第一篇：機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

近年來，州財(cái)政局緊緊圍繞黨的十七大報(bào)告精神，全面落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的工作部署和上級(jí)有關(guān)部門的要求，教育和培養(yǎng)財(cái)政專業(yè)人才為目標(biāo)，充分結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，積極創(chuàng)造干部教育培養(yǎng)有力環(huán)境，富有成效地開展干部教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將我局近年來干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、干部教育培訓(xùn)情況

近年來，財(cái)政局黨組始終認(rèn)為，做好各項(xiàng)財(cái)政工作，人是第一重要的因素，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到財(cái)政工作完成質(zhì)量的好壞。鑒于這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)，長期以來把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、更新干部知識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)人才的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，狠抓落實(shí)。

干部教育培訓(xùn)工作中，根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，突出專業(yè)技術(shù)人才的教育培養(yǎng)為重點(diǎn)，始終堅(jiān)持送出去、請(qǐng)進(jìn)來、自行辦班培訓(xùn)等有機(jī)結(jié)合的工作思路，投入大量的人力財(cái)力創(chuàng)造干部培養(yǎng)軟硬環(huán)境，切實(shí)做好了干部教育培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)近年來，安排州黨校主體班15人；安排州人事局舉辦公務(wù)員任職培訓(xùn)班25人、公務(wù)員法培訓(xùn)42人；派州法制辦舉辦的法制培訓(xùn)班48人；會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育400人次；根據(jù)不同特點(diǎn)對(duì)干部教育進(jìn)行大規(guī)模、大面積派往財(cái)政部、財(cái)政廳以及有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班共130余人次。在抓好機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，州財(cái)政局還承擔(dān)了自治州機(jī)關(guān)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。20xx年以來，全州共舉辦會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班172期，參加人員有44700人。

二、干部教育培訓(xùn)工作主要做法及特點(diǎn)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，做好基礎(chǔ)工作。一是根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作的需要，按照上級(jí)部門的要求，成立了行政一把手擔(dān)任組長的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)上形成了行政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)成員分頭抓的干部教育組織體系。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，制定了工作職責(zé)，對(duì)人員進(jìn)行了分工，明確了工作任務(wù)和職責(zé)。此外，還成立了干部教育工作講師團(tuán)，保證了干部教育培訓(xùn)工作的順利開展。二是充分結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)狀況和培養(yǎng)人才工作，制定《XX州財(cái)政干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《巴州財(cái)政局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)三年規(guī)劃》，從指導(dǎo)思想、任務(wù)、要求、工作方法、實(shí)施步驟、保障措施等方面作了安排，并把財(cái)政干部教育工作確定為人才培養(yǎng)和干部建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工程來抓落實(shí)；三是認(rèn)真評(píng)估干部隊(duì)伍建設(shè)情況，以實(shí)事求是的原則，每年堅(jiān)持研究制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、認(rèn)真落實(shí)、認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收，確保干部教育培訓(xùn)工作有效開展。

（二）建立健全制度，注重工作落實(shí)。為做好干部教育培訓(xùn)，建立和完善了制度，制定了《巴州財(cái)政局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《巴州財(cái)政局政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)考勤制度》、《干部教育培訓(xùn)制度》、《巴州財(cái)政局評(píng)議考核員制度》，從制度層面上細(xì)化職責(zé)、量化工作任務(wù)，明確工作程序。在干部教育工作中，把嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，很好的保證了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。

二、采取有效措施，加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)

（一）加強(qiáng)政治理論教育，提高干部理論水平。緊緊圍繞財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的狀況，注重針對(duì)性和有效性原則，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，做好干部職工政治思想教育。一是堅(jiān)持正常的周三、五政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，組織干部職工學(xué)xxx自治區(qū)、自治州新政策，強(qiáng)化形勢教育和思想政治素養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工廣泛接受政治理論教育，提高干部職工處理各項(xiàng)復(fù)雜事務(wù)和問題的能力。二是加強(qiáng)黨員電化教育。堅(jiān)持定購了規(guī)定電教資料，在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)間對(duì)黨員進(jìn)行教育，20xx年以來，共安排電化教育40場次，受教育黨員3000余人次。三是邀請(qǐng)專家教授舉辦報(bào)告會(huì)的形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、黨性教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育培訓(xùn)講座。20xx年以來，邀請(qǐng)州紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)教育兩期、邀請(qǐng)州黨校領(lǐng)導(dǎo)安排黨課教育三期、邀請(qǐng)州檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排一期專題講座，共培訓(xùn)250余人次。通過多種形式的干部教育，全局干部職工牢固樹立了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的新理念。

