第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查

巡視整改專題民主生活會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查

發(fā)

言

提

綱

根據(jù)縣委《關(guān)于召開中央巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，廣泛征求意見建議和開展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照總書記指導(dǎo)蘭考縣委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。

鄉(xiāng)班子成員堅(jiān)持做到在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”。但是還存在著：

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。政治理論學(xué)習(xí)滿足于中心組學(xué)習(xí)規(guī)定動(dòng)作，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)缺乏強(qiáng)烈的緊迫感和自覺性，特別是對總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及調(diào)研指導(dǎo)XX重要講話精神的學(xué)習(xí)系統(tǒng)研究不夠，個(gè)別班子成員對總書記對XX發(fā)展的“四個(gè)著力”、打好“四張牌”、推動(dòng)縣域治理“三起來”、做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”等重要指示理解不透徹、不深入。

二是“四個(gè)意識”落實(shí)不夠具體、效果不彰。黨委的“主體責(zé)任”壓力層層傳導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對推進(jìn)管黨治黨的“突破點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)”把握不準(zhǔn)、研究不深，個(gè)別班子成員貫徹落實(shí)上級重要決策部署政治站位不高、政治擔(dān)當(dāng)不夠。

三是對脫貧攻堅(jiān)缺乏政治和全局意識，脫貧工作不夠精準(zhǔn)務(wù)實(shí)。比如，在建檔立卡戶的評定上，存在著評定不精準(zhǔn)，個(gè)別群眾意見大等情況；在產(chǎn)業(yè)扶持上，存在調(diào)查研究工作不細(xì)致，項(xiàng)目落地慢，開工慢，貧困戶就業(yè)意愿不強(qiáng)等。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。

存在的主要問題一是個(gè)別班子成員思路不清，理論欠缺，安排工作不全面、不細(xì)致、不深入。在決策方面缺乏前瞻性，導(dǎo)致一些工作不能收到預(yù)期效果。二是推進(jìn)重點(diǎn)工作緊迫感不強(qiáng)。雖然大部分班子成員能盡職盡責(zé)、按時(shí)完成分管任務(wù)，但是有部分同志依然存在等靠要思想，工作效率不高，面對棘手問題和困難先講條件、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠等。

（三）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。

班子成員能夠嚴(yán)格落實(shí)扶貧政策和脫貧責(zé)任。但是個(gè)別村還存在著扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留克扣、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象發(fā)生。這與我們包村領(lǐng)導(dǎo)干部覺悟低、認(rèn)識不足，境界不夠多少有關(guān)。同時(shí)，在鄉(xiāng)村干部中普遍都存在著開拓進(jìn)取精神 不足，面對脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，辦法措施不多，尤其在產(chǎn)業(yè)脫貧上創(chuàng)新突破不夠、沖勁不足。

（四）落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。我鄉(xiāng)不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對各級巡視要求整改的問題都認(rèn)真整改、深刻總結(jié)。雖然我們對涉及我鄉(xiāng)的整改任務(wù)能按時(shí)完成，但對全縣普遍存在的共性問題重視程度不夠，且對整改落實(shí)未能堅(jiān)持最高最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。

(五）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面。

全體班子成員堅(jiān)持做到自覺抵制不良風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房，用車、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。存在的問題一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還有差距。雖然鄉(xiāng)黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化和分解，但有的班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為把分管工作抓好就行，對分管部門、所包村紀(jì)律執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工紀(jì)律松散、作風(fēng)疲沓、態(tài)度惡劣、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。三是監(jiān)管制約機(jī)制需進(jìn)一步完善。有 的同志艱苦奮斗意識不強(qiáng)，存在出門就要找車，進(jìn)村入戶不愿多走路；個(gè)別同志節(jié)約意識不強(qiáng)，存在用水、用電、辦公耗材損耗、浪費(fèi)嚴(yán)重現(xiàn)象。

（六）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

大部分班子能做到攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，能夠履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地杜絕違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策。主要問題一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)。個(gè)別班子成員聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，對分包村內(nèi)出現(xiàn)的問題解決不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了黨員干部在群眾中的形象。還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對來信來訪制度執(zhí)行落實(shí)不到位、督促不嚴(yán)格等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分群眾信訪事項(xiàng)問題處理不及時(shí)。個(gè)別干部服務(wù)態(tài)度惡劣，語氣生硬、自我約束不嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分干部工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如在脫貧攻堅(jiān)、土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目招引落地方面，部分干部對國家政策理解不深，把握不透，對村內(nèi)出現(xiàn)的問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，導(dǎo)致工作推進(jìn)力度不大。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。在環(huán)境污染防治、秸稈禁燒、教育衛(wèi)生等方面缺乏主動(dòng)作為，重視上級安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以 文件落實(shí)文件，工作上只求過得去，不求過得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合、相互支持不夠的問題，還沒有形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

二、問題原因剖析

通過仔細(xì)剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。

認(rèn)為自己入黨多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，自以為憑已有的社會(huì)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，有搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

（二）紀(jì)律觀念有所松懈。

主觀世界改造不主動(dòng)，黨的組織生活落實(shí)的不夠好，產(chǎn)生了紀(jì)律松懈，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，導(dǎo)致不能自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

