第一篇：小學(xué)規(guī)章制度1

墩臺小學(xué)制度匯編

辦學(xué)宗旨

依法治教，以德立校，全面發(fā)展，培養(yǎng)特長。

五育并舉，全面貫徹教育方針；德法并舉，全面實施素質(zhì)教育。

學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)

具有創(chuàng)新精神和實踐能力；具有合作思想與競爭意識。

教師應(yīng)具有的意識

在為學(xué)校爭光的同時，為自己爭得榮譽；在成就學(xué)生的同時，成就自己。

干部教師工作作風(fēng)

實事求是、艱苦奮斗、勤政廉正、團結(jié)協(xié)作、高效嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)周到、細(xì)心耐心

校 訓(xùn)

明禮誠信、和諧發(fā)展

教 風(fēng)

為人師表、教書育人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、開拓進取

學(xué) 風(fēng)

勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實、尊師重教、遵紀(jì)守法、舉止文明、自主合作、自信自強

班 風(fēng)

特色鮮明、爭優(yōu)向上、關(guān)系和諧、自立自律 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡則、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

三、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。

五、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

六、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。

七、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。

八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。

發(fā)展規(guī)劃

堅持德育為首、教學(xué)為主、育人為本，以培養(yǎng)“五會”、“四有”的發(fā)展全面、學(xué)有特長的社會主義合格建設(shè)者和接班人為指導(dǎo)思想，以提高干部、教師隊伍素質(zhì)為切入點，以科研興校、科研立教為抓手，力爭在一年內(nèi)使學(xué)校管理規(guī)范化，兩年內(nèi)校園文化氛圍濃厚，環(huán)境整潔，五年內(nèi)達(dá)教育思想現(xiàn)代化，師生素質(zhì)優(yōu)良化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。

教師行為“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生；

2、不準(zhǔn)無故曠工、曠課、曠會、曠集體活動；

3、不準(zhǔn)要求和暗示學(xué)生及家長送錢物或宴請；

4、不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售資料和物品；

5、不準(zhǔn)經(jīng)商、買賣股票以及從事影響教學(xué)的第二職業(yè)；

6、不準(zhǔn)參與賭博或看不健康的書刊、錄象；

7、不準(zhǔn)酒后進課堂，嚴(yán)禁工作時間喝酒；

8、不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)內(nèi)打牌、抽煙、下棋、打毛衣等；

9、不準(zhǔn)粗言臟語、行為不端；

10、不準(zhǔn)強令學(xué)生家長批改作業(yè)，更不準(zhǔn)讓學(xué)生批改作業(yè)。

校長職責(zé)

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，科學(xué)管理，全面育人，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、定期組織教師進行政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高他們的思想、道德文化業(yè)務(wù)水平，豐富他們的教學(xué)理念。注意培養(yǎng)中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)好干部和教師隊伍。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織好德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人。制定德育工作計劃，建立健全德育工作機構(gòu)，采取切實措施，堅持不懈的加強學(xué)生的思想政治、品德教育。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織好教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時。建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

五、領(lǐng)導(dǎo)和組織好體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育及課外活動，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育及課外活動，生動活潑、卓有成效的開展。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織好總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園建設(shè)。關(guān)心師生生活，抓好勤工儉學(xué)工作，努力改善辦學(xué)條件。

七、配合黨組織，自覺接受黨組織的監(jiān)督。支持和指導(dǎo)少先隊工作的開展。

八、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，搞好綜合治理，創(chuàng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使學(xué)校形成教書育人的優(yōu)美環(huán)境。

教導(dǎo)主任職責(zé)

一、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，制定和組織實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃。

二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導(dǎo)教研組工作，檢查各科教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進度的落實情況。

三、協(xié)助校長做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。

四、協(xié)助校長制定教師的培訓(xùn)、進修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。

五、重視教學(xué)的過程性管理，抓好教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和考試等情況進行檢查總結(jié)，并記入考核。針對教學(xué)中存在的問題提出改進的意見和措施。

六、組織教師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教學(xué)改革和實驗，努力探索教學(xué)規(guī)律，切實抓好教改實驗項目的落實、總結(jié)和實驗成果的推廣工作。

七、實施素質(zhì)教育，幫助教師落實學(xué)科教學(xué)德育滲透要點，組織學(xué)生積極參加課外活動和社會實踐活動，組織安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。

八、貫徹好《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》落實體育衛(wèi)生保健措施，不斷提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。

十、安排好課程表、時間表，協(xié)助副校長建立各類教學(xué)檔案和管理檔案、學(xué)籍管理等工作。

分管教科研工作的主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。

總務(wù)主任職責(zé)

一、在學(xué)校工作計劃內(nèi)，制定本學(xué)期或本學(xué)年總務(wù)工作計劃和管理制度。

二、管理好校產(chǎn)，建立校產(chǎn)管理使用制度，教育師生愛護公共財務(wù)，落實獎懲制度。

三、搞好師生飲水、取暖辦公用品等后勤服務(wù)。

四、管好用好學(xué)校財務(wù)及經(jīng)費，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)管理制度，開源節(jié)流，合理使用各項經(jīng)費。

五、做好對門衛(wèi)的管理工作及學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，對師生進行安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生。

六、搞好校產(chǎn)、門衛(wèi)記錄等檔案工作。

七、做好學(xué)校有關(guān)財產(chǎn)的分配、發(fā)放工作。

少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計劃和少先隊工作特點，制定少先隊工作計劃，并認(rèn)真組織實施。以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，組織指導(dǎo)少先隊開展適合少年兒童身心特點的豐富多彩的活動。

二、全面落實《少先隊綱要》，使少先隊教育系列化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、依據(jù)《少先隊工作條例》，指導(dǎo)少先隊建立健全各項規(guī)章制度，做好少先隊的編隊、選舉、獎勵等工作，使少先隊工作制度化。

四、加強少先隊教育陣地建設(shè)，采取多種渠道和形式，開展教育活動，不斷探索新時期少先隊工作的新路子。

五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及校園的綠化、美化、凈化，為教育教學(xué)提供一個安全、優(yōu)美、舒適、便利的環(huán)境。

教研組長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定本教研組的教研工作計劃。

二、負(fù)責(zé)本組教師對課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教科書的學(xué)習(xí)，處理教學(xué)的廣度、深度和銜接。

三、加強備課研究，在個人備課的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮年級備課組的集體作用，積極開展集體備課。

四、積極開展教學(xué)研究活動，有計劃地組織觀摩教學(xué)及聽評課活動，搞好專題研究，探索教學(xué)規(guī)律，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，努力改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

五、采取多種形式組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合教學(xué)實踐學(xué)習(xí)教育理論，不斷提高本組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

六、搞好本組內(nèi)教師的團結(jié)及與兄弟組的協(xié)調(diào)工作。

七、在教導(dǎo)處安排下，負(fù)責(zé)檢查本組教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況，幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。

班主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活的教育管理，全面關(guān)心學(xué)生。

二、根據(jù)德育大綱、學(xué)生《日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》和《一日常規(guī)》等有關(guān)規(guī)定，運用多種形式抓好學(xué)生德育工作，逐步使學(xué)生具有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)和良好的行為規(guī)范。

三、建立班級常規(guī)，指導(dǎo)班委會和本班的少先隊工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生干部的模范作用，促進良好班風(fēng)的形成。

四、會同各科教師教育幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績，較好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

五、聯(lián)系并組織任課教師商討本班的教學(xué)工作，互通情況，協(xié)調(diào)掌握各種活動總量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

六、指導(dǎo)學(xué)生參加豐富多彩的校內(nèi)外文體活動、科技活動、公益活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展個性特長。

七、協(xié)助學(xué)校貫徹好體育與衛(wèi)生條例，教育組織學(xué)生上好“兩操一課”，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

八、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作，尤其要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

九、做好本班學(xué)生思想品德評定和有關(guān)評比獎懲工作。

教師職責(zé)

一、正確執(zhí)行黨和國家的經(jīng)驗方針。教書育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，積極協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想教育工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。

二、嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十不準(zhǔn)》、等內(nèi)容，以身作則，為人師表。

三、積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項集體活動，積極參與學(xué)校民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系努力提高育人效果。

四、積極參加培訓(xùn)進修，努力學(xué)習(xí)教育理論，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)。

五、理解掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、德育目標(biāo)，制訂本學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計劃。

六、按照要求，做好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試考查、指導(dǎo)課外活動等教學(xué)常規(guī)工作，不斷提高教育教學(xué)效果。

七、積極參與教研活動和教改實驗，注意積累經(jīng)驗，撰寫教學(xué)論文。

八、關(guān)心學(xué)生成長，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。各功能教室管理員職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及有關(guān)管理規(guī)定，以提高自己的管理水平。

二、負(fù)責(zé)對本室前、室內(nèi)及室內(nèi)物品的衛(wèi)生打掃工作。

三、負(fù)責(zé)對本室財務(wù)的管理、維修及根據(jù)有關(guān)要求分類保存，做好防盜、防火、防潮、防蟲、防塵、防光等工作。

四、做好諸如財務(wù)登記、借還登記、財務(wù)損失報告、維修保養(yǎng)等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔等工作。

五、管理人員工作調(diào)動時，要辦理交接手續(xù)。

會議、學(xué)習(xí)制度

一、為了嚴(yán)肅紀(jì)律，提高會議及學(xué)習(xí)效果，全體與會人員必須按時參加。遲到、早退、缺勤者均按考勤制度有關(guān)規(guī)定予以處罰。

二、與會者要認(rèn)真遵守會議及學(xué)習(xí)紀(jì)律，不隨便說話、打瞌睡及外出等，要認(rèn)真聽取會議精神，并做好有關(guān)記錄，以便會后落實會議精神。

三、所有教職工均要建立會議及學(xué)習(xí)筆記，聽記要認(rèn)真，書寫要規(guī)范，格式要完善，各種學(xué)習(xí)筆記要有心得體會。

四、會議記錄及學(xué)習(xí)筆記要保存好，學(xué)期末交學(xué)校存檔。

考勤制度

一、請假

1、教職工要自覺堅守工作崗位，有事請假，不請假外出（不上課）離開辦公室15分鐘以上者，按早退處理，超過30分鐘的按曠工一節(jié)處理。

2、請假兩天以內(nèi)者由校長批準(zhǔn)。兩天以上者由校長簽字到鎮(zhèn)教育工作站請假，準(zhǔn)假并回校向領(lǐng)導(dǎo)報告后方可離校。

3、外出學(xué)習(xí)、開會的必須經(jīng)校長同意后方可離校。

4、病假、產(chǎn)假、紅、白事假按鎮(zhèn)教育工作站有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逾期不到校者，按曠工論處。

5、教師因事（?。┎荒軋猿止ぷ髡唔氜k理請假手續(xù)，返校后及時銷假。

6、教師因公外出，須向校長聲明。

二、考勤

1、每天兩次考勤，以本人簽字為依據(jù)。遲到（早退）半小時以內(nèi)記遲到（早退），超過一小時者按曠工論處。

2、工作時間（不上課）離開辦公室，超過20分鐘者，按早退處理，超過一節(jié)課者，按曠工處理。

3、無故缺課或自習(xí)不盯班者，按曠工處理。

4、事假每學(xué)期累計不得超過七天。超過部分按曠工論處。

5、病假兩天以內(nèi)學(xué)校請假。兩天以上者須持鄉(xiāng)以上醫(yī)院證明到鎮(zhèn)教育工作站請假，準(zhǔn)假后向領(lǐng)導(dǎo)報告后方可離校。

三、獎懲

1、遲到、早退一次罰款2元。曠工一節(jié)罰當(dāng)天工資。會議缺勤一次罰款10元。

2、請假不準(zhǔn)，強行離校者，按曠工節(jié)次的兩倍扣發(fā)工資。

3、考勤結(jié)果納入年終考核，并將作為教師聘任和評優(yōu)樹先的重要 學(xué)校德育管理制度

1、學(xué)校把德育工作放在首位，常抓不懈。

2、學(xué)校建立健全以校長為主，由少先隊輔導(dǎo)員和班主任組成的德育工作小組，定期研究德育工作。

3、學(xué)期初，少先隊輔導(dǎo)員和班主任要根據(jù)《小學(xué)德育綱要》，制定德育工作計劃；學(xué)期結(jié)束，要寫出德育工作總結(jié)。

4、各科教師都是德育工作者，要充分利用教材和各種活動，向?qū)W生進行思想品德教育。

5、每星期一，認(rèn)真組織好升旗儀式。升國旗、唱國歌全體師生必須參加，儀表要整齊莊重。

6、認(rèn)真組織好班隊活動，班會或中隊會每周一次，要有活動記錄。

7、學(xué)校抓好集體教育，校會少先大隊活動每月一次，要有活動計劃和記錄。

8、班主任要履行好職責(zé)，培養(yǎng)“文明集體”，進行日常行為規(guī)范的教育，做好班主任工作記錄，組織好學(xué)生的品德評定。

9、學(xué)校建立健全“文明班級”、“優(yōu)秀學(xué)生”評比表彰制度，做到檔案齊全。

10、定期召開家長會，指導(dǎo)家長正確教育子女，取得家長支持和配合。

安全工作制度

為切實抓好學(xué)校安全工作，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全文明校園。為全體師生提供一個良好的、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)上級要求結(jié)合學(xué)校實際，特制定安全工作制度如下：

一、安全工作目標(biāo)

1、加強管理，調(diào)動全校師生的積極性，努力做好各項安全工作，積極創(chuàng)建安全文明校園。

2、落實各項安全控制指標(biāo)，實現(xiàn)指標(biāo)的零突破。(重大責(zé)任事故 0，交通傷亡人數(shù) 0，觸電傷亡人數(shù)0，食物中毒人數(shù) 0，溺水傷亡人數(shù) 0，摔傷、砸傷、燙傷等事故的發(fā)生嚴(yán)格控制在0.5%以內(nèi)，做好各種傳染病的預(yù)防和防治工作，確保不出任何問題。)

3、搞好師生的自救自護培訓(xùn)工作，提高師生的安全意識、自我保護能力和逃生避險能力。

二、工作措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建規(guī)立制。

①學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以副校長為組長，各班主任為成員的學(xué)校安全工作小組。并且明確分工，責(zé)任到人并與每個責(zé)任人員簽定責(zé)任書。

②建立健全各項安全管理制度，實施安全工作目標(biāo)責(zé)任制和安全工作責(zé)任追究制度。學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任，分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，班主任與學(xué)生家長及學(xué)生也簽訂安全工作協(xié)議書，明確雙方的責(zé)任和權(quán)力義務(wù)，并把安全工作納入教職工的考核評價體系。同時，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工的安全工作每學(xué)期考核評價一次，年度末(或年終)進行全面考核。對未突破控制指標(biāo)，完成指標(biāo)任務(wù)較好的給予表彰獎勵，對年度發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，實施一票否決，不能評優(yōu)晉級，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、建立安全工作會議制度。學(xué)校每學(xué)期至少召開兩次以上全校師生會議，對師生進行安全教育；學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次相關(guān)人員會議，安排、檢查、敦促、指導(dǎo)安全工作；班主任老師要每周召開一次安全會議，對學(xué)生進行安全教育。

3、定期開展安全大檢查活動。學(xué)校定期對校舍、房屋、設(shè)施、用電等方面進行檢查，存在安全隱患的，按實際情況及管理權(quán)限進行匯報并妥善處置，老化的線路要及時更換，消除安全隱患。

4、班主任與任課老師要共同做好對學(xué)生的安全教育工作，并將該項工作納入教師的考核評估之中。教師要堅持定期對學(xué)生進行安全知識的教育，同時進行自我救護演練，提高學(xué)生的自我救護能力。

5、充分利用學(xué)校的宣傳欄，墻報、廣播等宣傳工具，采用圖片或報刊等多種形式，滲透安全教育。

總之，學(xué)校安全工作是重中之重，安全警鐘要時時敲，常常鳴。學(xué)校要切實把安全工作抓在手中，放在心上，把學(xué)校制定的工作計劃落到實處，把各種安全管理制度認(rèn)真實施起來。保障把學(xué)校創(chuàng)建成安全文明校園。

財務(wù)財產(chǎn)管理制度

一、財務(wù)管理

（一）堅持厲行節(jié)約、計劃開支的原則，認(rèn)真及時地核領(lǐng)經(jīng)費，做到按計劃、按緩急程度支出，保證教學(xué)工作的正常進行和教育事業(yè)的不斷發(fā)展。

（二）堅持按定額和開支標(biāo)準(zhǔn)使用教育經(jīng)費，按照財會法規(guī)保證資金按正確科目列支，嚴(yán)禁擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，按時、準(zhǔn)確、完整地上報各種統(tǒng)計報表。

（三）堅持申請報告制度，遇有特殊情況須追加預(yù)算的應(yīng)按手續(xù)報審，各項開支實行“校長一支筆”審批制度。

（四）學(xué)校的一切收入，必須納入財務(wù)的統(tǒng)一管理，按有關(guān)規(guī)定設(shè)立有關(guān)賬目。按照上級規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取費用，各項收費都必須入賬管理，嚴(yán)禁亂收費。

（五）教學(xué)參考書、工具書、儀器、器材、藥品等要有處室負(fù)責(zé)人提出意見，由教導(dǎo)處提出計劃、校長批準(zhǔn)后統(tǒng)一購買。購買的物品驗收后，校長對單據(jù)審核簽字后方可報銷。

（六）教師因公出差，須經(jīng)校長同意。返校后由校長簽字憑單據(jù)報銷。

（七）實行民主理財。學(xué)校的各種賬目收支節(jié)余情況，月終及時向

二、財產(chǎn)管理

（一）對固定財產(chǎn)要登記造冊，一年一次核查。對購入或調(diào)入的財產(chǎn)、物品均經(jīng)驗收后分類登賬。分發(fā)使用的要有分戶帳，每學(xué)期清查一次，要求帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并認(rèn)真清查。

（二）各室、組、教室的財產(chǎn)用品及門窗、玻璃、文體器材、教學(xué)儀器、圖書、藥品等，要由各部門負(fù)責(zé)人或使用人負(fù)責(zé)保管并列入責(zé)任目標(biāo)。

（三）學(xué)校的住房、生活用具、教學(xué)用品、體育器材等須經(jīng)校委會研究，校長批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)外借或搶占。教職工調(diào)動工作，其住房用具要按登記數(shù)交總務(wù)處并將鑰匙交總務(wù)處主任或有關(guān)人員保管，不準(zhǔn)帶走或私自轉(zhuǎn)借他人。

（四）校舍要加強維護，制定管理使用辦法，定期檢查，嚴(yán)禁使用危房。校舍外墻要保持完整無損，內(nèi)墻要保持平整光潔。門窗保持無腐爛、不變形、玻璃、五金齊全。

教學(xué)儀器管理使用制度

1、教學(xué)儀器是學(xué)校完成教學(xué)任務(wù)所具備的設(shè)備條件。實驗室是開展實驗教學(xué)的主要陣地，必須切實加強管理，確保實驗室教學(xué)的正常進行。

2、所有儀器、標(biāo)本、模型、藥品等均應(yīng)分別登記入冊，并建立系統(tǒng)的管理帳目，每學(xué)期檢查一次，做到來往分明，帳物相符。

3、各種儀器、標(biāo)本、模型、藥物等應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)、性能的要求分科、分類編號，分櫥存放。存放要整齊、直觀、取用方便，用后復(fù)原。貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品要設(shè)專櫥保管、雙人雙鎖，防止發(fā)生意外事故。

