第一篇：赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)總結(jié)

克孜勒希力克鄉(xiāng)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)縣委關(guān)于“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作 的安排部署，我鄉(xiāng)高度重視、精心組織、周密安排，迅速行動(dòng)，層層動(dòng)員，赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作有序開展。

一、基本情況：

克孜勒希力克鄉(xiāng)位于縣城東南132公里處，全鄉(xiāng)總面積7000余平方公里，現(xiàn)有9個(gè)行政村（農(nóng)業(yè)村6個(gè)、牧業(yè)村3個(gè)），2個(gè)社區(qū)（薩爾托海農(nóng)村社區(qū)和喀拉通克社區(qū)），總?cè)丝?061戶、12857人，有哈、漢、回等13個(gè)民族。全鄉(xiāng)有黨支部21個(gè)，黨員287名。全鄉(xiāng)有可耕地27000畝，2011年全鄉(xiāng)牲畜最高飼養(yǎng)量達(dá)12.4萬頭（只），存欄7.5萬頭（只）； 2011年，全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值21298萬元，較2010年增長(zhǎng)12%；完成財(cái)政收入213萬元，較2010年增長(zhǎng)21%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均收入6076元，較2010年凈增480元。

二、開展的主要工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作實(shí) 施方案》，召集縣派工作隊(duì)員、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子成員共計(jì) 50 余人召 開了動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委的 工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。明確了近期工作要點(diǎn)，制定了工作計(jì)劃。建立各類工作臺(tái)賬、規(guī)章制度，記錄民情日記，每天對(duì)走訪的情況進(jìn)行梳理匯總，上報(bào)駐村工作日?qǐng)?bào)表，分類

建立工作 檔案，作為工作隊(duì)員考評(píng)的重要依據(jù)。

2、合理劃分，加強(qiáng)保障。我鄉(xiāng)共有赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊(duì)員36名，其中，縣派工作隊(duì)員9名，科級(jí)干部8人，鄉(xiāng)派工作隊(duì)員27人，科級(jí)干部10人，站所社干部 10 人； 共劃分了9個(gè)工作隊(duì)，根據(jù)村人口數(shù)和村民小組數(shù)確定工作隊(duì) 的人數(shù)，基本原則是：每個(gè)工作隊(duì)不少于 3 人，每個(gè)工作隊(duì)員負(fù) 責(zé)一個(gè)村民小組，工作隊(duì)組長(zhǎng)一般由包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，鄉(xiāng)黨委對(duì)工作隊(duì)員就近期工作重點(diǎn)、駐村工作隊(duì)員注意事項(xiàng)、聯(lián)系村基本情況、工作隊(duì)員職責(zé)等方面進(jìn) 行了簡(jiǎn)短培訓(xùn)，而后迅速將工作隊(duì)員安排到各村開展工作，期間，相繼建立了工作隊(duì)員學(xué)習(xí)、例會(huì)、請(qǐng)銷假、入戶走訪、黨 團(tuán)日活動(dòng)、“賬管理等制度，加強(qiáng)了后勤保障。鄉(xiāng)黨委按照上級(jí)安排部署就妥善安排了工作隊(duì)員的食宿問題，有效解決了工作隊(duì)員生活上的困難，讓工作隊(duì)員可以更安心的開展工作。

3、突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。入村工作隊(duì)員在村干部的幫助下，迅速了解了聯(lián)系村的基本情況，有針對(duì)性的制定了工作方 案和每周工作計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)的推進(jìn)各項(xiàng)工作。深入田間地頭 開展入戶走訪。截止目前，已經(jīng)入戶走訪1600 戶，開展面對(duì)面宣講12場(chǎng)次、1200人次，發(fā)放各類宣講材料1000余份；調(diào)解信訪矛盾4起，調(diào) 解各類糾紛 15 起；收集各類民情信息58 條，已解決19 條。在克孜勒庫(kù)都克村召開

了大棚供水專項(xiàng)整治會(huì)議，對(duì)選好水源、開工建設(shè)等工作進(jìn)行了部署。開展大棚種植技術(shù)培訓(xùn)1次，發(fā)放種植技術(shù)手冊(cè)72冊(cè)，協(xié)調(diào)縣水利局為大棚供水工程提供編織袋500個(gè)、彩條布240米、水管300米；解決了前期種植戶的用水難題，結(jié)合新村改造和糧食直補(bǔ)工作，共走訪村民74戶。在塔斯巴斯陶村工作組協(xié)調(diào)三聯(lián)共建單位縣建設(shè)局出資解決了村文化室辦公設(shè)施和青年隊(duì)水泵、水管問題；協(xié)調(diào)縣社保局解決該村三組“五七”工待遇問題1個(gè)，并就南北干渠清淤、生活用水、整村推進(jìn)等問題與縣直有關(guān)部門(單位)進(jìn)行了協(xié)商。

