第一篇：淺談如何做好新時期的基層派出所所長

淺談如何做好新時期的基層派出所所長

六盤山派出所：錢多多

如何按“三個代表”重要思想要求，不辱使命，做好新時期保一方平安的基層警隊領(lǐng)頭人?我的體會是堅持三智并舉。這里所稱三智，即小智、大智、明智。小智即所長自己去做事，吃苦在前，敢闖敢拼；大智是用人，調(diào)動全體民警的積極性和創(chuàng)造性；明智是建立規(guī)范的制度，用制度管理人、處理事。

一、立足小智抓基礎(chǔ)

派出所長首先應(yīng)該是實干家，時時處處以身作則，率先垂范，特別是要增強(qiáng)六個方面的意識。

一是主動學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)能力是基層所長必須具備的各種能力的基礎(chǔ)，特別是面對艱巨的基層工作，作為派出所長，只有做到肯于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能在紛繁復(fù)雜的形勢下，提高駕馭全局的本領(lǐng)和解決疑難問題的能力。要通過學(xué)習(xí)真正理解和把握“三個代表”重要思想等政治理論的基本立場、觀點和方法，并有效應(yīng)用到工作中去，以政治素質(zhì)的提高帶動業(yè)務(wù)素質(zhì)的優(yōu)化，以業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)步拓展政治素質(zhì)的境界。

二是以身作則的意識。作為派出所長既要帶頭堅持工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持值班備勤、巡邏與辦案，又要帶頭深入到轄區(qū)群眾中去，聽取群眾意見，幫助群眾解決疑難問題。把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)作為派出所工作的出發(fā)點和歸宿。敢于喊響“向我看齊！跟我干！”的口號，自覺吃苦在前，享受在后，尤其在危急關(guān)頭，敢于挺身而出，用自己的實際行動贏得民警的支持。

三是多謀善斷的意識。要善于思考，善于抓熱點、抓重點、抓漏洞。不論是偵察破案，還是處置突發(fā)事件，都要善于捕捉戰(zhàn)機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地做好工作。針對當(dāng)前公安工作的被動性局面和薄弱環(huán)節(jié)，要研究和制定本地區(qū)公安工作主動性、超前性和基礎(chǔ)性的謀略；針對當(dāng)前不穩(wěn)定因素突出和刑事犯罪多樣化的特點，要研究和建立一套適應(yīng)本地區(qū)社會治安特點的打防管控機(jī)制，研究如何提高維穩(wěn)工作的預(yù)警率和對社會治安的控制力的謀略；針對當(dāng)前群眾對公安機(jī)關(guān)不甚滿意的難點問題，要（請登陸政法秘書網(wǎng)）研究如何切實改善警民關(guān)系，提高公安形象的謀略；針對當(dāng)前公安機(jī)關(guān)后勤保障不力的特點，要研究和解決保運轉(zhuǎn)、求發(fā)展、促穩(wěn)定、創(chuàng)滿意的謀略。

四是關(guān)心民警的意識。把民警的困難當(dāng)成份內(nèi)的工作，當(dāng)成自己的事情，想方設(shè)法為民警排憂解難，以情感人，凝聚警心。在當(dāng)前公安工作任務(wù)繁重，民警壓力較大的情況下，要隨時注意民警的情緒變化，及時跟上工作，化解矛盾；要關(guān)心民警的進(jìn)步與成長，做民警的知心朋友，創(chuàng)造良好的上下級關(guān)系。

五是協(xié)調(diào)關(guān)系的意識。人貴相知，相知可以減少磨擦與隔閡。作為所長，要積極主動地與機(jī)關(guān)科室、街辦事處、群眾監(jiān)督員等各方面加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在匯報工作、征求意見的同時，增進(jìn)工作友誼、增進(jìn)相互支持。

六是廉潔自律的意識?；鶎优沙鏊L同形形色色的人打交道，要隨時防止別有用心的人的拉攏和腐蝕。筆者認(rèn)為，作為派出所長，要帶頭貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，堅決反對比闊氣、講排場等不正之風(fēng)，杜絕熱衷應(yīng)酬、忙于交際的現(xiàn)象，一身正氣，清正廉潔，勇于同各種腐敗行為做斗爭，時刻做到自重、自警、自省、自勵，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用鐵的紀(jì)律約束自己，以實際行動維護(hù)公安隊伍的良好形象。

二、圍繞大智抓人才

“工作要靠大家做”，只有調(diào)動民警的工作的積極性和增強(qiáng)民警的主人翁態(tài)度，才能為公安工作的可持續(xù)發(fā)展注入不竭的動力和新鮮的血液、這就要求所長在工作中以人為本，優(yōu)化配置、盤活資源、挖掘潛力。

一是要善于框定人才。為了發(fā)揮民警老中青各自的長處，增強(qiáng)民警干工作責(zé)任感，在警力的配置上，應(yīng)當(dāng)本著以現(xiàn)實需要為導(dǎo)向的宗旨，合理布局。根據(jù)實際情況定崗定位。大到一次戰(zhàn)役、一段時期的公安工作全局，小到一個專案、一次行動，均做到運籌（更多精彩文章來自“秘書不求人”）帷幄，胸有成竹，對形勢估計周全，結(jié)合現(xiàn)實需要確定崗位，明確職責(zé)，從而有效減少乃至杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實事求是地予以框定，既讓民警有壓力，也增加他們干工作的動力。