（三）理想信念不夠堅(jiān)定。

有時(shí)覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。究其根源是用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠，雖然能夠深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨 紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，但缺乏對內(nèi)在邏輯的理解把握，影響了正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀的系統(tǒng)樹立和形成。

三、整改思路及方向

（一）加強(qiáng)政治紀(jì)律學(xué)習(xí)。

認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題，加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，切實(shí)在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。

1、切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時(shí)代脈搏，確保始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。

2、要在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周帶頭學(xué)習(xí)，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、市縣各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

3、堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的 實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧上來。

4、以科學(xué)理論為武器，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。以為民務(wù)實(shí)清廉作為當(dāng)代共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命本色。

（二）組織紀(jì)律上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。

1、貫徹落實(shí)民主集中制原則。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，遇到不同意見坦誠相見，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同營造心 齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛。

2、健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。二是健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。黨組作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向群眾通報(bào)。

（三）切實(shí)提高勤廉意識，確保廉潔從政。

健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、機(jī)關(guān)干部年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)怎處的重要依據(jù)。認(rèn)真開展能評與自我能評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改，敢于并善于運(yùn)用批評與自我此評這個(gè)武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。完善工作作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。著眼于從制度層面約束制止“四風(fēng)”問題，本著“于法周 延、于事簡便”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子要對貫徹群眾路線已有的制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的，要長期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。

（四）要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)落實(shí)好群眾紀(jì)律。

把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，提高服務(wù)水平和能力，真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴，清正廉潔，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘感，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀?！皩?shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，求本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為我X的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（五）工作紀(jì)律上班子成員要提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型班子。

首先，注重思想的教育引導(dǎo)，利用各種時(shí)機(jī)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高班子成員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，引導(dǎo)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理 的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，理論水平。其次，提高服務(wù)意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識，提高服務(wù)水平。第三，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性的辦法，鼓勵(lì)班子成員拓寬工作思路。

（六）生活作風(fēng)方面。

生活紀(jì)律上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，從細(xì)節(jié)做起、從“小事”做起、從自身做起，嚴(yán)格辦公耗材管理，做到隨手關(guān)閉辦公用水、用電器設(shè)備，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣，反對鋪張浪費(fèi)，提高服務(wù)意識，開創(chuàng)工作新局面。

總之，我們黨政班子一定要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)深化構(gòu)建良好黨內(nèi)政治生態(tài)。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，在實(shí)際工作中不斷改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做一個(gè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員，為XX各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料一篇

領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料一篇

8月上旬以來，按照根據(jù)xx縣委辦公室《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》(x密發(fā)〔2019〕13號)文件精神，局局黨組(黨支部)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以中央關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及總書記關(guān)于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在巡視反饋意見整改大會(huì)上的講話精神，緊緊圍繞8個(gè)方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了局黨組(黨支部)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、上次民主生活會(huì)查擺問題的整改情況

(一)在擔(dān)當(dāng)作為方面。上次民主生活會(huì)以來，局黨組(黨支部)一班人能自覺扛起政治、歷史和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。并注重運(yùn)用黨的先進(jìn)理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進(jìn)取，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面，力戒措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理工作中敢于創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，善于用新觀念看待新問題、用新思路應(yīng)對新情況。三是能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會(huì)上的消極議論或負(fù)面言論，工作表揚(yáng)激勵(lì)先進(jìn)，批評幫助工作落后，弘揚(yáng)新時(shí)代新風(fēng)正氣。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，較好的做到了雷厲風(fēng)行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務(wù)面前，能夠任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。

(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會(huì)以來，局黨組(黨支部)一班人特別加強(qiáng)了對分管領(lǐng)域(科室)的干部的深入了解，積極幫助解決思想、行為方面的實(shí)際問題，在強(qiáng)化科室(領(lǐng)域)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價(jià)上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，積極探索建立嚴(yán)格的工作人員管理考核懲戒機(jī)制。

(三)在干部關(guān)愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會(huì)以來，局黨組(黨支部)一班人特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實(shí)踐中，注重工作的傳幫帶和人員學(xué)習(xí)交流，積極營造干部“比、學(xué)、趕、超”的競爭鍛煉平臺(tái)，促進(jìn)干部能力素質(zhì)提升。二是積極研究行政審批局(縣政務(wù)服務(wù)中心)工作人員管理機(jī)制，想方設(shè)法激發(fā)這支隊(duì)伍的整體活力。

二、這次民主生活會(huì)需查擺的問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。局黨組(黨支部)一班人能夠做到在學(xué)懂弄通做實(shí)上下工夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，突出“兩個(gè)維護(hù)”。但在深入學(xué)習(xí)研究，靈活運(yùn)用科學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐方面仍然不夠。

(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。局黨組(黨支部)一班人能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)?、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質(zhì)的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質(zhì)的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒。

(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。局黨組(黨支部)一班人能夠牢固樹立和堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入查擺、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅(jiān)持黨的“三會(huì)一課”制度和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展做得還不夠。

(四)在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面。局黨組(黨支部)能夠鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步提升局黨支部的組織力。但在強(qiáng)化班子成員宗旨意識和黨性觀念，大力引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強(qiáng)大合力做得還不夠。

(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。局黨組(黨支部)不存在形式主義，官僚主義，會(huì)議多、會(huì)議長以及文件多等問題。但對上級會(huì)議過多、會(huì)議過長以及文件過多等問題，沒有實(shí)事求是、積極主動(dòng)地反映。