（二）做好學(xué)歷教育，更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。為提升干部職工學(xué)歷，根據(jù)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的需要，鼓勵(lì)年齡45歲以下，沒有達(dá)到大學(xué)學(xué)歷的干部，通過黨校、電大函授、自學(xué)高考等方式的學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷檔次。為了培養(yǎng)財(cái)政復(fù)合型人才，主動(dòng)與上級(jí)財(cái)政部門和自治州有關(guān)部門聯(lián)系，創(chuàng)造條件輸送了34名干部到內(nèi)地知名院校、黨校等進(jìn)行培訓(xùn)，不斷更新干部知識(shí)。通過培訓(xùn)全局上下形成了一種在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、在生活中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中生活，融工作、學(xué)習(xí)、生活為一體的良好氛圍。

（三）注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力。根據(jù)工作特點(diǎn)和履行職責(zé)的需求，每年年底結(jié)合財(cái)政決算工作組織全州財(cái)政系統(tǒng)有關(guān)人員舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。尤其是隨著財(cái)政各項(xiàng)改革的不斷深入，加強(qiáng)了農(nóng)村綜合改革、國庫集中支付、推進(jìn)財(cái)政金財(cái)工程建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方面的培訓(xùn)工作。農(nóng)村綜合知識(shí)培訓(xùn)6期、國庫集中支付制度培訓(xùn)5期、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)5期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理16期，有力的推行了改革的深入開展。

（四）做好法制宣傳教育，提高執(zhí)法水平。20xx年根據(jù)上級(jí)要求，認(rèn)真總結(jié)了第四個(gè)五年法制宣傳教育工作，并通過自治州有關(guān)部門和自治區(qū)財(cái)政廳驗(yàn)收評(píng)比，被評(píng)為全州普法先進(jìn)單位和全國財(cái)政系統(tǒng)法制宣傳教育工作先進(jìn)單位。開展“五五”法制宣傳教育以來，我們嚴(yán)格按照“五五”法制宣傳教育規(guī)劃要求和程序，堅(jiān)持送出去學(xué)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、考試考核等工作相結(jié)合，積極有效開展了法制宣傳教育工作。一是成立了機(jī)構(gòu)，制訂了《XX州財(cái)政“五五”法制宣傳教育規(guī)劃》；二是根據(jù)法制宣傳教育工作需要，重點(diǎn)培訓(xùn)了法制教育骨干人員。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和法制進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，派出44人參加了自治州有關(guān)培訓(xùn)；三是結(jié)合部門實(shí)際，20xx年邀請(qǐng)有關(guān)專家舉辦2期普法教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)了全局干部職工，不斷提高和更新骨干人員的法律常識(shí)和法律知識(shí)，為搞好法制宣傳教育工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是結(jié)合實(shí)際，針對(duì)性開展法制教育。為了全面提高干部職工法律知識(shí)，在法制宣傳教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照年度計(jì)劃的內(nèi)容，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)相結(jié)合，不斷完善法制教育制度，克服學(xué)習(xí)中方式、方法單一的問題，在提倡干部職工自學(xué)的同時(shí)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把法制教育內(nèi)容融入到正常的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中，建立了規(guī)定的學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持落實(shí)法制宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容。為了提高學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部干部職工之間的學(xué)習(xí)交流，利用局域網(wǎng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部之間的學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步?！拔逦濉狈ㄖ菩麄鹘逃詠恚趯W(xué)習(xí)了《自治區(qū)“五五”普法讀本》內(nèi)容的同時(shí)，組織干部職工參加了《檔案法》知識(shí)競賽和全國財(cái)政“五五”普法法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。另外，安排學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《政府采購法》、《工會(huì)法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，并按學(xué)習(xí)內(nèi)容和情況逐條進(jìn)行命題考試，將考試成績納入干部教育檔案。