二是要善于突出人才。美國心理學(xué)家赫茨伯格在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，使人們在工作中感到非常滿意的因素主要是工作富有成就感、工作成績能得到社會承認(rèn)、工作本身具有挑戰(zhàn)性、負(fù)有重大的責(zé)任、在職業(yè)上能得到發(fā)展成長等。這類因素的改善能激勵職工的積極性和熱情。為此，我們可將年富力強(qiáng)的民警安排在任務(wù)重、關(guān)鍵性的工作中。如偵察破案、巡邏抓現(xiàn)行等上，讓他們通過認(rèn)真工作，對工作產(chǎn)生興趣，獲得責(zé)任感和成就感。

三是要善于培訓(xùn)人才。教育是立國之本，同樣的教育也是立警之本。公安隊伍要想迅速跟上時代發(fā)展要求，就必須引進(jìn)終身學(xué)習(xí)的理念。在工作中，我們應(yīng)不間斷地組織民警加強(qiáng)政治理論知識、法律知識、文化知識等的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)警務(wù)技能、體能的訓(xùn)練，在犯罪活動的暴力性越來越強(qiáng)的情況下，為民警執(zhí)法提供一定的保障。

四是要善于激活人才。民警在工作能力上有強(qiáng)有弱,為激活整體活力，我們注重運用四種方法,收到了較好效果。

1、幫帶法：老帶新——即把工作經(jīng)驗、辦案經(jīng)驗、群眾工作經(jīng)驗?zāi)酥辽罱?jīng)驗較豐富的同志與新同志搭配在一起，向新同志傳授工作經(jīng)驗與工作方法，幫助新同志盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)本職工作。高促低——即將一些工作積極肯干的同志與工作上“只求過得去，不求過得硬”的同志搭配在一起，通過影響帶動，促進(jìn)素質(zhì)較低同志的轉(zhuǎn)化。

2、考核法。根據(jù)一定時期公安工作的實際情況和工作要求，明確奮斗目標(biāo)和任務(wù)后，將任務(wù)量化，對民警實行量化考核，與工資獎金掛鉤。

3、介入法。為避免民警在執(zhí)法及日常生活中出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，我們介入民警的工作及生活，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒糾正。

4、褒貶法。對工作情況，我們定期碰頭，對工作做得好的進(jìn)行表揚，對工作做得差的，分析原因，幫助改進(jìn)。對能力較低、缺乏經(jīng)驗的民警，給予更多的支持和幫助，激發(fā)他們的上進(jìn)心和自信心。

5、解難法：民警及民警家屬生病，主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)必需上門看望；民警工作、生活上有實際困難，支部領(lǐng)導(dǎo)必需了解并幫助解決；民警思想波動較大或情緒反常時，支部領(lǐng)導(dǎo)必須及時與民警交心談心，加強(qiáng)對民警的溝通交流，對癥下藥。

五是要善于協(xié)助人才。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，社會人口流動頻繁，社會意識形態(tài)多元化發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)分化加劇等等均給公安工作帶來了不小的沖擊，使某些公安業(yè)務(wù)工作中警力存在不堪使用之虞。若要進(jìn)一步開發(fā)警力資源，就必須從社會中發(fā)掘潛力，擴(kuò)展警力資源的外延?！熬τ邢?，民力無窮”，我們從搞好社會綜合治理和社區(qū)警務(wù)出發(fā)，發(fā)展治安員、門衛(wèi)、十店聯(lián)防員、保安員等不同層面的群防力量近萬名，以社會人力資源作為警力的后備，推行公安工作社會化的模式，逐步從被動警務(wù)轉(zhuǎn)向主動警務(wù)，從單純著力于打擊現(xiàn)實犯罪活動轉(zhuǎn)向打擊犯罪與預(yù)防犯罪相結(jié)合、開展社會性服務(wù)、倡導(dǎo)警民合作等一系列內(nèi)容。另一方面，我們還注重運用電子警察、計算機(jī)人口信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)上追逃等，實現(xiàn)“向科技要警力”，將民警從原先一些較為機(jī)械復(fù)雜的工作中解脫出來，化繁瑣為簡單。

三、著眼明智抓規(guī)范

“思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。”當(dāng)前我們特別是要圍繞***提出的“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”四句話思想，制定一整套“嚴(yán)格管理、獎勤罰懶、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的規(guī)章制度和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范民警的行為，從而形成你追我趕爭先進(jìn)的良好氛圍。

一是規(guī)范行為舉止，力求“人要精神”?！叭艘瘛笔枪裁窬瘍?nèi)在素質(zhì)的集中反映，它不僅要求民警做到著裝整齊，精神飽滿，昂揚向上，而且要求民警做到紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，珍惜自己的工作崗位和公安機(jī)關(guān)的榮譽(yù)。我們把提高民警思想覺悟放在首位，時刻提醒民警珍惜自己的工作崗位，處處維護(hù)公安民警形象；教育民警帶頭遵守社會公德、公共秩序，時時處處體現(xiàn)人民警察奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。要求民警嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》著警服，保持服裝整潔。派出所每天早晨簽到，開展隊列訓(xùn)練，由所長、指導(dǎo)員負(fù)責(zé)對民警警容風(fēng)紀(jì)情況逐一進(jìn)行檢查，對外出民警警容隨時檢查，并納入考核。要求民警在走訪群眾過程中做到站姿端正挺拔、坐姿平穩(wěn)端莊、步姿輕松穩(wěn)健、手勢優(yōu)雅規(guī)范、表情溫和自然；工作時站、坐、行姿注意形象，待人接物端莊大方；休息時間遵守公共秩序和社會公德，各項行為舉止與民警身份相符。