(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。局黨組(黨支部)層層落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任，完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制，落細(xì)落實(shí)扶貧政策。但在加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合方面，做的還不夠。

(七)在落實(shí)整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。局黨組(黨支部)不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在糾正“四風(fēng)”和進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境服務(wù)企業(yè)、群眾等方面做的仍然不夠。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查和提出整改措施。局黨組(黨支部)一班人能夠做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理方面還存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。

三、產(chǎn)生問題的原因

上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因?yàn)閱挝恍聞?chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而領(lǐng)導(dǎo)班子力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是思想認(rèn)識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治修養(yǎng)不夠到家。局黨組(黨支部)一班人總體來說，在理論學(xué)習(xí)上仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句

講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的立場觀點(diǎn)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合中央巡視工作規(guī)定》，《中央巡視工作規(guī)劃(2019-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學(xué)習(xí)不夠，對一些新觀點(diǎn)、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動(dòng)上的高度自覺。

(二)舊的思想意識與新時(shí)代要求之間的矛盾還沒有消除。局黨組(黨支部)班子成員都是黨的十九大之前就參加工作了，在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習(xí)慣，仍然影響著當(dāng)前工作的開展。班子成員在定思路、做決策時(shí)往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。中國特色社會(huì)主義面進(jìn)入了新時(shí)代，面對新形勢、新任務(wù)、新要求、新問題，班子成員沒有大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬，在帶隊(duì)伍、抓管理、推進(jìn)審批服務(wù)工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。

(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。局黨組(黨支部)班子成員，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負(fù)責(zé)，迎難而上。但平時(shí)在處理自己分管(股室)領(lǐng)域工作中仍然存在回避矛盾、怕?lián)?zé)任，工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。在新形勢、新任務(wù)，新情況、新問題面前，沒有下真功夫、下苦功夫，深入徹底的解決工作中的矛盾和問題。在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)提升工作效能方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、努力方向和整改措施

下一步，局黨組(黨支部)一班人將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實(shí)整改措施為動(dòng)力，率領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)造鹽山更加良好的行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個(gè)方面下功夫：

(一)在提高政治站位上下功夫。局黨組(黨支部)要狠抓黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識及黨性觀念，切實(shí)用新時(shí)代黨的理論武裝頭腦，積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)決肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)?、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產(chǎn)生的土壤和條件，大力營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)政治環(huán)境，確保中央政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實(shí)到位。

(二)在推動(dòng)整改落實(shí)上下功夫。局黨組(黨支部)領(lǐng)導(dǎo)班子要對中央巡視反饋問題和這次民主生活會(huì)查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認(rèn)真徹底整改，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于黨組織和人民群眾。

(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力上下功夫。局黨組(黨支部)要通過深入整改，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”作用，引導(dǎo)激勵(lì)縣行政審批局(縣政務(wù)服務(wù)中心)全體工作人員敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設(shè)美麗強(qiáng)縣和和諧xx作出新的更大貢獻(xiàn)!

以上檢查匯報(bào)，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第三篇：街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料

街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對照檢查材料

按照xx區(qū)黨工委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》要求，xx黨工委班子圍繞《xx市xx區(qū)貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)再對照、再檢查、再剖析、再整改、再推進(jìn)，確保查到位、改徹底?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

對照中央巡視檢查反饋的5個(gè)方面問題和6點(diǎn)意見建議，對照市委、區(qū)黨工委確定的49項(xiàng)整改任務(wù)，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，聚焦一下9個(gè)方面的問題認(rèn)真深入查擺。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。班子成員學(xué)習(xí)上沒有做到持之以恒，有的時(shí)候?qū)W習(xí)緊鑼密鼓，有時(shí)有所松懈，對影響深遠(yuǎn)的習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有完全領(lǐng)會(huì)。個(gè)別班子成員貫徹“四個(gè)著力”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”等重要指示精神和上級決策部署按部就班，有理解不深、思考不透的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺。另一方面，班子在執(zhí)行上級的決策部署上，有時(shí)存在一定的變通思想，沒有完全做到“不變樣”“不走樣”。

二是“四個(gè)意識”不強(qiáng)、整治“圈子文化”還不夠徹底。個(gè)別班子成員黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng)，對社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個(gè)別同志理想信念有所缺失，對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動(dòng)搖，對未來發(fā)展表示擔(dān)憂，感到迷茫；

個(gè)別同志宗旨意識有所淡薄，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在應(yīng)付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認(rèn)同感。近年來，“圈子文化”滋生腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗的問題越發(fā)嚴(yán)重，班子成員深切感到之前對這種“圈子文化”和“好人主義”的嚴(yán)重危害認(rèn)識不到位，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)性還不強(qiáng)；

對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，對“朋友圈”“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”等可能滋生拉幫結(jié)派問題的“圈子文化”等不良現(xiàn)象抵制還不夠，某種程度上放任和助長了不良風(fēng)氣的滋生蔓延。

三是抓黨建認(rèn)識不到位，基層黨組織建設(shè)還需加強(qiáng)。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。對所在的機(jī)關(guān)黨支部和分包村的基層黨支部建設(shè)及黨建活動(dòng)開展指導(dǎo)性不足，缺乏有力的督促和檢查，這在一定程度上影響了黨建工作整體質(zhì)量的提升。