第二篇：深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)第一階段總結(jié)

Xxx深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)

群眾活動(dòng)第一階段總結(jié)

今年3月起，我縣開展了“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)”并于3月6日召開了全縣動(dòng)員大會(huì)。我場(chǎng)也根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合實(shí)際開展了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近期我場(chǎng)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)總結(jié)如下：

一、召開動(dòng)員大會(huì)。

我場(chǎng)于2012年3月8日召開xxx深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)動(dòng)員，安排部署相關(guān)工作，要求各級(jí)工作人員積極配合下派干部，做好干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)。

二、及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)。

我場(chǎng)召開黨委班子會(huì)議和xxx深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)工作組成員會(huì)議，制定了深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案，并做了工作分配，引導(dǎo)激勵(lì)廣大各族干部、群眾積極投身到此項(xiàng)工作。

三、及時(shí)學(xué)習(xí)各類文件精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委安排。在深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)上，大家先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xx書記在縣深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)中講話》、《深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)實(shí)施方案的通知》等文件。學(xué)習(xí)完后，牧場(chǎng)黨委書記還結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行了宣講、強(qiáng)調(diào)。

四、及時(shí)進(jìn)行組織宣講。

我場(chǎng)根據(jù)自己實(shí)際情況組織7個(gè)宣講組入戶走訪面對(duì)面對(duì)居民進(jìn)行了如下內(nèi)容宣講：

1、2.28事件真相及本質(zhì)，教育居民不信謠，不傳謠。

2、引導(dǎo)居民及時(shí)掌握子女思想動(dòng)態(tài)，防止青年走上犯罪的道路。

3、縣和牧場(chǎng)近期發(fā)展所取得的成績(jī)。

4、國(guó)家對(duì)新疆居民的各種惠民政策。

5、引導(dǎo)居民樹立感恩思想。

6、正確對(duì)待牧場(chǎng)的值班、巡邏安排，共同維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

除此外，我場(chǎng)還組織了3場(chǎng)專題宣講會(huì)，參加宣講居民人數(shù)達(dá)到600余人。

五、及時(shí)排查重點(diǎn)人口、流動(dòng)人口和出租房屋，在3次夜間巡邏。通過開展以上活動(dòng)，我場(chǎng)營(yíng)造好的社會(huì)局面。

中共xxxx委員會(huì)

2012年3月16日

第三篇：反對(duì)形式主義轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)

反對(duì)形式主義轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)

當(dāng)前，各級(jí)各部門正按照中央、市委要求，深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、切實(shí)服務(wù)群眾等方面入手，深入查擺不正之風(fēng)。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大群眾對(duì)此充滿期待。作為一名在基層工作多年的黨員干部，通過此次學(xué)習(xí)，對(duì)目前基層存在的形式主義，有了更加深刻的認(rèn)識(shí)：

一、存在的主要問題

（一）文報(bào)會(huì)務(wù)把關(guān)不夠嚴(yán)。自中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)以來，各級(jí)各部門的文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)務(wù)都大幅減少，可發(fā)可不分的文件一律不發(fā)，可開可不開的會(huì)議一律不開，能套開的會(huì)議全部套開，但仍然有把關(guān)不嚴(yán)的情況。一是精簡(jiǎn)文件方面。上級(jí)下發(fā)和同級(jí)印發(fā)的文件數(shù)量明顯減少，但在一定程度上存在以文件落實(shí)文件的情況。如部分工作部分工作本來可以通過口頭布置等方式落實(shí)下去，但為了增強(qiáng)執(zhí)行力，還是印發(fā)了本級(jí)文件。二是精簡(jiǎn)會(huì)務(wù)方面。雖然基層到上級(jí)召開會(huì)議的次數(shù)少了，但為了將上級(jí)精神落到實(shí)處，基層還是要花費(fèi)大量的人力、物力、時(shí)間來召開各種工作會(huì)議，例如在貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)等重要會(huì)議上更是層層召開會(huì)議學(xué)習(xí)討論貫徹，力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)全學(xué)懂，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議的情況。三是精簡(jiǎn)活動(dòng)方面。當(dāng)前，集中簽約、1

工程剪彩等有著光鮮的外表和華麗的外衣活動(dòng)少了很多，但宣講、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)仍有發(fā)生。這些活動(dòng)有走過場(chǎng)之嫌，未能真正滿足群眾的期盼，解決群眾的急難，求得真正實(shí)效。