二是規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，力求“物要整潔”。我們教育民警愛所如家，做到辦公場所干凈整潔，辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。在派出所辦公區(qū)域我們擺放花草、盆景，使所內(nèi)環(huán)境得到美化。為方便群眾，在顯著位置設(shè)置指示燈箱、警鈴、警燈、便民聯(lián)系箱、監(jiān)督投訴電話。派出所每周要求民警進(jìn)行一次全面清理，洗清地面墻面污漬，消除衛(wèi)生死角。派出所還嚴(yán)格規(guī)范各種簿冊的填寫，建立健全學(xué)習(xí)例會、槍支管理、檔案管理等各種工作制度，有力地保障派出所各項警務(wù)工作的開展。

三是規(guī)范窗口服務(wù)，力求“說話和氣”?！罢f話和氣”是為民服務(wù)的真情流露，不僅僅是要求民警對辦事的群眾接待熱情，態(tài)度和藹，語言文明，而且要求民警真正從內(nèi)心深處將人民群眾當(dāng)作自己的衣食父母，擺正自己的位置，體現(xiàn)為民服務(wù)的政治本色，做到常懷愛民之心，常有愛民之情，常辦愛民之事。我們從規(guī)范接待群眾報警、報案和求助電話用語抓起，全面推行窗口文明用語，要求民警走訪群眾或與群眾交談時態(tài)度熱情，語氣和藹，杜絕臟話、氣話、牢騷話；接待群眾來訪實行微笑服務(wù)，做到來有迎聲、回有答聲、走有送聲。以群眾接觸最密切的戶籍窗口、最敏感的接處警窗口、最直接的社區(qū)窗口為重點，多渠道查擺頑癥，分類研究對策，落實針對性整改措施。派出所投資對群眾接待室進(jìn)行了全面整修，同時在接待大廳設(shè)置了飲水機(jī)、便民箱等設(shè)施。并規(guī)定，凡群眾上門求助、報案、申報戶口、辦理暫住證等，由首接責(zé)任民警負(fù)責(zé)全程引導(dǎo)，受訪民警外出或休息由首接民警負(fù)責(zé)聯(lián)系，實行首接民警一接到底。

四是規(guī)范執(zhí)法辦案，力求“辦事公道”。執(zhí)法是基層民警的看家本領(lǐng)，秉公執(zhí)法是對人民警察最基本也是最根本的要求?！稗k事公道”是民警秉公執(zhí)法的生動體現(xiàn)。我們要求民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”思想，無論是執(zhí)法辦案、治安管理，還是服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公正執(zhí)法，公平辦事，給群眾以公道，給社會以正義。在執(zhí)法規(guī)范上，我們堅持民警雙人辦案原則；堅持陽光作業(yè)，凡是派出所受理的各種案件，都要及時報告登記，應(yīng)該告知當(dāng)事人的內(nèi)容必須告知，不得以各種借口隱瞞，需要公開案情和查處結(jié)果的，要及時公開和公告；堅持所領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度，從案件受理、調(diào)查取證、制作筆錄到案件定性和提出處理意見，實行所領(lǐng)導(dǎo)全過程跟蹤把關(guān)，并實行錯案追究責(zé)任制。同時我們在居民群眾中聘請執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會，征求意見。

某某派出所：錢多多

2011年12月20日

第二篇：競聘基層派出所所長自薦書

競聘基層派出所所長自薦書

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于××年8月警校畢業(yè)參加工作，××年3月任××派出所副所長，××年4月任××派出所所長，××年8月調(diào)任××派出所所長。自從參加公安工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，全身心的投入公安工作中，盡心盡職的完成各項任務(wù)。特別是擔(dān)任基層派出所長以來，始終以確保轄區(qū)一方平安，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)

發(fā)展為已任，以身作則，率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

一、三年來的工作實績及存在的不足

1、以身作則，強(qiáng)化管理，努力抓好隊伍建設(shè)?；鶎优沙鏊诰S護(hù)社會治安方面發(fā)揮著重要作用，隊伍建設(shè)至關(guān)重要。自從調(diào)任××派出所長以來，從三個方面入手，不斷創(chuàng)新管理理念，狠抓派出所的規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)一支能征善戰(zhàn)，秉公執(zhí)法，作風(fēng)過硬，紀(jì)律優(yōu)良的隊伍，推動各項工作的順利開展。一是加強(qiáng)民警的理論學(xué)習(xí)。以“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論為主線，制定完善各項學(xué)習(xí)制度，每星期不少于一次，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強(qiáng)宗旨意識，提高干警公正執(zhí)法，文明執(zhí)法的自覺性，促進(jìn)干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。二建立健全內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。原創(chuàng)：wenmi114.com為實現(xiàn)科學(xué)管理，規(guī)范管理，按照公安機(jī)關(guān)的《內(nèi)務(wù)管理條例》和局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，結(jié)合實際，制定了隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、崗位目標(biāo)責(zé)任考核制度、所領(lǐng)導(dǎo)承諾制等一系列管理制度，切實做到變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋耍瑥椥怨芾頌閯傂怨芾?。特別是在執(zhí)行所領(lǐng)導(dǎo)承諾制度方面，本人以身作則，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源，充分調(diào)動干警積極性。根據(jù)轄區(qū)范圍大，治安復(fù)雜，派出所警力不足的實際，將全所轄區(qū)分為5個責(zé)任區(qū)，設(shè)立5個農(nóng)村警務(wù)室，按照各個干警的優(yōu)勢和特長，分派到各責(zé)任區(qū)和警務(wù)室，最大限度的發(fā)揮干警作用，增強(qiáng)隊伍整體戰(zhàn)斗力。三年來，××派出所8位干警，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實工作，較好的完成了維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定任務(wù)，干警當(dāng)中沒有一人違法違紀(jì)。