4、實驗員辦公室、儀器室、實驗室必須建立健全各項規(guī)章制度，要用鏡框鑲嵌，置于醒目位置，并抓好落實。

5、管理人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加學(xué)校教研活動，提高管理水平，及時向有關(guān)教師介紹新進儀器、標(biāo)本、藥品等。主要向教師了解實驗計劃，堅守崗位，及時為教學(xué)提供器材、藥物，配合教師指導(dǎo)學(xué)生實驗，保證實驗教學(xué)圓滿完成。

6、加強教學(xué)儀器的平時保養(yǎng)、維護和檢修工作，做好維修記錄，做到保管與保修相結(jié)合，提高使用效率。

7、儀器室內(nèi)的教學(xué)儀器、設(shè)備、藥物等未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨便出借，用物要有登記，要按交還時間準(zhǔn)時送回，并檢查有無損壞情況。要健全記錄，長期保存。

8、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)上級部門書面匯報儀器、藥品、標(biāo)本等配備、保管、使用情況，并與有關(guān)教研組聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)提出裝置、制作儀器、藥物、標(biāo)本等物品的申請。

9、鼓勵師生自制教學(xué)儀器。對本校師生研制的教學(xué)儀器要做好推廣使用，并妥善保管。

10、做好儀器室、實驗室的安全保衛(wèi)和清潔工作，有安全措施和清潔制度。

11、管理人員變動時，必須嚴(yán)格進行儀器清點，辦理移交手續(xù)。移交時，分管校長和主任應(yīng)在場，由現(xiàn)任管理員按帳點物，逐件移交，遇有帳物不相符時，應(yīng)說明情況加以記錄，按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該賠償?shù)?，?yīng)予賠償。最后由三方簽字，完成交接手續(xù)。

校園管理制度

一、做好校園整體規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、體育活動區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)布局合理，按計劃、分步驟地組織實施規(guī)劃，搞好校園“三化”，努力創(chuàng)設(shè)“三園”（學(xué)園、樂園、花園）式文明校園。

二、搞好校園綠化，做到三季有花、四季常青，高中低結(jié)合，綠化區(qū)分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，花木管理良好，無損壞現(xiàn)象。

三、搞好校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。環(huán)境布置樸實美觀，體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性。黑板報每周換一次，宣傳櫥窗內(nèi)容每學(xué)期至少換三次。

四、教室要懸掛領(lǐng)袖像，所有教室要張貼《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《五愛》及名人名言。積極創(chuàng)造條件，開辟圖書室、閱覽室、少先隊綜合活動室等。

五、嚴(yán)格升降國旗制度，做到升旗制度化、儀式規(guī)范化、教育經(jīng)?；Ｖ芤灰e行升旗儀式并進行國旗下講話。

六、學(xué)校愛國衛(wèi)生運動委員會，有衛(wèi)生檢查組織，有檢查記錄，實行衛(wèi)生包干和檢查評比總結(jié)制度。校園內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、家畜，不準(zhǔn)亂搭、亂建和堆放雜物。做到室內(nèi)外整潔，無塵跡、無痰跡、無果皮紙屑，墻壁無污物和亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持一天兩次小掃除，每周一次大掃除。廁所每天清掃，每周一次沖刷。

七、門窗玻璃齊全干凈，各類物件整齊有序，各類用房定期維修。

八、嚴(yán)格控制車輛進校，嚴(yán)禁在校內(nèi)打場曬糧，嚴(yán)禁在校內(nèi)騎自行車，禁止各類商販進校收購、叫賣或擺攤。

九、不允許任何單位或個人在校園內(nèi)從事以師生為消費對象的盈利活動。不允許在學(xué)校門前200米范圍內(nèi)設(shè)置臺球、電子游戲機等營業(yè)點。不允許在學(xué)校門前和兩側(cè)設(shè)置集貿(mào)市場、停車場、擺設(shè)攤點、堆放雜物。

十、加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防滋擾，節(jié)假日要有專人值班。

檔案管理制度

學(xué)校檔案工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分，學(xué)校要建立健全文書、教師業(yè)績、會計、基建、音像等各類檔案。要把學(xué)校檔案管理情況作為考核評優(yōu)學(xué)校管理水平的重要內(nèi)容之一。

1、認(rèn)真貫徹實施檔案法和檔案法實施辦法，成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專（兼）檔案管理員。

2、要按照學(xué)校檔案室文件資料收集范圍細(xì)目，建立健全學(xué)校檔案。建立綜合檔案室，集中存放學(xué)校各種門類的檔案。

3、建立健全并認(rèn)真落實好學(xué)校檔案工作的各項規(guī)章制度，包括歸檔制度、保管制度、保密制度，借閱利用制度、鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度及監(jiān)督檢查制度。

4、嚴(yán)格立卷歸檔制度。各個門類的檔案都要按照國家檔案部門統(tǒng)一規(guī)定的規(guī)格要求，明確歸檔范圍，及時搜集立卷，嚴(yán)格立卷質(zhì)量和保管期限。

5、檔案業(yè)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握檔案處理程序，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，并要熟悉學(xué)校各方面的工作。

6、校外人員來校查閱檔案，必須持有單位介紹信，經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可到檔案室查閱檔案。查閱者不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料，必須經(jīng)檔案管理人員仔細(xì)核對并簽署意見。校內(nèi)人員查閱業(yè)務(wù)檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理登記手續(xù)，并要在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還檔案。

7、健全各種檢索工具，開發(fā)利用現(xiàn)存檔案。編制各種輔助表冊，不斷挖掘檔案信息，擴大利用服務(wù)的領(lǐng)域和范圍，提高檔案的利用效益。

8、加強檔案安全保密工作。檔案室門窗要加固，要備有消防器材。要保持室內(nèi)整潔、干燥、自然通風(fēng)，嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙或放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進檔案室，不得泄露檔案中的機密。

學(xué)籍管理制度

為全面貫徹教育方針，保證九年義務(wù)教育的順利實施，改革和加強學(xué)籍管理，提高教育質(zhì)量，特制定本制度。

1、年滿6周歲的兒童必須到校報名，辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)生高峰期可適當(dāng)推遲到7周歲。新生入校后，由學(xué)校統(tǒng)一登記在B1表中，并由各班主任建立學(xué)籍冊和學(xué)籍卡，并向?qū)W籍主部門匯報備案，取得學(xué)籍號，學(xué)籍檔中的姓名、年齡必須與戶口本一致，升入中學(xué)后不再更改。

2、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)，須由家長先向?qū)W校提出申請，學(xué)校批準(zhǔn)后，家長再持轉(zhuǎn)入學(xué)校的借讀證明，來校換取轉(zhuǎn)學(xué)證。借讀證明由學(xué)校存入義務(wù)教育檔案。

3、學(xué)生因病休學(xué)的，要持縣以上醫(yī)院證明、病歷以及與之相應(yīng)的藥費單據(jù)向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后，及時報上級教育主管部門審查批準(zhǔn)，否則，不予承認(rèn)。學(xué)生休學(xué)期間，保留學(xué)籍，休學(xué)期滿，要立即復(fù)學(xué)，并在原來班級學(xué)習(xí)，不許到下一年級就讀。

4、學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)的同時，應(yīng)在檔案中注明，并在一周內(nèi)連同有關(guān)材料到學(xué)籍主管部門備案，鎮(zhèn)統(tǒng)考前一周內(nèi)原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

5、除喪失學(xué)習(xí)能力外，不準(zhǔn)退學(xué)，擅自退學(xué)或因工作失誤導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)，對直接責(zé)任者要按義務(wù)教育法的有關(guān)規(guī)定作出處理。

6、弱智兒童的入學(xué)按上級有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

3、凡學(xué)校規(guī)定的上交任務(wù)，每缺少一篇減0.5分。

（五）、學(xué)生競賽5分

以教研室組織的各類競賽為準(zhǔn)，在鎮(zhèn)級比賽中，按獲獎名次前三名給指導(dǎo)教師記1分，其他的記0.5分。參加縣級以上比賽，前三名記1.5分，其他的記1分。在鎮(zhèn)春運會或越野運動會比賽中，若未進前6名，給承擔(dān)訓(xùn)練和比賽任務(wù)的教師記0、8分/次，3—6名，記1分/次，前2名，記1、2分/次。若多名指導(dǎo)教師，則按人數(shù)平攤。

三、獎懲

該成績將作為年度考核，教師節(jié)評優(yōu)選模的依據(jù)，也將作為改革的依據(jù)，如確定待聘人員（如與教辦規(guī)定分值不一致，將按比例進行折算）等。

四、說明

若有嚴(yán)重違反校規(guī)、校紀(jì)，或因老師原因造成學(xué)生輟學(xué)，或在教育教學(xué)中出現(xiàn)責(zé)任事故造成嚴(yán)重影響的，將在考核中按本校倒數(shù)第一名對待。

第二篇：小學(xué)規(guī)章制度

小學(xué)規(guī)章制度15篇

小學(xué)規(guī)章制度1

一、指導(dǎo)思想：

為了進一步營造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制，根據(jù)我校的校情和師情，以及上級有關(guān)規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，特制定機場小學(xué)教職工考勤管理制度。

二、具體制度規(guī)定：

(一)病事假考勤管理辦法：

1、病假辦法：

(1)教職工病假1-7天，每天扣除10元，按照病假處理，教職工還須向教導(dǎo)處提供醫(yī)院出具的病假證明單。

(2)教職工連續(xù)病假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實得金額÷22天，作為病假一天實際扣發(fā)的金額，有一天算一天。

2、事假辦法：

(1)教職工事假1-7天，每天扣除10元

(2)教職工事假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實得金額÷22天，作為事假一天實際扣發(fā)的金額，有一天算一天。

(3)原則上每學(xué)期事假不超過3天，超過3天，學(xué)校將扣除20%的學(xué)期工作獎勵。(確因直系家屬發(fā)生特殊情況，需要請假的除外)

3、長病假辦法：

(1)女職工因懷孕引起的身體不適或者疾病，無法正常工作，需要較長時間休息和治療的，經(jīng)本人提出申請，學(xué)校在人事可以安排的前提下，允許女職工請產(chǎn)前長病假，給予特殊的照顧，時間以三個月至一個學(xué)期為限，中途不能用上班幾天來中斷連續(xù)的病假，影響學(xué)校正常的課務(wù)安排。

(2)因身體疾病造成職工無法正常教育教學(xué)工作，需要較長時間治療的，經(jīng)本人提出申請，可以請長病假。長病假工資按照國發(fā)(1981)52號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)長病假期間不參加學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資。

注明：女職工因懷孕需要請產(chǎn)前長病假，必須按時將醫(yī)生出具的病假單交到學(xué)校教導(dǎo)處。職工在長病假期間不允許到其他單位工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將視作曠工。職工在長病假期間可以享受節(jié)日福利獎勵，但學(xué)校的階段性工作獎勵不享受。

(二)各種特殊假的考勤管理辦法：

1、學(xué)歷考試、進修：

(1)教職工參加高一層次學(xué)歷進修原則上應(yīng)與自己從事的崗位和專業(yè)對口。

(2)教職工參加學(xué)歷進修應(yīng)該利用業(yè)余時間進行，不能影響正常的工作。

(3)教職工在上班時間需要參加學(xué)歷考試的，不能享受100%全勤。

(4)教職工參加與專業(yè)相關(guān)的進修和培訓(xùn)，由本人向?qū)W校提出申報，經(jīng)同意后原則上每學(xué)期參加一至二門，作為公假處理。因進修培訓(xùn)需要調(diào)課的，由教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)整，不能私自調(diào)課。

2、婚假：

(1)正?；榧伲焊鶕?jù)《婚姻法》規(guī)定，到齡青年正?；榧贋?天，視作正常上班。

(2)晚婚假期：根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，到齡青年晚婚假為10天，視作正常上班。

(3)再婚假期：按照正?；榧贋?天，視作正常上班。

注明：婚假期間，如果遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。

3、喪假：

(1)教職工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可請喪假三天，視作正常上班，因喪事超出的假按照事假處理。

(2)教職工的祖父母，外公外婆逝世，可請喪假一天，視作正常上班。

(3)教職工的其他親屬逝世，需請假的按照事假處理，不享受喪假待遇。

4、產(chǎn)假：

(1)女職工產(chǎn)假按照計劃生育法規(guī)定條例執(zhí)行，正常生育產(chǎn)假90天，晚婚晚育產(chǎn)假120天。

(2)男教師護理假：女方屬于晚育的，男教師可以享受3天護理假，女方不屬于晚育，男教師可以享受1天護理假，享受護理假視作正常上班。

注明：晚育和晚育護理假期間，如遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。

6、計劃生育假：

(1)相關(guān)計劃生育假按照有關(guān)政策執(zhí)行。

(2)實行計劃生育手術(shù)的女職工有以下情形之一的經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理：

A、第一次人工流產(chǎn)后及因放環(huán)、絕育等失敗而再次人工流產(chǎn)后，已修滿規(guī)定假期的.。

B、未采取絕育、放環(huán)等而再次人工流產(chǎn)

7、人情假：

(1)教職工每學(xué)期可以享受二個半天的人情假，視作正常上班，但不能享受100%全勤獎勵;請人請假應(yīng)事先請假，原則上不調(diào)課。

(2)教職工每個月可以有一次下午2點離校去醫(yī)院看病，視作正常上班，但第二天必須憑醫(yī)院的掛號單或者病歷卡到教導(dǎo)處銷假。

(3)教職工因子女參軍、高考、中考、出國留學(xué)送機原因，可以享受一天人情假，視作正常上班，可以享受每學(xué)期的全勤獎勵。

注明：教職工無法及時出具醫(yī)院看病的有效憑證到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，視作事假處理，類似情況二次以上視作曠工。

三、批假權(quán)限和請假手續(xù)：

1.確有需要請事假的，半天向教導(dǎo)處請假，半天以上的事假向校長室請假，同意后填好出門單，交門衛(wèi)室方可離校，同時還須將自己的相關(guān)工作委托給其他老師。

2.原則上星期五下午學(xué)校有教職工學(xué)習(xí)，所以不請人情假(特殊情況除外)

3.原則上請假應(yīng)該由請假人直接向教導(dǎo)處或者校長室請假，不委托他人代請假。

4.教職工在上班途中遇到突發(fā)事情，應(yīng)該先向?qū)W校及時告知，以便學(xué)校能做好課務(wù)調(diào)整工作，事后再主動補假。

四、教職工違反勞動紀(jì)律處理辦法：

1.遲到：

A、每月允許一次8點15分前到校，超過一次遲到，一次扣10元。

B、8：15—9：45到校，扣除當(dāng)天課時工資的四分之一。

C、9：45以后到校，扣除當(dāng)天課時工資的二分之一。

2.早退：

A、校內(nèi)早退一次扣30元，超過一次視作曠工。

B、教職工外出教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時早退一次扣50元，超過一次視作曠工，扣除30%學(xué)期工作獎勵。

3.曠工：

A、不履行請假制度，無故不來上班，視作曠工。

B、曠工半天，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資的二分之一;曠工一天，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資，并給予行政處分。

C、曠工二天，扣除當(dāng)月基本工資和結(jié)構(gòu)工資，扣除本學(xué)期的工作獎勵，并給予記大過處理。

D、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日，開除公職。

五、考勤管理：

1.教職工的考勤工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理。

2.學(xué)校每學(xué)期設(shè)立全勤獎，根據(jù)教職工一學(xué)期出勤情況予以考核。

3.考勤管理工作中嚴(yán)禁弄虛作假或者徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任制和師德一票否決制。

4.學(xué)校如果制定的有關(guān)條款與國家有關(guān)的法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)，予以調(diào)整。

5.本方案經(jīng)教代會審議通過后正式實施。

小學(xué)規(guī)章制度2

一、具體事項

1、樹立班級利益高于一切的思想，有強烈的集體榮譽感，處處為班級著想小學(xué)班級規(guī)章制度小學(xué)班級規(guī)章制度。

2、正確客觀地樹立學(xué)習(xí)觀念，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，刻苦努力。

3、上課認(rèn)真聽講，不亂發(fā)言，回答或提出問題應(yīng)先舉手，并能積極大膽地回答老師所提的問題。

4、嚴(yán)格遵守學(xué)校的時間制度，遲到必須打報告，嚴(yán)格辦理請假手續(xù)，否則視為曠課。

5、團結(jié)友愛，互幫互助，不打架，不罵人，不譏笑他人，不在教室內(nèi)追逐打鬧，上學(xué)結(jié)伴而行，放學(xué)應(yīng)按路隊要求行走，做到不爭、不搶、不超。

6、按時獨立完成各科作業(yè)，不抄襲他人作業(yè)，并能保持作業(yè)的整潔。

7、積極并能保持教室的清潔衛(wèi)生，能做到不亂扔，不亂丟，合理利用衛(wèi)生袋。

8、愛護公物，不亂用粉筆涂畫。

9、嚴(yán)格服從班干部的勸導(dǎo)，事后可向老師反映情況，并能正確地監(jiān)督班級管理工作。

10、班主任每天早晨、下午各點一次名（若班主任不在，則班委會成員代勞）

二、學(xué)生職責(zé)

1、不能在上課之后進教室，也不能以各種為借口而逃課。

2、不能上課睡覺，不準(zhǔn)吃零食。（面包、奶、餅干等除外）。

3、不能在上課時隨便喊叫別人，并做一些怪異的動作。

4、下能在下課時在講桌上用黑板擦拍黑板灰，或損害粉筆，不能破壞班級的東西。

5、不能用別人的`作業(yè)頂替自己的作業(yè)或交空作業(yè)本。

6、不能說一些侮辱別人的話（或臟話）。

三、值日生職責(zé)

1、按時值日，每天在7：20分之前打掃完衛(wèi)生并且保持一天中地面上無垃圾。若發(fā)現(xiàn)有人隨地扔垃圾，有權(quán)利責(zé)令他拾起，若此人不聽，交班委會處理。

2、值日生到校后第一件事要開窗通風(fēng)，保持教室內(nèi)空氣清新。

3、擦黑板的同學(xué)一節(jié)課一擦，保持黑板光潔烏黑，無粉筆字痕。板擦上的粉筆末應(yīng)在擦完后立刻清理干凈。

4、打掃室外衛(wèi)生區(qū)的同學(xué)每天早上打掃一次，打掃完后應(yīng)報告組長，組長檢查合格后方可回教室。

四、班長職責(zé)

1、遵守學(xué)校及班級的規(guī)章制度，熱愛學(xué)校，熱愛班集體，關(guān)心班內(nèi)每個成員，時時刻刻要維護班集體的榮譽。

2、要注意學(xué)生的到校情況，如發(fā)現(xiàn)無故未來者，應(yīng)及時向班主任報告，并做好記錄小學(xué)班級規(guī)章制度百科。

3、學(xué)生請假必須有請假條并且有班主任的簽字，沒有班主任簽字不得準(zhǔn)假（家長電話聯(lián)系學(xué)校）。

4、老師不在課堂時，應(yīng)維持好紀(jì)律，做到班內(nèi)無聲音，無下位者。

5、課間監(jiān)督學(xué)生是否玩危險物品一旦發(fā)現(xiàn)立即制止，并沒收危險物品交于班主任。

五、衛(wèi)生委員職責(zé)