（五）干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)施實(shí)崗培訓(xùn)。為了培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍，在干部教育中抓理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，注重多渠道、多形式培養(yǎng)、鍛煉干部教育。在教育培訓(xùn)中，積極開展“財(cái)政知識(shí)演講比賽”、“會(huì)計(jì)知識(shí)競賽”等活動(dòng)，進(jìn)行“實(shí)崗”培訓(xùn)，使理論知識(shí)與實(shí)踐鍛煉有效結(jié)合。在具體工作中，20xx年州財(cái)政組隊(duì)參加了“自治區(qū)財(cái)政50周年文藝匯演”活動(dòng)，選送的節(jié)目取得表演一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績，在全疆展現(xiàn)了巴州財(cái)政局文明風(fēng)采和實(shí)力，充分發(fā)揮了文明輻射作用；20xx年9月舉辦了自治州“會(huì)計(jì)知識(shí)競賽”活動(dòng)，活動(dòng)期間全州網(wǎng)上答題共參加1800人，全州財(cái)政系統(tǒng)、州直大型企業(yè)、院校共15個(gè)代表隊(duì)60名選手參加了筆試、演講活動(dòng)。通過上述實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)了實(shí)踐和實(shí)崗教育的目的。

（六）盡職盡責(zé)，做好全州會(huì)計(jì)人員組織培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真評(píng)估會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)基地的選定工作，經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)估將巴音學(xué)院、州電大、新疆中華函授學(xué)校巴州輔導(dǎo)站為自治州會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)校。在培訓(xùn)教育工作中，積極與上述三個(gè)學(xué)校協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)要求開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育；二是根據(jù)上級(jí)工作要點(diǎn)制定自治州年度會(huì)計(jì)工作要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送各有關(guān)學(xué)校，積極開展檢查指導(dǎo)工作；三是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的考試、考核、評(píng)估和發(fā)證、檢查登記工作。

三、建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái)和運(yùn)行機(jī)制

長期以來，在干部教育工作中，為鞏固學(xué)習(xí)效果，我局積極開展專題報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)成果交流、學(xué)習(xí)成果測試等，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部干部職工之間的學(xué)習(xí)交流，形成資源共享、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好局面。在運(yùn)行機(jī)制上，建立考核評(píng)估體系。制定全面、科學(xué)、可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真落實(shí)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，保障學(xué)習(xí)效果，防止形式主義，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。在評(píng)先選優(yōu)中，把學(xué)習(xí)情況作為衡量科室和干部職工先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)；在干部選拔任用上，把干部的學(xué)習(xí)績效作為選拔任用的重要依據(jù)；在崗位競爭中，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要尺度，建立學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案由專人具體負(fù)責(zé)，對(duì)科室、個(gè)人在一定時(shí)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。

四、存在的問題

1、因財(cái)政工作專業(yè)性強(qiáng)等因素，對(duì)專業(yè)知識(shí)方面的教育培訓(xùn)考慮的多一些，培養(yǎng)復(fù)合型人才方面的力度還待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、干部教育培訓(xùn)工作存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

3、部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)缺乏，工作能力低下。

五、今后做好干部與干部教育隊(duì)伍建設(shè)的思路

按照自治州干部教育培訓(xùn)工作部署，圍繞新時(shí)期財(cái)政改革與發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的需求，結(jié)合財(cái)政工作和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，大膽實(shí)踐創(chuàng)新，認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是提升干部教育和人才培養(yǎng)工作理念。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)與干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作財(cái)政工作發(fā)展的大計(jì)，認(rèn)真分析研究，擺上重要議事日程。在充分肯定近幾年干部隊(duì)伍建設(shè)成績的同時(shí)，分析存在的問題，針對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化程度低、教育培訓(xùn)方法單

一、機(jī)制不夠靈活等問題，研究出臺(tái)相關(guān)的辦法和措施，確保形成一種“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的局面，進(jìn)而通過制度改革，政策引導(dǎo)，在財(cái)政人才資源開發(fā)、干部教育培訓(xùn)與干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新的成效。二是加大教育培訓(xùn)力度。從改進(jìn)教育培訓(xùn)方法和提高效果入手，按照“缺什么，補(bǔ)什么；補(bǔ)什么，提高什么；提高什么，精什么”的要求，加強(qiáng)人才建設(shè)工作，進(jìn)一步提高干部財(cái)政政策水平。

三是強(qiáng)化干部管理措施。今后要進(jìn)一步硬化管理制度，細(xì)化管理措施，在強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，力求達(dá)到在學(xué)習(xí)中提高思想境界、在學(xué)習(xí)中理清工作目標(biāo)、在學(xué)習(xí)中解決實(shí)際問題。同時(shí)大膽推行能級(jí)管理、落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法，真正把管人與管事結(jié)合起來，把調(diào)動(dòng)人的工作積極性與落實(shí)崗位責(zé)任制結(jié)合起來。

四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，積極抓好行政效能建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)干部自覺適應(yīng)角色和職能的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)中樹立財(cái)政部門的良好形象。