2、堅決貫徹嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動?！痢凛爡^(qū)是×××的北大門，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年來隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，××集鎮(zhèn)已成為一個重要商貿(mào)中心，維護(hù)治安穩(wěn)定的任務(wù)也越來越繁重。本人作為××派出所長，始終把確保一方平安為已任，堅決貫徹嚴(yán)打方針不動搖，堅持什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么地方治安混亂就整治什么地方的原則，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起，查處行政處罰案件206起，抓獲違法犯罪人員275人，其中追究刑事責(zé)任31人，勞動教養(yǎng)1人，治安處罰216人。自2002年下半年，“六合彩”賭博活動蔓延到××以來，我所保持高度警惕，充分認(rèn)識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責(zé)任感，把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓，組織干警開展經(jīng)常性的排查活動，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，原創(chuàng)：wenmi114.com嚴(yán)厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月，××派出所共辦理“六合彩”案件72起，抓獲人員126人，其中刑拘9人，取保候?qū)?人，治安處罰110人，沒收復(fù)印機(jī)3臺，罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育，推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中，××所干警發(fā)揚不怕苦，連繼作戰(zhàn)的精神，深入排查，深挖線索，查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團(tuán)伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達(dá)150余萬元的“六合彩”賭博團(tuán)伙，有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰?！痢僚沙鏊墓ぷ鞯玫搅丝h委、縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾的廣泛好評。

3、積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，確保農(nóng)村的社會穩(wěn)定。

積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，對于保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預(yù)防化解各類矛盾糾紛作為一項經(jīng)常性的工作，長抓不懈。一是建立經(jīng)常性的排查調(diào)處矛盾糾紛工作機(jī)制。規(guī)定各責(zé)任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進(jìn)行集中排查，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調(diào)主任進(jìn)行調(diào)處，對疑難案件，干警要親自參與調(diào)處，力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)的督查制度，對各責(zé)任區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行督查，確保件件有著落，有結(jié)果。三建立突發(fā)事件預(yù)防處置工作機(jī)制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，所長要親自盡快趕往現(xiàn)場，面對面的做好群眾工作，配合當(dāng)?shù)攸h委、政府采取有效措施，及時化解矛盾。三年來，××派出所共排查調(diào)處矛盾糾紛315起，調(diào)處成功300起，調(diào)處成功率達(dá)95。去年6月10日，××鄉(xiāng)××村電工在電網(wǎng)改造中因不慎觸電身亡，引發(fā)死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為，我所

接報后，立即趕往現(xiàn)場，耐心做群眾的思想工作，并在局領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，經(jīng)過9個多小時認(rèn)真細(xì)致疏導(dǎo)工作，終于平息事態(tài)，防止了矛盾的激化。

4、加強(qiáng)效能建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化治安環(huán)境?；鶎优沙鏊鎸Φ氖腔鶎尤罕?，執(zhí)法為民是我們的根本出發(fā)點，我所從加強(qiáng)效能建設(shè)入手，出臺一系列便民措施，提高辦案效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，讓最廣大群眾滿

意。一是開展全方位的便民服務(wù)活動。在戶籍管理上，設(shè)24小時的服務(wù)窗口，方便群眾辦事，并主動上門開展暫住人口登記、發(fā)證工作，方便業(yè)主。二是建立辦理案件承諾制和公開制。在案件辦理期限內(nèi)，向群眾公開辦理期限和辦理結(jié)果，在法律的規(guī)定期限內(nèi)做到特事特辦，急事急辦，提高辦事效率。三是建立優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境措施，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)在××”系列活動，加強(qiáng)對企業(yè)及周邊地區(qū)環(huán)境的整治力度，讓創(chuàng)業(yè)者全身心的投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的治安環(huán)境。去年12月份，××水泥廠礦山（系招商引資項目）被當(dāng)?shù)夭糠秩罕姅r車堵截，致使礦山無法開工，派出所接到報案后，立即趕往現(xiàn)場，認(rèn)真做群眾工作，依據(jù)事實，依法對首要分子進(jìn)行嚴(yán)肅處理。并以此為契機(jī)，開展了企業(yè)周邊環(huán)境整治，解決一批影響企業(yè)正常生產(chǎn)的治安問題，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。

5、存在的問題和不足?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，也存在一些問題和不足，比如由于轄區(qū)工作量大，任務(wù)重，警力不足，派出所工作處于面上的應(yīng)付狀態(tài)，缺少創(chuàng)新性、特色性的工作；平時工作注重實干，在對外宣傳方面欠缺，致使群眾對派出所工作了解不多，有些工作得不到群眾的理解和支持；對干警執(zhí)法為民的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)，便民服務(wù)措施需進(jìn)一步落實。

二、對競聘崗位的認(rèn)識和打算

對中層骨干實行競聘上崗制，是加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的一項重要措施，也是調(diào)動廣大干警的工作積極性，形成公平、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境的一項舉措。競聘上崗制的實行，能夠把德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的干警選拔到中層骨干的崗位上來，更好的為公安工作服務(wù)。本人對這次開展的中層骨干競聘上崗活動十分支持，自從警校畢業(yè)，我一直就在基層派出所工作，并擔(dān)任派出所所長已有5周年，掌握了較為扎實的公安業(yè)務(wù)知識，并具有較為豐富的管理經(jīng)驗、處事能力和社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠擔(dān)當(dāng)一方重任。在此，我自薦應(yīng)聘××或××派出所所長。若競聘成功，我將從以下方面開展工作：一是要服從命令，聽從指揮，在縣委、縣政府及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作；二是深入調(diào)查研究，以最快的速度進(jìn)入工作角色；原創(chuàng)：wenmi114.com三是抓好內(nèi)部管理，以身作則，嚴(yán)格要求，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門的關(guān)系，為派出所創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；五是要嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、對參加競聘的態(tài)度