四是選人用人方面存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員在選人用人這個(gè)問題上沒有下功夫、下力氣去思考，去深究，導(dǎo)致在選擇具體工作人員時(shí)候辦法不多、措施不對，選上來的人往往不能稱心如意。

五是黨內(nèi)是政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高的方面。班子成員能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

六是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠方面的問題。一是對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，因轄區(qū)內(nèi)沒有電臺(tái)、電視臺(tái)、廣播等媒體，導(dǎo)致對意識形態(tài)工作抓的有些松懈；

二是個(gè)別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強(qiáng)，考慮眼前的多，站在大局或長遠(yuǎn)發(fā)展的立場考慮的少；

三是個(gè)別同志做事怕?lián)?zé)任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。

七是全面從嚴(yán)治黨方面力度不夠。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上普遍存在重視分管業(yè)務(wù)多，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠現(xiàn)象。個(gè)別班子成員仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，對“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，具體研究、指導(dǎo)、推動(dòng)和檢查落實(shí)不夠。

八是落實(shí)中央巡視整改要求方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員雖然都承擔(dān)了整改落實(shí)的主體責(zé)任，也明確了整改事項(xiàng)和整改清單，還是有時(shí)還是習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于當(dāng)前問題的解決，缺少后續(xù)的持之以恒跟蹤督促檢查。

二、產(chǎn)生問題的根源

xx黨工委班子本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度，深入挖掘各類突出問題的根源，深刻剖析了問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，概括起來主要有以下四個(gè)方面。

一是理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。很多班子同志覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩天天講月月學(xué)，自認(rèn)為主觀世界已經(jīng)改造得差不多了，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，對理論學(xué)習(xí)放松了，在學(xué)習(xí)方面鉆得不深，研究不透，學(xué)用脫節(jié)；

政治敏銳性不強(qiáng)，對損害黨的形象的言行主動(dòng)作斗爭意識不強(qiáng)；

對當(dāng)好新常態(tài)下的排頭兵信心不足，辦法不多，一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮。

二是宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。少數(shù)同志隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾的經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)干工作摻雜著對個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

三是進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強(qiáng)。少數(shù)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，在招商引資、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。

四是實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于一些項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。

五是自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好，其它方面存在個(gè)人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。平時(shí)聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降；

在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)；

以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差。

三、下步整改措施

針對查擺出的問題和思想根源，班子成員將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，既立足當(dāng)前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、建立健全工作長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）牢固樹立和自覺踐行“四個(gè)意識”。發(fā)揮黨工委班子示范帶頭作用，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅(jiān)定。堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一遵循，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委決策部署，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，重視解決苗頭性傾向性問題，保持反腐高壓態(tài)勢，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，定期向街道黨工委報(bào)告工作。

（二）堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，著力提高理論學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和謀劃未來工作思路結(jié)合起來，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，真正把政治理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討等制度，凡中央和省市、區(qū)委重要會(huì)議精神、重大決策部署、重要政策文件，都在第一時(shí)間組織開展學(xué)習(xí)研討。

（三）狠抓黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，以即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育為重要抓手，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，不斷提高政治覺悟和政治能力。二是堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求常態(tài)化、長效化。黨工委班子對重點(diǎn)工作和重大任務(wù)要深入一線靠前指揮，及時(shí)協(xié)調(diào)解決急難問題，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。大力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，落實(shí)班子會(huì)調(diào)查研究工作制度，把主要精力放在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高黨建水平。一是堅(jiān)決貫徹民主集中制。加強(qiáng)對全局工作的決策領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，建立和完善征求意見制度，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。凡重大問題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。二是進(jìn)一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)決落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加大對干部政治表現(xiàn)的考察，嚴(yán)把政治關(guān)、形象關(guān)和廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。

（五）堅(jiān)決貫徹好、落實(shí)好“四個(gè)著力”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”等要求，把做好巡視整改工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好“穩(wěn)增長、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生”工作，全力推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”工作；

要以這次巡視整改為動(dòng)力，堅(jiān)定信心，振奮精神，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，推動(dòng)濱湖街道各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

第四篇：2018年巡視整改領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

2018營江街道黨政班子 專題組織生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于“抓好巡視整改 凈化政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》，營江街道黨政班子扎實(shí)做好組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫對照檢查材料，進(jìn)行了反復(fù)修改，形成如下對照檢查材料。

一、查擺存在的突出問題

（一）省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問題和提出的意見建議對照查擺。

1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問題。部分黨政領(lǐng)導(dǎo)政治站位還不高，把責(zé)任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式；有的黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開來，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責(zé)任制形同虛設(shè)；部分黨政領(lǐng)導(dǎo)把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應(yīng)付上，有的沒進(jìn)行責(zé)任分解，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進(jìn)行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn)，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大，獎(jiǎng)懲還不夠分明，對落實(shí)管黨治黨的好壞沒有明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價(jià)機(jī)制，考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、任用掛起鉤來。

2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然突出的問題。仍然存 在文山會(huì)海，會(huì)議開得多，行動(dòng)落實(shí)得少，深入群眾走訪調(diào)研得少，偶爾存在招待超標(biāo)現(xiàn)象，辦公面積存在一定的超標(biāo)現(xiàn)象。