1、每天早晨檢查教室及衛(wèi)生區(qū)，做好督促工作，保證無垃圾。如發(fā)現(xiàn)不干凈應(yīng)責(zé)令該負(fù)責(zé)區(qū)組長重新打掃。

2、在課間若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)有垃圾，有權(quán)責(zé)令當(dāng)天值日組長打掃干凈。

3、每星期的衛(wèi)生大掃除，應(yīng)分工精確，責(zé)任到人，定好打掃時間及方法，并做好監(jiān)督工作，做好違紀(jì)記錄。

小學(xué)規(guī)章制度3

一、各班要經(jīng)常對學(xué)生進行愛護公物教育，使學(xué)生養(yǎng)成愛護公物的習(xí)慣。

二、各班公物保管工作由各班愛護公物監(jiān)督員負(fù)責(zé)，監(jiān)督員每日查看公物保管情況，發(fā)現(xiàn)公物被損，要及時查明原因，上報班主任。

三、班內(nèi)公物實行負(fù)責(zé)到人，每位學(xué)生對自己負(fù)責(zé)的公物要認(rèn)真負(fù)責(zé)，妥善保管和維護。

四、學(xué)生損壞公物應(yīng)主動向老師或愛護公物監(jiān)督員說明情況，班主任依據(jù)損壞公物賠償辦法給予處理。

五、愛護公物的幾項具體要求：

1.要愛護學(xué)校的`一切設(shè)備，不在任何地方亂涂、亂貼、亂刻、亂掛。

2.認(rèn)真作好教學(xué)儀器的保管，不隨意亂開電視、投影儀、電燈、電扇、電閘開關(guān)等，以免損壞影響學(xué)校。

3.開關(guān)門窗時要輕拉輕推，以防震壞玻璃。

4.室內(nèi)桌椅要保持整齊，輕搬輕放。

5.愛護清掃工具，用完后放回原處，擺放整齊。

6.勤儉節(jié)約，不浪費一度電、一滴水。

7.操場上體育器材一律不許帶入室內(nèi)，防止損壞公物帶來危險。

8.要愛護花草樹木，不從草坪中穿行。

9.要愛護學(xué)校塑膠草場，不做任何破壞性的行為，按照學(xué)校規(guī)定使用。

10.愛護校園內(nèi)廁所設(shè)備，正確使用廁所設(shè)施，便后輕按沖廁，輕開廁所門，輕關(guān)廁所門，輕擰門把手。

六、損壞公物賠償方法

1.不慎損壞，主動承認(rèn)者，照價賠償。

2.故意損壞者，除照價賠償外，學(xué)校要給予嚴(yán)肅的批評教育，并記入《損壞公物檔案》。

小學(xué)規(guī)章制度4

為認(rèn)真貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、團中央《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》和我?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃的要求，結(jié)合我校實際情況，制定本制度如下：

一、所有在校學(xué)生都要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，積極參加學(xué)校和社會組織的法制教育活動，不斷提高法律意識，增強法制觀念。

二、制定好課堂教育計劃，保證計劃、課時的'落實。每學(xué)期法制教育課時不得少于10課時，利用班隊會、《品德與生活》課、《品德與社會》課、升旗儀式、法制副校長講座、板報展示、社會綜合實踐活動等形式進行法制教育，并把每年的三月和十二月定為法制宣傳教育月。

三、學(xué)校采用自編教育教材，《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育法》、《消防法》、《交通安全法》等一些與小學(xué)生相關(guān)法制教育內(nèi)容列入法制教育重點。

四、學(xué)校充分發(fā)揮兼職法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，組織和開展多種形式的法制教育活動，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

五、學(xué)校要開辟法制宣傳欄、張貼法制掛圖、播放法制教育影片等形式定期宣傳基本法律常識，通過開展班隊活動，引導(dǎo)和保障青少年學(xué)生健康成長。

六、開辟學(xué)校網(wǎng)站中的“依法治校”，利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)法制教育，提高學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)犯罪的認(rèn)識和抵抗能力，讓網(wǎng)絡(luò)在教育中發(fā)揮積極作用。

七、進一步完善學(xué)校法制教育制度，制定評估、檢查的具體標(biāo)準(zhǔn)，定期考核，使學(xué)校法制教育工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

小學(xué)規(guī)章制度5

衛(wèi)生管理制度：

安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下：

1、每天早上八點半到九點之間，開窗通風(fēng)20分鐘。下午學(xué)生上學(xué)后開窗20分鐘。確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。（空氣清新）

2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵，地下無贓物。（桌面無灰塵，地面無雜物）

3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時刻保持衛(wèi)生干凈。（餐具要干凈）

4、感冒流行期間采用各種有效措施（醋）預(yù)防感冒。

5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告，做好預(yù)防隔離，以防止傳染。

安全管理制度：

每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項：

1、確保每天檢查各項電源，煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。

2、確保每天離開時關(guān)好門窗。

3、檢查室內(nèi)物品擺放，確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險。

4、室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發(fā)生任何安全隱患。

每天老師接送孩子時的安全管理規(guī)定：

保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責(zé)任。接送的老師在整個接送過程當(dāng)中要確保注意力時刻要在孩子身上，組織學(xué)生排隊、有秩序的走路。時刻銘記“安全第一”的觀念。順意托管輔導(dǎo)中心教師管理制度

為了更好的'服務(wù)于我們的客戶，樹立良好的教師形象，努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師團隊，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)；加強和改進輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作，全面提高教學(xué)及培訓(xùn)質(zhì)量，特制定以下管理制度。

一、教師是輔導(dǎo)中心教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。

二、教師要加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。

三、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則；教育性原則；理論聯(lián)系實際的原則；啟發(fā)性原則；因材施教原則；循序漸進原則；鞏固性原則；直觀性原則。

四、本輔導(dǎo)托管中心教師的教學(xué)工作分為備課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定四個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是：

1、輔導(dǎo)：以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個知識點。任課教師要負(fù)起對學(xué)生進行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任，要做到滿腔熱忱，認(rèn)真負(fù)責(zé)；承認(rèn)差別，區(qū)別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。特別要加強對后進生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后應(yīng)寫輔導(dǎo)記錄。

2、考核：(1)教師要加強對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解，要舉行出題、押題、模擬等考試活動。

(2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。

五、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：（1）熟悉教學(xué)大綱和教材，掌握好教學(xué)內(nèi)容。（2）明確教學(xué)目的要求和重點難點。（3）全面了解學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法。（4）編寫輔導(dǎo)教案，熟悉教案和教具。

六、教師應(yīng)熱愛青少年校外教育事業(yè)，以培養(yǎng)“四有”新人為已任，具有一定的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)具有奉獻精神。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動，認(rèn)真制訂和實施教學(xué)計劃，做好教學(xué)工作小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)、實踐新的教研成果，保證培訓(xùn)出成果，教學(xué)上臺階。

八、教師應(yīng)以身作則、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范，努力做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人。積極主動的了解學(xué)生學(xué)校有關(guān)事宜，并向輔導(dǎo)中心報告。

九、遵守國家法紀(jì)法規(guī)，遵守本輔導(dǎo)中心各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己,積極參加各項集體活動。做到關(guān)心集體、團結(jié)互助。自覺維護輔導(dǎo)中心的社會聲譽。

十、教師非特殊原因，不能請假。

小學(xué)規(guī)章制度6

1、上課之前做好準(zhǔn)備工作。上課時不能喝水，課堂10分鐘之內(nèi)不能上廁所，違反一次扣1分。

2、上課遲到一次，扣2分，并罰抄100遍;請假一次取消“英語學(xué)習(xí)標(biāo)兵”參選資格。本學(xué)期內(nèi)遲到3次取消學(xué)習(xí)資格，任何原因請假都不再安排補課事宜。

3、上課時講閑話，別人回答問題時插話或取笑別人，扣2分，并罰抄100遍。經(jīng)老師教導(dǎo)不改正，取消學(xué)習(xí)資格。

4、上課做小動作、左顧右盼，前后轉(zhuǎn)動，扣2分，并且課間罰站、負(fù)責(zé)監(jiān)督課間紀(jì)律。經(jīng)老師教導(dǎo)不改正，取消學(xué)習(xí)資格。

5、上課玩玩具或?qū)W習(xí)用品，吃零食，一律沒收，扣2分，并罰抄100遍。本學(xué)期內(nèi)若違反3次取消學(xué)習(xí)資格。

6、上課沒帶課本、家庭作業(yè)或練習(xí)冊，扣2分，并罰抄100遍。本學(xué)期內(nèi)若有3次未帶齊書本、作業(yè)或文具，取消學(xué)習(xí)資格。

7、家庭作業(yè)書寫潦草、錯題多，重做，扣2分;作業(yè)沒有寫完整，補做，扣1分;作業(yè)家長沒有簽字，扣2分。本學(xué)期內(nèi)若有3次未完成家庭作業(yè)，或作業(yè)未簽字取消學(xué)習(xí)資格。

8、不亂扔垃圾;不在白板、墻壁、課桌、凳子上亂寫亂畫。亂寫亂畫者一次罰款10元;若損壞公物，照價賠償。若不愛惜公物，罰款、教導(dǎo)之后仍不改正，取消學(xué)習(xí)資格。

9、課間高聲尖叫、瘋趕打鬧、亂蹦亂跳、說臟話、給同學(xué)起外號，一次扣3分，并且課間罰站、負(fù)責(zé)監(jiān)督課間紀(jì)律，經(jīng)老師教導(dǎo)不改正，取消學(xué)習(xí)資格。

10、管不住自己的情緒，和同學(xué)爭吵、動手打人，一律取消學(xué)習(xí)資格。

小學(xué)規(guī)章制度7

為了讓課外閱讀活動起到實效，協(xié)助學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀、思考習(xí)慣，推動讀書活動持續(xù)扎實地展開，真正做到為學(xué)生的成長奠基、形成我校獨特的文化景觀，推動特色學(xué)校的建設(shè)，特制定相關(guān)制度。

一、選好讀物

1、要依據(jù)《楚州區(qū)展開小學(xué)生讀書活動方案》中所列出的書目與相關(guān)內(nèi)容，組織學(xué)生閱讀。

2、展開與語文課本相聯(lián)系的拓展性讀本。

要在每學(xué)期開學(xué)前布置學(xué)生完成本學(xué)期必讀書目的購買。對選讀書目，要根據(jù)學(xué)生與班級實際，組織學(xué)生購買。對本地圖書市場上沒能的書種，教師要相方設(shè)法幫瞠學(xué)生聯(lián)系，讓學(xué)生自行購買。每班選讀書本數(shù)每種很多于班級生數(shù)的三分之一。

二、落實時間

1、落實統(tǒng)一指導(dǎo)的時間。

每周開設(shè)一節(jié)讀書校本指導(dǎo)課。教師要做好指導(dǎo)的備課、上課、閱讀效果檢查等工作。要使用指導(dǎo)課激發(fā)學(xué)生的閱讀熱情，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。要讓學(xué)生按時完成適量的、形式多樣的讀書作業(yè)。

2、落實學(xué)生自由閱讀的時間。

每天實行晨讀、午讀與晚讀。學(xué)生在上、下午到校至上課時間為學(xué)生自由讀書時間。讀書期間由班級學(xué)生自主管理，值日護導(dǎo)教師巡視，負(fù)責(zé)學(xué)生讀書時的解疑答難，不得上學(xué)科輔導(dǎo)課。

三、展開活動

1、展開好班級讀書活動。每班每周要展開一次讀書成果或方法交流活動。

2、展開好年級組讀書活動。每年級組每月要展開一次讀書專題交流活動。

3、展開好校級讀書活動。校級活動主要為：讀書征文活動、與讀書相關(guān)的`繪畫競賽、詩會（中高年級）、故事會（低年級）、讀書成果匯報表演。校級活動展開要有方案、組織過程等。

四、活動管理

增強過程管理，做好檢查、評定與活動組織等工作。實行校級、年級、班級三級管理與部門的分工協(xié)作管理。

校級管理

1、單周查：每周實行一次抽查，檢查相對應(yīng)班級讀書計劃執(zhí)行、制度落實情況。

2、雙周查：每雙周實行一次年級組讀書活動檢查。

3、月查：班級布置、月讀書活動果調(diào)查。

4、學(xué)期檢查：期末對班級各類評比實行匯總。對個人與實行班級集體實行校級表彰。

年級組管理：

1、做好每周閱讀時間的管理工作。

2、做好年級組活動的籌劃、組織與落實工作。

3、做好年級組活動展開的評比工作。

班級管理：

1、做好“三讀”時間學(xué)生的讀書管理工作，以學(xué)生管理為主，護導(dǎo)教師為輔。

2、做好班級每周閱讀效果檢查與記錄工作。按周評比班級之星，激發(fā)學(xué)生讀書興趣。

3、做好班級活動的展開工作與年級組、學(xué)校組織展開的各類工作，力求好成績。

4、做好班級的布置與更新工作。

部門管理

1、教導(dǎo)處：負(fù)責(zé)讀書計劃的制定、修訂；計劃的落實。讀書活動的指導(dǎo)與校本課程管理；讀書活動展開情況檢查與評比；效果檢查與評定；讀書活動資料的收集與整理；各類活動效果匯總、工作總結(jié)。

2、德育處：負(fù)責(zé)讀書活動展開的管理與指導(dǎo)；校級活動的方案制定、組織、落實、評定。校級環(huán)境布置。

小學(xué)規(guī)章制度8

為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費和正確使用經(jīng)費，避免盲目浪費教育經(jīng)費，做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會全體成員一致討論通過，特制定以下經(jīng)費管理制度。

一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費均納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費使用效益?？倓?wù)處負(fù)責(zé)加強對財務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

二、由后勤分管領(lǐng)導(dǎo)分管財務(wù)工作，經(jīng)費收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學(xué)校教代會討論審批。

三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的'原則，合理編制財務(wù)收支計劃，計劃報經(jīng)學(xué)校教代會批準(zhǔn)后，財務(wù)部門要認(rèn)真組織實施，確保計劃圓滿完成。

四、各項支出的原始憑證，經(jīng)會計主管審核，內(nèi)容真實合法，符合財務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財會人員不準(zhǔn)予報銷。

五、嚴(yán)格遵守物價部門核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進行亮證公開收費，根據(jù)上級規(guī)定，各項收入使用財政統(tǒng)一規(guī)定收費票據(jù)，收費必須全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個人以任何名義向?qū)W生亂收費；嚴(yán)禁非財務(wù)部門和個人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢柜”。

六、出納、會計要獨立分管經(jīng)費和帳目，分工明確，盡職盡責(zé)。提款數(shù)額較大（10000元以上）的經(jīng)費需要有2人以上財務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實管好用好各項經(jīng)費。

七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶頭，凡屬于教育經(jīng)費的一律不得挪做他用，各項專用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取，分別核算管理，?？顚Ｓ?。

八、嚴(yán)格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報所需的開支數(shù)額及相關(guān)說明，并經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可借支，并按規(guī)定時間及時結(jié)算。

九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定；禁止動用教育經(jīng)費變相或亂發(fā)獎金、實物、補貼等等。

十、會計每月月末及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報收支結(jié)余情況，定期向教師公布有關(guān)經(jīng)費的收支情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期對所屬部門的財務(wù)工作進行檢查監(jiān)督。

小學(xué)規(guī)章制度9

為營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)大家“團結(jié)合作，進取”的精神，人人為班團體增光添彩，班委會特制定班規(guī)，望同學(xué)們配合。

一、紀(jì)律方面（組長記錄，班長月統(tǒng)計）

（1）課堂紀(jì)律

1、上課認(rèn)真聽講，按教師的要求進取思考問題，討論問題，舉手回答問題，不得做與課堂無關(guān)的事情（寫作業(yè)、傳紙條、講閑話等等）。違紀(jì)被班干部登名扣1分，被教師點名扣2分。一天內(nèi)被登名2次，放學(xué)留下幫忙掃除，3次以上，寫一份400字的.檢討，并清潔2天。

2、課堂紀(jì)律若良，全體同學(xué)午時放學(xué)留下作檢討。

3、上課被教師點名表揚紀(jì)律有提高這加1分。

4、頂撞教師或?qū)處煵痪?，擾亂課堂這扣3—8分。

5、課堂紀(jì)律優(yōu)+，全體同學(xué)加2分。

（2）課間紀(jì)律

1、帶其他班同學(xué)進入本班教室，造成不良影響的，負(fù)責(zé)人每次2—5分。

2、罵人者扣2分，打人者扣3分。

二、完成學(xué)習(xí)及其他任務(wù)情景。（學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)監(jiān)督，科代表登記）

1、無故不按時完成作業(yè)者扣1分，并且利用課間時間不上。

2、早晨到校補作業(yè)或抄作業(yè)者，午時留下重做兩遍。

3、凡參加校內(nèi)外各項有益活動加2分，獲獎?wù)呒?—10分。

三、清潔衛(wèi)生（衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)監(jiān)督）

1、值日要求：

早上7：30到校，午時1：40到校，第4節(jié)下課后，遲到者扣1分，不認(rèn)真者扣2分，未參加者扣3分。早讀前、午時上課前及放學(xué)清掃完畢。到位情景請衛(wèi)生委員檢查。校檢查結(jié)果年級前三名，全組同學(xué)加3分。

2、亂扔垃圾，扣2分并揀垃圾一天。

四、考勤（班長負(fù)責(zé)）

1、無故遲到扣1分，早退扣2分，曠課扣4分。

2、請假必須由家長請假并寫請假條，否則按曠課處理。

五、儀容儀表（文藝委員記錄）

1、儀容儀表檢查，不合格者扣1分。

2、不按要求穿校服，每半天扣1分。

3、周一不帶紅領(lǐng)巾扣2分。

4、全周儀表合格加2分。

六、宣傳（宣傳委員負(fù)責(zé)）

每人每月需投稿2篇，完成加1分，被錄用者每篇加2分，未完成任務(wù)扣3分。

七、兩操（體育委員登記）

1、早操無故卻席扣4分，不認(rèn)真做，被教師點名批評的扣2分。

2、眼操睜眼扣1分，無故不做扣3分，被檢查員扣分者加倍處罰。

3、全周按要求做兩操加1分。

八、其他

1、做好人好事、參加有益活動，為班級體爭得榮譽，每人次加1—5分。

2、破壞班級體形象的人或事，每次扣2分，嚴(yán)重影響班級榮譽每人次扣5—10分，并本學(xué)期操行分只能為合格以下。

3、不服從班干部按班規(guī)管理或不尊重同學(xué)，扣1—5分。

每人每一天原始分7分，扣完者午時留下寫檢討300字并交由家長簽名，一周累計扣分30分，次工作日家長到校。

小學(xué)規(guī)章制度10

1、實行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對學(xué)生安全即時教育、治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

2、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行，加強對教學(xué)區(qū)，活動區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。

3、遇有節(jié)假日，由學(xué)校安排值班人員負(fù)責(zé)值班巡邏，當(dāng)班人員對全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。

4、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)付突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的`，按照實施辦法予以表彰和獎勵。