本人將積極響應(yīng)局黨委號召，端正思想，踴躍參與此次競聘上崗活動，認(rèn)真做好當(dāng)前派出所的各項工作，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。若我競聘成功，我將不辜負(fù)局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創(chuàng)建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認(rèn)真做好本職工作，無怨無悔。

第三篇：基層派出所所長競聘書

文章標(biāo)題：基層派出所所長競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于××年8月警校畢業(yè)參加工作，××年3月任××派出所副所長，××年4月任××派出所所長，××年8月調(diào)任××派出所所長。自從參加公安工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，全身心的投入公安工作中，盡心盡職的完成各項任務(wù)。特別是擔(dān)任基層派出所長以來，始終以確保轄區(qū)

一方平安，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，以身作則，率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

一、三年來的工作實績及存在的不足

1、以身作則，強(qiáng)化管理，努力抓好隊伍建設(shè)?；鶎优沙鏊诰S護(hù)社會治安方面發(fā)揮著重要作用，隊伍建設(shè)至關(guān)重要。自從調(diào)任××派出所長以來，從三個方面入手，不斷創(chuàng)新管理理念，狠抓派出所的規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)一支能征善戰(zhàn)，秉公執(zhí)法，作風(fēng)過硬，紀(jì)律優(yōu)良的隊伍，推動各項工作的順利開展。一是加強(qiáng)民警的理論學(xué)習(xí)。以“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論為主線，制定完善各項學(xué)習(xí)制度，每星期不少于一次，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強(qiáng)宗旨意識，提高干警公正執(zhí)法，文明執(zhí)法的自覺性，促進(jìn)干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。二建立健全內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。為實現(xiàn)科學(xué)管理，規(guī)范管理，按照公安機(jī)關(guān)的《內(nèi)務(wù)管理條例》和局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，結(jié)合實際，制定了隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、崗位目標(biāo)責(zé)任考核制度、所領(lǐng)導(dǎo)承諾制等一系列管理制度，切實做到變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋?，彈性管理為剛性管理。特別是在執(zhí)行所領(lǐng)導(dǎo)承諾制度方面，本人以身作則，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源，充分調(diào)動干警積極性。根據(jù)轄區(qū)范圍大，治安復(fù)雜，派出所警力不足的實際，將全所轄區(qū)分為5個責(zé)任區(qū)，設(shè)立5個農(nóng)村警務(wù)室，按照各個干警的優(yōu)勢和特長，分派到各責(zé)任區(qū)和警務(wù)室，最大限度的發(fā)揮干警作用，增強(qiáng)隊伍整體戰(zhàn)斗力。三年來，××派出所8位干警，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實工作，較好的完成了維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定任務(wù)，干警當(dāng)中沒有一人違法違紀(jì)。

2、堅決貫徹嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動?！痢凛爡^(qū)是×××的北大門，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年來隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，××集鎮(zhèn)已成為一個重要商貿(mào)中心，維護(hù)治安穩(wěn)定的任務(wù)也越來越繁重。本人作為××派出所長，始終把確保一方平安為已任，堅決貫徹嚴(yán)打方針不動搖，堅持什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么地方治安混亂就整治什么地方的原則，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起，查處行政處罰案件206起，抓獲違法犯罪人員275人，其中追究刑事責(zé)任31人，勞動教養(yǎng)1人，治安處罰216人。自2002年下半年，“六合彩”賭博活動蔓延到××以來，我所保持高度警惕，充分認(rèn)識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責(zé)任感，把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓，組織干警開展經(jīng)常性的排查活動，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，嚴(yán)厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月，××派出所共辦理“六合彩”案件72起，抓獲人員126人，其中刑拘9人，取保候?qū)?人，治安處罰110人，沒收復(fù)印機(jī)3臺，罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育，推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中，××所干警發(fā)揚不怕苦，連繼作戰(zhàn)的精神，深入排查，深挖線索，查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團(tuán)伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達(dá)150余萬元的“六合彩”賭博團(tuán)伙，有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰?！痢僚沙鏊墓ぷ鞯玫搅丝h委、縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾的廣泛好評。

3、積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，確保農(nóng)村的社會穩(wěn)定。

積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，對于保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預(yù)防化解各類矛盾糾紛作為一項經(jīng)常性的工作，長抓不懈。一是建立經(jīng)常性的排查調(diào)處矛盾糾紛工作機(jī)制。規(guī)定各責(zé)任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進(jìn)行集中排查，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調(diào)主任進(jìn)行調(diào)處，對疑難案件，干警要親自參與調(diào)處，力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)的督查制度，對各責(zé)任區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行督查，確保件件有著落，有結(jié)果。三建立突發(fā)事件預(yù)防處置工作機(jī)制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，所長要親自盡快趕往現(xiàn)場，面對面的做好群眾工作，配合當(dāng)?shù)攸h委、政府采取有效措施，及時化解矛盾。三年來，××派出所共排查調(diào)處矛盾糾紛315起，調(diào)處成功300起，調(diào)處成功率達(dá)95。去年6月10日，××鄉(xiāng)××村電工在電網(wǎng)改造中因不慎觸電身亡，引發(fā)死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為，我所接報后，立即趕往現(xiàn)場，耐心做群眾的思想工

作，并在局領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，經(jīng)過9個多小時認(rèn)真細(xì)致疏導(dǎo)工作，終于平息事態(tài)，防止了矛盾的激化。