3、工程建設(shè)領(lǐng)域亂象較多的問題。營江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。

4、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對扶貧工作認(rèn)識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實(shí)不細(xì)。我們黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。

5、選人用人不規(guī)范問題仍然存在。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。

（二）《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（永組發(fā)[2018]25號文件）列出的“六個(gè)重點(diǎn)問題”對照查擺。

1、“四個(gè)意識”不強(qiáng)的問題；雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。一是學(xué)習(xí)方式呆板，大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有 時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不

一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題；一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，不愿自我剖析，在開展自我批評時(shí)浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會(huì)上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，相互批評變成了相互吹捧。二是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

3、落實(shí)民主集中制不夠的問題；表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍，有的黨政領(lǐng)導(dǎo)主體意識淡化，沒有把自己當(dāng)做集體領(lǐng)導(dǎo)成員之一，尤其是一些職務(wù)低、資歷淺的同志，自覺的把自己邊緣 化，而放棄自己的責(zé)任和權(quán)利，隨波逐流。有時(shí)一些重要會(huì)議議題沒有征求意見或征求意見倉促，班子成員意見沒有充分表達(dá)，在民主討論前沒有組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，導(dǎo)致討論和發(fā)表意見沒有依據(jù)。

4、黨內(nèi)政治文化不健康的問題；營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。

5、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力的問題；一是責(zé)任意識淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，對“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。二是履責(zé)方式單一。除參加會(huì)議、照稿講話和簽訂責(zé)任狀外，責(zé)任分解常照抄上級文件，集中交責(zé)也只是形式上開個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實(shí)主體責(zé)任。

6、選人用人導(dǎo)向不正的問題。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。

（三）緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責(zé)任對照查擺。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入的問題；在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。但也存在一些問題。一是部分班子成員在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還存在差距，對學(xué)習(xí)還有就付了事現(xiàn)象，黨的十九大報(bào)告天天擺在桌子，通讀了一遍后，每次再學(xué)習(xí)總是看要點(diǎn)，自認(rèn)為自己受黨教育多年，理論水平、理想信念沒有問題，經(jīng)常以事務(wù)性多為 借口，推拖搪塞理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)。二是部分班子政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任有欠缺的問題；營江街道始終堅(jiān)持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強(qiáng)化意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任制有效落實(shí)。但也存在一些明顯問題?！叭齻€(gè)帶頭”“三個(gè)親自”做得還不夠全面，近年來中央和省、市委、縣委意識形態(tài)工作的政策舉措落實(shí)不夠到位;聽取宣傳部門關(guān)于意識形態(tài)工作的專題匯報(bào)和及時(shí)研判新情況新變化，及時(shí)解決存在的困難和問題還不夠。

3、意識形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問題；一是思想觀念、思想意識存在偏差。街道黨政班子普遍對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。二是干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)的問題；“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象；個(gè)別黨員干部在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問題，特別是專業(yè)性比較強(qiáng)的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問題對照查擺。

1、基層形式主義和官僚主義的問題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部對于黨的方針政策、上級的決策部署，僅僅做“傳真機(jī)”“打印機(jī)”“傳聲筒”，遇事不動(dòng)腦筋、不想辦法，全靠開會(huì)發(fā)文來做姿態(tài)、表決心，至于實(shí)踐落實(shí)，則“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了應(yīng)付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實(shí)，中看不中用。有的貌似賣力，實(shí)則裝樣，蒙騙上級、糊弄群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿深入基層調(diào)查研究，對實(shí)際情況不了解。在制定政策、安排工作時(shí)，宛若水面蜻蜓，點(diǎn)到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進(jìn)行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài)，造成不良后果。

2、扶貧領(lǐng)域方面的問題；識別識貧不精準(zhǔn)、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細(xì)等方面問題突出，特別是部分黨政干部對扶貧工作認(rèn)識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實(shí)不細(xì)。街道黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。

3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題；涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問題。但在落實(shí)過程中，一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當(dāng)前，由于權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督不力，大權(quán)在握，公章在手，出現(xiàn)了有權(quán)不使過期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權(quán)謀私、以職謀私、以業(yè)謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達(dá)石元村原黨支部書記唐運(yùn)泉收受好處費(fèi)、下汶村村秘書何玉桃截留公益林補(bǔ)貼資金。

4、掃黑除惡方面的問題；存在部門協(xié)作不夠緊密掃黑除惡成員單位職責(zé)不夠明確，協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待健全，在推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作中存在脫節(jié)、滯后等問題，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯，對一些重點(diǎn)項(xiàng)目、領(lǐng)域監(jiān)管不夠深入全面；存在摸排打擊不夠精準(zhǔn)，部分職能部門在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未及時(shí)建立摸排臺(tái)賬。摸排重點(diǎn)不夠突出，對十類打擊重點(diǎn)未進(jìn)行認(rèn)真分析研判，在重點(diǎn)項(xiàng)目、打非治違、工程項(xiàng)目等易產(chǎn)生涉黑涉惡涉亂 問題的關(guān)鍵領(lǐng)域摸排不夠深入，有的村社區(qū)干部存在不敢報(bào)、不愿報(bào)、怕得罪人的現(xiàn)象。