6、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，按照實施辦法規(guī)定給予處罰。

小學(xué)規(guī)章制度11

（一）教師備課制度

1、根據(jù)《江蘇省家庭教育綱要（試行）和教學(xué)計劃要求進行認(rèn)真?zhèn)湔n以《家長學(xué)校教材》為主，參閱其他資料。

2、備課時應(yīng)有針對性、可行性，有完整的備課記錄。

3、備課內(nèi)容詳細(xì)，具有一定的系統(tǒng)性，內(nèi)容選擇要恰當(dāng)。

4、合理安排備課時間，不能同學(xué)生教育時間。

5、備課記錄具備授課時間、授課的要求、授課人、授課時間評價等項目。

6、積極編制家教宣傳材料，及時更換家長園地等宣傳欄。

（二）考核獎懲制度、

1、教師應(yīng)按計劃認(rèn)真教學(xué)活動，積極做好家校聯(lián)系，如未開展一次扣0.5分。

2、教師認(rèn)真按時整理好教學(xué)活動、家校聯(lián)系活動的資料，并及時歸檔，每缺一項扣0.5分。

3、對教師工作成績優(yōu)秀的，每年要加0.51分。

4、學(xué)員出勤率低于90%，成績低于80分，不得參加優(yōu)秀學(xué)員評比。

（三）家制度

1、家工作應(yīng)跟學(xué)校教育組合起來，及時溝通家校之間的聯(lián)系，共同教育好孩子。

2、家工作每學(xué)期對每位學(xué)生進行一次，另外遇到特殊情況的，還需進行隨機家。

3、家要認(rèn)真準(zhǔn)備，對學(xué)生有客觀的分析。家應(yīng)有目的`性，通過家要解決具體問題。

4、家工作應(yīng)有記錄，尤其是特殊學(xué)生、事件的家。

（四）信息饋制度

1、每次授課后，教師們要積極收集學(xué)員們的意見并及時整理。

2、認(rèn)真做好家校聯(lián)系欄的信息交流工作，并有資料記錄。

3、學(xué)員們要積極配合，將自己的想法及時映給教師們，從而促進相互的交流。

（五）優(yōu)秀學(xué)員評比制度

1、認(rèn)真遵守學(xué)員守則及《家長教育行為規(guī)范》，每年出勤率達(dá)90%以上，考試成績?yōu)?0分以上者。

2、積極參與學(xué)校組織的各項活動，配合支持學(xué)校的各項教育活動。

3、家庭教育有起色。

4、個人申請，學(xué)校推薦，家長評選票數(shù)最高，可評為優(yōu)秀學(xué)員。

5、每學(xué)年中，每個年級組各評一名優(yōu)秀學(xué)員。

小學(xué)規(guī)章制度12

為引導(dǎo)教師在實驗研究的過程中,將問題意識上升為課題意識，逐漸形成以科研、教學(xué)、培訓(xùn)三位一體的課題研究制度,具體要求如下：

一、工作思路

以新課程理念為指導(dǎo)，以課題研究為載體，以課堂教學(xué)改革為突破口，推進課程改革的深入研究。

二、總體要求

在現(xiàn)代教育改革實驗中，教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都將發(fā)生著根本性的變化，這一切都要求教師必須加強教學(xué)改革實驗與研究，以教學(xué)研究來推動教學(xué)改革，以教學(xué)改革來促進學(xué)生的全面發(fā)展。為此，在進行課程改革實驗中，我們必須把立足點放在教學(xué)和課改實驗中所遇到的實際問題上;把著眼點放在理論與實際相結(jié)合上;把切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;把生長點放在促進學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組長要積極成為實驗的參與者、組織者、服務(wù)者，成為教學(xué)研究的幫助者、實踐者，建立全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制，確保教學(xué)研究工作落到實處，推進課題實驗。

三、具體制度

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少要主持或參與一項課題實驗，定期參加課題組活動，及時了解實驗教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題，督促課題組開展教改實驗工作，掌握和積累第一手資料。

2、課題實驗專題研討制度。各課題組安排專門的時間，圍繞課題開展以總結(jié)、交流、反思研究情況，進行課例評析，思考、研討下次研究內(nèi)容為重點的研討活動。針對實驗中遇到的難點、疑點、突破點進行研討，發(fā)揮集體智慧，提高課題實驗的實施水平。

3、課題研究組教師示范制度。課題組成員通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究的深入，參加實驗的老師每人每學(xué)期上1次公開課，依托典型引路來提升課題研究的`水平。

4、課題實驗工作學(xué)期小結(jié)制度。各課題實驗組成員要堅持寫實驗札記，要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會、課題研究等情況寫成書面材料，供集體研究、交流和存檔，每學(xué)期就課題研究情況進行總結(jié)，為下階段實驗作準(zhǔn)備。

5、家校聯(lián)系制度。為了使課題研究中好的理念、好的設(shè)計讓每一個家長都知曉、認(rèn)可，進而引導(dǎo)家長支持和參與，使學(xué)校教育和家庭教育形成合力。實驗?zāi)昙壝繉W(xué)期開展一次家長學(xué)校活動，對家長進行普及性培訓(xùn)，同時要定期舉行家長開放日活動，讓家長直接參與聽課、評課活動，利用家長的覆蓋面寬的優(yōu)勢，為課題實驗特別是綜合實踐活動提供條件和幫助。

6、校際協(xié)作交流制度。要積極參加各級教改研究和交流活動，與兄弟學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高。根據(jù)學(xué)校實際情況，定期舉行課改研究與交流活動。

7、領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督制度。學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督課題研究工作。

8、經(jīng)費保障制度。學(xué)校根據(jù)課題實驗情況，力所能及地加大投入力度(如：活動費、外出參觀學(xué)習(xí)費、參考資料費及其它費用)，確保課題實驗的正常進行。

9、課題實驗獎勵制度。參加課題實驗的教師按有關(guān)規(guī)定通過對課題實驗實施情況的綜合考核，根據(jù)學(xué)校的考核制度，視情況予以獎勵。

小學(xué)規(guī)章制度13

一、課間活動安全

1、禁止在課間奔跑、互相追逐打鬧。

2、禁止做有危險性的游戲。

3、禁止學(xué)生在不同樓層之間相互交流。

4、禁止攀爬樓層陽臺和樓梯扶手，上下樓梯要有序、一律靠右行。

5、禁止在樓梯上玩?；蛲Ａ?。

6、禁止帶鈍器之類有傷害性物品進校園。

7、禁止在沒有老師帶領(lǐng)的情況下攀爬體育器材。

8、課間休息時，如有校外陌生人邀請外出，千萬不要輕信，以防被人拐騙。

9、課間同學(xué)之間發(fā)生糾紛，要及時報告班主任或任課老師，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化發(fā)生打架斗毆事件，造成不良后果。

10、不玩火、不摸電，在沒有家長的'陪同下不得下河游泳。

二、交通安全

1、遵守交通規(guī)則，遵守路隊規(guī)則，整齊有序靠右行。

2、上學(xué)、放學(xué)路上注意交通安全。放學(xué)回家后應(yīng)先和家長打招呼。

3、禁止12周歲以下學(xué)生騎車上學(xué)。

4、禁止騎車時單手脫把或雙手脫把。

5、禁止在放學(xué)或上學(xué)途中停留、玩耍、互相追逐打鬧。

6、禁止并排在公路上行走或騎車。

三、衛(wèi)生安全

1、禁止食用“三無”食品。

2、禁止食用過期或變質(zhì)食品。

3、上學(xué)或放學(xué)時禁止在校門口附近購買物品，有礙正常的交通秩序。

4、不喝生水，不接受陌生人的食品。

5、注意個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭，勤洗澡，衣服穿著干凈整潔。

6、不亂扔紙屑，見到紙屑要主動撿起。

小學(xué)規(guī)章制度14

一、管理學(xué)生、教師進出校門

1、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。

2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。

3、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻入校。

4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務(wù)需外出，應(yīng)按學(xué)校請假、考勤制度辦理請假手續(xù)，在門衛(wèi)做好登記后方可出門，門衛(wèi)不得私自為不請假教師開門。

二、管理外來人員、車輛進出校門

1、外來人員來訪，門衛(wèi)人員要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實，并憑有效證件填好來客登記表。

2、外來人員進入學(xué)校，門衛(wèi)應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進行;

3、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達(dá)室內(nèi)等候，無特殊情況不得進入學(xué)校內(nèi)，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。

4、凡是教師請家長到校落實工作的，應(yīng)出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系，確認(rèn)屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。

三、值班職責(zé)

1、學(xué)校門衛(wèi)設(shè)二人(值周教師)，分白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。

2、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

3、按時開關(guān)校門，學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后10分鐘開大門，其余時間關(guān)閉大門。

4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈。

5、要認(rèn)真核對書報雜志，準(zhǔn)時送入各辦公室。

6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續(xù)，并做到至少一小時巡邏一次，要到校園各處巡察，檢查門窗關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即制止，并緊急向?qū)W校匯報或及時報警，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，及時報警。

匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120

7、學(xué)校門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

20xx.09

小學(xué)規(guī)章制度15

第一章 總則

第一條 為建立、健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度，落實以人為本的素質(zhì)教育，促進學(xué)生的全面發(fā)展，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本章程。

第二條 本校全稱為泰順縣村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)，住所地址為泰順縣村筱鎮(zhèn)楓林村玉溪西路4號，郵政編碼為325503。

第三條 本校由泰順縣教育局舉辦，經(jīng)泰順縣事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益一類事業(yè)單位。校長由泰順縣教育局任命。

第四條 學(xué)校面向?qū)W區(qū)學(xué)生招生，村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)招生對象為五蒲、北坑、玉溪、大里洋、坡頭、楓林、竹園、徐坳等地適齡兒童。辦學(xué)規(guī)模為六個年級16個班級。

第五條 學(xué)校主要任務(wù)：學(xué)校以教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的主動發(fā)展為根本，不斷改善管理與服務(wù)形象，努力把學(xué)校建成“學(xué)生向往、教師幸福、社會滿意”的現(xiàn)代化品質(zhì)學(xué)校。

第六條 辦學(xué)理念：面向全體，全面育人，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠基。

第七條 校風(fēng)：勵志、勤學(xué)、開拓、創(chuàng)新

校訓(xùn)：勿以善小而不為勿以惡小而為之

教風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻

學(xué)風(fēng)：好問多思、求真求實

第二章 組織機構(gòu)

第八條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長主持學(xué)校全面工作，中國共產(chǎn)黨村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)支部委員會發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會參與學(xué)校的民主管理。

校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。

副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。

第九條 校長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學(xué)校實施管理。其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量；

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施；

（三）遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校，并維護其合法權(quán)益；

（四）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

第十條 學(xué)校依靠中國共產(chǎn)黨村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)支部委員會，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。

中國共產(chǎn)黨村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)支部委員會領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校少先隊組織開展適合青少年學(xué)生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第十一條 學(xué)校建立教職工（代表）大會制度。工會委員會是教代會常設(shè)機構(gòu)。教代會每屆任期3年，每學(xué)年至少召開1次會議，每次會議必須有三分之二以上的代表出席方為有效，教代會進行選舉和表決，須經(jīng)應(yīng)到會半數(shù)以上代表通過方為有效。教代會的職權(quán)如下：

（一）聽取校長的工作報告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、重大改革方案，并對其提出意見或建議。

（二）審議通過學(xué)校的人事制度、分配制度、各項規(guī)章制度及評價制度，審議決策有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

（三）評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）討論并向校長遞交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾的意見、要求，向各部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

第十二條 學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處、安保處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

第十三條 學(xué)校每周召開一次行政辦公會議。學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。行政辦公會議由校長主持，成員由校級黨政負(fù)責(zé)人和行政職能部門及工會、團、隊主要負(fù)責(zé)人組成。

第十四條 學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及家長了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

第十五條 學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、防溺水、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第十六條 學(xué)校設(shè)立家長委員會，鼓勵家長關(guān)注學(xué)校事務(wù)，引導(dǎo)家長參與學(xué)校重大問題的決策，配合年級組開展日常教育教學(xué)工作。

第十七條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督，接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第三章 教育教學(xué)管理

第十八條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要集中主要精力抓好、抓實。其他各項工作應(yīng)有利于教育教學(xué)工作的開展。設(shè)置各學(xué)科教研組長，統(tǒng)籌本教研組的教育教學(xué)工作，在教育教學(xué)方面向校長負(fù)責(zé)。

第十九條 按照國家或省級教育行政部門發(fā)布的'課程計劃，開足開齊課程進行教育教學(xué)工作。學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮基礎(chǔ)性課程和拓展性課程的整體功能，對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第二十條 積極開展教育教學(xué)（課題）研究，運用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。

第二十一條 建立以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)全校的德育工作，全體教師是德育工作的主力軍，班主任是德育工作的中堅力量；充分發(fā)揮少先隊大隊部的協(xié)同作用。全體教職員工都要增強育人意識，樹立“人人都是德育工作者”的觀念，全面關(guān)心學(xué)生成長，做到領(lǐng)導(dǎo)管理育人，教師教書育人，職工服務(wù)育人。

第二十二條 要積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體德育網(wǎng)絡(luò)。要注重各種教育的有機聯(lián)系，發(fā)揮教育的整體效應(yīng)：班主任工作、思想品德課、少先隊工作，各種科技和文體活動、班級活動、健康教育和心理咨詢、校園文化熏陶、家庭教育、校外教育和社會實踐等，互相影響，互相滲透，潛移默化，陶冶情操。

第二十三條 加強班主任隊伍建設(shè)。班主任工作要扎實，成為學(xué)生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣。班主任教師要同各科任課教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想、品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學(xué)生實施教育。班主任教師每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)寫出評語。

第二十四條 加強班級管理，加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育自我管理的作用，每學(xué)期按《村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)管理實施辦法》評選先進班。

第二十五條 本著向課堂教學(xué)要質(zhì)量的原則，認(rèn)真落實新常規(guī)要求，深化教學(xué)改革，推進課堂教學(xué)創(chuàng)新，努力促進教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十六條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和《深化義務(wù)教育課程改革》等的要求開設(shè)課程。建立具有學(xué)校特色的基礎(chǔ)性課程、拓展性課程，促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和正面?zhèn)€性的張揚。

第二十七條 學(xué)校使用國家中小學(xué)教材審定委員會審定的學(xué)科教材和經(jīng)上級教育行政部門核準(zhǔn)的地方性教材、活動課程教材和研究性學(xué)習(xí)教材。不得要求或統(tǒng)一組織學(xué)生購買各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。

第二十八條 堅持各項教學(xué)常規(guī)制度，加強教學(xué)管理。嚴(yán)格按各科教學(xué)規(guī)范和和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定開展教學(xué)活動。著重抓好教學(xué)設(shè)計和教后反思，促進教學(xué)相長。建立教師業(yè)務(wù)檔案，建立教學(xué)統(tǒng)計檔案和教學(xué)資料庫。

第二十九條 建立科學(xué)的教學(xué)評價考核制度。學(xué)校要建立德、智、體全面評估教育質(zhì)量的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，既看卷面成績也參考平時作業(yè)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等，不按考試成績作為評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。確立從起點看提高，從基礎(chǔ)看變化的評價原則，全面、科學(xué)、客觀評價教師的教學(xué)業(yè)績。

第三十條 學(xué)校重視體育和藝術(shù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，通過體育課及其他形式的體育活動增強學(xué)生的體質(zhì)。保證學(xué)生每天有1小時的體育活動時間。上好音樂、美術(shù)課，其他學(xué)科也要從本學(xué)科特點出發(fā)充分發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣及藝術(shù)特長。

第三十一條 學(xué)校重視開展綜合實踐活動課程。根據(jù)我校實際，提出“人人進社團，周周有活動，個個有特長”的思路，開設(shè)校級社團。社團活動做到有組織、有管理、定時間、定內(nèi)容、定方式地開展。加強對學(xué)生課外、校外活動指導(dǎo)，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力。

第三十二條 學(xué)校積極營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革嘗試和實驗。加強理論學(xué)習(xí),以理論學(xué)習(xí)促進觀念轉(zhuǎn)變和認(rèn)識的提高，指導(dǎo)教育實踐和教育研究，為科研提供堅實的理論支持。

第三十三條 加強實驗室、圖書館、電腦房等教學(xué)場所的建設(shè)，滿足教育、教學(xué)、對外宣傳和管理的需要。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。

第四章 教師和職工

第三十四條 學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，確保教職工的權(quán)利和義務(wù)，教職工應(yīng)服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。

第三十五條 教職員工必須遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，自覺維護學(xué)校的榮譽和利益，自覺開展教育、教學(xué)改革和實驗，從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加進修或其它方式的培訓(xùn)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第三十六條 學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，并幫助解決教職工遇到的實際困難。

第三十七條 學(xué)校實行編內(nèi)聘任、編外聘用的用人制度。對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。教職員工必須履行聘約，努力完成教育教學(xué)任務(wù)和其他各種工作。

第三十八條 學(xué)校重視班主任工作。建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、評優(yōu)等制度，按照《村筱二小班主任考核辦法》，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。

第三十九條 學(xué)校每學(xué)年對教職工進行一次綜合考核，考核結(jié)果作為聘任、調(diào)整獎懲的依據(jù)。將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。對于違法違紀(jì)、重大失誤，在校內(nèi)外造成惡劣影響的，給予教育批評和處罰，并在考核中執(zhí)行一票否決。

第四十條 教師和職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第五章 學(xué)生

第四十一條 學(xué)校實施小學(xué)階段的義務(wù)教育，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定就近免試入學(xué)的原則，招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童。

第四十二條 學(xué)生享有法律規(guī)定的受教育權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。

第四十三條 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（二）參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；

（三）在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，每學(xué)期獲得學(xué)業(yè)成績單；

（四）對學(xué)校給予處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟。

第四十四條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求；

（二）尊師愛校，團結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行；

（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

（四）愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源。

第四十五條 學(xué)校每學(xué)期對品學(xué)兼優(yōu)或在某方面有突出成績的學(xué)生予以表彰或獎勵。

第四十六條 學(xué)校按照市、縣教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù)。

第四十七條 學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

第四十八條 學(xué)校落實《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》，采取切實措施，防止義務(wù)教育階段學(xué)生非正常流失。各班如發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，應(yīng)及時向?qū)W校主管部門和行政報告。學(xué)校要依法主動與家長、學(xué)生所屬村委會或有關(guān)部門聯(lián)系，做好工作，使其復(fù)學(xué)。

第四十九條 學(xué)校對違反《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者分別給予警告、嚴(yán)重警告或記過處分。學(xué)生對所受處罰不服者，可按規(guī)定提出申訴。

第五十條 學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供一定的幫助。

第六章 學(xué)校與家庭、社會

第五十一條 教育是一個系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、家庭、社會各方面的共同配合，建立社會教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校要加強與家庭、社區(qū)等部門的聯(lián)系，搞好共建活動，優(yōu)化育人環(huán)境，同時學(xué)校要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)，建設(shè)一個文明祥和的周邊環(huán)境。

第五十二條 學(xué)校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，選擇家庭教育有較好成效并熱心公益活動的家長，在征得對方同意的基礎(chǔ)上，建立學(xué)校家長委員會。保障家長委員會履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。

第五十三條 學(xué)校每學(xué)年至少召開1次校級家長委員會會議，介紹學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見，取得家長委員會的支持和幫助。

第五十四條 學(xué)校要求教師（特別是班主任）廣泛聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，使家庭教育與學(xué)校教育形成合力，促進學(xué)生健康成長。