（二）督促落實(shí)做得不夠細(xì)。當(dāng)前，為了更好推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，相關(guān)部門均會(huì)出臺(tái)考核辦法，但仍然存在考核方式不合理、督查督辦不力等情況。一是科學(xué)考核方面。今年針對(duì)鎮(zhèn)街出臺(tái)的考核文件更加科學(xué)有序，比往年的操作性更強(qiáng)，特別是著重了對(duì)民調(diào)的考核，但未能真正地轉(zhuǎn)變考核的方式，注重群眾滿意度還不夠。二是督促檢查方面。目前的檢查督促雖然有一定的改觀，有力地促進(jìn)基層的發(fā)展，但還是以看現(xiàn)場(chǎng)，聽匯報(bào)，查資料為主的檢查手段，未更加科學(xué)地考慮過服務(wù)對(duì)象的感受。三是資料報(bào)表方面。為迎接一項(xiàng)重要工作的考核，制作出來的資料和報(bào)表，通過政務(wù)網(wǎng)絡(luò)上傳更加高效和節(jié)約，少了很多紙質(zhì)報(bào)送件，節(jié)省了大量的人力物力，但有的資料報(bào)表還是偏多，浪費(fèi)了基層大量的人力物力。

（三）深入基層調(diào)研不夠多。廣大的基層干部堅(jiān)持“幫忙不添亂、協(xié)助不越位”的原則，深入聯(lián)系村（社區(qū)）去調(diào)研、去指導(dǎo)工作，為老百姓致富想辦法謀產(chǎn)業(yè)，但總體來說，到聯(lián)系村（社區(qū)）調(diào)查研究、解決問題的時(shí)間還不夠多。深入村（社區(qū)）調(diào)研多以聽村干部介紹，到固定的點(diǎn)了解情況，就事情調(diào)查事情，就問題查找原因，沒能靜下心來走村串戶，細(xì)化研究，拿出解決同類問題的詳細(xì)方案。同時(shí)，有針對(duì)性的調(diào)研也不夠多，個(gè)別干部下村去干工作淺嘗輒止，注重形式，沒有掌握基層工作的要領(lǐng)，把握不好矛盾的關(guān)鍵，影響了黨在群眾心目中的形象。

二、存在問題的根本原因

為什么會(huì)存在這些形式主義，從表面上看似乎被形式主義了，糾其根本原因，問題的根源還是黨員干部自身。一是理想信念的缺失。與加入共產(chǎn)黨員時(shí)的入黨誓詞有很大出入，找不到目標(biāo)和方向，缺乏馬克思主義武裝頭腦的理論知識(shí)。二是能力恐慌的害怕。都覺得老百姓是猛虎怪獸，與群眾打交道都是生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、建設(shè)、農(nóng)業(yè)等方方面面，要求基層黨員干部是個(gè)全才，而自身的知識(shí)不全面，能力不強(qiáng)，就怕與群眾打交道，表現(xiàn)為能力恐慌，沒有一種與群眾打交道的自信。三是工作方向的錯(cuò)失。在基層，當(dāng)前工作方向都在對(duì)上級(jí)，因?yàn)樵谏霞?jí)那里才能找到認(rèn)同感，才能出成績(jī)，不論是政績(jī)和前途，都在上級(jí)，所以服務(wù)的對(duì)象方向就變了。

三、幾點(diǎn)建議

如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，我們還要從思想、行動(dòng)上反對(duì)形式主義，樹立起為民服務(wù)群眾的理念，圍繞走群眾路線的這條主線，切實(shí)為民辦實(shí)事，辦好事，真正地密切黨群干群關(guān)系，當(dāng)好群眾的貼心人。

（一）提升自身理論素質(zhì)。轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，還要從思想上理念能力上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀，特別是在當(dāng)前要領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，精細(xì)學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)內(nèi)容，千萬不能把學(xué)習(xí)也作為一種形式，要學(xué)精吃透，樹立起科學(xué)發(fā)展的觀念，二是提升自身工作本領(lǐng)，立足基層，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、建設(shè)、農(nóng)業(yè)等各個(gè)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)真正轉(zhuǎn)變工作的思維方式，激發(fā)工作的最根本的動(dòng)力。三是著重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。把所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，在學(xué)中干，干中學(xué)，向基層的老百姓學(xué)習(xí)，才能真正的提高自己基層工作能力和水平。

（二）建立健全考核機(jī)制。轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)，還要有制度作保障。以權(quán)責(zé)相衡，各負(fù)其責(zé)，多干多得、賞罰分明為基本思路，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，一是科學(xué)制定機(jī)制。嚴(yán)格制定《目標(biāo)管理辦法》《首問責(zé)任制》《服務(wù)承諾制》《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等管理制度，以制度建設(shè)來保障作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，以群眾“是否滿意”作為檢驗(yàn)干部工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，二是引進(jìn)第三方考核機(jī)制。在干好一件事情上，主管部門是業(yè)務(wù)最精的骨干，而基層只能是面對(duì)所有工作其中的一件，還要面對(duì)更多的部門，業(yè)務(wù)絕對(duì)沒有部門精，主管部門不能簡(jiǎn)單地檢查考核，引進(jìn)第三方考核，主要是針對(duì)人民群眾密切關(guān)注的民生問題進(jìn)行全方位的考核，如目前在