5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面的問題；農(nóng)村班子建設(shè)方面還存空缺沒有配齊配強(qiáng)相關(guān)方面問題；農(nóng)村干部隊(duì)伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力較差現(xiàn)象比較突出、部分村社區(qū)干部跟不上形勢發(fā)展的要求。一些村社區(qū)干部不注重學(xué)習(xí)，對黨和國家在農(nóng)村的方針政策領(lǐng)會(huì)不及時(shí)，理解不準(zhǔn)確，開展工作習(xí)慣于老一套，憑老經(jīng)驗(yàn)，對新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)放松要求。對照習(xí)總書記系列講話要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上的不足是產(chǎn)生上述問題的一個(gè)重要原因。實(shí)際工作中，部分班子成員不重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。

（二）宗旨意識淡化。班子集體與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來越少，慢慢地淡化了宗旨意識，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動(dòng)了解，對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。

（三）精神狀態(tài)消極懈怠。部分班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，工作上做出過一定的成績，思想上和行動(dòng)上放松了對自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上變得消極懈怠，導(dǎo)致工作上滿足于 現(xiàn)狀，創(chuàng)新爭優(yōu)意識下降，不求有功但求無過，滋生了隨大流、不違規(guī)，產(chǎn)生享樂主義

（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個(gè)崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升修養(yǎng)，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

上述問題是當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。街道黨政班子將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，著力解決自身存在的問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，對照上述問題逐項(xiàng)整改。

（一）關(guān)于省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問題。

1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問題整改措施：一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部思想教育的針對性和實(shí)效性，特別是要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神這個(gè)首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三是要保持理想信念定力，忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全 街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。

2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然突出的問題整改措施：一是要求班子成員樹立正確服務(wù)意識。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強(qiáng)化班子成員的責(zé)任落實(shí)情況。在“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規(guī)范班子成員依法、依紀(jì)辦事規(guī)矩?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)黨員干部要“守紀(jì)律講規(guī)矩”。無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴(yán)于律己。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全街道黨員干部樹榜樣。

3、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出的整改措施：一是抓動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步細(xì)化完善措施，提高脫貧攻堅(jiān)的準(zhǔn)確性，要更加注重精準(zhǔn)識別，全面把握扶貧對象動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理和分類指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向扶真貧。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。要深刻領(lǐng)會(huì)徐廳長的“三化”管理要求，迅速組織動(dòng)員，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升幫扶能力和水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步提高檔案整理和管理水平。三是強(qiáng)政策宣傳。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)扶貧政策，突出宣傳重點(diǎn)，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對 貧困戶因地制宜、因戶制宜實(shí)行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術(shù)培訓(xùn)，政策扶持，能人帶動(dòng)等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于駐村幫扶工作要求，組建專門隊(duì)伍，強(qiáng)化督查追責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)傳導(dǎo)壓力，真正把自己擺進(jìn)去，確保廣大幫扶干部扛著責(zé)任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

（二）《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（永組發(fā)[2018]25號文件）列出的“六個(gè)重點(diǎn)問題”。

1、“四個(gè)意識”不強(qiáng)的問題的整改措施：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的紀(jì)律是多方面的，最重要、最根本、最關(guān)鍵的是政治紀(jì)律，最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。核心是在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央和上級黨組織保持高度一致。三是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們作為一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時(shí)刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，對上級黨組織決定的堅(jiān)決執(zhí)行，對上級黨組織禁止的堅(jiān)決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。

2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題的整改措施：一是加強(qiáng)自我批評敢于亮丑揭短。要通過自我批評帶動(dòng)批評的開展，做到 “真”批評，動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴(yán)”批評，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評與自我批評成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

3、落實(shí)民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識。只有堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，在班子成員不同意見、不同觀點(diǎn)的碰撞中，把正確的意見集中起來，形成比較符合客觀實(shí)際、比較準(zhǔn)確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發(fā)揮黨支部的整體優(yōu)勢。二是要增強(qiáng)科學(xué)決策意識?？茖W(xué)正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機(jī)制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學(xué)性、實(shí)效性。三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互諒意識。黨工委要從培養(yǎng)共識、顧全大局入手，用共同的事業(yè)追求凝聚人心，把“一班人”的意識和行動(dòng)統(tǒng)一到干事業(yè)、謀發(fā)展上來，真誠相處、坦誠相見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，保持和增進(jìn)班子的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。

4、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力問題的整改措施：一是全面落實(shí) 從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部思想教育的針對性和實(shí)效性，特別是要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神這個(gè)首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三是要保持理想信念定力，忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。

（三）緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責(zé)任對照查擺。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入問題的整改措施：一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。班子成員要帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新黨員“教育管理等新機(jī)制，切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，真學(xué)真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口。三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與干部群眾面對面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇 到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理、黨的建設(shè)等方面的知識，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任有欠缺問題的整改措施：一是要堅(jiān)持正確政治方向，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)理論武裝工作，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴(yán)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉內(nèi)容，嚴(yán)格排查意識形態(tài)管理漏洞，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，發(fā)揮責(zé)任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺(tái)和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會(huì)的主流展示好。四是要有效防控風(fēng)險(xiǎn)矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