4、加強(qiáng)效能建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化治安環(huán)境。基層派出所面對的是基層群眾，執(zhí)法為民是我們的根本出發(fā)點，我所從加強(qiáng)效能建設(shè)入手，出臺一系列便民措施，提高辦案效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，讓最廣大群眾滿意。一是開展全方位的便民服務(wù)活動。在戶

籍管理上，設(shè)24小時的服務(wù)窗口，方便群眾辦事，并主動上門開展暫住人口登記、發(fā)證工作，方便業(yè)主。二是建立辦理案件承諾制和公開制。在案件辦理期限內(nèi)，向群眾公開辦理期限和辦理結(jié)果，在法律的規(guī)定期限內(nèi)做到特事特辦，急事急辦，提高辦事效率。三是建立優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境措施，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)在××”系列活動，加強(qiáng)對企業(yè)及周邊地區(qū)環(huán)境的整治力度，讓創(chuàng)業(yè)者全身心的投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的治安環(huán)境。去年12月份，××水泥廠礦山（系招商引資項目）被當(dāng)?shù)夭糠秩罕姅r車堵截，致使礦山無法開工，派出所接到報案后，立即趕往現(xiàn)場，認(rèn)真做群眾工作，依據(jù)事實，依法對首要分子進(jìn)行嚴(yán)肅處理。并以此為契機(jī)，開展了企業(yè)周邊環(huán)境整治，解決一批影響企業(yè)正常生產(chǎn)的治安問題，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。

5、存在的問題和不足?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，也存在一些問題和不足，比如由于轄區(qū)工作量大，任務(wù)重，警力不足，派出所工作處于面上的應(yīng)付狀態(tài)，缺少創(chuàng)新性、特色性的工作；平時工作注重實干，在對外宣傳方面欠缺，致使群眾對派出所工作了解不多，有些工作得不到群眾的理解和支持；對干警執(zhí)法為民的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)，便民服務(wù)措施需進(jìn)一步落實。

二、對競聘崗位的認(rèn)識和打算

對中層骨干實行競聘上崗制，是加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的一項重要措施，也是調(diào)動廣大干警的工作積極性，形成公平、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境的一項舉措。競聘上崗制的實行，能夠把德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的干警選拔到中層骨干的崗位上來，更好的為公安工作服務(wù)。本人對這次開展的中層骨干競聘上崗活動十分支持，自從警校畢業(yè)，我一直就在基層派出所工作，并擔(dān)任派出所所長已有5周年，掌握了較為扎實的公安業(yè)務(wù)知識[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]，并具有較為豐富的管理經(jīng)驗、處事能力和社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠擔(dān)當(dāng)一方重任。在此，我自薦應(yīng)聘××或××派出所所長。若競聘成功，我將從以下方面開展工作：一是要服從命令，聽從指揮，在縣委、縣政府及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作；二是深入調(diào)查研究，以最快的速度進(jìn)入工作角色；三是抓好內(nèi)部管理，以身作則，嚴(yán)格要求，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門的關(guān)系，為派出所創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；五是要嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、對參加競聘的態(tài)度

本人將積極響應(yīng)局黨委號召，端正思想，踴躍參與此次競聘上崗活動，認(rèn)真做好當(dāng)前派出所的各項工作，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。若我競聘成功，我將不辜負(fù)局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創(chuàng)建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認(rèn)真做好本職工作，無怨無悔。

《基層派出所所長競聘書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀基層派出所所長競聘書。

第四篇：基層派出所所長競聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于××年8月警校畢業(yè)參加工作，××年3月任××派出所副所長，××年4月任××派出所所長，××年8月調(diào)任××派出所所長。自從參加公安工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，全身心的投入公安工作中，盡心盡職的完成各項任務(wù)。特別是擔(dān)任基層派出所長以來，始終以確保轄區(qū)一方平安，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，以身作則，率先垂范，兢兢

業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

一、三年來的工作實績及存在的不足

1、以身作則，強(qiáng)化管理，努力抓好隊伍建設(shè)?；鶎优沙鏊诰S護(hù)社會治安方面發(fā)揮著重要作用，隊伍建設(shè)至關(guān)重要。自從調(diào)任××派出所長以來，從三個方面入手，不斷創(chuàng)新管理理念，狠抓派出所的規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)一支能征善戰(zhàn)，秉公執(zhí)法，作風(fēng)過硬，紀(jì)律優(yōu)良的隊伍，推動各項工作的順利開展。一是加強(qiáng)民警的理論學(xué)習(xí)。以“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論為主線，制定完善各項學(xué)習(xí)制度，每星期不少于一次，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強(qiáng)宗旨意識，提高干警公正執(zhí)法，文明執(zhí)法的自覺性，促進(jìn)干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。二建立健全內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。為實現(xiàn)科學(xué)管理，規(guī)范管理，按照公安機(jī)關(guān)的《內(nèi)務(wù)管理條例》和局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，結(jié)合實際，制定了隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、崗位目標(biāo)責(zé)任考核制度、所領(lǐng)導(dǎo)承諾制等一系列管理制度，切實做到變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋?，彈性管理為剛性管理。特別是在執(zhí)行所領(lǐng)導(dǎo)承諾制度方面，本人以身作則，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源，充分調(diào)動干警積極性。根據(jù)轄區(qū)范圍大，治安復(fù)雜，派出所警力不足的實際，將全所轄區(qū)分為5個責(zé)任區(qū)，設(shè)立5個農(nóng)村警務(wù)室，按照各個干警的優(yōu)勢和特長，分派到各責(zé)任區(qū)和警務(wù)室，最大限度的發(fā)揮干警作用，增強(qiáng)隊伍整體戰(zhàn)斗力。三年來，××派出所8位干警，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實工作，較好的完成了維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定任務(wù)，干警當(dāng)中沒有一人違法違紀(jì)。