基層普遍關(guān)注的道路、飲水、低保、五保等突出問題，把主管部門與鎮(zhèn)街的進(jìn)行掛鉤考核，讓主管部門把所有的精力都集中在幫助基層解決民生問題，讓群眾能夠真正地感到生活的實(shí)在改變。三是實(shí)行打捆考核。全區(qū)相關(guān)部門的考核必須報(bào)區(qū)委區(qū)政府審批，這樣才能集中反映考核的成果。

（三）著力優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。把黨員干部的精力全部都解放在為民服務(wù)的內(nèi)容中。一是優(yōu)化資料報(bào)表。減少不必要檢查內(nèi)容，例如那種基層根本就做不了的專業(yè)性很高的表表冊(cè)冊(cè)。二是突出為民服務(wù)重點(diǎn)。讓每名黨員干部都去駐村，幫助群眾解決實(shí)際問題，入戶服務(wù)，哪家有困難，有事情要辦，都可以找到我們的黨員干部，如建立起民生服務(wù)隊(duì)，流動(dòng)服務(wù)車等形式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，幫助群眾代辦具體事宜，解決實(shí)際問題等等。三是發(fā)揮社會(huì)管理作用。充分發(fā)揮每位黨員干部都是個(gè)社會(huì)管理網(wǎng)格的作用，每個(gè)網(wǎng)格只看他是不是群眾認(rèn)得他，干了幾件實(shí)在事。這樣不由自主地，社會(huì)管理工作到位了，社會(huì)治安、群眾意見、群眾訴求、不良社會(huì)風(fēng)氣都會(huì)得到最大的化解，在群眾的威望也大程度上升，黨群干群關(guān)系也更加融洽了，所以在即將開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際，在整治“四風(fēng)”的大環(huán)境下，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變基層黨員干部的工作作風(fēng)，把精力全部集中在服務(wù)群眾上，才能真正讓群眾滿意。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況總結(jié)

關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況的匯報(bào)

為積極響應(yīng)公司轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，切實(shí)改進(jìn)工作態(tài)度，提升工作能力和工作質(zhì)量，本人對(duì)個(gè)人工作中存在的問題進(jìn)行了梳理，并制定了相應(yīng)的整改措施和整改目標(biāo)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在問題：

（一）對(duì)于崗位工作認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于臨時(shí)性工作流程認(rèn)識(shí)不足，涉及的相關(guān)人員熟悉度不夠，造成工作效率低；

（二）工作責(zé)任心需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中細(xì)致程度不足，造成工作中出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏;

（三）工作中條理性不足，在工作前期沒有制定工作計(jì)劃，工作緩急程度未細(xì)分，偶爾導(dǎo)致有些工作有所延遲，影響工作效率；

（四）溝通能力有所欠缺，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)沒有正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的情況。

二、整改措施：

（一）要進(jìn)一步熟悉公司各項(xiàng)工作流程和人員；

（二）要從點(diǎn)滴做起，關(guān)注細(xì)節(jié)，在工作中更細(xì)心，確保工作無差錯(cuò)；

（三）建立工作臺(tái)賬，對(duì)每天工作進(jìn)行歸納總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏；并定期對(duì)工作開展和完成情況進(jìn)行梳理，務(wù)必在辦理時(shí)限范圍內(nèi)完成相關(guān)工作；

（四）提高溝通能力和水平，充分溝領(lǐng)會(huì)工作要求，多與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)度，確保工作的完成。

XXX X年X月X日

第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

針對(duì)老師們思想實(shí)際，我認(rèn)為，當(dāng)前我們作風(fēng)建設(shè)要突出“四個(gè)解決”。

一是解決精神狀態(tài)問題，始終保持蓬勃朝氣。良好的精神狀態(tài)是確保事業(yè)取得成功，確保黨的路線、方針、政策在工作中得到貫徹實(shí)施的重要保證，我們要高度重視和認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想情緒和精神狀態(tài)方面存在的問題，打造出一支蓬勃朝氣、克難爭(zhēng)先的干部教師隊(duì)伍。

二是解決開拓創(chuàng)新問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和思想作風(fēng)，是順應(yīng)時(shí)代潮流的根本要求。面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)敢闖的創(chuàng)新精神，開拓進(jìn)取、奮力攻堅(jiān)，才能開創(chuàng)教育工作的新局面。

三是解決扎實(shí)苦干問題，下苦功夫狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不講空話，摸實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，積極探索和勇于解決教育工作中存在的實(shí)際問題。