各項保衛(wèi)工作制度，維護企業(yè)利益。

一是加強門衛(wèi)管理；因業(yè)務(wù)關(guān)系需進入礦區(qū)的外來人員，必須先由門衛(wèi)向業(yè)務(wù)單位聯(lián)系核實，填寫《會客單》，詳細(xì)登記；對出礦物資，必須持有企管科出具的《出門證》，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認(rèn)真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，嚴(yán)禁物資出礦。

二是加強值班、巡邏管理。每天帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護，多次抓獲盜竊我礦物資的不法分子。去年8月28日夜班，我?guī)ьI(lǐng)巡邏隊員現(xiàn)場抓獲盜竊開拓二隊材料庫的盜竊分子，并移交公安機關(guān)處理。10月12日夜，在我值班時又帶領(lǐng)巡邏隊員當(dāng)場抓獲甄莊村民宋某某等兩人盜竊礦煤塊，為礦追回塊煤1850斤，按礦有關(guān)規(guī)定對宋某某給予重罰，維護了企業(yè)利益。

三是加強了對煤場的管理。為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，只要發(fā)煤，我就在煤場認(rèn)真組織檢查運煤車輛；多次查獲車輛帶水弄虛作假行為。2011年2月22日，煤場發(fā)塊煤時，我發(fā)現(xiàn)甄莊村民楊某某的運煤車輛車廂內(nèi)焊有夾層，打開夾層，內(nèi)有1120斤矸石粉，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定給予楊某重罰；為避免經(jīng)濟損失，我積極采取措施，入礦車輛在上磅前，讓車輛頂起，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認(rèn)后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅，規(guī)范了運煤秩序。

五、努力做好民調(diào)工作，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

對礦區(qū)出現(xiàn)的打架斗毆等歪風(fēng)邪氣，一方面大膽管理嚴(yán)厲打擊；二是對礦區(qū)治安隱患經(jīng)常排查摸底，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，找到有關(guān)單位“治保主任”共同做好民事調(diào)解工作，多次避免了治安案件發(fā)生；我礦專門成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)專人接待來信來訪的礦內(nèi)外人員，化解各種內(nèi)外部矛盾糾紛，處理好礦鄉(xiāng)之間關(guān)系，維護了企業(yè)的內(nèi)部和諧穩(wěn)定。去年3月份，本礦職工郭某某因企業(yè)改制“瘦身”內(nèi)退，一時想不通，到礦里強烈要求繼續(xù)上班。通過信訪人員多次到其家中做工作，了解情況，確實存在實際困難，為了照顧弱勢群體和困難職工，礦安排她回到原單位繼續(xù)上班。礦附近龍王莊村民李某某，因礦新建工人村2號樓距李某等幾家住戶太近，影響院內(nèi)采光，到礦里鬧事。經(jīng)信訪人員多次出面調(diào)解，通過友好協(xié)商得以妥善解決。

六、深入開展黨員身邊無事故活動

安全是煤礦永恒主題，開展黨員身邊無事故活動，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是黨委牢牢把握安全高效地開展各項工作的重要形式，保衛(wèi)供應(yīng)黨支部認(rèn)真開展好黨員身邊無事故活動，對于促進全體黨員時刻保持先進性，帶動、引導(dǎo)職工從自身做起，嚴(yán)格按章作業(yè)，規(guī)范安全行為，消滅安全隱患，杜絕各類事故，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，促進全年活動奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

黨支部把此項活動作為我礦2011年再創(chuàng)安全年的一項具體措施來抓，制訂了明確奮斗目標(biāo)和措施要求，組織好本單位活動的開展。一是認(rèn)真進行宣傳發(fā)動。通過支委會、黨員會、職工會，層層傳達貫徹活動意見，使每位黨員和廣大職工真正明了活動的目的、意義、作用，并對照要求去做。二是注重實效，積極搞好安全學(xué)習(xí)，正確處理

安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，堅決做到不安全不生產(chǎn)；學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理體系，結(jié)合各工種、崗位要求進行貫徹落實，使廣大職工自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干規(guī)范活、當(dāng)放心人；學(xué)習(xí)礦階段性活動文件和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。三是積極進行“回頭看”。每月初要召開黨員大會，對黨支部、黨小組、黨員個人活動的開展情況進行逐項總結(jié)評價，有針對性地部署下月的工作。

每個黨員都能認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全互保工作。一是建立黨員責(zé)任區(qū)。支部根據(jù)本單位黨員班次、崗位和職工人數(shù)，合理調(diào)整黨員分布，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，支部按崗位為每名黨員劃分責(zé)任區(qū)。二是建立談心談話制度。黨員要對包保職工的思想動態(tài)及時掌握，有針對性地開展談心談話活動，將職工安全自我評價中“十種人”及時向支部反饋，支部建立檔案，按照三級預(yù)警機制重點管理。三是全面簽定互保合同。每名黨員都要對責(zé)任區(qū)包保對象的安全負(fù)責(zé)，做到黨員責(zé)任區(qū)“四無”：即無工傷及嚴(yán)重“三違”人員；無偷盜案件發(fā)生；無打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象；無危爆物品流失。

兩年來,在學(xué)習(xí)和工作中取得了一些成績,礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定,職工較為滿意；但是治安保衛(wèi)工作還存在一些問題,具領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,井下電纜線依然有盜剝現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn),也給我礦造成了經(jīng)濟損失;

今后,我一定要認(rèn)清形勢,帶領(lǐng)廣大保衛(wèi)人員努力工作,采取必要的措施,加強礦區(qū)治安管理,確保企業(yè)財產(chǎn)安全,為創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧礦區(qū)再立新功。

二〇一一年八月二十日