第五十五條 學(xué)校依托村筱鎮(zhèn)政府、派出所等單位，共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對行為偏差學(xué)生的教育，建設(shè)平安文明校園。

第五十六條 學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第七章 學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理

第五十七條 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

第五十八條 學(xué)校辦學(xué)條件及經(jīng)費由學(xué)校舉辦者負(fù)責(zé)提供。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用資金，用好、管理經(jīng)費。每學(xué)年年初制定經(jīng)費預(yù)算計劃。學(xué)校經(jīng)費使用情況接受上級計財部門、學(xué)校工會經(jīng)費審查小組的審查并定期向教代會報告。

第五十九條 學(xué)校為全額撥款單位。學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行民主管理和財務(wù)公開，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。

第六十條 學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。有計劃地進行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第六十一條建立和健全實驗室、圖書館、電腦室等功能室及運動場地的管理制度，使用各類教學(xué)設(shè)備、設(shè)施要登記。鼓勵和提倡教師充分使用現(xiàn)有設(shè)備和設(shè)施，充分提高教育教學(xué)效果，提高辦學(xué)效益。

第六十二條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理，收好管好用好各項教育經(jīng)費。

第八章 附則

第六十三條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會審議、通過，并報泰順縣教育局備案、核準(zhǔn)之日起實施。

第六十四條 學(xué)校根據(jù)本章程，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度。本章程及各項規(guī)章制度如與有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。

第六十五條 本章程的解釋權(quán)屬于村筱鎮(zhèn)第二小學(xué)校長室。

第三篇：小學(xué)規(guī)章制度

規(guī) 章 制 度 匯 編 冊

小學(xué)規(guī)章制度匯編

一、前 言

以提高全體學(xué)生的整體素質(zhì)為根本目的，全面貫徹黨的教育方針?！皠?chuàng)辦一流現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)，造就未來高素質(zhì)合格公民”是我們的辦學(xué)宗旨?！盀檗r(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)奠基，為孩子未來發(fā)展鋪路”是我們的辦學(xué)理念?！耙缘掠恕⒁郧橛恕⒁悦烙?、以樂育人”是我們的教育思想。“品行端正、人格健全、思維活躍、發(fā)展協(xié)調(diào)、特長初露”是我們的培養(yǎng)目標(biāo)。

為了加強我校制度化管理，使管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化，保證我校素質(zhì)教育、教育科研的順利進行，我們在學(xué)習(xí)外地先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，再一次結(jié)合本校的實際，對已有的制度進行重新審查、調(diào)整和補充，編印成一本較系統(tǒng)的《新安小學(xué)管理制度》。要求全體教職員工都能按章辦事，各級管理人員都能依章管理，做到有獎有罰，優(yōu)勝劣汰，激勵全體人員的積極性，同心同德，辦“規(guī)范＋特色”的學(xué)校，育“全面＋特長”的學(xué)生，為培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代“四有”新人而努力。

目 錄

辦學(xué)目標(biāo) 辦學(xué)宗旨 辦學(xué)思路 辦學(xué)理念 校 訓(xùn) 校 風(fēng) 教 風(fēng) 學(xué) 風(fēng)

第一部分 崗位職責(zé) 1.黨支部職責(zé) 2.校長職責(zé) 3.副校長職責(zé) 4.教導(dǎo)主任職責(zé) 5.總務(wù)主任職責(zé) 6.教務(wù)員職責(zé) 7.少先隊輔導(dǎo)員職責(zé) 8.辦公室主任職責(zé) 9.班主任職責(zé) 10.教研組長職責(zé) 11.備課組長職責(zé) 12.檔案管理員職責(zé) 13.微機室管理人員職責(zé) 14.實驗室管理人員職責(zé) 15.圖書室管理人員職責(zé) 16.教學(xué)儀器管理人員職責(zé) 17.門衛(wèi)工作人員職責(zé)

第二部分 規(guī)章制度

18.教職工代表大會制度 19.校務(wù)公開制度 20.考勤制度 21.辦公制度 22.教師十要十忌 德育管理工作

23.德育工作制度 24.家長學(xué)校制度 25.行為規(guī)范檢查評比制度 26.師生衛(wèi)生巡查評比制度 27.班主任例會制度 28.班主任考核條例 29.紅領(lǐng)巾文明崗值日制度 30.教室規(guī)范化管理要求 教學(xué)管理工作

31.關(guān)于“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的若干規(guī)定 32.教學(xué)常規(guī)管理制度（見細(xì)則）教研組工作管理制度 教科研課題管理制度 備課制度 上課制度

33.興趣組活動常規(guī)制度 34.校運動會制度

35.課間操、眼保健操評比制度 36.音體美器材、保管、維修、出借制度 37.多功能室管理制度 38.儀器室管理制度 39.實驗室管理制度 40.教學(xué)儀器領(lǐng)用借還制度 41.教學(xué)儀器損壞賠償制度 42.教學(xué)儀器維修保養(yǎng)制度 43.教學(xué)儀器報損制度 44.綜合實踐活動室管理制度 45.微機室管理制度 46.圖書室管理制度 47.圖書借閱制度

48.資料室、閱覽室管理制度 49.檔案管理制度 后勤管理工作

50.財經(jīng)管理制度

51.校產(chǎn)申購、驗收、登記制度 52.財物領(lǐng)用、出借、保管制度 53.財物賠償、報廢、報損制度 54.校舍管理制度 55.綠化管理制度 56.組室財產(chǎn)保管制度 57.班級財產(chǎn)保管制度 58.教學(xué)設(shè)備保管使用制度 安全管理工作

59.治安保衛(wèi)工作的若干規(guī)定

遠(yuǎn)程教育

60.項目設(shè)備管理制度 61.項目資源管理使用制度

62.光盤播放教室管理制度

63.衛(wèi)星（或網(wǎng)絡(luò)）教學(xué)收視教室管理制度

64.計算機教室管理制度 65.多媒體教室管理制度

66.計算機教室管理教師崗位職責(zé) 67.學(xué)生上機學(xué)習(xí)守則

第三部分 評估體系

68.干部考核內(nèi)容及要求 69教學(xué)工作考核內(nèi)容及要求 70.班主任工作考核內(nèi)容及要求 71.文明班考核內(nèi)容

72.興趣組活動考核內(nèi)容及要求 73..衛(wèi)生評比內(nèi)容及要求 辦學(xué)宗旨

為孩子的快樂成長奠基

辦學(xué)思路

一切從細(xì)微處做起

辦學(xué)理念

以人為本 和諧發(fā)展

校訓(xùn)

尚德 益智 求實

校風(fēng)

文明 和諧 團結(jié)

教風(fēng)

敬業(yè) 愛生 樂教

學(xué)風(fēng)

樂學(xué) 勤思 善問

創(chuàng)新

進取

奉獻

踐行 第一部分崗位職責(zé)

一、校長職責(zé)

1、根據(jù)教育方針、上級指示、學(xué)校辦學(xué)思想和本校實際、制定教育工作方針和發(fā)展規(guī)劃、凸顯辦學(xué)特色。

2、根據(jù)上級指示和本校實際，制定學(xué)校工作計劃。

3、審定教學(xué)工作計劃。

4、制定和組織實施教學(xué)管理制度。

5、主持制定和實施教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料的購置計劃。

6、主持制定教師培養(yǎng)規(guī)劃。

二、副校長職責(zé)

1、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)工作計劃、課改實施意見。

2、督察校歷執(zhí)行情況。

3、審定課程表。

4、審定教研組、備課組工作計劃及教學(xué)進度。

5、主持學(xué)校教務(wù)工作例會。

6、主持學(xué)校教研工作例會。

7、制協(xié)助校長定和組織實施教學(xué)管理制度。

8、主持學(xué)校講座、課改研究等教學(xué)教研活動。

9、安排教導(dǎo)處人員分工。

10、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)規(guī)劃。

三、教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長全面貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行上級教育行政部門教學(xué)計劃，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本地實際，督促、指導(dǎo)教研組、備課組和教師制定教科研計劃。

2、負(fù)責(zé)建立與健全學(xué)校各種教育、教學(xué)、教師業(yè)務(wù)檔案資料，加強學(xué)籍管理。

3、組織招生、編班、制定“三表”（課程表、作息時間表、教學(xué)進度表），做好教師的調(diào)課、補課、代課協(xié)調(diào)工作。

4、填報各種教務(wù)表冊，編制服務(wù)教學(xué)的表冊：在校學(xué)生花名冊、學(xué)生成績冊、教師業(yè)務(wù)檔案表、教研活動登記表等。

5、主持日常教務(wù)工作。

6、組織各種考試、考查及質(zhì)量分析。

7、經(jīng)常深入課堂聽課，指導(dǎo)教師教學(xué)，檢查教學(xué)效果，及時反饋信息，幫助解決問題。

8、組織教學(xué)觀摩，開展評課活動；召開教學(xué)經(jīng)驗交流和總結(jié)會；評選優(yōu)秀課堂教學(xué)、論文教案等。

9、處理教學(xué)信息，收集和積累教學(xué)資料，組織校內(nèi)外的資料交流；開展課改實驗，推動課改工作。

10、負(fù)責(zé)組織安排好教師文化，業(yè)務(wù)進修，抓好教師基本功訓(xùn)練，提高教師素質(zhì)。

11、培養(yǎng)青年教師。

12、督促圖書館、儀器實驗室、資料室等部門建立健全服務(wù)管理制度。

13、搞好學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

14、提出教學(xué)儀器設(shè)備的配置、圖書、資料訂購意見。

15、完成校長、分管副校長交辦的其他有關(guān)工作。

16、教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任分管上述部分工作。

四、總務(wù)主任職責(zé)

1、協(xié)助分管校長工作，主持總務(wù)處工作，制定總務(wù)處工作計劃并組織實施。

2、根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃，實施好基礎(chǔ)、維修、添置工作。

3、以美化校園為主題，堅持常抓不懈，切實搞好校園綠化、美化和凈化工作。

4、確保有一個穩(wěn)定、安全的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，抓好學(xué)校治安保衛(wèi)工作。

5、以節(jié)約為原則，做好物具的添置、使用、保管、維修工作。

6、加強食堂、點心部管理，確保價廉物美。向師生供應(yīng)飯菜、茶水、點心。

7、協(xié)助校長做好其他工作。

五、教務(wù)員職責(zé)

1、與教務(wù)主任一起參與教學(xué)管理全過程。包括教學(xué)計劃的制定、落實、評估等。組織教師辦好興趣組，落實好相應(yīng)的管理措施。負(fù)責(zé)管理各級競賽活動。監(jiān)管各專用教室的使用。

2、抓好分管學(xué)科的教學(xué)常規(guī)工作，切實提高質(zhì)量。加強體衛(wèi)藝科的管理工作。

3、有計劃、有目的地深入學(xué)科進行教學(xué)研究。聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。

4、做好學(xué)籍管理、教科研管理、檔案管理等事務(wù)工作。

六、少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)

少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊的各項工作和任務(wù)都要依靠少先隊輔導(dǎo)員具體實施。少先隊輔導(dǎo)員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達(dá)到以下要求：

1、做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者

用鮮活通俗的語言、生動典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。

2、做少年兒童實踐體驗的組織者

精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動，為少年兒童創(chuàng)造體驗的條件，搭設(shè)體驗的舞臺，營造體驗的氛圍，通過真情實感的體驗，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3、做少年兒童健康成長的服務(wù)者

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。

4、做少年兒童良好成長氛圍的營造者

在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍，善于調(diào)動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。

5、做少年兒童合法權(quán)益的維護者

維護少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長，及時反映少年兒童的意愿,依法維護他們的合法權(quán)益。

七、辦公室主任職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校和各處室的安排，制定和實施年級工作計劃。

2、組織年級日常教學(xué)活動。

3、組織管理教學(xué)輔導(dǎo)活動。

4、組織管理年級研究性學(xué)習(xí)活動，學(xué)科課外小組活動。

5、協(xié)助組織教學(xué)考試工作。

6、推薦年級先進的備課組。

7、協(xié)助教導(dǎo)處收集學(xué)生及家長的教學(xué)反饋意見。

八、班主任工作職責(zé)

1、對學(xué)生進行德育教育。經(jīng)常對學(xué)生進行思想政治和道德品質(zhì)教育，保護學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)，遵守社會公德。

2、對學(xué)生進行學(xué)習(xí)教育。教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會同各學(xué)科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

3、指導(dǎo)學(xué)生參加勞動實踐和社會實踐，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。

4、關(guān)心學(xué)生的課外生活。指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文體和社會實踐活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。

5、行班級的日常管理。好學(xué)生建立班級常規(guī)，督促班委會開展工作，按要求定期召開班、隊會。建立班級自主管理機制，培養(yǎng)學(xué)生干部，轉(zhuǎn)化后進學(xué)生，營造民主、和諧、向上的班級風(fēng)氣。

6、做好各學(xué)科教師間的組織、協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常聯(lián)系和組織各學(xué)科教師商討本班學(xué)生教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)。

7、評定學(xué)生操行。全面了解本班學(xué)生，依靠班級學(xué)生組織及其他任課教師，對學(xué)生作全面、公正、正確的評價、寫好評語。

8、做好家訪工作。

九、教研組長職責(zé)

1、制定本學(xué)科教研活動計劃。

2、負(fù)責(zé)本教研組備課簽字。

3、協(xié)助教導(dǎo)處進行本學(xué)科教師的臨時調(diào)課。

4、進行本學(xué)科教學(xué)總結(jié)（含教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)課改實驗總結(jié)等）。

十、備課組長的職責(zé)

1、制定本組的教學(xué)進度，與每學(xué)期初報送教導(dǎo)處審核，并負(fù)責(zé)執(zhí)行審核后的教學(xué)進度。

2、制定本組教研活動計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)本備課組的備課簽字。

4、提出本學(xué)科試卷、教學(xué)資料購置意見。

5、組織學(xué)科考試的命題、評卷、登分、統(tǒng)計等工作，進行本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。

6、進行本學(xué)科教學(xué)工作小結(jié)。

7、根據(jù)學(xué)校的安排，組織或參加其他教學(xué)、教研活動。

8、協(xié)助教導(dǎo)處進行本備課組教師的臨時調(diào)課。

十一、檔案管理員職責(zé)

1、搞好日常文書檔案的收集、整理、歸檔等管理工作，文書檔案，經(jīng)常處于完整備查的檢查狀態(tài)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案歸檔的有關(guān)規(guī)定和要求，做到清理及時，分類正確，排列有序，目錄清楚，裝訂整齊、規(guī)范、存取方便，保證歸檔材料的常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、指導(dǎo)、督促各部門做好檔案資料的預(yù)立卷工作。

4、凡文書檔案的傳遞、查閱、借閱都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或介紹信方可辦理，實行傳遞、借閱、查閱檔案登記制度，保證資料的完整和積累。

5、檔案室經(jīng)常保持整潔衛(wèi)生，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，箱柜做到防潮、防蛀、庫房做到防盜、防火、防曬、防高溫。

6、做好檔案室的安全保密工作，使用保密檔案者有責(zé)任保守秘密，無關(guān)人員不得翻閱檔案。凡查閱文書檔案的人員，必須認(rèn)真執(zhí)行文書檔案管理的有關(guān)規(guī)定，不得抽拆案卷，閱看摘抄無關(guān)內(nèi)容。

7、案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案管理制度，經(jīng)常檢查檔案情況，做好核對檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報妥善解決。每年6月底完成文書檔案的歸檔立卷工作；十一月完成教學(xué)檔案的歸檔立卷工作；科技檔案、聲像檔案、榮譽檔案隨時歸檔。

十二、微機室崗位職責(zé)

1、堅持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

2、保持室內(nèi)整齊清潔。

3、正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好保養(yǎng)、維修工作。保持設(shè)備能正常使用。

4、學(xué)生電腦房教師必須進行必要的操作安全指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)弄清是操作錯誤還是人為損壞。如是人為損壞應(yīng)當(dāng)場做好口錄并及時報總務(wù)處。

5、做好使用記錄。所有軟件資料應(yīng)處于被使用、被檢查狀態(tài)。

6、電腦房一般不對教師開放，如確需上機操作，應(yīng)規(guī)范操作。電腦房教師應(yīng)做好操作指導(dǎo)。

7、做好室內(nèi)財物的登記工作。

十三、實驗室管理人員職責(zé)

1、堅持為教學(xué)服務(wù)，積極推動學(xué)科實驗教學(xué)。

2、指導(dǎo)學(xué)生正確使用儀器，注意安全。如有損壞，需查明原因，作出處理。

3、好室內(nèi)物品的添置、維修、報廢等登記工作。

4、負(fù)責(zé)實驗室清潔工作及設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。陳列櫥經(jīng)常打掃，保證櫥窗明凈。

5、節(jié)約用電、用水，上課前做好準(zhǔn)備工作。

6、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真填寫好使用記錄。

附：實驗室須知

1.進入實驗室必須保持安靜，聽從老師安排，注意室內(nèi)整潔。2.操作時必須觀察老師的示范實驗，遵守操作規(guī)則，做好實驗記錄。

3.愛護室內(nèi)物品，安全操作，無故損壞公物的要照價賠償。4.實驗完畢，將物品擺放整齊，沾污的器具刷洗干凈。5.實驗室老師要填好實驗登記冊。

十四、圖書室、閱覽室管理員職責(zé)

1、確立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，努力做好圖書管理工作。

2、按照圖書編目要求，及時做好新書登記編目和分類上架工作。

3、制定每學(xué)期圖書管理和閱覽工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》和《賠償制度》。

4、據(jù)形勢發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，同時做好損壞書的修補。

5、每學(xué)期初做好新添年級及學(xué)生遺失書卡的發(fā)放工作，安排好各年級圖書出借時間，在規(guī)定的時間內(nèi)做好圖書的出借工作，組織好開放時間內(nèi)的學(xué)生閱覽，保證圖書的出借率不低于15%。

6、做好主題讀書活動的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生讀書心得的收交，并做好推薦工作。

7、根據(jù)上級的要求和學(xué)校經(jīng)費的實際，提出添購圖書意向，寫好申購單，報教務(wù)處，經(jīng)校長審批后，由總務(wù)處組織購買。

8、好圖書室、閱覽室的衛(wèi)生保潔工作，為師生提供窗明幾凈的環(huán)境。

9、熱情服務(wù)，遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，到崗到位，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效益。

10、末做好所出借的清點工作，發(fā)現(xiàn)未歸還的要及時追查，遺失 或損壞的要求其照價賠償。

十五、教學(xué)儀器管理員職責(zé)

1、堅持為教育教學(xué)服務(wù)。

2、器室的儀器、教學(xué)具、標(biāo)本等，放置合理，帳目清楚，帳物相符。

3、對新添置的器物等一周內(nèi)登記完畢。

4、嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的制度和使用規(guī)則，出借手續(xù)齊全，登記清楚，記錄完整，對歸還的物品及時注銷。

5、指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用儀器，檢查儀器，對歸還的物品做好清洗工作。

6、做好本室的衛(wèi)生工作和儀器常見損壞的維修，儀器櫥，物品一般每學(xué)期清除灰塵一次，保證櫥凈窗明。

7、根據(jù)教學(xué)需要，提出添置儀器及材料添置意向書，寫好請購單，交總務(wù)處主任，經(jīng)校長批準(zhǔn)后速購。

8、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，認(rèn)真對待上級部門檢查及統(tǒng)計上報表的填寫等工作，爭創(chuàng)先進。