第二篇：移民局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃

移民局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃

各處室、中心：

為進(jìn)一步加強(qiáng)省局機(jī)關(guān)和所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)在職干部的教育培訓(xùn)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，建設(shè)“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔”機(jī)關(guān)，根據(jù)省委組織部關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見和局黨組的有關(guān)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和

目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞省委、省政府的統(tǒng)一部署和全省移民工作大局，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)和工作能力為目標(biāo)，健全培訓(xùn)制度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力造就一支適應(yīng)新形勢、勝任新任務(wù)的高素質(zhì)移民干部隊(duì)伍，為開創(chuàng)全省移民工作新局面提供有力的人才保證和智力支持。

（二）目標(biāo)任務(wù)

機(jī)關(guān)在職處級(jí)干部每年參加培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于32天，其他干部參加培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于18天。通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)干部理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；推動(dòng)庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)；干部教育培訓(xùn)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)；管理體制和運(yùn)行機(jī)制更加健全，分層次、分類別、多渠道、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)格局更加完善。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和基本原則

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、政治理論。重點(diǎn)進(jìn)行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和黨性黨紀(jì)教育，國情和形勢教育，社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使機(jī)關(guān)干部更深入地掌握馬克思主義基本原理，把握鄧小平理論的基本觀點(diǎn)和科學(xué)體系，把握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。

2、政策法規(guī)。重點(diǎn)加強(qiáng)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)教育，有效提高機(jī)關(guān)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發(fā)17號(hào)）、《大中型水利水電工程建設(shè)征地補(bǔ)償和移民安置條例》（第471號(hào)令）以及《省大中型水庫移民條例》等移民政策法規(guī)。

3、業(yè)務(wù)技能。圍繞移民工作任務(wù)，開展移民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、移民搬遷與安置、移民項(xiàng)目管理、移民資金管理、移民后期扶持管理、信訪工作、干部人事管理、文秘檔案管理、網(wǎng)絡(luò)信息化管理以及計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部勝任本職工作的能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部“一專多能”。

（二）基本原則

1、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合原則。面向局機(jī)關(guān)全體干部，針對(duì)不同層次、不同對(duì)象、不同崗位需求，按照集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的干部教育培訓(xùn)，從不同角度和不同層面提高省局機(jī)關(guān)全體干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、分類培訓(xùn)與按需施教相結(jié)合原則。圍繞移民工作任務(wù)和干部健康成長需要，堅(jiān)持按需施教，實(shí)行分類培訓(xùn)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、學(xué)用結(jié)合和注重實(shí)效原則。注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)與用、知與行、說與做相結(jié)合，堅(jiān)持帶著問題學(xué)習(xí)，把解決思想認(rèn)識(shí)問題與解決工作實(shí)際問題結(jié)合起來，把提高理論素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)與提高工作水平結(jié)合起來，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。

4、考核結(jié)果與干部使用相結(jié)合原則。把機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)情況納入績效考核范圍，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果，并將干部教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為任職、晉升的重要依據(jù)之一。

三、培訓(xùn)方式及有關(guān)要求

局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)主要采取以下方式：

（一）干部脫產(chǎn)培訓(xùn)

嚴(yán)格按照省委組織部的有關(guān)要求，擔(dān)任處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于110學(xué)時(shí)，其他干部不少于100學(xué)時(shí)。局黨組根據(jù)省委組織部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃，確定局機(jī)關(guān)參加黨校和行政學(xué)院脫產(chǎn)培訓(xùn)人員。培訓(xùn)對(duì)象一經(jīng)確定必須服從安排，有特殊原因不能參訓(xùn)的，可在處室內(nèi)部調(diào)整。參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的工作由處室統(tǒng)籌安排。同時(shí)，組織干部積極參加水利部移民局、三峽辦等有關(guān)上級(jí)主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和全省移民干部培訓(xùn)班。

（二）集中教育培訓(xùn)

根據(jù)省委組織部的要求和移民工作實(shí)際需要，在局機(jī)關(guān)分層次開展集中教育培訓(xùn)。局黨組中心組按要求開展集中學(xué)習(xí)；局機(jī)關(guān)每月組織一天集中學(xué)習(xí)，上午集中上課，下午對(duì)上一次學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試；各黨支部每月組織半天集中學(xué)習(xí)。集中培訓(xùn)的主要內(nèi)容是政治理論、政策法規(guī)、資金項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。

（三）自主選

學(xué)培訓(xùn)