2、堅決貫徹嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動?！痢凛爡^(qū)是×××的北大門，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年來隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，××集鎮(zhèn)已成為一個重要商貿(mào)中心，維護(hù)治安穩(wěn)定的任務(wù)也越來越繁重。本人作為××派出所長，始終把確保一方平安為已任，堅決貫徹嚴(yán)打方針不動搖，堅持什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么地方治安混亂就整治什么地方的原則，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起，查處行政處罰案件206起，抓獲違法犯罪人員275人，其中追究刑事責(zé)任31人，勞動教養(yǎng)1人，治安處罰216人。自2002年下半年，“六合彩”賭博活動蔓延到××以來，我所保持高度警惕，充分認(rèn)識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責(zé)任感，把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓，組織干警開展經(jīng)常性的排查活動，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，嚴(yán)厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月，××派出所共辦理“六合彩”案件72起，抓獲人員126人，其中刑拘9人，取保候?qū)?人，治安處罰110人，沒收復(fù)印機(jī)3臺，罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育，推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中，××所干警發(fā)揚不怕苦，連繼作戰(zhàn)的精神，深入排查，深挖線索，查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團(tuán)伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達(dá)150余萬元的“六合彩”賭博團(tuán)伙，有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰?！痢僚沙鏊墓ぷ鞯玫搅丝h委、縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾的廣泛好評。

3、積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，確保農(nóng)村的社會穩(wěn)定。

積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，對于保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預(yù)防化解各類矛盾糾紛作為一項經(jīng)常性的工作，長抓不懈。一是建立經(jīng)常性的排查調(diào)處矛盾糾紛工作機(jī)制。規(guī)定各責(zé)任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進(jìn)行集中排查，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調(diào)主任進(jìn)行調(diào)處，對疑難案件，干警要親自參與調(diào)處，力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)的督查制度，對各責(zé)任區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行督查，確保件件有著落，有結(jié)果。三建立突發(fā)事件預(yù)防處置工作機(jī)制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，所長要親自盡快趕往現(xiàn)場，面對面的做好群眾工作，配合當(dāng)?shù)攸h委、政府采取有效措施，及時化解矛盾。三年來，××派出所共排查調(diào)處矛盾糾紛315起，調(diào)處成功300起，調(diào)處成功率達(dá)95。去年6月10日，××鄉(xiāng)××村電工在電網(wǎng)改造中因不慎觸電身亡，引發(fā)死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為，我所接報后，立即趕往現(xiàn)場，耐心做群眾的思想工作，并在局領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，經(jīng)過9個多小時認(rèn)真細(xì)致疏導(dǎo)

第五篇：基層派出所所長競聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于××年8月警校畢業(yè)參加工作，××年3月任××派出所副所長，××年4月任××派出所所長，××年8月調(diào)任××派出所所長。自從參加公安工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，全身心的投入公安工作中，盡心盡職的完成各項任務(wù)。特別是擔(dān)任基層派出所長以來，始終以確保轄區(qū)一方平安，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，以身作則，率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

一、三年來的工作實績及存在的不足

1、以身作則，強(qiáng)化管理，努力抓好隊伍建設(shè)?；鶎优沙鏊诰S護(hù)社會治安方面發(fā)揮著重要作用，隊伍建設(shè)至關(guān)重要。自從調(diào)任××派出所長以來，從三個方面入手，不斷創(chuàng)新管理理念，狠抓派出所的規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)一支能征善戰(zhàn)，秉公執(zhí)法，作風(fēng)過硬，紀(jì)律優(yōu)良的隊伍，推動各項工作的順利開展。一是加強(qiáng)民警的理論學(xué)習(xí)。以“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論為主線，制定完善各項學(xué)習(xí)制度，每星期不少于一次，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強(qiáng)宗旨意識，提高干警公正執(zhí)法，文明執(zhí)法的自覺性，促進(jìn)干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。二建立健全內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。為實現(xiàn)科學(xué)管理，規(guī)范管理，按照公安機(jī)關(guān)的《內(nèi)務(wù)管理條例》和局機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，結(jié)合實際，制定了隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、崗位目標(biāo)責(zé)任考核制度、所領(lǐng)導(dǎo)承諾制等一系列管理制度，切實做到變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋?，彈性管理為剛性管理。特別是在執(zhí)行所領(lǐng)導(dǎo)承諾制度方面，本人以身作則，凡是要求干警做到的自己首先做到，凡是要求干警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源，充分調(diào)動干警積極性。根據(jù)轄區(qū)范圍大，治安復(fù)雜，派出所警力不足的實際，將全所轄區(qū)分為5個責(zé)任區(qū)，設(shè)立5個農(nóng)村警務(wù)室，按照各個干警的優(yōu)勢和特長，分派到各責(zé)任區(qū)和警務(wù)室，最大限度的發(fā)揮干警作用，增強(qiáng)隊伍整體戰(zhàn)斗力。三年來，××派出所8位干警，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實工作，較好的完成了維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定任務(wù)，干警當(dāng)中沒有一人違法違紀(jì)。