十六、門衛(wèi)工作人員職責(zé)

1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，到崗到位。

2、準(zhǔn)時開校門，管好各大樓鐵門。

3、做好外來人員的詢問、登記工作。不準(zhǔn)拾荒人員及營銷人員進入學(xué)校。

4、做好周圍環(huán)境的保潔工作。

5、做好教師的開水供應(yīng)工作。做好報刊發(fā)行工作。

6、做好安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向總務(wù)處或校長室匯報。

第二部分規(guī)章制度

十八、教職工代表大會制度

1、學(xué)校實行黨支部、職代會監(jiān)督，校長全面負(fù)責(zé)和教工民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、教代會在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由校長室根據(jù)需要提議召開會議。

3、教代會代表根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期選舉產(chǎn)生。

4、教代會一般由工會負(fù)責(zé)籌備。

5、教代會每學(xué)期一般舉行一次。

6、教代會召開應(yīng)先向縣局工會申報或匯報，會后將決議送至縣局工會及有關(guān)部門。

7、教代會召開，出席代表數(shù)超過代表數(shù)的三分之一，方為會議有效。通過有關(guān)決議，贊成數(shù)超過到會代表的半數(shù)，方為有效。結(jié)果民意測驗性質(zhì)的可不予揭曉。

8、教代會休會期間，由大會主席團主持日常工作。

十九、校務(wù)公開制度

1、對設(shè)計教職工切身利益的事項，如職務(wù)聘任、獎懲、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評模選優(yōu)、晉職晉級等工作，學(xué)校要堅持公平、公正、公開的原則。

2、對涉及學(xué)生切身利益的事項，如評選“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀隊干部、對待學(xué)困生學(xué)費的減免等工作，要堅持民主集中的原則。

3、對學(xué)校重大決策、有關(guān)規(guī)章制度的實施方案以及教職工和群眾普遍關(guān)注的有關(guān)事宜，必須先由校務(wù)會研究決定，然后再進行張榜公布情況。

4、對學(xué)校重要的改革方案、發(fā)展計劃和各種規(guī)章制度的修改，必須由校務(wù)會研究決定，教職工大會討論通過后執(zhí)行。

5、對學(xué)校的收費項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，必須先由校務(wù)會研究決定，然后再進行張榜公布情況。

6、對學(xué)校財務(wù)收支情況，每學(xué)年必須由財務(wù)工作人員在教職工大會上公布。

7、教代會要每年組織教職工評估學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子德、能、勤、績情況。

8、學(xué)校要進一步強化校務(wù)公開措施，依法治校，增強學(xué)校工作的透明度。

9、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長，要自覺接受民主監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理中的作用。

二十、考勤制度

1、每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫龋虿∫蚴虏荒軋猿止ぷ?，必須按要求履行請假手續(xù)并登記方可生效。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。

2、半天以內(nèi)由教導(dǎo)處或主任教師批準(zhǔn)，半天以上三天以下經(jīng)分管校長批準(zhǔn)，三天以上一周以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，一周以上由教育局批準(zhǔn)。（1）、事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當(dāng)日）。請假前要主動與相關(guān)教師銜接好教學(xué)及學(xué)生管理工作，并向批假領(lǐng)導(dǎo)報告。

（2）、半天以上的病事必須具備假條，假病假二天以上要有醫(yī)生診斷書，需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。

（3）、若發(fā)現(xiàn)請假原因與事實不符、假滿不歸、不履行請假手續(xù)擅自離校，或雖有手續(xù)但末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者，均以曠工論處。（4）、函授學(xué)習(xí)憑《函授學(xué)習(xí)通知》請假，不記假不扣獎金，但函授學(xué)習(xí)期間要主動銜接好工作。國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)等假按教育主管部門有關(guān)政策辦理。若超出請假政策規(guī)定需請人代課的，代課費由本人負(fù)責(zé)。

3、堅守工作崗位，工作時間不閑聊、不干私活、不上娛樂網(wǎng)。按時上班，不遲到、不早退。按時參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動和學(xué)校組織的其它集體活動。因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向分管校長或主任打招呼。

4、教師上課實行候課制。預(yù)備或下課鈴聲落，任課教師在教室外等候，上課鈴聲落，教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。嚴(yán)格遵守上下課時間，課間、下課的時間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。二

十一、教職工辦公制度

1、學(xué)校教職工辦公實行坐班制。

2、按時上班，不遲到，不早退，不曠工，認(rèn)真遵守請假制度。

3、充分利用辦公時間，提高工作效率。上課提前2-3分鐘到達(dá)教室，空堂時間聚精會神備課，批改作業(yè)或自學(xué)。嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，嚴(yán)禁將小孩帶進辦公室，嚴(yán)禁利用微機玩游戲。工作時間不會親友，急待處理者要請假。

4、要增強事業(yè)心和責(zé)任感?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，做到精益求精，除正常的備課、批改作業(yè)及自修外，要認(rèn)真學(xué)習(xí)高考、中考信息及國內(nèi)外教育改革與發(fā)展的資料，力求使自己成為學(xué)者型的教師。

5、當(dāng)天應(yīng)收的書面作業(yè)收齊放好，并及時處理完畢，并搞好數(shù)據(jù)統(tǒng)計；發(fā)放作業(yè)要提前，不可耽誤上課時間。

6、各辦公室都要形成堅守崗位、認(rèn)真工作的氣氛。對不履行崗位職責(zé)，無所用心或擅離職守等錯誤現(xiàn)象，要互相監(jiān)督，并予以批評教育。

7、各辦公室要于早上班前整理好衛(wèi)生，并保持清潔，值日教師要盡職盡責(zé)，書籍、材料、文具、教具等擺放整齊，嚴(yán)禁將飯菜、炊具等放于辦公室內(nèi)。下班離崗最后一人要負(fù)責(zé)關(guān)閉門、窗、關(guān)閉一切用電設(shè)備。

8、堅持考勤制度。要按時簽到（離），各處室部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查本處室部人員出勤情況，并做好記錄，每日于規(guī)定時間交學(xué)校校長辦公室。

二十二、教師十要十忌

1、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立“敬業(yè)、奉獻、團結(jié)、守紀(jì)、文明”的教師形象；忌不負(fù)責(zé)任的亂講亂說，濫編濫印或向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)材料，向?qū)W生亂收費，讓學(xué)生代批作業(yè)，安排學(xué)生替考等。

2、要熱愛學(xué)生，從各個方面關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，忌說臟話、粗話和歧視、諷刺、挖苦學(xué)生。

3、要對學(xué)生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行，耐心細(xì)致，循循善誘；忌簡單粗暴，訓(xùn)斥、體罰或變相體罰學(xué)生，隨意將學(xué)生趕出教室。

4、要對學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，平等對待，在思想上和學(xué)業(yè)上精心指導(dǎo)；忌偏袒、放縱學(xué)生，聽任學(xué)生的不良現(xiàn)象發(fā)展蔓延。

5、要用全面的、發(fā)展的觀點看待學(xué)生，實事求是地評價學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，熱情鼓勵學(xué)生爭取進步；忌用片面的、陜隘的眼光只看學(xué)生缺點，不看優(yōu)點和進步，只批評，不鼓勵。

6、要儀表端莊，穿著整潔，自然大方；忌邋遢隨便，隨地吐痰，在教室、公共場所吸煙和酒后上課。

7、要有計劃地進行家訪，一分為二地向家長反映學(xué)生情況，與家長密切配合，共同教育學(xué)生；忌讓家長為自己辦私事。

8、要遵紀(jì)守法，遵守社會公德和學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校集體活動維護集體利益；忌遲到早退、漏課、誤課，參加不健康活動。

9、要言行一致，表里如一，實事求是，辦事公道，以身作則，為人師表；忌說大話、空話、假話，謀取個人利益。

10、要嚴(yán)于律己，互相尊重，團結(jié)協(xié)作；忌心胸狹窄，貶低、打擊同志，鬧不團結(jié)。

二十三、德育工作制度

（一）建立健全教育管理的組織機構(gòu)

1、德育工作領(lǐng)導(dǎo)體制，至少每學(xué)年安排組織一次，形成德育管理系統(tǒng)，建立起德育管理隊伍。

2、定期召開會議，分析研究德育工作情況，問題和經(jīng)驗，統(tǒng)一布置安排工作，溝通各項工作的進展情況。（1）每月召開一次德育工作小組成員會。（2）每半月召開一次班主任會。（3）每學(xué)期召開一次班工作經(jīng)驗交流會。（4）每月召開一次學(xué)生會干部會議。

3.確定德育分工崗位職責(zé)，相互配合中心工作。

（二）加強對德育隊伍管理

1、提高老師的德育理論修養(yǎng)，掌握德育工作基本技能。

2、每月安排兩次政治學(xué)習(xí)。

3、建立德育調(diào)研組織，定期不定期的探索德育工作，總結(jié)經(jīng)驗。

（三）教育性活動制度

1、每兩周各班舉行一次主題會，一次班務(wù)會，每月一次隊會。

2、結(jié)合學(xué)雷鋒活動日、六一、十一等紀(jì)念日組織紀(jì)念慶?；顒?。

3、利用基地進行德育教育，定期組織觀看愛國主義影片、讀書活動，每學(xué)期到德育基地活動至少一次。

4、每學(xué)期組織一次社會調(diào)查。

（四）家長社會聯(lián)系教育機制

1、建立三結(jié)合教育機制，每學(xué)期集體開會一次，重點研討社會家庭教育問題，不定期的進行教育。

2、班級組為單位，每學(xué)年召開兩次家長會，采取講座性、布置性、介紹性、回報性專題、綜合性等類型，準(zhǔn)備好展覽品，包括：進步學(xué)生名單、紀(jì)律評比、先進事跡、表彰欄、優(yōu)秀作文、作業(yè)等。

3、家訪采取多種形式，教師對每位學(xué)生的家訪至少每學(xué)期一次。

4、建立校外輔導(dǎo)站，重點加強革命傳統(tǒng)教育和法制教育等。

二十四、家長學(xué)校制度

為充分發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，特作如下規(guī)定：

1、學(xué)期每個年級至少召開一次家長會。

2、長會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任組織召開。

3、家長會內(nèi)容根據(jù)家長學(xué)校教學(xué)大綱的內(nèi)容和要求進行上課。

4、家長會后要收集家長的反饋意見，有的放矢地對學(xué)生進行教育。

二十五、行為規(guī)范檢查評比制度

為加強對學(xué)生行為習(xí)慣的訓(xùn)練，規(guī)范校內(nèi)學(xué)生促學(xué)生的評比制度，特制訂如下規(guī)定：

1、值日學(xué)生及值日老師每天早上、中午于大門口對學(xué)生進行行為規(guī)范的督促，檢查。記錄手冊作為考核依據(jù)。

2、日崗在早上、中午、眼操期間在指定崗位段對學(xué)生進行行為習(xí)慣的監(jiān)督、檢查、記錄手冊，并及時反饋。

3、衛(wèi)生值日員每天對各班進行環(huán)境及個人衛(wèi)生習(xí)慣檢查，作為考核依據(jù)。

4、由政教處組成的檢查組對學(xué)生進行行為習(xí)慣定期不定期抽查。

5、每月對一切行為習(xí)慣的考核作匯總，最后歸入文明班評比中。

二十六、師生衛(wèi)生巡查工作制度

指導(dǎo)思想：為加大學(xué)校衛(wèi)生工作整治力度，確保“美化、凈化、綠化”目標(biāo)的早日實現(xiàn)，在加強宣傳、教育的同時，進行每日巡回檢查、監(jiān)督，是一項行之有效的措施。為此，特制訂如下制度：（1）衛(wèi)生巡查工作制度：

巡查人員：分教師和學(xué)生兩支隊伍。巡查范圍：衛(wèi)生區(qū)和各班教室。

巡查紀(jì)律：認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、以身作則、秉公辦事。（2）巡查要求：

1、每天至少兩次衛(wèi)生檢查，并及時做好詳細(xì)記錄。

2、到值班時間必須到崗到位，履行職責(zé)。如因故當(dāng)天不能值班的必須事先調(diào)好，不能有空缺。在巡查中，邊檢查邊動手撿掉地上紙屑、雜物等，發(fā)現(xiàn)有不文明、不衛(wèi)生、不道德的言行要及時指正和批評教育。

二十七、班主任例會制度

班主任在實現(xiàn)教育過程中承擔(dān)著極其重要的責(zé)任，為使這支隊伍充分發(fā)揮其作用，特制訂例會制度。

1、周二上午第一節(jié)課是班主任例會。

2、全體班主任必須參加會議，有特殊情況不能參加者須請假。

3、會議期間不能遲到、早退。遲到、早退滿2次作一次缺席，在班主任工作考核中扣分。

4、會議由教導(dǎo)處、少先隊召集，布置本周工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、材料等。

二十八、班主任工作考核條例

1、班級常規(guī)管理（50分）

總體要求：長期強化《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等教育，對學(xué)生嚴(yán)格要求，有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生思品行為好。班級布置合理美觀，具有濃郁的教育氛圍和班級特色，宣傳工作經(jīng)?；?，有針對性。評分細(xì)則：

（1）抓好學(xué)生的 “五項”評比。（禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、宣傳等。）

（2）行政值日中發(fā)現(xiàn)以下現(xiàn)象將扣分：

①有不排路隊、路隊不整齊、校內(nèi)騎車等現(xiàn)象，每次每項扣1分。②有開無人燈，門窗不關(guān)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

③不愛護綠化，攀折花草樹木，隨意進草坪等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

2、活動組織（15分）

總體要求：認(rèn)真制定落實班隊工作計劃，組織健全，活動豐富多彩，活動參與面廣，有實效性，學(xué)生自治能力強。評分細(xì)則：

（1）認(rèn)真落實學(xué)校各項主題活動，參與面廣，活動效果好。（10分）學(xué)校組織的各項活動、競賽不積極參加的酌情扣分，不組織活動的不得分，競賽成績突出的酌情加分。

（2）組織學(xué)生有序地課外活動，不追逐打鬧，不在走廊樓梯做危險游戲。（5分）違紀(jì)一次扣1分。

3、認(rèn)真上課（25分）

總體要求：晨周會課有準(zhǔn)備、有內(nèi)容、有教案，教育過程趣味化、形象化，學(xué)生思想素質(zhì)好。評分細(xì)則：

（1）認(rèn)真上好晨周會課。（20分）

（2）班主任手冊填寫完整、規(guī)范。（5分）填寫不規(guī)范或不完整每少一項扣2分。

4、德育科研（10分）

總體要求：樹立“以德育人，科研先導(dǎo)”的德育意識，自覺學(xué)習(xí)德育理論，積極探索新形勢下青少年教育的新途徑，新方法，并總結(jié)經(jīng)驗。評分細(xì)則：

（1）認(rèn)真參加有關(guān)會議，不遲到，不早退，不做與開會無關(guān)的事。（5分）無故不參加會議，此項不得分。

（2）自覺學(xué)習(xí)德育理論，積極參加各項德育研討活動。不按時參加的酌情扣分。（5分）

5、班主任工作考核的補充說明

（1）學(xué)校舉行迎檢活動，衛(wèi)生不合格或環(huán)境布置不到位的班級，一次扣10分并取消當(dāng)月“文明班級”評比資格。

（2）晨周會課移作它用（學(xué)校統(tǒng)一安排例外）或班主任不進教室上課，一次扣10分。

（3）班內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象或安全事故，造成一定影響的，取消 “文明班級”評比資格。（4）有體罰或變相體罰及其他違反師德師風(fēng)規(guī)定的，造成一定影響的，取消期末文明班級的評比資格。

二十九、紅領(lǐng)巾文明值日崗制度

1、各班成立值日崗小組，每天安排一人在各自崗位上值日。

2、值日員必須佩帶《值日員》標(biāo)志，并做好記錄。有突發(fā)重大事件應(yīng)迅速向班主任或老師匯報。

3、日員應(yīng)有固定位置，兼流動巡回，并公正、大膽值勤。

4、大隊部負(fù)責(zé)檢查各值日崗情況，檢查結(jié)果將納入《文明班》評比結(jié)果。

三

十、教室規(guī)范化管理要求

1、教室前面黑板上方要貼校風(fēng)、學(xué)風(fēng)或健康向上、勤奮學(xué)習(xí)內(nèi)容的大字標(biāo)語，南、北墻面張貼小學(xué)生守則。

2、黑板右側(cè)張貼四表：課程表、作息時間表、體育活動表及衛(wèi)生值日表。

3、教室后面的黑板報，每月要更換一次內(nèi)容，達(dá)到字體工整，圖文并茂，內(nèi)容健康，知識性強。此項工作可在教師指導(dǎo)下由學(xué)生負(fù)責(zé)。

4、講臺和課桌上用品放置有序，窗臺上可放置盆花。

5、門窗桌凳整潔，排列做到橫平豎直，兩邊的課桌必須離墻3厘米，前面課桌離講臺2米，玻璃齊全、明亮，做到每周擦抹一次。

6、教室內(nèi)外墻壁清潔，無污跡，無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。地面干凈，無痰跡，無紙屑，無瓜果皮殼，無粉筆頭。

7、黑板清潔，講臺和窗臺清潔無灰塵。

8、教室門口、走廊保持清潔。

9、有專人負(fù)責(zé)電燈的開關(guān)和門窗的閉鎖。

三

十一、關(guān)于“減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”的若干規(guī)定

1、全體教職工要端正教育思想，堅持全面育人，在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，使學(xué)生有一個科學(xué)合理的課業(yè)負(fù)擔(dān)，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

2、各科教學(xué)要嚴(yán)格按照上級要求和教材的要求進行，不得任意增加教學(xué)內(nèi)容，額外提高教學(xué)要求。

3、教師要注意改進學(xué)生的作業(yè)形式，讓學(xué)生多看、多讀、多聽、多動手。不布置大量機械性的抄寫練習(xí)，更不得以做作業(yè)作為獎罰學(xué)生的手段。班主任應(yīng)負(fù)責(zé)控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的課外作業(yè)量。

4、學(xué)校每學(xué)期只能組織期中和期末考試，平時以考查為主。學(xué)校不排名次，班級也不得以考分高低排名次，實行學(xué)生考試成績等級制的方法。

5、除教育主管部門統(tǒng)一要求以外，不得組織學(xué)生購買使用、其他各種名目的復(fù)習(xí)資料、練習(xí)冊等材料。

6、要熱情幫助、耐心輔導(dǎo)后進生對后進生要適當(dāng)降低一點要求，因材施教，循序漸進。不得歧視、厭棄、放棄。

三

十二、教學(xué)常規(guī)制度

教研組工作管理制度

教研組是落實學(xué)校教學(xué)工作計劃，開展教學(xué)研究，進行學(xué)科教學(xué)管理，提高教師業(yè)務(wù)水平的主要措施。

1、教導(dǎo)處是教研組工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，教導(dǎo)主任是指導(dǎo)教研工作的責(zé)任者。

2、每學(xué)期初教導(dǎo)處對教研組工作（學(xué)期）作統(tǒng)一安排，明確教研目標(biāo)，提出一般要求。

3、教研組長是教研組活動的直接責(zé)任者，學(xué)期計劃，活動安排，納入落實，學(xué)期總結(jié)，組織務(wù)必扎實地實施。

4、教研組活動采用定時、不定時地進行，教學(xué)中個別問題，可采取不拘形式的方式給予研討解決，有計劃地安排，每周一次，每次活動必須做到時間、內(nèi)容、人員三落實，并保證時間，保證質(zhì)量。