根據(jù)省委組織部關(guān)于在省直單位開展干部自主選學(xué)培訓(xùn)的要求，按照自愿申請(qǐng)、單位報(bào)批、參加培訓(xùn)、培訓(xùn)考核、登記存檔的程序，選送一批處級(jí)干部到省委組織部定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

（四）鼓勵(lì)干部自學(xué)

自學(xué)是干部教育培訓(xùn)的重要組成部分。要積極組織機(jī)關(guān)干部參加“三湘讀書月”活動(dòng)。同時(shí)，鼓勵(lì)干

部堅(jiān)持自學(xué)，形成機(jī)關(guān)濃厚的自學(xué)氛圍。政治理論學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨委列出書目，提倡研讀原著，吸收精髓，真正提高干部的馬克思主義理論素養(yǎng)；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)由各處室（中心）列出讀書目錄，針對(duì)崗位工作需要，真正做到干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。

（五）鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育

支持、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加在職學(xué)歷、學(xué)位教育。機(jī)關(guān)干部在獲得學(xué)歷、新學(xué)位后，按照新學(xué)歷、學(xué)位享受相應(yīng)待遇。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

把機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作擺上重要位置。成立局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，主管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處長任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全局干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決干部教育培訓(xùn)工作的重大問題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要以身作則，率先垂范，帶頭端正學(xué)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)領(lǐng)學(xué)的責(zé)任，努力在抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)上取得新進(jìn)展；相關(guān)職能處室要切實(shí)履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)，做好干部教育培訓(xùn)服務(wù)工作。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)局黨組中心組學(xué)習(xí)，人事處負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，各處室負(fù)責(zé)本處室集中學(xué)習(xí)和督促個(gè)人自學(xué)，協(xié)調(diào)處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，確保機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)卓有成效。

（二）健全培訓(xùn)機(jī)制

改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作，努力探索干部教育培訓(xùn)的新形式、新方法、新手段，建立健全干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制、新體制，不斷提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合等方式。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、國學(xué)精粹和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，并以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn)。每年的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)省委省政府的總體要求和移民工作實(shí)際需要，參照中宣部、中組部發(fā)布的黨員干部推薦書目確定。三是整合師資力量。實(shí)行外請(qǐng)專家學(xué)者上課與內(nèi)邀處室負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員輔導(dǎo)相結(jié)合，以內(nèi)邀為主，外請(qǐng)為輔。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核與結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合，建立以業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制。提倡干部寫讀書筆記和心得，鼓勵(lì)干部向《移民網(wǎng)》和《移民》內(nèi)刊積極投搞。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)管理。一是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)的考勤工作，嚴(yán)格實(shí)行登記管理。干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，要及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，按照干部管理權(quán)限，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位等組織處分。對(duì)干部弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是實(shí)行學(xué)習(xí)考核。建立干部教育培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，把干部教育培訓(xùn)情況列入機(jī)關(guān)績效考核范圍。建立干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，并將考核結(jié)果作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。三是及時(shí)總結(jié)提高。對(duì)干部教育培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。及時(shí)總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞形勢發(fā)展和移民工作需要，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

第三篇：公安機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)材料

XX年以來，我市公安機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，以公安機(jī)關(guān)有效履行鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)三大政治和社會(huì)責(zé)任為總要求，以xx提出的增強(qiáng)“四個(gè)能力”、“兩個(gè)水平”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。我們的主要做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，健全培訓(xùn)體系。近幾年來，我局按照市委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的部署要求，把教育培訓(xùn)工作作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，不斷增強(qiáng)做好教育培訓(xùn)工作的主動(dòng)性、責(zé)任感。一是提高思想認(rèn)識(shí)。中央部署開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作后，市局黨委按照市委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)對(duì)我市公安隊(duì)伍建設(shè)、民警隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀和干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了深入分析，清醒地意識(shí)到要建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊(duì)伍，必須把教育培訓(xùn)工作置于隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性地位。二是明確目標(biāo)任務(wù)。市局制定出臺(tái)了《關(guān)于改革和加強(qiáng)公安教育訓(xùn)練工作的意見》，要求全市公安機(jī)關(guān)要緊緊圍繞公安中心工作，大規(guī)模地開展民警隊(duì)伍教育培訓(xùn)，使民警做到“三懂”、“五會(huì)”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識(shí)，會(huì)擒敵自衛(wèi)、會(huì)執(zhí)法執(zhí)勤、會(huì)管理服務(wù)、會(huì)做群眾工作、會(huì)操作計(jì)算機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)能力”，即維護(hù)國家安全的能力、駕馭社會(huì)治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。三是構(gòu)建培訓(xùn)體系。我們按照體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、賦予創(chuàng)造性的要求，結(jié)合公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，積極探索，大膽實(shí)踐，建立并落實(shí)了適應(yīng)公安實(shí)戰(zhàn)需要、緊密銜接人事制度、富有競爭激勵(lì)活力的“三個(gè)必訓(xùn)”制度，即全面實(shí)施民警初任和上崗必訓(xùn)、職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)、基層民警每年崗位業(yè)務(wù)和實(shí)戰(zhàn)技能必訓(xùn)，確保每個(gè)民警每年參加一次集中培訓(xùn)。同時(shí)，建立完善了三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，市局承擔(dān)處級(jí)、一級(jí)警督警銜以下干部的職務(wù)和警銜晉升培訓(xùn)，縣（市）公安局、公安分局承擔(dān)民警崗位業(yè)務(wù)和實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，市管領(lǐng)導(dǎo)干部和晉升警監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部由市委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)調(diào)訓(xùn)。