3、意識形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)問題的整改措施：一是要抓學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦。核心價(jià)值觀是一個(gè)社會(huì)意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會(huì)意識和社會(huì)思潮具有強(qiáng)大的引領(lǐng)和整合作用，社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社社會(huì)主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，人民群眾向往美好生活和正能量，核心價(jià)值觀承載的就是正能量，堅(jiān)定立場、明確方向，堅(jiān)持正確的道路。二是要抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。三是要抓網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)輿論的引導(dǎo)，營造 和諧文化。要以主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化轉(zhuǎn)型升級;和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立合作關(guān)系，通過他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督和不實(shí)信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關(guān)媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上的熱點(diǎn)問題，對突發(fā)事件加強(qiáng)引導(dǎo)。

4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)問題的整改措施：一是要配齊配強(qiáng)班子。強(qiáng)化黨要管黨的意識，及時(shí)配齊配強(qiáng)班子，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。三是大力培養(yǎng)提拔使用老實(shí)干部。要對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中具有政治立場堅(jiān)定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳的黨員干部。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問題。

1、基層形式主義和官僚主義問題的整改措施：一是狠抓思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。要解決形式主義問題，必須先從提高思想覺悟入手。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實(shí)事求是的思想在黨員和干部的頭腦中深深扎根。二是破除官僚主義習(xí)氣，深入群眾中去。要破除官僚主義習(xí)氣，其根本是要練“實(shí)功”，不搞“花拳繡腿”，做到重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作符合實(shí)際和群眾要求，始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點(diǎn)。三是建立科學(xué)評價(jià)干部體系，辦事考核重實(shí)績。要建立科學(xué)的評價(jià)干部體 系，提拔任用干部主要看實(shí)績，而實(shí)績的取得要看數(shù)據(jù)，對于在數(shù)據(jù)上耍花招的，必須使用硬手段，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；對于腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印扎實(shí)做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風(fēng)清的從政氛圍。

2、扶貧領(lǐng)域方面問題的整改措施：一是抓動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步細(xì)化完善措施，提高脫貧攻堅(jiān)的準(zhǔn)確性，要更加注重精準(zhǔn)識別，全面把握扶貧對象動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理和分類指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向扶真貧。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。要深刻領(lǐng)會(huì)徐廳長的“三化”管理要求，迅速組織動(dòng)員，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升幫扶能力和水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步提高檔案整理和管理水平。三是強(qiáng)政策宣傳。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)扶貧政策，突出宣傳重點(diǎn)，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對貧困戶因地制宜、因戶制宜實(shí)行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術(shù)培訓(xùn)，政策扶持，能人帶動(dòng)等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于駐村幫扶工作要求，組建專門隊(duì)伍，強(qiáng)化督查追責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)傳導(dǎo)壓力，真正把自己擺進(jìn)去，確保廣大幫扶干部扛著責(zé)任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是堅(jiān) 持問題導(dǎo)向。聚焦涉農(nóng)資金、群眾身邊領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響扶貧工作實(shí)效的典型問題、易發(fā)多發(fā)的普遍性問題。二是快查快辦涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題。嚴(yán)肅查處一批黨員干部貪污挪用擠占涉農(nóng)資金、失職瀆職典型案件，嚴(yán)肅查處一批不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關(guān)職能部門健全完善一批政策制度。

4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是堅(jiān)持人民主體地位、緊緊依靠群眾。堅(jiān)持以人民為中心，以保障人民根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)動(dòng)群眾，實(shí)現(xiàn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭過程人民參與、成效人民評價(jià)成果人民共享；堅(jiān)持綜合治理、齊抓共管。有效整合部門資源力量，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，形成強(qiáng)大工作合力；二是堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小。充分運(yùn)用法治思維和法治方式，加強(qiáng)法治保障，明確政策界限，嚴(yán)格依法辦案，依法從嚴(yán)懲處黑惡勢力，努力將其消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防坐大成勢；三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理。建立完善好相關(guān)臺(tái)賬，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)堅(jiān)持邊打邊治邊建，既要解決涉黑涉惡突出問題，又要建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機(jī)制。

5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面問題的整改措施：

1、配強(qiáng)配齊班子。要注重從鄉(xiāng)村振興、黨建、扶貧、綜治信訪工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦村“兩委”干部人選，把受群眾認(rèn)同的經(jīng)濟(jì)能人充實(shí)到村班子，提高村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，要著眼于村級班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，在青年農(nóng)民中培養(yǎng)后備干部,培育新生力量，做到后繼有人。

2、完善機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。合理分工，實(shí)行崗位責(zé)任制，對干部定職定崗，確定具體分管的工作；定期召開民主生活會(huì)，在村干部之間開展批評和自我批 評，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對自已的工作有緊迫感和危機(jī)感。三是制定激勵(lì)機(jī)制，在工作中獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第五篇：黨組領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改,,專題民主生活會(huì)對照檢查材料3

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改

專題民主生活會(huì)對照檢查材料

**黨組書記、副局長***

按照省委關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際進(jìn)行了問題查擺，現(xiàn)做如下對照檢查。