5、研討活動既要有人主講，又要充分發(fā)揮每位組員的才智，不斷地提高活動質(zhì)量。

6、教研活動著重解決：教材、教法、學(xué)法、科研等諸方面的問題。每學(xué)期每位教師組內(nèi)研討課不少于1節(jié)。

7、教導(dǎo)處每學(xué)期召開教研組長會議不少于4～5次，評選出優(yōu)秀教研組和教研組長若干，并組織一次交流會。

8、教研組要配合校教科研工作，選好組課題，并深入研討，鼓勵教師結(jié)合研究，撰寫科研論文和經(jīng)驗總結(jié)，每學(xué)年不少于1篇/人。

9、對教研組活動的各類資料要注意積累，認(rèn)真、正確、完整地填寫好教研組工作手冊，期末交檔案室存放。

教科研課題管理制度

1、各教研組要認(rèn)真確定課題，要從教學(xué)實際中存在的問題出發(fā)，選取最有價值、最真實、最普遍的問題作為課題進行研究，由教研組長負(fù)責(zé)共同制定實驗計劃，研討實施過程和方法，落實組織管理及人員分工。

2、教導(dǎo)處要定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育思想、教育理論，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，主動參與課題研究。

3、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)要到課題組，定期參加課題組活動，及時了解實驗教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題，督促課題組開展教改實驗工作，掌握和積累第一手資料。

4、各課題組安排專門的時間，圍繞課題開展以“總結(jié)、交流、反思研究情況，進行課例評析，思考、研討下次研究內(nèi)容”為重點的研討活動。針對實驗中遇到的難點、疑點、突破點進行研討，發(fā)揮集體智慧，提高課題實驗的實施水平。

5、課題組成員通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究走向深入，參加實驗的老師每人每學(xué)期上1次公開課，依托“典型引路”來提升課題研究的水平。

6、各課題實驗組成員要堅持寫實驗札記，要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會、課題研究等情況寫成書面材料，供集體研究、交流和存檔，每學(xué)期就課題研究情況進行總結(jié)，為下階段實驗作準(zhǔn)備。

7、每學(xué)年末進行一次科研信息交流，經(jīng)驗討論會上，承擔(dān)課題研究者都要有經(jīng)驗交流或論文發(fā)表。

8、學(xué)校要根據(jù)課題實驗情況，力所能及地加大投入力度，確保課題實驗的正常進行。

備課制度

個人備課的要求

1、上課必先備課，不上無準(zhǔn)備的課。在進度上要做到周前備課，并做到于上課前再熟悉和修正完善。

2、做好“五備”工作：（1）備課標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會新課標(biāo)精神，把握課標(biāo)要求。（2）備教材：深入鉆研教材與教參，突出重點，突破難點，結(jié)合教材內(nèi)容，滲透思想教育；根據(jù)學(xué)科特點進行智能培養(yǎng)和創(chuàng)新訓(xùn)練。（3）備學(xué)生：全面了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣和智能狀況，注重因材施教。（4）備教法：教學(xué)有法，教無定法，貴在得法。根據(jù)教材和學(xué)生實際，恰當(dāng)?shù)厥褂矛F(xiàn)代化教學(xué)手段，采用有利于培養(yǎng)學(xué)生能力的教學(xué)方法。（5）備學(xué)法。引領(lǐng)學(xué)生悟出行之有效的學(xué)習(xí)方法，并不斷實踐運用，提高學(xué)生自能學(xué)習(xí)的能力。達(dá)到“五有”要求：腦中有“標(biāo)”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”。

3、要求單元備課，先確定單元教材的教學(xué)目的、重點、難點、教學(xué)方法、課時劃分，然后寫出課時計劃。

4、課時計劃要寫出教學(xué)目的(或目標(biāo))、教學(xué)過程、重點、難點、教學(xué)方法、作業(yè)練習(xí)、課堂實驗，還要考慮到板書布局和教具準(zhǔn)備，并積極利用電化教學(xué)手段。

5、備課時教師應(yīng)將課本作業(yè)做一遍。

6、教案的書寫、使用因人而宜，體現(xiàn)教師授課個性化。按事先教導(dǎo)處要求，結(jié)合個人實際申報，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)注冊后認(rèn)真實施。內(nèi)容要具體、實用，重反思，不搞形式主義和繁鎖哲學(xué)。集體備課要求

1、在個人備課的基礎(chǔ)上提倡發(fā)揮集體智慧，嚴(yán)格執(zhí)行計劃，進行集體備課。

2、集體備課每周一次，時間、地點固定，任何人不準(zhǔn)無故缺席。

3、每次集體備課確定中心發(fā)言人，然后以說課形式進行討論，做好記錄。

4、以教研為目的，統(tǒng)一教學(xué)要求和教學(xué)進度，交流信息，解決疑難。

5、業(yè)務(wù)組長負(fù)責(zé)分解相關(guān)備課及教案的整理、撰寫任務(wù)。

上 課 制 度

1、教師首先做到不備好課不能上課，課前要熟悉一下本節(jié)教案，準(zhǔn)備好教具或分組實驗器材。

2、教師上課時，衣著要整潔，言談舉止要文明，用普通話授課，為人師表。

3、堅持以學(xué)生為主體，注重發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，努力提高課堂效率，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

4、按時上課，課前2分鐘必須到教室門前，等候上課。

5、教師課堂上不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)坐著講課，不準(zhǔn)離開教室。

6、保證課堂教學(xué)時間科學(xué)合理的運用，不得提前下課，不拖堂。

三

十三、興趣組活動常規(guī)制度

學(xué)生身心健康的保證，又是學(xué)生素質(zhì)教育的一個重要陣地，為深化教學(xué)改革，豐富學(xué)生的生活，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，為此對興趣活動制訂了以下規(guī)定：

1、活動時間：星期一至五的課外活動和最后一節(jié)自習(xí)。

2、活動對象：全體學(xué)生（學(xué)生可根據(jù)自己的特長和愛好自由選擇相應(yīng)的興趣小組）。

3、參與率：不少于30％。

4、活動要求：

（1）要保證每次活動的時間，每次不少于1小時。（2）每次活動要做好記錄。

（3）要確保每次活動的質(zhì)量，注意學(xué)生興趣的培養(yǎng)，特長的發(fā)展。（4）要在各科各類技能、知識競賽中出成績。

5、考核辦法：

（1）每次活動專人負(fù)責(zé)點名，統(tǒng)計人數(shù)。（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查活動記錄。

（3）學(xué)期結(jié)束，活動記錄存檔，根據(jù)各項成績進行考評。三

十四、校運動會制度

1、學(xué)年舉行一次校運動會。主要內(nèi)容應(yīng)有：開幕式、閉幕式。各年級田徑項目競賽，教職工健身活動競賽。

2、體育組負(fù)責(zé)制訂秩序冊、實施方案，送校長室審批。

3、體育組、年級組長、班主任必須認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、報名、組織等工作。

4、學(xué)生參與率必須達(dá)30％以上。

5、根據(jù)運動會內(nèi)容的安排，總務(wù)處、體育組應(yīng)準(zhǔn)備體育器材，運動設(shè)備，做到充分、安全、周密。

6、召開預(yù)備會議，各班、每個運動員，工作人員都要明確比賽時間安排及要求。要加強安全、護理教育，作好突發(fā)事故發(fā)生的思想準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備。

7、工作人員要各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正裁判；運動員應(yīng)努力拼搏，賽出風(fēng)格，賽出成績。

8、運動會結(jié)束后，體育組應(yīng)及時匯總成績，表彰獎勵，做好總結(jié)，收齊各種資料，交檔案室存檔。成績突出的學(xué)生，要進一步加強訓(xùn)練，準(zhǔn)備參加鎮(zhèn)、縣田徑運動會。

三

十五、課間操、眼保健操評比制度

1.堅持每天“兩操”正常開展。上午廣播操，上、下午各一次眼保健操。

2.每周一舉行升旗儀式，全體師生都要參加。

3.升旗、課間操進場，首先在規(guī)定地點前整隊，然后按規(guī)定跑步進場，做到快、靜、齊。退場要按規(guī)定，有序退場。

4.升旗時，學(xué)生行隊禮，教師行注目禮，唱國歌時，歌聲嘹亮。5.做操要認(rèn)真，精神要飽滿，節(jié)奏要協(xié)調(diào)，動作要整齊、到位。6.學(xué)生做操出勤率要達(dá)到100％，班主任負(fù)責(zé)管理好班級學(xué)生。7.堅持每天由值班學(xué)生檢查、評比。檢查、評比情況交負(fù)責(zé)人員匯總，作為評比日常行為規(guī)范示范班的內(nèi)容之一，次周公布評比結(jié)果。8.每學(xué)年至少舉行一次廣播操比賽或隊列比賽。

三

十六、音體美器材保管、維修、出借制度

1.音體美器材進校后，由校產(chǎn)管理人員登記造冊，保管人員驗收，在由藝體組登記造冊。要妥善放置，認(rèn)真保管、合理使用。2.保管人員要對所有器材做到“三防”，即；防損、防濕、防缺，如發(fā)現(xiàn)自然損壞，要做好報廢手續(xù)，并向總務(wù)處匯報。3.室內(nèi)外的所有器材，每學(xué)期清點一次，保管人員可維修的，由保管人員維修，保管人員無法維修的，由總務(wù)處請人維修。要確保教學(xué)、活動正常開展，確保學(xué)生的安全。

4.有意損壞或丟失的，除追究任課（指導(dǎo)）老師、學(xué)生責(zé)任，還應(yīng)酌情賠償。

5.器材出借的總原則是不影響教學(xué)與活動。出借一律要手續(xù)齊全。

6.總務(wù)處每年核對一次，如因保管人員失職造成器材缺損，除追究責(zé)任外，還應(yīng)酌情賠償。

7.應(yīng)大力向?qū)W生宣傳愛護公物、合理使用器材的教育。8.非保管人員一律無權(quán)出借任何器材。

三

十七、多功能室管理制度

1、多功能室實行專人管理，任何部門和個人必須經(jīng)校長室批準(zhǔn)方可使用。

2、多功能室管理人員必須認(rèn)真做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，做到地面干凈，無紙屑，室內(nèi)無雜物，物品擺放有序。

3、外來人員使用多功能室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

4、管理人員應(yīng)及時做好日常開、關(guān)門工作。

5、多功能室使用期間，管理人員應(yīng)保證音響及其他設(shè)備的正常使用，保證會議正常進行。

三

十八、教具、儀器室管理制度

1、教具、儀器按要求分類、編號、登記，做到帳目、卡片、實物三相符，每學(xué)期檢查。

2、各種教具、儀器應(yīng)根據(jù)不同要求分科分類存放，使用方便，用后復(fù)原，同時要做好防蟲、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作。

3、對貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品設(shè)專柜，雙人雙鎖管理，防止發(fā)生意外事故。

4、實驗室儀器藥品等未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不予外借。

5、平時應(yīng)加強教具、儀器的保管維修工作。

6、管理人員有變動，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時必須有移交雙方交接，主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)證，三方簽字后生效。

三

十九、實驗室管理制度

1、實驗室是師生進行實驗教學(xué)的場所，要專室專用，不得從事其他活動。

２、實驗室要由專人管理，實行管理人員負(fù)責(zé)制，管理人員有權(quán)對違反規(guī)章制度的人和事進行批評和提出處理意見。

３、儀器設(shè)備按分類編號，定位存放，布局規(guī)范，陳列美觀，整齊清潔，做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬等工作。

4、一切儀器設(shè)備的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過管理人員，必須辦理登記手續(xù)，并檢查儀器完好情況。

5、經(jīng)常維護，及時保養(yǎng)，做好防銹、防腐、防蟲、防霉等工作。

6、愛護儀器設(shè)備、出現(xiàn)故障及時修理，損壞儀器要及時查明，并根據(jù)情節(jié)，及時處理，報廢要嚴(yán)格審批手續(xù)。

7、嚴(yán)格按有關(guān)安全規(guī)則操作實驗，做好安全用電、防火、防盜、防霉、防燥、防污染等安全防范工作，保證人身和儀器設(shè)備安全。

四

十、教學(xué)儀器領(lǐng)用借還制度

1、所有教學(xué)儀器均應(yīng)放在儀器室內(nèi)，由專人進行管理，未經(jīng)管理人員同意，不得隨意拿出儀器室。

2、教師演示和學(xué)生實驗用儀器，由任課教師提前填寫“試驗申請單”，管理人員憑“單”準(zhǔn)備所需儀器和藥品，實驗完畢后，管理人員逐一檢查驗收。

3、教學(xué)儀器和工具專供實驗教學(xué)使用，不得借給私人使用，學(xué)校其他部門借用，應(yīng)按規(guī)定辦理借用手續(xù)。

4、教學(xué)儀器是學(xué)校固定資產(chǎn)，不得任意拆卸或改制，需要拆卸或改制的，應(yīng)按照儀器管理權(quán)限，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。

5、對違章使用儀器造成損壞者，應(yīng)追究責(zé)任，按規(guī)定處理。

6、外單位借用儀器，要持單位介紹信，注明借用儀器的品名、規(guī)格、數(shù)量和歸還日期，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出借，精密貴重儀器，一律不得出借，借出儀器，如有損壞、丟失，一律賠償。

7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員，每學(xué)期對教學(xué)儀器的賬目及使用情況進行一次清查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞、帳物不符等情況，應(yīng)分析原因，追究責(zé)任，做出妥善處理。

四

十一、教學(xué)儀器損壞賠償制度

1、教學(xué)儀器若有損壞、丟失，應(yīng)及時查明原因，丟失的盡量原物追回，損壞的應(yīng)限期修復(fù)：無法追回或修復(fù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重進行適當(dāng)處理。

2、凡屬于質(zhì)量問題或者自然老化而引起的儀器損壞，可免于賠償，但必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按相關(guān)手續(xù)辦理報損、報廢手續(xù)。

3、教師（員）在操作過程中不慎損壞易損儀器，一般免于賠償，但要如實填寫儀器損壞單。對無法修復(fù)的儀器可作報廢處理，凡屬于違章操作或其它失職事故造成的損壞應(yīng)照價賠償。

4、學(xué)生進行實驗時，如有儀器人為損壞，應(yīng)登記造冊，照價賠償，情節(jié)惡劣者應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理。賠償款應(yīng)上繳學(xué)校。

5、經(jīng)鑒定確已喪失使用價值的儀器，除低值易耗物品實驗人員可直接注銷外，其它均需辦理報廢手續(xù)。

四

十二、教學(xué)儀器維修保養(yǎng)制度

1、教師要不斷學(xué)習(xí)維修技術(shù)，經(jīng)常維修儀器。

2、對損壞的儀器要及時維修。

3、妥善保管好維修工具，一律不得作為它用。

4、每次實驗前后要對儀器進行一次檢查，每學(xué)期對新的儀器要及時進行兩次檢查及保養(yǎng)。

5、每年向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報儀器維修情況，包括數(shù)量和價值。

6、學(xué)校要從經(jīng)費中撥出一定的資金用于儀器的維修，以保證儀器的完好和實驗教學(xué)的正常進行。

四

十三、教學(xué)儀器報損制度

1、教學(xué)儀器因嚴(yán)重?fù)p壞，無法修復(fù)，藥品因變質(zhì)不能使用，丟失儀器，經(jīng)查明原因，已做出處理者，均可辦理報廢和報失手續(xù)。

2、凡報廢、報失的教學(xué)儀器和化學(xué)藥品，均應(yīng)填寫“試驗用品報廢、報失申請單”，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由管理人員在儀器藥品賬上注明報廢、報失時間和申請單號碼，然后調(diào)整賬面數(shù)字。

3、報廢的教學(xué)儀器應(yīng)集中交學(xué)?？倓?wù)處處理，不應(yīng)繼續(xù)存放在儀器室，報廢的化學(xué)藥品，應(yīng)采取挖坑深埋或集中交有關(guān)部門銷毀，不得棄入垃圾箱或公共場所，以防污染或造成意外事故。

4、教學(xué)儀器若有損壞，丟失，應(yīng)及時查明原因，丟失的應(yīng)盡量將原物返回，損壞的應(yīng)限期修復(fù)，無法追回或修復(fù)的應(yīng)視其情節(jié)輕重進行適當(dāng)處理。

5、教師和實驗室工作人員，在教學(xué)實驗中損壞的教學(xué)儀器，一般免于賠償。但因不遵守操作規(guī)程等原因造成儀器損壞或因失職丟失者，應(yīng)予以賠償。

四

十四、綜合實踐活動室管理制度

1、綜合實踐活動室由專任教師管理。

2、嚴(yán)格按規(guī)定操作，愛護設(shè)備設(shè)施。

3、所有實踐活動必須在教師指導(dǎo)下進行，如有不正常情況應(yīng)立即報告教師。

4、要注意室內(nèi)衛(wèi)生，實踐后應(yīng)將用具擦洗干凈，放回原位，要將室內(nèi)物品擺放整齊。

5、室內(nèi)物品未經(jīng)教師允許不準(zhǔn)帶出室外，與課程無關(guān)的物品不能帶進室內(nèi)。

6、綜合實踐活動室對師生開放，充分發(fā)揮設(shè)備的使用價值。

7、注意安全，做好防火、防盜工作。

8、離開之前要關(guān)閉電源、門窗。

四

十五、微機室管理制度

1、微機室不許外人隨意進入。上課期間不需任何人進入微機室。

2、進入微機室操作的學(xué)生和老師要愛護計算機及其設(shè)備，未經(jīng)管理人員允許，不準(zhǔn)動室內(nèi)任何設(shè)備。

3、進入微機室操作的學(xué)生和老師要保持安靜，走路要輕，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)在室內(nèi)跑動、打鬧。

4、在微機室內(nèi)不準(zhǔn)吃小食品，不準(zhǔn)向室內(nèi)丟棄果皮、紙屑等。

5、不準(zhǔn)私自將磁盤及其計算機部件帶入室內(nèi)，需使用外來磁盤或軟件，必須經(jīng)管理人員嚴(yán)格檢查后才能在微機室內(nèi)使用，以免病毒入侵。

6、上微機課的班級上課前不準(zhǔn)提前進入微機室，下課后不準(zhǔn)推遲離開微機室。學(xué)生進入微機室后直到學(xué)生離開微機室前授課教師不得離開微機室。上課的班級在下課后應(yīng)及時打掃室內(nèi)衛(wèi)生，將椅子擺放整齊。

7、上課班級下課時要按時關(guān)機、關(guān)燈，節(jié)約用電。

8、以上規(guī)定管理員及校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本制度認(rèn)真執(zhí)行。對制度不認(rèn)真執(zhí)行的管理員及校領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)相同條款的處罰。