二、按需施訓(xùn)，分類施教，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。一是堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)。根據(jù)公安民警職位標(biāo)準(zhǔn)，在課程設(shè)置、培訓(xùn)方法、教學(xué)手段等方面分開層次，實(shí)行個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，形成了按職務(wù)、警銜分級(jí)，按警種、專業(yè)分類，目標(biāo)明確、特色鮮明的民警培訓(xùn)體系，最大程度地滿足不同類別、不同層次干部和民警的學(xué)習(xí)需求，這是我局干部教育培訓(xùn)工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)。對(duì)局處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以適應(yīng)駕馭公安工作全局為核心，重點(diǎn)突出理論水平、思維能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容的培訓(xùn)。市局先后組織局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神專題輪訓(xùn)班、群體性事件處置專題研討班、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)指揮培訓(xùn)班等。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部，以適應(yīng)警務(wù)管理、基層實(shí)戰(zhàn)指揮需要為核心，重點(diǎn)突出組織管理、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)和基層實(shí)戰(zhàn)指揮的培訓(xùn)。市局先后舉辦了基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部端正執(zhí)法思想大輪訓(xùn)、基層政工干部培訓(xùn)班等。對(duì)基層民警，以適應(yīng)一線警務(wù)工作實(shí)際需要、服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭為核心，重點(diǎn)突出執(zhí)法執(zhí)勤必備的基本知識(shí)、基本警務(wù)技能的培訓(xùn)。大力開展崗位業(yè)務(wù)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，廣泛深入開展大練兵活動(dòng)。二是堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、訓(xùn)什么”。以公安中心工作實(shí)際需求和民警素質(zhì)現(xiàn)實(shí)要求為導(dǎo)向，有的放矢地開展了針對(duì)性強(qiáng)又各具特色的各類培訓(xùn)。為提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力和辦案水平，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法能力測評(píng)和案件主辦警官資格認(rèn)證考試；為培養(yǎng)崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手，形成業(yè)務(wù)骨干群體，使隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)勝任崗位要求，在全局開展了各警種崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；以推動(dòng)和深化信息警務(wù)建設(shè)為契機(jī)，扎實(shí)開展了民警計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和打防控主干應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)；為解決民警實(shí)戰(zhàn)技能和體能薄弱的問題，組織開展了民警警務(wù)技能和體能強(qiáng)化培訓(xùn)。