2、堅決貫徹嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動?！痢凛爡^(qū)是×××的北大門，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年來隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，××集鎮(zhèn)已成為一個重要商貿(mào)中心，維護(hù)治安穩(wěn)定的任務(wù)也越來越繁重。本人作為××派出所長，始終把確保一方平安為已任，堅決貫徹嚴(yán)打方針不動搖，堅持什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么地方治安混亂就整治什么地方的原則，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起，查處行政處罰案件206起，抓獲違法犯罪人員275人，其中追究刑事責(zé)任31人，勞動教養(yǎng)1人，治安處罰216人。自2002年下半年，“六合彩”賭博活動蔓延到××以來，我所保持高度警惕，充分認(rèn)識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責(zé)任感，把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓，組織干警開展經(jīng)常性的排查活動，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，嚴(yán)厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月，××派出所共辦理“六合彩”案件72起，抓獲人員126人，其中刑拘9人，取保候?qū)?人，治安處罰110人，沒收復(fù)印機(jī)3臺，罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育，推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中，××所干警發(fā)揚不怕苦，連繼作戰(zhàn)的精神，深入排查，深挖線索，查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團(tuán)伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達(dá)150余萬元的“六合彩”賭博團(tuán)伙，有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰?！痢僚沙鏊墓ぷ鞯玫搅丝h委、縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾的廣泛好評。

3、積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，確保農(nóng)村的社會穩(wěn)定。

積極預(yù)防化解各類矛盾糾紛，對于保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預(yù)防化解各類矛盾糾紛作為一項經(jīng)常性的工作，長抓不懈。一是建立經(jīng)常性的排查調(diào)處矛盾糾紛工作機(jī)制。規(guī)定各責(zé)任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進(jìn)行集中排查，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調(diào)主任進(jìn)行調(diào)處，對疑難案件，干警要親自參與調(diào)處，力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)的督查制度，對各責(zé)任區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行督查，確保件件有著落，有結(jié)果。三建立突發(fā)事件預(yù)防處置工作機(jī)制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，所長要親自盡快趕往現(xiàn)場，面對面的做好群眾工作，配合當(dāng)?shù)攸h委、政府采取有效措施，及時化解矛盾。三年來，××派出所共排查調(diào)處矛盾糾紛315起，調(diào)處成功300起，調(diào)處成功率達(dá)95%。去年6月10日，××鄉(xiāng)××村電工在電網(wǎng)改造中因不慎觸電身亡，引發(fā)死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為，我所接報后，立即趕往現(xiàn)場，耐心做群眾的思想工作，并在局領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，經(jīng)過9個多小時認(rèn)真細(xì)致疏導(dǎo)工作，終于平息事態(tài)，防止了矛盾的激化。

4、加強(qiáng)效能建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化治安環(huán)境。基層派出所面對的是基層群眾，執(zhí)法為民是我們的根本出發(fā)點，我所從加強(qiáng)效能建設(shè)入手，出臺一系列便民措施，提高辦案效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，讓最廣大群眾滿意。一是開展全方位的便民服務(wù)活動。在戶籍管理上，設(shè)24小時的服務(wù)窗口，方便群眾辦事，并主動上門開展暫住人口登記、發(fā)證工作，方便業(yè)主。二是建立辦理案件承諾制和公開制。在案件辦理期限內(nèi)，向群眾公開辦理期限和辦理結(jié)果，在法律的規(guī)定期限內(nèi)做到特事特辦，急事急辦，提高辦事效率。三是建立優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境措施，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)在××”系列活動，加強(qiáng)對企業(yè)及周邊地區(qū)環(huán)境的整治力度，讓創(chuàng)業(yè)者全身心的投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的治安環(huán)境。去年12月份，××水泥廠礦山（系招商引資項目）被當(dāng)?shù)夭糠秩罕姅r車堵截，致使礦山無法開工，派出所接到報案后，立即趕往現(xiàn)場，認(rèn)真做群眾工作，依據(jù)事實，依法對首要分子進(jìn)行嚴(yán)肅處理。并以此為契機(jī)，開展了企業(yè)周邊環(huán)境整治，解決一批影響企業(yè)正常生產(chǎn)的治安問題，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。

5、存在的問題和不足?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，也存在一些問題和不足，比如由于轄區(qū)工作量大，任務(wù)重，警力不足，派出所工作處于面上的應(yīng)付狀態(tài)，缺少創(chuàng)新性、特色性的工作；平時工作注重實干，在對外宣傳方面欠缺，致使群眾對派出所工作了解不多，有些工作得不到群眾的理解和支持；對干警執(zhí)法為民的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)，便民服務(wù)措施需進(jìn)一步落實。

二、對競聘崗位的認(rèn)識和打算

對中層骨干實行競聘上崗制，是加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的一項重要措施，也是調(diào)動廣大干警的工作積極性，形成公平、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境的一項舉措。競聘上崗制的實行，能夠把德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的干警選拔到中層骨干的崗位上來，更好的為公安工作服務(wù)。本人對這次開展的中層骨干競聘上崗活動十分支持，自從警校畢業(yè)，我一直就在基層派出所工作，并擔(dān)任派出所所長已有5周年，掌握了較為扎實的公安業(yè)務(wù)知識,并具有較為豐富的管理經(jīng)驗、處事能力和社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠擔(dān)當(dāng)一方重任。在此，我自薦應(yīng)聘××或××派出所所長。若競聘成功，我將從以下方面開展工作：一是要服從命令，聽從指揮，在縣委、縣政府及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作；二是深入調(diào)查研究，以最快的速度進(jìn)入工作角色；三是抓好內(nèi)部管理，以身作則，嚴(yán)格要求，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門的關(guān)系，為派出所創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；五是要嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、對參加競聘的態(tài)度

本人將積極響應(yīng)局黨委號召，端正思想，踴躍參與此次競聘上崗活動，認(rèn)真做好當(dāng)前派出所的各項工作，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。若我競聘成功，我將不辜負(fù)局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創(chuàng)建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認(rèn)真做好本職工作，無怨無悔。