四

十六、圖書室管理制度

1、教師借書，一般不超過五本，且必須兩周內(nèi)歸還。寒暑假前必須全部還清，以便圖書室清點圖書。

2、各年級有圖書管理員組織圖書借閱下發(fā)，每兩周一次。

3、圖書、雜志借出必須辦理借閱手續(xù)。

4、師生自覺遵守紀(jì)律，翻閱后，必須把圖書、雜志放回原處，師生如有調(diào)動，必須歸還所借圖書、雜志。

5、損壞圖書及遺失圖書都應(yīng)照價賠償。

6、做好書刊資料的防護、防水、防盜、防潮、防塵等修補和清點工作。

7、圖書室對新到書刊資料應(yīng)及時驗收登記，分類編目，盡快流通，定期通報本校師生。

8、圖書管理人員要嚴(yán)格遵守圖書室管理制度。

9、圖書室內(nèi)要保持室內(nèi)衛(wèi)生、書架擺放整齊。

四

十七、圖書室借閱制度

學(xué)校圖書室、閱覽室是我校開發(fā)學(xué)生智力，拓寬科學(xué)文化知識領(lǐng)域的重要陣地，是培養(yǎng)“四有”建設(shè)人才的信息資源。為規(guī)范圖書管理工作，特制訂本制度。

1、教職工借閱圖書、資料制度（1）圖書室、閱覽室的書籍報刊，只限本校教職工借閱。外單位如需查閱資料，必須持介紹信經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱資料。（2）對本校教職工開架借書。每人限借10冊教學(xué)參考書，文藝類書籍限借１－２冊。工具類圖書只準(zhǔn)查閱，不得外借。

（3）一般圖書借期為一個月，必要時可以續(xù)借一個月。不得長期占用圖書，影響圖書流通。

（4）損壞、丟失圖書的按現(xiàn)價賠償。

（五）調(diào)離人員必須先清還圖書，方可辦理離校手續(xù)。

2、學(xué)生借書制度

（1）圖書室只對本校學(xué)生開放，非本校學(xué)生謝絕借閱圖書。（2）每次借書只限一本，借閱時間為一周，逾期不還書者給予批評教育，性質(zhì)較重者停止借閱。

（3）學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)或畢業(yè)時，必須辦理清還手續(xù)，然后離校。（4）愛護圖書，人人有責(zé)。禁止拆卷、撕頁、剪裁、涂抹。違者批評、停借。

（5）嚴(yán)重?fù)p壞或丟失圖書，如有發(fā)現(xiàn)，立即停借。

（6）學(xué)生借書按級段、班級分配的時間，在每周一至周五下午課外活動時間辦理。排隊有序借書，不得嘻戲打鬧。

四

十八、資料室、閱覽室管理制度

閱覽室、資料室是學(xué)校文明建設(shè)的重要陣地，為了提高圖書、資料的使用效率，特制定本辦法。

1、閱覽室、資料室由相應(yīng)工作人員負(fù)責(zé)和管理，面向全體師生員工開放。

2、閱覽室、資料室均為開架閱覽室，主要備有部分課外讀物、期刊、報紙、教輔資料和一般工具書，本室書刊概不外借，只限室內(nèi)閱讀。

3、閱覽室禁止吸煙、吃東西，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔紙屑。

4、閱覽室、資料室開放時間為正常工作日12：00-19：00，中午不休息。

5、室內(nèi)公物的維護、常規(guī)衛(wèi)生的打掃由工作人員負(fù)責(zé)，每周定期進行大掃除。

四

十九、檔案管理制度

重視檔案的材料積累工作

（1）文書檔案，由各部門負(fù)責(zé)人將有保存價值的資料文獻，匯總整理交檔案室存檔。

（2）教學(xué)檔案，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計整理，每次的教育教學(xué)活動后，要有總結(jié)和情況說明。各種計劃、總結(jié)、統(tǒng)計報表及各種競賽獲獎人員成績，均立卷存檔。

（3）為每位教師建立業(yè)務(wù)檔案，記錄本人的總結(jié)、論文、優(yōu)秀課及輔導(dǎo)學(xué)生成績和個人榮譽等，每學(xué)期由教導(dǎo)處登記，與本人核對無誤后入檔。

（4）科技、聲像、資料，由各分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計整理后入檔。

2、加強檔案管理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，教學(xué)檔案以立卷歸宗，文書、財會檔案以自然歸檔，做到分類清楚、排列有序，裝訂整齊規(guī)范。

3、檔案、資料由教導(dǎo)主任專人負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)格檔案借閱、使用制度，借閱使用時，原則上在檔案就地查閱抄錄，必須取走使用時，認(rèn)真履行借閱使用手續(xù)，妥善保管使用，以防損壞和丟失。

五

十、財經(jīng)管理制度

為了加強財務(wù)工作的管理，使經(jīng)費合理使用，財務(wù)工作有章可循，保證學(xué)校教育教學(xué)活動和活動的順利開展，將作如下規(guī)定：

1.學(xué)校財務(wù)人員必須熱愛本職工作，遵守職業(yè)首先樹立良好的職工品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.每年初總務(wù)主任要根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有教職工數(shù)和學(xué)生數(shù)等基本數(shù)據(jù)，以及本學(xué)校發(fā)展的情況，按照有關(guān)開支項目和標(biāo)準(zhǔn)，編制經(jīng)費預(yù)算計劃。

3.學(xué)校必須按照《收費許可證》上規(guī)定的必須對所收的經(jīng)費加以核對，并按對應(yīng)的科目登記入賬。

4.要正確使用收據(jù)，凡學(xué)校每一筆收入都要開出收據(jù)。5.會計人員應(yīng)當(dāng)按照上級有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定上報每月報表。報表做到內(nèi)容完整、數(shù)字正確、收發(fā)時清楚、上報及時。6.每年的會計檔案由會計保管一年后交學(xué)校檔案室，不得自行封包保存。五

十一、校產(chǎn)申購、驗收、登記制度

為了使我校的學(xué)校財產(chǎn)管理規(guī)范化，防止學(xué)校財產(chǎn)損耗、流失。根據(jù)上級精神和我校的實際情況制定如下制度；

1.凡教育教學(xué)中所需物品，應(yīng)先填寫申購單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后由總務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指派專人采購。（價值100元以上的物品必須由二人采購）

2.購來物品應(yīng)交校產(chǎn)管理員驗收，并開具驗收單，同時在發(fā)票上簽名。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報銷，物品經(jīng)驗收后方可入庫，較貴重物品交校長、總務(wù)主任驗收。

3.校產(chǎn)管理員及專用教室管理員根據(jù)驗收單按固定資產(chǎn)、低值耐久、易耗品分別入帳。固定資產(chǎn)只作借用，到時歸還。4.年終時請各專用教室管理員把本帳簿的固定資產(chǎn)賬，低值耐用物品賬交校產(chǎn)管理員核賬，做到帳目清，賬物相符。

五

十二、財物領(lǐng)用、出借、保管制度

學(xué)?？倓?wù)處對各辦公室、教室、專用教室的財物做到心中有數(shù)，并登記造冊，倉庫內(nèi)物資做到擺放整齊，辦公用品做到及時供應(yīng)。

1.繼續(xù)實行班級、辦公室財產(chǎn)保管責(zé)任制，每學(xué)期初按班級內(nèi)的財物進行登記，期末進行檢查，如有損壞、遺失，則由班主任或辦公室主任負(fù)責(zé)賠償。保管好的則給予一定的獎勵。

2.總務(wù)處對教工領(lǐng)借教學(xué)用品應(yīng)及時供應(yīng)，教工應(yīng)事先說明所領(lǐng)物的用途，并按實際需求量領(lǐng)借，領(lǐng)借物品時不準(zhǔn)自行拿取，領(lǐng)借時必須填寫領(lǐng)物登記單，并寫上品名，數(shù)量，用途及領(lǐng)物人姓名。

3.領(lǐng)借物品原則上不準(zhǔn)帶出校門，確需帶出校門的必須征得校長同意方可帶出，凡借用的物品一般每學(xué)期歸還，整理一次。

五

十三、財物賠償、報損、報廢制度

1.學(xué)校各部門各室凡保管的物品，均由本部門的責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，如有特殊原因，另當(dāng)別論。

2.教師在實驗教學(xué)中，不慎損壞儀器，一般免于賠償，但應(yīng)據(jù)實填寫儀器損壞單，如無法修復(fù)，則可作報損、報廢處理，有意損壞和不負(fù)責(zé)者，應(yīng)追究責(zé)任，照價賠償。

3.學(xué)生在實驗時，如有不慎損壞儀器，應(yīng)立即報告老師，酌情賠償獲免于賠償。

4.物品損壞單需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可作報損、報廢處理。

五

十四、校舍管理制度

校舍是學(xué)校最基本、最重要的物質(zhì)保證，是辦學(xué)的主要硬件，為加強校舍管理特制訂以下制度：

1.加強對全校師生的教育，愛護學(xué)校的財物，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保持校舍內(nèi)外的整潔，不隨便亂涂墻面。2.人人做到節(jié)約用電、用水，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。3.節(jié)假日做好護校值班工作。4.認(rèn)真做好安全、防火措施。

5.對校舍墻面每年進行一次白化，二年進行一次門窗油漆。6.隨時對校舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止隱患的產(chǎn)生。對違者損壞者，追究責(zé)任，按質(zhì)論價，照價賠償，并記入考評文明班級條例內(nèi)。

五

十五、綠化管理制度

校園環(huán)境的綠化、美化，不是表面工作，而是優(yōu)良校風(fēng)和精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志之一。正因如此，讓學(xué)生在優(yōu)美的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長，特制訂如下制度：

1、建立以分管校長的綠化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面綠化規(guī)劃和綠化指導(dǎo)。

2、綠化專管員、專職管理工對學(xué)校綠化全面管理，包括除草、治蟲、養(yǎng)護、種植、施肥等。

3、綠化小組充分走群眾路線，發(fā)動群眾，調(diào)動群眾的積極性，共同為學(xué)校綠化獻計獻策，要提倡人人栽樹，班班養(yǎng)花，綠化校園，美化環(huán)境。

4、經(jīng)常配合各班定期檢查評比，評比結(jié)果予以公布，并實行獎懲制度。評比內(nèi)容：班級內(nèi)綠化以及包干區(qū)內(nèi)養(yǎng)護管理。

5、自覺遵守“四不準(zhǔn)”，養(yǎng)成良好風(fēng)氣，做到“鮮花無人采，果子無人摘?！?/p>

四不準(zhǔn)：（1）不準(zhǔn)擅自進入花壇；（2）不準(zhǔn)在花壇邊行走；（3）不準(zhǔn)攀摘枝葉；（4）不準(zhǔn)采摘花朵。

6、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，做到愛花護花為榮破壞綠化為恥。對破壞綠化者視情節(jié)輕重進行懲罰，并與評文明班級相結(jié)合。

7、在寒暑假期間由綠化專職管理工管理學(xué)校的綠化，并保證花草樹木生長良好。

五

十六、年級（組室）財產(chǎn)保管制度

為加強學(xué)校財產(chǎn)管理工作，確保教育教學(xué)工作的正常進行，提高廣大教職員工自覺愛護校產(chǎn)的主人翁意識，特制訂辦公室財產(chǎn)保管制度：

1.各年級、組室所在的每個辦公室（包括專用室）財產(chǎn)保管總負(fù)責(zé)人為各年級（組室）負(fù)責(zé)人，對年級、組室的所有設(shè)備及用品的使用、保管情況負(fù)有相當(dāng)?shù)呢?zé)任。

2.各年級、組室內(nèi)的校產(chǎn)校具每年清點一次，由總務(wù)處統(tǒng)一編號和登記，每學(xué)年初與組室長簽訂財產(chǎn)保管責(zé)任書，每學(xué)期檢查2次。

3.辦公室內(nèi)的一切辦公用品和設(shè)備，不得無故損壞或丟失，對于屬非自然損耗，由于工作失職造成的損失要追查當(dāng)事人的責(zé)任。4.電教設(shè)備的使用要嚴(yán)格按照操作規(guī)程，并注意使用安全和用電安全。每位教職員工都有責(zé)任妥善保管好辦公室的一切物品。辦公室內(nèi)無人要關(guān)好門、窗、水、電燈、電風(fēng)扇等，借用錄音機的教師要做好保管工作，嚴(yán)防丟失或被盜。

第四篇：小學(xué)人事管理規(guī)章制度

小學(xué)人事管理規(guī)章制度

1。xx鎮(zhèn)中心小學(xué)人事管理制度

教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。

一、全體教師必須服從上級和學(xué)校的管理，自覺做到依規(guī)辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。

二、教師申請調(diào)動，要嚴(yán)格按教育局的規(guī)定，由教師書面提出申請，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論加意見，由學(xué)校上送區(qū)教育局，由教育局作調(diào)配。

三、學(xué)校內(nèi)部教師人事調(diào)整，由學(xué)

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)教師的專長和表現(xiàn)，召開專門會議研究討論決定，人事調(diào)配實行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調(diào)整的要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

四、根據(jù)區(qū)教育局規(guī)定，實行教師人事考評和末位淘汰制，每學(xué)期對教師的各方面表現(xiàn)進行一次業(yè)績考評，考評結(jié)果由高分到低分排隊，末位的實行待崗；考評結(jié)果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據(jù)。

五、實行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時的表現(xiàn)和業(yè)績考評結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。

六、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從分工的，視情節(jié)輕重，在學(xué)業(yè)績考評“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。

七、根據(jù)區(qū)教育局的規(guī)定，每學(xué)年

組織我校教師到基層學(xué)校支教。學(xué)校根據(jù)區(qū)文件規(guī)定的有關(guān)條件，由教師提出申請，學(xué)校根據(jù)支教工作和學(xué)校工作的需要作好安排，有計劃地組織教師到基層學(xué)校開展支教工作；各教必須服從學(xué)校安排，服從工作需要，積極做好支教工作。凡無特殊情況不服從支教安排的，學(xué)校不再聘請，由教育局調(diào)配到其他學(xué)校任教。

八、建立教師工作檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對教師各方面的表現(xiàn)進行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)校考評小組作出公平的評價。

九、各教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)各學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動，提高自身的教育教學(xué)能力，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，想方設(shè)法在各自的崗

位上做出成績，為推進素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。2。齊心小學(xué)教師人事管理規(guī)章制度

教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，為進一步加強學(xué)校管理，學(xué)校特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。

1、全體教師必須服從上級和學(xué)校的管理，自覺做到依規(guī)辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。

2、教師申請調(diào)動，要嚴(yán)格按教育局的規(guī)定，由教師書面提出申請，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，由學(xué)校上報區(qū)教育局，由教育局作調(diào)配，開具相關(guān)手續(xù)。

3、學(xué)校內(nèi)部教師人事調(diào)整，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)教師的專長和表現(xiàn)，召開專門會議研究討論決定，人事調(diào)配實行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調(diào)整的

要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

4、根據(jù)區(qū)教育局規(guī)定，實行教師人事考評，每學(xué)期對教師的各方面表現(xiàn)進行一次業(yè)績考評，考評結(jié)果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據(jù)。

5、實行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時的表現(xiàn)和業(yè)績考評結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)編委核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽訂聘任協(xié)議書。

6、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從分工的，視情節(jié)輕重，在學(xué)業(yè)績考評“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。

7、建立教師業(yè)務(wù)檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對教師各方面的表現(xiàn)進行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組作出公正的評價。

8、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動，努力提高自身的教育教學(xué)能力，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，在各自的崗位上做出成績，為推進素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。

3。小學(xué)學(xué)校人事管理規(guī)章制度

教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。

一、人事

1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。

2、全體教師必須服從上級和學(xué)校的管理，自覺做到依規(guī)辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。

3、學(xué)校內(nèi)部教師人事調(diào)整，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)教師的專長和表現(xiàn)，召開專門會議研究討論決定，人事調(diào)配實行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調(diào)整的要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

4、實行教師人事考評和末位淘汰制，每學(xué)期對教師的各方面表現(xiàn)進行一次業(yè)績考評，考評結(jié)果由高分到低分排隊，末位的實行待崗；考評結(jié)果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核的重要依據(jù)。

5、實行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時的表現(xiàn)和業(yè)績考評結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。

6、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從分工的，視情節(jié)輕重，在學(xué)業(yè)績考評“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。

7、建立教師工作檔案，健全教師

業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對教師各方面的表現(xiàn)進行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)?？荚u小組作出公平的評價。

8、各教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)各學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動，提高自身的教育教學(xué)能力，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，想方設(shè)法在各自的崗位上做出成績，為推進素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

二、考勤

1、學(xué)校全體干部、教師職工均系考勤對象，由校委會負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計，匯總公布。

2、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因病，必須事先

履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。工作時擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員。

4、請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上扣除相應(yīng)的工資外，停發(fā)當(dāng)月獎勵工資。

5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。

6、本校教職員工，按國家規(guī)定享受寒暑假。

7、凡本校教職工，無故連續(xù)曠工一個月，或累積一個月者，以自動離職處理。

8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與工資、獎金、評選、職稱評定掛鉤，做到獎懲分明。

三、請假

1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。

2、請假時間在1—2節(jié)課以內(nèi)，本人空課者，由教務(wù)處主任批準(zhǔn)；一天副校長批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)；三天以上，由校長簽注意見后，報教委批準(zhǔn)；中層以上干部，一律由校長批準(zhǔn)。

3、教職工請假，一月內(nèi)事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部考勤獎；一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個月以上者，扣發(fā)全學(xué)期考勤獎；事假在一個月，病假兩個月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。

4、請長期病假者，從第三個月起，按社會發(fā)展局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可準(zhǔn)假三天，實行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10—15天。

6、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規(guī)定辦理。

7、本人直系親屬死亡時，可給三日的喪假。

8、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，以曠工論處。

四、獎懲

1、對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級先進工作者，每學(xué)年評定一次，由校長授予榮譽稱號。單項獎勵隨時進行。先進工作者評定比例一般為15%－20%左右，表彰先進，堅持德、勤、能、績綜合評定。須由群眾評議推薦，組室申報，校長審批。

3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認(rèn)識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由學(xué)校校委會決定。記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。

5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。

6、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵：

師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著者。

遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。

熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。

勇于開拓，善于創(chuàng)新試驗，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。

面向全校學(xué)生，對后進學(xué)生加倍愛護，在幫助后進學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效者。

參加競賽獲獎學(xué)生的輔導(dǎo)教師。

積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻者。

服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好者。

在其它方面有特殊貢獻和先進行

為者。

7、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰。

目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。

違法亂紀(jì)，賭博成性，酗酒成風(fēng)，打仗，挑撥是非造成不良影響者。

8、依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識態(tài)度，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，扣發(fā)獎金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機關(guān)處理。

4。小學(xué)人事管理規(guī)章制度

一、人事

1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。

2、全體教師必須服從上級和學(xué)校的管理，自覺做到依規(guī)辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到

遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。

二、考勤

1、學(xué)校全體干部、教師職工均系考勤對象，由校委會負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計，匯總公布。

2、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。工作時擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員。

三、請假

1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。

2、請假時間在1—2節(jié)課以內(nèi)，本

人空課者，由教務(wù)處主任批準(zhǔn)；一天副校長批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)；三天以上，由校長簽注意見后，報教委批準(zhǔn)；中層以上干部，一律由校長批準(zhǔn)。

四、獎懲

1、對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級先進工作者，每學(xué)年評定一次，由校長授予榮譽稱號。單項獎勵隨時進行。先進工作者評定比例一般為15%-20%左右，表彰先進，堅持德、勤、能、績綜合評定。須由群眾評議推薦，組室申報，校長審批

第五篇：小學(xué)后勤規(guī)章制度

小學(xué)后勤規(guī)章制度