一、存在的問題和不足

（一）“四個(gè)意識”方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，對走中國特色社會(huì)主義道路充滿信心，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，對照省委巡視組的反饋意見，對照合格黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，我仍然還存在一些不足和差距。一是政治意識、政治站位上還需要提高。平時(shí)在推進(jìn)工作和解決問題時(shí)，個(gè)別情況下有就事論事的現(xiàn)象，從政治考量、政治影響上去重視和看待問題還需要加強(qiáng)。二是向黨的理論政策看齊上還需要加強(qiáng)。日常工作中我對理論學(xué)習(xí)很重視，自己基本能夠做到一有空就讀書、看報(bào)，平時(shí)也能利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)，注重財(cái)經(jīng)、人文、歷史等知識的學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)上也存在不均衡的問題，對黨的理論政策知識看解讀解析文章多，對原文、原理、原著進(jìn)行深入系統(tǒng)研究研讀還需加強(qiáng)，結(jié)合自身和工作實(shí)際，用黨的最新理論政策指導(dǎo)實(shí)踐方面做的還不夠到位。三是在大局全局中謀劃工作的意識仍需提高。在工作中我能夠認(rèn)真研究分管領(lǐng)域的工作，在抓制度建設(shè)、抓執(zhí)行落實(shí)、抓總結(jié)提煉等方方面面不遺余力，但是如果從更高層面、更高標(biāo)準(zhǔn)來看，自己在統(tǒng)籌兼顧、“彈鋼琴”的能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作的思考、定位和擺布上，還需放眼大局，切實(shí)處理好局部和全局的關(guān)系。

（二）政治生態(tài)方面。政治生態(tài)惡劣，最突出的就是“圈子文化”?！叭ψ游幕逼鋵?shí)就是一種“拉山頭”搞團(tuán)團(tuán)伙伙的封建主義的腐朽文化，它與我們黨的性質(zhì)和宗旨是完全不相符的，它極大的污染了我們的政治生態(tài)，在這個(gè)問題上，我的認(rèn)識是清醒的，我個(gè)人堅(jiān)決反對搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央肅清團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的決心和行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕別有用心之人的拉拉扯扯，自覺凈化自己的“生活圈”“交際圈”，堅(jiān)持嚴(yán)于律己做到慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格交友原則做到慎交友、交好友，時(shí)刻做到自重、自省、自警，要大力倡導(dǎo)黨的先進(jìn)政治文化，帶頭營造規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系、坦坦蕩蕩的朋友關(guān)系。

（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是領(lǐng)導(dǎo)干部重大的政治責(zé)任，也是政治要求。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要增強(qiáng)為黨擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實(shí)提高做好抓黨管黨的能力和水平。通過認(rèn)真剖析，自己在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還存在不徹底不到位的地方，宏觀提要求多、微觀抓指導(dǎo)少，落實(shí)得不夠細(xì)、不夠嚴(yán)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

剖析思想根源，總結(jié)反思自己存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面原因。

一是學(xué)習(xí)研究還需進(jìn)一步改進(jìn)。盡管平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，但是對照中央巡視“回頭看”整改要求，對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究還是不夠深刻，“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”仍需繼續(xù)夯實(shí)和加強(qiáng)。

二是黨性鍛煉還需進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然能遵守黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，經(jīng)常性參加部機(jī)關(guān)“三會(huì)一課”，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷凈化“生活圈”“交際圈”，但在生活中有時(shí)也有被動(dòng)參與同學(xué)、同事、朋友的婚喪嫁娶活動(dòng)的現(xiàn)象，這反映出自己抓黨性修養(yǎng)、抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定性還需加強(qiáng)。

三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€需進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長，認(rèn)真、較真的沖勁和闖勁有所減弱，雖然在大是大非面前能夠站穩(wěn)立場，但對一些“雜音”和牢騷，理直氣壯的反駁和持之以恒的斗爭做的不夠，為黨和事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^還需加強(qiáng)。

三、努力方向及整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅(jiān)定是政治上堅(jiān)定的保證。今后，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央巡視“回頭看”整改要求，繼續(xù)把政治學(xué)習(xí)作為提升黨性觀念和增強(qiáng)政治修養(yǎng)的重要手段。一方面，勵(lì)志勤學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步提高政治覺悟，牢固樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。另一方面，廣泛涉獵，及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新知識，努力把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作實(shí)踐中，不斷提升自己的履職能力和工作水平。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅(jiān)持防微杜漸，自覺凈化“生活圈”“交際圈”，既要嚴(yán)于律己，管住自己和家人，也要教育分管科室工作人員守住紀(jì)律紅線、不越雷池半步，自覺踐行忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象。要大力傳承和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”的這一黨內(nèi)生活的老傳統(tǒng)、好傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕，始終保持高尚的道德情操、健康的生活情趣和清朗的人際關(guān)系。

三是增強(qiáng)黨性鍛煉，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，模范履行黨員義務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，在任何時(shí)候、任何情況下，都做到頭腦清醒，時(shí)時(shí)刻刻講黨性、講原則、講政治。在工作中每做一項(xiàng)決定、每抓一項(xiàng)工作，都堅(jiān)持按照原則和程序辦事，都要考慮是否服從了大局、維護(hù)了大局，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位，確保任何時(shí)候、任何情況下都在政治方向上不猶疑、不含糊、不動(dòng)搖。在日常生活中，也要敢于亮明黨員身份，敢于同社會(huì)“雜音”“負(fù)能量”較真、叫板，時(shí)刻不忘一名共產(chǎn)黨員的政治擔(dān)當(dāng)。

以上就是我的對照檢查，請大家提出批評意見。