三、創(chuàng)新方法，拓寬渠道，提高培訓(xùn)效果。在干部教育培訓(xùn)工作實(shí)踐中，我局堅(jiān)持按照“精、實(shí)、活”的原則，積極探索新思路、新方法。一是推行“戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)模式。經(jīng)過深入調(diào)研，市局于xx年開始推行“戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)模式。所謂“戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)，就是在工作壓力大、警力不足、訓(xùn)練資源有限的情況下，所有參訓(xùn)民警既按照培訓(xùn)要求參加業(yè)務(wù)以及實(shí)戰(zhàn)技能等規(guī)定科目的培訓(xùn)，又作為機(jī)動(dòng)備勤力量，隨時(shí)按指令出警，執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，達(dá)到以訓(xùn)促戰(zhàn)、以戰(zhàn)導(dǎo)訓(xùn)的目的。通過這一貼近實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練，民警的執(zhí)法水平和處置突發(fā)事件能力明顯得到提高。二是采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方法。借用“外腦”，邀請(qǐng)高校和公安部、省廳的教授、專家為培訓(xùn)班授課，提升培訓(xùn)效果；借助外力，選送部分優(yōu)秀民警參加xx大學(xué)、xx大學(xué)等高校的碩士研究生培訓(xùn)班，為市局培養(yǎng)一批高層次人才。同時(shí)，在市外辦、外專局等有關(guān)部門的指導(dǎo)下，每年定期選派領(lǐng)導(dǎo)干部出國參加培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的警務(wù)管理理念，開闊視野，增長見識(shí)，拓展思路，促進(jìn)了我市公安機(jī)關(guān)在警務(wù)管理、教育培訓(xùn)等方面的改革與創(chuàng)新。三是采取靈活多樣的教學(xué)方法。加強(qiáng)教法研究，改進(jìn)教學(xué)方法。在教學(xué)實(shí)踐中努力做到三個(gè)結(jié)合，即集中授課與專題討論、實(shí)際操作相結(jié)合，啟發(fā)講解與雙向交流、多媒體教學(xué)相結(jié)合，考試考查與撰寫調(diào)研文章相結(jié)合，積極運(yùn)用案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)模擬演練等靈活多樣、生動(dòng)有效的教學(xué)手段，推廣小班化教學(xué)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和崗位鍛煉等方法，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。在舉辦局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班時(shí)，組織學(xué)員參觀高新技術(shù)企業(yè)，并與企業(yè)高層管理人員進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化。在舉辦警務(wù)技能培訓(xùn)班時(shí)，采取現(xiàn)場模擬演練的教學(xué)方法，案例生動(dòng)，場景逼真，對(duì)抗性、互動(dòng)性強(qiáng)，效果明顯。

四、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化保障，保證培訓(xùn)質(zhì)量。我局堅(jiān)持“三個(gè)舍得”即舍得花時(shí)間、舍得花精力、舍得花經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的管理和保障，努力實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。一是建立激勵(lì)約束機(jī)制。市局把教育培訓(xùn)工作作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，一方面健全培訓(xùn)工作考核機(jī)制，把教育培訓(xùn)工作納入單位績效考核，對(duì)培訓(xùn)工作不落實(shí)、評(píng)估不合格的單位，內(nèi)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；另一方面堅(jiān)持把培訓(xùn)工作與干部人事制度緊密結(jié)合，建立完善了晉升培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格制度相結(jié)合、專業(yè)培訓(xùn)與警種崗位資格認(rèn)證制度相結(jié)合、初任培訓(xùn)與民警錄用制度相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制。市局規(guī)定，無正當(dāng)理由不參加規(guī)定的培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的民警，考核不能評(píng)為稱職以上檔次，不能評(píng)優(yōu)，不能晉升職務(wù)和警銜，做到了育人與用人的統(tǒng)一。二是堅(jiān)持正規(guī)化管理。市局建立了教考分離、雙百分考核、不合格補(bǔ)訓(xùn)、電子登記和評(píng)估通報(bào)等一系列制度，對(duì)每期培訓(xùn)班都堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，做到訓(xùn)練軍事化、管理正規(guī)化、一日生活條令化，提高了教育培訓(xùn)工作的正規(guī)化水平。三是加強(qiáng)教官隊(duì)伍建設(shè)。市局制定出臺(tái)了《xx市公安局教官聘任暫行辦法》，在市局網(wǎng)上建立教官人才庫，整合了全局教官資源。近年來，市局從各單位選聘了xx名具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)教學(xué)能力的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專兼職教官，同時(shí)為各基層單位培訓(xùn)了x名小教員，建立了一支專兼職結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)培訓(xùn)工作的教官隊(duì)伍。四是重視培訓(xùn)基地建設(shè)。隨著占地x畝投資x多萬的新警校和占地x畝投資x億的巡特警訓(xùn)練基地的破土動(dòng)工，我局新的教育培訓(xùn)的主陣地即將建成，各縣（市）區(qū)也紛紛依靠社會(huì)資源建立了民警警務(wù)技能培訓(xùn)基地，為深入持久開展教育訓(xùn)練工作奠定了基礎(chǔ)。

第四篇：機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》

《廳機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》

處室：時(shí)間：年月日

1、您的工作單位是

（1）機(jī)關(guān)（2）事業(yè)單位（3）企業(yè)（4）其他

2、您的職級(jí)

（1）處級(jí)（2）科級(jí)(3)科員（4）其他

3、您的年齡

（1）35歲以下（2）36--45歲（3）46—55歲（4）56歲以上

4、您的文化程度

（1）高中、中專及以下（2）大學(xué)?？疲?）大學(xué)本科（4）研究生

5、您參加干部培訓(xùn)教育的主要方式和途徑是

（1）黨?；蛐姓W(xué)院培訓(xùn)（2）財(cái)政部組織的培訓(xùn)

（3）單位組織的培訓(xùn)（4）其它單位組織的培訓(xùn)6、2006年來，您是否參加過5題所列單位組織的任一脫產(chǎn)培訓(xùn)

（1）參加了一次（2）參加了二次（3）參加了三次及以上（4）沒參加過

7、您對(duì)參加干部培訓(xùn)的態(tài)度是：

（1）積極主動(dòng)參加（2）聽從組織安排（3）不想?yún)⒓樱?）無所謂

8、您對(duì)所參加過財(cái)政系統(tǒng)組織的培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià)是：

（1）滿意（2）較滿意（3）一般（4）不太滿意

9、您認(rèn)為最理想的培訓(xùn)周期是：

（1）每半年1次（2）每年1次（3）每兩年1次

（4）每三年1次（5）其它

10、您最喜歡的培訓(xùn)方式是：

（1）廳機(jī)關(guān)組織的（2）依托本地高校組織的（3）依托省外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校組織的（4）出國培訓(xùn)

（5）其他地區(qū)（請(qǐng)?zhí)顚懀?/p>

11、您認(rèn)為脫產(chǎn)學(xué)習(xí)多長時(shí)間比較合適

（1）一周以內(nèi)（2）二到三周（3）一個(gè)月左右

（4）三個(gè)月左右（5）半年及以上

12、您喜歡的教學(xué)方式（可多選）

（1）課堂講授（2）交流研討（3）案例教學(xué)

（4）現(xiàn)場觀摩（5）參觀考察（6）其他

13、您目前急需通過培訓(xùn)了解和掌握的內(nèi)容有哪些？（請(qǐng)根據(jù)自己情況填寫）

14、您認(rèn)為在能力培養(yǎng)方面需要通過培訓(xùn)提高的能力是（可多選）

（1）政治鑒別能力（2）科學(xué)決策能力

（3）溝通協(xié)調(diào)能力（4）處置突發(fā)事件能力

（5）開拓創(chuàng)新能力（6）依法行政能力

（7）做群眾工作能力（8）心理調(diào)適能力

（9）公共管理能力

（10）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?/p>

15、您喜歡的授課教師是：（可多選）

（1）黨校（行政學(xué)院、干部院校）專職教師（2）領(lǐng)導(dǎo)干部

（3）企業(yè)經(jīng)營管理者（4）高校、科研機(jī)構(gòu)專家學(xué)者

（5）)財(cái)政工作一線實(shí)踐者

（6）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?/p>

16、您認(rèn)為廳內(nèi)干部培訓(xùn)最需要改進(jìn)的方面是（可以多選）：

（1）增強(qiáng)班次、學(xué)制設(shè)置的合理性（2）增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性

（3）增強(qiáng)教學(xué)方式的靈活性（4）加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

（5）拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)地方（6）聘請(qǐng)優(yōu)秀師資

（7）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?/p>

17、您對(duì)我廳的干部培訓(xùn)工作還有哪些意見和建議？

第五篇：機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作計(jì)劃

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作計(jì)劃

1、專題理論學(xué)習(xí)。

根據(jù)上級(jí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，權(quán)力觀教育，社會(huì)主義民主政治等專題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)的高度統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、黨委(黨組)學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)。

重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神、胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、自治區(qū)黨委書記郭聲錕同志對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的新春寄語、廉政建設(shè)理論等。學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)每個(gè)季度學(xué)習(xí)一個(gè)專題，安排學(xué)習(xí)1—2次，每次1—2天，每季度分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)總時(shí)間不少于3天，全年學(xué)習(xí)總時(shí)間不少于12天。在學(xué)習(xí)的方式上，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、參觀考察、現(xiàn)場辦公、解決實(shí)際問題等相結(jié)合的方式，注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新。通過重點(diǎn)專題學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更加體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

3、黨風(fēng)廉政教育。

組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委四次全會(huì)、南寧市紀(jì)委第四次全體會(huì)議精神;組織學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示;組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，反對(duì)和防止腐化墮落行為，在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

4、繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。

為扎實(shí)開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，以幫助全委黨員干部學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢，理清思路。